心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

校本培訓心得體會總結篇一

培訓心得體會是指在接受培訓過程中,，經(jīng)過自己的思考與整理,，總結出來的對培訓過程中所獲得的經(jīng)驗、知識,、技能等的收獲和體驗,。近年來，隨著教育教學模式的改變,，許多學校開始注重校本培訓,，以提升教職工的教育教學能力。在校本培訓中,，我有著自己的體會和心得,，接下來我將分享這些心得體會。

第二段：學習收益

在校本培訓中,，我發(fā)現(xiàn)最大的收益是不斷深化對知識,、技能的理解和掌握，并將其融入到教學實踐中,，如此反復地實踐和思考,，進而提高自己的教育教學能力。在這個過程中,，我深深認識到,，不同的學生存在著差異。學生的差異不僅僅是知識,、能力,、天賦等方面的差異，還包括他們的思想、行為,、情感等方面的差異,。因此，要根據(jù)不同的需求,、特點,，采用不同的教育教學策略，這樣才能更加有效地開展教育教學工作,。

第三段：教學改進

通過校本培訓,，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在教育教學工作中的不足之處，并加以改進,。例如,，在語文教育方面，我發(fā)現(xiàn)我的語文教學中缺乏一些生活化的語文實踐,，于是我便開始引導學生在日常生活中學習語文,，在班級中開展有趣的語文實踐活動，讓學生在生活中獲取語文知識,。這樣的做法不僅增加了學生的興趣和參與度,，也提高了我的教學水平。

第四段：交流合作

校本培訓還為教師提供了一個相互交流和學習的平臺,。我們可以通過交流與合作,，了解更多不同學科、不同領域的知識和經(jīng)驗,。此外,，還可以通過分享自己的教學經(jīng)驗和成果，為自己和其他教師提供良好的互動交流機會,。在這樣的平臺上,，我們可以快速地獲取新科技、新理念,、新方法,，幫助我們更好地勝任自己的工作，并為教育教學的改革提供更多有益的建議和意見,。

第五段：結論

總之,，校本培訓是一項有益的活動，為教育教學工作提供了很好的幫助,。通過參加校本培訓,，我們可以更好地掌握知識和技能，并將其運用到自己的教育教學中,，同時也能發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷,，及時改進,，提高工作水平。此外,，校本培訓也為教師提供了相互交流和互動的平臺,，讓我們可以共同進步，共同提高學生的學習效果和生活質量,。因此，作為一名教師,，我們應該積極參與校本培訓,，不斷提升自己的教育教學能力，為學生的健康成長貢獻自己的力量,。

校本培訓心得體會總結篇二

我要利用業(yè)余時間多閱讀教育教學理論書籍,，做好讀書筆記，使知識不斷積累,，思想與時俱進,，使自己的素養(yǎng)不斷提高。多讀書,，讀好書,，用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦,。例外利用周六日休息時間到進修學習再學習,，學習最新的教學技術。

2,、在反思中成長

沒有反思就不會有成長,，堅持寫教學后記反思，在一節(jié)課后,，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思,。經(jīng)常上網(wǎng)查找相關音樂教學錄像，學習他人的長處,，反思自己的教學活動,。通過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿、學習,，吸取他們的教學長處,。例如聽取了校本培訓課堂-陳秀敏老師的數(shù)學課，縱然學科不同,，但是在陳老師精彩的課堂中,，我可以吸收其長處，不斷調整改進自己的教學行為,，提高教學水平,，結合自己的教學實際,，形成自己的教學風格。

3,、在實踐中成長

積極參與課堂教學活動,，充分利用學校提供的機會上好公開課，給自己展示的舞臺,，為教學研究提供載體,。

4、在總結中成長

爭取每學期做好學期工作總結,，理清得失,。

校本培訓心得體會(七)

校本培訓心得體會總結篇三

隨著教育改革的推進和教師專業(yè)發(fā)展的重視，校本培訓逐漸成為教育界的熱門話題,，我也有幸參與了一次校本培訓,，并從中得到了寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中,，我將就校本培訓的重要性,、開展形式、學習收獲以及對個人職業(yè)發(fā)展的影響等方面進行探討,。

首先,，校本培訓對于教師的專業(yè)發(fā)展具有重要意義。在傳統(tǒng)的教師培訓模式中,，通常只是簡單地向教師傳授知識和技能,，很難達到深度和廣度的要求。而校本培訓則是立足于學校的實際需求,，為教師提供了更為實用、針對性更強的培訓內容和方法,。通過校本培訓,，教師可以更好地理解學校的教育理念,、辦學目標和特色，提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),，更好地適應學校的發(fā)展和改進工作,。

