時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。因此,，我們應該充分認識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應用。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

初中部工作計劃和目標篇一

（一）,、實施依法治校,，樹立良好教育形象。

1,、認真學習《義務教育法》,，認真落實省市關(guān)于義務教育階段收費規(guī)定,，規(guī)范辦學行為，實行校務公開制度化,。

2,、全面貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊開足各類課程，確保教育質(zhì)量,，科學安排學生在?；顒蛹白飨r間，做到教書育人,、管理育人,、服務育人。

（二）,、創(chuàng)新德育工作模式,，拓寬德育途徑。

1,、切實落實《中學生日常行為規(guī)范》,、《xx學校一日常規(guī)條例》、《中學生違紀處罰條例》,。以養(yǎng)成教育為基礎,，以主題教育為核心，以德善品格教育為抓手,，創(chuàng)設和諧的教育環(huán)境,。努力抓好班主任隊伍建設，改革班主任考核機制,，切實提高德育工作的實效,，形成良好的班風、學風,、校風,，為教學質(zhì)量的提高提供保障。

2,、建立以德育為首的“三線”和諧校園德育工作機制,。即建立以校長室—德育處—班主任為主體的“常規(guī)教育主線”，作為德育常規(guī)管理的主力軍,，保證日常規(guī)范教育的有序開展,。建立以校長室—教務處—教研組—任課教師為主體的“課堂滲透德育主線”，把德育滲透到學科教學活動之中,。

3,、重視安全教育,、法制教育、心理健康教育和生命教育,。

要有高度負責的精神,，樹立“安全第一”的觀念，不折不扣完成安全教育平臺工作,，切實做好學校的各項安全教育和防范工作,。通過黑板報、國旗下的講話,、專題教育講座,、班團隊活動、座談會等形式對學生進行法制宣傳教育,。開設心理健康講座,，對有不良行為習慣的學生要進行反復糾正，對有心理問題的學生要進行心理疏導,，對家庭有困難的學生要給予及時的幫助。利用班隊課活動,，在學生中開展形式多樣的生命教育活動,。引導學生尊重生命、敬畏生命,。

5,、加強校園文化建設，以良好的校風影響人,。

結(jié)合重大節(jié)日開展各種活動,，搭建展示平臺，讓學生充分展示自我,，活躍學生的課余文化生活,，營造濃厚的校園文化氣氛，樹立正確的審美觀,，培養(yǎng)學生高尚情操,。

6、健全德育教育網(wǎng)絡

積極開拓德育工作渠道,，發(fā)揮區(qū)關(guān)工委,、社區(qū)、派出所,、交警大隊等共建單位的優(yōu)勢,，整合各方面教育力量，共同營造濃厚的教育氛圍,。家長會各年級原則上要舉行兩次以上,，做到有備課,、有目標、有內(nèi)容,，有效果,。大力提倡學生參加社區(qū)實踐活動和各種比賽活動。

（三）打造高效課堂,，全面提高教學質(zhì)量,。

突出“規(guī)范,、質(zhì)量,、專業(yè),、服務”四個主題詞,，不斷改進工作方式,，指導教師改進教學方法,，研究教學質(zhì)量監(jiān)控,，創(chuàng)新課堂教學模式,，推進有效課堂,，全面提升教學質(zhì)量,。

a規(guī)范

1.規(guī)范課程建設。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，開齊上足國家課程,。

2.規(guī)范教學過程管理。加強對教師六認真工作的執(zhí)行規(guī)范的檢查到位率,，加強對教師的備課,、上課、作業(yè),、輔導,、考試、評價和反思的過程性指導和管理,，特別要重視教師帶教案上課和有效進行作業(yè)批改的檢查,；規(guī)范考試管理，特別是教師單元,、期中檢測的試卷命制和閱卷工作,。

3.規(guī)范教師的教學行為。以抓教學常規(guī)為主要載體,，狠抓教師教學行為管理,，向管理要成績。

4.規(guī)范學生學習行為,。學生是教學的主體,，要注重學生學習行為對教學成績提升、綜合素質(zhì)全面發(fā)展的正向引導作用。引導學校,、學科制定合適的學生學習行為要求,，重塑嚴謹、求真的學習風氣,。

b質(zhì)量

教學質(zhì)量永遠是教育質(zhì)量的主體,，教學質(zhì)量的獲得、教學質(zhì)量的出色才是教育講規(guī)律,，教學講科學的真正體現(xiàn),，也才是群眾滿意的根本所在。

1.強化教學質(zhì)量監(jiān)控工作,。進一步落實《關(guān)于轉(zhuǎn)型義務教育階段教學質(zhì)量監(jiān)控的意見》,，強化責任意識，不斷推進過程管理,、細節(jié)管理,。組織好各級各類考試，完善監(jiān)測系統(tǒng),，構(gòu)建適度合理的評價體系,，促進學校提升教學質(zhì)量的積極性。做好銜接教育工作,，完成初一新生質(zhì)量調(diào)研工作,。

2.強化課堂質(zhì)量意識。要進一步引導教師成長在課堂,、成功在課堂的意識。進一步踐行“以學論教促進學生學習”的課堂評價制度的改革來促進“以生為本,、學為中心,、能力為重”的課堂教學改革。繼續(xù)落實研究學生,，從學生角度,、立場來實施教育教學，研究學生的主動學習,、深度學習,，激發(fā)學生學習內(nèi)驅(qū)。

3.強化作業(yè)質(zhì)量管理,。要分年級分學科探索作業(yè)改革的舉措,；要強化作業(yè)管理三監(jiān)控機制；探索“學,、教,、評（練）”一致性策略，繼續(xù)提升教師解構(gòu)試卷,、分析試題,、編制試題的能力,。

c專業(yè)

進一步加強教師隊伍建設。教師要增強責任感,、緊迫感,、危機感，進一步明確自己的職責,，加強理論學習和業(yè)務培訓,，要不斷提升自己的專業(yè)水準，提升四種能力：課堂教學能力,；課堂教學評價能力,；命題及評價能力；課題研究能力,。

d服務

1.服務教師：要將教師隊伍建設作為日常工作的核心部分,，要構(gòu)建機制，創(chuàng)新途徑,，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師,。在日常工作中，將促進教師專業(yè)成長作為重點工作,。創(chuàng)設平臺,，開展各種教師業(yè)務評比。

2..服務學生,；教學中要充分聽取學生的意見,，了解學生的需求，積極組織開展各種競賽,、評比活動,，加強指導，提升學生綜合素質(zhì),。加強對學生自主學習,、深度學習的研究。加強對學生綜合素養(yǎng)評價體系的研究,，引導學生樹立正確的價值觀,。

（四）、創(chuàng)新機制,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

1.完善教科隊伍建設，以點帶面渲染教科氛圍

致力于規(guī)范教科研常規(guī)活動,，組織開展主題教科研會議,，努力培養(yǎng)教科骨干后備力量，促成年輕教師迅速成長。

積極開展各項工作,，以課堂教學為平臺,，各類展示課,、對比課為契機,，強化教學反思和評課交流，做到任何反思與交流活動都要有書面文字材料和圖片材料,。推動教學課例研究，要求教科骨干隊伍立足日常教育教學工作,，積極展開教科研究,，做到“真實課堂真實教研”,。

2.推進各類課題研究,，課題推動提升科研素養(yǎng)

本學期將舉行相關(guān)課題的校內(nèi)匯報推進會,，通過推進會了解相關(guān)課題的研究進展，并且針對課題研究過程進行研討,，為各課題的進一步研究活動提供有效建議和意見,。務必使課題研究落到實處，真正使課題研究實現(xiàn)“貴在真實”,，“重在有效”,。

3.優(yōu)化校刊欄目建設,，豐富教育科研成果

本學期將對校刊欄目進行特色優(yōu)化,，推廣學校教師的優(yōu)秀教科研成果,，擴大校刊的地域影響,。通過?？木幾珟椭處熖釤捊逃虒W研究成果，總結(jié)教育教學經(jīng)驗,，形成教育教學風格,，幫助教師逐步凝聚自己的教學主張。

通過專家講座、推薦論著,、教科論壇,、課題研討等各種形式的教科研活動，鼓勵教師加強理論學習,，閱讀教育專著,，撰寫教育教學論文，選送優(yōu)秀作品參加各級各類論文評比,，推薦優(yōu)秀論文在各級刊物上發(fā)表,，為教師的成長提供平臺。

（五）,、堅持安全第一,，努力打造平安校園

學校牢固樹立“安全第一,，預防為主”的思想,，增加安保投入，嚴格執(zhí)行安全管理制度,，加強安全教育，適時舉行安全演練活動,，提高學生自護能力,。以人防,、物防、技防為立足點,，全方位,、多層次的推行安防措施,。樹立主動服務意識,，加強學校基礎建設,。后勤部門在做好常規(guī)工作的同時,，要完成學校的臨時性任務。

我們一定會認清形勢,，抓住機遇,，積極進取,，務實拼搏，勤勤懇懇做園丁,，兢兢業(yè)業(yè)育桃李,，與時俱進，為開創(chuàng)教育新局面而努力奮斗,！

初中部工作計劃和目標篇二

本學期,，德育處根據(jù)《河埒中學三年校本建設發(fā)展規(guī)劃》的整體工作思路，結(jié)合校長室的統(tǒng)一部署,，鞏固德育工作已取得的成效,，進一步探索德育“三服務”（即，服務好學校,、服務好教學,、服務好教師員工，尤其是班主任）的深度,，堅持“規(guī)范”與“創(chuàng)新”并重,，不斷提升已形成的德育特色文化、德育特色品牌,、德育特色體系,，努力讓河埒中學的德育制度更科學，管理更規(guī)范,，特色更鮮明,，亮點更閃耀。根據(jù)上級部門的工作安排,，提早謀劃,，統(tǒng)籌兼顧，細致安排,，使德育活動更具條理性,，是德育管理更加規(guī)范化。

充分發(fā)揮各項管理制度的作用,，如：年級組,、班主任工作職責、優(yōu)秀班集體考評細則,、優(yōu)秀班主任量化考核,、優(yōu)秀年級組長評選制度、各項學生獎懲制度,、班級十項常規(guī)管理評比制度、綜合素質(zhì)等級評定等等,。要討論和完善優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀年級組長的評選制度,，激發(fā)班主任老師和年級組長的工作積極性,；要優(yōu)化和落實“十項評比”的制度和內(nèi)容，進一步發(fā)揮評比的引領(lǐng)和激勵作用,，強化學生對班級的榮譽感和責任感,，提升班級管理水平。要切實做好學生綜合素質(zhì)評定工作,，力爭使評價的客觀反映學生情況,，并有利于學生的后續(xù)發(fā)展。

圍繞本年級德育目標扎實學生行為,、學習,、生活等習慣的常規(guī)管理，做到剛性規(guī)范落實,、問題處理及時,。其中初一以“邁好中學第一步，爭做有活力的河埒人”為主題,，重點進行中小學銜接,、規(guī)范養(yǎng)成、輿論建設和班集體的形成教育,；初二以“邁好青春第一步,，爭做有理想的河埒人”為主題，注重進行愛國主義教育,、健康心理品質(zhì)教育,、青春期教育、共青團知識教育,；初三以“邁好理想第一步,，爭做有擔當?shù)暮盂恕睘橹黝}，注重進行社會主義理想信念教育,、升入高一級學校繼續(xù)就讀的學習指導教育,。

進一步發(fā)揮學生“自治”組織的優(yōu)勢和作用。目前,，在學校層面已建立起團委,、學生會、大隊委等學生組織,；在班級層面也已建立起班長負責制的班委會,。本學期一方面要加強校級、班級學生干部的自主管理意識,、管理水平的培訓,，不斷提高他們自我學習、自我服務,、自我管理的能力,；另一方面進一步發(fā)揮學校層面“小干部”的能動性,，在三個時間段（早晨校門口執(zhí)勤、中午食堂就餐和小賣部的管理,，以及下午放學地下車庫出口處）,，加強完善“紅領(lǐng)巾先鋒崗”的功能和作用，統(tǒng)一設立設值勤牌,，提高學生干部的榮譽感,、責任感，實現(xiàn)自主管理的高效,。加強德育學習班的活動,，培養(yǎng)后進生的責任意識和服務意識。

鼓勵學生參加社團活動,，以社團活動為載體,，發(fā)揮學生特長，促進學生自我提升,，豐富校園生活,，努力使其成為又一張彰顯我校校園文化亮麗多彩的獨特名片。在上級紅十字會的指導下,，結(jié)合我校實際,，深入開展紅十字青少年的愛國主義、國際主義和人道主義教育活動,，發(fā)揮紅十字會組織在扶危濟困,、敬老助殘、助人為樂和衛(wèi)生保健等方面的積極作用,。

學校共青團,、少先隊先進組織優(yōu)勢，利用重大節(jié)日（國慶節(jié),、元旦等）,、校運動會和主題教育日、軍訓等,，在學生中開展豐富,、活潑、實效的德育活動,，寓教于樂,，拓展“上善”育人的形式和內(nèi)涵，使學生在自覺參與活動中得到思想情感的熏陶,，精神生活得以充實,，道德境界得到升華。鍛煉能力,、提升素質(zhì),、增強自信,，達到“活動育人”的目的。

繼續(xù)做好個性化班集體建設,，要進一步在三個年級開展以“學年”為創(chuàng)建考核周期的“基礎達標”、“班本提升”加“個性化特色”的“2+1”個性化班集體建設,。以區(qū),、校級“優(yōu)秀班集體”的創(chuàng)建和德育品牌“周恩來班”的輻射功能為依托，通過設置國旗班,、周恩來班,、君湘中隊、書香中隊,、行知班,、綠色環(huán)保班等個性化班級，構(gòu)建出了富有創(chuàng)意,，帶有個性色彩的班級特色文化,。“一班一品”的班級建設思路使我校的班級不僅好看,，同時形成班級的一種精神文化,，形成一種向心力和凝集力。

德育文化是學校文化的重要組成部分,，創(chuàng)設積極的德育文化有助于形成良好的校園學習氛圍,，促進學生生活與學習習慣的養(yǎng)成。在校級層面,，繼續(xù)合理利用好“心理咨詢室,、團隊活動室、團隊榮譽室,、家委會”等,，并利用綠色植物、德育展板“德育文化一條街”和德育文化長廊營造好的德育氛圍,，利用圖形和文字對學校德育進行全面的展示和宣傳,；同時充分利用好校外櫥窗，向家長,、社會反映學?；顒觿討B(tài)和積極向上的良好校風，加強家校聯(lián)系,。

進一步豐富,、拓展班主任工作藝術(shù)的學習方式。如,，開好班主任例會,、班主任培訓,、階段性的年級工作總結(jié)會，舉辦好班主任沙龍和班主任論壇等,，或是請一些市,、區(qū)內(nèi)有影響力的班主任做講座，或請外校交流入我校的班主任老師介紹其他學校的一些好的做法等,，不斷加強相互之間的交流,，相互學習、相互借鑒,，豐富班主任管理藝術(shù),，促進班主任在共同的生活與學習中實現(xiàn)共同發(fā)展。利用“河埒中學德育研究工作室”平臺,，開展相應德育研究與實踐活動,，總結(jié)提煉形成一定的班主任管理特色，打造班主任名師,。

加強家校聯(lián)系,，通過家長會，濱湖區(qū)網(wǎng)校,，家長沙龍等形式交流家庭教育經(jīng)驗,，解決家庭教育難題，提升家庭教育水平,。

加強學生干部培訓,，提高學生干部管理水平和管理藝術(shù)，發(fā)揮學生干部管理作用,。

總之,，我們將充分發(fā)揮德育管理與服務的雙重職能，營造全員育人,、積極創(chuàng)新的德育氛圍,，培養(yǎng)學生自我教育能力，推動優(yōu)良學風,、班風的形成,，促進德育各項工作再上一臺階，努力構(gòu)建師生“主動發(fā)展,、共同成長”的和諧校園,。

初中部工作計劃和目標篇三

學校為了確保空中課堂學習效果,，扎實做好開學后線下教學與線上教學的銜接,，持續(xù)提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)市教體局會議精神和學校工作安排，結(jié)合我初中部實際,，對近期工作安排如下：

1,、繼續(xù)推進“停課不停學，停課不停教,，停課不停研”,，進一步增強空中課堂教學工作的規(guī)范性、有效性和實用性,，各科老師要繼續(xù)做好備課聽課,、答疑解惑、布置并批改作業(yè),、考試檢測、總結(jié)反饋等常規(guī)教學工作,，尤其要利用好晨讀,、晚自習和周末時間，繼續(xù)有效且高效地指導學生的居家學習,。

2、教學教研常規(guī)不放松：老師們的教案撰寫要與空中課堂的進度保持一致;同步聽課要有記錄;對學生的在線輔導,、作業(yè)布置與批改,、階段性檢測等要注意保留痕跡,，開學前以美篇或壓縮文件的形式總結(jié)上報到教導處;按時參加市教體局學科教學會議,，認真領(lǐng)會會議精神、結(jié)合自身工作實際撰寫學習心得并按時上報到教導處。

3,、班主任每周召開班級教導會，引導學生認清當前形勢，總結(jié)空中課堂學習情況,，強調(diào)居家學習要求，勉勵學生鼓足干勁力爭上游,。

4,、繼續(xù)推進新課堂達標活動，按要求編寫學科課程綱要,，開學后年級組長將紙質(zhì)課程綱要交至教導處,。本年度課堂達標按照規(guī)定人數(shù)進行報名，按照要求準備材料(包括備課,、作業(yè)布置與批改、聽課,、單元檢測,、理化生實驗,、考試分析等),。

5、大力推進全科閱讀工作,。各學科老師按照前期要求,，繼續(xù)指導學生閱讀，并做好督促檢查和反饋,，及時總結(jié)做法,，注意留檔，以備市教體局檢查,。

6,、繼續(xù)推進全學科教師的筆耕計劃。教師每學期至少讀兩本書,，每學期至少寫5000字書評或讀書心得,，學期末上交。

7,、八年級地理,、生物面臨結(jié)業(yè)考試，大力督促八年級地理,、生物的學習和復習,，加大訓練和檢測力度，迎接兩科的結(jié)業(yè)考試,，打好中考第一槍,。

8、做好開學后學情檢測準備工作:

(1)時間為開學后的第一周,。

(2)閱卷及成績分析：各任課教師自行閱卷,，認真講評試卷,，根據(jù)學生答題情況查缺補漏，寫出成績分析,，調(diào)整教學計劃,，明確整改措施?？荚嚦煽兗俺煽兎治鲆阅昙壗M為單位按時上報到教導處,。

(3)召開成績分析會：考試結(jié)束后一周內(nèi),由教導處組織全體任課教師召開成績分析會，各任課教師要根據(jù)學生的檢測成績進行詳實的分析,，做好“培優(yōu)補差”工作：

二要重視對尖子生的培養(yǎng),，各學科通力合作，幫助尖子生找準“增分點”;

三要注意因材施教,、分層教學,，力爭每一個學生都有進步。

“凡事預則立,，不預則廢,。”計劃已制定,，落實是關(guān)鍵,。接下來我們初中部全體任課教師將會以昂揚的斗志、飽滿的熱情,，繼續(xù)指導好空中課堂學習,，做好初中部開學復課的各項準備，為圓滿完成本學期教育教學任務而不懈努力!

