總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識,。那么,，我們該怎么寫總結呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

建筑公司總結篇一

20xx年下半年，建安公司以黨的xx大精神為指導,，繼續(xù)堅持“以建筑施工為基礎,，以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，實現(xiàn)多元化經(jīng)營發(fā)展”的工作思路,，深入開展反腐倡廉警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動，克服了資金周轉困難,、生產(chǎn)任務不飽滿等不利因素,，全體干部職工團結奮進，克難攻堅,，在建筑施工,、房產(chǎn)開發(fā)、安全生產(chǎn),、黨建宣傳思想工作,、文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設等方面都取得了可喜的成績。上半年建安公司實現(xiàn)建筑施工產(chǎn)值1.53億元,，占年建筑施工產(chǎn)值2.8億元的55%;完成利潤360萬元(不含挖潛增效利潤),，占年建筑施工利潤700萬元的51.4%;房地產(chǎn)方面，簽訂合同及預收房款合計2.188億元,，占年房地產(chǎn)營業(yè)收入3億元的72.9%;實現(xiàn)了上半年時間過半任務完成過半的目標?，F(xiàn)將上半年主要工作總結如下：

一,、20xx年下半年所做的主要工作。

(一)健全組織機構,，改進管理機制,，修訂完善制度，為各項工作順利開展開了好頭,。

今年,，按照大公司體制運行的整體思路，經(jīng)公司黨政班子認真研究,，報請公司董事會同意,，對建安公司下屬建筑施工分公司進行了整合，按照工作性質,、區(qū)域等重新劃分,，由原來的9個分公司合并為4個大分公司，并健全了黨政工團基層組織,，配強了班子,，更加有利于推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、安全管理,、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建,、綜合治理,、計劃生育、工團建設等各項工作的有效開展,。同時,，結合公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的實際情況，公司適時對招投標,、非生產(chǎn)性開支,、合同管理、質量,、安全,、執(zhí)業(yè)資格、勞資人事等規(guī)章制度進行了重新修訂完善,，使各項制度更加符合企業(yè)發(fā)展的需要,，也為企業(yè)內(nèi)部挖潛增效奠定了基礎。

(二)全面推進房產(chǎn)開發(fā)和重點工程建設,，積極做好企業(yè)資質升級申報工作,，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

由于今年上半年生產(chǎn)任務不飽滿,，大多工程處于上年工程收尾階段,，僅有商丘陽光鋁材板帶車間,、xx城市花園以及商丘國資委產(chǎn)權交易中心大樓等大型工程正在施工。公司發(fā)揮了大公司體制的優(yōu)勢,，集中人,、財、物,、機械設備,，優(yōu)先供給大型項目，確保大型項目的開工建設,。目前,，商丘陽光鋁材公司板帶車間預制牛腿柱吊裝已經(jīng)結束，正在施工鋼結構,。商丘國資委產(chǎn)權交易大樓12層主體施工基本結束,。xx城市花園38棟多層住宅樓正在鋪設地暖，外墻瓷磚鋪設,、熱水器安裝基本就緒,，工程進入收尾階段;6棟小高層主體主體框架封頂，填充墻正在施工中;11棟大學生公寓正在裝飾中,，由于受大風災害影響,，導致無法正常供電，影響了xx城市花園項目工地施工10余天,，預計7月份可具備入住條件,。沁澳小區(qū)住宅樓場區(qū)平整已基本完成。永淮公路工程已交工驗收,。鋁業(yè)花苑高層商住樓也已具備交工條件,。

房產(chǎn)開發(fā)進展較快，房價和銷售形勢有所好轉,，xx城市花園房屋銷售工作進展順利,，加上第二季度全國房市回暖，雖然房價有小幅度上升,，但銷售形勢較好，已經(jīng)銷售了92%以上的房源,。由于今年不再和金瀚置業(yè)公司合作,，各項手續(xù)的交接、轉戶等工作正在進行中。另外，由建安公司定向開發(fā)的鄭東開平小區(qū),，施工隊伍已經(jīng)進場,，臨建設施搭建完畢,，7棟小高層住宅樓地下室施工結束,，正在進行一層主體施工,。城東組團項目已經(jīng)拿到土地使用證,，正與地方協(xié)調(diào)關系,，估計9月份可以進場開發(fā)建設,。由于房產(chǎn)開發(fā)的特殊性，今年上半年房產(chǎn)開發(fā)沒有形成實質性的產(chǎn)值和利潤,。下半年,，xx城市花園銷售結束，可以統(tǒng)計產(chǎn)值和利潤,。

積極做好企業(yè)資質升級和增項資質的申報工作,。上半年建安公司申報的起重設備安裝和防腐保溫兩項增項資質已獲主管部門批準，可以承攬相關業(yè)務,，為建安公司更好地參與市場競爭奠定了基礎,。同時，市政工程增項資質正在報批中;建安公司建筑施工二級資質向一級企業(yè)邁進,、房地產(chǎn)開發(fā)三級資質向二級邁進的相關工作也已展開,，主要是做好專業(yè)人員儲備、業(yè)績積累和獲取更高層次的榮譽等前期工作,。

(三)安全管理常抓不懈,，積極開展豐富多彩的安全系列活動，確保了安全生產(chǎn),。

認真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制,，一級抓一級，一級保一級,，人人抓落實,，確保了安全生產(chǎn)。建立健全公司安全管理網(wǎng)絡機構,，為各個項目部配備了專職安檢員,，由公司質安部統(tǒng)一調(diào)配，實行質安部和項目部雙層管理,，解決了專職安檢員發(fā)現(xiàn)安全隱患及違章想管又不敢管的問題,。同　時工會　群監(jiān)員、青安崗等群團組織健全,，人員配備到位,，基本覆蓋了全公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的點、線、面,，有力地保障了公司的安全生產(chǎn),。公司繼續(xù)堅持每月至少兩次的安全大檢查，對所有在建項目進行安全,、質量“拉網(wǎng)式”監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把各類隱患消除在萌芽狀態(tài),。各項目部堅持平時的自檢,、互檢、交接檢,，查找安全隱患,，并限時整改。同時,，以抓好大系統(tǒng),、治理大隱患、杜絕大事故為重點,，深入開展了大干“三四五六安全競賽”,、雨季“三防”、“安全生產(chǎn)月”等富有成效的活動,，及時召開動員會,，對活動進行安排部署。為確?；顒訉嵭?，公司先后組織開展了安全大簽名、安全圖片展,、觀看安全警示電教片,、安全知識競賽、現(xiàn)場安全咨詢等系列活動,，并為員工發(fā)放安全宣傳書籍100余冊,，收到了良好的宣傳教育效果。繼續(xù)加大安全資金和安全設施的投入,，加強設備的維修與保養(yǎng),，全面提升設備整體管理水平，確保了各類設備的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。扎實開展了專項安全檢查和隱患排查治理活動,，提高了工程施工現(xiàn)場安全度。上半年，建安公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故目標,。20xx年3月,，在河南省建筑行業(yè)表彰大會上，建安公司再次被評為“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”,，這也是建安公司自20xx年以來,，連續(xù)5次獲此殊榮。

(四)嚴格施工管理,，狠抓工程質量和進度,，盡力服務好內(nèi)部單位，企業(yè)管理更加規(guī)范,、科學,、高效，樹立了建安企業(yè)形象,。

堅持質量第一,，努力提升工程觀感，受到各級領導和建設單位的一致好評,。為切實抓好工程主體質量管理,，建安公司一方面加強對“三大主材”的進口關，從源頭上嚴格把關;另一方面加強施工技術,、質量管理,，確保主體工程質量。同時,，著力提升工程的細部處理和外部觀感,，工程整體質量和外部觀感明顯改觀。強化質量責任制,，切實增強了項目管理人員和技術人員的責任心,，有效提升了工程質量和綜合管理水平。特別是xx城市花園項目共計44棟,，是永城市最大的住宅小區(qū),，建安公司一開始就本著高起點、高標準,、高品味的指導思想,，按照“建一流工程、創(chuàng)一流質量,、樹一流品牌”的要求,，精心組織，科學施工,，規(guī)范管理,，合理安排進度,，確保施工質量和安全，使小區(qū)工程既建設速度快,，又施工質量高,。集團公司董事長李崇、黨委書記趙奇,、總經(jīng)理李孟臻,、黨委副書記陳靖欣、常務副總經(jīng)理張光建,、副總經(jīng)理王東華,、總會計師石洪新以及省、市相關領導和專家參觀過xx城市花園后,，對工程質量,、外部觀感等方面給予了高度評價。

上半年,，在集團內(nèi)部各單位大力實施挖潛增效的大環(huán)境下,，建安公司頂著周轉資金嚴重不足、施工利潤超低等重重困難,，盡力為內(nèi)部單位搞好基建服務,，先后承建了煤業(yè)公司薛湖礦及選煤廠單身宿舍樓、圍墻及地面硬化等零星工程,，葛店礦選煤廠大傾角皮帶廊改造,、主洗車間及原煤車間等小型工程，鋁業(yè)公司400ka技改項目室外管網(wǎng)工程,，永城科源電子鋁箔熔鑄車間循環(huán)水泵站工程,，電力公司大機組項目圍墻工程，許昌泉店礦及選煤廠壓風機大棚,、油罐大棚等零星工程,，焦作沁澳公司注漿站等項目工程，按照業(yè)主方的施工要求,，建安公司抓安全,、保質量、促進度,，保證了各項工程按期完工投入使用,。同時，建安公司配合永城市開展的“四城聯(lián)創(chuàng)”活動,，對集團機關及所轄的各生活小區(qū)進行了環(huán)境刷新整治,。完成了總醫(yī)院門診大樓地質勘探、圖紙設計等前期準備工作,，為下半年開工建設打好了基礎,。

為更好的推進工程質量和職業(yè)健康安全管理工作,，建安公司于5月中旬舉辦了為期10天的質量、職工健康安全“雙體系”換版培訓,，機關部室,、基層項目部經(jīng)理、內(nèi)審員共40余人參加了培訓,。培訓由河南跨世紀質量管理咨詢有限公司高級咨詢師王文卿主講，重點培訓iso9000：20xx版和ohsas18001標準運行以及法律法規(guī)識別,、重大危險源識別,、管理方案制定、預案的制定,、資料編寫等內(nèi)容,，采取理論授課、現(xiàn)場點評,、案例分析等形式,，增加了學習的趣味性、知識性,。通過培訓,，建安公司全員的質量意識、精品意識,、安全意識明顯增強,，質量和安全管理水平進一步提高。

(五)深入開展反腐倡廉警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動,，進一步增強了黨員干部廉潔從業(yè),、科學發(fā)展的意識。

根據(jù)集團黨委的統(tǒng)一部署,，2月份開始,，建安公司黨委在全體副科級以上干部中開展了為期一個月的反腐倡廉警示教育活動，認真組織開展了學習提高,、對照檢查,、整改建制三個階段的工作，在各級黨組織和干部職工的共同努力下,，圓滿完成了上級規(guī)定的各項工作任務,，取得了良好的警示教育效果。公司兩級領導班子及班子成員以高度的政治責任感,、良好的精神狀態(tài)和求真務實的作風,，積極投入到警示教育活動中去，較好地解決了工學矛盾,，保證了活動效果,。通過組織黨員干部觀看警示教育電教片,、集中上廉潔從業(yè)黨課、組織重要崗位,、關鍵環(huán)節(jié)的領導干部參觀警示教育基地,、召開專題民主生活會、開展職工調(diào)研,、廣泛征求意見等活動,，進一步豐富了活動內(nèi)容，全體副科級以上領導干部普遍受到一次全面系統(tǒng)的思想,、紀律,、作風教育，對反腐倡廉建設的重要性和緊迫性的認識進一步提高,，法制觀念,、紀律觀念和廉潔自律觀念進一步增強，思想認識,、精神境界進一步升華,，有力地推動了建安公司黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，受到集團領導的好評,。

3月下旬開始,，建安公司開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照集團學習實踐活動要求,，先后開展了學習調(diào)研,、分析檢查兩個階段的工作，圓滿完成了思想發(fā)動,、廣泛培訓,、深入調(diào)研、開展討論,、廣征意見和建議,、召開高質量專題民主生活會和形成領導班子分析檢查報告的活動任務。通過認真組織學習,、觀看焦裕祿影片,、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會和專題民主生活會等活動,，豐富了活動內(nèi)容,，使廣大黨員干部進一步提高了對科學發(fā)展觀的認識，解放了思想,，開拓了視野,，增強了應對經(jīng)濟危機的信心和勇氣，為更好地實踐科學發(fā)展觀,、推動企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了基礎,。

