心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

讀正面管教的心得體會篇一

《正面管教》看完了，看的時候覺得有道理,，但總是覺得實際操作難,。而且也有疑慮：每個作者把成功的案例寫得那么多，難道他們是神仙,，一點問題都沒有嗎,？這本書的作者是個誠實而可愛的人，到后一章,，她提到她不能用家庭會議改變孩子的態(tài)度的時候,，已經(jīng)是孩子們都大了，她到處宣傳正面管教理論成功的時候,，她沮喪,、置疑她自己，甚至要把書扔到窗戶外面去。

剛剛看的時候,，我想試試,，想在家里建立一個家庭會議的制度。想地點的時候就有點發(fā)憷,?？蛷d應(yīng)該是首選,。但客廳里的人都是臉朝著電視的,。不讓看電視吧，他們一次聽我的,，第二次不見得。時間只能每周一次,，周六晚上剛吃完飯,，正電視節(jié)目還沒有來,。我瞅準(zhǔn)時間，準(zhǔn)備提出的時候,，孩子的朋友電話來了,，講了幾句,，說“我出去一下”,。就整晚不見人影,。

后來我改變時間，在孩子剛做完作業(yè),，飯還要一陣子的時候15分鐘的間隙，地點選擇在書房,。剛開口說：“我們家每周抽時間一起談?wù)労脝?？”孩子就說：“我很好,，沒啥好聊的”,。孩子爸也覺得無聊跟著一起出房間了,。總之失敗了,。

“善而堅定的態(tài)度”的度的把握也較難,，善呢，就容易讓孩子看到有機可乘,，堅定的態(tài)度很容易變成納粹,。另外例子里面的家庭都不止一個孩子,，而且爺爺奶奶都不生活在一起，對中國獨生子女、三代同堂的情況的處理可能更難一些,。不過她一直強調(diào)：所有的態(tài)度要秉持一點：我無條件愛你們，我的孩子,。父母老師的表情會告訴孩子真相,。一個人發(fā)脾氣的時候,，面部表情猙獰,，肌肉痙攣是表達不出愛的,。她提出的一個解決問題的小建議—冷靜下來再處理非常有效。但對父母來說需要“忍出內(nèi)傷,。雖然孩子爸爸沒有看這本書,，但他最近的行事風(fēng)格很像這一點。

上周,，他檢查孩子寒假作業(yè),，發(fā)現(xiàn)有錯的地方，吃中飯的時候,，他就問孩子：“晚上不出去玩吧,？”（商量、建議,，語氣友善）

孩子答：“暫時不出去?！保魲l后路）

他說：“如果晚上不出去,，我就給你講講數(shù)學(xué)作業(yè)錯的地方。”（提出方案,，但仍然是建議）

孩子答：“嗯—好吧”（有點不情愿,，但因為前面鋪墊，沒話說）

晚上——

關(guān)掉電視機,，他說：“現(xiàn)在開始講題好嗎,？”（和善語氣）

孩子悶悶地答，放下手機游戲,，跟進書房,。因為心中不愿意，孩子根本不正眼看作業(yè),，就那么斜著眼聽著,，看著真讓人想發(fā)火。我本來也跟著進去,，后來就出來看電子書了,。但他不管孩子表情，還是跟他講,，邊問：“你這步是怎么想的呢……就是這步驟用錯了公式,。”（善而堅定）

大概20分鐘后,，他結(jié)束了講解,，然后說：“你們現(xiàn)在高中的題目很難呀,，我今天為了給你改這幾頁題,，做了一下午?！保ū磉_出對孩子感受的理解）

“但是,，你目前的分數(shù)跟你的智力差距太大了，80分以上應(yīng)該是沒問題的,?！保ǜ嬖V孩子他的感受）

“我覺得你分數(shù)低是因為你沒有用草稿紙，步驟沒有一步步寫下來,，所以有一點小錯誤,，就導(dǎo)致結(jié)果不對。如果寫下來,，錯誤就容易發(fā)現(xiàn),。”（引導(dǎo)孩子關(guān)注解決問題）

但孩子不領(lǐng)情,，覺得晚上時間被占用,，還是斜著眼,。

他說：“我們能不能再做一道題，鞏固一下,？”他的聲音也漸漸有點透出不耐煩,。（忍耐）

孩子開始覺得委屈：“剛不是說講題嗎？怎么現(xiàn)在要做題呢,？”

我擔(dān)心他們吵起來,，就使眼色讓他出來到客廳。（冷靜下來再處理）

他想了一下,，決定去沖涼,。（冷處理）

沖完涼，已經(jīng)冷靜下來,。再次進入孩子房間,，說：“那道題做出來沒有？我們一起看看吧”（善而堅定）

終于孩子沒有反抗,，一起做完了題,。最后孩子心情也好起來。

這一次案例的效果很好,，但持續(xù)性不好,。因為有時候孩子爸還是會忍不住發(fā)脾氣。孩子也還會賭氣,。但經(jīng)過寒假的連續(xù)晚上講作業(yè),，孩子似乎放下面具，跟我們親近很多,。昨晚,，我看到孩子用qq給朋友發(fā)一條信息：“我爸晚上要我做作業(yè)，我不去了,?！?/p>