初中部工作計劃和目標篇四

為了確?？罩姓n堂學習效果,，扎實做好開學后線下教學與線上教學的銜接，持續(xù)提高教育教學質(zhì)量,，根據(jù)市教體局會議精神和學校工作安排,，結(jié)合我初中部實際，對近期工作安排如下：

1,、繼續(xù)推進“停課不停學,，停課不停教，停課不停研”,，進一步增強空中課堂教學工作的規(guī)范性,、有效性和實用性，各科老師要繼續(xù)做好備課聽課,、答疑解惑,、布置并批改作業(yè),、考試檢測,、總結(jié)反饋等常規(guī)教學工作,，尤其要利用好晨讀、晚自習和周末時間,，繼續(xù)有效且高效地指導學生的居家學習,。

2、教學教研常規(guī)不放松：老師們的教案撰寫要與空中課堂的進度保持一致;同步聽課要有記錄;對學生的在線輔導,、作業(yè)布置與批改、階段性檢測等要注意保留痕跡，開學前以美篇或壓縮文件的形式總結(jié)上報到教導處;按時參加市教體局學科教學會議,，認真領(lǐng)會會議精神,、結(jié)合自身工作實際撰寫學習心得并按時上報到教導處。

3,、班主任每周召開班級教導會,，引導學生認清當前形勢，總結(jié)空中課堂學習情況,，強調(diào)居家學習要求,，勉勵學生鼓足干勁力爭上游。

4,、繼續(xù)推進新課堂達標活動,，按要求編寫學科課程綱要，開學后年級組長將紙質(zhì)課程綱要交至教導處,。本年度課堂達標按照規(guī)定人數(shù)進行報名,，按照要求準備材料(包括備課、作業(yè)布置與批改,、聽課,、單元檢測、理化生實驗,、考試分析等),。

5、大力推進全科閱讀工作,。各學科老師按照前期要求,，繼續(xù)指導學生閱讀，并做好督促檢查和反饋,，及時總結(jié)做法,，注意留檔，以備市教體局檢查,。

6,、繼續(xù)推進全學科教師的筆耕計劃。教師每學期至少讀兩本書，每學期至少寫5000字書評或讀書心得,，學期末上交,。

7、八年級地理,、生物面臨結(jié)業(yè)考試,，大力督促八年級地理、生物的學習和復習,，加大訓練和檢測力度,，迎接兩科的結(jié)業(yè)考試，打好中考第一槍,。

8,、做好開學后學情檢測準備工作:

(1)時間為開學后的第一周。

(2)閱卷及成績分析：各任課教師自行閱卷,，認真講評試卷,，根據(jù)學生答題情況查缺補漏，寫出成績分析,，調(diào)整教學計劃,，明確整改措施?？荚嚦煽兗俺煽兎治鲆阅昙壗M為單位按時上報到教導處,。

(3)召開成績分析會：考試結(jié)束后一周內(nèi),由教導處組織全體任課教師召開成績分析會，各任課教師要根據(jù)學生的檢測成績進行詳實的分析,，做好“培優(yōu)補差”工作：

二要重視對尖子生的培養(yǎng),，各學科通力合作，幫助尖子生找準“增分點”;

三要注意因材施教,、分層教學,，力爭每一個學生都有進步。

“凡事預則立,，不預則廢,。”計劃已制定,，落實是關(guān)鍵,。接下來我們初中部全體任課教師將會以昂揚的斗志、飽滿的熱情,，繼續(xù)指導好空中課堂學習,，做好初中部開學復課的各項準備，為圓滿完成本學期教育教學任務而不懈努力!

初中部工作計劃和目標篇五

本學期我們依然本著“提高課堂效率,，減輕學生負擔”的宗旨,，依據(jù)“教因?qū)W而生,，學因心而成”的教學原則，加強學科組,、備課組間的教研活動,，努力通過科學、有效的組織教學,，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，提高課堂效率,，激發(fā)學生學習興趣,。運用合作、互助,、嚴格,、苦干、實干加巧干的方法,，提高教師的業(yè)務素質(zhì),，培養(yǎng)學生自主學習能力、綜合實踐能力和創(chuàng)新精神,，從而達到“教研興校,，質(zhì)量興校的目的”。

1,、備戰(zhàn)中考

初三教師做好迎接中考的準備,，備課組長負責，制定好詳盡的復習方案,，及時搜集中考信息,，把握中考方向，編訂經(jīng)典實用的模擬試題,，團結(jié)協(xié)作,，群策群力，辛勤付出,，保障中考再創(chuàng)佳績,。

2、示范課,、賽講課安排

3,、聽課評課要求

堅持聽課制度，倡導自主聽課,。要求青年教師拜師學習,，組成一幫一合作小組，以老帶新,，以新促老,，提高所有教師的業(yè)務能力和整體素質(zhì)。要求三十歲以下教師，聽一節(jié)講一節(jié),，自己吸收整理后再講課,，任何教師不得拒絕老師們聽自己的課，歡迎大家都聽推門課,。研討課,、觀摩課聽完立即評課，肯定優(yōu)點,，提出改進意見,，群策群力共同提高。

每月年輕教師（35歲以下）聽課不少于12節(jié),，中年教師（35歲以上）聽課不少于8節(jié),，聽課要認真，有記錄,，有反思,。

每學期每位教師至少做一次公開課，中青年教師至少做兩次研討課,。

要求5年以上教齡的教師每月至少聽課4節(jié),，5年以下教齡的教師每月至少聽課8節(jié)。杜絕不聽課只抄寫聽課筆記的現(xiàn)象,。（符合要求的每聽一節(jié)計量化分1分,，弄虛作假查出來該項評價不得分。每半月檢查一次,。）

4,、學科組教研活動

學科組教研每月一次，每次教研時間兩節(jié)課,，每次有專題,，有專人講解。內(nèi)容具體,、循序漸進,，有學術(shù)研討價值，對教學有指導意義,。如：《如何以問題為主線主導課堂教學》《寫人記事突出中心的方法總結(jié)》《談談我成功的板書》《精彩的導課技術(shù)》《我上的很成功的一堂課》《我很困惑的一堂課》等,。

研討內(nèi)容建議：1.研讀課標2.專題研討3、解決教學中存在的問題,。

要求：每次研討的發(fā)言稿發(fā)表于本學科的博客,，同時署上作者姓名。

（每次發(fā)言教師計3----5分,，每次記錄計1分）由學科組長負責,。

5,、備課組集體教研

備課組教研每周兩次，每次教研時間兩節(jié)課,。（教研時間小組自定）

要求：備課組長每周有教研計劃,，每次教研內(nèi)容明確，安排具體,，組織到位,，效果顯著，能真正起到“提高課堂效率,，減輕學生負擔”的作用,。

內(nèi)容：

（1）安排本周教學內(nèi)容，每次由一位教師主備一課,，統(tǒng)一本課教學目標,，教學重難點,，共同優(yōu)化每個教學環(huán)節(jié),，找出解決重難點的最好辦法，突出重點,，突破難點,。優(yōu)化教案、學案,、課件,，并整理、存檔,。

（2）統(tǒng)一選題,、組題，明確每道習題的訓練重點,，練習題的設計有梯度,，有針對性，對重難點習題須根據(jù)學情講出自己引導學生解題的思路和方法,。本年級本學科作業(yè)統(tǒng)一精選,。

要求：每次教研至少完成三天授課所需的教案、學案,，及相應的課件,，和三天的練習設計。

每課當堂作業(yè)統(tǒng)一精選,，單元檢測,、月考、期中,、期末試題精選存檔,。

（3）隨時教研

同年級同科教師每天一交流,，時間10---15分鐘，明確當天講課內(nèi)容,，重點難點,，隨時解決授課中存在的問題。交流時間備課組長根據(jù)本學科的課時特點合理安排,。

（教研要求：做到進度統(tǒng)一,、目標統(tǒng)一、重難點統(tǒng)一,、習題統(tǒng)一,，每次教研完后交教研記錄及相關(guān)資料給本年級組教導員，每交一次計1-----3分）,。

6,、教案學案書寫

各備課組學案統(tǒng)一，每位教師有自己簡要的教案,，教案要注意以學生為主體,，站在教師的角度，考慮好針對不同學情所采用的教學方法,，要求有“教學目標”,、“重點難點”、“教學方法”,、“課時安排”,、“授課時間”“教學過程”“板書設計”“教后反思”。（每一課時教案,、學案計一分,，對教案的頁數(shù)也做登記，作為同科教師比較的參照,，對于字跡潦草,、態(tài)度不認真及用紅筆書寫的教案要在總分基礎上相應扣3---5分，每半月檢查一次）,。

7,、作業(yè)檢查

各科均準備作業(yè)本，作業(yè)本要求全批全改,，要有針對性的評語,，尤其對特殊學生要多給予言語鼓勵、教育,，并標明批改日期,，要求主科每月每個班至少批六次，副科每月每個班至少批三次,。（根據(jù)批改質(zhì)量等級每批改一次計1---3分,，每半月檢查一次）,。

8、學習筆記

希望各位老師有時間多學習,，多摘抄,，積累教書育人經(jīng)驗材料，提高自身素質(zhì),，要求每月至少摘抄筆記8頁,，字跡認真整齊，內(nèi)容實用,。（符合要求每頁計1-----3分,，每半月檢查一次。）

9,、教學心得

每月每位教師至少在博客上發(fā)表一篇課堂教學實錄（設計）或教后記,、教學隨筆等。做用心的教師,，及時記錄自己課堂教學,、學生管理的困惑或成功做法，以及生活感悟,、讀書心得等方面的內(nèi)容,，鼓勵在?？蚱渌锇l(fā)表,，也可在教研時間相互交流，取長補短,。（每月一總結(jié),，根據(jù)內(nèi)容、質(zhì)量每篇計3----5分,，在?？l(fā)表計8分，在省級刊物發(fā)表計10分,，在國家級刊物發(fā)表計15分,。）

10、教師基本功大賽

四月份組織教師基本功大賽,，督促教師寫好鋼筆字,、粉筆字、講好普通話,，并具備一定的演講能力,。

一位教育家說過：“教育是一門科學，科學的價值在于求真,；教育是一門藝術(shù),，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。”希望各位組長認真負責,，合理安排,，創(chuàng)新形式，根據(jù)本學科特點,，扎實而卓有成效地組織好本組的教研活動,，“相同的時間比投入，相同的投入比效率”真正讓教研起到優(yōu)化課堂教學,，提高課堂效率的作用,，讓每位教師都能積極參與、樂于奉獻,、合作共贏,！

初中部工作計劃和目標篇六

一.成績回顧

上學年，我校領(lǐng)導務實管理,，教師奮力拚爭,，學生認真學習，使我校的初中部取得了較好的成績,?？傮w而言：七年級抽考科總分居鎮(zhèn)第一，抽考總成績位居縣前列,，語數(shù)外三科總分居鎮(zhèn)第一,，七科人均總分居鎮(zhèn)第一，七科中有五個單科居鎮(zhèn)第一;八年級的八科中除外語和生物外的六科均居鎮(zhèn)第一,，優(yōu)勢明顯;九年級成績喜人,，二中上線16人(比07級少了3人)，單科進入縣前十位的有語文,、數(shù)學,、外語、政治和體育5科,，進入10至20位的有歷史,、生物、物理3科,，只有兩科在21位后,，但都在25位以前，人均升學總分居縣第八位,。

二.問題反思

成績雖好,，值得我們高興與自豪，但也存在著不小的問題與不足,，值得在新的學年中改進與解決：

從管理看：學校教導處由于自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力的不足,，使管理上在實施精細化,、人文化、制度化上做得不夠,，不能真正使學校的管理目標在教師層面得到內(nèi)化,，因而也無法形成部分教師自我提高、自我奉獻,、自我奮爭,、勇奪第一的內(nèi)驅(qū)力。特別是年輕教師和年輕班主任的成長與培養(yǎng)上,，還存在較大問題;在對一些老教師的引導與督導上,，也存在打不開情面等問題;再就是在教研、集體備課,、相互聽課,、年級組的協(xié)調(diào)、平時教學的督查,、薄弱班科的督導和畢業(yè)班的春期后期管理上,，都還有許多值得深思與總結(jié)的地方。

從教師看：教育理念與實踐相脫節(jié),，價值取向與實際現(xiàn)實不相符,，付出時間與收獲效果不成正比，教學效率不太高,。從個別而言,，表現(xiàn)為：有的教師在思想意識上存在問題，不好學,，不努力,，得過且過，直接導致成績不好,，中考成績該科無一優(yōu)生，影響學校整體成績,，影響學生的升學和學校的總體目標實現(xiàn);有的老師雖然向往課改,，但研究課改不夠，上課時老是不注意課堂的組織教學,，年輕教師自我陶醉,、自我表演，不注重知識的落實和學生的知識接受,，造成吃夾生飯,，總是回頭再補;積極備課，鉆研教法學法不夠;在例題的選擇,，作業(yè)的針對性方面把握不到位;部分備課組長,、教研組長在工作的領(lǐng)導上未達要求,，備課組和教研組的教研活動有頭無尾甚至根本沒做的現(xiàn)象非常嚴重;有的在試題的選編能力方面還存在較大的.隨意性和差距，浪費紙張和學生精力的現(xiàn)象嚴重;班主任很負責,，但在關(guān)心差生上做得不太好,，家訪工作不到位，學生流失的現(xiàn)象嚴重等等,。

從學生看：留守兒童太多,，隔代老人哺養(yǎng)，與學校,、教師溝通成問題,，造成部分學生的學習習慣差，行為習慣不好,，學習的目標不明確,，學習動力不夠，沒有集體榮譽感,，去做與學校規(guī)定不相符的事情,。

新學期計劃與打算

一.指導思想

本學期教務處將根據(jù)學校辦學理念及工作總目標，結(jié)合本學期實際和鎮(zhèn)教育辦公室精神,，繼續(xù)倡導“實干就是能力,，落實就是水平”和“敢說真話，敢下深水,，敢于碰硬,，敢于管理”的理念，苦練內(nèi)功,，夯實基礎,，伏下身子，提高教學規(guī)范管理能力與執(zhí)行度,，狠抓班風和學風建設,，搞好我校的教育教學管理工作，力爭再創(chuàng)佳績,，形成我校辦學特色,。

二.主要工作

(一).教導處處室文化方面。

1.加強處室團結(jié),，避免內(nèi)耗,，踐行“求是、創(chuàng)新,、高效,、和諧”的工作作風。

2.樹立服務教學、服務教師的思想,，注重情感管理,，以情感人，以理服人,，盡量讓每一位教師都支持理解教導處的工作,，盡最大可能調(diào)動教師的工作積極性。

每個人都有優(yōu)點,，也有缺點,，教師也一樣。應蹲下身子,，站在普通老師的角度思考一些問題，做到真正意義上從內(nèi)心的尊重每一位教師的人格;建立博客網(wǎng),，把教導處的工作安排,、管理措施等公布有網(wǎng)上，讓教師們積極留言,，便于收集教師們的意見與建議,，為教學管理提供借鑒;教導處真誠地希望與教師交流，做到尊重老師的合理建議,，積極思考教師之所需,，及時解決力所能及的問題。

(二).制度建設方面,。

1.完善各類教育教學管理的制度建設,，加強落實，做到制度制定與有效管理的結(jié)合：完善推行公示制度,，打開情面,，對事不對人，實行公示制;進一步探索教學六認真的有效管理模式,，改變《潮河學校教育教學質(zhì)量量化管理方案》中不實用,、不宜量化操作的地方，使之更科學,、合理,，實用;強化集體備課制度，排課程時專門考慮,，加大檢查力度，不走形式,，注重實效;繼續(xù)推行月考制和學科聯(lián)考制度,，及時反饋教學信息;實行推門聽課與領(lǐng)導聽課日相結(jié)合，檢查教師教學情況;建立制卷、考試制度,，規(guī)范學?？技o考風;與科研室協(xié)作，規(guī)范完善教研工作,、新教師的成長工作,，落實教研制度，新教師的成長制度;與德育處合作,，完善學生的考核,、評價、獎勵制度等等,。