其次，校本培訓可以采取多種形式進行,，如集中培訓、課題研究等,。集中培訓是指在特定的時間和地點,，由專家或具有相關經(jīng)驗的教師為參訓教師進行教學技能和教育理論的培訓,。這種培訓方式可以大規(guī)模、快速地提高教師的知識水平和教學能力,，但也存在培訓內容不夠貼近教師實際需求,、缺乏個性化等問題。課題研究則是指通過小組合作,，由教師自主選擇研究方向和方法,，在長期的時間內進行深入的探討和研究。這種培訓方式能夠提高教師的研究能力和創(chuàng)新意識,，有助于形成學術氛圍和促進教育改革,。

在參與校本培訓的過程中，我深刻體會到了學習的收獲。首先，通過聽課,、觀摩等方式，我了解了其他教師的優(yōu)秀教學經(jīng)驗和方法，開闊了自己的眼界,。其次,，通過與其他教師的研討,、互動,，我學習到了不同的教育理念和教育教學方法,，提高了自己的教學水平,。此外,，我還通過研究和探索，掌握了一些教育研究方法和技巧，為今后的教學和研究工作提供了基礎和指導?？傊?，校本培訓讓我在教育領域學有所獲，更加有信心和能力去做好自己的工作。

最后，校本培訓對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要的影響。通過參與校本培訓，教師可以拓寬自己的知識面,、提高自己的教學能力,，進而提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展空間。同時,，校本培訓還可以為教師提供展示自己才華和能力的平臺，有利于個人的職業(yè)晉升和升值,。因此,，教師應該珍惜校本培訓的機會,，積極參與其中,，努力學習和改進,，提高自身水平和價值,。

總而言之，校本培訓是教育改革的重要內容,，也是教師專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,。通過校本培訓，教師可以提高自己的知識水平和教學能力,，適應學校的發(fā)展和改進需求,。在校本培訓中，我們可以通過集中培訓,、課題研究等方式進行學習,，從中獲得寶貴的經(jīng)驗和心得。最重要的是,，校本培訓對于個人的職業(yè)發(fā)展具有重要的影響,，可以為教師提供更多的發(fā)展機會和空間。希望未來能夠有更多的教師能夠意識到校本培訓的重要性,，積極參與其中,，提高自己的專業(yè)能力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量,。

校本培訓心得體會總結篇四

校本培訓是指根據(jù)學校的實際情況和需求開展的專業(yè)化培訓活動,，旨在提升教師的教育教學水平和專業(yè)發(fā)展能力。在校本培訓中,，我有幸參與了一次充實而獨特的培訓經(jīng)歷,，并獲得了一些寶貴的心得體會,。

首先，校本培訓要基于學校的實際需求,。在我所在的學校,，我們定期進行教育教學改革,，而校本培訓正是為了配合這一改革而開展的,。培訓的內容,、形式都緊密結合學校的實際需求,，使教師能夠更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)。通過這次培訓,，我深刻認識到校本培訓與學校發(fā)展是互為促進的關系,，只有緊密結合學校的實際情況和需求，才能使培訓效果最大化,。

其次,，校本培訓要注重專業(yè)性和實用性。在校本培訓中,，專家們針對我們學校的教育教學特點和改革方向開展了一系列的培訓活動,，如教研活動、案例分析,、講座等,。這些培訓內容緊密貼合我們的工作實際，具有較高的專業(yè)性和實用性,。通過這次培訓,，我深刻體會到了專業(yè)知識對于教師發(fā)展的重要性，只有不斷提高專業(yè)能力,，才能更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn),。

第三，校本培訓要注重體驗式學習,。在這次培訓中,，我們并不是被動地接受知識，而是通過互動交流,、案例討論等方式參與其中,，充分體驗了學習的樂趣。這種體驗式學習的方式既激發(fā)了學習的興趣,，又提高了學習效果,。我認識到在校本培訓中，要創(chuàng)造積極的學習氛圍,，激發(fā)教師的學習興趣和主動性,，使其真正成為自己發(fā)展的主體。

第四,，校本培訓要注重反思和總結,。在整個培訓過程中，我們不僅僅是接受知識和技能的輸入,，更重要的是對教育教學實踐進行反思和總結,。通過和其他教師的交流，我不斷反思自己的教學實踐,，發(fā)現(xiàn)了許多不足和問題,，并加以改進。反思和總結是培訓的關鍵環(huán)節(jié),，只有通過不斷地反思和總結,，我們才能不斷提高自己的教學水平和專業(yè)發(fā)展能力。

最后,，校本培訓要落實到實際教學中,。培訓只有在實際教學中得到應用，才能發(fā)揮真正的作用,。在我完成校本培訓后,，我將學到的知識和技能運用到實際教學中，取得了明顯的效果,。我認識到只有將培訓所學運用到實踐中去,，才能不斷提高自己的教學水平和教育教學質量。

