“方”即方子,、方法,?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”,。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,，避免盲目行動和無效努力,。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

幼兒園教師節(jié)師德師風活動方案篇一

二,、重要意義

三、目標要求

通過學(xué)習要求每位教師做到“三自覺”,、“四主動”、“五嚴禁”

三自覺：自覺遵守國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度

自覺服從建設(shè)和諧社會大局的要求

自覺做到服務(wù)在前,，享樂在后,，顧全大局，舍棄小我,，

努力工作,，安居樂教

四主動：主動學(xué)習，爭做學(xué)習型,，專家型教師

主動加強師德修養(yǎng)

主動規(guī)范行為

主動服務(wù)學(xué)生,，服務(wù)社會

五嚴禁：嚴禁私自收取

嚴禁私自訂購教輔資料

嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生

嚴禁在工作時間飲酒、酒后進入課堂

嚴禁傳播

四,、時間,、內(nèi)容、和方法步驟

第一階段：宣傳發(fā)動,、學(xué)習提高（20xx年8月15日至10月31日）

1,、召開動員大會

第二階段：討論查擺,、剖析原因（20xx年11月1日至12月10）

深入分析存在問題并進行原因剖析，之后查擺問題,。

第三階段：全面整頓,、鞏固提高（20xx年12月11日至20xx年1月10日）

1、整改,，寫體會,。

2、簽訂“師德建設(shè)承諾書”,。

3,、獎優(yōu)：評選師德標兵并予以獎勵。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)習體會：

通過這次王校長對師德師風學(xué)習工作的布置,，我再對照兩個相關(guān)文件，并反省自己,，覺得自己身上還存在許多不良習慣,。為完善自我，這次學(xué)習是一大契機呀,！

幼兒園教師節(jié)師德師風活動方案篇二

為深入貫徹落實上級精神,，進一步增強廣大教職工依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生,、為人師表的自覺性，努力樹立人民教師良好形象,，經(jīng)校委會研究,，決定在全校教職工中深入開展師德師風集中教育整頓活動。現(xiàn)制定如下實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

本次師德師風教育整頓活動以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，以提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,，以解決存在的突出問題為關(guān)鍵,，通過師德師風學(xué)習教育整頓活動，切實提高我校教職工師德素養(yǎng),，營造文明,、和諧、健康的教書育人環(huán)境,，努力建設(shè)一支政治堅定,、思想過硬、業(yè)務(wù)精良,、依法執(zhí)教,、品德高尚的教師隊伍,，在全社會樹立教師的崇高形象。

二,、活動目標

1,、提高教職工的思想道德素質(zhì)。組織教職工認真學(xué)習政治理論,，牢固樹立正確的.世界觀,、人生觀和價值觀，增強明辨是非的能力,，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵襲,；教育教職工擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護縣委,、縣政府的決策,，遵守法律法規(guī)和工作紀律，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,，做教書育人的表率,；陶冶不計名利、甘為人梯,，充滿愛心,、忠誠事業(yè)，努力鉆研,、學(xué)為人師,，以身作則、行為世范的師德品質(zhì),。

2,、切實解決存在的突出問題。切實解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍中存在的“懶,、散,、庸、差”主要問題,。“懶”在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為忽視學(xué)習,，脫離教學(xué),，不深入教學(xué)一線，重安排輕落實,；在教師中表現(xiàn)為紀律渙散,、不思進取、備課敷衍,，工作拖拉,，拈輕怕重,。“散”在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為凝聚力不強,，管理松散,，作風漂浮，示范作用差,；在教師中表現(xiàn)為自由散漫,，紀律松弛，挑撥是非,，無所事事,，以非法方式表達訴求?！坝埂痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,，因循守舊，碌碌無為,；在教師中表現(xiàn)為得過且過,，思想消沉，業(yè)務(wù)不精,，能力不強,。“差”在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為管理無序,，鋪張浪費,，自律不嚴；在教師中表現(xiàn)為衣著打扮不得體,，言行不文明,，教育學(xué)生方法簡單粗暴，對待家長缺乏尊重理解,，接收學(xué)生家長財物,，參與賭博等情趣低下的活動，學(xué)生和家長滿意度低,。

3,、構(gòu)建師德師風和教師公眾形象建設(shè)長效機制。推進師德師風和師表形象建設(shè)的理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，建立和完善師德師風管理、監(jiān)督,、考評各項機制和教師公眾形象準則,，將師德師風和師表形象建設(shè)提高到一個新的水平。

