隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

供電所服務(wù)總結(jié)報告篇一

20xx年即將過去,，服務(wù)班工作隨著新年的到來也接近尾聲,，隨機也已完成，為了體現(xiàn)服務(wù)班全年工作成績和不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

服務(wù)班在全年工作中,，按年初制定的計劃組建班組，劃分工作,，開展全年服務(wù)工作,，在這以年中,，服務(wù)班全體組員,，牢記服務(wù)宗旨“人民電業(yè)為人民”，嚴格遵守各項工作制度,，精誠團結(jié),，抓服務(wù)工作，全體服務(wù)的成員每天認真堅守崗位,。每月按時核算表本,，堅持公正，公平辦事,。在發(fā)票管理,，開票，核算工作中,，堅持原則,。建立良好的服務(wù)體系，為用戶服務(wù),，對來信,，來訪,，咨詢的用戶和群眾熱情接待，詳細解說提出的意見和建議,。使來訪群眾滿意而歸,，對接待的工作進行記錄向負責(zé)人匯報,，每月按期召開班務(wù)會,，討論服務(wù)工作中從在的問題和不足,。制定整改措施及時學(xué)習(xí)整改。不斷通過討論學(xué)習(xí),，改進服務(wù)態(tài)度,，不斷提高服務(wù)水平，在服務(wù)成員的共同努力下,，累計完成接待來信文件,，完成全年開票任務(wù)，解決用電困難用戶20余戶,，參加宣傳服務(wù)工作10余次,，安全生產(chǎn)知識宣傳10余次，發(fā)放各類宣傳資料10余份,，每天堅持工作,，堅守崗位，受到群眾的一致好評,。

20xx年的工作隨已完成,，但也存在著差距和不足，在學(xué)習(xí)中存在薄弱環(huán)節(jié),，在服務(wù)方面經(jīng)驗欠缺,，在今后工作中邊學(xué)邊整，有待提高,。

新一年工作打算,，在新的一年中，更要努力工作,，各方面交流,，開拓新思路，新發(fā)展,，不斷提高工作水平,，增強服務(wù)觀念，為今后服務(wù)工作打好基礎(chǔ),。

xx供電所服務(wù)班20xx年12月12日小貼士：

夏季養(yǎng)生常識

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié),，但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,，從而享受這個夏季呢,？讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。

1,。夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分,，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明,，維持著人體正常的生理功能,。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官,、肌肉,、血液、頭發(fā),、骨骼、牙齒都含有水分,，夏季失水會比較多,，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥,，皺紋增多,，加速人體衰老。另外礦泉水,、冷茶,，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料,。

2,。夏季養(yǎng)生保健之補鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多,，由此造成的低血鉀現(xiàn)象,，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候,。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓,、杏子,、荔枝、桃子,、李子等,；蔬菜中有大蔥、芹菜,、毛豆等也富含鉀,。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶,，既可消暑,，又能補鉀，可謂一舉兩得,。

3,。夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱,；同時蚊子有趨暗的習(xí)性,，深色容易吸引蚊子，特別是黑色,。

4,。夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán),、舒張血管等藥理作用,。熱天適當(dāng)吃些苦味食品，不僅能清心除煩,、醒腦提神,，且可增進食欲、健脾利胃,?？喙希喝∑湮词炷酃魇卟耍墒旃靠缮?，既可涼拌又能肉炒,、燒魚，清嫩爽口,，別具風(fēng)味,。苦瓜具有增食欲、助消化,、除熱邪,、解疲乏、清心明目等作用,。此外,，苦菜、茶葉,、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是,，食用苦味食品不宜過量,，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀,。

5,。夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游，因日曬而導(dǎo)致皮膚瘙癢,、干疼時,，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗,，也不宜用堿性大的.肥皂清洗,，以免刺激皮膚，加重癥狀,。

因此,，企業(yè)應(yīng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客要求兵爭取超越顧客期望,。顧客是每一個組織存在的基礎(chǔ),，顧客的要求是第一位的，組織應(yīng)調(diào)查和研究顧客的需求和期望,，并把它轉(zhuǎn)化為質(zhì)量要求,，采取有效措施使其實現(xiàn)。這個知道思想不僅領(lǐng)導(dǎo)要明確,，還要在全體職工中貫徹,。

領(lǐng)導(dǎo)必須將本企業(yè)的宗旨，方向和內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,，并創(chuàng)造使員工能夠充分參與實現(xiàn)組織目標(biāo)的環(huán)境,。領(lǐng)導(dǎo)的作用，即最高管理者具有決策和領(lǐng)導(dǎo)一個租住的關(guān)鍵作用,。為了營造一個良好的環(huán)境,，最高管理者應(yīng)建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保關(guān)注顧客要求，確保建立和實施一個有效的質(zhì)量管理體系,，并隨時將企業(yè)運行的結(jié)果和目標(biāo)比較,，根據(jù)情況決定實現(xiàn)質(zhì)量方針，目標(biāo)才措施,，決定持續(xù)改進措施,。

各級人員之間是企業(yè)之本，只有他們的充分參與,，殘能使他們的充分參與,，殘能使他們的才干為企業(yè)帶來最大的效益。全體職工是每個組織的基礎(chǔ),。組織的質(zhì)量管理不僅需要最高管理者的正確領(lǐng)導(dǎo),，還有賴于全員的參與。所以要對職工進行質(zhì)量意識,，職業(yè)道德,，以顧客為中心的意識和敬業(yè)精神的教育，還要激發(fā)他們的積極性和責(zé)任感,。

企業(yè)為發(fā)揮其職能,，就必須確定各種內(nèi)部相關(guān)的過程并對其進行管理。通常,，一個過程的輸出就是下一個過程的輸出,。對企業(yè)內(nèi)部的各種過程的標(biāo)示和管理，特別是對過程接口的標(biāo)準和管理就構(gòu)成“過程方法“的管理,。

將相關(guān)的資源和活動作為過程進行管理,，可以更高效的得到期望的結(jié)果?！皃cda“的方法適用于所有過程：

p—策劃：根據(jù)顧客的要求和組織的方針,，建立提供結(jié)果所必要的目標(biāo)和過程。

d—實施

c—檢查：根據(jù)方針,，目標(biāo)和產(chǎn)品要求,，對過程和產(chǎn)品進行監(jiān)視和測量，并報告結(jié)果,。

a—改進：采取措施,，以持續(xù)改進過程業(yè)績。

,。

這種建立和實施質(zhì)量管理體系的方法,，既可以新建體系，也可用于現(xiàn)有體系的改進,。此方法的實施可在三方面受益：

一是提供對過程能力及產(chǎn)品可靠性的信任,；

二是為持續(xù)改進打好基礎(chǔ),；

三是使顧客滿意，最終使企業(yè)獲得成功,。

六持續(xù)改進持續(xù)改進是組織的一個永恒目標(biāo),，持續(xù)強調(diào)了以一系列彼此銜接的步驟進行改進的思想。

在質(zhì)量管理體系中,，改進指對產(chǎn)品質(zhì)量,，過程及體系有效性和效率的提高，持續(xù)改進包括：了解現(xiàn)狀,；建立目標(biāo),；需找，評價和實施解決方法,；測量,，驗證和分析結(jié)果，把更改納入文件等活動,。

七基于事實的決策方法對數(shù)據(jù)和信息的邏輯分析或直覺判斷是有效決策的基礎(chǔ)。

以事實為依據(jù)做決策,，可防止決策失誤在對信息和資料做科學(xué)分析時,，統(tǒng)計技術(shù)是最重要的工具之一。統(tǒng)計技術(shù)是可用來測量,，分析和說明產(chǎn)品和過程的變異性,，統(tǒng)計技術(shù)可以為持續(xù)改進的決策提供依據(jù)。

八與供方互利的關(guān)系通過互利關(guān)系,，增強組織及其供方創(chuàng)造價值的能力,。

供方提供的產(chǎn)品將對企業(yè)向顧客提供滿意的產(chǎn)品長生重要影響，因此處理好于供方關(guān)系,，影響到租住能否持續(xù)穩(wěn)定地提供顧客滿意的產(chǎn)品,。對供方不能只講控制不講合作互利，特別是對關(guān)鍵供方,，更要建立互利關(guān)系,，這對企業(yè)和供方都不利。

