總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇一
本學(xué)期學(xué)校教科研工作圍繞學(xué)校總體工作目標(biāo),,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,,以課題研究為龍頭,以校本教科研活動(dòng)的管理為抓手,,以促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展為方向,,立足課堂開展教育教學(xué)研究活動(dòng),從而全面提升了我校教科研工作的實(shí)效,。以下對(duì)本學(xué)期我校的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié):
以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為抓手,,認(rèn)真抓師德建設(shè)工作。在教師中開展以“三愛”(愛教育,、愛學(xué)生,、愛自己)、“三全”(全面貫徹教育方針,、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,、全面提高教育質(zhì)量)、“三讓”(讓社會(huì)滿意,、讓家長放心,、讓學(xué)生成才)為主要內(nèi)容的師德教育。通過以上方法和途徑,,促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,,樹立教書育人、為人師表,、敬業(yè)愛生的良好形象,,確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,,依法從教,,廉潔從教。
1,、抓理論學(xué)習(xí)促教師成長,。教師專業(yè)成長,教育科研是先導(dǎo),,理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),。為此,學(xué)校十分重視教師的學(xué)習(xí),為教師訂了相關(guān)的教學(xué)雜志供教師借閱,,使教師有書可看,,有感而發(fā),為撰寫理論筆記,、論文,、隨筆打下基礎(chǔ)。每學(xué)期除了將每周教研活動(dòng)列為教師教育理論學(xué)習(xí)日,,推薦導(dǎo)讀好書刊,,交流溝通讀書心得、教學(xué)所得,、教育隨想等,,在互動(dòng)對(duì)話中彼此共享學(xué)習(xí)成果、鮮活經(jīng)驗(yàn),、有益探索,,讓每個(gè)人的智慧在分享中激活與增值。
2,、抓隊(duì)伍建設(shè)促教師成長,。有步驟分層次開展,特別是加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)工作,,繼續(xù)開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),。師傅的指導(dǎo),加上徒弟的努力,,使青年教師在備,、講、說,、評(píng)能力方面得到了不同程度的提高,。
主要抓好四方面的工作:
一是明確培訓(xùn)目的,掌握新理念,、實(shí)踐新理念,、優(yōu)化教育過程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ),。
二是確保培訓(xùn)時(shí)間,,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,。
三是形成培訓(xùn)系列,,重點(diǎn)圍繞說課、上課,、評(píng)課開展教研組活動(dòng),,在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐,、體驗(yàn)新的課程理念。
四是加強(qiáng)合作交流,。
1,、采取“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn),。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,,必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,。培訓(xùn)可采用作專題講座,、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),,多人受益的效應(yīng)。
2,、內(nèi)部挖潛,,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師,。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論水平較高的各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,,促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。
1,、加強(qiáng)指導(dǎo)工作
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線,,完成聽評(píng)課任務(wù),并及時(shí)與教師交換意見,,共同研討,,解決實(shí)施過程中存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)深入各年級(jí)指導(dǎo)工作,,充分發(fā)揮骨干教師的示范和“一對(duì)一”幫帶作用,,各年級(jí)教研工作按計(jì)劃進(jìn)行,既豐富多彩又均衡發(fā)展,。
2,、調(diào)整培訓(xùn)格局
本學(xué)期我們立足學(xué)校、教師實(shí)際,,開展形式多樣的校本培訓(xùn)活動(dòng),,以教研組為單位,,把備課、聽課,、上課,、評(píng)課、反饋,、總結(jié)落到實(shí)處,,不走過場,把每一位教師的“公開課”當(dāng)作是互相學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,提高業(yè)務(wù)水平的一個(gè)機(jī)會(huì)。每次“公開課”“青年教師風(fēng)采大賽課”都由專門的評(píng)委老師進(jìn)行打分,,最后進(jìn)行全校性的評(píng)比,,要求各教研組全體教師都要全程參與,真實(shí)評(píng)價(jià),,提出有建設(shè)性的意見,,提高活動(dòng)的含金量。我們還要把教師參與培訓(xùn)活動(dòng)的情況列入教師的年度考核,。
3,、開展專題研討
本學(xué)期,我們針對(duì)各學(xué)科課程的實(shí)施難點(diǎn)和存在的主要問題,,組織開展語文(少教多學(xué)),、數(shù)學(xué)(注重把握“問題解決”特點(diǎn),有效落實(shí)教學(xué)目標(biāo))等學(xué)科教學(xué)專題研討活動(dòng),,并繼續(xù)就綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和校本課程的有效實(shí)施開展研討活動(dòng),。
4、強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究
為了更好地推進(jìn)新教材的實(shí)施,,我們強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究,。針對(duì)新教材改革中的疑難問題,我們有目的地組織教師聽骨干教師的引路課,,領(lǐng)導(dǎo)的示范課,。在評(píng)課過程中,著重對(duì)綱要精神的落實(shí),,課程理念的把握,、新教材的認(rèn)識(shí)和使用以及存在的困惑、疑慮進(jìn)行了平等,、民主的交流,。評(píng)課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,,教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的最好途徑,。
今后,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,,以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇二
學(xué)習(xí)是教師終身必修的課程,。在信息時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不落后。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),,我進(jìn)一步掌握了新課程改革的發(fā)展方向和新課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀,,并反思了以往工作中的不足。以下是我通過校本培訓(xùn)在幾個(gè)方面取得的經(jīng)驗(yàn):
新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)是基于學(xué)生的積極參與,。沒有學(xué)生的積極參與,就沒有自主,、探究和合作學(xué)習(xí),。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,、深度和廣度直接影響課堂教學(xué)的效果,。是不是每個(gè)學(xué)生都有發(fā)言權(quán)?該專家的觀點(diǎn)是:“我認(rèn)為,;應(yīng)該說,,站起來說話就是參與。但從表面上看,,這是一種行為參與,。關(guān)鍵在于學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生回答和提出的問題是否以第一個(gè)問題為基礎(chǔ),,每個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì)引起其他學(xué)生的思考,,參與是否積極進(jìn)取,學(xué)生的自我需求,,學(xué)生的溝通狀態(tài),,思維狀態(tài)不能滿足于學(xué)生在說話,而是取決于學(xué)生是否有獨(dú)立的思維簡單的問答,。學(xué)生們似乎忙于一個(gè)問題和一個(gè)答案,,但事實(shí)上,,學(xué)生們的思維仍然在同一水平上重復(fù)。從表面上看,,有些課程既熱又吵,。學(xué)生能準(zhǔn)確回答老師提出的問題,但很少有學(xué)生提出我的意見,。表面上看,,教師和學(xué)生之間似乎是互動(dòng)的,但實(shí)際上,,這是通過提問來“填充”,,直到學(xué)生同意老師事先設(shè)計(jì)的答案。值得注意的是,,教師,、學(xué)生和學(xué)生之間并沒有真正的互動(dòng)。
那么如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維參與呢,?專家認(rèn)為,,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情境,巧妙提問,,引發(fā)學(xué)生的心理認(rèn)知沖突,,使學(xué)生處于“求知而不獲,欲言而不得”的狀態(tài),。同時(shí),,教師應(yīng)將權(quán)力下放給學(xué)生,給他們思考,、行動(dòng)和發(fā)言的機(jī)會(huì),,讓他們討論、提問和交流,,以及辯論某個(gè)問題,。教師應(yīng)該給學(xué)生時(shí)間和權(quán)利,讓學(xué)生充分思考,,給學(xué)生充分表達(dá)思想的機(jī)會(huì),,讓學(xué)生自由發(fā)言,讓盡可能多的學(xué)生發(fā)言,。如果條件具備,,學(xué)生自然會(huì)興奮,參與的主動(dòng)性會(huì)更高,,參與的程度會(huì)大大提高,。只有在學(xué)習(xí)過程中有進(jìn)取心、積極和興奮的參與,,個(gè)人才能發(fā)展,。
在教學(xué)過程中給予學(xué)生更多的欣賞和鼓勵(lì),。對(duì)于學(xué)生的日常表現(xiàn)應(yīng)優(yōu)先考慮鼓勵(lì)和表揚(yáng)等進(jìn)取性評(píng)價(jià)采納鼓勵(lì)性意見并積極引導(dǎo)學(xué)生。莎士比亞曾說過:“我是一個(gè)作家,;欣賞是照耀人心的陽光&“前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“讓孩子們體驗(yàn)勞動(dòng)的樂趣為自己的勞動(dòng)感到自豪”為了讓所有的學(xué)生都感受到學(xué)習(xí)和成功的喜悅教師在評(píng)價(jià)過程中應(yīng)盡量睜開眼睛尋找學(xué)生的亮點(diǎn),。(例如“你用這個(gè)詞太準(zhǔn)確了!”這句話太漂亮了,!“你的聲音太大了”,;“你太自信了”;“你太慷慨了”,;“你敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)你的進(jìn)步太大了,!”你的演講觸動(dòng)了我的心我的心受到了震撼;您理解透徹語言細(xì)膩表情流暢充滿自信我非常感謝您;我覺得聽你講比讀十年要好;你知道的比老師還多,;你讀得比老師好&許多實(shí)踐證明學(xué)生的欣賞和鼓勵(lì)不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣而且有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)欣賞他人,、相信自己、開拓進(jìn)取的性格充分體現(xiàn)了教學(xué)的人文精神,。我們也應(yīng)該幽默一點(diǎn)幽默一點(diǎn),。教師幽默的語言會(huì)使學(xué)生在不知不覺中受到影響有助于學(xué)生培養(yǎng)良好的人文素質(zhì)。為了讓學(xué)生在充滿愛和智慧的評(píng)價(jià)中健康成長我們也應(yīng)該珍惜學(xué)生獨(dú)特的感受,、體驗(yàn)和理解。
