每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇一

前言

作為一名新時期的大學(xué)生，我們擁有著比前輩們優(yōu)越許多的物質(zhì)條件以及更高層次的精神財富,，但是,隨著各大院校的擴(kuò)招,時代快速發(fā)展,，知識更新的加快，以往的“天之驕子”和“天之驕女”們也在新的時期遇到了新的問題,，面對更多機(jī)遇的同時,，也面臨著更加巨大的挑戰(zhàn)與考驗。為了能夠更清醒的面對自己的未來,，更有條理地安排今后的學(xué)習(xí)和生活,，能夠在未來的社會大潮中“笑傲而為弄潮兒”，特制定此規(guī)劃書,，以期用其作為向成功邁進(jìn)的施工圖，為自己的美好未來添磚加瓦,。

我是一名21世紀(jì)新時期的大學(xué)生,，是家里的獨生女，所以理所當(dāng)然地成為了全家人的希望,，自然而然受到的關(guān)懷也較之常人更多,。我的性格不是十分的明確，受周圍環(huán)境的影響的程度很大：和安靜的人在一起我比較沉默寡言,，和開朗外向的人在一起我也會比較活潑,。但由于是獨生子的緣故，我的脾氣不是特別好,，有時候有些固執(zhí)和專橫,。我的興趣愛好多屬于比較安靜的類型，比如讀書,，聽音樂,，上網(wǎng)聊天和玩游戲。因為身體的原因,，在體育活動方面我則沒有什么特別的喜好,。比較喜歡的書大多是古版的文言小說和辭賦以及現(xiàn)代散文和小說。音樂的愛好更是廣泛,，但凡可以吸引我的曲子都會成為我的摯愛,。

得了成功,。在為同學(xué)們服務(wù)的過程中我體味到了付出的樂趣，

也使得自己的缺點得以改進(jìn),，我會通過今后的工作繼續(xù)改正.提高和完善,。

的職業(yè)生涯設(shè)計；熟悉環(huán)境,，建立新的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力，在職業(yè)認(rèn)識方面多向高年級學(xué)長學(xué)姐尤其是大四的畢業(yè)生們詢問就業(yè)情況,；積極參加各種各樣的社團(tuán)活動,，增加交流技巧；在學(xué)習(xí)方面,，要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,，加強(qiáng)英語、計算機(jī)能力的培養(yǎng),，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能,，多利用學(xué)生手冊，為將來的就業(yè)選擇打下良好的基礎(chǔ),。

與時俱進(jìn),，才能游刃有余。在按照既定的規(guī)劃按部就班有條

不紊的實施的同時,，也要及時搜集資訊,，積極研究最新的就業(yè)動態(tài)，由此調(diào)整自己的戰(zhàn)略傾向,，從而做到以變應(yīng)變,，達(dá)到最理想的就業(yè)目的。

要有一個成功的職業(yè)生涯規(guī)劃,，要有正確的前提明確的目標(biāo),，職業(yè)理想在人的職業(yè)生涯中其者領(lǐng)導(dǎo)和指南的作用。進(jìn)行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件,。主要包括個人的需要,興趣,，性格以及個人氣質(zhì)等，以確定什么職業(yè)比較適合自己,。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀,、全面的了解，擺正自己的位子,，相信自己的實力?，F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候，在用人單位面前缺乏勇氣，對比較有把握的事情總是不能大膽接受,，尤其是對一些自己向往的高職,，高薪的單位缺少競爭的勇氣，從而喪失理想的就業(yè)機(jī)會,。清楚自己的優(yōu)勢與特長,，劣勢與不足，知道自己適合做什么,，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢,。為此，我們首先要準(zhǔn)確的評估自己掌握的知識和技能,；其次要善于剖析自己的個性特征,，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。高學(xué)歷并不等于高的就業(yè)能力,，用人單位人才高消費,，學(xué)生和家長盲目追求高學(xué)歷，誤以為高學(xué)歷等于高的工作能力,。事實上,，知識是頭腦中的經(jīng)驗系統(tǒng)。能力是與活動要求相符合并影響活動效果的個性心理特征的綜合,，是個體固定下來的概括的心理活動系統(tǒng),。二者的發(fā)展并不一致，知識與就業(yè)能力,、學(xué)歷與就業(yè)能力之間不能劃等號,。

偏重學(xué)術(shù)性專業(yè)教育的特點，因此這種教育下的高校畢業(yè)生

更容易出現(xiàn)知識與能力發(fā)展的不平衡,。就業(yè)需要的是相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和能力。將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力,，這些顯然是相當(dāng)一部分一心只讀圣賢書的畢業(yè)生所缺乏的,。因此我們必須要給自己一個正確的定位。然后是組織和環(huán)境的分析,。而且還要進(jìn)行生涯機(jī)會評估以及生涯目標(biāo)的確定,，然后制定行動方案，把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的的方案和措施,。許多人在大學(xué)時代就已經(jīng)形成了對未來職業(yè)的一種預(yù)期,，然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮，就業(yè)目標(biāo)定位過高,，過于理想化,。近幾年，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強(qiáng)調(diào)大單位,、大城市和高收入,，甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長,，不顧個人的性格和職業(yè)興趣。同樣,，對于那些存有“這山望著那山高”心理的學(xué)生,，也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn)。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個人目前的就業(yè),，同樣會對個體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響,。每一個人都應(yīng)該知道自己在現(xiàn)在和將來要做什么。對于職業(yè)目標(biāo)的確定,，需要根據(jù)不同時期的特點,，根據(jù)自身的專業(yè)特點、工作能力,、興趣愛好等分階段制定,。在此我們可以借鑒美國職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德所創(chuàng)的職業(yè)性向測驗，他把個性類型分為現(xiàn)實型,、研究型,、藝術(shù)型、社會型,、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型,，任何一種環(huán)境大體上都可以歸屬于其一種或幾種類型的組合。通過類似的職業(yè)性向測驗我們能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配,。

職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展是一個復(fù)雜的,、持續(xù)的過程，在這一過

學(xué)校應(yīng)該在大學(xué)生大學(xué)生涯開始之際就開設(shè)有關(guān)職業(yè)

生涯規(guī)劃和發(fā)展的課程,，從理論上讓每一個大學(xué)生都懂得應(yīng)該為什么,，并且如何去規(guī)劃和發(fā)展自身的職業(yè)生涯?？茖W(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個大學(xué)生就業(yè)的必要工作,，也是每一個大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展過程中的必然要求。

大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是今后就業(yè)的一個支點,，我們都需要利用這個支點作為今后面向社會的一個彈簧,，利用它讓我們跳的更高，飛的更遠(yuǎn),！

計劃固然好,，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標(biāo),，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的,，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,，要求有清醒的頭腦。其實,，每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳、失意,、磨礪,。一個人，若要獲得成功,，必須拿出勇氣,，付出努力、拼搏,、奮斗,。

成功，不相信眼淚,；成功,，不相信頹廢；成功不相信幻影,，未來,，要靠自己去打拼！

學(xué)校：

系別：工商管理系 專業(yè)：電子商務(wù) 班級：商務(wù)1201 學(xué)號：

姓名：

一,、 概述

近年來,，隨著高校擴(kuò)招，就業(yè)競爭日益激烈,，大學(xué)生就業(yè)成為社會關(guān)注的熱點問題。一方面,，大學(xué)畢業(yè)生找工作難的呼聲越來越高,；另一方面是大學(xué)生缺乏職業(yè)化素質(zhì)、缺少職業(yè)規(guī)劃意識而導(dǎo)致自身缺少市場競爭力,。如何能在強(qiáng)手之中脫穎而出,撐起屬于自己的一片天,，這就需要我們思考怎樣選擇職業(yè)？怎樣規(guī)劃職業(yè)生涯？怎樣使自己處于優(yōu)勢地位,！在人生的路途上大學(xué)就是一個轉(zhuǎn)折點,，只要把握好了人生的船舵，認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步,，這就是你的人生,。人生之路說長不長，說短也不短,，但是想要走出一條屬于自己的成功之路,，一個好的人生的職業(yè)規(guī)劃計劃書是不可缺少的，有了好的職業(yè)規(guī)劃計劃書我們就能向著自己的目標(biāo)奮發(fā)向上,，有目標(biāo),，就有動力。

二,、 自身認(rèn)識

2.1性格特點：

1,、好奇心強(qiáng)，喜歡新鮮知識和創(chuàng)新,；

2,、性格開朗，喜歡廣交賢士,，樂觀自信,；

3、吃苦耐勞,，樂于助人,、開拓進(jìn)取的精神；

4,、個人適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng),；

5、有點好強(qiáng),、有時候過于自信

2.2 工作優(yōu)劣勢分析

在工作中的優(yōu)勢：

1,、適應(yīng)能力強(qiáng)，處理事情應(yīng)變能力強(qiáng),，有很好的團(tuán)隊精神

3,、個人樂觀自信，樂于助人,，喜歡交朋友,，做事積極主動負(fù)責(zé)任，認(rèn)真辦事,；

4,、認(rèn)真耐心,，能吃苦耐勞，對工作充滿激情和好奇,。

在工作中的劣勢：

1,、難以使自己有條不紊和富有條理；

2,、有時候過于自信,，可能會不恰當(dāng)?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷；

3、對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心，對自己不信任的人耐心不夠,；

4,、有時表現(xiàn)地過于強(qiáng)勢，讓人難以接受。

2015年，我便是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，我有著年輕和知識,，雖說年輕意味著缺乏經(jīng)驗，但是年輕熱情和活力,，我相信我能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)之后的工作和生活克服種種困難，不斷實現(xiàn)我的人生價值和追求的目標(biāo),。分析了自我,，我該任什么樣的職位呢？我想我比較有主見,，我熟悉淘寶店鋪運營,，裝修及推廣，目前做過四家淘寶店鋪的店長（yn友安服飾【鉆店】,、摩氏咖啡專營店【鉆店】,、家樂坊家具照明、潮衣族520）,；熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷的工具和運用技巧,，參加過學(xué)院兩屆網(wǎng)絡(luò)營銷大賽并分別獲得優(yōu)秀獎和三等獎；熟悉ps美工技術(shù),，先后裝修過多家淘寶店鋪,，如yn友安服飾、潮衣族520,、心向蒼穹女裝品牌店,、家樂坊家具照明等，能夠熟練制作淘寶店鋪海報促銷廣告圖,，淘寶寶貝詳情頁,；大二開始擔(dān)任電子商務(wù)協(xié)會技術(shù)，帶領(lǐng)協(xié)會成員一起學(xué)習(xí)探索電商專業(yè)知識,，開展日常的專業(yè)學(xué)習(xí)交流活動,，相應(yīng)的電商平臺操作也有一定的認(rèn)識，目前我的愿望是想做一個淘寶店長,，希望有才的人能就其位,。

三、 未來規(guī)劃

3.1短期計劃：

在接下來的幾個月里,，認(rèn)真復(fù)習(xí)所學(xué)的專業(yè)知識,，掌握基本的理論知識，為今后畢業(yè)找工作打下堅實的知識基礎(chǔ),。畢業(yè)后三五年內(nèi),，專心的找到一份好的工作，積累工作經(jīng)驗,，走進(jìn)社會大家庭,，適應(yīng)現(xiàn)實的社會環(huán)境及社會現(xiàn)實，爭取能夠立足于社會,，而不依賴于父母,。

3.2長期計劃：

在工作幾年后，還要繼續(xù)努力的學(xué)習(xí),，在公司爭取得到進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會,，或進(jìn)一步深造。這個社會是發(fā)展的社會,，所以我們也要不斷的學(xué)習(xí),，如果不學(xué)習(xí)我沒就會被淘汰。努力進(jìn)入公司的運營階層,，只有不斷進(jìn)取的人,，才能在社會中過得更好！也許我不在一個公司干一輩子,，但是不管在哪個公司,，我的規(guī)劃里都是要進(jìn)軍運營階層。

3.3對職業(yè)規(guī)劃的分析及認(rèn)識：

職業(yè)規(guī)劃中必須考慮各方面的因素,，包過來自家庭,，學(xué)校，社會等等,。家庭人員的社會關(guān)系會影響到我們的就業(yè)計劃,，所以我會充分考慮家庭所給我?guī)淼挠绊懽鞒鲎约旱囊?guī)劃。學(xué)校的知名度及學(xué)校的影響度都會給自己的就業(yè)帶來隱形的`影響,，所以這方面也是不可忽視的一個重要因素,。社會因素是一個非常重要的因素,，它直接的決定了我們能否就業(yè)的問題，所以我們必須對社會這個重要的因素有深刻的認(rèn)識,，了解社會的各方面的需求確保我們在就業(yè)時能夠比別人站在更高的位置,，處于有利地位。我認(rèn)為做到個人選擇與社會需要相結(jié)合,，并擁有高度戰(zhàn)略眼光和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的大學(xué)生,，就能在就業(yè)道路上走出一片天。

首先,，個人選擇與社會需要相輔相成?，F(xiàn)代社會發(fā)展需要很多人才，社會需要決定著求職的環(huán)境,。社會需要,、市場需要，就是就業(yè)選擇的方向,。

首先,，一個職業(yè)的前途是與社會需要息息相關(guān)的，只有準(zhǔn)確把握社會需要,，緊跟時代發(fā)展步伐,，選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿Γ瑐€人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值,，個人才能獲得比較大的發(fā)展空間,，自我發(fā)展才會有可靠的保障。

其次,，職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程,，個人選擇單位，單位選擇個人,。一個人在做職業(yè)選擇時,，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優(yōu)勢在哪,，這樣才能跟單位配對成功,。

再次，職業(yè)選擇還要符合自己的實際,。每個人的性格不同,，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據(jù)自己的實際和需求來選擇職業(yè),。所以在選擇職業(yè)時,，不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要,，他將很難被社會接納,。只有把社會需要與個人的理想,、抱負(fù)和志趣結(jié)合起來，才有成功的希望,！其次,，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途。