我總結(jié)一下：父母付出時間（看作業(yè)，講題）,，孩子還是會覺察到的,。我們總是以忙、累為借口,，讓孩子孤獨地生活在這個世界上,。

讀正面管教的心得體會篇二

仔細閱讀其定義，“正面管教”是一種有態(tài)度,、有方法,、有收益的“三有”管教

《正面管教》的態(tài)度只有一個：和善而堅定。一看見這五字,，莫名地,，會有一種被賦能的感覺,。這五字，直擊要害,，十分形象地描摹出一個“正面管教”者的姿態(tài)，溫和友善里又帶著堅定的力量,，心中有底,、有道、有理,。和善,、堅定是并列的，不是先后,。同時擁有兩份力量,，是一個成熟人格的魅力。增之一分則肥,、減之一分則瘦,，圓潤平和通達，是一個為人父母者最好的體態(tài),、也是姿態(tài),。

一切剛剛好。過度和善,，失去原則,，容易嬌寵，嬌寵不是“正面管教”,。過度堅定,，失去彈性、容易控制,，控制不是“正面管教”,。和善而堅定，中性平和,，如靜水流深,。“水,，利萬物而不爭”,，中西方文化的`精髓在此匯融，“正面管教”的魅力就此舒展,。每每遇事,，剎那停頓，默念“和善而堅定”,，像口訣一樣,，慢慢地,，情緒會緩解，直至被接納,、到釋放,，而后，在和善的心境下,，去堅持該堅持的,、放下該放下的。

《正面管教》有52種方法,，頭腦風(fēng)暴,、特別時光、適時叫停,、幽默感,、鼓勵、錯誤修復(fù),、有限屏幕時光,、賦予自主權(quán)等，輕松,、簡單,、落地，操之有方,、有序,、有具。

印象最深的是錯誤修復(fù),。當(dāng)錯誤發(fā)生時,，不要急著去修正，情緒當(dāng)下,，至理名言都不管用,、聽不進。先鏈接,，接受孩子的情緒,，平穩(wěn)后，再跟進,、產(chǎn)生共鳴,，接納不同的、接受相同的,，親子一起,，共享暴風(fēng)雨后的“愛”就像風(fēng)雨后的彩虹，特有醇度,，親子雙方,，也借此各自成長,。

《正面管教》是一本書，也是一面鏡子,，閱讀和聽課,，都能很清晰地照見，看見孩子,、也看見自己,。看見孩子,，能清晰知道孩子情緒所在、興趣所向,、心志模式,，了解孩子，進而更好地助力,，給予教練式的引導(dǎo),。陪伴不打擾，尊重得信任,。擁有不揪心的親子關(guān)系,，享受品質(zhì)的天倫之樂。靜等花開,、其樂融融,，這是愛本來的樣子。

讀書,，使大腦充實,；思考，則會讓智慧開花,。教育絕非單方面的冥思苦想,，更需要不斷摸索和在實踐中總結(jié)和改進。以后的教育教學(xué)中,，我會努力充實自己,，做好自己，與孩子彼此尊重,，彼此信任,，在愛與歡樂中相處，在教育的道路上始終溫柔而堅定地走下去,。

讀正面管教的心得體會篇三

在沒有接觸正面管教之前,，我曾數(shù)次因大女兒作業(yè)拖拉、磨蹭,、開小差氣惱不已,，責(zé)備,、訓(xùn)斥、講道理,，甚至打罵……收效甚微,，還適得其反；現(xiàn)在小兒子一聽“作業(yè)”二字也頭痛,，對上學(xué)都有抵觸情緒了,。我自己更是感到強烈的挫敗和無力。

一直尋找最適合自己孩子的教育方法,，一會是孔子的因材施教,，一會是日本的軍式化管理，一會是西方放羊式,，始終不得要領(lǐng),。隨著國家和家庭對教育的日益重視，國內(nèi)近年也陸續(xù)出現(xiàn)了各式各樣的教育平臺和理念,，有的辦了國學(xué)私塾,，有的脫離體制內(nèi)公立教學(xué)，直接在家教……結(jié)果到底如何,，也未見有比較科學(xué)合理的統(tǒng)計,。

既然這些都不奏效，我為什么還一如既往地使用呢,？是不是我本身的心態(tài)出了問題,？孩子當(dāng)初來到這個世界，難道就是為了接受我的訓(xùn)斥和責(zé)罵的,？有什么方法能讓他們既愉快有效地學(xué)習(xí),，又能增進我們親子關(guān)系的和諧？人,，難道不是在愉快的氛圍中學(xué)習(xí)才更有效么,？這樣下去，會對他們將來人格的形成造成多大傷害,？想到這些,，我不禁感到一陣后怕！

隨著孩子慢慢長大,，自己變得日益焦慮，孩子也被“整”得煩悶不已,！

年底,，我從前同事處了解到她正在廣東推廣美國正面管教，并推薦我了解一下，我隨她去考察了廣東英才教育集團的順德正面管教總部,；回到蘇州,，我在網(wǎng)上找到上海愛有方正面管教學(xué)校,，報名體驗了一天的家長基礎(chǔ)課程,；回家后又通讀了《正面管教》一書,，才真正領(lǐng)悟到它之所以得到廣泛推廣和運用的原因,。