教師應(yīng)該充分信任學(xué)生,,相信學(xué)生有學(xué)習(xí)的能力,。給學(xué)生這個(gè)機(jī)會(huì)。俯身觀察學(xué)生的生活,,平等參與學(xué)生的研究,。教師給學(xué)生探索的機(jī)會(huì),學(xué)生可以充分展示自主學(xué)習(xí)的過程,,教師可以自由開展教學(xué)活動(dòng),。新課程實(shí)施的靈活性使教師感到教學(xué)行為難以控制,課堂教學(xué)中存在過多的焦慮和焦慮,。原因是在教學(xué)過程中,,教師對(duì)學(xué)生精彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)做出反應(yīng),不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,,不習(xí)慣觀察和探索學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,,不習(xí)慣及時(shí)了解學(xué)生的認(rèn)知情況。學(xué)生的需要沒有得到真正的重視,。
開啟新課程,。教師可以通過新課程介紹的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)氛圍的營造,、教材中包含的興趣教學(xué)因素以及課堂內(nèi)外的各種資源,,激發(fā)學(xué)生對(duì)新知識(shí)的興趣,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)機(jī)。然后,,教學(xué)生探索和發(fā)現(xiàn)的方法,,讓學(xué)生探索和發(fā)現(xiàn)。教師除了把學(xué)生的自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要一步外,,還需要精心設(shè)計(jì)每一次自學(xué)的目標(biāo)和材料,,加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。
總之,,在學(xué)校的教育改革中,,我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí),致力于新課程標(biāo)準(zhǔn)的研究和探索,,尋求創(chuàng)新,,切實(shí)把新思想、新思想,、新方法運(yùn)用到教學(xué)中,,以提高學(xué)生在新課程改革中的能力。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇三
目前,,新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革正在以令世人矚目的迅猛之勢(shì),,在全國順利推進(jìn)。教育部在這一輪基礎(chǔ)教育課程改革中明確提出了要以“校本教研”促進(jìn)教師的專業(yè)成長,。因此,,校本教研在課改中應(yīng)運(yùn)而生,它是一種學(xué)習(xí),、工作和研究三位一體的學(xué)?;顒?dòng)和教師行為。它不僅僅是一種教師的專業(yè)發(fā)展活動(dòng),,也是一種經(jīng)驗(yàn)的理論提升過程;它不僅僅是教師的個(gè)人行為,,也是學(xué)校提高教育質(zhì)量,建立個(gè)性化,、特色化學(xué)校的主要途徑之一,。所以我校確定了“以校為本、以師為本,、以課為本,、以問題為本、以改為本”的思想,,并確定了以科研教研為先導(dǎo),,以具體問題為研究對(duì)象,以課堂教學(xué)為主渠道,以新教材,、課題為載體,,以提高教師信息化、專業(yè)化素質(zhì)為方向;以培養(yǎng)潛力,,發(fā)展個(gè)性,,為目標(biāo)的校本教研的工作思路,推進(jìn)我校有特色的校本教研工作,,使教師教學(xué)水平有所提高,。
校本教研是把教師作為研究的主體,要求教師具有主動(dòng)思考,、探究的意識(shí),,要求培養(yǎng)教師的研究潛力,使教師在研究中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,,從而實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的迅速提升,。然而我校教師現(xiàn)狀不容樂觀:
(1)有相當(dāng)一部分教師底子薄,教學(xué)觀念相對(duì)保守;
(2)我校存在一批尖子教師,,如泰安市教學(xué)能手1名,,肥城市級(jí)學(xué)科帶頭人2名,教學(xué)能手3名,,但這些教師的潛力在學(xué)校教育教學(xué)中未充分挖掘出來,。針對(duì)這一現(xiàn)狀,我們堅(jiān)持“校本研修,,崗位成長”的思想,,在教研中力求體現(xiàn)研修一體。從師資培訓(xùn)入手,,選準(zhǔn)骨干教師為切入點(diǎn),透過骨干教師的管理來帶動(dòng)學(xué)校其他教師素質(zhì)整體水平的提高,。
1.規(guī)范骨干教師管理
在上學(xué)期我校出臺(tái)校級(jí)骨干教師評(píng)選條件,,根據(jù)條件先由本人申報(bào)、群眾評(píng)議,、考核小組認(rèn)定等程序,,共認(rèn)定8名校級(jí)骨干教師,對(duì)校級(jí)以上的15名骨干教師建立個(gè)人檔案,,從而記錄其成長過程,。
2.制定和完善各種制度
對(duì)骨干教師的管理務(wù)必有一套完善、可行的制度,,我校先后制定了透過制度使骨干教師的作用得以更好的發(fā)揮,。
(1)建立了校級(jí)骨干教師的認(rèn)定制度
(2)制定了骨干教師考核制度
(3)完善了教師學(xué)習(xí)、反思,、研究制度
(4)實(shí)施了骨干教師津貼制度
3.開辟“教師教學(xué)論壇”
我校教師樸實(shí),、好學(xué),、上進(jìn)心強(qiáng),潛藏著許多“真貨”,,但普通教師平時(shí)很少有展示自己的機(jī)會(huì),,為此,我校從上學(xué)期開始,,給老師們開辟“教師教學(xué)論壇”,,利用會(huì)前5-10分鐘的時(shí)間,每次有一位教師上臺(tái)演說,,資料不限,,能夠是教育教學(xué)方面的,能夠是學(xué)習(xí)體會(huì),,教學(xué)實(shí)中的反思,,也能夠是自己的認(rèn)識(shí),我們的宗旨是本著“民主,、開放,、生動(dòng)、活潑”的原則,,透過論壇帶給老師們展示自我的機(jī)會(huì),,共享教學(xué)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)、營造一個(gè),,刻苦鉆研,,樂于交流的良好氛圍,以此推動(dòng)我校青年教師對(duì)職業(yè)職責(zé)感的認(rèn)同以及自我開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn),,盡快成長與發(fā)展。把外出學(xué)習(xí)的資料與自己的教學(xué)實(shí)際相結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)與大家交流,,這樣的例子還很多,,透過一年多的實(shí)踐,感覺效果十分好,。
4.骨干教師實(shí)行“七個(gè)一”工程
所謂“七個(gè)一工程”就是一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,,參與一項(xiàng)課題研究,撰寫一篇高質(zhì)量論文,,舉行一次教育教學(xué)理論講座,,建立一份有價(jià)值的資料庫,制作一個(gè)精美的課件,,讀一本教育理論專著,。期末對(duì)這“七個(gè)一”工程進(jìn)行了檢查和考核,與骨干教師津貼掛鉤。
5.建立學(xué)習(xí)型組織
上學(xué)期,,我們把骨干教師按級(jí)別分組進(jìn)行學(xué)習(xí),,但經(jīng)歷一學(xué)期的嘗試,我們感到學(xué)習(xí)效果不佳,,因?yàn)閷W(xué)科不同,,所以從本學(xué)期開始,把所有骨干教師分為語文,、數(shù)學(xué),、綜合三大組進(jìn)行學(xué)習(xí),每組各有負(fù)責(zé)教師和主管領(lǐng)導(dǎo),,每周有學(xué)習(xí)任務(wù),,隔周群眾學(xué)習(xí)一次,交流各自的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)心得,,每次都有學(xué)習(xí)記錄,。
6.抓教師薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
課改以來,,我校針對(duì)教師們普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了有針對(duì)性專業(yè)培訓(xùn)如:怎樣走進(jìn)新課程的通識(shí)培訓(xùn);計(jì)算機(jī)操作潛力培訓(xùn);課題的選取和研究等,。
7.改革對(duì)教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).
針對(duì)我校教師的目前現(xiàn)狀,我們?cè)u(píng)價(jià)教師的教育教學(xué)工作更注重于過程而不是結(jié)果,,每一項(xiàng)活動(dòng)都在看教師的水平提高與否,,每個(gè)人要和自己過去比而不是和別人比。透過改革對(duì)教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,教師的用心性有很大提高,。
8.創(chuàng)設(shè)教師讀書氛圍
教師需要透過廣博、獨(dú)立閱讀來獲得專業(yè)發(fā)展,,為教師創(chuàng)造讀書環(huán)境,,營造讀書氛圍,讓老師透過讀書來為自己打一點(diǎn)精神底氣,,讓我們的教師透過讀書,,更加善于思考,更加遠(yuǎn)離浮澡,,更加富有教育的智慧。
(1)充分利用閱覽室,。
(2)保證資料來源,。
(3)保證時(shí)間落實(shí)。
本學(xué)期隔周三下午學(xué)生放學(xué)后,,全體教師到閱覽室進(jìn)行一小時(shí)的學(xué)習(xí),,目的是讓讀書成為教師的一種生活方式,養(yǎng)成讀書思考的習(xí)慣,幫忙教師提高教學(xué)潛力,,開闊教師視野,。
校本教研突出的特點(diǎn)是以校為本,他強(qiáng)調(diào)的是學(xué)校是教研基地,,教師是教學(xué)研究的群眾,,以對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行反思,,進(jìn)行切磋,,進(jìn)行探究為資料,以教學(xué)中的案例為載體,,目的是改善學(xué)校教學(xué)實(shí)踐,,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的發(fā)展,,解決教師教學(xué)的實(shí)際問題,。
1.上好教研課,
針對(duì)教師教學(xué)中存在的問題,,我們采取了以教研組為單位,,組織集中研討的方式,透過群眾的力量解決,。加強(qiáng)教師之間的專業(yè)切磋,,合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),,互相學(xué)習(xí),,彼此支持,共同成長,。因?yàn)橥榛ブ切1窘萄械幕拘问?,是校本教研的靈魂和標(biāo)志。
開學(xué)初,,以教研組為單位,,把自己在教學(xué)中存在的問題全部擺出來,然后加以梳理,、歸納,,從中抽出教學(xué)實(shí)踐中亟待解決的問題,確定研究方向,,制定教研計(jì)劃,,并在學(xué)校第一次教學(xué)工作會(huì)上進(jìn)行交流。各年級(jí)把存在的問題作為中心資料進(jìn)行教研,,重點(diǎn)是在教研課上進(jìn)行了嘗試,,即年級(jí)組的研究課或起始課,,將備課、議課,、聽課,、評(píng)課,再聽課,、再議課,、評(píng)課融為一體構(gòu)成系列。簡單的說是一次課例,,多次討論,,反復(fù)研究,直至解決,。每次活動(dòng)具體安排:
(1)課前選好上課的資料,,組員分頭準(zhǔn)備,能夠?qū)W習(xí)相關(guān)課標(biāo),,相關(guān)教材資料,,相關(guān)的文獻(xiàn)資料的收集。每人寫出自己的說課稿或教學(xué)設(shè)想,。
(2)在此基礎(chǔ)上,,組內(nèi)進(jìn)行交流,共同分析,、探討,、研究,選好上課教師和上課班級(jí),,分析學(xué)生狀況,,在合作學(xué)習(xí)、研究的基礎(chǔ)上,,合作完成第一份教案,。(也能夠把它印發(fā)給聽課教師)
(3)根據(jù)第一份教案,執(zhí)教教師授課,。聽課教師就聽課發(fā)現(xiàn)的問題,、設(shè)想或推薦以及學(xué)生的活動(dòng)狀況等及時(shí)寫在教案的旁邊記錄下來。議課的重點(diǎn)能夠放在對(duì)這一節(jié)課的教學(xué)實(shí)施還能夠做何修改,、完善上,,或研討改善另一種教學(xué)方式上,。在此基礎(chǔ)上,,完成第二份教案。
(4)根據(jù)第二份教案,,再上課,、再議課,、再評(píng)課,群眾完成第三份教案上交,,同時(shí)上交此次活動(dòng)的心得體會(huì)或教學(xué)反思,,以備存檔。
2.解決好隨機(jī)問題
1)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)我校有個(gè)別教師練習(xí)課效果不好,,于是針對(duì)這一問題,,我們開展了練習(xí)課的研討活動(dòng),課前講課教師說練習(xí)的設(shè)計(jì)和整個(gè)安排,,課后講課教師又進(jìn)行了反思,,聽課教師談了體會(huì),效果十分好,。
