時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇一

抓重點、促超前,，抓特色,、促發(fā)展，大力實施文體強縣戰(zhàn)略,，繁榮文化體育新聞出版事業(yè),，壯大文化體育新聞出版產(chǎn)業(yè)，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求,，為*縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻,。

一、管理工作

(一)加強思想政治教育,，提高文體隊伍素質,。

落實中心組和干部職工學習制度,，深入學習黨的xx大和xx屆三中全會各項方針,、政策和文化、體育,、新聞出版工作的法律,、法規(guī)及相關業(yè)務知識,，抓好和-諧支部建設,，提高文體隊伍干部職工的思想素質和業(yè)務能力,。

(二)加強內部管理,，優(yōu)化文體系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境。

完善各種規(guī)章制度,、管理細則,，建立權責利捆-綁方案,，加強日常督查,，繼續(xù)實行周內工作安排。對6個直屬文體單位和64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務中心實施崗位目標管理,、量化考核,。

(三)加強綜治工作，確保文體系統(tǒng)穩(wěn)定,。

采取切實有效措施,，搞好綜治、安全,、穩(wěn)定,、信訪、計生,、精神文明,、檔案、政務信息公開,、市縣長熱線辦理等各項工作,，堅持群防群治，常抓不懈,，及時排查各類隱患,，解決各種遺留問題，消除不穩(wěn)定因素,，確保安定穩(wěn)定大局,。

二、文化工作

(一)抓隊伍建設，提高文體生產(chǎn)力,。

1.搞好隊伍建設,。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團缺舞蹈演員、主持人,、創(chuàng)作人才的問題,。

2.加大基層文化工作人員的培訓力度?？h文化館要努力抓好對城鄉(xiāng)文體專干,、文藝骨干的培訓、指導,、輔導工作,，年內舉辦一次專干和文藝骨干培訓班。

(二)抓陣地建設,，搞好文體基礎設施,。

1.完成*縣文化體育中心(包括文化館、圖書館,、文管所,、文工團、體校,、體育館,、室外游泳池、網(wǎng)球嘗門球嘗籃球嘗近50畝的全民建身場地)主體工程建設,。

2.按照要求,，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地(社區(qū)文化活動中心、村文化活動室)建設工程,。

3.加大向上爭取項目和資金的力度,。

(三)抓活動開展，促進文化工作有聲有色,。

1.積極開展群眾性文化活動，舉辦縣級大型文化活動6次以上,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用重大節(jié)日開展文化活動,，最低不得少于2次?？h級各部門年內至少開展1次文化活動,。

2.縣文化直屬單位深入農(nóng)村常年開展送書、送戲,、送資料等文化下鄉(xiāng)活動,，全年在3次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務中心組織隊伍，堅持經(jīng)常送文化下村,、組,，深入田間院壩宣傳、演出,。

3.協(xié)助有關單位搞好“第五屆亞洲青少年藝術盛典”四川賽區(qū)的各種賽事工作,。

(四)抓創(chuàng)作展演，繁榮藝術生產(chǎn),。

1.建立獎勵機制,，實施精品戰(zhàn)略，搞好文藝創(chuàng)作的輔導,、培訓工作,，組織專業(yè)余文藝團體及創(chuàng)作人員創(chuàng)作文藝作品(包括戲劇、曲藝,、音樂,、舞蹈、小說,、詩歌,、散文、美術,、書法,、攝影等)，力爭每年發(fā)表或展出作品1000件以上,，同時精益求精,，打造精品，編輯出版《*縣文藝作品集》……

2.文工團要排練新戲3臺以上,，要具有鮮明地方特色,，洋溢濃郁時代氣息。搞好建國60周年文藝演出,，力爭有重點劇節(jié)目在市省級獲獎,。全年演出不低于120場，其中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(社區(qū)),、組、戶演出占80%.

3.抓好群文理論調研工作,，力爭有6篇調研材料在省級以上交流和獲獎,。

(五)抓民保工程，搞好非物質文化遺產(chǎn)保護,。

搞好非物質文化遺產(chǎn)的保護工作,，完成第二批縣級,、第三批市級、省級非物質文化遺產(chǎn)項目的普查,、保護,、申報工作。

(六)抓圖書管理,，搞好信息資源共享工程,。

搞好圖書的借閱和電子閱覽室的管理。編寫《讀書顧問》和《科技信息》資料各6期,，開展好世界讀書日活動和圖書館服務周活動,，加強對地方文獻資料的收集與利用，搞好信息共享工程,，為社會服務,。

(七)抓文物保護，落實“四有五納入”工作,。

加強“文物法”的宣傳,，搞好“四有五納入”工作。全面開展我縣全國第三次文物普查工作,，深入到農(nóng)村對我縣文物進行全面普查,。按要求在年內(9月底)完成*縣轄區(qū)的田野調查工作，摸清家底,，為以后的資料整理打下堅實的基矗繼續(xù)做好石橋“石牌坊和紅軍標語”和“真佛山廟群”申報國家級文物保護單位工作,。加強館藏文物管理工作，采取科學有效的措施,，保證無任何文物丟失,、損壞、霉爛,、蟲蛀現(xiàn)象,。

(八)抓電影放映，豐富群眾文化生活,。

繼續(xù)搞好農(nóng)村公益性電影放映工作,，鞏固數(shù)字化電影放映成果，完成每村每月義務放映一場電影的任務,。

(九)抓文化市場管理,，促進繁榮有序。

1.加強文化市場管理,，建立文化市場管理長效機制。

2.規(guī)范網(wǎng)絡文化市場,，尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度,，堅決打擊取締黑網(wǎng)吧,，完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺建設。