正面管教基于阿德勒心理學(xué)的概念,，以相互尊重與合作為基礎(chǔ)，把和善與堅定融為一體,，不用嚴(yán)厲也不嬌縱的方法，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,，培養(yǎng)孩子的各項技能,。它的最大特點就是有很多幫助孩子停止不當(dāng)行為的實用技巧，以及教給孩子們自律,、負責(zé),、合作和解決問題能力的實用工具，可以讓我們很快學(xué)以致用,，并取得有效進展,。

正面管教里說：

首先，我們要用和善而堅定的養(yǎng)育方式,。態(tài)度和善,，語言堅定。和善在于表達我們對孩子的尊重,，堅定則在于尊重我們自己,。而我上述的情緒和行為明顯是堅定有余，和善不足,。

因此,，正面管教提出：

一、如何使用堅定的語言,，并佐以以下“工具”:

1,、試著做到有耐心；

2、清楚說出期望：“只要完成,就可以.”

3,、用問題來回應(yīng)：“你愿意自己做呢,，()還是想要/需要我的幫助？

4,、說明設(shè)立的規(guī)則或情形：”現(xiàn)在是洗澡時間,。“

5,、檢查孩子對事物的了解或理解,；

6、邀請合作,；

7,、有限的選擇。

……

二,、有效溝通：

1,、從”不“語言到正面語；

2,、少命令多提問,；

3、同理心傾聽和回應(yīng),；

4,、少表揚多鼓勵；

5,、情緒管理（接納,、理解、處理）

……

創(chuàng)建消極暫停區(qū),、鼓勵樹,、鼓勵條、情緒飛盤等好玩的工具,。有理論有方法有意思,！

我迫不及待地將適合我的工具、方法都運用到生活,、學(xué)習(xí),、玩樂中。現(xiàn)在,，我們約定：

放學(xué)后,，姐姐會放下書包，先遛十五分鐘狗狗,，再回來來看半小時書,，吃完晚餐再做作業(yè),，在晚上九點半前完成，完成后自己先檢查一遍,，再給我們看,；弟弟回來后先聽半小時故事或音樂，或看半小時書,，吃晚餐后做作業(yè),。

當(dāng)我們感覺到自己或?qū)Ψ降湍芰繒r（俗稱”負面情緒“），我們相互提醒合上情緒的蓋子,，并到”暫停區(qū)“,獨處一會,，待情緒暖和時再出來。

我們使用小便利貼紙條,，把想對家人說的話寫下來,，相互鼓勵和提醒。

通過正面管教,，讓我對自己的孩子有新的認識,，讓我意識到：引導(dǎo)的不僅是孩子的成長，更是引導(dǎo)了當(dāng)父母的人,，教育不是每天都講大道理,，不是每天活在擔(dān)心、焦慮中,，更不是以自以為是家長的姿態(tài)和以愛的名義,，居高臨下地命令孩子做我們想要他們做而他們不愿意做的事情。教育應(yīng)是根植于對個體的尊重,，以充滿愛的心，以和善而堅定的方式,，與他們共同經(jīng)歷,，共同成長！

我堅信孩子是自己一生的職業(yè),，始終相信陪伴孩子成長是一件比任何成功都更重要的事情,。因此我學(xué)習(xí)家庭教育相關(guān)知識，注重自我成長,。

讀正面管教的心得體會篇四

這段時間看《正面管教》這本書,，收獲頗多。正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱管理孩子的方法,。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感,、合作以及自己解決問題的能力,。

下面我就談?wù)務(wù)婀芙讨械囊粋€原則———我能與他人相互尊重的共事。

在書中有這樣一個事例，一位老師教五年級的第一年非常難,，他對待那些挑戰(zhàn)老師的學(xué)生的方式,，就是簡單的對他們強硬，并要求他們好好表現(xiàn),。結(jié)果老師強硬了,，學(xué)生變得更強硬；老師變得更強硬,，學(xué)生甚至比老師更強硬,。于是這位老師意識到變強硬，不是解決問題的方法,。接下來的幾年,，這位老師在過渡和善與隨后的徹底粗暴之間掙扎。當(dāng)他問其他的老師如何做到“讓孩子們聽話”,。一位老師告訴她,，在黑板上畫一個圈，讓不聽話的學(xué)生把鼻子貼在圈里,，這其實是對孩子的一種不尊重,。

后來這位老師參加了教室里的正面管教講習(xí)班，在講習(xí)班中,，他意識到要完全的尊重學(xué)生,，增強他們的合作能力，讓他們承擔(dān)責(zé)任,，讓他們成為問題的解決者,。接著這位老師的教學(xué)越來越好，他們每天開班會,，包括致謝,，感激，解決問題,。在這個過程中,，孩子們學(xué)會了相互信任，相互幫助,，相互關(guān)心,。老師學(xué)會了成為學(xué)生的引領(lǐng)者和指導(dǎo)者，而不是控制他們的上司,。學(xué)生也知道了,，除了讀寫算之外，他們還擅長溝通解決問題和一起做事,，這都是人生重要的技能,。

