總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

質(zhì)量管理年終工作總結(jié)篇一

時光荏苒，新年在即,， 2016年過去了,，值此辭舊迎新之際，將質(zhì)量管理部門在2016年的工作做一個回顧,，以便總結(jié)經(jīng)驗,、彌補不足、更新觀念,、與時俱進,，爭取在新的一年里取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻我部門的力量,。

在過去的一年里,，質(zhì)量管理部全體同志在公司領導的正確指導下，在公司各相關部門的大力支持下,，經(jīng)過大家的努力,，為公司的生存和發(fā)展做了以下重點工作。

第一,、按照公司要求,，組織各部門擬定、編制三體系管理文件并進行運行,，完成了三個管理體系的認證工作并取得了三體系證書,。 第二、按照制造許可取證程序要求,，通過了(觀光電梯,、病床電梯、無機房貨梯,、自動扶梯和人行道)的型式試驗,、現(xiàn)場鑒定評審及整改工作，年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書,。

第三,、按照質(zhì)量管理制度,，建立了公司的原材料(撐架、對重等),、零部件及各安全部件裝置的進廠檢驗要求,，對整梯出廠產(chǎn)品也進行了嚴格的抽查驗證工作。

第四,、按照新梯制造發(fā)貨流程要求,，及時準備了各新梯(重慶工廠)的隨機文件，協(xié)助人事行政部做好工程項目,、新梯驗收的各類驗收標識,。

一年來，質(zhì)量管理部全體同志精誠團結(jié),，同志間互幫互學,、互關互愛、氛圍和諧,。與營銷管理部,、合同執(zhí)行部、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),，出現(xiàn)問題及時溝通,，立即解決。對生產(chǎn)和工程上出現(xiàn)的質(zhì)量問題給予及時解決,。為公司各部起到了保駕護航的作用。

一年來,，由于我們部門人員在工作中摸索前進,，本行業(yè)的經(jīng)驗不足，有時由于工期特緊,，工作銜接不到位,，為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,，力求做到精益求精,，爭取做到零失誤。

在新的一年里,，質(zhì)量管理部將在今年的基礎上,，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮戰(zhàn)的精神，努力提高全員的專業(yè)技術水平,，逐步介入工程安裝質(zhì)量,、售后服務質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來，加強部門人員的培訓,，使我們的專業(yè)技術水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要,。

希望公司領導團隊對公司的重要項目或者是重點工作嚴格按照擬定的工作計劃,、時間節(jié)點來執(zhí)行，各部門在相互協(xié)調(diào)配合的情況下,，公司從上到下要及時溝通和銜接,，要給相關部門留一個足夠的工作時間來調(diào)節(jié)，不要因客戶或者工期來追趕各部門做事,，這樣會影響相關部門的工作計劃及統(tǒng)籌安排,，更會造成更多的工作失誤和公司損失，嚴重的話會影響公司的形象和產(chǎn)品品牌,。

綜上所述,，回顧過去成績是喜人的，但成績僅代表過去,，今后的任務會更加艱巨,，但質(zhì)量管理部全體人員有決心克服各種困難，在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我們的力量,。同時,，也預祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!

質(zhì)量管理年終工作總結(jié)篇二

時光荏苒，新年在即,， 2018年過去了,，值此辭舊迎新之際，將質(zhì)量管理部門在2018年的工作做一個回顧,，以便總結(jié)經(jīng)驗,、彌補不足、更新觀念,、與時俱進,，爭取在新的一年里取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻我部門的力量,。

一,、xx年度完成了公司下達的各項工作任務

在過去的一年里，質(zhì)量管理部全體同志在公司領導的正確指導下,，在公司各相關部門的大力支持下,，經(jīng)過大家的努力，為公司的生存和發(fā)展做了以下重點工作,。