三,、活動原則

1,、堅持解放思想,。以解放思想為先導(dǎo)，引導(dǎo)教職工更新觀念,、轉(zhuǎn)變思路,、陶冶高尚情操，緊密結(jié)合當前形勢,，對師德師風建設(shè)的重要性進行再認識,，再提高，形成新共識,。

2,、突出實踐特色。緊密結(jié)合師德建設(shè)實際和教職工思想實際,，確定活動載體,，把政治理論學(xué)習和師德建設(shè)統(tǒng)一起來，把思想修養(yǎng)和行為養(yǎng)成結(jié)合起來,，把師德建設(shè)同提高學(xué)校整體形象結(jié)合起來,，強化師德實踐。

3,、面向服務(wù)對象,。充分發(fā)揚民主，吸收服務(wù)對象參與,，認真聽取服務(wù)對象意見建議,，虛心學(xué)習，真誠接受監(jiān)督,，把群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù),。

4、正面教育為主,。引導(dǎo)教職工認真領(lǐng)會開展師德師風整頓活動的現(xiàn)實意義,，總結(jié)在學(xué)校師德建設(shè)和教師個人在師德修養(yǎng)方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，實事求是查找影響和制約師德建設(shè)和師德修養(yǎng)方面群眾反映強烈的突出問題,，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,，進一步明確努力方向。

四,、活動載體

為倡導(dǎo)廣大教師“弘揚高尚師德,，展現(xiàn)從教風采，彰顯育人魅力”,，進一步增強教師愛崗敬業(yè)精神，塑造教師為人師表形象,，濃厚教師教書育人氛圍,，確保讓學(xué)生成才,，讓家長放心，讓社會滿意,。

幼兒園教師節(jié)師德師風活動方案篇三

為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),，修建良好師德師風氛圍，提升教師隊伍整體素質(zhì),，經(jīng)學(xué)校研究,，決定在全校舉行“創(chuàng)先爭優(yōu)、情系教育,、凝聚師魂”師德師風演講比賽活動,。為確保活動順利實施,，特制定本方案：

通過活動展開,，大力宏揚我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人,、為人師表”的精神風采,，積極修建師德師風建設(shè)良好氛圍，進一步推動《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實,，進一步進步教師隊伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng),，增進我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

為加強對演講比賽活動展開的組織領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校成立師德師風演講比賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

“創(chuàng)先爭優(yōu),、情系教育、凝聚師魂”

演講題目自擬,，演講內(nèi)容要求圍繞《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，以自己或身邊的先進教師、先進集體典型事跡為題材,，展現(xiàn)我校教師黨的教育事業(yè),，積極投身教育教學(xué)改革實踐立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)和愛崗敬業(yè),、無私奉獻,；教書育人、為人師表的良好師德風范,；闡釋對師德建設(shè)重要性,、新時期師德的內(nèi)涵、評價標準等題目的理解,、感悟和體會,。內(nèi)容要求典型事跡與鮮明理念相同一；主題鮮明、突出,、深入,；立意高遠、觀點正確,、邏輯嚴謹,；內(nèi)容充實、具體,，富有啟發(fā)性,，有較強的感染力和號召力。

全校所有教師都可報名參加比賽,，每個教研組最少推薦兩名代表參賽,。

20xx年9月3日下午3：00。

使用普通話站立式脫稿演講,，著裝,、儀態(tài)自然大方。演講時間控制在5—8分鐘,，不足時或超時每10秒扣總分1分,。演講順序采用抽簽方式確定。

本次比賽根據(jù)參賽人數(shù)和選手綜合得分高低,，設(shè)一等獎,、二等獎、三等獎各若干名,。

演講比賽從演講內(nèi)容,、語言表達,、形象風度、綜合印象、演講效果五個方面對參賽選手進行評分,，滿分為100分,。比賽評委由學(xué)校行政組成員和教研組長組成,。評委打分后,，去掉一個最高分和一個最低分，匯總后取均勻分,，分數(shù)精確到小數(shù)點后兩位,。若出現(xiàn)同分，則精確到后三位,，依此類推,。

