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稅務論文選題方向篇一

(一)稅務管理觀念落后。我國企業(yè)的稅務管理觀念還遠遠落后于其他國家,，企業(yè)人員對稅務管理認識不夠深刻,，企業(yè)的稅務人員對稅法以及關于稅務的法規(guī)認識不足,，往往會受到稅務部門的處罰和限制。而有些企業(yè)在繳納稅務的過程中投機取巧,，往往被判定為漏稅,、偷稅，因而受到處罰,，這就增加了企業(yè)的稅務成本,。

(二)稅務籌劃與管理相混淆。企業(yè)在進行稅務管理時,，將稅務籌劃與稅務管理相混淆,，稅務籌劃只是稅務管理中的一個環(huán)節(jié)。企業(yè)將稅務籌劃當做是稅務管理,，在進行稅務籌劃時,，并沒有完成稅務管理，這就忽視了稅務管理所具有的協(xié)調及預測作用,，只是將某個方面的稅收降低,，卻并沒有整體的減少企業(yè)的稅收。

(三)企業(yè)的稅務風險意識不高,。企業(yè)在日常的企業(yè)管理中,，沒有將稅務管理提升到一定的地位，對稅務管理的意識非常淡薄,，總是想盡方法的晚交稅,，少交稅，將納稅當做是企業(yè)的負擔,。這樣就增大了企業(yè)稅務風險,，如果經(jīng)歷稅務稽查，企業(yè)的名譽形象會受到影響,，同時也會令企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟損失,。

(四)稅務管理沒有形成完整的系統(tǒng)。我國企業(yè)雖然注重建立以降低稅負為目標的稅收籌劃體系,，但用于構建適合企業(yè)長遠戰(zhàn)略目標的企業(yè)稅務戰(zhàn)略和管理體系還尚未到普遍重視,。近年來，一些企業(yè)已經(jīng)注意高效率,、專業(yè)化的企業(yè)稅務管理體系是確保企業(yè)戰(zhàn)略成功的關鍵,，企業(yè)稅務管理應該和企業(yè)的財務管理、風險管理乃至戰(zhàn)略管理相互契合,，在降低稅收的成本的基礎上,，有效控制企業(yè)納稅風險，提高財務業(yè)績，并為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標提供支持,。

(一)稅務籌劃,。

企業(yè)稅務管理的核心就是稅務籌劃，企業(yè)稅務管理的其他活動都是為了稅務籌劃能夠更好的完成,。稅務籌劃是事前的行為,，稅務籌劃的本身具有預見性以及長期性的,，但是稅收的相關法律法規(guī)可能發(fā)生新的變化,。因此，企業(yè)在進行稅務籌劃是應根據(jù)實際情況進行適當?shù)恼{整,，防范以及避免風險,，爭取企業(yè)利益的最大化。稅務籌劃要合法合理,。企業(yè)的稅務籌劃決不能違反國家的'法律法規(guī),，也就是說，企業(yè)的稅務籌劃必須合法,。企業(yè)在進行稅務籌劃時,，要對稅法以及稅收相關的法規(guī)進行充分的了解，在合法的前提下設計稅務籌劃的方案,。成本一效益的原則,。所有的事物都具有兩面性，稅務籌劃同樣也具有兩面性:一方面為企業(yè)帶去經(jīng)濟利益;另一方面,，稅務籌劃也需要費用,。稅務籌劃可以為企業(yè)減輕稅務負擔，同時,，稅務籌劃也需要企業(yè)支付與之相關的費用,。企業(yè)在聘請相關機構或自己組織人員進行稅務籌劃時都會產(chǎn)生一定費用。企業(yè)的稅務籌劃應該是在多種稅收方案中選擇最優(yōu)的方案,，交稅最少的方案未必會是最優(yōu)的方案,，這種方案也可能會使企業(yè)的經(jīng)濟利益總體降低。

(二)加強稅務管理,。

1.建立完善的體系,，聘請有經(jīng)驗的稅務顧問，成立管理部門,。在稅務系統(tǒng)越來越復雜,，稅法日趨完善的情況下，單獨依靠會計是不能完成企業(yè)的稅務管理的需求的,。稅務系統(tǒng)越來越復雜,，很多問題得不到解決，這就需要企業(yè)向有關的稅務中介部門進行請教，稅務中介部門對于稅收政策的把握非常準確,，對于收稅的經(jīng)驗較豐富,，能夠為企業(yè)提供良好的服務。聘請這些專業(yè)的人員作為企業(yè)的稅務咨詢,，能夠提高企業(yè)的稅務管理的水平,。企業(yè)成立專門的稅務管理部門，聘請專業(yè)的稅務管理人員,，進行有效的稅務籌劃,，防范和規(guī)避企業(yè)的稅務風險，使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到提升,。

2.企業(yè)建立自查的制度,。企業(yè)應建立自查的制度以及成立自查的機構，定期的對企業(yè)的納稅進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題肖解決問題,，將企業(yè)的稅務風險降低。同時,，企業(yè)對稅務計算的方面也要了解,，檢查在計算時是否存在錯誤的情況。另外,，企業(yè)的稅務申報是否及時,，是否異常也需要檢查。自查的意義是使企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)稅務管理中的問題肖解決這些問題,，降低企業(yè)的風險,，提高企業(yè)的經(jīng)濟利益。

稅收管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,，對企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用,。本文主要從企業(yè)稅務管理現(xiàn)狀、稅務管理體系構建中的相關問題等方面,，進行了分析,，并在此基礎上就如何有效的構建企業(yè)稅務管理系統(tǒng)和創(chuàng)新，提出了一些建設性建議,，以期能夠為我國企業(yè)稅務管理工作的發(fā)展,，做出一點貢獻。

稅務論文選題方向篇二

注冊會計師視野

阻礙我國會計準則,、會計處理國際化的因素有很多,，而財務會計長期以來過于以稅法或者說以稅務會計為基準，沒有將兩者進行應有的區(qū)分,，因此限制了財務會計功能的發(fā)揮,，從而不利于財務會計真實反映企業(yè)經(jīng)營情況,。安達信中國、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時著重談了這方面的問題,。

吳港平說,，長期以來，中國企業(yè)都是在計劃經(jīng)濟體制下發(fā)展的,。特別是國有企業(yè),，只需對政府負責。在這種情況下,，企業(yè)的財務情況如何其實都無所謂,。無論盈利還是虧損，權益都是政府的,。因此,，稅利是一個概念,，稅的問題非常重要,。在計劃經(jīng)濟體制下，會計報表使用得最多,、最感興趣的是國家稅務,、財政部門，這使得中國的會計制度一直與稅務掛鉤,，企業(yè)及立法,、稽查部門對此都頗為習慣。會計利潤和應課稅所得一直是一樣的,。

然而,，從國際慣例看，市場經(jīng)濟國家企業(yè)的稅利都是分開的,，稅是對政府的義務,，利潤才是投資者所擁有的，不僅如此,，兩者還是矛盾的,，此消彼長的，稅多了,，利潤就會被抵消掉,。

吳港平說，財務報表應該反映公司真實的經(jīng)營情況,，財務報表并不是用來作為申報納稅的依據(jù),。財務報表的使用者中，稅務局是其中之一,，更多的,、更重要的.使用者是銀行,、公司股東、公眾投資者,、公司管理者等,。銀行要向企業(yè)貸款，投資者要購買企業(yè)股票,，公司管理者要管理好企業(yè),，都必須了解企業(yè)的真實情況。因此,，國際上通行的做法是,，財務報表必須能公允地反映企業(yè)的財務情況，企業(yè)先按會計制度公允地計算出公司的利潤,，而在納稅時,，再按稅法要求對財務報表進行調整。會計利潤與應課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的,。這不等于稅務局會吃虧,，也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同,。納稅時對會計利潤進行調整正是需要注冊會計師做大量工作的地方,。同樣，會計師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題,。不要將兩者強行加在一起,。

吳港平舉例說，在計提壞帳時,，對稅務局來說需要比較嚴謹,，不能讓企業(yè)隨便提，否則無法保證國家的稅收,。但從企業(yè)角度看,，企業(yè)應該遵循穩(wěn)健性原則，應該根據(jù)自己的具體情況進行計提,。一個管理好的與一個管理不好的銀行同樣的比例計提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實的財務情況的,。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負擔應該一樣,。但過去我國的會計都是按法的規(guī)定來計提的,。再如庫存。從會計上講,，賣不出去的東西就應計提減值準備?，F(xiàn)在人們都在說，國有企業(yè)有很多不良資產(chǎn),，就是由于過去沒有真實地計提存貨減值準備,，累計起來,，不良資產(chǎn)的比重自然會越來越高。

吳港平分析說,，出現(xiàn)這種情況的主要原因,，是會計法規(guī)和方法的制定以稅收為主導觀念。在計劃經(jīng)濟的模式下,，所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目的,，而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā),，也會以滿足稅務局的要求為其會計處理的基本出發(fā)點,。因為稅務局的檢查審核最為頻繁和嚴格，企業(yè)為了更好地配合稅務機關的檢查,，盡量減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內(nèi)容,，通常會完全按照稅法規(guī)定進行會計處理，而非以真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況為主要目的,。因此,，企業(yè)應考慮到其財務報表的使用者已從單一的國家有關部門如稅務機關，向多元化方向發(fā)展,，應以真實反映企業(yè)經(jīng)營情況為主要目的,。所以，會計準則的國際化,，首先應該要求觀念上的改變。

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稅務論文選題方向篇三

1,、做好企業(yè)稅務管理可以幫助企業(yè)降低稅收成本,。

企業(yè)經(jīng)營的目標就是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，以最小的支出換取最大的收益,，但隨著社會的進步和國家機器智能化發(fā)展,，不斷加大稅收才能滿足國家職能的需要，這無疑會加大企業(yè)的稅收成本,，從而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益,。因此，企業(yè)有必要把稅收當作經(jīng)營中的一項重要內(nèi)容,，做好稅務管理,，利用稅法提供的一切優(yōu)惠政策，盡量降低或節(jié)約企業(yè)在生產(chǎn),、經(jīng)營、投資,、理財?shù)拳h(huán)節(jié)中產(chǎn)生的各種稅收成本和費用,，減少任何可能的損失,，來為自己爭取到最大程度的利潤。

2,、做好企業(yè)稅務管理有利于稅法知識的學習和運用,，將其滲透到各個業(yè)務部門以及經(jīng)營者的管理理念中，逐漸提高稅政管理水平,。

隨著市場競爭的日趨激烈,，企業(yè)生存和發(fā)展的壓力不斷增大，促使企業(yè)不斷尋找降低成本,、費用的方法和途徑,。稅收支出是企業(yè)成本的一部分，減輕稅收負擔,，減少現(xiàn)金支出,，對任何一個企業(yè)來說就變得越來越重要。稅法知識的學習和運用,，納稅意識的提高和稅收籌劃就變得極為重要,。因此，企業(yè)要不斷強化稅務管理知識的學習,，熟悉各項稅收,、財務制度，及時掌握動態(tài)稅收信息,，提高企業(yè)的稅政管理水平,。