(六)以開展“挖潛增效年”活動為契機,，深挖企業(yè)內(nèi)部資源，多措并舉,，爭創(chuàng)最佳效益,。

通過開展調(diào)研、座談交流,、征求意見等形式,，廣泛聽取干部職工對企業(yè)挖潛增效的意見和建議，在全公司廣泛開展了以房產(chǎn)開發(fā),、安全管理,、拓展業(yè)務、項目管理,、材料供應、壓縮開支,、資金使用,、技術創(chuàng)新、修舊利廢和勞動人事等10個方面為重點環(huán)節(jié)的挖潛增效活動,，公司對各基層單位分解了挖潛增效目標任務,，各單位變壓力為動力，積極開動腦筋,，出主意,、想辦法，使公司挖潛增效活動取得實質性進展,。公司機關各部室在壓縮非生產(chǎn)性開支費用上狠下功夫,，從節(jié)約一度電、一滴水,、一張紙開始,，嚴格審批報銷制度，嚴控非生產(chǎn)性開支,，實現(xiàn)挖潛增效11萬元,。針對今年施工任務不飽滿的實際，各項目部在項目管理,、人工費率,、修舊利廢、創(chuàng)新創(chuàng)效上多動心思,。房產(chǎn)公司充分利用房產(chǎn)施工總承包的規(guī)模優(yōu)勢,，從房屋造價、營銷成本,、集中采購等方面深入挖潛,，上半年,，實現(xiàn)挖潛增效78萬元。綜合供應站在修舊利廢上狠下精力,，通過維修模板,、扣件等周轉材料以及利用報廢材料加工配電箱等，實現(xiàn)挖潛增效5萬元;同時積極開展對外租賃機械,、設備業(yè)務,，與上年同期相比，實現(xiàn)增效26萬元,。建安一分公司在承建商丘陽光鋁材板帶車間工程時,，對鋼結構進行現(xiàn)場加工制作，比在廠家加工省出運輸費30萬元;預制柱吊裝采用投標方式競價,，僅此一項節(jié)約費用16萬元,。建安二分公司利用廢舊材料搭建臨時房，節(jié)約費用8萬元;改進安全施工方法,，在薛湖礦7號宿舍樓的粉刷中使用電動吊籃節(jié)省費用7萬元,。劉河項目部職工楊凱經(jīng)過苦心鉆研，設計開發(fā)了公共衛(wèi)生間大小便沖洗槽自動沖洗節(jié)水系統(tǒng)裝置,，一年可為劉河礦節(jié)約用水2萬噸,。據(jù)不完全統(tǒng)計，建安公司上半年實現(xiàn)挖潛增效共計220余萬元,，占全年挖潛增效任務300萬元的73.3%,。

建筑公司總結篇二

營促發(fā)展，以抓改制促管理,，以抓安全促效益,，以抓教育促工作，不斷地總結經(jīng)驗,，找出工作中差距,，完善有效的工作措施，各項經(jīng)濟技術指標穩(wěn)步提升,，為確保公司××片的穩(wěn)定做出了貢獻,。

××萬元，完成了年度計劃的,，完成勞務產(chǎn)值225萬元,。

根據(jù)公司“兩會”的總體部署和陳總重要“講話”的精神，結合××公司的具體情況：（一）為了壯大公司的經(jīng)營實力,，全方位開拓經(jīng)營,，××公司積極按照職代會要求，宣傳發(fā)動廣大職工向公司借資，××公司在拖欠發(fā)職工各種費用近300萬元的困境下,，仍向公司交納借款104.1萬元,。

（二）不斷增強經(jīng)營力度，一是按照公司“全員入市”的精神,，實行獎勵政策,，充分調(diào)動廣大職工積極性，挖掘經(jīng)營資源,，擴張經(jīng)營市場,。二是規(guī)避風險，加強經(jīng)營管理,。三是固守本土,，擴展對外市場的經(jīng)營?！痢凉绢I導幾次奔赴貴州,、安徽、廣西,、廣州,、新疆開拓省外市場。

（三）做好工程技術人員的全面清理工作,。對156名工程技術人員進行全面摸底清理，掌握去向,，對長期在外高薪就職的工程技術人員,，一方面通知其按時交納“兩金”，另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時歸隊,，接受公司的工作安排,，解決因人才流失給公司帶來的負面影響。

（四）做好清產(chǎn)核資,，主輔分離,、下崗人員與社保并軌等工作，并成立了相應的專門班子,，在時間緊,，牽涉面廣的情況下，××公司領導和班子成員,，日夜加班,，雙休日不休息，準確,、細致全面完成了公司下達的清產(chǎn)核資,，主輔分離，下崗人員與社保并軌工作,，為改制打好基礎,。

（五）做好自查,、自糾工作，堅持每季度對經(jīng)營,、安全生產(chǎn),、內(nèi)部管理工作進行全面總結，找出問題,，不斷完善各項管理措施,。

二oo五年，××公司的經(jīng)營形勢十分緊迫,，特別是公司各工程局的成立,，對××公司壓力大。今年一季度承接施工任務不足xx萬元,，離年初制訂的目標相差太遠,。為了擴張經(jīng)營，提升經(jīng)營成果,，××公司一是在固守好本土的前提下,，加大對外市場的經(jīng)營力度，挖掘各種經(jīng)營資源,，按照集團陳總的“三不”原則,，提出了經(jīng)營新思路：“只要服我管，一切好商量”,。二是轉變觀念,，在不承擔經(jīng)營風險的而有利可圖的情況下，改變過去不承接房地產(chǎn)開發(fā)項目的經(jīng)營思路,，看準對象,，今年大膽承接了近4000萬元的房地產(chǎn)開發(fā)項目，為公司創(chuàng)利幾十萬元,。三是繼續(xù)加強聯(lián)營,，完善聯(lián)營，四是加強經(jīng)營機構的調(diào)整,，提升經(jīng)營隊伍的素質,，參加公司組織的經(jīng)營人員各種培訓27人次。五是提高經(jīng)營人員的待遇,，（補貼出差超標話費,，提高工資承包補貼）。讓他們扎扎實實,，盡心盡責為經(jīng)營工作發(fā)揮自己的潛能,。截止到十一月中旬，××公司參加競標項目29項，中標項目12個,，簽訂施工合同萬優(yōu)習網(wǎng)版權所有元,，提前兩個月完成了公司下達的經(jīng)營指標。

xx年,，××公司狠抓了“項目機構建設,、宣傳教育培訓、責任制度落實,、隱患排查整改,、各項專項整治”等方面的工作。安全生產(chǎn)成效明顯,，是歷年來安全生產(chǎn)形勢較好的時期之一,。

一、領導重視,。經(jīng)理,、書記親自抓，不分休息日,，經(jīng)常下工地,，親臨現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，及時掌握生產(chǎn)狀況,。

二,、各項體系完善。按照公司的有關精神,，××公司完善了安全生產(chǎn)目標管理考核制度,，切實落實項目經(jīng)理責任。一是各項目先簽訂內(nèi)部合同再簽外部合同制度的條件下,，層層簽訂了責任狀。二是各部門,、各項目監(jiān)管力度加大,，在建各項目專職安全員到位。三是建立了“預警體系”,，××公司各項目都有應急預案,，可有效處置各類事故。

三,、各項目標全面實現(xiàn),。一是全年未發(fā)生任何大小安全事故、工傷事故,，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),；二是嚴格貫徹公司有關指示，狠抓貫標工作，使三大體系在各項目良好運行,；三是生產(chǎn)任務目標順利實現(xiàn),，全年完成生產(chǎn)任務余萬元，優(yōu)良品率為,。

四,、一批重大隱患得到消除。全年來,，我們狠抓基層項目,，堅持“預防為主、安全第一”,，按照“標本兼治,，哪里有隱患就抓哪里”的工作方針，扎扎實實抓基礎,。工程科按照公司要求,，每半個月對在建工地巡查一次。全年來,，共寫出書面質安隱患380余條,，并督促整改落實，確保質量,，降低成本,，提升效益。

建筑公司總結篇三

20xx年xx建筑公司繼續(xù)堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的管理方針，按照牢牢把握住“三個一”的管理思路,，即咬住一個指標,、明確一個方向、關注一個重點,。咬住一個指標,，即安全生產(chǎn)控制指標;明確一個方向，即通過保證安全投入,，促進責任主體落實安全生產(chǎn)責任;關注一個重點,，即關心農(nóng)民工的生命安全與職業(yè)健康，改善農(nóng)民工的作業(yè)和生活環(huán)境,。為完成年初訂立的杜絕死亡,、避免重傷事故的發(fā)生;一般輕傷事故控制在3‰;責任范圍內(nèi)不發(fā)生直接損失20萬元以上的安全生產(chǎn)事故;事故隱患整改率95%以上，事故及時結案率100%,，的安全管理目標并結合公司安全管理工作實際情況,20xx年里公司著重做了以下工作:,。

為全力做好開展安全生產(chǎn)年活動的各項工作,，我公司從組織上、措施上,、行動上把這項活動貫穿于公司安全管理的全過程,，公司領導高度重視，成立了以公司經(jīng)理為組長,、公司副經(jīng)理,、總工為副組長、各職能部門主管領導為成員的活動領導小組,，并將領導小組辦公室設在公司安全生產(chǎn)管理科,，同時各項目部也成立了以項目經(jīng)理為組長的活動領導小組。在此基礎上,，為方便項目部和公司的聯(lián)系使此項活動能更好的開展,，各項目部還設立安全監(jiān)管聯(lián)絡員1人，從而形成了自下而上的安絡組織,。

1,、開展安全培訓、教育,，提高全員安全意識技能,。

安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定,，只有全員懂得和掌握安全知識,，懂得安全對生產(chǎn)重要性，集中力量抓安全生產(chǎn),，堅持安全第一,，全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來,，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行,。20xx年我公司承建項目共計200項，其中跨年項目50項,、新建項目150項,，工程開復工“一級安全教育”活動開展率達100%;為了進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，我公司還外派3人參加了建筑業(yè)協(xié)會在北京市組織的《建筑施工塔式起重機安裝,、使用、拆卸安全技術規(guī)程》的宣貫培訓班,，組織項目部及公司管理人員參加自治區(qū)建設廳組織的特殊工種及安全員的取證培訓,。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,。

進入“安全月”的前一天,，我們就在公司及各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語40余幅;進入活動期,，公司先后出黑板報三期，出安全專欄兩期,，向員工公示公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”及“安全年”。通過這些組織宣傳工作,，極大地強化了公司全體職工的安全生產(chǎn)意識,。

為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念,，在對全體員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育基礎上把握安全生產(chǎn)月活動創(chuàng)造的有利條件,，適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和競賽活動：六月中旬，公司將20xx年全國安全生產(chǎn)月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習,，并利用周五下午時間進行集中培訓學習,。通過對安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識,，武裝了頭腦,，有的員工還深有體會地說：學習不但使我們提高了對安全生產(chǎn)的認識、還豐富了自身的安全生產(chǎn)知識,，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識,，現(xiàn)在在學習中得到了補充，全體員工決心在工作生產(chǎn)的實踐中,，具體應用新學到的安全知識;八月中旬,，為了普及安全生產(chǎn)預防、避險,、報警,、自救、互救知識,，提高安全生產(chǎn)應急能力,，根據(jù)省安全生產(chǎn)委員會《關于組織參加全國安全生產(chǎn)應急知識競賽活動的通知》的文件要求，我公司認真組織全體員工進行了筆試答題,，并填寫答題卡;九月初,，為貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，我公司通過標語,、板報等多種形式對《通知》精神進行宣傳和貫徹,，同時我公司根據(jù)全員理論學習的基礎，并抽出半天的時間,，在公司六樓會議室舉辦了“20xx年xx建筑公司安全知識競賽活動”,。通過安全理論學習和安全知識競賽答題等活動，使我公司員工的安全生產(chǎn)意思有了進一步的提高,，員工們既懂得安全的重要性,，同時也提高了應急救援能力及安全防范能力和自我保護能力,。

今年我公司除每個月進行一次安全例行檢查外，還先后組織了以嚴厲打擊非法違法建設問題為內(nèi)容的安全專項檢查,、積極組織開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理行動等六次規(guī)模不同的安全專項檢查活動,，檢查覆蓋面包括公司今年承建的所有在建項目的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工,、合同用工及安全責任制的分層落實等,，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記,，簽發(fā)整改安全隱患通知書,。活動期間,，整改和消除有關不安全隱患八十余處,，下發(fā)整改通知書387份，整改意見745條,，通過全面檢查排查各類安全隱患,，狠抓隱患整治工作，提高了我公司的安全管理水平,，有效的防范和遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。為調(diào)動項目部安全生產(chǎn)工作的積極性，我公司還采取安全生產(chǎn)工作獎懲制度,，對安全生產(chǎn)工作開展較好的項目部進行通報表揚和獎勵,，同時對安全生產(chǎn)工作開展較差或經(jīng)多次檢查仍存在較大安全隱患的工程項目部進行通報并處以相應的經(jīng)濟處罰。今年我公司共下發(fā)處罰通知單20份,、處罰通報5次,，經(jīng)濟處罰共計85000元。在加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度的同時,，為保障我公司安全生產(chǎn)工作進一步順利進行,，我公司還加大了對安全生產(chǎn)工作的投入力度，20xx年我公司針對安全生產(chǎn)工作共投入資金140000000元,，其中包括施工現(xiàn)場安全用電設備,、檢驗檢測儀器設備、安全宣傳等方面,。

