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稅務(wù)論文選題方向篇一

(一)稅務(wù)管理觀念落后,。我國企業(yè)的稅務(wù)管理觀念還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他國家，企業(yè)人員對稅務(wù)管理認(rèn)識不夠深刻,，企業(yè)的稅務(wù)人員對稅法以及關(guān)于稅務(wù)的法規(guī)認(rèn)識不足,，往往會受到稅務(wù)部門的處罰和限制。而有些企業(yè)在繳納稅務(wù)的過程中投機(jī)取巧,，往往被判定為漏稅,、偷稅，因而受到處罰,，這就增加了企業(yè)的稅務(wù)成本,。

(二)稅務(wù)籌劃與管理相混淆。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理時,，將稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理相混淆,，稅務(wù)籌劃只是稅務(wù)管理中的一個環(huán)節(jié),。企業(yè)將稅務(wù)籌劃當(dāng)做是稅務(wù)管理,，在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時,，并沒有完成稅務(wù)管理，這就忽視了稅務(wù)管理所具有的協(xié)調(diào)及預(yù)測作用,，只是將某個方面的稅收降低,，卻并沒有整體的減少企業(yè)的稅收。

(三)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險意識不高,。企業(yè)在日常的企業(yè)管理中,，沒有將稅務(wù)管理提升到一定的地位，對稅務(wù)管理的意識非常淡薄,，總是想盡方法的晚交稅,，少交稅，將納稅當(dāng)做是企業(yè)的負(fù)擔(dān),。這樣就增大了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,，如果經(jīng)歷稅務(wù)稽查，企業(yè)的名譽(yù)形象會受到影響,，同時也會令企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。

(四)稅務(wù)管理沒有形成完整的系統(tǒng)。我國企業(yè)雖然注重建立以降低稅負(fù)為目標(biāo)的稅收籌劃體系,，但用于構(gòu)建適合企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略和管理體系還尚未到普遍重視,。近年來，一些企業(yè)已經(jīng)注意高效率,、專業(yè)化的企業(yè)稅務(wù)管理體系是確保企業(yè)戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵,，企業(yè)稅務(wù)管理應(yīng)該和企業(yè)的財務(wù)管理、風(fēng)險管理乃至戰(zhàn)略管理相互契合,，在降低稅收的成本的基礎(chǔ)上,，有效控制企業(yè)納稅風(fēng)險，提高財務(wù)業(yè)績,，并為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)提供支持,。

(一)稅務(wù)籌劃。

企業(yè)稅務(wù)管理的核心就是稅務(wù)籌劃,，企業(yè)稅務(wù)管理的其他活動都是為了稅務(wù)籌劃能夠更好的完成,。稅務(wù)籌劃是事前的行為，稅務(wù)籌劃的本身具有預(yù)見性以及長期性的,，但是稅收的相關(guān)法律法規(guī)可能發(fā)生新的變化,。因此，企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃是應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，防范以及避免風(fēng)險,，爭取企業(yè)利益的最大化,。稅務(wù)籌劃要合法合理。企業(yè)的稅務(wù)籌劃決不能違反國家的'法律法規(guī),，也就是說,，企業(yè)的稅務(wù)籌劃必須合法。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時,，要對稅法以及稅收相關(guān)的法規(guī)進(jìn)行充分的了解,，在合法的前提下設(shè)計稅務(wù)籌劃的方案。成本一效益的原則,。所有的事物都具有兩面性,，稅務(wù)籌劃同樣也具有兩面性:一方面為企業(yè)帶去經(jīng)濟(jì)利益;另一方面，稅務(wù)籌劃也需要費(fèi)用,。稅務(wù)籌劃可以為企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān),，同時，稅務(wù)籌劃也需要企業(yè)支付與之相關(guān)的費(fèi)用,。企業(yè)在聘請相關(guān)機(jī)構(gòu)或自己組織人員進(jìn)行稅務(wù)籌劃時都會產(chǎn)生一定費(fèi)用,。企業(yè)的稅務(wù)籌劃應(yīng)該是在多種稅收方案中選擇最優(yōu)的方案，交稅最少的方案未必會是最優(yōu)的方案,，這種方案也可能會使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益總體降低,。

(二)加強(qiáng)稅務(wù)管理。

1.建立完善的體系,，聘請有經(jīng)驗的稅務(wù)顧問,，成立管理部門。在稅務(wù)系統(tǒng)越來越復(fù)雜,，稅法日趨完善的情況下,，單獨依靠會計是不能完成企業(yè)的稅務(wù)管理的需求的。稅務(wù)系統(tǒng)越來越復(fù)雜,，很多問題得不到解決,，這就需要企業(yè)向有關(guān)的稅務(wù)中介部門進(jìn)行請教，稅務(wù)中介部門對于稅收政策的把握非常準(zhǔn)確,，對于收稅的經(jīng)驗較豐富,，能夠為企業(yè)提供良好的服務(wù)。聘請這些專業(yè)的人員作為企業(yè)的稅務(wù)咨詢,，能夠提高企業(yè)的稅務(wù)管理的水平,。企業(yè)成立專門的稅務(wù)管理部門，聘請專業(yè)的稅務(wù)管理人員,，進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃,，防范和規(guī)避企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升,。

2.企業(yè)建立自查的制度,。企業(yè)應(yīng)建立自查的制度以及成立自查的機(jī)構(gòu),，定期的對企業(yè)的納稅進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題肖解決問題,，將企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險降低,。同時，企業(yè)對稅務(wù)計算的方面也要了解,，檢查在計算時是否存在錯誤的情況,。另外,，企業(yè)的稅務(wù)申報是否及時，是否異常也需要檢查。自查的意義是使企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)稅務(wù)管理中的問題肖解決這些問題,，降低企業(yè)的風(fēng)險,，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

稅收管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,，對企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用,。本文主要從企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀、稅務(wù)管理體系構(gòu)建中的相關(guān)問題等方面,，進(jìn)行了分析,，并在此基礎(chǔ)上就如何有效的構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)管理系統(tǒng)和創(chuàng)新，提出了一些建設(shè)性建議,，以期能夠為我國企業(yè)稅務(wù)管理工作的發(fā)展,，做出一點貢獻(xiàn)。

稅務(wù)論文選題方向篇二

注冊會計師視野

阻礙我國會計準(zhǔn)則,、會計處理國際化的因素有很多,，而財務(wù)會計長期以來過于以稅法或者說以稅務(wù)會計為基準(zhǔn)，沒有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分,，因此限制了財務(wù)會計功能的發(fā)揮,，從而不利于財務(wù)會計真實反映企業(yè)經(jīng)營情況。安達(dá)信中國,、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時著重談了這方面的問題,。

吳港平說，長期以來,，中國企業(yè)都是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的,。特別是國有企業(yè)，只需對政府負(fù)責(zé),。在這種情況下,，企業(yè)的財務(wù)情況如何其實都無所謂。無論盈利還是虧損,，權(quán)益都是政府的,。因此,，稅利是一個概念，稅的問題非常重要,。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,，會計報表使用得最多、最感興趣的是國家稅務(wù),、財政部門,，這使得中國的會計制度一直與稅務(wù)掛鉤，企業(yè)及立法,、稽查部門對此都頗為習(xí)慣,。會計利潤和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。

然而,，從國際慣例看,，市場經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)的稅利都是分開的，稅是對政府的義務(wù),，利潤才是投資者所擁有的,，不僅如此，兩者還是矛盾的,，此消彼長的,，稅多了，利潤就會被抵消掉,。

吳港平說,，財務(wù)報表應(yīng)該反映公司真實的經(jīng)營情況，財務(wù)報表并不是用來作為申報納稅的依據(jù),。財務(wù)報表的使用者中,，稅務(wù)局是其中之一，更多的,、更重要的.使用者是銀行,、公司股東、公眾投資者,、公司管理者等,。銀行要向企業(yè)貸款，投資者要購買企業(yè)股票,，公司管理者要管理好企業(yè),，都必須了解企業(yè)的真實情況。因此,，國際上通行的做法是,，財務(wù)報表必須能公允地反映企業(yè)的財務(wù)情況，企業(yè)先按會計制度公允地計算出公司的利潤，而在納稅時,，再按稅法要求對財務(wù)報表進(jìn)行調(diào)整,。會計利潤與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會吃虧,，也不是上市公司在做假帳,。而是兩者的功能各不相同。納稅時對會計利潤進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊會計師做大量工作的地方,。同樣,，會計師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題。不要將兩者強(qiáng)行加在一起,。

吳港平舉例說,，在計提壞帳時，對稅務(wù)局來說需要比較嚴(yán)謹(jǐn),，不能讓企業(yè)隨便提,，否則無法保證國家的稅收,。但從企業(yè)角度看,，企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則，應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計提,。一個管理好的與一個管理不好的銀行同樣的比例計提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實的財務(wù)情況的,。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣,。但過去我國的會計都是按法的規(guī)定來計提的,。再如庫存。從會計上講,，賣不出去的東西就應(yīng)計提減值準(zhǔn)備?，F(xiàn)在人們都在說，國有企業(yè)有很多不良資產(chǎn),，就是由于過去沒有真實地計提存貨減值準(zhǔn)備,，累計起來，不良資產(chǎn)的比重自然會越來越高,。

吳港平分析說,，出現(xiàn)這種情況的主要原因，是會計法規(guī)和方法的制定以稅收為主導(dǎo)觀念,。在計劃經(jīng)濟(jì)的模式下,，所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目的，而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要,。而從企業(yè)方便的角度出發(fā),，也會以滿足稅務(wù)局的要求為其會計處理的基本出發(fā)點。因為稅務(wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格，企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查,，盡量減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內(nèi)容,，通常會完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會計處理，而非以真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況為主要目的,。因此,，企業(yè)應(yīng)考慮到其財務(wù)報表的使用者已從單一的國家有關(guān)部門如稅務(wù)機(jī)關(guān)，向多元化方向發(fā)展,，應(yīng)以真實反映企業(yè)經(jīng)營情況為主要目的,。所以，會計準(zhǔn)則的國際化,，首先應(yīng)該要求觀念上的改變,。

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稅務(wù)論文選題方向篇三

1、做好企業(yè)稅務(wù)管理可以幫助企業(yè)降低稅收成本,。

企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)就是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,，以最小的支出換取最大的收益，但隨著社會的進(jìn)步和國家機(jī)器智能化發(fā)展,，不斷加大稅收才能滿足國家職能的需要,，這無疑會加大企業(yè)的稅收成本，從而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。因此,，企業(yè)有必要把稅收當(dāng)作經(jīng)營中的一項重要內(nèi)容，做好稅務(wù)管理,，利用稅法提供的一切優(yōu)惠政策,，盡量降低或節(jié)約企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營,、投資,、理財?shù)拳h(huán)節(jié)中產(chǎn)生的各種稅收成本和費(fèi)用，減少任何可能的損失,，來為自己爭取到最大程度的利潤,。

2、做好企業(yè)稅務(wù)管理有利于稅法知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,，將其滲透到各個業(yè)務(wù)部門以及經(jīng)營者的管理理念中,，逐漸提高稅政管理水平。

