總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

護理工作總結(jié)完整版篇一

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)幫助及門診護理工作人員的積極努力下,，門診護理工作得以安全順利進行,，半年來無任何差錯及醫(yī)療事故發(fā)生,，現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下。

1,、定期組織各科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件及各項核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)程,，保證了安全生產(chǎn),。

2、堅持護士長節(jié)假日查房制度,，強化了慎獨精神，保證了護理工作質(zhì)量,。

3、每天下各科檢查工作,，要求各科經(jīng)常學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),，特別是查對制度,、交接班制度、搶救工作制度,、健康教育制度、消毒隔離制度,、職工待下崗制度,。利用一切機會向護理人員進行安全生產(chǎn)的教育工作，逐級強化責(zé)任,，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，防患于未然,。

4,、各科認(rèn)真做好安全生產(chǎn)分析，及不良事件登記,。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭認(rèn)真進行分析處理,，將不安全因素消滅在了萌芽狀態(tài)。

5,、及時傳達醫(yī)院質(zhì)管委員會會議精神，強化安全生產(chǎn)意識,，傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示,，分析原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，確保了護理安全,。

6、及時掌握職工的思想動態(tài)，幫助解決實際困難,，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

7,、明確帶教老師職責(zé),，加強實習(xí)生的管理,。

護理工作總結(jié)完整版篇二

外科于1月6 日分科以來，遵循醫(yī)院的服務(wù)宗旨,，認(rèn)真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制,，持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一,、 落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1. 對全科護理人員每月進行專科知識學(xué)習(xí),。

2. 每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R,。

3. 組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,。

4.全科護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績,。

二,、規(guī)范禮儀和著裝，改善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量 加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，加強基礎(chǔ)護理，為病人提供各種生活上的便利,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故發(fā)生率為零。

四,、護理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確,、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認(rèn)真斟酌的，能客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

育,，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的護理，滿足病人及家屬的合理需求,。

六、急救物品完好率達到100%,，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程。

工作中還存在很多不足： 一,、基礎(chǔ)護理不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服。 二,、病房管理有待提高，病人自帶物品,、陪伴用物較多無地方存放,。 三,、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時,。四,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。 五、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

護理工作總結(jié)完整版篇三

20xx年內(nèi)科二病區(qū)護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全科護理人員的共同努力,，較好地完成了年初制定的護理工作計劃,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、圍繞人院的精神和院訓(xùn)，認(rèn)真樹立救死扶傷的人道主義精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和護理核心制度，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，堅持發(fā)放病人問卷調(diào)查表,，廣范征求病人的意見和建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

二,、加強護患溝通，提高社會效益,。護理人員在工作中始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，做到有病人入院時護士熱情接待,，把病人送至床邊，并主動向病人及家屬介紹病區(qū)環(huán)境,、陪護制度,，向病人介紹主管醫(yī)生和護士，盡量最大限度地滿足病人的要求,。在繁忙的護理工作中,，護理人員利用晨會交接班、治療及夜班等時間加強護患之間的溝通與交流,，向病人講解病情的轉(zhuǎn)歸、飲食的注意事項及功能鍛煉等,，對病人及家屬提出的疑問給予耐心的解釋，讓病人在住院期間感受親人般的關(guān)懷和家的溫暖,。在今年的病人評選的最好醫(yī)生和最好護士中,，我科的醫(yī)生周乃強和護士蘇慧蘭深受病人及家屬的歡迎,，兩人被評為我院最好醫(yī)生和最好護士。

三,、加強“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn),，不斷提高護理隊伍的整體素質(zhì),。根據(jù)護理部“三基”“三嚴(yán)”的培訓(xùn)計劃,，制定了我科的護理工作計劃并組織實施,，尤其加大了對新員工的規(guī)范化培訓(xùn)力度,。在今年的全院急救技能競賽中，我科選派的醫(yī)生冉海蓮和護士陳燕萍榮獲競賽二等獎,。

四、護理教學(xué)方面,，科內(nèi)成立護理教學(xué)小組，組長由主管護師擔(dān)任,，對每一位新入科的實習(xí)護生認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)，尤其是患者身份的識別法,，并認(rèn)真落實到每一項護理操作及治療中，同時加強帶教老師在帶教過程中的監(jiān)督管理,，做到放手不放眼。在提高學(xué)習(xí)護生的動手能力的同時,，也促進了帶教老師自身業(yè)務(wù)的提高。

