在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

培訓工作后自我鑒定篇一

為期兩個月的xx工程培訓就要結(jié)束了,。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會,，是帶著厚厚的期望走進校園的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它,。為了發(fā)揚成績,，克服不足，促進以后的工作與學習,，特作如下：

培訓期間,，本人遵守班級的管理紀律，做到不遲到,、不早退,、不無故曠課的要求。在思想上,，有很強的學習欲望,、上進心和責任心，有通過學習提高自身素質(zhì)回鄉(xiāng)做好“領頭雁”的愿望,，有進行批評與自我批評的勇氣,。

在工作上，認真負責,，有較好的組織能力,，在擔任科學班班長期間，工作塌實,，任勞任怨,，責任心強，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作,。

在學習上,，能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記,，能及時完成老師布置的作業(yè),，能每天進行自覺的學習反思,，能利用一切機會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合,，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,，能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料，希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng),。

在生活上，過的充實而有條理,，具有良好的生活習慣,、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方,、誠實守信,、樂于助人，能與同學們和睦相處,。

在今后的工作與學習生活中,，我一定會不斷的去完善自己，會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,，會去多多錘煉自己,，會去逐步提高自己的教育教學理論水平、課堂教學水平,、學校管理能力和人際交往能力,，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，一位名副其實的“領頭雁”人員,。

培訓工作后自我鑒定篇二

20xx年,，公司進一步加大人才培養(yǎng)力度和培訓覆蓋面，分類分層次開展適應工作需要的知識,、心態(tài),、行為和技能培訓，不斷完善員工知識結(jié)構(gòu),，提高員工業(yè)務素質(zhì),，使更多員工為公司發(fā)展“添磚加瓦”，并成為公司發(fā)展的強大動力,，從而實現(xiàn)人才強企的目標,。

一、培訓工作基本情況,。

20xx年共舉辦培訓77場,，培訓員工794人(次)。其中,，內(nèi)部培訓共50場,，占培訓總數(shù)的64.9%,，培訓員工697人(次);外派培訓27場，占培訓總數(shù)的35.1%,，培訓員工97人(次),。

二、培訓工作分析,。

(一)培訓工作重點：

2,、一線操作人員安全技術(shù)操作規(guī)程，占培訓總數(shù)的10.1%;,。

3,、新技能、新工藝,、新知識的培訓,，占培訓總數(shù)的9.3%。

5,、班組長培訓和技術(shù)工人技能比賽等,，占培訓總數(shù)的8.5%;。

6,、新入職員工培訓,，占培訓總數(shù)的23.3%。

(二)取得的成績：

1,、20xx年度的培訓工作,，在保證一定數(shù)量的基礎上，加強了對培訓質(zhì)量的控制和管理,。每一次內(nèi)部培訓,，除培訓前需要簽《員工培訓簽到表》外，還需要進行考核或者考試,，并且每次培訓結(jié)束之后,，需要填寫《培訓效果評價報告》;每次外派培訓，都要求參加培訓人員認真填寫《員工外出培訓學習報告》,，作為外派培訓的考核和評價依據(jù),，同時，建議參加外派培訓的員工返回后進行內(nèi)部培訓,，分享培訓成果,。

2、逐步建立起了穩(wěn)定的培訓質(zhì)量保證和效果評價體系,。以往,，由于公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性的制度，培訓的管理幅度和力度比較薄弱，培訓的質(zhì)量打一定的折扣,，20xx年,，人力資源部在總結(jié)以往培訓經(jīng)驗和教訓的基礎上，優(yōu)化培訓流程,，完善培訓制度,，逐步建立起了穩(wěn)定的培訓體系，即首先進行培訓需求調(diào)查,，然后根據(jù)員工的培訓需求合理制定培訓計劃,，之后再按部就班地根據(jù)公司實際情況組織培訓;在培訓時，嚴格培訓簽到制度和培訓效果評價報告(外派培訓為培訓學習報告),，從而保證了培訓質(zhì)量,。

(三)存在的問題和不足。

1,、培訓工作力度還不夠大，培訓范圍還不夠廣泛,，需要進一步加強,。

2、培訓形式相對缺乏創(chuàng)新,，導致部分培訓枯燥,、不夠生動，在一定程度上影響了培訓效果,。

3,、個別培訓組織不夠嚴格，出現(xiàn)紀律松懈的現(xiàn)象,。

4,、培訓層面不夠均衡，普通員工參訓的力度需進一步加大,。

5,、部分內(nèi)部培訓的講師課件制作和授課技巧不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，有待提高,。

三、下一步的培訓目標,。

目前,，公司對培訓工作比較重視，員工對培訓的熱情比較大,，加之培訓體系的逐步建立和完善,，為下一步的培訓工作提供了良好的基礎。企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高、銷售業(yè)務的提升和產(chǎn)品質(zhì)量管理的提高等培訓將是下一步培訓工作的重點,。

針對20xx年培訓工作存在的問題和不足,，下一步培訓工作的具體措施如下：

1、繼續(xù)堅定不移地加大培訓力度,，實現(xiàn)“人才強企”的戰(zhàn)略目標,。人才始終是一個企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證，因此,，員工的職業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)的提高就尤為重要,。

2、加強對培訓工作的研究,，探尋培訓新形式,，狠抓培訓管理，進一步提高培訓質(zhì)量,。

3,、優(yōu)化培訓資源，合理規(guī)劃培訓頻率和范圍,。解決有些員工感覺培訓過于頻繁,，而另外一些員工卻得不到相應培訓的問題，從而做到培訓資源的合理優(yōu)化,。

4,、積極尋求培訓資源，拓寬培訓網(wǎng)絡,。通過各種方式,，加強與培訓機構(gòu)的聯(lián)系和合作，進一步豐富培訓資源,，滿足公司各部門,、員工的不同培訓需求。

5,、加大外派培訓力度,。內(nèi)部培訓雖然可以節(jié)約成本，并且組織方便,，但是培訓的知識結(jié)構(gòu)和范圍相對有限,，所以，下一步必須加大外派培訓力度,，多汲取外部的優(yōu)秀資源,，規(guī)避“閉門造車”的種種弊端。

6,、進一步加強內(nèi)部培訓師管理,，提升內(nèi)部培訓師的授課水平，打造一支合格稱職的、高水平的內(nèi)部培訓師隊伍,。

公司業(yè)務的廣泛性決定了各部門培訓需求的廣泛性,，隨著培訓需求的多元化，建立一支富有實踐經(jīng)驗,，熟悉公司內(nèi)部情況的內(nèi)部培訓師隊伍就顯得越來越重要,。建立和培養(yǎng)公司的內(nèi)部培訓師隊伍，不僅可以節(jié)約公司的培訓經(jīng)費,，也為公司培養(yǎng)了一批各個領域的專業(yè)人才,，從而為實現(xiàn)“人才強企”的戰(zhàn)略目標打下更堅實的基礎。

四,、結(jié)語,。

回顧20xx年的培訓工作，有成績也有不足;展望20xx年的培訓目標,，我們有動力有信心,。相信在公司領導的大力支持和關懷下，公司的培訓工作會更上一層樓,。

培訓工作后自我鑒定篇三

培訓工作是為了給培訓人員帶來相關能力方面的提升,，而對于舉辦培訓的人本身也是一種鍛煉。下面是小編精心為大家準備了培訓工作自我鑒定,，歡迎參考,。

時光飛逝,，新年將至,。在縣委、縣政府,、就業(yè)局,、教育局等部門的正確領導下，在學校教職工的共同努力下,，我校出色完成了本年度的培訓任務,。截至12月中旬，我校共培訓農(nóng)村進城務工人員將近1000人,，并轉(zhuǎn)移輸出(安置就業(yè))500多人,，為調(diào)動我市農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民增收,，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化進程,，為鹿泉經(jīng)濟的發(fā)展，起到了應有的作用?，F(xiàn)將我校一年來開展的各項技能培訓工作情況總結(jié)如下：