調(diào)查顯示,，當(dāng)代青年擇業(yè)時更加重視自我發(fā)展機(jī)會和職業(yè)的前途。在調(diào)查中,，許多大學(xué)生都認(rèn)識到,，“到一個前景不妙的企業(yè)工作，意味著今天就業(yè)明天便失業(yè)”,。他們認(rèn)為,，有發(fā)展前景的企業(yè)能給人信任感和拼搏的動力。如果一個企業(yè)前景不佳,、缺乏后勁,，即使工資收入暫時豐厚，也不能讓員工有穩(wěn)定感,。而對于當(dāng)前的大學(xué)生來說,，大學(xué)專業(yè)不一定成為你職業(yè)選擇的方向。

業(yè)時,，要用長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光來審時度勢,，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，切忌“病急亂投醫(yī)”,，對待就業(yè)問題要更加理性,。

最后，實力與努力并重,。要在事業(yè)的領(lǐng)域里飛翔,，我認(rèn)為，個人的發(fā)展是可以選擇的,，知識的儲備決定了以后的發(fā)展道路,。

四、 將來進(jìn)一步提升

2,、努力改正自己性格中的不善于控制情緒與傾聽,，過于猛撞的缺陷，形成一種積極上進(jìn)而平和的心態(tài),，建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng),。

3、保持良好的身體狀態(tài),，應(yīng)對社會壓力,；

4,、不斷收集社會及相關(guān)就業(yè)信息進(jìn)行整合比對；

5,、注重個人道德修養(yǎng),，鞏固自己的知識，技能層面,，注重積累工作經(jīng)驗,，加強(qiáng)對工作的適應(yīng)能力。

五,、 個人總結(jié)

計劃雖然好,，但是更重要的是在于其具體時間并取得成效。任何目標(biāo),，只說不做到頭來只是一場夢,。然而現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都有可能遭遇問題,，要求清醒對待,。每人心中都有一座峰，雕刻著理想,，信念,，追求，抱負(fù),；若要成功必先付出,，成功不相信頹廢，不相信幻影,。未來的天地只有自己去拼,！

一：自我認(rèn)知

1.職業(yè)興趣：基于自己的專業(yè)屬教育類，因此希望日后能在英語教育方面工作,。

2.職業(yè)能力：在大學(xué)期間,，我積極參加各種實踐活動，因而在英語教學(xué)方面經(jīng)驗相對豐富,，能夠很好的與學(xué)生進(jìn)行溝通,，在英語知識的講解上，我通過兼職其他英語輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),，了解了多種多樣的英語教學(xué)方法,，在學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法的基礎(chǔ)上，我總結(jié)出一套屬于自己的英語教學(xué)方法,，雖未成熟,，但在將來的就業(yè)中，我會不斷完善，爭取能夠早日自成體系,。

3.個人特質(zhì):本人性格開朗,，善于交流，待人誠懇,，樂于聽取別人的意見和建議,，平時喜歡讀書和音樂，在工作中能夠吃苦耐勞,，主張少說話多做事的原則,。

4.職業(yè)價值觀：基于自己的家庭條件，在畢業(yè)后的倆到三年內(nèi),，我希望能夠在大型的英語輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作,，基于目前我國學(xué)校內(nèi)的英語教育方式和方法，我更愿意在靈活性更高,，相對注重學(xué)生口語交際及英語日常運用方面的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作。 5.勝任能力：

1）能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,，能全神貫注,，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴(yán)格,，經(jīng)常制定目標(biāo),，能夠較好的與人溝通交流，有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗和方法,。

2）能力劣勢：在英語教學(xué)方面經(jīng)驗還不夠成熟,，沒有完整的教學(xué)經(jīng)歷，因而在其工作方法上還有沒足夠的了解,。

自我分析小結(jié)：我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標(biāo),，在工作能力上相對比較突出，在不足的方面,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會努力提高自己,，爭取早日完成自己的職業(yè)計劃。

二,、職業(yè)認(rèn)知與決策

職業(yè)認(rèn)知：

1.學(xué)校環(huán)境分析： 我就讀于xx-xx學(xué)院,，生活環(huán)境較好，教學(xué)設(shè)施齊全且比較先進(jìn),，教學(xué)水平也較先進(jìn),，學(xué)習(xí)氛圍較好，所在專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評,，教育教學(xué)類專業(yè)比較突出,，教學(xué)質(zhì)量高，師資雄厚，總的來說,，整體教學(xué)還是在不錯的,。

2.社會環(huán)境分析：我國人才的競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難,、失業(yè)率居高不下等等,，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,，而且需求量漸飽和,，這些都導(dǎo)致就業(yè)相對比較困難。在英語教學(xué)方面,，我國目前的教學(xué)方式比較單一,，主要是針對考試類的教育教學(xué)方法，這導(dǎo)致大部分學(xué)生能夠考一個好的分?jǐn)?shù),，但卻不能用英語進(jìn)行交流,，英語總歸是一門語言，它的主要目的是用來與人溝通,，因此,，對于今后的工作方向，我更傾向于注重語言交流與運用的英語輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),，這里的教學(xué)氛圍相對開放,，學(xué)生有更多的機(jī)會進(jìn)行英語的交流，對我而言,，我的英語口語相對較好,，有較強(qiáng)的溝通能力，因此更適合這種 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),。

3.職業(yè)前景規(guī)劃：目前英語的學(xué)習(xí)熱依然很好,，而且隨著英語的重要性越來越突出，英語的學(xué)習(xí)人群會越來越大,，因此,，從事英語教學(xué)還是有比較好的前景的。

4.行業(yè)環(huán)境分析：目前我國輔導(dǎo)類教育機(jī)構(gòu)相對較多,，但做的突出的卻沒有多少,，基于我自己對英語教育的理解，在從事倆到三年的英語輔導(dǎo)工作后,，當(dāng)有了足夠的英語教學(xué)經(jīng)驗和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗后,，希望自己能夠運用自己的教學(xué)方法，創(chuàng)立自己的英語輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),，這是自己對英語教學(xué)的一大理想,。

勵志宣言：

只有兩種動物能夠登上金字塔——鷹和蝸牛

未來掌握在自己手中，不少人都曾經(jīng)這樣問過自己："人生之路到底該如何去走?" 記得一位哲人這樣說過："走好這一步，這是你的人生,。"是啊,，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,，因為你生活過的每一天都是你的人生,。每個人都在設(shè)計自己的人生，都在實現(xiàn)自己的夢想,。

對于我們大學(xué)生來說,，職業(yè)生涯目的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃是核心,。一個人的事業(yè)成敗,，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮?，四眼茫茫,，沒有方向，不知道自己走向何方,。

只有樹立了目標(biāo),，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔,，引領(lǐng)你避開險礁暗石，走向成功,。

一.規(guī)劃的意義及自我分析

有了成功的目標(biāo),，明確自己人生的大目標(biāo)，對把握好目標(biāo)有直接的促進(jìn)作用,。認(rèn)真策劃人生的每一步,。有道是："凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,，",。對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準(zhǔn)備，就是在為失敗作準(zhǔn)備,。

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇二

方0901—520095146劉蕾

隨著社會競爭越來越大,，大學(xué)生畢業(yè)后找工作也成為了一種負(fù)擔(dān)。但是,，不管遇到什么挫折都不要氣餒?，F(xiàn)在我們要確定好自己的目標(biāo)。為以后的工作打下基礎(chǔ),。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,。要正確客觀的審視自己、認(rèn)識自己、了解自己,，做好自我評估,，包括自己的興趣、特長,、性格,、學(xué)識、技能,、智商,、思維方式等。即要弄清我想干什么,、我能干什么,、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題,。

一,、開展職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性

1.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀 目前，高校大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大,。這一方面來自于擴(kuò)招帶來的大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量的絕對增長,，一方面來自學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門指導(dǎo)滯后，停留在只為畢業(yè)生提供單一的就業(yè)指導(dǎo),，缺乏全面的系統(tǒng)指導(dǎo)三是大學(xué)生對個人和職業(yè)了解不夠,，沒有實施職業(yè)生涯規(guī)劃。據(jù)中國人民大學(xué)近年進(jìn)行的一項調(diào)查,目前52.9%的高校在大四才進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),只有17.6%的高校從大一就開始對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),。僅為就業(yè)準(zhǔn)備的就業(yè)指導(dǎo)顯然不能滿足大學(xué)生就業(yè)的需要,。由于大學(xué)生很少接受職業(yè)生涯規(guī)劃的教育，也很難將職業(yè)生涯規(guī)劃理論用于個人職業(yè)發(fā)展需求上,。問卷調(diào)查顯示,，205位大學(xué)生中不知道、不了解職業(yè)規(guī)劃理論的有125位,占61.3%,。這種狀況不利于大學(xué)生就業(yè),。

2.職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性 職業(yè)生涯規(guī)劃又叫職業(yè)生涯設(shè)計，是指個人與組織相結(jié)合,，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定,、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上對自己的興趣,、愛好,、能力、特點進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,，結(jié)合時代特點,，根據(jù)自己的職業(yè)傾向,，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)作出行之有效的安排,。西方國家的就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生上小學(xué)開始,其成功經(jīng)驗告訴我們,完全意義上的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)是以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為中心的全方位的就業(yè)指導(dǎo),即與學(xué)生的個性相結(jié)合,與社會的發(fā)展需求相結(jié)合,。開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生來說是非常必要的，其對大學(xué)生樹立職業(yè)理想,，了解自我及職業(yè)發(fā)展等方面具有重要意義,。

二、以職業(yè)生涯規(guī)劃促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)豐富就業(yè)指導(dǎo)形式 傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)限于就業(yè)服務(wù),，大學(xué)生側(cè)重就業(yè)政策,、面試技巧等，強(qiáng)調(diào)就業(yè)觀的重要性,，屬于被動的感知,，很難體現(xiàn)大學(xué)生的主動參與，遠(yuǎn)離職業(yè)生涯規(guī)劃,。因此,，應(yīng)建立職業(yè)生涯咨詢室,為大學(xué)生提供職業(yè)生涯咨詢服務(wù)。職業(yè)生涯咨詢是大學(xué)生心理輔導(dǎo)的重要組成部分,，旨在解決大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的實際問題,。同時，還應(yīng)建立職業(yè)生涯規(guī)劃教育網(wǎng)站,提供求職,、擇業(yè)信息,，論壇交流等，引導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)職業(yè)規(guī)劃的需要,有選擇地利用網(wǎng)絡(luò)資源,。規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容 常規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容局限在政策性的指導(dǎo),，缺乏深入的人力資源開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃，不能真正體現(xiàn)“以大學(xué)生為本”的“個性化發(fā)展”教育理念,，也不可能實施科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo),。因此,，我們應(yīng)該在充分認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的基礎(chǔ)上,，積極創(chuàng)造條件開設(shè)專門的課程。開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程,，讓大學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃的理論,、知識與策略。

等等方面的書籍,，一定要充分利用學(xué)校的圖書館,。可能規(guī)定一周必須讀一至兩本有用的書籍,。

我們?nèi)砸褜I(yè)課學(xué)好的,，所學(xué)專業(yè)一定是自己有點興趣的,。沒興趣的話盡早換專業(yè)

還要抓緊一切機(jī)會鍛煉自己的生存能力。多參加學(xué)校的活動,，參加學(xué)校學(xué)生會的工作,，對你

有很大的好處！并且搞好你的人際關(guān)系,，多多認(rèn)識更多的朋友,。利用課余時間可以做有意

義的兼職，既可以掙生活費,，還可以增加自己的實踐經(jīng)驗,！

現(xiàn)在我們即將進(jìn)入大三，臨近畢業(yè)的我們開始把目標(biāo)鎖定在提高求職技能上,，培養(yǎng)自

己獨立創(chuàng)業(yè)能力,。如高校可以通過大學(xué)生素質(zhì)拓展活動來鍛煉學(xué)生的獨立解決問題的能力和

創(chuàng)造性,；鼓勵學(xué)生參加和專業(yè)有關(guān)的暑期實踐工作,；加強(qiáng)和已畢業(yè)的校友聯(lián)系，交流求職工

以聘請人力資源方面的專業(yè)人士為我們介紹各行業(yè)人才要求,，讓我們接受擇業(yè)技巧培訓(xùn),、組

織參加招聘活動，讓我們在實踐中校驗自己的積累和準(zhǔn)備等,。最后,，我們要充分利用學(xué)校提

供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息,、強(qiáng)化求職技巧,、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)

練，盡可能地讓我們在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練,。

畢業(yè)后適應(yīng)工作崗位,，熟悉和了解工作崗位，建立好人際關(guān)系,，逐步走進(jìn)社會,。積累

工作經(jīng)驗，繼續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),。

確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標(biāo)有短期目標(biāo),、中期目標(biāo),、長期目標(biāo)和人

生目標(biāo)之分。長遠(yuǎn)目標(biāo)需要個人經(jīng)過長期艱苦努力,、不懈奮斗才有可能實現(xiàn),，確立長遠(yuǎn)目標(biāo)

時要立足現(xiàn)實,、慎重選擇、全面考慮,，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性,。短期目標(biāo)更具體，對人的影響也更直接,，也是長遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分,。所以我們要確定好目標(biāo)為以后的工作做準(zhǔn)備。

當(dāng)今社會處于激烈競爭的時代,，我們現(xiàn)在就要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，讓我們的生活工

作充滿色彩。

2011年6月6日

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇三

當(dāng)今社會處在變革的時代,，到處充滿著激烈的競爭,。物競天擇，適者生存,。職業(yè)活動的競爭非常突出,，尤其是我國加入wto后。成功屬于有規(guī)劃的人,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生,。

大學(xué)生求職和職業(yè)規(guī)劃的過程是大學(xué)生綜合素質(zhì)的檢驗,，大學(xué)生只有全面提高自己的綜合素質(zhì)，擁有真才實學(xué),，才能獲得理想的職業(yè),，在激烈的競爭中取得成功。

