心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

高校輔導員培訓心得體會篇一

我于11月4日,，8日在大學參加了省高校輔導員培訓班秋季第四期的培訓，獲益匪淺,。感謝省教育廳,，感謝大學，感謝母校,，讓我有了這么一次學習提高的機會,。從教育廳領(lǐng)導的講話中使我倍感輔導員職務(wù)的意義和責任的重大；從南陽理工學院心理健康教育中心主任葛寶岳副教授的報告中,，使我明白輔導員從事的是感動心靈的事業(yè),，學習掌握心理輔導技術(shù)在學生工作中的運用；大學學工部部長戴國立老師《學生應(yīng)急事件處理的策略與方法》的報告給了我深深的啟示,；大學教育學院葛坤英教授《思想政治教育學科建設(shè)與高校輔導員工作》的報告則具體指明了輔導員工作的道路,。同時在這次培訓中，除了聽報告,，還有會下座談交流,，還有文娛聯(lián)歡，更有難忘的素質(zhì)拓展訓練,。不管是何種形式的培訓,，都給我留下了深刻的印象，給了我很多觸動和感慨,，在加深對輔導員工作的認識和理解的同時,，更增強了工作的使命感和責任感。現(xiàn)將培訓心得總結(jié)如下：

比如我現(xiàn)在帶的是大一的學生,，新入校門的他們是懷著無限憧憬走進大學校門的,，對大學里的各項事務(wù)都充滿了好奇，他們不知道怎么來規(guī)劃大學生涯,，不知道如何度過人生最值得珍惜的時光,，這就需要輔導員下功夫進行正確的引導，特別是這個階段正是他們的人生觀,、世界觀,、價值觀養(yǎng)成的時期,。市場經(jīng)濟的沖擊和社會上文化多元思想多流的滲透，一定程度上影響著他們價值觀念的形成,。他們時不時地會困惑,，會迷茫，會找不到前進的方向,，在這個時候就需要有一名人生導師來進行指引,。從事思想政治工作的輔導員就需要來擔當引路人這一角色。要本著對學生負責的心態(tài),，拿出十分的熱心,，密切關(guān)注學生的成長和成才，在學生困頓的時刻,，在學生疑惑的時刻，在學生艱難的時刻,，伸出溫暖的援助之手,。還記得素質(zhì)拓展訓練中那段生命之旅，正是因為有一雙無論在平坦的泥地還是在陡峭的山路,，無論在鐵絲網(wǎng)下還是在獨木橋上都不松懈的手,，才讓廣大女學員感動得痛哭流涕。我想在做學生工作的時候,，就應(yīng)該充當那雙手的作用,，陪伴學生度過大學四年。同時,，在學生有思想問題找你解決的時候,，要做一個最好的傾聽者，同時給與真誠的建議,。他們的思想可能比較天真,，可能比較不成熟，這就需要輔導員耐心地聽,，耐心地講,，而不要表現(xiàn)出厭煩的情緒，浮躁的'情緒,，真正做到情為學生所系,。

之所以說輔導員是一份良心的工作，還表現(xiàn)在獎學金的評定,、助學貸款的核實,、助學金的發(fā)放上。在做這些工作的時候,，一定要有一顆公心和愛心,。本著公平,、公正、公開的原則,，做好學年評優(yōu)獎先,，使獎學金真正落實到優(yōu)秀的學生。同時認真核查貧困學生實際情況,，關(guān)心困難學生的生活,，使助學金真正發(fā)放到他們手里。鼓勵貧困學生不自卑不心虛不攀比,，鼓勵他們刻苦學習回報國家和社會,。總之,，真正做到利為學生所謀,。

第二，輔導員工作是對能力的挑戰(zhàn)性工作,。這個能力包括了協(xié)調(diào)力,、應(yīng)變力、溝通力,，具體指的是協(xié)調(diào)上級職能部門與學生之間上通下達的能力,，應(yīng)變學生突發(fā)事件的處理能力，溝通學生與老師,、學生與學生之間的交流能力,。

就協(xié)調(diào)力來講。從事輔導員工作兩個月以來,，雖然時間還很短暫,，但已經(jīng)真切地體會到輔導員工作的瑣碎。新生入學綠色通道,、助學貸款,、助學金、越冬補助等貧困資助工作,；新生入學教育,、學校規(guī)懂校紀知校史、學習十七大會議精神等思想政治教育工作,；編排班級,、宿舍、學號,，選任班干,，組織活動等日常管理工作，這些都成了輔導員工作中的必修課,。這就需要應(yīng)對學生處,、教務(wù)處,、黨委等職能部門的工作布置，做到上情下達,，下情上傳,。若不具備良好的協(xié)調(diào)能力，則充當不了橋梁這一角色,。

就應(yīng)變力來講,。學生工作不是日復一日的重復的，雖然日常管理還能找到一些固定的模式,，但總排除不了突發(fā)事件的可能,。面對突發(fā)事件，要求輔導員做到沉著冷靜,，第一時間上報,，從大處著眼，尋求問題解決的最佳方式,。

就溝通力來講,。學生與老師之間，學生與學生之間都是需要交流的,。老師的授課方式是否讓學生滿意，是否被學生接受,，在學生不好意思向老師反映的情況下,，就需要輔導員作為中間人協(xié)調(diào)。同時輔導員也應(yīng)經(jīng)常向老師了解學生的上課表現(xiàn)及出勤情況,。另外,，學生與學生之間出現(xiàn)矛盾的時候，輔導員就要積極解決調(diào)和矛盾,。維護年級學生的和諧,、穩(wěn)定。

第三,，輔導員工作要求自身素質(zhì)的不斷提高,。包括思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

我們從事的是思想政治工作,，首要的要求便是自身政治強,。必須與時俱進，關(guān)注國內(nèi)國際時事政治,，關(guān)注國際局勢的發(fā)展變遷,；主動并經(jīng)常學習理論知識，用正確的科學理論武裝頭腦,，用先進的理論指引自身的行為,?！皩W高僅能為師，德高方能為范”,，必須加強自身的思想道德修養(yǎng),，為學生起到表率作用，成為一名令學生尊敬和欽佩的大學良師益友,。同時,，科學文化的加強也是不可或缺的。大學生是社會上最先接受新事物的群體,。

作為與他們打交道的我們也要具備較快接受新事物的能力,，這樣才能跟得上時代的步伐，與學生有更多交流的話題,，更準確地為他們引路,。輔導員自身也要加強學習，提高業(yè)務(wù),。比如我不是思想政治教育科班出身,，就要在工作中把這一門課盡快補上，加強教育學,、心理學的學習,。掌握心理輔導技術(shù)，掌握教導方法,，應(yīng)用到做學生工作的實踐中,，指導工作有序地開展。

另外,，在此次培訓中,，另我感受較深的一點還有，專職輔導員未來方向的發(fā)展,。隨著大學生思想政治教育工作越來越受重視,，專職輔導員的工作也被推上了一定的高度，受到越來越多的關(guān)注,。教育部提出鼓勵專職輔導員向?qū)Ｂ毣?、專業(yè)化、專家化的方向發(fā)展,，并制定相應(yīng)的政策,。這些都使我很受鼓舞，堅定了從事這份工作的信心,。

高校輔導員培訓心得體會篇二

“國有成均,，在浙之濱”，2017年8月26日，我懷著激動的心情來到了美麗的杭州,，走進了百廿名?！憬髮W。在為期一周的學習中,，我的視野得到了開拓,，知識得到了提升，心靈得到了升華,?！按蟛蛔远啵＜{江河”的校歌始終在我腦海里徘徊,。無論是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還是情緒與壓力管理亦或是音樂人文修養(yǎng)課都讓我在課堂上如癡如醉,。浙大老師的才華也讓我極為震撼，他們個個飽讀詩書,，具備極高的學術(shù)造詣和人文修養(yǎng),，正所謂“腹有詩書氣自華”。通過此次培訓,，我也真正懂得了“讀萬卷書,，行萬里路”的真正內(nèi)涵，在得到了一次心靈的洗禮之后,，我也對教師行業(yè)以及輔導員工作進行了深刻的反思,。

