當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,,就很有必要寫一篇心得體會,,通過寫心得體會,,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
銀行師傅帶徒弟心得體會篇一
第一段:師徒關(guān)系的重要性(引出主題)。
師徒關(guān)系是一種古老而重要的傳統(tǒng)制度,,在中國文化中具有深厚的底蘊,。師傅在傳統(tǒng)意義上是對徒弟進行指導(dǎo)和培養(yǎng)的人,帶徒弟是一種責(zé)任和使命,。通過師徒關(guān)系,,徒弟可以從師傅身上學(xué)到知識,發(fā)展才智,,樹立正確的人生觀和價值觀,。作為一個師傅,我深感帶徒弟的重要性和責(zé)任,,下面將分享一些我從帶徒弟中獲得的心得體會,。
第二段:耐心教學(xué)與激發(fā)興趣(傳授知識)。
帶徒弟最重要的是要有耐心,。徒弟的學(xué)習(xí)過程中充滿了困惑和迷茫,,他們需要我們安靜地聆聽他們的問題,并溫和地進行解答和示范,。我發(fā)現(xiàn),,耐心教學(xué)有助于建立良好的師徒關(guān)系,徒弟們會感到被關(guān)注和被尊重,,對學(xué)習(xí)也更有動力,。在教學(xué)過程中,除了傳授知識,,我還注重激發(fā)徒弟的興趣,。通過將知識融入有趣的活動和故事中,我希望徒弟們能夠?qū)W(xué)習(xí)感到樂趣,,主動探索和深入思考,。
第三段:培養(yǎng)責(zé)任感與發(fā)展能力(塑造品格)。
帶徒弟的過程也是培養(yǎng)責(zé)任感和品格的過程,。我鼓勵徒弟們承擔(dān)一些小的責(zé)任,,例如整理學(xué)習(xí)資料或幫助其他同學(xué)。通過這些細(xì)小的任務(wù),,徒弟們可以培養(yǎng)責(zé)任感和團隊意識,,并逐漸了解到他們的行為和行動對他人和事物的影響。帶徒弟師傅還能夠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)徒弟的特長和潛能。我鼓勵徒弟們嘗試各種不同的活動和角色,,以發(fā)掘他們的特長并提升他們的能力,。通過這樣的鍛煉,徒弟們不斷成長,,他們的自信心和學(xué)習(xí)能力也得到了提升,。
第四段:傳承文化與人際交往(傳播智慧)。
作為一個師傅,,我也將傳承文化視為一項重要的使命,。通過帶徒弟,我們可以將自己所學(xué)的經(jīng)驗和智慧傳授給下一代,,并讓他們成為文化傳承的繼承者,。我鼓勵徒弟們多與人交往,參加社區(qū)活動和其他與同齡人互動的機會,。通過與其他人的交流,徒弟們能夠?qū)W習(xí)到不同的觀點和經(jīng)驗,,拓寬自己的視野,。帶徒弟的過程也是培養(yǎng)徒弟良好的人際交往能力和合作精神的過程。
第五段:信任與成就感(分享成果),。
帶徒弟師傅最美好的時刻是看到徒弟們?nèi)〉眠M步和成就,,這將給我們帶來巨大的滿足感和成就感。當(dāng)徒弟們能夠獨立完成一項任務(wù)或解決一個難題時,,我們會深感驕傲和欣慰,。徒弟們對我們的信任和接受也是帶徒弟師傅的最大回報,這種信任不僅來自于我們對他們的關(guān)懷和支持,,更是來自于我們在教學(xué)和指導(dǎo)中的專業(yè)知識和經(jīng)驗,。這種信任能夠加深師徒之間的親密程度,并推動他們在學(xué)習(xí)和發(fā)展中取得更大的成就,。
總結(jié)段:回顧與展望,。
帶徒弟是一項具有挑戰(zhàn)性但充滿意義的任務(wù)。通過帶徒弟,,我們不僅能夠傳承文化和智慧,,還能夠培養(yǎng)責(zé)任感和品格,激發(fā)興趣和發(fā)展能力,。師傅的角色不僅僅是一個知識的傳授者,,更是一個引導(dǎo)者和榜樣。希望將來更多的人可以擔(dān)任起帶徒弟師傅的角色,,傳播知識和智慧,,為下一代的成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行師傅帶徒弟心得體會篇二