供電所服務(wù)總結(jié)報告篇二

20xx年xx供電公司在xx市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹落實《條例》、《xx省政府信息公開規(guī)定》,、《xx省政務(wù)公開規(guī)定》,，積極開展政務(wù)信息公開工作，取得了一些成績,，現(xiàn)將xx供電公司20xx年政務(wù)信息公開工作總結(jié)如下：

為進一步做好我公司政務(wù)公開的各項工作,，全面推進辦事公開制度,，根據(jù)xx市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)文件精神，特成立了以公司總經(jīng)理xx,、黨委書記xx為組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組成員包括辦公室、監(jiān)察部（紀委辦公室）,、營銷部,、電力調(diào)度控制中心和各供電分公司。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察部（紀委辦公室）,，負責(zé)公司政務(wù)公開組織協(xié)調(diào),、綜合指導(dǎo)和日常工作。同時明確了各相關(guān)部門的工作職責(zé),。

與市政府民心網(wǎng)保持密切聯(lián)系,，主動受理民心網(wǎng)的客戶投訴，積極解決存在的問題,，20xx年全年共受理民心網(wǎng)客戶投訴xx件,，全部處理完畢，處理及時率,、客戶滿意率均達到100%,；在全市建立客戶監(jiān)督網(wǎng)，聘請了行風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員,，定期召開不同層面,、多種形式的行風(fēng)監(jiān)督員、客戶代表座談會,，廣泛聽取社會各界的意見和建議,；積極開展上門服務(wù)，加強與客戶的溝通交流,，開展“十,、百、千”走訪活動,，主動征求客戶的意見和建議,；加強與政府的溝通，定期向市委,、市政府匯報電力負荷情況及公司行風(fēng)建設(shè)工作情況,；主動邀請市行風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)參觀營業(yè)窗口、指導(dǎo)行風(fēng)工作,。隨著監(jiān)督機制的不斷完善,，公司的綜合實力得到進一步提升，從而促進了地方經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展,。

xx供電公司按照省公司的要求在市,、區(qū),、縣、鄉(xiāng),、鎮(zhèn)各供電營業(yè)廳內(nèi)的墻上公布了“供電監(jiān)管辦法”,、“業(yè)擴報裝流程”、“xx省電網(wǎng)銷售電價表”,、“新裝住宅工程建設(shè)收費標(biāo)準”,、“員工服務(wù)十個不準”、“供電服務(wù)十項承諾”,。在市,、區(qū)、縣,、鄉(xiāng),、鎮(zhèn)各供電營業(yè)廳資料架上的宣傳資料里也同時公布了上述內(nèi)容，除此之外,，還公布了xx服務(wù)指南,、故障報修指南、繳費指南,、辦電須知,、用電常識等內(nèi)容。在墻上的顯著位置張貼電力監(jiān)管投訴舉報電話xx以及供電服務(wù)熱線xx,，自覺接受用電客戶的監(jiān)督。

xx供電公司為做好全市人民保供電工作,，確保全市人民實時掌握停電動態(tài),，提前做好停電準備，避免因停電給電力客戶的生產(chǎn)和生活帶來不便,，通過以下方式開展停電信息公告工作：

1,、供電設(shè)施因計劃檢修需要停電時，提前x天將停電區(qū)域,、線路,、停電時間和恢復(fù)供電的時間通過xx晚報和廣播電臺滾動播放方式進行公告。

2,、供電設(shè)施因臨時檢修需要停電時,，提前xx小時將停電區(qū)域、線路,、停電時間和恢復(fù)供電的時間通過xx晚報和廣播電臺滾動播放方式進行公告,。

公司營銷部負責(zé)組織有關(guān)單位梳理電網(wǎng)運行風(fēng)險預(yù)警期間需重點關(guān)注的重要客戶名單，提前向客戶通告預(yù)警信息,，指導(dǎo)客戶加強對主要電氣設(shè)備的運行巡視工作,，協(xié)助客戶制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案,，落實處理突發(fā)情況的應(yīng)急措施。

公司積極參與“xx熱線”直播節(jié)目,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自做客電臺直播間,，與廣大市民客戶進行廣泛交流，認真地解答,、解決客戶的咨詢和問題,，得到了廣大客戶的廣泛贊譽。同時公司運用電視,、電臺,、報紙等媒體，積極宣傳公司的“你用電,，我用心”的服務(wù)理念和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新政策,、新舉措。

x月x日,，xx供電公司舉辦了20xx年“xx政務(wù)公開日”活動,。本次政務(wù)公開活動公司以提高系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量，推進政務(wù)公開為重點,，切實增強政務(wù)信息向人民群眾主動公開意識,，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),，為構(gòu)建和諧社會、推動xx市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出貢獻,。xx供電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,，公司副總經(jīng)理xx帶領(lǐng)營銷部、市場及大客戶服務(wù)室,、營電室等相關(guān)部門負責(zé)人及工作人員,，在供電公司門前開展了宣傳活動。

在活動中,，我公司通過宣傳展板,、發(fā)送宣傳單、宣傳手冊等形式,，從企業(yè)現(xiàn)狀,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全用電,、電價電費,、等方面向全社會進行了公開。公司副總經(jīng)理xx與市民進行了近距離交流,，聽取廣大電力客戶對公司服務(wù)工作方面的意見和建議,?？蛻舴?wù)人員認真地解答、解決用戶的咨詢和投訴,，宣傳公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新政策,、國家節(jié)能政策的新措施，現(xiàn)場辦理用電及咨詢業(yè)務(wù),。

此次活動向市民發(fā)放故障報修指南,、電價政策、辦電須知,、用電小常識,、“xx”電力客戶服務(wù)熱線指南及故障報修流程等各類宣傳單xx余份，現(xiàn)場解答群眾提出的政策用電咨詢xx件次,，使廣大客戶更深入地了解到供電企業(yè)的社會責(zé)任,、服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式,，使得公司政務(wù)公開的宣傳活動收到了良好成效,。

通過本次活動的開展，既展示出供電員工的服務(wù)風(fēng)采,，又拓展了政務(wù)公開渠道,，為使政務(wù)公開與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得實效奠定了基礎(chǔ)。

公司所屬x個供電分公司也同時在響應(yīng)本縣（市）區(qū)號召,，在本地區(qū)開展了宣傳活動,。

在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我公司在政務(wù)公開工作中取得了一點成績,，但是，我們也清醒地認識到還存在著一些不足：服務(wù)水平仍未能完全達到社會各界的期待,。雖然我們提供的服務(wù)從便民、快速,、高效,、親和等各個方面均得到了有效的提升，但隨著社會發(fā)展,，用電客戶對供電企業(yè)的服務(wù)水平和服務(wù)手段要求越來越高,，我們服務(wù)內(nèi)容深度和廣度尚不能完全滿足客戶要求，個性化,、差異化服務(wù)還有待于加強,。

繼續(xù)拓展政務(wù)公開途徑，強化信息公開的實效性和及時性,，推進“四進”活動（進學(xué)校,、進社區(qū),、進企業(yè)、進政府）,，加強農(nóng)村用電安全宣傳活動,，推動客戶連心卡走進千家萬戶，推廣多種繳費方式,，推動電力知識宣傳,，引導(dǎo)客戶正確認識電力企業(yè)，加大宣傳力度,，從公益,、社會責(zé)任、服務(wù)等多個方面加強宣傳,，進而提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。

面對新的形勢，我們有信心在今后的`政務(wù)公開工作中做得更好,，積極履行社會責(zé)任,，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，為xx市經(jīng)濟發(fā)展保駕護航,。

供電所服務(wù)總結(jié)報告篇三

我站緊緊圍繞市局,、鎮(zhèn)x年初下達的各項任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)過大家共同努力,，現(xiàn)把上半年的工作情況匯報如下：