2)我校個(gè)別學(xué)科期中考試成績不理想,,我們立刻召開班子會(huì)分析原因,又召開相關(guān)年級(jí)學(xué)科教師會(huì)幫忙一齊查找問題,,發(fā)現(xiàn)問題,,制定措施,針對(duì)問題做工作,,以尋求解決問題的途徑,。
教師的自我反思是校本教研的基礎(chǔ)和前提,是教師個(gè)體以自己的教育教學(xué)行為為思考對(duì)象,,對(duì)自己在教學(xué)中做出的行為進(jìn)行自我審視和分析的過程,,是反省、思考和解決教學(xué)過程中存在的問題的過程,。在校本教研中教師要成為研究者,,成為反思的實(shí)踐者,透過反思自己的教學(xué)觀念和實(shí)踐,,不斷更新教學(xué)觀念,,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,。校本教研的前提是教師在教學(xué)實(shí)踐中遇到了問題,,需要解決的問題,但是我們發(fā)現(xiàn):有教師不能夠發(fā)現(xiàn)問題;教學(xué)實(shí)踐中有了困惑,,不明白問題出在了哪里,。我們讓老師進(jìn)行反思交流,但是教師的反思十分被動(dòng)存在以下問題:
1.一些老師的教學(xué)反思往往流于形式,,僅僅停留于感覺那里不好,,那里不好。到底問題是什么?什么原因?并不能觸及自己的深層思考,。
2.同伴之間合作缺乏觀念的碰撞,,思想的交鋒,,交流僅是泛泛而談。
3.自己的反思中不能夠清晰的表述,,反思也成了流水賬,。
針對(duì)教師在寫教學(xué)反思中存在的“消極應(yīng)付”,“質(zhì)量不高”等問題,,我們采取了如下措施:抓實(shí)踐反思,,促教師不斷對(duì)自己課改實(shí)踐的思考與改善。
(1)培訓(xùn)教師如何寫教學(xué)反思
(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持與教師的反思對(duì)話,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅僅要檢查教師的“反思”數(shù)量,,而且要針對(duì)教師的典型反思筆記與教師對(duì)話,透過對(duì)話,,來引導(dǎo)老師發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的問題,,并與老師一齊進(jìn)行研究并解決。
(3)要求教師先描述典型教學(xué)現(xiàn)象,,再進(jìn)行反思,。
教師的反思首先要寫出自己感到欣喜或者感到困惑的教學(xué)現(xiàn)象,然后針對(duì)教學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行反思,。
(4)要求教師作詳細(xì)記錄,,寫出自己看法。
在校本教研過程中,,我們要求教師對(duì)自己的教學(xué)過程作詳細(xì)記錄,,然后對(duì)記錄過程進(jìn)行整理,整理之后寫出自己的觀點(diǎn),。為了使教師學(xué)會(huì),、寫出有價(jià)值的教學(xué)反思,學(xué)校定期進(jìn)行反思交流,。并且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在深入課堂聽課后,,檢查教師的教學(xué)反思,評(píng)課時(shí)也改變過去的方式,,先由講課教師不談?wù)n的設(shè)計(jì)而是對(duì)自己的課進(jìn)行反思,,領(lǐng)導(dǎo)與教師進(jìn)行交流,在交流過程中透過問的形式,,促使教師思考,,幫忙他們學(xué)會(huì)反思,透過反思回顧,,幫忙教師認(rèn)識(shí)到自己的提高和發(fā)展,,對(duì)教師的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行再整理,在整理過程中,,實(shí)現(xiàn)理念的提升,。
1,、學(xué)校重視綜合實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)課程與校本課程的融合與轉(zhuǎn)化。我校李云和劉平老師的《奇妙的水果》,、李偉老師的《感恩教育》,、李秀芬老師的《走進(jìn)茶文化》參加了泰安市第三屆優(yōu)秀校本課程的評(píng)選。
2,、重視教育教研工作的總結(jié)。60余篇教學(xué)論文分別獲省,、市級(jí)優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。
3、劉平老師的電教課獲省電教優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),。
1.需要專業(yè)引領(lǐng)
2.研究的水平和質(zhì)量有待提高
4.在師生中間把讀書活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,。
3.課改的成效很大程序上取決于教師參與教研的用心性,如何調(diào)動(dòng)起所有教師的用心性,,讓他們自覺自愿主動(dòng)地去參與,,去研究,還值得我們繼續(xù)探討,。
4.教師編制緊張,,日常教學(xué)安排緊湊,備課,、講課,、作業(yè)、考核,,以及學(xué)校各種活動(dòng)和超多的筆記,,黨員筆記,理論筆記,,師德學(xué)習(xí)筆記,、迎接各級(jí)檢查等,教師真正的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研的時(shí)間,、讀書時(shí)間是少之又少,,今后如何給教師減負(fù)、如何提高教師教學(xué),、教研工作的用心性是我們的工作重點(diǎn),。
1.規(guī)范校本教研的過程
2.嚴(yán)格校本教研的管理
3.提升校本教研的質(zhì)量
4.促進(jìn)校本教研的深入
5.加大校本教研的投入
6.繼續(xù)抓好群眾備課研討
總之,校本教研是教師透過自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行的研究,,只有教師真正意識(shí)到開展自己的教學(xué)研究,,解決自己的教學(xué)問題,改善自己的教學(xué)實(shí)踐,,才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),,所以我校還將立足與教師的發(fā)展,,加大校本教研的力度,使其真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,,讓校本教研成為學(xué)校特色發(fā)展的一個(gè)突破口,、一個(gè)嶄新的亮點(diǎn)。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇四
(一)建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,確保組織嚴(yán)密,。
為加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長為組長,,副校長為副組長,,由教導(dǎo)處、教科室主要負(fù)責(zé)同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,,,及時(shí)做好出勤記錄。對(duì)整個(gè)校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,整體設(shè)計(jì),,形成校長親自抓,副校長,、各科室分頭實(shí)施的校本培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),。
(二)認(rèn)真制訂詳細(xì)的計(jì)劃,確保計(jì)劃可行,。
校長室和教科室制訂了暑期校本培訓(xùn)實(shí)施方案,。嚴(yán)格執(zhí)行教師校本培訓(xùn)點(diǎn)名制度。參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利,,更是每個(gè)教師的義務(wù),,全體教師按規(guī)定完成了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)過程的管理,,確保計(jì)劃實(shí)施,。
本次培訓(xùn)主要由集中培訓(xùn)和自主研修兩部分組成,集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一組織,,自主研修由學(xué)校提供學(xué)習(xí)材料,,教師自學(xué)。7月9日,,繆九松校長對(duì)校本培訓(xùn)第一階段的活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員,,張為民校長對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行了考勤,對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行檢查和督促,,建立并健全了教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成,。
(一)加強(qiáng)師德培訓(xùn),,強(qiáng)化教師依法施教的意識(shí)。
本次培訓(xùn)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教育局的“六條禁令”及四個(gè)“十不準(zhǔn)”等法律,、法規(guī)為依據(jù),,本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,在校內(nèi)廣泛開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),,堅(jiān)持依法施教、依法辦學(xué),。
(二)組織學(xué)科教學(xué)理論培訓(xùn),,提高教師學(xué)科素養(yǎng)。
重點(diǎn)圍繞“20xx版新課標(biāo)的解讀”與“語言文字規(guī)范運(yùn)用”兩大主題,,組織教師開展現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高教師的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)與駕馭語言的能力,。
(三)聆聽學(xué)術(shù)報(bào)告,,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
7月9日至11日三天,,老師們認(rèn)真聆聽了縣內(nèi)教育專家與本校骨干教師的講座,,可謂受益匪淺。特別是縣教研室馬承珠主任,、楊春主任及縣內(nèi)知名青年教師高杰老師三位專家關(guān)于新課標(biāo)解讀與課外閱讀的講座,,讓青年教師們學(xué)會(huì)既要放眼未來,更要著眼當(dāng)下,,始終保持在新理念的前沿狀態(tài),。在本次校本培訓(xùn)中,學(xué)校的繆九松助理與張為民校長更是以身作則,,主動(dòng)擔(dān)任了培訓(xùn)的主講任務(wù),,繆九松助理做了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育系統(tǒng)“六條禁令”及四個(gè)“十不準(zhǔn)”的報(bào)告,繆助理用他淵博的知識(shí),,豐富的實(shí)例,,向我們闡述了如何確定教師的身份,如何對(duì)待學(xué)生,,以及教師應(yīng)有的道德品質(zhì),。張為民校長講了《標(biāo)點(diǎn)、文字等符號(hào)的規(guī)范使用》,,為老師們?cè)诮窈蟮慕逃虒W(xué)中更規(guī)范得運(yùn)用語言文字提供了保障,。
(四)撰寫暑期讀書筆記,表達(dá)教師學(xué)習(xí)感想。
暑期,,我校按縣教育局的統(tǒng)一要求,,為教師購買了《第56號(hào)教師的奇跡》《愛彌爾》、《教育漫話》,、《做最好的教師》等教育名著,,并切實(shí)利用網(wǎng)絡(luò)資源鼓勵(lì)教師在網(wǎng)上交流,并將于開學(xué)后進(jìn)行讀書筆記,、學(xué)習(xí)心得評(píng)比,、讀書活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人等表彰活動(dòng)。
認(rèn)真細(xì)致的管理是培訓(xùn)取得良好效果的重要保證,。為了行之有效地開展好本次培訓(xùn)工作,,對(duì)全體教師提出了“五個(gè)一”要求,即:交流一點(diǎn),、學(xué)習(xí)一點(diǎn),、記錄一點(diǎn)、體會(huì)一點(diǎn),、總結(jié)一點(diǎn),。使參訓(xùn)教師進(jìn)一步明確此次培訓(xùn)不是可有可無的培訓(xùn),不是來與不來都可的培訓(xùn),,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視,。
由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,所以我們的很多老師有自己的思想,,在交流中也使得我們很多教師有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,,從而更好的推動(dòng)素質(zhì)教育的發(fā)展,班級(jí)工作也越做越好,,學(xué)校的管理也會(huì)越來越規(guī)范,,爭取做出自己的特色。本次暑假培訓(xùn),,給廣大青年教師提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流和討論的機(jī)會(huì),。通過這次培訓(xùn)全體教師進(jìn)一步增強(qiáng)了進(jìn)取意識(shí),逐步樹立了正確的教育觀念,,更新了知識(shí)體系,,完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握了課程改革和教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài),,提高了廣大教師的師德水平,、教育教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,大大加快了廣大教師適應(yīng)新課改的能力,。