本學(xué)期我是第一次擔(dān)任師傅的任務(wù),覺得身上擔(dān)子重大,。主要是自己各方面的經(jīng)驗還不是很足,,更是沒有做師傅的經(jīng)歷。既然學(xué)校安排了,,我也只有接受這一任務(wù),,并盡力把它做好。樊程老師是一個上進的徒弟,,工作熱情,,平時的備課和上課非常認(rèn)真,教學(xué)的過程都是經(jīng)過深思熟慮的,,對教材的研究和使用都有她自己的想法,,教學(xué)的基本功相對扎實,能力較強,。相信今后通過自己不斷的努力,,一定會很快成為學(xué)校的骨干力量。接下來主要從三個方面談?wù)剮熗浇Y(jié)對的體會,。
首先我覺得徒弟和師傅是平等的,,不管是聽課還是評課,大家應(yīng)該是擺在同一起跑線的,,相互促進的,。徒弟對教學(xué)上遇到的問題可以大膽的提出來,哪怕是覺得師傅哪個環(huán)節(jié)處理的不好,,都要敢于表達(dá),,作為師傅也要能虛心接受,不能以自我為中心,。師傅平時看徒弟和備課,,聽課也都是一次學(xué)習(xí)的機會。只有這樣,,才能真正做到相互促進,,教學(xué)相長。
師徒之間的關(guān)系我覺得更多時候可以體現(xiàn)為朋友關(guān)系,,教學(xué)方面無話不說,。我們經(jīng)常會看到在進行教研活動時,有很多教師明明有話要說,,但鑒于別人都不說,,于是自己也坐在那里沉默,這樣的氛圍相信是大家都不想看到的,。因此,,空余時間可以相互交流,對于教學(xué)上的問題共同探討,形成一股學(xué)習(xí),、上進的氛圍,,我相信在這樣的氛圍里,師徒結(jié)對的形式不應(yīng)當(dāng)是單一的,,就是上課,,聽課,看教案,,更應(yīng)該是不分場合暢所欲言,,大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學(xué)習(xí),,交流,。
師傅要起到“傳、幫,、帶”的作用,,但并不是說師傅就不用學(xué)習(xí)了,我們要給學(xué)生一杯水,,老師要有源源不斷水,,那作為師傅應(yīng)該要有多少水呢?在結(jié)對的過程中,,徒弟在學(xué)習(xí),師傅更應(yīng)注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),,要比徒弟學(xué)得更多,。所以在平時的工作中,兩者都要學(xué)習(xí)與教育教學(xué)相關(guān)的理念和理論,,來指導(dǎo)自己的教學(xué),,同時在充分把握教材的基礎(chǔ)上,實施教學(xué),,師徒共進,,這才是發(fā)展的硬道理。
短短的一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,,相信在下學(xué)期里,,我們一定能做得更好。
最后,,師徒結(jié)對讓我意識到自身的諸多不足,。“學(xué)然后知不足,,教然后知困”,,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了,。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,,也努力充實自己。自己也得到了鞭策,、受到啟發(fā),,如青年教師的刻苦好學(xué)精神,新課程標(biāo)準(zhǔn)下如何更好地建立平等的師生交流方式,、引導(dǎo)學(xué)生開展互動,、合作、探究式的學(xué)習(xí)模式等,,也使自己受益匪淺,。
在這個學(xué)期剩下的兩個月里,我將要更加努力使每一節(jié)課都在課前寫下詳盡的教案,,做到帶著精心的設(shè)計走進課堂,,以給樊老師起示范作用。
銀行師傅帶徒弟心得體會篇三
帶徒弟是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的任務(wù),,也是一種傳統(tǒng)的文化方式,。無論是在古代的工匠文化中,還是現(xiàn)代的師徒制度中,,師傅都扮演著重要的角色,。帶徒弟是一種傳承和交流知識的方式,同時也是一種教育和培養(yǎng)人才的形式,。在這個過程中,,師傅不僅僅傳授技能,更是帶領(lǐng)徒弟成長和發(fā)展,。
第二段:師傅的責(zé)任,。
