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2023年魏書生班主任工作漫談讀書心得 班主任工作漫談讀書心得(模板8篇)

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2023年魏書生班主任工作漫談讀書心得 班主任工作漫談讀書心得(模板8篇)
時間:2023-11-06 00:02:02     小編:溫柔雨

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

魏書生班主任工作漫談讀書心得篇一

有幸拿到了這本《魏書生班主任工作漫談》的書,,對于我這樣的經(jīng)驗頗不多的班主任新手來說,就像一盞指路明燈,,里面有許多實用的班主任工作方法值得學習借鑒,,不過最喜歡的還是他的一句話:許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態(tài)度,。做班主任不能選擇學生,,什么學生進來,你都得接受,,但只要我們盡心盡力,,問心無愧,積極面對學生的實際狀況,,總有一天,,學生會提高,,會進步的。書中"尊人者,,人尊之",,"能受委屈的人才是強者","堅持道德長跑——寫日記",,"每天點燃一盞思想的明燈"…這些內(nèi)容也給了我很多啟示,,教書先育人,育人先做人,,他的教改,,他的思想,他的班級管理,,他的一切,,都學生怎樣做人,很多問題也就迎刃而解了,。

當前人盡皆知,,沒有愛就沒有教育,但在愛學生時要講究藝術,、手段及方式,。書中魏書生老師說"以德治教",身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,,實踐在身的。當學生犯錯誤后,,他不是責罵,、體罰,而是寫說明書,,寫心理病歷,。魏老師在書中也談道:"光強調(diào)教師要愛學生是不全面的,還應具體研究怎樣去愛,,想愛還要會愛,。如果不會愛,原來想愛,,后來也變得不愛了,。"作為教師的我也跟所有教育者一樣一直熱愛自己的學生,但對于如何去愛卻未做過深入研究,,并且很多時侯學生一犯錯,,就大聲斥責、批評,,沒真正試過如何走進他們的世界,,心平氣和地用道理去說服他們,,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,,才理,,懂得怎樣做才是最合理、最正確的,。

在工作中遇到不利環(huán)境和問題時主觀努力解決是關鍵,。魏老師說得好:"埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好,;埋怨別人狹隘,,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,,常常是我們抵抗力太弱,;埋怨學生難教,常常是我們自己方法太少,。"確實,,回顧自己在平凡的生活和工作中,遇到不順時就有推卸責任,,出現(xiàn)埋怨周圍的環(huán)境和別人的想法或者說是不平衡心態(tài)的現(xiàn)象,,卻不懂或者不肯從自身出發(fā)找原因,不善于改變自己來適應周圍的環(huán)境,。讀過魏老師的多改變自己,,少埋怨環(huán)境這一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到問題時要變換角度思考問題,,選擇積極的角色進入生活,,不能一味地要求學生來適應老師,作為一名教育者而是要去努力適應自己的學生,。只有教師熟悉,、適應學生,有此認識,,我們才能面對現(xiàn)實,,才能自信地工作,千方百計提高自己的教育教學水平,。

總之,,讀過《魏書生班主任工作漫談》之后,感覺他引領我們進入了一個處處都是發(fā)現(xiàn),,處處都是人生感悟的奇妙境界,,在他的世界里,教育也是享受,。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質(zhì),,讓人仰慕,,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,,從中也學到了應根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法,。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時,,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪,。

有人說,,讀一本好書,就是同一個智者交談,,讀魏書生的書就是這樣的感覺,。我認真學習和閱讀了《魏書生班主任工作漫談》這本書,讀完此書,,感覺有很大收獲,。有如生命的楷模,它不是哲理,,卻熔鑄了教學的睿智,。

師者,傳道,、授業(yè),、解惑者也,對班主任而師者的意義更為重大,??傊逃且婚T科學,,在工作中只有講科學、講創(chuàng)新,、講藝術,,才能使我們這些特殊學生在各方面有所進步、有所發(fā)展,。在今后的工作中,,我們將不斷的學習先進教師的經(jīng)驗,多讀書,,多學習,。不斷改進,不斷提高,,積極探索,,善于總結(jié),,使自己的工作水平不斷提高。