總之,，校本培訓是一次充實而獨特的學習經(jīng)歷,，通過參與其中我獲得了許多寶貴的心得體會。學校的實際需求,、專業(yè)性和實用性,、體驗式學習、反思和總結以及落實到實際教學中,，這些都是我在校本培訓中得到的重要啟示,。我相信只有不斷參與和深化校本培訓，我們教師的教育教學水平和專業(yè)發(fā)展能力才能不斷提高,，為學生的發(fā)展提供更好的支持和指導,。

校本培訓心得體會總結篇五

聆聽了xxx老師的名師講座——《做一名幸福的陽光教師》。講座從什么是幸福?什么是教師的幸福?教師如何追求自已的幸福幾方面入手,，韋老師從幾個方面闡述了教師如何加快專業(yè)成長,，如何成就自我和教師們進行了交流。

此次講座,，內容充實,，形式活潑，使與會教師們在教學理念,，教學知識,，教學方法上得到了升華,，使其進一步堅定信心，明確了方向,。聽了韋老師的講座,，老師們的直觀感受就是“聽君一席話，勝讀十年書”,。下面將筆者的一點感受與大家分享,。

要做一名幸福的教師。 幸福是人生的主題,。只有感到幸福的人,，他的人生才是快樂和陽光的。追求幸福是每個人的畢生所求所愿,，無可非議,。但其實什么是幸福，永遠沒有一個劃一的界定,，相同的生活境遇,，在此人眼中會倍感幸福，充滿感恩,，在彼人眼中或許會深感痛苦,，充滿沮喪。不同的幸福感和幸福觀都取決于不同人的生活態(tài)度,、生活價值觀和心境心態(tài),。就像現(xiàn)在有許多人在羨慕教師職業(yè)的純潔穩(wěn)定，而許多教師反而羨慕墻外的豐富多彩,，對自己年復一年的工作倍感枯燥,、痛苦，甚至可怕到什么感覺都沒有了,，麻木了,。其實，態(tài)度決定一切,。對于教師來說,，是否能時時處處感到幸福是很重要的，因為這不僅僅影響著人生是否快樂,，更影響著學生,，只有教師幸福，學生才會感到幸福,。事實上很多教師在享受著教育,、體驗著幸福，他們以多元、多姿,、多態(tài)的幸福觀,，詮釋著什么是教師的幸福。

讓我們就這樣嘗試一下吧：改變自己的一些工作方式,，尋找一些工作情趣和精神寄托,，制造一些快樂元素，在做好心態(tài)的自我調整的同時,，充實些自己的精神生活，學會工作與休閑,，學會苦中尋樂,，學會享受教育。

首先要懂得享受課堂,。課堂是教師生命最重要的舞臺,，一個懂得享受上課的人，課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,，營造一個充滿生命活力的課堂,，和學生一起痛苦、一起歡樂,，就會少了許多教學的焦慮和煩惱,。

后要懂得享受學生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,，影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重,、理解、感激中得到彌補,。但要讓學生感恩你,，你就必須學會感恩學生、呵護學生,、尊重學生,，真正做到這點并不容易，但如果你只知道權威,，那也許你會離幸福更遠,。

再者要懂得研究教學和職業(yè)規(guī)劃。把教學工作看作是一種簡單的重復,，那必然厭倦,，也無言幸福。對自己要合理定位,，科學,、合理、符合自己最近發(fā)展區(qū),、又不斷在動態(tài)變化提升的目標是自我價值實現(xiàn)的重要前提,，不斷的自我價值實現(xiàn)是人不斷前進的不竭“內驅力”,。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經(jīng)常的成功而沮喪。教學研究中帶來的新鮮感和職場中不斷進步的成就感是帶來職業(yè)幸福感的催加劑,。

還有要享受生活,。幸福不僅僅來自工作，更來自生活,。家人,、朋友、閑情,、雅趣是幸福生活不可或缺的,。開朗、豁達的生活態(tài)度,、自覺高雅的生活情趣很重要,。有一種態(tài)度叫享受，有一種感覺叫幸福,，學會面帶微笑才能享受生活,，懂得播種快樂才能收獲幸福。送人玫瑰,，手留余香,。作為教師，帶給學生幸福,，其實自己也幸福,。所以，不要忽略我們的幸福感,，那是我們生命繼續(xù)的源泉;不要抱怨,、等待，自己的幸福只有自己去創(chuàng)造!