第一,、按照公司要求，組織各部門擬定,、編制三體系管理文件并進行運行,，完成了三個管理體系的認證工作并取得了三體系證書。 第二、按照制造許可取證程序要求,，通過了(觀光電梯,、病床電梯、無機房貨梯,、自動扶梯和人行道)的型式試驗,、現(xiàn)場鑒定評審及整改工作，年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書,。

第三,、按照質(zhì)量管理制度，建立了公司的原材料(撐架,、對重等),、零部件及各安全部件裝置的進廠檢驗要求，對整梯出廠產(chǎn)品也進行了嚴格的抽查驗證工作,。

第四,、按照新梯制造發(fā)貨流程要求，及時準備了各新梯(重慶工廠)的隨機文件,，協(xié)助人事行政部做好工程項目,、新梯驗收的各類驗收標識。

二,、部門內(nèi)部精誠團結(jié),，與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)

一年來，質(zhì)量管理部全體同志精誠團結(jié),，同志間互幫互學,、互關互愛、氛圍和諧,。與營銷管理部,、合同執(zhí)行部、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),，出現(xiàn)問題及時溝通，立即解決,。對生產(chǎn)和工程上出現(xiàn)的質(zhì)量問題給予及時解決,。為公司各部起到了保駕護航的作用。

三,、總結(jié)教訓,、彌補不足、以利再戰(zhàn)

一年來,，由于我們部門人員在工作中摸索前進,，本行業(yè)的經(jīng)驗不足，有時由于工期特緊，工作銜接不到位,，為公司造成了不必要的損失,。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精,，爭取做到零失誤,。

四、xx年工作重點

在新的一年里,，質(zhì)量管理部將在今年的基礎上,，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮戰(zhàn)的精神，努力提高全員的專業(yè)技術水平,，逐步介入工程安裝質(zhì)量,、售后服務質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來，加強部門人員的培訓,，使我們的專業(yè)技術水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要,。

五、部門建議

希望公司領導團隊對公司的重要項目或者是重點工作嚴格按照擬定的工作計劃,、時間節(jié)點來執(zhí)行,，各部門在相互協(xié)調(diào)配合的情況下，公司從上到下要及時溝通和銜接,，要給相關部門留一個足夠的工作時間來調(diào)節(jié),，不要因客戶或者工期來追趕各部門做事，這樣會影響相關部門的工作計劃及統(tǒng)籌安排,，更會造成更多的工作失誤和公司損失,，嚴重的話會影響公司的形象和產(chǎn)品品牌。

綜上所述,，回顧過去成績是喜人的,，但成績僅代表過去，今后的任務會更加艱巨,，但質(zhì)量管理部全體人員有決心克服各種困難,，在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我們的力量。同時,，也預祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!

質(zhì)量管理年終工作總結(jié)篇三

20xx年,，在公司領導的正確領導和各基層單位的.大力支持下，在有限公司系統(tǒng)部門的指導下,，工程質(zhì)量部門在工程質(zhì)量監(jiān)督,、群眾性qc小組活動,、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),、新開工項目策劃等方面作了一定的工作,，也取得了一些成績，但仍然存在不足之處,，我們將通過總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,，找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續(xù)完善和改進,。

1,、通過《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行,，今年1—11月份竣工單位工程21項,，均保證了一次交驗合格，達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標,。

2,、公司今年在《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》基礎上，出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》,，在運行《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》的同時,，充分利用激勵機制，獎優(yōu)罰劣,，促使各項目向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,，使顧客滿意度不斷提高，今年1—11月份顧客滿意度平均為91.8,，其中質(zhì)量為91.65,，進度為90.16，服務為92.98,，安全環(huán)保為91.83,，達到年初制定的不小于85分的目標。

3,、通過實施《某某公司計量器具補充管理辦法》,，促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監(jiān)視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位,，使用單位送檢責任不清,，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求,。