大學(xué)生現(xiàn)在可以在國家的就業(yè)方針,、政策的指導(dǎo)下,，根據(jù)自己的特長、目標(biāo)和理想選擇職業(yè),。這對于畢業(yè)生來說無疑是件好事,，但大學(xué)生求職和職業(yè)規(guī)劃并非是求職者與用人單位之間的選擇與被選擇的簡單關(guān)系,，也不僅僅是一紙推薦書和靠一些面試技巧所能完全左右的,。因此，大學(xué)生如何才能獲得理想的職業(yè),，進(jìn)而被社會承認(rèn),，被用人單位所接納,，是擺在畢業(yè)生面前的一個重要課題。隨著高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,，大學(xué)生就業(yè)引入了“雙向選擇”、“自主擇業(yè)”的機(jī)制,。

1,、個人興趣與愛好

就自身而言，我認(rèn)為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,。具體的講，自己對電腦,、體育以及音樂方面都比較感興趣,。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡電子科技、喜歡看書,、喜歡聽音樂,、喜歡交朋友。

2,、性格態(tài)度特征

我性格是比較誠實、正直的,，相對謙虛但不乏張狂,。在做事情時認(rèn)真勤奮,，責(zé)任心強(qiáng)，同時有一定的創(chuàng)新意識,。在與同學(xué)以及他人的交往中，我是比較大方的,，同時自己做事非常細(xì)心，一絲不茍,。

3,、性格意志特征

我在性格意志方面比較果斷，堅持對一些事情不言放棄,。但是，不可否認(rèn)的是,，我在意志力控制方面做的不是很好,，或許這是我的一個比較大的缺點,，在對事物的預(yù)知上是屬于樂觀，但同時也有較強(qiáng)的憂患意識的人,。

4,、性格情緒特征

我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較容易沖動,，情緒欠穩(wěn)定,，但遇到事情也能沉著冷靜，認(rèn)真思考,。

5,、角色建議：

父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”,；“工作要努力,，有發(fā)展，要在大城市,，方便我們退休后搬來一起居住生活,。”

母親：工作要上進(jìn),，婚姻不要誤,。

老師：“聰明、有上進(jìn)心,、單純,、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗”

同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”,，“適合做白領(lǐng)”,。

6、我的價值觀

價值觀和人生觀,、世界觀是息息相關(guān)的,。我覺得，人在盛會中就應(yīng)該對社會做出自己的貢獻(xiàn),，留下些值得紀(jì)念的痕跡,。首先必須是正直的，其次是有價值的,。

求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實踐,，它是要找到一個適合自己的工作崗位，并能在這個崗位上充分發(fā)揮自己的作用,，實現(xiàn)自己的價值,。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關(guān)政策，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況。中國社會飛速發(fā)展,，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時，社會需求和當(dāng)年入學(xué)時的情況發(fā)生了很大的變化,。一些專業(yè)由熱變冷,，由“短線”變成了“長線”，比如經(jīng)濟(jì)管理,、國際金融等專業(yè)在1994,、1995年入學(xué)的時候是熱門專業(yè)，錄取分?jǐn)?shù)也相當(dāng)高,，而等到這批學(xué)生畢業(yè)時,，這些專業(yè)卻冷了下來，社會需要量也相對減少,，給就業(yè)造成了困難,。還有些專業(yè)，雖在不斷地調(diào)整和改造,，卻仍跟不上社會的變化和需要,，大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業(yè)形勢,，進(jìn)而積極主動地適應(yīng)社會的需要,，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。

每個人都有自己的優(yōu)點和長處,，也都有自己的缺點和短處,。就象人們常講的“尺有所短，寸有所長”,。每個畢業(yè)生都應(yīng)對自己的能力有個正確,、客觀的認(rèn)識，只有這樣,，每個畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài),，獲得理想的職業(yè)。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo),。個人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合，這樣才有利于樹立自己的信心,，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位,。目標(biāo)適當(dāng)，取決于知已知彼,，研究目標(biāo),，揚長避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

2、避免從眾心理,。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中,，擇業(yè)目標(biāo)的確立會受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心,、僥幸心理會使他們改變原有的擇業(yè)目標(biāo)而采取不切實際的從眾行為,。學(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會,，實現(xiàn)自身價值,，是每個大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中,，不是從自身的特點,、能力和社會的需要出發(fā)，而是盲目攀比,，只求得一時心理平衡,，孰不知這樣往往不利于自身價值的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。

3,、避免理想主義,。期望值居高不下，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè),。有些畢業(yè)生,，尤其是一些條件較好的同學(xué)，在擇業(yè)中,，不能及時調(diào)整自己的就業(yè)期望值,，刻意追求最美滿的結(jié)果，而錯過了其他許多好的機(jī)會,，有的甚至造成了就業(yè)困難,。

4、克服依賴心理,。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心,，把希望寄托在拉關(guān)系、走后門上,，有的甚至由家長出面與用人單位洽談,。殊不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力,、獨立生活能力和工作能力差的印象,。當(dāng)今社會，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，只有在擇業(yè)中樹立信心,，敢于競爭,，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

1,、職業(yè)價值觀

電子商務(wù)并不只是一個商業(yè)發(fā)展概念,，它的發(fā)展同時存在于國家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的宏觀層面和企業(yè)發(fā)展策略的微觀層面。它不僅整合國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)入全球經(jīng)濟(jì),，還能提供就業(yè)機(jī)會,，創(chuàng)造財富。電子商務(wù)的應(yīng)用已深入日常生活,，以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)模式正在改變著經(jīng)濟(jì)運行方式,，虛擬化,、數(shù)字化和全球化成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,。

電子商務(wù)的要點——發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造新的盈利模式

電子商務(wù)未來商機(jī)無限

2、職業(yè)能力

電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中,，在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,，基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式，買賣雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動,，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物,、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動,、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式,。簡單來說就是實現(xiàn)交易的電子化，最明顯的問題就是企業(yè)的電子商務(wù),，因為他對企業(yè)帶來什么利潤,，那么他也會對整個社會有貢獻(xiàn)。廣義的電子商務(wù)定義為,，使用各種電子工具從事商務(wù)或活動,。這些工具包括從初級的電報、電話,、廣播,、電視、傳真到計算機(jī),、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),，到nii（國家信息基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)—信息高速公路）、gii（全球信息基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)）和internet等現(xiàn)代系統(tǒng),。而商務(wù)活動是從泛商品（實物與非實物,，商品與非商品化的生產(chǎn)要素等等）的需求活動到泛商品的合理、合法的消費除去典型的生產(chǎn)過程后的所有活動,。狹義電子商務(wù)定義為,，主要利用internet從事商務(wù)或活動。電子商務(wù)是在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會里,，掌握信息技術(shù)和商務(wù)規(guī)則的人,，系統(tǒng)化地運用電子工具，高效率,、低成本地從事以商品交換為中心的各種活動的總稱,。因特網(wǎng)上的電子商務(wù)可以分為三個方面：信息服務(wù)、交易和支付,。主要內(nèi)容包括：電子商情廣告,；電子選購和交易、電子交易憑證的交換,；電子支付與結(jié)算以及售后的網(wǎng)上服務(wù)等,。從貿(mào)易活動的角度分析，電子商務(wù)可以在多個環(huán)節(jié)實現(xiàn),，由此也可以將電子商務(wù)分為兩個層次,，較低層次的電子商務(wù)如電子商情、電子貿(mào)易,、電子合同等,；最完整的也是最高級的電子商務(wù)應(yīng)該是利用intenet網(wǎng)絡(luò)能夠進(jìn)行全部的貿(mào)易活動，即在網(wǎng)上將信息流,、商流,、資金流和部分的物流完整地實現(xiàn)，也就是說,，你可以從尋找客戶開始,，一直到洽談、訂貨,、在線付（收）款,、開據(jù)電子發(fā)票以至到電子報關(guān)、電子納稅等通過internet一氣呵成,。

求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實踐,，它是要找到一個適合自己的工作崗位，并能在這個崗位上充分發(fā)揮自己的作用,，實現(xiàn)自己的價值,。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關(guān)政策，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況,。中國社會飛速發(fā)展,，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時，社會需求和當(dāng)年入學(xué)時的情況發(fā)生了很大的變化,。一些專業(yè)由熱變冷,，由“短線”變成了“長線”,，比如經(jīng)濟(jì)管理、國際金融等專業(yè)在1994,、1995年入學(xué)的時候是熱門專業(yè),，錄取分?jǐn)?shù)也相當(dāng)高，而等到這批學(xué)生畢業(yè)時,，這些專業(yè)卻冷了下來,，社會需要量也相對減少，給就業(yè)造成了困難,。還有些專業(yè),，雖在不斷地調(diào)整和改造，卻仍跟不上社會的變化和需要,，大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位,，把握面臨的就業(yè)形勢，進(jìn)而積極主動地適應(yīng)社會的需要,，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空,。

數(shù)據(jù)調(diào)查顯示電子商務(wù)正在以幾何線上升趨勢影響我們的生活,，其中以旅游,、運輸、住宿,、電腦,、票務(wù)之類業(yè)務(wù)占較大份額。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人民生活水平的提高,，傳統(tǒng)的c2c模式已經(jīng)逐漸滿足不了人生活的步伐。隨著我國發(fā)展的不斷深入,，辦公自動化的發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的日益發(fā)達(dá)同時這方面的人才也在不斷增加，我認(rèn)為,，只要掌握好一門技能,，電子商務(wù)絕對是炙手可熱的香餑餑。

以上分析證明：機(jī)遇有挑戰(zhàn)并存,。電子商務(wù)具有廣闊的.市場運用前景,，但是，電子商務(wù)學(xué)科本身突出的就是一個博,。但是你求職卻不能少了一個精,。所以想以后有發(fā)展一定要博而精專。周邊給了我一個良好的就業(yè)環(huán)境,，但是這并不代表不需要危機(jī)感,，只有更好的充實自己,，才能在就業(yè)中取得相應(yīng)的優(yōu)勢。我認(rèn)為自己在組織能力上,、交際能力上還是可以的,，同時我所學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的,，最主要的是自己有這方面的理想,，并且我清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)缺點。

在一般能力上,，我認(rèn)為自己注意力比較集中,，善于觀察，記憶力較強(qiáng),，思維活躍且很開闊,，想象力較好。在特殊能力上,，也就是我的特長,，我認(rèn)為自己沒什么特別的長處，但是只要是自己感興趣的,，就一定會十分投入,，并且會做得很好。比如：計算機(jī)的掌握與控制,，語言表達(dá)能力,，以及動作協(xié)調(diào)能力上，我認(rèn)為自己做得還是很不錯的,，在空間判斷力上也比較突出,。

職業(yè)生涯規(guī)劃

長期職業(yè)目標(biāo)

職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師

能力目標(biāo)：科研能力突出,，形成自己的管理理念,，有較高的演講水平，具備組織,、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力,；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力,；有廣泛的社交范圍,。

中期職業(yè)目標(biāo)

職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同事中居于突出地位,；熟悉外資企業(yè)運作機(jī)制以及企業(yè)文化,，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。

短期大學(xué)目標(biāo)

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職,，年收入5千元

規(guī)劃實施細(xì)則

電子商務(wù),，電子是技術(shù)手段,，商務(wù)是目的。

電子：網(wǎng)頁制作,，網(wǎng)站架構(gòu),，web應(yīng)用開發(fā)，這些盡全力去學(xué),。

商務(wù)：每天至少花一個小時去了解互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的信息,，熟悉這個行業(yè)，為以后找工作做準(zhǔn)備,。

一個完整的職業(yè)生涯規(guī)劃是由一個一個小計劃構(gòu)成,，一個人生的偉大目標(biāo)是由一個一個細(xì)分目標(biāo)構(gòu)成。要想成功,，就要執(zhí)行好每一個細(xì)分目標(biāo)所制定的計劃,。堅決今日事今日畢。及時檢查計劃目標(biāo)與完成情況,，及時修整目標(biāo),。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,！對夢想的的執(zhí)著追求成為我不斷挑戰(zhàn)自我完善自我的原動力,。以上就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃，若干年后回首不免覺得現(xiàn)在的想法青澀幼稚,，但至少證明我曾認(rèn)真的計劃過我的未來,，而不是渾渾噩噩,，蹉跎青春,。既然制定了規(guī)劃，我就要亦步亦趨得按照規(guī)劃生活學(xué)習(xí),，并且靈活得結(jié)合實際加以修繕調(diào)整,。或許要達(dá)到理想目標(biāo)還有漫漫長路,，但是只要曲線盡頭是成功,，我就會風(fēng)雨兼程，只為將理想進(jìn)行到底,！

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇四

制作人：章智為

前言

作為一名新時期的大學(xué)生,，我們擁有著比前輩們優(yōu)越許多的物質(zhì)條件以及更高層次的精神財富，但是,隨著各大院校的擴(kuò)招,時代快速發(fā)展,，知識更新的加快,，以往的“天之驕子”和“天之驕女”們也在新的時期遇到了新的問題，面對更多機(jī)遇的同時,，也面臨著更加巨大的挑戰(zhàn)與考驗,。為了能夠更清醒的面對自己的未來,，更有條理地安排今后的學(xué)習(xí)和生活，能夠在未來的社會大潮中“笑傲而為弄潮兒”,，特制定此規(guī)劃書,，以期用其作為向成功邁進(jìn)的施工圖，為自己的美好未來添磚加瓦,。

我是一名21世紀(jì)新時期的大學(xué)生,，是家里的獨生女，所以理所當(dāng)然地成為了全家人的希望,，自然而然受到的關(guān)懷也較之常人更多,。我的性格不是十分的明確，受周圍環(huán)境的影響的程度很大：和安靜的人在一起我比較沉默寡言,，和開朗外向的人在一起我也會比較活潑,。但由于是獨生子的緣故，我的脾氣不是特別好,，有時候有些固執(zhí)和專橫,。我的興趣愛好多屬于比較安靜的類型，比如讀書,，聽音樂,，上網(wǎng)聊天和玩游戲。因為身體的原因,，在體育活動方面我則沒有什么特別的喜好,。比較喜歡的書大多是古版的文言小說和辭賦以及現(xiàn)代散文和小說。音樂的愛好更是廣泛,，但凡可以吸引我的曲子都會成為我的摯愛,。