讓我們一起來努力,，做一名幸福的陽光老師吧,。

校本培訓心得體會總結篇六

隨著教育改革的推進，校本培訓逐漸成為教師提高專業(yè)能力的關鍵途徑,。校本培訓以教師為核心,，通過學科教研、專題研討和教學觀摩等形式,，使教師們能夠更好地分享經(jīng)驗,、借鑒他人，提升自己的教學水平,。經(jīng)歷了一次別具特色的校本培訓,，我深刻體會到了校本培訓為教師成長帶來的益處。下面，我將結合自己的實際經(jīng)歷,，分享一些心得體會,。

首先，校本培訓注重實踐探究,，激發(fā)了教師的求知欲望,。在培訓中，我們無需被動地接受知識,，而是通過實際操作和探究,，深入了解教學的內涵。例如,，在一次夏令營的校本培訓中,，我參與了一個以科學實驗為主題的研討班。我們不僅在課堂上學習了有關科學實驗的理論知識,，還組成小組進行了實驗操作。通過親身實踐,，我不僅深入理解了教學中實驗的重要性和應用方法,，而且在研討中我和其他老師一起創(chuàng)新實驗內容，加深了對教學內容的理解,。實踐與探究的過程激發(fā)了我的求知欲望,，讓我對教育的研究產(chǎn)生了濃厚的興趣。

其次,，校本培訓促進了教師之間的交流合作,。在校本培訓中，我們通過學科教研,、專題研討和教學觀摩等方式與其他教師進行交流與合作,，分享自己的經(jīng)驗和教學思路。這種交流與合作既能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗,，也能夠共同探討問題,，共同解決教學中的困惑和難題。在上次的教學觀摩活動中,，我有幸觀摩了一位優(yōu)秀老師的語文課,。通過觀摩，我發(fā)現(xiàn)了他講解語文課文的新穎方式和激發(fā)學生興趣的教學方法,。在之后的座談中,，我與他進行了深入交流，學習了許多在教學中的實用經(jīng)驗,。通過交流合作,，我的教學水平得到了提升。

再次，校本培訓增強了教師們的團隊凝聚力,。在培訓過程中,，我們被安排成小組，共同參與教學模擬和教學設計,，通過團隊合作來完成任務,。在這個過程中，我們相互鼓勵,、相互支持,，培養(yǎng)了團隊意識和凝聚力。例如,，在一次跨學科教研中,，我被分到一個由數(shù)學教師、語文教師和英語教師組成的小組,。在小組中,，我們共同研究了如何將數(shù)學、語文和英語三個學科進行融合教學的內容,，并結合自己的教學實際進行了教學設計,。通過團隊的協(xié)作，我們成功地完成了教學設計,，并在之后的教學中得到了很好的效果,。這次團隊合作使我體會到了團結合作的重要性，堅定了我和其他教師共同前進的信心,。

最后,，校本培訓幫助我們不斷反思和成長。校本培訓并不局限于傳授知識和技巧,，更重要的是培養(yǎng)我們教師的自主學習和反思意識,。在培訓中，我們被鼓勵不斷反思自己的教學方法和教學效果,，并通過教師小組指導的方式進行相互評價和反饋,。例如，在一次教學模擬環(huán)節(jié)中,，我扮演了一位語文老師,，進行語文閱讀教學模擬。在教學結束后,，教師小組對我的課堂進行了評價和反饋,。通過聽取他們的建議和意見，我發(fā)現(xiàn)了自己在課堂組織和教學技巧等方面的不足之處,，并有針對性地進行了改進,。這種反思和成長的過程使我意識到在教學中需要不斷調整和完善自己的方法和技能,。

總之，校本培訓是提高教師專業(yè)能力的重要途徑,。通過實踐探究,、教學交流、團隊合作和反思成長,，教師們能夠不斷完善自己的教學理念和教學技能,，提高教學質量。作為一名教師,，我深切感受到了校本培訓為我?guī)淼木薮笫找?。我相信，只要我們堅持參加校本培訓,，不斷學習和成長,，我們一定能夠成為一名更加優(yōu)秀的教育工作者。

校本培訓心得體會總結篇七

緊張而有意義的太谷之行結束之后,，我們又投入到了校本培訓中,，經(jīng)過兩周的培訓，我們聽課評課,，參加研討講座,，備課上公開課?？傊斋@滿滿，感想頗多,。

教師是太陽下最光輝的職業(yè),，既然選擇了這一份光榮的職業(yè)，那么就要把它當做自己的事業(yè)去做,。這就要求我們要甘于平凡和等待,，用自己的付出和奉獻去獲得職業(yè)的幸福感，同時要有敬業(yè)的精神和態(tài)度,，做有理想,，有道德情操，有扎實學識和有仁愛之心的四有老師,。在語言上行為上,，處處對學生關愛，要有耐心,，傾入自己的關愛與激情,，尊重每一位學生，做到因材施教,，看到每一位學生的進步與成長,。