（一）演講內(nèi)容（35分）

1．演講內(nèi)容能牢牢圍繞主題，觀點正確,、鮮明,，見解獨到,，內(nèi)容充實具體，生動感人（15分）

2．材料真實,、典型,、新奇，事跡感人,、實例生動，反映客觀事實,，具有普遍意義,，體現(xiàn)時代精神（10分）

3．講稿結(jié)構(gòu)嚴謹，構(gòu)思奇妙,，引人入勝（5分）

4．文字簡練流暢,，具有較強的思想性（5分）

（二）語言表達（35分）

1．演講者語言規(guī)范，吐字清楚,，聲音洪亮圓潤,。（10分）

2．演講表達正確、流暢,、自然,。（10分）

3．語言技能處理得當，語速恰當,，語氣,、腔調(diào)、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化,，能熟練表達所演講的內(nèi)容,。（15分）

（三）形象風度（15分）

演講者精神飽滿，能較好地應(yīng)用姿態(tài),、動作,、手勢、表情,，表達對演講稿的理解,。

（四）綜合印象（5分）

演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體,，有風度,，富有藝術(shù)感染力。上下場致意,、報答,。

（五）演講效果（10分）

演講具有較強的感染力、吸引力和號召力,，能較好地與聽眾感情融會在一起,。

1、各教研組必須高度重視此次師德師風演講比賽活動，認真和精心組織教師參加比賽,。

2,、各教研組于9月3日前將參賽選手名單報教務(wù)處，報名時請?zhí)峤谎葜v材料一份,。

3,、參賽選手在比賽前20分鐘抽簽，必須準時到場參賽,，超時未到視為棄權(quán),。

幼兒園教師節(jié)師德師風活動方案篇四

20xx年4月26日19點40分

主會場在階梯教室，發(fā)言人到階梯教室,，其他按照開全體教職工會議的地點就坐,。

師德在書香中提升

總策劃

評委

統(tǒng)分

主持人

1、高一,、高二各級部選拔出2名選手,，高三、補習班各級部和職員選拔出1名選手,，于4月21日前把參賽名單和演講材料報教務(wù)處,。

2、以“師德在書香中提升”為主題,，結(jié)合本人讀書體會和工作實際,，談自己的感受和心得，杜絕抄襲,。

3,、講述力求流利清楚；內(nèi)容健康,、積極向上,；立場、觀點明確,，用詞恰當貼切,；立意力求新穎深刻；體現(xiàn)我校教職工的精神風貌,。

4,、演講時間規(guī)定在5--8分鐘，參賽選手在演講過程中要求站立式脫稿演講,。

1,、緊扣主題，內(nèi)容充實,，立意新穎,，文字優(yōu)美（45分）

2,、表述清楚，語言流暢,，聲情并貌（20分）

3,、聲音洪亮，普通話標準流利（20分）

4,、服裝整潔,，儀表端莊（10分）

5、時間限制（5分）

1,、根據(jù)得分情況,，評出一等獎4名，二等獎7名,，頒發(fā)獎狀及獎品。

2,、各科室,、級部主任負責各自人員按時到場。

3,、信息中心提前開門,，負責現(xiàn)場的錄像、音響,。

4,、德育處負責會場布置、論壇主持等事宜,。

幼兒園教師節(jié)師德師風活動方案篇五

為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),，營造良好師德師風氛圍，提升教師隊伍整體素質(zhì),，經(jīng)全體教師研究,，決定在我校舉行“講師德、正師風,、強素質(zhì),、樹形象”師德師風演講比賽活動。為確?；顒禹樌麑嵤?，特制定本方案：

通過活動開展，大力弘揚我校教師“愛崗敬業(yè),、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人,、為人師表”的精神風貌，積極營造師德師風建設(shè)良好氛圍,，進一步推動《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的`貫徹落實,，進一步提高教師隊伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng),，促進我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

為加強對演講比賽活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校成立師德師風演講比賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

1,、屈校長講話。

2,、演進行講比賽（共七位選手）,。

3、屈校長宣布比賽結(jié)果并頒獎,。

幼兒園教師節(jié)師德師風活動方案篇六

以“三個代表”重要思想,、構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導(dǎo)，以“辦人民滿意教育”為宗旨,，以“學(xué)為人師,、行為世范”為準則，以“愛崗敬業(yè),、教書育人,、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,，以解決教師隊伍中的突出問題為關(guān)鍵,，引導(dǎo)廣大教育工作者嚴格遵守師德規(guī)范，大力弘揚高尚師德,，切實提高師德素養(yǎng),，努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