4,、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》，利用群眾性qc小組活動消除質(zhì)量通病,，改進工藝流程,，通過鏡面砼、回轉(zhuǎn)窯筒體焊接技術攻關活動,，鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現(xiàn)場管理等一系列qc活動,，實施《改進及糾正和預防措施控制程序》,，使工程實體質(zhì)量穩(wěn)步提高，降低質(zhì)量故障，今年公司上報質(zhì)量故障損失不到5000元,，達到年初制定質(zhì)量故障損失不超過2/萬的質(zhì)量目標,。

5、積極推廣新技術,，公司上下有計劃地開展創(chuàng)優(yōu)工作,，在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質(zhì)工程的基礎上，今年又取得某某鋁廠220kv配電裝置及硅整流所工程,、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項部級優(yōu)質(zhì)工程和某某車場,、某某電廠三項市級優(yōu)質(zhì)工程，超額完成年初制定的一部優(yōu),，二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)計劃,。

6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,，目前公司上下已經(jīng)清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,，鑒于此，今年公司在制定年初質(zhì)量目標的時候,，把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標,。

今年公司通過領導牽頭，機關各部門與項目管理班子共同對廣西某鋁廠,，江蘇某鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃,，策劃小組還進駐現(xiàn)場協(xié)助項目完成工程的前期準備工作，其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理,，通過前期策劃項目實施方案的運行,，使公司今年內(nèi)在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高，某某某項目后續(xù)任務的承接比第一個合同翻了幾番,，真正做到了以現(xiàn)場保市場的經(jīng)營管理策略,，其成果是顯而易見的。

7. 完成了年初計劃的質(zhì)量大檢查和過程監(jiān)視任務,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施,。

8. 嚴格按質(zhì)量內(nèi)審計劃要求，對公司機關,、各常設機構(gòu)所有在建工程項目部進行了例行審核,。并對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，對審核開出的51項不符合項督促改進完畢,。

1. 質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務不熟練,，還不能熟練地運用各種質(zhì)量管理手段改進過程績效，有的甚至不能正確填寫報表,。

2. 質(zhì)量體系運行有盲區(qū),，個別項目部由于質(zhì)量管理工作不正常,，已經(jīng)出現(xiàn)了影響結(jié)構(gòu)使用功能的質(zhì)量問題。

3. 部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象,。

4. 不合格品不能按規(guī)定進行處置,，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄，其主要原因是認識還有誤區(qū),，不能把不合格品處置作為改進質(zhì)量管理工作的重要手段,。

5. 溝通仍有差距，主要表現(xiàn)在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄,。

1. 明年工作的主導思想是管理質(zhì)量工作的關鍵過程,，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,，通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置,。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

2. 根據(jù)在手工程項目的狀況,，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標,，并按創(chuàng)優(yōu)計劃實施,，20xx年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質(zhì)條件的工程,，將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程,。

3. 通過過程的監(jiān)視和測量,、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量,，保證其一次交驗合格率達到100%,，20xx年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬以下。

4. 從年初就根據(jù)各項目具體情況規(guī)劃qc活動課題,，有計劃地開展qc小組活動，以推進新技術應用,、消除質(zhì)量通病,。

5. 作為體系運行牽頭部門,，指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運行工作,，20xx年內(nèi)審將采取滾動審核的形式，內(nèi)審覆蓋率仍然為100%,，審核將關注影響質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,，與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。

6. 接受有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督部的領導,，服務基層，加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督,，以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率,。

質(zhì)量管理年終工作總結(jié)篇四

20xx年以來,，我公司緊緊抓住市場需求旺盛的有利時機,，嚴格按照質(zhì)量管理體系的要求，加強進廠原燃材料,、半成品,、成品質(zhì)量控制力度。進廠原燃材料質(zhì)量相對穩(wěn)定,，生產(chǎn)過程質(zhì)量可以控制,，出廠水泥達到“三個一百”?，F(xiàn)將公司20xx度的質(zhì)量工作做如下總結(jié)：