來到洪洞二中便成為其中的一員,，所以要樹立主人翁意識，要有認同感和歸屬感,，適應現(xiàn)有的環(huán)境,，要主動融入并適應到新的環(huán)境中來，同時與新的同事友好相處,，要提高團隊意識與各科老師之間合作協(xié)調,，并且互相尊重，互相學習,。要增強工作的執(zhí)行能力,，工作細致化、精準化,，不斷加強自身學習,，充分利用可利用的資源，與時俱進,，不斷掌握變化中的情況,。

站在新的起點，要有新的目標,。作為一名新老師,，要充分利用課堂這一寶貴資源，要積極聽課,、評課,，認真?zhèn)湔n、上課,，參與公開課,、匯報課，這樣才能不斷提升自己,。要多讀書學習,，不僅要讀本學科的專業(yè)書籍，同時也要涉獵其他領域的書籍和陶冶情操的書籍,，豐富自己的智慧,。要提高自身的專業(yè)化水平，做到每個教學環(huán)節(jié)都不放松,，認真研讀“先學后教,，當堂訓練”的教學方法，努力運用于實踐,，將理論與實踐相結合,，成就成功的課堂。

總之,，經(jīng)過兩周的培訓,，我意識到成為一名合格的教師不是一蹴而就的,，而是要通過不斷地堅持和努力才能夠實現(xiàn)的，所以我要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，努力工作,，成就一份輝煌的事業(yè)。

校本培訓心得體會總結篇八

要做一個與時俱進的新型教師,，提高專業(yè)水平,，提高工作“智慧含量”，乃當務之急,。在這十分關鍵時刻,，教指站、我校采取了一系列的措施,，個性是全員研教及學校的校本培訓,，對我們教師的建設和培養(yǎng)起著獨特的作用。個性是學校的校本培訓透過專家的引領,，教學理論的培訓和學習,，說課、上課,、評課一條龍活動的開展,，發(fā)揮了教師個人、教師群眾等各方面的作用,，給教師構成一種對話機制,，營造了求真、務實,、自由,、融洽的教研氛圍，為教師交流信息,、分享經(jīng)驗,、發(fā)展專業(yè),、展示成果帶給平臺,。透過這種形式的活動，將教師凝聚在一齊進行實實在在的學習和研究,，不斷拓展了教師發(fā)展的空間,，激勵教師用心主動地追求發(fā)展。透過培訓和學習,，我受益非淺,。

首先新的理念深入我心課程的改革，從某種好處上說,，不僅僅僅是變革教學資料和方法,，而且也是變革人.”要變革人,，首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展,，觀念更新是前提,，專業(yè)化成長是基礎。新的教學觀念中產(chǎn)生的,。教學改革就是新舊觀念的斗爭,，教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此,，確立新的觀念是教育改革的首要任務,。

以前，我的頭腦中存在著教材意識,、教參意識,，以綱為綱，以本為本,，眼睛盯著知識點,，強求的是標準答案，應對的是統(tǒng)一考試,。透過專家講座,，了解到新課程教學要求教師務必具有課程意識、學生意識,、開放意識,、問題意識。新課程強調“一切為了學生的發(fā)展”,，從學生的經(jīng)驗出發(fā),，教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的理解式轉向探究性學習,、自主合作學習,。

其次，調整和拓寬了我的知識結構

一位教育專家曾深刻指出,，今日教師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物,，他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,，要求教師成為多面手,，會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一,。根據(jù)科學課程的特點和教學要求,，科學教師務必具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識；科學教師要具備與科學教學相關的學科知識,，諸如社會科學的基本知識等,；還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,，使社會科學知識、教育科學知識,、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結合,，構成較完整的基本知識?？茖W教師還應具有思維科學知識,，這有助于教師透過教學發(fā)展學生的思維，培養(yǎng)學生的思維潛力,?？茖W教師還要具有參與社會生產(chǎn)、生活的知識,，能以敏銳的眼光和頭腦,，注意觀察、了解,、搜集信息的潛力,。新教材的一個顯著變化是，難度降低了,，但知識面加寬了,，這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,，能否滿足學生的需求,，這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

而現(xiàn)實是,，我們科學教師都是由單科的物理,、化學、生物或地理教師組成,，與專業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距,。教師專業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施。

一些教師反映,，對新教材的把握有困難,。很顯然，教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸,。因此,，實施新課程,，教師不僅僅要“洗nao”,，還要“充電”

校本培訓利用教學資源，以教學專家,，學科帶頭人,、骨干教師為核心,，對全縣科學教師開展學科的專業(yè)培訓。開展了學科交流,，大家各抒己見,，透過觀點的交鋒，強調知識的消化和吸收,。再次透過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,，不斷了解新事物、學習新知識,，不斷更新和拓寬自己的知識結構,，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。