2.公布了就實施,，一項一項落實，不光說不干,，光布置不檢查考核落實,，以促進教學管理的良性運行，全面提高學校的教育教學質(zhì)量,。

(三).教師教學常規(guī)管理方面,。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足規(guī)定課程,，嚴格教學秩序,。進一步明確初中音、體,、美教學的目的的任務,，初三及早抓好體考訓練項目。教師必須嚴格按課表上課,，不遲到,、不早退，不擅自調(diào)課,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象,。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時到崗到位，完成本職工作,。參加業(yè)務培訓和進修的教師應協(xié)調(diào)好課程并告之行政值周或教務處,，確保學校教學秩序的正常進行，出問題將嚴肅追究相關(guān)責任,。

2.堅持教學六認真,，實行集中查,、分科分人抽查、聯(lián)系領(lǐng)導平時查與推門聽課制(一學年至少要聽每位教師一節(jié)課),，加強課堂教學管理力度，嚴禁無教案上課,，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,，上課期間禁止隨意進出，嚴禁接,、打電話,。由于明年普九迎省檢,，今年接縣檢,，備課暫不作變動,，不滿35歲的青年教師要求詳案,，并要及時寫好教學反思。對作業(yè)的設計和批改必須做到“四精”(精選,、精講,、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收,、有收必改,、有改必評、有差必補),，教務處將對上述情況進行檢查,，并將檢查情況進行通報。有問題的根據(jù)《潮河鎮(zhèn)學校教育教學質(zhì)量管量化理實施細則》實行扣分制管理,，建立教師個人專項檔案,，學年折算后計入教師的年度考核，特別是要加強藝體科,、信息,、綜合、電教室,、圖書室和實驗室的相關(guān)教師管理,。

3.實行對薄弱科、班的跟蹤制,，根據(jù)平時反應和學月,、學科聯(lián)考成績，學校和教導處親自督查,，采取問學生,、聽講課、查作業(yè),、查備課,、談心得等方式,，指導幫助,，改進提高,。

4.加強考試管理工作(具體參見《潮河鎮(zhèn)學?？荚嚭凸芾磙k法》)。本學期仍實行學月考試制(如有可能實行九中片區(qū)十校聯(lián)考制)和學科聯(lián)考制(特別是語,、數(shù),、外,、八年級生物、地理,、物理及初三各學科),。制定制卷、監(jiān)考,、閱卷,、統(tǒng)計、分析,、上報的考試制度,。認真做好學月、期中,、期末及各種模擬考試的命題,、制卷、印刷,、保管,、批閱及試卷分析與抽樣調(diào)查，加強質(zhì)量分析,。

5.規(guī)范教師的兩操和中午、放學行為,，要求體育教師訓練學生的出操和對兩操檢查學生進行規(guī)范培訓,，為班級考核提供準確依據(jù)。

6.培訓并利用好各班的學習委員,，對教師的出勤,、紀律、老師聽課,、調(diào)課及班上其它情況進行記載,，為教導處各方面的管理提供第一手資料。

7.定期召開部分學生座談會及部分教師座談會,，及時了解各年級的教學情況,，有的放矢地調(diào)整相應措施，提高教學質(zhì)量,。

8.工作不滿五年的年輕教師和新學科教師的要求按科研室要求進行,。

(四).教研與學科組建設方面。

1.提倡務實,，嚴格教研紀律,，對違反者從嚴處罰。

2.由教導處,、科研室共同商定教研導向,，和相關(guān)負責人及教研員開好協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一要求,，再分學校統(tǒng)一和教研組自主活動制定教研計劃,。

3.各教研組根據(jù)工作計劃認真開展工作,，不搞花架子，不走形勢,，不走過場,，學校領(lǐng)導層中各學科各組聯(lián)系人直接下深水參與教研。

4.充分發(fā)揮年級學科組,、備課組的作用,，強化集體備課制度。每次活動要定時進行并上交資料,，要有主題,，有中心發(fā)言，并能制訂出解決問題的初步方案,，活動要有記錄,，同一備課組力求做到五個“統(tǒng)一”即統(tǒng)一進度，統(tǒng)一教學目的,、要求,，統(tǒng)一教學內(nèi)容，統(tǒng)一重點,、難點,，統(tǒng)一主要的基本練習測試習題，從而縮小班與班之間的差距,。

5.加強聽課評議制度,，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成“復合型”教師,。三年級以上教師每周聽課一節(jié),，每個教師每學期聽課不少于15節(jié);三年以下年輕老師每周聽課兩節(jié)，每個教師每學期聽課不少于30節(jié);老師相互聽課由學習委員簽字,，杜絕不聽課作假的現(xiàn)象,，聽課要有記錄，做到及時,、公正,、客觀，必須要有過程與綜合評價,，否則視為沒聽課,。

6.搞好與鎮(zhèn)內(nèi)兄弟學校和縣內(nèi)外先進學校的教學聯(lián)動，加強教學交流,，學以至用,，共同提高。

(五).班級管理方面。

1.發(fā)放《潮河學校班主任工作手冊》,，并按要求進行工作,。

2.完善班級管理考核制度，并實行考核,。實行月工作例會制和考核通報制,。

初中部工作計劃和目標篇七

我校以教體局和學校年度工作要點為指針，全面貫徹國家教育方針,，堅持以育人為根本宗旨,，堅持教學質(zhì)量是生命線，以教學為中心,，以文化建設為統(tǒng)領(lǐng),，以教科研為先導，以精細化管理為基礎,，保平安,、抓質(zhì)量、謀特色,、創(chuàng)品牌,、圖發(fā)展。深化教育教學改革,，科學管理,，緊緊團結(jié)和依靠教職員工，全面推進素質(zhì)教育,，全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦人民滿意學校,。

二,、工作要點

(一)德育工作重點

本學期，我們創(chuàng)新德育管理模式,，主要圍繞四個方面開展工作,，歸納起來就是“四四三三”。具體如下：堅持核心價值引領(lǐng),，,，開展豐富多彩的社會主義核心價值觀主題教育，優(yōu)化德育常規(guī)管理,，抓住工作落實關(guān)鍵,，強化“三支隊伍”建設。

(二)教學工作重點

本學期,，以學生,、教師和學校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以小組合作學習的課堂教學為重點,，以教師隊伍建設為基礎,，以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,，細化,、內(nèi)化教學常規(guī)，強化教學過程管理,，向管理要質(zhì)量,，向科研要效益。腳踏實地,、高質(zhì)量,、高效益地提高教育教學質(zhì)量。力爭教學質(zhì)量在創(chuàng)新高度,、新突破,。

(三)后勤工作重點

規(guī)范完善后勤管理制度，提高后勤人員的服務意識,。落實安全責任制,，消除各種安全隱患，做好校園各項安全工作,。加強對物業(yè)服務中心工作的督查,，以精細化管理標準嚴格要求，提升服務工作的質(zhì)量和效果,。辦好學校食堂,，為師生營造優(yōu)良的生活條件,。加強校園環(huán)境建設,，為師生營造一個干凈衛(wèi)生的學習、生活環(huán)境,。

三,、德育工作具體措施

學部德育工作堅持“以人為本”、“學生為主”的理念,，堅持“正確引導,，嚴格規(guī)范、促進發(fā)展”的思路,，堅持“以尊重為前提,，以溝通為抓手，以關(guān)愛為保障,，以進步為目標”的原則,，開展以“規(guī)范,，誠信，感恩,，立志”為重點的系列教育活動,，創(chuàng)新管理，以培養(yǎng)學生文明禮儀和良好行為習慣為突破口,，營造良好的人文環(huán)境,，建設優(yōu)良校風，為教育教學保駕護航,，為學生的健康成長和幸福人生奠基,。1.本學年，我校將以班會課,、團隊課,、社會實踐，思想政治課等為教育主渠道,，加強對學生的民族精神和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，引導學生樹立“為國成才、為校爭光,，為我成功”的理想,，學會感恩，學會做人,。為此,，做好以下工作。

1

感,。強化感恩教育,，利用教師節(jié)、母親節(jié),、校慶等,，引導學生常懷感恩之心，熱愛生命,，孝敬父母，感恩母校,，服務社會,。開展誠信教育活動，利用國旗下講話,，考試前考紀教育,，簽訂誠信考試承諾書等活動，教育學生樹立誠信是立身立德立業(yè)之本的觀念,，形成互相監(jiān)督的氛圍,，堅決摒棄不誠實的毛病,。

本學期以“夢起校園，學會感恩,，做文明向上的中學生”為總主題,，開展“規(guī)范-禮貌-感恩”、“擔當-誠信”,、“立志-勤學-進步”等專題教育活動,。要通過各種途徑強化系列活動的效果。(1)精心規(guī)劃每個階段,，做到有計劃,，有措施，有執(zhí)行,，有督促,，有總結(jié)和表彰。以每月為時間段,，要求各年級要結(jié)合學生實際特點,，系統(tǒng)規(guī)劃各年級專題教育和班會主題，從多層面,、全方位深化系列教育的功效,。

(2)要充分利用節(jié)慶日開展教育活動，通過開學典禮,、畢業(yè)典禮,、升旗儀式、入團儀式,、主題班隊會,、傳統(tǒng)節(jié)慶日、重大事件紀念日等等教育活動,，提升專題教育的效果,。

(3)廣泛進行專題活動的宣傳，及時出版專題版報,、班級版報,，廣泛進行專題宣傳活動，營造濃厚的校園文化教育氛圍,。3.優(yōu)化德育常規(guī)管理。

加強對學生進行常規(guī)檢查,，并將檢查結(jié)果及時通報,，營造從嚴治校，科學管理的紀律氛圍,。以班級管理為抓手,，狠抓優(yōu)良學風和班風的形成,，從而促進優(yōu)良校風的形成。

(1)狠抓學生行為規(guī)范教育,，促進班風建設,。一是開展學習，新學期,，將在七年級開展學習《中學生守則》教育,。二是完善文明班評比方案，優(yōu)化評比過程,，建立科學合理的評價結(jié)構(gòu),，全校榜示量化評比結(jié)果。三是深入開展“文明班級”評比活動,，以班風建設促進優(yōu)良學風的形成,。(2)強化德育管理責任意識，促進學風建設,。進一步完善各種規(guī)章制度,，提高課堂的德育主渠道作用。樹立正面典型,，堅持正確引導,，開展適合年級特點的學生活動，逐步形成年級班級管理特色,。加強值日管理,，重視值日培訓。督促學生養(yǎng)成良好行為習慣,。進一步完善教師值日制度,，落實教師值日的職責要求，優(yōu)化“全員育人,，全程育人”的過程,，促進良好學風的良性循環(huán)。

2

部素質(zhì)能力培訓,，以學生會促進良好校風形成,。

(4)規(guī)范內(nèi)宿生管理。通過文明宿舍和星級宿舍的評比活動,，來規(guī)范學生在校園的日常生活學習,，進一步提高宿舍管理水平。

4.抓住工作落實關(guān)鍵,，強化“三支隊伍”建設

搞好學校德育工作的關(guān)鍵，是要強化“三支隊伍”建設,，即發(fā)揮學校德育主力軍作用,，抓好班主任隊伍建設;增強教師立德樹人的使命感,，抓好全員德育隊伍建設;發(fā)揮學生自主管理的作用，抓好學生自治管理隊伍建設,。

(1)發(fā)揮德育主力軍作用,，抓好班主任隊伍建設。班主任隊伍是學校德育工作的主力軍,，加強班主任隊伍建設是搞好學校德育工作的關(guān)鍵,，提升班主任的內(nèi)在價值，做到公正的考核和貼心的服務,，真正體現(xiàn)對班主任工作的尊重,。

四、教學工作具體措施

本學期,，要運用先進的教學理念,，實行有效的管理措施，選擇正確的教學方法,，狠抓教學常規(guī),，全面提高我校教學工作效率。

1.從嚴落實常規(guī)教學,，創(chuàng)新教學管理方法

教學常規(guī)工作,，不是轟轟烈烈的形式，而是平平凡凡的內(nèi)容,。一個教師能夠把常規(guī)做好就是不尋常,，能夠把簡單的事做好就是不簡單，能夠把平凡的事做好就是不平凡,。計劃——備課——教學案編寫——上課——練習,、鞏固、輔導——考試評價——總結(jié)——科研,，這些教學常規(guī)工作,，一環(huán)緊扣一環(huán)，任何一環(huán)脫節(jié)都會影響教學質(zhì)量,，所以要常抓不懈,，從嚴要求。同時,，也要創(chuàng)新教學管理方法,，結(jié)合我校的實際情況，摸索出一套行之有效的新的教學管理模式,。(1)加強常規(guī)檢查力度,。

本學期，一是要規(guī)范常規(guī)教學的要求,，要進一步規(guī)范常規(guī)教學的要求,，以學生學習效果為終極目標,，不斷反思教學過程，逐一檢查我們以往的教學常規(guī)要求,，對于那些不適合我校學情,、教情的常規(guī)管理要求予以堅決拋棄。二是要不斷研究科學的方法,，結(jié)合我校教學改革新思路,，不斷創(chuàng)新，對于實踐檢驗過的,，適合我校的教學管理的辦法,，要堅定不移地推行。三是要加大檢查落實的力度,，檢查督促是規(guī)范落實教學常規(guī)的保障,，我們將加大檢查力度，進一步規(guī)范常規(guī)要求,，確保教學效果,，不斷提高教學質(zhì)量。

(2)關(guān)注課堂教學過程管理,。本學期,，一是要深入課堂，要求各級領(lǐng)導,，級部主任,，教研組長要堅持深入課堂，隨時進行推門聽課,，經(jīng)常性地檢查本科組教師的課堂教學情況,，教導處要匯總相關(guān)情況，并及時做好反饋和指導工作,。二是要深入檢查課后情況,，級部主任隨時檢查了解作業(yè)布置與批改等情況，一學期至少兩次形成書面材料交教導處,，作為教師評價的參考依據(jù),。(3)加強集體備課管理。

3

走形式,。二是檢查表彰反饋,，對每周各備課組活動，教導處要加大檢查,、反饋力度,，要安排專人檢查反饋每月至少反饋一次。(4)發(fā)揮教研組長引領(lǐng)作用。

(6)完善考試評價管理,，重視考試分析工作,。做好”日日清”。每天早讀課,，文科教師抓“日清”，晚自習,，理科教師抓“日清”,。狠抓“周周清”“月月清”。確保試題難度,、信度,、效度有較好。實行質(zhì)量監(jiān)督制度,，教導處對每次月考命題的質(zhì)量予以評估,，重視考試分析工作，開好質(zhì)量分析會,，每次月考后,，各年級都要形成書面分析材料，在年級組或全校召開質(zhì)量分析會,，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題，取長補短,。明確考試分析要求,，大型考試教師要認真做好考試分析。本學期要求期中期末考試備課組長分析各自備課組的情況,，從自查考試命題思想,、考試預期目標達成、本次考試得失,、以后的改進辦法等方面分析;級組或科組長在全校教工大會上分析各自級組或科組的情況,。教導處形成全校性的考試分析材料，引導教師不斷優(yōu)化教學,，提高教學質(zhì)量,。

(7)提高師徒結(jié)對實效。一是確定長期師徒關(guān)系,，要求畢業(yè)未超過5年及5年以上但未上教過初三畢業(yè)班老師,，必須拜師。結(jié)合自身實際,，確定較長期的師徒關(guān)系,。二是明確師徒交流學習內(nèi)容，本學期，我們要求徒弟要采用觀摩師傅上課和學習編寫導學案的形式為主,，年輕老師要主動學習,，大膽實踐;作為師傅，要有指導方案,，做好針對性指導,，講求實效。學校鼓勵其他老師結(jié)合實際自主拜師,，主動提升自己,。

(8)堅持教學課題研究。本學期,，我們要加強教學課題的研究工作,，組織、指導課題申報工作,，對于現(xiàn)階段沒有立項課題的科組,，指導、協(xié)助他們進行科研規(guī)劃,，做好課題申報等工作,。

(五)后勤工作具體措施

4

安全工作責任重于泰山，在工作中把安全工作當頭等大事來抓,，防火,、防盜、防食物中毒工作常抓不懈,。抓好校園安全保衛(wèi)工作,，不斷增強安全意識，警鐘長鳴,，時刻牢記“責任重于泰山”,，確保師生安全和正常的教學秩序。加強安全隱患警示,，對于存在安全隱患,、又無法改造的地方安裝醒目的警示牌，如“小心地滑”“請勿擁擠”“嚴禁攀爬””小心玻璃”等,，提高學生的注意防護意識,。加強安全宣傳工作，特別是加強對學生的食品安全,、防火安全,、用電安全、交通安全,、防溺水安全和預防疾病等宣傳教育,，通過懸掛橫幅、張貼標語、制作墻體標語,、主題班會,、廣播等宣傳活動，讓學生提高各方面的安全防范意識,。嚴格保安隊伍管理,，注重形象、儀表,，要求按章辦事,，自覺遵守保安人員的崗位職責，落實保安人員巡查制度以及校門來訪出入登記制度,，確保學校財產(chǎn)安全以及師生人身安全。加強疾病防控工作,，嚴格食品安全管理,，嚴把食品采購關(guān)，要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)要求,，食堂嚴把食品采購關(guān),。提高食品衛(wèi)生意識，確保食品安全,，確保師生的飲食安全,。

初中部十月份工作計劃

初中部工作計劃和目標篇八

在新學期開始，我打算設計三個活動：

1．展示自我,，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,，談新學期新的打算，主要是給學生一個鍛煉機會,，讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,，要講的精練，生動,，精彩,，令人難忘。