魏書生班主任工作漫談讀書心得篇二

眾所周知,,每個人在生活中不同的場合都會扮演不同的角色,。魏書生還補充了一點:“面對同一件事,我們可以扮演多種角色,?!逼┤纾覀兠鎸W生犯錯,,如果聽之任之,,學生會變本加厲,教師的威信便會降低,;如果一味訓斥,,便會導致師生之間的心里隔閡;而如果幫助學生分析錯誤,、改正錯誤,,會換來學生的信任與尊敬;如果能像個親友般地給予學生溫暖與理解,,更是能在糾正學生錯誤的同時建立師生間的友好關系,。

生活中,我們總是會用慣用的角色去面對問題,,有時恰恰是因為如此,,使得問題解決產(chǎn)生了障礙,或者問題解決得有些牽強,。我們要學會“變換角度思考問題,,選擇積極的角色進入生活”,這樣我們會有更多把握成功的機會,。

二,、多搶挑重擔,少推卸責任

人的能力強是工作逼出來的,,鐵肩膀是擔子重壓出來的,。”細細地讀這句話,,真是精辟之極,。壓力正是引發(fā)人不斷上進、不斷提高的動力,。

總有這樣的感覺,,覺得工作的壓力越來越大,并沒有隨著經(jīng)驗的累計而更加駕輕就熟,,有時煩躁起來也不免有點兒牢騷?,F(xiàn)在細細地思量,,初出茅廬時面對的壓力來自于對工作的一無所知,陌生的環(huán)境,、陌生的工作都需要自己通過學習,、摸索去適應。而幾年后的今天,,環(huán)境已經(jīng)不再陌生,,工作也摸到了一點兒門道,那么壓力來自何方呢,?是自身的需要,,自身專業(yè)發(fā)展的需要,不斷自我更新的需要,。我們的社會在不斷地發(fā)展,,個體沒有發(fā)展的話就只有被社會淘汰。社會壓力,、行業(yè)壓力構(gòu)成了我們學習奮斗的巨大動力,,向更高的難度不斷地挑戰(zhàn),不斷地戰(zhàn)勝“舊我”,,成就“新我”,。

“教師是人類靈魂的工程師?!币巡荒茉俦砻娴胤治隽?,隨著時代的發(fā)展,觀念的跟進,,社會的熏陶,,我們已經(jīng)帶有浮躁、功利心態(tài),,沒有把教育事業(yè)看作神圣的職業(yè),,身處在這個行業(yè)已是一個悲哀。作為一名教師,,“粉身碎骨渾不怕,,要留清白在人間”,雖有點夸張,,但魏書生老師的“守住心靈寧靜,建設精神家園”應該是我們教師能夠做到的,。只要我們抱著一個虔誠的心,,用無私的愛投身于教育事業(yè),默默無聞,,將工作做好,。自然,,我們就守住了心中的寧靜,一個精神田園誕生在什么心靈里,,那樣是何等的幸福家園,。每個人都是社會的細胞。只要正確處理人與人之間的復雜關系,,團結(jié)共事,,才能有蓬勃生機的共同事業(yè)。我們的工作環(huán)境,,有太多的不可調(diào)解的小事,,有太多的私心不能寬容待之,寧靜的教育家園便有了緊張的氣氛,。

這是我讀魏書生的一點感悟,。當然魏書生的精神遠不止這些,還需要我們從教育生活中去認真領會他,。把魏書生老師的精神發(fā)揚光大,。

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魏書生班主任工作漫談讀書心得篇三

班主任是干什么的?班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),。這一職業(yè)是神圣的,,我們應該以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,,把屬于我們的那片園地管理得天晴月朗,,以無愧于自己的學生,讓學生又無愧于生命中這段歷史,。

