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就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方通過"雙向選擇"達(dá)成一致意見,，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,。本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印件無效,。

二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況,。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到,。

四,、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

五,、甲乙雙方簽定本協(xié)議后,，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由_由雙方商定，一般是甲方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校簽證等記,。學(xué)校簽證登記后列入就業(yè)方案,。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后即生效,。如有違約,，違約方支付違約金(大寫)由雙方商定_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè),，是否屬違約,，雙方可以依法商定)。

七,、雙方其它約定條款,，可在本協(xié)議書備注欄說明,，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守,。

(說明：雙方簽后本協(xié)議即生效,，報(bào)到時(shí)間由雙方商定)。

甲方(用人單位),。

人事部門簽章用人單位上級(jí)主管部門簽章,。

同意錄用(有人事自主權(quán)的單位，無需上級(jí)主管部門簽章),。

同意錄用,。

經(jīng)辦人簽名：

__年__月__日。

乙方(畢業(yè)生)簽名：

__年__月__日,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù),，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展,，在遵守我國《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1,、必須提供真實(shí)可信的用工信息,，向?qū)W生如實(shí)說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2,、按照企業(yè)需要,，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試,、體檢等）然后由甲方確定錄用名單,。

3、如因甲方考核失誤等原因,，企業(yè)二次考核后,，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān),，所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人,，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān),。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿,，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置,。

4,、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

5,、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠,，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的'學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全,，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延）,，（在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）,。

6,、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個(gè)月,。

7,、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資,、福利條件,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

8,、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)的勞動(dòng)合同,，并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案。

9,、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作,，安排專人進(jìn)行教育、管理,、跟蹤服務(wù),，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問題。

10,、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生,，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

11,、學(xué)生安置就業(yè)后,，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流,、長期放假,、

工資長期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè),，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。

1,、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系,，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。

2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳,，不能有欺騙行為。

3,、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單,，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證,、照片和其它有效證件）,。

4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作,。

5,、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi),。

6,、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃,，合理安排安置時(shí)間,。

7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況,，如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意,，可直接向甲方表明。

8,、如企業(yè)收取服裝和公寓押金,，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。

9,、后期管理?xiàng)l約

1,、通過甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生,，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系,，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系,，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開始,。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）

2,、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1）學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后,，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并

協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。

（2）用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇,，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞

保福利,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。

（3）用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資,，以及無故為難就業(yè)學(xué)生,，就業(yè)學(xué)生

人身安全得不到保障時(shí)，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決,。

上述協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照?qǐng)?zhí)行，如一方違約,，責(zé)任由違約方自負(fù),。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)

代表簽字（章）代表簽字（章）

年月日年月日

就業(yè)指南合作協(xié)議書

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯(lián)系人：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯(lián)系人：_________

為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放,，建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺(tái),，本著密切合作，服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一,、雙方責(zé)任義務(wù)

甲方

3．專刊發(fā)放數(shù)量定為_________冊(cè),。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過各學(xué)院團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊(cè)及時(shí)均勻發(fā)放到位_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆畢業(yè)生,；_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆預(yù)備畢業(yè)生,。同時(shí)保證其他高校_________冊(cè)的發(fā)放工作順利進(jìn)行。

8．_________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會(huì)甲方對(duì)乙方悉發(fā)出邀請(qǐng)函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?wù),；各種校內(nèi)外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則,，并密切支持配合。

乙方

1．單位版塊設(shè)計(jì)以版面面積為標(biāo)準(zhǔn),，單頁為一版,，一版起步。普通頁,，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁,，a3版面：一版_________元（一面，兩個(gè)a4版面面積）,。乙方愿意投放_(tái)________版面_________版內(nèi)容,，應(yīng)付_________元。

2．乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)：內(nèi)容可包括：公司或單位的簡介,、社會(huì)成就,、發(fā)展前景、企業(yè)文化,、hr政策,、員工發(fā)展空間,、宏觀的崗位需求,、專業(yè)方向,、應(yīng)聘方式等。除有特殊約定單位外,，其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)由各單位獨(dú)立負(fù)責(zé)完成,。

3．乙方提供文字，圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國的各項(xiàng)法律,，并且無不良傾向,。

5．乙方在雙方對(duì)宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后，將制作費(fèi)用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認(rèn)查收,。

二,、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，于本?？l(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結(jié)束時(shí)終止,。

三、合同的變更,，解除

訂立本合同所依據(jù)的法律,，行政法規(guī)，規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

四,、本合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決,；

五,、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定

專刊可能更名,，屆時(shí)甲方將通知乙方,，本協(xié)議效力不變；

乙方版面在?？械捻樞蛞酝袠I(yè)回復(fù)的先后順序?yàn)榕帕幸罁?jù),；

甲乙雙方對(duì)于電子稿件，制作費(fèi)用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時(shí)內(nèi)完成,；

一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任,，并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。

本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

曱方：乙方：

為使雙方利益得到保障,，經(jīng)雙方協(xié)商，特?cái)M以下協(xié)議：

一,、由于乙方自身無護(hù)士證,、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無關(guān),。