3、做好企業(yè)稅務管理有利于企業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉變和產(chǎn)業(yè)結構升級,。

我國稅收制度日趨完善,，為了體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策、充分發(fā)揮稅收杠桿對市場經(jīng)濟的宏觀調控職能,，國家對不同行業(yè),、地區(qū)規(guī)定了不同稅收優(yōu)惠政策。所以企業(yè)在做出經(jīng)營決策之前一定要全方位考慮不同決策可能導致的稅負上的差異,，結合本地區(qū)實際的稅收優(yōu)惠政策來選擇合理的經(jīng)濟增長方式,。如，國家鼓勵企業(yè)進行新產(chǎn)品,、新技術,、新工藝的技術開發(fā)，按所發(fā)生費用的150%加計扣除所得稅,；規(guī)定技術轉讓所得,、環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目的所得,，可以減征,、免征企業(yè)所得稅,。

稅收籌劃是指納稅人在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下，依據(jù)現(xiàn)行稅收政策的導向,，事前選擇稅收利益最大化的納稅方案處理自己的生產(chǎn),、經(jīng)營和投資、理財活動的一種企業(yè)籌劃行為,。通過稅收籌劃可以降低納稅成本,，節(jié)省費用開支，降低企業(yè)涉稅風險,。所以,，企業(yè)稅務管理的核心是稅收籌劃。

1,、企業(yè)籌資活動中的稅收籌劃,。

企業(yè)所有的行為，離開了資金都是一句空話,。企業(yè)的資金來源主要有二種：權益資金和借入資金,。權益資金是投資者投入企業(yè)的資本金及經(jīng)營中形成的積累，經(jīng)營期間不要求償還本金,，沒有財務費用的支出,，但投入生產(chǎn)經(jīng)營活動之后，產(chǎn)生的全部稅負由企業(yè)自己負擔,。而借入資金雖需到期還本付息,，風險較大，但利息可稅前扣除,，從而能夠減輕稅負,、合理避開部分稅款。因此,，企業(yè)在進行籌資稅收籌劃時，應對不同的籌資渠道進行分析,、判斷,、篩選，找出一個最適合自己企業(yè)運營模式的籌資組合來達到減少稅收成本,，節(jié)省開支的目的,。

（1）負債融資和權益融資的選擇。

稅法規(guī)定：納稅人在生產(chǎn),、經(jīng)營期間,，向金融機構借款的利息支出，按照實際發(fā)生數(shù)可以在稅前扣除,，從而減輕了企業(yè)的稅收負擔,。企業(yè)通過增加資本金的方式進行融資所支付的股息或者紅利,，不能享受稅前列支的待遇，要在企業(yè)自己的稅后利潤中分配,，加重了企業(yè)的稅收負擔,。因此，在對這兩種籌資渠道進行選擇的過程中,，不僅要考慮不同的籌資渠道為企業(yè)帶來財務風險的大小,，經(jīng)濟效益的多少，還要考慮最終企業(yè)所獲利潤的.高低,。

（2）融資租賃的利用,。

融資租賃是企業(yè)融資工具的創(chuàng)新，為企業(yè)由于資金短缺提供了良好的融資渠道,。一方面企業(yè)不需要籌集大量資金就可使用資產(chǎn),，并計提折舊，折舊費用又可以作為企業(yè)的成本費用,，用來抵扣當期利潤,，同時可以通過租金的平穩(wěn)支付減少企業(yè)利潤，減輕企業(yè)稅負,。因此,，融資租賃越來越成為企業(yè)在稅收籌劃戰(zhàn)略中備受青睞的方式。

2,、企業(yè)投資活動中的稅收籌劃,。

企業(yè)在進行投資選擇時，要充分利用國家在對不同地區(qū),、不同組織形式和不同行業(yè)之間的稅收優(yōu)惠,，來進行投資決策。地區(qū)不同,，如在國務院批準的高新技術開發(fā)區(qū)等地區(qū)投資,，可獲一定期限的免征或減征所得稅優(yōu)惠；組織形式不同,，如個人投資,，只對其投資經(jīng)營采用5%—35%的五級超額累進稅率征收個人所得稅，停征企業(yè)所得稅,；行業(yè)不同,，如投資興建產(chǎn)品出口企業(yè)、興辦知識密集型項目及基礎設施的企業(yè)也會給予稅收優(yōu)惠,。

3,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的稅收籌劃。

主要指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，根據(jù)會計準則中可選擇的會計處理方法的不同,，增加前期扣除費用或推遲收入確認以減輕稅收負擔的方法,，如存貨的計價方法、固定資產(chǎn)折舊方法,、無形資產(chǎn)攤銷方法等,。如在稅法和現(xiàn)代會計制度允許的條件下，通過對存貨價格變化的趨勢分析,，選擇合理的計價方法,，就能加大當期成本費用，達到減輕稅負,、增加稅后利潤的目的,；利用稅收的優(yōu)惠政策，采用加速折舊的方法計提折舊,，增加稅前扣除費用,，節(jié)約所得稅費用，不僅可以減輕稅負,，還可以增加現(xiàn)金流量,。

1、做好稅收知識普及培訓工作,，培養(yǎng)高素質的管理人員,。

國家的稅務政策不僅多，而且與時俱進,，不斷變化,，企業(yè)必須要做好稅收知識的培訓工作，讓大家及時了解稅收動態(tài),，掌握最新稅務知識,，籌劃一個適合自己的納稅方案，同時對高層和員工的培訓也不容忽視,，要從根本上扭轉他們的稅收觀念,，企業(yè)稅收管理不但是財務的一個問題，而是貫穿于企業(yè)的經(jīng)營活動全過程的問題,。

2,、樹立依法納稅籌劃理念，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標,。

稅收籌劃需要企業(yè)管理層多方協(xié)調與配合，是一項系統(tǒng)工程,，將稅收涉稅風險與控制納入企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,，加以統(tǒng)籌、規(guī)劃與管理,，協(xié)調企業(yè)財務風險與稅務風險的管理的關系,，樹立依法納稅籌劃理念,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略管理目標。

3,、建立良好的稅務信息溝通平臺,。

企業(yè)應建立稅務風險管理的信息與溝通制度，明確稅務相關信息的收集,、處理和傳遞程序,，確保企業(yè)與主管稅務的溝通，了解稅法的最新動態(tài),，以保證企業(yè)所進行的稅收籌劃行為是合理的,。

4、聘請專業(yè)機構的人員進行稅務代理,，防控稅務風險,。

企業(yè)稅務人員對稅收政策知識掌握的程度、運用尺度的大小,、理解范圍上的偏差等原因,，影響企業(yè)稅收：或是多繳稅，減少企業(yè)稅后凈利,，加大稅收負擔,；或是少繳稅，產(chǎn)生偷稅現(xiàn)象,，從而引發(fā)納稅風險,。所以企業(yè)可以聘請專業(yè)機構的人員進行稅務代理，幫助企業(yè)進行稅收管理工作,，從而帶動企業(yè)稅務管理水平的提高,，降低稅務風險。

稅務論文選題方向篇四

近年來,，隨著人口增加,、資源短缺和環(huán)境污染加重，我國經(jīng)濟增長方式逐步由粗放型向集約型轉變,。2015年以來,，中央財經(jīng)領導小組會議、中央經(jīng)濟工作會議多次強調,，堅持以推進供給側結構性改革為主線,，做好穩(wěn)增長、促改革等各項工作,，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,。宏觀經(jīng)濟政策需由需求管理轉向供給管理，政策目標由總量目標轉向質量效益目標。當前,，供給側結構性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟難題的應對之策,。供給側要素主要有勞動力、土地和自然資源,、資本,、制度和科技創(chuàng)新五個方面。國際經(jīng)驗表明,，在進入中等收入階段之后,，制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面,，對于經(jīng)濟組織的貢獻會更大,。供給側改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問題（賈康，2016）,，即通過特定的程序和渠道進行正式規(guī)則創(chuàng)新和設立的過程,。宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟存在著密切的聯(lián)系，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,，財務會計作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟活動的重要管理工具,，在反映經(jīng)濟過程、分析經(jīng)濟情況,、監(jiān)督經(jīng)濟活動,、預測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策中具有新的內(nèi)涵,。

企業(yè)是經(jīng)濟活動的主體,，也是轉變經(jīng)濟增長方式的微觀基礎。供給側結構性改革的關鍵是提高經(jīng)濟增長的質量和效率,，重點任務是“三去一降一補”,即去產(chǎn)能,、去庫存、去杠桿,，降成本,、補短板。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面,。財務會計是在一定的歷史條件下,，提供對決策有用信息的管理活動，具有計劃與預算,、信息搜集與分析,、財務成本管理、庫存管理,、風險防范,、項目投資決策,、績效評價等重要職能。財務信息作為企業(yè)經(jīng)濟活動的綜合反映,，使財務管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心，它是衡量經(jīng)營質量和效率的尺度,，也為分析評價企業(yè)的經(jīng)營效率提供了手段,。因此，如何充分發(fā)揮企業(yè)財務會計固有的信息和監(jiān)督職能,，不斷挖掘企業(yè)的潛在價值,，優(yōu)化資本結構，節(jié)約成本,，提高核心競爭力,，激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)造價值提供服務,，是未來財務會計改革的方向,。財務會計對單位經(jīng)濟活動的管理和控制也必將成為推進供給側結構性改革的重要手段。

當前,，隨著信息技術的進步和經(jīng)濟全球化進程的發(fā)展,，市場競爭日趨激烈、投資及經(jīng)營風險日益增大,，企業(yè)的兼并,、清算、終止等現(xiàn)象更加頻繁,，生態(tài)環(huán)境保護治理任務加大,，財務會計改革面臨著艱巨的任務。財務會計工作中存在的問題主要有：一是相關法律法規(guī)不夠完善和健全,。如綠色會計體系理論和實踐不完善,，未建立相應的會計制度與會計準則，國家財經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠,。二是企業(yè)經(jīng)營管理體制機制不夠完善,。如有的單位組織機構不夠健全，財務內(nèi)部控制制度不夠完善,。三是財務會計人員的綜合素質參差不齊,，生產(chǎn)經(jīng)營風險意識淡薄。財務會計人員違反財經(jīng)法紀現(xiàn)象時有發(fā)生,，如過度負債使企業(yè)經(jīng)營和管理所面臨的風險加大等,。

