在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

個人校本研修計劃篇一

20xx年x月x日,，我們在陳老師的帶領(lǐng)下來到了美麗的xx小學,，參加他們學校的校本研修活動，從中我受益匪淺,。

那天,，我們一走進美麗的校園，就感遭到校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情,。帶著這種暖和的感受,，我們先觀摩了吳紅云老師為我們執(zhí)教的一年級語文課《棉花姑娘》，課堂上,，學生積極主動,，教師鎮(zhèn)定大氣，令人印象深入,。課后,，我們凝聽了執(zhí)教者兼xx小學的語文教誨吳紅云老師為我們介紹他們學校校本研修活動的展開情形。

接著,，xx小學一,、二年級的全部語文教師環(huán)繞研究主題"依靠文本，學習表達"展開評課,。幾位語文教師,，不論是年輕的，還是年長的,，都非常坦誠地表達自己的觀點,，給予了課堂很高的評判，同時也提出了一些中肯的建議,。在互動交換中,，大家對"依靠文本，學習表達"這個理念的知道更加深入了,，對實行方法也有個更全面,、更科學的認識。

如今,，當我再次回想全部研修進程,，腦海中不覺跳出這樣一幅畫面：茂盛的棉花樹上開滿了潔白如雪的棉花，每一朵棉花都綻放著笑臉,。這朵朵棉花既像孩子們那自信的笑臉,，又像恬適溫順的教師，還像認真研究,，充滿豪情的執(zhí)教者,。那么，是什么使得該校的校本研修活動展開得有聲有色呢,？我想根源是他們能"立足課堂,，扎實研究"。

我們從吳老師的介紹中,，可以得知,，他們的研究主題來源于課堂問題。隨著二期課改的深入發(fā)展,，語文教學強調(diào)要關(guān)注作者的表達,，然而在課堂中很多教師不知如何引導(dǎo)學生關(guān)注表達，因此,，他們制定了"依靠文本,，學習表達"的研究主題。這樣的主題是教師們迫切需要解決的問題,，因此利于調(diào)動教師們的研究積極性,，激發(fā)了教師們的內(nèi)驅(qū)力。

肯定了研究主題,，教師在備課,、上課環(huán)節(jié)就要體現(xiàn)對研究主題的知道。吳老師在課堂教學中,，僅僅環(huán)繞"依靠文本,，學習表達"的.理念進行教學。例如,，吳老師在指導(dǎo)學生了解課文主要內(nèi)容時,，先提出問題，讓學生帶著問題邊讀邊摸索,，然后步步引導(dǎo),，不斷提高要求，最后學生能環(huán)繞問題把課文主要內(nèi)容說清楚,、說完全,、說連貫了,。同時,，教師還引導(dǎo)學生抓住關(guān)鍵詞知道文本，關(guān)注標點有感情朗誦課文等。充分體現(xiàn)了"依靠文本,，學習表達"的研究主題,?？梢?，為了提高研修活動的有效性，課堂上應(yīng)多過量種途徑,，奇妙體現(xiàn)教師對研究主題的知道,。

在評課環(huán)節(jié)，教師們不是四平八穩(wěn),，而是環(huán)繞研修主題展開討論,，在這個進程中，大家提出各自的想法和認識,，在思維碰撞中加深了對研究主題的知道,。同時，由于研討要環(huán)繞主題,，教師們在全部活動進程中都會有主題意識,，例如，在觀課時,，教師可能就會更多地從研究主題的角度去視察課堂,，這樣的觀課更具針對性，教師的收獲也會更大,。

從吳老師的介紹中,，我們得知他們會把研討進程中閃現(xiàn)的聰明火花，進行整理,、提升,，形成一定的體會，用體會指導(dǎo)教學實踐,，通過實踐再次檢驗體會的科學性,、普適性。由于教師們看到了研修工作對教學的幫助,，研究的積極性自然就提高了,。可見,，體會服務(wù)于教學實踐,，使促使教師們扎實做研究的有效途徑之一。

個人校本研修計劃篇二

本學期,，我校為了促進教師的專業(yè)成長,，造就高素質(zhì)的教師隊伍,，所以針對當前的教育形勢和我校的教育教學實際開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的校本培訓(xùn),。其中有：

李偉成老師的《“綜合實踐”指導(dǎo)》

鄭校的《對“團隊指導(dǎo)”的思考》和《教學指導(dǎo)》

周校的《環(huán)境教育》

李校的《走進特殊教育》

教研室容梅主任的《教育科研與教師的專業(yè)成長》

朱旭宇老師的“思維導(dǎo)圖”操作培訓(xùn)等,。

通過參加本學期的校本培訓(xùn)，我的工作視野得到了開拓,，對我的教育,、教學工作及個人專業(yè)成長都起到了積極的指引和指導(dǎo)作用,。

比如我本來對“綜合實踐”課程概念模糊,，聽了李偉成老師的指導(dǎo)課后，我明白了：“綜合實踐”課其實是聯(lián)系各學科的橋梁,，它的目標是能力與方法的培養(yǎng),，并且它位于學科基礎(chǔ)之上。

容梅主任的《教育科研與教師的專業(yè)成長》在理論上向我們提出了做一個研究型,，專家型的新一代教師的社會意義與個人意義,，以及如何有效地進行教育教學科研。

而鄭校的《教學指導(dǎo)》條理清晰,，說理透徹,，指引明確，對我們一線教師具有特殊的實質(zhì)的意義,。在這一講座中,，鄭校從確定論文的題目，到材料的收集,，以及如何精心地布局謀篇都給予我們明確的指引,。甚至于在論文的形式、格式,、修改和成文方面也作了細致的指導(dǎo),。

另外，還有周校的《環(huán)境教育》,，向我們展示了歐美國家在環(huán)保上的領(lǐng)先做法,，提出了我國我校環(huán)境教育存在的問題和今后努力的方向。

李校的《走進特殊教育》則向我們打開了教育的另一扇窗,。向我們指出了當前對特殊兒童的特殊教育的不可避免性及其重大的社會意義,。指出今后的特殊教育將更依賴于科學技術(shù)。與各方面的聯(lián)系將得到加強,，特殊教育與普通教育將更好地融合,。并對我校教師提出了更高的要求。

在一日千里的信息化時代,，教師只有堅持不斷地學習,，才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,。我校的校本培訓(xùn)與時俱進，從方方面面入手,，不僅有針對性地解決了我們在教育教學中的困惑和問題,，而且我們的素質(zhì)在培訓(xùn)中得到提升，實踐和鉆研的能力更得以提高,，同時實現(xiàn)了專業(yè)上的自我發(fā)展,。

希望我校今后能為教師創(chuàng)造更多的學習機會，加速教師的教育教學能力的提高,。

個人校本研修計劃篇三

總結(jié)是指社會團體,、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧,。那么你知道總結(jié)如何寫嗎,？以下是小編整理的個人校本培訓(xùn)總結(jié)，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

