演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好,！我是今天分享的演講嘉賓,，首先感謝您給我這次演講的機(jī)會(huì)。今天我想與大家分享一下我在銀行合規(guī)工作中的心得體會(huì),。

第一段：合規(guī)的重要性

銀行合規(guī)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,，對(duì)于銀行發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。合規(guī)能夠幫助銀行建立良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為,，保護(hù)金融系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,。同時(shí)，合規(guī)也是銀行聲譽(yù)的保障,，通過合規(guī)工作能夠樹立銀行的良好形象,，增加客戶的信任度。因此,，銀行合規(guī)工作必須得到足夠的重視并且一直保持高壓態(tài)勢(shì),。

第二段：提高合規(guī)意識(shí)

在銀行合規(guī)工作中，提高員工的合規(guī)意識(shí)是非常重要的,。首先,，要加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)，讓員工了解相關(guān)政策法規(guī)和合規(guī)規(guī)范,，掌握應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的方法和技巧,。其次，要完善制度和流程,，明確內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定,，并將其納入員工日常工作中。再次,，要建立健全風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制,，及時(shí)將新的風(fēng)險(xiǎn)信息傳達(dá)給員工，提升員工應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,。只有使員工對(duì)合規(guī)問題形成持續(xù)的警惕，才能夠更好地保證合規(guī)工作的順利進(jìn)行,。

第三段：加強(qiáng)內(nèi)外部合作

銀行合規(guī)工作需要內(nèi)外部的合作與支持,。在內(nèi)部，要推動(dòng)各個(gè)部門之間的溝通和合作,，建立有效的信息傳遞渠道,，形成合力。同時(shí),，要加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與合作,，密切關(guān)注監(jiān)管政策的變化，及時(shí)跟蹤并調(diào)整自身的合規(guī)措施,。在外部,，要與其他金融機(jī)構(gòu)保持緊密的聯(lián)系，加強(qiáng)合作,，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。只有通過內(nèi)外部的合作,，才能更好地推動(dòng)銀行的合規(guī)工作。

第四段：創(chuàng)新技術(shù)助力合規(guī)工作

隨著科技的發(fā)展,，創(chuàng)新技術(shù)為銀行的合規(guī)工作提供了新的手段和途徑,。例如，人工智能技術(shù)能夠幫助銀行識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常交易,。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以幫助銀行更加精準(zhǔn)地識(shí)別客戶，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等,。區(qū)塊鏈技術(shù)能夠提高交易的透明度和安全性,。合規(guī)工作要與科技創(chuàng)新相結(jié)合，充分利用科技手段,，提高合規(guī)工作的效率和準(zhǔn)確性,。

第五段：持續(xù)改進(jìn)與反思

銀行合規(guī)工作是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的過程。我們要時(shí)刻對(duì)自身的合規(guī)工作進(jìn)行反思,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出不足之處并加以改進(jìn)。我們要積極借鑒國內(nèi)外銀行的合規(guī)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)比業(yè)界的最佳實(shí)踐,，不斷提高自身的合規(guī)水平。同時(shí),，要與監(jiān)管部門保持積極的溝通和互動(dòng),，了解最新的監(jiān)管政策和要求，及時(shí)調(diào)整自身的合規(guī)措施,。只有不斷地反思和改進(jìn),，才能夠適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化和發(fā)展需求，確保合規(guī)工作的高效進(jìn)行,。

通過以上幾點(diǎn)心得體會(huì),，我深深地意識(shí)到了銀行合規(guī)工作的重要性和復(fù)雜性，也明白合規(guī)工作的改進(jìn)與創(chuàng)新對(duì)于銀行的發(fā)展至關(guān)重要,。希望我所分享的心得和體會(huì),，能夠?qū)Υ蠹以阢y行合規(guī)工作中有所啟發(fā)和幫助。謝謝大家,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們:

大家好！

我叫xx,，33歲,，中共黨員，大專學(xué)歷,。于1995年從事郵政儲(chǔ)蓄工作,，先后擔(dān)任過基層儲(chǔ)蓄員,、綜合柜員、營銷組組長(zhǎng)?，F(xiàn)任風(fēng)險(xiǎn)管理員職務(wù),，主要負(fù)責(zé)工作。今天,，我參加競(jìng)爭(zhēng)的是支行支行長(zhǎng)一職,。能參加這次競(jìng)選，我心中百感交集,，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任,；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時(shí)機(jī)，使我有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取一個(gè)我喜愛且需要我的工作崗位,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,，理論知識(shí)日益扎實(shí)，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名銀行支行行長(zhǎng)，能做好應(yīng)該履行的職責(zé),。

一是我有扎實(shí)的基層工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,。我于1995年從事郵政儲(chǔ)蓄工作，從最原始手工填寫存單存折直至現(xiàn)在與國際聯(lián)網(wǎng),，伴隨著郵儲(chǔ)的每一個(gè)成長(zhǎng)過程,，我一步一腳印地走過來，從基層儲(chǔ)蓄員,、綜合柜員、營銷組組長(zhǎng)到現(xiàn)在的風(fēng)險(xiǎn)管理員,，在每個(gè)崗位我都取得了較好的成績(jī),。無論是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)還是前臺(tái)的操作流程,，我都積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),。我深知一份耕耘，一份收獲,，在每一份工作中我總是以兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的態(tài)度認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，盡最大的努力把工作做到最好，也由于我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，并且具有較強(qiáng)的組織,、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,，我曾連續(xù)獲得“表揚(yáng)個(gè)人”“先進(jìn)個(gè)人”“營銷能手“等多個(gè)稱號(hào),。從事6年的營銷組長(zhǎng)這個(gè)崗位，在組織,、溝通,、協(xié)調(diào)及管理方面讓我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得，并且通過在金融業(yè)十幾年的切身體會(huì)的發(fā)展讓我對(duì)這個(gè)行業(yè)有著深刻的見解,，對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)以及如何把控風(fēng)險(xiǎn)也有著較全面的認(rèn)識(shí),。另外，在多年的工作中,，我始終不忘充實(shí)自己,，堅(jiān)持實(shí)踐中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，完善自我,，提高自我。由于我多年來多崗位的磨練練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,，特別是銀行管理方面的知識(shí),。這些，都有利于今后工作的展開,。我相信這是我競(jìng)爭(zhēng)誠信支行行長(zhǎng)的最大優(yōu)勢(shì),，使我能更快、更好地進(jìn)入角色,，順利地開展工作,。