根據(jù)《安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》的要求,，為更好的落實文件精神，在新開工程開工前公司都與各項目部的第一責任人簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)管理目標責任書》,，將安全生產(chǎn)與行業(yè)“三個文明”建設同部署,、同檢查、同考核,。建立健全了多層次的安全生產(chǎn)責任制和考評機制,。實行安全生產(chǎn)一票否決制度，將安全生產(chǎn)責任與各部門領導的工資收入,、評先評優(yōu)等掛鉤,，促進各級安全生產(chǎn)責任制的落實。項目部也層層簽訂了責任書,，細化責任制建設工程的形式和內(nèi)容,，實行分類指導、分類考核,，形成了良好的安全生產(chǎn)監(jiān)管機制,。今年我公司還將項目工程款支付與項目部安全生產(chǎn)工作掛鉤，這一措施的實施進一步保障了公司安全生產(chǎn)工作的順利進行,，公司的安全監(jiān)管力度和安全理念的貫徹都得到了不同程度的提高,，項目部施工現(xiàn)場的安全隱患整改率相比以前有大幅的上升。

一年來,，公司安全生產(chǎn)工作在“突出一個早字,、做到一個實字、形成一個好字,、狠抓一個嚴字”方面作了大量的工作,，并取得了一定的成績，20xx年公司共申報市“文明工地”八個,、基層安全生產(chǎn)示范單位10個,、項目部施工現(xiàn)場應急救援演練四次。我們深知安全生產(chǎn)只有起點,，沒有終點,，我們的工作離集團的要求還有一定差距，我們一定會警鐘長鳴,，常抓不懈,。

20xx年我公司一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位,，但仍存在安全生產(chǎn)工作的`落實難問題,。針對這一情況我們也做了總結分析，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因有兩方面：

1,、基層項目部安全生產(chǎn)意識薄弱,。

這一原因普遍存在，項目經(jīng)理只是一味的追求利益,。

化,，對安全生產(chǎn)工作投還是不夠，安全生產(chǎn)工作在思想重視不夠,，存在認為做好安全生產(chǎn)工作只是為了應付公司及上級部門的檢查思想,，加上施工基層人員素質低,、思想意識差，所以導致我公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定得難度,。

2,、安全生產(chǎn)管理執(zhí)行、落實力度不夠,。

我公司承建的項目每年都有不同程度的增長,，加之項目區(qū)域面較為分散，導致管理難度大,，針對這一現(xiàn)象我公司打算從以加強下方面工作：第一,、在今年的基礎上繼續(xù)加大檢查監(jiān)督力度;第二、加大專職安全管理人員的培養(yǎng)力度;第三,、積極組織公司的基層管理人員和施工人員進行安全技能知識方面培訓,，真正實現(xiàn)“管技術也能管安全”的工作局面;第四、加大獎懲制度,，將安全生產(chǎn)工作與年底獎優(yōu)評先工作相聯(lián)系,，限度的調(diào)動全員的安全生產(chǎn)工作積極性。

20xx年即將結束,，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,，我公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現(xiàn)在,，公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力，從成立安全生產(chǎn)領導小組,、建立安絡組織,、配裝安全設施、制訂安全制度,，到培訓員工安全知識,、組織安全演習，不斷檢查,、發(fā)現(xiàn),、整改安全隱患。我公司將以這次全國安全生產(chǎn)年活動為新的起點,，進一步加強對安全工作的領導,，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度,，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章,，促進安全工作更上一層樓，為集團及公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

在現(xiàn)場施工區(qū)域,，我們一直堅持物料擺放定置化的管理要求,，并創(chuàng)造條件進行封閉化管理。

在近階段中,，我們面臨的施工活動主要有吸收塔壁板安裝和塔內(nèi)箱型梁穿吊作業(yè)等,，安全管理方面的特點一是仍處于臺汛期間，必須切實做好各項防范措施;二是隨著工程的進展,，高處作業(yè)越來越頻繁，如施工腳手架搭設,、箱型梁穿吊作業(yè)等,。同時，隨著相鄰區(qū)域的開始施工,，現(xiàn)場已形成了上下交叉作業(yè)局面,，如何加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，切實做到隔離和防護,，也是日常管理工作的一個重大挑戰(zhàn),。

針對所面臨的實際形勢，我們始終把安全工作作為各項工作的重中之重和薄弱的環(huán)節(jié)來抓,，堅持把預防工作作為安全管理的著眼點和落腳點,。根據(jù)公司第三季度安全文明施工的總體要求，在日常管理中,，我們進一步加大了安全教育和安全投入力度,，強化了安全監(jiān)督檢查和隱患排查力度。

建筑公司總結篇四

20xx年上半年,，做了大量而有效的安全工作,，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了20xx年上半年項目工程施工安全管理的各項任務?，F(xiàn)將我項目部安全工作總結,、安全生產(chǎn)形勢分析，以及下半年的安全工作計劃匯報如下：

今年上半年,，在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下,，我項目部安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉,。截至7月1日,，本項目部沒有發(fā)生任何安全事故。

上半年,，我項目部緊緊圍繞xx集團關于安全工作的重要指標精神,，組織各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產(chǎn)的重要性，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產(chǎn)工作的重要指標精神上來,，并用于指導安全生產(chǎn)各項施工,。上半年，我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作：

一是抓現(xiàn)場防火,。

1,、研發(fā)樓項目高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增,、天氣漸漸干燥,，裝修過程當中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴峻的防火形勢,，積極的采取應對措施,，全力以赴做好備戰(zhàn)工作,，確保裝修工程的安全進行,。

2,、嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患,。各項目施工單位都建立了動火審批制度,，由項目施工單位對動火時間及動火部位進行申請，由項目部專業(yè)技術人員進行安全交底,，加強了過程的監(jiān)控,，同時也加強了對現(xiàn)場施工人員的管理。

3,、現(xiàn)場施工人員嚴禁吸煙,，堅決杜絕因煙頭引起火災。凡是對重點部位(庫房,、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等,，并有顯目的警示牌，做到有備無患,。

二是抓安全生產(chǎn),。

(一)、施工機械作業(yè)安全要求,。

1,、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好,。

2,、操作人員必須持證上崗，應孰悉機械的性能和操作方法,，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力,。

3、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉,。嚴禁機械操作人員擅離崗位,、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。

4,、機械設備在施工現(xiàn)場的停放時,，應選擇安全地點，并將帶負荷的部件放松,，并設有制動,、防滑措施。

5,、必須嚴格定期保養(yǎng)制度,，不得在運轉過程當中進行維修、保養(yǎng),、調(diào)整。

6,、在埋有電纜,、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設立安全警示標志,，并制訂相應的施工安全措施,，嚴禁盲目作業(yè)。

7,、危險地段作業(yè)時,，應設立安全警示標志，并設專人指揮,。在高壓電線附近作業(yè)或通過時,。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。

(二),、施工作業(yè)安全要求,。

1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品,，安全員必須要戴安全員袖章,。

2、施工現(xiàn)場用電,，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災及事故,。

3,、多人同時作業(yè)時，人各人之間應注意保持必要的安全距離，防止施工傷人,。

4,、機械在路基邊坡、邊溝,、基坑邊緣,、不穩(wěn)定體(地段)上作業(yè)時，應采取必要的安全措施,。

三是抓安全培訓,。

項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓，主要培訓內(nèi)容是：國家安全生產(chǎn)法及相關法律法規(guī),，xx集團安全管理規(guī)定及安全管理辦法,，施工現(xiàn)場特殊作業(yè)安全要求、危險品的安全管理,、施工現(xiàn)場安全,、重要臨時設施安全、季節(jié)性施工安全,、多工種立交作業(yè)安全,、洪澇時安全防護措施。

四是抓各項安全生產(chǎn)管理制度的落實,，創(chuàng)新管理方法和手段,。

為規(guī)范施工隊伍的用工管理，強化各項安全生產(chǎn)管理制度的落實,，創(chuàng)新管理方法和手段,，逐步提高施工工人的安全素質，增強從業(yè)人員的安全意識,，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理,。實行每周一會，每天一查的方法來提高施工人的安全意識,，把安全隱患控制在萌芽狀態(tài),。

五是抓強化事故預警提示制度，提高各施工隊對各類突發(fā)事件(事故)的應急管理能力,。為確保"汛期",、"高溫"期間的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，并針對性地提出工作要求,，敦促各隊在上述時期加強安全生產(chǎn)管理工作,，采取有力措施，嚴防重特大事故發(fā)生,。

六是突出重點,，抓好施工現(xiàn)場專項安全檢查整治活動,。在上半年的安全生產(chǎn)過程當中，我項目部貫徹xx集團安委辦的各項安全管理規(guī)定,，要求園區(qū)內(nèi)各項目施工單位要提高對本項目安全生產(chǎn)和安全管理工作的認識,，根據(jù)建筑施工的特點現(xiàn)場查找隱患，加強事故預防,，制定應急救援預案,，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作，加強安全教育,，并以深基坑,、工地圍墻、模板支撐,、大型機械設備,、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查,，有效地預防了事故的發(fā)生,。

在xx集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成的安全生產(chǎn)檢查組，上半年來共查工程20項(次),，簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份,，使95%以上的隱患及時進行了整改。而且,，市委市政府領導及xx集團領導蒞臨工業(yè)園進行了考察,，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣,，并對現(xiàn)場的安全文明史工情況給予了極大的肯定,。通過檢查，極大的提高了項目施工的安全意識,，排除了施工現(xiàn)場的安全隱患,，為項目部的安全工作打下了堅實的基礎。（）,。

建筑公司總結篇五

普通的工作也并非意味著追求的終結,，財務處在一個比較平凡的工作崗位上，但更應該去實現(xiàn)我的理想和追求,，無論結果如何,，即使平凡也不能平庸。公司建筑財務工作總結如下,，更多詳細范文在本站,。

公司建筑財務工作總結【一】

我是剛剛升為財務部部長，對于工作總結,，我想談談我對近期工作的總結,。對于總部財務部的工作,，我在慢慢的學習之中。剛接部長位子的時候,，我自以為已經(jīng)對財務部的工作已經(jīng)很了解了,，但是結果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的,。當我接工作時,，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做，一點頭緒也沒有,，但在這里我要感謝張敏,，姚頡，田甜,，他們給了我很大的幫助,，當我無助的時候，是他們給了我?guī)椭?，幫我走出困境?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,，我開始根本就不知道這個也是財務部的工作，通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯(lián)絡處那里問,，由于事情比較急,，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時給了他的答復,。通過有些事,，我也知道了更多的財務部方面的事情，例如地稅也是可以轉賬的,，大額轉賬發(fā)票,，超過(1000元)宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會,，下發(fā)一些部門的啟動資金,，預付了一些預付款;下發(fā)了兩個基地的團費，畢業(yè)生的團費也返還了一部分,。

5月22號,，田甜與我交接工作，將以前財務部的一些資料都轉交給我,，并告訴我一些財務部的注意事項,，通知我將這個新的財務部制度發(fā)給秘書處，請秘書處將其發(fā)給每位部長,。以后每次有什么活動,，我需要及時到財務大廳報銷，并將經(jīng)費及時返還給各個負責人,。每個學期末,，我需要整理一份總的活動清單,，并交予老師審核。在財務報銷方面,，我們和審計部要一起把關,，盡量為學院節(jié)省經(jīng)費，為學院多做事,。

今后，我還有很多的工作要做,，很多要學習的地方,，不管怎么，我會很努力的學習與工作的,。

第六期：

1,，下發(fā)兩個基地的團費，畢業(yè)班的團費也返還了一部分,，還有一部分會在近期發(fā)完。

2,，下發(fā)了一些部門的關于518晚會的啟動資金,，預付了一些預付款。

3,，收集各個部門的關于518晚會決算,。

4,，與前任部長完成交接工作,，并將工作方面的注意事項,，流程予以具體介紹代完成事項：

1，收集518晚會決算,，發(fā)票,，并予以報銷。

2,，大合唱的決算也一起予以報銷。

上半年度,財務部在公司領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導下,貫徹落實年度工作會議和經(jīng)營管理年度會議的精神,繼續(xù)圍繞資金,資產(chǎn),預算,核算等主要管理內(nèi)容組織開展財務活動,實施和推進年初確立的工作計劃,全面完成上半年度各項財務預算指標,積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,認真履行部門管理職責.

一,上半年度主要財務工作開展情況

上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,所得稅清算,本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:

1,運用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定.由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出.在公司領導的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈.

在資金管理方面,所采取的主要措施包括:

四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;

六是,緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力.

公司建筑財務工作總結【二】

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首這幾個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千……現(xiàn)將主要工作總結如下：

1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極班主任工作總結 鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則。

2,、按照上級規(guī)定的'財務制度和開支標準,，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.