本年度，我參加各種校本培訓(xùn),，觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課學習等等,。學習了先進的教育理論，也和我學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流,，可以說此次培訓(xùn)收益頗豐,、獲取匪淺。我上了四年級數(shù)學課,，在教學中我能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中學到的新理念,、新方法運用到教學中去。,，我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教,，積極地參與學校的教研活動，并認真上了一節(jié)公開課,。經(jīng)過培訓(xùn),、實習、實踐,，既有知識上的`積累,，也有教學技藝的增長。既使觀念更新了，也將理論有所提高,，現(xiàn)對整個學習培訓(xùn)過程總結(jié)如下：

這次校本的培訓(xùn),，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,，要在教學這片土地上找到自己的樂園,，學習才是唯一的路！我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,，那么,，他的教學在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀教師,，就要努力地提高自身素質(zhì),，理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。所以回到課堂后,，我更加努力,，仍不斷搜集教育信息，學習教育理論,，增長專業(yè)知識,。我更注重更新自己的教學觀念，改變教學模式,，努力提高課堂效率,，從而更快達到真正提高自己的目的。

作為一名小學教師,，我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,，使之有效地指導(dǎo)小學的教學工作。通過培訓(xùn),，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思,、調(diào)整自己,；每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設(shè)計,，通過利用農(nóng)遠工程資源,、網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料，努力構(gòu)建高效的教育教學活動,。

美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,，至多只能是膚淺的知識。他說,，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,，而不對經(jīng)驗進行深入地反思,，那么，即使是有20年的教學經(jīng)驗,，也許只是一年工作的20次重復(fù),。因此，現(xiàn)在,，我的教學更注重反思了,，我上完每節(jié)課都認真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,，有哪些地方要改進,，寫好課后小記，單元小結(jié),。

1,、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者,激勵者

要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權(quán)威。

2,、向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變

未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究,。

我將在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。

個人校本研修計劃篇四

在業(yè)務(wù)方面：我樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識,，探索教育教學新規(guī)律,。鉆研教材，寫好每一個教案,，上好每一堂課,，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處,。另外，為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),，適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求,。

在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,，向同組的老師學習先進教學方法,。尤其在閱讀教學中，我注意學習其他老師的先進經(jīng)驗,，讓學生在朗讀中感悟,，提高閱讀能力。,、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力,。有些同學的特點是比較浮躁,，在問題面前不知從哪兒下手回答,，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答,。這學期我在課堂上引導(dǎo)學生在這方面有所提高,。、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,，嚴以律己,，從小事做起，當學生的表率,。從小事中總結(jié)大道理，不斷改進自己的教育方式,。

積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學學習活動,，提高自己的教研能力,。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學水平,。在課改中,，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題,。尤其在閱讀教學中,，多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,，怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,，最后提高學生的寫作水平。

勤于動筆,，善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情,。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為,，對于好的做法積累經(jīng)驗,，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

學習是教師的終身必修課教學是教師最本職的工作,，一份春華,，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,！

個人校本研修計劃篇五

己建構(gòu)教學思路，要有自己的獨特發(fā)現(xiàn),。正是這樣的堅持,，有好幾次我都欣喜地發(fā)現(xiàn)自己在把握教材時居然擁有了有時和教參推薦的不謀而合，有了打破常規(guī)教案的思索,。試想,，以前的我，斷不敢扔掉教參的引領(lǐng)私自構(gòu)想課堂的,，此刻,，卻有了一絲小小的底氣，這都得感謝這些專家的智慧引領(lǐng),。曾幾何時,，站在職業(yè)生涯的起跑線上，我走過了困惑,，經(jīng)歷了緊張,，也曾有過無助，但這些都成為了過去,，因為這次培訓(xùn)我受益匪淺,，收獲太多：眼界開闊了;思考問題能站在更高的境界;許多疑問得到了解決或啟發(fā);業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提升……因此，我對自己的教學有了新的要求：

一,、轉(zhuǎn)變教師的主角地位,。新課標倡導(dǎo)“以學生為主體，教師為主導(dǎo)”的新理念,。應(yīng)對新課程,，教師首先要轉(zhuǎn)變主角，確認自己在新課程教學中的身份和地位,，在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者,、指導(dǎo)者、參與者,。新課標在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上,，更強調(diào)學生的學習過程與方法,，并增強了對學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng),。這就要求教師不能再只重視知識的傳授,，更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,，教師和學生是兩個平等的團體,，在學生獲得知識的過程中，教師只是激勵人,、引導(dǎo)者,，為學生的學習帶給支持、幫忙,、輔導(dǎo),，幫忙學生了解自己的特長、潛能,，為學生的發(fā)展帶給指導(dǎo),。

二、重視學生參與式教學,。聽了教授的講座,，我更進一步體會到了參與式教學的重要性。沒有學生用心參與的課堂,，談不上是發(fā)展的課堂,、有生命的課堂。尤其在新課程實施以來,，新課標增強了知識的實用性,，提高了學生的參與度,，充分體現(xiàn)了以學生發(fā)展為本的精神,。因為只有在一個開放的、活躍的師生間的活動資料中,，教師才能開展豐富的教學資料，教師的教才是為了學生的學而服務(wù),，學生的學習過程才能促進教學教學資料的達成,。而教師組織活動的潛力對于課堂參與式教學有著重大的好處，因此,，在教學中,，多創(chuàng)造互動機會，讓學生與學生互動,，教師與學生互動,，激發(fā)學生學習興趣,，提高學習效率。

三,、改變對學生的評價觀念,。新課標改變了以往單一的學業(yè)成績的評價方式，倡導(dǎo)評價目標多元化和評價方式的多樣化,，堅持終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合,、學生自評互評與他人評價相結(jié)合，努力將評價貫穿于學生學習的全過程,。并且新課程提倡課堂自主,、探究、合作學習,，這就要求教師評價語言要多樣化,，要多用鼓勵式的教學評價語言來促進學生主動參與到教學過程中，想方設(shè)法地激發(fā)學生潛在的潛力,，充分的調(diào)動學生的用心性,，讓學生透過自身的活動，充實教學資料,，豐富教學形式,，真正體現(xiàn)了在樂中學、趣中學,、動中學,、做中學，讓學生真正成為學習的主人,。

四,、終身學習，不斷充電,。透過學習和反思,，我認識到未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”,。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,，首先要樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電,，消除職業(yè)倦怠,。由于我們從事的教育事業(yè)，應(yīng)對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的職責和義務(wù),。大家都明白要想給學生一碗水你務(wù)必有一桶水，而且此刻的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,，我們要給孩子們注入源頭活水,，這就需要我們不斷地學習,，不斷地總結(jié)，不斷地反思,，及時將自己的經(jīng)驗記錄下來,。在整理中思考，在行動中研究,，這將是我今后所追求的目標,。同時教師要成為研究者，就要不斷地學習,，不斷地總結(jié),，不斷地反思，及時將自己的經(jīng)驗寫成論文,。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,，也不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