2．競爭班干部,。隨著年齡的增長,，每個人的能力將隨之提高，每個同學都可以來競爭一個職位,。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,，挑戰(zhàn)意識，領(lǐng)袖意識和參與意識,，更重要的是主人翁意識,。

3．開總結(jié)班會。師生共談初一這年來的收獲。首先我先談我的工作,，一年來的工作方針,，再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,，查缺補漏,，共同進步。

1．從早讀開始,。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀,，這時會有兩個值日班長一前一后進行監(jiān)督檢查，并隨時做好記錄,。

2．上好每一節(jié)課,。要求每一節(jié)課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”,，在課堂上,，尊重老師的勞動，尊重知識,，遵守紀律,。要求學生要放得開，收得住,。要配合老師上好每一節(jié)課,。由值日班長每天總結(jié)當天的課堂表現(xiàn)及紀律情況，評出每天的先進小組,。讓學生確實體會到課堂效率的重要性,。

3．規(guī)范課間操。第二節(jié)課后,，由體育委員立刻組織學生到操場集合,，要求每個同學認真地去做，兩個值日的班長分別站在兩列隊伍的最后進行督促和檢查,，發(fā)現(xiàn)不認真者或打鬧者隨時制止并記錄,，以及時對其進行相應的懲罰。

4．強化自習紀律,。要求學生必須安安靜靜的上自習,，不準說話，下位,，兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到,。兩個值日班長一前一后進行監(jiān)督和記錄，確保自習的質(zhì)量,。

這些日常行為習慣在初一的時候都已基本養(yǎng)成了,，這一學期重點是鞏固和發(fā)揚,，我的體會是培養(yǎng)一批精明能干的班干部是重中之重，一方面他們學會了管理,，另一方面班主任得以解脫,，基本上能做到我不在的時候也能一如既往。

1．在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國,；愛心給社會,；誠心給朋友；孝心給父母,；信心給自己,。

2．定期召開家長會。這一學期召開了兩次大型的家長會,。針對初二學生的特點進行了分析,，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初二,，家長們受益匪淺,。

良好的班風和良好的學習習慣是成功的開始，我堅信我班會越來越好,。

初中部工作計劃和目標篇九

初中部工作計劃

一、基本情況：2015年下期初中部

教學

班級36個班額,，每個年級12個班,，學生人數(shù)1800多名，老師100多人,，師生1900多人,。是一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校人數(shù)的幾倍，可謂人多,、事多,、管理難度增大了。作為管理者,，想到難不畏難,，凡事預則立，不預則廢,。難度再大,，也難不倒有預設、有準備的人,。初中部自學校06年創(chuàng)辦以來,，連續(xù)6年的中考成績在縣市處于領(lǐng)先位置，合格率100%,，董事長,、社會給予高度認可,。說明長鴻搶住了發(fā)展先機。但更應清楚地認識到：成績已屬過去,。面臨今天社會和董事長的要求我們還存在許多問題急需調(diào)整或更新,。新的學年，我們干群師生必須統(tǒng)一思想達成共識,，狠抓師生的作風建設,，行為規(guī)范操作，重學校,、學部,、班級形象，珍愛榮譽,，走科學創(chuàng)新,、特色建設的內(nèi)涵發(fā)展之路。只有這樣,，才能保持在全市教學的領(lǐng)先優(yōu)勢,，達到公平、優(yōu)質(zhì)教育的目的,。實現(xiàn)教育的持續(xù),、和諧、快速發(fā)展,。學校新舉措：建立兩個發(fā)展中心：全國各地聘請專家,、省、市研究員組成促教師專業(yè)發(fā)展中心,，對教師教育,、教學進行專家引領(lǐng)，從根本上打造學習,、研究性教師團隊,；另一個就是學生發(fā)展辦，長鴻學子的人生全程關(guān)注與指導,，形成強大的人脈資源,，為學生人生發(fā)展成為強有力的支撐；抓住老師,、學生發(fā)展兩大體系,，讓學校發(fā)展更快、更好,。讓學校與老師,、孩子們同成長，一起體驗人生的成功,，實現(xiàn)人的最高價值,，一同走上輝煌,。這一學年的工作重心抓：進一步珍愛學校、學部榮譽,、形象（重在公共場所如：學校大會,、升旗、學習的紀律性遵守,；班級文化墻,、教室布置；教師自身的穿戴周一校服,，每天?；张宕鳎粚W校財產(chǎn)的愛護,、辦公室人離及時關(guān)燈,、關(guān)風扇；夏天開了空調(diào)就不要把風扇打開,，冬天開了空調(diào)就不要再用烤火爐,，一方面造成浪費，另一方面容易引發(fā)安全事故,；一定要有節(jié)約意識,，都是當家人,，浪費可惜）,；抓制度的執(zhí)行力（學校、學部制定的各項規(guī)章制度堅決執(zhí)行,，如本學期教師工資的提升一定要物有所值，學校從上至下對月工作的績效考核,，九月份啟動,，教務處盡快將老師工資按新方案進行計算，不要出差錯進行公示,，讓老師們明白自己工資由哪些部分組成,；考核工資由三塊組成、年級組,、教務處,、學部，班主任由學生處,、年級組,、學部進行考核?？记?、教學方方面面都有詳細的制度,，一視同仁按制度執(zhí)行）。()抓行為的規(guī)范操作（學校,、學部的制度約定如：文明禮儀20條等）,。強化形象工程與規(guī)范意識。以和諧理念作為支撐,，致力于建立和諧互信的干群關(guān)系（干部表率作用強，處處關(guān)愛老師,、學生,，執(zhí)政能力凸顯，老師,、學生尊重,、信賴領(lǐng)導），和諧互補的教師關(guān)系（每個年級組,、班級教育,、教學班子均勻安排，希望工作能力互補,，互幫互助,，取長補短，共同發(fā)展）,，和諧互動的師生關(guān)系（老師間,、師生間、學生間互動,，課堂學習,、課外活動與生活），和諧互助的學生之間的關(guān)系,，以及和諧一致的學校教育和家庭教育之間的關(guān)系,，創(chuàng)造良好的和諧文化以及和諧一致的學校教育和家庭教育之間的關(guān)系。力爭精致化教學,、精致化管理,、精致化高效課堂成就精致化教育（要求老師們工作用心、用情,、用智,，創(chuàng)造性開展工作）,。今后一年初中部工作指導思想是：堅定貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，一切從學生健康,、快樂成長為辦學目標，創(chuàng)設多種發(fā)展平臺,，讓學生享受教育的公平,、成功的多種體驗,，激發(fā)潛能，快樂生活,、快樂學習,、主動學習、高效學習,。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育,、教學，為老師搭建學習,、成長平臺,。立標桿、樹形象,。抓課改,、樹榜樣，加強教育教學過程考核,，引入量化管理機制,，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,，實行年級組,、教研組月工作考核捆綁制獎罰制度，促學部各項工作優(yōu)質(zhì)高效,。用我們的實力與智慧,，辦成全市一流的社會高度認可的初中教育教學品牌而共同努力。

二,、工作目標：

1,、德育教育求實創(chuàng)新（班主任、學生處老師月考核目標,、工作明細分工,、每日工作細則、有工作例會制,、有每月工作未解決的事宜有新的工作預案,。班主任工作樹榜樣,、立標兵,，揚長避短促共同提升。）,，力爭為學部的教育教學保駕護航,。充分發(fā)揮教育功能，利用班級網(wǎng)站,、文化墻,、主題班會引導學生,、激發(fā)學生奮發(fā)向上，形成比,、學,、趕、超的追趕氛圍,，讓學生能進行自我教育,、自我管理、自我奮進,，班級管理人人有事做,，事事有人做，真正達到學生的思品合格率100%,，不發(fā)生一起安全事故,。

2、課改有新的目標追求,，人人熟練操作學部“學案導學,，先學后導，展示精導,，當堂達標----自主學習,，問題討論，小組展示,，質(zhì)疑提升,，知識生成及達標練習。老師主導精講精導,，課堂減負增效,，學生快樂高效學習。

3,、老師學習風氣蔚然成風,。組內(nèi)集體教研、聽評課積極,，以老帶新,，以新促老，教務處出臺優(yōu)秀老師結(jié)對幫扶成長計劃,。明星老師必有幫扶對象,，對新老師成長起傳幫帶作用；注重專業(yè)知識更新,，教師書吧學習任務,、學部布置聽評課任務超額完成；學校、學部學習自覺遵守紀律,，注重教師師德形象,，文明禮儀皆為學生表率。

4,、為學生成長搭建活動平臺,。每學年或每學期各年級組、學科組開展第二課堂活動,，有計劃,、有組織、有準備的活動2---3次,。先申報,，學部進行過程考核與評價。讓老師,、學生在活動中補充正面能量,，增加成功體驗，激活學習,、生活熱情,，追求一流的精神境界。學部每學年向社會開放一周的成果展示,。

5,、每學年統(tǒng)考、生地會考,、中考當?shù)貖Z冠,。師生

各級各類競賽“逢冠必奪、逢一必爭”,。在數(shù)量,、質(zhì)量上追求高品位、高檔次,。

6,、致力打造師生快樂工作、學習的家園,。每期由老師,、學生、家長參與的評選“十佳愛心教師”“十佳文明學生”,。

三,、

工作措施：本學年學部重抓：榮譽工程、工作規(guī)范操作,、制度的執(zhí)行力,。

1、各級各類單位學部提出管理目標和考核辦法,。對學部頂級優(yōu)秀教師給定目標,，讓管理者明確自己工作目標，想方設法朝著目標追趕（讓老師們知道自己離考核的距離）,。各管理層對自己被管理者提出要求與詳細考核方法,。人人對自己有工作目標追求。學生處：1）,、學生處正副主任職責：主動擔責,，創(chuàng)造性的開展學生處工作。每天在學生處值班輪流進行,，要求班主任做到的自己必須先做好,。珍愛學校、學部榮譽和形象,，言行舉止,、文明素養(yǎng)品行堪當師生表率。學部紀律,、安全,、衛(wèi)生檢查量化嚴格要求；年級組,、班主任階段性工作考核,、指導、定期組織工作例會,、教育研究等活動每期不少于4次,，學生大型活動不少于2次。加強對學部學生會干部培訓指導,，達到學生自治,、自我管理。校園實踐活動指導,、檢查,、評比量化。學校大會或活動學生守紀,、隊伍整齊,，不被大會點名批評，主動檢查并及時公布大會紀律量化分,，好的加分,，不好的及時扣分；班級網(wǎng)站,、文化墻每月檢查,、促及時更新,，讓管理更科學、規(guī)范,、公平,、公正。德育系列活動有計劃,、準備實施,。積極推行學部老師人人都是德育工作者，問題問責制,，讓優(yōu)秀班主任愿意實行才華樂于擔當,；重抓班主任的早操、課間操,、眼保健操,、晚就寢到位，班級學生的紀律和學生的穿戴工程直接和班主任量化管理掛鉤,。2）,、對內(nèi)部工作人員要求工作主動（住校，晚上擔當寄宿學生有病送護醫(yī)院看?。┍ＷC有學生在,，學生處有政教老師在。班主任到位簽到（各個環(huán)節(jié)記載好）,，衛(wèi)生,、學生遲到、早退檢查到位,，執(zhí)行力強；校產(chǎn)被破壞有案可查,；學生在學習空擋時間加強管理；對頑皮學生的問題建檔管理,，跟蹤了解,。對經(jīng)常性出現(xiàn)問題,，要調(diào)查研究,，辦學習班解決問題，力爭問題及時安全解決,。

教務處：1）教務處正副主任職責：主動擔責，創(chuàng)造性開展教務處的工作。每天在教務處值班輪流進行,，要求老師們做到的自己必須先做好,。珍愛學校,、學部榮譽和形象,，言行舉止、文明素養(yǎng)品行堪當師生表率,。做好教務處日常工作（按照省教育廳下頒學科課時標準排課,，老師準假后的調(diào)課安排；每個學科教學作業(yè)標準公布,，月教學檢查,、教研組教研活動記錄，聽評課節(jié)數(shù)檢查并公布,，讀書筆記檢查）,；重抓語文,、英語早讀背誦、默寫抽檢工作,，促老師有目的對學生讀書習慣形成；召開好月工作

總結(jié)

例會,，期中,、期末考試有布置,、總結(jié)工作例會,，對于學生問卷調(diào)查有信息反饋到老師,，幫助老師正視學生反映的問題并改正,；課改研究,，深入課堂聽評課指導,，對薄弱學科教學進行幫扶指導促工作到位，校本學案組織編寫并驗收質(zhì)量,；班級圖書閱讀工程有具體的硬性指標量化標準,，由讀書大型匯報活動展出如：讀書報告會、文化墻展示,、文藝節(jié)目匯演,、經(jīng)典誦讀演出）每學年有2---4次大型活動展出,；力促第二課堂開辦,，各年級,、各學科組的培優(yōu)輔差工作全面展開,，師生參與各類各級競賽活動要春色滿園,，放射耀眼光芒,；辦好教研組的文化墻,，每學期兩次更新內(nèi)容檢查并及時檢查通報結(jié)果，納入教研組長的考核內(nèi)容,；抓好教研組長,、學科優(yōu)秀對新老師的結(jié)對幫扶活動，促青年老師快速成長,；教務處學生學籍歸檔工作好，老師專業(yè)檔案資料整齊,；每學年新老師聘任工作及時到位,；每月完成好對老師的業(yè)務考核，及時造好老師工資表,。年級組：主動擔責，創(chuàng)造性開展年級組的各項工作,。要求老師們做到的自己必須先做好。對組內(nèi)老師有明確的考核指標通報,；對老師集會,、升旗安排座位或站位,，對組內(nèi)辦公有明確的紀律、學習要求（不吸煙,、不高聲講話,、不看電影不聊天,，不開過分玩笑）自覺遵守紀律與學校規(guī)章制度,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生并保持衛(wèi)生狀態(tài),。遵守學部的候課制度；安排好值日班主任值日充分發(fā)揮其值日的作用,，抓好制度的執(zhí)行力；抓好假日興趣班的編班,、學習、紀律安排檢查到位,。做好月考組織工作（老師學生動員,、總結(jié)工作大會）,，與學部分管領(lǐng)導合作辦事解決年級組內(nèi)的事宜與存在問題,，做好日常管理工作,。

2,、明確工作分工：部主任主抓學部全面工作（老師分工及思想引領(lǐng)工作,；決策學部教育教學活動開展,；學生生活實踐活動開展,；課改聽評課指導；老師工作過程評價考核,；家長會召開,；主抓初三年級工作,；初三留優(yōu)系列活動開展,；文化藝術(shù)節(jié)活動策劃等）,。學部副主任主抓課改學科教學,，校本學案編排及質(zhì)量驗收；蹲點初二年級組,。學生處主任蹲點初一年級組,。

3,、要求行政干部自身教研,、教育,、教學質(zhì)量過硬,，走在老師前頭，競賽,、學科教學成績領(lǐng)先；是學校各項制度的良好執(zhí)行者,。公平,、公正處事,。分內(nèi)事主動、創(chuàng)造性完成好,。若自身做不好被學校領(lǐng)導批評，量化分扣除則是老師的兩倍,。出現(xiàn)重大問題者取消當年評先進職,。

4、加強各級各類老師培訓,、指導工作,，讓所有老師明白學部工作要求,，熟練操作流程。加強過程考核與評價,，建立好老師工作檔案資料,。分階段性進行工作評價與導向,，樹榜樣,、立標兵,、鞭后進利用展板,、文化墻,，給老師輸入正面能量，促整體提升,。

