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終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 05:36:09
終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎(優(yōu)質(zhì)13篇)
時(shí)間:2023-11-16 05:36:09     小編:HT書生

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇一

______同事:

鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于___年__月__日到期,,依該合同約定,請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),,即應(yīng)在___年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,,逾期未提交書面申請(qǐng)的,視為你不同意續(xù)訂,,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止,。

自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作,、財(cái)物,、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明,。

通知人:

日期:

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇二

___________:

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),,單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

通知人:

日期:

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇三

尊敬的先生/女士:

您的勞動(dòng)合同將于xx年xx月xx日到期,,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,,請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:

1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款,;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時(shí),與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間,。

2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,,請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。

祝您工作順利!

員工簽字:

xxx公司行政部

xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇四

勞動(dòng)合同,,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二,。

十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,,請(qǐng)你(單位)于____年__,。

__月____日前到____部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí),。

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____,。

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇五

您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,,并到人力資源部結(jié)算工資,。同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

有限公司,。

人力資源部,。

員工確認(rèn)書:

員工簽名:

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇六

__________:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

(用人單位蓋章),。

_____年_____月_____日,。

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇七

致____________:

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。

通知方:_______(簽名或蓋章),。

_______年_______月_______日。

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇八

_________:

因________________________________________,,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。

(用人單位蓋章),。

_____年_____月_____日。

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇九

你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于_________年_________月_________日到期,。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,。考慮到你的再就業(yè)問題,,自本通知下發(fā)之日起,,至勞動(dòng)合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì),,但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資,。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。月底前如暫無接收單位,,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,,在勞動(dòng)合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動(dòng)部門,。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后,,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。

公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的'服務(wù)表示感謝,。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù),。

經(jīng)辦人:_________日期:_________

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇十

員工姓名:

年月日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因),,終止勞動(dòng)合同,。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整,。

甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)。

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇十一

(勞動(dòng)者):

我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:年月日至年月日)即將屆滿,。根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)、政策,,經(jīng)研究,,本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1,、您的薪資結(jié)算至年月日,,計(jì)元。

2,、此種情形下,,單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)元,。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù),。

受送達(dá)人簽字:

送達(dá)時(shí)間:年月日。

說明:本通知一式兩份,,送達(dá)勞動(dòng)者一份,,用人單位留存一份,涂改無效,。

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇十二

_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因),,終止(解除)勞動(dòng)合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。

甲方:_____(簽字蓋章)

乙方:_____(簽字蓋章)

_____年_____月_____日

終止勞動(dòng)合同通知書有法律效力嗎篇十三

__________:

因________________________________________,,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于____日前辦理離職手續(xù),。

(用人單位蓋章)________年____月____日,。

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