五,、加強護理安全管理,，確保護理安全。病區(qū)內(nèi)每月不定期進行護理安全檢查，對存在的安全隱患及時提出整改,。在護理人員的管理上，注意老幼搭配,，加強有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,，不斷提高護理人員的自我保護意識,。在患者的管理上，結(jié)合今年的“患者安全目標(biāo)”管理活動的要求,，認(rèn)真落實查對制度,。加強巡視，對于長時間臥床的病人協(xié)助其翻身等生活護理,，避免壓瘡的發(fā)生,。

六,、護理質(zhì)量方面，科內(nèi)成立一級質(zhì)控小組,，成員由科內(nèi)的護理骨干擔(dān)任，每月進行自查自控2次,，結(jié)合二級質(zhì)控檢查結(jié)果，將存在問題及時反饋到個人,，認(rèn)真查找存在問題的原因，并對該原因進行認(rèn)真分析,，提出行之有效的改進措施,，督促并限期整改,，確保護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。

七,、本年度的護理工作量度如下：新入院1180人,，出院1189人，靜脈輸液12088人次,，靜脈輸血87人次，導(dǎo)尿294人,，膀胱沖洗1714人次，口腔護理519人次,，插胃管212人，動脈采血97人,，靜脈采血1650人次,，皮下注射1501人次,，送高壓氧503人次,，吸氧1620人次,，剪指甲235人，外送檢查2976人次,，測血糖460人，心電監(jiān)護540人,。

2、護理技術(shù)操作合格率100%,；

3,、基礎(chǔ)護理質(zhì)量合格率100%；

4,、分級護理合格率達90%；

5,、護理文件書寫合格率達95%,；6,、急救物品完好率達100%；

7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%,；

8、護理差錯事故發(fā)生率為0,；年壓瘡發(fā)生率為0,。

九、存在問題：

1,、個別護理人員的自我保護意識淡薄，執(zhí)行治療時沒有完全做到雙人核對,，輸液瓶上執(zhí)行者常有漏簽名現(xiàn)象,。

2、護理文件仍有漏簽名及漏記錄現(xiàn)象,。

3、健康宣教不到位,，病人不知曉主管醫(yī)生和護士是誰，也不知道治療用藥情況,。

十,、整改措施：

1、加強護理人員對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項護理核心制度,，加強工作責(zé)任心，提高自我保護意識,。

2、加強護理人員對護理文件書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),，及時、準(zhǔn)確完成每個病人,、尤其是急危重癥病人的護理記錄,，對死亡病人必須于搶救結(jié)束后及時記錄。

3,、加強與病人的溝通，可以利用床頭交接班時,、進行各項治療和護理操作時,、在巡視病人時多與病人或家屬溝通,，指導(dǎo)病人或家屬肢體功能鍛煉的方法，飲食類型,、治療用藥等相關(guān)知識，以提高病人滿意度,。

一年來，護理工作尚有許多不足之處,，護長的管理水平有待進一步提高。在新的確良一年里,，將繼續(xù)不斷充實自己,，扎扎實實工作，努力把護理工科工作做得更好,。

護理工作總結(jié)完整版篇四

1,、組織全體科室護士學(xué)習(xí)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）,、銅仁市中醫(yī)院關(guān)于開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房活動實施方案及各項應(yīng)急預(yù)案,。護士通過學(xué)習(xí),，認(rèn)真履職將學(xué)習(xí)內(nèi)同運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護理安全,。

3、堅持查對制度,。醫(yī)囑班班查對，每日責(zé)任組長連同責(zé)任護士總核對一次,，并有記錄。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語及人文關(guān)懷,，加強護患溝通，構(gòu)建和諧護患關(guān)系。

2,、狼抓“三基”及專科技能的培訓(xùn)及急救知識的培訓(xùn),，定期檢查，人人過關(guān),，每月科室質(zhì)控組有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核,，通過一年來的三基三嚴(yán)培訓(xùn),，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,。3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，定期與不定期測評，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行護理文書書寫制度,，責(zé)任組長對護理文書進行抽查，護士長每天隨即檢查護理病歷,，在環(huán)境質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性于規(guī)范化。