隨著市場競爭的日趨激烈,，企業(yè)生存和發(fā)展的壓力不斷增大,，促使企業(yè)不斷尋找降低成本、費(fèi)用的方法和途徑,。稅收支出是企業(yè)成本的一部分,，減輕稅收負(fù)擔(dān)，減少現(xiàn)金支出，對任何一個企業(yè)來說就變得越來越重要,。稅法知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,，納稅意識的提高和稅收籌劃就變得極為重要。因此,，企業(yè)要不斷強(qiáng)化稅務(wù)管理知識的學(xué)習(xí),，熟悉各項稅收、財務(wù)制度,，及時掌握動態(tài)稅收信息,，提高企業(yè)的稅政管理水平。

3,、做好企業(yè)稅務(wù)管理有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,。

我國稅收制度日趨完善，為了體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策,、充分發(fā)揮稅收杠桿對市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控職能,，國家對不同行業(yè)、地區(qū)規(guī)定了不同稅收優(yōu)惠政策,。所以企業(yè)在做出經(jīng)營決策之前一定要全方位考慮不同決策可能導(dǎo)致的稅負(fù)上的差異,，結(jié)合本地區(qū)實際的稅收優(yōu)惠政策來選擇合理的經(jīng)濟(jì)增長方式。如,，國家鼓勵企業(yè)進(jìn)行新產(chǎn)品,、新技術(shù)、新工藝的技術(shù)開發(fā),，按所發(fā)生費(fèi)用的150%加計扣除所得稅；規(guī)定技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得,、環(huán)境保護(hù),、節(jié)能節(jié)水項目的所得，可以減征,、免征企業(yè)所得稅,。

稅收籌劃是指納稅人在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下，依據(jù)現(xiàn)行稅收政策的導(dǎo)向,，事前選擇稅收利益最大化的納稅方案處理自己的生產(chǎn),、經(jīng)營和投資、理財活動的一種企業(yè)籌劃行為,。通過稅收籌劃可以降低納稅成本,，節(jié)省費(fèi)用開支，降低企業(yè)涉稅風(fēng)險,。所以,，企業(yè)稅務(wù)管理的核心是稅收籌劃。

1、企業(yè)籌資活動中的稅收籌劃,。

企業(yè)所有的行為,，離開了資金都是一句空話。企業(yè)的資金來源主要有二種：權(quán)益資金和借入資金,。權(quán)益資金是投資者投入企業(yè)的資本金及經(jīng)營中形成的積累,，經(jīng)營期間不要求償還本金，沒有財務(wù)費(fèi)用的支出,，但投入生產(chǎn)經(jīng)營活動之后,，產(chǎn)生的全部稅負(fù)由企業(yè)自己負(fù)擔(dān)。而借入資金雖需到期還本付息,，風(fēng)險較大,，但利息可稅前扣除，從而能夠減輕稅負(fù),、合理避開部分稅款,。因此，企業(yè)在進(jìn)行籌資稅收籌劃時,，應(yīng)對不同的籌資渠道進(jìn)行分析,、判斷、篩選,，找出一個最適合自己企業(yè)運(yùn)營模式的籌資組合來達(dá)到減少稅收成本,，節(jié)省開支的目的。

（1）負(fù)債融資和權(quán)益融資的選擇,。

稅法規(guī)定：納稅人在生產(chǎn),、經(jīng)營期間，向金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出,，按照實際發(fā)生數(shù)可以在稅前扣除,，從而減輕了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。企業(yè)通過增加資本金的方式進(jìn)行融資所支付的股息或者紅利,，不能享受稅前列支的待遇,，要在企業(yè)自己的稅后利潤中分配，加重了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),。因此,，在對這兩種籌資渠道進(jìn)行選擇的過程中，不僅要考慮不同的籌資渠道為企業(yè)帶來財務(wù)風(fēng)險的大小,，經(jīng)濟(jì)效益的多少,，還要考慮最終企業(yè)所獲利潤的.高低。

（2）融資租賃的利用,。

融資租賃是企業(yè)融資工具的創(chuàng)新,，為企業(yè)由于資金短缺提供了良好的融資渠道,。一方面企業(yè)不需要籌集大量資金就可使用資產(chǎn)，并計提折舊,，折舊費(fèi)用又可以作為企業(yè)的成本費(fèi)用,，用來抵扣當(dāng)期利潤，同時可以通過租金的平穩(wěn)支付減少企業(yè)利潤,，減輕企業(yè)稅負(fù),。因此，融資租賃越來越成為企業(yè)在稅收籌劃戰(zhàn)略中備受青睞的方式,。

2,、企業(yè)投資活動中的稅收籌劃。

企業(yè)在進(jìn)行投資選擇時,，要充分利用國家在對不同地區(qū),、不同組織形式和不同行業(yè)之間的稅收優(yōu)惠，來進(jìn)行投資決策,。地區(qū)不同,，如在國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等地區(qū)投資，可獲一定期限的免征或減征所得稅優(yōu)惠,；組織形式不同,，如個人投資，只對其投資經(jīng)營采用5%—35%的五級超額累進(jìn)稅率征收個人所得稅,，停征企業(yè)所得稅,；行業(yè)不同，如投資興建產(chǎn)品出口企業(yè),、興辦知識密集型項目及基礎(chǔ)設(shè)施的企業(yè)也會給予稅收優(yōu)惠,。

3、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的稅收籌劃,。

主要指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,，根據(jù)會計準(zhǔn)則中可選擇的會計處理方法的不同，增加前期扣除費(fèi)用或推遲收入確認(rèn)以減輕稅收負(fù)擔(dān)的方法,，如存貨的計價方法、固定資產(chǎn)折舊方法,、無形資產(chǎn)攤銷方法等,。如在稅法和現(xiàn)代會計制度允許的條件下，通過對存貨價格變化的趨勢分析,，選擇合理的計價方法,，就能加大當(dāng)期成本費(fèi)用，達(dá)到減輕稅負(fù),、增加稅后利潤的目的,；利用稅收的優(yōu)惠政策,，采用加速折舊的方法計提折舊，增加稅前扣除費(fèi)用,，節(jié)約所得稅費(fèi)用,，不僅可以減輕稅負(fù)，還可以增加現(xiàn)金流量,。

1,、做好稅收知識普及培訓(xùn)工作，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人員,。

國家的稅務(wù)政策不僅多,，而且與時俱進(jìn)，不斷變化,，企業(yè)必須要做好稅收知識的培訓(xùn)工作,，讓大家及時了解稅收動態(tài)，掌握最新稅務(wù)知識,，籌劃一個適合自己的納稅方案,，同時對高層和員工的培訓(xùn)也不容忽視，要從根本上扭轉(zhuǎn)他們的稅收觀念,，企業(yè)稅收管理不但是財務(wù)的一個問題,，而是貫穿于企業(yè)的經(jīng)營活動全過程的問題。

2,、樹立依法納稅籌劃理念,，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)。

稅收籌劃需要企業(yè)管理層多方協(xié)調(diào)與配合,，是一項系統(tǒng)工程,，將稅收涉稅風(fēng)險與控制納入企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，加以統(tǒng)籌,、規(guī)劃與管理,，協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險與稅務(wù)風(fēng)險的管理的關(guān)系，樹立依法納稅籌劃理念,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略管理目標(biāo),。

3、建立良好的稅務(wù)信息溝通平臺,。

企業(yè)應(yīng)建立稅務(wù)風(fēng)險管理的信息與溝通制度,，明確稅務(wù)相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,，確保企業(yè)與主管稅務(wù)的溝通,，了解稅法的最新動態(tài)，以保證企業(yè)所進(jìn)行的稅收籌劃行為是合理的,。

4,、聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行稅務(wù)代理,，防控稅務(wù)風(fēng)險。

企業(yè)稅務(wù)人員對稅收政策知識掌握的程度,、運(yùn)用尺度的大小,、理解范圍上的偏差等原因，影響企業(yè)稅收：或是多繳稅,，減少企業(yè)稅后凈利,，加大稅收負(fù)擔(dān)；或是少繳稅,，產(chǎn)生偷稅現(xiàn)象,，從而引發(fā)納稅風(fēng)險。所以企業(yè)可以聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行稅務(wù)代理,，幫助企業(yè)進(jìn)行稅收管理工作,，從而帶動企業(yè)稅務(wù)管理水平的提高，降低稅務(wù)風(fēng)險,。

稅務(wù)論文選題方向篇四

近年來,，隨著人口增加、資源短缺和環(huán)境污染加重,，我國經(jīng)濟(jì)增長方式逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,。2015年以來，中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,、中央經(jīng)濟(jì)工作會議多次強(qiáng)調(diào),，堅持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，做好穩(wěn)增長,、促改革等各項工作,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。宏觀經(jīng)濟(jì)政策需由需求管理轉(zhuǎn)向供給管理,，政策目標(biāo)由總量目標(biāo)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益目標(biāo),。當(dāng)前，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)難題的應(yīng)對之策,。供給側(cè)要素主要有勞動力,、土地和自然資源、資本,、制度和科技創(chuàng)新五個方面,。國際經(jīng)驗表明，在進(jìn)入中等收入階段之后,，制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面,，對于經(jīng)濟(jì)組織的貢獻(xiàn)會更大,。供給側(cè)改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問題（賈康,，2016），即通過特定的程序和渠道進(jìn)行正式規(guī)則創(chuàng)新和設(shè)立的過程,。宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)存在著密切的聯(lián)系,，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，財務(wù)會計作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動的重要管理工具,，在反映經(jīng)濟(jì)過程,、分析經(jīng)濟(jì)情況、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動,、預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,、參與經(jīng)濟(jì)決策中具有新的內(nèi)涵。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動的主體,，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的微觀基礎(chǔ),。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵是提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效率，重點任務(wù)是“三去一降一補(bǔ)”,即去產(chǎn)能,、去庫存,、去杠桿，降成本,、補(bǔ)短板,。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面。財務(wù)會計是在一定的歷史條件下,，提供對決策有用信息的管理活動,，具有計劃與預(yù)算、信息搜集與分析,、財務(wù)成本管理,、庫存管理、風(fēng)險防范,、項目投資決策,、績效評價等重要職能。財務(wù)信息作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的綜合反映,，使財務(wù)管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心,，它是衡量經(jīng)營質(zhì)量和效率的尺度，也為分析評價企業(yè)的經(jīng)營效率提供了手段,。因此,，如何充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)會計固有的信息和監(jiān)督職能，不斷挖掘企業(yè)的潛在價值,，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),，節(jié)約成本，提高核心競爭力,，激發(fā)創(chuàng)新活力,，為企業(yè)創(chuàng)造價值提供服務(wù),，是未來財務(wù)會計改革的方向。財務(wù)會計對單位經(jīng)濟(jì)活動的管理和控制也必將成為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段,。

當(dāng)前,，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的發(fā)展，市場競爭日趨激烈,、投資及經(jīng)營風(fēng)險日益增大,，企業(yè)的兼并、清算,、終止等現(xiàn)象更加頻繁,，生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理任務(wù)加大，財務(wù)會計改革面臨著艱巨的任務(wù),。財務(wù)會計工作中存在的問題主要有：一是相關(guān)法律法規(guī)不夠完善和健全,。如綠色會計體系理論和實踐不完善，未建立相應(yīng)的會計制度與會計準(zhǔn)則,，國家財經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠,。二是企業(yè)經(jīng)營管理體制機(jī)制不夠完善。如有的單位組織機(jī)構(gòu)不夠健全,，財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善,。三是財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險意識淡薄,。財務(wù)會計人員違反財經(jīng)法紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生,，如過度負(fù)債使企業(yè)經(jīng)營和管理所面臨的風(fēng)險加大等。