二是我熟知支行長(zhǎng)的崗位職責(zé)。支行長(zhǎng)的崗位職責(zé)是重要的,，也是包羅萬象,、非常繁雜的，它既要負(fù)責(zé)支行的行政管理,，又要搞好交叉營銷等經(jīng)營業(yè)務(wù),，還要考慮支行的發(fā)展。支行長(zhǎng)工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了總行方針,、政策,；是否能積極主動(dòng)配合全局，勇于創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)；是否善于博采眾長(zhǎng)帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致,、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。重要的是我能夠站在全局的角度,，全方位地思考問題，并說出自己的想法,，也許有利于推進(jìn)支行的工作發(fā)展,。

三是熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足，道德可補(bǔ),，責(zé)任可補(bǔ),，道德缺損，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，能力卻不可補(bǔ),。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍,。

1,、加強(qiáng)內(nèi)部管理

管理是金融行業(yè)的生命，嚴(yán)管理才能真正出效益,，嚴(yán)管理才能防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),。為確保各項(xiàng)工作的順利開展，及圓滿完成上級(jí)行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，我將嚴(yán)格按照上級(jí)行規(guī)定,，強(qiáng)化內(nèi)部管理：一是改革完善經(jīng)營機(jī)制。根據(jù)上級(jí)行精神,，努力健全完善經(jīng)營機(jī)制,，理順和完善市場(chǎng)拓展機(jī)制，為完成各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)夯實(shí)經(jīng)營管理機(jī)制基礎(chǔ),。二是開展經(jīng)營管理自查自糾工作,。強(qiáng)化內(nèi)部管理，落實(shí)從嚴(yán)治行,，全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算,、信貸管理等方面存在的問題，逐項(xiàng)進(jìn)行糾正,，及時(shí)落實(shí)整改措施,，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī),。

2、加強(qiáng)服務(wù)水平

服務(wù)是銀行永遠(yuǎn)的主題,，我會(huì)始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象,、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作來抓。在工作中推出多個(gè)與服務(wù)有關(guān)的貫穿全年的主題活動(dòng),，從明確客戶服務(wù)的工作重點(diǎn),，深入挖掘客戶服務(wù)工作的內(nèi)涵，細(xì)致解客戶的服務(wù)需求入手,，查找日常工作中需要改進(jìn),、改善的地方。并通過這些活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步提高整體服務(wù)質(zhì)量,，提升服務(wù)水平，為廣大客戶提供更加細(xì)致,、體貼的金融服務(wù),，以求獲得客戶的普遍滿意。

3,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

要做好銀行工作,，隊(duì)伍建設(shè)是根本。我將注重加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，著重抓三方面工作：一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操,，強(qiáng)化員工“一人一扇窗,，人人重形象”的責(zé)任意識(shí)，形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍,；二是加強(qiáng)制度文化建設(shè),，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、辦法,，樹立“制度至上,、執(zhí)行完美”的理念，提高員工的制度執(zhí)行力,；三是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè),，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳上級(jí)行制定的專業(yè)文化理念,，要求員工牢記本專業(yè)文化理念,，強(qiáng)化員工員工對(duì)專業(yè)文化理念的認(rèn)知度和理解力，并結(jié)合工作實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn)，積極培育具有專業(yè)特色,、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務(wù)文化,，切實(shí)做好本職工作。

4,、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范

加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范,，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作落到工作實(shí)處,，使內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為,，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí),，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn),，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險(xiǎn),，通過合規(guī)守法,，保證銀行資產(chǎn)平安，實(shí)現(xiàn)最大效益,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，也許今天我的演講并不動(dòng)人,、也并不精彩,，但我一定會(huì)以自己赤誠的心和實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)給我所熱愛的郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)，決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望,。最后,，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài)：無論我這次競(jìng)聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,。因?yàn)榻Y(jié)果并不是目的，能夠參與,，能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力,、水平，激勵(lì)自己更加奮發(fā)有為地做好工作,，以此報(bào)答郵政系統(tǒng)我們大家庭的每個(gè)成員,，才是應(yīng)有的目的。

我的演講完了,，謝謝大家,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇三

在銀行工作,，時(shí)間不覺已過了四年整。幾年來,，我也深知只有把風(fēng)險(xiǎn)降至最低點(diǎn),，銀行的各項(xiàng)工作才能更好地開展。因此,，合規(guī)是關(guān)乎銀行發(fā)展過程中關(guān)健的一環(huán)。

合規(guī),，對(duì)于業(yè)務(wù)操作崗位的我,，尤為重要。在我行舉行的《我與合規(guī)大討論》專題中,，個(gè)個(gè)鮮明的案例回放,，不僅使我們了解合規(guī)的重要性，更應(yīng)在腦中懸掛警鐘,，時(shí)刻敲響,，規(guī)范自己的行為。

以下是我對(duì)合規(guī)教育活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)：

由于銀行業(yè)的特殊性,，直接與金錢打交道,，因此首先須保持一顆正直的心，不妄生邪念,。在職業(yè)上,，講求道與德。俗語說：一失足成千古恨,。如果不慎走錯(cuò)路,，就會(huì)迷失了方向，何談職業(yè)理想,，何談社會(huì)貢獻(xiàn),，只能使自己陷于萬劫不覆的深淵。