5,、每月堅持開展護理病歷例討論,，針對護理難疑病例，全科護理展開討論,，各持已見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平。提高了對護理問題的預(yù)見性何應(yīng)對能力,。

6,、定期召開護士生活會，對科室存在的問題進行討論,，發(fā)揚普外科團體合作精神,。

1,、格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、科室堅持了每月對治療室處置室進行三氧機消毒并記錄,。

3、一次性用品使用后及時毀形,、泡、集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液、濃液定期測試檢查,，實行一人一針一管一止血帶,。

積極開展人性化服務(wù)科室內(nèi)年輕護士為主要力量，既為我科增添了朝氣,，注入了新鮮血液,，同事又為病房的管理工作提出了更高的要求。針對病房年輕護士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。利用生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力，教會年輕護士學(xué)會處理問題,。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始，科室召開生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明開展這項工作的意義,，取得了科室護士的認(rèn)可。同時科室也積極行動起來,，在工作安排上做了調(diào)整1、重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)任護士負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教及責(zé)任組長,、護士長監(jiān)督、檢查的層級管理模式,。2,、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)操作大練兵，保證為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

3、加大病房安全管理,，病房制定了細(xì)致詳盡的安全教育警示牌,，預(yù)防可能發(fā)生跌倒、防盜等案件,，保證患者住院期間安全,。

1,、針對實習(xí)同學(xué)實施固定帶教老師一對一責(zé)任制帶教,，做到入科教育、出科考核,。

2、鼓勵全科護士寫撰寫論文,。

1,、針對科室護士大多出置于西醫(yī)院校，中醫(yī)理論薄弱等特點,，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)科室的開展中醫(yī)服務(wù)項目的實際需要,，擬定學(xué)習(xí)計劃推行醫(yī)生帶護士，邀請其他科室的高年資護士定點幫扶,、學(xué)習(xí)護士結(jié)成對，學(xué)習(xí)護士輪流擔(dān)任主講等多種形式提高科室護士的綜合素質(zhì),。

2、強操作抓服務(wù)深入開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動繼續(xù)加強護士技能操作水平,，邀請了針灸推拿科的骨干護士帶教,、其他科室中醫(yī)護理骨干集中示教,、高等院校中的中醫(yī)護理骨干開展講座等形式促使全體科室護士中醫(yī)護理操作上水平上臺階,，為病人開展更為優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)特色服務(wù),。

1,、物業(yè)管理的嚴(yán)重管理問題使病房環(huán)境惡化，患者滿意度下降,。2,、科室年輕人居多，應(yīng)多組織年輕人外出學(xué)習(xí),。

新年伊始,，展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，面對20xx年,，我們充滿了信心,，在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒，我們將在今后的工作中加以整改和落實,。

護理工作總結(jié)完整版篇五

1,、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度,、標(biāo)準(zhǔn),、流程,、應(yīng)急預(yù)案和護理常規(guī)等內(nèi)容,，并開始在科室進行試運行,。

2,、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求對部分工作加強了督導(dǎo)。如核心制度的落實,、腕帶標(biāo)識制度的管理,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接,、手衛(wèi)生、關(guān)鍵部門,、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導(dǎo),，加大護理人員嚴(yán)格按照規(guī)范的執(zhí)行力度。

3,、完善護理質(zhì)量檢查及責(zé)任制整理護理質(zhì)量細(xì)則,，并按照要求對全院護理工作進行了每周一次的責(zé)任制整體護理工作檢查及每月一次的全院性護理質(zhì)量檢查，對存在問題予以質(zhì)控,。并針對問題及時召開護理缺陷防范分析會，研究討論已發(fā)生缺陷事件的原因及整改措施,。使醫(yī)院護理工作有很大提高,。

4,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，落實三基三嚴(yán),，積極培訓(xùn)急救技能,。