1,、進廠石灰石未完成考核指標,，質(zhì)量波動相對較大,，石灰石中氧化鈣含量平均值雖達到要求，但有時含有大量的礦山剝離土和泥灰質(zhì)巖,，在雨季時造成石灰石水分大,，以致破碎機被堵多次。氧化鎂含量平均值達到了指標控制的要求,，但波動很大,，特別是x月份進廠石灰石氧化鎂最高的達x%。

2,、進廠粘土化學成分基本可以滿足生產(chǎn)要求,，但sio2含量波動比較大,，合格率比較低,。馬嶺土水分含量大,，以致下料困難，牛膀子高硅土破碎跟不上,，在一定程度上影響了配料的準確性,。

3、進廠原煤整體質(zhì)量比較好，平均發(fā)熱量為xkcal/kg,，合格率為x%,。因為進廠品種比較多，這為生產(chǎn)搭配使用提出了更高的要求,。

4,、進廠石膏質(zhì)量整體較好。主要是石膏粒度均勻,，三氧化硫波動少。

5,、進廠尾鐵礦fe2o3平均為x%,，合格率為x%，整體質(zhì)量較好,，基本能夠滿足生產(chǎn)要求,。

6、進廠的外購熟料按指標性能從差到好：xx﹤xxx﹤xx﹤xx﹤xx,。

1,、出磨生料kh合格率沒有達到考核指標，kh合格率為x%,，n,、p完成的還可以。其中影響kh合格率主要有兩個因素：一是生料配料采用石灰石,、高硅土（馬嶺土）和高硅砂巖（牛膀子）搭配,、爐渣和鐵礦五組份配料，其中石灰石又有兩到三家不同品位的礦山供應,，加上本身石灰石和高硅土波動造成配料上難以準確控制,；二是質(zhì)量部值班工藝員缺乏專業(yè)知識、配料水平不高,，不會預先靈活控制,，采取有效的措施。同時也造成入窯生料成分的波動,。

2,、出磨煤粉細度平均值為x%，合格率為x%,，低于控制指標,，這跟煤的進料工藝穩(wěn)定有關,。

3、出窯熟料立升重完成比較好,，合格率為x%,。熟料全年平均值為x%，其中小于x%的合格率為x%,，小于x%的合格率僅為x%,，未完成考核指標。由于石灰石mgo偏高,、配方的調(diào)整不到位,、入窯生料成分和下料量的波動，加上操作上的問題,，全年x天抗壓強度平均值僅為xmpa,。

1、水泥粉磨：一部出磨水泥xmm方孔篩細度,、比表面積和so3合格率都比較低,，這跟生產(chǎn)管理不到位有關；二部出磨水泥xmm方孔篩細度,、比表面積和so3合格率完成情況還可以,，其中比表面積約低于考核指標，這跟生產(chǎn)a類水泥時要求高比表面積有關,?；旌喜钠骄细衤蕿閤%，完成了考核指標,。

2,、出磨水泥強度基本在控制指標內(nèi)，而且質(zhì)量相對穩(wěn)定,，富裕強度充足,。

3,、出廠水泥單包袋重合格率完成了控制指標，20袋總凈重合格率約偏低,，有待改進提高，但相對同行業(yè)已經(jīng)是不錯的表現(xiàn),。

1,、由上表知,，出廠水泥各指標和出廠水泥富裕強度合格率都達到了x%,；

2,、出廠水泥x天和x天抗壓強度滿足內(nèi)控指標的要求,，標準偏差基本合理；

3,、分析組,、物理組,、控制組內(nèi)部抽查合格率還比較高，但分析組與省站對比合格率還很低,，這與自身水平低有關,。

1,、進廠石灰石源頭的質(zhì)量把關還有待加強,，同時加強與收料員的配合,。

2,、過程質(zhì)量控制的較多環(huán)節(jié)完成的仍然很差，部分控制指標完成的結(jié)果與《水泥質(zhì)量管理規(guī)程》最基本的要求相差甚遠,，如：出磨生料,、入窯生料kh合格率,、出窯熟料合格率均未達到要求，有待繼續(xù)努力,。