與此同時,，我國宏觀經(jīng)濟(jì)面臨多重挑戰(zhàn)：出口大幅下降,，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)效率不高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)及規(guī)模陷入瓶頸,，投資規(guī)模擴(kuò)張拉動增長的邊際效應(yīng)遞減等,；企業(yè)部分主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)下降，據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù),，2015年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額63554億元,，比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實現(xiàn)主營活動利潤58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力,。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個增加到2015年的8425個,，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元,。在提質(zhì)增效的要求下,，財務(wù)會計如何適應(yīng)新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力，建立健全有效的內(nèi)部控制制度，不斷提高企業(yè)營運(yùn)活動的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義,。

財務(wù)會計應(yīng)該圍繞去產(chǎn)能,、去庫存、去杠桿,、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù),，加強(qiáng)會計制度建設(shè),，嚴(yán)格會計核算和強(qiáng)化會計監(jiān)督，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，進(jìn)行成本和效益分析,，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策,，控制經(jīng)濟(jì)過程,，評價經(jīng)營業(yè)績，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

（一）設(shè)計科學(xué)的財務(wù)會計制度,，系統(tǒng)規(guī)劃職責(zé)范圍。

全面地進(jìn)行會計組織系統(tǒng)設(shè)計,，根據(jù)會計工作需要,，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，確定核算形式,，完善會計崗位責(zé)任制,；按照合法性、規(guī)范性,、適應(yīng)性的要求,，設(shè)置會計憑證、會計賬簿和會計報表以及會計處理程序,。按照內(nèi)部牽制的原則進(jìn)行會計控制系統(tǒng)設(shè)計,，達(dá)到各部門（崗位）相互聯(lián)系、相互制約,，共同完成經(jīng)濟(jì)活動的目的,。以會計準(zhǔn)則為依據(jù)修訂單位財務(wù)會計制度、財務(wù)收支管理細(xì)則以及財務(wù)稽核制度等制度規(guī)范,。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè),，提高風(fēng)險防控能力。

按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素,，設(shè)計內(nèi)部會計控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng),。設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，進(jìn)行控制測試，使重大錯報風(fēng)險降至可接受的最低水平,?？紤]內(nèi)部控制的固有局限性，審計機(jī)構(gòu)必須對財務(wù)報表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實質(zhì)性測試,。同時,，單位應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部控制質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)的或定期的評價，如內(nèi)部審計人員的報告,、顧客的意見反饋等,，以確定各項制度是否能夠按照意圖運(yùn)行，是否針對情況變化進(jìn)行修正,，防范和化解財務(wù)風(fēng)險,。

（三）進(jìn)行項目投資可行性評價，科學(xué)確定投資決策方案,。

項目投資具有投資數(shù)額大,、影響時間長、變現(xiàn)能力差和投資風(fēng)險高的特點,。為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，應(yīng)加大新興產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵企業(yè)加大技改投入,、科研投入,。財務(wù)管理人員應(yīng)考慮需求因素、時間價值因素和成本因素,，在評價投資項目的環(huán)境,、市場、技術(shù)和生產(chǎn)可行性的基礎(chǔ)上,，對財務(wù)可行性做出總體評價,。對可供選擇的多個投資方案進(jìn)行比較和選擇，并在投資項目具體實施過程中,，對投資方案進(jìn)行再評價,，以增強(qiáng)投資者經(jīng)濟(jì)實力，提高投資者創(chuàng)新能力,，提升投資者市場競爭能力,。

（四）加強(qiáng)成本核算與分析，降低成本費(fèi)用,。

開展全員節(jié)能降耗行動,，建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項消耗定額的制定和修訂工作,，完善材料物資的計量,、收發(fā),、領(lǐng)退和盤點制度，建立健全原始記錄工作,，加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,；按照生產(chǎn)特點和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒?，增?qiáng)服務(wù)意識,，降低質(zhì)量成本；設(shè)置環(huán)境成本控制網(wǎng)點,，加強(qiáng)環(huán)境成本核算,，提高生態(tài)效益和社會效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。物資采購部門要完善采購合同，貨比三家,，降低采購成本,；發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點，降低融資成本,，合理分擔(dān)風(fēng)險,，提高市場的運(yùn)作效率；根據(jù)項目性質(zhì),，合理選用bot,、tot和abs等融資方式。落實營改增政策,，通過合理選擇供應(yīng)商,、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負(fù)擔(dān),。落實研發(fā)儀器設(shè)備加速折舊,、研發(fā)費(fèi)用加計扣除等稅收優(yōu)惠。財務(wù)部門定期進(jìn)行成本效益分析,，結(jié)合企業(yè)實際情況,，綜合考量生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理等方面因素,，查明各種因素變動原因,，以便采取措1用開支的潛力。

（五）盤活存量資產(chǎn),，提高資產(chǎn)利用效率,。

按照分類管理、提高效率,、依法處置的原則,，制定和完善資產(chǎn)管理辦法，建立完善固定資產(chǎn)的預(yù)算制度、信息報送和對賬制度,、維修保養(yǎng)制度和報廢制度等制度體系,。根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)的特性，在資產(chǎn)負(fù)債表日進(jìn)行減值測試,，按規(guī)定計提存貨跌價準(zhǔn)備,、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備等,。對科研型企業(yè),、高新技術(shù)企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策，不僅能帶動企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備,，鼓勵企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新,，還能通過鼓勵固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的作用。將閑置廠房,、倉庫等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間,，把已有的設(shè)施條件用好，最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源,。因地制宜,、分類有序處置不良資產(chǎn)，提高資產(chǎn)有效利用率,。依法實施破產(chǎn)程序,，進(jìn)行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,，根據(jù)財稅政策進(jìn)行企業(yè)兼并重組,，通過兼并重組壓縮過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能,、促進(jìn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn),，提高資產(chǎn)的利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,，從制度構(gòu)建入手,，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路、減輕負(fù)擔(dān),，充分釋放活力和創(chuàng)造力,。

（六）建立績效考核體系，客觀反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長。企業(yè)綜合績效分析與評價,，也應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，建立相應(yīng)的分析評價指標(biāo)體系,，對照相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力,、資產(chǎn)質(zhì)量,、債務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營業(yè)績等方面進(jìn)行綜合評價,。積極探索綠色會計核算制度,，逐步構(gòu)建綠色審計制度，加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境信息的披露,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,。

（七）抓好財務(wù)會計人員繼續(xù)教育，提高政策水平和職業(yè)能力,。

在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新形勢下,，財務(wù)會計工作如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何發(fā)揮人力,、資本和制度的優(yōu)勢,，如何通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組,、企業(yè)兼并等方式，盡快盤活企業(yè)資產(chǎn),，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益等,，是財務(wù)會計人員面臨的新任務(wù)。要做好這些工作,，財務(wù)會計人員就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和財經(jīng)政策,，學(xué)習(xí)運(yùn)用會計準(zhǔn)則，科學(xué)設(shè)計并嚴(yán)格執(zhí)行單位的會計制度,，提高政策理論水平和分析,、解決實際問題的能力。

稅務(wù)論文選題方向篇五

2基于審計質(zhì)量視角的審計判斷研究

3環(huán)境成本會計化

4試論會計造假的防范與治理

5審計風(fēng)險成因及其防范控制研究

6企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理制度的建設(shè)

7新會計準(zhǔn)則對我國股票市場的規(guī)范

8企業(yè)網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用的若干問題探討

9淺析新長期股權(quán)投資準(zhǔn)則

10淺析公允價值計量模式的應(yīng)用

11商譽(yù)會計若干問題的探討

12提高審計質(zhì)量的對策探討

13企業(yè)合理避稅的分析

14上市公司股利政策分析

15論商業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理

16會計師事務(wù)所審計質(zhì)量問題研究

17財務(wù)分析在銀行信用評級中的應(yīng)用

18企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險管理

19國有商業(yè)銀行會計風(fēng)險及防范

20完善中小企業(yè)內(nèi)部控制

21我國新會計準(zhǔn)則對上市公司的影響分析

22網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下加強(qiáng)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制

23應(yīng)收賬款的管理

24淺議存貨的審計

25財務(wù)困境對上市公司業(yè)績的影響分析

26應(yīng)收賬款的風(fēng)險管理

27上市公司會計信息披露幾個問題的探討

28房地產(chǎn)企業(yè)稅制改革及相關(guān)會計處理

29我國增值稅納稅籌劃若干問題的分析

30會計師事務(wù)所開展管理咨詢對獨立性的影響

31加快發(fā)展環(huán)境會計走可持續(xù)發(fā)展道路

32集團(tuán)公司財務(wù)控制問題研究

33人力資源會計核算的探討

34淺談“內(nèi)外資企業(yè)所得稅合一”

35企業(yè)會計核算風(fēng)險的控制

36商業(yè)企業(yè)納稅籌劃初探

37試論我國上市公司會計監(jiān)督機(jī)制

38企業(yè)全面預(yù)算管理的幾個問題的探討

39強(qiáng)化內(nèi)部審計工作建立健全企業(yè)內(nèi)部制度

40關(guān)于企業(yè)集團(tuán)稅收籌劃

41企業(yè)風(fēng)險及其管理

42資產(chǎn)減值與企業(yè)的利潤操縱

43淺談企業(yè)的內(nèi)部控制制度

44淺析中國注冊會計師行業(yè)存在的問題及相應(yīng)對策

45保險業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制初探

46淺談或有事項

47固定資產(chǎn)折舊與減值準(zhǔn)備差異及相關(guān)性探討

48資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的幾個問題的探討

49注冊會計師審計風(fēng)險的控制與規(guī)避

50上市公司會計信息披露存在問題的愿因和治理對策

51上市公司應(yīng)收賬款管理幾個問題的探討

52我國環(huán)境會計若干問題的探討

53會計人員職業(yè)道德幾個問題的`探討

54營業(yè)收入確認(rèn)與計量幾個問題的探討

55稅務(wù)會計原則與財務(wù)會計原則的比較與思考

56新準(zhǔn)則對會計利潤操縱現(xiàn)象的影響

57淺議公允價值

58企業(yè)納稅籌劃中應(yīng)遵循的原則

59談內(nèi)部審計存在的問題及對策

60淺談會計監(jiān)督

61關(guān)于我國會計委派制的問題和對策

62職業(yè)判斷對會計信息質(zhì)量的影響

63我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策

64淺議新會計準(zhǔn)則下職工薪酬的會計確認(rèn)與計量

65淺談新企業(yè)會計準(zhǔn)則下的所得稅會計

66淺談新會計準(zhǔn)則的一些變化

67淺析管理會計的變革與作業(yè)成本法

68企業(yè)成本管理的分析與強(qiáng)化對策

69淺談國有企業(yè)改制后的企業(yè)內(nèi)部審計

70淺談人力資源會計

71中國績效審計的現(xiàn)狀分析

72注冊會計師審計風(fēng)險控制探討

73淺談企業(yè)所得稅納稅籌劃

74淺析無形資產(chǎn)新準(zhǔn)則

75我國中小企業(yè)財務(wù)管理問題的分析及對策

76新會計準(zhǔn)則對企業(yè)利潤的影響

77淺議新舊會計準(zhǔn)則下合并財務(wù)報表的變動差異

78新準(zhǔn)則下商譽(yù)的會計處理及其影響

79新會計準(zhǔn)則推出對房地產(chǎn)公司的影響

80淺析新會計準(zhǔn)則下的資產(chǎn)減值問題

81中小企業(yè)融資問題研究

82新舊《企業(yè)會計準(zhǔn)則——固定資產(chǎn)》的比較

83淺談簿記

84淺析商譽(yù)的相關(guān)問題

85關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的探討

86淺談財務(wù)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)

87淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策

88我國稅制改革與企業(yè)所得稅籌劃

89論企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建

90談企業(yè)會計信息披露與銀行信貸管理

91企業(yè)人力資源會計研究

92企業(yè)所得稅調(diào)整與跨國企業(yè)中國投資戰(zhàn)略

93試論企業(yè)內(nèi)部審計

94關(guān)于人力資源會計的探討

95中小企業(yè)融資問題研究

96論我國國有銀行不良貸款的化解與防范

97淺析不可計量無形資產(chǎn)的評估與管理

98實施股票期權(quán)激勵相關(guān)問題探索

99財務(wù)健康對上市公司融資偏好的影響

100中小企業(yè)融資渠道分析

101我國民營企業(yè)融資狀況剖析及拓展策略

102新會計準(zhǔn)則引入公允價值的思考

103我國商業(yè)銀行業(yè)績評價體系的研究

104我國中小型會計師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略分析

105關(guān)于我國上市公司可轉(zhuǎn)換債券融資策略的探討

106淺談我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)

107對構(gòu)建我國金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的設(shè)想

108淺談我國上市公司的股權(quán)融資偏好

109我國企業(yè)并購的財務(wù)風(fēng)險及防范

110淺析企業(yè)財物風(fēng)險及其防范和管理

111現(xiàn)金流管理

112企業(yè)流動性風(fēng)險及規(guī)避策略

113我國上市公司股利政策

114談上市公司財務(wù)報告的分析

115企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理

116淺析我國上市公司的融資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及改進(jìn)對策

117我國理財產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景

118企業(yè)文化對企業(yè)價值的影響研究

119應(yīng)收帳款與賒銷管理的研究

120我國上市公司資本結(jié)構(gòu)分析

121引入經(jīng)濟(jì)增加值eva完善業(yè)績考評指標(biāo)體系

122新會計準(zhǔn)則實施的問題與對策思考

123淺論現(xiàn)代企業(yè)籌資方式及其選擇

124淺談戰(zhàn)略成本管理

125現(xiàn)代企業(yè)成本管理觀念研究

126企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其管理研究

127淺析財務(wù)風(fēng)險及其防范

128企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

129論租賃籌資

130自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估

131我國上市公司股利分配政策

132關(guān)于中小企業(yè)融資問題研究

133中小企業(yè)常見風(fēng)險的分析及規(guī)避方法

134企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體制的分析

135中小企業(yè)融資投資問題初探

136中小企業(yè)財務(wù)管理的完善與創(chuàng)新

137上市公司財務(wù)報告信息質(zhì)量探討

138企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理控制

139上市公司盈余管理研究

140民營中小企業(yè)融資

141融資模式比較與我國企業(yè)融資方式的選擇

142財務(wù)會計與管理會計融合方式的探討

143中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

144淺談網(wǎng)絡(luò)會計及安全問題

145房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅與合理避稅的探析

146企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與eva

147談青島海寧環(huán)保有限公司的投資戰(zhàn)略

148我國中小企業(yè)融資問題分析

149我國上市公司的股權(quán)性融資問題探討

150高新技術(shù)企業(yè)成本管理特點分析

稅務(wù)論文選題方向篇六

本文主要是對公共管理理論在稅務(wù)行政管理應(yīng)用中的價值進(jìn)行研究,。我國當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)全球化時期,，稅務(wù)行政管理是國家專門為政府部門的稅收而設(shè)立的，公共管理理論促進(jìn)了我國稅收行政管理的改革發(fā)展,，為我國的稅收行政起到了重要作用,。

公共管理；稅務(wù)行政管理,；應(yīng)用價值

國家在不斷的發(fā)展,，社會在不斷的進(jìn)步，人們的生活水平,、經(jīng)濟(jì)水平在不斷的提高,，稅務(wù)行政管理隨著時代的不同也在不斷的改變,，它直接聯(lián)系著國家的經(jīng)濟(jì)管理大權(quán)，是具有行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的國家行政單位,，由稅務(wù)職能專業(yè)的干部所組成的一個政府管理部門,，是國家為實現(xiàn)稅收職能而設(shè)立的，是國家行政管理的一個重要組成部分,。公共管理理論在稅務(wù)行政管理中起到了不可忽視的價值,，公共管理對國家稅務(wù)行政作進(jìn)一步的完善，如果沒有稅務(wù)行政管理這一行業(yè),，我們國家的經(jīng)濟(jì)會受到威脅,，公共管理能使稅務(wù)行政管理工作充分發(fā)揮它的職能，對于完成各項稅收工作奠定了良好的基礎(chǔ),，從而完善各項稅務(wù)行政的管理工作,，使稅務(wù)行政管理得到改善和發(fā)展。

（一）公共管理管理的主體,。公共管理由政府部門的管理與其他公共管理兩項主體部分組成,，對政府部門的管理就是對國家公共機(jī)關(guān)進(jìn)行的管理，其他公共管理指的是對除了政府部門以外的其他公共組織部門,。簡單的理解就是,，人們在日常生活中的公共場所，如果不對其進(jìn)行嚴(yán)格管理,，社會將會變得混亂不堪,。

（二）公共管理的基本特征。公共管理就是具有公共服務(wù)性,，一切從群眾的角度考慮,，從群眾的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，把群眾看作是顧客,，顧客的滿意程度作為對社會公共管理的衡量標(biāo)準(zhǔn),，從而進(jìn)一步提高公共管理能力。公共管理就是對政府部門進(jìn)行嚴(yán)格的管理,，把政府部門與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾利益結(jié)合起來,，充分發(fā)揮政府對社會該盡的責(zé)任和義務(wù)，而且對政府部門的成績效益也進(jìn)行嚴(yán)格要求,。并且公共管理對政府部門的教育目標(biāo)具有很強(qiáng)的社會實踐性,，同時公共管理是一種具有公共服務(wù)能力的職業(yè)，把公共管理的人員當(dāng)做對職業(yè)的實踐者,，這些都是公共管理的主要特征,。

（一）公共管理能夠完善稅務(wù)行政組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行合理布局,。一個合格的稅務(wù)行政組織機(jī)構(gòu)是在進(jìn)行稅收管理應(yīng)用工作時,，能夠有一個合理的布局,，把稅務(wù)行政機(jī)構(gòu)的每個人員應(yīng)做的工作能夠進(jìn)行具體的安排，對稅收進(jìn)行合理布局是對稅務(wù)行政以前的布局進(jìn)行重新整合,，把具有相同工作的部門合并成一個管理幅度大的組織機(jī)構(gòu),，以便于稅收人員之間對稅收任務(wù)進(jìn)行相互溝通與合作，遷移各項稅收任務(wù),，簡化稅收的程序,，從而減輕行政管理的稅收負(fù)擔(dān)。

（二）公共管理能夠?qū)Χ悇?wù)行政優(yōu)化稅收服務(wù),。由于稅務(wù)行政管理一般都是把國家賦予的稅收執(zhí)法權(quán)體現(xiàn)在了為群眾進(jìn)行公共服務(wù)上,，公共管理由于對群眾的了解，要求稅務(wù)行政機(jī)關(guān)在對群眾進(jìn)行稅收時,，能夠更加人性化,，對于各個企業(yè)的老板，領(lǐng)導(dǎo)以及許多賺錢能力強(qiáng)的人群,，他們所納的稅要比員工以及賺錢能力低的人群納的稅要高,，能夠使稅務(wù)行政管理應(yīng)用中實現(xiàn)人性化稅收。

（三）公共管理體現(xiàn)稅務(wù)行政改進(jìn)運(yùn)行機(jī)制,，提高工作效率的價值,。公共管理能夠提高稅務(wù)行政工作效率，保證機(jī)構(gòu)能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),，使稅務(wù)行政必須按照整個稅收流程而設(shè)定具體崗位,，必須保證在每一個崗位上都有工作人員堅守，還得保證新增的崗位上也有人員堅守,，把稅務(wù)行政人員進(jìn)行合理分工，加強(qiáng)對部門的管理,，避免員工相互換位以及缺位,，影響稅務(wù)行政的工作效率。公共管理使稅務(wù)行政建立合理的稅收成本合算制度,，加強(qiáng)成本控制和對成本進(jìn)行分析,，對納稅成本進(jìn)行計算，從而構(gòu)建一個具有高效率的稅收行政機(jī)構(gòu),。

（四）公共管理要求稅務(wù)行政管理應(yīng)用實施人本管理,。在稅務(wù)行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘員工時要對員工進(jìn)行嚴(yán)格要求，不僅注重員工的實踐能力,，還要注重員工的綜合素質(zhì)能力,，考慮員工的各個方面能力，招聘一批對機(jī)構(gòu)作出貢獻(xiàn)的人才,，同時人員在稅收行政這一行業(yè),，一般比較容易枯燥,，為了調(diào)解人員的工作氛圍，行政機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常舉辦一些娛樂性的有益于身心健康,，積極向上的活動,，創(chuàng)造一個良好的行政管理環(huán)境。

公共管理是公共行政理論和管理的一種模式,，公共管理在稅務(wù)行政管理中起到了重要作用,，對稅務(wù)行政管理作進(jìn)一步的完善，促進(jìn)了我國稅收行業(yè)的改革發(fā)展的同時能使稅務(wù)行政充分發(fā)揮它的職責(zé),，而且能從群眾角度出發(fā),，使稅務(wù)行政管理更多地注重管理的結(jié)果,而不是只專注于過程，尤其重視政府的成績效率,，把人民群眾的評價作為對社會公共管理的衡量標(biāo)準(zhǔn),，使稅務(wù)行政管理成為一個具有高效率的稅務(wù)行政機(jī)構(gòu)。

稅務(wù)論文選題方向篇七

1.依據(jù)不同,。

財務(wù)會計的依據(jù)是《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》等會計準(zhǔn)則，企業(yè)在執(zhí)行財務(wù)會計時具有一定的靈活性,。

稅務(wù)會計除了依據(jù)財務(wù)會計依據(jù)的準(zhǔn)則之外,，其更為重要的是依據(jù)相關(guān)的稅法依據(jù)，相對于會計準(zhǔn)則而言,，稅法的靈活度較低,，企業(yè)必須在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)處理。

財務(wù)會計與稅務(wù)會計的依據(jù)不同,，違反規(guī)定帶來的后果也往往不一樣,。

財務(wù)會計在沒有遵守會計準(zhǔn)則的情況下，只需要對以前年度錯誤事項進(jìn)行調(diào)整即可,，不會對公司的實際利益產(chǎn)生影響,。