作為臨柜人員,，每天上班,，不論自己心情狀態(tài)如何，都要首先告誡自己,，認(rèn)真投入工作當(dāng)中,，按照規(guī)程辦好每一筆業(yè)務(wù)，并認(rèn)真做好六個(gè)方面的工作：第一,，要求自己在辦理業(yè)務(wù)時(shí)一定要認(rèn)真,，細(xì)心，做到一次過,，盡量避免重復(fù)審查憑證,；第二,，統(tǒng)籌合理的安排自己的時(shí)間，不做無用功以便提高工作效率,；第三,，對(duì)于特殊的業(yè)務(wù)一定要在辦理時(shí)格外小心審核，合規(guī)操作,；第四,，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)同事間要相互提醒，發(fā)現(xiàn)有任何不合規(guī)的問題時(shí),，一定要及時(shí)指出,；第五，每日現(xiàn)金,、重空一定要認(rèn)真清點(diǎn),；第六，登記簿絕不流于形勢(shì),，一定要做到帳實(shí)相符?，F(xiàn)在，正值中行it藍(lán)圖上線的特殊時(shí)期,，正值我高新區(qū)支行升為管轄行的轉(zhuǎn)型時(shí)期,，合規(guī)操作，對(duì)中行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,。我們每個(gè)人都要明確在履行職責(zé)過程中自己該做什么,、不該做什么，自覺規(guī)范,、約束自身的行為,。這不僅是對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé),，最終是對(duì)自己負(fù)責(zé),。

合規(guī)操作，必先熟知銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)際工作中的各項(xiàng)規(guī)范,。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵,，有章不遁是各行業(yè)之大忌,，話說“車行千里始有道”，因此,，作為一線員工,，不僅要提升自己的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也要學(xué)習(xí)如何規(guī)范操作,，各項(xiàng)制度不能放松,?？赡苡腥藭?huì)說“有些制度不過形式罷了”。其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是經(jīng)歷了許許多多續(xù)血的教訓(xùn)總結(jié)出來的,，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，我們才能更好地保護(hù)自已、單位和廣大客戶的利益,。

合規(guī),，對(duì)于銀行來說，是一個(gè)永恒的話題,。同時(shí)合規(guī)文化的建設(shè)也需要全體員工“從我做起”。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好! 我是來自xx支行的xx,我演講的題目是: 塑合規(guī)文化,造合規(guī)中行,。

有這樣一個(gè)寓言故事:河水對(duì)河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊，阻擋我隨意流淌,，限制我的發(fā)展……”河岸嚴(yán)肅而認(rèn)真地回答：“正是由于我的存在,，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流!”河水不聽勸告，沖毀堤岸,，野漫橫流……漸漸消失了,。這個(gè)寓言故事告訴我們:規(guī)矩不是羈絆和障礙,而是一張無形的安,維護(hù)著我們的社會(huì)秩序和生存環(huán)境。

是啊,確實(shí)如此,我到中行工作僅僅半年,但就在這短短的半年時(shí)間里,我已深刻感受到了合規(guī)的份量.這半年里,我聽到了不少違規(guī)行為,、犯罪案例,行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報(bào),比如這一次的警示教育活動(dòng),，有些案例觸目驚心:湖南一銀行職員虛增儲(chǔ)戶存款挪用150萬被判刑14年,該員工利用自己職務(wù)上的便利,他的行為已是嚴(yán)重違規(guī),觸犯了刑法。

也有銀行員工因賭博成性,資金周轉(zhuǎn)不足,挪用銀行存款,最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄,斷送大好前途.這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡,他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部,有一般職員,有代辦員;有的曾是先進(jìn)工作者,有的年輕有為前途無量,但他們都因?yàn)橐粋€(gè)貪字,拿了不該拿的東西,毀掉了人生,毀掉了前程,傷害了家人,傷害了同事,更影響了中國銀行的聲譽(yù),。

細(xì)細(xì)究來,案件的發(fā)生都是有其內(nèi)在原因的,大多是當(dāng)事人放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造,思想不求上進(jìn),法制觀念淡薄,經(jīng)不住考驗(yàn),鋌而走險(xiǎn),最后走上犯罪道路,。

案例給我們敲響了警鐘,前車之覆,后車之鑒,我們應(yīng)該吸取他們的慘痛教訓(xùn),嚴(yán)格按規(guī)章制度做事.尤其是象我這樣的新員工,要把合規(guī)意識(shí)深深刻到腦子里.合規(guī)不是負(fù)擔(dān),而是服務(wù)我們的工具,它就象指路明燈,幫我們用最有效的方法達(dá)成目標(biāo),即使我們非專業(yè)出身,也很容易從不會(huì)到會(huì),從非專業(yè)到專業(yè)。

當(dāng)一個(gè)司機(jī)半夜開到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對(duì)紅燈自覺停車的時(shí)候,，交規(guī)已深刻在他心中,。當(dāng)每個(gè)人都遵守交通規(guī)則時(shí)，每天就不會(huì)有那么多無辜的生命因?yàn)榻煌ㄊ鹿识x開這個(gè)世界,。同樣,，當(dāng)合規(guī)意識(shí)深深地鐫刻在我們心靈的碑石上，我們就不會(huì)感到束縛,，感到的則是義不容辭和責(zé)無旁貸,。當(dāng)我們每個(gè)中行人都能“從我做起，合規(guī)操作”,，我們就能避免許多過失,，業(yè)務(wù)運(yùn)行的將會(huì)更加健康高效,。

合規(guī)是我們每位銀行人的事業(yè)，讓我們一起唱響合規(guī)之歌,為我們中行的璀璨前程一起加油吧!

謝謝大家!