3.規(guī)范歌舞娛樂市場,，搞好互聯(lián)網(wǎng)點播曲譜系統(tǒng)建設,。嚴格控制超時經(jīng)營問題，協(xié)助環(huán)保部門解決噪音擾民問題,。

4.搞好校園周邊環(huán)境的綜合整治,。

5.規(guī)范農(nóng)村演出市常

6.加強音像市場管理，正版占有率*60%以上,。

7.轄區(qū)內文化經(jīng)營單位做到情況明,、個數(shù)清、查處違法經(jīng)營活動有力,，公共文化娛樂場所消防安全到位,，無火災、傷亡等責任事故發(fā)生,。

三,、新聞出版工作

(一)新聞出版管理。

加強新聞出版的有關法律法規(guī)的宣傳和安全工作,，依法對印刷,、復制業(yè)專項整治，完成對縣屬印刷行業(yè)的經(jīng)營狀況的調查,，爭取政府支持,，力爭在年內培育1-2家在全市乃至全省有競爭力的印刷企業(yè)。對出版物市場發(fā)行,，特別是中小學教材,、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理。規(guī)范印刷,、發(fā)行程序,。

(二)“掃黃打非”。

堅持不懈地開展“掃黃打非”工作,，加大對出版物市場違法經(jīng)營行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度,，堅決取締無證無照的印刷、發(fā)行經(jīng)營單位,、打復印經(jīng)營業(yè)主和書報刊經(jīng)營戶,。

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇二

配合北京物資協(xié)作貿(mào)易公司20xx年企業(yè)整合、管理模式創(chuàng)新,、強化團隊建設的管理工作主線,，公司在半年工作總結報告中，提出了加強企業(yè)文化建設以增強企業(yè)凝聚力的工作目標,。其中,，主要工作包括：

(1)通過企業(yè)內部診斷,，發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問題，提升企業(yè)管理水平和自我修正能力,。

(2)通過員工培訓,，提高員工的自我成長能力，提高全體員工的參與意識,、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力,，從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(3)通過重建信息交流平臺，搞好公司網(wǎng)站建設和企業(yè)內部通訊的編寫工作,，以此擴大企業(yè)宣傳和交流渠道,，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

1,、 網(wǎng)站升級工作：

目的在于提高公司網(wǎng)站的內部使用率,、外部點擊率和信息量，加強作為交流平臺的作用,。

方法：可引進杭州慧泉軟件公司協(xié)助進行網(wǎng)站升級和建設工作,。

具體負責部門：綜合部。

具體費用預算,，另行確定,。

2、 內部通訊編輯工作：

內部刊物是員工交流的平臺,，也是企業(yè)文化工作的一個重要媒介,。

計劃半年出一期。

組織方法：在公司高管領導下,，由行政部牽頭,，組成編輯部，負責運作,。

每期排版印刷費用,，預計3500元。

3,、 企業(yè)內部診斷工作：

企業(yè)診斷和內部管理改革工作,，完全采取公司內部自行組織的方式，不引進外部專業(yè)咨詢機構,。由公司高管牽頭指導,，按照計劃分步組織實施。培訓主講講師由公司高管擔任,，公司內部有關人員輔助或者協(xié)助授課,。

與員工培訓工作結合起來開展。引進美國最流行的企業(yè)診斷工具,，通過全體員工的參與,，以培訓的形式,，借用各種調查問卷和測試表格,，在培訓學習的過程中,，發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問題、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問題,。

培訓和診斷相結合的的過程,，既是學習，又是尋找差距;既是提出問題,，又是尋求解決方法,。最終提出企業(yè)管理改革措施。

在培訓過程中,，對企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認識,、學習、解析,、診斷,，不是由一個人或幾個人完成，也不是由一個人或幾個人的思路主導,，而是由全體參與人員共同進行,。

利用這樣的工具進行企業(yè)診斷的過程，實際上是課題研究的過程,。利用診斷工具,，設計多個課題，通過培訓的形式,，在全體人員參與的過程中,，共同探討每一個研究課題，而不是由一個人或幾個人在課題研究中唱主角,。

所有診斷結果,，都是在公開透明的環(huán)境中，由全體參與者共同探討出來的,。因此,，大家對診斷結果會有高度一致的認同。同時,，這樣的培訓和企業(yè)診斷會產(chǎn)生難得的企業(yè)文化效果：可以達到統(tǒng)一認識,，提高參與意識，提高凝聚力的明顯效果,。員工通過培訓,，不但學習了最前沿的管理知識，而且對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認識;不但參與了企業(yè)的診斷全過程,，而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、確定新的目標做出了貢獻。

與培訓相結合的企業(yè)診斷工作,，由兩大部分工作組成,。一部分，是培訓,、討論,、交流、學習和解析案例,。另一部分,，是測評、測驗,、填表,、統(tǒng)計、整理,。其中,，統(tǒng)計和整理工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓課后完成,。