3,、工作中審核一切開支憑證,，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,，做到準確無誤，并及時報告分管領導,。

5,、所有財務憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6、指導和幫助出納工作,。

二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3、做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓興莊置業(yè)的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5,、加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

公司建筑財務工作總結【三】

轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這1年來的工作情況,，收獲頗豐,，作為單位出納,我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了自己應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

3.依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)及銀行單據(jù)編制銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬

4.清點庫存現(xiàn)金,，做到賬實相符

5.查詢銀行余額與帳面余額核對清楚

6.各銀行支票,、法人章的保管

8.機關人員工資的發(fā)放

9.分公司納稅申報、繳納集團企業(yè)所得稅

10.參加了集團組織的財務人員培訓

11.領導交辦的其他臨時工作

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作任務,，心里總會感到欣慰踏實，在新的一年里,，我還需要在工作上更加積極主動,，態(tài)度上更加認真負責;另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步,，這都得益于領導,，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望,，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。 作為一名普普通通的員工，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,，采取各種靈活多變的方式和方法去解決問題,， 盡自己的最大努力為公司,希望對公司能有所貢獻。

普通的工作也并非意味著追求的終結,，我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。在新一年中,，我一定更加嚴格地要求自己,，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,，縮小在業(yè)務上的差距,，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好的同事好的領導,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

建筑公司總結篇六

一年來，財務部在局黨支部的正確領導和各部(處,、室)的大力支持和幫助下,，緊緊圍繞“兩河”治理工程建設的中心任務和創(chuàng)建“三個安全”、“五個一流”的目標開展財務工作,，大力弘揚我局“團結協(xié)作求實奉獻”的建管精神,，以確保“資金安全”為己任,，練內(nèi)功,，樹形象，創(chuàng)品牌,，積極做好籌資,、管理、服務,、協(xié)調(diào)工作,。圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的財務工作總結如下：

總結歸納以下十二個方面共32項工作：

(一)籌措資金方面,。

1,、完成“兩河”治理資金投資計劃落實任務，保證了建設資金供應,。20xx度中央,、省下達“兩河”治理的投資計劃總計2.69億元(其中,渦河2.04億元,沙潁河0.65億元),國家省投資計劃全部落實，到位資金2.04億元,。

2,、多渠道籌措建設資金,，確保工程建設順利進行.

今年初，國家雖然下達了渦河治理資金投資計劃,，但是資金支出預算下達較滯,，資金沒有及時到位,，先前的銀行貸款和廳借款均已到期,，工程資金供應幾度緊張，為了做好工程建設資金保障工作,，我們采取措施一是向銀行展期續(xù)貸300萬元;二是向廳解釋緩還借款;三是向省廳,、淮委、財政部等上級領導部門反映情況,，爭取調(diào)劑中央投資資金7,，000萬元提前撥付到位，緩解了資金緊缺的情況,，保證了工程建設在汛期來臨之前按期完工和土地征用工作的順利進行,。

(二)會計核算方面。

1,、一體雙翼,，集中管理，建立完善了“兩河”治理工程會計核算體系,。

沙穎河,、渦河治理工程是國家發(fā)改委批準新建的兩個獨立的建設項目。為統(tǒng)籌管理“兩河”治理資金,，財務部集中統(tǒng)一管理兩個獨立的建設項目資金,。我們按照《國有建設單位會計制度》和《基本建設財務管理規(guī)定》規(guī)定，把沙穎河,、渦河治理工程項目分別建賬,，單獨核算，分別設置了建設項目總分類賬,，建設單位管理費,、投資待攤投資等明細分類賬，銀行存款,、現(xiàn)金等日記賬和輔助賬等賬薄,，建全并規(guī)范了會計核算體系，這種“一套人馬管理兩套大型基建項目會計賬薄”的模式,，在我省水利基本建設的歷史上是一個獨創(chuàng),。

2、突出重點,，加強指導,，制定“兩河”治理《移民資金會計核算辦法》，規(guī)范了沿河協(xié)調(diào)辦會計核算工作，奠定了移民資金財務管理的良好基礎,。

為加強對移民資金管理工作的指導,，財務集中統(tǒng)一管理，我們根據(jù)《國有建設單位會計制度》,、《水利移民管理單位會計制度》,，結合我局移民任務重，投資大,，戰(zhàn)線長,，土地征用、青苗賠償和移民遷安工作各有千秋的特點,，制定了“兩河”治理工程《移民資金會計核算辦法》,，該辦法即符合國家政策、制度規(guī)定,，又具有操作方便,、實用性強的特點，并以局正式文件形式已經(jīng)下發(fā)至沿河各縣(市,、區(qū))協(xié)調(diào)辦,，對指導沿河各市(縣、區(qū))管理好移民資金具有現(xiàn)實指導意義,。從沿河有關縣市操作和運用效果看還是很好的,。

(三)財務制度建設方面。

1,、規(guī)范管理,，提高效益，建立建全了各項財務管理制度,。

“兩河”治理工程點多,、面廣、戰(zhàn)線長,、投資大,。治理工程總長度329公里，總投資16.39億元,。這是建國以來中央一次性安排我省河道治理最長,、投資額度最大的工程。工程范圍涉及漯河市,、周口市,、商丘市3個省轄市的14個縣(市、區(qū))66個鄉(xiāng)鎮(zhèn)236個行政村(組),。面對這種資金管理任務艱巨,，責任重大,，情況復雜，管理難度大的局面,，我們從介入工作起,，就努力思索如何打好財務管理的基礎，如何更全面的制定財務制度,。

根據(jù)工作特點并征求各位領導和同志們的意見和建議,，幾易初稿，多次修改,，制訂了《工程價款結算支付制度》,、《管理費管理制度》,、《貨幣資金管理制度》,、《成本管理制度》、《移民資金管理制度》等15項財務管理制度,，分別從會計組織,、工程價款結算、資金管理,、成本核算,、風險控制等方面進行規(guī)范和控制，并已經(jīng)匯編成冊于今年6月以局正式文件形式下發(fā)到部門,。此外,，還制定了《公務接待管理辦法》、《職工借款辦法》等4項具體管理辦法,，做到用制度管理和約束一切經(jīng)濟行為,，實行制度化、規(guī)范化,、科學化管理,。從目前這些制度的執(zhí)行情況和效果來看，整體情況是良好的,。

2,、求真務實，開拓創(chuàng)新,，探索財務集中統(tǒng)一管理新模式,。

(1)對各辦事處的日常支出實行備用金制度我局工作任務繁重，戰(zhàn)線較長,，除辦公基地周口市外,，人員分別分散渦河建管處等地方。工程正處在建設初期,，辦公,、生活設施均需配備,，分散管理，費用開支較大,，在我省水利工程建設歷史上還沒有這樣明顯的特點,。為了便于統(tǒng)一管理，嚴格支出預算,，控制管理費用支出,，節(jié)約成本，利于各項工作的順利開展,，我們本著求真務實的態(tài)度,，積極探索創(chuàng)新的精神，在局內(nèi)實行備用金管理制度,，各個辦事處每月按照支出計劃,，經(jīng)局長簽字后，借出備用金,，并指定一名同志作為兼職報帳員,，集中統(tǒng)一管理本辦事處的備用金和日常支出。這樣用款方便,，集中報銷,，統(tǒng)籌管理，避免了重復消費,，節(jié)約開支,，提高了資金效益。

(2)對局公務車輛加油實行統(tǒng)一管理我局工作面廣,，戰(zhàn)線長,，車輛多，為加強車輛燃油控制,，財務部統(tǒng)一購買加油卡并定期充值,，車班長一人持主卡，其余駕駛員持副卡加油,，加油時不再支付現(xiàn)金,，避免了車輛燃油方面底漏洞。

(四)移民資金管理方面,。

1,、要求協(xié)調(diào)各縣(區(qū))協(xié)調(diào)辦成立了財務會計管理機構，配備了財務人員,。

為了做好移民資金管理工作,，我們建議各協(xié)調(diào)辦要成立財務會計管理機構,，配備專職基建財會人員,明確專人負責,。并按照《會計法》規(guī)定,，財會人員必須取得會計人員從業(yè)資格證書;會計主管人員，除取得會計從業(yè)資格證書外,，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職稱資格,，并具備三年以上從事會計工作經(jīng)歷，能熟悉國家有關法律,、法規(guī)和會計準則,、會計制度，遵守職業(yè)道德,。從目前情況看,，各協(xié)調(diào)辦配備的財務人員基本上符合要求。

2,、以人為本,，建立了移民資金管理體系，確保移民補償資金兌現(xiàn)到位,。

征地拆遷和移民安置是整個工程的重要組成部分,，直接與人民群眾的利益息息相關,。因此,，我們充分考慮移民工作的復雜性和重要性。為了加強對沿河有關市,、縣的指導,，我們初步建立了一套切實可行的移民資金管理體系，主要體現(xiàn)在以下六個方面：

一是從管理思路上,，我們印發(fā)了《關于加強土地征用補償和移民安置補助資金管理工作的通知》(豫沙渦局[20xx]15號文件),，這個通知是我局管理移民資金的大綱和總原則，即了闡明了移民資金的特殊性和重要性,，又強調(diào)了加大管理力度的必要性和主要措施,。

二是從會計核算上，我們制定了《移民資金會計核算辦法》(豫沙渦局[20xx]16號文件),，統(tǒng)一核算,，做好會計核算基礎工作。

三是從提高人員素質上,，我們舉辦了三期移民干部培訓班,，加強對市、縣有關財務人員的業(yè)務培訓學習,。

四是從資金撥付程序上,，實行省、市,、縣逐級撥付,，確定省,、市、縣三級核算齊抓共管的模式,。我們制定了《移民資金財務管理制度》,，根據(jù)移民工作進度和資金使用計劃，逐級撥付資金,，建立了一套完整的征地移民拆遷會計核算和財務管理辦法,。縣協(xié)調(diào)辦集中統(tǒng)一管理本縣(鄉(xiāng),、鎮(zhèn))的移民資金管理工作,，省建管局和市協(xié)調(diào)辦共同對縣(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))移民資金進行監(jiān)督檢查,。

(五)執(zhí)行財經(jīng)紀律方面,。

1、規(guī)范了銀行帳戶的管理,。

按照開立銀行帳戶的有關規(guī)定,，我局初建時期開設的帳戶不盡合符規(guī)定，廳財務檢查提出應予以糾正,。為此,，我們多次與有關部門溝通、磋商,，先后撤銷了臨時?？顟艉唾J款戶，經(jīng)省財政和人行批準開立了專用存款賬戶和基本存款帳戶,。

2,、遵守基本建設資金撥付程序、嚴明財經(jīng)紀律,。

為了正確使用資金,，確保確保投資效果資金使用均在設計批復概算的范圍內(nèi)，工程資金撥付嚴格按照基本建設程序和合同約定,，完善手續(xù)后再支付建設資金,。工程價款結算資金《建設工程價款結算暫行辦法》的有關規(guī)定，按照工程進度,，由工程管理,、施工計量、質量監(jiān)理,、計劃合同等部門人員共同簽字的工程價款支付憑證,，分管副局長、局長簽字同意后,，財務方予付款,。

3,、日常開支實行首長負責、集體審批制度,。

我局所有建設資金的收支均實行行政首長負責,、相關領導集體審批制度，共同把好資金“出口”關,。大額支出和物品批量購置及會務預算都要做需求分析和市場調(diào)查,，有計劃和預算，做到質優(yōu)價廉,。最后經(jīng)辦人,、驗收人、分管負責人簽字確認,，形成了一套完善的審批報銷手續(xù),。

4、堅持原則,，秉公處事,，在制度面前人人平等。

我們制定了一系列的內(nèi)部財務管理制度和辦法,，這些制度,、辦法和措施相互制約，互相牽制,，不留漏洞,，確保安全高效。在制度面前人人平等,，做到不分職務高低，不論年齡大小,，均按制度辦事,，要制度說話。

(六)學習宣傳國家財經(jīng)法規(guī)方面,。

1,、組織開展了遵紀守法思想教育，澄清思想,，嚴明紀律,，確保投資效果。

為了確?！皟珊印敝卫淼摹百Y金安全”,，對大家進行遵紀守法思想教育。一是利用局開會期間,，帶領大家學習宣傳國家有關財經(jīng)法規(guī)政策;二是舉辦財經(jīng)法規(guī)知識專題講座,，按照國家財經(jīng)法紀要求處理業(yè)務,。三是借助“××日報”、“中國水利報”,、“百姓視點”,、“紅旗畫刊”報刊雜志廣泛宣傳我局艱苦創(chuàng)業(yè)，精打細算的指導思想,。四是對大家進行勤儉節(jié)約思想的灌輸,，提高同志們的節(jié)約意識和精打細算的管理理念。我們要求大家牢記兩個“務必”,，要十分珍惜納稅人的血汗錢,，盡最程度的節(jié)約開支，降低工程成本,，力求花最少的錢,，辦成最大最好的事，做好自身的廉潔自律工作,，嚴禁鋪張浪費,。

2、積極在我局網(wǎng)站上發(fā)布信息,，積極宣傳國家財經(jīng)政策,，反映我局財務管理工作情況。

今年3月以來我與辦公室的同志一起組織研究我局網(wǎng)站網(wǎng)頁的內(nèi)容結構,，經(jīng)反復修改,，并很快投入運行使用。同時努力撰寫,、打印,、粘貼各類信息文章近50余篇發(fā)布到“財務文秘家園管理”模塊上，日新月異,，積極宣傳國家財經(jīng)政策,，通報我局建設“兩河”的各項財務活動以及精神風貌和文化品味等情況。