盡管這次培訓(xùn)是短暫的,，但是留給我的記憶與思考卻是永恒的,。同時，在這短短的培訓(xùn)中,，我欣喜地認識了一些同事,，雖然有的未曾謀面，但他們熱情學習的勁頭深深地感染了我：像電腦高手王小平老師,、聰穎智慧的周東霞老師……盡管每一次的了解只是那么幾句感言,、評語的交流，可心中的感覺卻早已沒了地域的隔閡,，暢所欲言是最好的證明,。都說人生得一知己足矣，我得如此之多的良師益友,，該是一種幸福的事吧!忘不了精美的簡報制作,、忘不了小語2班學員間如親兄妹般的互幫互助，團結(jié)齊心,。此時此刻,，你會愈發(fā)感受到群眾的溫暖，感受到那里濃濃的家的溫馨味道,，這樣的群眾怎能不讓人留戀?盡管留戀,，盡管不舍，但離別是必然的,，感謝是必然的。感謝這次資料豐富,，形式多樣,，扎實有效的培訓(xùn),。是它，給予了我們教師自我完善和提高的機會;給予了我們豐富實用的教育教學理論;給予了我們駕馭課堂的底氣與靈氣,。雖然學習即將結(jié)束,，但終身的學習還在繼續(xù)，就像一抹濃濃的綠意,，給我們帶來了期望,，帶來了活力。是的,，培訓(xùn)只是一個手段,，一個開端。對于培訓(xùn)給我的清泉,，我要讓它細水長流,。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，我將銘記這段培訓(xùn)的日子，結(jié)束并不意味著忘記,，我感到更多的是職責,，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己所肩負的職責,。今后我會學以致用，結(jié)合我校的實際狀況,，讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放異彩!

個人校本研修計劃篇六

“評好課”校本培訓(xùn)為適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,，旨在提高教師評課能力，增強教師對課堂教學評價與研究的意識,。通過培訓(xùn)能使教師進一步提高師德修養(yǎng),，熟悉新課程改革下課堂評價理論，結(jié)合課堂教學評價薄弱環(huán)節(jié)和重點問題,，掌握教學評價技能與方法,，優(yōu)化教育教學行為，增強教師對課堂教學的評價與研究意識,，以評價促教研,，使校本教研活動更加規(guī)范化、更具實效性,，提升教師的課堂教學水平和整體素質(zhì),。所以參加這次培訓(xùn)具有十分重要的意義，我也十分珍惜這次的培訓(xùn)機會,。

培訓(xùn)開始后,，我認真學習學校的培訓(xùn)計劃精神,，制定了個人學習計劃。然后有計劃,、有目的,、有重點地進行自學評好課的理論書籍：《評好課與師德行為》、《評好課應(yīng)知應(yīng)會》,、《觀課議課問題診斷與解決》,，通過自學，我掌握了評好課的理論知識,，懂得了如何去評價一節(jié)課,。評課，不是為了評課而評課,，它要遵循一定的原則：如科學性原則,，整體性原則，全面性原則,，方向性原則等,，評課的目的，就是使教師的教學行為更加規(guī)范,，使教師的教學水平更加趨于完善,。過去，在評課時,，大家關(guān)注的都是教師,，評的也是教師的教。新的評課理念,，不光是評價教師的教,，更重要的評價學生的學，關(guān)注學生在課堂上的表現(xiàn),，關(guān)注學生的學習方法,、學習習慣等。在自學的同時,，我積極做好自學筆記的記錄并撰寫自學反思,，這些都在很大程度上提高了我的教育教學水平。

20xx年暑期,，縣教育局在丁里小學舉行了“評好課”專題校本培訓(xùn)專家輔導(dǎo)活動,。此次活動為期三天，在活動期間,，我堅持按時出勤,，不遲到，不早退并認真做好聽課記錄。三天的培訓(xùn),，每一場,、每一位老師都是精神飽滿,，激情四溢,，高度投入。他們或妙語連珠,，或循循善誘,，或旁征博引，或幽默風趣,，各有所長,，各展風采。通過培訓(xùn),，我明確了“評課”的主旨和方法,，提高了認識。使我受益匪淺,。以前在學校參加的聽評課活動多是走過場,。作為聽課者，拎著板凳去聽課,，課后要么不評,，要么就是浮光掠影、蜻蜓點水似的說些授課教師的優(yōu)點,；作為授課者,，按照上級或?qū)W校的安排，講完一節(jié)課了事,，聽不到具有實質(zhì)性和現(xiàn)實意義的評價,，根本不可能參評教師在業(yè)務(wù)能力上有所提升。參加了這次培訓(xùn),，我認識到了以前聽評課大家所走入的誤區(qū),，學習了聽課評課的基本技能，接受了了觀課議課的新理念,，并決定從聽評課者的角度反觀自己的課堂教學,，以評課標準質(zhì)化、建構(gòu)自己的課堂教學,。

這次校本培訓(xùn),，最讓我慶幸的是關(guān)于國培學習活動的參加。首先國培學習提高了我的師德修養(yǎng),。在師德修養(yǎng)模塊的學習中,，我懂得了教師應(yīng)該如何修養(yǎng)自己的職業(yè)良心，懂得了高尚的師德是教師的立身之本。通過師德修養(yǎng)模塊的學習,，我的思想素質(zhì)得到了很大的提高,，也找到了教師職業(yè)幸福的源泉，我感動在國培學習中,。其次國培學習豐富了我的專業(yè)知識,。在《新課程背景下的教學實施》模塊中，每個專家都做了精彩的講座,。專家們在講座中闡述了他（她）們小學語文教學的獨特見解,，對新課程的各種看法，對小學語文教學方法的探討,，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,。從各位專家的親身體驗，從國內(nèi)教育到國外理念,，讓我猶如呼吸到清新的空氣,，倍感振奮。另外,，國培學習增強了我和同行的溝通,。國培學習使原本陌生的，分散在不同學校的老師有緣相聚在一個班級,。大家利用國培這個平臺,，傳遞經(jīng)驗，指點不足,。在互動的文字中傳遞著情感,，抒發(fā)著友情。相互之間的距離近了,，友情深了,。國培臨近尾聲，大家突然有一種難說再見的心情,，都期待著什么時候能再次牽手國培,，再續(xù)情緣。

新理念下的評課,，是以學生發(fā)展為目標,，以觀察研究為主的評課過程，目的就是實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展,。作為一名教師,，上好課的同時，參加評課活動,，參與課堂觀察,，進行課堂探究,，無疑會在研究、合作,、發(fā)展等方面讓自己的素質(zhì)得以提升,。以前我的教學中肯定存在不少問題，通過這次培訓(xùn),，我希望自己不但能夠做好今后的聽課評課工作,，更重要的是，我要學會以被“評”為“好課”的標準上好我每一節(jié)課,。

總之校本培訓(xùn)活動,，給我提供了一個充實自己，提高自己的機會,。

個人校本研修計劃篇七

為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，扎扎實實練好教學基本功,，提高自己運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,，我在校本培訓(xùn)方面做法是：

我首先確立了以下理念：

（一）緊緊圍繞師德建設(shè)這一核心。始終貫穿了"以人為本這樣一個核心內(nèi)容,。在實際工作中,，我不斷強化了這樣一種認識，即：在承認"知識就是力量"的同時,，也認識到道德也是力量,，人格、理想,、情感都可以產(chǎn)生力量,。

在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的專業(yè)化，切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平,。