但稅務(wù)會計如果沒有遵守稅法的規(guī)定，將會面臨的稅法的嚴(yán)厲處罰,，比如滯納金或者罰款等等,。

因此，我們可以理解為財務(wù)會計的靈活性以及自主較強(qiáng),，而稅務(wù)會計的靈活空間較小,。

從這個角度出發(fā)，稅務(wù)會計對于專業(yè)技能的要求更高,，要求必須理解稅法的具體規(guī)定,。

2.核算的原則不同。

財務(wù)會計中,，權(quán)責(zé)發(fā)生制是其進(jìn)行核算的一個最基本的原則,。

權(quán)責(zé)發(fā)生制強(qiáng)調(diào)收入費(fèi)用的配比,，即一定期限內(nèi)的收入、成本均應(yīng)在財務(wù)核算中體現(xiàn),，并且出現(xiàn)在損益表中,，無論收入是否真的在期限內(nèi)入賬，成本在期限內(nèi)真的支出,。

而稅務(wù)會計更重視的收付的實現(xiàn),，稅法的是國家稅收來源的依據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)是其一個主要的特點,，因此以最終的收付作為實際的成本費(fèi)用,。

3.收支等會計要素的內(nèi)涵不同。

財務(wù)會計中,，收入的要素定義為收入是指企業(yè)在日?；顒又兴纬傻摹?dǎo)致所有者權(quán)益增加的,、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,，包括銷售商品收入、勞務(wù)收入,、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入,、利息收入、租金收入,、股利收入等,。

然而在稅務(wù)會計中，除了上述規(guī)定外,，還包括大量的視同銷售,。

4.目標(biāo)不同。

財務(wù)會計核算的.反映企業(yè)經(jīng)營情況的貨幣活動,，通過財務(wù)會計可以得出企業(yè)本年度內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,。

稅務(wù)會計則是通過以稅法為依據(jù)，衡量企業(yè)在經(jīng)營范圍期間需要繳納的稅費(fèi),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的納稅義務(wù)。

因此,，我們可以看出來,，財務(wù)會計核算的主要是滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的需要,。

按企業(yè)會計準(zhǔn)則核算企業(yè)的財務(wù)成果,，并為企業(yè)利益相關(guān)人(包括銀行、債權(quán)人,、潛在投資者)提供真實相關(guān)的信息,，便于他們投資決策,。

稅務(wù)會計的主要使用者是政府機(jī)關(guān)，即稅務(wù)機(jī)關(guān),。

二,、稅務(wù)會計與財務(wù)會計的聯(lián)系

1.稅務(wù)會計的基礎(chǔ)是財務(wù)會計。

財務(wù)會計準(zhǔn)則對稅金的計提有著較為明確的規(guī)定,，例如增值稅含稅收入的的確定,，財務(wù)會計通過價稅分離的方式來確定收入以及應(yīng)交稅費(fèi)，稅務(wù)會計在月末或者法定的納稅期間通過從科目余額表中取數(shù)(銷項稅,、進(jìn)項稅,、進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出)來確定應(yīng)當(dāng)納稅的基礎(chǔ)。

稅費(fèi)的核定基礎(chǔ)數(shù)值由財務(wù)會計核算科目余額或發(fā)生額確定,，例如消費(fèi)稅的計提基礎(chǔ)是通過財務(wù)會計核算,，確定消費(fèi)稅的納稅基礎(chǔ)，稅務(wù)會計以此為基礎(chǔ)進(jìn)行核算,，然后確定應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額,，并申報納稅以及進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。

2.稅務(wù)會計影響著財務(wù)會計核算,。

由于稅法的獨立性,，財務(wù)會計在很多領(lǐng)域都稅務(wù)會計的影響。

例如在房地產(chǎn)行業(yè),，從房屋銷售到正式結(jié)轉(zhuǎn)收入期間比較長,，最長的跨度可在三年以上，一般情況下也會超過一年,。

稅法針對這種較為特殊的銷售行為進(jìn)行了專門定性的規(guī)定,，例如預(yù)售繳納營業(yè)稅、土地增值稅,，并按照預(yù)計毛利率繳納所得稅,。

在財務(wù)會計領(lǐng)域，這些稅費(fèi)的繳納并不能確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用,。

但在稅務(wù)會計中,，該成本費(fèi)用視同發(fā)生，并且以及稅法的規(guī)定進(jìn)行計算,，并結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)會計科目,，即預(yù)計的毛利率與預(yù)繳的稅費(fèi)等均視同法定實現(xiàn)，并且在會計科目中體現(xiàn),。

3.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的協(xié)同最終體現(xiàn)為財務(wù)報告中,。

前文所述，財務(wù)會計是稅務(wù)會計實現(xiàn)的素材，稅務(wù)會計在結(jié)合財務(wù)會計的基礎(chǔ)上進(jìn)行一系列的處理,，財務(wù)會計也會根據(jù)稅法的相關(guān)要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,。

然而，最能體現(xiàn)兩者相互協(xié)調(diào)的部分在于最終向外公布的財務(wù)報告,。

例如,，稅法存在的大量的時間性差異，例如以前年度虧損可以彌補(bǔ),，超支的廣告費(fèi)等可以在以后的年度內(nèi)抵扣等等,，為了反映這種稅法帶來的差異，財務(wù)會計設(shè)置了“遞延所得稅資產(chǎn)”或者“遞延所得稅負(fù)債”等科目來實現(xiàn)與稅務(wù)會計的協(xié)同,。

又如,，財務(wù)會計的所得稅費(fèi)用確認(rèn)需要以稅法的所得稅費(fèi)用作為最終確認(rèn)數(shù)。

即財務(wù)會計不應(yīng)當(dāng)以會計利潤表中的數(shù)據(jù)來直接確認(rèn)年度所得稅費(fèi)用(一般情況下,，在季度末可以簡化為按會計利潤來計提所得稅費(fèi)用,，年末一次性調(diào)整)，而是以會計利潤為基礎(chǔ),，依據(jù)稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,，以最終稅務(wù)會計確定的納稅額作為所得稅費(fèi)用科目的最終數(shù)據(jù)。

三,、未來展望

在西方國家,，稅務(wù)會計已經(jīng)與財務(wù)會計、管理會計并列,，成為獨立的一種會計,。

然而，在我們國家,，稅務(wù)會計目前依舊還處于財務(wù)會計之內(nèi),。

因此，隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,，稅務(wù)會計的獨立已經(jīng)成為一個必然的趨勢,。

然而中國目前稅收法律制度建設(shè)較為薄弱，稅務(wù)紅頭文件滿天飛,，導(dǎo)致稅務(wù)會計的發(fā)展難以步入正常發(fā)展的軌道,。

因此，我們需要通過共同的努力,，來完善稅務(wù)法制環(huán)境,，進(jìn)而為稅務(wù)會計的獨立創(chuàng)造更好的條件，為我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供推動力,。

稅務(wù)論文選題方向篇八

1.1有助于降低涉稅風(fēng)險

高校涉稅風(fēng)險主要有稅款負(fù)擔(dān)風(fēng)險、稅收違法風(fēng)險等。高校不斷加強(qiáng)內(nèi)部稅收管理,，對涉稅業(yè)務(wù)所涉及的各種稅務(wù)問題和后果進(jìn)行謀劃,、分析、評估,、處理,、組織及協(xié)調(diào)，能夠有效降低高校涉稅風(fēng)險,。

1.2有助于提高財務(wù)管理水平

高校的稅務(wù)管理逐漸成為高校財務(wù)管理的重要組成部分,。一方面加強(qiáng)高校稅務(wù)管理的前提就是加強(qiáng)對高校稅務(wù)管理人員的培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。而稅務(wù)管理人員素質(zhì)的提高,，業(yè)務(wù)處理能力的增強(qiáng)，不僅提高了高校的稅務(wù)管理水平,，同時也提高了高校的財務(wù)管理水平,。另一方面高校想降低涉稅風(fēng)險，就要先進(jìn)行納稅籌劃,，對有關(guān)的會計法規(guī)和稅法有所認(rèn)識,，明確高校中相關(guān)的業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)政策的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和完整地做好會計核算,，以防出現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)的異議時,，得不償失。這同時也相應(yīng)提高了高校的財務(wù)和會計管理水平,。

2.1內(nèi)部管理理念更新不到位

目前,，高校忽略稅收的管理現(xiàn)象較為嚴(yán)重。一是因為很多高校對簡單的稅務(wù)事項不重視,，只由高校的財務(wù)人員兼辦稅務(wù)事宜,；二是一些高校認(rèn)為納稅只是一種遵守稅法的形式，對稅收事務(wù)管理僅停留在被動執(zhí)行稅法規(guī)定的水平上,，自己無所作為,；三是管理者對自身及員工的稅務(wù)知識培訓(xùn)不重視，稅務(wù)信息相對屏蔽,；四是對稅法置之度外,，出現(xiàn)逃稅現(xiàn)象；五是雖然少數(shù)高校已經(jīng)有了稅務(wù)管理意識,，但一直處于較低的管理水平之中,。另外很多高校模糊了稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃的界限，把稅務(wù)籌劃等同于稅務(wù)管理,，認(rèn)為只要進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃就能搞好稅務(wù)管理工作,。事實上,，稅務(wù)籌劃是稅務(wù)管理一個重要方面和一個重要環(huán)節(jié)，它注重的仍然是技巧和方法層面,，并沒有包括高校內(nèi)部稅務(wù)管理的全部,。所以這些高校在稅務(wù)問題上，很容易產(chǎn)生以下結(jié)果：首先,，高校會因不懂納稅籌劃以及計算所繳稅款等原因,，造成稅收利益受損；其次,，正當(dāng)?shù)募{稅權(quán)力得不到稅法的保障,。

2.2沒有納入統(tǒng)一管理

目前，高校的內(nèi)部稅務(wù)管理沒有納入統(tǒng)一管理,，主要存在以下幾種情況,；一是沒有設(shè)置專門的稅務(wù)管理部門，稅務(wù)管理比較分散,，例如學(xué)校財務(wù)部門負(fù)責(zé)大部分個人所得稅的代扣代繳,，后勤部門負(fù)責(zé)小部分個人所得稅的代扣代繳，這樣不僅給在計稅帶來不必要的麻煩,，甚者由于管理疏漏,，個別教職工的個稅無法正常繳納。二是財務(wù)部門的個人所得稅的管理工作也比較分散,，例如有的高校在后臺核算在職教職工的個人所得稅,，在前臺核算科計算退休及外聘人員的個人所得稅；三是稅務(wù)發(fā)票的管理也比較分散,，例如有的高校在財務(wù)部門開具科研協(xié)作費(fèi)房租,、場地費(fèi)等收入發(fā)票，在后勤部門開具餐飲住宿等的發(fā)票,。

2.3缺少納稅籌劃

納稅籌劃是高校稅務(wù)管理中一個很重要的方面和環(huán)節(jié),，合理必要的納稅籌劃不僅能夠給教職工帶來直接的經(jīng)濟(jì)利益，而且能夠提高學(xué)校在教職工心中的形象,。但由于一些高校認(rèn)為納稅只是一種遵守稅法的形式,，對稅收事務(wù)管理僅停留在被動執(zhí)行稅法規(guī)定的水平上，認(rèn)為只要及時準(zhǔn)確地計算繳納了所有稅款工作就算完成了,，幾乎沒有考慮到納稅籌劃事宜,。