二,、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上,，均視為自動(dòng)離職處理,，自動(dòng)離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資,。

三,、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,，乙方在未轉(zhuǎn)正之前,，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,，其一切均由醫(yī)院管理,。

四、甲方可以履行的責(zé)任有：

1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作,。

2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作

3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保,，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證,、大專畢業(yè)證期間,，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。

六,、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。

七,、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）,。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。

八,、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方,，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,，但是機(jī)會(huì)只有一次。

九,、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理,。

十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī),，如有違反,，違約責(zé)任自負(fù),。

甲方簽名：

乙方簽名：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生,。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,。

一、甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生x名(后附名單),，實(shí)習(xí)時(shí)間從xx年x月x日起,。

二、乙方安排專門實(shí)習(xí)班班主任進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,，每周與學(xué)生保持聯(lián)系,，并且不定期赴實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作,。

三,、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),，參照教育部,、財(cái)政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù),，并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅,，具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育,，乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,，若有違反，甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰,，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?，甲方有?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通告乙方,。

四,、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生，應(yīng)與甲方協(xié)議解決,，并盡量提早通知,，以便甲方妥善安排工作,。

五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況,，一般每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不超過8小時(shí),。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時(shí)工作應(yīng)算加班,。

六,、甲方為乙方實(shí)習(xí)生(有否)提供住宿，提供工作餐,，每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼x元,。

七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評(píng)工作,，及時(shí)將考評(píng)結(jié)果反饋給乙方,。

八、實(shí)習(xí)期間,，甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生,。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(績效及考勤)，認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊(cè)》中的實(shí)習(xí)鑒定,。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方,，被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù),。

九,、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份。

甲方代表簽字：xxx,。

單位蓋章xxx,。

年月日：20xx年xx月xx日。

乙方代表簽字：xxx,。

年月日：20xx年xx月xx日,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五

乙方：

雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達(dá)成協(xié)議,。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1．乙方學(xué)習(xí)期間,，甲方將嚴(yán)格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及各專業(yè)教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)教學(xué),。

3．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)員結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置,，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益,。

4．為促進(jìn)學(xué)員遵紀(jì)守法,、努力學(xué)習(xí)、正常完成學(xué)業(yè),，甲方規(guī)定：

（2）對(duì)因部分成績不合格,，未按時(shí)結(jié)業(yè)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇,。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1．乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法,，服從學(xué)校管理,，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),，力爭取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書,。

2．乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù),、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞,、服從管理,。若因個(gè)人原因被單位或者用戶退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì),。

三,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六

培養(yǎng)單位：________________,。

第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位,；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實(shí)信用的原則,。

第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條,、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條,、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________。

通訊地址：_____________郵政編碼：______________,。

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________,。

檔案：_________________。

詳細(xì)地址：_____________,。

民族：_________________出生年月：______________,。

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________。

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________,。

生源地：_______________婚姻狀況：______________,。

聯(lián)系方式：_____________。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條,、畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________,。

第二條、畢業(yè)生的工作崗位是：__________________。

第三條,、畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________,。

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________,。

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________。

用人單位主管部門意見：_______,。

簽字、蓋章：_________________,。

_________年_______月_______日,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇七

隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才,，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)作用,，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性，國家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,，交給了畢業(yè)生和用人單位,，逐漸形成了“市場導(dǎo)向、國家調(diào)控,、學(xué)校推薦,、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后,，須以書面的形式確定下來,。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式,，確認(rèn)雙方招（應(yīng)）聘意向和相關(guān)條款,，這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益。

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后由國家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》,。《就業(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：

1,、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；

2,、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù),；

3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù),；

4,、是工作變動(dòng)、參加社會(huì)保險(xiǎn),、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù),；

5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料,。

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),，才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無業(yè)人員”,，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。

所以,，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì),，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事,。

高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生,，并不具有勞動(dòng)者的主體身份,，因此,，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,，又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此,，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》,。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí),，向另一方支付一定數(shù)額的違約金,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇八

甲方：

乙方：

為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù),，根據(jù)國家和省,、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂人事代理協(xié)議,，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：

甲方承擔(dān)的義務(wù)。

4,、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);,。

6、社會(huì)保險(xiǎn)代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);,。

7、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);,。

8,、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳,、咨詢等服務(wù);。

9,、其他可以協(xié)商的人事代理事宜,。

甲方享有下列權(quán)利。

10,、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;,。

11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi),，甲方有權(quán)終止服務(wù);,。

12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方,，并提供解除合同,、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書面證明材料。

乙方承擔(dān)下列義務(wù),。

14.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,，申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及證明材料;,。

17.乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣元,，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費(fèi)用不予退還,。

乙方享有的權(quán)利,。

18.乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);。

19.乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容,。

20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;,。

21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的,，若該變化是強(qiáng)制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容,。

22.本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份、乙方一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

______年______月____日______年______月____日,。