與此同時，我國宏觀經(jīng)濟面臨多重挑戰(zhàn)：出口大幅下降,，傳統(tǒng)經(jīng)濟的生產(chǎn)效率不高,，現(xiàn)代服務業(yè)技術及規(guī)模陷入瓶頸,，投資規(guī)模擴張拉動增長的邊際效應遞減等；企業(yè)部分主要經(jīng)濟效益指標下降,，據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù),，2015年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實現(xiàn)主營活動利潤58640.2億元,，比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力,。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個增加到2015年的8425個，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元,，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元,。在提質增效的要求下，財務會計如何適應新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力,，建立健全有效的內(nèi)部控制制度,，不斷提高企業(yè)營運活動的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。

財務會計應該圍繞去產(chǎn)能,、去庫存,、去杠桿、降成本,、補短板五大任務,，加強會計制度建設，嚴格會計核算和強化會計監(jiān)督,，加強資產(chǎn)管理,，進行成本和效益分析，預測經(jīng)濟前景,，參與經(jīng)濟決策,，控制經(jīng)濟過程，評價經(jīng)營業(yè)績,，提高經(jīng)濟效益,。

（一）設計科學的財務會計制度，系統(tǒng)規(guī)劃職責范圍,。

全面地進行會計組織系統(tǒng)設計,，根據(jù)會計工作需要，設置會計機構,，確定核算形式,，完善會計崗位責任制；按照合法性,、規(guī)范性,、適應性的要求，設置會計憑證,、會計賬簿和會計報表以及會計處理程序,。按照內(nèi)部牽制的原則進行會計控制系統(tǒng)設計,，達到各部門（崗位）相互聯(lián)系、相互制約,，共同完成經(jīng)濟活動的目的,。以會計準則為依據(jù)修訂單位財務會計制度、財務收支管理細則以及財務稽核制度等制度規(guī)范,。

（二）加強內(nèi)部控制制度建設,，提高風險防控能力。

按照內(nèi)部控制的構成要素,，設計內(nèi)部會計控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。設置內(nèi)部審計機構,，進行控制測試,，使重大錯報風險降至可接受的最低水平?？紤]內(nèi)部控制的固有局限性,，審計機構必須對財務報表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實質性測試。同時,，單位應當對內(nèi)部控制質量進行持續(xù)的或定期的評價,，如內(nèi)部審計人員的報告、顧客的意見反饋等,，以確定各項制度是否能夠按照意圖運行,，是否針對情況變化進行修正，防范和化解財務風險,。

（三）進行項目投資可行性評價,，科學確定投資決策方案。

項目投資具有投資數(shù)額大,、影響時間長,、變現(xiàn)能力差和投資風險高的特點。為優(yōu)化經(jīng)濟結構,，應加大新興產(chǎn)業(yè)投資,，鼓勵企業(yè)加大技改投入、科研投入,。財務管理人員應考慮需求因素,、時間價值因素和成本因素，在評價投資項目的環(huán)境,、市場,、技術和生產(chǎn)可行性的基礎上，對財務可行性做出總體評價,。對可供選擇的多個投資方案進行比較和選擇,，并在投資項目具體實施過程中,，對投資方案進行再評價，以增強投資者經(jīng)濟實力,，提高投資者創(chuàng)新能力,，提升投資者市場競爭能力。

（四）加強成本核算與分析,，降低成本費用,。

開展全員節(jié)能降耗行動，建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系,。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項消耗定額的制定和修訂工作,，完善材料物資的計量、收發(fā),、領退和盤點制度,，建立健全原始記錄工作，加強企業(yè)管理基礎工作,；按照生產(chǎn)特點和管理要求,，采用適當?shù)某杀居嬎惴椒ǎ鰪姺找庾R,，降低質量成本,；設置環(huán)境成本控制網(wǎng)點，加強環(huán)境成本核算,，提高生態(tài)效益和社會效益,，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。物資采購部門要完善采購合同,，貨比三家,，降低采購成本；發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點,，降低融資成本,，合理分擔風險，提高市場的運作效率,；根據(jù)項目性質,，合理選用bot、tot和abs等融資方式,。落實營改增政策,，通過合理選擇供應商、融資租賃等方式做好納稅籌劃,，減輕納稅負擔,。落實研發(fā)儀器設備加速折舊、研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠,。財務部門定期進行成本效益分析,，結合企業(yè)實際情況,，綜合考量生產(chǎn)技術、生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理等方面因素,，查明各種因素變動原因,，以便采取措1用開支的潛力。

（五）盤活存量資產(chǎn),，提高資產(chǎn)利用效率,。

按照分類管理、提高效率,、依法處置的原則,，制定和完善資產(chǎn)管理辦法，建立完善固定資產(chǎn)的預算制度,、信息報送和對賬制度,、維修保養(yǎng)制度和報廢制度等制度體系。根據(jù)有關資產(chǎn)的特性,，在資產(chǎn)負債表日進行減值測試，按規(guī)定計提存貨跌價準備,、固定資產(chǎn)減值準備,、壞賬準備等。對科研型企業(yè),、高新技術企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策,，不僅能帶動企業(yè)更新技術設備，鼓勵企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新,，還能通過鼓勵固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟增長的作用,。將閑置廠房、倉庫等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間,，把已有的設施條件用好,，最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源。因地制宜,、分類有序處置不良資產(chǎn),，提高資產(chǎn)有效利用率。依法實施破產(chǎn)程序,，進行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，根據(jù)財稅政策進行企業(yè)兼并重組,，通過兼并重組壓縮過剩產(chǎn)能,、淘汰落后產(chǎn)能、促進轉型轉產(chǎn),，提高資產(chǎn)的利用效率,，促進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整,，從制度構建入手，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路,、減輕負擔,，充分釋放活力和創(chuàng)造力。

（六）建立績效考核體系,，客觀反映財務狀況和經(jīng)營成果,。

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,。企業(yè)綜合績效分析與評價,，也應該以經(jīng)濟效益為中心，建立相應的分析評價指標體系,，對照相應的評價標準,，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質量,、債務風險,、經(jīng)營業(yè)績等方面進行綜合評價。積極探索綠色會計核算制度,，逐步構建綠色審計制度,，加強對生態(tài)環(huán)境信息的披露，促進產(chǎn)業(yè)結構升級,。

（七）抓好財務會計人員繼續(xù)教育,，提高政策水平和職業(yè)能力。

在供給側結構性改革新形勢下,，財務會計工作如何服務產(chǎn)業(yè)結構調整,，如何發(fā)揮人力、資本和制度的優(yōu)勢,，如何通過產(chǎn)權轉讓,、債務重組、企業(yè)兼并等方式,，盡快盤活企業(yè)資產(chǎn),，發(fā)揮經(jīng)濟效益等，是財務會計人員面臨的新任務,。要做好這些工作,，財務會計人員就必須認真學習國家的宏觀經(jīng)濟政策和財經(jīng)政策，學習運用會計準則,，科學設計并嚴格執(zhí)行單位的會計制度,，提高政策理論水平和分析、解決實際問題的能力。

稅務論文選題方向篇五

2基于審計質量視角的審計判斷研究

3環(huán)境成本會計化

4試論會計造假的防范與治理

5審計風險成因及其防范控制研究

6企業(yè)集團內(nèi)部財務管理制度的建設

7新會計準則對我國股票市場的規(guī)范

8企業(yè)網(wǎng)絡費用的若干問題探討

9淺析新長期股權投資準則

10淺析公允價值計量模式的應用

11商譽會計若干問題的探討

12提高審計質量的對策探討

13企業(yè)合理避稅的分析

14上市公司股利政策分析

15論商業(yè)企業(yè)應收賬款的管理

16會計師事務所審計質量問題研究

17財務分析在銀行信用評級中的應用

18企業(yè)應收賬款風險管理

19國有商業(yè)銀行會計風險及防范

20完善中小企業(yè)內(nèi)部控制

21我國新會計準則對上市公司的影響分析

22網(wǎng)絡環(huán)境下加強會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制

23應收賬款的管理

24淺議存貨的審計

25財務困境對上市公司業(yè)績的影響分析

26應收賬款的風險管理

27上市公司會計信息披露幾個問題的探討

28房地產(chǎn)企業(yè)稅制改革及相關會計處理

29我國增值稅納稅籌劃若干問題的分析

30會計師事務所開展管理咨詢對獨立性的影響

31加快發(fā)展環(huán)境會計走可持續(xù)發(fā)展道路

32集團公司財務控制問題研究

33人力資源會計核算的探討

34淺談“內(nèi)外資企業(yè)所得稅合一”

35企業(yè)會計核算風險的控制

36商業(yè)企業(yè)納稅籌劃初探

37試論我國上市公司會計監(jiān)督機制

38企業(yè)全面預算管理的幾個問題的探討

39強化內(nèi)部審計工作建立健全企業(yè)內(nèi)部制度

40關于企業(yè)集團稅收籌劃

41企業(yè)風險及其管理

42資產(chǎn)減值與企業(yè)的利潤操縱

43淺談企業(yè)的內(nèi)部控制制度

44淺析中國注冊會計師行業(yè)存在的問題及相應對策

45保險業(yè)財務內(nèi)部控制初探

46淺談或有事項

47固定資產(chǎn)折舊與減值準備差異及相關性探討

48資產(chǎn)減值準備的幾個問題的探討

49注冊會計師審計風險的控制與規(guī)避

50上市公司會計信息披露存在問題的愿因和治理對策

51上市公司應收賬款管理幾個問題的探討

52我國環(huán)境會計若干問題的探討

53會計人員職業(yè)道德幾個問題的`探討

54營業(yè)收入確認與計量幾個問題的探討

55稅務會計原則與財務會計原則的比較與思考

56新準則對會計利潤操縱現(xiàn)象的影響

57淺議公允價值

58企業(yè)納稅籌劃中應遵循的原則

59談內(nèi)部審計存在的問題及對策

60淺談會計監(jiān)督

61關于我國會計委派制的問題和對策

62職業(yè)判斷對會計信息質量的影響

63我國中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策

64淺議新會計準則下職工薪酬的會計確認與計量

65淺談新企業(yè)會計準則下的所得稅會計

66淺談新會計準則的一些變化

67淺析管理會計的變革與作業(yè)成本法

68企業(yè)成本管理的分析與強化對策

69淺談國有企業(yè)改制后的企業(yè)內(nèi)部審計

70淺談人力資源會計

71中國績效審計的現(xiàn)狀分析

72注冊會計師審計風險控制探討

73淺談企業(yè)所得稅納稅籌劃

74淺析無形資產(chǎn)新準則

75我國中小企業(yè)財務管理問題的分析及對策

76新會計準則對企業(yè)利潤的影響

77淺議新舊會計準則下合并財務報表的變動差異

78新準則下商譽的會計處理及其影響

79新會計準則推出對房地產(chǎn)公司的影響

80淺析新會計準則下的資產(chǎn)減值問題

81中小企業(yè)融資問題研究

82新舊《企業(yè)會計準則——固定資產(chǎn)》的比較

83淺談簿記

84淺析商譽的相關問題

85關于企業(yè)內(nèi)部控制的探討

86淺談財務管理專業(yè)人才的培養(yǎng)