學生在學校的時間很長,,一整天中和老師同學待在一起的時間比父母都要長。從這點來說,,班級就是他們的家,,是一個成員眾多的大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝?班級又是一個小社會,,由它踏上大社會;班級是一座長長的橋,,使人們跨向理想彼岸。

魏書生老師是全國優(yōu)秀班主任,,他的《班主任工作漫談》給我提供了教育管理學生的寶貴經(jīng)驗,。這本書寓大道理于小故事中,言辭懇切,,以大量生動感人的做人,、育人實例蘊含深刻的哲理,閃耀智慧的光芒。

感觸最深的是他的科學,、民主的管理班級的方法,。

他說:班級工作應最大限度地依靠民主管理和制度管理,少一些人治,,少一些無效勞動,。但民主決不意味著無政府,更不意味著可以為所欲為,。而意味著人們更嚴格地按照科學的法律,、制度去工作、學習和生活,。

作為班主任,,魏書生尊重學生的平等人格,關心學生,,信任學生,,理解學生,原諒學生的弱點和缺點,,從不訓斥,,也從不挖苦,總是那么笑容可掬地商量商量,,再商量商量,。在這樣民主與和睦的氛圍中,師生共同得到了解脫,。他從不以老師的威嚴來壓人,,強迫學生應該怎樣做,他奉行“己所不欲,,勿施于人”的人生信條,,他認為應該把自己當成自己的第一個學生,你教別人做什么,,你先問問自己愿不愿意這樣做;你向?qū)W生說什么,,先想想自己愿不愿意聽。這使他具有哲人那樣能夠包容一切的氣度和胸懷,。

在他的班級中,,人人肩上都挑有責任,每個人都有活干,,都參與班級管理,,為班級服務,充分發(fā)揮了民主,,發(fā)揮每個人的力量和激情,。這也充分體現(xiàn)了對每個學生的尊重與信任。

班上通過選舉產(chǎn)生常務班長,老師不在時代替老師行使職權(quán),。學生選干部、對學生的處罰,、班級內(nèi)部事務都由民主投票,,尊重大家的意見,把學生真正看成了班級的主人,。班規(guī)班法也是大家討論共同通過,。

班級采用承包制,有學習組長,、衛(wèi)生組長,、文藝組長等等,各盡其才,,各司其職,,真正做到了“事事有人管,人人有事做,,時時有事干”,。其精心、周到,、嚴密的程度令人驚嘆!他把學生看成自己的助手,,在他的班級里有多少名學生,就有多少名副班主任,。每個學生都是助手而不是對手,,從而有力地調(diào)動了學生的積極性和主動性。在這種情況下學生干起活來,,目標明確,,自然效率就高,所以大掃除15分鐘結(jié)束,,兩分鐘收好學費,,一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位,這些不訓練很難達到一個班級要進步,,有好的班風,、學風,離不開一群有能力的班委成員,。他的學生干部很有威信,,責任心強,工作細致,,老師不在時,,也能把班級管理得井井有條,還能組織學生上語文課,這尤其顯現(xiàn)出了魏老師在學生培養(yǎng)尤其是班干部培養(yǎng)的功力,。他能放開手腳,,知人善任,抓好班委,,以點帶面,,整個集體就會在這些“領頭羊”的帶領下大踏步前進。

他們不僅是老師的得力助手,,簡直就是“小老師”,,甚至比有的控制不住課堂的老師還要高。相比之下,,覺得自己差距真是太遠了,。我要出去開教研會,就一上午的時間,,心里老是放不下,。擔心班上的搗蛋鬼又會干出什么事來?老遲到的今天上學了沒有?衛(wèi)生值日的是不是又偷懶不好好干呢?盡管提前跟班長囑咐了一遍又一遍,也還是不放心,。這樣的學生不能自治,,遇到問題只會束手無策,大眼瞪小眼,。今后,,我要向魏老師學習,培養(yǎng)學生的自治能力,,學生自己管自己,。