一,、培訓的主要工作與措施

(一)積極爭取相關部門的支持，強化職業(yè)技術(shù)培訓工作的領導與管理。

職業(yè)技能培訓是一項社會性,、系統(tǒng)性工程,。必須要有政府的參與和領導，才能使培訓和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序,、卓有成效,。基于此,，我們根據(jù)職業(yè)技能培訓工作的相關文件精神,，主動做工作，并向市就業(yè)局匯報申請,，取得支持,。

學校在原就業(yè)指導辦公室、培訓中心基礎上增加工作人員,，成立“石家莊科達中專學校職業(yè)技能培訓中心”,，由學校校長郝增順直接領導，副校長崔振良主抓,，馬學平具體負責組織實施,，開展工作。領導機構(gòu)的確立,，為確保順利開展各項職業(yè)技能培訓工作提供了強有力的組織保證,。

(二)摸清情況，開展宣傳,，落實工作,。

今年初，我們在全縣范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓資源的抽樣調(diào)查,。通過調(diào)查,，大致掌握和摸清了我市勞動力資源和與之有關的培訓資源情況，為正確指導開展職業(yè)技能培訓工作提供了科學可靠的決策依據(jù),。在此基礎上,，學校利用寒、暑假教學時間和教學設施相對比較空閑的有利條件,，組織人力物力,，深入全市多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立密切聯(lián)系,。

我們在白鹿泉,、嶺底、任村,、南甘子,、故邑,、山伊村、郭莊,、方臺,、南新城、申后等10多個村鎮(zhèn)都建立了培訓點,。這些培訓點的建立,，離不開老師們辛勤的付出及細致耐心熱情周到的服務工作，因為他們都懷著這樣的心愿：一定要把國家的惠民政策送給農(nóng)民,、一定要把學校的工作作為自己的事來做,，一定要把專業(yè)技能教給百姓，一定要讓農(nóng)民得到實惠,。

我校的賈士輝老師,，做群眾的工作常常到深夜;梁靜老師不顧天黑風寒，奔波在招生宣傳的路上;馬學平老師四處奔波建立了多個培訓點;張軼男老師雖然是今年剛來的新老師,，年紀輕輕也發(fā)揚了敢想敢干的作風,，建立起了培訓點;徐海霞老師主動幫助其他老師發(fā)展培訓點;王增根、張麗娜,、高美娜,、賈九平等老師都建立了培訓點;崔振良校長主要負責協(xié)調(diào)對外工作關系，但他不顧工作繁忙,，也正與幾個村鎮(zhèn)聯(lián)系培訓招生的具體工作,。他們通過自己的努力都為學校的培訓工作作出了貢獻。

(三)精心組織實施,，開展培訓工作和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,。

專業(yè)老師精心組織教學培訓，承擔具體的上課任務,，他們克服了種種困難組織教學：群眾開始不了解,，最終他們參加了;群眾時間觀念差,，他們焦急地盼來了;沒有教學場所,，他們租到了;沒有黑板，他們買來了;沒有桌椅板凳,，他們拉來了;沒有課本,，他們帶來了;為了調(diào)動學員們的積極性，他們還自費,，利用節(jié)假日到南三條批發(fā)市場為學員批發(fā)紀念品??他們沒有因為學員們老少并存,，年齡跨度大，層次不一不重視教學;他們沒有因為群眾不理解而放棄教學;沒有因為教學條件差而應付教學,。

老師們向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能,，教他們適應社會,、保護自己的方法，想方設法提高使他們的就業(yè)本領,。當專業(yè)理論技能具備時,，還要引導他們進行實踐，為他們聯(lián)系相應的單位進行就業(yè)安置,，安置率達40%以上,。目前學校就業(yè)辦對已就業(yè)幾個月的學員跟蹤，調(diào)查情況顯示,，培訓學員就業(yè)鞏固率超過97%,，平均工資超過1500元，參加培訓的學員都表示了較高的滿意度,。

培訓中老師們付出了艱辛,，不只是汗水甚至是淚水。馬學平老師在東任村教學,，那天正好是重陽節(jié),，也是敬老節(jié)。她認為這是給學員們開闊視野,，弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德的好機會,。因此在教學的開始，她就問學員們今天是什么日子,，學員們只知道是九月初九,，馬老師更覺得有給他們講的必要了。

她給他們講了重陽節(jié)的來歷,、風俗習慣,，提倡大家敬老愛老。不料卻招來了某些學員的不理解和非議,，他們喊著：趕緊講專業(yè)課吧,，講什么節(jié)日不節(jié)日，又不是過年!聽到這些話語,，馬老師不禁潸然淚下,，黯然神傷。自己精心給他們查資料準備的教學內(nèi)容,，換來的卻是斥責!馬老師簡直想放棄這個班級的教學,，但她想這是工作，要克服困難,，尋找更好的教育教學的方法,，她又耐心地給學員們做了解釋工作，爭取學員們的理解支持,。終于功夫不負有心人,，在培訓結(jié)束時,，學員們?yōu)樗蜕狭俗约杭依锏募t棗，馬老師甜在嘴上,，笑在心中,。因為她知道，她的付出終于有了回報,。值得!一切付出都值得!!

二,、培訓工作的特點與取得的成績

(一)培訓涵蓋范圍廣，培訓量大,。

今年的職業(yè)技能培訓我們涉及機械,、電子、電工等行業(yè),，培訓學員達千人,。我們與農(nóng)村黨支部，共青團,，婦聯(lián)會都進行了合作,，針對不同的群體進行教學，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，并受到好評,，為明年的培訓打下了良好堅實的基礎。

(二)培訓工作體現(xiàn)了“三個突出” ,。

1,、突出了實用性。

積極面向市場,，堅持以就業(yè)為導向,，更新觀念，為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才,。深化教學改革,，力爭探索出適應市場經(jīng)濟的辦學模式。一年來,，我們初步探索出了一條校企合作,、互利雙贏的新路子。我校與十三所電子廠,、格力家電,，博深工具廠等企業(yè)都建立了良好的合作關系,，一年來 ?我們?yōu)檫@些企業(yè)共培訓技術(shù)人才300余人,。

2、突出了服務性,。

培訓工作的一切都是為了學員的利益展開,，個人的得失恩怨置之度外,，學員滿意就是我們最大的成功，一切付出都值得,。我們開展的相關職業(yè)技能培訓工作,，使貧困勞動力提高了綜合素質(zhì)，掌握了實用的職業(yè)技能,，成為幫助他們脫貧致富的有效途徑,。為確保社會穩(wěn)定、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的作用,。

3 突出了靈活多樣性,。

20xx年我們一味地把學員集中到學校進行教學，培訓受到了很大的限制,。2012年我們采用了靈活多樣的教學方式：讓學校周邊的群眾到學校進行培訓,，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較偏遠的地方，我們采用租賃教學點到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場教學,，受到了當?shù)厝罕姷钠毡楹迷u,。

(三)社會效應和經(jīng)濟效應雙豐收。

我們通過多方整合社會資源,，以多種方式組織技能培訓,，為家境貧困、 ?身體殘疾,、失業(yè)失學的城鄉(xiāng)青年提供免費就業(yè)援助服務,。使得不少學員通過學習和培訓，取得了相關的就業(yè)失業(yè)證書和職業(yè)資格證書,，為他們的就業(yè)打下了良好的基礎,，今年培訓活動開展以來獲得了良好的社會反響。

三,、存在的問題及明年的工作要點

(一)存在的問題,。

1.培訓工作任務艱難，任重道遠,。

盡管我們一年來的培訓工作在各方的努力配合下,，取得了一些成績，但是培訓工作依然還是任重而道遠,。主要反映在農(nóng)村勞動力對培訓工作認識上的不足,，我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在深入開展農(nóng)民工培訓工作的同時,，我們也遭遇了深入農(nóng)村宣傳費用高,、學員配合不積極、授課效果不好等現(xiàn)實情況,。