5,、按照年初制定的全院分層次培訓(xùn)計劃進行各級培訓(xùn),。

6,、其他,，按時完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作,。

1,、全院護理人員不注重禮儀方面，下一季度開展禮儀知識培訓(xùn)并在日常工作加強監(jiān)督,。

2、由于護理人力資源不足,，責(zé)任制整體護理工作中健康教育不到位,，護理部將對個別科室進行人員調(diào)整，實行彈性排班,，加強健康教育。

3,、護理文書書寫?？谱o理特點不突出，對此進行了護理文書書寫知識培訓(xùn),。

4,、新護士由于工作經(jīng)驗不足，對感染知識認(rèn)識不足,，護理部在分層次培訓(xùn)中將加強對新護士的感染知識培訓(xùn)。

護理工作總結(jié)完整版篇六

伴隨著年末的到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在20xx這一年里我科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著"一切以病人為中心,，一切為病人"的服務(wù)宗旨，針對制定的目標(biāo)規(guī)劃,，全體護理人員狠抓落實,、認(rèn)真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項護理工作,，同時也取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)：

1,、今年我科根據(jù)創(chuàng)"二乙"評審標(biāo)準(zhǔn)的要求,，積極整改完善各項工作，著重加強了患者十大安全目標(biāo)考核,。將患者十大安全目標(biāo)管理在科室進行分工，讓全科護士主動參與護理安全管理,；加強了科室護理質(zhì)控小組的管理，修訂了護理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法,；提高質(zhì)量控制的效果,；重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡、跌倒呈報表及流程,，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度,，包括身份識別與登記制度，使護理人員工作有單可循,，使護理行為更加科學(xué)、規(guī)范,；為了掌握各項制度,，提高護士的應(yīng)急能力，科室組織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度,、危急值報告制度、醫(yī)療廢物的處理,、低血容量性休克的急救流程,，進行心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作,，微量泵使用的培訓(xùn)與考核，心電監(jiān)護理論操作考核等等,。

2、今年科內(nèi)注重新進人員的培訓(xùn),，對她們進行各項護理規(guī)章制度,、職責(zé),、護理病歷書寫，?？谱o理等多項護理技能的指導(dǎo)以及法律意識的教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及應(yīng)急能力,，指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強的老護士做新調(diào)入護士的'帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等。

2,、每月進行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改,，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進行院感反饋會議及。配合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報,、抗生素使用的管理,，科室環(huán)境學(xué)監(jiān)測，紫外線燈管測試,，手衛(wèi)生規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理,，環(huán)境衛(wèi)生管理等等,。

2、重視護理人員繼續(xù)教育,，不斷提高護士的綜合素質(zhì),，護士綜合素質(zhì)的高低決定著護理病歷書寫質(zhì)量,，鼓勵護士進行在職繼續(xù)教育,，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,。

20xx年已經(jīng)過去一半，但我會繼續(xù)延續(xù)自已的發(fā)光點,，努力做到最好!

護理工作總結(jié)完整版篇七

今年x月，我院確定第一批創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房的醫(yī)院,，從6月開始我院一病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理示范病房落實基礎(chǔ)護理，開展優(yōu)質(zhì)護理,，我現(xiàn)在將開展工作情況總結(jié)如下：

接到醫(yī)院《開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房活動的通知》后,，在科內(nèi)進行了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的政策和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，所有的護士都認(rèn)識開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是提高護理質(zhì)量的有效措施,，通過護士的優(yōu)質(zhì)護理,，規(guī)范護理行為，糾正護理工作中不妥當(dāng)?shù)难孕?，進一步轉(zhuǎn)變護理理念，提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善了醫(yī)患,、護患關(guān)系,，提升護理整體形象，為創(chuàng)建示范病房奠定了基礎(chǔ),。

由護理部安排，組織學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識,，通過參觀了金昌市醫(yī)院示范病房，使我們受到了很多的啟發(fā),。根據(jù)醫(yī)院的創(chuàng)建方案制定本科室的實施方案,、工作要求,，完善了各班工作職責(zé)和工作流程,，組織護士學(xué)習(xí)、方案及示范病房評分標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,。

通過集中培訓(xùn)、考核等各種培訓(xùn)方式,，護士基本掌握基礎(chǔ)護理操作，為示范病房的創(chuàng)建做好了技術(shù)上的準(zhǔn)備,。

管20張，護士不出病房,，解決病人的.基礎(chǔ)護理及生活問題。

加強患者的健康教育,，我們將常見病的防治知識進行分類整理,，組織病區(qū)人員學(xué)習(xí)，隨時向病人提供常見病防治咨詢,，飲食、運動,、起居指導(dǎo),，明顯提高了健康教育的效果,。

在護理人員不足的情況下，為了能將順利開展優(yōu)質(zhì)護理工作,，我們從病情較重的患者開始，落實基礎(chǔ)護理工作,，逐漸全面推進了基礎(chǔ)護理工作。