我認(rèn)為自己最大的優(yōu)點就是可以和別人開心的相處。雖然我不是個喜歡廣交朋友的人,，但是我為數(shù)不多的朋友和我都可以算得上“肝膽相照”,，我覺得這要歸功于我比較直爽的交際方式，總是以真心待人,，換得他人同樣的真心和彼此之間的信任,。因為有這些朋友的支持和幫助，也使得我的生活和學(xué)習(xí)之路都平坦了許多,，他們是我一生的財富,。我最大的缺點則是比較懶散，自我責(zé)任感不是特別的強(qiáng),。所以從進(jìn)入大學(xué)以后,，我也著眼于此，有針對性地進(jìn)行這方面的改正和鍛煉,。我積極參加了班長的競選并取得了成功,。在為同學(xué)們服務(wù)的過程中我體味到了付出的樂趣,，也使得自己的缺點得以改進(jìn)，我會通過今后的工作繼續(xù)改正.提高和完善,。

通過進(jìn)行威廉斯創(chuàng)造力傾向測試量,，社會適應(yīng)性（心理成熟度）自我測評，人際交往能力自我測評,，氣質(zhì)類型測評,，以及職業(yè)類型興趣自我測評等測試，使我認(rèn)識到：我是一個冒險性,，想象力,，挑戰(zhàn)性，創(chuàng)造性都比較中庸的人,，但具有較高的好奇性,，心理還不是十分的成熟，對于社會的適應(yīng)程度還不是很高,，人際交往能力尚可,，氣質(zhì)類型屬于粘液質(zhì)，性情沉靜,，情感發(fā)生緩慢而微弱,，不外露、動作遲緩,、易抑制,、沉默寡言。情緒方面表現(xiàn)為沉著,、平靜,、遲緩、心境平穩(wěn),、不易激動,，很少發(fā)脾氣、情感很少外露,。在行為方面表現(xiàn)為沉默寡言、面部表情單一,，胸懷寬廣,，不計小事，能委曲求全,，自制力強(qiáng),，活動中表現(xiàn)為有條有理、深思熟慮,、堅韌不拔,。容易形成勤勉,、實事求是的精神，堅韌性等特征,，但也可能發(fā)展如萎靡,、遲鈍、消極,、怠惰等不良品質(zhì),。職業(yè)興趣類型則屬于常規(guī)藝術(shù)型，適合的職業(yè)有化妝師和花匠等,。而我的專業(yè)是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù),，這意味著我將來從事的工作以側(cè)重技術(shù)或技能的行業(yè)的科學(xué)研究工作的現(xiàn)實研究型的可能性最大，比如：機(jī)械,、電子,、電工業(yè)的工程師，化學(xué)技師,，研究室的實驗人員,。所以，我必須著重培養(yǎng)自己的現(xiàn)實研究能力,。

每個人都希望自己的一生能夠過的十分精彩,，因此都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是對于大學(xué)生而言,，就業(yè)規(guī)劃對職業(yè)生涯的發(fā)展有著及其重要的意義,。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配,，體現(xiàn)個體價值的最大化,。我們應(yīng)該承認(rèn)并正確對待我們在職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補(bǔ)這一差距,，切實做好我國大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)工作,，可以從個體和社會兩方面著手。

現(xiàn)階段我已經(jīng)適應(yīng)了由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,；目前的首要任務(wù)是要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),，進(jìn)行初步 的職業(yè)生涯設(shè)計,；熟悉環(huán)境，建立新的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力,，在職業(yè)認(rèn)識方面多向高年級學(xué)長學(xué)姐尤其是大四的畢業(yè)生們詢問就業(yè)情況；積極參加各種各樣的社團(tuán)活動，增加交流技巧,；在學(xué)習(xí)方面,，要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，加強(qiáng)英語,、計算機(jī)能力的培養(yǎng),，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能，多利用學(xué)生手冊,，為將來的就業(yè)選擇打下良好的基礎(chǔ),。與時俱進(jìn)，才能游刃有余,。在按照既定的規(guī)劃按部就班有條不紊的實施的同時,，也要及時搜集資訊，積極研究最新的就業(yè)動態(tài),，由此調(diào)整自己的戰(zhàn)略傾向,，從而做到以變應(yīng)變，達(dá)到最理想的就業(yè)目的,。

要有一個成功的職業(yè)生涯規(guī)劃,，要有正確的前提明確的目標(biāo)，職業(yè)理想在人的職業(yè)生涯中其者領(lǐng)導(dǎo)和指南的作用,。進(jìn)行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件,。主要包括個人的需要,興趣，性格以及個人氣質(zhì)等,，以確定什么職業(yè)比較適合自己,。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀、全面的了解,，擺正自己的位子,，相信自己的實力。現(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候,，在用人單位面前缺乏勇氣,，對比較有把握的事情總是不能大膽接受，尤其是對一些自己向往的高職,，高薪的單位缺少競爭的勇氣,，從而喪失理想的就業(yè)機(jī)會。清楚自己的優(yōu)勢與特長,，劣勢與不足,，知道自己適合做什么，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢,。為此，我們首先要準(zhǔn)確的評估自己掌握的知識和技能；其次要善于剖析自己的個性特征,，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ),。高學(xué)歷并不等于高的就業(yè)能力，用人單位人才高消費,，學(xué)生和家長盲目追求高學(xué)歷,，誤以為高學(xué)歷等于高的工作能力。事實上,，知識是頭腦中的經(jīng)驗系統(tǒng),。能力是與活動要求相符合并影響活動效果的個性心理特征的綜合，是個體固定下來的概括的心理活動系統(tǒng),。二者的發(fā)展并不一致,，知識與就業(yè)能力、學(xué)歷與就業(yè)能力之間不能劃等號,。

高等教育是學(xué)術(shù)性,、專業(yè)性教育，既可以是學(xué)術(shù)性的專業(yè)教育,，也可以是職業(yè)性的專業(yè)教育,。我國高校長期以來形成了過分偏重學(xué)術(shù)性專業(yè)教育的特點，因此這種教育下的高校畢業(yè)生更容易出現(xiàn)知識與能力發(fā)展的不平衡,。就業(yè)需要的是相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和能力,。將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力，這些顯然是相當(dāng)一部分一心只讀圣賢書的畢業(yè)生所缺乏的,。因此我們必須要給自己一個正確的定位,。然后是組織和環(huán)境的分析。而且還要進(jìn)行生涯機(jī)會評估以及生涯目標(biāo)的確定,，然后制定行動方案,，把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的的方案和措施。許多人在大學(xué)時代就已經(jīng)形成了對未來職業(yè)的一種預(yù)期,，然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮,，就業(yè)目標(biāo)定位過高，過于理想化,。近幾年,，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強(qiáng)調(diào)大單位、大城市和高收入,，甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長,，不顧個人的性格和職業(yè)興趣。同樣,，對于那些存有“這山望著那山高”心理的學(xué)生,，也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn),。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個人目前的就業(yè)，同樣會對個體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響,。每一個人都應(yīng)該知道自己在現(xiàn)在和將來要做什么,。對于職業(yè)目標(biāo)的確定，需要根據(jù)不同時期的特點,，根據(jù)自身的專業(yè)特點,、工作能力、興趣愛好等分階段制定,。在此我們可以借鑒美國職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德所創(chuàng)的職業(yè)性向測驗,，他把個性類型分為現(xiàn)實型、研究型,、藝術(shù)型,、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型,，任何一種環(huán)境大體上都可以歸屬于其一種或幾種類型的組合,。通過類似的職業(yè)性向測驗我們能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配。

職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展是一個復(fù)雜的,、持續(xù)的過程,，在這一過程中，單憑個人的經(jīng)驗是很難實現(xiàn)目標(biāo)的,。我們知道,，職業(yè)生涯發(fā)展是一個不可逆轉(zhuǎn)的過程，對于每一個人來說,，生命都是有限的,，職業(yè)選擇的每一個步驟都與個人的年齡聯(lián)系在一起。因此,，在這過程中,，借助職業(yè)咨詢的智力和經(jīng)驗優(yōu)勢，為個體職業(yè)生涯規(guī)劃提供建設(shè)性的建議,，將起到事半功倍的作用,，至少是少走彎路。學(xué)校在建立職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)時應(yīng)該注意到這類機(jī)構(gòu)必須由一批具有廣博的人力資源開發(fā)和管理理論,，并精通各種科學(xué)測評手段的專家和實際工作者組成,。另一方面，學(xué)校應(yīng)該在大學(xué)生大學(xué)生涯開始之際就開設(shè)有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的課程,，從理論上讓每一個大學(xué)生都懂得應(yīng)該為什么,，并且如何去規(guī)劃和發(fā)展自身的職業(yè)生涯?？茖W(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個大學(xué)生就業(yè)的必要工作,，也是每一個大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展過程中的必然要求,。

大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是今后就業(yè)的一個支點，我們都需要利用這個支點作為今后面向社會的一個彈簧,，利用它讓我們跳的更高,，飛的更遠(yuǎn),！

計劃固然好,，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標(biāo),，只說不做到頭來都會是一場空。然而,，現(xiàn)實是未知多變的,，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦,。其實,，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想,、信念,、追求、抱負(fù),；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪。一個人,，若要獲得成功,，必須拿出勇氣，付出努力,、拼搏,、奮斗。成功,，不相信眼淚,；成功，不相信頹廢,；成功不相信幻影,，未來，要靠自己去打拼,！

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇五

摘要：大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)該根據(jù)形勢的變化而相應(yīng)進(jìn)行改革,。學(xué)生從入學(xué)開始就進(jìn)行就業(yè)觀,、職業(yè)觀、就業(yè)政策和就業(yè)形勢教育,。大學(xué)生就業(yè)觀的教育貫穿大學(xué)學(xué)習(xí)的全過程,，把入學(xué)教育、素質(zhì)能力教育,、專業(yè)思想教育和心理健康教育結(jié)合起來,，提高大學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)展,、擇業(yè)和實現(xiàn)人生目標(biāo)的能力,。逐步提高大學(xué)生教育質(zhì)量，完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),，樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識,。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生;全程化就業(yè)指導(dǎo);教育模式

一、大學(xué)生就業(yè)存在的問題

許多大學(xué)生對自己的認(rèn)識不全面,，專業(yè)知識不夠強(qiáng),，與招聘單位的要求相差極大。從剛?cè)雽W(xué)時,，沒有對自己進(jìn)行規(guī)劃,，大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)知識不夠過硬。大學(xué)生存在就業(yè)期望過高現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)在薪酬,、地域、個人的發(fā)展,、假期的要求以及專業(yè)等方面,。

學(xué)校課程安排的不夠恰當(dāng)，內(nèi)容過于籠統(tǒng),，學(xué)生不能親身體驗到就業(yè)的艱辛,。學(xué)業(yè)上拖延，把所有專業(yè)上的事情拖延到最后去做,，導(dǎo)致了最后的專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)果不理想,。生活上拖延，做事不夠認(rèn)真,，時間安排不合理,，導(dǎo)致生活質(zhì)量差。近年來,，高校擴(kuò)大招生,，導(dǎo)致就業(yè)的學(xué)生增加，相應(yīng)的就業(yè)壓力也越來越大,。許多學(xué)生求職時表現(xiàn)出的不自信,、緊張,，導(dǎo)致他們沒有充分發(fā)揮自己的潛能，使本應(yīng)該得到的崗位錯失,。還有許多學(xué)生在就業(yè)時,，遇到的工作與自己所學(xué)的專業(yè)不對口，就放棄了就業(yè)的機(jī)會,。

二,、構(gòu)建全程化大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育模式的方法

(一)引導(dǎo)學(xué)生制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

大學(xué)生要從開始就了解和掌握所學(xué)專業(yè)的職業(yè)特點和將來從事工作領(lǐng)域的相關(guān)職業(yè)信息，并結(jié)合專業(yè)和對自己的認(rèn)知進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,，設(shè)計出符合自己特點的,、具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可行性的大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)。

(二)引導(dǎo)學(xué)生做足準(zhǔn)備,，應(yīng)對就業(yè)壓力

引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，確立新的現(xiàn)代的“先就業(yè)積累經(jīng)驗”就業(yè)觀念,，不要因為工作條件不好就不選擇這個工作,，讓大學(xué)生做足心理準(zhǔn)備，面對就業(yè)的困難,。學(xué)生從入學(xué)開始就要有“就業(yè)教育與學(xué)業(yè)教育并重”的思想,。指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值觀的同時，努力學(xué)好自己的專業(yè),，為將來的就職打下堅定的基礎(chǔ),。

(三)提高大學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量

就業(yè)能力是大學(xué)生成功就業(yè)的前提和保障，就業(yè)質(zhì)量是就業(yè)好壞的標(biāo)志,，最終實現(xiàn)人職匹配,，真正做到人得其職、職適其人,，促進(jìn)個人職業(yè)生涯全能發(fā)展,，充分發(fā)揮個人潛力，達(dá)到人力資源效益的最大化,。

(四)學(xué)校開設(shè)具體的職業(yè)與就業(yè)課程

課程需要注入本專業(yè)自己的特色,，讓學(xué)生們更加了解自己的專業(yè)。構(gòu)建科學(xué)的,、合理的課程安排,。在專業(yè)課中應(yīng)該滲透就業(yè)的理念，使學(xué)生提前了解就業(yè)的過程,。

三,、全程化大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育模式的特點

(一)教學(xué)系統(tǒng)性的特點

大學(xué)生就業(yè)觀念的形成是一個循序漸進(jìn)的過程，不是一蹴而就的,，經(jīng)過幾年學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和努力最終形成畢業(yè)的就業(yè)抉擇,。是貫穿整個大學(xué)始終的一種就業(yè)教育體系,。

(二)教學(xué)分段性的特點

大學(xué)生自身身心的發(fā)展具有分段性，所以在就業(yè)問題上,，不同時期有不同時期的特點和認(rèn)識,。在每個階段上實施不同教學(xué)內(nèi)容和不同的教學(xué)方法。