2.4無信息交流平臺

由于現(xiàn)在高校的涉稅收入的種類越來越多,，內(nèi)部涉及人員范圍越來越大,，準(zhǔn)確及時地把學(xué)校各方面所需要的稅務(wù)信息傳遞給相關(guān)人員,，給他們做好稅務(wù)指導(dǎo)工作,，例如稅務(wù)辦理流程指導(dǎo)、稅務(wù)籌劃指導(dǎo)等,，能夠大大提高辦事效率,。但是目前很多高校都沒有建立這樣的信息交流平臺,，使得相關(guān)教職工人員的辦事效率低下，甚至其利益嚴(yán)重受損,。

2.5相關(guān)人員綜合素質(zhì)不高

我國的稅法法規(guī)種類多,、變化快，高校應(yīng)采取各種行之有效的措施,，利用各種渠道，幫助高校稅務(wù)管理人員加強(qiáng)稅收法律,、法規(guī),、各項稅收業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)，了解,、更新和掌握稅收新知識,，使他們既知高校內(nèi)部的涉稅活動情況，又精通高校涉稅收入的稅收政策法規(guī),，成為管理和控制稅收風(fēng)險的中堅,。但是目前高校的稅務(wù)管理人員和辦稅人員都停留在準(zhǔn)確及時繳納稅款的水平上，使得其對稅務(wù)其它相關(guān)工作重視不夠,。

3.1更新管理理念

筆者認(rèn)為高校內(nèi)部稅務(wù)管理工作是一項系統(tǒng)工程,，管理人員應(yīng)該建立起以最新的稅法法規(guī)為指導(dǎo)，以稅務(wù)正確及時繳納為基礎(chǔ),，以稅務(wù)籌劃為關(guān)鍵點的稅務(wù)管理理念,。只有這樣才能逐步適應(yīng)高校的各項改革的需要，才能提高高校的競爭力和影響力,。

3.2設(shè)立專門的部門,，納入系統(tǒng)管理，制定完善各項制度

隨著我國稅收法制的健全和稅收體系的完善,，高校涉稅事務(wù)越來越復(fù)雜,，單憑高校會計人員兼任稅務(wù)管理人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高校稅務(wù)管理的需要。高校應(yīng)設(shè)置專門稅務(wù)管理機(jī)構(gòu),，建立起合理的崗位體系,，配備具備現(xiàn)代稅務(wù)管理知識、經(jīng)驗和能力的專業(yè)人才進(jìn)行稅務(wù)統(tǒng)籌管理,、稅務(wù)檢查,、納稅籌劃等一系列與稅務(wù)相關(guān)的工作，提高稅務(wù)管理水平,。高校稅務(wù)管理部門要做好涉稅事務(wù)的日常管理工作,，建立穩(wěn)定獲得稅收政策信息的渠道，認(rèn)真研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)動向,，動態(tài)掌握各項稅收政策變化,，對高校的納稅行為進(jìn)行統(tǒng)一籌劃,，統(tǒng)一管理。同時應(yīng)參照相關(guān)法律,，結(jié)合自身情況,，納稅業(yè)務(wù)情況，稅務(wù)風(fēng)險特征和已有的內(nèi)部控制體系,，建立相應(yīng)的稅務(wù)管理制度：稅務(wù)管理崗位責(zé)任制,、學(xué)校重大業(yè)務(wù)涉稅分析制度、稅務(wù)風(fēng)險管理應(yīng)對措施,、稅務(wù)信息管理與溝通制度,、稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)督和改進(jìn)機(jī)制、發(fā)票管理制度,、納稅申報與稅款繳納操作辦法,、稅務(wù)檔案管理制度、專業(yè)人員稅務(wù)培訓(xùn)制度等,。

3.3夯實基礎(chǔ)工作

稅務(wù)日常工作看似簡單,，卻是整個稅務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，是高校獲取納稅管理基礎(chǔ)信息的來源,。做好日常稅務(wù)管理,，可以使高校的各項涉稅行為規(guī)范合法，避免因稅務(wù)管理失誤而造成的罰金和滯納金,，從而減少不必要的支出和損失,。

3.4做好納稅籌劃

做好納稅籌劃主要從以下兩個方面進(jìn)行考慮，一是在完全符合稅收優(yōu)惠政策的條件下用好稅收政策,；二是健全內(nèi)控體系,，重視稅務(wù)風(fēng)險的管理。從一些高校稅收籌劃的情況看,，所謂的合理避稅有時是逃稅,，有必要加強(qiáng)在稅收風(fēng)險方面的控制。主要措施有宣傳稅法,，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)人的溝通交流等等,。

3.5建立信息交流平臺，提供資訊服務(wù)

在高校內(nèi)部建立信息交流平臺,，明確稅務(wù)相關(guān)信息的處理和傳遞程序,，提高稅務(wù)信息的科學(xué)解讀能力，積極主動地通過稅務(wù)信息平臺,，向高校的領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層、其它部門和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提供需要引起關(guān)注的信息,，并就稅務(wù)方面的信息釋疑解難,，提供資訊服務(wù),。

3.6提高人員綜合素質(zhì)

建立內(nèi)部稅務(wù)管理機(jī)制所需要配置的稅務(wù)專業(yè)人才，并不是傳統(tǒng)的所謂只要熟悉稅收法規(guī)程序辦理申報納稅就可以的辦稅人員,，而是指能夠勝任稅務(wù)管理職責(zé),，發(fā)揮稅務(wù)管理機(jī)制功能的現(xiàn)代型綜合管理型人才。因為他們面對的不僅是依照稅收法規(guī)程序申報納稅問題,，而且要具備從事稅收籌劃,、稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用，稅收信息收集解讀,、稅收風(fēng)險防范的能力或潛質(zhì),。因此，最初建立稅務(wù)管理機(jī)制之處,，就要考慮到在稅務(wù)管理崗位上配備能夠勝任該崗位的合格人才，對敬業(yè)精神不足,，職業(yè)道德不佳,，知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)技能不適應(yīng)、在稅務(wù)管理崗位難以有所作為的人員予以調(diào)整,。同時要認(rèn)真制定在崗稅務(wù)管理人才的“充電”規(guī)劃,，實施有針對性的系統(tǒng)而有序的繼續(xù)教育，幫助其確立新理念,，充實新知識,，掌握新技術(shù)，吸取新經(jīng)驗,，在開創(chuàng)稅務(wù)管理新局面方面多做貢獻(xiàn),。

3.7加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通

由于我國稅收法律、法規(guī)不夠健全,，稅收體系不夠完善,，有些問題在概念的界定上很模糊，因此,，在高校進(jìn)行稅務(wù)管理時,，稅務(wù)管理人員很難準(zhǔn)確把握其確切的界限，況且各地具體的征收征管方式有所不同,，稅收執(zhí)法部門擁有較大的自由裁量權(quán),，稅務(wù)機(jī)關(guān)在整個高校稅務(wù)管理中起的作用就顯得尤為重要。通過加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系,，進(jìn)行積極的溝通,，了解稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部的運(yùn)作和職能分工以及當(dāng)?shù)卣鞴艿奶攸c和具體要求，及時,、透徹地領(lǐng)悟稅收政策的含義,，以便更好地指導(dǎo)日常的稅務(wù)活動,，當(dāng)遇到問題時可以在正確的時間，通過正確的程序,，找到正確的人,。同時，要與稅務(wù)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,，通過透明自己的涉稅活動,，使稅務(wù)機(jī)關(guān)了解高校的稅收狀況，爭取得到稅務(wù)部門在稅法執(zhí)行方面的指導(dǎo)和幫助,，以充分運(yùn)用有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，實現(xiàn)與稅務(wù)部門的雙贏。

3.8充分利用社會中介機(jī)構(gòu)

目前,，社會中介機(jī)構(gòu)如稅務(wù)師事務(wù)所,，會計師事務(wù)所等日趨成熟，高?？梢云刚堖@些機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員進(jìn)行稅務(wù)代理或咨詢,，提高稅務(wù)管理水平。

總而言之,，高校在加強(qiáng)稅務(wù)管理的全過程中,，要堅持自覺維護(hù)稅法的原則，維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性,。要設(shè)定稅務(wù)管理機(jī)構(gòu),，配備專業(yè)管理人員，加強(qiáng)專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),。充分利用社會中介機(jī)構(gòu),，積極爭取稅務(wù)部門的支持與指導(dǎo)幫助，使高校在依法納稅的同時,，更為充分地運(yùn)用有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，提高高校的競爭力。

稅務(wù)論文選題方向篇九

隨著稅法改革成果的日益顯現(xiàn),，“稅收法定原則”的重申與強(qiáng)化,，稅務(wù)律師在律師整個業(yè)務(wù)體系中的分量也越來越大，在中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中,，稅務(wù)風(fēng)險管理對稅務(wù)律師的需求也將越來越多,。

一、稅務(wù)律師法律業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容

自20xx年全國律協(xié)成立財稅法專業(yè)委員會以來,，稅務(wù)律師的業(yè)務(wù)在司法實踐中漸漸明晰,，現(xiàn)階段主要有6個基本業(yè)務(wù)：1、基礎(chǔ)法律服務(wù)，稅務(wù)律師作為常年稅法顧問提供稅務(wù)咨詢和稅法培訓(xùn)等法律服務(wù);2,、基礎(chǔ)稅收籌劃,，充分利用國家稅收法律、法規(guī)所制定的優(yōu)惠稅收政策,，幫助企業(yè)通過合理,、科學(xué)的方法，將企業(yè)的財務(wù)活動進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,，實現(xiàn)企業(yè)稅負(fù)降低;3,、重大事項的稅收籌劃及涉稅審計，企業(yè)在進(jìn)行重大股權(quán)交易,、資產(chǎn)并購,、境外投資等重大資產(chǎn)處置和重組時，稅務(wù)律師不僅僅解決稅法問題,，同時就關(guān)系到《證券法》,、《公司法》、《民法》等基礎(chǔ)法律關(guān)系的稅務(wù)問題協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),，同時就企業(yè)所得稅匯算清繳,、資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除、土地增值稅清算及房地產(chǎn)項目清算等;4,、境外稅收服務(wù)，主要包括外商投資中國稅務(wù),、中國企業(yè)海外投資稅務(wù),、轉(zhuǎn)讓定價和進(jìn)出口交易稅務(wù)等涉稅法律服務(wù);5、納稅人權(quán)利救濟(jì),，稅務(wù)律師有別于稅務(wù)師之處就在于可以幫助企業(yè)進(jìn)行權(quán)利救濟(jì),。主要包括：稅企關(guān)系協(xié)調(diào)、稅務(wù)稽查應(yīng)對,、稅務(wù)聽證代理,、稅務(wù)行政復(fù)議代理和稅務(wù)行政訴訟代理等;6、除以上基本業(yè)務(wù)外,，稅務(wù)律師也為稅務(wù)機(jī)關(guān)合法行政提供法律意見以及相關(guān)培訓(xùn),。稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)風(fēng)險管理的一個部分，稅務(wù)律師為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理提供法律服務(wù),，實際上就是基于上述基礎(chǔ)法律業(yè)務(wù)來協(xié)助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部控制,、準(zhǔn)確評估外部環(huán)境，從而把稅務(wù)風(fēng)險降至最低,。

二,、中小企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險及防控目標(biāo)