于是我想到了我的班級,，在我的班級管理中,，正如這位老師剛開始所做的,，當(dāng)孩子們上課不認真聽講的時候,，我會大聲的斥責(zé)他；當(dāng)孩子做錯事的時候,，我會罰站或叫家長,。

記得一個孩子下課在樓道里跑，我看到了,，不分青紅皂白,，也沒聽孩子解釋，劈頭蓋臉就斥責(zé)一頓,。結(jié)果孩子和我吵起來,，其實，人哪有不犯錯的時候,，何況孩子,。我們老師對于孩子的犯錯要有一種平和的心態(tài)，尊重孩子的心態(tài),。老師不要再直接插手孩子的犯錯,，替學(xué)生解決問題，而是把問題放在班級班會上,，指導(dǎo)學(xué)生來解決問題,。讓孩子覺得犯錯是常有的事，只有改正就還是好孩子,，讓孩子意識到自己被尊重,。

我們的教育需要智慧，需要耐心,，更需要尊重,。尊重孩子對孩子犯的錯，找原因,，找方法,。同時,，堅持有錯必改的原則,，不能嬌縱孩子。（吉玉萍）

讀正面管教的心得體會篇五

長期以來,，在中學(xué)教育階段,，相當(dāng)一部分老師都持有一種學(xué)生天性不可重塑的誤區(qū)，認為長期以來學(xué)生形成的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，不能改變,。甚至，部分管理者對后進生采取了一種情感上的婉拒,。今天,，我想在這里聊一聊我班里的一名后進生―――武磊濤同學(xué)。

這孩子進班時成績班級倒數(shù)第三,，上課注意力持續(xù)集中時間不會超過20秒,，即使一個人坐在教室，他也是很不安分：摳手,、移臀,、晃凳子、把筆拆下來又按上,、唯一安靜超過1分鐘以上的持續(xù)動作是：扭頭看窗外操場上其他班的同學(xué)活動,。我很容易就能想到這小家伙在小學(xué)是怎樣度過的，面對這種情況,，以前的班主任肯定是教育過的,，只不過一直沒有改觀，所以便沒有持續(xù)堅持注意力集中的訓(xùn)練,，最后聽之任之,。因此，呈現(xiàn)在我眼前的是這樣一幅景象,。

放縱的家庭管理是促使孩子惡習(xí)產(chǎn)生的重要因素,。從時間上來看，父母長期忙于工作,；從教育能力上來看,，言談中，我感覺家長學(xué)歷都在高中以下,。對孩子的經(jīng)濟管理寬松,，家長直接將銀行卡交由孩子掌控。應(yīng)該可以說,，即使家長對孩子有短期的目標(biāo),，也會因為缺乏有效監(jiān)管而使目標(biāo)落空。經(jīng)驗告訴我,，如果不能有效端正這個小家伙的學(xué)習(xí)態(tài)度,，他就會成為惡習(xí)在班級“燎原”的“星火”。

經(jīng)過與孩子談話,，我發(fā)現(xiàn)他有一個非常好的優(yōu)點―――集體榮譽感很強,。因此我推薦他去了學(xué)生會，并專門交代了年級學(xué)生會的輔導(dǎo)老師重點培養(yǎng)一下,。希望以此作為他全面進步的起點,。期初孩子表現(xiàn)很不錯,，帶著天生的稚氣，總有很多“低級問題”,，我非常耐心并具體的指導(dǎo)他,。因為我清楚：后進生如果感到老師的漠視，就會失去目標(biāo),，進而影響到相當(dāng)數(shù)量的人,。“高壓政策”只能緩解一時,，實現(xiàn)短期目標(biāo)效果明顯,，但并不能從根本上使學(xué)生主動學(xué)習(xí)。

隨著時間的推移,，孩子的數(shù)學(xué)和英語不出意外的非常差,，但是語文、歷史卻相對很不錯,。在科任老師溝通下,，我發(fā)現(xiàn)這兩科的老師一直采取的是批評與鼓勵相結(jié)合的方式，小家伙很喜歡兩位老師,。我經(jīng)常向其他老師贊揚磊濤的亮點,，也鼓勵磊濤在其他老師的課上集中注意力。教師反映孩子有過一段改進,，但最終還是因為知識底子太差自我放棄了,。整體來說，我認為孩子做到這一步就很不錯了,，文科成績好說明他很努力,，理科成績差，主要是歷史遺留問題,。只要學(xué)生努力學(xué)習(xí),，肯鉆研，他就會愿意多投入時間,，成績提升的機會就會出現(xiàn),。

如果用一顆功利心和年級對教師考核標(biāo)準(zhǔn)上來衡量，最佳的方案是一上來就把精力傾斜在更容易成功的孩子身上,。但從群體教育本身而言,，提前消除班級可能存在的負面影響，轉(zhuǎn)化后進生的學(xué)習(xí)態(tài)度,，培養(yǎng)班級正能量等方面來說,，我覺得自己是成功的,。畢竟,，我們需要的是學(xué)生能夠在沒有老師的情況下依然會合理安排學(xué)習(xí),，知道自己應(yīng)該做什么。