七,、從6月份到現(xiàn)在，護士工作重心由工作站轉(zhuǎn)到了病房,，從陪護人員叫護士轉(zhuǎn)為護士主動得入病房解決病人護理需求,，加強了與患者溝通交流,，主動發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，常常在患者睡著時由護士主動更換液體,，發(fā)現(xiàn)患者吃不上飯，護士就給患者買飯,、提開水、洗頭,、梳頭,、協(xié)助進餐、喂藥,、翻身拍背,、滿足病人的需要,，解決了病人的困難,，落實了各項基礎(chǔ)護理工作，加強了輸液巡回等,，充分體現(xiàn)了護理工作人文關(guān)懷,，對二,、三級護理患者,，我們將重點放在健康教育上,，不斷強化患者對疾病相關(guān)知識的掌握,。

近5個月以來,，一病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理病房累計共護理病人668人次,、洗漱196人次,、剪指甲20人次,、洗頭18人次、洗腳12人次,、穿衣褲88人次,、床上活動64人次,、下地活動120人次,、攙扶上衛(wèi)生間180人次,、護理技術(shù)操作合格率達到93%,、基礎(chǔ)護理合格率達95%,、褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,、病人滿意率為達到95%,。

存在的問題,、今后的打算,。

1．病房管理有待提高,，病人自帶物品較多。

2．患者健康教育不夠深入,，缺乏連續(xù)性。

3.基礎(chǔ)護理做得不夠徹底,，有待加強。

在過去的幾個月里，護理質(zhì)量有明顯的進步,，護理技術(shù)水平得到患者好評,。

在這新的一年里，我們將不斷研究護理工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況，總結(jié)經(jīng)驗,，改進不足，不斷提高護理工作水平,，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)新的需要繼續(xù)努力。

護理工作總結(jié)完整版篇八

20xx年x月x日年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下,，護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、 “三好一滿意,、 “創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，市衛(wèi)生局“崗位大練兵活動的相關(guān)要求,，對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座,。

2、加強了護理人員“三基“三嚴(yán)培訓(xùn)：督促,、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基技能訓(xùn)練7次，包括：xxxx年版徒手心肺復(fù)蘇,、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等1 4項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練,，共約有1 28 0余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座1 2次,，結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識、護士法律法規(guī),、職業(yè)防護、院感控制等32個專題,，約有2 l 50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次,，40 3人次參考,，平均8 1,。25分，合格率90%,；護理技能考核7次，2 24人次參考,，平均分93。2分,，合格率98。8%,。

3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l 5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓(xùn),。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等,；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能（徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用）,、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等,；并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn)，讓她們了解護士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ),。護理部及科護士長對xxxx—xxxx年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共1 6次。

4,、外出進修及?？谱o士培訓(xùn)：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃，通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn),。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓(xùn)；23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤,。醫(yī)院,、成都市婦幼保健院等地進修專科護理學(xué)習(xí)36月；11名護理人員參加腫瘤,、急診、糖尿病護理,、血液凈化、手術(shù)室,、精神科專科護士培訓(xùn),，并順利取得四川省專科護士證書,。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識,、新理論學(xué)習(xí),。

5、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專升本的學(xué),。習(xí)卜有22人獲得了護理本科文憑；有30名護理人員專升本在讀,；3名護理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí),。

8、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召,，積極開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵大賽,，均獲二等獎；在全院護理人員中形成趕,、學(xué)、比,、超的氛圍。

7,、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論,，在形式,、內(nèi)容上較xxxx年有所提高,，對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義,。全年組織了護理會診和護理查房2 3次,，護理疑難病例討論4次,。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)、護理常規(guī)等l 5項,。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試,、考核，組織護理查房,、護理會診和護理病例討論。

8,、承擔(dān)了2 3 5名護生臨床帶教工作,。

1o、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院,、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評,。

1 1,、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站學(xué)習(xí)，均達到規(guī)定繼教學(xué)分,。

1、少數(shù)護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠,，參加醫(yī)院或護理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。

2,、個別科室對各級各類護士在職培訓(xùn)重視不夠，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實到位,。