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇五

合規(guī),，是一種真誠的愛一陣陣凄厲的警笛聲劃破了城市寧靜祥和的上空,，一輛警車呼嘯而至，在一群表情嚴(yán)肅的武裝警察的簇?fù)硐?，一個(gè)三十多歲的中年男子被推進(jìn)了警車,。車窗外，他的妻子悲痛欲絕,，嚎啕大哭,；他五歲的女子一邊掙扎著撲向警車，一邊哭喊著：爸爸,，你回來,，你回來，他白發(fā)蒼蒼的母親,，被突如其來的變故震驚了,，一頭栽倒在馬路上，車窗內(nèi),，他留下了痛苦的淚水,，掩面而泣。周圍擠滿了觀眾,，人們?cè)卩亦以h論著,，一個(gè)聲音說：可憐啊，他家里還有癱瘓?jiān)诖驳母赣H,，他妻子下崗了,，而且常年有病，失去了勞動(dòng)能力還有一個(gè)聲音說：可是法律是無情的,！

這就是警示教育視頻中震撼人心的一幕,。被逮捕的中年男子是某銀行的一名干部，由于他的違規(guī)操作,，致使四百萬巨款被犯罪分子詐騙,，自己也因?yàn)^職鋃鐺入獄，拋下了幼小的孩子,、年邁體弱的父母和失業(yè)的妻子,。失去了家庭支柱和經(jīng)濟(jì)來源的他們，以后將面對(duì)怎樣的生活困境,？這個(gè)事例生動(dòng)地告訴我們,，合規(guī)，不是對(duì)工作的束縛和壓抑,，不是麻煩和累贅,，而是一種真誠的愛,，體現(xiàn)了銀行對(duì)每個(gè)員工的關(guān)心與愛護(hù)。

什么是合規(guī),？簡(jiǎn)單講,，就凡事要合乎規(guī)則與常理，凡事要遵循制度和規(guī)章,，凡事要符合要求和政策,。俗話說，不以規(guī)律,，不成方圓,。農(nóng)行的健康運(yùn)行，離不開合規(guī)的經(jīng)營,；防控金融風(fēng)險(xiǎn),，離不開合規(guī)的操作；農(nóng)行的蓬勃發(fā)展,，離不開全體員工的規(guī)范工作,；員工的幸福人生，也離不開合規(guī)的意識(shí),。合規(guī)，體現(xiàn)了我們農(nóng)行文化價(jià)值觀,；合規(guī),，體現(xiàn)了農(nóng)行對(duì)員工的關(guān)愛。作為一名銀行員工,，我們沒有理由不去規(guī)范操作,；我們也沒有理由不去身體力行。假如那位中年干部能夠遵紀(jì)守法,、合規(guī)操作,，也許年富力強(qiáng)的他已經(jīng)被提拔到重要崗位，正在奉獻(xiàn)銀行的發(fā)展中意氣風(fēng)發(fā),，展示絢麗多姿的人生,；假如他沒有那次工作的事故，也許他正和父母妻兒過著平靜而幸福的生活,，繼續(xù)享受著銀行為他提供的優(yōu)越的物質(zhì)條件,；假如他盡職盡責(zé)，謹(jǐn)小慎微,，也許他的孩子正沐浴著暖意融融的父愛,，在溫馨的家庭健康成長(zhǎng)；“假如,，假如”,，有太多的“假如”,，讓他家庭美滿和諧，讓他事業(yè)有成,，繼續(xù)做一名驕傲自豪的銀行員工,。然而現(xiàn)實(shí)是無情的，一旦墜落事故的深淵,，就會(huì)斷送美好前程,，毀滅美滿家庭，失去光彩人生,！

違規(guī),，一種恥辱，它像一瓶墨水給潔白無暇人生的沾染上污點(diǎn),，讓人背負(fù)的沉重的心理負(fù)擔(dān)工作生活,；違規(guī)是一扇冰冷無情的鐵窗，伴隨著枷鎖和桎梏,，讓人深陷囹圄,，青燈相伴，孤立無援,，變成失去自由尊嚴(yán)的囚徒,，接受良心的譴責(zé)和法律的懲罰；違規(guī)是一種親情離散,，它讓人妻離子散,，天各一方，一頭在黑暗的牢獄孤孤單單,，形影相吊,；一頭在光明的人間望眼欲穿，淚水漣漣,；違規(guī)更是一種無盡的傷害,，面對(duì)陷入泥淖的親人，父母怎么去面對(duì)街坊鄰居,？妻子怎么在朋友同事面前從從容容地生活,？而孩子如何面對(duì)周圍同學(xué)的恥笑、譏諷,、排擠,、挖苦、甚至欺侮,？在自卑的陰影下,，孩子又怎么能夠直面慘淡的人生？而合規(guī)帶給人們的卻是尊嚴(yán)，光明,，是親人的團(tuán)員,，是其樂融融的和諧生活。

古人云,，“不因善小而不為,，也不因惡小而為之”。細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成敗,，也能決定做人和人生的勝敗榮辱,。因此我們每個(gè)人應(yīng)當(dāng)樹立人人合規(guī)、處處合規(guī)的理念,，心細(xì)如發(fā),，一絲不茍地開展工作。有一件小事讓我至今記憶猶新,，在腦海中久久縈繞,，揮之不去，事后回想,，假如麻痹大意,，后果將不堪設(shè)想，不但影響銀行的良好信譽(yù),，造成了重大損失,，我個(gè)人也將承擔(dān)事故責(zé)任，蒙受不必要的恥辱,，父母,、子女都將為此擔(dān)驚受怕，和諧的家庭生活將變得不再寧靜,。我深深體會(huì)到：合規(guī)操作,，就需要細(xì)致入微,，從小事做起,，提高警惕；合規(guī),，是我們員工頭頂?shù)囊话驯Ｗo(hù)傘,，讓我們減少失誤，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),；合規(guī)是對(duì)我們員工充滿關(guān)愛的守護(hù)神,，讓我們遠(yuǎn)離錯(cuò)誤，遠(yuǎn)離違規(guī),，繼續(xù)過著安寧溫馨的家庭生活,；合規(guī)，是熱心培養(yǎng)我們的良師，為我們筑起一道預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的高墻,，引領(lǐng)我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，愛崗敬業(yè)，執(zhí)著奉獻(xiàn),，成長(zhǎng)為棟梁之材,。