于2016年9月9日在北京師范大學與師生座談時的講話對全體教師提出了要做有理想信念、有道德情操,、有扎實學識,、有仁愛之心的好老師的要求。并且提出“一個人遇到好老師是人生的幸運,，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望,，在廣大教育工作者中引起熱烈反響,。而我在過去從事輔導員工作的過程中，也深刻體會到輔導員對于大學生健康成長所具備的重要意義,。輔導員作為高校思想政治教育工作的重要承擔者和責任人,，其承擔著高校思想政治教育工作的重要任務(wù)。那么如何做好大學生思想政治教育工作,，我認為,，總體思路可以總結(jié)為：“深入課堂”、“深入宿舍”,、“深入學生內(nèi)心”等“三個深入”;以及“穩(wěn)抓黨員和學生干部”,、“穩(wěn)抓重點學生和危機事件”、“穩(wěn)抓專業(yè)主攻方向”,、“穩(wěn)抓網(wǎng)絡(luò)新媒體”等“四個穩(wěn)抓”,。

1,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該做到“三個深入”。

首先,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“深入課堂”,。教室作為大學生學習的重要場所，深入教室對于大學生的思想政治教育工作的意義重大,。輔導員每個人應(yīng)該建立自己所管理班級的理論課課表,，課表上包括上課的時間和地點，輔導員會準確地按照固定的時間和地點進行課堂檢查,。這些工作包括教室衛(wèi)生,、學生出勤、上課氣氛,、學習聽課狀況,、和任課教師進行溝通等。在“深入課堂”的過程能使大學生潛移默化地接受優(yōu)秀思想政治的教育,，這有利于大學生在日常生活中提高思想政治水平,。

其次、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“深入宿舍”。宿舍作為大學生思想政治教育工作的重要陣地，深入宿舍對于加強大學生的思想政治教育工作意義重大,。積極開展宿舍文化活動月,，通過“我的宿舍銘”,、“變形記”等活動打開學生思路，拓寬知識面,，促進學習和交流,。此外，積極強化宿舍的學習功能，發(fā)動同宿舍學習成績優(yōu)秀的學生積極帶動成績稍微落后的同學,。與此同時,，建立學生住宿流動管理模式,，利用學生宿舍成員的在專業(yè),、年級之間的個體差異,，促進學生優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，相互啟發(fā)，取長補短,，從而實現(xiàn)全面發(fā)展,。

最后、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“深入學生內(nèi)心”,。大學生處于人生發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折時期,，其思想和情感極為不穩(wěn)定。目前大學生常見的心理問題主要有：學業(yè)問題,、人際關(guān)系問題,、情緒不穩(wěn)定問題,、戀愛與性的問題,。輔導員老師作為大學生思想問題的解惑者、專業(yè)學習的指導者,、人生發(fā)展的導航者,、生活心理的關(guān)懷者應(yīng)該積極引導大學生樹立正確的人生觀、戀愛觀,。醫(yī)學院輔導員認真關(guān)注學生心理,，經(jīng)常與學生開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊,、自愛,、自律、自強的優(yōu)良品格,，增強學生克服困難,、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力,，有針對性地幫助學生處理好學習成才,、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,，提高思想認識和精神境界,。

2、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該做到“四個穩(wěn)抓”,。

首先,，輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“穩(wěn)抓黨員和學生干部”。黨員和學生干部是大學生思想政治教育的重要依靠力量和得力助手,。他們與普通同學一起學習,、生活，接觸得更多,，普通同學更愿意跟他們談自己的心里話,。通過黨員和學生干部，更容易了解學生的思想狀況和心理狀態(tài),。因此,，高校在大學生思想政治教育工作中穩(wěn)抓黨員和學生干部。利用好黨員和學生干部要做到一下幾點：第一,、要會選人,。從學生中挑選出能夠勝任各個職位的合適人選，使他們能夠在自己的職位上兢兢業(yè)業(yè),，認真負責,，為同學服務(wù);第二、要會用人,。在工作中充分發(fā)揮黨員和學生干部的模范帶頭作用,，不斷調(diào)動他們的積極性和主動性,，讓他們能夠以身作則，為同學們樹立良好的榜樣;第三,、要會培養(yǎng)人,。學生干部和黨員是輔導員工作助手和培養(yǎng)對象，輔導員要以學生發(fā)展為本,，注重對他們“養(yǎng)用結(jié)合”。要為學生黨員和干部提供足夠多的實踐機會,，加強對他們工作方法指導和工作技能培訓,。學生有自己的興趣愛好和未來發(fā)展規(guī)劃，輔導員一定要為其留出足夠的時間和發(fā)展空間,。

其次,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“穩(wěn)抓重點學生和危機事件”。重點學生包括貧困學生,、思想有問題的學生以及身體殘疾的學生和孤兒,。輔導員要建立重點學生和檔案，通過各種途徑了解學生的具體情況,、家庭情況,、生活狀況和學習狀況，對學生的整體狀況要有一個大局性的把控,。之后以朋友的身份找學生進行談心交流,，啟發(fā)學生樹立積極的人生觀。在危機事件的處理上,，應(yīng)該建立以領(lǐng)導為核心,，以寢室為單位，以黨員為突破口,，以輔導員為最終抓手的危機預警及相應(yīng)的長效機制,。面臨危機，一定要建立組織有力,、運轉(zhuǎn)高效,、職責分明的組織機構(gòu)，形成及時,、快捷,、暢通的信息溝通網(wǎng)絡(luò)，并且制定緊急事件應(yīng)急處理預案,。

再次,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“穩(wěn)抓專業(yè)主攻方向”。輔導員應(yīng)該通過學習全面提高自身素質(zhì),、通過實踐全面提高自身能力,、通過思考和總結(jié)全面升華思想理念,。結(jié)合每個輔導員專業(yè)主攻方向積極參加學校舉辦的各種培訓對于輔導員的自我完善和發(fā)展有著重要的意義。每個輔導員都應(yīng)該有自己的主攻方向,，他們每個人結(jié)合自己的主攻方向每年都會主持或者參與不同級別的項目的申報,，并且撰寫相應(yīng)的報告，發(fā)表論文,。每個輔導員都能把思想政治教育工作融入到專業(yè)主攻方向之中,，從而成為學生日常思想政治教育和管理的工作者、組織者和指導者,。

最后,，輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“穩(wěn)抓網(wǎng)絡(luò)新媒體”。隨著新媒體的興起,，充分利用好網(wǎng)絡(luò)陣地對于大學生的思想政治工作意義重大,。要全面加強校園網(wǎng)建設(shè)，使網(wǎng)絡(luò)成為弘揚主旋律,，開展思想政治教育的重要手段,。要利微信、微博,、qq,、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體對大學生進行教育和引導，不斷拓展大學生思想政治教育的渠道和空間;要建設(shè)融思想性,、知識性,、趣味性、服務(wù)型于一體的主題教育網(wǎng)站或網(wǎng)頁,，積極開展生動活潑的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育活動,，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育的合力;要密切關(guān)注網(wǎng)上動態(tài)，了解大學生思想狀況,，加強同大學生的溝通與交流,，及時回答和解決大學生提出的問題。要運用技術(shù),、行政和法律手段,，加強校園網(wǎng)管理，嚴防各種有害信息在網(wǎng)上傳播,。穩(wěn)抓網(wǎng)絡(luò)新媒體,，形成網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作體系，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)思想政治陣地,。

高校輔導員培訓心得體會篇三

20xx年10月18日至10月20日,，學院舉辦了輔導員培訓，我有幸參加了輔導員培訓學習。這次培訓雖然時間短,，但內(nèi)容十分豐富,，通過培訓，我得到了很大的收獲?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一,、輔導員應(yīng)具有良好的敬業(yè)精神和高尚的道德情操。

輔導員作為學生最親密的教育者,，必須要具有高尚的道德情操,，具有誠實、樂觀,、積極,、上進的精神風貌，以影響和感染學生?，F(xiàn)實中，學生輔導員的工作是繁雜而辛苦的,，日常工作有些是有形的,，更多是無形的;有些工作是在工作時間中進行的，有許許多多的瑣事是在業(yè)余時間進行的,。輔導員工作基本沒有節(jié)假日的概念,，一天幾乎24小時都處于緊張狀態(tài)，難以量化計算,，全憑敬業(yè)精神和良心,。因此，要做好學生工作,，輔導員必須具備良好的思想素質(zhì)和崇高的職業(yè)道德,。輔導員本人要對本職工作充滿熱心、愛心和責任心,，要不斷提高自身的思想素質(zhì),把輔導員工作作為崇高的事業(yè)用心去做,，那么，輔導員的工作就會有所進步,、有所發(fā)展,、有所作為,就會贏得社會的認可和學生的尊重。