87淺談中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策

88我國稅制改革與企業(yè)所得稅籌劃

89論企業(yè)財務預警系統(tǒng)的構建

90談企業(yè)會計信息披露與銀行信貸管理

91企業(yè)人力資源會計研究

92企業(yè)所得稅調整與跨國企業(yè)中國投資戰(zhàn)略

93試論企業(yè)內(nèi)部審計

94關于人力資源會計的探討

95中小企業(yè)融資問題研究

96論我國國有銀行不良貸款的化解與防范

97淺析不可計量無形資產(chǎn)的評估與管理

98實施股票期權激勵相關問題探索

99財務健康對上市公司融資偏好的影響

100中小企業(yè)融資渠道分析

101我國民營企業(yè)融資狀況剖析及拓展策略

102新會計準則引入公允價值的思考

103我國商業(yè)銀行業(yè)績評價體系的研究

104我國中小型會計師事務所發(fā)展戰(zhàn)略分析

105關于我國上市公司可轉換債券融資策略的探討

106淺談我國企業(yè)資本結構

107對構建我國金融機構內(nèi)部控制的設想

108淺談我國上市公司的股權融資偏好

109我國企業(yè)并購的財務風險及防范

110淺析企業(yè)財物風險及其防范和管理

111現(xiàn)金流管理

112企業(yè)流動性風險及規(guī)避策略

113我國上市公司股利政策

114談上市公司財務報告的分析

115企業(yè)財務風險管理

116淺析我國上市公司的融資結構現(xiàn)狀及改進對策

117我國理財產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景

118企業(yè)文化對企業(yè)價值的影響研究

119應收帳款與賒銷管理的研究

120我國上市公司資本結構分析

121引入經(jīng)濟增加值eva完善業(yè)績考評指標體系

122新會計準則實施的問題與對策思考

123淺論現(xiàn)代企業(yè)籌資方式及其選擇

124淺談戰(zhàn)略成本管理

125現(xiàn)代企業(yè)成本管理觀念研究

126企業(yè)財務風險及其管理研究

127淺析財務風險及其防范

128企業(yè)財務風險預警系統(tǒng)

129論租賃籌資

130自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估

131我國上市公司股利分配政策

132關于中小企業(yè)融資問題研究

133中小企業(yè)常見風險的分析及規(guī)避方法

134企業(yè)集團財務管理體制的分析

135中小企業(yè)融資投資問題初探

136中小企業(yè)財務管理的完善與創(chuàng)新

137上市公司財務報告信息質量探討

138企業(yè)集團財務管理控制

139上市公司盈余管理研究

140民營中小企業(yè)融資

141融資模式比較與我國企業(yè)融資方式的選擇

142財務會計與管理會計融合方式的探討

143中小企業(yè)財務管理中存在的問題

144淺談網(wǎng)絡會計及安全問題

145房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅與合理避稅的探析

146企業(yè)財務管理目標與eva

147談青島海寧環(huán)保有限公司的投資戰(zhàn)略

148我國中小企業(yè)融資問題分析

149我國上市公司的股權性融資問題探討

150高新技術企業(yè)成本管理特點分析

稅務論文選題方向篇六

本文主要是對公共管理理論在稅務行政管理應用中的價值進行研究,。我國當前正處于經(jīng)濟全球化時期,，稅務行政管理是國家專門為政府部門的稅收而設立的，公共管理理論促進了我國稅收行政管理的改革發(fā)展,，為我國的稅收行政起到了重要作用,。

公共管理；稅務行政管理,；應用價值

國家在不斷的發(fā)展,，社會在不斷的進步，人們的生活水平,、經(jīng)濟水平在不斷的提高,，稅務行政管理隨著時代的不同也在不斷的改變，它直接聯(lián)系著國家的經(jīng)濟管理大權,，是具有行政執(zhí)法權和行政管理權的國家行政單位,，由稅務職能專業(yè)的干部所組成的一個政府管理部門，是國家為實現(xiàn)稅收職能而設立的,，是國家行政管理的一個重要組成部分,。公共管理理論在稅務行政管理中起到了不可忽視的價值，公共管理對國家稅務行政作進一步的完善,，如果沒有稅務行政管理這一行業(yè),，我們國家的經(jīng)濟會受到威脅，公共管理能使稅務行政管理工作充分發(fā)揮它的職能,，對于完成各項稅收工作奠定了良好的基礎，從而完善各項稅務行政的管理工作,，使稅務行政管理得到改善和發(fā)展,。

（一）公共管理管理的主體。公共管理由政府部門的管理與其他公共管理兩項主體部分組成,，對政府部門的管理就是對國家公共機關進行的管理,，其他公共管理指的是對除了政府部門以外的其他公共組織部門。簡單的理解就是,，人們在日常生活中的公共場所,，如果不對其進行嚴格管理，社會將會變得混亂不堪,。

（二）公共管理的基本特征,。公共管理就是具有公共服務性，一切從群眾的角度考慮,，從群眾的經(jīng)濟利益出發(fā),，把群眾看作是顧客，顧客的滿意程度作為對社會公共管理的衡量標準，從而進一步提高公共管理能力,。公共管理就是對政府部門進行嚴格的管理,，把政府部門與國家經(jīng)濟發(fā)展與群眾利益結合起來，充分發(fā)揮政府對社會該盡的責任和義務,，而且對政府部門的成績效益也進行嚴格要求,。并且公共管理對政府部門的教育目標具有很強的社會實踐性，同時公共管理是一種具有公共服務能力的職業(yè),，把公共管理的人員當做對職業(yè)的實踐者,，這些都是公共管理的主要特征。

（一）公共管理能夠完善稅務行政組織機構,，進行合理布局,。一個合格的稅務行政組織機構是在進行稅收管理應用工作時，能夠有一個合理的布局,，把稅務行政機構的每個人員應做的工作能夠進行具體的安排,，對稅收進行合理布局是對稅務行政以前的布局進行重新整合，把具有相同工作的部門合并成一個管理幅度大的組織機構,，以便于稅收人員之間對稅收任務進行相互溝通與合作,，遷移各項稅收任務，簡化稅收的程序,，從而減輕行政管理的稅收負擔,。

（二）公共管理能夠對稅務行政優(yōu)化稅收服務。由于稅務行政管理一般都是把國家賦予的稅收執(zhí)法權體現(xiàn)在了為群眾進行公共服務上,，公共管理由于對群眾的了解,，要求稅務行政機關在對群眾進行稅收時，能夠更加人性化,，對于各個企業(yè)的老板,，領導以及許多賺錢能力強的人群，他們所納的稅要比員工以及賺錢能力低的人群納的稅要高,，能夠使稅務行政管理應用中實現(xiàn)人性化稅收,。

（三）公共管理體現(xiàn)稅務行政改進運行機制，提高工作效率的價值,。公共管理能夠提高稅務行政工作效率,，保證機構能夠高效運轉，使稅務行政必須按照整個稅收流程而設定具體崗位,，必須保證在每一個崗位上都有工作人員堅守,，還得保證新增的崗位上也有人員堅守，把稅務行政人員進行合理分工,，加強對部門的管理,，避免員工相互換位以及缺位,，影響稅務行政的工作效率。公共管理使稅務行政建立合理的稅收成本合算制度,，加強成本控制和對成本進行分析,，對納稅成本進行計算，從而構建一個具有高效率的稅收行政機構,。

（四）公共管理要求稅務行政管理應用實施人本管理,。在稅務行政管理機構進行招聘員工時要對員工進行嚴格要求，不僅注重員工的實踐能力,，還要注重員工的綜合素質能力,，考慮員工的各個方面能力，招聘一批對機構作出貢獻的人才,，同時人員在稅收行政這一行業(yè),，一般比較容易枯燥，為了調解人員的工作氛圍,，行政機構應經(jīng)常舉辦一些娛樂性的有益于身心健康,，積極向上的活動，創(chuàng)造一個良好的行政管理環(huán)境,。

公共管理是公共行政理論和管理的一種模式,，公共管理在稅務行政管理中起到了重要作用，對稅務行政管理作進一步的完善,，促進了我國稅收行業(yè)的改革發(fā)展的同時能使稅務行政充分發(fā)揮它的職責,，而且能從群眾角度出發(fā)，使稅務行政管理更多地注重管理的結果,而不是只專注于過程,，尤其重視政府的成績效率,，把人民群眾的評價作為對社會公共管理的衡量標準，使稅務行政管理成為一個具有高效率的稅務行政機構,。

稅務論文選題方向篇七

1.依據(jù)不同,。

財務會計的依據(jù)是《企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)會計準則》等會計準則,，企業(yè)在執(zhí)行財務會計時具有一定的靈活性。

稅務會計除了依據(jù)財務會計依據(jù)的準則之外,，其更為重要的是依據(jù)相關的稅法依據(jù),，相對于會計準則而言，稅法的靈活度較低,，企業(yè)必須在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)處理,。

財務會計與稅務會計的依據(jù)不同，違反規(guī)定帶來的后果也往往不一樣,。

財務會計在沒有遵守會計準則的情況下,，只需要對以前年度錯誤事項進行調整即可，不會對公司的實際利益產(chǎn)生影響。

但稅務會計如果沒有遵守稅法的規(guī)定,，將會面臨的稅法的嚴厲處罰,，比如滯納金或者罰款等等。

因此,，我們可以理解為財務會計的靈活性以及自主較強,，而稅務會計的靈活空間較小。

從這個角度出發(fā),，稅務會計對于專業(yè)技能的要求更高,，要求必須理解稅法的具體規(guī)定。

2.核算的原則不同,。

財務會計中,，權責發(fā)生制是其進行核算的一個最基本的原則。

權責發(fā)生制強調收入費用的配比,，即一定期限內(nèi)的收入,、成本均應在財務核算中體現(xiàn)，并且出現(xiàn)在損益表中,，無論收入是否真的在期限內(nèi)入賬,，成本在期限內(nèi)真的支出。

而稅務會計更重視的收付的實現(xiàn),，稅法的是國家稅收來源的依據(jù),，嚴謹是其一個主要的特點，因此以最終的收付作為實際的成本費用,。

3.收支等會計要素的內(nèi)涵不同,。

財務會計中，收入的要素定義為收入是指企業(yè)在日?；顒又兴纬傻?、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入,，包括銷售商品收入,、勞務收入、讓渡資產(chǎn)使用權收入,、利息收入,、租金收入、股利收入等,。

然而在稅務會計中,，除了上述規(guī)定外，還包括大量的視同銷售,。

4.目標不同,。

財務會計核算的.反映企業(yè)經(jīng)營情況的貨幣活動,，通過財務會計可以得出企業(yè)本年度內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