作為一名師傅,首要責(zé)任是傳授技能和知識,。在這個過程中,,師傅需要耐心和細(xì)心地教導(dǎo)和指導(dǎo)徒弟。這不僅包括基礎(chǔ)知識和操作技巧的傳授,,還要教會徒弟思考和解決問題的能力,。師傅應(yīng)該以身作則,做到言傳和身教相結(jié)合,。同時,,師傅還有責(zé)任讓徒弟了解并遵守相關(guān)的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。通過這些方式,,師傅將徒弟帶上正確的職業(yè)道路,,并幫助他們成為行業(yè)的精英,。
師傅和徒弟之間的互動不僅僅局限于技術(shù)上的傳授,更是一種相互學(xué)習(xí)和成長的過程,。師傅需要與徒弟建立良好的關(guān)系,,提供支持和鼓勵。同時,,師傅也應(yīng)該傾聽徒弟的想法和建議,,給予他們發(fā)展和創(chuàng)新的空間。師傅需要尊重和理解徒弟的個人需求和目標(biāo),,并為他們提供合適的機會和平臺去實現(xiàn)自己的價值,。通過這種互動的方式,師傅和徒弟可以共同成長和進步,。
師傅對徒弟的影響不僅僅停留在技能和知識的傳遞上,,更是塑造他們的人格和價值觀。師傅的言行舉止和價值觀念將深刻影響徒弟的成長和發(fā)展,。師傅應(yīng)該以榜樣的力量引導(dǎo)徒弟,,讓他們明白正確的人生態(tài)度和價值觀的重要性。在師傅的引領(lǐng)下,,徒弟將學(xué)會嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的態(tài)度,,提高自己的職業(yè)修養(yǎng)。師傅的影響不僅僅在徒弟的職業(yè)生涯中,,更是在他們的一生中,。
第五段:總結(jié)。
帶徒弟是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),,它代表著傳統(tǒng)和文化的延續(xù),。師傅不僅僅是一位技術(shù)導(dǎo)師,更扮演著教育者,、導(dǎo)師和引路人的角色。師傅需要傳授技能知識,,建立良好的師徒關(guān)系,,與徒弟共同成長,并塑造他們的人格和價值觀,。帶徒弟需要耐心,、細(xì)心和智慧,同時也需要師傅有深厚的知識和經(jīng)驗,。只有通過這種師徒互動的方式,,我們才能夠培養(yǎng)出更多的人才,讓他們在各個職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)光發(fā)熱,。師傅帶徒弟的過程不僅僅是一種教育和培養(yǎng),,更是一種責(zé)任和使命的承擔(dān),。讓我們拿起手中的火炬,傳承師傅的智慧,,帶領(lǐng)新一代的徒弟走向輝煌,。
銀行師傅帶徒弟心得體會篇四
作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,師傅帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,,取人之長,,補己之短。下面是本站帶來的師傅帶徒弟,。
心得體會,。
僅供參考。
大家下午好,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會能向大家介紹我這一年做為徒弟的一些粗淺的心得體會,。
過去的這一年是我步入教師行業(yè)的第三個年頭,擔(dān)任了高三,,1班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,,對于年輕的我來說突然感覺身上的擔(dān)子重了,怎么把握高考的方向,,怎么提高學(xué)生的綜合能力,,這些問題讓我走入了困境,在此我要感謝我的師傅——白岳龍白老師,,是他帶我走出了教學(xué)的誤區(qū),,用他的一節(jié)節(jié)課,在我的教學(xué)道路上點起了一盞盞明燈,。