其次促進了我對教學行為的反思

反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考,。反思是一個人成長與發(fā)展的核心潛力之一,，新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思潛力，成為反思型教師,?？追蜃釉f：“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,，那他就會陷入迷惘困惑,。孟子亦云：“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思,。應對各種新的教育思想,、資源、手段和方法,，教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就ok了,，而要做出科學分析，結合自己學校和班級的實際狀況及自身優(yōu)勢,，為我所用,，以改善自己的教育教學。

教師需要在反思中成長,。在新課程改革實施的過程中,，還有不少的困惑和困難，這是不爭的事實,。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時,，才會系統(tǒng)反思自己的教學行為。而校本活動的開展在很大程度上能夠扭轉這種現(xiàn)象,。說課,、上課、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規(guī)工作。與同行應對面的交流,，在交流活動中細心體會,，用心思考，用心揣摩,，讓思想的火花在碰撞中閃爍,。透過追蹤說課、上課的過程,，審視教學環(huán)節(jié),，總結教學得失，從中會產(chǎn)生許多感悟,。

如在活動中,，一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時，他為了讓學生自主構建知識,，采用實驗探究法,。具體教學過程如下：1、教師透過演示實驗來創(chuàng)設情景來引入新課,。演示實驗：用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,，讓學生觸摸導線，建立同一電路電燈和導線發(fā)熱狀況不同和不同電路中導線發(fā)熱情景,。

3,、增加自主探究的開放性和培養(yǎng)學生實驗的設計潛力。根據(jù)學生的猜想結果,，分組設計實驗方案并進行實驗,。

4、培養(yǎng)學生自我獲取知識的潛力,。匯報實驗結果并討論評析實驗結果,。閱讀教材構成焦耳定律。

如原先為了落實雙基,，我常采用的教學模式是先給出結論或透過簡單的例子得出結論,，然后化超多的時間解釋結論并加以鞏固。透過校本活動的開展,，我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式,。它不利于學生創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)和學生的健康發(fā)展。理想教學模式就應是：透過情景的創(chuàng)設,，激發(fā)學生探究的欲望,，然后讓學生透過自主探究、同學間的合作交流得出結論,。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養(yǎng)每一個學生的科學素養(yǎng),。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲,？這是每一個教師都就應關注的問題。教學設計中務必要注意這一點,。尤其表此刻問題的設置中，務必思考到各個層次的學生,。設置的問題首先要有梯度,，有易有難，且要從簡到難,。讓所有的學生的思維都有所啟發(fā),，盡可能調動所有學生的用心性。切不可設置的問題高深莫測,，只有使一小部分的學生打開思維,。如果這樣，時間長了勢必影響大部分學生學習的用心性,。

總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,，在增強凝聚力的同時，努力營造教師用心參與學科建設,、投身教學,、課程改革的良好氛圍；為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件,，搭建舞臺,。但是，教師的自身條件不同,，特點不同,，教師的發(fā)展是不平衡的，教師后續(xù)發(fā)展的目標也就應不同,。因此,，在推進教師培訓工程建設過程中，倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,，努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內驅力,；培訓形式多樣性和開展活動的有效性，是以后教師培訓首要思考的問題,。

校本培訓心得體會總結篇九

近年來,，校本培訓逐漸成為學校教師專業(yè)發(fā)展的重要方式。培訓周作為校本培訓的一種模式，為教師提供了一個相對集中的學習期,，使他們有機會接受專業(yè)知識和教育理論的新觀念,、新理念，提高專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,，更好地服務于學生的全面發(fā)展。在參加了學校的校本培訓周之后，我深感受益匪淺,。本文旨在分享我在校本培訓周中的收獲和體會,。

首先，校本培訓周使我重新認識到教育的復雜性和多樣性,。在培訓周中,，我與各個學科的專家互動交流，也與來自不同學校,、不同地區(qū)的教師進行了探討,。通過這些交流，我深刻體會到每一個學生都是獨一無二的,，每一位教師也應該根據(jù)學生的個體差異進行個別化教育,。學習了不同的教學模式和方法后，我意識到在教學中應該注重因材施教,，充分發(fā)掘每個學生的潛力,，幫助他們實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。

其次,，通過校本培訓周,，我對于課程與評價的關系有了更加深入的認識。在過去的教學實踐中,，我常常將課程與評價分為獨立的兩個方面,。然而，在培訓周中,，我了解到課程和評價是相輔相成的,。好的課程設計可以幫助學生更好地完成評價標準，而評價標準也可以反過來指導我們改進課程設計,，不斷提高教學效果,。因此，我將課程與評價結合在一起,，注重通過評價促進課程的改進,，以提高學生的學習效果。