愛是一種保護(hù)，是一種責(zé)任,，一種嚴(yán)格的要求,。真愛不是寬容，不是放縱,，俗話講的“嚴(yán)是愛松是害”就是這個(gè)道理,。平心而論，銀行精細(xì)化的管理制度,、嚴(yán)格的要求絕非一朝一夕制定的,，而是參考了幾十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和千千萬萬案例和事故的教訓(xùn)總結(jié)出來的，所有的規(guī)定,，包括最平常,、最普通的制度，比如對(duì)柜臺(tái)人員操作失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任有操作人員自負(fù)的規(guī)定,，也是在實(shí)踐的考驗(yàn)中歸納出來的,。前車之鑒，不可不查,，這些常識(shí)性的規(guī)定,，同樣需要嚴(yán)格遵守，同樣需要樹立主動(dòng)合規(guī),、嚴(yán)肅合規(guī)的意識(shí),。合規(guī)，不單能夠保護(hù)我們家庭的幸福,，同樣能夠保護(hù)每個(gè)員工的健康成長(zhǎng),。恩格斯認(rèn)為，人和動(dòng)物的根本區(qū)別在于：人是生活,，動(dòng)物則是生存,。他明確地告訴我們：人和動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別就是動(dòng)物只求吃飽喝足，而人還有更高層次的精神追求,，通過自己的努力,，做出一番事業(yè)，做一個(gè)對(duì)銀行,、對(duì)同事,、對(duì)社會(huì)有用的人，贏得他人的肯定和尊重，有尊嚴(yán),、有目標(biāo),、有理想地活著，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。作為一名銀行員工,，在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的二十一世紀(jì)，誰不想創(chuàng)出一番引人注目的成績(jī),？誰不想有作為有地位,？誰不想在職場(chǎng)上積極進(jìn)取、鵬程萬里,？包括那些因違規(guī),、違法深陷囹圄的人也都曾經(jīng)有過遠(yuǎn)大理想，有過美好的追求,。但是由于缺乏“我要合規(guī)”“實(shí)質(zhì)合規(guī)”的意識(shí),，結(jié)果多走了職場(chǎng)的彎路，斷送了光明職業(yè)前途,，甚至有的淪為人們的罪人,，埋葬了自己的青春與人生。多少觸目驚人的案例,，發(fā)人深思,，令人震驚。

每當(dāng)我想起一個(gè)平常的不能再平常的小例子,，內(nèi)心久久不能平靜,，為之惋惜，為之扼腕嘆息,。小衛(wèi)是我的朋友,，也是某全國性綜合大學(xué)的研究生，品學(xué)兼優(yōu),，他本科專業(yè)是公共關(guān)系與秘書專業(yè),，研究生讀的卻是金融，其導(dǎo)師也是知名教授,。上學(xué)期間,，小衛(wèi)刻苦攻讀,，在國家級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表金融論文多篇,，被學(xué)校譽(yù)為善交往、能寫作,、金融專業(yè)能力強(qiáng)的綜合人才,。畢業(yè)后，在其導(dǎo)師的推薦下，經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)考核,，小衛(wèi)如愿以償進(jìn)入了心儀已久的某商業(yè)銀行總行辦公室,。年僅24歲的她表現(xiàn)優(yōu)異，把善于協(xié)調(diào)溝通,、擅長(zhǎng)協(xié)作的優(yōu)點(diǎn)都發(fā)揮出來,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)出色完成，得到了周圍同事的一致好評(píng),。因此,，該銀行領(lǐng)導(dǎo)班子把她當(dāng)成重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，一年后不僅把她發(fā)展為黨員,，而且派她到營業(yè)廳一線柜臺(tái)鍛煉,，以期望增加她對(duì)基層工作的了解，鍛煉她的實(shí)際操作能力,。作為重點(diǎn)再陪的對(duì)象,，可以說，呈現(xiàn)在小衛(wèi)眼前的是一帆風(fēng)順的職場(chǎng)和無比美好的個(gè)人發(fā)展前景,。來到基層后,，小衛(wèi)工作熱情很高，與周圍同事相處融洽,，但是同事們逐步發(fā)現(xiàn)她具有“馬大哈”的性格,，上進(jìn)心雖強(qiáng)，但冒冒失失,，對(duì)完成工作操之過急,。為此，基層領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)委婉提醒,。一天,，一位年輕的女客戶，前來存款3000元錢,，由于排隊(duì)等候的客戶較多,，工作較為繁忙，忙忙碌碌中的小衛(wèi)辦完存款手續(xù)后,，竟然將存折和3000元現(xiàn)金一并交給了客戶,。()事后找到該客戶索要3000元時(shí)，該客戶承認(rèn)多收了3000元,，但拒不退還,，其理由是該銀行有“現(xiàn)金離柜，概不負(fù)責(zé)”規(guī)定,，而且聲言“要給銀行一個(gè)教訓(xùn)”,。女客戶是個(gè)律師,，雖然反復(fù)協(xié)商，但未能達(dá)成一致,，在法庭幾經(jīng)周折雖然追回了一半現(xiàn)金,，但銀行的聲譽(yù)和形象受到了嚴(yán)重影響。就這樣一次明顯的失誤,，讓自尊心極強(qiáng)的主動(dòng)小衛(wèi)離開了自己心愛的銀行和崗位,，失去人生中一次良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，在職業(yè)生涯中多了一段曲折,，如今的她四處求職,，仍然未找到理想的崗位，等待她的將是漫漫的人生旅途和意想不到的坎坷,。如果她有主動(dòng)合規(guī)的意識(shí),，如果她能有條不紊開展工作，也許她將成為單位的骨干,，在該家銀行繼續(xù)書寫美好人生,。

朋友們，有誰不熱愛我們的子女,？有誰不希望過著幸福美滿的溫馨生活,？有誰愿意讓自己年邁的父母天天為自己擔(dān)驚受怕？有誰不渴望自己的事業(yè)一帆風(fēng)順,、職業(yè)生涯步步登高,？古人說，“大愛無疆”,，深沉偉大的愛不是給我們一座金山銀山,，不是給醉生夢(mèng)死的奢華環(huán)境，而是像涓涓細(xì)流,，源源不斷,，為我們的家庭提供足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)，讓我們的家人生活在平安幸福之中,，讓我們的孩子擁有完整的父愛母愛,。合規(guī)能夠能夠讓我們生活更加的美好，讓人生的旅途一帆風(fēng)順,，無疑是一種無疆的大愛,，是對(duì)我們健康家庭和蓬勃事業(yè)最好的愛護(hù)；事業(yè)發(fā)展需要合規(guī),，家庭溫馨也需要合規(guī),。讓我們秉承農(nóng)行豐富多彩的合規(guī)文化，人人從我做起,，從小事做起,，事事合規(guī)，時(shí)時(shí)合規(guī),，積極投身到農(nóng)行的科學(xué)發(fā)展中來吧,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好,！