（三）要配合學校搞好信息技術(shù)培訓(xùn)工作,。

（四）要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導(dǎo)下進行的,，在課程的功能,、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容,、實施諸方面,，都對教師提出了更高、更新的要求,。為了完成這樣一項艱巨和繁重的任務(wù),，教師培訓(xùn)必須先行。

二,、目標具體化

1．書寫培訓(xùn)筆記,。

2．接受計算機基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)，使自己具備運用計算機的基本能力，能開展不同程度的計算機輔助教學,。

3．提高自己的教學水平,。

多媒體課件的開發(fā)利用，極大地豐富了教學手段,。立足于解決教學的實際問題,，開發(fā)、設(shè)計出具有個性化的課件,。絢麗的色彩,、清晰的畫畫、美妙的音樂,，將干巴巴的說教變成多感官的刺激,，使抽象的變得具體，靜的變成動的,，虛幻的變成真實的,，既可以為學生創(chuàng)設(shè)真實的情景，又能將學生引入想象的世界,，使教材"活"起來,，使課堂也"活"起來。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容標準化

重視教育觀念的更新,；強調(diào)職業(yè)道德的培養(yǎng) ， 強調(diào)職業(yè)道德與專業(yè)知識相結(jié)合,、與時代的發(fā)展相結(jié)合,，以利于教師不斷樹立新的觀念，并進一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范,；加強現(xiàn)代教育理論的學習,；強化專業(yè)知識的不斷更新；培養(yǎng)科學的思維方法,；提高自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展的能力,；具備獨立進行教育科學研究的能力；增強課堂教學的能力,、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段的.能力的培訓(xùn),；追蹤國內(nèi)外學科教學的最新動態(tài)和方法，具有主動獲取信息的能力,。

個人校本研修計劃篇八

時光荏苒,，歲月飛逝。20xx年度在緊張匆忙中即將度過,?；厥走^去的工作,，繁雜卻充實，忙碌而不失條理,。有喜有憂,、有苦有累，也有果,。雖苦猶喜,。雖累亦有收獲。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一,、思想方面,。

我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,。以“師德”規(guī)范自我的行為,。加強政治理論學習，業(yè)務(wù)進修,。不斷提高自身素質(zhì),。在教育不斷改革創(chuàng)新的這天，只有加強學習,，才能適應(yīng)新世紀教育改革的需要，因此,，學習成了我生活的一部分,，我堅持黨的四項基本原則，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，認真學習現(xiàn)代教育理論和政治法規(guī),，努力學習《科學課程標準》和《科學實驗儀器操作》，使自我能正確理解并在日常教學中用心貫徹新課程理念,，以學論教,。用心參加學校組織的各種教研活動，認真聽課,，虛心向其他有經(jīng)驗的教師學習,。博采眾長，補己之短,。不斷提高教學水平,。注重利用各種反饋信息對自我的教學進行分析與反思，使自我的課堂教學在實踐中與總結(jié)中不斷進步和提升,。

二,、教學方面。

1,、備課,。

開學初,，用心參加教研室組織的教研活動，仔細聽,，認真記,，然后根據(jù)要求，提前兩天備好課,，寫好教案,。平時做到上課前備課。備課時認真鉆研教材,、教參,，學習好大綱，虛心向老教師學習,、請教,。力求吃透教材，找準重點,、難點,。為了上好一節(jié)課，我查資料,，為了學生能更直觀地感受所學的知識資料,。

2、上課,。

上好課的前提是做好課前準備,，上課時認真講課，力求抓住重點,，突破難點,，精講精練。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的潛力,。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,，注意對學困生進行應(yīng)對面的輔導(dǎo),，課后及時做課后記，找出不足,。

3,、輔導(dǎo)。

我利用課余時光對學生進行輔導(dǎo),，不明白的耐心講解,，及時查缺補漏,。并與家長聯(lián)系，及時溝通狀況,，使家長了解學習狀況,，以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。

4,、作業(yè),。

根據(jù)減負的要求，我把每一天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生潛力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三,、努力方向,。

1、加強自身基本功的訓(xùn)練,，課堂上做到精講精練,，注重對學生潛力的培養(yǎng)。

2,、對差生多些關(guān)心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有進步,。

3、教育學生要注意持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生,，增強主人翁意識和職責感。

4,、利用各種方法,，訓(xùn)練學生提高、集中注意力,。

5,、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步,。

教育工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有職責感的教育工作者,，務(wù)必以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開絢麗的花朵,。

個人校本研修計劃篇九

5月,，我在學院初等教育學院參加了省省級小學美術(shù)骨干教師的培訓(xùn)，感到十分榮幸,。雖然僅有一個月的培訓(xùn)時間,，但每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的講師,，每一天都能聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓(xùn)期間,，我始終熱情高漲,，積極學習，聆聽專家講座,；用心去領(lǐng)悟他們觀點,，吸取精華，真心探討,。帶著累累的碩果,，踏上新的教育征程之際，回首培訓(xùn)歷程的足跡,，發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術(shù)專業(yè)方面得到了很大的提高,，而且教育觀念也得到了洗禮,，教育科學理論的學習得到了升華?？傊@次的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益匪淺,，只字片語難以盡述，以下是我的一些此次培訓(xùn)總結(jié)：

這次的培訓(xùn)內(nèi)容包括美術(shù)素描和色彩的教學技巧,，人物畫的創(chuàng)作,，書法欣賞與創(chuàng)作，寫意山水創(chuàng)作,，寫意花鳥創(chuàng)作,，美術(shù)史論與欣賞，小學美術(shù)教育理論,，兒童教育學和心理學,，信息技術(shù)，電腦藝術(shù)設(shè)計,，班主任的工作專題,，教學的測量與評價，外出寫生等,。在開班儀式上,，省繼續(xù)教育處處長對全體學員寄予了“樹大氣，立大志,，做實踐家,，理論家，教育家”的殷切希望,。市教育學院院長對學員提出了要轉(zhuǎn)換角色（從骨干教師到骨干班學員）,，認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,，把握機遇,，努力學習。

在培訓(xùn)期間,，我嚴格遵守培訓(xùn)時間，認真聽課,，做了大量學習筆記,。我們與專家對話，與同伴交流,。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,，只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,，而自己知道的東西又太少,。教師的“那桶水”,，已成為杯水車薪，滿足不了學生的需求,。因此,，要想真正提高自己的教育水平，就要持之以恒地學習,，不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,，不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。

在培訓(xùn)中,，我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論,、科研、師德方面的講座,。他們睿智的觀點,、精辟的論述、縝密的思維,、幽默詼諧的語言,，無不透露出大家風范。他們結(jié)合自身的心得體會,，以豐富的知識對現(xiàn)代教育科學理論進行精辟的闡述,，撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧，使我的`眼前豁然開朗,。

師范大學碩士生導(dǎo)師利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,，畫色彩要先重后淺，先色后粉,，先濕后干,，先整體后局部，先暗后明,，先主體后空間,，后邊虛主體實，表現(xiàn)主體大關(guān)系要重點突出特點,，短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,，教授以生動的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述，使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化,；更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理,。他的講座折射出一種責任，表現(xiàn)出了一種大師的風范,。另外教授還近距離地和參加培訓(xùn)的教師進行交流,，了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津，他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖，兢兢業(yè)業(yè),、嚴謹治學的敬業(yè)精神著實令我敬佩,。