一些農(nóng)民工對培訓學習和培訓就業(yè)存在無所謂的態(tài)度,，認為企業(yè)急需人力是事實,，因此學員更加注重培訓機構(gòu)介紹“好的工作”，所以就業(yè)培訓工作的宣傳以及讓學員明白提高務工的品質(zhì)還是當務之急,，應當讓他們懂得提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的重要性,。因此，我們的招生宣傳工作還應當做得更加深入細致一些,，和一些信譽好,，效益好的企業(yè)結(jié)合更加密切一些，充分了解企業(yè)急需怎樣的人才,，就業(yè)者需要怎樣的務工環(huán)境,。以高質(zhì)量的培訓，理想的工作促進培訓工作的順利開展,。

2培訓的經(jīng)費還是十分的有限,。

不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的培訓工作，為農(nóng)民工上崗前提供更多的專業(yè)知識培訓,。尤其是崗位實訓的指導工作,，例如電工培訓，這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的,，具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務工人員,，但是這些培訓工作需要時間較長，學習的內(nèi)容較多,，費用相對較高,。本年度，我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓,，就遭遇了經(jīng)費問題,，我們非常遺憾沒有能夠為學員提供更加細致的培訓內(nèi)容。因為這些專業(yè)的培訓,，既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗的老師,，提供具體的并且是有針對性的教材，又要控制緊張的培訓費用,，培訓工作開展有一定難度,。

(二)今后要做的主要工作。

1爭取領導部門支持,。繼續(xù)積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業(yè)技能培訓工作的支持,。沒有上級領導部門的支持與配合，培訓工作就無法進行,。

2要創(chuàng)造就業(yè)明星,。健全勞務輸出網(wǎng)絡建設，調(diào)動各種力量，疏通就業(yè)渠道,，保證暢通,，擴大培訓后就業(yè)率,。爭取把培訓優(yōu)秀的學員安排到名優(yōu)企業(yè)當中,，成為我們的培訓就業(yè)明星，為我們的培訓做好宣傳工作,，使我們明年的培訓更上一個新臺階。

3 ?配備現(xiàn)代化的教學器材。雖然我們培訓資金緊張,，雖然我們培訓艱難,，我們要克服種種困難，配備現(xiàn)代化的教學器材,，如配備手提電腦進行多媒體教學,，使學員的耳目一新，促進教學效果,，提高培訓質(zhì)量,。

4繼續(xù)擴大培訓點。利用學?，F(xiàn)有的招生隊伍,，建立各種渠道，在做好學校招生工作的同時,，做好社會就業(yè)技能培訓的宣傳工作,，將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓的精神傳達到全縣各個角落。

5擴大培訓范圍和種類,。我們不能只限于職業(yè)技能培訓,，我們不但要做好這項工作，還要居安思危,，不斷擴大培訓的的范圍和種類,。

6向同類培訓學校機構(gòu)學習。培訓是國家的惠民政策,，利國利民,，福澤民生，如何把好事辦得更好,，除了自己的經(jīng)驗教訓之外,，還要多向兄弟學校單位學校，揚長避短,，不斷提高,。

7總結(jié)經(jīng)驗，再創(chuàng)輝煌。

一年的培訓工作即將告一段落,，我們不是躺在功勞簿上睡大覺的時候,，我們還有許多不足和欠缺，我們要及時總結(jié)培訓的得失,、工作的經(jīng)驗教訓,，制定更加合理的制度，采取更好的`方式方法,，百尺竿頭更進一步,，把明年的培訓工作更上一個新臺階，為鹿泉的經(jīng)濟發(fā)展,，為國家的惠民政策落到實處,，發(fā)揮我們應有的作用，再創(chuàng)培訓工作新局面,，再創(chuàng)新輝煌!

20xx年中共石阡縣委黨校在縣委,、政府的正確領導下，相關部門的大力支持下,，堅持以黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神為指導,，以《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》為培訓工作開展的準繩,，深入貫徹落實《中共石阡縣委關于貫徹[中國共產(chǎn)黨黨校工作條例]的實施意見》(石黨發(fā)【20xx】18號)，充分發(fā)揮黨校干部培訓的主渠道,、主陣地作用,，深化培訓教學改革，為我縣全面深化改革,，構(gòu)建法治社會打下堅實基礎,，輸送新鮮血液。

一,、本年度培訓開展情況：

20xx年我校培訓工作以黨的十八大精神為統(tǒng)領,，以服務縣委政府工作為中心，以提升基層領導干部為宗旨,，以服務縣域經(jīng)濟發(fā)展為目的,。在校黨委班子的正確帶領下，全體干部職工的共同努力,，創(chuàng)造性地開展了培訓工作,，全年共開展各類培訓1389余人次。

1,、開展陣地培訓情況

自3月x日以來,，我校充分調(diào)動全體教職工的工作積極性,，整合各類培訓資源，拓寬培訓渠道分期分批舉辦了春秋兩季中青年干部培訓班共計98人,，黨務工作者能力提升班一期54人,，知識青年能力提升班一期56人，事業(yè)單位新進人員初聘培訓班十一期共計804人,，黨員發(fā)展對象培訓班一期66人,，村婦代會主任培訓班一期80人，利用清華大學遠程教育工作站舉辦視頻教學班三期,，分別為：互助資金合作社干部培訓班一期50人,，基層衛(wèi)生和計劃生育宣傳干部能力建設培訓班兩期共61人,。

2,、“流動黨校”送計下鄉(xiāng)培訓開展情況：

本年x月我校聯(lián)合縣茶管局,、就業(yè)局在龍井鄉(xiāng)克麻場村聯(lián)合舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓班一期120人,，在培訓中，采取“農(nóng)民點菜+專家下廚”的教學模式,，把農(nóng)民需要的技術(shù)送到家門口,，送到田間地頭。同時,，我校還將十八三中全會有關精神,、民族宗教、男女平等黨的有關惠農(nóng)政策進行宣傳,，播放優(yōu)秀共產(chǎn)黨人宣傳片,，讓老百姓對黨有新的認識，從而提高思想認識,、轉(zhuǎn)變觀念,、提高致富技能、拓寬致富道路,。

二,、采取的教學方法和培訓模式：

1、教學資源的整合：以黨校為載體,，面向全社會聘請各界社會賢達人士,，上至省、市黨校,、復旦大學,、西南大學的教授專家學者，下至田間地頭的“土專家”走上黨校的講臺為廣大學員授課,，使廣大黨員干部接受黨性教育,，提升了理論素養(yǎng),，增強了法治意識，以提升培訓的針對性和實效性,。

2,、培訓范圍的擴大：我校以黨校為干部培訓主陣地，利用行政學院為平臺,，采取“流動黨校,，送計下鄉(xiāng)”的方式，拓寬黨校的培訓渠道,，在全縣從副科級黨員干部,，到農(nóng)村黨員培訓基本實現(xiàn)培訓全覆蓋，建立了特色教育基地,。

3,、培訓方式多樣化：我校充分利用清華大學遠程教育工作站和中央黨校遠程教育c級站，向全縣廣大基層黨員干部提供對口專業(yè)化的高質(zhì)量教學資源,，接受高水平的教育,，提升我縣各個行業(yè)人員的業(yè)務能力。培訓期間針對各類培訓班次,，分別到我縣黨風廉政警示教育基地,、紅色文化教育示范基地、龍?zhí)寥f畝茶區(qū),、縣工業(yè)園區(qū)參觀學習,，同時帶領中青班學員到遵義會議舊址接受紅色教育，到“甕/安事件”警示教育基地接受警示教育,。

4,、培訓管理改革創(chuàng)新：針對每一個培訓班次，我校組織相關人員進行課程設臵專題商討,、后勤服務精心謀劃,，并委派專職班主任跟班管理，切實做到培訓教學管理無盲區(qū),。在多個班次同時在校培訓期間,，組織學員開展交叉組合討論，及組織籃球比賽,、到縣福利院進行義診,、慰問等活動，豐富學員課余生活,，加深相互間的了解,，提升黨校辦學的社會效應。利用我縣道德講堂總堂建在我校這一優(yōu)勢,，安排專職教師管理道德講堂,，并舉辦多期講座,。通過黨校+部門+社會的模式使培訓取得實效性。