稅務會計則是通過以稅法為依據(jù),，衡量企業(yè)在經(jīng)營范圍期間需要繳納的稅費,，應當承擔的納稅義務。

因此,，我們可以看出來,，財務會計核算的主要是滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要，滿足有關各方了解企業(yè)財務狀況及經(jīng)營成果的需要,。

按企業(yè)會計準則核算企業(yè)的財務成果,，并為企業(yè)利益相關人(包括銀行、債權人,、潛在投資者)提供真實相關的信息,，便于他們投資決策。

稅務會計的主要使用者是政府機關,，即稅務機關,。

二、稅務會計與財務會計的聯(lián)系

1.稅務會計的基礎是財務會計,。

財務會計準則對稅金的計提有著較為明確的規(guī)定,，例如增值稅含稅收入的的確定，財務會計通過價稅分離的方式來確定收入以及應交稅費,，稅務會計在月末或者法定的納稅期間通過從科目余額表中取數(shù)(銷項稅,、進項稅、進項稅轉出)來確定應當納稅的基礎,。

稅費的核定基礎數(shù)值由財務會計核算科目余額或發(fā)生額確定,，例如消費稅的計提基礎是通過財務會計核算，確定消費稅的納稅基礎,，稅務會計以此為基礎進行核算,，然后確定應繳納的稅費金額，并申報納稅以及進行相關賬務處理,。

2.稅務會計影響著財務會計核算,。

由于稅法的獨立性，財務會計在很多領域都稅務會計的影響,。

例如在房地產(chǎn)行業(yè),，從房屋銷售到正式結轉收入期間比較長，最長的跨度可在三年以上,，一般情況下也會超過一年。

稅法針對這種較為特殊的銷售行為進行了專門定性的規(guī)定,，例如預售繳納營業(yè)稅,、土地增值稅,，并按照預計毛利率繳納所得稅。

在財務會計領域,，這些稅費的繳納并不能確認相關費用,。

但在稅務會計中，該成本費用視同發(fā)生,，并且以及稅法的規(guī)定進行計算,，并結轉至相關會計科目，即預計的毛利率與預繳的稅費等均視同法定實現(xiàn),，并且在會計科目中體現(xiàn),。

3.稅務會計與財務會計的協(xié)同最終體現(xiàn)為財務報告中。

前文所述,，財務會計是稅務會計實現(xiàn)的素材,，稅務會計在結合財務會計的基礎上進行一系列的處理，財務會計也會根據(jù)稅法的相關要求進行相關調整,。

然而,，最能體現(xiàn)兩者相互協(xié)調的部分在于最終向外公布的財務報告。

例如,，稅法存在的大量的時間性差異,，例如以前年度虧損可以彌補，超支的廣告費等可以在以后的年度內(nèi)抵扣等等,，為了反映這種稅法帶來的差異,，財務會計設置了“遞延所得稅資產(chǎn)”或者“遞延所得稅負債”等科目來實現(xiàn)與稅務會計的協(xié)同。

又如,，財務會計的所得稅費用確認需要以稅法的所得稅費用作為最終確認數(shù),。

即財務會計不應當以會計利潤表中的數(shù)據(jù)來直接確認年度所得稅費用(一般情況下，在季度末可以簡化為按會計利潤來計提所得稅費用,，年末一次性調整),，而是以會計利潤為基礎，依據(jù)稅法的規(guī)定進行調整,，以最終稅務會計確定的納稅額作為所得稅費用科目的最終數(shù)據(jù),。

三、未來展望

在西方國家,，稅務會計已經(jīng)與財務會計,、管理會計并列，成為獨立的一種會計,。

然而,，在我們國家，稅務會計目前依舊還處于財務會計之內(nèi),。

因此,，隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,，稅務會計的獨立已經(jīng)成為一個必然的趨勢。

然而中國目前稅收法律制度建設較為薄弱,，稅務紅頭文件滿天飛,，導致稅務會計的發(fā)展難以步入正常發(fā)展的軌道。

因此,，我們需要通過共同的努力,，來完善稅務法制環(huán)境，進而為稅務會計的獨立創(chuàng)造更好的條件,，為我國市場經(jīng)濟的發(fā)展提供推動力,。

稅務論文選題方向篇八

1.1有助于降低涉稅風險

高校涉稅風險主要有稅款負擔風險、稅收違法風險等,。高校不斷加強內(nèi)部稅收管理,，對涉稅業(yè)務所涉及的各種稅務問題和后果進行謀劃、分析,、評估,、處理、組織及協(xié)調,，能夠有效降低高校涉稅風險,。

1.2有助于提高財務管理水平

高校的稅務管理逐漸成為高校財務管理的重要組成部分。一方面加強高校稅務管理的前提就是加強對高校稅務管理人員的培訓,，提高人員業(yè)務素質,。而稅務管理人員素質的提高，業(yè)務處理能力的增強,，不僅提高了高校的稅務管理水平,，同時也提高了高校的財務管理水平。另一方面高校想降低涉稅風險,，就要先進行納稅籌劃,，對有關的會計法規(guī)和稅法有所認識，明確高校中相關的業(yè)務流程以及財務政策的有關規(guī)定,，規(guī)范和完整地做好會計核算,，以防出現(xiàn)稅務機關的異議時，得不償失,。這同時也相應提高了高校的財務和會計管理水平,。

2.1內(nèi)部管理理念更新不到位

目前，高校忽略稅收的管理現(xiàn)象較為嚴重,。一是因為很多高校對簡單的稅務事項不重視,，只由高校的財務人員兼辦稅務事宜；二是一些高校認為納稅只是一種遵守稅法的形式，對稅收事務管理僅停留在被動執(zhí)行稅法規(guī)定的水平上,，自己無所作為,；三是管理者對自身及員工的稅務知識培訓不重視，稅務信息相對屏蔽,；四是對稅法置之度外，出現(xiàn)逃稅現(xiàn)象,；五是雖然少數(shù)高校已經(jīng)有了稅務管理意識,，但一直處于較低的管理水平之中。另外很多高校模糊了稅務管理與稅務籌劃的界限,，把稅務籌劃等同于稅務管理,，認為只要進行合理的稅務籌劃就能搞好稅務管理工作。事實上,，稅務籌劃是稅務管理一個重要方面和一個重要環(huán)節(jié),，它注重的仍然是技巧和方法層面，并沒有包括高校內(nèi)部稅務管理的全部,。所以這些高校在稅務問題上,，很容易產(chǎn)生以下結果：首先，高校會因不懂納稅籌劃以及計算所繳稅款等原因,，造成稅收利益受損,；其次，正當?shù)募{稅權力得不到稅法的保障,。

2.2沒有納入統(tǒng)一管理

目前,，高校的內(nèi)部稅務管理沒有納入統(tǒng)一管理，主要存在以下幾種情況,；一是沒有設置專門的稅務管理部門,，稅務管理比較分散，例如學校財務部門負責大部分個人所得稅的代扣代繳,，后勤部門負責小部分個人所得稅的代扣代繳,，這樣不僅給在計稅帶來不必要的麻煩，甚者由于管理疏漏,，個別教職工的個稅無法正常繳納,。二是財務部門的個人所得稅的管理工作也比較分散，例如有的高校在后臺核算在職教職工的個人所得稅,，在前臺核算科計算退休及外聘人員的個人所得稅,；三是稅務發(fā)票的管理也比較分散，例如有的高校在財務部門開具科研協(xié)作費房租,、場地費等收入發(fā)票,，在后勤部門開具餐飲住宿等的發(fā)票。

2.3缺少納稅籌劃

納稅籌劃是高校稅務管理中一個很重要的方面和環(huán)節(jié),，合理必要的納稅籌劃不僅能夠給教職工帶來直接的經(jīng)濟利益,，而且能夠提高學校在教職工心中的形象,。但由于一些高校認為納稅只是一種遵守稅法的形式，對稅收事務管理僅停留在被動執(zhí)行稅法規(guī)定的水平上,，認為只要及時準確地計算繳納了所有稅款工作就算完成了,，幾乎沒有考慮到納稅籌劃事宜。

2.4無信息交流平臺

由于現(xiàn)在高校的涉稅收入的種類越來越多,，內(nèi)部涉及人員范圍越來越大,，準確及時地把學校各方面所需要的稅務信息傳遞給相關人員，給他們做好稅務指導工作,，例如稅務辦理流程指導,、稅務籌劃指導等，能夠大大提高辦事效率,。但是目前很多高校都沒有建立這樣的信息交流平臺,，使得相關教職工人員的辦事效率低下，甚至其利益嚴重受損,。

2.5相關人員綜合素質不高

我國的稅法法規(guī)種類多,、變化快，高校應采取各種行之有效的措施,，利用各種渠道,，幫助高校稅務管理人員加強稅收法律、法規(guī),、各項稅收業(yè)務政策的學習,，了解、更新和掌握稅收新知識,，使他們既知高校內(nèi)部的涉稅活動情況,，又精通高校涉稅收入的稅收政策法規(guī)，成為管理和控制稅收風險的中堅,。但是目前高校的稅務管理人員和辦稅人員都停留在準確及時繳納稅款的水平上,，使得其對稅務其它相關工作重視不夠。

3.1更新管理理念

筆者認為高校內(nèi)部稅務管理工作是一項系統(tǒng)工程,，管理人員應該建立起以最新的稅法法規(guī)為指導,，以稅務正確及時繳納為基礎，以稅務籌劃為關鍵點的稅務管理理念,。只有這樣才能逐步適應高校的各項改革的需要,，才能提高高校的競爭力和影響力。

3.2設立專門的部門,，納入系統(tǒng)管理,，制定完善各項制度

隨著我國稅收法制的健全和稅收體系的完善，高校涉稅事務越來越復雜，單憑高校會計人員兼任稅務管理人員遠遠不能滿足高校稅務管理的需要,。高校應設置專門稅務管理機構,，建立起合理的崗位體系，配備具備現(xiàn)代稅務管理知識,、經(jīng)驗和能力的專業(yè)人才進行稅務統(tǒng)籌管理,、稅務檢查、納稅籌劃等一系列與稅務相關的工作,，提高稅務管理水平,。高校稅務管理部門要做好涉稅事務的日常管理工作，建立穩(wěn)定獲得稅收政策信息的渠道,，認真研究國家宏觀經(jīng)濟動向，動態(tài)掌握各項稅收政策變化,，對高校的納稅行為進行統(tǒng)一籌劃,，統(tǒng)一管理。同時應參照相關法律,，結合自身情況,，納稅業(yè)務情況，稅務風險特征和已有的內(nèi)部控制體系,，建立相應的稅務管理制度：稅務管理崗位責任制,、學校重大業(yè)務涉稅分析制度、稅務風險管理應對措施,、稅務信息管理與溝通制度,、稅務風險監(jiān)督和改進機制、發(fā)票管理制度,、納稅申報與稅款繳納操作辦法,、稅務檔案管理制度、專業(yè)人員稅務培訓制度等,。