這一年我最大的收獲就是聽了將近200節(jié)課,,努力跟上師傅的每一個進度,最終系統(tǒng)的學(xué)會了如何進行高三的綜合復(fù)習(xí),。所以聽課是我們青年教師成長的最好途徑,,在聽課中做比較,反思自己的教法,,及時記錄師傅的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,,包括教學(xué)進度、知識的重難點突破,、例題的精選精練,、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等。當(dāng)然聽課決不是簡單的模仿,,全搬全講,,要根據(jù)自己所教班級的程度,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整難度,,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和手段,,比如說去年我教的一班,,總體來說學(xué)生反映較慢,我能做的就是先夯實基礎(chǔ),,再想辦法拔出尖子,,我就不能把白老師在尖子班講的所有習(xí)題和多種解題方法都給他們講,講了反而使他們感到困難,,打消了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積習(xí)性,,我就是盡量教會他們用通法,我上課最常說的一句話就是“看到這個就這么做”,,幫他們找到解題的切入點,。盡量講一道讓他們照著模仿作一道,讓他們把知識變成自己的,。在我們師生共同的努力下,,最后一班在高考中取得優(yōu)異的成績。
如果說聽課是理論的積累過程,,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎(chǔ)上的實踐,。師傅和備課組長盡量抽時間聽我的課,每次他們都指出我的不足,,提出建議,,幫助我揚長避短,不斷進步,??赡芎芏嗄贻p老師懼怕被聽課,怕被揭短,。所以端正態(tài)度是第一位的,。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,,講課也就更加有激情,對學(xué)生的感染力就更大,。
我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,,使我們在有意無意之中增加了交流和學(xué)習(xí)的機會,從而使各方面得到提高,。作為徒弟,我有以下幾點感想:
1,,要遵重師傅,,謙虛謹(jǐn)慎地接受批評,對教學(xué)中存在的疑難問題虛心請教師傅,。
2,,主動聽課,做好聽課記錄,。
3,主動承擔(dān)辦公室的清掃工作,,多關(guān)心師傅的生活,,做些力所能及的事。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話,。師傅們,,你們的身邊多了一個“大”學(xué)生。我懇求師傅們一如既往地,,及時指出我們做徒弟的問題所在,,不管是教學(xué)上的不足,還是為人處世方面的欠缺,,我們一定會虛心接受,。在接下來的時間里,我還會一如既往地向更多的師傅學(xué)習(xí),,我希望我們不僅能做一名好徒弟,,更能成為師傅們的朋友。
在這里我代表所有徒弟們,,向師傅們說聲:“師傅們,,你們辛苦了!”
今天也是我們青年教師“六個一競賽”的啟動儀式。作為青年教師,,我們感受到了學(xué)校對我們成長的關(guān)懷和期望,。多年來,學(xué)校始終重視對新教師的培養(yǎng),,把“六個一競賽”打造成為優(yōu)化教師隊伍的品牌,。為我們開拓了專業(yè)成長的空間,搭建了鍛煉展示的舞臺,,我們也在一次次的參賽過程中,,不斷地提升著教學(xué)水平,使我們的教學(xué)技能,,從各個方面得到鍛煉,,得到提高。今天的三中已經(jīng)通過“六個一競賽”形成了“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好氛圍,,教學(xué)成績節(jié)節(jié)攀升。
在新的教育發(fā)展時期,,展望學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,,面對新課改的更高要求,,我們更應(yīng)該變壓力為動力,用我們的青春與熱情,,汗水與智慧,,給三中的教學(xué)工作帶來更多的生機和活力。最后,,愿我們所有的青年教師,,在老教師的帶領(lǐng)下,一同播灑辛勤的汗水,,共同澆灌三中美好的明天!