三,、所獲經(jīng)驗教訓及存在的不足：

1、通過本年度開展大規(guī)模陣地培訓,，如何加強本校教師隊伍建設是當前培訓工作突破的瓶頸,，黨校教師在做好培訓相關配套管理服務的同時，也要做好教學教研工作,，真正發(fā)揮黨校作為黨的基本理論宣傳的主陣地作用,，提升全社會對黨校的認識。

2,、培訓工作是一項精細化工作,，必須做到確保每一個環(huán)節(jié)按步實施，精準化實施,，在做好配套管理服務時,，需要按照培訓班相關特點取好佐證資料。

回顧流逝的時光,，不經(jīng)意間,，來 ?已經(jīng)一年多了，在這段時間里,，我接觸了人力資源各方面的工作,，最后培訓逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點，在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到,，“培訓是公司的長效投入,，是發(fā)展的最大后勁，是員工最大的福利”,。在此主要是對過去培訓工作做一個總結(jié)：

一,、 培訓工作的開展情況

截至到20xx年12月4日,，本年度共舉行培訓300余場次,，參與人數(shù)達4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓占比90%以上,，外部培訓以及集團總公司組織的培訓占比10%左右,，培訓經(jīng)費達20680元,，培訓范圍包含了專業(yè)知識培訓、新員工入職培訓,、在崗培訓等多個方面,。年度培訓計劃完成率達86%以上。

二,、培訓課程概括主要分為以下幾大類：

1,、新員工入職培訓：隨著公司新產(chǎn)品的申報，新車間的投建,，規(guī)模逐漸擴大,，每月都有新員工入職，按照培訓相關要求,，每月定期組織新員工入職培訓,，培訓主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎知識;gmp基礎知識;薪資福利制度以及社?；A知識,。培訓由相關部門提供課件支持，并由相關人員講授,，最后會對培訓進行現(xiàn)場考核,，以到達及時反饋培訓效果。此類培訓工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓,。

2,、專業(yè)知識培訓：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進行把關,，同時響應國家藥監(jiān)部門及集團公司相關號召，公司投入大量人力,、物力,、財力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關的專業(yè)知識培訓,，以提升員工的專業(yè)素質(zhì),，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品,。培訓主要涉及工藝研究分析,、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面,。

3,、在崗培訓：此類培訓涉及到的層面比較廣泛，(例如：崗位sop培訓,、gmp相關文件培訓,、設備操作培訓,、衛(wèi)生管理培訓、安全生產(chǎn)培訓等等)它是整個培訓體系中占比最大的一部分,，月均培訓次數(shù)20場次左右,，同時此類培訓會根據(jù)實際情況以及培訓需要進行相關的考核。

4,、部門內(nèi)部培訓：新員工入職培訓結(jié)束后,，將新員工安排至新的崗位，由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓,，這類培訓,，主要是更具部門工作的需要來進行安排組織的培訓。

三,、培訓工作分析

1,、取得的成績：

a：順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認證需要的培訓方面的支持工作。

b：順利完成了索法酮新藥項目檢查需要的培訓方面的支持工作,。

c：基本順利的完成了20xx年度培訓計劃里面的相關培訓,。

2、存在的不足：

a：自身對專業(yè)培訓方面了解的不夠,，導致在培訓需求規(guī)劃,、培訓課程設計、培訓執(zhí)行等方面做的遠遠不夠,。

b：培訓執(zhí)行方面,，大部分員工對培訓工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領導及員工對培訓認識不夠,，覺得培訓耽誤工作時間，可有可無,，對培訓支持力度不夠,。

c：培訓講師的責任心不高，部分培訓存在一個問題,，就是講師在上面講自己的,，不管參訓著是否理解或者聽懂，對著培訓資料照本宣科,，忽略了培訓互動的原則,。

d：原則性不強或者說沒有相應培訓獎懲制度，不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,，對違反者睜一只眼閉一只眼,，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因,。

e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以,，需要改善并進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓師隊伍。

f：按照相關資料對培訓的要求,，一個完整的培訓,，必須要包含的資料之一就是培訓現(xiàn)場的圖片或視頻，從而督促培訓工作落到實處,，切實符合實際的執(zhí)行下去,。

根據(jù)過去一年的工作存在的不足，在新的一年中,，我將會主要從以下幾個方面入手,，逐步的對培訓工作進行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：

1：從各種渠道去了解,，學習培訓專業(yè)知識,，并根據(jù)實際情況去解讀分析，將自身專業(yè)水平提高,，從而成為一個合格的培訓人員乃至講師,。

2：切實了解，分析員工對于培訓的實際需求,，真正做到培訓為員工而做,。

3：加強與各部門的溝通交流，使培訓工作得到各方面的充分理解和支持,。

4：培訓以年度計劃為方向,，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片,，讓培訓落到實處,，員工切實受益，不再僅僅成為各項檢查的附庸,。

整個年度我都在從事著培訓以及人力資源的各方面日常性工作,，逐步的加深了我對該行業(yè)的了解，同時更加深刻的知道自身的不足,。在此要感謝部門領導及同事在工作中的指導,，專業(yè)領域方面的滲透，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的前景，讓我在今后的工作當中能更好的找到自己的定位,，并為之努力的方向,。

在新的一年中，在做好培訓相關工作的同時,，我會努力的學習專業(yè)方面的知識,，增進同行以及同事之間的溝通交流，取長補短,，促使自己在新的一年當中能有長足的進步,。

20xx年，公司進一步加大人才培養(yǎng)力度和培訓覆蓋面,，分類分層次開展適應工作需要的知識,、心態(tài)、行為和技能培訓,，不斷完善員工知識結(jié)構(gòu),，提高員工業(yè)務素質(zhì)，使更多員工為公司發(fā)展“添磚加瓦”,，并成為公司發(fā)展的強大動力,，從而實現(xiàn)人才強企的目標。

一,、培訓工作基本情況

20xx年共舉辦培訓77場,，培訓員工794人(次)。其中,，內(nèi)部培訓共50場,，占培訓總數(shù)的64.9%，培訓員工697人(次);外派培訓27場,，占培訓總數(shù)的35.1%,，培訓員工97人(次)。

二,、培訓工作分析

(一)培訓工作重點：

2,、一線操作人員安全技術(shù)操作規(guī)程，占培訓總數(shù)的10.1%;

3,、新技能、新工藝,、新知識的培訓,，占培訓總數(shù)的9.3%

5、班組長培訓和技術(shù)工人技能比賽等,，占培訓總數(shù)的8.5%;

6,、新入職員工培訓，占培訓總數(shù)的23.3%,。

(二)取得的成績：

1,、20xx年度的培訓工作,，在保證一定數(shù)量的基礎上，加強了對培訓質(zhì)量的控制和管理,。每一次內(nèi)部培訓,，除培訓前需要簽《員工培訓簽到表》外，還需要進行考核或者考試,，并且每次培訓結(jié)束之后,，需要填寫《培訓效果評價報告》;每次外派培訓，都要求參加培訓人員認真填寫《員工外出培訓學習報告》,，作為外派培訓的考核和評價依據(jù),，同時，建議參加外派培訓的員工返回后進行內(nèi)部培訓,，分享培訓成果,。

2、逐步建立起了穩(wěn)定的培訓質(zhì)量保證和效果評價體系,。以往,，由于公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性的制度，培訓的管理幅度和力度比較薄弱,，培訓的質(zhì)量打一定的折扣,，20xx年，人力資源部在總結(jié)以往培訓經(jīng)驗和教訓的基礎上,，優(yōu)化培訓流程,，完善培訓制度，逐步建立起了穩(wěn)定的培訓體系,，即首先進行培訓需求調(diào)查,，然后根據(jù)員工的培訓需求合理制定培訓計劃，之后再按部就班地根據(jù)公司實際情況組織培訓;在培訓時,，嚴格培訓簽到制度和培訓效果評價報告(外派培訓為培訓學習報告),，從而保證了培訓質(zhì)量。