3,、由于多方面的原因（包括配料、操作和控制值偏高等）,，導致熟料28天強度低于目標值,。

4、質(zhì)量部操作人員檢驗水平還有待提高,。

1,、加強進廠石灰石質(zhì)量的把控，如果可能的話應該盡早考慮自己的礦山,；

3,、質(zhì)量部和生產(chǎn)部必須密切合作共同監(jiān)督石灰石、粘土和煤的搭配均化,；

5,、由于生料均化庫下料不穩(wěn)定，需加強計量設備的.管理,，確保入窯生料質(zhì)量穩(wěn)定,；

7、及時的,、有預見性的調(diào)整出磨水泥的混合材的摻加量以及其它控制指標,，降低水泥的生產(chǎn)成本。

質(zhì)量管理年終工作總結(jié)篇五

20xx年,，在公司領導的帶動下,，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質(zhì),。主要學習公司相關精神，物資管理,、計算機操作,、工商管理等知識，以求不斷提高自身素,。我主要負責砂狀,、鋁法,、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己,，保證入庫,、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確,。當班期間,，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性,。報表制作,，除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制,，以自己能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內(nèi)打并整潔,，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近,。

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁,，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服,。我對明年工作也提出了初步設想,，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手,，提高工作效率，使工作再上新臺階,；三是賬目方面,，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃等網(wǎng)絡管理做好充分準備。面對領導及同事的期許,，我滿懷信心,，相信在成品組主任的領導和同志的幫助的下,，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員,。

勞務隊管理還需進一步加強,，其人員的不確定性，工作模式的粗放化,，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素,。市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放,。相關部門對質(zhì)量意識還不夠強,，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,，還沒有一套合理的相關制度,，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能,。外購料管理力度不夠,。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標,，什么指標該接收,，什么指標不該接收，做不到一目了然,，為使用及退庫帶來了一定的隱患,，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

困難是絆腳石,，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足,，知恥而后勇,，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿,。

質(zhì)量管理年終工作總結(jié)篇六

摘要：隨著"一法兩規(guī)"的貫徹實施,，血站質(zhì)量體系逐步完善，血站質(zhì)量控制水平得到了很大的提升,。質(zhì)量控制科是血站重要業(yè)務科室之一,，主要承擔血液質(zhì)量抽檢、質(zhì)量管理和質(zhì)量體系建設工作,，以確保血液質(zhì)量和輸血安全,。在質(zhì)量檢測方面,，質(zhì)量控制科對采供血所使用的每個批次的采血袋、機采耗材,、消毒用品等關鍵原輔材料和血液檢測試劑進行質(zhì)量抽檢,，確保只有合格的物料和試劑才能用于采供血工作。同時對成品庫存全血和成分血嚴格按照《全血及成分血質(zhì)量要求》進行質(zhì)量抽檢,，確保為臨床醫(yī)療機構(gòu)提供合格安全的血液,。在質(zhì)量管理方面，質(zhì)控科將《血站管理辦法》與《血站質(zhì)量管理規(guī)范》,、《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》進行整合,，負責制定適合本站實際工作的質(zhì)量體系，對影響質(zhì)量體系的技術,、管理,、人員、標本,、試劑,、儀器設備等因素進行了有效的控制并加以維持、監(jiān)控和持續(xù)改進,，質(zhì)控工作取得了一定的效果,，同時還存在許多不足之處。本文對此進行了相關研究,。