因此,，我經(jīng)過對《正面管教》一書的研讀,，我更加堅定了自己的教育理念，那就是：對待不同程度的孩子,，實施知識傳授的目標(biāo)應(yīng)該保持差異,，但是實施育人的目標(biāo)應(yīng)該完全對等。這與教育指標(biāo)等考核標(biāo)準(zhǔn)無關(guān),，因為教育本身,，它就是――――――老師和學(xué)生之間的事。

因此,，盡管每個孩子的花期不同,，作為一個真正意義上的教育者，都應(yīng)該有耐心地辛勤澆灌,、靜待花開,。

讀正面管教的心得體會篇六

近期讀了《正面管教》真的受益匪淺，書本中很多概念如同給我們打開了一扇如何與學(xué)生更加友好,，親密的大門,，讓我意識到自己的傳統(tǒng)教育觀念需要進行一次去其糟粕取其精華的一次大變動。
一,、關(guān)注學(xué)生,，而不是關(guān)住學(xué)生
孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感，當(dāng)孩子感受不到歸屬感及任何關(guān)注,，甚至被大人用權(quán)力控制著,，那么就極有可能成為一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆印６粋€行為不當(dāng)?shù)暮⒆?，是一個喪失信心的孩子,。在不良行為的背后，是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當(dāng),、有效的方式來達到這一目標(biāo)的孩子,。如果將學(xué)生的錯誤行為看成是一個密碼，老師充當(dāng)密碼破譯者的身份去思考他的行為真正想表達的是什么,，當(dāng)我們處理他的隱含想法時,，孩子就能夠感受到自己有所歸屬、受到關(guān)注,，能被理解了,，他們才會有所改變，因為孩子在感覺更好時,，才會做的更好,。我們關(guān)注學(xué)生,、理解學(xué)生，老師所做的工作也才會更有效,。
二,、贏得孩子，而不是贏了孩子
贏了孩子是指大人用控制,，懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子,；而贏得孩子則是指大人維護孩子的尊嚴(yán)，尊重孩子,，相信孩子有能力與大人合作貢獻他們的一份力量,。贏了孩子是讓孩子成為失敗者，而贏得孩子意味著獲得孩子心甘情愿的合作,。書中還分享了贏得孩子的方法：
1.關(guān)愛：在你能觸及頭腦前,，先觸及心靈。
2.傾聽：確保把關(guān)愛的訊息傳遞給孩子們,。
3.欣賞：每個孩子都是獨特的自己,。
4.改善而不是完美：當(dāng)老師鼓勵改善，而不是追求完美,。
5.溝通,，少說多做，學(xué)會傾聽,，學(xué)會用我句式表達感受,。
三、要多鼓勵,，而不是多贊揚
鼓勵是給孩子們提供機會,，讓他們培養(yǎng)“我有能力，我能貢獻,，我能影響發(fā)生在我身上的事情”,；鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會責(zé)任感，鼓勵是幫助孩子感覺好起來從而做的更好的一個擁抱,，他們會因為自己的獨特之處而受到不加評判的珍惜,。課堂上的贊揚、笑臉貼,、獎勵卡,，這些是好玩且無害的，只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價,。如果出現(xiàn)這種情況,，孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們就學(xué)會了觀察別人的反應(yīng)來判斷自己行為的對錯，而不是學(xué)會自我評價與內(nèi)省,。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”,，而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,，就是教孩子學(xué)會自我評價，而不是讓他們依賴于別人的贊揚,。
四,、教會孩子把犯錯當(dāng)成學(xué)習(xí)的大好時機。
就如書中所說每個人都會犯錯誤,，所以更有益的做法是把錯誤當(dāng)做學(xué)習(xí)的機會,，而不是表明了自己能力不足。當(dāng)學(xué)生能夠真正理解了可以通過犯錯誤來學(xué)習(xí)時,，他們就能從錯誤中獲得有價值的幫助的機會,，讓孩子意識到錯誤是一個讓事情變得更好的機會。
五,、要確保把愛的訊息傳遞給孩子,。
作為老師，要確保把愛的信息傳遞給孩子,，讓其能夠感受到我們的愛,，這樣不但能夠取得積極的效果，而且還會體驗到更多的快樂,。這點我深有同感,，許多次我和學(xué)生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡，增進感情,?！皼]有愛就沒有教育”。
《正面管教》這本書中常說,，我們總要學(xué)生控制自己的行為,，其實我們更應(yīng)該學(xué)會控制自己的行為，正是如此,。我會克制自己易怒的脾氣,，努力把自己修煉成為一個更理性更溫和的好老師。以和善而堅定的態(tài)度和學(xué)生一起探討解決問題的好辦法,。（李潔萍）

讀正面管教的心得體會篇七

媽媽問自己的孩子：“你知道媽媽真的愛你嗎,？”

歲孩子的回答是：“是的，如果我乖乖的,，你就愛我,。”