20xx年新增高速插秧機,、播種機各一臺，完成集中育秧池面積95畝,，投入42臺插秧機,、完成市交1.42萬畝水稻機插秧面積任務(wù)。

今年新增大馬力拖拉機2臺套,，投入40臺套進行秸稈全量還田,，作業(yè)面積達1.2萬畝，大大減輕“雙禁”壓力,，鎮(zhèn)x出臺了作業(yè)指導(dǎo)價格作業(yè)標(biāo)準,，真正惠及農(nóng)民。

加強對農(nóng)機服務(wù)組織的監(jiān)督與管理,，大力培育懂安全,、熟技術(shù)的農(nóng)機手，作業(yè)面積占機械作業(yè)總面積的`比例大幅增加,。

率先超額完成市交中拖,、聯(lián)合收割機實地檢驗和政策性保險任務(wù)（實地檢驗任務(wù)數(shù)40臺，實際完成46臺，保險任務(wù)數(shù)30,，實際完成45臺）,。

農(nóng)機信息報送，上半年共在報刊登三期農(nóng)機服務(wù)信息和圖片,，并多次在農(nóng)機網(wǎng)提供相關(guān)信息,。

積極做好農(nóng)機購置的補貼工作，能嚴格執(zhí)行上級文件精神,，對照政策,，嚴格把關(guān)，認真按照程序辦理申報,。

供電所服務(wù)總結(jié)報告篇四

xx縣供電公司在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,，深入實施“6812”服務(wù)工程，以為民服務(wù)為重點,，以群眾滿意為導(dǎo)向,，全力鑄造“你用電我用心”的“心立方”服務(wù)品牌，取得明顯效果,。

實施“6812”服務(wù)工程,，構(gòu)建“心立方”品牌服務(wù)體系。實施“6812”服務(wù)工程,，依據(jù)不同客戶,、不同情況、不同時間,、不同天氣,，從“立方體”的6個界面、8個頂點,、12條邊線,，構(gòu)建起了六心、八點,、十二項流程的“心立方”服務(wù)框架,。六心即：省心、安心,、舒心,、寬心、貼心,、暖心,；八點即：履責(zé)踐諾,、報裝接電,、能效管理、優(yōu)化電能、堅強電網(wǎng),、信息發(fā)布,、安全用電、應(yīng)急搶修,；十二流程即：建立綠色通道,，提供關(guān)愛服務(wù)；規(guī)范業(yè)擴報裝,，提供超前服務(wù),；跟進客戶臨時用電，提供便捷服務(wù),；嵌入客戶生產(chǎn)環(huán)節(jié),，提供延伸服務(wù)；加強能效管理,，提供降耗服務(wù),；輸送優(yōu)質(zhì)電能，提供舒心服務(wù),；輔助諧波治理,，提供潔凈服務(wù)；建設(shè)堅強電網(wǎng),，提供品質(zhì)服務(wù),；應(yīng)對異常天氣，提供寬心服務(wù),；發(fā)布彩虹信息,，提供貼心服務(wù)；注重四進宣傳,，提供安全服務(wù),；實施快速搶修，提供暖心服務(wù),。

建立“亮麗”彩虹工作室,，引領(lǐng)“心立方”服務(wù)品牌。在品牌創(chuàng)建過程中,，注重品牌文化,、品牌內(nèi)涵的打造，堅持服務(wù)為本,、服務(wù)至上的理念,，建立“亮麗”彩虹工作室，打造“心立方”服務(wù)品牌,?！靶牧⒎健奔聪葘ⅰ爸艺\之心,、負責(zé)之心、關(guān)愛之心,、真摯之心,、溫暖之心”五心服務(wù)進行疊加，然后乘以855（855代表公司系統(tǒng)內(nèi)855名員工）,。通過用一道簡單的數(shù)學(xué)公式,，勾畫描述出了品牌的基本雛形，即先心與心相連,，心與心疊加,，匯集釋放出“心立方”品牌的服務(wù)能量，形成鑄就“心立方”品牌的服務(wù)之魂,。

踐諾爭優(yōu),，彰顯“心立方”品牌效應(yīng)。積極開展承諾踐諾活動,，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展公開承諾實施電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),、電網(wǎng)項目儲備等“三大工程”，圍繞服務(wù)群眾,、改善民生,，公開承諾農(nóng)網(wǎng)改造等“十件實事”。實行服務(wù)“坐班制”,，積極推廣生產(chǎn)性服務(wù)實踐,，通過嵌入式工作模式迅速跟進大客戶各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。截至目前,，公司生產(chǎn)性服務(wù)實踐已為瑞星化工,、東順紙業(yè)、九鑫工具廠等客戶測溫1338處,，整改各類隱患61處,，改造110千伏線路6.7千米，35千伏線路9千米,，10千伏線路16.9千米,；積極開展暖心服務(wù)，叫響“不停電就是最好的服務(wù)”的工作理念,，實施“閃電搶修”,、“零點檢修”作業(yè)。全體搶修人員不眠不休,，利用深夜用電負荷低谷時段實施“零點檢修”,，僅迎峰度夏大會戰(zhàn)期間，就開展“閃電搶修”,、“零點檢修”20余次,，圓滿完成了全省龍舟賽,、中日泰拳擊擂臺賽、“唱響東原”紅歌會,、xx湖防汛演習(xí)等重大活動保電任務(wù)。開展親情服務(wù),，在各服務(wù)窗品設(shè)置親情大使,，統(tǒng)一印制“亮麗”彩虹愛心卡，隨時隨地為客戶提供快捷周到熱心服務(wù),。

供電所服務(wù)總結(jié)報告篇五

供電公司服務(wù)工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫,？下面一起看看供電公司服務(wù)工作總結(jié)范文，僅供參考~

首先是加強領(lǐng)導(dǎo),，做到認識到位,。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)的確立，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會,?；谶@樣的認識，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，調(diào)整工作思路,，將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的中心工作來抓，結(jié)合多年的實踐,，提出了“讓政府滿意,、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意,、讓百姓滿意”的工作目標(biāo),，作為統(tǒng)領(lǐng)公司一切工作的出發(fā)點和落腳點。其次是落實責(zé)任,，做到組織到位,。工作中，我們把行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到企業(yè)三個文明建設(shè)的總體目標(biāo)中,，實行一票否決,，與其它各項工作同安排、同部署,、同考核,、同獎懲。第三是創(chuàng)新機制,，做到措施到位,。建立四級包保聯(lián)系制度,，堅持“誰主管，誰包保,，誰負責(zé)”的原則,，明確公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、班所長及抄收人員的包保任務(wù)和職責(zé),，堅持定期聯(lián)系制度,，使問題能夠及時有效地得到解決，把矛盾化解在基層,?？梢哉f，包保制度的實行,，有效地增強了員工責(zé)任意識,，進一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道。去年12月深夜的一天,，一家企業(yè)的自維變壓器突然冒起了黑煙,，業(yè)主在情急之下，想起了手中的包保聯(lián)系卡,，抱著試試看的態(tài)度,，給我公司打了求援電話，沒過半小時,，工作人員便趕到了現(xiàn)場,，經(jīng)過兩個多小時的搶修，及時恢復(fù)了供電,，讓客戶真正感受到了供電企業(yè)服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。

在優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)過程中，我們深切地感到,，要建立以客戶滿意為目標(biāo)的服務(wù)保證體系,，就必須將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

在營銷系統(tǒng),，我們從規(guī)范服務(wù)入手,，在服務(wù)窗口開展禮儀服務(wù)、標(biāo)準化服務(wù)和一條龍服務(wù)及滿意服務(wù)流動評比活動,，建立了首問負責(zé)制,、首辦負責(zé)制、滿意服務(wù)榮譽牌制度和黃牌警告制度,，堅持月考核及客戶評議制度,。同時，我們還不斷豐富活動形式,，拓展活動內(nèi)容,，實施更為人性化,、個性化的服務(wù)：

一是與移動公司合作開通了電費信息短信服務(wù)功能，移動手機客戶,，可以隨時通過手機發(fā)送短信查詢最新的用電信息,，也可設(shè)定繳納電費信息提醒業(yè)務(wù)。為使更多的客戶能夠隨時了解電量電費的使用情況,，2003年以來,，我們又陸續(xù)投資近百萬元在城區(qū)居民住宅安裝了電費公示欄，有效避免了客戶因無意識欠費而被停電的事情,。