“師徒結(jié)對”是促進新教師少走彎路,,盡快成長的一項有益的活動。我們中心學(xué)校組織的師徒結(jié)對活動,,使我獲益匪淺,,教師們的“傳、幫,、帶”加速了年輕教師的快速成長,。
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與兩位教師陳娟蓉,、劉文婷的“師徒結(jié)對”活動開展已有一個學(xué)年了,。在這一年里,我努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種責(zé)任和義務(wù),。通過這學(xué)年的師徒結(jié)對活動,,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,,互相學(xué)習(xí),,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),,共同獲得很大的提高,。下面我從師傅的角度進行總結(jié):
一、結(jié)合教師的原有水平,,制訂師徒計劃,。
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,,也各有需要提高的地方,,于是我認(rèn)真分析三位老師的優(yōu)缺點,對于她們好的地方,,提出來一起學(xué)習(xí),,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展,、進步。最后根據(jù)這些,,制訂出了本學(xué)期的師徒結(jié)對計劃,,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二,、虛心學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)。
雖然我是師傅,,但“三人行,、必有我?guī)熝伞保芏嗟胤竭€是需要虛心學(xué)習(xí)的,。所以,,本學(xué)期我把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先,,我經(jīng)常向其他教師請教,,努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進一步的提高。其次,,在其他老師上公開課時,,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄,、認(rèn)真評課,,使自己在評課方面有一定進步。再次,,在平時的休息時間里,,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高,。
三、做好示范,,做好指導(dǎo),,共同提高。
在這個學(xué)期里,,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,,充分準(zhǔn)備,不管是教具,、教學(xué)過程都會精心設(shè)計,,盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導(dǎo)徒弟們時,我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思,,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動,。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學(xué)設(shè)計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高,。指導(dǎo)她們上匯報課或公開課時,,我盡力幫她分析透教材,設(shè)計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節(jié),,精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè),,并指導(dǎo)她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來,,以提高教育教學(xué)水平,。另外,通過聽課,、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,,及時改正。我給她們評課時,,會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點,。比如她們上課時和學(xué)生互動、小組討論,、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出,、課堂上缺少激情,評價語言較少,,整堂課時間分配得不夠科學(xué)等,,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,,并虛心改正,。
通過一個學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我感到這兩位老師非常好學(xué),、比較有潛力,,她們不但向我學(xué)習(xí),還虛心向其他年級,、其他學(xué)生的教師學(xué)習(xí)取經(jīng),,并且利用業(yè)余時間和休息時間進行業(yè)務(wù)進修,她們教育教學(xué)水平有了明顯的提高,,我真為她們感到高興,。
青年教師都有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,,有豐富的知識,,有創(chuàng)新的能力,。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,,取人之長,,補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學(xué)習(xí),、成長,、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,,讓師徒結(jié)對走向共生。