以上這些是我們的點(diǎn)滴工作情況匯報(bào),,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,,繼續(xù)探索,爭取使素質(zhì)教育培訓(xùn)工作做得更好,。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇五
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),,切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)班主任工作的專業(yè)化,、科學(xué)化,,根據(jù)賓縣教育局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《賓縣中小學(xué)班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)方案》的通知,結(jié)合我校實(shí)際情況開展了為期三年的班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)工作,。
通過近三年時(shí)間的培訓(xùn),,全面提升了我校班主任教師的責(zé)任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和創(chuàng)新管理工作的理論水平與操作能力,,從而構(gòu)建了一支數(shù)量充足,、師德高尚、業(yè)務(wù)精良,、遵循教育規(guī)律,、以人為本、掌握新思想,、新理論,、新方法、新技能的德育骨干隊(duì)伍;使班主任工作提升到了新的臺(tái)階,,構(gòu)建出創(chuàng)新型的具有專業(yè)化能力的班主任教師隊(duì)伍。現(xiàn)將三年來此項(xiàng)工作簡介如下:
1.組建居仁中學(xué)班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組;明確他們的分工細(xì)則,。
2.制定詳盡培訓(xùn)方案,、推進(jìn)計(jì)劃、檢查評(píng)比細(xì)則和學(xué)習(xí)管理制度等,。
1.首先對(duì)全體班主任集中培訓(xùn)了與班主任工作密切相關(guān)的政策法規(guī),。如;中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見、《黑龍江省進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)班主任工作的指導(dǎo)意見》,,《班主任職責(zé)》,,《公民道德素質(zhì)綱要》、教師法,、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護(hù)法》等政策、法律,、法規(guī)等是十一部之多,。
2.新時(shí)期、新形勢(shì)的教育理論,、德育理論和方法,。組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化發(fā)展理論學(xué)習(xí)與探究》資料、《班主任工作論壇》等專業(yè)資料等。
3.進(jìn)行班主任素質(zhì),、能力,、修養(yǎng)、心理健康教育的培訓(xùn),。集中組織班主任學(xué)習(xí)進(jìn)修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化技能》學(xué)習(xí)資料和《班主任心理健康教育》培訓(xùn)資料等,。
4.優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建。組織優(yōu)秀班主任進(jìn)行演講和論壇等交流活動(dòng),,介紹自己《怎樣管好一個(gè)班》,,《怎樣與同學(xué)和諧相處》,《怎樣做好學(xué)生心理教育》,,《怎樣借助家長,、社會(huì)的力量管好一個(gè)班》,《怎樣才能成為一個(gè)合格班主任》的形式并形成材料,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,評(píng)出優(yōu)劣;將優(yōu)秀班主任成功的案例,推廣到全校,。
1.充分利用骨干班主任的作用,。
確立骨干先行,骨干帶頭,,集中培訓(xùn)為重點(diǎn),,觀摩、典型發(fā)言,、論壇為載體的形式,。
2.確立德育科研課題立項(xiàng)等科研活動(dòng)。
我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,,組織全體班主任分別確立各自的研究對(duì)象,,撰寫各階段總結(jié),總結(jié)出研究性報(bào)告并進(jìn)行交流,。
3.有效利用多媒體,。
先后組織全體班主任觀看了北京市119中學(xué)優(yōu)秀班主任任小艾、東北知名教育家魏書生,、黑龍江大學(xué)心理學(xué)教授李殿春,、市教育研究院德育部主任郭德鳳、縣進(jìn)修校德育部主任呂貴喜等德育專家講座的光盤,,并要求人人寫出每次觀看的心得體會(huì),。
4.深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)。
嚴(yán)格要求每位教師都確立一名名師為榜樣,,要求在班主任論壇上說出所選擇對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)和自己選擇其的理由,。選擇一本適合自我發(fā)展的一本好書并撰寫出讀后感,。人人確立一項(xiàng)科研課題,我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,,要求各班主任都有自己的子課題,。人人都設(shè)計(jì)一節(jié)主題活動(dòng),幾年來我校結(jié)合德育實(shí)踐活動(dòng)課開展此項(xiàng)活動(dòng),,三年來取得了良好的教育教學(xué)效果,,即培養(yǎng)了班主任的能力又鍛煉了學(xué)生的各方面能力。要求人人撰寫各項(xiàng)活動(dòng)的心得體會(huì),、教育反思,、教學(xué)故事等,每學(xué)期期末要求統(tǒng)一上交存檔,。
5.建立健全班主任專業(yè)化發(fā)展個(gè)人檔案,。學(xué)校為每名班主任教師都設(shè)有一個(gè)專門的檔案袋,內(nèi)設(shè)師德檔案,、各項(xiàng)活動(dòng)的心得體會(huì),、讀后感、觀后感,、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,、自檢報(bào)告等20項(xiàng)內(nèi)容。
6.理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,,深化主題實(shí)踐活動(dòng),。自班主任培訓(xùn)三年來結(jié)合德育實(shí)踐活動(dòng),深化和實(shí)踐德育主體活動(dòng),,針對(duì)農(nóng)村中小學(xué)流失生增加輟學(xué)率居高不下的局面,,我校真翠萍老師設(shè)計(jì)的《沖出迷霧,走出厭學(xué)低谷》榮獲縣級(jí)特等獎(jiǎng),,修改后的《厭學(xué)不再是我》榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng),。自全國全面開展八榮和八恥活動(dòng)以來,,我校結(jié)合實(shí)際開展此項(xiàng)相關(guān)活動(dòng),,把當(dāng)年德育實(shí)踐活動(dòng)主題也確立為深入貫徹八榮和八恥活動(dòng)上來,通過近一個(gè)月的評(píng)定我校肖紅英老師設(shè)計(jì)的《明榮辱,、學(xué)做真人》被選送到縣里,,通過聯(lián)評(píng)一舉榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)。xx年我校結(jié)合十七屆二中全會(huì)提出的共創(chuàng)和諧社會(huì)的發(fā)展目標(biāo),,我校結(jié)合實(shí)際,,開展了爭創(chuàng)和諧班級(jí)、和諧師生,、和諧校園等系列活動(dòng),。李鳳蓮老師設(shè)計(jì)的《共創(chuàng)和諧,、愛我班級(jí)》的德育實(shí)踐課脫穎而出,被我校選送至縣里,,一舉榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng),,并成為賓縣第五屆德育實(shí)踐活動(dòng)課示范引領(lǐng)課。
榮獲指導(dǎo)獎(jiǎng)的教師有7名,。集體成果:學(xué)校連續(xù)三年榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。從中不難看出自我校把班主任專業(yè)化培訓(xùn)與德育實(shí)踐活動(dòng)課結(jié)合以來,出課水準(zhǔn)由縣級(jí)全都躍居為市級(jí)水平,。這充分說明此次班主任專業(yè)化培訓(xùn)真真正正鍛煉了班主任的能力尤其是設(shè)計(jì)主題活動(dòng)方面,。班主任專業(yè)化培訓(xùn)為班主任提供學(xué)習(xí)理論知識(shí)、實(shí)踐深化理論提供了舞臺(tái),。
1.學(xué)?,F(xiàn)有的圖書以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等相對(duì)落后,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)班主任培訓(xùn)的實(shí)施要求,,教師的閱讀量不足,,了解先進(jìn)理念途徑很少,嚴(yán)重影響班主任素質(zhì)的提高,。
2.學(xué)校沒有充足的培訓(xùn)時(shí)間,,亦或很少有這方面的時(shí)間,只能擠,、強(qiáng),、要。嚴(yán)重影響班主任能力的提高,。
1.以本次班主任專業(yè)化培訓(xùn)為起點(diǎn)在以后的培訓(xùn)當(dāng)中繼續(xù)確保四個(gè)到位,,即組織到位、措施到位,、人員到位,、激勵(lì)到位。
2.認(rèn)證搞好培訓(xùn)檔案的整理工作,,完善培訓(xùn)成果,,轉(zhuǎn)化為實(shí)效,并作為下一輪培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),。
3.激勵(lì)先進(jìn),,鼓勵(lì)后進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),,切實(shí)把本輪培訓(xùn)班主任們學(xué)到的東西落到實(shí)處,。
總之,班主任即是班集體的教育者,,又是班集體的組織者,。班主任不僅要組織,、實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃,而且直接影響和決定著班集體的精神面貌,,乃至學(xué)生身心健康發(fā)展的趨向,。所以班主任工作是整個(gè)教育鏈條上至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。因此班主任專業(yè)化能力的培養(yǎng)是勢(shì)在必行,,是尤為重要的,。本輪培訓(xùn)雖然結(jié)束,但我們將矢志不渝繼續(xù)貫徹縣教育局【xx】30號(hào)文件精神,,按照縣進(jìn)修校德育部的要求和部署繼續(xù)把班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)這個(gè)大課題做下去,。為實(shí)現(xiàn)我校班主任工作的科學(xué)化、規(guī)范化,,使班主任的工作有新思想,、新理論、新方法,、新技能,,構(gòu)建我校創(chuàng)新型專業(yè)化的班主任隊(duì)伍而繼續(xù)努力奮斗。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇六
根據(jù)縣局有關(guān)文件精神和中心校的安排,,我校自8月份開展的校本培訓(xùn)已圓滿結(jié)束,。通過培訓(xùn)取得了巨大收獲。現(xiàn)總結(jié)如下:
新課標(biāo)學(xué)習(xí)后,,教師們改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,。新時(shí)期的師生關(guān)系應(yīng)是一種民主、平等,、和諧的師生關(guān)系,,教師尊重每位學(xué)生個(gè)性,允許他們的差異的存在,。教師能“以愛動(dòng)其心,,以嚴(yán)誘其行”,關(guān)注他們的成長歷程,。
通過聆聽專家講座,,教師的教育教學(xué)理論水平得到了很大的提高。從教師們交上來的論文和學(xué)習(xí)心得來看,,教師們的理論水平得到了相當(dāng)?shù)母叨取?/p>
通過培訓(xùn),,教師都深知自身的責(zé)任,、使命重大,,知道教師是一種“只許成功,不許失敗”的職業(yè),,這就對(duì)我們教師提出了更高的要求,。教學(xué)過程中要不斷加強(qiáng)自身的內(nèi)涵,,學(xué)會(huì)調(diào)查研究、善于反思,、多讀書學(xué)習(xí),,從而改變自己,繼而才會(huì)創(chuàng)新,,以適應(yīng)日新月異的新形式下的教學(xué),。