二,、培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

在培訓中，聽取了很多優(yōu)秀輔導員的工作心得交流,，都給我留下了深刻的印象,。給我們今后的工作明確了方向，同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導員，只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發(fā)事件如何處理問題上,，惠熙文老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,，通過活生生的案例讓我們體會到，學生工作無小事,，在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則;李素靜老師在講課中談到了一些從心理學角度出發(fā)去深入了解學生的做法,，這一切使我認識到作為一個輔導員，應(yīng)在學生管理工作中多加思考,，適時改進管理方法和策略,，爭取精益求精。

三,、拓寬業(yè)務(wù)水平,，提升實踐力度。

通過學習,，是我認識到作為輔導員不能只局限于日常事務(wù)的管理,，對于其他方面的工作，我們更應(yīng)重視,，比如要做好新形勢下大學生的思想政治教育,、大學生的安全教育、大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等等,。只有這樣才能防患于未然,，成為一名合格的輔導員。

日照市黨委岳教授的精彩報告,，使我認識到在新的歷史背景下,，大學生的思想和價值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。作為輔導員不能沿用以往簡單而又粗暴的做法,，不顧大學生思維方式新的發(fā)展特點,，應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念，尊重教育規(guī)律,，尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,，尊重學生的人格;把解決學生的實際困難與教育管理工作結(jié)合起來，把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結(jié)合起來;加強對大學生進行世界觀,、人生觀和價值觀的教育,，同時在工作中要做到“四貼近”：貼近大學生的學習實際，貼近大學生的生活實際,，貼近大學生的交往實際,，貼近大學生關(guān)心的社會實際。以實踐育人,，創(chuàng)新管理模式,，深入細致地開展心理健康教育，利用校園文化和各種活動，加大思想宣傳力度,，通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育,。

四、培訓教會我“業(yè)精于勤,，行善于思”

輔導員的職業(yè)看似沒有什么專業(yè),，與學生有關(guān)的所有事都要做，做事也有效果好壞之分,，所以如何做的好,，如何做的巧，怎樣把思想教育工作做到學生心里,，讓學生接受,，進而實現(xiàn)教育效果，此次參賽帶給我的感受就是“業(yè)精于勤,，行善于思”,。此次大賽決賽中我參加的情景案例分析和主題演講兩個環(huán)節(jié)，考查的不僅僅只是臨場發(fā)揮,，案例分析要求我們在工作中不僅要善于積累,，更要經(jīng)常思考和學習，在不斷積累經(jīng)驗和提升理論之后仍要在實踐中應(yīng)用與探索,，使自己能面對各種狀況處亂不驚，處理得當,。而一個好的主題演講要有高的立場觀點,，豐富的內(nèi)涵和好的邏輯，還要有風格與個性,。此環(huán)節(jié)更多考查的是輔導員處事的經(jīng)驗,，平日的積累，日常的鍛煉,，與學生真實的交流,，是思維、熱情,、個性與能力的綜合展示,。五、輔導員工作要用“心”

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,，把愛學生當成自己本職工作的核心,，只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養(yǎng)學生向上的精神,、學習的興趣,、創(chuàng)造的激情、發(fā)展的后勁、社會的責任感,。首先要探索學生工作的方法,，要掌握自己的學生，要善于有針對性的做學生的思想工作,，學會抓住重點,。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生,、經(jīng)濟上困難的學生,、學業(yè)上困難的學生，這部分學生需要我們都關(guān)心,。輔導員要在思想上,，引導學生;在學業(yè)上，輔導學生;,。

在行為上,，教導學生;在心理上，疏導學生;在就業(yè)上,，指導學生,。其次，善于開展活動,，發(fā)掘?qū)W生的活力,，讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,，多想辦法,，做工作要有激情，例如：我們每周三都要開的班會,，可以把班會分成不同的類型,，如：事務(wù)性、主題性,、教育性,、趣味性、正規(guī)性,、課余性的班會,，可以選擇不同的地點開班會，要讓班會不是會,，學生學會的卻更多,，要研究那些學生樂于接受的形式，成為活動的主動參與者和策劃者,，學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了,。

通過這次的輔導員培訓,，我更深刻的感悟到——輔導員工作就像是一本書，書的名字是“教育與管理”,，至于這本書能寫多少文字,，能夠涵蓋多少內(nèi)容，能夠?qū)懚嗪?，靠的就是輔導員對工作的付出,，對學生的付出。在工作中對學生的關(guān)心,、愛心,、責任心就是你書寫的工具。輔導員與大學生朝夕相處,，是大學生健康成長的指導者和引路人,。當輔導員是不容易的，是辛苦的,，但我相信當輔導員是快樂的,。我相信，經(jīng)過這次系統(tǒng)的培訓,，我為我的選擇感到驕傲!

高校輔導員培訓心得體會篇四

近日,，2高校研究生輔導員專題培訓在華東師范大學舉辦，本期培訓班的主題為“創(chuàng)新人才培養(yǎng)與德育引領(lǐng)”,，自全國各地近0所98,、211高校的60余位研究生輔導員參加培訓。我校經(jīng)濟管理學院和音樂學院的研究生輔導員柳為易,、杜和軍參加了此次培訓,。

此次培訓包括主題報告、專題討論,、參觀考察和素質(zhì)拓展活動等。培訓緊緊圍繞主題舉辦了多場主題報告,，上海市教衛(wèi)黨委副書記,、上海市教委副主任高德毅同志主講“教育國際化與思想政治教育”，他結(jié)合自身多年海外教育工作實際經(jīng)歷和擔任市教委副主任的豐富見聞,，向大家展示了教育國際化的廣闊圖景以及國際化背景下高校應(yīng)當如何開展思想政治教育,。中國教育學會副會長、華東師大終身教授,、“紫江學者”特聘教授,、華東師大教育高等研究院丁鋼院長主講“創(chuàng)新人才素養(yǎng)的培育”，他強調(diào)創(chuàng)新人才應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)和與人合作的能力,、強烈的求知欲望和探索創(chuàng)新的工作能力,、精通某一學科知識領(lǐng)域并且擁有多學科和跨學科的研究背景,，高校應(yīng)從程設(shè)置、學習組織和機制體制三方面加強創(chuàng)新人才素養(yǎng)的培育,。

上海紐約大學理學院趙中建副主任通過深入解析中外合作辦學的歷程和經(jīng)驗,，探討了“全球化時代的創(chuàng)新人才培養(yǎng)”中國領(lǐng)導科學研究會副會長、原中國浦東干部學院常務(wù)副院長奚潔人立足于多年領(lǐng)導教育培訓的豐富經(jīng)驗,，著重談到應(yīng)當培養(yǎng)研究生的責任意識和團隊精神,，激勵他們敢于擔當、樂于奉獻,。華東師大吳旻瑜博士主講了“智慧校園建設(shè)與教育信息化”,，強調(diào)應(yīng)當逐步實現(xiàn)教育的互聯(lián)網(wǎng)化，不斷完善有關(guān)制度,。除了內(nèi)容精彩的多場主題報告,，培訓還包括到同濟大學“創(chuàng)業(yè)谷”進行實地考察，負責人詳細介紹了同濟大學開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思路和舉措,。此外,，還舉辦了團隊素質(zhì)拓展活動和情景劇排演等。

此次培訓形式多樣,、內(nèi)容豐富,，既有多年從事教育工作的領(lǐng)導作高瞻遠矚的主題報告，又有工作于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育第一線的優(yōu)秀工作者介紹先進的工作理念和優(yōu)秀的做法經(jīng)驗,；不僅有資深的思想政治教育專家進行深度點評提升受訓者的理論水平,，還有經(jīng)驗豐富的教育者加強大家的實踐操作技能,。參加此次培訓拓寬了我校兩位參訓輔導員的視野,，啟發(fā)了工作思路,，還為進一步提升輔導員的科研水平提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒,，同時搭建了一個溝通交流的平臺,，有助于自不同高校的研究生輔導員互相學習,、共同提高,。

高校輔導員培訓心得體會篇五

20xx年7月,，我有幸參加了20_年度湖南省高校輔導員上崗培訓班,，培訓地點位于湖南師范大學,，來自全省69個院校的輔導員，共享此次“饕餮盛宴”,。感謝學校給予這次培訓機會,，培訓班內(nèi)名師薈萃，前輩們授課高屋建瓴,、內(nèi)容豐富,、振奮人心。現(xiàn)將本次培訓心得匯報如下：