(一)中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因

中小企業(yè)在實際經(jīng)營中總會面臨稅務(wù)風(fēng)險，這主要源于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部宏觀背景。第一,、中小企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的本源,。中小企業(yè)往往是家族企業(yè)或“夫妻店”，企業(yè)管理者之間多為親屬關(guān)系,，在經(jīng)營目標(biāo)上更多從自身利益出發(fā)而非對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有利的角度;另外,，家族管理下的企業(yè)管理權(quán)與所有權(quán)統(tǒng)一，因此,，獨斷自利的決策方式和風(fēng)險管理資源的缺少導(dǎo)致中小企業(yè)的稅務(wù)籌劃質(zhì)量并不高,。第二、適逢我國稅收法律制度改革,，稅收法律法規(guī)的不斷變更以及稅務(wù)機(jī)關(guān)在此基礎(chǔ)上對條文的解釋也經(jīng)常更新,，法律法規(guī)對中小企業(yè)治理結(jié)構(gòu)也提出新的要求，這是中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險增加的外部原因,。此外,，經(jīng)營規(guī)模小、營業(yè)收入較低,、人力資源的缺乏都影響著中小企業(yè)對風(fēng)險的防控能力,，一旦稅務(wù)稽查中稅務(wù)機(jī)關(guān)要求企業(yè)補(bǔ)交稅款，企業(yè)后續(xù)經(jīng)營往往因此受到重大影響,。對于中小企業(yè)來說,，外部宏觀環(huán)境是企業(yè)不可控制的，特別是稅收政策和會計準(zhǔn)則的變更,，但是管理者可以通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理,，對經(jīng)營投資活動以事先籌劃、事中控制和事后審查來降低稅務(wù)風(fēng)險,，達(dá)到優(yōu)化企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理。

(二)中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的目標(biāo)

1,、稅務(wù)決策合法合規(guī)。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理合法合規(guī)是指企業(yè)制定的稅務(wù)目標(biāo)或稅務(wù)決策必須考慮到現(xiàn)行的法律法規(guī),，以避免因違反法律及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而導(dǎo)致決策無效并帶來不良后果。這就要求企業(yè),，一是稅務(wù)決策的內(nèi)容需要符合當(dāng)時有效的稅收法律法規(guī)以及稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)布的稅收規(guī)則或政策,，二是企業(yè)作出稅務(wù)決策的程序需要符合公司章程及其相應(yīng)的議事規(guī)則。

2,、納稅申報及繳納操作合法合規(guī),。稅收征管過程中，納稅申報和稅款繳納是中小企業(yè)履行納稅義務(wù)的表現(xiàn)形式,，也是稅收征管活動的重要內(nèi)容,。中小企業(yè)要做到納稅申報及繳納稅款合法合規(guī)需要規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理：一是準(zhǔn)確計算應(yīng)納稅額，并審核申報數(shù)據(jù)的正確性;二是如期繳納應(yīng)納稅款,。

3,、稅務(wù)憑證的保管和報備合法合規(guī)。中小企業(yè)的賬簿憑證管理實際上是企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容,，財務(wù)管理狀況直接關(guān)系到稅負(fù)公平,、稅收征管等一系列問題?！抖愂照鞴芊ā芳皩嵤┘?xì)則均規(guī)定企業(yè)應(yīng)重視賬簿憑證管理,，具體而言：一是明確中小企業(yè)賬簿憑證管理的部門和主要負(fù)責(zé)人，二是制定并完善賬簿憑證管理的相應(yīng)配套制度,。

三,、稅務(wù)律師在中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中的作用

(一)稅務(wù)律師參與中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的必要性

稅務(wù)律師參與到中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中，特別是稅務(wù)籌劃,，不僅可以降低企業(yè)的成本,、減輕稅負(fù)，同時也可以引導(dǎo)企業(yè)走出“稅負(fù)最小化”的誤區(qū),，指導(dǎo)企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時合理控制由此產(chǎn)生的成本,。另一方面，稅務(wù)律師具備傳統(tǒng)律師的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力,，在參與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中,，不僅能夠規(guī)范企業(yè)的財務(wù)管理制度，同時也能從議事制度,、治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面規(guī)范企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),，將公司治理和財務(wù)風(fēng)險管理相結(jié)合,，健全企業(yè)內(nèi)部的防控機(jī)制,。

(二)稅務(wù)律師在中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中的作用

1、降低中小企業(yè)稅務(wù)信息不對稱的風(fēng)險稅務(wù)律師通過到中小企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險防控方面的講解,、培訓(xùn),，特別是對最新稅務(wù)政策及稅收優(yōu)惠政策的解讀和稅收相關(guān)法律法規(guī)的信息更新，不僅有利于加強(qiáng)企業(yè)管理者和財務(wù)人員稅務(wù)方面的知識,，同時也能降低企業(yè)因信息不對稱產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險,。

2、幫助企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理化變被動為主動,。中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險通常存在“潛伏期”,，而這一期間往往不被管理者重視，一旦稅務(wù)風(fēng)險全面爆發(fā)，企業(yè)就要承擔(dān)巨額罰款的壓力,，甚至管理人員被追究行政及刑事責(zé)任,。稅務(wù)律師參與到中小企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理中，可以通過事前防控來降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,。

3,、協(xié)助企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)檢查。稅務(wù)檢查過程往往伴隨著稅務(wù)風(fēng)險,，從外部環(huán)境看，稅法體系自身缺陷會引起稅務(wù)風(fēng)險,。從內(nèi)部環(huán)境來看,，一是日常疏忽對財務(wù)風(fēng)險管理，二是企業(yè)涉稅人員缺少相應(yīng)的稅務(wù)基本專業(yè)素質(zhì)或職業(yè)道德水平不高,。稅務(wù)律師參與中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的目的就是降低企業(yè)因內(nèi)部環(huán)境而增加的稅務(wù)風(fēng)險,。一方面，通過前期稅務(wù)籌劃和稅務(wù)顧問來規(guī)范企業(yè)日常經(jīng)營管理;另一方面,，在企業(yè)面對稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查時,，稅務(wù)律師協(xié)助企業(yè)與稅務(wù)稽查機(jī)關(guān)加強(qiáng)溝通，就稅收檢查中出現(xiàn)的疑問及時做好雙向交流,，避免企業(yè)承擔(dān)額外的納稅責(zé)任,。

此外，一旦企業(yè)不得不面對補(bǔ)繳稅款及滯納金,，甚至是承擔(dān)行政,、刑事責(zé)任，稅務(wù)律師也能通過法定權(quán)利救濟(jì)途徑來降低因稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)產(chǎn)生的負(fù)面影響,，從而使該影響最小化,。中小企業(yè)管理者需要認(rèn)識到稅務(wù)風(fēng)險并不局限于損失，同樣也有收益的可能,。稅務(wù)律師憑借其專業(yè)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識和稅務(wù)風(fēng)險防控的規(guī)劃能力協(xié)助中小企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險管理,，使企業(yè)在合法合理的條件下最大程度節(jié)約企業(yè)成本，獲得稅收收益,。

稅務(wù)論文選題方向篇十

企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,運(yùn)用計算機(jī)對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行信息收集,、處理、分析,、和控制的信息化,。實施財務(wù)會計會計管理信息化,是加強(qiáng)全面預(yù)算管理、增強(qiáng)資金使用效率和安全性,、加強(qiáng)內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑,。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢對財務(wù)會計工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)的對策,。

1確立正確觀念,加強(qiáng)信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

財務(wù)會計管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對信息化的對象全員進(jìn)行信息化知識和財務(wù)會計管理知識的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財務(wù)會計管理為核心,、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務(wù)會計會計制度創(chuàng)新和財務(wù)會計會計管理創(chuàng)新的理念,。應(yīng)充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計算機(jī)程序,通過計算機(jī)硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行,。

2會計軟件要與企業(yè)財務(wù)會計管理的職責(zé),、目標(biāo)相適應(yīng)

使用統(tǒng)一軟件,加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場運(yùn)用的軟件要接受財稅,、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對軟件操作人員培訓(xùn),。

3要全面部署,分步實施

在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務(wù)會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對項目實際目標(biāo)做出切合實際的評估,明確目標(biāo),不斷鞏固,、強(qiáng)化應(yīng)用,實施科學(xué),、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實現(xiàn)財務(wù)會計管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時,、全面,、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

4要全面啟動,突出重點

規(guī)劃財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面,、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展,。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項目實施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標(biāo),完成財務(wù)會計和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中的競爭力。

5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程,、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè),、運(yùn)行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研,、分析,、論證、評估,。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全,。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機(jī)制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)備份機(jī)制,。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃,、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務(wù)會計會計管理業(yè)務(wù)不間斷和財務(wù)會計信息高度安全,符合財務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。

6應(yīng)實現(xiàn)信息集成,資源共享

企業(yè)財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財務(wù)會計部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務(wù)會計部門的核算量,將以前的事后核算,、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃,、事中控制,、事后分析,有效支持了財務(wù)會計管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變,。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金、資產(chǎn),、人力,、物力的儲備,、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷,、生產(chǎn),、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性,、及時性,。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財務(wù)會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。

7運(yùn)用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進(jìn)行財務(wù)會計管理信息化建設(shè),必須以資金管理,、資金流量控制為重點,加強(qiáng)資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務(wù)會計結(jié)算中心,。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強(qiáng)和改善財務(wù)會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低,、成本高,、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)會計管理體制、強(qiáng)化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強(qiáng)資金管理工作的切入點,。

8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)

實施財務(wù)會計管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸,、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性,、持續(xù)性,、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點各有不同,只需建立財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務(wù)會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo),。

9結(jié)語

企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是一項艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評估科學(xué),更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭力不斷提高,、經(jīng)濟(jì)效益和市場信譽(yù)及對國家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。

參考文獻(xiàn)

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稅務(wù)論文選題方向篇十一

淺談基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作

作者：徐銀良

來源：《新農(nóng)村》2012年第07期

摘 要：加強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作,，不斷提高制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化水平,，緊緊圍繞稅收中心工作,，全面推進(jìn)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障,。本文分析了當(dāng)前基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問題，提出了加強(qiáng)思想政治工作,、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè),、完善制度建設(shè)、創(chuàng)新活動栽體等一系列的意見與建議,。

關(guān)鍵詞：黨建 建設(shè) 制度 載體

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會偉大事業(yè)的重要保證,。加強(qiáng)和改進(jìn)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作,，是稅收事業(yè)發(fā)展的客觀需要,，是做好一切稅收工作的有力保證。解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機(jī)遇，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,，已是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨的一項十分重要而又緊迫的工作任務(wù),。

一、當(dāng)前稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問題

1.對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位

個別基層稅務(wù)機(jī)關(guān),，對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位,，“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”現(xiàn)象仍然存在。在黨建工作中投入的精力和時間不夠,，黨建的活動內(nèi)容不豐富,，活動載體不創(chuàng)新，黨建工作缺乏生機(jī)與活力,，造成黨建工作的實際效果不佳,，對稅收中心工作促進(jìn)的力度不夠，進(jìn)而影響到稅收工作的順利開展,。