3.3夯實基礎工作

稅務日常工作看似簡單,，卻是整個稅務管理工作的基礎，是高校獲取納稅管理基礎信息的來源,。做好日常稅務管理,，可以使高校的各項涉稅行為規(guī)范合法，避免因稅務管理失誤而造成的罰金和滯納金,，從而減少不必要的支出和損失,。

3.4做好納稅籌劃

做好納稅籌劃主要從以下兩個方面進行考慮，一是在完全符合稅收優(yōu)惠政策的條件下用好稅收政策,；二是健全內(nèi)控體系,，重視稅務風險的管理。從一些高校稅收籌劃的情況看，所謂的合理避稅有時是逃稅,，有必要加強在稅收風險方面的控制,。主要措施有宣傳稅法，加強與領導人的溝通交流等等,。

3.5建立信息交流平臺,，提供資訊服務

在高校內(nèi)部建立信息交流平臺，明確稅務相關信息的處理和傳遞程序,，提高稅務信息的科學解讀能力,，積極主動地通過稅務信息平臺，向高校的領導層,、管理層,、其它部門和分支機構負責人提供需要引起關注的信息，并就稅務方面的信息釋疑解難,，提供資訊服務,。

3.6提高人員綜合素質

建立內(nèi)部稅務管理機制所需要配置的稅務專業(yè)人才，并不是傳統(tǒng)的所謂只要熟悉稅收法規(guī)程序辦理申報納稅就可以的辦稅人員,，而是指能夠勝任稅務管理職責,，發(fā)揮稅務管理機制功能的現(xiàn)代型綜合管理型人才。因為他們面對的不僅是依照稅收法規(guī)程序申報納稅問題,，而且要具備從事稅收籌劃,、稅收優(yōu)惠政策運用，稅收信息收集解讀,、稅收風險防范的能力或潛質,。因此，最初建立稅務管理機制之處,，就要考慮到在稅務管理崗位上配備能夠勝任該崗位的合格人才,，對敬業(yè)精神不足，職業(yè)道德不佳,，知識結構和職業(yè)技能不適應,、在稅務管理崗位難以有所作為的人員予以調整。同時要認真制定在崗稅務管理人才的“充電”規(guī)劃,，實施有針對性的系統(tǒng)而有序的繼續(xù)教育,，幫助其確立新理念，充實新知識,，掌握新技術,，吸取新經(jīng)驗，在開創(chuàng)稅務管理新局面方面多做貢獻,。

3.7加強與稅務部門溝通

由于我國稅收法律,、法規(guī)不夠健全,，稅收體系不夠完善，有些問題在概念的界定上很模糊,，因此,，在高校進行稅務管理時，稅務管理人員很難準確把握其確切的界限,，況且各地具體的征收征管方式有所不同,，稅收執(zhí)法部門擁有較大的自由裁量權，稅務機關在整個高校稅務管理中起的作用就顯得尤為重要,。通過加強與稅務部門的聯(lián)系,，進行積極的溝通，了解稅務機關內(nèi)部的運作和職能分工以及當?shù)卣鞴艿奶攸c和具體要求,，及時,、透徹地領悟稅收政策的含義，以便更好地指導日常的稅務活動,，當遇到問題時可以在正確的時間,，通過正確的程序，找到正確的人,。同時，要與稅務部門協(xié)調好關系,，通過透明自己的涉稅活動,，使稅務機關了解高校的稅收狀況，爭取得到稅務部門在稅法執(zhí)行方面的指導和幫助,，以充分運用有關稅收優(yōu)惠政策,，實現(xiàn)與稅務部門的雙贏。

3.8充分利用社會中介機構

目前,，社會中介機構如稅務師事務所,，會計師事務所等日趨成熟，高?？梢云刚堖@些機構的專業(yè)人員進行稅務代理或咨詢,，提高稅務管理水平。

總而言之,，高校在加強稅務管理的全過程中,，要堅持自覺維護稅法的原則，維護稅法的嚴肅性,。要設定稅務管理機構,，配備專業(yè)管理人員，加強專業(yè)人員的素質培訓,。充分利用社會中介機構,，積極爭取稅務部門的支持與指導幫助,，使高校在依法納稅的同時，更為充分地運用有關稅收優(yōu)惠政策,，提高高校的競爭力,。

稅務論文選題方向篇九

隨著稅法改革成果的日益顯現(xiàn)，“稅收法定原則”的重申與強化,，稅務律師在律師整個業(yè)務體系中的分量也越來越大,，在中小企業(yè)轉型升級中，稅務風險管理對稅務律師的需求也將越來越多,。

一,、稅務律師法律業(yè)務的基本內(nèi)容

自20xx年全國律協(xié)成立財稅法專業(yè)委員會以來，稅務律師的業(yè)務在司法實踐中漸漸明晰,，現(xiàn)階段主要有6個基本業(yè)務：1,、基礎法律服務，稅務律師作為常年稅法顧問提供稅務咨詢和稅法培訓等法律服務;2,、基礎稅收籌劃,，充分利用國家稅收法律、法規(guī)所制定的優(yōu)惠稅收政策,，幫助企業(yè)通過合理,、科學的方法，將企業(yè)的財務活動進行科學規(guī)劃,，實現(xiàn)企業(yè)稅負降低;3,、重大事項的稅收籌劃及涉稅審計，企業(yè)在進行重大股權交易,、資產(chǎn)并購,、境外投資等重大資產(chǎn)處置和重組時，稅務律師不僅僅解決稅法問題,，同時就關系到《證券法》,、《公司法》、《民法》等基礎法律關系的稅務問題協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標,，同時就企業(yè)所得稅匯算清繳,、資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除、土地增值稅清算及房地產(chǎn)項目清算等;4,、境外稅收服務,，主要包括外商投資中國稅務、中國企業(yè)海外投資稅務,、轉讓定價和進出口交易稅務等涉稅法律服務;5,、納稅人權利救濟，稅務律師有別于稅務師之處就在于可以幫助企業(yè)進行權利救濟,。主要包括：稅企關系協(xié)調,、稅務稽查應對,、稅務聽證代理、稅務行政復議代理和稅務行政訴訟代理等;6,、除以上基本業(yè)務外,，稅務律師也為稅務機關合法行政提供法律意見以及相關培訓。稅務風險管理是企業(yè)風險管理的一個部分,，稅務律師為企業(yè)稅務風險管理提供法律服務,，實際上就是基于上述基礎法律業(yè)務來協(xié)助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部控制、準確評估外部環(huán)境,，從而把稅務風險降至最低,。

二、中小企業(yè)面臨的稅務風險及防控目標

(一)中小企業(yè)稅務風險產(chǎn)生的原因

中小企業(yè)在實際經(jīng)營中總會面臨稅務風險,，這主要源于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部宏觀背景,。第一、中小企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是稅務風險產(chǎn)生的本源,。中小企業(yè)往往是家族企業(yè)或“夫妻店”,，企業(yè)管理者之間多為親屬關系，在經(jīng)營目標上更多從自身利益出發(fā)而非對企業(yè)長遠發(fā)展有利的角度;另外,，家族管理下的企業(yè)管理權與所有權統(tǒng)一,，因此，獨斷自利的決策方式和風險管理資源的缺少導致中小企業(yè)的稅務籌劃質量并不高,。第二,、適逢我國稅收法律制度改革，稅收法律法規(guī)的不斷變更以及稅務機關在此基礎上對條文的解釋也經(jīng)常更新,，法律法規(guī)對中小企業(yè)治理結構也提出新的要求,，這是中小企業(yè)稅務風險增加的外部原因,。此外,，經(jīng)營規(guī)模小、營業(yè)收入較低,、人力資源的缺乏都影響著中小企業(yè)對風險的防控能力,，一旦稅務稽查中稅務機關要求企業(yè)補交稅款，企業(yè)后續(xù)經(jīng)營往往因此受到重大影響,。對于中小企業(yè)來說,，外部宏觀環(huán)境是企業(yè)不可控制的，特別是稅收政策和會計準則的變更,，但是管理者可以通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理,，對經(jīng)營投資活動以事先籌劃、事中控制和事后審查來降低稅務風險,，達到優(yōu)化企業(yè)的稅務風險管理,。

(二)中小企業(yè)稅務風險管理的目標

1,、稅務決策合法合規(guī)。企業(yè)稅務風險管理合法合規(guī)是指企業(yè)制定的稅務目標或稅務決策必須考慮到現(xiàn)行的法律法規(guī),，以避免因違反法律及行政法規(guī)的強制性規(guī)定而導致決策無效并帶來不良后果,。這就要求企業(yè)，一是稅務決策的內(nèi)容需要符合當時有效的稅收法律法規(guī)以及稅務機關發(fā)布的稅收規(guī)則或政策,，二是企業(yè)作出稅務決策的程序需要符合公司章程及其相應的議事規(guī)則,。

2、納稅申報及繳納操作合法合規(guī),。稅收征管過程中,，納稅申報和稅款繳納是中小企業(yè)履行納稅義務的表現(xiàn)形式，也是稅收征管活動的重要內(nèi)容,。中小企業(yè)要做到納稅申報及繳納稅款合法合規(guī)需要規(guī)范企業(yè)財務管理：一是準確計算應納稅額,，并審核申報數(shù)據(jù)的正確性;二是如期繳納應納稅款。

3,、稅務憑證的保管和報備合法合規(guī),。中小企業(yè)的賬簿憑證管理實際上是企業(yè)財務管理的內(nèi)容，財務管理狀況直接關系到稅負公平,、稅收征管等一系列問題,。《稅收征管法》及實施細則均規(guī)定企業(yè)應重視賬簿憑證管理,，具體而言：一是明確中小企業(yè)賬簿憑證管理的部門和主要負責人,，二是制定并完善賬簿憑證管理的相應配套制度。

三,、稅務律師在中小企業(yè)稅務風險管理中的作用

(一)稅務律師參與中小企業(yè)稅務風險管理的必要性

稅務律師參與到中小企業(yè)稅務風險管理中,，特別是稅務籌劃，不僅可以降低企業(yè)的成本,、減輕稅負,，同時也可以引導企業(yè)走出“稅負最小化”的誤區(qū)，指導企業(yè)在進行稅務籌劃時合理控制由此產(chǎn)生的成本,。另一方面,，稅務律師具備傳統(tǒng)律師的基礎業(yè)務能力，在參與企業(yè)稅務風險管理中,，不僅能夠規(guī)范企業(yè)的財務管理制度,，同時也能從議事制度、治理結構優(yōu)化等方面規(guī)范企業(yè)內(nèi)部組織結構,，將公司治理和財務風險管理相結合,，健全企業(yè)內(nèi)部的防控機制。