在培訓(xùn)過程中,通過分組學(xué)習(xí)討論,、自學(xué),,所有教師能按要求參加學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記,,并完成專題論文和教學(xué)設(shè)計(jì),。通過新課程觀和信息技術(shù)培訓(xùn),接受了一些新觀念,,了解了一些新信息,。新的教育思想、教學(xué)理念正在形成,,對(duì)教學(xué)方式,、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的重要性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),提出了很多合理可行的具體措施,,希望能運(yùn)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中,。不過,在校本培訓(xùn)過程中,,我們也遇到了一些困惑:培訓(xùn)時(shí)間較短,,培訓(xùn)的資源不夠豐富等等。這些我們將在以后的校本培訓(xùn)中逐步解決,。
總之,,在新形勢(shì)下,如何駕馭好教書育人的這一神圣職責(zé),,是我們教師必須掌握的,。暑期教師校本培訓(xùn)雖然時(shí)間不長,但效果非常好,,教師們都本著謙虛,、認(rèn)真的態(tài)度傾聽講座,熱烈討論,,寫好學(xué)習(xí)體會(huì),,它必將對(duì)我們以后的教育教學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生巨大的影響。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇七
這學(xué)期,,我們小學(xué)教研組的工作在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,按照學(xué)期初制定的`工作計(jì)劃,,全組教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,,兢兢業(yè)業(yè),,踏踏實(shí)實(shí)全面貫徹學(xué)校對(duì)教研工作的要求,從規(guī)范入手,,有目的,,有計(jì)劃,有步驟地加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究,,以全面提高本組教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量,,全面提高學(xué)生的素養(yǎng)為目的,圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)工作,,現(xiàn)在就將我組本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié):
作為小學(xué)教研組,,我們深深地感到,我們組應(yīng)該始終站在課程改革浪潮的前頭,,為體校的初中高中教學(xué)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。因此,本學(xué)期,,我組以學(xué)校的校本培訓(xùn)計(jì)劃為基礎(chǔ),,制定了本教研組計(jì)劃,基本上明確了一學(xué)期的公開課,、集體備課和評(píng)課計(jì)劃,,一學(xué)期來注重加強(qiáng)本組教師的校本培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。
為了使教學(xué)工作規(guī)范化,,制度化,科學(xué)化,,條理化,,每次的常規(guī)檢查,都狠抓落實(shí),,不走過場形式,,認(rèn)真細(xì)致,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。通過督促,、檢查,教師們形成了工作習(xí)慣,,每到期末總能及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),。
利用教研活動(dòng)的時(shí)間組織切實(shí)有效的學(xué)習(xí)討論活動(dòng),用先進(jìn)的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,。教師在學(xué)習(xí)、交流,、實(shí)踐的過程中,,把新的教學(xué)理念滲透到了教學(xué)中,教學(xué)中注重了以培養(yǎng)學(xué)生的合作交流意識(shí)和實(shí)踐創(chuàng)新能力為主,,注重了尊重學(xué)生的需要,,培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力。認(rèn)真積極地開展校內(nèi)聽課活動(dòng),,促進(jìn)教師集體教學(xué)水平的提高,,鼓勵(lì)教師之間相互學(xué)習(xí),一起討論,,共同參與,,發(fā)揮著傳、幫,、帶的作用,。每次活動(dòng),我們都盡量認(rèn)真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,,評(píng)課,、診斷、總結(jié),。交流中,,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對(duì)一堂好課有了更全面的認(rèn)識(shí),。本學(xué)期每位老師都上了公開課,。
它山之石,可以攻玉,。充分學(xué)習(xí),、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,,促進(jìn)我組教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高,。一學(xué)期來,我組每人多次參加各級(jí)培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí),。如十一月份在百里路小學(xué)開展的鹿城區(qū)20xx年小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,,在鹿城文化中心舉行的第23屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學(xué)語文“學(xué)為中心”課堂教學(xué)觀摩研討會(huì),在杭州舉行的“千課萬人”第二屆核心素養(yǎng)下的小學(xué)語文發(fā)展課堂研討觀摩會(huì),,在州溫開展的浙江省深化義務(wù)教育課程改革第三次專題研討會(huì),,在金華舉辦的“浙中好課”小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課教學(xué)展示活動(dòng),在紹興舉辦的20xx年浙江省驅(qū)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與課堂的教學(xué)策略與藝術(shù)培訓(xùn),還有參加州溫的三江名師小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課展示培訓(xùn),,新課程背景下職初小學(xué)數(shù)學(xué)教師的學(xué)科專業(yè)知識(shí)拓展與素養(yǎng)提升等等活動(dòng),,開闊了老師們的眼界,更新了教育教學(xué)理念,,轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路,,推動(dòng)了學(xué)校課改工作的進(jìn)行。
總之,,在本學(xué)期里,,我們組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足,,我們相信,,只要大家切實(shí)更新教育觀念,真正堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,,在總結(jié)本學(xué)期經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,在各位教師的共同努力下,我們組下學(xué)期各方面的工作會(huì)做得更好,。對(duì)此,,我們充滿信心。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇八
為了切實(shí)加強(qiáng)我校的教師職業(yè)道德建設(shè),,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感,,進(jìn)一步提升教師道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于開展20xx年暑期教師培訓(xùn)活動(dòng)的通知》的具體要求,,我校開展了以集中培訓(xùn)和分散研修相結(jié)合暑期校本培訓(xùn)活動(dòng),。本次暑期校本培訓(xùn),學(xué)校從實(shí)效出發(fā),,合理安排活動(dòng)的時(shí)間,、內(nèi)容和形式,精心組織,,嚴(yán)格紀(jì)律,,取得了良好的教學(xué)效果。
我校一向重視校本培訓(xùn)工作,。與以往的暑期校本培訓(xùn)活動(dòng)一樣,,我們還是一如既往地認(rèn)真對(duì)待,做到有方案,、有制度,、有落實(shí)、有管理,。暑假開始前,,學(xué)校就會(huì)同各相關(guān)部門,,精心制定了《流均鎮(zhèn)中心小學(xué)20xx年教師暑假校本培訓(xùn)方案》,并上報(bào)縣教育局備案,。在培訓(xùn)方案中,,我們不僅明確了本次培訓(xùn)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)措施等,,還重點(diǎn)列出了每次培訓(xùn)活動(dòng)的形式、時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容,、具體負(fù)責(zé)人員,,把每次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作做到位,確保了每次活動(dòng)的效果,。學(xué)校還強(qiáng)化了本次培訓(xùn)活動(dòng)的管理和考核制度,,要求教師全員參與,并及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記,。
本次暑期培訓(xùn)時(shí)間安排4天:從8月x日到8月x日,,主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)《國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、專家講座,、教育現(xiàn)代化相關(guān)知識(shí)、教師職業(yè)道德規(guī)范1.職業(yè)道德教育方面,。
今年暑期我校要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及上級(jí)教育主管部門關(guān)于師德建設(shè)的相關(guān)要求,。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果,我們要求全體教師學(xué)習(xí)后撰寫學(xué)習(xí)心得,。
扎實(shí)開展“實(shí)施有效教學(xué),,構(gòu)建高效課堂”為主題的學(xué)科培訓(xùn)。邀請(qǐng)縣研修中心教科室翟主任作《帶著目標(biāo)上路---談教師的專業(yè)成長》的講座,,組織教師進(jìn)行互助交流,,認(rèn)真總結(jié)實(shí)施課堂模式改革的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更新觀念,,轉(zhuǎn)變思路,,增強(qiáng)緊迫感,樹立實(shí)施課堂模式改革的信心和決心,,確保課堂教學(xué)模式改革向縱深推進(jìn),。
3.學(xué)習(xí)國家,、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。
組織教師觀看專家對(duì)教育中長期發(fā)展規(guī)劃的詳細(xì)解讀,,讓廣大教師了解我國基礎(chǔ)教育的相關(guān)政策,、發(fā)展方向,明確自己身上擔(dān)負(fù)的神圣職責(zé)和使命,,進(jìn)一步堅(jiān)定廣大教師潛心從教的信念,,進(jìn)一步激發(fā)廣大教師投身課改的決心。
暑假時(shí)間是漫長的,,而教師集中培訓(xùn)的時(shí)間卻是相對(duì)短暫的,。如何合理運(yùn)用好漫長的暑假時(shí)間以及短暫的集中時(shí)間,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的最大化,,是搞好校本培訓(xùn)的關(guān)鍵,。為此,我們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的研究,,采用分散與集中相結(jié)合的策略,,確定了哪些內(nèi)容為教師利用假期分散學(xué)習(xí)的內(nèi)容,哪些為集中培訓(xùn)的內(nèi)容,。為保證學(xué)習(xí)的效果,,我們對(duì)分散學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)的內(nèi)容都布置了相應(yīng)的學(xué)習(xí)作業(yè)。
我們深知我校的校本培訓(xùn)工作,,與兄弟學(xué)校相比還有一定的差距,。今后,我們將采取積極有效的措施,,不斷探索我校校本培訓(xùn)的新思路,、新形式、新內(nèi)容,,認(rèn)真組織好以后的校本培訓(xùn)工作,,造就出一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,,讓校本培訓(xùn)之花在我校開得更加燦爛。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇九