二是針對收費難、欠費停電客戶意見大的問題,，我們建立了實時,、自動的電話語音查詢與電話催費系統(tǒng)。同時,，在全體營銷員工中開展“居民客戶無停電收費”競賽活動,。鼓勵員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動客戶，實施情感催費,，避免由于欠費停電給客戶帶來的.不便,。

4個。此外,，客戶還可利用霧凇卡和atm機進行電話交費或自助交費,，使客戶在存儲電費的方式上有了更多的選擇。公司為營銷人員配備了手機,，使欠費客戶在交費后通過銀行聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),，能夠自動發(fā)出短信通知營銷人員，有效縮短了恢復(fù)供電的時間,。

四是針對國家電網(wǎng)公司新出臺的營業(yè)窗口服務(wù)標(biāo)準,，我們對窗口人員進行了專業(yè)性、禮節(jié)性的外語,、啞語等培訓(xùn),，為殘疾人設(shè)立了的“無障礙通道”。同時將窗口前移,，開展“供電服務(wù)進社區(qū)”,、經(jīng)理接待日和“誠信在供電，滿意在江城”等系列活動,，進一步拉近了供電企業(yè)與客戶的距離,，促進了相互的理解和支持。

在生產(chǎn)系統(tǒng),，我們以加強“三公”

調(diào)度為契機,，以安全供電為重點,，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。停電檢修前,，充分考慮客戶的用電需求,，積極組織召開協(xié)調(diào)會議，合理安排電網(wǎng)運行方式,，采取帶電作業(yè)和“零點作業(yè)法”等,，盡量避開用電高峰時段，最大限度縮短停電時間,。在對市廣播電臺進行線路改造施工過程中,，工作人員要在每晚電臺停播后和凌晨開始播音前進入施工現(xiàn)場，施工期間沒有一次影響到電臺的正常播音,，贏得了客戶的好評,。吉化集團乙烯廠是吉林市的一家重要化工企業(yè)，今年新建了一座二次變電所,，在設(shè)計如何獲取電源時,，我們站在客戶的角度，建議其更改了原先的設(shè)計方案,，有效地減少了該廠生產(chǎn)成本的支出,。同時，根據(jù)實際情況,，積極深入現(xiàn)場,，幫助調(diào)整運行方式，大大縮短了變電所的建設(shè)工期,，體現(xiàn)了“想客戶之所想,，幫客戶之所需”的生產(chǎn)服務(wù)理念。

在農(nóng)電系統(tǒng),，我們以加強“兩所”建設(shè)為重點,，全面開展“四無一達標(biāo)”競賽活動，力爭實現(xiàn)無設(shè)備缺陷,、無客戶投訴,、無新欠電費、無營業(yè)差錯和低壓臺區(qū)損失率達標(biāo),，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融于經(jīng)營管理的全過程,。為切實解決農(nóng)民交費難的問題，創(chuàng)造條件增加鄉(xiāng)村電費坐收點,，推行24小時值班制和收費窗口無周休日制度,，確保農(nóng)民安全用電和隨時交費。在排灌期間，組建上百個支農(nóng)小分隊,，幫助農(nóng)民客戶解決春灌期間的用電難題,。

在多經(jīng)系統(tǒng)，重新組建了江城電力公司,，對電力安裝業(yè)務(wù)實行一口對外,。工作中，我們以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為贏得市場的立足點,，實行“一條龍”服務(wù)和客戶代表制及工程承諾制,，嚴格按照《國網(wǎng)公司員工服務(wù)十不準》的要求，以誠信贏得客戶,，以服務(wù)占領(lǐng)市場,。

通過工作實踐，我們感到,，要實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的常態(tài)化和規(guī)范化,，就必須堅持以人為本，通過加強教育和強化監(jiān)督,，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,。

一是加強思想教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,。近年來，我們結(jié)合工作實際,，相繼開展了“忠誠企業(yè)”,、“遵紀守法”、“規(guī)范管理,，共鑄誠信”等一系列主題教育與實踐活動,。同時，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，采取演講會,、巡回報告和座談討論等形式，有針對性地解決各級黨組織和黨員干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,，使員工的服務(wù)觀念有了很大轉(zhuǎn)變,。舒蘭煤礦破產(chǎn)后，我們在接收部分負荷時發(fā)現(xiàn)有一住戶因地處偏僻,，一直沒能用上電,。得知情況后，公司立即組織施工人員在最短時間內(nèi)為住戶送去了光明,，結(jié)束了這家住戶18年無電的歷史,，以實際行動體現(xiàn)了供電企業(yè)服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。

二是建立監(jiān)督機制,，加強內(nèi)外監(jiān)督,。我們在全市下崗的省市勞模中聘請了8名同志為行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)暗訪監(jiān)督員,，在社會各界聘請了400名義務(wù)監(jiān)督員，開展三級明查暗訪,，專門檢查行業(yè)作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的情況,，廣泛地聽取社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中的不規(guī)范行為,。僅2004年,，他們就走訪各類客戶近5000戶，提供有價值信息71件,，避免不良影響36件（次）,，在今年的“3.15”消費者權(quán)益日活動現(xiàn)場和省公司行風(fēng)熱線直播活動中，公司均實現(xiàn)了零投訴,。通過一段時間的運作,，我們感到，這些勞模暗訪監(jiān)督員,，對提高員工服務(wù)意識,，改進服務(wù)作風(fēng)，發(fā)揮了不可替代的作用,。

三是重獎重罰,，從嚴整頓員工隊伍。我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入營銷承包內(nèi)容,，并加大了考核力度和獎懲力度,。同時，制定出臺了《吉林供電公司員工違紀處罰規(guī)定》,，明確提出了違反行業(yè)作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的八條“高壓線”,。幾年來，共有2000余人次因工作不到位,、服務(wù)質(zhì)量差,、違反行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等相關(guān)規(guī)章制度而受到處罰和責(zé)任追究，處罰金額達200余萬元,。通過嚴格的考核,，有效增強了員工的責(zé)任意識和服務(wù)意識，促進了優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體水平的提高,。

經(jīng)濟發(fā)展,，電力要先行。只有建設(shè)一個網(wǎng)架堅強,、結(jié)構(gòu)合理,、科學(xué)現(xiàn)代的電網(wǎng)，才能更好地落實“四個服務(wù)”，不斷滿足客戶日益提高的用電需求和服務(wù)標(biāo)準,。

（一）科學(xué)規(guī)劃電網(wǎng),，提高供電能力，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作打下物質(zhì)基礎(chǔ),。我們緊緊抓住城,、農(nóng)網(wǎng)改造這一難得機遇，加大對城鄉(xiāng)電網(wǎng)的改造力度,，初步解決了地區(qū)電網(wǎng)設(shè)備陳舊老化,、自動化水平低、供電質(zhì)量差等問題,。2004年,，在省公司的大力支持下，新建,、移地建設(shè)了黃旗屯,、化工、北華三座二次變電所,，進一步增強了地區(qū)電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)和電力輸送能力,。同時，開發(fā)完成了《城市電網(wǎng)規(guī)劃輔助決策系統(tǒng)》,，運用先進的計算機技術(shù),，完成了“十一五”城網(wǎng)規(guī)劃的編制，為地區(qū)電力市場的長遠發(fā)展提供了可靠的電力保證,。

（二）加大營銷科技投入力度,，充分發(fā)揮95598

服務(wù)熱線的作用,。針對傳統(tǒng)手工抄表中存在的諸多不利因素,，我們積極推廣集中抄表技術(shù)。從去年開始,，在豐滿供電分公司安裝了低壓電力載波集中抄表系統(tǒng),，使該分公司的993個臺區(qū)、79500塊電能表實現(xiàn)了集中抄表,，電表實抄率幾乎達到100%,，從根本上杜絕了傳統(tǒng)手工抄表方式中存在的人情電、關(guān)系電和電費糾紛問題的發(fā)生,。