(三)教學(xué)模塊化的特點

從整體教學(xué)內(nèi)容上看課程的內(nèi)容既有相互聯(lián)系又有相對獨立的特點,，可以分為不同章節(jié)不同教師講授的模塊化教學(xué)模式授課,。

(四)教學(xué)實踐強(qiáng)的特點

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程是一門實踐性很強(qiáng)的課程，擇業(yè)觀念的形成是隨著不斷變化的實踐改變而改變的,，就業(yè)技巧,、筆試、面試等都具有實踐性的特點,，就業(yè)指導(dǎo)課程要以實訓(xùn)為主,。

四、全程化大學(xué)生就業(yè)教育指導(dǎo)的具體內(nèi)容設(shè)置

從入學(xué)開始,，把入學(xué)教育和就業(yè)教育結(jié)合起來,，培養(yǎng)大學(xué)生樹立正確的學(xué)風(fēng)，使學(xué)生保持高考前的拼搏精神,，確立屬于自己的人生目標(biāo),，并為之努力拼搏，創(chuàng)造屬于自己的未來,。根據(jù)同學(xué)們在大一的表現(xiàn),，許多學(xué)生由于上了大學(xué)之后，出現(xiàn)了思想上放松,、學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了松散的現(xiàn)象,。甚至有一部分學(xué)生出現(xiàn)了不及格的現(xiàn)象。學(xué)生對自己專業(yè)的前景和就業(yè)形式不太了解,。老師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)這方面的教育,，使學(xué)生增強(qiáng)專業(yè)的意識和職業(yè)發(fā)展的意識。既要讓學(xué)生體會到就業(yè)的艱辛,，又要讓他們體會到就業(yè)前景的光明,。

二年級是專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)階段，把專業(yè)素質(zhì)能力的提高與就業(yè)教育結(jié)合起來,，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展和積極向上的良好心態(tài),，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。處在不同的階段,，也應(yīng)相應(yīng)的培養(yǎng)學(xué)生的各種思維能力,，成為全面型人才。拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)面，不光要學(xué)好專業(yè)知識,，還要加強(qiáng)動手實踐的能力培養(yǎng),。開展好職業(yè)決策、思維創(chuàng)新,、動手實踐等多種能力的培養(yǎng),。

三年級是專業(yè)知識學(xué)習(xí)提高階段，把專業(yè)思想與就業(yè)教育結(jié)合起來,，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)擇業(yè)觀,。學(xué)生只有喜歡自己的專業(yè)，才會愿意去學(xué)這個課程,，才不至于等到找工作時,，發(fā)現(xiàn)專業(yè)技能弱，不被公司應(yīng)聘,。應(yīng)該樹立正確的職業(yè)道德觀念,。無論選擇的專業(yè)是什么，只要是自己想做的,，就一定努力去做好,。一定要學(xué)一行，愛一行,，這樣才能得到真正的本領(lǐng)。培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)樂業(yè)精神,。職業(yè)不分高低貴賤,，給學(xué)生講述一些成功人士的案例，知道成功的背后得付出艱辛與努力,，激發(fā)學(xué)生從業(yè)敬業(yè)精神,。

四年級是學(xué)習(xí)實踐的畢業(yè)階段，把心理健康教育與就業(yè)教育結(jié)合起來,，培養(yǎng)健康人生觀,。開始實習(xí)工作和面臨就業(yè)時，這個過程許多學(xué)生會出現(xiàn)心理問題,，需要老師及時的幫助解決問題,。開始實踐就要注重人際交往關(guān)系，為人處事必須要遵循誠實守信道德原則,，要懂得交往的基本禮儀和尊重他人,。注重在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。社會責(zé)任感意識強(qiáng),，單位集體個人就會更加地信任,，對個人發(fā)展有積極的作用。

全程化就業(yè)指導(dǎo)教育模式是一個以學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)生個人發(fā)展指導(dǎo)為線索,，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會和職業(yè)需要的各種能力為目標(biāo),，使學(xué)生樹立正確的人生價值觀,、職業(yè)價值觀和擇業(yè)觀，提高學(xué)生素質(zhì)拓展能力,、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,，是一個立體式展示又相互交叉滲透的系統(tǒng)化工程。

參考文獻(xiàn):

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大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇六

就業(yè)規(guī)劃論文

通過這學(xué)期的《就業(yè)指導(dǎo)課程》的學(xué)習(xí)，我了解到：近年來,，隨著高校擴(kuò)招,，就業(yè)競爭日益激烈，大學(xué)生就業(yè)成為社會關(guān)注的熱點問題,。一方面,，大學(xué)畢業(yè)生找工作難的呼聲越來越高；另一方面是大學(xué)生缺乏職業(yè)化素質(zhì),、缺少職業(yè)規(guī)劃意識而導(dǎo)致自身缺少市場競爭力,。每個人都希望自己的一生能夠過的十分精彩，因此都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，特別是對于大學(xué)生而言,，就業(yè)規(guī)劃對職業(yè)生涯的發(fā)展有著及其重要的意義。以下是結(jié)合自身對就業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識：

（一）自我認(rèn)知

會了如何與人處事,，比如在她人休息的時候盡量不要吵到別人,。為了加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，注重自己的品行,。四年中,，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助,，越來越認(rèn)識到品行對一個人的重要性,，關(guān)系到是否能形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,。無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條,，并切實的遵行它。平時友愛同學(xué),，尊師重道,，樂于助人。

大學(xué)三年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實踐也獲得部分可喜的成績,。參加校內(nèi)的活動可以認(rèn)識到更多的同學(xué),，也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會，鍛煉了自己的交際能力,，學(xué)到別人的長處,，認(rèn)清自己的短處。

我的優(yōu)點是誠實,、性格堅毅,，有主見。由于待人還是挺熱情誠懇,，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好,，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼,。同時,，我個人認(rèn)為自己最大的缺點就是有時比較自我，有時情緒有比較低落,。所以我更需要權(quán)衡這兩方面,，努力使自己成為一個樂觀自信，充滿活力的人,。從而,。真正地結(jié)合自身，認(rèn)清了自身,，完善自己,，提高交際能力、實踐能力及學(xué)習(xí)能力,，成為勇于承擔(dān)，敢為夢想流汗的女漢子,。

（二）環(huán)境認(rèn)知

礎(chǔ)專業(yè),，是其他相關(guān)專業(yè)的“母專業(yè)”。該專業(yè)的畢業(yè)生如欲“轉(zhuǎn)行”進(jìn)入科研數(shù)據(jù)分析,、軟件開發(fā),、三維動畫制作等職業(yè)，具備先天的優(yōu)勢,，許多數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后就從事it行業(yè),。然而只就大學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)還不足以形成就業(yè)槍手的市場，所以基本如果只是大學(xué)本科畢業(yè)實在難以找到讓人接受的工作,。例如每年的西安高?！半p選會”，貌似打著招牌招人，對于數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來講實在是慘不忍睹或者可以說是不容樂觀,，幾百家僅兩三家招人,，要么就是直接要碩士學(xué)歷的學(xué)生以及較好的編程能力。這種高門檻的招聘,，以及當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)形勢的緊迫性,，確實傷了我們數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)子的心哪。因此,，超過半數(shù)的數(shù)學(xué)人開始備戰(zhàn)考研,，為了更好地就業(yè)，紛紛打著考研的招牌,，踏上了考研的路途,，雖然艱辛，但還是為了夢想也為了以后都能有個好的工作開始為自己的前途努力與奮斗,。男生偏向計算機(jī),、通信、數(shù)學(xué)統(tǒng)計學(xué),、運籌學(xué)等,，女生偏于金融、學(xué)科教學(xué)數(shù)學(xué)類的師范方向的考研,。

（三）人職匹配

隨著教育人事制度的改革和教師聘任制的全面推行,，普通中學(xué)師資的來源正在打破行業(yè)地域界線。拓寬師資渠道,，面向社會招聘教師,，已成為教育人事制度改革的重要舉措。這無疑為報考綜合院校數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供了很大的發(fā)展空間,。

勢,。就現(xiàn)在的未來發(fā)展前景來看，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的示范類研究生,，不僅有利于未來擇業(yè),，也有利于個人發(fā)展成才。同時,，該職業(yè)不僅可以極大的發(fā)揮自己的價值—傳播知識,，教育學(xué)子，同時也因職業(yè)本身的特質(zhì),，有固定的節(jié)假日,，這樣可以更好地兼顧工作和生活的關(guān)系。

（四）就業(yè)規(guī)劃

離畢業(yè)只剩一年的時間了,，現(xiàn)在既然我選擇了考研,，我就會努力按著自己的計劃復(fù)習(xí),，每天分配具體時間，設(shè)定具體復(fù)習(xí)計劃復(fù)習(xí),。比如,，現(xiàn)在是六月份暫時按照一天兩小時數(shù)學(xué)分析和一個半小時英語，以及超過兩小時的教育學(xué)的學(xué)習(xí),。由于以前更本沒有學(xué)過教育學(xué),，所以我需要分配更多的時間來初步學(xué)習(xí)，一遍遍的學(xué)習(xí)才能更好地理解,、加強(qiáng),，以致后期的更好的鞏固?？佳惺切枰懔蛨猿值?，希望自己可以以一個好的心態(tài)、好的學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)方法實現(xiàn)自己的夢想與憧憬,，為夢想而拼搏,！

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇七

作為一名新時期的大學(xué)生，我們擁有著比前輩們優(yōu)越許多的物質(zhì)條件以及更高層次的精神財富,，但是,隨著各大院校的擴(kuò)招,時代快速發(fā)展,，知識更新的加快，以往的“天之驕子”和“天之驕女”們也在新的時期遇到了新的問題,，面對更多機(jī)遇的同時,，也面臨著更加巨大的挑戰(zhàn)與考驗。為了能夠更清醒的面對自己的未來,，更有條理地安排今后的學(xué)習(xí)和生活,，能夠在未來的社會大潮中“笑傲而為弄潮兒”，特制定此規(guī)劃書,，以期用其作為向成功邁進(jìn)的施工圖,，為自己的美好未來添磚加瓦。

我是一名21世紀(jì)新時期的大學(xué)生,，是家里的獨生女,，所以理所當(dāng)然地成為了全家人的希望，自然而然受到的關(guān)懷也較之常人更多,。我的性格不是十分的明確，受周圍環(huán)境的影響的程度很大：和安靜的人在一起我比較沉默寡言,，和開朗外向的人在一起我也會比較活潑,。但由于是獨生子的緣故，我的脾氣不是特別好,，有時候有些固執(zhí)和專橫,。我的興趣愛好多屬于比較安靜的類型,，比如讀書，聽音樂,，上網(wǎng)聊天和玩游戲,。因為身體的原因，在體育活動方面我則沒有什么特別的喜好,。比較喜歡的書大多是古版的文言小說和辭賦以及現(xiàn)代散文和小說,。音樂的愛好更是廣泛，但凡可以吸引我的曲子都會成為我的摯愛,。

我認(rèn)為自己最大的優(yōu)點就是可以和別人開心的相處,。雖然我不是個喜歡廣交朋友的人，但是我為數(shù)不多的朋友和我都可以算得上“肝膽相照”,，我覺得這要歸功于我比較直爽的交際方式,，總是以真心待人，換得他人同樣的真心和彼此之間的信任,。因為有這些朋友的支持和幫助,，也使得我的生活和學(xué)習(xí)之路都平坦了許多，他們是我一生的財富,。我最大的缺點則是比較懶散,，自我責(zé)任感不是特別的強(qiáng)。所以從進(jìn)入大學(xué)以后,，我也著眼于此,，有針對性地進(jìn)行這方面的改正和鍛煉。我積極參加了班長的競選并取得了成功,。在為同學(xué)們服務(wù)的過程中我體味到了付出的樂趣,，也使得自己的缺點得以改進(jìn)，我會通過今后的工作繼續(xù)改正.提高和完善,。

通過進(jìn)行威廉斯創(chuàng)造力傾向測試量,，社會適應(yīng)性（心理成熟度）自我測評，人際交往能力自我測評,，氣質(zhì)類型測評,，以及職業(yè)類型興趣自我測評等測試，使我認(rèn)識到：我是一個冒險性,，想象力,，挑戰(zhàn)性，創(chuàng)造性都比較中庸的人,，但具有較高的好奇性,，心理還不是十分的成熟,，對于社會的適應(yīng)程度還不是很高,，人際交往能力尚可,，氣質(zhì)類型屬于粘液質(zhì)，性情沉靜,，情感發(fā)生緩慢而微弱,，不外露、動作遲緩,、易抑制,、沉默寡言。情緒方面表現(xiàn)為沉著,、平靜,、遲緩,、心境平穩(wěn),、不易激動,，很少發(fā)脾氣,、情感很少外露。在行為方面表現(xiàn)為沉默寡言,、面部表情單一，胸懷寬廣,，不計小事,，能委曲求全，自制力強(qiáng),，活動中表現(xiàn)為有條有理,、深思熟慮、堅韌不拔,。容易形成勤勉,、實事求是的精神，堅韌性等特征,，但也可能發(fā)展如萎靡,、遲鈍、消極,、怠惰等不良品質(zhì),。職業(yè)興趣類型則屬于常規(guī)藝術(shù)型，適合的職業(yè)有化妝師和花匠等,。而我的專業(yè)是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù),，這意味著我將來從事的工作以側(cè)重技術(shù)或技能的行業(yè)的科學(xué)研究工作的現(xiàn)實研究型的可能性最大，比如：機(jī)械,、電子,、電工業(yè)的工程師，化學(xué)技師,，研究室的實驗人員,。所以，我必須著重培養(yǎng)自己的現(xiàn)實研究能力,。

每個人都希望自己的一生能夠過的十分精彩,，因此都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是對于大學(xué)生而言,，就業(yè)規(guī)劃對職業(yè)生涯的發(fā)展有著及其重要的意義,。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配,，體現(xiàn)個體價值的最大化,。我們應(yīng)該承認(rèn)并正確對待我們在職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯，教育方面的不足和差距,。為了彌補(bǔ)這一差距,，切實做好我國大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)工作，可以從個體和社會兩方面著手,。