輔導員充分利用好網(wǎng)絡(luò)思想政治平臺和資源,，在把握高等教育新態(tài)勢的同時,，明確立德樹人的主體任務(wù)及目標,，進一步強化網(wǎng)絡(luò)育人實效。輔導員做好網(wǎng)絡(luò)思政工作：

一要強基固本,，做正能量的傳播者,；

二要勇于創(chuàng)新，做融合變革的先行者,；

三要敢于亮劍,，做主流價值的捍衛(wèi)者；

四要奮發(fā)有為,，做新技術(shù)的引領(lǐng)者,；五要擔當負責，做清朗空間的守護者,。

黨的十九大報告,、全國高校思想政治工作會議等，都對輔導員職業(yè)能力提出了新的要求：

首先,，政治素養(yǎng)過硬,，精準定位“為誰培養(yǎng)人”；

其次,，育人目標明確,，準確知道“培養(yǎng)什么人”；

最后,，業(yè)務(wù)能力強,，貫徹履行“如何培養(yǎng)人”。

輔導員職業(yè)化發(fā)展,，是輔導員專業(yè)化,、職業(yè)化的必經(jīng)之路，其關(guān)鍵落腳點就在于在素質(zhì)條件,、理論條件,、實踐條件、成果條件,。要擔負起培育時代新人的重要使命,，就需要“大丈夫的肩”、“小女人的心”和“老黃牛的背”,，就要堅定信念,，堅持真信,、真愛,、真能、真憂,、真干,，落實立德樹人根本任務(wù),，培養(yǎng)一批批社會主義建設(shè)者和接班人。

習近平指出：“青年學生在哪里,，學校的思想政治教育工作就要做到哪里,，工作的重點就要放在哪里?！痹谛畔⒒夹g(shù)迅猛發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)通訊便利化、實時化的時代背景下,，大學生的價值觀念,、思維方式、行為模式已經(jīng)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,。

三是精神“失守”,。網(wǎng)絡(luò)社交極大滿足了個人對社交和情感的需求，使得不少大學生深陷其中,、不可自拔,。一旦沒有掌握好分寸，就會在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中迷失自我,，影響身心健康和學業(yè)發(fā)展,。

面對新的挑戰(zhàn)，我們輔導員要做到兩個方面,。

第二,，能力要跟上。技術(shù)的飛速迭代,，深刻影響大學生的價值觀念,、思維方式、行為模式,，要通過使用互聯(lián)網(wǎng),，深入了解學生的真實想法，有針對性的有效解決問題,。

互聯(lián)網(wǎng)時代,，不變的就是變化，并且變化的速度不斷加快,。如果輔導員思想,、能力跟不上，不能順應(yīng)時代,、轉(zhuǎn)變工作理念,、優(yōu)化工作方式、提升應(yīng)對能力,、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)平臺,，那么實現(xiàn)與學生的平等對話和發(fā)揮對學生的思想引領(lǐng)作用,，就只能是一句空話。

高校輔導員培訓心得體會篇六

時光荏苒不知不覺中我走上自己的工作崗位已經(jīng)四年多了,。曾天真的想過：擔任輔導員會是什么樣子,？一副老練解惑的樣子，一副領(lǐng)"小孩"玩的孩子王模樣,，一副嚴肅告誡注意事項的師姐模樣……我以為是意氣風發(fā)的,，因為自己比他們多了些經(jīng)驗；以為是懷念的,，那曾走過的大一時光,；以為是榮耀的，別人注視的目光,；更以為是忙碌的,，因為肩負的責任。擔任輔導員工作幾年來我感觸頗多,，多的是發(fā)自內(nèi)心的甜蜜,，少的是摸索中的苦辣。

在與學生們朝夕相處的時光里,，我有了自己的點滴體會,，現(xiàn)記錄下來，與大家共勉,。

一是在“新”上下功夫,。在現(xiàn)實輔導員工作中，與學生的溝通交流中,，我對學生有了新的認識,，他們是新的一代，在個性方面,，在思維方式上面,，就學生來說，他們的家庭背景和教育方式,，都與80年代初的人有一定的不同,，這就需要輔導員在具體工作中探求新的方式方法，不能照搬傳統(tǒng)的學生管理方式,。

針對所代班級較多的情況,，我制定了相關(guān)細則，從團支部職責,、班委會職責,、學生干部職責、班級活動、寢室文化建設(shè)等方面進行了分工和細化,，既有團體的合作，又有局部的分工,，既有量的規(guī)定,，更有質(zhì)的要求。這種量化和制度化的形式在一定程度上就約束和規(guī)范學生的行為,，學生也就在具體的學生活動中形成了一定集體凝聚力和榮譽感,。

在與學生交流方面，針對不同的學生類型,，采取新穎的交流方式,，在班級例會中，以較傳統(tǒng)的方式,、具體的事例來塑造集體的凝聚力,、向心力和榮譽感；在學生寢室范圍內(nèi)的交談中,，引導他們建造自己的溫馨的小“家”,；在54kqq群聊天中，學生可以隱蔽自己真實的姓名,，與我進行不受約束的交流,，在“甲流”期間，由于不能大規(guī)模的舉行學生集會,，qq群發(fā)揮了舉足輕重的作用,；在與學生個體談話中，讓心靈碰撞,，發(fā)掘他們內(nèi)心的想法,。這些都是心與心交流，沒有隔閡,，沒有屏障,。新穎而不同的學生交流方式收獲的是不同的學生信息，不同的`信息反映的就是學生不同的情況,，這樣才能因材施教,，針對不同的情況采取不同的教育和管理方式。

新的學生管理模式不是主觀臆斷憑空而來的,，它是在與領(lǐng)導的學習中,，在與前輩的溝通中，在與兄弟學校同事的交流中總結(jié),、試行,、完善，而進一步健全的。只有不斷學習,、不斷總結(jié),，才能有新的突破，才能探尋到新的工作思路,。

二是在“信”上做文章,。“誠心能使石頭落淚,，實意能叫枯木發(fā)芽”,，信任是正確認識學生的基礎(chǔ)，也是做好學生工作的基礎(chǔ),。只有付出誠心,，表露實意，才能讓陌生的學生變得熟悉,，讓學生成為你真心的朋友,。

在班級建設(shè)、學生事務(wù)管理等方面,，我注重用誠信來引導學生,，用誠信來約束學生，讓溫馨而和煦的誠信之風吹進每個學生的心田,，并在他們的心田生根發(fā)芽,。因為，我覺得引導學生怎樣在學校做好學生,，更重要的是去引導學生在社會中怎樣做人,，只有知道怎樣去做人，才能真正是一個健康的人,，一個積極向上的人,，一個對社會有用的人。

由于種種原因,，有些學生在面對面的交流中,，不能把自己的真實感受表露出來，或者言語表露的不是心里所想的,，針對這種情況,，我就讓學生采取書信的形式，把心里的話從筆端流露出來,，這樣既能搜集到學生的所感所想,、所思所為，也便于整理,、歸納有關(guān)學生思想動態(tài)的第一手資料,。

各種“信”息的文章都有可做之處,，就看輔導員怎樣去把握，怎樣去用自己獨特的方式去表現(xiàn)和舒展,。

三是在“心”上交朋友,。與學生相處，不能積慮,，但一定處“心”,，多一份情感交流，就多一份教育的希望和成功,，若能與學生做到心靈交融，則是每個教育工作者最大欣慰和成功,。深入學生的心靈,，做學生的引路人，將會使學生受益終生,。

在工作中,，對待學生我一視同仁，學生沒有好差之分,，因為我知道“"你以怎樣的態(tài)度對學生,，學生會用怎樣的態(tài)度對你，你以怎樣的方式對待學生,，學生就會用怎樣的方式對待你”,。

把學生的事放在心上，就是把學生放在心上,，把學生放在心上,，就能走進學生的心中。心與心的交流,，不是僅靠幾次班會就可以建立的,，要在一天天接觸，一對一交談中逐步實現(xiàn),。主動,、熱情地與學生進行各方面的交流，經(jīng)常性地深入寢室,，盡可能地參加學生的郊游,，用心去營造一種平等、寬松的環(huán)境,，打破學生與輔導員之間那堵無形的墻,，讓他（她）對你不設(shè)防，這就是與學生交心的做法和所要追求的結(jié)果,。這種結(jié)果應(yīng)該說是一種境界,，它是我所努力的方向,，同樣也是輔導員工作的最高造詣。