四、每月活動安排：

7月份：

1,、初三學生畢業(yè)典禮,，茶話會,。初三優(yōu)生留優(yōu)關(guān)注,。

2,、初

一,、初二學生休學典禮。布置暑假作業(yè),，文明離校,。

3,、新初三老師安排到位,，新初三班主任電話關(guān)心學生。

4,、學部行政會議，研究下一年工作,。

5,、暑期旅游,。

6,、教室安排并維修,。

8月份：

1,、班主任、教研組工作培訓上崗,。

2、新初一新生軍訓及各種講座,。初

二,、初三部分學生參加軍訓磨礪意志教育,。

3,、根據(jù)上一年度各種數(shù)據(jù)匯總及年度等級考核方案評定等級優(yōu)秀老師公示并上交到學校行政初定再有學校董事會終審定局,。

4,、全部老師衛(wèi)生大掃除，迎接學生返校學習,。

5、學校老師全員培訓,。

6,、學部各年級組,、教研組開好第一次工作例會,，明確新學期工作要求,。

7、初

一,、初三學生開學,。 9月份：

1,、初二學生開學,。

2、獲“英才獎學金學生名單”進一步核實上報,。

3、開學典禮,。

4、各年級舉行開學考試,。班主任召開主題班會,。

5,、各級各類上交新學期工作計劃,。

6,、老師們上交暑假作業(yè)到學部檢查。

7,、初一年級組和班主任籌劃并召開第一次家長會,。

8、班級網(wǎng)站,、文化墻更新內(nèi)容并檢查評比通報,。

9,、學生處班團干部培訓,。

10,、學部,、學生處,、教務處、年級組板報更新內(nèi)容,。

11,、年級組、學科組開展第二課堂活動,，培優(yōu)工作全面啟動。

12,、校園學生實踐活動啟動。

13,、老師上交暑假作業(yè)。

14,、音體美特長生培訓啟動,。

15,、假日興趣班開辦并跟蹤考評,，提出更好地修正意見,。

16,、補充新一年家長委員會家長成員，并召開家長委員會議,。

10月份：

1、九月份年級組,、學生處、教務處匯總月考核數(shù)據(jù)上報到學部老廖處進行綜合后進行比較排名決定月績效工資按新學年工資方案發(fā)放,。

2、學科組聽評課活動,、老師讀書活動啟動并檢查。

3,、初一學生的外出社會實踐活動,。

4、教務處抽檢語文,、英語早讀背誦,、默寫情況。班級圖書角讀書情況檢查公布,。

5,、初二年級籌劃并召開初二年級家長會。初二學生外出社會實踐活動安排,。

6,、學生處德育活動及工作研究。匯總暑假班主任家訪材料及初一軍訓資料歸檔,。

7,、學生處召開學部生活老師會議。

8,、初三課堂第一輪新老師的課跟蹤聽評課,。

9、課改課堂重點聽評對象幫扶突破,。

10,、各年級召開老師、學生會議，準備期中考試,。教務處問卷調(diào)查,。

11、參加縣田徑運動會,。

12,、教務處組織老師參加“長鴻杯”課堂教學大賽。

13,、教務處組織期中考試,。

14,、教務處組織學生問卷調(diào)查,。

15、半期來學部各項工作檢查,、反思與小結(jié),。

11月份：

1、召開老師例會,，教務處期中考試情況分析,，學生對教學的意見反饋及教學調(diào)整。

2,、教務處匯總中考,、會考各項數(shù)據(jù)并進行分析，促進初三教學及方法調(diào)整,。

3,、學生處安全演練及隱患排查。

4,、各年級組,、學科組安排“讀書報告會”或安排學生大型體藝活動。

5,、各年級組,、班級準備元旦晚會節(jié)目，師生同臺演出,。

6,、初三年級籌劃召開初三年級家長會。初三學生外出實踐活動,。

7,、教務處、學生處兩處檢查學生活動開展情況并上報到學部行政,。

8,、體育組組織學生冬季長跑并課間跑操活動。

9、初一學生組織“校歌比賽”“體操比賽”,。

10,、體藝組組織學生成立合唱隊，排練大型合唱節(jié)目,；語文組組織經(jīng)典誦讀活動,；美術(shù)老師準備學生參展節(jié)目；理綜組的科技創(chuàng)新節(jié)目選送,。

11,、學部組織“長鴻杯”課堂教學預決賽，選拔優(yōu)質(zhì)課到學校參賽,。

12月份：

1,、學部開展評選師生各十大“創(chuàng)意明星”獎，評選優(yōu)秀教研組活動,，促主動工作開展,。

2、學校組織“長鴻杯”課堂教學大賽總決賽,。

3,、分年級組進行元旦節(jié)目排練。

4,、學部在師生中評選100名“文明禮儀之星”,。

5、查校產(chǎn)使用情況,。

6,、班主任開始寫寫詩評語。

7,、抽檢部分學生各學科作業(yè)完成及批改情況,。

8、抽檢老師教案,、案例書寫情況,。

9、2015年迎新元旦晚會匯演,。

元月份：

1,、學生處調(diào)查初一補錄學生情況,。

2,、教務處進行問卷調(diào)查。

3,、各處室,、年級組上交學期工作總結(jié),。

4、班級評選優(yōu)秀學生。

5,、組織期末考試,。

6、初三老師準備安排學生寒假作業(yè),。

7,、分年級舉行休學典禮。

初中部工作計劃和目標篇十

20下學期小小班第3周工作計劃

教師：楊艷孫艷君時間：2月28日--203月4日

上周工作小結(jié)：進行常規(guī)訓練,，培養(yǎng)幼兒有較強的安全意識,。開展話題《愉快的生活》。學習了按食品的種類進行分類,，并匹配相應的標記,。并能根據(jù)點卡取出與之相等數(shù)量的食品。欣賞了各種各樣的糖紙,，了解了其色彩和花紋的多樣性,，感受糖紙的美,。嘗試用自己喜歡的方法設計糖紙,。知道眼睛的外觀結(jié)構(gòu),，知道眼睛可以看見東西,。學習朗誦兒歌,，豐富相應的詞語如“見面”、“碰一碰”,、“飛”,。借助教師的動作提示,，較準確地接唱親吻的象聲詞,。

本周主要教育目標：1,、了解多種玩具的`特點，嘗試探索不同玩具的玩法,。2、愿意用語言表達自己的發(fā)現(xiàn)和感覺,。3,、在探索玩具的過程中,，感受和體驗玩具帶來的樂趣。4,、初步熟悉樂曲的旋律，學習分辨音樂的上行和下行,，能有節(jié)奏地做猴子爬樹和下樹的動作。5,、認識串鈴,，學習用手臂部大肌肉帶動手腕搖動的方法,。熟悉串鈴的節(jié)奏和音色,。

環(huán)境準備：豐富各區(qū)域的材料,，和布置主題墻《愉快的生活》

晨運：幼兒室內(nèi)自選活動。

時間活動名稱星期一星期二星期三星期四星期五

上午教育活動語言：貪睡的太陽寶寶

科學：玩具真好玩

英語教學活動區(qū)域活動

音樂：猴子爬樹(律動)

英語教學活動健康：我的風車轉(zhuǎn)起來

美術(shù)：糖果(泥工)區(qū)域活動

音樂：大象和蚊子(打擊樂)

英語教學活動語言：數(shù)一數(shù)(兒歌)

美術(shù)：長頸鹿(添畫)

下午室內(nèi)活動自選玩具積木,、塑膠自選玩具積木,、塑膠自選玩具

戶外活動大型玩具英語教學活動滾球吹泡泡大型玩具

離園活動自選玩具講故事自由交談自選玩具講故事

家長工作請各位家長督促孩子養(yǎng)成良好的作息制度,。

初中部工作計劃和目標篇十一

一、基本情況：

20xx年下期初中部教學班級xx個班額,，每個年級xx個班,，學生人數(shù)xx多名,，老師xx多人，師生xx多人。是一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校人數(shù)的幾倍,，可謂人多、事多,、管理難度增大了,。作為管理者,，想到難不畏難,，凡事預則立,，不預則廢,。難度再大,，也難不倒有預設、有準備的人,。

初中部自學校xx年創(chuàng)辦以來，連續(xù)6年的中考成績在縣市處于領(lǐng)先位置,，合格率100%,，董事長,、社會給予高度認可,。說明長鴻搶住了發(fā)展先機,。但更應清楚地認識到：成績已屬過去,。面臨今天社會和董事長的要求我們還存在許多問題急需調(diào)整或更新,。新的學年,，我們干群師生必須統(tǒng)一思想達成共識,，狠抓師生的作風建設,，行為規(guī)范操作,，重學校,、學部,、班級形象,，珍愛榮譽,，走科學創(chuàng)新,、特色建設的內(nèi)涵發(fā)展之路,。只有這樣,，才能保持在全市教學的領(lǐng)先優(yōu)勢,，達到公平、優(yōu)質(zhì)教育的目的,。實現(xiàn)教育的持續(xù)、和諧,、快速發(fā)展。學校新舉措：建立兩個發(fā)展中心：全國各地聘請專家,、省,、市研究員組成促教師專業(yè)發(fā)展中心,，對教師教育,、教學進行專家引領(lǐng),，從根本上打造學習,、研究性教師團隊,；另一個就是學生發(fā)展辦，長鴻學子的人生全程關(guān)注與指導,，形成強大的人脈資源，為學生人生發(fā)展成為強有力的支撐,；抓住老師,、學生發(fā)展兩大體系,，讓學校發(fā)展更快,、更好,。

讓學校與老師,、孩子們同成長，一起體驗人生的成功,，實現(xiàn)人的最高價值，一同走上輝煌,。這一學年的工作重心抓：進一步珍愛學校、學部榮譽,、形象（重在公共場所如：學校大會、升旗,、學習的紀律性遵守；班級文化墻,、教室布置,；教師自身的穿戴周一校服,，每天?；张宕?；學校財產(chǎn)的愛護、辦公室人離及時關(guān)燈,、關(guān)風扇；夏天開了空調(diào)就不要把風扇打開，冬天開了空調(diào)就不要再用烤火爐,，一方面造成浪費,，另一方面容易引發(fā)安全事故,；一定要有節(jié)約意識,，都是當家人,，浪費可惜）,；抓制度的執(zhí)行力（學校,、學部制定的各項規(guī)章制度堅決執(zhí)行,，如本學期教師工資的提升一定要物有所值，學校從上至下對月工作的績效考核,，九月份啟動，教務處盡快將老師工資按新方案進行計算,，不要出差錯進行公示,，讓老師們明白自己工資由哪些部分組成,；考核工資由三塊組成,、年級組,、教務處,、學部，班主任由學生處,、年級組、學部進行考核,?？记?、教學方方面面都有詳細的制度,，一視同仁按制度執(zhí)行）,。

抓行為的規(guī)范操作（學校,、學部的制度約定如：文明禮儀20條等）。強化形象工程與規(guī)范意識,。以和諧理念作為支撐，致力于建立和諧互信的干群關(guān)系（干部表率作用強,，處處關(guān)愛老師,、學生,，執(zhí)政能力凸顯，老師,、學生尊重、信賴領(lǐng)導）,，和諧互補的教師關(guān)系（每個年級組,、班級教育,、教學班子均勻安排，希望工作能力互補,，互幫互助，取長補短,，共同發(fā)展），和諧互動的師生關(guān)系（老師間,、師生間,、學生間互動，課堂學習,、課外活動與生活），和諧互助的學生之間的關(guān)系,，以及和諧一致的學校教育和家庭教育之間的關(guān)系,，創(chuàng)造良好的和諧文化以及和諧一致的學校教育和家庭教育之間的關(guān)系,。力爭精致化教學,、精致化管理,、精致化高效課堂成就精致化教育（要求老師們工作用心,、用情、用智,，創(chuàng)造性開展工作）。

今后一年初中部工作指導思想是：堅定貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，一切從學生健康,、快樂成長為辦學目標，創(chuàng)設多種發(fā)展平臺,，讓學生享受教育的公平、成功的多種體驗,，激發(fā)潛能,，快樂生活、快樂學習,、主動學習、高效學習,。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育,、教學,，為老師搭建學習,、成長平臺。立標桿,、樹形象,。抓課改,、樹榜樣,，加強教育教學過程考核，引入量化管理機制,，獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶，實行年級組,、教研組月工作考核捆綁制獎罰制度，促學部各項工作優(yōu)質(zhì)高效,。用我們的實力與智慧,，辦成全市一流的社會高度認可的初中教育教學品牌而共同努力,。

二,、工作目標：

1、德育教育求實創(chuàng)新（班主任,、學生處老師月考核目標,、工作明細分工、每日工作細則,、有工作例會制,、有每月工作未解決的事宜有新的工作預案。班主任工作樹榜樣,、立標兵,，揚長避短促共同提升,。）,，力爭為學部的教育教學保駕護航,。充分發(fā)揮教育功能,，利用班級網(wǎng)站、文化墻,、主題班會引導學生,、激發(fā)學生奮發(fā)向上,，形成比、學,、趕,、超的追趕氛圍，讓學生能進行自我教育,、自我管理、自我奮進,，班級管理人人有事做,，事事有人做,，真正達到學生的思品合格率100%,，不發(fā)生一起安全事故。

2,、課改有新的目標追求，人人熟練操作學部“學案導學,，先學后導,，展示精導，當堂達標----自主學習,，問題討論，小組展示,，質(zhì)疑提升,，知識生成及達標練習。老師主導精講精導,，課堂減負增效,，學生快樂高效學習。

3,、老師學習風氣蔚然成風。組內(nèi)集體教研,、聽評課積極,，以老帶新，以新促老,，教務處出臺優(yōu)秀老師結(jié)對幫扶成長計劃,。明星老師必有幫扶對象，對新老師成長起傳幫帶作用,；注重專業(yè)知識更新，教師書吧學習任務,、學部布置聽評課任務超額完成；學校、學部學習自覺遵守紀律,，注重教師師德形象，文明禮儀皆為學生表率,。

4、為學生成長搭建活動平臺,。每學年或每學期各年級組、學科組開展第二課堂活動,，有計劃,、有組織、有準備的活動2---3次,。先申報,，學部進行過程考核與評價,。讓老師、學生在活動中補充正面能量,，增加成功體驗，激活學習,、生活熱情,，追求一流的精神境界,。學部每學年向社會開放一周的成果展示,。

5,、每學年統(tǒng)考、生地會考,、中考當?shù)貖Z冠,。師生各級各類競賽“逢冠必奪,、逢一必爭”。在數(shù)量,、質(zhì)量上追求高品位、高檔次,。

6、致力打造師生快樂工作,、學習的家園,。每期由老師,、學生,、家長參與的評選“十佳愛心教師”“十佳文明學生”。

三,、工作措施：

本學年學部重抓：榮譽工程、工作規(guī)范操作,、制度的執(zhí)行力,。

（一）各級各類單位學部提出管理目標和考核辦法,。

對學部頂級優(yōu)秀教師給定目標，讓管理者明確自己工作目標,，想方設法朝著目標追趕（讓老師們知道自己離考核的距離）,。各管理層對自己被管理者提出要求與詳細考核方法,。人人對自己有工作目標追求,。

1、學生處,。

（1）學生處正副主任職責,。

主動擔責,，創(chuàng)造性的開展學生處工作,。每天在學生處值班輪流進行,，要求班主任做到的自己必須先做好,。珍愛學校,、學部榮譽和形象,，言行舉止,、文明素養(yǎng)品行堪當師生表率。學部紀律,、安全、衛(wèi)生檢查量化嚴格要求,；年級組,、班主任階段性工作考核、指導,、定期組織工作例會,、教育研究等活動每期不少于4次,，學生大型活動不少于2次,。加強對學部學生會干部培訓指導,，達到學生自治,、自我管理。

校園實踐活動指導,、檢查,、評比量化。學校大會或活動學生守紀,、隊伍整齊，不被大會點名批評,，主動檢查并及時公布大會紀律量化分,，好的加分，不好的及時扣分,；班級網(wǎng)站,、文化墻每月檢查、促及時更新,，讓管理更科學,、規(guī)范、公平,、公正,。德育系列活動有計劃、準備實施,。積極推行學部老師人人都是德育工作者,，問題問責制，讓優(yōu)秀班主任愿意實行才華樂于擔當,；重抓班主任的早操,、課間操、眼保健操,、晚就寢到位,，班級學生的紀律和學生的穿戴工程直接和班主任量化管理掛鉤。

（2）對內(nèi)部工作人員要求工作主動住校,，晚上擔當寄宿學生有病送護醫(yī)院看病,，保證有學生在，學生處有政教老師在,。

班主任到位簽到（各個環(huán)節(jié)記載好）,，衛(wèi)生、學生遲到,、早退檢查到位,，執(zhí)行力強；校產(chǎn)被破壞有案可查,；學生在學習空擋時間加強管理,；對頑皮學生的問題建檔管理,，跟蹤了解。對經(jīng)常性出現(xiàn)問題,，要調(diào)查研究,，辦學習班解決問題，力爭問題及時安全解決,。

2,、教務處。

教務處正副主任職責：主動擔責,，創(chuàng)造性開展教務處的工作,。每天在教務處值班輪流進行，要求老師們做到的自己必須先做好,。珍愛學校,、學部榮譽和形象，言行舉止,、文明素養(yǎng)品行堪當師生表率,。做好教務處日常工作（按照省教育廳下頒學科課時標準排課，老師準假后的調(diào)課安排,；每個學科教學作業(yè)標準公布,，月教學檢查、教研組教研活動記錄,，聽評課節(jié)數(shù)檢查并公布,，讀書筆記檢查）；重抓語文,、英語早讀背誦,、默寫抽檢工作，促老師有目的對學生讀書習慣形成,；召開好月工作總結(jié)例會,，期中、期末考試有布置,、總結(jié)工作例會,，對于學生問卷調(diào)查有信息反饋到老師，幫助老師正視學生反映的問題并改正,；課改研究,，深入課堂聽評課指導，對薄弱學科教學進行幫扶指導促工作到位,，校本學案組織編寫并驗收質(zhì)量,；班級圖書閱讀工程有具體的硬性指標量化標準，由讀書大型匯報活動展出如：讀書報告會、文化墻展示,、文藝節(jié)目匯演,、經(jīng)典誦讀演出）每學年有2---4次大型活動展出。

力促第二課堂開辦,，各年級,、各學科組的培優(yōu)輔差工作全面展開，師生參與各類各級競賽活動要春色滿園,，放射耀眼光芒,；辦好教研組的文化墻，每學期兩次更新內(nèi)容檢查并及時檢查通報結(jié)果,，納入教研組長的考核內(nèi)容,；抓好教研組長、學科優(yōu)秀對新老師的結(jié)對幫扶活動,，促青年老師快速成長；教務處學生學籍歸檔工作好,，老師專業(yè)檔案資料整齊,；每學年新老師聘任工作及時到位；每月完成好對老師的業(yè)務考核,，及時造好老師工資表,。

3、年級組：

主動擔責,，創(chuàng)造性開展年級組的各項工作,。要求老師們做到的自己必須先做好。對組內(nèi)老師有明確的考核指標通報,；對老師集會,、升旗安排座位或站位，對組內(nèi)辦公有明確的紀律,、學習要求（不吸煙,、不高聲講話、不看電影不聊天,，不開過分玩笑）自覺遵守紀律與學校規(guī)章制度,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生并保持衛(wèi)生狀態(tài)。

遵守學部的候課制度,；安排好值日班主任值日充分發(fā)揮其值日的作用,，抓好制度的執(zhí)行力；抓好假日興趣班的編班,、學習,、紀律安排檢查到位。做好月考組織工作（老師學生動員,、總結(jié)工作大會）,，與學部分管領(lǐng)導合作辦事解決年級組內(nèi)的事宜與存在問題,，做好日常管理工作。