關鍵詞：質(zhì)控科,；質(zhì)量管理；質(zhì)量體系

按《血站質(zhì)量管理規(guī)范》要求,，血站每月需對成品庫存血定量抽檢,，檢查是否符合《全血及成分血質(zhì)量要求》[1]。近年來,，血站對質(zhì)控工作重視程度得到提高,，質(zhì)量控制科能力得到了提升，人員和設備都得到加強,，血液制品質(zhì)量抽檢工作全面深入開展,。但是在血液制品抽檢過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一般血站多自行檢測進行質(zhì)量控制，很難從自身角度發(fā)現(xiàn)問題,，血站可委托具備相應檢測能力的檢測機構(gòu)進行檢測,。通過不同實驗室間比對，增進血站間交流合作,，使血液質(zhì)量控制水平共同提高,。另外,，血站對抽檢結(jié)果的分析還不到位,，停留在判定合格或不合格,，只講究合格率的水平上。血站應當對抽檢結(jié)果進行趨勢分析,，關鍵項目指標通過質(zhì)控圖的方式,，在過程和結(jié)果上對該項目進行趨勢分析，出現(xiàn)異常趨勢時能及時發(fā)現(xiàn)并采取相應的措施,。

為保障采供血機構(gòu)供血質(zhì)量安全,，采供血關鍵物料和檢測試劑的質(zhì)量控制尤為重要。血站關鍵物料和檢測試劑的質(zhì)量直接決定血液質(zhì)量和血液安全,，是維系獻血者,、受血者安全及采供血機構(gòu)利益的關鍵[2]。依據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》要求,，采供血所用的關鍵物料和檢測試劑必須符合國家相關標準,，不得對獻血者健康和血液質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。血站應建立關鍵物料和檢測試劑采購,、評估和確認程序,。從采購、驗收,、儲存,、發(fā)放、使用和不合格品控制六個環(huán)節(jié)制定嚴格的質(zhì)量控制管理措施,。

采購前對生產(chǎn)商和供貨商的各種資質(zhì)證明材料進行審核,、制定合理的采購計劃；對每批次購進的關鍵物料和檢測試劑進行關鍵質(zhì)量指標的確認,，質(zhì)控科進行質(zhì)量抽檢,，檢驗合格后方可入庫；對待檢,、合格和不合格的關鍵物料和檢測試劑分區(qū)儲存,，對存儲環(huán)境的溫濕度進行有效的監(jiān)控；發(fā)放物料和試劑時,，嚴格核對檢驗報告和標示,，防止不合格、待檢及過期物料和檢驗試劑的誤使用,。使用部門建立使用記錄,，及時登記使用異常的物料和檢驗試劑，將信息進行反饋,，嚴格控制不合格品,。對血站關鍵物料及檢驗試劑進行有效的質(zhì)量控制，才能從源頭上杜絕影響血液安全問題的發(fā)生。

除對關鍵檢測設備定期檢定或校準外,，血站更應注意儲血設備的質(zhì)量檢查,。血液在保存期間，溫度變化是引起溶血的重要因素,。為避免因儲藏設備造成血液質(zhì)量的下降,，血站應對儲藏設備溫度進行不間斷溫度監(jiān)控。為避免冰箱斷電隱患,，血站應配有不間斷電源（cpu）,，并定期對電源故障報警系統(tǒng)進行檢查，也要對溫度失控報警系統(tǒng)進行定期的維護和監(jiān)測,。另外為避免血液受外界微生物污染,，血站環(huán)境應保持干凈整潔，定期對工作環(huán)境進行工藝衛(wèi)生監(jiān)測,、對儲血設備和試劑冰箱進行消毒,。業(yè)務科室的設計應遵從《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《實驗室生物安全通用要求》和《微生物和生物醫(yī)學實驗室生物安全通用準則》中的規(guī)定[3],。對于檢驗區(qū)域去進行有效的劃分,，并作有效的標示，對污染區(qū)域進行警示標示,。

隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,，臨床醫(yī)療機構(gòu)對血液的需求越來越大，與此同時血液供應的安全問題也日益凸顯,。為保障臨床用血的安全,，血站有必要加強血液的質(zhì)量控制。加強質(zhì)控科的建設是提高血站質(zhì)控水平的最有效途徑[4],。