師范大學美術(shù)系主任教授給我們系統(tǒng)的講授了中國畫——寫意山水創(chuàng)作，也讓我學到了許多新的知識,。教授講到“藝術(shù)創(chuàng)作離不開自我,，它是自然課題的基礎(chǔ)，是自身素質(zhì)的體現(xiàn)”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內(nèi)容還有很多,，要“活到老,，學到老”，不斷給自己充電,，加強自身的素質(zhì),，以期創(chuàng)作出更多好的作品。

學院的教授講,、授了寫意花鳥畫創(chuàng)作,，教授邊講邊示范，他用嫻熟的筆墨以及在對構(gòu)圖形式靈活應(yīng)用的基礎(chǔ)上,，率性而為,，隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,，暢盡胸中逸氣,，具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外教授還讓學員們盡情作畫,，現(xiàn)場一對一的指導(dǎo),，讓我們在佩服教授繪畫技法的同時，更被他平易近人,、認真教學的態(tài)度所折服,。

教育學院的副教授講授了“兒童教育心理學”，學院講師講授了“教師心理健康”,，使我在進一步了解兒童心理學的同時,，也明白了教師應(yīng)該了解自己的心理是否健康，否則會嚴重影響師生關(guān)系,，直接導(dǎo)致學生的心理障礙,。所以教師學會心理調(diào)控很重要，要“知足長樂”,，要“換一個角度看問題”,，要“心理換位”，要“合理宣泄”,。借用教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度，但可以拓展它的寬度；我們無法改變自己的容貌,，但可以顯示自己的微笑,；我們無法樣樣順利，但可以無怨無悔,?！边@兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,。她們的講座時而緊張嚴肅,，時而詼諧幽默，逗的我們哈哈大笑,。聽了兩位專家的講座,，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺,，對我而言,，不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,，更是一次心靈的洗滌,。

個人校本研修計劃篇十

本學年，我校連續(xù)做到有組織,、有計劃的展開教師連續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,，尋求有效性，基本上能完成了,，計劃制定中的各項任務(wù),，教師在培訓(xùn)中也學到了很多東西。現(xiàn)在就將我校本學期的校本培訓(xùn)工作作以下總結(jié)：

為了便于展開校本培訓(xùn)工作,，我們在學期初就制定了詳細可行的校本培訓(xùn)計劃和教研組計劃,。

本學期我們展開了很多的活動，這些活動我都環(huán)繞教師的平時工作,，或者是教師急須提高的能力,。如邀請了人民醫(yī)院副院長、主任醫(yī)生謝多希主任做關(guān)于健康方面的講座,，邀請了徐峰老師做微攝影講座,，這兩個專題講座遭到了老師們的積極歡迎，老師們的參與性極高,。

在教師專業(yè)化成長方面我們主要針對教師如何寫一手漂亮的字展開了特點培訓(xùn),。邀請了新苑書法的創(chuàng)辦人金錫強老師做我校的指導(dǎo)師，一學年到我校做3-4次,，每次1個半小時的輔導(dǎo),。老師愛好很濃,，每次的作業(yè)都能積極上交，作品也很好,。有了這樣的特點培訓(xùn),，部分老師的學書法的熱情高漲，有部分老師還自費參加了金錫強老師辦成人書法班,。

在校本培訓(xùn)實行進程中,，做到學年、學期,、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計劃,、有總結(jié)，學校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全部參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情形進行評判,。最重要的是各項活動展開后,，基本上都能上傳到博客上，都及時展現(xiàn)學校校本培訓(xùn)活動,，讓更多的人看到我們的活動,，也期望更多的同行能有機會對我們提出意見。

它山之石,，可以攻玉,。充分學習、鑒戒他人的辦學體會,，學習兄弟學校先進的教育教學理念,，增進我校教師隊伍素養(yǎng)的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來,，我校共有60余人次參加各級培訓(xùn)和外出參觀學習,。開闊了老師們的眼界，更新了教育教學理念,，轉(zhuǎn)變了教育教學思路,，推動了學校課改工作的進行。在這一學年里由于學校經(jīng)費緊張,，教誨處緊抓每次樂清市內(nèi)學科教研機會,，為教師與市內(nèi)教師之間的交換搭建了平臺，每次外學習教務(wù)處鼓勵教師積極進行教學反思,，積存教學體會,。

在本學年中，為了給各位老師提供學習和交換的平臺,，照樣聘請了樂清市教研室語文教研員林丹萍老師為我校語文學科校外指導(dǎo)師,，聘請了康德學校鮑志明老師為數(shù)學學科校外指導(dǎo)師。林丹萍老師,、鮑志明老師深入課堂,，帶著語文,、數(shù)學教學能手磨課、評課,，這學年,，語文組劉露茜、呂朵朵,、鄭志燕、盧小丹,、鄭娟秀五位老師參加了磨課,，并為片區(qū)的`老師們展現(xiàn)了五堂杰出的課。林丹萍老師帶著她的樂清市骨干研修班的精英們做客我校,，牟原喜,、王玲華老師展現(xiàn)課堂杰出，周偉力主任,、林丹萍老師,、方孔全等四位老師評課，特別是牟原喜老師的課堂風采給老師,、同學線人一新,。

我校教師在樂清市級比賽中屢次獲獎?？诇蠋熦撠煹恼n題榮獲溫州市三等獎,；由錢堅琴老師、陳陽老師,、陳萍老師組團的語文團隊獲樂清市團隊賽課總成績一等獎,，上課一等獎，說課,、評課二等獎,，這對于我校來講是一大進步，一大突破,。由孔滬生老師,、周文青老師、陳荷伊老師組團的班主任團隊在樂清市隊課比賽中榮獲三等獎,；陳冰樂,、葉淑瑤兩位老師在樂清市全員賽課中分獲二、三等獎在這學年中,，大部分老師積極參加上級論文,、案例等比賽，成績不錯,。今后,，我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度,，連續(xù)以全面提高我校教師的整體素養(yǎng)為核心，以年輕教師為培訓(xùn)重點,，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素養(yǎng)的提高,，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新情勢,，把校本培訓(xùn)真正落到實處,，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

今后,我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度,，連續(xù)以全面提高我校教師的整體素養(yǎng)為核心,，以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素養(yǎng)的提高,，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新情勢，把校本培訓(xùn)真正落到實處,，促教師的專業(yè)化發(fā)展,。

個人校本研修計劃篇十一

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過全體教師的共同努力,，我們圓滿完成了本學年的校本培訓(xùn)任務(wù),。下面就本學期的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

學期初召開全體教師會議，按照校本培訓(xùn)的要求,，認真布置了校本培訓(xùn)的自修內(nèi)容,，并提出了嚴格的要求，使全體教師充分認識進行校本培訓(xùn)的重要性,，不把培訓(xùn)當成一種負擔,，應(yīng)付了事，真正從中學到教學理論和技能,。