通過師德師風教育活動,，全力打造一支隊伍：品德高尚,、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,；致力促進兩個轉(zhuǎn)變：師德師風向更好的方面轉(zhuǎn)變,，行風、校風向更好的方面轉(zhuǎn)變,；著力解決“三大問題”：有償家教,、以教謀私、體罰學(xué)生,；努力實現(xiàn)“四個提升”,；在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)社會,、服務(wù)家長,、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升,，在推進學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升,。

全鎮(zhèn)小學(xué)在職教師,。

全鎮(zhèn)小學(xué)“師德師風建設(shè)年”活動分五個階段進行。

主要任務(wù)與要求：

1,、各校制定“師德師風建設(shè)年”活動方案,。

2、全面啟動全縣“師德師風建設(shè)年”活動,。

3,、召開師德師風建設(shè)年動員大會，大力宣傳,，營造氛圍,。

4、各校成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，制定“師德師風建設(shè)年”活動實施細則,，明確活動任務(wù)，出臺相關(guān)制度,。

5,、認真組織好相關(guān)學(xué)習。組織教職員工學(xué)習教育法律法規(guī)和有關(guān)師德師風建設(shè)的文件,；收聽、觀看優(yōu)秀教師先進事跡報告和有關(guān)師德建設(shè)影片,；舉行學(xué)習心得交流活動,；開展“為人師表”、“做人民滿意教師”大討論,；進行師德師風知識測試,。同時，每位教師在學(xué)習階段要認真學(xué)好一本教育專著,。學(xué)習內(nèi)容要充實,，學(xué)習形式靈活多樣，務(wù)求實效,。第四小學(xué)組織全鎮(zhèn)教師的學(xué)習,，絕不能走過場。要求每一位教師寫學(xué)習心得體會文章不少于2篇,，每篇字數(shù)不少于600字,。

主要任務(wù)與要求：

1、對照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體自評提綱》（見附件一,、附件二）,，自查自糾，自我評價,。

2,、在自查自糾的基礎(chǔ)上,，教師找出個人在師德師風方面存在的問題、不足與差距,，對存在問題的具體表現(xiàn),、危害和產(chǎn)生的原因，進行剖析,，寫出“個人師德素質(zhì)分析材料”,，以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問題,，屬于集體的,，班子集體提出整改措施；屬于個人的,，班子督促,，由個人提出整改措施。

3,、自評階段結(jié)束時,，將個人的分析材料和整改措施以及自我評價表交學(xué)校師德建設(shè)辦公室，學(xué)校師德建設(shè)辦公室對每個人上交的材料進行審查并整理歸檔備查,。

主要任務(wù)與要求：在教師個人自評的基礎(chǔ)上,，每位教職員工進行學(xué)生評價、學(xué)校綜合評價,，確定等次（評價表見附件三）,。

1、各校組織學(xué)生和班子成員對教師進行評價,，對課任教師師德表現(xiàn)進行評議,。

2、各校依據(jù)評議的結(jié)果和教師自評等情況,，以及其他綜合因素,，確定每一位教師的師德表現(xiàn)等次，在一定范圍內(nèi)公布,。

3,、為確保學(xué)生對教師評價的信息客觀公正、真實可信,，操作的形式應(yīng)根據(jù)需要靈活決定,。第四小學(xué)應(yīng)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，集思廣益,，在實施細則中予以明確,，指導(dǎo)各小學(xué)的評價工作。

4,、對教輔和工勤人員的評價,，要結(jié)合工作實際,，在評價內(nèi)容上，作適當?shù)恼{(diào)整或刪減,，力求評價具有針對性和可比性,。

主要任務(wù)與要求：

1、對存在的問題,，要依據(jù)教職工個人和班子集體的整改措施,，限期整改，全員互相監(jiān)督,。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書（見附件四）,。

2、對合格等次的,，要及時鞏固,，加強教育，幫助提高,；對基本合格的,，要采取個人談話和組織關(guān)心等方式，防止滑坡,；對不合格的,，要批評教育，教師個人寫出深刻反思和整改措施,，由學(xué)校班子成員一對一幫助整改,。對于個別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室，當年不予評優(yōu)評先,、晉級晉職，其表現(xiàn)作為教師聘任和調(diào)動,、調(diào)整的依據(jù)之一,。對師德表現(xiàn)等次評定為優(yōu)秀的，個人表現(xiàn)突出,，事跡特別典型的,，整理成優(yōu)秀典型材料，反饋到第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,，以便籌備鎮(zhèn)師德報告會,。