“導(dǎo)師帶徒”活動是為了充分發(fā)揮人才效應(yīng),,增強企業(yè)發(fā)展后勁,,保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)年輕人才、鍛煉青年人才,、培養(yǎng)青年人才,、造就青年人才的青年人才工程。導(dǎo)師帶徒這一項計劃不僅體現(xiàn)了企業(yè)對于我們大專生的重視程度,,更凸顯了企業(yè)的精神與精神面貌,。
導(dǎo)師是我們的良師益友。無論在專業(yè)知識的傳授還是生活環(huán)境的適應(yīng)當(dāng)中都給了我們很大的幫助他們不僅教會了我們一些操作上的技能,,還讓我明白了不少人生的哲理,,使我受益匪淺,正是在他們的教導(dǎo)下,,我們懂得了如何充實自己,。如何體現(xiàn)自身價值,如何讓自己在這個競爭激烈的環(huán)境中永遠(yuǎn)立于不敗之地,。
我們充分認(rèn)識到,,只有把自己所學(xué)的知識全部融入到生產(chǎn)中,并在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)規(guī)律,、總結(jié)經(jīng)驗,,然后再將其用于指導(dǎo)生產(chǎn)實踐,才算有所成就,,真正體現(xiàn)自己的價值,。有了明確的認(rèn)識,就有了努力的方向,。日常工作中,,他一直注重引導(dǎo)我觀察生產(chǎn)中的每一個細(xì)節(jié),注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,,定期做總結(jié),,把所學(xué)的知識和生產(chǎn)聯(lián)系起來,,通過觀察、總結(jié),、發(fā)現(xiàn)規(guī)律,,不僅能學(xué)到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路,、豐富視野,。事實證明,這一點為我個人的成長帶來很大的好處,?!盁o論事大事小都要用同一種態(tài)度去對待,什么時候自己始終是最大的敵人,,要永遠(yuǎn)向前看,。”這是師傅常對我講的一句話,。在鼓勵我的同時,,我自己也在不知不覺間受到鼓舞,激發(fā)了我個人的學(xué)習(xí)興趣和進取精神,。在我們共同相處的六個月時間里,,不論是從理論知識學(xué)習(xí)、實際操作鍛煉還是如何做人做事,,他都充分發(fā)揮一名老工人的“傳,、幫、帶”作用,,毫無保留的傳授給我,,再加上我自己的積極主動、虛心好學(xué),,使我能在極短的時間里就取得了長足的進步,。
在師傅的精心安排和教導(dǎo)下,在自己的崗位上克盡職守,,兢兢業(yè)業(yè),,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣,不會的就學(xué),,不懂的就問,,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高,。
綜合業(yè)務(wù)能力需要不斷加強,。學(xué)習(xí)永無止境,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,將成為自身修煉的主題,。平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、稱職的綜合能力,,我覺得不管是個人,,還是團體,都應(yīng)該講誠信,,有信譽,,誠信是做人必須的原則,而信譽是單位生存的根本,。做人要誠信,你才能有讓別人去信任你的理由,,單位有信譽,,你才能在這經(jīng)濟社會中立于不敗之地。導(dǎo)師經(jīng)常跟我分享一句話,,那就是:清清白白做人,,踏踏實實做事,切不可貪圖小利,,而忘記人之根本,。
銀行師傅帶徒弟心得體會篇五
轉(zhuǎn)眼我已參加幼教工作兩年多,值得慶幸的是在我步入工作的第一年就能借助幼兒園開展的“師帶徒”這個平臺,,拜園里優(yōu)秀的孟凡娟老師為師,,孟老師的為人處事,經(jīng)驗心得,,尤其是工作中那份認(rèn)真的態(tài)度,,扎實的專業(yè)知識,深厚的專業(yè)理論知識等常常讓我深深的佩服,,從而讓我獲得了很多學(xué)習(xí),、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去,。在孟老師的指導(dǎo)下,,這兩年里我的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識都得到了很大的提高。
“授之以魚,,不如授之以漁”,。每次對課題的研究和對公開課的準(zhǔn)備,,孟老師都是爭求我的意見,而不是把她的知識觀念強加給我,,更多的是傳授給我上課的方法和思路,,這對我一個新老師來說在心理上對幼兒園的工作沒有過多的壓力,能夠充分的發(fā)揮自己的長處,,受到了師傅的重視,,從而加強了自己對工作的責(zé)任感和自信心,更多的時候我們的關(guān)系是亦師亦友,,互學(xué)互助,,共同進步。
擺正心態(tài),,不
恥下問,,持之以恒。我和孟老師不在同一個班任課,,但這并不阻礙我向她學(xué)習(xí),,不上課的時候,遇到不太懂的問題或拿捏不準(zhǔn)的活動教案,,我總是虛心的向孟老師請教,,孟老師則會不厭其煩的給我講解,以至于認(rèn)真到每一個小環(huán)節(jié)小細(xì)節(jié),,甚至還會給我預(yù)演上課時所遇到的問題,,教會我如何去應(yīng)對。心里懷著一顆對老教師的尊重,,不驕不躁的心,,擺好自己的心態(tài),遇到解決不了的難題要勤問并勤做總結(jié),,只有持之以恒的堅持下去,,自己的工作業(yè)務(wù)水平才會不斷的進步。
多聽師傅的課,,多總結(jié)經(jīng)驗,,找出自己的不足。在日常繁忙的工作中,,我總是一有時間就去孟老師的課,,孟老師的課題設(shè)計總是很新穎,無論是從教具還是課件的準(zhǔn)備上孟老師都是一絲不茍的認(rèn)真做好,,孟老師就像有某種魔力,,無論多無聊的課都會很容易的吸引孩子們的注意力,并且讓孩子們很快的喜歡上上課,,孟老師駕馭課堂的能力極強,,在多次聽課之后,,我慢慢熟悉她的教學(xué)風(fēng)格,發(fā)現(xiàn)她很多閃光點,,這使我受益匪淺,。
合格的幼兒教師。
銀行師傅帶徒弟心得體會篇六
大家早上好!