輔導員工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分,，在很大程度上說,，全方位、全過程地做好學生思想教育,，才能使我們的教育辦得讓家長放心,、讓學校放心。

尋求新的管理方式,，充分信任學生,，做學生的知心朋友，做一名學生滿意的輔導員是我的工作,，也是我的追求,，我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力,。

工作至今,，我已經(jīng)擔任了近6年輔導員，這里面不僅包含了領(lǐng)導,、同事,、學生的一份信任，也包含了我對輔導員工作的一片熱忱,。每當接到新的班級,，我的心理都不免有些緊張，怕辜負家長,、學校的囑托,，更怕辜負學生的殷切期望。隨著工作的深入,，我從學生的進步中感覺到了自己的工作成效,，也深刻的體會到“教學相長”的含義。下面簡要介紹一下我工作中的一些心得體會,。

首先,，輔導員在工作中一定要有一顆寬容、公正的心,，原諒學生所犯的無數(shù)個錯誤,，發(fā)現(xiàn)學生品質(zhì)中哪怕一點點閃光，公平,、公正的對待你所帶班級的每一位學生,。因為每一個學生對于輔導員來說都是獨立而唯一的個體，他們有權(quán)利得到輔導員相同份額的關(guān)心,、關(guān)愛,、呵護,，這與學習成績優(yōu)劣無關(guān)，與家庭貧富更無關(guān),，只有這樣才能令學生信服,，才能在學生中間樹立起輔導員的威信。其次,，輔導員在工作中既要從大局出發(fā),，同時處理問題又不能浮漂在學生之上、脫離學生群體,，輔導員工作既要走進學生中去,，又要走出學生中來。

高校輔導員培訓心得體會篇七

作為一名新進輔導員,，我參加了全省第xx期高等院校輔導員崗位培訓班,。在為期一周的培訓中，通過聽專題報告,、參與案例分析,、開展分組討論等形式,，圍繞當前高校學生工作中的難點,、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,，深感輔導員工作的艱辛與責任,，下面就我參加此次培訓的幾點體會，向在座的各位作簡要匯報,。

在沒有培訓之前,，我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù),、督促學生學習,、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。

通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,，輔導員不僅是學生日常行為上的管理者,、更是成長路上的指導者和領(lǐng)路人，尤其是當代大學生,，大都是90后左右的青年,，獨身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重,。我認為,，輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人，應(yīng)把“博學,、仁愛,、善思,、篤行”的精神，融入到學生日常工作中,，從思想,、生活和成長中去關(guān)心他們，當好學生思想教育的“指揮員”,、生活的“管理員”,、健康成長的“引路人”。

輔導員教育,、管理,、服務(wù)的對象是新時代的大學生，他們一方面朝氣蓬勃,、思想活躍,、興趣廣泛，有較強的獨立意識和自我意識,。另一方面又團體意識薄弱,、心理承受能力差，這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn),，要想做好輔導員工作,，成為學生可親、可信,、可敬的教職員工,，必須具備良好的綜合素質(zhì)。

1,、具有過硬的思想政治素質(zhì),。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件，高尚品德的示范者才能成為學生學習,、模仿的典范,，只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì)，才能感染學生,，起到影響和教育學生的目的,。

2、具有豐富的學科專業(yè)知識,。隨著知識,、信息傳播迅速的加快，學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,，這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn),。只有不斷吐故納新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，豐富學生工作的內(nèi)容,，才能在實際工作中進行有針對性的教育,，避免空洞說教，增強說服力,。

3,、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應(yīng)當是善于總結(jié)和思考的,。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,，要邊學習、邊研究,、邊實踐,，豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法，將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,，增強對教育活動規(guī)律的認識,，獲取較高層次的教育科研成果，形成自己獨特的工作風格,。

4,、具有健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎,，面對性格各異的學生,，工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生,。因此,，要成為一名優(yōu)秀的輔導員,，就要胸懷寬廣,，善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力，面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,，用豁達的心胸包容學生的錯誤,。只有這樣，才能始終保持微笑做好學生工作,。

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,，始終工作在高校學生管理的第一線，許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義,。如何樹立良好的大局觀念,，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學生之間建立良好的溝通渠道,，成為我當前這一階段工作的重點,。

我認為：

一是要加強自身專業(yè)知識的儲備，充實理論知識,，通過向書本學,、向老輔導員請教,，集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,，同時大膽實踐,，提高自己處理應(yīng)對學生問題的綜合能力。

二是要充分調(diào)動自己工作熱情,，積極融入到學生工作中,，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學生心目中樹立良好的輔導員形象,。

三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)學生自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)意識，以提高落實學校各項決議的工作效率,。四是建立良好的師生溝通平臺,，充分利用各種機會與學生交流，縮短與他們之間的距離,，主動關(guān)心,、親近同學，多與他們交心談心,、坦誠相待,，成為他們的良師益友。五是注重班委制度建設(shè),，培養(yǎng)民主氛圍,。

在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,，平等地對待每一位學生,，弘揚正氣，嚴厲批評不良現(xiàn)象,，在廣大同學的尊重與信任中去開展工作,。

有人說：輔導員是校園里最基層、最默默無聞,，最辛苦的工作,，但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,，完成好思想政治教學,、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,，以優(yōu)異的工作表現(xiàn),，完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉(zhuǎn)換。

高校輔導員培訓心得體會篇八

參加輔導員培訓班一個星期了,，這個星期的每一天都忙碌的,，但是我卻過的很充實，心情很愉快,，沒想到輔導員培訓會如此豐富多彩,。

本次培訓課程安排科學合理、內(nèi)容豐富,、實用性強,，涉及高校學生管理工作的方方面面：新時期大學生思想政治教育，大學生心理健康教育,，大學生安全教育與突發(fā)事件的應(yīng)急處理以及大學生職業(yè)發(fā)展教育等內(nèi)容,。通過學習我才知道，以前對輔導員這個職業(yè)的理解是多么的膚淺,，培訓下來,，使我受益良多，收獲很大,、我相信,，經(jīng)過系統(tǒng)培訓，我將會成為優(yōu)秀輔導員隊伍中的一員,，我為我選擇做輔導員感到驕傲?，F(xiàn)將幾天來的學習感悟陳述如下：

一、加深工作認識,，擺正工作心態(tài),。

很多人恐怕都會有這樣一些認識：輔導員工作似乎人人都能做，對素質(zhì)的要求不高,；輔導員工作很辛苦,，工作很難出成效,；輔導員不是教師,，無足輕重。而對于許多從事學生工作的輔導員老師來說,，也對自己的職業(yè)感到困惑,，對自己在學生工作中的作用認識不夠，對自己擔負的重任認識不清,，工作定位于學生管理不落后而已,。我也曾迷茫過，困惑過,，不知如何使自己的工作更有成效,，使學生能夠?qū)W有所成,。但在培訓后，頓然思路開闊,。用老師的話就是做好輔導員工作很不容易,，但是，如果用“心”去做,，也很容易把這份工作做好,。作為大學生的輔導員老師，工作需要有激情,，不過,，如果多些理性的頭腦，更能夠科學地來開展工作,。

再次,，我們要加強自身的道德修養(yǎng)，因為作為輔導員,、班主任,，我們的身教重于言教；要切實發(fā)揮我們的職能作用,，深入細致地開展思想教育工作,，認真組織好校園文化活動和大學生的社會實踐活動，加強網(wǎng)絡(luò)思想教育,，幫助解決大學生的實際問題,，及時了解并掌握學生的思想動態(tài)，真正的成為大學生成長路上的指導者,。

最后,，讓優(yōu)秀成為一種習慣。輔導員工作雖然辛苦,，雖然很平凡,，但是能夠出彩的，要抱著要做就做好的心態(tài),，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績,。本次培訓之后，我對輔導員工作的地位和責任有了更加清晰的認識：輔導員工作不但要做,，更要做好,，只要用心去做，定能做得優(yōu)秀,。

二,、提高業(yè)務(wù)水平，加大實踐力度。

輔導員的工作任務(wù)有很多,，我們大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作,，而忽視了其他許多重要的方面，比如說大學生的思想政治教育,，大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等等方面,。其實，這些工作才是我們的重中之重,，因此,，我們應(yīng)該充分重視這些方面的教育，做到工作細致,，態(tài)度端正,，責任心強，富有成效,，真正成為一名名副其實的教育者,，而不僅僅是一名管理者。