每一次培訓或集體課題研討結束后,，需要專門安排人完成統(tǒng)計和整理工作。整理結果,，作為下一次課題素材,，用以共同學習、分析,、研究,、討論。

4,、 內部診斷和培訓的組織方式：

組織工作：由高管負責組織領導,，由行政部負責協(xié)調與配合,。

培訓期間,，需要分小組，各個組需要指定負責人,。

研討培訓周期：每月2個半天,，每半天研究一個課題,。一共約10個課題。具體時間表另行確定,。

參加人員：公司全體員工,。

研討培訓形式：(1)授課、(2)討論、(3)發(fā)言,、(4)案例分析,、(5)測評、(6)資料整理,、(7)總結,。

研討培訓預算：1.05萬元(lenovo thinkpad 7675h4c 筆記本)。

5,、 培訓要達到的具體目標和效果

本次培訓的核心主題是團隊建設,。要達到的目的是：理解團隊角色、團隊價值,、團隊要素，學習團隊建設方法,、步驟,、原則，形成團隊意識,，提高團隊凝聚力,，最終在公司范圍內產(chǎn)生學習型團隊的企業(yè)文化氛圍。

培訓要達到的具體效果,，體現(xiàn)在三個層次中：

第一,，在全體員工的范圍內，形成團隊意識,、配合意識,、溝通意識、服務意識,、角色意識,，培養(yǎng)主動學習、自我提高,、融入企業(yè)的習慣和風氣,，促進員工整體素質的逐步提高。

第二,，在骨干管理人員中,，通過學習團隊建設方法、步驟,、原則,，培養(yǎng)改善團隊建設的能力、帶隊伍的能力,、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力,，從而提高各個部門的工作作效率和工作效果。

第三，在公司決策層,，通過培訓和診斷工作的開展,，了解公司團隊建設和企業(yè)文化建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生不足的各種原因,，進而形成改進團隊建設和企業(yè)文化建設工作的具體對策,，最終實現(xiàn)提高全體員工的團隊意識，提高團隊凝聚力,，在公司范圍內產(chǎn)生學習型團隊的企業(yè)文化氛圍,。[nextpage]6、培訓的考核與評價

(1)本次培訓,，是全體員工的必修課,。每一個員工必須參加課程表安排應該參加的課程。

(2)每一次培訓,，課前10分鐘為員工簽到時間,。簽到表作為培訓考核的依據(jù)之一。

(3)在培訓課上,，要求大家遵守紀律,，認真參與，積極討論,。每一次培訓中,，要記錄在討論過程中每一個人的主動發(fā)言次數(shù)。記錄結果作為培訓考核的依據(jù)之一,。

(4)參加每一次培訓課程,，原則上不可以請假，如果遇到不可克服的原因不能夠參加的,，須直接向總經(jīng)理請假,。請假后，須通過抄筆記,、閱讀并交書面作業(yè)的形式補課,。

(5)培訓期間，將根據(jù)需要,，廣泛收集大家的意見,，進行階段性效果評價、問題分析和總結,。

(6)培訓結束時的最后考核方式,，另行確定。

(7)培訓結束后,，將對全體培訓參加人員進行最終綜合培訓成績考核,。考核結果將根據(jù)簽到表、主動發(fā)言記錄,、課堂參與表現(xiàn),、課后作業(yè)完成情況、培訓結束時的最后考核結果等綜合在一起產(chǎn)生,。

(8)每一個人的綜合培訓成績考核,，將和本人當年的績效直接掛鉤。掛鉤方法另行確定,。

(9)歡迎全體員工積極提出培訓建議,，推薦培訓內容，報名主持部分培訓課程,。

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇三

20__年是貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,，全面推進文化工作大發(fā)展、大繁榮重要的一年,。全縣文化,、體育、新聞出版工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領文化,、體育、新聞出版工作的全局,，認真貫徹落實黨的文化體育工作方針,，根據(jù)縣委“3357”戰(zhàn)略，構建和-諧___縣的奮斗目標,，抓基層,、促提高，

抓重點,、促超前,，抓特色、促發(fā)展,，大力實施文體強縣戰(zhàn)略,，繁榮文化體育新聞出版事業(yè)，壯大文化體育新聞出版產(chǎn)業(yè),，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求,，為___縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

一,、管理工作

(一)加強思想政治教育,，提高文體隊伍素質。

落實中心組和干部職工學習制度,，深入學習黨的xx大和xx屆三中全會各項方針,、政策和文化、體育、新聞出版工作的法律,、法規(guī)及相關業(yè)務知識,，抓好和-諧支部建設，提高文體隊伍干部職工的思想素質和業(yè)務能力,。

(二)加強內部管理,，優(yōu)化文體系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境。

完善各種規(guī)章制度,、管理細則,，建立權責利捆-綁方案，加強日常督查,，繼續(xù)實行周內工作安排,。對6個直屬文體單位和64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務中心實施崗位目標管理、量化考核,。

(三)加強綜治工作,，確保文體系統(tǒng)穩(wěn)定。

采取切實有效措施,，搞好綜治,、安全、穩(wěn)定,、信訪,、計生、精神文明,、檔案,、政務信息公開、市縣長熱線辦理等各項工作,，堅持群防群治,，常抓不懈，及時排查各類隱患,，解決各種遺留問題,，消除不穩(wěn)定因素，確保安定穩(wěn)定大局,。

二,、文化工作

(一)抓隊伍建設，提高文體生產(chǎn)力,。

1.搞好隊伍建設,。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團缺舞蹈演員、主持人,、創(chuàng)作人才的問題,。

2.加大基層文化工作人員的培訓力度,。縣文化館要努力抓好對城鄉(xiāng)文體專干,、文藝骨干的培訓,、指導、輔導工作,，年內舉辦一次專干和文藝骨干培訓班,。

(二)抓陣地建設，搞好文體基礎設施,。

1.完成___縣文化體育中心(包括文化館,、圖書館、文管所,、文工團,、體校、體育館,、室外游泳池,、網(wǎng)球嘗門球嘗籃球嘗近50畝的全民建身場地)主體工程建設。