主要任務(wù)與要求：

1、建立師德檔案,；

2,、評選表彰師德師風建設(shè)先進集體和先進個人。

3,、師德師風建設(shè)先進典型報告會和先進經(jīng)驗的交流,。

4,、總結(jié)師德師風的相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于師德師風建設(shè)成果的鞏固與提高,，逐漸形成師德師風建設(shè)常抓常治態(tài)勢,。

為加強對全鎮(zhèn)“師德師風建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，第四小學(xué)成立全鎮(zhèn)小學(xué)師德師風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，其組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在第四小學(xué)教導(dǎo)處，由z同志兼辦公室主任,，負責日常工作,。

各校要成立學(xué)校師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室,，指定專人負責日常工作,。

每一階段的任務(wù)必須按照方案認真組織實施。宣傳要到位,，做到人人知曉,；學(xué)習要扎實，要有學(xué)習筆記和心得體會文章,；自查自糾要徹底,，不能走過場；師德評價要嚴謹,，要實事求是,，客觀公正。

各校要建立健全師德師風考核獎懲制度,，實行師德“一票否決制”（凡存有嚴重師德問題的,，實行“一票否決”，一律視為“不合格”,。

幼兒園教師節(jié)師德師風活動方案篇七

為深入貫徹落實____市20____年教育工作要點有關(guān)要求,，進一步加強____區(qū)教師隊伍師德建設(shè)，全面提升______教師師德素養(yǎng),，增強教師教書育人的榮譽感和責任感,，特制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想

認真貫徹教育部,、省教育廳及____市教育局有關(guān)工作精神，以提高教師思想素質(zhì),、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育,，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。在______教育系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,、爭當先進,、積極向上的工作氛圍，努力打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,。

二、工作目標

將師德建設(shè)工作作為20____年______教師教育工作的重中之重來抓,，繼續(xù)以各項活動為載體,，開展豐富多彩的師德主題教育活動，進一步增強教師的職業(yè)榮譽感,、歷史使命感和社會責任感;全面加強師德考核,，完善師德監(jiān)管考核機制，實行師德考核一票否決制;規(guī)范師德投訴管理辦法,，加大嚴重違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象查處力度,，有效遏制教師體罰學(xué)生、有償補課現(xiàn)象;著力提高教師立德樹人的能力水平,。

三,、工作任務(wù)

(一)建立“鑄師魂、進萬家”家訪活動管理長效機制

認真按照《____市教育局關(guān)于印發(fā)“鑄師魂,、進萬家”家訪的通知》__號)及《____市教育局關(guān)于進一步加強“鑄師魂,，進萬家”家訪活動的通知》有關(guān)要求，進一步完善管理組織,，落實家訪活動報備,、回訪、考核獎懲和宣傳等管理制度,。將家訪活動納入到教師的年度師德考核和師德師風先進校評選當中,，并做好家訪活動的抽查、表彰及總結(jié)工作,。

(二)積極開展各項師德主題教育活動

按照《____市教育局關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)習“身邊的張麗莉”，做人民滿意教師師德主題教育活動的通知》有關(guān)要求,，認真做好師德征文,、演講比賽，師德先進個人,、標兵及學(xué)校評選等師德主題教育活動,，并深度挖掘身邊“張麗莉”式優(yōu)秀教師先進人物，廣泛宣揚先進人物的感人事跡，弘揚師德大愛,，轉(zhuǎn)變廣大教師工作作風,，樹立他們愛崗敬業(yè)，甘于奉獻,，一切為了學(xué)生,、為了一切學(xué)生的事業(yè)觀、價值觀,，營造出一個“美麗校園”,、“清新校園”。

(三)進一步加強職業(yè)道德考核工作管理

職業(yè)道德考核工作是______師德建設(shè)工作的重要組成部分,，是一項完善師德監(jiān)督機制,，考量教師師德素養(yǎng)，確保教師嚴格按照行業(yè)準則施教的制度保障,。職業(yè)道德考核工作開展的好壞將直接影響到______師德建設(shè)工作的成效與否,。20____年，____區(qū)教文體局將嚴格按照《____市教育局關(guān)于印發(fā)____市中初等學(xué)校,、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》有關(guān)要求,，進一步落實______年度職業(yè)道德考核各項任務(wù)和考核目標，加強對各單位職業(yè)道德考核工作落實情況的督察,，并把年度職業(yè)道德考核工作作為對各單位年度考核的重要依據(jù),，實行職業(yè)道德考核一票否決制。