辦好一所學(xué)校,,關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì),、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證,。十二五期間,,我校以校本培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),,開展有計(jì)劃,、有組織,、有步驟的一系列培訓(xùn)工作,使教師在校本培訓(xùn)中不斷提高自身的教育教學(xué)能力?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一,、師德方面培訓(xùn)。
我校開展以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點(diǎn)和《中小學(xué)心理行為問題干預(yù)》的培訓(xùn),,結(jié)合《教育法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,,使教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍,。
二,、新理念方面的培訓(xùn),。
念內(nèi)化為教學(xué)行為,。學(xué)習(xí)時(shí)間為每周五下午第三節(jié)可,促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段,。
三,、開展活動(dòng),激活教師學(xué)習(xí)與實(shí)踐內(nèi)驅(qū)力,。
為充分調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí),、實(shí)踐課程的積極性,提高培訓(xùn)效率,,使教師真正把學(xué)得的新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)教育行動(dòng),。我校采取了“以教研驅(qū)動(dòng)自訓(xùn)”的策略來營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。具體做法是:
(1)開展教學(xué)“三個(gè)一”這一群眾性的教研活動(dòng),,促使教師在活動(dòng)過程中成長,。學(xué)期來,我們認(rèn)真落實(shí)聽,、說,、評(píng)“三課”制度。教師們能根據(jù)各學(xué)年組的安排,,遵循新課標(biāo)新的教學(xué)理念,,認(rèn)真地上好每一節(jié)教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐課。在反思課堂教學(xué)中,,教師們能夠本著互相學(xué)習(xí),、互相進(jìn)步的指導(dǎo)思想,,比較恰當(dāng)?shù)卦u(píng)好每一節(jié)課。通過活動(dòng),,開展反思性學(xué)習(xí),,對(duì)教學(xué)的實(shí)際情境做多角度、多層面,、多方向的理性反思,,在反思教學(xué)中學(xué)會(huì)教學(xué)。
(2)積極參加校外舉行的各項(xiàng)競賽活動(dòng),,努力促使骨干教師脫穎而出,。我校積極參加市、區(qū)組織的課堂教學(xué)競賽,,外出參加競賽活動(dòng)的老師,,都能認(rèn)真準(zhǔn)備,深入思考,。學(xué)校還重視發(fā)揮骨干教師群體力量,,全力以赴幫助做好參賽的準(zhǔn)備工作。我校宋薇,、李維維等老師在參加市,、區(qū)教學(xué)研討中都取得較好的成績。
四,、以課題研究為載體,,提高教師研究能力。
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,,教師要逐步樹立教研科研意識(shí),,十二五期間圍繞《農(nóng)村中小學(xué)課堂教學(xué)減負(fù)增效的研究》盤錦市立項(xiàng)課題,結(jié)合課堂教學(xué),,進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn),。注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng),根據(jù)本校,、教師本人實(shí)際,,針對(duì)當(dāng)前教育教學(xué)中的實(shí)際問題,特別是基礎(chǔ)教育新課程實(shí)施中的問題,,圍繞我校教育教學(xué)科研課題,,有效地開展課題實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。通過教育科研知識(shí)的培訓(xùn):逐步提高教師教育科研工作的水平和能力,。
五、是以多媒體為中心,,提高教育教學(xué)能力,。
隨著多媒體教學(xué)技術(shù)的發(fā)展,,多媒體環(huán)境下的資源應(yīng)用和教學(xué)設(shè)計(jì)已成為提高教師整體素質(zhì)的重要手段。為了適應(yīng)新的教育教學(xué)我校投入巨資班班都安裝多媒體,,每名教師都有筆記本,。如何利用好這一平臺(tái),如何讓多媒體成為提高教師教學(xué)能力的主渠道,,教研室分三步走制定了教師多媒體教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃,。
1、專題講座,。
教研室組織了多媒體應(yīng)用相關(guān)知識(shí)的專題講座,,汲校長主講了《網(wǎng)絡(luò)資源查詢、下載》,;信洪喜主任主講了《powerpoint知識(shí)講座》,、李寶國主任主講了《word知識(shí)講座》,于曉明主任主講了《phtoshop圖像處理》,,教研室還在教研室內(nèi)進(jìn)行了多媒體教學(xué)展示課,。
2、計(jì)算機(jī)word能力考核,。
根據(jù)教研室制定的信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)考核方案的要求,,教師進(jìn)行了計(jì)算機(jī)word模塊的技能考核,共有34名教師參加了本次考核,,考核達(dá)標(biāo)率是100%,,達(dá)優(yōu)率是59%,??己顺煽兙潜O(jiān)考教師當(dāng)場登記得分,評(píng)分公開,、公平,,及時(shí)準(zhǔn)確。此次考核不僅檢查了教師培訓(xùn)效果,,達(dá)到了提高教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和提高教師運(yùn)用信息技術(shù)意識(shí)的目的,,而且使教師真正將學(xué)到的知識(shí)和技能結(jié)合起來,用于解決實(shí)際問題,,為制作多媒體課件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
3、多媒體示范課教學(xué),。
發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,,每周有一名骨干教師進(jìn)行多媒體示范課教學(xué),骨干教師充分展示自己的教育才能和教學(xué)風(fēng)采,,通過課件生動(dòng)的畫面,、鮮活的表現(xiàn)形式,,打破了過去課堂教學(xué)單一沉悶的氣氛,將一些枯燥的教學(xué)內(nèi)容形象化,、直觀化,、趣味化,有效地提高了課堂教學(xué)效果,,真正起到了示范帶頭作用,。全校教師涌躍聽課,從骨干教師身上汲取先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,。
通過一系列的活動(dòng)和措施,,形成了現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)教學(xué)手段互為補(bǔ)充、相得益彰的教學(xué)格局,,從而大大提高了課堂教學(xué)的有效性,。
六、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),。
班主任是全面直接負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí)、健康和生活的教師,。班主任隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和管理水平直接影響到學(xué)校德育工作的開展.為提高班主任的整體素質(zhì),通過組織外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和班主任自學(xué)相結(jié)合等方式加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn),同時(shí)我們還注重對(duì)班主任工作研究,,不斷地總結(jié)和傳授工作經(jīng)驗(yàn),,培養(yǎng)了一批具有較高教學(xué)水平和熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)的班主任。
七,、著力培養(yǎng)青年教師,。
我校近兩年新入職20多名青年教師,他們的成長決定著學(xué)校的發(fā)展,。以幫助新教師盡快適應(yīng)學(xué)校的教育,、教學(xué)工作,更好地履行教師崗位職責(zé)為目標(biāo),,以提升素養(yǎng)和提高教育教學(xué)能力為重點(diǎn),,通過崗前培訓(xùn),使新任教師初步了解教師基本素養(yǎng),、教學(xué)基本常規(guī),、方式、技能和手段,,從心理上,、工作上、行為規(guī)范上初步適應(yīng)教師職業(yè)要求,并為其持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。本學(xué)期教務(wù)處著重從課堂教學(xué),、與管理、業(yè)務(wù)水平等方面對(duì)他們進(jìn)行跟蹤,,通過師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時(shí)的交流,,嚴(yán)格要求,,做到及時(shí)反饋。以使青年教師不管是在課堂教學(xué)上能很快進(jìn)步,,并逐步變得得心應(yīng)手,。
八、培訓(xùn)到位,,成效顯著,。
通過教師校本培訓(xùn),我校教師師德師風(fēng)不斷改善,,改革意識(shí)不斷增強(qiáng),,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)觀念能轉(zhuǎn)變、教學(xué)模式善提煉,、教學(xué)結(jié)構(gòu)會(huì)構(gòu)建,,取得一系列的成績。劉霞老師的三年四班被評(píng)為省先進(jìn)中隊(duì),,潘艷敏老師被評(píng)為盤錦市優(yōu)秀教師,,于曉明被評(píng)為盤錦市先進(jìn)工作者,燕爭被評(píng)為大洼區(qū)現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用先進(jìn)個(gè)人,,張春燕被評(píng)為大洼區(qū)先進(jìn)工作者,,史國艷、林琳被評(píng)為大洼區(qū)優(yōu)秀教師,,梁小龍被評(píng)為大洼區(qū)科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè),。積極參加上級(jí)各部門組織的各項(xiàng)教科研活動(dòng),據(jù)統(tǒng)十二五期間有16篇論文在國家級(jí)刊物上發(fā)表,,獲省級(jí)論文獎(jiǎng)8篇,省級(jí)微課22人,,省級(jí)課件14件,,省級(jí)教學(xué)設(shè)計(jì)10篇,獲市級(jí)論文,、課件,、教學(xué)設(shè)計(jì)6人。通過教師校本培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)取得了豐碩的成果,。
九,、存在的問題,。
1、培訓(xùn)過程原始資料的收集,、整理有待加強(qiáng),。我們還缺乏收集過程原始資料的意識(shí),資料還不夠齊全,,資料的整理,、歸類還不規(guī)范,還不善于對(duì)資料進(jìn)行分析,,并從中總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),、發(fā)現(xiàn)存在的問題。
2,、校本培訓(xùn)的項(xiàng)目意識(shí)不強(qiáng),。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實(shí)際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實(shí)的校本培訓(xùn)項(xiàng)目,,使整個(gè)培訓(xùn)工作顯得較為盲目,,缺乏針對(duì)性,對(duì)提高教師的實(shí)際教育教學(xué)能力,、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高還沒有發(fā)揮出校本培訓(xùn)應(yīng)有的作用,。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇十
各種思想、技能等的學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人的提高幫助尤為突出,。下面簡單的總結(jié)這一年來的'學(xué)習(xí)方面的情況,。