2.按照要求,，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地(社區(qū)文化活動中心,、村文化活動室)建設工程。

3.加大向上爭取項目和資金的力度,。

(三)抓活動開展,，促進文化工作有聲有色。

1.積極開展群眾性文化活動,，舉辦縣級大型文化活動6次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用重大節(jié)日開展文化活動,，最低不得少于2次,。縣級各部門年內至少開展1次文化活動,。

2.縣文化直屬單位深入農(nóng)村常年開展送書,、送戲、送資料等文化下鄉(xiāng)活動,，全年在3次以上,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務中心組織隊伍，堅持經(jīng)常送文化下村,、組,，深入田間院壩宣傳、演出,。

3.協(xié)助有關單位搞好“第五屆亞洲青少年藝術盛典”四川賽區(qū)的各種賽事工作,。

(四)抓創(chuàng)作展演,，繁榮藝術生產(chǎn)。

1.建立獎勵機制,，實施精品戰(zhàn)略,，搞好文藝創(chuàng)作的輔導、培訓工作,，組織專業(yè)余文藝團體及創(chuàng)作人員創(chuàng)作文藝作品(包括戲劇,、曲藝、音樂,、舞蹈,、小說、詩歌,、散文,、美術、書法,、攝影等),，力爭每年發(fā)表或展出作品1000件以上，同時精益求精,，打造精品,，編輯出版《___縣文藝作品集》……

2.文工團要排練新戲3臺以上，要具有鮮明地方特色,，洋溢濃郁時代氣息,。搞好建國60周年文藝演出，力爭有重點劇節(jié)目在市省級獲獎,。全年演出不低于120場,，其中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū)),、組,、戶演出占80%.

3.抓好群文理論調研工作，力爭有6篇調研材料在省級以上交流和獲獎,。

(五)抓民保工程,，搞好非物質文化遺產(chǎn)保護。

搞好非物質文化遺產(chǎn)的保護工作,，完成第二批縣級,、第三批市級、省級非物質文化遺產(chǎn)項目的普查,、保護,、申報工作。

(六)抓圖書管理,，搞好信息資源共享工程,。

搞好圖書的借閱和電子閱覽室的管理,。編寫《讀書顧問》和《科技信息》資料各6期，開展好世界讀書日活動和圖書館服務周活動,，加強對地方文獻資料的收集與利用,，搞好信息共享工程，為社會服務,。

(七)抓文物保護,，落實“四有五納入”工作。

加強“文物法”的宣傳,，搞好“四有五納入”工作,。全面開展我縣全國第三次文物普查工作，深入到農(nóng)村對我縣文物進行全面普查,。按要求在年內(9月底)完成___縣轄區(qū)的田野調查工作,，摸清家底，為以后的資料整理打下堅實的基矗繼續(xù)做好石橋“石牌坊和紅軍標語”和“真佛山廟群”申報國家級文物保護單位工作,。加強館藏文物管理工作,，采取科學有效的措施，保證無任何文物丟失,、損壞,、霉爛、蟲蛀現(xiàn)象,。

(八)抓電影放映,，豐富群眾文化生活。

繼續(xù)搞好農(nóng)村公益性電影放映工作,，鞏固數(shù)字化電影放映成果,，完成每村每月義務放映一場電影的任務。

(九)抓文化市場管理,，促進繁榮有序,。

1.加強文化市場管理，建立文化市場管理長效機制,。

2.規(guī)范網(wǎng)絡文化市場，尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度,，堅決打擊取締黑網(wǎng)吧,，完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺建設。

3.規(guī)范歌舞娛樂市場,，搞好互聯(lián)網(wǎng)點播曲譜系統(tǒng)建設,。嚴格控制超時經(jīng)營問題，協(xié)助環(huán)保部門解決噪音擾民問題,。

4.搞好校園周邊環(huán)境的綜合整治,。

5.規(guī)范農(nóng)村演出市常

6.加強音像市場管理,，正版占有率___60%以上。

7.轄區(qū)內文化經(jīng)營單位做到情況明,、個數(shù)清,、查處違法經(jīng)營活動有力，公共文化娛樂場所消防安全到位,，無火災,、傷亡等責任事故發(fā)生。

三,、新聞出版工作

(一)新聞出版管理,。

加強新聞出版的有關法律法規(guī)的宣傳和安全工作，依法對印刷,、復制業(yè)專項整治,，完成對縣屬印刷行業(yè)的經(jīng)營狀況的調查，爭取政府支持,，力爭在年內培育1-2家在全市乃至全省有競爭力的印刷企業(yè),。對出版物市場發(fā)行，特別是中小學教材,、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理,。規(guī)范印刷、發(fā)行程序,。

(二)“掃黃打非”,。

堅持不懈地開展“掃黃打非”工作，加大對出版物市場違法經(jīng)營行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度,，堅決取締無證無照的印刷,、發(fā)行經(jīng)營單位、打復印經(jīng)營業(yè)主和書報刊經(jīng)營戶,。

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇四

3月份

開展春季趣味運動會

場地：公司內部操場

活動內容：自行車慢騎,、拔河比賽、綁腿走,、袋鼠跳等道具簡單易操作的項目,。

擬分批次根據(jù)員工倒班情況開展同樣內容的活動兩場。

4月份

開展以“讀書 立志 成才 我做崗位標兵”為主題的“讀書月”暨有獎征文活動,。

內容形式：結合新員工走上工作崗位,，迫切需要學習專業(yè)崗位知識的實際情況，開展此項活動,。目的讓全員興起“讀書學習”熱潮,，班組間形成良性競爭，共同進步,。所讀書籍可以是專業(yè)管理類書籍,，也可以是勵志情感類書籍,，書籍由行政部列出書單，車間自行選擇閱讀,，要求撰寫讀后心得上交,，最后組織評委會集中進行評選。選出優(yōu)勝者予以獎勵并將優(yōu)秀征文予以發(fā)表,。