(七)會計基礎工作方面,。

1,、夯實基礎，努力實現(xiàn)會計基礎工作規(guī)范化,。

財務部承擔兩個建設項目的會計核算工作,，人員少，任務重,，業(yè)務量大,，每月僅裝訂成冊的會計憑證平均在五冊以上，一年下來達五、六十冊,，何況沙潁河還沒大規(guī)模開工建設,。這種情況在我省所有的水利建設項目中無人可與我們相提并論。盡管業(yè)務量大而繁重,，但是,，我們并沒有放松會計基礎工作的嚴格要求。在日常記帳工作中,，我們非常重視會計基礎工作中的每一個環(huán)節(jié),，對每一張記帳憑證、每一份原始單據(jù),，每一個會計科目,，每一筆會計分錄都考慮再三，慎之又慎,，確保會計科目使用無誤,，確保會計記錄準確，確保賬面整潔,。此外,，為保證原始單據(jù)粘貼整齊美觀，我局印制了原始單據(jù)粘貼單和費用報銷單,，統(tǒng)一規(guī)格標準,，便于會計分類記賬，也提高了工作效率,。

2,、試行會計電算化，會計基礎工作上臺階,。

“兩河”治理工程工期長,、投資大，財務工作量大,、人員少,、情況復雜，鑒于此,，我們考慮財務工作承擔的重任，力爭做到起點高,、標準高,、質量高，對會計核算既要扎扎實實做好基礎工作,，又要與時俱進,，盡快實行會計電算化，為此，我們及時購置了財務軟件及其配備設備,。目前,，已經(jīng)實行了人工記賬和計算機記賬并行操作，待操作運行效果良好后甩掉人工記賬,，徹底實行會計電算化,，以提高會計工作水平和質量。

(八)財務檢查方面,。

1,、組織開展對柘城等三縣協(xié)調(diào)辦移民資金的財務檢查工作。

為了進一步規(guī)范對我省渦河近期治理工程土地征用補償費和移民安置補助費的財務會計工作,，切實保證移民資金的投資效果,。9月份我們組織有關人員用兩天時間，分三個檢查組分別對太康,、鹿邑,、柘城等縣協(xié)調(diào)辦移民資金的使用管理情況進行跟蹤檢查。我們分別從會計帳簿建立及會計核算情況,、資金的使用管理情況,、移民資金兌付手續(xù)的完備情況等方面進行審計檢查，并給予了指導和規(guī)范,。

2,、配合完成三次上級部門的財務檢查，組織開展四次內(nèi)部審計工作,。

今年7月份,，我省水利重點工程建設項目財務檢查工作組到我局檢查指導財務工作。9月份,我廳治淮項目執(zhí)法監(jiān)察組對我省渦河近期治理工程項目進行了財務審計和檢查,。10月份,，我省省委組織部、省紀委,、監(jiān)察廳,、審計廳聯(lián)合對我廳廳長進行任期經(jīng)濟責任延伸審計。為了迎接上級領導部門的檢查工作,，我們積極開展自查自糾工作,，撰寫匯報材料，整理會計憑證賬薄以及其它財務資料,。在檢查期間積極配合,，做好服務、匯報情況,、虛心請教有關問題,。事后又制定整改方案,、以正式文件報送整改結果進行反饋匯報，對規(guī)范我局財務管理工作做了大量工作,。

二,、精神文明建設。

(一)明確思想,、端正態(tài)度,，認真學習宣傳貫徹黨的各項方針路線政策。

在局支部的領導支持下,，認真學習了黨的十六大和十六屆四,、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅定不移地以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,，堅持促進社會主義物質文明、政治文明,、精神文明與和諧社會建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。認真學習宣傳貫徹執(zhí)行黨的各項方針、路線和政策,。關心國家時事,，與時俱進。響應黨的號召,，遵守物質文明,、政治文明、精神文明,，在政治上,、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,思想意識始終保持正確的政治方向和端正的工作態(tài)度,。

(二)深入學習,，查擺問題，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，提高思想道德品質,。

今年2月以來在廳黨組的領導下，在廳督導組的督查和指導下,，我們積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。在宣傳發(fā)動、民主評議和整改階段,，全體同志踴躍參與,，進行了深刻的自我剖析，廣泛的開展批評與自我批評活動,，以糾正錯誤，查擺問題，通過學習進一步提高了政治覺悟和黨性修養(yǎng),，在工作和生活諸方面起先鋒帶頭作用,，在兩河治理工程建設中發(fā)揮表率了作用。

三,、存在問題,。

一年來，我們雖然付出了辛勤勞動,，做了一些工作,，但是，與領導的要求還很有差距,，財務工作的有些方面做的還很完善,，譬如：

(一)學習研究政策理論的程度不高尤其是對財經(jīng)理論、經(jīng)濟管理的學習不夠深入,，對國家財經(jīng)法規(guī)政策的研究還不夠到位等,。

(二)工程建設投資滯后，地方配套資金尚未到位,。

由于沙潁河可研和初步設計尚未正式批復,，國家投資計劃至今尚未下達。從目前省發(fā)改委下達的總投資計劃看,，“兩河”治理市縣配資達2.54億元,，其中，渦河0.74億元,，沙潁河1.8億元,，到現(xiàn)在地方配資還沒有一分錢到位，已經(jīng)影響了對工程完成投資的支付,。

(三)新的工資標準尚待進一步研究確定,。

現(xiàn)在，我局大部分部門負責人職務基本明確,，同志們各自承擔的業(yè)務量和應承擔的責任已經(jīng)劃清,，如何體現(xiàn)業(yè)務量、工作責任和勞動報酬,、福利待遇相匹配等還需商榷,。

四、20xx年工作的打算,。

(一)積極籌措建設資金,，力爭國家已下達投資計劃的資金盡快到位。

(二)加強管理,，狠抓落實,，注重細節(jié),，嚴格報銷手續(xù)，盡最大程度的降低成本,，提高資金使用效益,。

建筑公司總結篇七

我于____年3月來到了____項目部，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領導的工作安排,，完成指派的各項工作任務，維護集體榮譽,，思想上要求進步,，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,。工作積極努力,，任勞任怨,，認真學習相關知識,，不斷充實完善自己,。

有著強烈的主人翁意識,，隨時關注公司發(fā)展,，切身想到公司及項目部的利益,，堅定公司會不斷的發(fā)展,、壯大,，對公司的未來充滿了熱情與期望,。

無論在工作還是生活當中,，一直相信一份耕耘，一份收獲,，所以我一直在努力,，不斷努力學習，不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,，工作投入，按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位。

由于____項目是國外項目,，工作中的困難語言上的交流,，如果無法交流，那工作就根本無法進行,。但我仍能以很短的時間融入到工作里,，能夠在學中干，在干中學,，逐漸的已能夠獨立的與施工方交流,。

根據(jù)項目的實際情況,，我既要在現(xiàn)場監(jiān)督指導當?shù)厥┕し降墓ぷ鳎刂剖┕べ|量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核,。在施工高峰期時,，工作量是相當大的，但我仍然能堅持原則,，在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位，對于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的質量問題,，堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現(xiàn)的技術問題,，能夠與施工方一起商量，找出問題的解決辦法,。在工作中有一定的預見性,，對于施工過程中可能遇到的問題，能夠及時的提醒施工方注意,，并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現(xiàn),，做到了不打無準備之仗。

在工作量核算方面,，能夠做好核算記錄,，杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象;對于施工方能夠結合現(xiàn)場實際情況對每一筆工作量認真計算,，對于在計算中與施工方存在差異的地方,，能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上，便于施工方進行核對,。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,，能夠給于施工方合理的解釋，并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量,。對于由于自己的計算失誤,，而錯誤更改的工作量，在經(jīng)過施工方指出后,，能夠虛心接受,，并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,，也能夠及時給與增補,。能夠做到了公平和公正，在工作中本著對總包方認真負責的態(tài)度,，對施工方所報的工作量認真審核,，不應該給的堅決不能給，保證總包方的利益;對待施工方,，做到了應該給的必須要給,，由于施工方的計算原因遺漏的工作量,，現(xiàn)場上也確實完成的，能夠指出并增補,，做到了對施工單位負責,。

我在生活中積極開拓進取，提高工作水平,。加強自我改造,，自我完善，努力提高綜合素質,。充分發(fā)揮主觀能動性,，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,，夯實基礎。熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學，遇到問題能夠多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。

通過建筑施工現(xiàn)場管理，使我增長了知識,，開闊了視野,，總結了不少的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，學到了先進的管理經(jīng)驗和施工技術,。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗實現(xiàn)了完美的結合,，同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升，要求我在以后的工作中更要跟上形勢,，在工作中更要嚴肅認真,、一絲不茍，學好新技術,，迎接新挑戰(zhàn),，努力踐行科學發(fā)展觀，改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,，業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念,。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工程管理中去,。

建筑公司總結篇八

本人20__年2月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司),，一直工作在施工第一線。

自20__年至__年擔任給排水施工班長,，先后參與或獨立承擔了美麗365花園,、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務,，給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設主管部門的驗收,，優(yōu)良率達100%。__年至今從事美麗365花園,、朗鉅·御風庭,、云頂·天海花園,、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優(yōu)質樣板工程和揚子杯的稱號,。

面對這樣的成績,，我深深感到這是得益于上級領導的關心和支持，得益于公司和工程處,、項目部領導對我的信任,，并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績,，我要倍加珍惜,。回首這十幾年的工作歷程和取得的成績,，我作為在一線的工程技術人員,，對自己的工作作一些總結。

一,、勤于學習,，刻苦鉆研。

我20__年從學校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設備安裝工程公司做安裝鉗工,。2017年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設備安裝處工作,。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉,，對施工工藝不是太熟悉,。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙,，并作好筆記,，白天帶著問題到現(xiàn)場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員,，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生,，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工,。我一直都這樣認為，能夠按圖紙施工是最基本的要求,，怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的,。我不僅埋頭苦干，還學會了巧干,。至1999年初承蒙領導的信任,，我開始擔任水工班的班長。作為30多人的施工班組,，怎樣帶領大家出色完成工程任務是對我的一大考驗,。我深信只有不斷學習，提高自己才能更好的勝任工作,。施工中控制人工,、材料的耗用是一門學問，我利用業(yè)余時間學習安裝工程預算定額,。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù),，有的放矢，學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工,、材料心中有數(shù)并加以控制,。隨著電腦的普及，我利用業(yè)余時間自學電腦,，用電腦做施工預,、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行,，學無止境,。

二、積極推廣和應用新材料,、新技術,、新工藝。

近年來,，隨著科學技術的突飛猛進,，新材料、新工藝層出不窮,，日新月異,。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管,，鋼塑復合給水管,、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時,，我們也在探索,，學習產(chǎn)品說明書，掌握這些新材料的特點,，請教廠家技術人員,，加強對工人的技術培訓。經(jīng)過長期的學習和探索,，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領,，做到人人手到擒來。在設備安裝方面,，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備,、氣壓供水設備。在這些新材料,、新工藝的施工過程中,，我們邊學習邊總結，在實踐中不斷提高,，為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經(jīng)驗,。通過實踐我們感覺到，這些新材料,、新技術、新工藝的應用,，大大的提高了工作效率,，減輕了工人的勞動強度，增加了經(jīng)濟效益,。

建筑公司總結篇九

述職報告建筑公司經(jīng)理度述職報告(完）述職報告經(jīng)理公司建筑各位領導,、各位同事：

早上好！現(xiàn)在,，我把自己通過競選上崗以來的工作情況向各位作一個簡單匯報,，請予審議。

一,、履行職責情況從2003年12月12日份公司實行高級管理職位競選上崗以后,，我擔任建筑公司代理總經(jīng)理，全面負責建筑公司的工作,，重點分管對外業(yè)務聯(lián)系,、工程招投標、合同管理,、施工工作協(xié)調(diào),、日常事務管理。回顧總結四個月來的工作,，主要有以下三個方面：

1,、對外業(yè)務拓展情況：

自今年初以來，我們抓緊整個集團公司開發(fā)業(yè)務調(diào)整期,，廣泛開展對外施工業(yè)務承接,，先后參加了重慶慶業(yè)集團巴蜀苑b區(qū)工程招投標；但因對方條件太過惡劣,，我們已經(jīng)放棄其一期工程,，現(xiàn)在該公司已將我司列入二期工程侯選名單；區(qū)房管局廉租房建設工程投標報名,、資格預審和標前會議,，目前正在編制投標文件；區(qū)天寶實驗學校二期工程的投標報名及過程追蹤,；九龍園區(qū)施工任務聯(lián)系的開展（園區(qū)內(nèi)6,、步行街內(nèi)的電力大廈和公司開發(fā)的佳宇酒店三個項目，公司堅持以"對業(yè)主負責,、為項目部服務"的原則,，開展監(jiān)督管理工作，在公司領導班子的共同努力下,，施工進展良好,。同時我們?yōu)轫椖坎刻幚硎姓?zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款4萬多元,。并多次組織公司全體項目部施工管理人員及公司人員到龍湖工地參觀學習,，收集龍湖工地的各種管理資料，逐步應用到公司的工程管理之中,。

3,、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上,。為提高公司全面管理工程的水準,、配團樹立企業(yè)文化的總目標，我們通過組織一系列各種形式的學習宣傳教育,，使全體員工在提高理論水平的同時都能夠面對現(xiàn)實,，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：

一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變,，劣勢可以變優(yōu)勢,，只要有本事,，冷部門也能作出大貢獻。目前,，公司員工工作作風扎實,，精神狀態(tài)很好，人心思干,，人心思進,，不少員工在搞好本職工作同時，積極學技術,、學理論,，全面提高自身素質。