魏書生班主任工作漫談讀書心得篇四

現(xiàn)在社會對教師的諸多負面報導,嚴重扭曲教師形象,,也使我們教師在工作中多了些不盡人意的事情,,多了些的抱怨、怨言,,可有什么用呢近段時間,,再次拜讀了魏書生的《教學工作漫談》,感悟很多,,是啊,,人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),,就是保持一顆平常心,,少動氣,少抱怨,,快快樂樂的去面對,,努力去適應環(huán)境,、適應社會。我們工作量,,工作壓力大,,這種辛勞是別的行業(yè)的人所沒法體會的,然而,,我們的付出與回報卻永久不成正比,,教師的'社會地位還日漸著落??蛇^量的抱怨只能傷害自己的身心健康,運用一顆平常心去對待,,做到眼睛向內(nèi),,敬業(yè)樂業(yè),提高素養(yǎng),,超出自我,。

我們常說,要學生愛你,,要教師先愛學生,,可以怎么樣去愛呢魏書生對待學生的愛是實實在在的,民主科學的,,有血有肉的,。他認為不僅要教給學生以眼前的知識,更要培養(yǎng)學生有利于未來,、有利于人類的個性,。

他愛學生,是以博大的胸懷,,真摯的愛心去愛;是日復一日,、點點滴滴、堅持不懈地去愛;是實現(xiàn)目中有人,、心中有人,、教中有人地去愛;是容知道、尊重,、關懷,、信任地去愛;是充滿人性、人情和人道地去愛;是愛一切學生,,為了一切學生的全面發(fā)展的愛,。

在魏書生的眼中也有差生,但他的差生觀是這樣的:差生最不容易,,每天課聽不懂,,還要硬著頭皮聽,,不懂裝懂,裝腔作勢,,天天如此,,日日如此,年年如此,,這需要多大的毅力呀,,因此給他們一些關愛,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任,。我們許多老師也愛差生,,可是他們的愛就愛在一味抓學生的成績,一味給學生壓擔子,,一味為學生補課,,乃至一味指責其父母和抱怨學生。以至把學生愛上了死路,。魏書生卻說咱們不要抱怨學生難教,,教師抱怨學生難教,就象醫(yī)生抱怨患者難治一樣,,醫(yī)生抱怨患者得的病太重,,就不給治了,那他的醫(yī)療水平不會高,。醫(yī)生的醫(yī)療水平是在醫(yī)治疑難雜癥的進程中提高的,。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的進程中提高的。他教育學生的時候,,是不站在學生的對峙面的,,讓學生怎樣,或不讓學生怎樣,,或斥責學生,,而是站在學生的心里,站在學生真善美的那面,,站在學生積極的一面,,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好,。這樣學生會感到不是在批評指責他,,而是在幫助他,關愛他,。這樣的愛應當說是非常特殊而又實實在在的,,它沒有半點虛偽。

魏書生對于犯了毛病的學生,,不是簡單地加以斥責了事,,而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育,、自我管理、自我束縛能力,。對于較為嚴重的毛病,,魏書生讓學生寫心理病歷,包括疾病名稱,、發(fā)病時間,、發(fā)病原因、醫(yī)治方法,、幾個療程這五個部分,,然后通過這份心理病歷,在老師和其他同學的監(jiān)督之下,,一個療程,、一個療程地逐漸地改正自己的毛病或毛病。對于一樣性的毛病,,魏書生則讓學生寫說明書,使用心理描寫的方法,,描畫出自己心理活動的三張照片,,讓兩種思想在照片上曝光。第一張照片,,犯毛病前兩種思想是怎么辯論的;第二張照片,,犯毛病時兩種思想是怎么交戰(zhàn)的;第三張照片,犯毛病后兩種思想作何感想,。通過寫心理病歷和說明書,,學生學會了認識自己,分析自己,、完善自己,、不僅改正了毛病,還提高了書面表達能力,。