(三)存在的問題和不足

1,、培訓工作力度還不夠大,，培訓范圍還不夠廣泛，需要進一步加強,。

2,、培訓形式相對缺乏創(chuàng)新，導致部分培訓枯燥,、不夠生動,，在一定程度上影響了培訓效果。

3、個別培訓組織不夠嚴格,，出現(xiàn)紀律松懈的現(xiàn)象,。

4、培訓層面不夠均衡,，普通員工參訓的力度需進一步加大,。

5、部分內(nèi)部培訓的講師課件制作和授課技巧不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，有待提高。

三,、下一步的培訓目標

目前,，公司對培訓工作比較重視，員工對培訓的熱情比較大,，加之培訓體系的逐步建立和完善,，為下一步的培訓工作提供了良好的基礎。企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高,、銷售業(yè)務的提升和產(chǎn)品質(zhì)量管理的提高等培訓將是下一步培訓工作的重點,。

針對20xx年培訓工作存在的問題和不足，下一步培訓工作的具體措施如下：

1,、繼續(xù)堅定不移地加大培訓力度,，實現(xiàn)“人才強企”的戰(zhàn)略目標。人才始終是一個企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證,，因此,，員工的職業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)的提高就尤為重要。

2,、加強對培訓工作的研究,，探尋培訓新形式，狠抓培訓管理,，進一步提高培訓質(zhì)量,。

3、優(yōu)化培訓資源,，合理規(guī)劃培訓頻率和范圍,。解決有些員工感覺培訓過于頻繁，而另外一些員工卻得不到相應培訓的問題,，從而做到培訓資源的合理優(yōu)化,。

4、積極尋求培訓資源,，拓寬培訓網(wǎng)絡。通過各種方式，加強與培訓機構(gòu)的聯(lián)系和合作,，進一步豐富培訓資源,，滿足公司各部門、員工的不同培訓需求,。

5,、加大外派培訓力度。內(nèi)部培訓雖然可以節(jié)約成本,，并且組織方便,，但是培訓的知識結(jié)構(gòu)和范圍相對有限，所以,，下一步必須加大外派培訓力度,，多汲取外部的優(yōu)秀資源，規(guī)避“閉門造車”的種種弊端,。

6,、進一步加強內(nèi)部培訓師管理，提升內(nèi)部培訓師的授課水平,，打造一支合格稱職的,、高水平的內(nèi)部培訓師隊伍。

公司業(yè)務的廣泛性決定了各部門培訓需求的廣泛性,，隨著培訓需求的多元化,，建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉公司內(nèi)部情況的內(nèi)部培訓師隊伍就顯得越來越重要,。建立和培養(yǎng)公司的內(nèi)部培訓師隊伍,，不僅可以節(jié)約公司的培訓經(jīng)費，也為公司培養(yǎng)了一批各個領域的專業(yè)人才,，從而為實現(xiàn)“人才強企”的戰(zhàn)略目標打下更堅實的基礎,。

四、結(jié)語

回顧20xx年的培訓工作,，有成績也有不足;展望20xx年的培訓目標,，我們有動力有信心。相信在公司領導的大力支持和關懷下,，公司的培訓工作會更上一層樓,。

培訓工作后自我鑒定篇四

通過xx培訓，使自己加快了從轉(zhuǎn)業(yè)軍人到政府工作人員的轉(zhuǎn)型,，同時,，在思想方面、素質(zhì)方面,、專業(yè)知識方面都得到不同程度的提高,。

在思想方面,，時刻按照優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己，積極參加培訓學習,，做到了政治立場堅定,，思想覺悟進步。通過學習,，政策理論水平明顯提高,。

在素質(zhì)方面，積極參加豐富的課余社會實踐,，培養(yǎng)了活潑開朗,、樂觀向上的性格，同時本人興趣廣泛,、適應力強,、腳踏實地、認真負責,、吃苦耐勞,，善于迎接新挑戰(zhàn)，有較強的團隊精神,、較強的組織能力和集體榮譽感,。

在專業(yè)知識方面，通過近二個月的學習,，在公文寫作方面和管理方面均獲益匪淺,，掌握了大量理論知識。一個多星期的計算機課,，使我多角度了解和掌握計算機技術(shù)的前沿應用,。培養(yǎng)了我認真負責的工作態(tài)度，并很好的利用書本上學到的管理理論指導實踐工作,，在實踐中鑒定經(jīng)驗充實理論知識,。

本人在今后將本著認認真真做人，踏踏實實工作,，勇敢拼搏,，吃苦耐勞，不怕困難的決心,，努力成為本單位需要的合格人才!

培訓工作后自我鑒定篇五

一般來說,，自我鑒定即是自我總結(jié)，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,，不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧,。你所見過的自我鑒定應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的上崗培訓工作自我鑒定,，希望能夠幫助到大家,。

本人這一年以來,，能積極參加各類學習，順利完成測報上崗培訓并通過考試,，并在通過市局業(yè)務科認可后,，提前半年獨立當班，并且在值班中,，無重大錯情。多次參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量站的維護和安裝,，初步掌握了其工作原理和安裝方法,。

積極參加人工增雨作業(yè)和防雷檢測和工程的工作，并熟練掌握了電源避雷器和信號避雷器的安裝,，初步了解了防雷工程設計方面的知識,，并積極參加人工增雨作業(yè)和防雷檢測和工程的工作。為本局制定了影視廣告獎懲辦法,，成功改變了我局影視廣告收入全省后十位的被動局面,。

當然，也存在著缺點和不足,，業(yè)務技能還有待加強,，工作中的團結(jié)協(xié)作能力還有待加強，需要學習更全面的考慮問題,。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為單位作出貢獻,。

培訓工作后自我鑒定篇六

自我鑒定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),，自我鑒定可以使我們更加明確目標，為此我們要做好總結(jié),，寫好自我鑒定,。自我鑒定怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的培訓工作個人自我鑒定,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

我意外的來到浙師院,，有幸參加省“領雁”培訓,。我很感激領導對我的信任，很珍惜這次難得的機會,。在這里每天都接受許多新知識,，新觀念,，有思想的交流智慧的碰撞，所以我進步飛快,，收獲知識和觀念,，也收獲快樂和友誼。現(xiàn)在為期兩個月的領雁工程培訓就要結(jié)束了,，為了發(fā)揚成績,，克服不足，促進以后的工作與學習,，特作自我鑒定如下：

培訓期間,，本人遵守班級的管理紀律，做到不遲到,、不早退,、不無故曠課的要求。在思想上,，有很強的學習欲望,、上進心和責任心，有通過學習提高自身素質(zhì)回鄉(xiāng)做好“領頭雁”的愿望,，有進行批評與自我批評的勇氣,。

在學習上，能夠嚴格要求自己認真聽講,、思考與記筆記,，能及時完成老師布置的作業(yè)，能每天進行自覺的學習反思,，能利用一切機會主動向老師求教,，能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合，能爭取更多的.課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,，能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料,，希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng)。

在生活上,，過的充實而有條理,，具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,，為人熱情大方,、誠實守信、樂于助人,，能與同學們和睦相處,。

我慶幸自己有機會參加這次培訓，我學到很多,，留下也很多,。更多的會指導我的教育教學工作,，會使我的實踐更有理論依據(jù)。還有學員與學員,，導師與導師,、學員之間的交流，地區(qū)間資源共享,，我總結(jié)為“輸入與輸出”,。我把好的帶回家鄉(xiāng)，我用我們的好奉獻給所有人,。這里的每一個都是教育文化的傳播者,，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，一位名副其實的“領頭雁”人員,。

培訓工作后自我鑒定篇七

為了進一步提高職工的業(yè)務技能水平，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)型人才,。根據(jù)公司年初安排,，研究商議，現(xiàn)就我科于20__年8月27日聘請專業(yè)技術(shù)人員,，組織生產(chǎn)一線人員在公司會議室,，進行了軟水化驗及服務禮儀等業(yè)務培訓。培訓資料軟水處理及常見各類故障的分析處理,、收費員服務禮儀培訓等?，F(xiàn)就培訓工作鑒定如下：