4月上旬發(fā)布通知,，月底對征集稿件進行集中評比，進行獎勵,。

4月份

開展“競技沙龍”活動

時間：4月中下旬

地點：員工活動中心

內容：乒乓球比賽,、臺球比賽、摜蛋比賽,、五子棋象棋等棋類比賽

時間可集中在一個星期內分別進行各項比賽,。

5月份

員工才藝作品展示

時間：5月初發(fā)布通知，月底集中對優(yōu)秀作品進行展示,，位置擺放可初步固定在餐廳內,。

內容和方式：采取集中征集的形式。作品內容包括但不限于：書法(鋼筆毛筆均可),、繪畫(各類畫作均可),、十字繡、攝影作品等,。

整體預算

因活動所需費用較少,，故將所開展活動費用按照幾大項綜合列支：

1. 道具購買：1000元(運動會所需道具、棋類,、撲克牌等)

2. 獎品費用：共開展四項活動,，按照員工參與度等綜合考量，計劃獎品費用控制在4000元,，按照每份獎品20元計算,，可購買200份。

3. 才藝作品裝裱等：20xx元

4. 其他可支配費用：1000元

5. 如書籍購買費用列支其中,，需額外增加20xx元

費用總計約為8000元—10000元,。

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇五

第一章 調研目的

在erp項目的售前階段，一般__公司售前咨詢顧問會進行一些簡要的調研,，來確定項目實施的目標,。其目的是為了論證erp項目可行性的需要，所制定的實施計劃是一個比較粗略的計劃,，對工期和資源的估算只是一些預估;在實施階段，需要重新進行調研,，以澄清所有的客戶業(yè)務細節(jié),，并進行業(yè)務規(guī)則與系統(tǒng)的匹配,。調研結束之后，可以得到實施的應用解決方案,。

第二章 調研的范圍

2.1,、調研的職能范圍

根據(jù)《項目實施計劃書》所確定的項目實施范圍，本次調研所涉及的職能部門以及項目組成員有 (請奧普泰項目組補充)

調研,。

2.2,、調研的業(yè)務范圍

調研的業(yè)務范圍：調研時按照《項目實施計劃書》規(guī)定全部調研。具體包括：

1,、 企業(yè)基本情況

2,、 銷售業(yè)務

3、 采購業(yè)務

4,、 倉庫管理業(yè)務

5,、 bom的制定

6、 計劃的制定(采購計劃,、生產(chǎn)計劃)

7,、 生產(chǎn)管理業(yè)務

8、 品質管理業(yè)務

9,、 財務業(yè)務

10,、 成本管理

11、 基礎數(shù)據(jù)

12,、 企業(yè)特殊要求等

2.3,、調研的地點范圍

調研的具體地點為：重慶和記奧普泰通信有限公司辦公地點

第三章 調研的方式

1、 由客戶方組織收集客戶相關的文檔(要求電子版)資料,，如公司概況,、主要產(chǎn)品和業(yè)務、

財務核算制度,、成本核算制度,、業(yè)務崗位責任制度等。

2,、 問卷調查,，事先準備好問卷表，發(fā)給相關業(yè)務部門,，由業(yè)務人員填寫后收回,。 3、 個別交流,，就某一具體問題或業(yè)務處理和相關業(yè)務人員直接交流,。

4、 開會討論，對跨部門,、跨崗位的業(yè)務,，可以把相關人員召集在一起，了解這些業(yè)務的真

實情況,。

第四章 調研的階段

第五章 具體時間安排

(請奧普泰公司項目組按照第4小節(jié)的各階段時間安排部門調研時間)

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇六

一,、xx年工作整體規(guī)劃

思想政治工作計劃

始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導,，熱愛本職工作,，關心國家大事，堅持政治學習,，提高覺悟和意識,。注重個人道德修養(yǎng)，嚴于律己,，寬于待人,，關心同事的學習、生活,，做在家的好朋友,。加強團結，與同事相處融洽,，合作愉快,，心往一處想，勁往一處使,，組成一個團結協(xié)作的大家庭,。

個人業(yè)務工作計劃

作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽相關網(wǎng)頁,，隨時記下各種行業(yè)政策的動向，以備參考,。不斷為自己充電,，每天安排一小時的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水,。

本職工作上的計劃

根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要,，首先，配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理,，以便能接替我做行政主管的工作,，我將在這段時間里,，總結自己做行政工作這段時期來的經(jīng)驗和教訓，把好的經(jīng)驗留下來,，讓公司的行政及前廳工作更加順暢,，讓晨會能早日達到李總的理想要求。其次,，把所有成交合同在年初時重新整理一遍，并讓領導審核,，把xx年中合同改進部分加到原合同版本中,。隨著人員不斷的增加，業(yè)務筆數(shù)也不斷的加大,，起草合同的人員也會增加,，春節(jié)過后，又會有一交易高峰,，那么統(tǒng)一規(guī)范的合同版本是非常重要的,。最后，每筆業(yè)務合同擬定完成后,，堅持自己先校對一遍再打出來讓領導審核,，避免出現(xiàn)xx年常范的錯誤。