3、護理人員撰寫護理論文的意識不強,，論文質(zhì)量不高。

4,、護理技能、護理理論考試合格率未達標(biāo),。

1、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的培訓(xùn)考核,，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,，注重低年資護理人員的培養(yǎng)，提升全院護理人員的'整體素質(zhì),。在二o一一年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī),、基礎(chǔ)護理、護理安全,、護理服務(wù)等知識的培訓(xùn),。

2,、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,，對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍,，鼓勵護理人員撰寫論文，給予論文發(fā)表者獎勵,。

3,、護理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理。

護理工作總結(jié)完整版篇九

明服務(wù)準(zhǔn)則,，牢固樹立一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心的思想,，敬業(yè)愛崗,，遵紀(jì)守法,，改善和提高了服務(wù)質(zhì)量和護理質(zhì)量,。

逐條準(zhǔn)備,，為中醫(yī)院的榮譽而戰(zhàn),。

每月組織全科護士進行護理缺陷分析討論,，并提出整改措施,，不斷強化安全意識,。認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),；嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，一年來無會陰切口感染，嬰兒臍部感染發(fā)生,。

2.抓病房管理，努力改善住院環(huán)境,。

加強基礎(chǔ)護理工作的落實,，每日安排3人以上的晨間護理，責(zé)任到人,，經(jīng)常檢查晨間護理質(zhì)量,，病房環(huán)境有了明顯改善,；做好入院宣教,、健康教育及生活護理，每月召開公休座談會，聽取病人及家屬對醫(yī)療、護理,、飲食等的意見和建議,，對她們提出的合理化建議努力整改,，科室每月不定期發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，檢查工作中的不足,，今年無護理糾紛,、投訴發(fā)生,。

3.抓專科護理及業(yè)務(wù)建設(shè),。

加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配工作,，建立陰道紗布清點制度和胎盤處置制度并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。

每月組織全科護理人員學(xué)習(xí)鞏固婦產(chǎn)科的基礎(chǔ)知識以外，還學(xué)習(xí)了婦產(chǎn)科的.新理念,、新知識、新進展,，以及中醫(yī)?？评碚摰膶W(xué)習(xí)；針對年輕護士進行了母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識,、應(yīng)急流程、新生兒窒息等?？浦R的培訓(xùn)；科室重視病人從入院到出院各個環(huán)節(jié)的宣教,，也是今后科室特色發(fā)展方向。將提高中醫(yī)健康教育覆蓋率作為下半年持續(xù)質(zhì)量改進內(nèi)容,。

針對護理人員年輕化情況；制定操作訓(xùn)練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，尤其是基礎(chǔ)護理操作和中醫(yī)操作項目,，根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn),，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進操作流程,。以高服務(wù)質(zhì)量。對xx年新分配進來的2名助產(chǎn)士,，經(jīng)過考核達標(biāo)后才能在獨立接生,。同時也促進了新護士學(xué)習(xí)的動力，業(yè)余時間也積極回院學(xué)習(xí)接生技術(shù),。

不斷充實?？浦R，組織學(xué)習(xí)新的理念和技術(shù),，改進工作,，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),，加強專科知識學(xué)習(xí),。今年實習(xí)生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R，認(rèn)真完成帶教任務(wù),。

1.產(chǎn)房助產(chǎn)士隊伍過于40歲，且平時科室較忙,，普遍提出身體支撐不住。

2.部分護理人員溝通技能欠缺,，宣教不到位，今后要加強?？谱o士培訓(xùn)，進一步強化健康教育,。

一年的付出,，算不上美滿，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回，希望明年能有人員的填充,。

護理工作總結(jié)完整版篇十

一,、協(xié)助護長做好病房管理工作堅持病區(qū)整齊安全安靜,，督促工友做好病區(qū)的清潔及出院病人終末消毒工作,，落實病區(qū)各項消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生,。對醫(yī)療廢物一次性物品統(tǒng)一安全管理，消毒物品100%合格,。定期檢查科室的各項用物,，異常保證搶救物品齊備,，確保儀器設(shè)備處于應(yīng)急狀態(tài),。