12歲孩子的回答是：“我知道你愛我，如果我得了好分數(shù),?！?/p>

同樣的問題，我也問了女兒,，她回答是：“愛啊,。”我追問：“爸爸媽媽經(jīng)常會提很多要求,，你還會覺得我們真的愛你么?”當(dāng)時她正在玩公主穿衣服,，抬頭看了我一眼，又低下頭說道：“沒有條的時候,，愛我,；有條的時候，也愛我,?！?/p>

再次讀完《正面管教》后，我更加深刻體會到我們做的還遠遠不夠,，感謝女兒的寬容和包容,。

我們總是口口聲聲說“愛孩子”，經(jīng)常嘮叨要孩子做這個,，完成那個,，希望孩子做我們認為對她好的事情，這樣她以后學(xué)習(xí)會更優(yōu)秀,，生活更加幸福,。

我們經(jīng)常意識不到，為了達到我們的期望,，在孩子不配合,、不合作的時候，我們會不自覺的運用起強迫,、命令,、威脅、懲罰等各種能夠讓孩子屈服的手段,，這些短期能讓孩子聽話,，從長遠看，只會導(dǎo)致孩子憤恨,、報復(fù),、反叛和退縮。

在愛的名義下,，我們總是述說孩子的各種不理解,、各種不聽話,，各種叛逆，并給孩子貼上各種負面標(biāo)簽,，殊不知過于關(guān)注孩子的不良行為,，我們看到什么就得到什么，這恰恰違背了我們的初衷,。

在愛的名義下,，我們總是會以受害者的姿態(tài)展現(xiàn)我們的各種焦慮、各種無奈,、各種身心俱疲,，對于孩子的要求也慢慢地少了底線意識，少了堅定的態(tài)度,，在孩子不斷試探我們所能承受的最大底線過程中,，要么淪為被孩子操縱的木偶,，要么就由過度放縱切換到完全控制,，從一極端直接過渡到另一個極端。

如果你也面臨著這樣的困惑,，那么《正面管教》值得你擁有,。很多時候，別人要求我推薦家庭育兒方面的書籍,，《正面管教》是必須推薦的,。

作者簡?尼爾森，是美國杰出的心理學(xué)家和教育家,，美國正面管教協(xié)會的創(chuàng)始人,。二十世紀(jì)八十年代，簡?尼爾森開始接觸到奧地利精神病學(xué)家,、個體心理學(xué)創(chuàng)始人阿爾弗雷德?阿德勒（心理學(xué)大師弗洛伊德的學(xué)生）的教育理念,，隨后結(jié)合自己的認識，把阿德勒的教育理念發(fā)展成了正面管教理念,，寫出了《正面管教》,。《正面管教》自出版以,，已經(jīng)成為美國管教孩子的黃金教科書,。

說起這本書，很多年前我就讀過,，只是當(dāng)時讀的時候比較囫圇吞棗,，加之當(dāng)時關(guān)于家庭教育的積累不夠，所以理解的很膚淺,。反而是之后幾次大咖關(guān)于家庭教育的講座,，不斷加深了我對正面教育的理解,。

當(dāng)我再次捧起這本紙張有點微微泛黃的書時，原先無法理解或理解不透的地方,，一下子都通透了,。何謂經(jīng)典，就是每字每句都透著智慧的光芒,?；蛟S是這些年的不斷實踐，或許是這些年不斷閱讀家庭育兒的書籍,，我經(jīng)常會在一個頁面反復(fù)停頓,，閉上眼睛，細細回味字句中蘊含的深意,，以及在面對同樣情況時,，我與女兒日常互動中哪些只有堅定少了和善,、少了耐心,、少了接納，媽媽與女兒日?；又心男┲挥泻蜕粕倭藞远?、少了原則、少了底線,。

正面管教是一種既不嚴(yán)厲也不嬌縱的方法,，和其他傳統(tǒng)管教方式最大的不同就在于，正面管教既不會羞辱孩子,，也不會讓家長感覺難堪,，它以相互尊重和合作為基礎(chǔ)，把和善與堅定融為一體,，然后在孩子自我控制的基礎(chǔ)上培養(yǎng)他的各項能力,。正面管教的基石是和善而堅定，這是因為“和善”可以表達家長對孩子的尊重,，而“堅定”則可以幫助家長維護自己的權(quán)威,，同時向孩子表明尊重事實的態(tài)度。

作者介紹了贏得合作的四個步驟：表達出對孩子感受的理解,；表達出對孩子的同情而不是寬?。桓嬖V孩子自己的感受,；讓孩子重視解決問題,。做到這四個步驟，可以更好地讓孩子與自己合作,，從而達到正面管教的目的,。

作者還分析了孩子不良行為的四種目的：尋求過度關(guān)注,、尋求權(quán)力、報復(fù)和自暴自棄,。在孩子們眼里,，尋求過度關(guān)注和尋求權(quán)力，是因為他們害怕失去歸屬感和價值感,；而報復(fù)則是他們希望通過破壞性的行為,，補償自己受到的傷害；如果孩子選擇了放棄,，那是因為他們真的失去了信心,。書中，作者給我們指出了分辨孩子錯誤行為背后目的的方法和應(yīng)對方法,。