（二）明確工作分工,。

部主任主抓學部全面工作（老師分工及思想引領(lǐng)工作,；決策學部教育教學活動開展；學生生活實踐活動開展,；課改聽評課指導,；老師工作過程評價考核；家長會召開,；主抓初三年級工作,；初三留優(yōu)系列活動開展；文化藝術(shù)節(jié)活動策劃等）,。學部副主任主抓課改學科教學,，校本學案編排及質(zhì)量驗收；蹲點初二年級組,。學生處主任蹲點初一年級組,。

（三）要求行政干部自身教研、教育,、教學質(zhì)量過硬,，走在老師前頭，競賽,、學科教學成績領(lǐng)先,。

是學校各項制度的良好執(zhí)行者。公平,、公正處事,。分內(nèi)事主動、創(chuàng)造性完成好,。若自身做不好被學校領(lǐng)導批評,，量化分扣除則是老師的兩倍。出現(xiàn)重大問題者取消當年評先進職,。

（四）加強各級各類老師培訓,、指導工作。

讓所有老師明白學部工作要求,，熟練操作流程,。加強過程考核與評價，建立好老師工作檔案資料,。分階段性進行工作評價與導向,，樹榜樣、立標兵、鞭后進利用展板,、文化墻,，給老師輸入正面能量，促整體提升,。

四,、每月活動安排：

（一）7月份：

1、初三學生畢業(yè)典禮,，茶話會,。初三優(yōu)生留優(yōu)關(guān)注。

2,、初一,、初二學生休學典禮。布置暑假作業(yè),，文明離校,。

3、新初三老師安排到位,，新初三班主任電話關(guān)心學生,。

4、學部行政會議,，研究下一年工作,。

5,、暑期旅游,。

6、教室安排并維修,。

（二）8月份：

1,、班主任、教研組工作培訓上崗,。

2,、新初一新生軍訓及各種講座。初二,、初三部分學生參加軍訓磨礪意志教育,。

3、根據(jù)上一年度各種數(shù)據(jù)匯總及年度等級考核方案評定等級優(yōu)秀老師公示并上交到學校行政初定再有學校董事會終審定局,。

4,、全部老師衛(wèi)生大掃除，迎接學生返校學習,。

5,、學校老師全員培訓。

6、學部各年級組,、教研組開好第一次工作例會,，明確新學期工作要求。

7,、初一,、初三學生開學。

（三）9月份：

1,、初二學生開學,。

2、獲“英才獎學金學生名單”進一步核實上報,。

3,、開學典禮。

4,、各年級舉行開學考試,。班主任召開主題班會。

5,、各級各類上交新學期工作計劃,。

6,、老師們上交暑假作業(yè)到學部檢查,。

7、初一年級組和班主任籌劃并召開第一次家長會,。

8,、班級網(wǎng)站、文化墻更新內(nèi)容并檢查評比通報,。

9,、學生處班團干部培訓。

10,、學部、學生處,、教務處,、年級組板報更新內(nèi)容。

11,、年級組,、學科組開展第二課堂活動，培優(yōu)工作全面啟動,。

12,、校園學生實踐活動啟動。

13,、老師上交暑假作業(yè),。

14,、音體美特長生培訓啟動。

15,、假日興趣班開辦并跟蹤考評,，提出更好地修正意見,。

16、補充新一年家長委員會家長成員,，并召開家長委員會議。

（四）10月份：

1,、九月份年級組,、學生處、教務處匯總月考核數(shù)據(jù)上報到學部老廖處進行綜合后進行比較排名決定月績效工資按新學年工資方案發(fā)放,。

2,、學科組聽評課活動、老師讀書活動啟動并檢查,。

3,、初一學生的外出社會實踐活動。

4,、教務處抽檢語文,、英語早讀背誦,、默寫情況,。班級圖書角讀書情況檢查公布。

5,、初二年級籌劃并召開初二年級家長會,。初二學生外出社會實踐活動安排。

6,、學生處德育活動及工作研究,。匯總暑假班主任家訪材料及初一軍訓資料歸檔。

7,、學生處召開學部生活老師會議,。

8,、初三課堂第一輪新老師的課跟蹤聽評課。

9,、課改課堂重點聽評對象幫扶突破,。

10、各年級召開老師,、學生會議,，準備期中考試。教務處問卷調(diào)查,。

11,、參加縣田徑運動會。

12,、教務處組織老師參加“長鴻杯”課堂教學大賽,。

13、教務處組織期中考試,。

14,、教務處組織學生問卷調(diào)查。

15,、半期來學部各項工作檢查,、反思與小結(jié)。

（五）11月份：

1,、召開老師例會,，教務處期中考試情況分析，學生對教學的意見反饋及教學調(diào)整,。

2,、教務處匯總中考、會考各項數(shù)據(jù)并進行分析,，促進初三教學及方法調(diào)整,。

3、學生處安全演練及隱患排查,。

4,、各年級組、學科組安排“讀書報告會”或安排學生大型體藝活動,。

5,、各年級組、班級準備元旦晚會節(jié)目,，師生同臺演出,。

6、初三年級籌劃召開初三年級家長會,。初三學生外出實踐活動,。

7,、教務處、學生處兩處檢查學生活動開展情況并上報到學部行政,。

8,、體育組組織學生冬季長跑并課間跑操活動。

9,、初一學生組織“校歌比賽”“體操比賽”,。

10、體藝組組織學生成立合唱隊,，排練大型合唱節(jié)目,；語文組組織經(jīng)典誦讀活動；美術(shù)老師準備學生參展節(jié)目,；理綜組的科技創(chuàng)新節(jié)目選送,。

11、學部組織“長鴻杯”課堂教學預決賽,，選拔優(yōu)質(zhì)課到學校參賽,。

（六）12月份：

1、學部開展評選師生各十大“創(chuàng)意明星”獎,，評選優(yōu)秀教研組活動,，促主動工作開展。

2,、學校組織“長鴻杯”課堂教學大賽總決賽,。

3、分年級組進行元旦節(jié)目排練,。

4,、學部在師生中評選100名“文明禮儀之星”。

5,、查校產(chǎn)使用情況,。

6、班主任開始寫寫詩評語,。

7,、抽檢部分學生各學科作業(yè)完成及批改情況。

8,、抽檢老師教案,、案例書寫情況,。

9,、20xx年迎新元旦晚會匯演。

（七）元月份：

1,、學生處調(diào)查初一補錄學生情況,。

2,、教務處進行問卷調(diào)查。

3,、各處室,、年級組上交學期工作總結(jié)。

4,、班級評選優(yōu)秀學生,。

5、組織期末考試,。

6,、初三老師準備安排學生寒假作業(yè)。

7,、分年級舉行休學典禮,。

初中部工作計劃和目標篇十二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布學校初中部化學工作計劃，更多學校初中部化學工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于學校初中部化學工作計劃的文章,，希望大家能夠喜歡！

本學期初三化學新課將在3月上旬結(jié)束,，其余時間轉(zhuǎn)入總復習,。總復習和綜合訓練時間,，約為88天(包括階段性質(zhì)量檢測和學校安排的集體活動),，現(xiàn)制定如下教學計劃：

一,、研究化學新課程標準，不斷更新、完善化學教學和總復習的指導思想,。

1、立足教材,，不超新課標,，緊扣課本。復習不是簡單的知識再現(xiàn),、重復和循環(huán),，而是追求的是螺旋式的上升和提高，關(guān)鍵是提高,，對所學知識做到引申,、擴展。進行縱橫聯(lián)系,，強化知識掌握的系統(tǒng)性,、條理性、全面性和完整性,。加強知識的綜合度,，達到深化提高,。

2,、立足雙基,，求真務實。重視基本概念,、基本技能的復習和訓練,。對一些重要的概念,、知識點和考點,，作專題分析,、研究，在運用中加深理解鞏固,。

3,、提高解題能力，扎實運用知識,。復習時注意培養(yǎng)學生思維的求異性、發(fā)散性,、獨立性和評價性,，。逐步提高學生的審題能力,、探究能力和綜合多項知識的能力和技能,，提高學生思維、分析,、判斷,、得出正確結(jié)論的能力。

4,、分類教學和指導,，面向全體學生。學生存在智力發(fā)展的不同和解決問題能力的差異,。針對不同的學生,，采取不同的教學方法和不同的`思路。對知識掌握好的學生采取以指導為主，放手讓學生自己鉆研,，學會學習,，充分發(fā)揮他們的聰明才智和技能,、潛能;對中等學生要求跟上復習進度,，在復習中提高，在訓練中強化;對學習有困難的學生,，做到全面了解,，有針對性的逐個逐點輔導，耐心幫助學生查漏補缺,，提高總體能力水平,。

二、復習的具體做法

1,、由淺入深,，循序漸進?；瘜W知識的認知,、理解、掌握是一個由淺如深,、由簡到繁,、有低到高、由片面到全面的過程,。第一階段為章節(jié)全面復習階段,，做到務真求實，實致全面,。把分散的知識加以整合,，以線網(wǎng)或圖表等形式把知識點有機聯(lián)系起來，找出知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,，在學生頭腦中形成知識的系統(tǒng)性和完整性,。

2、講練結(jié)合,，追求實效,。在全面復習的基礎上抓住重點內(nèi)容進行突破性的專題訓練強化練習。重在提高,，提高學生的思維靈活性,、敏捷性、準確性,、嚴謹性和適應性,。

3、進行不同的題型分析，掌握解題規(guī)律,。不搞題海戰(zhàn)術(shù),，減輕學生負擔，騰出精力,，自我提高,。重視典型題型訓練。設題符合新課標的要求,，難易適當,，有利于學生的提高。師生共同題型剖析,，使學生達到觸類旁通,，舉一反三。

初中部工作計劃和目標篇十三

初中部學生會2016年工作計劃 學生會初中部2016年學習部工作計劃

學習部的標語是“繁榮校園文化,，提高學生素質(zhì),。”為了更好地完成本學期工作計劃,，有如下的要求：1.注意搜集學生對學校的教學工作反映,，及時向?qū)W生會主席、教導處和教務處反映教學情況和要求,。2.定時召開各班學習委員會議,，了解、分析各班的學習情況,，并組織學習經(jīng)驗和學習方法交流會,，讓學習委員發(fā)言，交流學習方法,，選出好的學習方法和經(jīng)驗,，與宣傳部和辦一期板報。3.組建“在路上”文學社,，并設計文學社的設計和出版,。

初中部2016年學生會宣傳部工作計劃

弘揚正氣，提高政治素養(yǎng),；加強宣傳,，維護學校聲譽。1.近期,，出第一期以學生會各項活動為主要內(nèi)容的報刊或展板,。2.每月一刊。(可由宣傳部與學習部合作完成)3.初中部即將成立文學社欄目為《在路上》宣傳部與各個部門攜手將此欄目做好,。

初中部2016年學生會紀檢部工作計劃

1.宿舍紀律評化：每周進行宿舍紀律評化,。2.晚休午休抽查：每周進行一次抽查，晚上11點進行一次宿舍人數(shù)檢查3.兩操評比(1)各班出操人數(shù)(2)步伐整齊度(3)口號響亮度。

初中部2016年學生會文體部的工作計劃文藝部1.召開音樂委員會議,，同各班班主任商議,，在近期制定出班歌，可以同音樂老師合作,，使同學們在較短的時間內(nèi)學會,。2.下午預備之后，各班唱班歌,。3.在期中考試后,，開展一次晚會,，具體時間在期中考試之后一周內(nèi),。體育部1.各年級舉行一次籃球賽，時間定在期中考試后一周內(nèi),。（比賽要求公正,、公平，裁判可以請用體育老師）2.同紀檢部一起檢查早操與課間操,，且每一大周評比一次,，選出最佳班級。

初中部2016年學生會生活部的工作計劃

為加強宿舍紀律,、衛(wèi)生等方面的管理,，至此生活部制定計劃如下：1.每大周進行兩次衛(wèi)生檢查（時間：不定期），對文明宿舍表揚,，對衛(wèi)生較差宿舍提出批評,。2.對每天的紀律實行扣分制，（對不服從管理同學通報批評,，前提是檢查人員不準和同學打架,、吵）。

初中部工作計劃和目標篇十四

根據(jù)市局初中工作會議精神和普教股,、教研室,、技裝站、教育督導室的文件要求以及陳河學區(qū)的工作安排,，結(jié)合我?！笆晃濉币?guī)劃，為全面提高教學質(zhì)量,，深入推進課程改革,，進一步強化素質(zhì)教育，狠抓教育教學各個環(huán)節(jié)的過程督導管理,，突出抓好九年級復習備考與控輟保學,，認真落實“二十六條”，規(guī)范辦學行為，適時開展“三評”工作,，規(guī)范教師教學行為,，錘煉師德，著力提高電化教育水平,，力促課堂教學效率的提高,，進一步增強廣大教師的主人翁意識、責任意識,、質(zhì)量意識,，調(diào)動廣大教師的工作積極性，爭創(chuàng)孝感市示范學校,，過程管理合格學校,，使我校教育教學質(zhì)量保持應城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育前六名的水平，特制定本工作計劃,。

（一常規(guī)教學管理工作

1,、做好各年級教師任課調(diào)整及聘任工作，安排課程,，分好七年級班級,，安排作息時間。

2,、配合搞好不到崗教師的清理工作,。

3、及時下發(fā)與教學有關(guān)的各種用品,、用書,、資料、單元評測題等,，收齊教學計劃,，及時發(fā)放涉及學生的各種用具、用品,。

4,、分月按制度進行常規(guī)工作檢查，記載好考勤,、病,、事假等情況，對教師的備,、教,、改、考,、輔各環(huán)節(jié)的工作,，扎實檢查,，詳細記載，按方案量化考評,。

5,、按上級要求開展教師培訓和各科學生競賽活動。

6,、按上級要求和學校方案開展期中,、期末兩次質(zhì)量檢測，搞好教師年段過關(guān)業(yè)績評價和學生學業(yè)獎勵,，按方案落實兌現(xiàn)黃世明教學獎勵基金,。

7、做好控輟保學工作,，分周統(tǒng)計學生人數(shù)及異動情況并及時上報各種數(shù)據(jù),，記載好流失生檔案，切實抓好學困生的轉(zhuǎn)化管理工作,，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化措施,，確保鞏固率達到普及程度的要求,，搞好學生轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出的檔案管理，建立健全普九資料,。

8,、認真落實兩全和二十六條，開足,、開齊課程,，加強有關(guān)“零距離”督導的各項工作，迎接市局檢查,。

9,、加強常規(guī)教學的過程管理，要求教學值日落到實處,，狠抓年級主任的各項記載落到實處,，狠抓教研主任的各項檢查和各項活動開展落到實處，發(fā)現(xiàn)違背教學管理制度的現(xiàn)象及時解決,、上報,，及時調(diào)整思路和措施，確保教學秩序的良性運轉(zhuǎn),，確保課堂教學的高質(zhì)量,、高水平，確保形成良好的教風,、學風,、班風,、校風。

10,、分月召開教務會議,，總結(jié)得失，布置工作,，采取有力措施,，提升教學質(zhì)量。

二,、三月份

1,、組成九年級，完成九年級班主任聘任,、教師聘任,；

2、開展九年級周未補習,；

3,、清理20xx——20xx學年度第一學期教學管理檔案；

4,、各年級學生入學報名工作,；

5、安排省,、地,、市、校各級各類教師培訓工作,；

四月份

1,、搞好流失生勸返工作，并上報有關(guān)數(shù)據(jù),；

2,、下發(fā)教材、教輔資料各類教學用品,；

3,、組織九年級月考，并進行質(zhì)量分析,；

4,、召開教務會議、教師會議,，布置開學工作,；

7、做好迎接開學工作檢查的各項準備工作,；

8,、督促教學秩序的良好運轉(zhuǎn),，做好教師任課的微調(diào)工作；

9,、加強教學值日,；

10、按要求組織參加各項教科研活動,。

五月份

1,、公布教學進度；

2,、開展“質(zhì)量月”活動,；

3、清理九年級學籍,；

4,、制定《20xx屆中考獎勵方案》；

5,、迎接市局教學教研“校校行”活動,；

6、建立健全“學生成長”記錄袋,，完善學生綜合素質(zhì)評價機制,；

7、開展綜合實踐活動課程專項督查,；

8,、組織全校論文評選及上送工作；

9,、按計劃開展常規(guī)檢查。

六月份

1,、收集整理校本課程開發(fā)的案例,；

2、開展英語單詞競賽和書面表達競賽,；

3,、開展“高效課堂”導學案的評選活動；

4,、召開教務會議,，布置后段工作；

5,、進行月工作檢查,；

8、就九年級工作進行調(diào)研,。

七月份

1,、新調(diào)入教師教學情況調(diào)查,；

2、進行“績效工資”核算

3,、組織各年級期末教學質(zhì)量檢測,，開展質(zhì)量分析；

4,、落實班級學期鞏固率,，教師業(yè)績獎勵制度；

5,、總結(jié)九年級新授教學,，安排九年級暑假補習事宜；

6,、開展各項工作年度總結(jié),；

7、整理檔案,；

初中部工作計劃和目標篇十五

新的學期已經(jīng)開始,，為做好本學期的教育教學工作，根據(jù)學校工作計劃和科研室工作計劃,，特制定本學期的教育教學工作計劃如下：

一,、指導思想

根據(jù)學校工作計劃和教導室工作計劃,結(jié)合學校教科室的“雙思、三環(huán),、六步”教學模式的推行,，繼續(xù)以新課程標準為依據(jù)，貫徹教育教學法規(guī),，落實素質(zhì)教育和自成教育,。通過數(shù)學的學習，發(fā)展學生的邏輯思維能力,，培養(yǎng)學生的合情推理能力;讓學生學到有用的數(shù)學,，滲透終生數(shù)學教育思想;讓數(shù)學教育面向全體學生，人人學到必要的數(shù)學知識,，并通過數(shù)學課的情感滲透培養(yǎng)學生自強成才的精神,。