首先加強質(zhì)控科人員隊伍建設,，對質(zhì)控科工作人員進行定期培訓，提升業(yè)務素質(zhì),，并及時對新標準新方法進行培訓,，使質(zhì)控科工作人員掌握與時俱進的檢驗技術，加大對成品庫存血的抽檢力度,，尤其是注重質(zhì)量失控后的管理分析,。其次加強關鍵物料和檢測試劑質(zhì)控能力建設，嚴格把控各環(huán)節(jié),，加強檢驗儀器設備管理,，定期經(jīng)計量部門校準檢定，定期維護和功能核查,。再次要完善質(zhì)量管理體系,，堅持前饋控制原則，注重過程程序控制，完善工作記錄,，做到所有工作有據(jù)可查,。血站質(zhì)控科人員應充分認識到質(zhì)控工作的長期性、艱巨性,，持續(xù)改進提升質(zhì)量控制水平，不斷完善質(zhì)量管理體系,，為血液的質(zhì)量和安全性提供保障,。對血液從采集、制備,、儲存,、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)實施全程監(jiān)控，建立采供血,、輸血質(zhì)量管理體系和維持質(zhì)量管理體系,，使人員培訓、質(zhì)量管理全過程程序化,、規(guī)范化,，保證血液的質(zhì)量和臨床用血的安全性。

[4]陳蘭娟.論血站血液檢驗中的質(zhì)量管理[j].醫(yī)學信息,，20xx,，4（2）：1619.

質(zhì)量管理年終工作總結(jié)篇七

20xx年，在公司領導的正確領導和各基層單位的大力支持下,，在有限公司系統(tǒng)部門的指導下,，工程質(zhì)量部門在工程質(zhì)量監(jiān)督、群眾性qc小組活動,、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),、新開工項目策劃等方面作了一定的工作，也取得了一些成績,，但仍然存在不足之處,，我們將通過總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續(xù)完善和改進,。

1,、通過《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行,，今年1—11月份竣工單位工程21項,，均保證了一次交驗合格，達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標,。

2,、公司今年在《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》基礎上，出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》，在運行《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》的同時,，充分利用激勵機制,，獎優(yōu)罰劣，促使各項目向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,，使顧客滿意度不斷提高,，今年1—11月份顧客滿意度平均為，其中質(zhì)量為,，進度為,，服務為，安全環(huán)保為,，達到年初制定的不小于85分的目標,。

3、通過實施《xx公司計量器具補充管理辦法》,，促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監(jiān)視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,，克服了以前計量器具歸屬單位，使用單位送檢責任不清,，管理混亂弊病,，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

4,、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》,，利用群眾性qc小組活動消除質(zhì)量通病，改進工藝流程,，通過鏡面砼,、回轉(zhuǎn)窯筒體焊接技術攻關活動，鋼筋直螺紋連接,、預應力貓索方格梁邊坡支護現(xiàn)場管理等一系列qc活動,，實施《改進及糾正和預防措施控制程序》，使工程實體質(zhì)量穩(wěn)步提高,，降低質(zhì)量故障,，今年公司上報質(zhì)量故障損失不到5000元，達到年初制定質(zhì)量故障損失不超過2/萬的質(zhì)量目標,。

5,、積極推廣新技術，公司上下有計劃地開展創(chuàng)優(yōu)工作,，在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質(zhì)工程的基礎上,，今年又取得xx鋁廠220kv配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項部級優(yōu)質(zhì)工程和xx車場,、xx電廠三項市級優(yōu)質(zhì)工程,，超額完成年初制定的一部優(yōu),，二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)計劃。

6,、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,，目前公司上下已經(jīng)清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提，鑒于此,，今年公司在制定年初質(zhì)量目標的時候,，把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標。