二,、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要有三點"１、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭當一名合格的總經(jīng)理一個公司總經(jīng)理的擔子是很重的，其工作職責就是處理日常事務,，宏觀把握全局,，微觀處理各種熱點難點，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，促進公司發(fā)展,。自己一定要顧全大局，把公司的利益看得高于一切,，克服消極埋怨情緒,，為了公司的發(fā)展，與公司全體員工搞好團結,，放下包袱，積極主動抓工作,。

(完）,。

附送：

述職報告建筑公司經(jīng)理的述職報告參考參考述職報告經(jīng)理公司建筑。

這篇建筑公司經(jīng)理的述職報告參考的關鍵詞是述職述廉,建筑公司經(jīng)理,各位領導,、同道們：

我作為公司黨風廉政建設己努力做到廉潔勤政,，嚴格要求自己，建立良好形象,，自覺接受群眾監(jiān)視,，增進了公司黨風廉政建設和各項工作的順利展開。

一,、堅持教育在先,、從嚴要求的原則,，在公司廣大黨員干部中不斷從思想上筑牢拒腐防變的防線。從思想上筑牢拒腐防變的防線,，是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的條件,。我留意堅持做到：

一是認真要求、組織黨員干部學習上級下發(fā)的有關文件,，使黨員干部能及時了解上級精神,，在思想和行動上始終和上級要求相一致;二是果斷支持黨委、紀委展開經(jīng)常性的學習教育工作;三是果斷支持黨群工作部展開情勢多樣的廉政文化活動,，增強廉政教育的滲透性,。通過大力展開廉政教育，切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線,，公司廣大黨員干部在公司極其困難的情況下,，堅守崗位、樂于奉獻,，做到常修為政之德,，常懷律已之心，常思貪欲之害,，堅持為公司發(fā)展計,，全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

二,、認真學習,、貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)定，在不斷落實,、完善各項工作機制上為黨風廉政建設提供有力保障,。今年以來，我堅持把認真貫徹落實中心,、省市,、建設公司各項規(guī)定作為加強黨風廉政建設的主線，堅持教育,、制度,、監(jiān)視并重：

一是狠抓黨風廉政建設責任制。結合我公司的實際情況,對公司領導班子成員的黨風廉政建設職責進行了分工,，并在年初職代會上與各基層廠隊,、項目部簽訂了《201x年黨風廉政建設目標責任書》，切實做到了事情有人管,、責任有人負;二是堅持黨政辦公會制度,，經(jīng)常分析研究本單位包括黨風廉政建設工作在內(nèi)的各項工作的展開情況和落實情況，增強了班子成員抓緊,、抓實,、抓好各項工作的責任意識;三是堅持督導檢查制度,，為保證黨風廉政建設各項任務的落實，公司班子成員和紀檢監(jiān)察室的同道定期和不定期對公司所屬各單位,、項目部黨風廉政建設展開情況進行督導檢查,，及時肯定成績，糾正題目,，從而使公司黨風廉政建設工作始終得以健康發(fā)展,。同時，我還利用經(jīng)常出差開會的機會到各點上檢查指導黨風廉政建設工作,，提要求,、問情況，提示各單位嚴格律己,，不忘紀律,。

三、以身作則做好榜樣作用,，為職工群眾做出好的樣子“其身正,，不令則行;其身不正，雖令不從”,。一個單位作風的好壞,，關鍵在于班子的本身形象和示范作用，只有捉住班子建設這個龍頭,，才能建設一支高素質的干部隊伍,。作為黨委委員、行政一把手,，我深知領導干部在廉政建設中的榜樣作用相當重要,，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結合，嚴以律己,，以身作則,，切實履行好建設公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：

一是認真學習,、貫徹,、執(zhí)行好上級規(guī)定，加強自我警示,，為自己構筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關黨風廉政建設的規(guī)章制度，要求他人做到的,，自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;四是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)視,，增加工作透明度;在工程承包，合同招標等方面,，堅持做到公平,、公然,、公正，并邀請紀檢,、監(jiān)察,、審計、財務,、經(jīng)營等部分參與全進程,，進行全面監(jiān)視，歷來沒有益用手中權利為自己謀取私利的行為,，沒有收受現(xiàn)金,、有價證券、支付憑證;五是對配偶,、子女和身旁工作職員能夠嚴格要求,，嚴禁家屬和身旁工作職員打著自己的旗號謀取不正當利益;沒有借用***為自己辦私事的行為;沒有在企業(yè)兼職，領取任何報酬;六是帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的良好傳統(tǒng),，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，不計較個人名利得失，吃苦在前,，享受在后,。

(完）。

建筑公司總結篇十

總結報告的書寫能力更是一個員工知識水平,、綜合素質的直接體現(xiàn),。怎樣寫公司工作總結?下面小編給大家?guī)?公司工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,，搞好安全生產(chǎn)工作,，體現(xiàn)“關愛生命，以人為本”的宗旨,，全面做好安全生產(chǎn)工作,，認真貫徹黨的重要思想，堅持“安全第一,、預防為主”的基本方針,，進一步強化各級領導對安全生產(chǎn)工作的重視，大力推進安全生產(chǎn)各項工作,，落實安全生產(chǎn)主體責任,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內(nèi)涵和重要意義,，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排,。

一、明確安全目標落實安全責任,。

我公司高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全工作擺到各項工作的首位,。每年，我公司把安委會安排為第一個會議,，最先研究部署安全生產(chǎn)工作,。

我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超,、一個確?！钡囊螅Y合我公司的實際情況,，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災,、爆炸事故為零;一次造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,，“六個為零”的安全工作奮斗目標,。

隨后，對內(nèi)我公司召開了安全生產(chǎn)責任書簽字大會,，與公司內(nèi)各分公司,、車間、隊,、項目部,、機關科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,，制定了《公司各單位,、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經(jīng)濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤,。

對外我公司同__總廠,、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務合同以來，我們體會到,，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,，也是對甲乙雙方負責任的一份契約,。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務,，通過合同強化了風險管理的責任和利益,，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細化了qohse體系標準,，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產(chǎn)情況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進行安排,，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點,，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現(xiàn),。

二、做好基礎工作夯實管理基礎,。

一是構建管理平臺，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化,、科學化,。我公司在20___年通過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理,、檢查、考核和持續(xù)改進,。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,，并按計劃開展內(nèi)部審核。

對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題積極整改,，嚴格按期限完成,，公司組織跟蹤驗證。在健康,、安全,、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式,，通過基層分公司,、車間、隊,、項目部,、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境,、職業(yè)健康安全評價報告,。

二是健全管理制度，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循,。我公司全面修訂完善了各級,、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書。此外,，還健全了公司領導與基層分公司,、車間、隊,、項目部定點聯(lián)系制度,，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化,。

公司通過安全例會,，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核,，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元,，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓,，加大宣傳力度,，做到警鐘長鳴。年初,，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,，安排對所有職工進行了一次有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年教育2338人次,。

培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報,、安委會會議精神作為安全教育的學習材料,、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、技術標準規(guī)范、作業(yè)指導書,、裝置(設備)知識,、危險源識別、職業(yè)危害與防護,、風險管理,、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違,、查隱患,、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。

同時,，組織了180名特種工培訓取證工作,，企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全管理人員,，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,，全部通過了考試,，取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月,，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產(chǎn)的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽,。并且還參加了__市建委組織的安全月板報比賽,，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，編制了100道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,，全公司近700人參加了安全知識競賽活動,，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”。

1,、即查制度建設,，規(guī)范安全操作;。

2,、查責任制落實,，規(guī)范管理責任;。

3,、查“三違”行為,，規(guī)范現(xiàn)場施工;。

4,、查票證管理,，規(guī)范作業(yè)程序;。

5,、查安全人員配備,，規(guī)范監(jiān)管機構建設;。

6,、查安全合同,，規(guī)范主體責任;。

7,、查員工安全技能和素質,，規(guī)范培訓教育;。

8,、查事故隱患,，規(guī)范安全投入。

四是整改事故隱患，實現(xiàn)標本兼治,。今年,，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合,，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識出的高處作業(yè),、噪聲,、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患,，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求,，如工作衣、工作鞋,、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,，按照要求進行了投入，設備設施投入,，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,，有毒有害崗位體檢18000元。

為提高隱患的識別和整改力度,，組織公司副科以上人員查隱患,，對查出的299個隱患落實整改，整改288項,，整改率96,。3%。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作,，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散,、撤離路線,，應急自救等方面所采取的應急措施等內(nèi)容。

在工程建設中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè),，加大了對現(xiàn)場不文明,、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度,。

三,、開展反“三違”活動杜絕“三違”行為。

反對違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作,，尤其是在今年,，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內(nèi)容，通過對基層分公司,、車間,、隊、項目部的日常檢查,、月檢和安全大檢查等工作,，查處“三違”行為。

我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,，對“三違”行為進行嚴格處罰,，并與主管領導聯(lián)責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為,。

為了促進員工認清“三違”危害,，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習,。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習,，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反“三違”的大討論活動,，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題,，執(zhí)行層以“落實責任監(jiān)管到位”為主題,，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論,。

為配合大討論活動,，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況,，職工討論心得等內(nèi)容,。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,，特別是在施工高峰期每天進行檢查,，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查,，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作,，差出違章660項，全部進行了整改,。

四,、安全管理工作的組織保證,。

安全管理工作是全員參與，人人負責,，企業(yè)要搞好安全管理工作,，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍,，因此從公司級領導對此就非常重視,，首先從制度上批準通過了公司內(nèi)36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》,，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準,。

在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位,、項目部主管領導和各科室長組成的安委會,，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全,，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡,。同時按照總廠《關于實行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作,，公司領導向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作,。

五、工作中存在的不足,。

今后在安全方面需要強化的幾項工作,。

1、在思想觀念上我們強調(diào)認真處理好三個關系,，即安全與效益,、安全與進度，安全與成本的關系,，當效益,、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時,，必須給安全讓路,。

在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場,，參與競爭的通行證,，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作,，持續(xù)改進,。

2、以人為本抓安全,，強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，同時通過強化人的管理職能,，使物的不安全因素降為零，最終實現(xiàn)零事故的目標,。

在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事,，按標準驗收,，按規(guī)范干活。

3,、進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，按職責落實各項規(guī)章制度。

4,、加強安全監(jiān)督檢查力度,，提高安監(jiān)員素質，配備資源,，投入資金,，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境,。

今年以來,，我公司根據(jù)城市規(guī)劃要求和市政基礎建設的需要，緊緊圍繞建好一個城市的目標,，根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定,，按照縣委,、縣政府和局機關的工作部署，完成了各項工作,，現(xiàn)總結為下,。

一、拆遷工作,。

4月份完成了__縣電力公司辦公樓及職工住宿樓的40戶的拆遷工作,，拆遷建筑面積3247.955m2,。

__家聲醫(yī)院擴建項目拆遷的被拆遷戶提出的要求，既不合法也不合理,，拆遷雙方均未達成拆遷補償安置協(xié)議,，縣建設局現(xiàn)已按法律程序將相關資料移送縣法院申請強制執(zhí)行,，預計11月底可完成該宗強制拆遷工作。

二,、拆遷安置工作,。

重點加強對壩尾槽新區(qū)南片區(qū)14棟的安置房建設管理工作;同時加強對高灘新區(qū)未竣工部分的安置房建設管理工作;完成了高灘片區(qū)和云天化x煤代氣技改工程項目片區(qū)房屋拆遷個案處置工作,，拆遷中的矛盾得到有效化解,。目前，煤代氣技改工程項目拆遷的安置劃地建房工作正有序推進,。

三,、加強拆遷信訪接待和調(diào)查核實工作，及時化解拆遷糾紛和矛盾,。

我公司在開展拆遷工作中,，嚴格按照拆遷補償安置政策標準，切實維護拆遷戶的利益和維護社會穩(wěn)定的政治局面,，全面做好因拆遷而引起的各項善后工作,。

四、工作中存在的問題和今后的努力方向,。

我公司在開展工作中,，由于工作量大，人員少,，宣傳力度不夠,，導致一部分被拆遷戶對拆遷中的法律法規(guī)和政策不理解，引發(fā)了一部分群眾的誤解,，影響了拆遷工作的進行,，我公司在今后的工作中將努力做好以下幾個方面的工作。

一是加強法律,、法規(guī)和政策方針的宣傳力度,，認真做好被拆遷戶的思想工作。

二是深入開展業(yè)務知識學習,，完善和修改相關的措施,。

三是定期對工作進行總結，找準差距,，突出重點,，確定今后的工作重心。

四是抓緊制定20__年度城市房屋拆遷計劃,，管理安排拆遷規(guī)模,，確保舊城改造工作有序推進。

五是加強拆遷調(diào)研工作,，結合縣情,，協(xié)助相關部門加快制定和完善我縣拆遷補償安置的配套政策措施,，讓被拆遷人充分享受城市建設和經(jīng)濟發(fā)展的新成果。

今年元月份,，我調(diào)動了工作,。到了新的工作崗位，后作為一名新員工,，我迅速調(diào)整自我的狀態(tài),，在領導和同事的指導幫忙下，進取融入新的工作環(huán)境,，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以下總結：