即便專業(yè)教育孩子的老師,，在學(xué)校里可以是學(xué)生的心靈導(dǎo)師，但是回到家里也照樣教育不好自己的孩子,，教育孩子知易行難,。我們教育孩子切忌不能太容易受情緒的支配而陷入權(quán)利之爭。我們的目的是贏得孩子,，而不是贏了孩子,；是激勵孩子做的更好（孩子在感覺更好時會做得更好）,，而不是讓孩子放棄自己,；是啟發(fā)孩子探索式的思考，而不是在命令,、責(zé)備中招致孩子的戒備,；是讓孩子決定做什么，而不是剝奪孩子的選擇權(quán),。

實踐正面管教不會一蹴而就,，過程可能會有反復(fù)，這點作者在書中就曾說道：想把《正面管教》的書扔到窗外,，不想讓人知道寫《正面管教》的作者也會反復(fù)犯錯,。

面對女兒的不配合，我就經(jīng)常忘記運用和善而下意識采取過分強硬的態(tài)度顯示我的堅定,，好在事后我都能察覺到,。

人無完人，要有接納不完美自己的勇氣,，錯誤是我們學(xué)習(xí)的大好機會,，從錯誤中吸取教訓(xùn)，回到正面管教的原則上,。

每個父母都愛自己的孩子,，可是在養(yǎng)育孩子的過程中,，父母們需要的不僅僅是一顆愛心，更需要知道如何去愛,。

記住,，我們能決定是：

我們自己要做什么，而不是讓孩子做什么,！

讀正面管教的心得體會篇八

做對的事情遠比把事情做對要正確的多,。如果用在教育孩子方面，可以說成：用正確的方法教育孩子遠比憑經(jīng)驗教育孩子要正確的多,。只要做事情前選對了方法,，哪怕這條路上走的再慢，也會有收獲,！

有一個特別熟悉的畫面：孩子今天又在學(xué)校淘氣了,，老師向家長告了狀，當(dāng)孩子回到家以后,，家長雙手叉腰,，進門后一通劈頭蓋臉的痛罵，完了以后,，孩子充滿仇恨的怒視著家長,，被強行逼著寫了檢討書，準(zhǔn)備第二天交到學(xué)校給老師認錯,。從結(jié)果看,，家長在這件事情上確實是“贏了”孩子”，但孩子的心里怎么想,？一定不會是父母責(zé)罰我太好了,，希望父母多多的責(zé)罰呀！一定是充滿了敵意和疏遠,，感受不到父母的親近和愛,，從長期來看，我們傳遞給孩子的不是愛他（她）們,，這才是最糟糕的.,！

那我們換成用“贏得”孩子方法試一試：孩子今天又在學(xué)校淘氣了，老師向家長告了狀,，當(dāng)孩子回到家以后,，首先：家長把知道的這件實事說出來，然后表達對孩子的同情（但不是表示認同或?qū)捤,。?，問一下他是什么原因犯了錯？當(dāng)時心里是什么感受,？是丟人,、生氣,、還是后悔？當(dāng)做完這二步時,，孩子就已經(jīng)能感受到父母的信任和親近,，他認為你是理解他的，他愿意向你說的更多,，緊接著再說出家長的看法,，然后和他一直解決問題，讓他主動的去想辦法解決這件事帶來的后果,，直到家長和孩子達成共識,。

贏得合作的四個步驟

1、表達出對孩子感受的理解

2,、表達出對孩子的同情,，但不能寬恕

3、告訴孩子你的感受

4,、讓孩子關(guān)注于解決問題

兩種方法做了比較之后,，相信你也和我一樣，明白了哪一種方法才是正確的,！用“贏得”的方法,，才能真正教育好孩子，當(dāng)對孩子尊重,，平等,，友善以后，才能帶來積極的效果,，他會變得和我們無說不談,、愿意與我們合作,，長期以后,，會培養(yǎng)出具備良好品格的孩子。這正是我們所需要的,！

讀正面管教的心得體會篇九

這就是說,，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。我們教師總喜歡在不詢問的情況下,，就假定學(xué)生不行,，就假定學(xué)生的想法與感受，假定學(xué)生會做什么不會做什么,，甚至假定學(xué)生應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么,，這樣的假定就讓我們失去了了解學(xué)生的機會，還可能因為在不經(jīng)意間傷害學(xué)生的感情而損害彼此的關(guān)系,。我們教師一定要了解學(xué)生的真實想法,，相信學(xué)生可以解決問題,，鼓勵召開班會，我們會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的能力如此之大,，真的令我們嘆服,。

想想看，當(dāng)這樣的問題我們就認為學(xué)生不會解決,，只能靠老師的懲罰或者批評解決,，那么這些毫無表情的批評會引發(fā)學(xué)生的厭惡，導(dǎo)致學(xué)生與老師直接的對立,。這樣雖然我們老師很努力的維持教室里的紀(jì)律,，很認真的輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)，但是卻得不到學(xué)生的認可,，這樣師生的關(guān)系就會越來越遠,。