二、學情分析：

數(shù)學知識上一些拔高的內(nèi)容還很模糊,，課堂上參與度不高,，有時還需要教師提醒。學生課外自主拓展知識的能力幾乎沒有,，認真對待每次作業(yè),，及時糾正作業(yè)中的錯誤的同學人數(shù)還不理想。

三,、教材簡析：

第19章：四邊形;第20章：數(shù)據(jù)的分析,。其中前四章既是重點又是難點,。

四、提高教學質(zhì)量的舉措：

1,、認真研讀新課程標準,，鉆研新教材，根據(jù)新課程標準,，擴充教材內(nèi)容,，認真上課，批改作業(yè),，認真輔導,，認真選擇測試試卷，也讓學生學會認真學習,。

2,、給學生介紹數(shù)學家，數(shù)學史,，介紹相應的數(shù)學趣題,，給出數(shù)學課外思考題，激發(fā)學生的興趣,。

3,、引導學生積極歸納解題規(guī)律，引導學生一題多解,，多解歸一,，培養(yǎng)學生透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高學生舉一反三的能力,，這是提高學生素質(zhì)的根本途徑之一,，培養(yǎng)學生的發(fā)散思維，讓學生處于一種思如泉涌的狀態(tài),。

4,、運用新課程標準的理念指導教學,，積極更新自己腦海中固有的教育理念，不同的教育理念將帶來不同的教育效果,。

5,、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，要求學生做到堂堂清,、天天請,、月月清。

6,、開展分層教學,，課堂上照顧好好,、中,、差這三類學生。

7,、為不斷提高教學質(zhì)量認真寫好教學反思和教案,。

8、進行個別輔導,，優(yōu)生提升能力,，扎實打牢基礎知識;對差生,，特別是姜盼麗同學,，進行個別談話,，重點對一些基本知識和一些關(guān)鍵知識進行輔導過關(guān)，為其以后學習成績的進一步提高鋪平道路。并通過實例教育,，讓他們樹立自強成才的信心。

五,、全學期教學進度安排

第1——4周第十六章分式

第5——6周第十七章反比例函數(shù)

第7——8周第十八章勾股定理

第9——12周第十九章四邊形

第13——16周第二十章數(shù)據(jù)的分析

第17——18周復習檢測

一,、本學期教材分析,，學生現(xiàn)狀分析

本學期教學內(nèi)容是人教版七年級上教材,，內(nèi)容與現(xiàn)實生活聯(lián)系非常密切,，知識的綜合性也較強,，教材為學生動手操作，歸納猜想提供了可能,。觀察,、思考,、實驗、想一想,、試一試,、做一做等，給學生留有思考的空間,，讓學生能更好地自主學習,。因此對每一章的教學都要體現(xiàn)師生交往、互動,、共同發(fā)展的過程,。要求老師成為學生數(shù)學學習的組織者和引導者，從學生的生活經(jīng)驗和已有的知識背景出發(fā),，在活動中激發(fā)學生的學習潛能,，促使學生在自主探索與合作交流的過程中真正理解和掌握基本數(shù)學知識,、技能、思想,、方法,，提高解決問題的能力。在扎實基礎上提高他們解題的基本技能和技巧,。

2022年初中部教學工作計劃

初中部工作計劃和目標篇十六

本文目錄

2018年初中部工作計劃

學校初中部教導處工作計劃

中學初中部教導處秋期工作計劃

春期初中部教研工作計劃

校長贈言：高點定位,，團結(jié)一心，講究和諧,。

周次教導處政教處總務處值班干部

四

241,、各級部8：30將開學情況匯報分別報校長室、教導處,；2,、嚴格規(guī)范辦學行為，按課程表上課,；3,、各級部、各科室著重從開學教育,、安全,、會議落實等方面做好教育宣傳；4,、各級部將教師假期讀書體會上傳科研處文件夾,；5、做好寒假總結(jié),，評選"作業(yè)小明星",；6、組織各口制定各項

工作計劃

,；上午：

第一節(jié)衛(wèi)生內(nèi)務整理,；

第二節(jié)隊形廣播操訓練；

第三節(jié)隊形廣播操訓練,；

第四節(jié)以級部為單位匯報比賽

下午：開學典禮

五

上周總結(jié)

春風拂面,，春意盎然。全體師生度過了一個快樂祥和的春節(jié),，全部按時返校,，表現(xiàn)出了良好的精神風貌。正月十九,、二十全體干部教師返校,，進一步完善了寒假

讀書筆記

、提前備課和參加學習"崔效杰同志先進事跡",，從檢查結(jié)果看,，老師們完成的非常認真,。正月二十一日在北洛頤和園幼兒園召開初中教育工作暨學業(yè)水平科目教師"凝心聚力，扎實備考"管理教學專題交流會議,，經(jīng)過交流學習了北洛初中在管理,、教學方面的優(yōu)秀經(jīng)驗，對今年的學業(yè)水平考試充滿了美好的期待,；下午學生返校,，全體干部教師靠上去工作，順利完成學生內(nèi)務安排,、訂飯等工作,；總務處及時將課本發(fā)放到各級部；全體干部,、班主任主動延長值班時間，學生晚休紀律井然,；學校上下繼續(xù)狠抓規(guī)范辦學行為,，6：50學生準時在樓前集合站隊，列隊進餐廳,。古城學?？芍^"開門紅"！

古城學校第一周周計劃

級部贈言：好的開始等于成功的一半

周四：

1,、學生教科書,、教輔書分發(fā)。(楊俊會)

2,、教師讀書《論語》,、《做最好的班主任》、《送給老師的心靈雞湯》撰寫

讀后感

并將電子稿,、文本稿發(fā)送,、上交到科研處。(全體教師)

3,、學生閑暇作業(yè)檢查評,，每班評選十名"閑暇作業(yè)小明星"。(各班主任)

4,、按照學校要求今周設計完成教室內(nèi)黑板報,。

5、確定本學期級部教育宣傳通訊分工(楊梅)

6,、七年級一班負責周四學校餐廳清掃任務,。(韓志方)

周五：

1、各班召開開學收心班會,，總結(jié)上學期工作,，安排班級近期工作,。(各班主任)

2、各班對學生桌次,、班干部進行微調(diào),。(各班主任)

3、幫助學生制定本學期學習,、綜合素質(zhì)評價奮斗目標,。(各班主任)

4、級部對各班宿舍,、教室,、衛(wèi)生區(qū)、餐廳衛(wèi)生進行檢查評比,。(楊俊會)

2018年初中部工作計劃（2） |

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一.成績回顧

上學年,，我校領(lǐng)導務實管理，教師奮力拚爭,，學生認真學習,，使我校的初中部取得了較好的成績?？傮w而言：七年級抽考科總分居鎮(zhèn)第一,，抽考總成績位居縣前列，語數(shù)外三科總分居鎮(zhèn)第一,，七科人均總分居鎮(zhèn)第一,，七科中有五個單科居鎮(zhèn)第一；八年級的八科中除外語和生物外的六科均居鎮(zhèn)第一,，優(yōu)勢明顯,；九年級成績喜人，二中上線16人（比07級少了3人）,，單科進入縣前十位的有語文,、數(shù)學、外語,、政治和體育5科,，進入10至20位的有歷史、生物,、物理3科,，只有兩科在21位后，但都在25位以前,，人均升學總分居縣第八位,。

二.問題反思

成績雖好，值得我們高興與自豪，但也存在著不小的問題與不足,，值得在新的學年中改進與解決：

從管理看：學校教導處由于自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力的不足,，使管理上在實施精細化、人文化,、制度化上做得不夠,，不能真正使學校的管理目標在教師層面得到內(nèi)化，因而也無法形成部分教師自我提高,、自我奉獻,、自我奮爭、勇奪第一的內(nèi)驅(qū)力,。特別是年輕教師和年輕班主任的成長與培養(yǎng)上,，還存在較大問題；在對一些老教師的引導與督導上,，也存在打不開情面等問題,；再就是在教研、集體備課,、相互聽課,、年級組的協(xié)調(diào)、平時教學的督查,、薄弱班科的督導和畢業(yè)班的春期后期管理上，都還有許多值得深思與總結(jié)的地方,。

從教師看：教育理念與實踐相脫節(jié),，價值取向與實際現(xiàn)實不相符，付出時間與收獲效果不成正比,，教學效率不太高,。從個別而言，表現(xiàn)為：有的教師在思想意識上存在問題,，不好學,，不努力，得過且過,，直接導致成績不好,，中考成績該科無一優(yōu)生，影響學校整體成績,，影響學生的升學和學校的總體目標實現(xiàn),；有的老師雖然向往課改，但研究課改不夠,，上課時老是不注意課堂的組織教學,，年輕教師自我陶醉、自我表演,，不注重知識的落實和學生的知識接受,，造成吃夾生飯,，總是回頭再補；積極備課,，鉆研教法學法不夠,；在例題的選擇，作業(yè)的針對性方面把握不到位,；部分備課組長,、教研組長在工作的領(lǐng)導上未達要求，備課組和教研組的教研活動有頭無尾甚至根本沒做的現(xiàn)象非常嚴重,；有的在試題的選編能力方面還存在較大的隨意性和差距,，浪費紙張和學生精力的現(xiàn)象嚴重；班主任很負責,，但在關(guān)心差生上做得不太好,，家訪工作不到位，學生流失的現(xiàn)象嚴重等等,。

從學生看：留守兒童太多,，隔代老人哺養(yǎng)，與學校,、教師溝通成問題,，造成部分學生的學習習慣差，行為習慣不好,，學習的目標不明確,，學習動力不夠，沒有集體榮譽感,，去做與學校規(guī)定不相符的事情,。

新學期計劃與打算

一.指導思想

本學期教務處將根據(jù)學校辦學理念及工作總目標，結(jié)合本學期實際和鎮(zhèn)教育辦公室精神,，繼續(xù)倡導“實干就是能力,，落實就是水平”和“敢說真話，敢下深水,，敢于碰硬,，敢于管理”的理念，苦練內(nèi)功,，夯實基礎,，伏下身子，提高教學規(guī)范管理能力與執(zhí)行度,，狠抓班風和學風建設,，搞好我校的教育教學管理工作，力爭再創(chuàng)佳績，形成我校辦學特色,。

二.主要工作

（一）.教導處處室文化方面,。

1.加強處室團結(jié)，避免內(nèi)耗,，踐行“求是,、創(chuàng)新、高效,、和諧”的工作作風,。

2.樹立服務教學、服務教師的思想,，注重情感管理,，以情感人，以理服人,，盡量讓每一位教師都支持理解教導處的工作,，盡最大可能調(diào)動教師的工作積極性。

每個人都有優(yōu)點,，也有缺點,，教師也一樣。應蹲下身子,，站在普通老師的角度思考一些問題,，做到真正意義上從內(nèi)心的尊重每一位教師的人格；建立博客網(wǎng),，把教導處的工作安排,、管理措施等公布有網(wǎng)上，讓教師們積極留言,，便于收集教師們的意見與建議，為教學管理提供借鑒,；教導處真誠地希望與教師交流,，做到尊重老師的合理建議，積極思考教師之所需,，及時解決力所能及的問題,。

（二）.制度建設方面。

1.完善各類教育教學管理的制度建設,，加強落實,，做到制度制定與有效管理的結(jié)合：完善推行公示制度，打開情面,，對事不對人,，實行公示制；進一步探索教學六認真的有效管理模式，改變《潮河學校教育教學質(zhì)量量化管理方案》中不實用,、不宜量化操作的地方,，使之更科學、合理,，實用,；強化集體備課制度，排課程時專門考慮,，加大檢查力度,，不走形式，注重實效,；繼續(xù)推行月考制和學科聯(lián)考制度,，及時反饋教學信息；實行推門聽課與領(lǐng)導聽課日相結(jié)合,，檢查教師教學情況,；建立制卷、考試制度,，規(guī)范學?？技o考風；與科研室協(xié)作,，規(guī)范完善教研工作,、新教師的成長工作，落實教研制度,，新教師的成長制度,；與德育處合作，完善學生的考核,、評價,、獎勵制度等等。

2.公布了就實施,，一項一項落實,，不光說不干，光布置不檢查考核落實,，以促進教學管理的良性運行,，全面提高學校的教育教學質(zhì)量。

（三）.教師教學常規(guī)管理方面,。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊開足規(guī)定課程，嚴格教學秩序,。進一步明確初中音,、體,、美教學的目的的任務，初三及早抓好體考訓練項目,。教師必須嚴格按課表上課,，不遲到、不早退,，不擅自調(diào)課,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時到崗到位,，完成本職工作,。參加業(yè)務培訓和進修的教師應協(xié)調(diào)好課程并告之行政值周或教務處，確保學校教學秩序的正常進行,，出問題將嚴肅追究相關(guān)責任,。

2.堅持教學六認真，實行集中查,、分科分人抽查,、聯(lián)系領(lǐng)導平時查與推門聽課制（一學年至少要聽每位教師一節(jié)課），加強課堂教學管理力度,，嚴禁無教案上課,，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，上課期間禁止隨意進出,，嚴禁接,、打電話。由于明年普九迎省檢,，今年接縣檢,，備課暫不作變動，不滿35歲的青年教師要求詳案,，并要及時寫好教學反思,。對作業(yè)的設計和批改必須做到“四精”（精選、精講,、精練,、精批）和“四必”（有發(fā)必收、有收必改,、有改必評、有差必補）,，教務處將對上述情況進行檢查,，并將檢查情況進行通報。有問題的根據(jù)《潮河鎮(zhèn)學校教育教學質(zhì)量管量化理實施細則》實行扣分制管理,，建立教師個人專項檔案,，學年折算后計入教師的年度考核,，特別是要加強藝體科、信息,、綜合,、電教室、圖書室和實驗室的相關(guān)教師管理,。

3.實行對薄弱科,、班的跟蹤制，根據(jù)平時反應和學月,、學科聯(lián)考成績,，學校和教導處親自督查，采取問學生,、聽講課,、查作業(yè)、查備課,、談心得等方式,，指導幫助，改進提高,。

4.加強考試管理工作（具體參見《潮河鎮(zhèn)學?？荚嚭凸芾磙k法》）。本學期仍實行學月考試制（如有可能實行九中片區(qū)十校聯(lián)考制）和學科聯(lián)考制（特別是語,、數(shù),、外、八年級生物,、地理,、物理及初三各學科）。制定制卷,、監(jiān)考,、閱卷、統(tǒng)計,、分析,、上報的考試制度。認真做好學月,、期中,、期末及各種模擬考試的命題、制卷,、印刷,、保管、批閱及試卷分析與抽樣調(diào)查,，加強質(zhì)量分析,。

5.規(guī)范教師的兩操和中午,、放學行為，要求體育教師訓練學生的出操和對兩操檢查學生進行規(guī)范培訓,，為班級考核提供準確依據(jù),。

6.培訓并利用好各班的學習委員，對教師的出勤,、紀律,、老師聽課、調(diào)課及班上其它情況進行記載,，為教導處各方面的管理提供第一手資料,。

7.定期召開部分學生座談會及部分教師座談會，及時了解各年級的教學情況,，有的放矢地調(diào)整相應措施,，提高教學質(zhì)量。

8.工作不滿五年的年輕教師和新學科教師的要求按科研室要求進行,。

（四）.教研與學科組建設方面,。

1.提倡務實，嚴格教研紀律,，對違反者從嚴處罰,。

2.由教導處,、科研室共同商定教研導向,，和相關(guān)負責人及教研員開好協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一要求,，再分學校統(tǒng)一和教研組自主活動制定教研計劃,。

3.各教研組根據(jù)工作計劃認真開展工作,，不搞花架子，不走形勢,，不走過場,，學校領(lǐng)導層中各學科各組聯(lián)系人直接下深水參與教研。

4.充分發(fā)揮年級學科組,、備課組的作用,，強化集體備課制度。每次活動要定時進行并上交資料,，要有主題,，有中心發(fā)言，并能制訂出解決問題的初步方案,，活動要有記錄,，同一備課組力求做到五個“統(tǒng)一”即統(tǒng)一進度，統(tǒng)一教學目的,、要求,，統(tǒng)一教學內(nèi)容，統(tǒng)一重點,、難點,，統(tǒng)一主要的基本練習測試習題，從而縮小班與班之間的差距,。

5.加強聽課評議制度,，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成“復合型”教師,。三年級以上教師每周聽課一節(jié),，每個教師每學期聽課不少于15節(jié)；三年以下年輕老師每周聽課兩節(jié),，每個教師每學期聽課不少于30節(jié),；老師相互聽課由學習委員簽，杜絕不聽課作假的現(xiàn)象,，聽課要有記錄,，做到及時、公正,、客觀,，必須要有過程與綜合評價，否則視為沒聽課,。

6.搞好與鎮(zhèn)內(nèi)兄弟學校和縣內(nèi)外先進學校的教學聯(lián)動,，加強教學交流，學以至用,，共同提高,。

（五）.班級管理方面。

1.發(fā)放《潮河學校班主任工作手冊》,，并按要求進行工作,。

2.完善班級管理考核制度，并實行考核,。實行月工作例會制和考核通報制,。

2018年初中部工作計劃（3） |

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一、指導思想

以《十直中學xx年秋學校工作計劃》和《十直中學xx年秋初中工作計劃》為指針,，以素質(zhì)教育為中心,，牢固確立質(zhì)量意識，服務意識,，貫徹上級教育行政主管部門的有關(guān)精神,，更新教育觀念，面向全體學生,，以課堂教學為主陣地,，以教學研究為主線,，以課改為主導，落實校長,、副校長提出的各項工作計劃,，力爭教學質(zhì)量有新的突破。