要使校本培訓(xùn)工作逐步走向科學化,、規(guī)范化、系列化就必須在實踐中逐步探索,，積累經(jīng)驗,，不斷調(diào)整，充實內(nèi)容,，逐步建立校本培訓(xùn)的體系,，構(gòu)建校本培訓(xùn)機制。我校成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責校本培訓(xùn)計劃的制定與實施,，列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容,、時間,、形式,，及早公布，使培訓(xùn)明確有序,，進展順利,。

學校形成由教務(wù)處主抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),，為校本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用,。另外，通過加強過程管理,，建立教師校本培訓(xùn)資料,，為考核提供依據(jù)，為學校的發(fā)展提供材料,。認真記載教師參加校本培訓(xùn)的情況，包括：參培教師,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間,、授課教師,、培訓(xùn)結(jié)果等，并放入個人培訓(xùn)檔案,，作為考核依據(jù)之一,。每次校本培訓(xùn)有明確的活動內(nèi)容和方式，并對活動過程記錄備案,。教師參訓(xùn)面達100％,。每年都鼓勵教師積極教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。對教師的自學提供資料,，并定期檢查督促,。將教師的學習筆記、聽課記錄,、課例或案例,、課件、學習體會,、經(jīng)驗總結(jié),、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù),。

“學高為師,，德高為范”德是師之本，教師的言行舉止?jié)撘颇绊懼恳粋€學生成長,，我校抓師德主要從以下方面進行：

1,、落實內(nèi)容,，我們組織教師學習國家《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《公民道德實施綱要》,，讓教師在學習中提高認識，明確要求,，并且每學期開家長會,，讓家長來評價老師，讓教師從中受到啟發(fā)和教育,。

2,、落實時間，為了保障師德學習時間,，學校規(guī)定每月四次教師政治學習,，有兩次要有師德學習的內(nèi)容；暑假期間,，全校集中時間進行師德學習培訓(xùn)活動,，并組織教師觀看相關(guān)光盤，并采取學習校本培訓(xùn)個人工作總結(jié)篇隨著教育教學改革的發(fā)展,，特別是課程改革的深入,，人們越來越感受到高品質(zhì)的教育需要教研的支撐。為此,，我校根據(jù)上級文件中提出的要建立“以校為本”的教學研究和培訓(xùn)制度,，即教學研究和師資培訓(xùn)工作的中心要下移到學校，開展以一線教師為主體的,、以課堂教學為主陣地的校本培訓(xùn)活動,，真正提高教師的專業(yè)水平和教育教學質(zhì)量，促進學校的發(fā)展,。本學期,，我校在校本培訓(xùn)工作中著重抓好以下幾方面的工作：

我們注意引導(dǎo)教師結(jié)合教育教學改革的需要。通過讀書進行自悟反思提高自己的理論水平,。教師讀書活動需要提供學習材料,，給以知道方能有成效。為此,，我們呢堅持做好兩件事：一是由教導(dǎo)處負責給教師提供“校本培訓(xùn)學習材料”,，這種材料結(jié)合學校教育教學工作的需要，教育教學報刊雜志和網(wǎng)絡(luò),，常常是一兩篇小文,，便于閱讀思考，還有的是校長讀報刊后提供。二是全校教師開展“同讀一本書”活動,，如《新課程標準》,、《解讀新課程》、《新課程與教師角色的轉(zhuǎn)變》和《新課程與學習方式的轉(zhuǎn)變》等,，學校安排集中時間進行導(dǎo)讀,，分散時間進行自學，撰寫萬字以上讀書筆記,，為消化所學內(nèi)容,，學校結(jié)合所讀書籍內(nèi)容組織骨干教師專題講座和教師間的互動研討活動，交流學習心得,。通過學習,、討論、講座等一系列活動,，全體教師對新課程背景下教師角色的轉(zhuǎn)變與教學方式的變化有了共同的理解,，對推進新課程改革起到了積極的作用。

對于課程改革中的熱點問題或根據(jù)學校工作及教師發(fā)展某一方面的需要,，開展專題研討和培訓(xùn)是廣大教師非常歡迎的一種培訓(xùn)方式,。本學期我校舉行三次專題式培訓(xùn)活動：一是“班級管理”專題研討交流活動，各班主任結(jié)合自己工作交流探討班級常規(guī)管理的方法,、經(jīng)驗及自己的困惑；二是各學科“后進生輔導(dǎo)工作”專題研討,，各科教師暢談自己輔導(dǎo)后進學生的做法,、收益和自己對待后進學生的觀點，進一步端正教師的教育觀,、人才觀和質(zhì)量觀,，提高教師工作的責任心；三是“學科復(fù)習策略”的專題研討,，先組織各年級,、各學科的備課組長討論交流年級學生的學習狀況和年級段的學科教學的目標要求，再由教導(dǎo)處分管各學科教學的教導(dǎo)主任面對所有教師開展“開展有效復(fù)習提高教學質(zhì)量”的專題講座,，最后再組織全體教師交流自己的復(fù)習方案,，在三個層次的交流中，教師既客觀實在的分析班級學生的學習狀況,，制定了操作性強的復(fù)習方案,，又對總復(fù)習工作有了新的認識。這樣的專題培訓(xùn)就能把“問題——學習——研討”融為一體,，形成一個“集體研究”的氛圍,，“教師個人反思、同伴研討互動,、領(lǐng)導(dǎo)專家指導(dǎo)”的教研機制得以運行,。同時能使教師進入一種“以解決自身在教育教學工作中遇到的亟待解決的實際問題,，不斷提升自己的教育機智為目的”的研究狀態(tài)中。

學校以新課改理念為導(dǎo)向,，以教研組為單位開展“課題研究匯報課”,、“青年教師評優(yōu)課”、“骨干教師示范課”,、“拜師結(jié)隊結(jié)對匯報課”等多種形式的做課活動,，同時邀請旗教研室的包努恩吉雅、佟和平老師來我校聽課和指導(dǎo)課堂教學,，一學期以來,，我校共“做課”百余節(jié)。4月份,，我校在旗教研室指導(dǎo)下,，成功地承辦了全旗小學蒙語文教改實驗推廣會，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在這些“做課”活動中,，青年教師與骨干教師進行研討性的對話與交流，一起議論“新課程現(xiàn)象”,，例如有的在課堂教學中試圖構(gòu)建“以學生為中心”的教學過程,，但又被頭腦中的“教案”所束縛，課堂上表現(xiàn)出很強的“以教師為中心”的控制性,，這就是一種觀念與行為相悖的“新課程”現(xiàn)象,，于是我們就一起商討如何解決這個問題，經(jīng)過幾次爭論以后,，達成這樣一個共識：