回想自己剛來公司的時候,,由一個什么都不懂的崗位操作員,,成長為今天我也可以當(dāng)師傅了。在這個平凡的工作崗位上,,作為師傅,,自己也可以分享在工作中的經(jīng)驗和知識了,我感到很榮幸,,在此,,我對把我培養(yǎng)成為師傅的`師傅們表示感謝。
第一次當(dāng)師傅,,我是有欠缺的,,工作的耐心和承受能力還是不合格的,在自我提高上,,我還要更加努力,,因為我不僅是師傅,我還是一名徒弟,,在協(xié)助主任工作安排協(xié)調(diào)和其他各項工作上,還要保持一定的主動性和積極性,。
第一次當(dāng)師傅,,我也是有壓力的,自己的崗位操作技能還需要不斷的提高,,還要不斷的學(xué)習(xí)更多的技能知識,,通過這次師傅帶徒弟的活動,我也受益匪淺,,從思想上,、行動上、認(rèn)識上對我也是提高,,只有自身技術(shù)硬氣,,才能把帶徒弟的工作做好。
是公司培養(yǎng)我成為一名合格的崗位操作員,,培養(yǎng)我成為師傅,,是對我工作的鼓勵也是鞭策,提高崗位技能操作,,不急不躁的處理工作中出現(xiàn)的問題,,提高職業(yè)素養(yǎng)是我今后工作的努力方向,。
謝謝大家!
銀行師傅帶徒弟心得體會篇七
師傅帶徒弟看房是在房地產(chǎn)市場中較為常見的現(xiàn)象,,師傅們通常會將自己的經(jīng)驗和知識傳授給徒弟,,讓他們在實踐中學(xué)習(xí)更多的買房知識。作為徒弟,,我們也有幸被師傅帶著看房,,從中領(lǐng)悟到了許多不同的看房技巧和購房經(jīng)驗,這些經(jīng)驗為我們今后的購房打下了堅實的基礎(chǔ),。
師傅帶徒弟看房不僅可以幫助徒弟們更好地學(xué)習(xí)買房的知識和技能,,還可以讓徒弟們更好地理解房地產(chǎn)市場的本質(zhì)。師傅們通常擁有多年的買房經(jīng)驗,,而徒弟們則處于實踐階段,,兩者的結(jié)合產(chǎn)生了神奇的化學(xué)反應(yīng)。師傅們可以用他們成功和失敗的案例來傳授經(jīng)驗,,這對于徒弟們來說是無價之寶,。
師傅帶徒弟看房的過程中,徒弟們需要注意的事項非常多,,包括房屋的結(jié)構(gòu),、環(huán)境、居住條件等方面,。師傅們常常會指導(dǎo)徒弟們?nèi)绾畏治龇课莸膬?yōu)點和缺點,,幫助徒弟們更準(zhǔn)確地找到滿意的房子。同時,,師傅還會教給徒弟們?nèi)绾魏头课葜薪檎勁?,如何降低成本等等?/p>
從師傅帶徒弟看房的過程中,我們受益匪淺,。我們不僅學(xué)到了看房技巧和買房策略,,還感受到了師傅們所傳遞的對于房地產(chǎn)的熱愛和對于人生的積極態(tài)度。在師傅的悉心指導(dǎo)下,,我們更有底氣和自信去把握買房機會,,找到自己真正需要的房屋。
第五段:總結(jié),。