一、精心組織,，分工明確,，合理按排。

我科為組織好此次業(yè)務培訓工作,，為確保此次業(yè)務培訓工作順利開展,，取得實效，特成立了活動領導小組,，組長為賀大權(quán)書記擔任,，副組長為工會主席羅瑋同志擔任，成員為公司各分管領導,。下設辦公室,，由我生產(chǎn)科科長蔡小軍同志擔任。由于組織嚴密,，分工明確,，本次培訓工作圓滿完成，取得了好的成績和效果,。

二,、各崗位職工學習氣氛濃厚,，學習熱情高。

本次培訓各崗位職工一改往年走過場的態(tài)度,，本著認真學習,，提高自我的態(tài)度。課堂上職工進取發(fā)言,，向教師提問,，認真記學習筆記。有新的知識點,，都不斷的主動向培訓教師提問并提出自我的看法,。有的同志由于記憶力、理解力的差距,，甚至一次兩次,，不厭其煩的向教師提問，直到自我完全理解后,，然后做好筆記,。這充分表現(xiàn)了學員們進取認真的態(tài)度。

三,、嚴格考核,，確保培訓成績真實有效。

學習結(jié)束,，組織統(tǒng)一考試,，本次兩項培訓都采取筆試以及實際演練兩項考核，在軟水化驗培訓中,，職工們親自動手,，進取學習的結(jié)果，使得在實際操作考核中個個都能熟練掌握,，培訓合格率達100%,，在理論考試中，關于培訓中的資料,，基本都能到達要求,，成績均為優(yōu)異。服務禮儀及服務規(guī)范培訓,，在學習課件中,，培訓教師帶領大家模擬操作，模擬場景要求兩個學員互相交換主角進行訓練,，每個職工都親自參與,，大大提高了職工進取主動的本事。經(jīng)過嚴格考核，所有職工培訓的合格率達96%以上,。

經(jīng)過學習,，職工的業(yè)務水平有了必須的提高，同時大家深深感到自我專業(yè)知識的欠缺,，與供熱發(fā)展的形勢不相符,，認為了適應新形勢發(fā)展，必須要更加努力學習專業(yè)知識,，所有在明年的培訓中,，我們將繼續(xù)按照今年的培訓模式進行。

在今后的業(yè)務培訓中,，我們將繼續(xù)按照貫徹實踐科學發(fā)展觀為指導思想,，結(jié)合公司“供熱十項標準”，經(jīng)過崗位培訓,，強化業(yè)務素質(zhì),，全面提高生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位人員專業(yè)技術(shù)本事和崗位操作本事，實現(xiàn)創(chuàng)立一流職工隊伍,，一流行業(yè)形象,、一流工作業(yè)績的目標，不斷尋求新的業(yè)務知識,，不斷創(chuàng)新工作模式，為了的不斷提高自我的業(yè)務本事,，我們每個職工都將以更加昂揚的斗志,，更高的工作熱情投入到工作中去。為保證供熱工作順利,，高效開展而不斷的充實自我,，不斷加強自我的業(yè)務本事，為企業(yè)的發(fā)展做出自我應有的貢獻和力量,。

培訓工作后自我鑒定篇八

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020）》即將出臺,。“國培計劃”是《綱要》確定的重大項目,，也是第一個落實出臺的項目,，國培計劃既是《綱要》落實的重大項目，也是《綱要》還沒有出臺就首先落實的重大項目,，對于落實《綱要》關于教師隊伍建設的總體部署具有重要意義,。國培計劃的培訓學習，使我們更加全面深刻了解體育與健康新課標理念,，為實施素質(zhì)教育奠定了基礎,，因此，在我學習培訓時，我要勤于學習,，充實自我,，使自己具備相應的知識結(jié)構(gòu)、教育理念,、文化素養(yǎng),、道德素養(yǎng)。不斷提升自己的知識結(jié)構(gòu),，要視角敏銳,，跟上時代步伐，勇于接受新思想,，新觀念,。

2對福建師范大學的認識。

2.1領略福建師范大學特色和濃郁的'校園文化,。

在福建師范大學學習的日子里,，我領略到了特色和濃郁的校園文化，為之陶醉,。福建師范大學是一所具有百年歷史和光榮傳統(tǒng)的省屬重點大學,，是我國建校最早的大學之一，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)頗具規(guī)模,、有一定影響力的綜合性教學研究型大學,。百載春秋，薪火相傳,，葉圣陶,、郭紹虞、董作賓,、林蘭英等一大批知名專家,、學者曾在學校學習、任教,。雖然學校數(shù)度易名,，幾經(jīng)遷徙，但經(jīng)過一代又一代師大人的共同努力,，砥礪出“知明行篤,，立誠致廣”的校訓精神，孕育了“重教,、勤學,、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風,，不斷推動學校事業(yè)向前發(fā)展,。

2.2現(xiàn)在的師范大學發(fā)展。

福建師范大學發(fā)展非常之快，特別是改革開放以來,，學校抓住科教興國,、人才強國的發(fā)展機遇，憑借建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的春風,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。我領略到了這所學校嚴格的管理制度,、先進的教學理念、教師專注的敬業(yè)精神,、優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量以及有效活躍的課堂教學,、和諧的師生關系等，把師德建設作為工作重點,，加強師德制度建設,，提高師德水平；學校要求教師樹立“嚴謹,、創(chuàng)新,、敬業(yè)、奉獻”的教風,。打造“誠信,、勤奮、團結(jié),、進取”的校風,，學校培養(yǎng)學生形成“尊師、守紀,、好學、勤思”的學風,。培養(yǎng)教師養(yǎng)成“德高為范,、潤物無聲”的德風。

3國培計劃培訓學習感悟,。

感謝國培計劃這個平臺,，給我提供了一個學習的機會，讓我學到了不少先進的專業(yè)知識,。按照國培計劃的部署和要求,，我10月20日，興高采烈地來到這個美麗,，而又發(fā)達的城市福州市,，真是天高云淡，秋風氣爽，環(huán)境宜人,。我和來自全國各地市的體育與健康學科緊缺骨干教師共50人和免費師范生50人,，我們有幸的參與福建師范大學所承辦的國培計劃共同學習。10月21日我們開始培訓,，我深知這次機會來之不易,，同時也深感這次培訓任務非常艱巨。我決心要抓住這次千載難逢的機會來提高我的業(yè)務水平和能力,，絕不辜負校領導安排的培訓學習任務,。

3.1國培計劃培訓后深刻體會。

培訓學習10天來,，我認真積極地參與培訓學習,，嚴格遵守國培計劃的各項規(guī)章制度，虛心學習先進教育教學的理念,、教育教學方法,，深入了解在新課程標準下的體育教學改革的新理念，不斷積極拓寬自己的專業(yè)知識和提升自己的教學技能與教學教研水平,。

3.2學習實踐中的深刻體會,，讓我受益匪淺。

通過10天來的聽講座,、研課,、聽課、評課,，在福建師大體育學院陳海春院長的指導下和其他專家教師的支持,、幫助下，我體會了生本教育是指“真正以學生為主人的,，為學生好學而設計的教育”,，它既是一種教育理念，也是一種教學模式,。在近距離接觸生本教育課堂,，我發(fā)現(xiàn)這種課堂充分發(fā)揮學生的主體作用，采用自主探究,、合作交流的學習方式,，讓學生積極參與到學習中，構(gòu)成積極,、歡樂,、高效的課堂。更讓我們感到榮幸的是,，北京體育大學教授毛振明和華東師范大學教授季瀏,，光臨了我們培訓講座的現(xiàn)場,，從這一點我們就可以看出，福建師大對體育教育事業(yè)的重視程度,，真是讓我們深刻的體會到了身上承擔著很大的重任,。