同時,，做學生管理工作,，也必須發(fā)揮集體智慧的力量，而不能搞單幫,，因為一個個小小的經(jīng)驗也可能在團隊的作用下變成大智慧,，從事輔導員工作的同事們可以經(jīng)常交流經(jīng)驗，互相學習,，加深對教育規(guī)律的認識,。

三、明確發(fā)展重點,，找準努力方向,。

很多時候我感到困惑和異常無助，因為我所從事的是一份在旁人眼里很空洞的工作,，知識性不強,，職業(yè)地位不明確，流動性高,。如果沒有“殺手锏”很容易被淘汰,。為此，我們應(yīng)該掌握職業(yè)發(fā)展教育理論知識,，參加職業(yè)發(fā)展教育技能培訓,，學習相關(guān)理論知識，如心理學,、人力資源學、法律學、社會學,、管理學,、行為學、市場學,、創(chuàng)業(yè)教育,、公關(guān)禮儀等，了解就業(yè)技術(shù)方面的有關(guān)知識,，提高自身的含金量,。使我明確了自己今后應(yīng)該走的路和努力方向。

“育人為本,，德育為先”,，加強大學生思想道德教育，在在各種思想意識斗爭異常激烈的今天,，顯得尤為重要,，因為西方敵對勢力從來就沒有放棄過對我國年輕一代的爭奪。培養(yǎng)政治堅定的大學生的責任,，是我們每一位大學輔導員老師的使命,；但如何加強大學生的思想道德修養(yǎng)，更好地勝任這一重任,，無疑向我們每一位老師提出了挑戰(zhàn),。為此，我們自身需要加強政治修養(yǎng),，不斷的學習和實踐,，以自己的高尚品質(zhì)去教育學生，感化學生,。唯有如此,，才能讓更多的學生受益，更多的家長放心,！

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高校輔導員培訓心得體會篇九

20xx年7月,，本人參加了由湖南省高教工委、湖南省教育廳組織開展的輔導員素質(zhì)培訓班的學習,，培訓期間,，培訓教師給在所有輔導員作了細致而深刻的培訓，過后還展開了認真的交流與討論,，總的來說,，這次培訓很成功，不僅讓參與培訓的所有輔導員提高了認識,，而且還為以后的工作做好了良好的鋪墊,。下面我個人就這次培訓的內(nèi)容做總結(jié)如下：

高職學學校輔導員是學生政治思想工作的組織者,、實施者和指導者，是高職學校教師和管理隊伍中的重要組成部分,，每一個思想政治輔導員在實現(xiàn)大學生思想政治教育過程中都有著不可替代的作用,，因此，一名輔導員能否有正確的角色意識,，并準確的把握好自己的角色,，在實際工作中是十分重要的。本人從事學生政治輔導員工作兩年以來對輔導員的這一工作也有了有一定的認識,。

首先,，輔導員是一個職業(yè)，這個職業(yè)和其他職業(yè)是一樣的,，有自己的職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)定、工作特點和工作方法,。長期以來由于學校側(cè)重的是教學和科研,，加上輔導員日常工作比較繁雜和瑣碎，工作沒成就感等原因,，使得輔導員對自己的工作定位不是很明確,，認為輔導員就是個學生管理員，甚至是個跳板,，這樣導致輔導員隊伍不穩(wěn)定,，一定程度上削弱了學生思想政治教育工作的力度。

其實高職學校輔導員是個特殊的職業(yè),，輔導員是教育工作者,，是學生的老師，同樣擔當和享有著人類靈魂的工程師的稱號和榮譽,，這就要求輔導員要恪守“學高為師,，身正為范”最基本的道德規(guī)范，要求我們熱愛工作,、熱愛學生,，有強烈的責任感，更要不斷加強學習,、提高修養(yǎng),，這樣才能處理好學生的日常管理和思想教育工作只之間的關(guān)系。我們是教師,，但是我們不教書,；我們是思想政治工作者，但我們的工作對象是學生,；我們要給這個角色加上正確的定位,，這樣才能在日后的工作當中更有針對性,、更加科學、更有成效,。

二,、高職學院輔導員的工作特點,。

教育無小事,，思想政治工作更是教育中的重中之重，學生永遠是學校工作的對象和工作重點,，學生的政治工作做好了,，思想統(tǒng)一了，學校整體工作才能在健康穩(wěn)定的的環(huán)境下有條不紊地正常運行,。

首先,，教育應(yīng)該以人為本，不分時間,、不分地點,，輔導員總要以身作則，這就要求輔導員認真學習,、提高認識,，一言一行都要成為學生的榜樣，這樣才能使學生朝著健康向上的方向發(fā)展,，行不正,，言不順就會在日常的思想教育工作成造成極大的阻力。在參加關(guān)于輔導員素質(zhì)培訓班中,，有輔導員這樣說過：“我長相一般,，身材一般、學歷一般,，但我做的卻不是一般的事,，我是學生的超級保姆”，這樣說可能有夸張的成分,，但在實際情況中,，輔導員的確有著與保姆同樣的工作特征，學生感冒了,、學生有情緒了,、學生掉東西了等等，事無巨細輔導員都要管上以管,，但與保姆不同的是,，輔導員在幫助學生的同時，還要教會學生如何思考,，如何以正確的指導思想來指揮和只支配自己的行動,。另外,，輔導員工作時間不確定，目前教育部規(guī)定高校要按照1：2xxx的工作強度來要求輔導員,，所以,，輔導員是個一點對多點的工作。學生無時無刻都會有問題和想法找輔導員解決和傾訴,，輔導員的工作狀態(tài)并不像其他職業(yè)一樣朝九晚五,，而是“全日制xxx”，只要學生出問題了,，輔導員必須在第一時間趕到現(xiàn)場,，將問題解決。

三,、強調(diào)輔導員團隊意識,。

輔導員也是普通人，我們不可能做到“完美”,，在處理事情的時候或多或少都會帶點個人情緒,，在處分學生的時候難免碰到“釘子戶”讓我們焦頭爛額、大發(fā)雷霆,，在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的,。在我們情緒激動的時候，其他同事在這個時候就要及時的充當一個“踩一腳”的角色,，這樣才能做到“春風化雨,、恩威并濟”，一個拿棍子喊打,、一個拿刀子喊殺,，學生絕對承受不了。一個輔導員做的好并不是真的好,，只有所有的輔導員,、班主任都團結(jié)起來把所有班級的學生當成自己的學生，并努力把整個院校的事情做好,，那才叫真正的好,，千萬不要做一盤金光閃閃的沙子。

四,、認真做好記錄,。

高校輔導員培訓心得體會篇十

“國有成均，在浙之濱”,，20xx年8月26日,，我懷著激動的心情來到了美麗的x，走進了百廿名?！獂大學,。在為期一周的學習中,，我的視野得到了開拓，知識得到了提升,，心靈得到了升華,。“大不自多,，海納江河”的校歌始終在我腦海里徘徊,。無論是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還是情緒與壓力管理亦或是音樂人文修養(yǎng)課都讓我在課堂上如癡如醉。浙大老師的才華也讓我極為震撼,，他們個個飽讀詩書,，具備極高的學術(shù)造詣和人文修養(yǎng),，正所謂“腹有詩書氣自華”,。通過此次培訓，我也真正懂得了“讀萬卷書,，行萬里路”的真正內(nèi)涵,，在得到了一次心靈的洗禮之后，我也對教師行業(yè)以及輔導員工作進行了深刻的反思,。

于20xx年9月9日在x師范大學與師生座談時的講話對全體教師提出了要做有理想信念,、有道德情操、有扎實學識,、有仁愛之心的好老師的要求,。并且提出“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮,，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望,，在廣大教育工作者中引起熱烈反響。而我在過去從事輔導員工作的過程中,，也深刻體會到輔導員對于大學生健康成長所具備的重要意義,。輔導員作為高校思想政治教育工作的重要承擔者和責任人，其承擔著高校思想政治教育工作的重要任務(wù),。那么如何做好大學生思想政治教育工作,，我認為，總體思路可以總結(jié)為：“深入課堂”,、“深入宿舍”,、“深入學生內(nèi)心”等“三個深入”；以及“穩(wěn)抓黨員和學生干部”,、“穩(wěn)抓重點學生和危機事件”,、“穩(wěn)抓專業(yè)主攻方向”、“穩(wěn)抓網(wǎng)絡(luò)新媒體”等“四個穩(wěn)抓”,。