師傅帶徒弟看房是一個非常有意義的過程,,它不僅可以讓徒弟們學(xué)到更多的買房知識,還可以加深師生之間的感情,,讓我們的生活更加充實和有意義,。因此,我們應(yīng)該珍惜這樣的機會,好好學(xué)習(xí),,努力實踐,,成為有經(jīng)驗、有智慧,、有目標(biāo)的房產(chǎn)投資者,。
銀行師傅帶徒弟心得體會篇八
雖然以前就知道哪些意外事件的危害是很嚇人的,但也不會覺得這種事情會發(fā)生在自己身上,。但是在經(jīng)過這次培訓(xùn)之后我有了不一樣的體會,,看著ppt上哪一張張觸目驚心的照片讓我不禁起雞皮疙瘩。如果我也出現(xiàn)了這樣的意外,,我的家人該怎么辦,,我還這么年輕,未來還有這么漫長的歲月,,怎么能夠就這么離開這個世界,。而這也讓我對于安全這方面更加的看重了,雖然以前我沒有意識到這些,,但是現(xiàn)在意識到這些也不算晚,,以后我也肯定會注重這方面的。除了在工廠里面之外,,在家,,在商場還是在哪里都是很重要的,因為你永遠(yuǎn)也不知道明天和意外那一個會先來,。所以在去到一個陌生地方的時候,,記住安全通道的地點是非常有必要的。
而在工廠的時候,,特別是我們這樣的工廠,,有著各種大型的機器,雖然這些機器是我們工作上的好幫手,,但是也有可能會為我們帶來危害。在我來到工廠的這兩年里也是出現(xiàn)了兩起意外事故,,都是因為操作不當(dāng),,導(dǎo)致自己受傷,雖然算是工傷廠里會有補償,,但是傷害的'身體卻是我們自己的,。你要說是那兩個出現(xiàn)意外的是沒經(jīng)驗所以才會出意外,其實并不是這樣,。他們都是比我經(jīng)驗還要豐富的老師傅,,但也正是因為自己經(jīng)驗豐富,所以在有時候心里的警惕也沒有新手的強,,覺得自己不可能出意外然后就出了,。常在河邊走,,又哪能不濕鞋呢,更何況還不怎么看路,。我們健全的來到這里工作,,當(dāng)然也是要健全的離開,不能讓自己受到損傷,。
除了設(shè)施的使用需要注意之外還有就是火災(zāi),,雖然我們這一塊的工廠并不是連在一起的,但是如果這一個工廠起火了,,也是有可能會有火星四濺導(dǎo)致別的地方起火,,出現(xiàn)更大的損失。光光是這些財產(chǎn)的損失就很讓人頭痛了,,更別說如果出現(xiàn)人員傷亡,,我想那是誰都負(fù)不起責(zé)任的。所以工廠里有消防栓就很有必要了,,如果真的火起大了,,也方便消防人員撲滅,免得還要去很遠(yuǎn)的地方抽水,。而小的滅火器也是必須要有的,,如果這些必備的設(shè)施缺少的話在真的出現(xiàn)意外的情況下,可能攔都攔不住,,只能眼睜睜的看著火勢起來,。而一個安全通道也是有著很大用處的,不能因為一直沒有發(fā)生過火災(zāi)就放松警惕,。意外隨時可能會到來,,而我們需要做的就是做好完全的準(zhǔn)備,好在意外來臨時不會因此而感到慌亂,。