我是來自陵川支行的李媛,，是去年8月份定向招聘參加我們建行工作的，在忐忑和興奮中第一次實(shí)現(xiàn)了我人生的角色轉(zhuǎn)換,，青春,、理想、信仰化作了一種勢(shì)不可擋的正能量,，讓我對(duì)未來充滿無限憧憬,，使我眼中的世界五彩繽紛，充滿著蓬勃和力量,。當(dāng)我真正作為一分子融入到建行這個(gè)大家庭里,，豐富而多元的企業(yè)文化和職業(yè)使命深深感染了我，特別是我行的風(fēng)險(xiǎn)管理文化讓我感到任重而道遠(yuǎn),，多了許多些許責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，那就是無論是建行這個(gè)大家庭，還是這個(gè)家庭里的每一分子,，讓合規(guī)成為一種習(xí)慣,，讓我們的職業(yè)充滿神圣感和使命感。今天,，我演講的題目是《讓合規(guī)成為職業(yè)生涯的主旋律》我堅(jiān)信：我的心聲也是大家的心聲,，我的心愿也是我們共同的心愿。

銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基,，是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的關(guān)鍵所在，無論任何時(shí)候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位,?！昂弦?guī)促發(fā)展，內(nèi)控創(chuàng)價(jià)值”,，安全是最大的效益,。

整章建制求完善?！霸O(shè)繩墨而取曲直,，立規(guī)矩以為方圓?！比f事萬物只有沿著本身的規(guī)則運(yùn)行,，世界才會(huì)變得絢麗多彩,。

銀行的合規(guī)有著更深的內(nèi)涵和寬廣的外延。對(duì)于每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件,，首當(dāng)其沖要看制度是否健全和完善,，是否有打擦邊球的現(xiàn)象，是否存在制度的盲區(qū),，針對(duì)實(shí)際情況,，進(jìn)一步整章建制，力求完善,，保證規(guī)章制度的完整性,、嚴(yán)謹(jǐn)性、務(wù)實(shí)性和嚴(yán)肅性,，唯有一系列縝密的防范制度,，才能讓全行員工有章可循，有章可依,，按章操作,，知道什么事能做，什么事不能做,，應(yīng)該怎樣做,，從行為規(guī)范上受到約束。為此,，針對(duì)每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件,，要真正做到“四個(gè)一”即查處一個(gè)問題，吸取一個(gè)教訓(xùn),，堵塞一個(gè)漏洞,，完善一項(xiàng)制度，不斷夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ),，促進(jìn)案防工作扎實(shí)開展,。

“三觀”教育是關(guān)鍵。說起案防工作,，至關(guān)重要的因素還是人的因素,，古人云：士有百行，以德為首,。特別是對(duì)于經(jīng)營貨幣的金融行業(yè),，一個(gè)人的品質(zhì)品德顯得尤為重要。無論你身處什么崗位,，身居什么職位,，無論是普通員工，還是部門經(jīng)理，關(guān)鍵要樹立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，通過觀看《再現(xiàn)真相》等警示教育宣傳片和到愛國主義教育基地進(jìn)行參觀培訓(xùn)，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)和感受,，在日常生活工作中,，要養(yǎng)成慎獨(dú)、慎行,、慎言,、慎思的良好習(xí)慣,，時(shí)時(shí)保持理性冷靜,，面對(duì)金錢心如止水，面對(duì)誘惑心不浮躁,，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之，平凡不平庸,，有為不越位,，做一個(gè)有道德，有思想,，有作為的好員工,。

“己不凈焉能凈人，己不正焉能正人,?！?“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不行”。打鐵還需本身硬,，作為每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，在案防工作每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施過程中，表率作用至關(guān)重要,，要求員工不能做的,，自己首先不做，提倡員工要做的自己率先做到,，風(fēng)險(xiǎn)管理工作更是如此,。村看村，戶看戶,，群眾看的黨支部,，你的言論就是廣告語，你的行動(dòng)就是無聲命令,，你的表率就是標(biāo)桿,，否則,，就是罪魁禍?zhǔn)祝褪欠疵娴湫?。比如?012年我省發(fā)生的3起存款類案件中,，其中有一起是某支行行長(zhǎng)違反企業(yè)開戶業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定，使不法分行有了可乘之機(jī),，調(diào)換了印鑒卡等企業(yè)開戶資料,，導(dǎo)致犯罪分行輕易盜用資金2800萬元。此案件突出反映了有的基層負(fù)責(zé)人職業(yè)素質(zhì)嚴(yán)重低下,、個(gè)人意志高于制度,，內(nèi)部管理調(diào)度形同虛設(shè)，銀行內(nèi)控體系隨意被突破,，從而敗壞了自身和企業(yè)的形象,，成為典型的反面教材。作為每一名員工,，要倍加珍惜來之不易的幸福生活,，要倍加珍惜我們的職業(yè)生涯，算好人生七筆賬,，“人生多選擇,，利害細(xì)思量。一算政治賬,，辨向不迷航,。二算經(jīng)濟(jì)賬，知足莫奢望,。三算名譽(yù)賬,，身正天地廣。四算家庭賬,，平安福滿堂,。五算親情賬，真誠恒久長(zhǎng),。六算自由賬,，悲歡隔高墻,。七算健康賬,，無藥解恐慌,。規(guī)矩成方圓，榮辱賴修養(yǎng),?？思赫婢樱駶嵑慰皞,！焙?jiǎn)單又讓人深思的小詩,，是煙臺(tái)分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員撰寫的工作心得，同時(shí)也是每一名建行員工最切實(shí)的感受,，意味深長(zhǎng),，常吟常新，令人回味無窮,。