二,、xx年職業(yè)規(guī)劃

目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺,，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗，那么在這一年中,，我計劃能成為公司的一名專業(yè)的,、高水平的擬合同人。

三,、全年的工作應當注意什么

總結xx年的工作經(jīng)驗和教訓,，在xx年的工作中，我要注意的事項有：1,，好好學習最新出臺的政策,，包括國家的和公司的。2,，找到一個好的方法來提高工作效率,。3，提高打字速度,，好快度完成工作,。4，學會拒絕做自己做不好的工作,，做自己擅長的工作,，對于自己和他人都是一個正確的選擇。5，注意自己的工作態(tài)度,，雖然我不是人民幣,，但我也盡量讓大家都喜歡我，像房經(jīng)理學習,，努力工作,，關心每一個人，來贏得大家的友愛,。

四,、完成這些工作應當注意什么

完成這些工作要注意的是找領導、找好同事幫忙,，隨時監(jiān)督自己,，出現(xiàn)問題，馬上解決,、計劃如出現(xiàn)變化,，隨時修正目標，讓朋友來幫助自己完成計劃,。

五,、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用

在以后的工作中，只有聽從公司領導按排,，聽話照做,，絕對服從，真正的做到態(tài)度一流,、服務規(guī)范,、保障有力、盡職盡現(xiàn),、物超所值,。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。

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如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇七

轉眼間又要進入新的一年-20xx年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調配支持,。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求

3.各職員工應按時出勤,，未經(jīng)工程部負責人批準,，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,，分析問題，解決問題,，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流失,。

5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)

二,、明確自己的發(fā)展方向,，正確認識自己，糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，xx年取得更好的成績，全面提高自己,。

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇八

第一章 調研目的

在erp項目的售前階段,，一般xx公司售前咨詢顧問會進行一些簡要的調研，來確定項目實施的目標,。其目的是為了論證erp項目可行性的需要,，所制定的實施計劃是一個比較粗略的計劃，對工期和資源的估算只是一些預估;在實施階段,，需要重新進行調研,，以澄清所有的客戶業(yè)務細節(jié)，并進行業(yè)務規(guī)則與系統(tǒng)的匹配,。調研結束之后,，可以得到實施的應用解決方案。

第二章 調研的范圍

2.1,、調研的職能范圍

根據(jù)《項目實施計劃書》所確定的項目實施范圍,，本次調研所涉及的職能部門以及項目組成員有 (請奧普泰項目組補充)

調研。

2.2,、調研的業(yè)務范圍

調研的業(yè)務范圍：調研時按照《項目實施計劃書》規(guī)定全部調研,。具體包括：

1、 企業(yè)基本情況

2,、 銷售業(yè)務

3,、 采購業(yè)務

4、 倉庫管理業(yè)務

5,、 bom的制定

6,、 計劃的制定(采購計劃、生產(chǎn)計劃)

7,、 生產(chǎn)管理業(yè)務

8,、 品質管理業(yè)務

9、 財務業(yè)務

10,、 成本管理

11,、 基礎數(shù)據(jù)

12、 企業(yè)特殊要求等

2.3,、調研的地點范圍

調研的具體地點為：重慶和記奧普泰通信有限公司辦公地點

第三章 調研的方式

1,、 由客戶方組織收集客戶相關的文檔(要求電子版)資料,，如公司概況、主要產(chǎn)品和業(yè)務,、

財務核算制度,、成本核算制度、業(yè)務崗位責任制度等,。

2,、 問卷調查，事先準備好問卷表,，發(fā)給相關業(yè)務部門,，由業(yè)務人員填寫后收回。 3,、 個別交流,，就某一具體問題或業(yè)務處理和相關業(yè)務人員直接交流。

4,、 開會討論,，對跨部門、跨崗位的業(yè)務,，可以把相關人員召集在一起，了解這些業(yè)務的真

實情況,。

第四章 調研的階段

第五章 具體時間安排

(請奧普泰公司項目組按照第4小節(jié)的各階段時間安排部門調研時間)

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇九

為了從各方面不斷完善自己,，不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力,，提高自身綜合素質,。我制定了暑假個人研修計劃，內容如下：

以我區(qū)教育局舉辦的“青藍計劃”為依托,，立足于教師個人的自我發(fā)展,。以提高教師專業(yè)能力為重點，以提高教師綜合素質為前提,，開展個人研修,。

1.提高自身素質。

具有高尚的道德情操,，遠大的理想和抱負,，敬業(yè)愛崗，任勞任怨,，淡泊名利,、不求索取，把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內容,，從小事做起不斷進取,，超越自我,。

2.加強理論學習。

通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,，及時把握課改的前沿信息,，并努力運用于課堂教學實踐之中。

3.立足常規(guī)教學,。

潛心鉆研本學段教材,，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學,，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色,。

4.注重經(jīng)驗積累

積極撰寫教學反思、案例和論文,，將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到小學語文論壇,，以便達到資源共享，優(yōu)勢互補的效果,。

按照個人工作特點制定一年的發(fā)展研修計劃,，努力結合自己日常的教育教學工作，做到在學習中實踐,，在實踐中學習;在工作中思考,，在思考中實踐;在反思中改進，在改進中提升,，使研修,、工作、發(fā)展同步推進,。