(四)健全機制,，規(guī)范和加強師德投訴管理

一是進一步暢通投訴渠道,，通過網(wǎng)絡(luò)電話、書信等形式受理各項師德投訴,，規(guī)范師德投訴管理機制;二是建立師德投訴責任制,，各單位一把手要擔任師德投訴問題第一責任人;三是完善投訴管理程序，建立師德投訴反饋機制,，做到三日內(nèi)必回復(fù),，出現(xiàn)問題必追究;四是建立師德投訴通報制度，對于一經(jīng)查實的師德投訴問題,，將對教師本人和所在單位予以通報批評,。

四、有關(guān)要求

教師師德素養(yǎng)的高低和教書育人的水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長,，進一步加強和改進教師師德建設(shè)工作,，對于培養(yǎng)廣大教師忠誠教育事業(yè)、履行教書育人的神圣職責,，樹立正確的職業(yè)道德觀意義重大,。

幼兒園教師節(jié)師德師風活動方案篇八

1.擬從全省范圍內(nèi)選出10—15位最突出最優(yōu)秀的師德典型,，組成師德師風講師團，講師團成員將深入到各市（州）,、縣（市區(qū)）中小學(xué)學(xué)校進行巡回演講,，用師德典型的事跡感動廣大教師，在全省中小學(xué)教師中掀起比學(xué)趕超的熱潮,。

2.省教師發(fā)展中心擬在今年的“國培計劃”——送培上門項目中增設(shè)“師德師風演講”板塊,，組織講師團成員到送培上門的.23個縣區(qū)進行巡回演講，同時,，在巡回演講活動中,，通過專家點評、雙向互動等環(huán)節(jié),，組織廣大教師積極參與師德師風大研討,，使廣大教師自覺樹立立德樹人的思想意識。

3.各市（州）,、縣（市區(qū)）要在組織教師暑期集中學(xué)習以及各種形式的教師培訓(xùn)班中安排師德師風演講內(nèi)容,。

1.各市州要在中小學(xué)教師中遴選師德高尚、事跡感人,，同時具備一定演講口才的人選,。每個市州推薦3-4人,7月底前報省教師發(fā)展中心師德師風建設(shè)與名師工作科（填寫推薦表發(fā)至xxxx@，詳見附件）

2.省教師發(fā)展中心審核后,，確定正式人選報省廳教師處批準備案,。

3.省教師發(fā)展中心將在8月中旬對正式確定參加師德師風演講活動的講師團成員進行專題培訓(xùn)（包括儀容、舉止,、語言表達等）,，并將他們作為今年“國培計劃”——師德講壇培訓(xùn)者培訓(xùn)班的學(xué)習對象。

4.市州教育局要組織專人對講師團成員的演講材料進行嚴格把關(guān),。發(fā)言材料要真實,，通俗，感人,，具有比較強的教育性和感召力,。

1.講師團組建后，省教師發(fā)展中心將團員名單公布在湖南教師發(fā)展網(wǎng),，并制定巡回演講計劃,，分期分批組織講師團成員深入到各市縣開展演講活動。計劃在全省范圍內(nèi)演講100場,。

2.市縣如需聘請講師團成員演講,，需報省教師發(fā)展中心師德師風建設(shè)與名師工作科。講師團成員要服從安排,，聽從調(diào)度，所在學(xué)校一定要給予大力支持，妥善安排好教育教學(xué)工作,。

3.在“國培計劃”——送培上門項目的演講活動中,，省教師發(fā)展中心將安排專人進行主持和點評。市縣組織的演講活動,，請自行安排主持和點評,。

4.每次演講活動結(jié)束后，舉辦方要組織填寫“演講報告質(zhì)量反饋表”,。對演講效果不佳的將采取淘汰制度,。

5.講師團成員的演講報告將進行同期錄制，制成光碟,，免費發(fā)放給市縣教育局及教師培訓(xùn)機構(gòu),。

1.講師團成員每次演講活動的情況都將以通訊形式刊載

2.講師團成員每次演講計繼續(xù)教育學(xué)時4學(xué)時。聽報告的老師也相應(yīng)計繼續(xù)教育學(xué)時4學(xué)時,。