魏書生是用愛去澆灌每一棵幼苗,,希望我們每一個正在三尺講臺的耕耘者,都能象他那樣為教育工作奉獻出愛,。

魏書生班主任工作漫談讀書心得篇五

“世界也許很小很小,,心的領域卻很大很大,。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),,這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,,在這神圣的崗位上,,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,,以使我們無愧于自己的學生,,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史?!边@是序言之中的一句話,,這句話不僅是對班主任所說的,還適用于所有的代課老師,。教師這一職業(yè),,是神圣的、責任重大的,,一個好的老師,、好的班主任會“拯救”一個孩子、一個家庭,,他不僅是為自己負責,,也要為學生、家長甚至整個家族負責,。

這本書對于現(xiàn)在剛進入教師行業(yè)的我們來說,,有極大的指導意義,如何與學生相處,、如何幫助后進生,、如何簡單的管理班級等等,書中都有介紹,。奧爾科特言:所謂好書是有所期待而打開,,有所收益而合上的書?!栋嘀魅喂ぷ髀劇肪褪沁@樣一本書,,讀過之后讓處于糾結(jié)之中的你茅塞頓開。比如師生關系,,不知如何與學生相處,,是嚴厲還是關切,兩者結(jié)合的度在哪里,?我過去遇到的老師,,大部分老師認為師生關系不可過于親密,這樣會使老師沒有威信,、教師交代的任務學生不會很好的完成,;但是魏老師認為師生之間的關系要融洽,使學生樂于接受你的教育,,幫助學生進行個性發(fā)展,,其實就是因材施教,用他的話說就是“在學習上,、課堂上不搞齊步走,?!弊屛一腥淮笪颍瑤熒g的關系雖然對于教學來說很重要,,但是通過觀察每位同學,,了解他們的狀態(tài),就會發(fā)現(xiàn)每個學生都有自己的特點,、也會有不同的想法,,需要和他們溝通交流,建立不用一般的師生關系,。如果都是一刀切的話,,會讓很多同學跟不上大家學習的步伐,而且這樣的教學沒有挑戰(zhàn)性,、沒有趣味性,,學生也不會很好的接受知識與教育,同時也會使師生關系很僵硬,。

還有在教學過程中,,如何讓學生很自然的學習,取決于老師的態(tài)度,。比如:同學們,,今天要學習的是原子的結(jié)構(gòu)/同學們,今天我們一起來學習原子的結(jié)構(gòu),。同樣的目標,但是言語不同給學生的感覺就不同,,第二種是更貼近學生心靈的,,是與學生站在同一高度的,給學生一種親切感,,是老師和我一起來學習,、我們共同探究,而不是老師直接將知識交給我,。書中有這樣一句話,,很好的說明了這一點:“一個當班主任的,如果凡事都和學生商量,,一定容易成功,。商量,就不全是老師說了算,,即使是我們的主張和辦法都正確,。如‘我們應到客運站勞動’這件事,你用不容置辯的命令口吻,,學生就不愿意接受,。用商量的口吻呢,,就好接受多了。再讓大家商量商量勞動的好處,,那么學生的勞動積極性就更高”,,同樣不僅適用于班主任,還適用于代課老師,,現(xiàn)在的教學不像過去那樣老師說了算,,而是要和學生商量共同完成,在這樣的教學環(huán)境中,,學生的學習態(tài)度學習思想會變得更多,。

魏老師說:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好,;埋怨別人太狹隘,,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,,常常是我們自己抵抗力太弱,;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少,?!奔热粺o法改變環(huán)境,那就改變自己,,在教學過程中,,改變自己的教學風格、教學思想,,和學生商量著來,、與學生和諧相處因材施教,才能讓教育工作輕松完成,。

魏書生老師的《班主任工作漫談》讓我感受頗多,、受益無窮,他的教學理念,、教育方式值得我一直鉆研學習,。管理科學化、民主化,,才能成為學生愛戴的好老師,!(劉玉洋)