3.3感知先進的教育教學理念。

我在整個學習過程中,，進一步轉(zhuǎn)變了教學觀念,，樹立了新的教學理念，主要學會了解讀課程標準,，根據(jù)課標來安排教學設計和組織,、評價、實施教學活動,，以及及時進行教學反思,；我還學會了怎樣在新課程背景下全面客觀地評價一堂體育與健康教學課的有效性，我學會了在評課的過程中既要關注學生活動,，又要關注老師行為,；既要重視結(jié)果，更要重視過程,；既要關注預設目標,，又要關注達成目標。

4培訓后對《體育與健康課程標準》的深刻認識,。

《體育與健康課程標準》要求教師引導學生主動學習,幫助他們形成以能力發(fā)展為目的的學習方式,鼓勵學生通過體驗,、實戰(zhàn)、討論,、合作和探究等方式促進學生知識與技能,、情感、態(tài)度,、價值觀的整體發(fā)展,，對培養(yǎng)適應未來需要的創(chuàng)新人才具有重要的意義?！皣唷睂＜疑钊霚\出的講析,、詮釋無不緊扣新課標理念，讓我們這些一線的教師學習后無不對新課標又有了一個全新的認識,，豐實了我們的頭腦，使我們領悟到了新時期體育與健康教學的精神實質(zhì),，為教學能力的提升奠定了基礎,。

4.1國培計劃如何我走進新課程。

新課程已經(jīng)走進了我們的體育課堂,，作為一名體育教師,，我們應把握時代的脈搏,，順應歷史的要求，那就要迅速轉(zhuǎn)型,，由“知識倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師,，以創(chuàng)新教育來促進社會的發(fā)展。根據(jù)學生的不同個性特點,，采用不同的教育方法,。總之,，不能停滯不前,，不能只靠過去的經(jīng)驗，不能做個教書的匠人,，而應做個育人的藝術(shù)家,。一個知識面不廣的教師，很難給學生以人格上的感召,。所以我們要不斷充實自己,，提高自己。

4.2國培活動讓我增強了投身體育與健康教學的興趣和信心,。

通過培訓學習與探討,，我對體育與健康教學又有了嶄新的認識，學海無涯,，教學相長,，我要把自己所學的新的理念、知識運用到日常教學及班級管理之中,，用科學的理論指導自己的言行,，用科學的方法引導自己的學生。在國培教師的指引下,，在眾多同行們的幫助下,，我相信自己通過自身的努力，會在體育與健康教學中不斷進步,。

美麗而又廣闊的體育場,，屹立著醒目的標語，每天鍛煉一小時,，健康工作50年,，幸福生活一輩子，這也是這次學習的一個主題,，他對《全面推進素質(zhì)教育與學校體育教學改革》作出全面細致的分析,，這個主題是教育部副督學楊仁貴所主持?！耙磺袨榱藢W生,，高度尊重學生,，全面依靠學生”，這種理念回歸到教育的本真,，以生命為本,，關注每個學生的終身發(fā)展。

俗話說：“刀不磨要生銹,，人不學要落后”,，總之，在今后的教學工作中,，我會把握國培計劃這個難得的機會,，好好鉆研教學業(yè)務，讓自己理論水平更高,、實踐能力更強,，發(fā)展進步更快；我會不斷研究,，反思,，改進，悉心向同仁們學習,把體育與健康教學當作自己畢生的追求,，思索體育與健康教學中的問題,。我也相信在傾聽、反思,、實踐中,，我的教學之路會愈趨成熟，相信會做得更好,。

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培訓工作后自我鑒定篇九

????????? 我在畢業(yè)之后順利地得到自己第一份工作,，在嚴峻的就業(yè)形勢下,，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會，我倍加珍惜,！開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓,。

這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練,、企業(yè)文化介紹、公司領導講座,、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等,，雖然整個培訓的時間不是很長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有感受。

通過培訓,，我還知道如何做到,，從學生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。在學校,，我的主要任務是學習,，是為獲取知識，提升自己,，是一個索取的過程,。走出學校，我應該主動承當起為服務社會的責任,！以一種敬業(yè)的`態(tài)度去把工作做好,，當我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受,，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了,。所以說是工作，還是事業(yè),，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生，事業(yè)是人生,，態(tài)度決定命運?。╭q個性簽名網(wǎng)

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在培訓學習中，

這次培訓,，讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,，有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源,，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我個人的發(fā)展。

培訓之后,，我了解了什么是職業(yè)化,、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播,、以及很多為人做事的原則與方法,，從而和之前的自己進行對照,，認識到自己的不足，及時改進,，對以后的工作的開展以及我個人的發(fā)展都是非常有好處的,。

培訓工作后自我鑒定篇十

自我鑒定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結(jié)，它可以給我們下一階段的學習生活做指導,，為此要我們做好自我鑒定,。自我鑒定一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的工程工作培訓的自我鑒定范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

為期兩個月的領雁工程培訓就要結(jié)束了,。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會,，是帶著厚厚的期望走進校園的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它,。為了發(fā)揚成績,，克服不足，促進以后的工作與學習,，特作工作培訓作自我鑒定如下：

培訓期間,，本人遵守班級的'管理紀律，做到不遲到,、不早退,、不無故曠課的要求。在思想上,，有很強的學習欲望,、上進心和責任心，有通過學習提高自身素質(zhì)回鄉(xiāng)做好“領頭雁”的愿望,，有進行批評與自我批評的勇氣,。

在學習上，能夠嚴格要求自己認真聽講,、思考與記筆記,，能及時完成老師布置的作業(yè)，能每天進行自覺的學習反思,，能利用一切機會主動向老師求教,，能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,，能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料,，希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng)。

在生活上，過的充實而有條理,，具有良好的生活習慣,、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方,、誠實守信,、樂于助人，能與同學們和睦相處,。

在工作上，認真負責,，有較好的組織能力,，在擔任科學班班長期間，工作塌實,，任勞任怨,，責任心強，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作,。

不足之處就是人際交往能力較差,，除了工作，平時與同學們的交往很少,。一起學習了兩個月,，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外藐與姓名還會對不上號,。

在今后的工作與學習生活中,，我一定會不斷的去完善自己，會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,，會去多多錘煉自己,，會去逐步提高自己的教育教學理論水平、課堂教學水平,、學校管理能力和人際交往能力,，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，一位名副其實的“領頭雁”人員,。

培訓工作后自我鑒定篇十一

從開始實習生活以來我一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度,，用心的熱情投身于自己的學習和工作中，有失敗的辛酸,，也有成功的喜悅,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到：自己成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生的重要性，實習當中不能說我有怎樣的成績,，但我覺得收獲不少,，我想這些對于我今后的學習和工作會有很大的幫忙的。

我體會深刻的一點是：理論要與實踐相結(jié)合。其實很多東西在學校的時候我都學習過,，但明白的都是理論,，明白操作步驟，卻沒有多少實踐,，甚至都沒有思考到按照這些步驟去做的時候,，也會出現(xiàn)很多的問題以及要如何去解決這些問題。在遇到問題的時候我全面的思考,，不讓自己的思想有局限性,。

我謙虛謹慎，勤奮好學,。注重理論和實踐相結(jié)合,，將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老員工的指導,，對于別人提出的工作推薦,，能夠虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,，并能夠仔細觀察,、切身體驗、獨立思考,、綜合分析,，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

工作中踏實肯干,，吃苦耐勞,。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有必須的開拓和創(chuàng)新精神,，理解新事物較快,，涉獵面較寬，有自己的思路和設想,。能夠做到服從指揮,，認真敬業(yè)，工作職責心強,，工作效率高,。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

實習結(jié)束了，我學到了很多東西,，也覺得自己成長了很多,。豐富了自己的知識面,，也開闊視野,，實習是一個過程,，需要我們不斷的積累和更新，也需要我們的堅持,。

我在中山職業(yè)技術(shù)學校模具班進行了為期近兩個月的實習,。實習的基本內(nèi)容包括兩部分：課堂教學、班主任工作,。在課任指導老師饒老師和班主任周老師的耐心指導、幫助下,，我較好地完成了教育實習任務,。