同時,，我們還充分發(fā)揮“95598”客戶服務(wù)熱線的綜合功能，通過統(tǒng)一受理全地區(qū)的客戶故障報修,、用電咨詢,、投訴舉報等業(yè)務(wù)，使“95598”真正成為客戶與供電企業(yè)快速溝通的橋梁。為保證恢復(fù)送電時限,，提高履行供電服務(wù)十項承諾的能力,，我們對公司的內(nèi)、外線報修業(yè)務(wù)進行了整合,，成立了相應(yīng)的故障搶修科和接電維護科,，統(tǒng)一配置了人員和110故障搶修車輛。今年1月,，又在全省系統(tǒng)首家開通了電力故障報修搶修gis/gps信息指揮系統(tǒng),，使客戶服務(wù)中心能夠根據(jù)全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，指揮搶修車輛,，現(xiàn)已進入調(diào)試階段,。

（三）積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)了多種渠道的查詢,、交費等服務(wù)功能,。針對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用日益廣泛的特點，我們積極延伸服務(wù)內(nèi)容,，以互聯(lián)網(wǎng)為載體,，使客戶在網(wǎng)上就可實現(xiàn)電費查詢和電費儲蓄等多項功能。同時,，建立了對外營銷信息網(wǎng)站,，定期發(fā)布公告、通知,、電價,、電費及政策法規(guī)等供電信息，不斷增強地方政府和廣大客戶對供電工作的了解,。

我們認為,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成果最終要體現(xiàn)在企業(yè)效益和社會效益上。為此,，我們從四個方面進行了積極地實踐：

第一,，真誠服務(wù)客戶，實現(xiàn)用電綠色通道,。近幾年來,，我們不僅對上門求助的客戶積極給予幫助，同時還主動深入重點企業(yè),，為客戶解決用電難題,。吉林紙業(yè)公司長期處于停產(chǎn)狀態(tài)，最近我們了解到外市一家企業(yè)有意向?qū)ζ溥M行重組,，公司立即專門召開會議研究支持吉林紙業(yè)公司啟動生產(chǎn)的用電方案,，并責(zé)成主管營銷和生產(chǎn)的副總經(jīng)理新自帶隊,，到現(xiàn)場幫助解決設(shè)備實驗、檢修等實際問題,，為紙業(yè)公司的重新啟動提供了積極的用電支持,。在客戶深受感動的同時，也給我們自身帶來了每月2000萬千瓦時售電量的效益,，同時還能收回部分陳欠電費,，可謂一舉兩得。

第二,，減輕企業(yè)負擔(dān),，維護社會穩(wěn)定。針對企業(yè)轉(zhuǎn)供居民上訪不斷及存在的不穩(wěn)定因素,，從2001開始,，我們籌措資金逐年對破產(chǎn)企業(yè)和長期停產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)供居民用電進行摘轉(zhuǎn)供。截止目前,，改造和接收各類用戶近10萬戶,。為保證安全用電，我們還對城鄉(xiāng)結(jié)合部的供電設(shè)施投資進行了改造,，共計接收各類用戶6000余戶,，徹底解決了城鄉(xiāng)結(jié)合部客戶用不起電的問題。與此同時,，化解了因企業(yè)欠費停電影響轉(zhuǎn)供居民用電的矛盾,，維護了社會穩(wěn)定。

第三,，講政治,，顧大局，積極承擔(dān)急難險重任務(wù),。近兩年來,，吉林市相繼發(fā)生了幾起危及社會安全的事故。比如,，中百商廈火災(zāi)事故,、鴻博花園煤氣爆炸事故及蛟河市騰達煤礦發(fā)生透水事故等,，在這些事故的處理過程中,，供電企業(yè)都表現(xiàn)出了極高的政治責(zé)任感，得到了地方政府及市民的高度贊揚,。原省委副書記,、紀委書記吳廣才在視察公司后，曾深有感觸地說,，“供電系統(tǒng)不愧為服務(wù)行業(yè)的先進典型!可以說,，這是省電力公司抓黨風(fēng)廉政建設(shè),、行風(fēng)建設(shè)和干部員工隊伍建設(shè)的成果所在?！笔形I(lǐng)導(dǎo)也曾在相關(guān)會議上發(fā)出要向吉林供電公司學(xué)習(xí)的號召,。

可以說，通過對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的落實,，我們的各項工作均取得了長足進步,。近年來，在吉林市經(jīng)濟發(fā)展不是十分景氣的情況下,，售電量與2000年相比增長了近20億千瓦時，售電平均單價提高了近32元/千千瓦時,，陳欠電費回收近3億元,，公配線路損失率降低了近7個百分點，電費回收連續(xù)四年實現(xiàn)結(jié)零,。同時,，社會滿意度大幅提升，投訴舉報逐年下降,，2003年,、2004年，連續(xù)兩年在全市政行風(fēng)測評中,，名列社會服務(wù)類第一名,；被吉林市政府評為服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境最優(yōu)單位；同時獲得了全國用戶滿意企業(yè)和質(zhì)量效益型先進單位等殊榮,。今年,，我們經(jīng)過積極爭取，又被市政府列為市重點服務(wù)企業(yè),，成為吉林地區(qū)唯一一家享受軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)政策的社會服務(wù)類企業(yè),，真正實現(xiàn)了企業(yè)效益和社會效益的雙豐收。

供電所服務(wù)總結(jié)報告篇六

半年來我所堅持將優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首要位置,，提出“安全生產(chǎn)”與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”齊頭并進,，兩方面共同發(fā)展，現(xiàn)將半年來工作取得情況匯報如下：

首先加強培訓(xùn),，認識到位,，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,，關(guān)系到企業(yè)的社會形象?；谶@樣的認識,，我所將優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的中心工作來抓,，加強對職工的培訓(xùn)，從思想上轉(zhuǎn)變,，使得員工注意自己的一言一行,，從小處入手，從細微處改進,，從保持自己辦公桌整潔到整個工作環(huán)境的干凈明亮,，從接聽電話時的一聲您好到不先掛斷電話，使得我所的形象進一步得到提升,。其次是落實責(zé)任,，做到組織到位。工作中,，我們把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到我所工作的總體目標(biāo)中,，實行一票否決，與其它各項工作同安排,、同部署,、同考核、同獎懲,。第三是創(chuàng)新機制,，做到措施到位，堅持“誰主管,，誰負責(zé)”的原則,，堅持定期聯(lián)系制度，及時同客戶進行溝通,，使問題能夠及時有效地得到解決,，一切問題站在客戶的角度進行考慮，利用假設(shè)法解決問題,，假設(shè)你是客戶遇到情況你會怎么辦,，假設(shè)你自己家中沒電了，你的心情什么樣,，多為客戶想想,，把矛盾化解在基層。這些有效地增強了員工責(zé)任意識,，進一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道,。讓客戶真正感受到了供電企業(yè)服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

通過工作實踐,，我們感到,，要實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的'常態(tài)化和規(guī)范化，就必須堅持以人為本,，通過加強教育和強化監(jiān)督,，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。一是加強思想教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改變服務(wù)作風(fēng)，對此我所提出：對待客戶的故障報修,，要有急心,，急于幫助客戶恢復(fù)正常供電，45,、90分鐘剛及格,，各去一半為優(yōu)秀，對新裝等業(yè)擴手續(xù)要有細心,，替客戶想的周到全面,，所有業(yè)擴流程必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成，對待用電咨詢等要有耐心,，不厭其煩對客戶的問題進行解答,，急客戶未所急,，想客戶未所想，答客戶之所問,。二是建立監(jiān)督機制，加強內(nèi)外監(jiān)督,。我們聘請了2名同志為優(yōu)質(zhì)服務(wù)暗訪監(jiān)督員,，專門檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的情況，廣泛地聽取社會各界的意見和建議,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中的不規(guī)范行為,。這些監(jiān)督員對提高員工服務(wù)意識，改進服務(wù)作風(fēng),，發(fā)揮了不可替代的作用,。三是重獎重罰，從嚴整頓員工隊伍,。對客戶投訴舉報的事情絕不姑息,，一查到底，1個工作日內(nèi)聯(lián)系客戶,，10個工作日給予客戶投訴答復(fù)意見,，投訴舉報屬實的嚴肅處理，不屬實的也要進行思考,，為什么客戶會對我們進行投訴,，哪方面工作做得不好態(tài)度不好還是解釋工作未到位，從中吸取不足,，提高自己,。