1,、研讀課標

研讀《語文課程標準》中關于習作階段目標要求，交流課標研讀體會,，以便準確把握各學段習作目標要求,。

2、鉆研教材

鉆研本學段教材中習作內容,，整理歸類,，總結出本學段習作內容的共同特點，找出難點問題并交流研討,，以便全面把握小學教材中的習作類型及習作難點,。

4、案例分析

對習作課堂教學進行研究,、分析,、總結和再設計，以此鍛煉對習作指導課的駕馭能力,。

5,、撰寫經(jīng)驗

撰寫關于作文教學的經(jīng)驗論文,，要求發(fā)表關于習作的文章一篇。

6,、研修總結

在年末時把近一年的研修歷程,，把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修總結,。

7,、參與論壇

必須具有參與意識，每月至少在論壇發(fā)主題帖一個,，無條件參與小學教研部組織的論壇里每一次教研活動,，發(fā)表自己的看法，與全體教師主動交流,。

1,、勤于學習，樹立終身學習的觀念,。

(1)堅持不懈地學,。活到老,，學到老,，樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學,。要做學習的有心人,，在書本中學習，學習政治思想理論,、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,，學習他人高尚的師德修養(yǎng),，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的

(3)廣泛地學,。廣泛地閱讀各類有益的書籍,，學習各種領域的知識、技能,，特別要學習現(xiàn)代信息科技,，不斷構建、豐富自己的知識結構,。

2,、善于思考，在實踐中探求,、感悟,。

時刻把工作與思考相結合,，在思考中工作，在工作中思考,，創(chuàng)造性地開展工作,。

3、樂于動筆,，提高教育科研水平,。

面對自己將來的工作，我充滿了信心,。我將帶著自己的熱情,，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，促使自己盡快成長起來,。

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇十

9月18日出發(fā)到實習學校安排協(xié)助隊員購買日用品,，安排食宿，各宿舍開展清潔衛(wèi)生工作,，以及打掃辦公室,，試講地點。晚上與學校領導見面,，確定各隊友所帶班級及指導老師,，做好第一周聽課安排。

(二)見習階段(9月20日—9月30日)

1.教學見習

1)觀摩課堂教學,，多聽原科任老師的課,，爭取聽其他年級、其他科目的課,，參加科組教研活動;通過見習課了解中學課堂教學的基本環(huán)節(jié),、常規(guī)的教學方法，分析中學生對知識理解情況,、接受知識的能力,，思考比較各種類型的教學設計、課堂教學技能,、教學媒體運用等方面的情況;了解各科目上課的進度,，準備上課教案，進行試講;

2)觀摩學校教育活動,，觀察中學生的課余實踐活動,，包括早操、早讀,、值勤,、搞衛(wèi)生等項目，并協(xié)助教師和校方做些輔助性工作，了解中學生的各種性格和心理特點,，同時了解組織活動的方式與方法;

3)觀摩學科課外實踐活動,，觀察學科課外活動的不同類型，了解學科課外活動常用的方法,、活動方案設計和內容的選擇;

4)把握任課班級成績情況,，制定教學計劃，因材施教,。

2.班主任工作見習

1)熟悉小欖二中作息時間表,，初三級課表，校規(guī),、班規(guī)

2)了解班主任工作,，主動問班主任指導老師

3)了解班委、課代表負責的工作

4)在班主任指導下,，開展班主任日常工作,。

5)3天記住全班學生，了解他們的家庭情況,，學習情況,，思想狀況。確定幾名待進生,，從各方面幫助此生,。

3.教育調查

1)10月1日前實習隊員根據(jù)實習學校具體情況確定教育調查內容，進行工作分配,。

2)確定調查課題,，進行可行性分析;

3)圍繞課題查找資料，閱讀資料,，做好筆記,，思考問題，設計問卷;

(三).實習階段(10月1日至11月8日)

1,、教學實習

1.爭取早上課,、多上課，鼓勵不同科組的同學互相聽課作好記錄,，溝通交流共同進步;

2.同科組的同學最好輪流負責,，集體備課;

3.爭取上不同類型的課,，如將授課,，復習課，練習課,，實踐課等等,，要求隊員做好更方面的充分準備;

4.爭取在10月份下旬開公開課。

2.班主任工作實習

1.熟悉班主任常規(guī)工作，擬定班主任工作計劃;

2.獨立處理班上問題,，深入學生,，向指導老師請教學習，經(jīng)常與指導老師溝通;

3.設計主題班會方案,，設計第二課堂活動;

4.為實習學校開展一個趣味運動會或其他課外比賽,，豐富學生文化生活。

3.教育調查

1.完成教育調研方案和調查問卷的設計與修改工作;(10月8日前)

2.進行調查,，如召開學生座談會,、教師座談會，采訪學校老師,、領導,，查找、研讀資料等,，請求實習學校配合,，保證不影響實習學校師生教學工作;(10月8日——11月1日)

3.做好問卷的統(tǒng)計工作;(10月26日——10月30日)

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇十一

201x年9月中旬，“國培計劃(201x)——xx省農(nóng)村中小學骨干教師初中英語培訓班”在荊州市長江大學東校區(qū)開班了,。這次我有幸被選中參加國培學習,，我感到非常的榮幸。這次國培計劃是走進高等院校的學習,，能夠有機會參加高水平的研修和學習,，特別是能夠到荊州長江大學，這所高等學府聆聽專家的教誨,，頗感榮幸,。每次外出學習，我都能夠在短期內享受一次精神的盛宴,，接受一次心靈的洗禮,，每次都讓我欣喜不已，因為每一次學習都能開闊自己的視野,，提升自己的境界,。為了能夠在這次培訓中有更大的收獲，在教育理論,、教學研究等各方面都得到提高,，特制定個人研修計劃：