實習期間，在饒老師的指導和支持下,，我總計聽了30節(jié)課左右,，上了1節(jié)課。教學實習中,，總的來說,，我能認真?zhèn)湔n，所設計的教案規(guī)范準確,。課堂教學中,，教學效果好，教學內(nèi)容能當堂消化,、鞏固,，教學重點突出，明確,，能夠順利地完成教學任務,。在實習過程中，我深刻的感受到：上一堂課容易,，但要想上一堂精彩的課很難,！需要下很大的工夫。在教學之前,，我都認真聽了指導老師的課,。從中我也學到了很多教學方法和技巧！

實習期間，作為實習班主任,，每天課間操時維持秩序,，監(jiān)督到位，耐心地做學生的思想工作,?；I辦了以“挫折教育”和“不是每一種牛奶都叫特侖蘇”為主題的班會活動，得到了老師和學生的極大肯定,。

在教學過程中,，時間把握還算不錯，能在有限的時間內(nèi)完成教學目標任務,，在饒老師的指導下,，讓學生對課程理解透徹。當然,，我想,，作為一名師范生，要真正走向了工作崗位,，還需要自己以后不斷地努力實踐,，追求進步。

實習盡管辛苦忙碌,，但卻是對我人生的一大有益的嘗試和磨練,。最后，我要特別感謝辛勤指導我的饒老師,，是他讓我學到了很多的教學知識,，使我從稚嫩的教學走向了成熟的教學。同時,，我也要向指導和勉勵我的周老師表示衷心的感謝和崇高的敬意,！

在實習期間，我盡量抓住機會,，從各方面鍛煉自己,，讓自己從多方面成長，以更加適應將來的正式工作,。在實習學校,，我們和正式職工一樣上下班，備講課,。在各個方面都以一個正式職工來要求自己,，讓自己在最短的時間內(nèi)得到的成長。

一,、思想政治方面,。

在定頂實習之前,，我就已經(jīng)做好了當一名老師的準備，首先是兩年半時間的大學學習,，積累了足夠的知識,，再次是從心理上已經(jīng)準備好了做一名老師，融入一個班級,、一個教研室,、一個學校。在到達實習點之前,，李老師給我們開了兩次會,，兩次會的內(nèi)容也是為我們以后的角色轉(zhuǎn)換指明了道路，八大心態(tài)融入,、學習,、改變、包容,、堅持,、感恩、謙卑,、樂觀是我們走向老師崗位的絕對法寶,，在實習過程中可以有一個智慧人生，用情商去管理,。在到達實習學校之后，我們和所有的老師一起上下班,，嚴格執(zhí)行學校的簽到,、退制度，按要求寫備課,、講課,。完全轉(zhuǎn)變了我們只是一個實習生的想法，而是真正的成為一名教師,，也從各方面做好了成為一名老師的準備,。而且，從大一開始我就向?qū)W院遞交了入黨申請書,，雖然還沒有成為一名黨員,，但是我始終以一名黨員來要求自己，在實習學校不光是在教學上盡自己的能力,，在學校其他力所能及的事情上也盡自己的能力去承擔,，不怕吃苦、不怕干活,。爭取在各個方面都得到鍛煉,，可以為實習學校做一點力所能及的事情,。

二、在教學工作方面,。

在大學我們所學到的都是理論上的東西,，從來沒有實踐過，而頂崗實習是一次非常好的將理論轉(zhuǎn)化為實踐的機會,。實習前兩周,，我們還不讓講課，而是跟著指導老師來聽課,，在這期間,，我認真聽指導老師的每節(jié)課，做好聽課記錄,。在指導老師的指導下寫教案,、備課，為登上講臺做準備,。開始上課之后,，我深刻體會到缺乏經(jīng)驗，面對一個班脾氣各異的學生,、上課各環(huán)節(jié)的設計以及所講內(nèi)容學生的接受程度等方面都存在問題,。在初期上課的時候，我上課講的理論知識性的東西過多,，不利于學生的理解,，學生們配合度也不高，而且因為學生們的年齡,、知識程度等問題,，有些教學環(huán)節(jié)設計也存在不合理狀況。我的指導老師在聽我講課時也將我這些問題指了出來,，讓我慢慢適應教學工作,，學會教學。在實習后半時期,，我的教學能力有了明顯的提高,，教師職業(yè)技能得到了鍛煉。在實習期間,，縣教育局還舉辦了說課大賽和實習生優(yōu)質(zhì)課展示大賽,，雖然沒有得獎，但也得到了鍛煉,，積累了經(jīng)驗,，也向其他優(yōu)秀同學學到經(jīng)驗。經(jīng)過實習的鍛煉,，我學會了怎樣去當一名老師,，怎樣去和學生相處,，怎樣去管理學生。

三,、在班主任工作方面,。

來到實習學校，我不僅是要擔任語文教學工作,，還有實習班主任的安排,。來到實習學校，我擔任__班的語文教學工作,，同時也擔任了他們班的實習班主任,。和學生相處是一門智慧，他們既是一個班集體,，同時也是一個個不同的學生,，他們班的學生特別活潑，一開始面對他們我有點毫無頭緒,，后來經(jīng)過班主任指導老師的指點,，在面對學生的時候，根據(jù)學生的脾氣性格,，對待他們就要有不同的辦法,。同時在處理突發(fā)事件時，更是要保持冷靜,，既要做出處理,，也要顧慮學生的面子，即使他做錯了,。再有就是平時的小事,，查衛(wèi)生、看做操,、午自習紀律等,，平時零碎的小事比較多,，要有足夠的耐心!同時在實習階段,，我在班內(nèi)開過兩次主題班會，意在培養(yǎng)學生的責任意識和集體意識,。從身邊的小事做起,，做一個有責任的人和熱愛班集體的人。

四,、在教育調(diào)查和研究方面,。

我來到實習學校，協(xié)助辦公室室老師完成學優(yōu)生積極心理品質(zhì)研究,，意在調(diào)查學優(yōu)生的積極心理品質(zhì)情況,，通過這次調(diào)查,，讓我對學校內(nèi)的部分學生有了更深入的了解。同時還有我們在實習期間的教育調(diào)查和研究,，我們積極利用現(xiàn)有資源,，開展訪談等形式來搜集資料，三個人既有分工,，又有合作,，完成我們對當?shù)亟逃恼{(diào)查和研究。

五,、在黨團活動方面,。

我們積極和實習學校協(xié)調(diào)，在實習期間我們開展多次團日活動,，三月份是雷鋒月,，我們組織了學雷鋒活動，使學生切身體會奉獻的精神,，從身邊的小事做起,。接下來是學校運動會和紅五月藝術(shù)節(jié)，在這兩項學校大型活動中,，我們都是積極參與,，在藝術(shù)節(jié)中還帶領學生做了表演。在四月份的時候,，我們?nèi)_中學進行了經(jīng)驗學習交流,，在__中學，我們聽了她們的課,，并進行了經(jīng)驗交流學習,。為學生開主動人生成大器班會，將李老師給我們的思想帶到實習學校來,，共同分享,。實習中后期，我們還采訪了民間老藝人,，聽老人講述過去學藝的經(jīng)歷,，通過這些活動的展開，我們既得到了鍛煉,，又收獲到了很多感悟,。

六、在服務實習學校方面,。

在實習學校,，我不僅擔任語文教學工作，同時幫助學校制作展欄,，帶領學生打掃衛(wèi)生迎接上級檢查,，協(xié)助其他老師完成教育調(diào)查和研究等工作,，這既是一些力所能及的工作，同時也是對自己在其他方面的一種鍛煉,。

頂崗即將結(jié)束,，回顧頂崗生活，我們確實學到了很多的東西,。大學的學習是知識的積累,，頂崗實習則是讓我們把知識變成經(jīng)驗。通過頂崗實習,，我的教師職業(yè)技能得到了鍛煉,，面向社會，知識學歷很重要,，但是經(jīng)驗卻顯得尤為可貴,，通過五個月的實際演練，我積累了教學經(jīng)驗,，有所成長,，為將來走向工作崗位做了鋪墊!

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