現(xiàn)階段我已經(jīng)適應(yīng)了由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求；目前的.首要任務(wù)是要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),，進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計；熟悉環(huán)境,，建立新的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力，在職業(yè)認(rèn)識方面多向高年級學(xué)長學(xué)姐尤其是大四的畢業(yè)生們詢問就業(yè)情況,；積極參加各種各樣的社團(tuán)活動,，增加交流技巧；在學(xué)習(xí)方面,，要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,，加強(qiáng)英語、計算機(jī)能力的培養(yǎng),，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能,，多利用學(xué)生手冊，為將來的就業(yè)選擇打下良好的基礎(chǔ),。

與時俱進(jìn),，才能游刃有余,。在按照既定的規(guī)劃按部就班有條不紊的實施的同時，也要及時搜集資訊,，積極研究最新的就業(yè)動態(tài),，由此調(diào)整自己的戰(zhàn)略傾向，從而做到以變應(yīng)變,，達(dá)到最理想的就業(yè)目的,。

要有一個成功的職業(yè)生涯規(guī)劃，要有正確的前提明確的目標(biāo),，職業(yè)理想在人的職業(yè)生涯中其者領(lǐng)導(dǎo)和指南的作用,。進(jìn)行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件。主要包括個人的需要,興趣,，性格以及個人氣質(zhì)等,，以確定什么職業(yè)比較適合自己。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀,、全面的了解,，擺正自己的位子，相信自己的實力?，F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候,，在用人單位面前缺乏勇氣，對比較有把握的事情總是不能大膽接受,，尤其是對一些自己向往的高職,，高薪的單位缺少競爭的勇氣，從而喪失理想的就業(yè)機(jī)會,。清楚自己的優(yōu)勢與特長,，劣勢與不足，知道自己適合做什么,，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢,。為此，我們首先要準(zhǔn)確的評估自己掌握的知識和技能,；其次要善于剖析自己的個性特征,，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。高學(xué)歷并不等于高的就業(yè)能力,，用人單位人才高消費,，學(xué)生和家長盲目追求高學(xué)歷，誤以為高學(xué)歷等于高的工作能力,。事實上,，知識是頭腦中的經(jīng)驗系統(tǒng)。能力是與活動要求相符合并影響活動效果的個性心理特征的綜合，是個體固定下來的概括的心理活動系統(tǒng),。二者的發(fā)展并不一致,，知識與就業(yè)能力、學(xué)歷與就業(yè)能力之間不能劃等號,。

高等教育是學(xué)術(shù)性,、專業(yè)性教育，既可以是學(xué)術(shù)性的專業(yè)教育,，也可以是職業(yè)性的專業(yè)教育。我國高校長期以來形成了過分偏重學(xué)術(shù)性專業(yè)教育的特點,，因此這種教育下的高校畢業(yè)生更容易出現(xiàn)知識與能力發(fā)展的不平衡,。就業(yè)需要的是相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和能力。將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力,，這些顯然是相當(dāng)一部分一心只讀圣賢書的畢業(yè)生所缺乏的,。因此我們必須要給自己一個正確的定位。然后是組織和環(huán)境的分析,。而且還要進(jìn)行生涯機(jī)會評估以及生涯目標(biāo)的確定,，然后制定行動方案，把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的的方案和措施,。許多人在大學(xué)時代就已經(jīng)形成了對未來職業(yè)的一種預(yù)期,，然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮，就業(yè)目標(biāo)定位過高,，過于理想化,。近幾年，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強(qiáng)調(diào)大單位,、大城市和高收入,，甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長，不顧個人的性格和職業(yè)興趣,。同樣,，對于那些存有“這山望著那山高”心理的學(xué)生，也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn),。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個人目前的就業(yè),，同樣會對個體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。每一個人都應(yīng)該知道自己在現(xiàn)在和將來要做什么,。對于職業(yè)目標(biāo)的確定,，需要根據(jù)不同時期的特點，根據(jù)自身的專業(yè)特點,、工作能力,、興趣愛好等分階段制定。在此我們可以借鑒美國職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德所創(chuàng)的職業(yè)性向測驗，他把個性類型分為現(xiàn)實型,、研究型,、藝術(shù)型、社會型,、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型,，任何一種環(huán)境大體上都可以歸屬于其一種或幾種類型的組合。通過類似的職業(yè)性向測驗我們能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配,。

職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展是一個復(fù)雜的,、持續(xù)的過程，在這一過程中,，單憑個人的經(jīng)驗是很難實現(xiàn)目標(biāo)的,。我們知道，職業(yè)生涯發(fā)展是一個不可逆轉(zhuǎn)的過程,，對于每一個人來說,，生命都是有限的，職業(yè)選擇的每一個步驟都與個人的年齡聯(lián)系在一起,。因此,，在這過程中，借助職業(yè)咨詢的智力和經(jīng)驗優(yōu)勢,，為個體職業(yè)生涯規(guī)劃提供建設(shè)性的建議,，將起到事半功倍的作用，至少是少走彎路,。學(xué)校在建立職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)時應(yīng)該注意到這類機(jī)構(gòu)必須由一批具有廣博的人力資源開發(fā)和管理理論,，并精通各種科學(xué)測評手段的專家和實際工作者組成。另一方面,，學(xué)校應(yīng)該在大學(xué)生大學(xué)生涯開始之際就開設(shè)有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的課程,，從理論上讓每一個大學(xué)生都懂得應(yīng)該為什么，并且如何去規(guī)劃和發(fā)展自身的職業(yè)生涯,?？茖W(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個大學(xué)生就業(yè)的必要工作，也是每一個大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展過程中的必然要求,。

大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是今后就業(yè)的一個支點,，我們都需要利用這個支點作為今后面向社會的一個彈簧，利用它讓我們跳的更高,，飛的更遠(yuǎn),！

計劃固然好，但更重要的,，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標(biāo),，只說不做到頭來都會是一場空。然而,，現(xiàn)實是未知多變的,，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦,。其實,，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想,、信念,、追求、抱負(fù),；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲、芬芳,、失意、磨礪,。一個人,，若要獲得成功，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏、奮斗,。

成功,，不相信眼淚；成功,，不相信頹廢,；成功不相信幻影，未來,，要靠自己去打拼,！

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇八

大學(xué)生就業(yè)難原因及對策分析

摘要：大學(xué)生是國家寶貴的人才資源，隨著高等教育的迅速發(fā)展,，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)象也成為社會關(guān)注的重要話題,。大學(xué)生就業(yè)難既有客觀原因，也有大學(xué)生自身的原因,。從大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的原因出發(fā),，對改善就業(yè)難現(xiàn)象提出了相應(yīng)的對策及建議。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生,；就業(yè)難,；原因；對策

自大學(xué)擴(kuò)招以來，高等教育開始向大眾化教育形式轉(zhuǎn)變,，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,，部分高校盲目擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生在就業(yè)時面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗。本文從社會及政府,、高校教育體制,、用人單位、學(xué)生自身素質(zhì)等方面分析畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,，并提出相應(yīng)的解決方案及對策,。

一、大學(xué)生就業(yè)難的原因分析

（一）社會及政府的影響

首先,，社會及政府在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制和就業(yè)政策的管理上仍然不夠完善,。比如在人事制度、戶籍制度和社會保障機(jī)制方面還比較滯后,，仍然存在著制約畢業(yè)生就業(yè)的政策性和體制性障礙,，從而制約了人才資源的合理流動。在我國,，高校就業(yè)工作由教育部門管理,，戶口歸公安部門管理，人才市場歸人事及勞動部門管理,。部門在溝通協(xié)調(diào)方面經(jīng)常存在各種問題,，同時由于地方保護(hù)主義的存在，畢業(yè)生在跨地區(qū)就業(yè)時經(jīng)常會遇到各種條件限制,，這些不利條件都會影響公正有序就業(yè)市場的建立,。其次，市場缺陷也是導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)難的原因之一,。市場規(guī)則不統(tǒng)一,、秩序混亂導(dǎo)致用人單位和畢業(yè)生難以達(dá)成一致，既浪費成本又影響就業(yè),。

（二）高校教育體制的影響

當(dāng)前,，我國高校在教育體制上仍然沿襲傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，從而導(dǎo)致教育與市場需求相脫節(jié),，同時舊的教育觀念和教育體制也影響學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,。第一，專業(yè)設(shè)置與市場需求脫節(jié),。一些高校在專業(yè)設(shè)置上存在盲目性和趨同性,，專業(yè)設(shè)置與市場需求不夠緊密甚至產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象，對畢業(yè)生的就業(yè)造成一定困難,。第二,，管理體制不合理,。我國的高校教育管理體制仍存在“重理論、輕實踐”的現(xiàn)象,，與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的復(fù)合型,、實用型的人才標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距。第三,，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系滯后,。一些高校忽視就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性，在就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)中缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性,，導(dǎo)致畢業(yè)生在工作崗位上不能夠迅速適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，對大學(xué)生就業(yè)造成不利的影響。

（三）用人單位的影響

當(dāng)前,，用人單位在人才選擇和聘用上經(jīng)常存在重學(xué)歷,、重經(jīng)驗和輕誠信等情況，導(dǎo)致大學(xué)生在就業(yè)選擇中存在一定的障礙,，進(jìn)而引發(fā)畢業(yè)生就業(yè)難,。一是經(jīng)驗障礙，許多用人單位為快速創(chuàng)造價值,，拒絕錄用沒有實際工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,。二是人才高消費。一些用人單位在人才選擇上盲目追求高學(xué)歷,，追求人才高消費，從而造成人才浪費,，也給畢業(yè)生就業(yè)帶來一定的難度,。三是用人單位在招聘過程中存在依托和暗箱操作等行為，影響就業(yè)競爭中的公平性和大學(xué)生的誠信度,，這些不利因素在一定程度上加劇了就業(yè)形勢的`嚴(yán)峻性,。

（四）大學(xué)生自身因素的影響

大學(xué)生在就業(yè)觀念方面過于傳統(tǒng)、陳舊,，存在就業(yè)觀念誤區(qū),。首先，學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)與用人單位的要求還有一定差距,，工作中經(jīng)常存在理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,。其次，學(xué)生自身定位偏頗,。有些大學(xué)生對自身能力沒有正確的評價,，眼高手低，好高騖遠(yuǎn),，導(dǎo)致在就業(yè)時經(jīng)常出現(xiàn)“高不成,，低不就”的狀態(tài),，這些情況會對大學(xué)生的擇業(yè)和就業(yè)心理產(chǎn)生一定影響。還有的大學(xué)生存在盲目攀比和觀望等待的態(tài)度,，一味尋求好地方,、大企業(yè)，最終錯過就業(yè)就會,。再次,，誠信問題是近年來影響大學(xué)生就業(yè)的一個重要因素。許多畢業(yè)生在求職時弄虛作假,，一方面導(dǎo)致用人單位對大學(xué)生的不信任,，另一方面也影響了大學(xué)畢業(yè)生的整體形象。

二,、應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)難的對策及建議

（一）深化教育體制改革,，完善就業(yè)政策

政府要制定相應(yīng)的制度完善就業(yè)市場機(jī)制，同時要深化人事,、勞動,、戶籍、檔案及社會保障制度的改革,，制定靈活的就業(yè)政策,，促進(jìn)畢業(yè)生合理流動。對未就業(yè)或失業(yè)的畢業(yè)生,，政府應(yīng)建立相應(yīng)的高校畢業(yè)生失業(yè)保障機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制,，為大學(xué)生提供相應(yīng)的救濟(jì)及服務(wù)。同時,，高校要以市場為導(dǎo)向,，合理配置教育資源及調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)知識和能力全面發(fā)展的復(fù)合型人才,，以滿足社會發(fā)展的需要,。同時，為了增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)競爭力,，高校要高度重視大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，將就業(yè)指導(dǎo)融入到大學(xué)生活的每個階段中,，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀與擇業(yè)觀,，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

（二）推進(jìn)素質(zhì)教育,，優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)

高校是為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要基地,，素質(zhì)教育有助于培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力和增強(qiáng)社會競爭力。因此,，大學(xué)生在具備扎實的專業(yè)知識和實踐能力的基礎(chǔ)上,，還要具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),，以滿足激烈的市場競爭下高標(biāo)準(zhǔn)人才的要求。高校應(yīng)在科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,，以市場需求為導(dǎo)向,，根據(jù)社會發(fā)展方向和人才需求合理設(shè)置專業(yè)，優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),，為社會培養(yǎng)符合現(xiàn)代化需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,，從而有效地緩解就業(yè)壓力和消除結(jié)構(gòu)性失業(yè)，這是解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的根本思路,。

（三）完善用人單位用人政策

用人單位要樹立科學(xué)的人才觀,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)驗論、學(xué)歷論,，消除就業(yè)歧視現(xiàn)象,。用人單位應(yīng)從企業(yè)實際情況和長遠(yuǎn)效益出發(fā)，制定合理的選人用人標(biāo)準(zhǔn),，樹立長遠(yuǎn)規(guī)劃,，同時要在競爭中建立合理的人才儲備觀。這樣,，企業(yè)在競爭中能合理選用不同層次的人才,，杜絕學(xué)歷高消費的現(xiàn)象，同時也避免了人才流失和浪費,。因此,，科學(xué)合理的用人政策為企業(yè)和畢業(yè)生搭建了良好的溝通和合作平臺，既有利于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,，又促進(jìn)了大學(xué)生的順利就業(yè),；既有利于用人單位選擇到理想的人才，又能幫助畢業(yè)生選擇理想的工作,。因此，完善用人單位用人政策對完善大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)市場起到了積極的推動作用,。

（四）樹立正確就業(yè)觀,，強(qiáng)化綜合素質(zhì)