校本培訓(xùn)首先是“為了學(xué)校”的培訓(xùn),,要以解決學(xué)校所面臨的實(shí)際問題,,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。關(guān)注的核心是學(xué)校,、教師具體實(shí)踐問題的解決,,不是要提高學(xué)歷等。其次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師是“校本培訓(xùn)”的關(guān)鍵,。校本培訓(xùn)的內(nèi)容要經(jīng)過學(xué)校校長,、教師的共同探討、分析來解決,,所形成的培訓(xùn)方案要在學(xué)校中加以有效實(shí)施,。第三是“基于學(xué)校”的培訓(xùn),。意指“校本培訓(xùn)”要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),,應(yīng)充分考慮學(xué)校的實(shí)際,挖掘?qū)W校所存在的種種潛力,讓學(xué)校的資源更充分地利用起來,,讓學(xué)校的生命活力更徹底地釋放出來,。
經(jīng)過校長的親自篩選指示,校本學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為三個(gè)層次,;
第三,,集體學(xué)習(xí)國家層面的法律法規(guī),如“國家教育中長期發(fā)展綱要”,、“廣東省教育發(fā)展綱要”,、“中職教育教學(xué)改革創(chuàng)新會(huì)議專題學(xué)習(xí)”、“順德職業(yè)教育發(fā)展綱要”等,。
學(xué)習(xí)時(shí),,只要態(tài)度端正就一定會(huì)有收獲。一年的校本培訓(xùn),,有特別多的收獲,,主要體現(xiàn)在以下方面。
1,、思想的碰撞,。
骨干教師的講座滲透著優(yōu)秀教師對(duì)教育、教學(xué)的態(tài)度,,也體現(xiàn)出他們的方法,,更重要的是他們一直堅(jiān)持不懈的努力,這些對(duì)我觸動(dòng)很大,。比如會(huì)計(jì)專業(yè)骨干教師從開發(fā)校本教材的角度出發(fā),,探討教育、教學(xué)方式方法的改變,,歷時(shí)6年,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)一直在努力作校本教材開發(fā)這項(xiàng)工作,只要感覺到這種堅(jiān)持不懈的毅力就會(huì)讓人為這動(dòng)容,。機(jī)械高級(jí)教師則從教師專業(yè)成長的角度,,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)律給全體老師上了一課,一所學(xué)校與一家企業(yè)之間從發(fā)展的角度要求是一樣的,,企業(yè)的發(fā)展要求人進(jìn)步,、企業(yè)人要學(xué)習(xí),學(xué)校的發(fā)展更需要人的進(jìn)步與發(fā)展,。號(hào)召教師要主動(dòng)到企業(yè)學(xué)習(xí),,了解企業(yè)的運(yùn)作模式,給自己一個(gè)成長的壓力與動(dòng)力,。
骨干教師的經(jīng)歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價(jià)值,更感覺一名教師要時(shí)刻提高自己,否則會(huì)誤人子弟并影響到社會(huì)的發(fā)展,。
2,、學(xué)習(xí)到先進(jìn)的技能。
校本培訓(xùn)的內(nèi)容中,,還有針對(duì)教學(xué)技能的各種學(xué)習(xí),。比如說:課件制作中的色彩要素、電教平臺(tái)使用,、精品網(wǎng)站推薦與精品課建設(shè),、虛擬仿真技術(shù)等等。這些技術(shù)都來源于身邊的教師,,是他們?cè)诠ぷ髦械姆e累,,通過這些方法的學(xué)習(xí)迅速提高了技能水平,很快就將其應(yīng)用到教育,、教學(xué)中,。我針對(duì)虛擬仿真技術(shù)制作課件,還撰寫了專題文章,。
3,、讀書活動(dòng)促成長。
人的一生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過程,,讀書則是成長過程中最方便,、最有效的方法。我堅(jiān)持讀書已有幾年,,近來讀書的數(shù)量明顯增多,,只要一有時(shí)間就讀幾頁,床頭,、桌面,、衛(wèi)生間都有書放在那里,一伸手就拿得到,。
我為自己規(guī)劃了一個(gè)系列讀書的目標(biāo),。第一,讀史書,,以明志,。讀簡單明快的歷史書籍,不給自己帶來很多壓力,,放松的同時(shí),,吸取歷史人物的風(fēng)格、態(tài)度,、價(jià)值觀念,;第二,,讀論語、道德經(jīng)一類的書,。主要是透過哲學(xué)的角度看待中國文化,,提升自己文化底蘊(yùn),這類圖書是要慢讀,、細(xì)讀并且要時(shí)時(shí)品味,;第三,讀專業(yè)書箱,,提高業(yè)務(wù)水平,;專業(yè)書籍中以課程為核心展開,因?yàn)檎n程是教學(xué)的核心,,研究課程才能帶來教學(xué)水平的本質(zhì)提高,。通過圖書錧下載各種針對(duì)性的論文,通過閱讀保持自己理念不落后,。
讀書的過程也是一個(gè)成長的過程,,我在讀很多書的過程中要求自己撰寫文章,努力做到讀書就要有收獲,,部分內(nèi)容上升到撰寫論文的高度,,本學(xué)期結(jié)合工作需要我撰寫了“基于eon的模具仿真拆裝系統(tǒng)設(shè)計(jì)、模具實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師制與學(xué)長制的實(shí)踐與思考,、實(shí)訓(xùn)教學(xué)教考分離的探索,、中職實(shí)訓(xùn)文化建設(shè)”四篇文章,通過這種方法提高自己的教研水平,。
4,、集體學(xué)習(xí)文件規(guī)劃。
職業(yè)學(xué)校對(duì)接企業(yè),;專業(yè)設(shè)置對(duì)接崗位,;課程、教材對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),;教學(xué)過程對(duì)接生產(chǎn)過程,;他們是嚴(yán)格按照這樣的理念執(zhí)行。結(jié)合我們的實(shí)際情況,,室場建設(shè)的投入較大,,但層次不足。專業(yè)課程沒有真正的模塊化,,還是停留在一個(gè)表層的水平,,沒有將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)素養(yǎng)等融入專業(yè)教學(xué)中,。對(duì)于企業(yè)文化,、企業(yè)的核心價(jià)值觀等研究不到位,,這是我們今后發(fā)展主要學(xué)習(xí)的地方。因?yàn)榫V要性的文件中很多精神是需要大家共同解讀,,這樣才能正確理解國家教育發(fā)展的整體思路,、導(dǎo)向,,保證我們的工作,、思想與綱要同步。
服務(wù)到什么程度才能保證學(xué)生的人文修養(yǎng)又能為專業(yè)發(fā)展提供必要的支撐,,這就很難把握了,。我從一名專業(yè)教師的角度出發(fā),結(jié)合我專業(yè)的實(shí)際,,我們需要強(qiáng)有力的文化基礎(chǔ)支持學(xué)生的發(fā)展,,從學(xué)生向職業(yè)人的過渡過程中,需要學(xué)生的綜合素質(zhì),,文化素養(yǎng)則是其中重要的一環(huán),。一份書寫整潔的簡歷、一口流利的普通話,、擬定合同,、看懂說明書等等都是學(xué)生需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。另外,,他們學(xué)校將文化課程也按職業(yè)教育的課程規(guī)律,,設(shè)置成為各種模塊,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,,極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,。這些具體而又行之有效的方法,就是為我們的工作指引方向,。
今后我會(huì)一如既往地參與到各種學(xué)習(xí)中,,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展,通過校本培訓(xùn)途徑多向有經(jīng)驗(yàn)的老師,,多從集體中學(xué)習(xí),,不斷提高完善自己。校本培訓(xùn)對(duì)于我而言,,使我學(xué)習(xí)到了很多,,也成長了很多,可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”,。但是,,這些培訓(xùn)只是個(gè)別的,我想,,最重要的是老師自身的反思,?!耙磺泄ぷ鲝挠?jì)劃開始,一切進(jìn)步在于總結(jié)反思”,,這也是校本培訓(xùn)從另外一個(gè)角度讓我深切認(rèn)識(shí)到的,,也是收獲最大的一點(diǎn)。
總之,,校本培訓(xùn)對(duì)我的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用,,幫我更新了教育、教學(xué)理念,;學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),,學(xué)會(huì)了反思,學(xué)會(huì)了成長,,學(xué)會(huì)了豐富自己,;也使我用最短的時(shí)間適應(yīng)了教學(xué)工作,明白不斷學(xué)習(xí)是老師的必修課,。我將在今后的工作中,,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,,尋求創(chuàng)新,,切實(shí)以新觀念、新思路投入教學(xué),。
特殊教育學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)篇十一
為了切實(shí)做好我校教師素質(zhì)的提升培訓(xùn),,提高全校教師的教育素養(yǎng),認(rèn)真扎實(shí)地做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,。根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(椒教人[xxxx]9號(hào)文件)和《椒江區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)實(shí)施意見》(椒教人[xxxx]142號(hào)文件)等文件的要求,,學(xué)校把課程計(jì)劃的要求與結(jié)合本地、本校實(shí)際情況進(jìn)行教育教學(xué)改革的探索結(jié)合起來,,開展了在課題研究中促進(jìn)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)理論水平的提高,,促進(jìn)教師專業(yè)化的成長的培訓(xùn)。我校根據(jù)上級(jí)要求,,有計(jì)劃,、有步驟認(rèn)真實(shí)施。現(xiàn)就一年來的培訓(xùn)情況工作作如下總結(jié),。
我校在全市農(nóng)村同類學(xué)校中,,是一所具有一定規(guī)模和較好辦學(xué)條件的學(xué)校,下轄新建,、石柱,、甲北、高閘四所完小?,F(xiàn)中心校有教學(xué)班37個(gè),,學(xué)生2020人,。完小有教學(xué)班32個(gè),學(xué)生1383人,。在職公辦教師166人,,具有中級(jí)以上職稱教師72人,占43%,,專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,,新參加工作的教師9人。
(一),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,明確職責(zé)。
從2月份開始,,學(xué)校就著手準(zhǔn)備本次教師項(xiàng)目化培訓(xùn)的相關(guān)工作,成立了以朱兆敏校長為組長的教師項(xiàng)目化校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,洪錦祥副校長為副組長主管教師培訓(xùn)工作,,學(xué)校教導(dǎo)處、教科室具體落實(shí)培訓(xùn)的各項(xiàng)事宜,。學(xué)期初,、期中和期末領(lǐng)導(dǎo)小組就教師培訓(xùn)工作進(jìn)行專門會(huì)議商討如何實(shí)施本次培訓(xùn),將項(xiàng)目化管理校本培訓(xùn)作為學(xué)校教師培訓(xùn)的一項(xiàng)重要工作來抓,。利用全體教師會(huì)議向教師宣傳本次培訓(xùn)的重要性和務(wù)實(shí)性,,使全體教師深刻體會(huì)到本次培訓(xùn)是學(xué)校發(fā)展的需要、是教師自己發(fā)展的需要,。從而使全體教師以積極的心態(tài),,認(rèn)真的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)工作之中。徐禮邦校長上任后,,更是把教師的繼續(xù)教育作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容來抓,。
(二)制定獎(jiǎng)懲制度:
1、全體教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,,記好筆記,,及時(shí)完成作業(yè)。
2,、集中培訓(xùn)輔導(dǎo),,建立簽名制度,無正當(dāng)理由不準(zhǔn)缺席,。如請(qǐng)假的,,事后應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)筆記,。
3,、學(xué)校中層以上干部應(yīng)帶頭積極參與培訓(xùn),,做到學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績優(yōu)秀,。
4,、針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容每位教師積極進(jìn)行專題研究、上示范課,、研究課,,做到人人參與,同時(shí)每位教師教師積極認(rèn)真完成分配研究任務(wù),。根據(jù)每位教師參與學(xué)習(xí)的態(tài)度,、作業(yè)與成效,評(píng)選繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)教師若干名,,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,理論引領(lǐng),。