第一,，教學設(shè)計方案的`指導(dǎo)思想，要以學生的發(fā)展為本,，讓課堂課堂煥發(fā)出生命的活力,；

第二，教學設(shè)計方案的基本特征,，要對傳統(tǒng)教案進行超越性的改造,；

第三，教學設(shè)計方案的書寫要求,，要突顯出設(shè)計者的“創(chuàng)新與特色”,；

第四，教學設(shè)計方案的的制作過程,，要傾聽學生的意見,，要讓學生參與設(shè)計與制作；

第五，教學設(shè)計要體現(xiàn)出“教師組織學生學習”的課堂教學的本質(zhì)特征,；

第六,，教學設(shè)計要從學生的“真實問題”出發(fā)；

第七,，教學設(shè)計是個“教學構(gòu)想”,，但教師要多做一些“預(yù)案”。就這樣,，在“做課”中,，教師的課堂教學水平有了明顯的提高，我校包曉紅,、陳秀蘭,、董紅霞等三位老師在自治區(qū)創(chuàng)新課教學評比中都獲得了二等獎。

校本教研是完全出于本學校,、本年級,、本學科教師教學工作的需要而開展的教研活動，是本校培訓(xùn)的一種形式,。校本教研通過教研組內(nèi)教師互動學習,，平等研討，自我反思,，推動教學改革,，形成民主平等開放的教研氛圍，滿足教師自我發(fā)展的需要,。校本教研需要制度保證,，我校建立了以下三項校本教研制度：

小組專題教學月制度。每學期學校根據(jù)教學研究的需要,，確定一個主題，由本教研組成員根據(jù)主題共同研究,，人人做課,，相互觀摩，隨時研討,，形成一種人人參與,、互動交流的研究氛圍。

教學評價制度,。根據(jù)學?！罢n堂教學評價表”，開展教師之間,、教研組長與老師之間,、學校干部與教師之間的教學評價活動。為了便于研究，我們堅持每周行政領(lǐng)導(dǎo)集體聽評一位教師的課的制度,。這種評價不是對教師的教學做什么結(jié)論,，而是通過相互的交流、討論,、協(xié)商,，幫助教師改進自己的教學工作，是一種相互的更有針對性的教學研究,。

教學研究制度,。我們要求30歲以下的教師每個月要有2節(jié)反思式的課堂教學，30歲以上教師每月有1節(jié)反思式課堂教學，鼓勵教師反思自己的課堂教學行為,，以便更好的改進自己的教學,。在反思中不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫教學論文,，一學期以來，我校在旗級以上獲獎的論文有18篇,，其中盟級論文6篇,、區(qū)級刊物上發(fā)表論文1篇。

正是由于我校在實施校本培訓(xùn)過程,，關(guān)注到教師的課堂教學實踐,，使培訓(xùn)工作真正立足于學校，回歸到課堂教學中,，并以教師群體和個體的發(fā)展為宗旨,，因此校本培訓(xùn)工作在促進教師專業(yè)成長的同時，形成學習型組織,，促使組織中每一個成員共同分享,、探討彼此重視的問題，不斷對話,、反省,、協(xié)商和凝視共識，尋求了學校的更大發(fā)展,。

個人校本研修計劃篇十二

教學是教師最本職的工作,，校本培訓(xùn)的根本著力點就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務(wù)能力，為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。本年度,，學校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練,、現(xiàn)代信息技術(shù)學習,、新課程理念,、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓(xùn)，現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會小結(jié)如下：

在本年度的校本培訓(xùn)中,，對教師的專業(yè)精神,、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,，如教師的敬業(yè)精神,、負責任的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,，教師的知識不僅有量與質(zhì)的`問題,，而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識,、經(jīng)驗性知識和背景性知識,，都是在具體的教育實踐中整合，而專家致力于某方面的研究,，見多識廣,，經(jīng)驗豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助,。

通常某一類專門的教師培訓(xùn)對教師進行培訓(xùn)時,，把教師當成了學生，從基本的教育理論到各科的教學內(nèi)容,、方法等進行系統(tǒng)的培訓(xùn),，也就是全面的培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點,，但針對性不夠,，因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處,，也有自己的短處,，而校本培訓(xùn)就揚長避短，很好地解決這類問題,。教師長期在學校任教,，教師之間、校長與普通教師之間,，每人的長處,、短處彼此都十分了解,。比如,，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進度,、學生學習積極性不能很好地調(diào)動等,，校長,、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導(dǎo)，這些指導(dǎo)可以在課堂中,、也可以在課堂外,、辦公室里。所以,，這樣的培訓(xùn)模式針對性強,，在某些方面可以起到立竿見影的效果。

問渠哪得清如許,，為有源頭活水來,。學習是教師的終身必修課，在信息化時代,，只有堅持不斷的學習,，才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應(yīng)該如此,。校本培訓(xùn)與時俱進,，從這些方面入手，重在指導(dǎo)教師學會學習,，提高教師的實際動手能力,，對教師們順利實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃大有裨益。

陳 展

xx.6.27

個人校本研修計劃篇十三

增加學生自主學習,、自主活動的機會,，鼓勵學生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論,，促使學生動腦,、動口，提高學生的思維潛力和培養(yǎng)表達潛力,。這些都是一個很重要的過程!

校本培訓(xùn)的根本著力點就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務(wù)潛力,，為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,，學校從師德教育,、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學習,、新課程理念,、教育的藝術(shù)以及教育科研潛力培養(yǎng)等諸多方應(yīng)對全校教師進行了培訓(xùn)，現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會小結(jié)如下：

在本年度的校本培訓(xùn)中,，對教師的專業(yè)精神,、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和潛力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,，如教師的敬業(yè)精神,、負職責的態(tài)度和成長目標等等,。普通教師與專家的比較證明，教師的知識不僅僅有量與質(zhì)的問題,，而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識,、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,，都是在具體的教育實踐中整合,，而專家致力于某方面的研究，見多識廣,，經(jīng)驗豐富,，能夠給教師帶給迅速有效的幫忙。

通常某一類專門的教師培訓(xùn)對教師進行培訓(xùn)時,，把教師當成了學生,，從基本的教育理論到各科的教學資料、方法等進行系統(tǒng)的培訓(xùn),，也就是全面的培訓(xùn),，這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點，但針對性不夠,，因為每一位教師都有他的優(yōu)點,、長處，也有自我的短處,，而校本培訓(xùn)就揚長避短,，很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,，教師之間,、校長與普通教師之間，每人的長處,、短處彼此都十分了解,。比如，年輕教師課堂經(jīng)驗不足,，不能很好地把握上課的進度,、學生學習用心性不能很好地調(diào)動等，校長,、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導(dǎo),，這些指導(dǎo)能夠在課堂中、也能夠在課堂外,、辦公室里,。所以，這樣的培訓(xùn)模式針對性強,，在某些方面能夠起到立竿見影的效果,。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,。學習是教師的終身必修課,，在信息化時代，只有堅持不斷的學習,，才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,，教師尤其就應(yīng)如此。校本培訓(xùn)與時俱進,，從這些方面入手,，重在指導(dǎo)教師學會學習，提高教師的實際動手潛力,，對教師們順利實現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益,。

為期三天的校本培訓(xùn)到這天就要結(jié)束了，加上上周的五個工作日,，老師們已經(jīng)連續(xù)上班8天,，雖然很疲勞，但大家參加培訓(xùn)的認真態(tài)度讓我很受教育,。個性是這天早晨,，一場突如其來的大雨，給老師們的出行帶來了很多的困難,，我自我都差一點遲到,。當我趕到培訓(xùn)的會場，看到大家一個個坐在那里等待的場面,，真的十分感動,。