在我們的日常工作中,，不難發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)發(fā)展與規(guī)范管理的關(guān)系做的還不夠到位,，或多或少還存在制度走樣,、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)的情況,，仍然存在屢查屢犯,，前查后犯,，此查彼犯,，屢禁不止的現(xiàn)象，甚至還存在“觸底線,、碰紅線,、踏雷區(qū)”，以身試法的現(xiàn)象,。比如我行2009年發(fā)生的王村分理處案件當(dāng)事人因交友不慎而誤上賊船,，道德缺失而身陷囹圄，毀滅了職業(yè)理想,，斷送了職業(yè)生涯,，給親人帶來了無盡的痛苦，使家庭失去了一份穩(wěn)定的收入,，甚至面臨牢獄之災(zāi),，給原本幸福的家庭頻添痛苦的慘痛的教訓(xùn)，足以讓人警醒,。

查處案件不手軟,。千重要萬重要，防范案件最重要,；千辛苦萬辛苦,，出了案件白辛苦；千成績(jī)?nèi)f成績(jī),，有了案件沒成績(jī),。

面對(duì)縝密的風(fēng)險(xiǎn)防范制度，面對(duì)高舉高打的高壓態(tài)勢(shì)，總有不乏心存僥幸,，鋌而走險(xiǎn)的亡命之徒以身試法,，以青春和生命作賭注玩火自焚。遠(yuǎn)的不講,，在我們身邊就有活生生的案例,，有是員工知法犯法，嚴(yán)重違犯業(yè)務(wù)規(guī)定挪用資金而被開除,，有的員工虛增存款而被降職停職,，（本文出自范文先.生網(wǎng)）一般性的業(yè)務(wù)差錯(cuò)而被積分就更不用說了。為此,，對(duì)于違規(guī)失職行為要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,，提升案防問責(zé)的威懾力，特別是對(duì)一些屢查屢犯,、屢糾屢錯(cuò)和各類重復(fù)出現(xiàn)的操作風(fēng)險(xiǎn)隱患,，堅(jiān)決實(shí)行“硬約束”、“零容忍”,，絕不能失之于寬,、失之于軟、失之于情,，必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，加大違規(guī)者的違規(guī)成本，使其不想違規(guī),、不愿違規(guī),、不敢違規(guī)，從而達(dá)到根本上防范風(fēng)險(xiǎn)和遏止案件發(fā)生之目的,。在制度執(zhí)行面前不講情面,，在違規(guī)違紀(jì)問題上毫不手軟。堅(jiān)持“三不放過”原則,，即：對(duì)責(zé)任人不處理不放過,，原因查不明不放過，整改不到位不放過,。使案件防控真正起到警示和震懾作用,。

立體滲透抓防范。有了完善的制度,，有了健全的機(jī)制,，案防工作是不是就一勞永逸了？答案是否定的,，省分行把2013年確定為“內(nèi)控合規(guī)年”,，其主旨鮮明,，意義深遠(yuǎn)。結(jié)合當(dāng)前開展的“兩打一防”專題教育活動(dòng),、“學(xué)黨章,、守紀(jì)律、正品行”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“抓基層,、強(qiáng)管理,、防案件”專項(xiàng)活動(dòng)，我們每一位員工切實(shí)感受到了活動(dòng)在進(jìn)一步升級(jí),，頻率在進(jìn)一步加大,，再一次證明案件防范和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性、迫切性和嚴(yán)峻性,，絲毫松懈不得,，麻痹不得，僥幸不得,。一是從機(jī)制上防范,。以風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和營業(yè)主管三個(gè)崗位角色為載體,，各負(fù)其責(zé),，各司其責(zé)，嚴(yán)格把關(guān),，不僅防案件防風(fēng)險(xiǎn),，而且防差錯(cuò),，最大限度實(shí)現(xiàn)零案件,、零差錯(cuò)的目標(biāo)；二是從思想上防范,。堅(jiān)持“教育為先,、警示在先、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,，教育和提醒員工珍惜自身的職業(yè)生命,，權(quán)衡利弊，算好人生成本賬,，使員工在思想上“不愿為”,、在操作上“不能為”、在行為上“不敢為”的教育目標(biāo),，筑牢員工的思想道德防線,，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，盡職盡責(zé),。三是從監(jiān)管上防范。每季一次的員工日常行為大排查,，既要重視員工八小時(shí)內(nèi)的監(jiān)控,，更要關(guān)注員工八小時(shí)以外的行為規(guī)范，通過實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)隨時(shí)監(jiān)控員工工作行為,，促使員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象,，高效的辦事效率為客戶提供貼心的服務(wù)；通過開展員工道德及行為風(fēng)險(xiǎn)排查,，嚴(yán)查員工及家屬是否直接參與組織,、參與民間借貸或集資活動(dòng)，充當(dāng)社會(huì)融資“掮客”等,，及時(shí)消除員工行為風(fēng)險(xiǎn)隱患,。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家晚上好,！我是來自xx支行的xx,，我演講的題目是：塑合規(guī)文化，造合規(guī)中行,。

有這樣一個(gè)寓言故事：河水對(duì)河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊,，阻擋我隨意流淌，限制我的發(fā)展……”河岸嚴(yán)肅而認(rèn)真地回答：“正是由于我的存在,，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流,！”河水不聽勸告，沖毀堤岸,，野漫橫流……漸漸消失了,。這個(gè)寓言故事告訴我們：規(guī)矩不是羈絆和障礙，而是一張無形的安全網(wǎng),，維護(hù)著我們的社會(huì)秩序和生存環(huán)境,。

是啊，確實(shí)如此,，我到中行工作僅僅半年,，但就在這短短的半年時(shí)間里，我已深刻感受到了合規(guī)的份量,。這半年里,，我聽到了不少違規(guī)行為、犯罪案例,，行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報(bào),，比如這一次的警示教育活動(dòng)，有些案例觸目驚心：湖南一銀行職員虛增儲(chǔ)戶存款挪用150萬被判刑14年,，該員工利用自己職務(wù)上的便利,，他的行為已是嚴(yán)重違規(guī),，觸犯了刑法。也有銀行員工因賭博成性,，資金周轉(zhuǎn)不足,，挪用銀行存款，最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄,，斷送大好前途,。這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡，他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部,，有一般職員,，有代辦員；有的曾是先進(jìn)工作者,，有的年輕有為前途無量,，但他們都因?yàn)橐粋€(gè)貪字，拿了不該拿的東西,，毀掉了人生,，毀掉了前程，傷害了家人,，傷害了同事,，更影響了中國銀行的聲譽(yù)。