教師專業(yè)化成長的最重要的途徑是學(xué)習(xí),教師為提高自己的教學(xué)能力,,必須加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí),。我校對(duì)教師培訓(xùn)、培養(yǎng)的目標(biāo)是“學(xué)習(xí)型”教師,,學(xué)校通過教師參加進(jìn)修學(xué)校組織的專題學(xué)習(xí)會(huì),、區(qū)級(jí)街道級(jí)教學(xué)研討活動(dòng)、骨干教師經(jīng)驗(yàn)介紹,、學(xué)校教育教學(xué)論壇活動(dòng),、教師小組學(xué)習(xí)研討活動(dòng)、校外專家專題講座等多種形式,,為教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供平臺(tái),,營造氛圍。通過聆聽教育教學(xué)專家的理論報(bào)告,,更新教師教育觀念,,樹立新的教育理念,鋪設(shè)學(xué)習(xí)文化氣氛形成的底子,。因?yàn)樾抡n程的實(shí)施,,需要新的教學(xué)理論來支撐,,理論是行動(dòng)的指南,、研究的基礎(chǔ)。
(1)施偉珍老師主講了《課題方案的撰寫》,。
(2)陶恩玲老師主講了《小學(xué)生日記接力的探索與研究》。
(3)外請(qǐng)區(qū)實(shí)驗(yàn)一小的陳愛萍,。
(4)胡銀紅老師主講了《培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)生良好數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的研究》,。
(6)卓麗娜老師主講了《小學(xué)數(shù)學(xué)解題能力的培養(yǎng)》。
(7)外請(qǐng)區(qū)實(shí)驗(yàn)一小的張燕副校長主講《漫淡教師的專業(yè)成長》,。
(9)施偉珍老師主講《課題研究報(bào)告的撰寫》,。
(10)外請(qǐng)市教科所張國榮老師主講《教師專業(yè)發(fā)展的若干要素》,。
3,、集體備課。
備好課是上好課的基礎(chǔ),,為了發(fā)揮教師集體的智慧,取長補(bǔ)短,,博采眾長,,學(xué)校安排每個(gè)考研組、備課組每周教研日進(jìn)行交流合作活動(dòng),。教研組分成備課組進(jìn)行備課,,然后由備課組長指定教師上觀摩課,,課后進(jìn)行點(diǎn)評(píng),,找出本堂課需要改進(jìn)的地方,然后定稿形成講學(xué)稿,,指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)。
4,、主題班會(huì)觀摩課,。
開展班級(jí)主題班會(huì)研討活動(dòng),開展班主任培訓(xùn)活動(dòng),,指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)班級(jí)管理,提高老師班級(jí)管理能力,,做一名合格的班主任,。
5、星級(jí)教師,、骨干教師上教學(xué)示范課。
由區(qū)星級(jí)教師,、骨干教師結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,,有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行一次課堂教學(xué)模式示范,引導(dǎo)形成一種新的,、比較固定的教學(xué)模式。我們邀請(qǐng)了區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的三位老師來校上示范課,。與實(shí)驗(yàn)小學(xué)聯(lián)合開展教學(xué)研討活動(dòng)。
6,、師徒結(jié)對(duì)。
幫助他們度過教學(xué)成長中的難關(guān),。教師專業(yè)化成長,,通過一系列的培養(yǎng)措施的落實(shí),青年教師迅速成長起來,。在新教師課堂教學(xué)評(píng)比中,我街道選送的二名參賽老師均獲一等獎(jiǎng),。成績喜人,。
7、積極開展小組實(shí)踐活動(dòng),。
課堂教學(xué),是教育思想的發(fā)源地,,是創(chuàng)造性活動(dòng)的源泉。我們利用周三開放課開展教學(xué)研討活動(dòng),要求教師參加教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)時(shí)要把重心放在課堂教學(xué)上,,以課堂為基地,以實(shí)踐為基礎(chǔ),,更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),以提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo),,深入開展新課程實(shí)踐。我們結(jié)合年級(jí)段教研活動(dòng)與街道級(jí)教研會(huì)開展小組實(shí)踐活動(dòng),,展示教師的學(xué)習(xí)成果,探討提升教師素質(zhì)策略,。每位教師負(fù)責(zé)每學(xué)期開展一次教學(xué)實(shí)踐展示、觀摩,、討論活動(dòng)。在小組實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展街道級(jí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng),。由于我校的教研組扎扎實(shí)實(shí)地開展了,,所以教師們?cè)谑斋@了優(yōu)秀成績的同時(shí),在教學(xué)能力上得到了很大的提高,。做到人人參加教研,人人開課,,課后及時(shí)評(píng)課,,人人發(fā)言,各抒己見,,指點(diǎn)得失,共同促進(jìn),,并做好記錄。
8,、采用走出去,,請(qǐng)進(jìn)來的方法,拓展校本培訓(xùn)的空間,。
學(xué)校采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法,,派出老師外出聽課,積極為廣大教師提供了學(xué)習(xí)和磨煉的機(jī)會(huì),,并邀請(qǐng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的三位老師來校開設(shè)了三節(jié)名師展示課,受到聽課者的好評(píng),。與實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),我們學(xué)校的老師與實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師同臺(tái)進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),,互相學(xué)習(xí),實(shí)驗(yàn)小學(xué)的張燕副校長還作了《漫談教師的專業(yè)成長》的專題講座,,市教科所張國榮老師主講《教師專業(yè)發(fā)展的若干要素》,為全體教師的專業(yè)成長指明了方向,。學(xué)校多次派教師參加各級(jí)教學(xué)研討活動(dòng),使與會(huì)教師開闊視野,,增長見識(shí),,更新觀念,掌握方法,,并運(yùn)用于自身教學(xué)實(shí)踐。教導(dǎo)處,、教科室積極組織各種活動(dòng)以提升校本培訓(xùn)的層次和質(zhì)量,。
9、要求教師們學(xué)會(huì)反思,,并應(yīng)用于實(shí)踐,。
新課程改革注重學(xué)生的體驗(yàn),,必須要求教師們注重過程,,如何使今后的行動(dòng)更具科學(xué)性,,必須需要我們教師不斷地總結(jié),、反思。所以我們要求教師在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)前要反思,,要求教師在反思過去(包括前一節(jié)課)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,再寫出教學(xué)設(shè)計(jì)方案,這樣,,可以增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性,可以逐步培養(yǎng)教師良好的反思習(xí)慣;第二在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)過程中反思,,解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,教師在反思中提高駕馭課堂教學(xué)的能力,。實(shí)踐證明,,課中反思,往往能收到很好的效果,。三是教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)后的反思,這一階段的反思主要是要求教師在課后對(duì)整個(gè)課堂教學(xué)行為進(jìn)行思考性回憶,,包括對(duì)自己教學(xué)觀念和教學(xué)行為,、學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)的成效進(jìn)行理性分析,,在反思中提高自己的專業(yè)素質(zhì),對(duì)典型的反思情況形成案例,。
(一)教師隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高,。
通過項(xiàng)目化校本培訓(xùn),,教師隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高,。投入教育教學(xué)研究成為了教師的自發(fā)行動(dòng),。
(二)教師的教科研能力得到提升。
我們提出在課題研究中促進(jìn)教師專業(yè)化的成長,,以課題促教研,讓教師在實(shí)踐中反思與理論學(xué)習(xí)中提高教育教學(xué)水平,,采取行政手段“逼迫”教師勤于學(xué)習(xí),,善于思考,善于總結(jié),。規(guī)定全校教師每年至少完成一篇教育教學(xué)論文,青年教師寫教學(xué)案例和開展課題研究的具體要求,,學(xué)校中已形成了寫論文成風(fēng)的良好氛圍。學(xué)校積極參與教學(xué)教育課題立項(xiàng)研究,,因而學(xué)校的科研氛圍很濃,。目前全街道共有1個(gè)市級(jí)立項(xiàng)課題和25個(gè)區(qū)級(jí)課題(其中18個(gè)教科所立項(xiàng),7個(gè)教研室立項(xiàng))及有關(guān)街道級(jí)課題正在研究,。在區(qū)教科所組織的論文評(píng)比中有19篇論文獲獎(jiǎng)。有2個(gè)課題成果獲三等獎(jiǎng),,有4篇論文在《自主教育》上發(fā)表,。使得我校教科研成果得以推廣。
(三)教師樹立了正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀,。
我們按照新課程理念:培養(yǎng)學(xué)生健全人格,并且具有科學(xué)文化知識(shí)及學(xué)習(xí)能力的現(xiàn)代社會(huì)公民,。圍繞這一目標(biāo),,我們?cè)诮處熤薪M織開展什么樣的學(xué)生是好學(xué)生的討論。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀固然是好學(xué)生,,但學(xué)習(xí)成績有差異也完全正常,對(duì)學(xué)生來說,,用功就是成功,堅(jiān)持就是勝利,。貫徹落實(shí)“面向全體,,全面提高教學(xué)質(zhì)量”的方針。教學(xué)工作指導(dǎo)思想,,面向全體,落實(shí)到教學(xué)工作上貫徹因材施教的原則,,利用分層教學(xué)的方法,,對(duì)不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生提出不同的要求。反對(duì)歧視后進(jìn)生,,做到“關(guān)愛每一名學(xué)生,不放棄任何一名學(xué)生”,。
(四)教師教學(xué)能力明顯提升。
教師教學(xué)能力的提升,,反映在教學(xué)質(zhì)量的提高上,我校學(xué)生在全區(qū)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中取得了十分理想的成績,。在同類學(xué)校中名列前茅。
總之,,我們通過實(shí)施以課題促進(jìn)教師專業(yè)化的成長為重點(diǎn)的項(xiàng)目化校本培訓(xùn),使全體教師不斷更新教育觀念,,有效提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的水平,全面提升全體教師的整體素質(zhì),。
以上是我校項(xiàng)目化校本培訓(xùn)上的一系列做法和取得的成就,在課題研究中促進(jìn)教師專業(yè)化成長的培訓(xùn)暫告一段落,,但教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是沒有止境的,它將伴隨著我們教學(xué)的全過程:工作著,、學(xué)習(xí)著,、努力著、快樂著,。由于這項(xiàng)工作剛剛起步,當(dāng)然會(huì)有一定的不足之處,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家就我校的校本培訓(xùn)工作的存在問題進(jìn)行批評(píng)指正,,提出寶貴的建議和意見,。我們將按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,進(jìn)一步抓好教師培訓(xùn)下一階段的工作,。