作為一名教學生涯已達十多年的一線教師，自身有一定的教學經(jīng)驗,，能適應新課改要求,，能主動轉變自身角色。所帶班級不管是什么層面的學生都能取得理想成績,，曾多次榮獲“中考先進個人”的光榮稱號,。但自身也還有許多問題,，課堂實踐較多，缺乏教學理論提升和指導;對自身學習有所放松,，以工作代替學習;對先進的教學理念難以運用到實際教學之中;沒有明確的個人發(fā)展方向,。所以在以后的日子里希望能按照制定的研修計劃，認真研修,，達到更新教育理念,，進一步提高自己對素質教育的認識。提高自己對新課程標準的認識,，打造高效課堂,。促進專業(yè)化發(fā)展，提高自己課題研究能力的目的,。

通過多年的教育和學習,，我發(fā)覺自己的發(fā)展很難再進步，理論學習沒有具體的目標,，教學水平也停滯不前,，對個人發(fā)展方向一片迷茫，只知道善待學生,，努力工作,。我應該確定怎樣的理論學習方向?怎樣把所學的理論知識運用到實際教學中去?怎樣讓自己的教學水平更上一層樓?怎樣確定自己的個人發(fā)展方向?這都是我急需解決的問題。在研修過程中,，就我的這些困惑我會找機會向專家請教,。并努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑，尋求專家?guī)椭鉀Q,。積極參與研修班的各項研討活動,，努力向各位學員學習，各位學員都是各個地區(qū)的一線教師,，他們都具有豐富的教學理論和教學經(jīng)驗,，拿出自己的問題請教各位學員，或與各位學員共同探討,。

通過此次研修,，我期望能得到專家或有經(jīng)驗教師的指導，有更多與名師交流學習的機會,。能觀摩一些反映新的教學理念的培訓和講座,，從而有利于我開拓視野，更新觀念,。能在培訓中更新教學理念,，提高教學水平。能在培訓中確定個人專業(yè)發(fā)展方向,。能加強自身的教學教研能力,，確定研究項目，申請研究課題,。

1,、努力學習新知識，認真做好筆記,，不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng),。

2、學習專家們的先進理念,，積極動腦思考問題,，并形成自己的心得。

3,、通過理論聯(lián)系實際,，不斷反思自己的教學方式，努力探求以學定教的教學方法,，提高自身的素養(yǎng),。

4、積極參與各種研討活動,，積極發(fā)言,，博采眾長，在交流中碰撞思想,。

5,、加強和學員之間的互動交流，小組合作學習,。

6,、多寫些教育研修日志，在反思中完善,。

1,、初中英語教學理論知識。

2,、初中英語教學新課程新理念,。

3、全新的初中英語的教學方法,。

4,、研究問題的專業(yè)能力。

如何制定公司年度經(jīng)營計劃篇十二

即將畢業(yè)的大學生對于實習,，已經(jīng)見怪不怪了,。而你有實習計劃嗎?將實習規(guī)劃好，讓你在實習階段做事,、學習,，都事半功倍,。而我也有實習計劃;

一、實習目的和意義,，前去實習,，當然要知道自己去實習的目的和意義了，我將去*有限公司實習,，崗位是市場營銷,，通過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場營銷基本理論，基本方法和基本技能;進一步縮小理論教學與企業(yè)營銷實踐的差距,，為以后學生很快走向社會,，適應社會，成為優(yōu)秀的營銷管理人才打下基礎,。通過畢業(yè)實習,，達到如下目的;

1 、較全面,、深入地了解相關工作的關系及重要作用,，熟悉現(xiàn)行管理體制及實務操作技能，使學生對所學專業(yè)有更為全面的認識,。

2 ,、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業(yè)理論知識,。通過實踐環(huán)節(jié),，檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力,。

3 ,、有針對性地鍛煉學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,，促進學生將所學理論與實踐相結合,，培養(yǎng)他們腳踏實地、扎扎實實的工作作風,，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎,。

二、將有那些實習內容,，學生通過一段時間在相關崗位上的具體操作練習,，應了解實際工作中具體作業(yè)流程及不同模式，從而使已學過的專業(yè)知識與實踐相結合,。本實習原則上應選擇與市場營銷專業(yè)知識相關的部門進行,，內容包括商品銷售、市場調查研究,、生產(chǎn)與供應,、開拓市場等,。畢業(yè)實習的基本內容：

1 、收集實習崗位相關資料,，了解實習單位的組織機構,，尤其是旅游企業(yè)管理組織機構的設立及其職責權限的劃分情況。

2 ,、參與實習單位的工作過程。

3 ,、觀摹實習單位的工作活動,。包括：商品銷售、市場調查研究,、生產(chǎn)與供應,、開拓市場等。

4 ,、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執(zhí)行情況與不足,，并提出合理化改進意見。

通過畢業(yè)實習,，進一步掌握本專業(yè)的基本理論與技能,，在實踐中印證自己所學的知識。作為一個實踐型專業(yè)的畢業(yè)生,，更要在實習中善于發(fā)現(xiàn)問題,，并培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力,，為撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎,。 本次實習，學生要自主選擇一個具體領域,，深入到其內部進行實踐,，將所掌握的旅游管理專業(yè)的綜合知識運用到該行業(yè)中，提高在相關領域的實際技術水平,，并初步培養(yǎng)動手能力,，為畢業(yè)時順利走向工作崗位打下良好基礎。其基本目的是了解所在地區(qū),、所在行業(yè)部門的一般概況,，所在單位的性質、職能,，經(jīng)營,、管理水平，特點與創(chuàng)新,，發(fā)現(xiàn)存在的問題,，運用相關知識進行原因分析,，提出相應的辦法與策略等。