今年公司通過領導牽頭,，機關各部門與項目管理班子共同對xxx鋁廠,，xx鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃，策劃小組還進駐現(xiàn)場協(xié)助項目完成工程的前期準備工作,，其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理,，通過前期策劃項目實施方案的運行,，使公司今年內(nèi)在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高,，xx項目后續(xù)任務的承接比第一個合同翻了幾番，真正做到了以現(xiàn)場保市場的經(jīng)營管理策略,，其成果是顯而易見的,。

7。完成了年初計劃的質(zhì)量大檢查和過程監(jiān)視任務,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施,。

8。嚴格按質(zhì)量內(nèi)審計劃要求,，對公司機關,、各常設機構(gòu)所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報,，對審核開出的51項不符合項督促改進完畢,。

1。質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務不熟練,，還不能熟練地運用各種質(zhì)量管理手段改進過程績效,，有的甚至不能正確填寫報表。

2,。質(zhì)量體系運行有盲區(qū),，個別項目部由于質(zhì)量管理工作不正常，已經(jīng)出現(xiàn)了影響結(jié)構(gòu)使用功能的質(zhì)量問題,。

3,。部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。

4,。不合格品不能按規(guī)定進行處置,，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,，其主要原因是認識還有誤區(qū)，不能把不合格品處置作為改進質(zhì)量管理工作的重要手段,。

5,。溝通仍有差距，主要表現(xiàn)在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄,。

1,。明年工作的主導思想是管理質(zhì)量工作的關鍵過程，管理今年存在不足的管理過程,。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,，通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%,。

2,。根據(jù)在手工程項目的狀況，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標,，并按創(chuàng)優(yōu)計劃實施,，20xx年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質(zhì)條件的工程，將重點爭取安裝公司xx項目,、xx項目的市級優(yōu)良工程,。

3。通過過程的監(jiān)視和測量,、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運行,，確保產(chǎn)品質(zhì)量，保證其一次交驗合格率達到100%,，20xx年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬以下,。

4。從年初就根據(jù)各項目具體情況規(guī)劃qc活動課題,，有計劃地開展qc小組活動,，以推進新技術應用、消除質(zhì)量通病,。

5,。作為體系運行牽頭部門，指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運行工作,，20xx年內(nèi)審將采取滾動審核的形式,，內(nèi)審覆蓋率仍然為100%，審核將關注影響質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程，與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性,。

6,。接受有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督部的領導,，服務基層，加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督,，以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率,。

質(zhì)量管理年終工作總結(jié)篇八

雖然我今年剛加入這個團體，但是領導和同事對我來說就像兄弟一樣,，讓我感受到了一個大家庭的溫暖,。

20xx的工作計劃有以下幾點：

1.能夠在現(xiàn)場管理中主動服從現(xiàn)場管理的要求。我把我的衛(wèi)生區(qū)搞好了,，戴上帽子才進車間,。不要在車間打架。

2.我可以嚴格要求自己,，遵守公司的規(guī)章制度,，去滿勤做全勤工作。按時上班,，九點上班就是九點,。我寧愿早去半小時，也不愿晚去一分鐘,。上班不要離崗,，不要脫崗,，不要睡覺,。

3.我可以嚴格按照公司規(guī)定的要求進行廢物控制，但同時我會盡力節(jié)約,，比如原材料廢物可以用于檢驗,。在垃圾統(tǒng)計方面，數(shù)據(jù)非常真實,。

4.交班時認真檢查工具,，明確班內(nèi)問題，提醒下一節(jié)課,。

5.工作中有什么不知道的可以問老員工,，但是他們都很熱心的幫助我，尤其是我的老師和部長,，對我的'影響很大,。

6.能夠和公司的員工打成一片，就像一家人一樣,。

7.嚴格控制質(zhì)量,，努力減少客戶投訴。我一定要加強對質(zhì)檢的學習,，多向老員工請教,。

8.為公司盡心盡力,，努力做一名合格的阜新員工。我會在xx年內(nèi)繼續(xù)表現(xiàn)出色,，在不好的方面會有所提高,。