細(xì)細(xì)究來,，案件的發(fā)生都是有其內(nèi)在原因的,，大多是當(dāng)事人放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造，思想不求上進(jìn),，法制觀念淡薄,，經(jīng)不住考驗(yàn)，鋌而走險(xiǎn),，最后走上犯罪道路,。

案例給我們敲響了警鐘，前車之覆,，后車之鑒，我們應(yīng)該吸取他們的慘痛教訓(xùn),，嚴(yán)格按規(guī)章制度做事,。尤其是象我這樣的新員工，要把合規(guī)意識(shí)深深刻到腦子里,。合規(guī)不是負(fù)擔(dān),，而是服務(wù)我們的工具，它就象指路明燈,，幫我們用最有效的方法達(dá)成目標(biāo),，即使我們非專業(yè)出身,，也很容易從不會(huì)到會(huì)，從非專業(yè)到專業(yè),。

當(dāng)一個(gè)司機(jī)半夜開到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對(duì)紅燈自覺停車的時(shí)候,，交規(guī)已深刻在他心中。當(dāng)每個(gè)人都遵守交通規(guī)則時(shí),，每天就不會(huì)有那么多無辜的生命因?yàn)榻煌ㄊ鹿识x開這個(gè)世界,。同樣，當(dāng)合規(guī)意識(shí)深深地鐫刻在我們心靈的碑石上,，我們就不會(huì)感到束縛,，感到的則是義不容辭和責(zé)無旁貸。當(dāng)我們每個(gè)中行人都能“從我做起,，合規(guī)操作”,，我們就能避免許多過失，業(yè)務(wù)運(yùn)行的將會(huì)更加健康高效,。

合規(guī)是我們每位銀行人的事業(yè),，讓我們一起唱響合規(guī)之歌，為我們中行的璀璨前程一起加油吧,！

謝謝大家,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

你們好!

相信大家一定聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認(rèn)為是堤岸限制了他的自由,。一天,，他在憤怒之下沖出河床，漫過大堤,，涌上原野,，任意逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了,。能掀起大浪,、推動(dòng)巨輪的河水，在奄奄一息之時(shí)終于明白,，它哭哭追尋的自由騎士就只在那兩條堤岸之間,。

現(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的,。沒有規(guī)矩的約束,，一切自由都將變成空談。業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說是銀行的兩大命脈,。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一位發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行,，或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行都是沒有前途和難以持久的。

我們都知道,，在競(jìng)爭(zhēng)如此白熱化的今天,，金融是一個(gè)十分特殊而高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè),，可謂“前有天使引路，后又魔鬼誘惑”,，對(duì)于深處其間的每一位工作人員來說,，每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn),，稍有不慎就會(huì)陷入美麗的陷阱,。

銀行經(jīng)營時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴，更要有自己的“規(guī)矩”,。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來的.,，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失,，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨,。從某種意義上說，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行,，但是可能搞垮一個(gè)銀行,。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證！由于交易員尼克里森利用制度的漏洞,，違規(guī)操作,，使得這個(gè)號(hào)稱“英國皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌，而里森本人也鋃鐺入獄,，可見合規(guī)是多么的重要,。

這就從中嚴(yán)重反映了一個(gè)合規(guī)問題。正是因?yàn)椴缓弦?guī)操作,，才助長(zhǎng)了二人的囂張氣焰,，導(dǎo)致他們?cè)絹碓綗o視法律法規(guī)，今天一千,，兩千,，明天一萬，兩萬,，后天呢,？大后天呢？換來的是什么,？換來的那是支離破碎的家庭,，換來的是那遭人唾棄千古的罵名！合規(guī),，是一面盾牌，他時(shí)時(shí)刻刻都在守護(hù)著我們的心靈,，它即在阻止我們內(nèi)心邪念,、雜念的產(chǎn)生,，同樣也在抵擋一切外來的傷寒。如果說一旦放棄了這面盾牌,，那我們很可能會(huì)像他們二人一樣,，走上那條不歸路。

做人,，有才有德是正品,，無才有德是次品，無才無德是廢品,，有才無德呢,？有才無德，是危險(xiǎn)品,！這里的才,，是業(yè)務(wù)能力，那么德,，便是合規(guī)文化了,。一味的提升業(yè)務(wù)能力卻沒有一個(gè)正確的合規(guī)理念相并行，就猶如在風(fēng)雨中一直不停搖擺的小樹苗,，雖有雨水的灌溉,，卻缺少陽光的普照，而合規(guī)文化正是我們所需要的溫暖的陽光,。

守規(guī)無小事,，違規(guī)即大事。在工作中,，一旦因不合規(guī)而發(fā)生問題,，那么將會(huì)直接造成不良的社會(huì)影響和巨大的經(jīng)濟(jì)損失。用我們自己的話說便是搬起石頭砸自己的腳,?！疤煜轮拢浑y于立法,，而難于法之必行,；不難于聽言，而難于言之必效”合規(guī)文化是秩序的代表,，是和諧的根基,，是促進(jìn)農(nóng)行安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障，更是對(duì)員工自我,，對(duì)農(nóng)行事業(yè)和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的體現(xiàn),。

如今，20xx年已經(jīng)到來，合規(guī)理念已經(jīng)深入人心,。同事們,，讓我們將合規(guī)從文字變成意識(shí)，從意識(shí)變成行動(dòng),，從行動(dòng)變成習(xí)慣,。我們相信，只要我們以事業(yè)為己任,，投身于合規(guī)文化沃土,，我們銀行事業(yè)一定能再鑄輝煌！謝謝大家,！