在激烈的市場競爭中，畢業(yè)生要調(diào)整心態(tài),，努力提高自身綜合素質(zhì),，突破傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛，樹立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀,。首先,，高校素質(zhì)教育要求學(xué)生要在知識、能力和人格方面得到全面發(fā)展,，因此,，大學(xué)生在校期間要不斷提高自身的專業(yè)知識和實踐能力,，以滿足應(yīng)用型人才的需要。其次,，大學(xué)生要積極調(diào)整心態(tài),，準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢，對自身合理定位,。大學(xué)生在擇業(yè)就業(yè)時應(yīng)根據(jù)自身的實際情況選擇適合自己的崗位,，不要過分苛求地域及薪資待遇。同時,，高校及政府要引導(dǎo)大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)觀念,，積極引導(dǎo)并鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)既解決了學(xué)生自身就業(yè)問題,，也為緩解就業(yè)壓力提供了新的就業(yè)渠道,。總之,，大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀需要高校,、社會、政府及大學(xué)生的共同關(guān)注與努力,。只有這樣，高校才能夠在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下持續(xù),、健康,、快速發(fā)展，才能夠為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型,、復(fù)合型人才,。

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇九

摘要：

云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生為研究對象，通過抽樣,，采用追蹤調(diào)查,，統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的價值取向是：就業(yè)意愿強(qiáng)烈,，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助,；注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化,；主體意識自我化,，突出個人價值,；創(chuàng)業(yè)思路單一,，觀念不成熟；與專業(yè)相一致,，依重職業(yè)能力素養(yǎng)的特點。通過研究該群體各階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程和各階段的求職需要及心理特點,，總結(jié)出針對該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的指導(dǎo)意見和建議,。

關(guān)鍵詞：

體育類專業(yè)；藏族大學(xué)生,；就業(yè),；創(chuàng)業(yè)；價值取向

目前我國高校畢業(yè)生就業(yè)情況和形勢越來越嚴(yán)峻,，特別是體育類專業(yè)的特殊群體大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢更令人堪憂,。如何針對體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生，追蹤考察不同年級,、不同學(xué)習(xí)階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程,，從而有利于根據(jù)學(xué)生不同年級階段的求職需要和心理特點對其開展適宜的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，切實提高該群體的就業(yè)面與就業(yè)質(zhì)量,。

1,、調(diào)查方法與設(shè)計

采用追蹤調(diào)查法，選取10名云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生進(jìn)行不同年級,、不同階段的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向追蹤調(diào)查,，通過研究該群體各階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程和各階段的求職需要及心理特點，總結(jié)出針對該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的指導(dǎo)意見和建議,。

2,、研究結(jié)果分析

2.1云南體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向

2.1.1就業(yè)意愿強(qiáng)烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助從表1中可以看出,，調(diào)查學(xué)生就業(yè)意愿和是否希望得到相關(guān)部門輔導(dǎo)與幫助的情況是：100％的學(xué)生想就業(yè),，并希望得到相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助。從而得出云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體就業(yè)意愿強(qiáng)烈,，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助,。

2.1.2注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化通過調(diào)查,，所有人的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)單一,，且?guī)缀跻粯?，入學(xué)的前兩年,，都希望找到穩(wěn)定的工作，并且到學(xué)校工作,。后面幾年20％的人出現(xiàn)了想到企,、事業(yè)單位工作的愿望,，但還是希望工作要有一定的穩(wěn)定性，需是在職在編人員,。體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體不愿嘗試,、不愿冒險，講求安逸,、穩(wěn)定,，受“鐵飯碗”思想的影響，趨于現(xiàn)實化：

2.1.3主體意識自我化,，突出個人價值從表2中可以看出,，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向發(fā)展空間價值方面的需求調(diào)查，選擇審美需要的學(xué)生人數(shù)有1人,，占總?cè)藬?shù)的10％,；選擇生理需要和安全需要的各4人，各占總?cè)藬?shù)的40％,；選擇歸屬與愛的需要和認(rèn)知需要的學(xué)生人數(shù)各6人,，各占總?cè)藬?shù)的60％；選擇自我實現(xiàn)需要的學(xué)生人數(shù)有9人,，占總?cè)藬?shù)的90％,；而選擇尊重需要的學(xué)生人數(shù)有10人，占總?cè)藬?shù)的100％,。從以上數(shù)據(jù)分析云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體的就業(yè)發(fā)展空間價值是希望得到尊重,，其次是自我實現(xiàn)需要。這就可以看出該群體很想通過專業(yè)學(xué)習(xí)后,，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè),，從而改變現(xiàn)在的命運，該群體主體意識自我化,，突出個人價值,，希望得到尊重和自我價值的實現(xiàn)。

2.1.4創(chuàng)業(yè)思路單一,，觀念不成熟調(diào)查發(fā)現(xiàn),，該群體入學(xué)的前兩年不想自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)達(dá)到100％，而后幾年有80％的人表示想自主創(chuàng)業(yè),。除了有20％的人對自主創(chuàng)業(yè)從未想過,，也不感興趣和10％的人想開超市外，其余70％的人創(chuàng)業(yè)都基本一樣,，單一且跟專業(yè)息息相關(guān),，都是想開辦體育類培訓(xùn)班、當(dāng)教練。沒有整體的職業(yè)規(guī)劃和思路,，創(chuàng)業(yè)觀念不成熟,。

2.1.5與專業(yè)相一致，依重職業(yè)能力素養(yǎng)從表3中可以看出,，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)中專業(yè)價值取向方面的調(diào)查,，選擇與所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)生人數(shù)有9人，占總?cè)藬?shù)的90％,；而選擇與所學(xué)專業(yè)不一致的學(xué)生人數(shù)只有1人,，僅占總?cè)藬?shù)的10％。從數(shù)據(jù)看出該群體對學(xué)校教育比較認(rèn)同,，對所學(xué)專業(yè)認(rèn)可,，擇業(yè)態(tài)度主動自信，依重職業(yè)能力素養(yǎng),，希望通過專業(yè)的學(xué)習(xí),，利用所掌握的專業(yè)技能，找到與之相一致的工作,。

2.2云南省體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向存在的問題

2.2.1忽視學(xué)校因素從表4中可以看出,，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向發(fā)生變化的影響因素調(diào)查，選擇學(xué)校因素的學(xué)生人數(shù)有3人,，僅占總?cè)藬?shù)的30％,；選擇家庭因素、自身因素和社會因素的學(xué)生人數(shù)各有9人,，各占總?cè)藬?shù)的90％,。從數(shù)據(jù)看出影響云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)和價值取向發(fā)生變化的主要因素是家庭因素、自身因素和社會因素,，而學(xué)校因素則顯得不重要,，因此通過本研究，如何加強(qiáng)學(xué)校對學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),，探索出特殊群體大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的模式,，從而切實提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，顯得尤為重要,。

2.2.2以個人為中心,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)單一化體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體，注重自我的利益和自我價值的實現(xiàn),，以自我為中心,，大有“兩耳不聞窗外事”之勢。就業(yè)都希望到學(xué)校當(dāng)老師,，就是偶爾有不當(dāng)老師的想法,，也是要到具有穩(wěn)定的,，帶編制的企事業(yè)單位工作。創(chuàng)業(yè)要不就沒有想過,，感興趣的都是希望開辦體育培訓(xùn)班，當(dāng)教練,。該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)都呈現(xiàn)單一化特性,。

2.2.3過分依賴專業(yè)，缺乏拼搏冒險精神體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)都是要與專業(yè)相一致,，就業(yè)選擇是當(dāng)體育老師，創(chuàng)業(yè)則是選擇與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的體育培訓(xùn)班,，而現(xiàn)實中體育專業(yè)的專業(yè)就業(yè)率歷年都很低,，社會對體育人才的需求并不大，體育專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面不廣,，這已是不爭的事實,。該群體不會通過大學(xué)的拓展課程發(fā)展自身潛能，拓展專業(yè)以外的能力,，他們過分的依賴專業(yè),，對將來的就業(yè)創(chuàng)業(yè)缺乏整體規(guī)劃和拼搏冒險精神。

2.3改善云南省體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向的建議

2.3.1人才培養(yǎng)模式改革制定人才培養(yǎng)模式需遵循“社會需要,、服務(wù)地方,、區(qū)域特性、學(xué)校實際”等原則,，不要一概而論,，更不能照抄照搬。云南省各設(shè)有體育類專業(yè)的院校應(yīng)該利用轉(zhuǎn)型發(fā)展和新時代人才培養(yǎng)的要求,，認(rèn)真論證,，制定出能培養(yǎng)符合地方需求，且“下得去,、留得住,、用得成”的人才培養(yǎng)模式。

2.3.2探索完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式目前,，社會,、家庭、高校等都對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各盡所能,。社會各界給予各種政策,，創(chuàng)造各種崗位；家庭高度重視,，為孩子想盡一切辦法,；學(xué)校調(diào)動所有力量,，增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。這些種種,，雖然有一定的促進(jìn)作用,，但并沒有形成行之有效的模式。因此,，探索出完善的,、行之有效的、可持續(xù)的高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式,，特別是針對特殊群體大學(xué)生的指導(dǎo)模式,，是增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的最有效途徑。

2.3.3發(fā)揮榜樣作用俗話說“沒有吃過豬肉,，還沒有見過豬跑嗎,？”，意思就是見過就能照著摸索出來,。沒有主見和完全形成獨立思考的大學(xué)生,，都有“從眾心理”。學(xué)校應(yīng)該利用特殊群體大學(xué)生的特性,，定期邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)非常成功的校友來作交流,，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用，讓大學(xué)生們有追求的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的楷模,，讓他們感受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)可以“依葫蘆畫瓢”,，從而減輕壓力，減少迷茫感,，進(jìn)而轉(zhuǎn)變觀念,，積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使之能夠真正提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率,。

3,、結(jié)語

從追蹤調(diào)查及收集的數(shù)據(jù)綜合分析看，體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向特點是：就業(yè)意愿強(qiáng)烈,，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助,；注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化,；主體意識自我化,，突出個人價值；創(chuàng)業(yè)思路單一,，觀念不成熟,；與專業(yè)相一致，依重職業(yè)能力素養(yǎng),。存在：忽視學(xué)校因素,；以個人為中心,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)單一化；過分依賴專業(yè),，缺乏拼搏冒險精神等問題,。建議從人才培養(yǎng)模式改革，探索完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式,，發(fā)揮榜樣作用等方面進(jìn)行改進(jìn),，從而切實提高體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

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大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇十

大學(xué)生就業(yè)生涯規(guī)劃，一個關(guān)乎大學(xué)生的嶄新的,、終身發(fā)展的大事,，在不斷變化的社會環(huán)境中，如何根據(jù)自身條件和理想,，準(zhǔn)確定位,，重塑自我，讓自己的人生得到最大化的發(fā)揮,，值得我們大家探討,。

專業(yè)與職業(yè)

----所學(xué)專業(yè)是否需要與未來的職業(yè)對口？

其實,，除了技術(shù)類學(xué)科和基礎(chǔ)知識外,，大學(xué)學(xué)習(xí)到的知識真正能用到實際工作中的非常之少，大學(xué)教育主要鍛煉了我們的思維能力,、拓展了知識的深度,，所以，如果你對所學(xué)專業(yè)沒有興趣,，建議你在步入社會時可以選擇新的職業(yè)從頭開始,。

擇業(yè)與就業(yè)

----是謹(jǐn)慎擇業(yè)還是先就業(yè)再擇業(yè)？

俗話說,，男怕入錯行,，女怕嫁錯郎,。很多學(xué)生在選擇第一份工作時非常謹(jǐn)慎，心想一定要選個跟自己的未來職業(yè)發(fā)展相同的企業(yè)才肯就業(yè)。

有兩個剛畢業(yè)的女大學(xué)生來到深圳,，她們倆都有著自己美好的理想和追求，個人階段性規(guī)劃也非常好,，所以,，她們在擇業(yè)時有幾個要求：一般的公司不去，跟自己的未來職業(yè)規(guī)劃無關(guān)的公司不去,，而且還要求要兩個人同時進(jìn)入一家公司,。她們懷著招聘的公司多得很的想法,，可是一個月后，盤纏差不多用完了,，我發(fā)現(xiàn)她們還每天來往于人才市場的路上,。

畢竟，我們只擁有理論知識,，要去與那些已經(jīng)擁有理論知識和實踐經(jīng)驗,、甚至層次比我們還要高的求職者站在同一起跑線上競爭，無疑我們具有相當(dāng)?shù)牧觿?；加之大部分企業(yè)都偏重于實用而不愿投入時間栽培,，一些大學(xué)生自我感覺良好、面試的印象也不錯,，結(jié)果卻沒有被錄用,，我想大部分原因在于此。所以,，建議大部分學(xué)生選擇先就業(yè)再擇業(yè),。

就業(yè)與適業(yè)

----是臥薪嘗膽累積自身競爭力，還是快魚吃慢魚尋求快速發(fā)展,？

可是,，頻繁轉(zhuǎn)換工作，一年下來,，工資沒有漲高,，能力也沒有增長，白白浪費光陰,。

建議步入社會時先臥薪嘗膽的沉淀下來,，深入地實踐學(xué)習(xí)和積累，即使想要去進(jìn)修深造的,，也要等三四年后再考慮,，或者不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。既然就業(yè)了,，就要學(xué)會適業(yè),、守業(yè)，適應(yīng)現(xiàn)在的職業(yè),，鍛煉自己的處理問題的綜合能力,，為將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而要完全學(xué)習(xí)到一個中層崗位的知識技能（達(dá)到獨立操作能力）,，沒有兩年以上的沉淀是不可能的,，最多也是表面功夫。

最初就業(yè),，先選擇一份不太重要的工作

誰都希望找到的第一份工作既舒服又高薪,，要是能夠擔(dān)任一些重要職務(wù),、甚至小組負(fù)責(zé)人，那更是夢寐以求的事了,。

但是我建議大部分學(xué)生的第一份工作先選不太重要的崗位,。重要的崗位需要承擔(dān)更重要的職責(zé)，壓力會非常大,。你與公司是在比較耐力,，崗位越重要、薪資越高,，公司對你的期望就越大,、越快；對于不太重要的崗位,，你就贏得了更多的競爭機(jī)會,，并且，找一份不太重要的工作,，你才有精力和時間去深入學(xué)習(xí),，去提高自己的競爭力,。