一,、轉變主角,，盡快適應工作環(huán)境。

到新的公司對于我來說是一次難得的機會,，盡快完成主角轉變,，是做好本職工作的前提。工作中,，我細心向領導和其他同事請教,，多向其他人學習，用心觀察,、用心揣摩,。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā),，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏,、高效率的工作，經(jīng)過學習,，自我的知識積累,、技術水平,、協(xié)調(diào)本事等方面都有了必須程度的提高,。

二、加強學習,，努力提高技術水平和業(yè)務素質,。

到__后，我進取地參加各種技術交流活動,，仔細聽,、認真記、用心琢磨,，努力了解各種新技術,、新設備,。其中，經(jīng)過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察,，擴大了知識面,，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎,。

三,、踏實肯干，端正態(tài)度,。

始終堅持謙虛學習的態(tài)度,，切實增強職責感、危機感和協(xié)調(diào)本事,，使自身本事全面提高,。工作中時刻提醒自我：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎,。按照領導的安排在工作過程中,，遵守紀律，服從安排,，順利完成了__任務,。

作為__的一員，我始終努力配合領導和同事的工作,，在配合好__工作的基礎上,，一向以來，辦公室的電腦有問題,，只要我空閑,，從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我明白的,，均給于了耐心答復和解決,。

回首過去，我在思想上,、學習上,、工作上取得了一點提高，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺,，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距,，自身綜合素質還需要更進一步提高,。在今后的工作中，要努力做到：

1.夯實基本功。進取參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術交流,，努力提高自我的技術水平,。

2.努力做一個復合型的技術人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,，在工作中要進取熟悉其他專業(yè)特點,，使自我在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術人才。

時光荏苒,，歲月如梭,。20__年度工作在豐華物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸,。20__年全年工作是豐華物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年,。在董事長及公司各級領導的大力支持下，我公司本著“服務要用心,、工作要實干,、業(yè)主無小事、服務無止境”的服務理念;以“一流管理,、一流服務,、一流質量、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨;弘揚“盡職盡責,、工作務實,、善于創(chuàng)新、高效發(fā)展”的豐華精神,，創(chuàng)新工作模式,，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象,，努力適應新形式下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,，在強調(diào)“服務上層次、管理上臺階”的基礎上,，通過全體員工的共同努力,，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將我公司20__年主要工作匯報如下：

一,、物業(yè)費的收繳工作,。

按照年初制定的物業(yè)費收繳計劃，總公司按月,、分項制定月度計劃,，并始終將物業(yè)費收繳列為月度重點工作計劃,，逐月份對指標落實剖析,，各項目管理處在經(jīng)理帶領下，想辦法、搞創(chuàng)新,，采取走收上門,、電話催繳、貼催繳單并拍照存檔,、劃片承包等方式落實收費任務,，針對拖欠物業(yè)費業(yè)主，建立專門檔案,，按照面積,、金額、欠繳原因等跟蹤追繳,。在追繳的同時公司不忘運用法律武器,，與律師積極溝通，了解訴訟過程及注意事項,、如何開展訴訟材料收集整理工作,，并對案例進行解析，總公司對園區(qū)遞交訴訟材料進行量化檢查,。截止20__年12月,，園區(qū)累計向法院遞交份起訴材料，法院實際判決起,，通過遞交律師函,，有戶業(yè)主庭前補交所欠費用，累計為物業(yè)挽回經(jīng)濟損失萬余元,。在全體員工共同努力下,，在七個有收費考核指標的管理處中，有個項目管理處完成當年收費計劃,，物業(yè)公司整體完成物業(yè)費收繳：元,，其中本年度應收物業(yè)費：元，電梯費:元,，陳欠物業(yè)費：元,，園區(qū)平均綜合收費率達?；就瓿?0__年收費經(jīng)營目標管理計劃,。

二、園區(qū)建設工作,。

20__年8月,，鑫豐雍景豪城辦理入住?？偣窘M織人員對雍景豪城的客服、保安,、保潔員工進行了細致具體的崗位培訓，讓新員工學習企業(yè)的規(guī)章制度，了解工作職責,，掌握勝任技巧,，提升服務質量,。在辦理入住期間,，總公司積極配合維護入住秩序,，完善園區(qū)建設,，解決突發(fā)事件,，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進行。在去年國際,、馨園,、華凱進入四星級物業(yè)小區(qū)后，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業(yè)小區(qū)的行列,。

20__年8月總公司通過與軟件公司的溝通交流,，為各個園區(qū)重新配備了物業(yè)管理軟件。為使物業(yè)管理軟件正常運行,，明確責任,，總公司組織人員建立了《公司網(wǎng)絡軟件管理制度》。安排人員對各個園區(qū)進行培訓,、學習,，做到了每名員工都能熟練運用、并明確責任,。為提升企業(yè)文化氛圍,，總公司創(chuàng)立了反應企業(yè)發(fā)展歷程的豐華月刊,，將各個物業(yè)管理處為業(yè)主提供服務所獲得的錦旗及媒體對物業(yè)服務的報道，以文字配照片形式進行發(fā)表,。今年“五一”,，公司開展評選勞動模范活動,，共評選出位勞動模范，對他們進行了物質獎勵,。為鼓勵員工積極進取,，為企業(yè)無私奉獻的行為,，公司先后對在舍身救火的優(yōu)秀員工,、機智抓獲入室盜竊的先進集體、拾金不昧的保潔員等人員進行了表彰,。在大力獎勵先進的同時,，對在工作中出現(xiàn)失職的各級干部、違反勞動紀律的工作人員進行了人次經(jīng)濟處罰,。

三,、園區(qū)培訓工作。

總公司分批對園區(qū)保潔員,、保安員進行崗位培訓,，年內(nèi)累計培訓36次。按照年初計劃,，組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練,，提高了保安消防安全技能。為提高園區(qū)保安人員的服務質量,，總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會制度,，要求各個園區(qū)保安每周進行兩次例會，在例會期間對保安的站姿與巡邏進行糾正,。

四,、存在的問題和整改措施。

1,、業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠,。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費上花錢買服務的觀念還未建立起來,。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌、管理工作負荷和費用開支范圍,，日常進出看到的只是保安員,、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡單判定,，認為物值不符,，經(jīng)常帶著不滿意的情緒來投訴。

2,、物業(yè)管理費收繳難,。部分業(yè)主以不入住，房屋質量差等很多理由拒交物業(yè)管理費,。他們不交費,，仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務，這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法,，使公司造成不必要的損失,，增加公司的成本。

3,、公司管理層及工作人員業(yè)務能力普遍偏低,。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強，處理問題的方式方法單一,，沒有做到有禮有節(jié),。管理方面，精細化管理不到位,。

4,、培訓難以跟上，特別是客服人員對相關物業(yè)知識,，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面,。員工隊伍整體素質不高，招聘專業(yè)技術人員不全,，在今后的人事工作中通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能,，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才,。

五,、部門需要改進的工作以及20__工作設想。

1,、完善公司組織架構,，各司其責，使公司能更好更快的發(fā)展。設置原則為統(tǒng)一領導,，分層管理,。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領導下，設置財務部,，綜合部,，物業(yè)管理處，秩序維護大隊,。各個崗位職責明晰,，一崗多責，分工協(xié)作,，跟各個物業(yè)管理處簽訂目標責任書,，責權明確，靈活運作,。

2,、規(guī)范業(yè)務流程。對于每一項工作流程,，都應該明確其工作目標,、適用范圍,、相關術語與定義,、涉及的部門與崗位以及其負有的權責、工作程序,、關鍵控制點和核心重要輸入輸出,，并配以相應的操作性表單，保證工作內(nèi)容無縫銜接,、工作人員克盡職守,，最終實現(xiàn)工作任務的圓滿完成和企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

3,、建立嚴格的成本控制體系,。加強成本控制，節(jié)省費用支出,，建立目標成本體系,，在不影響所提供的服務質量的前提下，達到成本的持續(xù)降低,，是規(guī)范公司內(nèi)部管理,，降低消耗，增收節(jié)流的重要工作內(nèi)容;因此,，物業(yè)管理公司需要建立嚴格的成本控制和預算管理體系,，通過對工作流程的精細梳理和權責體系的明確界定，對公司的采購成本,、營銷成本,、人力成本,、管理成本以及財務成本等進行嚴格的規(guī)劃、評審和優(yōu)化工作,，在事先,、事中和事后進行全方位的成本管理，最終達到持續(xù)降低成本的目的,。

4,、加強對員工物業(yè)管理知識方面的培訓。特別是客服人員對相關物業(yè)知識,，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面進行深度培訓,，通過培訓達到全面提高員工的素質，提高服務水平和業(yè)務技能,，同時增強員工的忠誠度,。

5、健全各小區(qū)突發(fā)事件應急演練的培訓,。20__年我們將建設一只能處理物業(yè)管理緊急事件的專業(yè)保安隊伍,，健全物業(yè)管理服務中處理緊急演練培訓，提高保安隊伍處理緊急事件的能力,。

6,、在機會成熟的情況下積極向外拓展業(yè)務。拓展業(yè)務始終是公司健康發(fā)展的首要任務,，市場的有限性迫使企業(yè)要積極想外擴展才能更好的生存和發(fā)展,。但是因為公司管理還待提高，因此,，必須在機會成熟時,，抓住機會努力想外又快又好又穩(wěn)的發(fā)展。

7,、加強物業(yè)管理方面的知識宣傳,。物業(yè)管理剛剛起步，很多業(yè)主對物業(yè)管理知識不了解,，甚至誤解,，導致物業(yè)管理工作難以進行，為了更好的開展公司今后工作和樹立公司品牌形象,，因此需要在今后的工作中加強這一方面的宣傳,。

8、利用現(xiàn)有項目積極拓寬服務領域,。物業(yè)公司擁有先天的客戶資源優(yōu)勢,，今年物業(yè)公司業(yè)務發(fā)展迅速，無法顧及拓寬服務領域，待理順公司內(nèi)部管理后,，將適時進行一些增值服務或綜合服務,，以整合和充分利用社會資源和社會服務供應來提高公司的盈利能力和品牌效益，例如家政服務,，送水,，送氣,，房屋中介,，寬帶辦理,、自用部份的有償維修服務等。

9,、加大追收欠拖不交及惡意欠費力度;增加凈利潤收入,，實現(xiàn)顆粒歸倉。利用法律法規(guī)允許范圍和行業(yè)特點,，采用多種催收手段進行催收,。

10、做好創(chuàng)建文明單位的前期準備工作,。

11,、樹立品牌服務。利用“曲陸”這個老字號在市場競爭中取得優(yōu)勢,，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢,、品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造機會在從先進的物業(yè)公司學習其先進的管理,、經(jīng)營方法和經(jīng)驗,，在全面提高服務水平的基礎上,，打造出本市的物業(yè)管理新品牌,。

12、協(xié)調(diào)解決目前小區(qū)更迭查驗的遺留問題,。把前期發(fā)現(xiàn)需要整改的內(nèi)容及時與甲方協(xié)調(diào)處理,，不讓遺留問題影響公司之后的管理工作。

總之,，在未來的時間里,，我們將努力使工作水平再上一個新臺階，打造一支作風過硬,，素質超高,，能打硬仗的隊伍，全面完成各項經(jīng)營管理指標,，形成并彰顯我們的核心競爭力,，不斷提高業(yè)主對豐華物業(yè)的信賴和滿意，在業(yè)界樹立良好的形象和口碑，把豐華物業(yè)打造成為物業(yè)管理水平第一的高檔住宅社區(qū),。

一,、加強職工思想政治工作，以利于更好的開展工作,。

思想工作做在工作的前面,，工作才會有方向。我們充分利用班會時間搞好思想工作,，及時,、準確的傳達公司精神。密切職工與公司,、職工與領導的關系,。對于個別不要求上進，工作馬虎,，大錯不犯小錯不斷的同志,，采取個別談話的方式進行溝通、教育,。

二,、抓好職工業(yè)務素質培訓工作。

針對化驗員的化驗水平,，制定了20__年全年培訓計劃,，并堅持按計劃培訓。由于培訓工作抓得緊,，員工業(yè)務水平有了很大提高,。另外，我們采用師徒式的幫帶活動,，由業(yè)務能力強的同志帶差一點的同志,。這樣既融洽了同事關系，又對團隊工作起到了推動作用,。

三,、加強班組管理建設，搞規(guī)范化管理,。

班組管理上狠抓制度的落實,，同時完善各方面制度，這樣,，既調(diào)動職工的能動性又提升了管理水平,，為職工創(chuàng)造了一個良好、舒心的工作環(huán)境,。

四,、堅持“安全文明生產(chǎn)”不離口并切實貫徹落實,。

安全是一切工作的基礎。年初電廠提出口號“安全,、經(jīng)濟,、穩(wěn)定運行”八字方針，可見安全之重要性,。我們利用班前班后會,，做到了“時時講安全，事事講安全”,。杜絕了很多安全事故,。20__年全年沒出現(xiàn)過一次安全事故。