1,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該做到“三個深入”,。

首先、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“深入課堂”,。教室作為大學生學習的重要場所,，深入教室對于大學生的思想政治教育工作的意義重大。輔導員每個人應(yīng)該建立自己所管理班級的理論課課表,，課表上包括上課的時間和地點,，輔導員會準確地按照固定的時間和地點進行課堂檢查。這些工作包括教室衛(wèi)生,、學生出勤,、上課氣氛、學習聽課狀況,、和任課教師進行溝通等,。在“深入課堂”的過程能使大學生潛移默化地接受優(yōu)秀思想政治的教育，這有利于大學生在日常生活中提高思想政治水平,。

其次,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“深入宿舍”。宿舍作為大學生思想政治教育工作的重要陣地,，深入宿舍對于加強大學生的思想政治教育工作意義重大,。積極開展宿舍文化活動月，通過“我的宿舍銘”,、“變形記”等活動打開學生思路,，拓寬知識面，促進學習和交流,。此外,，積極強化宿舍的學習功能，發(fā)動同宿舍學習成績優(yōu)秀的學生積極帶動成績稍微落后的同學,。與此同時,，建立學生住宿流動管理模式，利用學生宿舍成員的在專業(yè),、年級之間的個體差異,，促進學生優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，相互啟發(fā),，取長補短,，從而實現(xiàn)全面發(fā)展。

最后,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“深入學生內(nèi)心”,。大學生處于人生發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折時期，其思想和情感極為不穩(wěn)定。目前大學生常見的心理問題主要有：學業(yè)問題,、人際關(guān)系問題,、情緒不穩(wěn)定問題、戀愛與性的問題,。輔導員老師作為大學生思想問題的解惑者,、專業(yè)學習的指導者、人生發(fā)展的導航者,、生活心理的關(guān)懷者應(yīng)該積極引導大學生樹立正確的人生觀,、戀愛觀。醫(yī)學院輔導員認真關(guān)注學生心理,，經(jīng)常與學生開展談心活動,，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛,、自律,、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難,、經(jīng)受考驗,、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才,、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,，提高思想認識和精神境界,。

2、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該做到“四個穩(wěn)抓”,。

首先,，輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“穩(wěn)抓黨員和學生干部”。黨員和學生干部是大學生思想政治教育的重要依靠力量和得力助手,。他們與普通同學一起學習,、生活，接觸得更多,，普通同學更愿意跟他們談自己的心里話,。通過黨員和學生干部，更容易了解學生的思想狀況和心理狀態(tài),。因此,，高校在大學生思想政治教育工作中穩(wěn)抓黨員和學生干部。利用好黨員和學生干部要做到一下幾點：第一,、要會選人,。從學生中挑選出能夠勝任各個職位的合適人選，使他們能夠在自己的職位上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責,，為同學服務(wù),；第二、要會用人,。在工作中充分發(fā)揮黨員和學生干部的模范帶頭作用,，不斷調(diào)動他們的積極性和主動性，讓他們能夠以身作則,，為同學們樹立良好的榜樣,；第三、要會培養(yǎng)人,。學生干部和黨員是輔導員工作助手和培養(yǎng)對象,，輔導員要以學生發(fā)展為本，注重對他們“養(yǎng)用結(jié)合”,。要為學生黨員和干部提供足夠多的實踐機會,，加強對他們工作方法指導和工作技能培訓。學生有自己的興趣愛好和未來發(fā)展規(guī)劃,，輔導員一定要為其留出足夠的時間和發(fā)展空間,。

其次、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“穩(wěn)抓重點學生和危機事件”,。重點學生包括貧困學生,、思想有問題的學生以及身體殘疾的學生和孤兒。輔導員要建立重點學生和檔案,，通過各種途徑了解學生的具體情況,、家庭情況、生活狀況和學習狀況,，對學生的整體狀況要有一個大局性的把控,。之后以朋友的身份找學生進行談心交流，啟發(fā)學生樹立積極的人生觀,。在危機事件的處理上,，應(yīng)該建立以領(lǐng)導為核心，以寢室為單位,，以黨員為突破口,，以輔導員為最終抓手的危機預警及相應(yīng)的長效機制。面臨危機,，一定要建立組織有力,、運轉(zhuǎn)高效、職責分明的組織機構(gòu),，形成及時,、快捷、暢通的信息溝通網(wǎng)絡(luò)，并且制定緊急事件應(yīng)急處理預案,。

再次,、輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“穩(wěn)抓專業(yè)主攻方向”。輔導員應(yīng)該通過學習全面提高自身素質(zhì),、通過實踐全面提高自身能力,、通過思考和總結(jié)全面升華思想理念。結(jié)合每個輔導員專業(yè)主攻方向積極參加學校舉辦的各種培訓對于輔導員的自我完善和發(fā)展有著重要的意義,。每個輔導員都應(yīng)該有自己的主攻方向,，他們每個人結(jié)合自己的主攻方向每年都會主持或者參與不同級別的項目的申報，并且撰寫相應(yīng)的報告,，發(fā)表論文,。每個輔導員都能把思想政治教育工作融入到專業(yè)主攻方向之中，從而成為學生日常思想政治教育和管理的工作者,、組織者和指導者,。

最后，輔導員做好大學生思想政治教育工作應(yīng)該“穩(wěn)抓網(wǎng)絡(luò)新媒體”,。隨著新媒體的興起,，充分利用好網(wǎng)絡(luò)陣地對于大學生的思想政治工作意義重大。要全面加強校園網(wǎng)建設(shè),，使網(wǎng)絡(luò)成為弘揚主旋律,，開展思想政治教育的重要手段。要利微信,、微博,、qq、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體對大學生進行教育和引導,，不斷拓展大學生思想政治教育的渠道和空間；要建設(shè)融思想性,、知識性,、趣味性、服務(wù)型于一體的主題教育網(wǎng)站或網(wǎng)頁,，積極開展生動活潑的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育活動,，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育的合力；要密切關(guān)注網(wǎng)上動態(tài),，了解大學生思想狀況,，加強同大學生的溝通與交流，及時回答和解決大學生提出的問題,。要運用技術(shù),、行政和法律手段，加強校園網(wǎng)管理，嚴防各種有害信息在網(wǎng)上傳播,。穩(wěn)抓網(wǎng)絡(luò)新媒體,，形成網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作體系，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)思想政治陣地,。

高校輔導員培訓心得體會篇十一

上課做筆記并不是簡單地將老師的板書進行抄寫,，而是將學到的知識點、一些類型題的解題一般規(guī)律和技巧,、常見的錯誤等進行整理,、做筆記實際是對數(shù)學內(nèi)容的濃縮提煉、要經(jīng)常翻閱筆記,，加強理解,，鞏固記憶、另外,，做筆記還能使你的注意力集中,，學習效率更高。

在學習基礎(chǔ)知識（如概念,、定義,、法則、定理等）時,，要運用對比,、類比、舉反例等思維方式,，理解它們的內(nèi)涵和外延,，將類似的、易混淆的基礎(chǔ)知識加以區(qū)分,、如找出“同類項”和“同類二次根式”,，“正比例函數(shù)”和“一次函數(shù)”，“軸對稱圖形”和“中心對稱圖形”,，“平方根”和“立方根”,，“半徑”和“直徑”，等概念的異同點,，達到合理運用的目的,。

“學者要會疑”，要善于發(fā)現(xiàn)和尋找自己的思維誤區(qū),，向老師或同學提問,、積極提問是課堂學習中獲得知識的重要途徑，同時也要敢于向老師同學的觀點,、做法質(zhì)疑,，鍛煉自己的批判性思維,、學習中哪怕有一點點的問題，也要大膽提問,，不能留下知識上的“死角”,，否則問題就會積少成多，為后續(xù)學習設(shè)置障礙,。