與人力資源經(jīng)理合作

一般而言,，管理完善的'公司的人力資源經(jīng)理都是一個最佳的職業(yè)生涯規(guī)劃者，如果你認(rèn)可這家公司,，不妨多與人力資源經(jīng)理溝通,，讓他為你做好中短期職業(yè)規(guī)劃。

通常,，人力資源經(jīng)理會與部門經(jīng)理一起,，利用三個月的試用期對你進(jìn)行觀察和給一兩個項目讓你去試試，然后綜合公司的發(fā)展和崗位需求的情況,，考慮你的個人性向特質(zhì),，為你制定一個中期的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃崗位的任職資格要求,，你目前的現(xiàn)實條件,，建立一個差距模型，然后為你設(shè)計一個季度的,、半年的,、年度的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并列出哪些是需要你自身努力提升的,、哪些是公司要幫助你的,，最后還會定期進(jìn)行評估和輔導(dǎo)，以確保你能夠按照規(guī)劃發(fā)展,。

職業(yè)與職業(yè)生涯

每個人一生的職業(yè)規(guī)劃往往要經(jīng)過幾次的變遷,、幾個階段的跳躍,，我們不妨先就業(yè)再進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。沉淀三五年后,，待自身的人力競爭力增強(qiáng),，對社會認(rèn)知更深，再向職業(yè)規(guī)劃發(fā)展,。一方面可以積累多一些豐富的實踐經(jīng)驗,，另一方面也可以在工作中更理智、更客觀的審視自己,，并對之前的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行自我評估和調(diào)整,。

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇十一

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書引言怎么寫

需要暗示出自己寫這邊規(guī)劃的原因及其目的，在簡潔的暗示出這篇規(guī)劃,，對自己本身,，對自己將來的事業(yè)等等會有如何如何的幫助，總括出它的重要性,。

職業(yè)規(guī)劃書前言

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書自我認(rèn)知怎么寫

自我剖析：對自己的分析,，包括性格、興趣愛好,、所具備的能力,、優(yōu)勢和劣勢以及所具備的技能等方面。通過對自己進(jìn)行各方面的分析,，能夠有效全方位的了解自己,，為確立自己的職業(yè)范圍和類型作有力的參考。

1,、職業(yè)興趣——喜歡干什么,。

2、職業(yè)能力——能夠干什么,。

3,、個人特質(zhì)——適合干什么。

4,、職業(yè)價值觀——最看重什么,。

5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么,。

6,、自我分析小結(jié)。

環(huán)境因素的分析：在現(xiàn)代社會當(dāng)中,，職業(yè)的前景和大程度上與社會的大發(fā)展關(guān)系密切,，所以職業(yè)規(guī)劃中很重要的一個環(huán)節(jié)就是對我們當(dāng)下所處的環(huán)境進(jìn)行各方面都的評估，職業(yè)在我們目前所處的這個環(huán)境有什么樣的發(fā)展勢頭，就會決定我們所選擇的職業(yè)將會有什么樣的走向,。

1,、家庭環(huán)境分析，如經(jīng)濟(jì)狀況,、家人期望,、家族文化等以及對本人的影響。

2,、學(xué)校環(huán)境分析,，如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí),、實踐經(jīng)驗等,。

3、社會環(huán)境分析,，如就業(yè)形勢,、就業(yè)政策、競爭對手等,。

4,、職業(yè)環(huán)境分析分為行業(yè)，職業(yè),，企業(yè),，地域分析。最后總結(jié),。

您可以參照這篇職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析,。

職業(yè)選擇分析：有的人并不十分確定自己的職業(yè)選擇,，想要作多方面的嘗試,，基于這樣的狀況可以對自己的職業(yè)選擇做一個比較詳盡的.分析，將自己想要從事職業(yè)進(jìn)行比較和篩選,，最后再得出最適合自己的職業(yè),。

1、綜合自我分析和職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析：

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素(s)

弱勢因素(w)

外部環(huán)境因素

機(jī)會因素(o)

威脅因素(t)

2,、結(jié)論：

專業(yè)前景的分析：根據(jù)自己所專攻的領(lǐng)域,，分析自己專業(yè)的就業(yè)前景，有助于清晰的把握專業(yè)領(lǐng)域的定位以及今后的職業(yè)生涯中需要用到的專業(yè)知識,。認(rèn)清職業(yè)中的專業(yè)所占的優(yōu)勢和劣勢,，對于以后的職業(yè)發(fā)展也有著重要的參考作用。

將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)

職業(yè)發(fā)展策略

職業(yè)發(fā)展路徑

具體路徑

具體計劃實施過程：做好了職業(yè)定位和前景分析,，接下來就是實施過程了,。有了目標(biāo)也要有具體的計劃才能作為職業(yè)生涯的參考依據(jù)。

準(zhǔn)備怎樣具體的職業(yè)實踐中一步一步做好本職工作,，同時隨著經(jīng)驗和閱歷的提升也需要有更高的要求和目標(biāo),，在更進(jìn)一步的過程中也要做好規(guī)劃,。

1、計劃一覽實施表完成,。

2,、詳細(xì)執(zhí)行計劃

評估的內(nèi)容，職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,，必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時的評估與修正,。

評估的時間，一般情況下,，我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;

當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,，我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

計劃的調(diào)整：有時候計劃趕不上變化,，因而職業(yè)規(guī)劃書也不是一成不變的,，所有的計劃都是基于自己的現(xiàn)實狀況來制定的，當(dāng)我們的狀況發(fā)生改變,，計劃也應(yīng)有所調(diào)整,，比如在自己期待的時間內(nèi)完成了計劃目標(biāo)，那么就可以對自己更高的要求,。

大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃書篇十二

就業(yè),，無疑是20xx年最引人注目的關(guān)鍵詞之一。據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計,，20xx年大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到611萬人,，加上近年來未就業(yè)的大學(xué)生，共有1000多萬大學(xué)畢業(yè)生需要就業(yè),。

面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，大學(xué)生唯一可控的是自己的就業(yè)能力。就業(yè)能力是指獲得與保持工作的能力,，包括專業(yè)能力與市場能力兩個部分,。專業(yè)能力取決于個體所擁有的知識、技能與態(tài)度等資產(chǎn)以及個體使用和配置這些資產(chǎn)的方式,。市場能力取決于個體向雇主展示這些資產(chǎn)的方式,。工作經(jīng)驗和社會實踐經(jīng)驗是當(dāng)前各個用人單位非常看重的一項條件,，而積極參與社會實踐活動,，是獲得工作經(jīng)驗和社會實踐經(jīng)驗，確保順利就業(yè)的有效途徑,。

1社會實踐是提高大學(xué)生認(rèn)識社會,、融入社會的能力的重要載體

社會實踐是一個富有非常廣泛而深刻涵義的概念。大學(xué)生社會實踐活動是引導(dǎo)學(xué)生走出校門、接觸社會,、了解國情,，使理論與實踐相結(jié)合、知識分子與工農(nóng)群眾相結(jié)合的良好形式;是大學(xué)生投身改革開放,，向群眾學(xué)習(xí),，培養(yǎng)鍛煉才干的重要渠道;是提高思想覺悟、增強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會意識,，促進(jìn)大學(xué)生健康成長的有效途徑,。

第一、有利于大學(xué)生了解國情,、了解社會,，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感。現(xiàn)代大學(xué)生,，大多是在書本知識中成長起來的,，對我國的國情、民情知之甚少,，而社會的復(fù)雜程度,，遠(yuǎn)不是讀幾本書，聽幾次講座,，看幾條新聞就能了解的,，社會實踐活動則為他們打開一扇窗口。

第二,、有利于大學(xué)生正確認(rèn)識自己,，對自身成長產(chǎn)生緊迫感。通過廣泛的社會實踐活動,，能讓學(xué)生看到自己和市場需求之間的差距,，看到自身知識和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認(rèn)識,、評價自我,，逐漸擺正個人與社會,、個人與人民群眾的位置,。

第三、有利于增強(qiáng)大學(xué)生適應(yīng)社會,、服務(wù)社會的能力,。社會實踐活動使大學(xué)生廣泛地接觸社會，了解社會,，不斷地參與社會實踐活動,，在實踐中不斷動手、動腦、動嘴,，直接和社會各階層,、各部門的人員打交道，培養(yǎng)和鍛煉實際的工作能力,，并且在工作中發(fā)現(xiàn)不足,，及時改進(jìn)和提高，使之更新知識結(jié)構(gòu),，獲取新的知識信息,，以適應(yīng)社會的需要。

2社會實踐是完善和提升大學(xué)生個人素養(yǎng)和知識能力的有效平臺

第一,、社會實踐有利于提高大學(xué)生個人素養(yǎng),，完善個性品質(zhì)。社會實踐活動現(xiàn)場是考驗大學(xué)生修養(yǎng)品性的好環(huán)境,。通過社會實踐,，可以培養(yǎng)他們奮發(fā)向上、不斷創(chuàng)造的精神;可以培養(yǎng)他們不怕困難,、百折不撓的堅強(qiáng)意志;可以培養(yǎng)他們勤儉節(jié)約,、吃苦耐勞的生活態(tài)度;可以培養(yǎng)他們迎難而上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)采,。在實踐的困難面前,，要求大學(xué)生們具有一定的犧牲精神和堅強(qiáng)的品質(zhì)。這種實踐活動多了,，大學(xué)生會逐漸養(yǎng)成堅韌,、頑強(qiáng)的優(yōu)良品性，養(yǎng)成務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度和生活作風(fēng),，不斷提高自己,、完善自己。

第二,、社會實踐是完善大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的重要途徑,。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，對人才的知識結(jié)構(gòu)提出了新的要求,。為了適應(yīng)社會對人才知識結(jié)構(gòu)的發(fā)展需要,，許多高校正在努力探索教學(xué)改革，提出了文理交叉,，學(xué)科交叉,，增設(shè)選修課等措施。這些措施實施是必要和必須的,，但教學(xué)改革僅靠學(xué)校教育是不夠的,，還需要依靠社會教育,，讓大學(xué)生到社會，參加實踐活動,，通過社會實踐完善知識結(jié)構(gòu),。大學(xué)生是要把在校學(xué)到的知識和形成的能力運用到社會，大學(xué)生只有在社會實踐中才能發(fā)現(xiàn)社會需要,。另外,，大學(xué)生在社會實踐中，可以得到課堂得不到第一手材料,，在運用知識指導(dǎo)實際的過程中檢驗和升華課堂知識,，進(jìn)一步完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

第三,、社會實踐是健全大學(xué)生心理素質(zhì)的重要手段,。良好的心理素質(zhì)是完善知識結(jié)構(gòu)的重要補(bǔ)充，是大學(xué)生成才的心靈保證,。大學(xué)生參加社會實踐,，有利于培養(yǎng)他們的意志品質(zhì)，提高心理承受能力,。大學(xué)生通過參加社會實踐,，能夠提高行為的自覺性，克服盲目和輕信;能夠提高判斷能力,，克服優(yōu)柔寡斷和草率行事;能夠培養(yǎng)克服困難的堅韌性,，克服怯懦和執(zhí)拗;能夠增強(qiáng)行為的自制力，克服猶豫,、懶惰,、任性等毛病。在人才競爭的時代,，大學(xué)生必須適時地進(jìn)行心理調(diào)整,，才能形成心胸豁達(dá)、意志堅定,、性格開朗,、情緒穩(wěn)定、興趣廣泛,、個性完善的具有健全心理素質(zhì)的人,，才能立足社會，服務(wù)社會,，實現(xiàn)自己的價值,。

第四、社會實踐是提高大學(xué)生社交能力的有效形式?，F(xiàn)代社會要求大學(xué)生應(yīng)該具有良好的社交能力,，這有利于大學(xué)生向社會推銷自己，有利于大學(xué)生在社會中建立廣泛而健康的交際網(wǎng)絡(luò),，促進(jìn)個人的成長成才,。學(xué)會交際和正確處理人際關(guān)系是當(dāng)代大學(xué)生必須具備的一種能力。社會實踐對提高大學(xué)生的社交能力,，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有著重要的指導(dǎo)作用,。

3社會實踐是弘揚大學(xué)生的集體主義精神，提升團(tuán)隊意識的主要渠道

社會實踐一般有團(tuán)隊實踐和個體實踐兩種方式,，近年來團(tuán)隊實踐所占的比重越來越高,。對于一個團(tuán)隊來說，是由多種性格類型,、各種專長的人組成的,，作為集體中的一份子必須有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和合作精神。在社會實踐活動中,，大學(xué)生同各種各樣的人打交道,，這些人既包括活動的同伴，指導(dǎo)老師,，也包括實踐環(huán)境中的社會群眾,。面對這些關(guān)系，大學(xué)生學(xué)會怎樣與同學(xué)分工合作,，怎樣與老師,、群眾相互配合學(xué)習(xí)，如何處理人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心和尊重別人,。這樣既陶冶了情操，又促進(jìn)了團(tuán)隊精神的養(yǎng)成,，提升團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

在社會實踐中大學(xué)生可能會遇到許多個人與集體,、局部利益與全局利益的矛盾和問題,，這就要求他們發(fā)揚集體主義精神,，以集體利益為先，以大局為重,，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)格,。通過實踐,，學(xué)生學(xué)會從多個角度考慮問題，營造和維護(hù)良好的合作環(huán)境。同時也善于理解和原諒別人，還意識到要加強(qiáng)團(tuán)隊溝通,，利用集體智慧,。這些都促進(jìn)學(xué)生團(tuán)隊意識的養(yǎng)成,。

大學(xué)生就業(yè)問題是社會、學(xué)校,、家庭、大學(xué)生個人共同關(guān)注的問題,。大學(xué)生的就業(yè)能力是其知識,、能力、素質(zhì)的綜合體現(xiàn),，就業(yè)競爭力是綜合素質(zhì)的比拼,。提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，在進(jìn)行課堂教育的同時,，組織大學(xué)生參加社會實踐活動,，對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有著十分重大的作用。

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