隨著社會等方面的進步,，更多的客戶對自己的用電信息公開有了更加強烈的渴望，要求透明,、公開,、公正，使得客戶心理有一本明白賬,，為此,，我所在營業(yè)大廳醒目位置上對企業(yè)基本情況及聯(lián)系方式，辦理用電業(yè)務(wù)的時限,，供電所執(zhí)行的電價和收費的標(biāo)準,，停限電的有關(guān)信息，計劃檢修提前7天進行通知,，供電企業(yè)的服務(wù)承諾與投訴舉報電話等內(nèi)容,，以便廣大客戶對我們進行監(jiān)督，同時如客戶對表計準確等存在疑問的,，及時對其電能表進行拆除校驗,，對抄表數(shù)據(jù)存在疑問的，在5個工作日予以答復(fù),，通過上述工作,，使用戶徹底明了供電所各種工作程序，同時也使得我所各種辦公流程透明化,，用戶不出營業(yè)大廳即可解決問題,，受到廣大用戶的好評。

隨著社會的進步,，對電的需求也日益突出起來,，如何讓客戶用好電，是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個重要方面,，為了保證用戶使用到合格的電能,，我所人員密切注意電壓質(zhì)量，及時進行調(diào)節(jié),，保證電壓的合格率,，截止今年5月我所電壓合格率全部完成，為了能夠持續(xù)向客戶供應(yīng)可靠電能,，至5月我所累計對線邊樹進行修剪600余科有效的降低了線路發(fā)生故障的潛在因素,，對于企業(yè)來說，每停一分鐘電,，都會對其造成損失,，為了盡量減少企業(yè)的損失，在計劃停電檢修時，提前7天對其進行告知,，以讓用戶造好準備,，盡量減少損失，同時對工作所需時間進行嚴密計算,，盡量在最短的時間內(nèi)完成工作,，能夠59分完成的,，不拖到1小時完成,，盡最大努力保證用戶的正常用電，同時盡量在用戶用電高峰期減少停電,，多次采取借機作業(yè),，減少停電次數(shù)，對待臨時性檢修提前24小時告知,，因電力故障造成停電的及時處理,，故障消除后1天不能恢復(fù)送電的及時向用戶和相關(guān)部門作出解釋，消除影響,，在各個重大的節(jié)日如元旦,、春節(jié)、高考來臨之前,，對線路進行仔細巡視,，并根據(jù)需要制定相應(yīng)的供電方案，保證廣大群眾度過光明,、祥和的節(jié)日,，至5月份完成了供電可靠性。

“為百姓解決實際困難,，為企業(yè)排憂解難”這是我所為民服務(wù)的出發(fā)點,，南廟村剛剛實行土地流轉(zhuǎn)，種植大量的經(jīng)濟作物,，用水量較大,，為保證其正常進行灌溉，我所特抽調(diào)出人手組成“排灌小組”隨時處理灌溉中出現(xiàn)的問題,，全天24小時待命,，保證了排灌的順利進行。春節(jié)前夕,，所里組織職工們到敬老院打掃衛(wèi)生,，檢查線路，消除危險隱患,，同時為老人們送去了水餃,，送去了祝福。對轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人，更是經(jīng)常上門對其進行服務(wù),，順手幫老人干一些力所能及的活,。“六一”建昌營幼兒園舉辦活動,，我所特派出工作人員幫助他們接引電源,，收拾場地，懸掛彩旗,，使得孩子們度過一個愉快的節(jié)日,，同時深入班級給孩子門上一堂安全教育課，拿出實物教育孩子們不亂動電器設(shè)備,，增強孩子們的安全意識,。充分利用建昌營集市的機會，在市場上宣傳安全用電常識,，以及家庭電路簡易毛病處理,，通過各種活動，使得群眾的安全意識有所提高,，同時也提升了我所的形象,。

綜上所述，我所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得一定的進展,，但也存在著不足,，存在一定的缺陷，如遇到無理取鬧的用戶有時不能心平氣和對待,，容易激動,，受個人情緒的影響，工作中的笑臉沒有了,，而是一臉嚴肅,，面對客戶的質(zhì)疑時，不能理性對待,，語氣生硬,，解釋客戶問題時，尤其是老年人,，不能夠利用通俗語言,，有時解釋不到位等等。在今后的工作中,，我們會持之以恒,，加以改正，將我們的工作做得更好,。

優(yōu)質(zhì)服務(wù),，僅僅四個字，卻包含了豐富的內(nèi)涵，而我們只是做到了一小步,，還有更長的路在等待著我們,，在這條路上我們將會遇到更大的挑戰(zhàn)，但我們有信心,，在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我們不懼怕任何挑戰(zhàn)，我們將會在這條路上走的更快,、更遠,、更穩(wěn)。

供電所服務(wù)總結(jié)報告篇七

總結(jié)寫作在寫作上又叫構(gòu)思,，即對所占有的材料運用寫作技巧,，怎樣寫公司工作總結(jié)報告?下面小編給大家?guī)?公司工作總結(jié)報告,僅供參考,希望大家喜歡!

光陰荏苒,，時光流逝,，20__年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工,，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下,，上下一心，團結(jié)協(xié)作,，順利地完成了全年各項工作任務(wù),。回顧20__年,，我們雖沒有十分驕人的成績,，但平安、順利是我們最大的收獲,。展望20__年,，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,，認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20__年度工作總結(jié)匯報如下：

一,、20__年主要工作回顧

(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,，不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,，公司在x總的正確指導(dǎo)下,，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點,，以制度建設(shè)為根本,，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理,。始終把管理工作放在中心位置來抓,，以管理出效益，以管理促發(fā)展,。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,，分工協(xié)作，密切配合,，不斷修改完善各部門各崗位管理制度,，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,，加強溝通協(xié)調(diào),，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去,。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,，相互交流探討,，互相查找問題、剖析原因,，及時制定改善措施,，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改,。有力在保證了全年工作的順利開展,。

(二)團結(jié)協(xié)作，密切配合,，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)

加強生產(chǎn)管理,，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20__年以來,，公司各部門緊密配合,，相互協(xié)作，圍繞“強管理,，抓安全,，保質(zhì)量，講信譽,，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,，得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,，本著“平等互利,、相互尊重,，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行,，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排,，注重每一個環(huán)節(jié),，確保前場施工安全、高效,、無誤,。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗,。公司自成立以來,，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，大力加強質(zhì)量建設(shè),。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關(guān),，加強砼的生產(chǎn),、出廠、運輸,、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,，時時觀察調(diào)整,。20__年，試驗中心共進行砂,、石,、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次,。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時,，為了降低生產(chǎn)成本,，試驗87次試配，27次混凝土試驗,。對不同氣溫條件下,、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比,，使其到達最佳級配要求,。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本,。

3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴格操作規(guī)程,，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能,。為公司儲備人才打下基礎(chǔ),。

4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成,。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點,，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù),。

20__年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下,，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要,。

(三)狠抓安全工作,，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重,，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益,。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓,，取得了良好效果,。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1.加強安全領(lǐng)導(dǎo),。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，不斷修改和完善安全工作制度,。

2.注重安全教育，提高安全意識,。適時組織安全知識培訓(xùn),，定期講評安全工作狀況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,，小隱患也會釀成大事故”的道理,。堅持警鐘長鳴，常抓不懈,。

3.上下一心,，齊抓共管,。嚴格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，緊緊圍繞“人身安全,、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),，構(gòu)成“人人講安全,，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍,。絕不允許不講安全的人和事存在,。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的職責(zé)人堅決處理,，決不姑息遷就,。

4.成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案,。當(dāng)發(fā)生緊急狀況和安全事故時,，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度,。

5.加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,，確保安全運行。20__年公司在資金十分緊張的狀況下,，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,，充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,，定期組織檢查保養(yǎng),，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè),，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全,。