本次的校本培訓(xùn)，由我負責牽頭組織,，教務(wù)處,、科研室兩個科室的主任們具體操辦。根據(jù)教育局關(guān)于校本培訓(xùn)的要求,，我們將“加強教學有效性,、促進教師專業(yè)發(fā)展”作為本次培訓(xùn)的主題。圍繞這一主題,，組織了如下的培訓(xùn)資料：

1,。講座系列。

《教學有效性的審視》,，由康士凱校長主講,。他的講座有三個部分組成：第一，從我校舉行的青年教師教學大賽的觀課評課出發(fā),，從“關(guān)注課堂教學設(shè)計的邏輯結(jié)構(gòu)”,、“追求理論指導(dǎo)”,、“注重思維品質(zhì)的熏陶”、“敲實概念定律規(guī)律的策略”的幾個方應(yīng)對如何進一步加強教學針對性,、提高教學有效性進行了詮釋,。第二，此刻的課堂教學面臨著幾個“世界性的難題”,，比如說“講過的還會錯”,、“聽得懂做不來”、“如何將繁雜的問題簡單化”,、“如何將陌生的問題轉(zhuǎn)化為熟悉的情景”等等,，康校長在這些方面提出了自我的一些破解思路，值得老師們深入思考,。第三,，教師的風范。裘法祖院士說：“病人沒有高低貴賤,，生命是平等的,。”這樣的思想值得我們每一個教師學習,。課堂上的每一個鮮活的生命都是平等的,，需要我們每一個教師用真心去呵護。

《關(guān)注課堂,，改善評價》,，是我給教師們開設(shè)的講座。這是我對課堂教學的五個基本環(huán)節(jié)——“備課,、上課,、作業(yè)、輔導(dǎo),、評價”的具體詮釋,。在前面的校本培訓(xùn)中，我已經(jīng)就“備課”和“作業(yè)”兩個環(huán)節(jié)和老師們進行了交流,，這次的交流主要針對其他的三個環(huán)節(jié)展開,。在“上課”環(huán)節(jié)，我認為最要緊的是要做好三件事情：教學要有效果;要在必須的教學策略指導(dǎo)下進行;要促進學生思維的構(gòu)成,。在“輔導(dǎo)”環(huán)節(jié),，我提醒教師們要明確輔導(dǎo)的目的;加強輔導(dǎo)之前的診斷;把主要的輔導(dǎo)放在課堂上完成。怎樣更好地發(fā)揮“評價”這一環(huán)節(jié)的作用?我給老師們提出的推薦是：豐富評價的方式方法;明確評價的類型和目的;對評價中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)進行認真的分析和研究,。在每一個部分，我都個性注重理論與實踐結(jié)合，列舉了大家十分熟悉的案例,，讓老師們體悟某一教育理論的內(nèi)涵,，因此這一報告引起了不少老師的共鳴。報告之后有好幾個老師和我進行交流,，并索要講座的ppt,。

《師德與教師專業(yè)化》，由陳愛平副校長主講,。猛一看，會覺得師德與教師的專業(yè)發(fā)展是兩個關(guān)系不大的話題,，陳愛平副校長透過對教師專業(yè)發(fā)展的審視和分析,，告訴我們教師的師德和專業(yè)技能，是教師專業(yè)發(fā)展的兩翼,，所謂的“德藝雙馨”,，就是指這兩個方面協(xié)調(diào)而卓有成效的發(fā)展。在分析了國際,、國內(nèi)對師德以及教師專業(yè)發(fā)展的理論和實踐探究之后,，她從主角觀、學生觀,、學習觀等角度對教師專業(yè)發(fā)展這一問題進行了闡述,。她的講述十分注重和實際的聯(lián)系，學校里教師的一些行為表現(xiàn),，最近的“范跑跑”案例等等,，都成了講座的好素材。

2,。觀課評課,。

在前一段時光的青年教師教學大賽中，有2位教師獲得課堂教學比賽一等獎,，6位教師獲得二等獎,，還有一批三等獎以及板書比賽的等第獎。在這次的校本培訓(xùn)期間,，學校為獲獎教師進行了簡樸但很隆重的頒發(fā)證書的儀式,。

我們選取了其中的6節(jié)獲獎?wù)n，做了如下的工作：

請學校的特級教師或者任課教師的導(dǎo)師對這節(jié)課進行評價,，指出這節(jié)課比較出彩的地方,，分析這節(jié)課還能夠進一步改善之處。

兩節(jié)獲得一等獎的課例,，我們是面向全體教師進行觀課和評課的,，四節(jié)選出的二等獎?wù)n例，分成文科組和理科組分別進行了觀課和評課，保證了每一位教師都能觀看到4節(jié)課,，聽到四組不一樣課例的分析和點評,。

3。信息平臺和資源使用培訓(xùn),。

為了促進課堂教學有效性的開展,，學校在信息技術(shù)建設(shè)方面投入了超多的財力和精力，信息中心從去年開始就啟動了新的校園平臺的建設(shè),，為學校校本教研的開展,、為學校教育管理的現(xiàn)代化作出了努力，也取得了很好的成效,。在學科教學資源的建設(shè)方面,，學校也拿出了一大筆財力，收集整理了豐富多樣的課堂教學資源,，還為教師們的教學研究和平時備課研課添置了必備的設(shè)備,、教學軟件。

超多的資源進入學校之后,，一個十分迫切的事情就是要讓教師盡快熟悉,，盡快使用起來。因為信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,，閑置一天就等于浪費一天,，很多教學軟件和設(shè)備，過了幾年就會有新的東西替代,，不抓緊時光用就是浪費,。

鑒于上述狀況，我們專門安排了一場信息平臺和資源使用方面的推介活動,，請我校信息中心的負責人對學校的信息技術(shù)現(xiàn)狀和使用進行展示,，讓每個教師都明白該如何運用這些資源，為自我的教學服務(wù),。

4,。互動交流,。

校本培訓(xùn)的第四個板塊是互動交流,。我們給老師們提出了四個方面的話題，請老師們就此展開交流和研討,。

互動交流是一方面,，每一位教師還要完成一篇培訓(xùn)小結(jié)，作為本次培訓(xùn)的成果記載,。

5,。培訓(xùn)延伸。

三天的培訓(xùn)，很快就會結(jié)束,，在假期中,，如何結(jié)合我們的校本培訓(xùn)進行一些深層次的思考呢?在我的推薦下，學校圖書館緊急和市里的圖書流通機構(gòu)聯(lián)系,，在培訓(xùn)結(jié)束之前為每一位教師購置了日本教育家佐藤學的著作《靜悄悄的革命》,，請老師們回去之后認真閱讀，并結(jié)合自我的教學實際,，寫出一篇,。

讀書筆記。

來,。新學期開學的時候,，學校將就此話題展開學習交流活動。

雖然事情繁多,，我還是很認真地全程參加了這次的校本培訓(xùn),，自我的收獲也是蠻多的,。