(二)稅務律師在中小企業(yè)稅務風險管理中的作用

1,、降低中小企業(yè)稅務信息不對稱的風險稅務律師通過到中小企業(yè)內(nèi)部進行稅務風險防控方面的講解,、培訓,，特別是對最新稅務政策及稅收優(yōu)惠政策的解讀和稅收相關法律法規(guī)的信息更新，不僅有利于加強企業(yè)管理者和財務人員稅務方面的知識,，同時也能降低企業(yè)因信息不對稱產(chǎn)生的稅務風險,。

2、幫助企業(yè)的稅務風險管理化變被動為主動,。中小企業(yè)稅務風險通常存在“潛伏期”,，而這一期間往往不被管理者重視，一旦稅務風險全面爆發(fā),，企業(yè)就要承擔巨額罰款的壓力,，甚至管理人員被追究行政及刑事責任。稅務律師參與到中小企業(yè)的稅務風險管理中,，可以通過事前防控來降低企業(yè)的稅務風險,。

3、協(xié)助企業(yè)應對稅務檢查,。稅務檢查過程往往伴隨著稅務風險,，從外部環(huán)境看，稅法體系自身缺陷會引起稅務風險,。從內(nèi)部環(huán)境來看,，一是日常疏忽對財務風險管理，二是企業(yè)涉稅人員缺少相應的稅務基本專業(yè)素質或職業(yè)道德水平不高,。稅務律師參與中小企業(yè)稅務風險管理的目的就是降低企業(yè)因內(nèi)部環(huán)境而增加的稅務風險,。一方面，通過前期稅務籌劃和稅務顧問來規(guī)范企業(yè)日常經(jīng)營管理;另一方面,，在企業(yè)面對稅務機關檢查時,，稅務律師協(xié)助企業(yè)與稅務稽查機關加強溝通，就稅收檢查中出現(xiàn)的疑問及時做好雙向交流,，避免企業(yè)承擔額外的納稅責任,。

此外，一旦企業(yè)不得不面對補繳稅款及滯納金,，甚至是承擔行政,、刑事責任,，稅務律師也能通過法定權利救濟途徑來降低因稅務風險對企業(yè)產(chǎn)生的負面影響,，從而使該影響最小化。中小企業(yè)管理者需要認識到稅務風險并不局限于損失,，同樣也有收益的可能,。稅務律師憑借其專業(yè)的稅務基礎知識和稅務風險防控的規(guī)劃能力協(xié)助中小企業(yè)進行稅務風險管理，使企業(yè)在合法合理的條件下最大程度節(jié)約企業(yè)成本,，獲得稅收收益,。

稅務論文選題方向篇十

企業(yè)財務會計信息化建設是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟業(yè)務為對象,運用計算機對企業(yè)經(jīng)營活動進行信息收集,、處理、分析,、和控制的信息化,。實施財務會計會計管理信息化,是加強全面預算管理、增強資金使用效率和安全性,、加強內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑,。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟建設發(fā)展的形勢對財務會計工作的要求及目標談談企業(yè)財務會計信息化建設的對策。

1確立正確觀念,加強信息化業(yè)務培訓

財務會計管理信息化建設首先需要改變企業(yè)領導與員工的觀念,。應對信息化的對象全員進行信息化知識和財務會計管理知識的技術業(yè)務培訓,確立以財務會計管理為核心,、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務會計會計制度創(chuàng)新和財務會計會計管理創(chuàng)新的理念。應充分運用信息技術手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守,、誰都無法擅自更改的計算機程序,通過計算機硬授權,用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行,。

2會計軟件要與企業(yè)財務會計管理的職責、目標相適應

使用統(tǒng)一軟件,加強對企業(yè)財務資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟接軌,。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進和更新軟件技術,市場運用的軟件要接受財稅,、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關程序并對軟件操作人員培訓。

3要全面部署,分步實施

在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析,、研究業(yè)務需求,對項目實際目標做出切合實際的評估,明確目標,不斷鞏固,、強化應用,實施科學、規(guī)范的業(yè)務流程,、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務處理行為,實現(xiàn)財務會計管理信息化的整體目標,達到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟信息傳輸及時,、全面、準確,提升企業(yè)經(jīng)濟效益的目的,。

4要全面啟動,突出重點

規(guī)劃財務會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面,、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設中,應該明確項目實施過程中必須解決的關鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標,完成財務會計和業(yè)務的緊密結合,提高企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中的競爭力,。

5科學設置業(yè)務流程,、嚴格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡安全性在系統(tǒng)建設、運行等不同階段應遵循不同的安全管理目標,對系統(tǒng)建設,、規(guī)劃進行調研,、分析、論證,、評估,。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進,逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設過程中,建立健全安全管理責任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機制,使用安全方式連接客戶端與應用服務器,劃分管理權限,實行身份認證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),、數(shù)據(jù)存放的安全機制和網(wǎng)絡備份機制,。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設,完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務會計會計管理業(yè)務不間斷和財務會計信息高度安全,符合財務數(shù)據(jù)的保密要求。

6應實現(xiàn)信息集成,資源共享

企業(yè)財務會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務來組織數(shù)據(jù)和進行管理,業(yè)務處理范圍從財務會計部門擴充到業(yè)務部門,并在業(yè)務處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務會計部門的核算量,將以前的事后核算,、監(jiān)督轉變?yōu)槭虑耙?guī)劃,、事中控制、事后分析,有效支持了財務會計管理由核算型向管理型的.轉變,。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金,、資產(chǎn)、人力,、物力的儲備,、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷,、生產(chǎn),、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性,、及時性,。信息集成不僅能準確反映各下屬企業(yè)財務會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。

7運用軟件功能建立與之相適應的經(jīng)濟結算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進行財務會計管理信息化建設,必須以資金管理,、資金流量控制為重點,加強資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務會計結算中心,。建立和完善企業(yè)結算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強和改善財務會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低,、成本高,、體外循環(huán)失控和余缺調劑不暢的有效方法和途徑,是適應現(xiàn)代公司嚴格規(guī)范財務會計管理體制、強化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強資金管理工作的切入點,。

8高標準嚴要求,循序漸進

實施財務會計管理信息化應充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸,、生產(chǎn)結構調整、技術進步和管理創(chuàng)新,充分認識財務會計管理信息化系統(tǒng)建設的有效性,、持續(xù)性,、科學性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應用的其他業(yè)務系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設必須根據(jù)管理需要建設了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側重點各有不同,只需建立財務會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進行有針對性的改進,在整體目標的指導下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標,。

9結語

企業(yè)財務會計信息化建設是一項艱巨的任務,務必思想重視,上下齊心,措施得當投入足,培訓全面,評估科學,更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標的全面實現(xiàn),達到企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中競爭力不斷提高,、經(jīng)濟效益和市場信譽及對國家的貢獻持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。

參考文獻

[1]周天勇.發(fā)展經(jīng)濟學教程[m].中國財政經(jīng)濟出版社,.

[2]陳享光.當代中國經(jīng)濟[m].當代世界出版社,.

[3]郭金林,史紀元.會計電算化[m].對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社,2005.

稅務論文選題方向篇十一

淺談基層稅務機關黨建工作

作者：徐銀良

來源：《新農(nóng)村》2012年第07期

摘 要：加強基層稅務機關黨建工作,，不斷提高制度化,、規(guī)范化、科學化水平,，緊緊圍繞稅收中心工作,，全面推進基層稅務機關黨建工作，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的政治保障,。本文分析了當前基層稅務機關黨建工作存在的主要問題,，提出了加強思想政治工作,、加強黨員干部隊伍建設,、完善制度建設、創(chuàng)新活動栽體等一系列的意見與建議,。

關鍵詞：黨建 建設 制度 載體

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面推進黨的建設新的偉大工程，是實現(xiàn)全面建設小康社會偉大事業(yè)的重要保證,。加強和改進基層稅務機關黨建工作,，是稅收事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是做好一切稅收工作的有力保證,。解放思想,、轉變觀念，抓住機遇,，切實加強和改進黨建工作,，已是基層稅務機關面臨的一項十分重要而又緊迫的工作任務。

一,、當前稅務機關黨建工作存在的主要問題

1.對黨建工作的重要性認識不到位

個別基層稅務機關,，對黨建工作的重要性認識不到位，“重業(yè)務輕黨務”現(xiàn)象仍然存在,。在黨建工作中投入的精力和時間不夠,，黨建的活動內(nèi)容不豐富，活動載體不創(chuàng)新,，黨建工作缺乏生機與活力,，造成黨建工作的實際效果不佳，對稅收中心工作促進的力度不夠,，進而影響到稅收工作的順利開展,。

2.思想政治工作不到位

一些基層黨組織的思想政治工作比較薄弱，面對新形勢,、新情況未能與時俱進,、轉換思路，不能運用科學發(fā)展的觀點來認識問題,使思想政治工作明顯滯后,，影響了工作的針對性和實效性,；政治學習氣氛不濃或流于形式，黨內(nèi)的民主生活開展不力,，思想的交流,、溝通不夠，對黨員干部了解不深,、關心不夠,，思想政治工作浮在表面上，在一定程度上影響了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

3.干部隊伍的建設力度不夠

黨建工作與干部隊伍建設的結合力度不夠,，對干部的教育培訓不重視、不得力,，個別干部的綜合素質不高,、業(yè)務能力不強，缺乏服務意識,、團隊意識,，不能起帶頭模范作用。

4.黨建工作的制度建設不夠完善

只有不斷完善黨建工作的制度建設,，才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢,。盡管我們在黨建工作中建立了一些制度，但通過實踐可以發(fā)現(xiàn),，還有許多薄弱環(huán)節(jié),，如“執(zhí)行不到位、監(jiān)督不得力,、查處不從嚴,、獎懲不分明、考核不到位”等現(xiàn)象,，嚴重影響了黨建工作的深入開展,。

二、加強基層稅務機關黨建工作的思路對策

在當前新情況,、新問題不斷出現(xiàn)的情況下,，稅務機關必須進一步統(tǒng)一思想，深化認識,，堅持“圍繞稅收抓黨建,，抓好黨建促稅收”為中心，把黨建工作與稅收工作緊密地結合起來,，要把黨建工作作為稅務事業(yè)“強基固本”的重點工作來抓,，從而帶動和促進稅收各項工作順利進行。

1.加強思想政治工作,。

1.1加強政治學習,，更新觀念理念

各基層稅務機關，必須認真組織黨員干部認真學習黨和國家的路線,、方針,、政策，學習先進文化,、先進管理理念,，讓學習成為機關干部的一種習慣,，一種風氣，形成制度并長期堅持,，讓終身學習的理念深入人心,，努力創(chuàng)建學習型稅務機關。要加強稅務文化建設,，充分運用稅務文化的力量,，以正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，打牢共同的思想基礎,，努力形成“宏揚正氣,、積極進取、凝聚人心,、鼓勵創(chuàng)造”的良好氛圍,。