再次,，校本培訓周給我提供了一個與其他教師互動的平臺,，增強了我與同行的交流與合作。在平時的教學工作中,，我常常忙于自己的課堂教學,，缺乏與其他教師的交流機會。但在校本培訓周中,，與不同學校,、不同學科的老師一起研討問題,，分享教學心得，互相啟發(fā),，這種合作與交流使我獲益良多,。我發(fā)現(xiàn)教師之間的互相支持與合作不僅能夠提高工作效能，還能夠激發(fā)更多的創(chuàng)新思維,，實現(xiàn)共同的進步,。

然而，參加校本培訓周也讓我感受到一些不足之處,。首先,，培訓的時間有限,，無法涵蓋所有的教育理論和教學方法,。學校需要進一步加強與培訓機構的合作，提供更多更廣泛的培訓機會,，滿足教師的發(fā)展需求,。其次，培訓周中的聽課觀摩環(huán)節(jié)相對較少,，缺乏實踐環(huán)節(jié),。有時候僅僅通過演講和講座來學習，缺乏具體的操作和實踐,，有時難以產(chǎn)生直接的教學應用,。因此，學?？梢栽黾訉嵺`環(huán)節(jié),，引導教師將所學的理論知識應用到實際的教學中。

總之,，校本培訓周提供了一個專業(yè)發(fā)展的平臺,，通過與專家和同行的交流與合作，獲得了豐富的教育理念和教學方法,。通過參加校本培訓周,，我重新認識到了教育的復雜性和個體差異性，改變了我的教學觀念,，提高了我的教學能力,。然而，培訓的時間有限,，實踐環(huán)節(jié)相對較少,，這也是需要學校進一步改進的地方。希望學校能夠繼續(xù)加強校本培訓,，為教師提供更多更好的發(fā)展機會,，不斷推動教育的改革與創(chuàng)新,。

校本培訓心得體會總結篇十

在學校組織的校本培訓中，感觸良多,。

開學初學校組織教師進行了校本培訓,，由縣教育局

教學

1,、校本研修促進教師發(fā)展。

經(jīng)過校本研修學習后,，我突然明白了教師要成長就要從反思自我的教學行為入手,，實現(xiàn)先進的教育理念與常態(tài)課堂教學行為的無縫對接；經(jīng)過教育科研改善教學,，構成研究本事,；同時要改變和拓展自我的工作方式和工作資料，把校本研修與日常教學活動整合,，與教育科研整合,，把問題診斷與經(jīng)驗

總結

2,、“教師需要終身學習”。

我們常說：“要給學生一杯水,，教師就得有一桶水,。”這已幾乎成為笑談了,，教師的這桶水已經(jīng)幾年沒有更新過了,，是否已經(jīng)變質？所以教師必須樹立“活到老,，學到老”的終身學習思想,，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,?！皢柷堑们迦缭S,，唯有源頭活水來?！眱H有不斷學習,，不斷充實自我的知識，不斷否定自我,，才能不斷提高,，擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了,。我也會從此刻開始,，堅持理論學習，在學習和研究中注意理論和實際相結合,，樹立優(yōu)良學風,，努力鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,，探索教育教學新規(guī)律,。

3,、“勤于思考,，善于反思”。

在教學中需要認真思考,，提高自我的教學智慧,，更新教學觀念，改善教學方法,，提高教學方法,，打造高效課堂。

4,、在新課改背景的課堂教學中,，立足于本校學生的實際特點，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,，努力構成自我的教學風格,。

在課堂教學中，要充分把握好自我的主角,，調動學生的進取性,，讓學生們主動學習、合作學習,、探究學習,，讓他們成為知識真正的探索者、發(fā)現(xiàn)者,、總結人,。在讓他們學會知識的時候,，學會學習、學會做人,。

校本研修工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。作為有職責感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情景,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

在學生學習方式的研究上,，倡導自主、合作,、探究的學習方式,。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的自主性，以我要學的狀態(tài)投入學習,。

5,、校本培訓后努力方向

我要以這次培訓為契機，找準自我前進的標桿,，在今后工作中向智慧型發(fā)展,，在教學上朝科研型努力，做一個勤學習,、勤實踐,、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，成功需要更多的前期準備。