2.思想政治工作不到位

一些基層黨組織的思想政治工作比較薄弱,，面對新形勢、新情況未能與時俱進(jìn),、轉(zhuǎn)換思路,，不能運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點來認(rèn)識問題,使思想政治工作明顯滯后，影響了工作的針對性和實效性,；政治學(xué)習(xí)氣氛不濃或流于形式,，黨內(nèi)的民主生活開展不力，思想的交流,、溝通不夠,，對黨員干部了解不深、關(guān)心不夠,，思想政治工作浮在表面上,，在一定程度上影響了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

3.干部隊伍的建設(shè)力度不夠

黨建工作與干部隊伍建設(shè)的結(jié)合力度不夠,，對干部的教育培訓(xùn)不重視、不得力,，個別干部的綜合素質(zhì)不高,、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，缺乏服務(wù)意識,、團(tuán)隊意識,，不能起帶頭模范作用。

4.黨建工作的制度建設(shè)不夠完善

只有不斷完善黨建工作的制度建設(shè),，才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢,。盡管我們在黨建工作中建立了一些制度，但通過實踐可以發(fā)現(xiàn),，還有許多薄弱環(huán)節(jié),，如“執(zhí)行不到位、監(jiān)督不得力,、查處不從嚴(yán),、獎懲不分明、考核不到位”等現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響了黨建工作的深入開展,。

二、加強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作的思路對策

在當(dāng)前新情況,、新問題不斷出現(xiàn)的情況下,，稅務(wù)機(jī)關(guān)必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識,，堅持“圍繞稅收抓黨建,，抓好黨建促稅收”為中心，把黨建工作與稅收工作緊密地結(jié)合起來,，要把黨建工作作為稅務(wù)事業(yè)“強(qiáng)基固本”的重點工作來抓,，從而帶動和促進(jìn)稅收各項工作順利進(jìn)行。

1.加強(qiáng)思想政治工作,。

1.1加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，更新觀念理念

各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，必須認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線,、方針,、政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化,、先進(jìn)管理理念,，讓學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣,，形成制度并長期堅持,，讓終身學(xué)習(xí)的理念深入人心，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān),。要加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè),，充分運(yùn)用稅務(wù)文化的力量，以正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，打牢共同的思想基礎(chǔ)，努力形成“宏揚(yáng)正氣,、積極進(jìn)取,、凝聚人心、鼓勵創(chuàng)造”的良好氛圍,。

1.2以人為本,，激發(fā)潛力

開展思想政治工作必須堅持以人為本，切切實實維護(hù)好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好廣大干部群眾的根本利益。深入了解黨員干部的實際情況,，增加溝通,、理解、鼓勵,、關(guān)愛,，幫助他們解決思想上、工作上,、學(xué)習(xí)上,、生活上的存在問題和困難，努力營造“鼓勵能人干事,、支持人干成事”良好氛圍,，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，不斷提高依法辦稅、依法治稅的能力,，讓黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn),。

1.3加強(qiáng)宗旨教育，增強(qiáng)服務(wù)理念

堅持黨建工作與稅收工作相結(jié)合,，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和優(yōu)化納稅服務(wù)工作結(jié)合起來,，不斷增強(qiáng)服務(wù)理念，優(yōu)化和改進(jìn)服務(wù)方式,，提升廣大黨員干部的納稅服務(wù)能力和水平,。

2.加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)

2.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

要充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，就必須要有一個政治堅定,、業(yè)務(wù)精通,、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子,。其身正,，不令而行。班子成員能否真正起到導(dǎo)向作用,、示范作用和表率作用,，能否做到“做的比說的好”，是決定一個單位黨建工作是否卓有成效的決定因素,，也是一個單位能否和諧團(tuán)結(jié)的首要前提,。

2.2加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

為保持黨員隊伍的先進(jìn)性,，要把具有共產(chǎn)主義覺悟,，堅決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作成績突出的先進(jìn)分子吸收到黨的隊伍中來,，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力，為稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證,。同時,，面對稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍老化，知識更新緩慢,，不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代稅收事業(yè)迅速發(fā)展需要的現(xiàn)狀,，基層黨組織要把干部隊伍建設(shè)與素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來,，完善干部培訓(xùn)管理機(jī)制,，加大干部的培訓(xùn)力度，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)黨員干部自身的全面發(fā)展,。

2.3加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)

黨務(wù)干部是聯(lián)結(jié)黨組織與黨員之間的橋梁和紐帶，是開展黨建工作的骨干力量,。選配素質(zhì)高,、能力強(qiáng)、表現(xiàn)好的同志擔(dān)任黨務(wù)干部,，同時注重對黨務(wù)干部的教育,、培訓(xùn)和管理，使之成為黨性強(qiáng),、作風(fēng)正,、工作得力的黨務(wù)骨干，做到觀念上領(lǐng)先、工作上爭先,、作風(fēng)上率先,，真正發(fā)揮示范帶動作用，不斷開拓稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作新局面,。

3.完善制度建設(shè),，建立健全長效機(jī)制

3.1實行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真執(zhí)行黨組主要領(lǐng)導(dǎo)黨建工作責(zé)任制和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，黨組書記是機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人,，黨組書記帶頭抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，班子成員結(jié)合分工配合抓,，機(jī)關(guān)黨組織具體抓,，一級抓一級，層層抓落實的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任機(jī)制,。形成在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé),、密切配合,、齊抓共管的黨建工作格局。

3.2完善機(jī)關(guān)黨建工作的制度建設(shè)

制度建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組織必須制定切實可行的工作制度,，如黨組學(xué)習(xí)制度、支部學(xué)習(xí)制度,、“三會一課制度”,、民主生活會制度、民主評議黨員制度,、發(fā)展黨員工作制度,、黨務(wù)工作匯報制度、思想政治工作制度,、監(jiān)督約束制度,、獎懲激勵制度等，使黨建工作做到有章可循,。建立黨建工作的考核評價機(jī)制,，把黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制納入本系統(tǒng)（本部門）的目標(biāo)考核體系，堅持“科學(xué)規(guī)范,、嚴(yán)密細(xì)致,、客觀公正、便于操作”的原則,，明確措施和辦法,，促進(jìn)黨建工作目標(biāo)的實現(xiàn),。要把學(xué)習(xí)、教育,、管理,、監(jiān)督等工作納入制度之中，合理確定每項工作具體的內(nèi)容,、規(guī)定,、要求和目標(biāo)，并在實踐中長期堅持各項制度,，實現(xiàn)基層黨建工作的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化。

3.3強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制

基層黨組織要把廉政建設(shè)擺在突出位置,，落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》和《廉政準(zhǔn)則》,，大力加強(qiáng)廉政教育和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)構(gòu)建和諧的家庭關(guān)系,，引導(dǎo)干部職工珍惜家庭幸福,、珍惜家庭榮譽(yù),，讓干部學(xué)會計算機(jī)人生三本賬,，人生自由賬，家庭幸福賬,，經(jīng)濟(jì)收入賬,，結(jié)合典型案例剖析，不斷增強(qiáng)防范意識,，筑牢拒腐防變的思想防線,，以飽滿的精神狀態(tài)投入到稅收工作中。

4.創(chuàng)新活動載體,，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力

活動是黨建工作的活力所在和生命力所系,。黨建工作的理念是通過活動傳播的，黨建工作的信息是通過活動交流的,，黨建工作的要求是通過活動落實的,，黨建工作的魅力是通過活動展示的。著力改進(jìn)黨建的活動形式,，豐富活動內(nèi)容,，使活動載體體現(xiàn)群眾性，反映時代性,，具有實效性,，增強(qiáng)吸引力，真正達(dá)到吸引人,、教育人,、培養(yǎng)人的目的。各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，要努力開展切合實際,、內(nèi)容豐富,、形式多樣、充滿活力的活動,，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力,。如開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、軍民聯(lián)建,、聯(lián)學(xué)共建,、結(jié)對共建、扶貧濟(jì)困等行之有效的活動,；開展“優(yōu)秀基層單位”,、“征管標(biāo)兵、稽查標(biāo)兵,、服務(wù)標(biāo)兵”,、“一個黨員一面旗”、“黨員稅收服務(wù)窗口”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,；結(jié)合稅務(wù)文化建設(shè),，開展知識競賽、讀書征文,、書畫攝影,、紅歌演唱等活動；利用現(xiàn)代信息技術(shù)（如網(wǎng)站,、電子郵箱,、qq群等），開展“教育,、宣傳,、交流互動、意見反饋,、群眾監(jiān)督”等電子黨建活動,。通過活動載體創(chuàng)新，不斷豐富黨建活動的形式與內(nèi)涵,，不斷增強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力,，推進(jìn)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作，促進(jìn)稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

稅務(wù)論文選題方向篇十二

企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,運(yùn)用計算機(jī)對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行信息收集,、處理,、分析、和控制的信息化,。實施財務(wù)會計會計管理信息化,是加強(qiáng)全面預(yù)算管理,、增強(qiáng)資金使用效率和安全性、加強(qiáng)內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑,。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢對財務(wù)會計工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)的對策,。

1確立正確觀念,加強(qiáng)信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

財務(wù)會計管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對信息化的對象全員進(jìn)行信息化知識和財務(wù)會計管理知識的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財務(wù)會計管理為核心,、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務(wù)會計會計制度創(chuàng)新和財務(wù)會計會計管理創(chuàng)新的理念,。應(yīng)充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計算機(jī)程序,通過計算機(jī)硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行,。

2會計軟件要與企業(yè)財務(wù)會計管理的職責(zé),、目標(biāo)相適應(yīng)

使用統(tǒng)一軟件,加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場運(yùn)用的軟件要接受財稅,、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對軟件操作人員培訓(xùn),。

3要全面部署,分步實施

在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務(wù)會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對項目實際目標(biāo)做出切合實際的評估,明確目標(biāo),不斷鞏固,、強(qiáng)化應(yīng)用,實施科學(xué),、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實現(xiàn)財務(wù)會計管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時,、全面,、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的,。

4要全面啟動,突出重點

規(guī)劃財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面,、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項目實施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標(biāo),完成財務(wù)會計和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中的競爭力,。

5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程,、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對系統(tǒng)建設(shè),、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研,、分析、論證,、評估,。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機(jī)制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),、數(shù)據(jù)存放的安全機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)備份機(jī)制,。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務(wù)會計會計管理業(yè)務(wù)不間斷和財務(wù)會計信息高度安全,符合財務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求,。

6應(yīng)實現(xiàn)信息集成,資源共享

企業(yè)財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財務(wù)會計部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務(wù)會計部門的核算量,將以前的事后核算,、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃,、事中控制、事后分析,有效支持了財務(wù)會計管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變,。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金,、資產(chǎn)、人力,、物力的儲備,、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷,、生產(chǎn),、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性,、及時性,。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財務(wù)會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。

7運(yùn)用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進(jìn)行財務(wù)會計管理信息化建設(shè),必須以資金管理,、資金流量控制為重點,加強(qiáng)資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務(wù)會計結(jié)算中心,。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強(qiáng)和改善財務(wù)會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低,、成本高,、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)會計管理體制、強(qiáng)化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強(qiáng)資金管理工作的切入點,。

8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)

實施財務(wù)會計管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸,、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性,、持續(xù)性,、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點各有不同,只需建立財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務(wù)會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo),。

9結(jié)語

企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是一項艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評估科學(xué),更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭力不斷提高,、經(jīng)濟(jì)效益和市場信譽(yù)及對國家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。

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