二,、初中部現(xiàn)狀

初中部現(xiàn)有20個班,，七年級6個班，八年級7個班,，九年級7個班,，任課教師人數(shù)80多人，由于生源流動較大,，學生基礎差,，教學工作不好抓，教學質(zhì)量上不去,，再加上教師的變動較大,，稍優(yōu)秀一點的教師都抽去上高中，有的教師既上高中又上初中,，但他們的工作重心不在初中部,，而在高中部，這就更加大了初中部教學工作的難度,，再加上近年來,，學校的福利待遇和部分教師的敬業(yè)精神不太強等，綜合以上總總原因,，導致我校初中部二合一考試始終不能完成上級規(guī)定的目標。

三、本期工作目標

（一）立足課堂，深化教學改革,。

40分鐘的課堂,，是教育教學的主陣地,，強化課堂教學的管理是教學永恒的主題,，是是否提高學生成績的關(guān)鍵所在，提高教師的教學水平，向40分鐘要質(zhì)量是我們的主攻方向,。本學期我們必須以改革教學方法為突破口,，確立“以人為本”的教育理念,，創(chuàng)設多種教學途徑，如一人一節(jié)教研組公開課，一個教研組一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,，教師之間互相聽課評課等活動,，加強教學研究，提高教師的上課,，評課能力,，提高每一堂課的效益。

1,、加強集體備課，各教研組的教師要共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，同時要充分發(fā)揮每一位教師的智慧,，相互取長補短,，從而保證課堂40分鐘的有效性,。

2,、強化聽課,、評課

本學期新增的教師較多,，為了摸清每一位教師的情況，將與教科室一道加強對新教師課堂駕馭能力的指導，通過聽課、評課指導，使他們迅速提高自己的教學水平，提高教學質(zhì)量,。

（二）加強教學常規(guī)管理

全體教師要嚴格執(zhí)行教導處的課程計劃,，強化教學法規(guī)意識,，采取隨堂聽課的辦法。加強課程計劃的執(zhí)行的管理,。努力做到“開齊,、上足,、教好”,，促進學生的全面發(fā)展,。本學期將進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,，仍堅持每月考核檢查,，并將成績以課時津貼掛勾,。

1、落實并抓好“四清”（堂清,、日清,、周清,、月清）工作,，特別是學生的作業(yè)的布置與批改,，要求作業(yè)布置量要適當,，質(zhì)量高，難易搭配,，提倡分層教學和分層布置作業(yè)，加強學生的思維訓練，各科要根據(jù)學生的實際情況和教學內(nèi)容，堅持每天做一兩道開放題,，開拓學生的思路,，提高學生的解決問題的能力,，作業(yè)批改要做到及時,、認真、細致,、規(guī)范,，并及時分析,、反思，采取補救措施,，全面提高教學質(zhì)量,。

2、各科作業(yè)格式要求統(tǒng)一（同年級的各科作業(yè)格式要統(tǒng)一）,，學生作業(yè)要求書寫工整,、干凈。

3,、重視學生的學習常規(guī)檢查,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，重視培優(yōu)輔差工作,。

4,、各班要建立“一幫一”或“一幫二”等多種形式的以優(yōu)帶差（或說以優(yōu)包差）的學生學習機智，讓優(yōu)生去帶（或幫）差生,。達到班級全面提高的目的,。

5、與教科室一道,，加強課堂巡查,，建立巡堂檢查機制，督促教師課前備好課,，進課堂帶好備課本,，上好每一節(jié)課。

6,、加強畢業(yè)班管理工作,，力爭本年度二合一考試有新的突破。初中二合一考試是初中部工作中的重中之重,，直接影響學校的社會聲譽,。我們要認清形式，加倍努力,，準確把握課改后二合一考試的要求和方向,，加強領(lǐng)導，制定目標（初三監(jiān)控學科位居全縣15位,，豐都中學上線人數(shù)40人人）,，落實責任，加大管理力度,，認真總結(jié)去年二合一的經(jīng)驗教訓,，揚長避短。嚴格抓好二合一的常規(guī)落實，不斷加強畢業(yè)生的學習指導,。通過科學的復習指導,，促進教學成績的提高，嚴格組織期終考試,，指導年級組搞好月考,，及時搞好質(zhì)量分析，為畢業(yè)班工作提供服務,。加大宏觀調(diào)控力度,，落實獎懲制度，挖掘教師,、學生之間的主動性,、積極性、創(chuàng)造性,，確保xx年二合一考試目標的實現(xiàn),。

7、規(guī)范考試制度,，抓考風,、促教風、正學風,，本學期將在原有嚴格考風考紀的基礎上,，進一步完善規(guī)范考試制度。通過抓考風,、促教風,、正學風，對成績好的學生予以表彰,、獎勵,。激發(fā)全體學生的奮勇爭先的學習積極性，形成“比,、學,、趕、幫（帶）,、超”的學習氛圍,，力爭教育教學成績有所上升。

8,、堅持備課,、作業(yè)等教學常規(guī)的月檢工作。

9,、按照上級要求,，抓好藝體衛(wèi)工作,。

四、本期各項活動

1,、開學舉行開學典禮，總結(jié)上期成績,，表彰優(yōu)秀學生和教師,，激勵師生的向上的激情。

2,、舉行一次初中班隊比賽,，體育單項比賽。

3,、嚴格監(jiān)控各年級的月考和中期考試,。

4、舉行一次初中生書畫比賽,。

五,、附行事歷：

第一周??? 新生報名；分班,；學生注冊,；分發(fā)學生課本

第二周? 穩(wěn)定學生情緒，舉行開學典禮,，召開全體初中部教師會議,；布置全期工作；,；制定各科教學計劃,。

第三至五周? 隨堂聽課，指導新教師,；第一次教學常規(guī)檢查,。

第六周??? 國慶放假

第七周??? 各年級舉行階段性考試（月考）。

第八至十周? 教學進度督查,，中期考試,。

第十一至十三周? 質(zhì)量分析；班主任工作會議,；學校體育運動會,。

第十四至十七周? 學生學習方法交流；學生書畫比賽,。

第十八周? 元旦放假,。

第十九周? 教學環(huán)節(jié)大檢查，復習迎考,。

第二十周? 期末考試,、改卷、質(zhì)量分析，上交各科總結(jié),；

第二十一周? 放寒假,。

十直中學初中部教導處

xx年9月5日

2018年初中部工作計劃（4） |

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一、指導思想

本學期我們依然本著“提高課堂效率,，減輕學生負擔”的宗旨,，依據(jù)“教因?qū)W而生，學因心而成”的教學原則,，加強學科組,、備課組間的教研活動，努力通過科學,、有效的組織教學,，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效率,，激發(fā)學生學習興趣,。運用合作、互助,、嚴格,、苦干、實干加巧干的方法,，提高教師的業(yè)務素質(zhì),，培養(yǎng)學生自主學習能力、綜合實踐能力和創(chuàng)新精神,，從而達到“教研興校,，質(zhì)量興校的目的”。

二,、具體工作

1,、備戰(zhàn)中考

初三教師做好迎接中考的準備，備課組長負責,，制定好詳盡的復習方案,，及時搜集中考信息，把握中考方向,，編訂經(jīng)典實用的模擬試題,，團結(jié)協(xié)作，群策群力,，辛勤付出,，保障中考再創(chuàng)佳績。

2,、示范課,、賽講課安排

3,、聽課評課要求

堅持聽課制度，倡導自主聽課,。要求青年教師拜師學習,，組成一幫一合作小組，以老帶新,，以新促老,，提高所有教師的業(yè)務能力和整體素質(zhì)。要求三十歲以下教師,，聽一節(jié)講一節(jié),，自己吸收整理后再講課,，任何教師不得拒絕老師們聽自己的課,，歡迎大家都聽推門課。研討課,、觀摩課聽完立即評課,，肯定優(yōu)點，提出改進意見,，群策群力共同提高,。

每月年輕教師（35歲以下）聽課不少于12節(jié)，中年教師（35歲以上）聽課不少于8節(jié),，聽課要認真,，有記錄，有反思,。

每學期每位教師至少做一次公開課,，中青年教師至少做兩次研討課。

要求5年以上教齡的教師每月至少聽課4節(jié),，5年以下教齡的教師每月至少聽課8節(jié),。杜絕不聽課只抄寫聽課筆記的現(xiàn)象。（符合要求的每聽一節(jié)計量化分1分,，弄虛作假查出來該項評價不得分,。每半月檢查一次。）

4,、學科組教研活動

學科組教研每月一次,，每次教研時間兩節(jié)課，每次有專題,，有專人講解,。內(nèi)容具體、循序漸進,，有學術(shù)研討價值,，對教學有指導意義,。如：《如何以問題為主線主導課堂教學》《寫人記事突出中心的方法總結(jié)》《談談我成功的板書》《精彩的導課技術(shù)》《我上的很成功的一堂課》《我很困惑的一堂課》等。

研討內(nèi)容建議：1.研讀課標??2.專題研討??3,、解決教學中存在的問題,。

要求：每次研討的

發(fā)言稿

發(fā)表于本學科的博客，同時署上作者姓名,。

（每次發(fā)言教師計3----5分,，每次記錄計1分）由學科組長負責。

5,、備課組集體教研?

備課組教研每周兩次,，每次教研時間兩節(jié)課。（教研時間小組自定）

要求：備課組長每周有教研計劃,，每次教研內(nèi)容明確,，安排具體，組織到位,，效果顯著,，能真正起到“提高課堂效率，減輕學生負擔”的作用,。

內(nèi)容：

（1）安排本周教學內(nèi)容,，每次由一位教師主備一課，統(tǒng)一本課教學目標,，教學重難點,，共同優(yōu)化每個教學環(huán)節(jié)，找出解決重難點的最好辦法,，突出重點,，突破難點。優(yōu)化教案,、學案,、課件，并整理,、存檔,。

（2）?統(tǒng)一選題、組題,，明確每道習題的訓練重點,，練習題的設計有梯度，有針對性,，對重難點習題須根據(jù)學情講出自己引導學生解題的思路和方法,。本年級本學科作業(yè)統(tǒng)一精選。

要求：每次教研至少完成三天授課所需的教案,、學案,，及相應的課件,，和三天的練習設計。

每課當堂作業(yè)統(tǒng)一精選,，單元檢測,、月考、期中,、期末試題精選存檔,。

（3）隨時教研

同年級同科教師每天一交流，時間10---15分鐘,，明確當天講課內(nèi)容,，重點難點，隨時解決授課中存在的問題,。交流時間備課組長根據(jù)本學科的課時特點合理安排,。

（教研要求：做到進度統(tǒng)一、目標統(tǒng)一,、重難點統(tǒng)一,、習題統(tǒng)一,，每次教研完后交教研記錄及相關(guān)資料給本年級組教導員,，每交一次計1-----3分）。

6,、教案學案書寫

各備課組學案統(tǒng)一,，每位教師有自己簡要的教案，教案要注意以學生為主體,，站在教師的角度,，考慮好針對不同學情所采用的教學方法，要求有“教學目標”,、“重點難點”,、“教學方法”、“課時安排”,、“授課時間”“教學過程”“板書設計”“教后反思”,。（每一課時教案、學案計一分,，對教案的頁數(shù)也做登記,，作為同科教師比較的參照，對于跡潦草,、態(tài)度不認真及用紅筆書寫的教案要在總分基礎上相應扣3---5分,，每半月檢查一次）。

7,、作業(yè)檢查

各科均準備作業(yè)本,，作業(yè)本要求全批全改,，要有針對性的評語，尤其對特殊學生要多給予言語鼓勵,、教育,，并標明批改日期，要求主科每月每個班至少批六次,，副科每月每個班至少批三次,。（根據(jù)批改質(zhì)量等級每批改一次計1---3分，每半月檢查一次）,。

8,、學習筆記

希望各位老師有時間多學習，多摘抄,，積累教書育人經(jīng)驗材料,，提高自身素質(zhì)，要求每月至少摘抄筆記8頁,，跡認真整齊,，內(nèi)容實用。（符合要求每頁計1-----3分,，每半月檢查一次,。）

9、教學心得

每月每位教師至少在博客上發(fā)表一篇課堂教學實錄（設計）或教后記,、教學隨筆等,。做用心的教師，及時記錄自己課堂教學,、學生管理的困惑或成功做法,，以及生活感悟、讀書心得等方面的內(nèi)容,，鼓勵在?？蚱渌锇l(fā)表，也可在教研時間相互交流,，取長補短,。（每月一總結(jié)，根據(jù)內(nèi)容,、質(zhì)量每篇計3----5分,，在校刊發(fā)表計8分,，在省級刊物發(fā)表計10分,，在國家級刊物發(fā)表計15分。）

10,、教師基本功大賽

四月份組織教師基本功大賽,，督促教師寫好鋼筆,、粉筆、講好普通話,，并具備一定的演講能力,。

一位教育家說過：“教育是一門科學，科學的價值在于求真,；教育是一門藝術(shù),，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新?！?希望各位組長認真負責,，合理安排，創(chuàng)新形式,，根據(jù)本學科特點,，扎實而卓有成效地組織好本組的教研活動，“相同的時間比投入,，相同的投入比效率”真正讓教研起到優(yōu)化課堂教學,，提高課堂效率的作用，讓每位教師都能積極參與,、樂于奉獻,、合作共贏！

康杰二中初中部

xx年三月三日

初中部工作計劃和目標篇十七

在初中教育中,，不僅僅是語數(shù)英史地生政的教學,，還有音樂體育教學,。作為一名初中音樂教師,，我從教已經(jīng)有很多年了。在慢慢的教學中,，我有了自己獨特的教學方法,。不過這些都不是我最覺得自己進步的地方，我覺得自己應該在更多的方面幫助學生,，讓學生得到更多的進步,，這才是我一直以來教學的根本目的。在教學中得到更多的進步,，我相信我是能夠做好的,。

一、指導思想：

根據(jù)學校的工作計劃,，結(jié)合本學期的工作時間，貫徹黨的教育方針,，努力完成好本學期的工作任務,。

二、學生情況分析

1,、學生正處于變聲期，唱歌較困難,。

2、學生素質(zhì)差,，膽子小，缺乏表演自我的能力,。

3、學生對音樂的學習,，觀念不正確。

三,、教材分析

1,、初一級學沿海版第二冊,，以唱歌為主，分五部分共9課,。安排19課時，其中復習考試2課時,，機動1課時，實際授課16課時,。

2、初二級學沿海版第四冊,，以欣賞為主，分四部分,，共8課。安排20課時,，其中機動2課時，復習考試2課時,，實際授課16課時。

四,、工作任務：

1,、初一、二級音樂教材課堂教學,，每周一節(jié)。

2,、學校有關(guān)音樂方面的文娛工作,。

五、教學目標

1,、突出音樂學科的特點,，指導熱愛祖國，熱愛社會主義,，熱愛中國共產(chǎn)黨的教育和集體主義精神的培養(yǎng)，滲透到音樂教育之中。使學生成為有理想,、有道德、有文化,、有紀律的社會主義接班人和建設者。

2、啟迪智慧,，陶冶情操,，提高審美意識，使學生身心得到健康的發(fā)展,。

3、增強學生的音樂興趣,、愛好,、掌握音樂的基礎知識和基本技能，使學生具有獨立視唱簡單樂譜的能力,。

4,、了解我國各民族優(yōu)秀的民族民間音樂，激發(fā)學生熱愛祖國音樂藝術(shù)的感情和民族自豪感,，自信心，了解外國優(yōu)秀音樂作品,，擴大視野,，使學生具有一定的音樂鑒賞的能力。

六,、教學措施

1、初一,、二級的音樂教材課堂教學主要是以優(yōu)化課堂的“教”與“學”過程,，以培養(yǎng)學生的興趣為主,，以達到提高學生的學習積極性,。

2,、互相滲透,，融洽教材中各部分內(nèi)容,，改變枯燥又單一的課型。

3注重導入部分的設計,，以“引趣”貫穿整個課堂教學過程。

4,、課外第二課堂,，本學期計劃以訓練歌唱技巧為主，培養(yǎng)學生的表演能力,。

七,、具體安排：

周次初一級初二級

1《嶺南春早》《編鐘》

2廣東音樂古琴

3廣東民歌印安人的音樂

4《故鄉(xiāng)的親人》歐、非黑,、白人的音樂風格和特點

5《噢!蘇珊娜》北美洲的音樂

6亞洲的歌中國民歌的題材

7圓舞曲中國民歌形式的分類

8小步舞曲民管樂簡介

9瑪祖卡、波蘭舞曲古曲欣賞

10中考中考

11進行曲簡介民族調(diào)式

12《軍隊進行曲》《在太行山上》

13《送別》《黃河大合唱》

14《問》抗戰(zhàn)時期的音樂

15《快樂的鐵匠》貝多芬簡介

16至17終考終考

這就是本學期我要教授的課程了,。音樂并不是一門很重要的課程，所以每個班級一個星期也就只有一節(jié)音樂課,，所以我?guī)Я苏麄€年級的學生音樂學習。在我不斷的教學中，我有了更多的進步,，這才是我一直以來最渴望自己做到了。音樂教學并不困難,，主要是培養(yǎng)學生的藝術(shù)氣息，這才是我最看重的,，在以后的教學中，我會重點注意這一點的!

2022級初中部教學工作計劃