(四)加強紀律建設(shè),、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作用心主動,，認真負責(zé),，服從公司安排和調(diào)度。用心參加公司組織的清理洗車池,、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,，不怕臟不怕累，認真負責(zé),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。

二,、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高,。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足,，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,，在必須程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠,。主要表此刻：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn),、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等,。

3.個別員工群眾主義觀念淡薄，工作怕臟怕累,，只要組織照顧,，不要組織紀律。不服從工作安排,，工作斤斤計較,，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在必須程度存在。這也不關(guān)他的事,，那也不關(guān)他的事,。為此，新的一年,，我們要加強紀律整頓,，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰,。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高,，還有待進一步加強，主要體此刻技術(shù)還但是硬,，處理緊急狀況的潛力還有待提高,，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題,。據(jù)統(tǒng)計20__年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,，處罰20余人次。

5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,，主要表此刻怕麻煩,，敷衍了事，不想做,，不會做,，有的是教他他也不做,，這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴重,，不服管,，認為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴重存在,。

7.工作流程有待制定,，以避免造成職責(zé)不清，分工不明,。

三,、20__年工作計劃

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全,、抓成本”這一宗旨,，嚴格管理。

首先,，要從原材料質(zhì)量抓起,，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度,，在注意安全的同時合理布管,，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識,，嚴禁超速行駛,，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,，同時要認真負責(zé)裝料,，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地,，否則務(wù)必嚴肅處理。

再次,，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比,，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,，以使企業(yè)到達產(chǎn)品最大利潤化,。

最后，除著重抓好以上三方面的工作之外,，還應(yīng)搞好后勤保障工作,。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,，否則,，會給公司帶來必須的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽,。

(二)努力拓展商混市場,，提高方量和經(jīng)濟效益

目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,，每一天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,，由于商混市場競爭比較激烈，為此,，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案,，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣,，才能提高生產(chǎn)方量,，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,，加強作風(fēng)紀律整頓,，提高廣大員工的工作用心性。

20__年,，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)抽出時間組織大家學(xué)習(xí),。新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰(zhàn),，為此,，__全體員工，必須會精誠團結(jié),，努力奮斗,，爭取新的更大的勝利。

20__年以來,，綜合部在項目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持與幫助下,，綜合部全體人員立足本職工作，以“服務(wù)現(xiàn)場”為宗旨,，認真履行本部門工作職責(zé),，充分發(fā)揮綜合部協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，從征拆,、后勤,、宣傳、勞資及小車使用等各方面加強管理與服務(wù),，較好地完成了項目部的各項工作,，現(xiàn)將綜合部一年來的工作總結(jié)如下：

一是征拆方面。因本項目工程的征拆統(tǒng)一由建設(shè)局和市政府安排,，項目部主要負責(zé)配合溝通協(xié)調(diào)職能,。我部門充分發(fā)揮工作主動性，積極配合業(yè)主及施工現(xiàn)場與地方設(shè)備管理單位和當(dāng)?shù)鼐用襁M行溝通協(xié)調(diào),，排除施工現(xiàn)場難題,，為工地創(chuàng)造良好的施工環(huán)境做。同時,，我部門還利用施工現(xiàn)場的實際情況與需要,，將施工合同中未列明的征地拆遷內(nèi)容，及時通過與業(yè)主進行深入溝通協(xié)調(diào),，得到業(yè)主及監(jiān)理單位的認可與簽認,，為項目部創(chuàng)造利潤。比如在工地變壓器安裝過程中,，安裝總費用共計__x萬元,，我們通過溝通，將低壓部分與高壓部分費用一起計算,，累計為項目部節(jié)約了成本__x萬元,。總的來說,，在征拆方面的工作滿足了項目部現(xiàn)場施工的需要,。

分支點安裝好水、電表進行控制管理,，及時繳納水電費用,，為現(xiàn)場施工用水用電做好服務(wù)。項目部本部及各工點食堂管理嚴格按照公司及項目部各項管理制度進行管理,，做到干凈衛(wèi)生;伙食費用支出嚴格按公司及項目部規(guī)定的標(biāo)準進行使用,，全年伙食費用共計支出____元，結(jié)余__x元,。宿舍管理方面,，積極為項目部員工配發(fā)好各項生活用品，給大家創(chuàng)造好一個舒適地生活環(huán)境,。辦公管理方面,，及時做好各項辦公用品購買及發(fā)放登記管理,，做好辦公設(shè)備的維護與保養(yǎng)，確保辦公需要,。另外，在通訊費用上嚴格按照項目部管理辦法的規(guī)定進行費用報銷,，沒用超支情況,。

三是宣傳方面。本年度宣傳管理也納入我部門管理,，在項目書記的領(lǐng)導(dǎo)及專職宣傳員__x的配合下,，我項目部宣傳管理工作有聲有色，無論是電視,、電臺,、報紙等傳統(tǒng)媒體還是互聯(lián)網(wǎng)站等新型媒體，幾乎每月每周都有我中鐵__局__x項目部的工地進展,、企業(yè)形象宣傳,。各類宣傳稿件被國家一類新聞媒體采用__篇，省級二類媒體采用__篇,，有力地進行了企業(yè)文化的宣傳和企業(yè)形象的樹立,，在__市廣大市民中形成了較好的口碑。

四是勞資方面,。在項目領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，我部門勞資人員積極做好項目部職工工資及獎金的管理工作。

好安全駕駛和車輛維護保養(yǎng),，確保了交通安全無事故,。各車輛的油耗及維護保養(yǎng)也嚴格按照項目部管理辦法和標(biāo)準進行使用與管理，沒有出現(xiàn)超支情況,。

總的來說,，我綜合部在20__年度里，較好地完成了服務(wù)現(xiàn)場,、做好后勤支援的主要工作職責(zé),。在20__年里，我們將在征拆,、后勤,、宣傳、勞資及調(diào)度等幾個方面,，繼續(xù)努力加強管理,，從征拆工作中為項目創(chuàng)造利潤、從后勤管理中為項目節(jié)約成本,、從企業(yè)宣傳中為企業(yè)樹立形象,、從勞資管理中為隊伍穩(wěn)定服務(wù)、從調(diào)度管理中確保項目政令暢通。

謝謝大家,。

轉(zhuǎn)眼間,，踏上工作崗位已經(jīng)10年，而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭,，我從當(dāng)年的毛頭小伙,，不諳世事到如今的成熟老練，工作駕輕就熟,，都離不開社會這所最好的大學(xué),，以及職場這間最好的課堂。同時也有幸見證了日陸在中國國內(nèi)的快速成長,，從10年前的僅有兩個人的代表處,，發(fā)展到現(xiàn)如今擁有兩家合資公司，經(jīng)營有自己的倉庫和車隊,，員工人數(shù)幾何級的增長,，并且第三家獨資公司又即將啟動，這一切無不體現(xiàn)著中國這片沃土所帶來的生機和活力,，也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發(fā)展戰(zhàn)略,。

相信每個人都在過去的一年中都學(xué)到了，成長了,，感悟了,，當(dāng)然其中也包括我。在__年的工作中,，如同往年一樣,，我繼續(xù)帶領(lǐng)罐箱操作部門為國內(nèi)外客戶做好服務(wù)，以我們優(yōu)質(zhì)熱誠的服務(wù)贏得了客戶的贊譽,，更是在經(jīng)濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標(biāo),，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長,，經(jīng)過進,、出口的輪崗和悉心教導(dǎo)，都能夠獨擋一面,，個人能力突飛猛進,，能夠很好的完成分配的任務(wù)。

__年初開始,，__總要求我不能僅僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)好罐箱部門的操作,，同時要抽出身來做好罐箱的營業(yè)，積極開拓市場和客戶,，發(fā)展新的業(yè)務(wù),。于是,，在平時紛繁復(fù)雜的日常操作管理中，我又分身出來開拓市場,，雖然時間有限,，但值得驕傲的是，為公司開拓來了如__物流等客戶,，還有如__這樣的極其優(yōu)質(zhì)的,，能為公司帶來可觀收入的長期物流項目。