魏書生班主任工作漫談讀書心得篇六

《班主任工作漫談》這本書,魏老師用通俗易懂的語言,風趣地介紹了他的經(jīng)驗之談,讓我感同身受之時,又收獲甚多,。書中介紹的管理班級,、教育學生的種種方法,為我指點了迷津,幫助我解決了教育教學中的許多“疑難雜癥”,??戳诉@本書,我覺得值得我認真學習與實踐的數(shù)不勝數(shù),。

魏老師的教育思想很新鮮很深刻,,具有很大的獨創(chuàng)性,他講的已經(jīng)不僅是教改的思想和經(jīng)驗,,而是真真切切的從學生怎樣做人開始,。他主張人們之間的關系應該是互助的關系,而不是互斗的關系,,因而處理人際關系的基本原則應該是與人為善的,、互相諒解的。這樣人就可以活得輕松一些,,人際關系也就會更協(xié)調(diào),。

魏老師教給我們教學是教師為學生服務的,切實從學生實際出發(fā),,堅持民主的,、商量的辦法,針對學生實際,,通過訓練過程達到三個方面的開發(fā),,即知識、能力和智力的開發(fā),。魏老師的班級不是“管”出來的,,他的理念是“引”。引導學生學會自我管理,,這一點正是魏老師的高明之處,。在班級里,有人管衛(wèi)生,、有人管做操、有人管字詞默寫……有多少事情就有多少學生來管,,各管一項,,負責到底。這樣形成了由班主任,、班級干部,、學生組成的三級管理網(wǎng)絡,人人參與管理,,同時便于人人接受管理,。在魏老師所教的班級中做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事干”,。在我們眼中的麻煩事,,到了這都成了培養(yǎng)學生能力的好事。這樣做,,學生得到了鍛煉,,班主任的負擔也大大地減輕,真是一舉兩得!

魏書生班主任工作漫談讀書心得篇七

魏書生,,一個熟悉的名字,。他不是專職演講家,但是他游學海內(nèi)外,,所到之處,,處處轟動;他不是專職作家,但是卻出版了幾十部專著,,本本暢銷;他從未上過大學,,卻做過大學校長,且被幾所大學聘請為兼職教授,。懷著對魏書生的敬佩,,我翻開了他的著作《班主任工作漫談》,讀來豁然開朗,,感受很多,。

魏書生把對學生進行思想品德教育,培養(yǎng)學生自我教育能力,,稱之為科學管理班集體,。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,、參加會議,,而他的班級卻井然有序,各方面都非常杰出,。魏書生不僅以“德”治班,,更是以“法”治班。在他教的班級中,,制定的法規(guī)就有30多項,,在班級里做到了“事事有人管,人人有事做,,時時有事做,。”其精心,、周到,、周密的程度令人贊美。從常務班長的職責,到課代表的職責,,從備品的承包責任制到所有物品的具體負責人,,無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規(guī),、一周常規(guī),、學期常規(guī)、學年常規(guī),,看了讓人瞠目結(jié)舌,。正由于工作如此細致,也就形成了一個良好的班集體,。也讓我想到,,班主任工作,一定要細,,一定要實,,要有科學的管理方法。

回望自己管理的班級,,總認為學生太小,,不懂事。我對他們傾注了所有的愛,,為他們犧牲了很多休息的時間,,可他們毫無感覺,不能體諒,。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,,可學生照樣若無其事,不知產(chǎn)生了什么,。特別是幾個搗蛋鬼,,處處與你作對。細想之下,,這也應當是自己管理的敗筆,,沒有引導學生去尊重人,知道人,,幫助人,,體諒人,沒有讓他們形成這些良好的.品質(zhì),,沒有從小培養(yǎng)學生的責任心,,不能體諒老師也就在情理當中了,。