記得是去年一二九歌詠比賽時發(fā)生的事情。根據(jù)學(xué)校的安排,，為了讓各位比賽的質(zhì)量上一個臺階,，所以學(xué)校給每班都派了一名科任教師幫助班主任老師排隊和整隊型，如何唱,，如何詠,，還要加些什么樣的動作等問題。八年級有一個班,，班主任老師是一位和和藹的男班主任,，派去的老師時有多年班主任經(jīng)驗的女班主任，現(xiàn)任他們的數(shù)學(xué)老師,。本來他們的歌詠比賽安排都是學(xué)生們共同商量的,，大家的熱情非常的高，什么時候領(lǐng)唱,，什么時候齊唱,，什么時候男女對唱，是一個人詠,，還是男女兩人一起詠,，而班主任老師呢，看學(xué)生積極性高,，也就是為學(xué)生做做顧問,。可這一數(shù)學(xué)老師已加入就完全不一樣了,，這一數(shù)學(xué)老師總認為自己有經(jīng)驗,，于是否定了學(xué)生的想法，這不行，那需要變,，一下子把學(xué)生的精氣神全打趴下了,，學(xué)生一點都不配合，本來好好的,，最后得的名次非常不好,，學(xué)生那是一個傷心，不滿呀,。而數(shù)學(xué)老師呢,，到處說：“這班里的學(xué)生素質(zhì)就是差，給他們設(shè)計的多好呀,，就是不配合,，真是的?！?/p>

我們總認為替學(xué)生做事情,，而不是讓他們從自己的經(jīng)歷中學(xué)習(xí)時，我們也許會認為我們是在關(guān)愛學(xué)生,，是在幫助學(xué)生,。我們?nèi)藶槲覀兏冻隽诉@么多，學(xué)生為什么就是不領(lǐng)情呢,。想想看,，比賽完，我們又會給學(xué)生說教,，解釋所發(fā)生的一切,，發(fā)生的原因，以及我們的感受,，因該怎么做,，不應(yīng)該怎么做，這更會激起學(xué)生的反感,。學(xué)生要的不是替他們做什么,，而是鼓勵，給學(xué)生嘗試的機會,，讓他們在實踐中鍛煉自己的能力,，相信他們能做好，這就是尊重,。學(xué)生要的不是替做，而是對他們觀點的認可,，對他們觀點的感興趣,。《教室里的正面管教》說：“如果你給學(xué)生們提供運用他們自己的智慧的機會,，他們往往會得出與成年人向他們說教但似乎被他們忽視的結(jié)論完全相同的結(jié)論,。這種探索會幫助學(xué)生形成一種內(nèi)在而非外在的控制點,。”

《教室里的正面管教》把這種帶有尊重賦予力量的溝通成為“網(wǎng)球比賽”,。想想進行或者觀看一場精彩的網(wǎng)球比賽是什么樣子,。來回對打若干次的球令人非常興奮，這不僅僅是網(wǎng)球,，乒乓球一樣的道理,，最好看的就是雙方隊員打的回合多，越多,，大家越激動,，吶喊聲就越大。再想想,，如果打球時,，發(fā)球過去，對方接不住,，打不回來,，比賽還有什么樂趣？我們打羽毛球一樣,，打過去,，對方接不住，再打,，再接不住,，不一會就覺得打的一點意思也沒有，關(guān)鍵是,，根本起不到鍛煉身體的作用呀,。

那么我們與學(xué)生的.交談也是一樣的。我們老師都會發(fā)這樣的牢騷：給某某同學(xué)做過多少次思想工作了,，嘴皮子就磨爛了,，就是一點也不見效，一點都不長心,，一天都不好,。一次精彩的交談就像一場網(wǎng)球比賽，對話會有來有往,，兩個人輪流說出自己的想法和感受,，而不是老師把學(xué)生叫到教室外面，或者辦公室,，一個人在滔滔不絕,，引古用今，說父母，講同學(xué),，總認為總會有一句話學(xué)生會幾道心里,，對學(xué)生會有激勵，可是誰知道,，學(xué)生竟然沒有記住一個詞,，甚至只要老師叫同學(xué)談話，學(xué)生就會緊張,，就認為一定有要勞累耳朵聽老師的說教了,，所以這樣的溝通，這樣的談話,，不但沒有作用,，甚至還會有負面作用。

通過尊重學(xué)生的感受和想法來表達對他們的尊重,；通過了解事實,，不假定，合適學(xué)生對以問題的理解,，探尋他們對于如何解決問題的看法來表現(xiàn)對他們的尊重,；通過你一樣我一語的網(wǎng)球比賽式的溝通來表現(xiàn)對他們的尊重。在良好的溝通中,，我們會有大量的傾聽,、尊重、好奇心和賦予力量,。

相信,，只要我們老師善于學(xué)習(xí)，善于閱讀,，在閱讀中思考自己的行為,，在閱讀中反思自己處理學(xué)生的方式，在閱讀中改變自己,，我們一定會越來越好,，一定會享受每一節(jié)課，每一分鐘與學(xué)生的相處,，相信未來一定是美好的,，相信教育的春天會處處在！