與此同時,，__總又委以重任，作為日陸北方和日陸外聯(lián)發(fā)共同的營業(yè)企劃部的負責(zé)人,，將公司的倉儲,、運輸、罐箱銷售統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,，以便為客戶提供全方位的物流服務(wù),。此舉收效也相當(dāng)好，很快就有罐箱的客戶也用到了我司的倉儲,，而倉庫的客戶也有罐箱的需求,，真正的將公司的資源有效結(jié)合，一致對外了,。

隨著元旦鐘聲的敲響,，我們步入了嶄新的一年，在新的一年里,，我的個人職業(yè)規(guī)劃是：

繼續(xù)總結(jié)前期的銷售工作,，不懈跟緊潛在的大客戶，爭取到更多分量十足,，如同__一樣的優(yōu)質(zhì)客戶;盡早培養(yǎng)出新的罐箱部門的領(lǐng)導(dǎo),，對其高標(biāo)準，嚴要求,，使其能夠順利接替我的職位,，繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)該部門穩(wěn)定成長;當(dāng)然,，我還是會繼續(xù)幫助并做好監(jiān)督支持工作，不可能徹底放手不管：

抽出時間,，多多結(jié)識拜訪船公司和專業(yè)危險品運輸公司,，做好公關(guān)工作,，爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價，為將來更好的報價做準備;協(xié)助新任的綜合營業(yè)部__部長,，不僅將罐箱的營業(yè)做上去,，也將其他的業(yè)務(wù)如運輸,、倉儲、貨代做上去,，開拓一定的業(yè)務(wù)量;在__年將剩余的在職碩士研究生課程結(jié)束,，并完成論文答辯,，順利拿到學(xué)位證。

工資得到大幅提升：

在新的一年中,，希望公司能繼續(xù)發(fā)揚自己好的傳統(tǒng),，在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓，在此提出一些個人建議,，有則改之,，無則加勉：加強對公司員工的培訓(xùn),，無論是車隊司機、調(diào)度,、各部門的操作,，還是營業(yè)部人員,，可適當(dāng)聘請外來專家進行培訓(xùn)，同時公司也可組織內(nèi)部培訓(xùn)，這樣可以提高全體員工的素質(zhì)，等于是間接提升了公司的競爭力;梳理清晰公司的層級和架構(gòu)，使各個職位的員工清楚知道各自的職責(zé)和權(quán)限,，在這個前提下，可以鼓勵員工多替公司分擔(dān)一些份外的工作;多使用蘿卜,，而不是大棒，員工需要的是恰當(dāng)?shù)募顧C制;適當(dāng)撥給各部門一點公關(guān)基金,，允許各個部門間互相聯(lián)誼,，增進部門及同事間的感情，融洽關(guān)系,，方便日常工作和溝通,。

雖然在過去的__年，我們經(jīng)歷了無情的天災(zāi)和殘酷的金融海嘯,，目睹了生離死別和傾家蕩產(chǎn),，但我們又被災(zāi)難中親情的崇高、子弟兵的偉大,，全國人民的上下一心,，以及十月氣壯山河的國慶閱兵所感動。

衷心祝愿祖國強盛,，公司繁榮,，員工加薪!

回顧20__年，我們一直在努力,。有汗水和艱辛，遺憾激勵奮斗,。20__年如約而至,，我們滿懷期待。在這辭舊迎新的日子里,，我們歡聚一堂,，一起回顧過去一年取得的成績，以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，借此機會總結(jié)經(jīng)驗,、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利開展工作打好基礎(chǔ),。

回眸我們的每一項成就,，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的辛勞和心血，洋溢著全體員工的不懈努力和辛勤汗水,。新的一年,，我們也期待一起攜手展開新的篇章。

沒有播種,，何來收獲,?；厥?0__年，一路走來,，我們用汗水和淚水換來了今天的成長,，我們在進步，感謝陳董事長,。相信,，在董事長的帶領(lǐng)下，集團一定會邁向更高的臺階,。

各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,，既對20__年的工作進行了全面、客觀的總結(jié),，也提出了20__年的工作總結(jié),。希望在新的一年里，各部門負責(zé)人發(fā)揚優(yōu)勢,，改進不足,，不斷進取，帶領(lǐng)部門創(chuàng)造更好的成績,。

董事長作總結(jié)及各部門工作點評

董事長的話同樣讓我們受益匪淺,，讓我們對新的一年充滿信心。好吧,，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,，向著更高的目標(biāo)飛翔。

讓我們攜手并肩,，志存高遠,，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌,。

昨日的成功帶來今日的欣喜,，今日的努力昭示明日的輝煌，讓我們團結(jié)一心,，不忘初心,，一起展望美好未來。

進入__證券已有一年多了,，這段時間自身在各個方面都有所提高,，主要體現(xiàn)在：

1、對證券行業(yè)有了初步了解進入公司以來,，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試,，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷,，對證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解,，工作中能解決各種基本問題。

2,、業(yè)務(wù)開拓能力的提高在業(yè)務(wù)營銷過程中,，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力;而對客戶不定期的回訪,，為其提供全方位,、多角度的服務(wù)，使信達服務(wù)真正的深入人心,。

3,、工作的責(zé)任心和事業(yè)心加強了對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，都認真對待,，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,，辦事效率力求最快、最好,。

在業(yè)務(wù)營銷中,，同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足：

1、證券知識還須加深了解,，需不斷學(xué)習(xí),。

2、在與客戶關(guān)系維護中,，溝通方式還要逐步加強,。

3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強,。

進入營銷這個行業(yè),，業(yè)績是衡量一個人的價值所在，前幾個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳,，我重新整理了思路，在今后的日子里,，我要這樣做：

1,、發(fā)傳單進入信達證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多,，效果不是很好,，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度,，下一步還想適量發(fā)些,，堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源,。

供電所服務(wù)總結(jié)報告篇八

根據(jù)“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動宗旨,，為了提升醫(yī)務(wù)人員形象素質(zhì)，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，堅持“以病人為中心”,，更好地為群眾健康服務(wù)。外科特制定了“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”具體實施方案,，人人簽定了工作責(zé)任狀,。每周三下班后進行了法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),，每次參加學(xué)習(xí)人數(shù)達到了95%以上,，對所學(xué)知識的知曉率在90%以上。對非特殊情況未參加學(xué)習(xí),，科室予以經(jīng)濟處罰,，罰款10元/次，對遲到者罰款5元/次,?？剖覍γ總€人都進行了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分，要求時刻保持病區(qū)的衛(wèi)生,。對工作未做到位,，或在行政查房中扣了分的，每扣一分科內(nèi)予以經(jīng)濟處罰50元,。

通過三個月來嚴格的管理制度和工作措施,，使大家在儀表舉止、服務(wù)態(tài)度,、勞動紀律,、工作質(zhì)量、效益等方面都有了較大的進步,。這三個月以來,，科室所有人員均能按規(guī)定著裝、佩帶胸牌,，科內(nèi)未發(fā)生投訴事件,，未和病人及家屬發(fā)生過爭吵，未發(fā)生大的護理差錯事件,，嚴格執(zhí)行了醫(yī)保,、合管相關(guān)規(guī)定，科內(nèi)無收受紅包,、回扣或私自收費現(xiàn)象,，科室日平均住院人數(shù)為15.4,。對全院行政查房中發(fā)現(xiàn)的問題次日均在交班會上予以通報，并作出整改,。業(yè)務(wù)收入較去年增加了20%,。科內(nèi)滿意度測評達到95%以上,，對患者提出的意見及時予以回復(fù),，并在交班會上、護士會上予以整改,。

總之,，通過這項活動的開展，提高了科室全體人員的素質(zhì),，強化了服務(wù)意識,，病人滿意度明顯提高。在今后,，希望這項活動能長久開展下去,，本人覺得還應(yīng)增加業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、考核,，使我院不僅在服務(wù)上有大幅度提高，在業(yè)務(wù)上也應(yīng)成為一流,。這樣,，我院才能真正做到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。才能真正實現(xiàn)我院長遠發(fā)展目標(biāo),。

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