魏書生的“快樂懲罰”方式也給我留下了很深的印象,。

——學生犯了小錯,可以讓他當眾表演一個節(jié)目??梢允浅皇赘?,愛好講話的同學,也能夠是講一個故事,,還可以是朗誦一篇文章,。這樣,可以讓學生通過一次難忘的表演來記住自己的毛病,。

——學生犯了嚴重毛病,,可以讓他寫出錯心理說明書,這不是簡單的檢討書或保證書,,而是讓學生寫清出錯進程,,寫清心里所想,這樣,,比老師告知他別這樣別那樣要好很多,。

我覺得這種“快樂式處罰”值得嘗試。它避免了師生間矛盾的尖銳對峙,,淡化了學生的逆反心理,,采取一種比較柔和的手段,使得學生能夠心服口服,,從另一角度起到了促使學生增強自信,、改正缺點的作用。

另外,,魏老師提出,,作為老師要開闊胸襟,笑對人生,。一位老師應當積極樂觀,,笑對人生,容易使學生遭到感染,,容易使學生性情開朗,、樂觀。笑對人生,,是為了學生,,也是為了自己。育人是永久的,,育己更是永久的,,克服自我不容易,超出自我更需要毅力,、需要有正確的人生觀,。

看完這本書,,我最大的感受就是班主任工作是件講求藝術的活,如果有一套行之有效的管理辦法就會把本來又苦又累的工作,,干得輕松,,干得快樂。

魏書生班主任工作漫談讀書心得篇八

我讀了魏先生的《班主任工作漫談》這本書后的感觸頗深,,在這里談談自己的體會:

一,、魏樹生先生認真、敬業(yè),、致力于教育事業(yè),。

他的典型事跡告訴我們:只要我們用心做教育,就能把腐朽變成神奇,,就能創(chuàng)造奇跡,。

我最喜歡的是他的話:很多事情是不可能選擇的,但你可以選擇你的態(tài)度,。做老師的不能選擇學生,,什么學生進來了,你必須接受,,但只要我們努力,,問心無愧,積極面對學生的實際情況,,總有一天,,學生一定會提高,一定會進步,。

二,、民主科學的管理機制。

一個班級就像一個大家庭,,同學們像兄弟姐妹一樣互相關愛,,互相幫助,團結(jié)一致,,離開了家庭就進入了社會,。

一個班集體更像是一個小社會,社會擁有什么,,班集就沒擁有什么,。既然是一個小社會,管理上就應該有些問題,。

而魏樹生老師管理班級,,靠的是兩大點,一小點,。兩點:一是民主,,二是科學,。一個小點是引導學生保持強身健體。

在這兩點上,,民主是基本的指導原則:平等的對待每一個孩子,不放棄每一個孩子,,不唯親,,不唯富,不唯優(yōu),,不唯近,。建立兒童平等參與機制,促進兒童健康,、快樂,、和諧、積極發(fā)展,。

在書中,,魏老師在課堂上講過每個人的參與管理,我認為這是非常有用的,,工作中,,我們習慣讓班干部來管理班級紀律,我發(fā)現(xiàn)效果不好,,課堂管理應發(fā)揮集體的作用,,讓每個學生參與班級管理,這樣每個學生在管理和被管理狀態(tài),,發(fā)揮班級管理的主動性,。

三、懂得欣賞學生,。

在學生教育中,,對學生的欣賞和批評,效果是不同的,。在表揚學生時,,學生能顯示出友好的態(tài)度,學習的成績有了顯著的提高,,我們應該在日常工作中細心發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,,多注意學生的長處,并真誠地表揚他們,,學生的自信心就能得到提高,。

總而言之,讀完魏老師《班主任工作的漫談》后,,帶領我們走進了一個到處都是發(fā)現(xiàn),,到處都是感悟生活的美好境界,,在他的世界里,教育就是享受,。

他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質(zhì),,讓人贊嘆不已。在開闊視野的同時,,我也學到了一些可以根據(jù)實際情況借鑒的實踐經(jīng)驗,。

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