校本培訓心得體會

校本培訓心得體會

校本培訓心得體會

校本培訓心得體會

校本培訓心得體會范文2018

校本培訓心得體會總結篇十一

作為一名即將踏上工作崗位的新教師,，我很榮幸能成為一名附小人,，一名齊魯人。

從8月21日開始,，為了使我們新教師盡快適應學校的教學工作,，并以飽滿的熱情早日進入角色，邁好職業(yè)生涯的第一步,，學校領導以講座,，報告,，聽課，觀摩和學習的形式,，對新教師的角色轉變,、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求,、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求等諸多方面進行了系統(tǒng)的學習,，而且還結實了一群優(yōu)秀的同行朋友探討了疑惑,。在一次次的感悟中,，頗感自己的責任重大,、知識貧乏。通過這次培訓收獲頗豐,、感想頗深；眼界開闊了,、思考問題能站在更高的境界,，得到了很多啟發(fā),。下面將我的學習心得小結如下：

體會到了教師的發(fā)展,、學生的發(fā)展以及學校的發(fā)展是緊緊相連關聯(lián)的，并且在學習工作過程中,，我們應該是有規(guī)劃的,，只有目標、信念,、理念支撐,，才能體現(xiàn)學校的辦學理念：新附小建設。在了解學?；厩闆r和發(fā)展前景下,，我也給自己定了一個近期短暫的目標：首先是盡快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等,；其次是上好課。對于新教師,，上好課是重中之重,，隨意在以后的教學工作中,，我會不斷請教我的知道老師和組內其他老師，初步行程自己的教學觀,、教育觀和自己的思想,，爭取每節(jié)課都做好充足的準備，教好學生,。第三,，作為班主任，應該以人為本,，做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,，與學生建立平等、民主,、信任,、互相尊重的師生關系，培養(yǎng)自己較強的組織領導,、管理協(xié)調能力,，使我的班集體能穩(wěn)定協(xié)調的發(fā)展，使班上每個學生快速成長,。

通過培訓,，讓我清楚的認識到，一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,，就要在教學中學會反思,，在反思中總結，真正提高教學能力,，做一個智慧型教師,。因此，我要做好以下幾個方面：

1,、促進個人專業(yè)發(fā)展

能否對學生實施高素質的教育,，促進學生主動、活潑,、生動的發(fā)展關鍵在于教師素質,。

只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平,。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,，因此,，教師就應著力于將經(jīng)驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式，教師應成為學生學習活動困惑的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者,。我們每一位老師都應該多讀書,、多思考、多反思,，不斷的用知識來充實自己,，做有思想的老師，認真做好反思總結工作,，爭做一個專家型,、學者型的教師。

2,、努力轉變好角色

作為一名新教師,，應該更加理性的認識社會、認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向于“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系，如新老教師之間的關系,，同事之間的關系和師生之間的關系等,。

初來齊魯，對一切都感到很陌生,，但在各位領導的關懷下,，在同事老師的熱心幫助下，我漸漸的熟悉了這邊的環(huán)境和各項常規(guī)工作,，并很快以極大的熱情和激情投入到工作學習中,。在培訓過程中，我們這些新來的老師們也十分團結,，無論工作上還是學習上,，我們都互相幫忙，互相鼓勵,，并互相探討教學中的疑問,，給了我極大的鼓勵和動力，但新老師的角色轉變還需要一個長期的過程,，還有很多的疑問，最大的困惑還是如何上好課,，這是教師的基本素質,。因此，作為新教師,，我必須轉變自己的角色地位,，順應學生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的氛圍,。在這種輕松的氛圍里真正的引導學生們積極,、主動的學習，鼓勵學生大膽去學,，真正成為主宰學習的主人,，學習活動參與者、探索者和研究著,。

3,、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

（1）、用心去熱愛和善待學生

教師應該是以為雕塑大師,，能將一塊柸材,，用自己的思想和感情，將它雕塑成一件藝術品,。心胸寬廣,，不要小肚雞腸。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見，要嚴于律己,，寬以待人,，少一點猜疑之心、嫉妒之心,、怨恨之心,，多一些理解之心、關懷之心,、友愛之心,，這樣給學生良好的示范作用。因為,，我們每天面對的是一個個有著鮮活生命,，一個個正在茁壯成長的學生，我們要把他當做一個能動的人,，給他們一個自由的空間,，尊重平等地對待他們、關心他們,，和他們成為無話不說的好朋友,，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”,，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，讓學生感到溫暖，增強自信,，這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作用,。

（2）,、用自己的言行去感染學生

教師要以自身的'行為去影響學生，真正成為學生的表率,，使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為。因此,，教師的教學,、接人待物、行為舉止,、一言一行都必須認真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,。此外，教師還應和學生進行經(jīng)常性的溝通,，向學生暢開心靈,，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向學生坦誠的公開自己的生活教訓,，使學生真正感受到你不僅是良師,，還是益友。

培訓雖已結束,，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,，學無止境，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素質,，爭取實現(xiàn)自己的人生價值,！