一是要認真審題：先弄清楚題目給出的條件和要解答的問題,，把一些已知條件填在圖形上，并將一些關(guān)鍵詞做好標記,，達到顯露已知條件,，同時又挖掘隱含條件的目的、如做幾何體時,，將已知的相等的角,、線段、面積及已知的角,、線段,、位置關(guān)系等在圖形中做好標記，避免忘記,、再如做應(yīng)用題時,，象“不超過”“不足”等字眼，就暗示著存在不等量關(guān)系,、只有弄清楚已知條件和所要解答的問題才能有目的,、有方向地解題；二是要認真思索：依據(jù)題目中題設(shè)和結(jié)論,，尋找它們的內(nèi)在聯(lián)系,，由題設(shè)探求結(jié)論，即“由因求果”,，或從結(jié)論入手,，根據(jù)問題的條件找到解決問題的方法，即“由果索因”,，或?qū)煞N方法結(jié)合起來,，需找解題方法、要注意“一題多解”,、“一題多變”、“一圖多用”,、“一法多題”等,，拓展思路，訓練自己的求異思維,。

英國著名劇作家蕭伯納曾經(jīng)說過“你給我一個蘋果,，我給你一個蘋果,，我們每人只有一個蘋果；你給我一個思想,，我給你一個思想,，我們每人就有兩個思想了”，這足以說明合作,、交流的學習方式的重要性,、我們主要的學習方式是自主學習，在獨立思考的基礎(chǔ)上,，要適時地和同桌交流意見,、在小組學習期間，要積極發(fā)表自己的觀點和見解,，傾聽他人的發(fā)言,，并作出合理的評判，以鍛煉自己的表達能力和鑒別能力,。

要學好數(shù)學,，要把握好以下幾要點，對于數(shù)學的學習成績的提高,，自學能力的養(yǎng)成肯定有促進的：

1,、制定符合自己的實際情況的學習計劃。

2,、要有明確的學習目標,。通過一個階段的學習，要達到什么水平,，掌握那些知識等,，這些都是在制定學習計劃前應(yīng)該非常明確。

3,、長期目標和短期安排要相互結(jié)合好,。應(yīng)先制定長期計劃，據(jù)此確定短期學習安排,，來促使長期學習計劃的實現(xiàn),。學期計劃，半期計劃,，月計劃,，周計劃。

4,、要合理安排計劃,。計劃不能太古板，可根據(jù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況及時做適當調(diào)整,。

5,、措施落實要有力,。可附帶制定計劃落實情況的自我檢查表,，以便監(jiān)督自己如期完成學習目標,。

6、制定合理學習計劃,，及時檢查落實,。

高校輔導員培訓心得體會篇十二

xx年7月11至17日，我參加了由浙江省教育廳主辦,，浙江機電職業(yè)技術(shù)學院承辦的“職業(yè)指導師培訓班”,。培訓期間，很有幸聽取了資深職業(yè)指導培訓專家,、國家人力資源和社會保障部就業(yè)培訓技術(shù)指導中心就業(yè)處田光哲處長,，國家高級職業(yè)指導師、職業(yè)指導培訓專家,、北京師范大學心理學廉串德博士等專家學者的《創(chuàng)新職業(yè)指導》,，包括《創(chuàng)新職業(yè)指導—新理念》和《創(chuàng)新職業(yè)指導—新實踐》。在最后一天,，我們還參加了國家級職業(yè)指導師資格考試,。

此次培訓，讓我接觸到了職業(yè)指導的許多新理念,，初步掌握了一些新的實踐操作,，讓我對職業(yè)指導多了一份理解和認識，也為今后開展職業(yè)指導提供了更多的幫助和支持,。收獲很大,。

1、職業(yè)指導師為求職者就業(yè),、就業(yè)穩(wěn)定,、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人，提供咨詢,、指導及幫助的過程,。職業(yè)指導包括：咨詢與指導、信息采集與處理,、職業(yè)素質(zhì)測評,、職業(yè)設(shè)計和幫助實施。

2,、職業(yè)咨詢是運用心理學等方法,，協(xié)助當事人更好地解決在選擇職業(yè)、安置就業(yè)和職業(yè)發(fā)展等方面遇到的問題,。在職業(yè)咨詢過程中需要采取一些專門的技術(shù),，協(xié)助當事人認識自己、認識當前的社會,，發(fā)現(xiàn)自己的才能,、特長與短處，不斷挖掘潛力,，增強錯則承受能力和市場競爭能力,，提高與完善自我，在職業(yè)生涯中獲得成功,。

3,、在學校開展職業(yè)指導的基本思路：使學生對就業(yè)有良好的心理準備；幫助學生掌握就業(yè)的方法和手段,；重塑學校公眾形象,；促進學校辦學理念和實踐的探索。

初入職校,，很多學生會感到非常迷茫,，甚至有些自暴自棄，認為進入職校就沒有了希望,。所以,，在職業(yè)學校對職校生開展職業(yè)指導和職業(yè)咨詢是非常有必要的。職業(yè)指導和咨詢幫助學生能更好地認識自己,，認識到自身的價值以及明確自己今后努力的目標和方法,。培訓之前，在對學生進行職業(yè)指導時,，還是以課堂的說教為主,，學生又不感興趣，效果不佳,。職業(yè)指導不僅僅給學生指明方向,，更重要的是能切實有效地幫助學生職業(yè)發(fā)展中的問題與困惑,，必須結(jié)合職業(yè)咨詢進行,，采取專門的技術(shù)。這有些類似于心理咨詢,，意義是一樣的,，只不過職業(yè)咨詢是對學生職業(yè)方面的指導和咨詢,。培訓之后，我對職業(yè)指導的內(nèi)涵有了更深的體會,，對職業(yè)咨詢有了全新的認識,，也發(fā)現(xiàn)了自身很多不足，需要不斷地學習和掌握,，以便能學以致用,，真正做好學校的職業(yè)指導工作,。

學校的職業(yè)指導和咨詢不同于社會上的職業(yè)指導和咨詢，有著自己本身的特點和要求,。職業(yè)學校要以“就業(yè)”為導向已形成共識,，所以職業(yè)指導對職業(yè)學校的發(fā)展非常重要。我校一直非常重視職業(yè)指導,，尤其針對實習就業(yè)班級,，開設(shè)專門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課。對學生一入校門就開始灌輸就業(yè)意識,，積極對學生進行職業(yè)道德及職業(yè)技能的培訓,，開展文化周活動，開展各種形式的活動,，“寓教于樂”,，寓指導于生動活潑的活動當中。但相對而言,，在職業(yè)信息的收集,、有針對性的個性化指導方面還是有些不足，未能建立系統(tǒng)的檔案,，實施系統(tǒng)的,、持久的指導。

職業(yè)指導是一個過程,，伴隨人的整個職業(yè)生涯,，強調(diào)的是更深層次的教育和幫助功能作用。為期六天的培訓,，不僅給予我職業(yè)指導師的稱號,，更是讓我學到了不少職業(yè)指導和咨詢的理念和方法。

1,、提高職業(yè)指導課教學效果,。加快課程改革，提高課堂實效,，在職業(yè)指導課中要結(jié)合多種形式展開教學,，切忌說教，開展各種形式的實踐活動,，讓學生在快樂中認識自我,，在活動中鍛煉自我，提高對職業(yè)的適應(yīng)能力,。

2,、建立職業(yè)咨詢室。職業(yè)指導結(jié)合職業(yè)咨詢進行，能產(chǎn)生更好的效果,。建議在實習就業(yè)處配套建立職業(yè)咨詢室,，類似于心理咨詢室，但針對的是學生的職業(yè)問題,，作為職業(yè)指導和咨詢的平臺,。

3、引進職業(yè)測評量表,。引進職業(yè)測評量表，幫助診斷學生職業(yè)傾向和特點,，輔助學生更好地認識自己和職業(yè),，明確自己的努力方向，也為職業(yè)指導提供科學的依據(jù),。

4,、加強職業(yè)指導師資力量。鼓勵更多的老師參加職業(yè)指導師的國家級資格考試,，用更專業(yè)的理念和方法開展學校的職業(yè)指導工作,。

5、面對面訪談,。邀請畢業(yè)生,、本地企業(yè)家來校開展講座，與學生面對面進行交流,，學生更能得到感觸,，更能明確今天的任務(wù)，對未來充滿希望,。

6,、建立檔案。收集各方面的職業(yè)信息以及畢業(yè)生的信息,，建立專門的檔案,，開拓我校就業(yè)途徑，給學生提供更多有效信息,。

職業(yè)指導師不僅僅是一種稱號,，更是一份責任。實中需要職業(yè)指導師,，更需要我們發(fā)揮真正的作用,，我一定不負眾望，努力提升自己專業(yè)技能的同時,，更要提高自己的服務(wù)意識,，幫助我們的職校生找到自我，實現(xiàn)價值。