1.2以人為本，激發(fā)潛力

開展思想政治工作必須堅持以人為本,，切切實實維護好,、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大干部群眾的根本利益,。深入了解黨員干部的實際情況,，增加溝通、理解,、鼓勵,、關愛，幫助他們解決思想上,、工作上,、學習上、生活上的存在問題和困難,，努力營造“鼓勵能人干事,、支持人干成事”良好氛圍，進一步激發(fā)黨員干部的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，不斷提高依法辦稅,、依法治稅的能力,，讓黨員的先進性得到充分體現(xiàn)。

1.3加強宗旨教育,，增強服務理念

堅持黨建工作與稅收工作相結合,，把全心全意為人民服務的宗旨教育和優(yōu)化納稅服務工作結合起來,，不斷增強服務理念，優(yōu)化和改進服務方式,，提升廣大黨員干部的納稅服務能力和水平,。

2.加強黨員干部隊伍建設

2.1加強領導班子建設

要充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，就必須要有一個政治堅定,、業(yè)務精通,、紀律嚴明、作風過硬,、關心群眾的高素質領導班子,。其身正，不令而行,。班子成員能否真正起到導向作用,、示范作用和表率作用，能否做到“做的比說的好”,，是決定一個單位黨建工作是否卓有成效的決定因素,，也是一個單位能否和諧團結的首要前提。

2.2加強黨員隊伍建設

為保持黨員隊伍的先進性,，要把具有共產(chǎn)主義覺悟,，堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，把綜合素質高、業(yè)務能力強,、工作成績突出的先進分子吸收到黨的隊伍中來,，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證,。同時,，面對稅務系統(tǒng)干部隊伍老化，知識更新緩慢,，不能很好地適應現(xiàn)代稅收事業(yè)迅速發(fā)展需要的現(xiàn)狀,，基層黨組織要把干部隊伍建設與素質教育、業(yè)務培訓結合起來,，完善干部培訓管理機制,，加大干部的培訓力度，切實提高黨員干部的綜合素質和業(yè)務能力,，促進黨員干部自身的全面發(fā)展,。

2.3加強黨務干部隊伍建設

黨務干部是聯(lián)結黨組織與黨員之間的橋梁和紐帶，是開展黨建工作的骨干力量,。選配素質高,、能力強,、表現(xiàn)好的同志擔任黨務干部，同時注重對黨務干部的教育,、培訓和管理,，使之成為黨性強、作風正,、工作得力的黨務骨干,，做到觀念上領先、工作上爭先,、作風上率先,，真正發(fā)揮示范帶動作用，不斷開拓稅務機關黨建工作新局面,。

3.完善制度建設,，建立健全長效機制

3.1實行機關黨建工作責任制

認真執(zhí)行黨組主要領導黨建工作責任制和班子成員“一崗雙責”責任制,，黨組書記是機關黨建工作第一責任人,，黨組書記帶頭抓，分管領導重點抓,，班子成員結合分工配合抓,，機關黨組織具體抓，一級抓一級,，層層抓落實的機關黨建工作責任機制,。形成在黨組統(tǒng)一領導下，上下聯(lián)動,、分工負責,、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局,。

3.2完善機關黨建工作的制度建設

制度建設是黨建工作的基礎,，基層稅務機關黨組織必須制定切實可行的工作制度，如黨組學習制度,、支部學習制度,、“三會一課制度”、民主生活會制度,、民主評議黨員制度,、發(fā)展黨員工作制度、黨務工作匯報制度,、思想政治工作制度,、監(jiān)督約束制度、獎懲激勵制度等,，使黨建工作做到有章可循,。建立黨建工作的考核評價機制,，把黨建工作目標管理責任制納入本系統(tǒng)（本部門）的目標考核體系，堅持“科學規(guī)范,、嚴密細致,、客觀公正、便于操作”的原則,，明確措施和辦法,，促進黨建工作目標的實現(xiàn)。要把學習,、教育,、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中,，合理確定每項工作具體的內(nèi)容,、規(guī)定、要求和目標,，并在實踐中長期堅持各項制度,，實現(xiàn)基層黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化,。

3.3強化黨風廉政責任制

基層黨組織要把廉政建設擺在突出位置,，落實《黨風廉政建設責任承諾書》和《廉政準則》，大力加強廉政教育和職業(yè)道德教育,，倡導構建和諧的家庭關系,，引導干部職工珍惜家庭幸福、珍惜家庭榮譽,，讓干部學會計算機人生三本賬,，人生自由賬，家庭幸福賬,，經(jīng)濟收入賬,，結合典型案例剖析，不斷增強防范意識,，筑牢拒腐防變的思想防線,，以飽滿的精神狀態(tài)投入到稅收工作中。

4.創(chuàng)新活動載體,，增強黨建工作的生機活力

活動是黨建工作的活力所在和生命力所系,。黨建工作的理念是通過活動傳播的，黨建工作的信息是通過活動交流的,，黨建工作的要求是通過活動落實的,，黨建工作的魅力是通過活動展示的。著力改進黨建的活動形式,，豐富活動內(nèi)容,，使活動載體體現(xiàn)群眾性,，反映時代性，具有實效性,，增強吸引力,，真正達到吸引人、教育人,、培養(yǎng)人的目的,。各基層稅務機關，要努力開展切合實際,、內(nèi)容豐富,、形式多樣、充滿活力的活動,，增強黨建工作的生機活力,。如開展創(chuàng)建文明機關、軍民聯(lián)建,、聯(lián)學共建,、結對共建、扶貧濟困等行之有效的活動,；開展“優(yōu)秀基層單位”,、“征管標兵,、稽查標兵,、服務標兵”、“一個黨員一面旗”,、“黨員稅收服務窗口”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,；結合稅務文化建設，開展知識競賽,、讀書征文,、書畫攝影、紅歌演唱等活動,；利用現(xiàn)代信息技術（如網(wǎng)站,、電子郵箱、qq群等）,，開展“教育,、宣傳、交流互動,、意見反饋,、群眾監(jiān)督”等電子黨建活動。通過活動載體創(chuàng)新,，不斷豐富黨建活動的形式與內(nèi)涵,，不斷增強基層稅務機關黨建工作的生機和活力,，進一步增強黨組織的凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力,，推進基層稅務機關黨建工作，促進稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

稅務論文選題方向篇十二

企業(yè)財務會計信息化建設是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟業(yè)務為對象,運用計算機對企業(yè)經(jīng)營活動進行信息收集,、處理、分析,、和控制的信息化,。實施財務會計會計管理信息化,是加強全面預算管理、增強資金使用效率和安全性,、加強內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑,。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟建設發(fā)展的形勢對財務會計工作的要求及目標談談企業(yè)財務會計信息化建設的對策。

1確立正確觀念,加強信息化業(yè)務培訓

財務會計管理信息化建設首先需要改變企業(yè)領導與員工的觀念,。應對信息化的對象全員進行信息化知識和財務會計管理知識的技術業(yè)務培訓,確立以財務會計管理為核心,、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務會計會計制度創(chuàng)新和財務會計會計管理創(chuàng)新的理念。應充分運用信息技術手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守,、誰都無法擅自更改的計算機程序,通過計算機硬授權,用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行,。

2會計軟件要與企業(yè)財務會計管理的職責、目標相適應

使用統(tǒng)一軟件,加強對企業(yè)財務資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟接軌,。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進和更新軟件技術,市場運用的軟件要接受財稅,、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關程序并對軟件操作人員培訓。

3要全面部署,分步實施

在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析,、研究業(yè)務需求,對項目實際目標做出切合實際的評估,明確目標,不斷鞏固,、強化應用,實施科學、規(guī)范的業(yè)務流程,、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務處理行為,實現(xiàn)財務會計管理信息化的整體目標,達到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟信息傳輸及時,、全面、準確,提升企業(yè)經(jīng)濟效益的目的,。

4要全面啟動,突出重點

規(guī)劃財務會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面,、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設中,應該明確項目實施過程中必須解決的關鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標,完成財務會計和業(yè)務的緊密結合,提高企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中的競爭力,。

5科學設置業(yè)務流程,、嚴格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡安全性在系統(tǒng)建設、運行等不同階段應遵循不同的安全管理目標,對系統(tǒng)建設,、規(guī)劃進行調研,、分析、論證、評估,。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進,逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全,。在系統(tǒng)建設過程中,建立健全安全管理責任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機制,使用安全方式連接客戶端與應用服務器,劃分管理權限,實行身份認證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機制和網(wǎng)絡備份機制,。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃,、同步建設,完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務會計會計管理業(yè)務不間斷和財務會計信息高度安全,符合財務數(shù)據(jù)的保密要求。

6應實現(xiàn)信息集成,資源共享

企業(yè)財務會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務來組織數(shù)據(jù)和進行管理,業(yè)務處理范圍從財務會計部門擴充到業(yè)務部門,并在業(yè)務處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務會計部門的核算量,將以前的事后核算,、監(jiān)督轉變?yōu)槭虑耙?guī)劃,、事中控制、事后分析,有效支持了財務會計管理由核算型向管理型的.轉變,。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金,、資產(chǎn)、人力,、物力的儲備,、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷,、生產(chǎn),、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性,、及時性,。信息集成不僅能準確反映各下屬企業(yè)財務會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。

7運用軟件功能建立與之相適應的經(jīng)濟結算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進行財務會計管理信息化建設,必須以資金管理,、資金流量控制為重點,加強資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務會計結算中心,。建立和完善企業(yè)結算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強和改善財務會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低,、成本高,、體外循環(huán)失控和余缺調劑不暢的有效方法和途徑,是適應現(xiàn)代公司嚴格規(guī)范財務會計管理體制、強化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強資金管理工作的切入點,。

8高標準嚴要求,循序漸進

實施財務會計管理信息化應充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結構調整,、技術進步和管理創(chuàng)新,充分認識財務會計管理信息化系統(tǒng)建設的有效性,、持續(xù)性、科學性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應用的其他業(yè)務系統(tǒng)都拿來“改造”,。信息化建設必須根據(jù)管理需要建設了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側重點各有不同,只需建立財務會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進行有針對性的改進,在整體目標的指導下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標,。

9結語

企業(yè)財務會計信息化建設是一項艱巨的任務,務必思想重視,上下齊心,措施得當投入足,培訓全面,評估科學,更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標的全面實現(xiàn),達到企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中競爭力不斷提高、經(jīng)濟效益和市場信譽及對國家的貢獻持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長,。

參考文獻

[1]周天勇.發(fā)展經(jīng)濟學教程[m].中國財政經(jīng)濟出版社,2008.

[2]陳享光.當代中國經(jīng)濟[m].當代世界出版社,2007.

[3]郭金林,史紀元.會計電算化[m].對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社,2005.