五,、充分發(fā)揮化驗室在生產(chǎn)過程中的化學監(jiān)督作用,。

電廠化驗室起著監(jiān)督、檢驗,、指導生產(chǎn)過程的作用,。我們貫徹“預防為主，質量第一”的方針,，堅持實事求是的科學態(tài)度,，及時發(fā)現(xiàn)和消除與化學監(jiān)督有關的設備隱患。同時,，不斷提高監(jiān)督質量和水平,，延長設備使用壽命，達到安全經(jīng)濟運行的目的,。全年監(jiān)督變壓器油21次,，及時發(fā)現(xiàn)2#主變油質不合格，消除了隱患;做高壓抗燃油19次;機械油12次;飛灰可燃物587班次,，指導了鍋爐運查定30次,，指導化驗運行進行水汽品質調(diào)整;監(jiān)督循環(huán)水47次，指導運行進行節(jié)水節(jié)約硫酸的調(diào)整,。

對入廠原料,，油、煤,、化學藥品等物資，做到“凡到貨必化驗”的原則,，會同其他部門把好入廠材料關,。全年檢驗煤炭2615次;柴油74次;機械油16次;液堿6次;硫酸60次;鹽酸11次;阻垢劑12次?；炇艺嬲鸬搅恕盎鹧劢鹁Α钡淖饔?。

六,、搞好節(jié)能降耗工作。

節(jié)能降耗工作是管理工作的永恒主題,。為此,，化驗室設專人進行原材料的驗收、監(jiān)督,、統(tǒng)計工作,。再就是，狠抓內(nèi)部細節(jié)管理,，降低化學藥品庫存量,，為公司節(jié)約資金。現(xiàn)在化學藥品的儲量已經(jīng)壓至半月使用量,。

七,、堅持推進5s、貫徹iso9000質量管理體系和iso14000環(huán)境管理體系,。

5s貴在堅持,，在工作中我們堅持推進5s管理。貫徹iso9000質量管理體系和iso14000環(huán)境管理體系,，并不斷加以改進,。

八、積極向公司建言獻策解決公司用水量不足問題,，上報用水方案兩份,。

現(xiàn)已完成前期文字性工作。項目的《可研》正在著手進行,。

九,、搞好脫硫化驗培訓工作。

電廠化驗室接手培訓任務后,，迅速抽調(diào)專門力量突擊培訓,，現(xiàn)已培訓運行人員8人，他們已基本掌握脫硫化驗基本操作及基礎理論,。為脫硫設施的安全穩(wěn)定運行提供了有力的支撐,。

20__年工作即將開始，為了更好地完成公司交給的任務,，將化驗室的工作進一步的提升到一個更高的水平,。對20__年的工作作如下打算：

1、進一步提升職工業(yè)務素質,。

隨著電廠機組容量的增加,，化學監(jiān)督的任務也越來越重。如何實施有效的監(jiān)督,，如何進行經(jīng)濟運行調(diào)整是擺在我們面前的重要課題,。而進一步提升職工業(yè)務素質,，成了以后化驗室工作的重點。

2,、進一步加強員工的思想教育工作,。

化驗室員工全部都是女同志。女同志事情比較多但大多是小事,。要教育員工擺正家庭與工作的關系,。要多找他們進行溝通、教育,。行的經(jīng)濟調(diào)整;汽輪機油25次,，發(fā)現(xiàn)了不合格次數(shù)達10次之多;水汽普查及銅鐵。

3,、搞好節(jié)能降耗工作,。

節(jié)能降耗工作應該作為工作的重中之重來抓。要使節(jié)能降耗工作深入人心,，使每個職工都意識到節(jié)能降耗是一座冰山,，就看你怎么挖。要充分依靠群眾的力量去挖掘節(jié)能降耗的潛力,，多提出意見,、建議及技術改造等。

4,、繼續(xù)搞好四爐三機的安全,、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,，做好4,、5#機組基建階段的化學監(jiān)督工作。

總之,，20__年前進的每一步,，都離不開公司領導的正確引導，兄弟單位的幫助支持,，更離不開職工兢兢業(yè)業(yè)的工作,。20__年的工作即將開始，我們要在看到成績的同時,，還要找出自身的不足,，只有揚長避短，才能以飽滿的激情投身于下一步的工作中去,。要進一步加強員工培訓和內(nèi)部管理,，不斷總結經(jīng)驗和教訓，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻,。

建筑公司總結篇十一

2009年是財務公司理順核算機制,，更新財務核算與管理理念，規(guī)范化核算的一年,。這一年,，財務公司在財務總監(jiān)任汝坤同志的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立,。同時,，在總經(jīng)理劉波同志努力下，積極提高融資能力,，合理有效使用資金,，為工程生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的開展提供了資金保障?；就瓿闪素攧展芾砣蝿?，較好地配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，實現(xiàn)了資金的收支平衡,，現(xiàn)將一年來的工作,，匯報如下。

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元,，實際上交萬元,，尚欠萬元未交。

截止年末,，集團公司共實現(xiàn)收入萬元,。其中，工程實現(xiàn)收入萬元,，其他產(chǎn)業(yè)及房屋銷售實現(xiàn)收入萬元,。

本年度集團公司共開支管理費用約萬元。其中：工資約萬元,，折舊約萬元,。

本年度新增固定資產(chǎn)萬元，減少萬元,，凈新增固定資產(chǎn)萬元,。

本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金萬元。

截止本年度末,，各單位應付款合計為萬元,，應收款合計為：萬元，二者相抵后,，各單位應付款凈額為：萬元,，各單位應付集團公司凈額為：萬元。

2009年度,，財務公司在財務總監(jiān)的指導下,，進一步根據(jù)業(yè)務性質,，理順核算流程，建立完整的核算體系,，為2010年的財務精細化核算打下了堅實的基礎,。

3月初，財務公司接受農(nóng)行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,，以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作,。全面梳理2008年財務報表工作，順利完成了2008年度財務決算報表編報工作,，為2009年財務工作的全面開展打下了良好基礎,。

財務公司在財務總監(jiān)的親自指導和規(guī)劃下，先后組織各行業(yè)財務人員,，認真研究和討論所屬行業(yè)經(jīng)營流程,，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費用進行控制,。財務總監(jiān)更是親自到各個公司進行業(yè)務調(diào)研,、設計核算程序圖，并進行檢查落實,，針對問題解決問題,。

逐條提出整改意見。財務總監(jiān)和財務公司經(jīng)理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導,。目前存在的問題基本整改完畢,。

今年工程建設項目逐漸增多，資金需求日益增加,。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,，財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產(chǎn)對資金的需要,，總經(jīng)理親自主抓本項工作,，大量的時間用于籌措資金、安排調(diào)度資金,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，xx為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展，積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作,，全力籌措資金,、合理安排調(diào)度資金。

本年度共完成貸款轉貸筆,，累計金額為萬元,。新增貸款筆，累計金額為萬元。年初貸款余額為萬元,，年末貸款金額為萬元,，增加萬元，減少萬元,，凈增加萬元,。

本年度年初余額為萬元,，年末余額為萬元,，歸還萬元。

本年度年初余額為萬元,，年末余額為萬元,。其原因是：本年新增集資款萬元，減少原集資款萬元,，凈新增加萬元,。

本年度共支付金融機構借款利息萬元，支付村鎮(zhèn)借款利息萬元,，支付集資款利息萬元,，合計支付利息：萬元。

資金的成功運作,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。

本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商,、建設等各部門有關資料的申報。

能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，不能做到防患于未然；另外,，財務人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，思想?yún)R報專題不能深入的掌握公司經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，還不能針對公司的經(jīng)營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。

會計工作中仍有許多待改進之處,，尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。管理工作的形式化、表面化,，有很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,。對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，將是我部今后工作中的又一重點。

求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

2010年度，財務公司在保證為公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金融通上加大力度外,，還將在財務基礎工作,、規(guī)范化核算成本、費用,，及時進行財務分析等方面進行全面的規(guī)范,。重點做好以下方面的工作：

全面突破已經(jīng)習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制,，增強服務意識,，以服務為宗旨，全心全意為公司機關,、生產(chǎn)經(jīng)營做好服務保障工作,。在工作中認認真真，踏踏實實辦事,，積極加強與銀行金融機構的聯(lián)系,，積極加強與財政、稅務等政府部門的協(xié)調(diào)力度,，為爭取更多的資金和政策支持,，全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。

財務公司將通過與工程部的合作,，加強對資金支出進行詳細分析,，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,，建立嚴格資金支付流程，加快工程的決算,。做到先審后支,，不審不支，支出必有來源,；實行“先批后支,，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,，提高財務管理,，保證了收支平衡。

我是剛剛升為財務部部長,，對于工作總結，我想談談我對近期工作的總結,。對于總部財務部的工作,，我在慢慢的學習之中。

剛接部長位子的時候,，我自以為已經(jīng)對財務部的工作已經(jīng)很了解了,，但是結果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的,。當我接工作時,，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做，一點頭緒也沒有,，但在這里我要感謝張敏,，姚愔頡，田甜,，他們給了我很大的幫助,，當我無助的時候，是他們給了我?guī)椭?，幫我走出困境?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,，我開始根本就不知道這個也是財務部的工作，通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯(lián)絡處那里問,，由于事情比較急,，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時給了他的答復,。通過有些事,，我也知道了更多的財務部方面的事情，例如地稅也是可以轉賬的，大額轉賬發(fā)票,，超過（1000元）宋老師要簽字等等,。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會，下發(fā)一些部門的啟動資金,，預付了一些預付款,；下發(fā)了兩個基地的團費，畢業(yè)生的團費也返還了一部分,。

5月22號,，田甜與我交接工作，將以前財務部的一些資料都轉交給我,，并告訴我一些財務部的注意事項,，通知我將這個新的財務部制度發(fā)給秘書處，請秘書處將其發(fā)給每位部長,。以后每次有什么活動,，我需要及時到財務大廳報銷，并將經(jīng)費及時返還給各個負責人,。每個學期末,，我需要整理一份總的活動清單，并交予老師審核,。在財務報銷方面,，我們和審計部要一起把關，盡量為學院節(jié)省經(jīng)費,，為學院多做事,。

今后，我還有很多的工作要做,，很多要學習的地方,，不管怎么，我會很努力的學習與工作的,。

第六期：

1,，下發(fā)兩個基地的團費，畢業(yè)班的團費也返還了一部分,，還有一部分會在近期發(fā)完2,，下發(fā)了一些部門的關于518晚會的啟動資金，預付了一些預付款,。3,，收集各個部門的關于518晚會決算，4,，與前任部長完成交接工作,，并將工作方面的注意事項,，流程予以具體介紹代完成事項：

1，收集518晚會決算,，發(fā)票,，并予以報銷。

2,，大合唱的決算也一起予以報銷,。

上半年度,財務部在公司領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導下,貫徹落實年度工作會議和經(jīng)營管理年度會議的精神,繼續(xù)圍繞資金,資產(chǎn),預算,核算等主要管理內(nèi)容組織開展財務活動,實施和推進年初確立的工作計劃,全面完成上半年度各項財務預算指標,積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,認真履行部門管理職責.

一,上半年度主要財務工作開展情況。

上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,所得稅清算,本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:,。

1,運用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定.

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出.在公司領導的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈.

二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規(guī)模,補充經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量;六是,緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力.

xx年年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議,。

第一部分xx年年的主要工作,。

xx年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào),，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調(diào)辦公室,，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項,；二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項,；三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究,，反復討論、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預計2010年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面,，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點,，比xx年提高73個百分點,；pos機刷卡結算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍,；清理冗余賬戶,、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務,，得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉資流程和表單,、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度,，截止xx年年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，2010年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。

通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績。一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權；三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破,；四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務風險,。

速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備,；三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，xx年年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

xx年年,，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標,，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段,。

xx年年舉辦內(nèi)控培訓班59期，培訓2362人次,，篩選,、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。

xx年年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。

在財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,，學習了xx同志在中紀委會議上和黨的十*大會議上的講話,，學習了xx十*大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話。通過不斷的學習,，增強了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結構,。

第二部分一年來幾點感想和認識,。

回顧一年來的財務工作，我對自身能力,、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識,。

二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望,。

互攀比；四是非生產(chǎn)性支出方面,，四項管理性費用控制不嚴，標準不一,。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部,，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。

會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整,，變化非常大,，隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段,、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應新形勢的需要,，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視,、不夠完善，對異地租賃,、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

與公司成立之初相比,，我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長、風險點越來越多,、監(jiān)管面越來越廣,、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高,，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn),，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期,，稍有放松,，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質,，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權,，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任,。

第三部分2010年工作安排,。

2010年是公司發(fā)展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢,、促進新發(fā)展的關鍵一年,，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署,，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，提出了2010年工作思路，即：“以集團公司,、股份公司財務工作部署為導向,，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責,，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設,，確保財務安全，進一步提高核算質量,，努力建設高素質財務隊伍,，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展,，追求卓越業(yè)績,，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”,、“兩創(chuàng)”。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng),、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率,。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機,，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算,、明確統(tǒng)一非油業(yè)務,、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度,，嚴肅執(zhí)行新會計準則,，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險,。

抓隊伍：重點要加強庫,、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進總會計師綜合素質的提高。

化財務環(huán)境,，對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務,，對下要確保受控運行,、令行禁止，對外要與銀行,、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系,；另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督,、反映,、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全,、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責,，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力,，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā),，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用,；其次,，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控,，做好量,、本、利的測算,，為相關部門的決策提供支持,，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團,、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

2010年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領全體財務人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風,，高標準、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

述職完畢,，謝謝大家,！