二,、協(xié)助護長完善及開展持續(xù)改善質(zhì)量,。

1,、持續(xù)改善護理質(zhì)量。

指導(dǎo)下級護士做好?？谱o理操作及護理文書書寫，并對病歷進行終末質(zhì)控,。對本組新入院、出院,、手術(shù),、危重病人,、特殊治療,，特殊需求的病人進行評估及相關(guān)健康教育,。檢查分級護理及病情觀察評估，治療和護理措施,，生活護理,，康復(fù)和健康指導(dǎo)，檢查,，指導(dǎo)護囑醫(yī)囑及各種安全單的落實情景，協(xié)助做好獎懲方案的實施,，持續(xù)改善護理質(zhì)量。對發(fā)生特殊病情,、安全隱患及時做好溝通，避免發(fā)生不良事件,，參與床頭交接班工作，參與并指導(dǎo)本病區(qū)危重,、大手術(shù)、搶救及重點病人的護理。

2,、開展“規(guī)范護理行為，改善護理服務(wù)”活動,。

今年是“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動年,，臨床護理工作直接服務(wù)于患者,，經(jīng)過護士為患者供給主動，優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，強化基礎(chǔ)護理，使患者感受到護理服務(wù)的改善,，感受到廣大護士以愛心，細(xì)心,，耐心和職責(zé)心服務(wù)于患者的職業(yè)文化，感受到護理良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務(wù),。督促年輕的護士做好各項的基礎(chǔ)護理，實行職責(zé)制,，對所負(fù)責(zé)的患者供給連續(xù)全程的護理服務(wù)。

三,、做好培訓(xùn)的工作。

做好本科室新上崗人員的培訓(xùn),，協(xié)助護長對新上崗人員進行考核，負(fù)責(zé)實習(xí)生,，進修生的帶教工作。針對本科容易發(fā)生的不良事件的問題作出不一樣的針對性的小講課,，有效保障護理質(zhì)量安全。

四,、picc管應(yīng)用于婦科腫瘤病人。

picc管在本科室應(yīng)用于乳腺癌術(shù)后化療的病人,，開展己有多年，并取得很好的成績。今年我們重點針對婦科腫瘤病人進行推介應(yīng)用,，充分保證了化療病人在化療過程中安全、有效治療,，減少了化療藥物對患者血管的刺激損害。負(fù)責(zé)picc置管及護理指導(dǎo)培訓(xùn),，做好置管病人的管道維護，健康教育,，指導(dǎo)功能鍛煉,。受到大家的歡迎。

五,、下半年設(shè)想,。

1、按照?？谱o士的評價標(biāo)準(zhǔn)，落實做好床頭交接班工作,，實時護理記錄的書寫,；

2、協(xié)助護長做好臨床護理質(zhì)量管理,，有針對性開展培訓(xùn)，因地制宜地進行護理小講課和查房,。

作為一名?？谱o士，我秉著嚴(yán)于律己、寬以待人的做事準(zhǔn)則，以優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)為宗旨,，強化基礎(chǔ)護理質(zhì)量為重點，使患者感受到護理服務(wù)良好的職業(yè)道德素養(yǎng),，享受高質(zhì)量的護理服務(wù)。

護理工作總結(jié)完整版篇十一

在20xx年里,，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各職能科室的大力幫助下,，經(jīng)本科醫(yī)護人員的共同努力下，使本科的各項工作取得了較好的成績,，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：

在全國上、下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下,，科室要求每位責(zé)任護士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn),。在臨床護理工作中，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，對于一些生活不能自理,、病危、臥床等患者要求我們護理人員定期為其修剪指甲,、協(xié)助大小便等,，通過1年的努力，病房基礎(chǔ)護理上了新臺階,，由過去的患者找護士轉(zhuǎn)變?yōu)榱俗o士主動服務(wù)于患者，病人滿意度大大提高,。

護理安全管理是護理質(zhì)量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重,，我科始終將護理安全管理放在首位，每月組織一次護理質(zhì)量分析會和護理安全討論會,。不斷強化安全意識,，發(fā)生護理缺陷或差錯的,，根據(jù)核心制度要求，及時開差錯事故分析會,，幫助護士分析護理缺陷差錯發(fā)生的原因，提出解決方案,，已達到防微杜漸的目的，在各位護理人員的緊密配合下,，協(xié)調(diào)下，今年我科未發(fā)生重大護理差錯事故,。

隨著護理學(xué)科的發(fā)展，社會的需求,，人們觀念的轉(zhuǎn)變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,，一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷,，富有親和力,，同情心的護理行為與盡職精神也在護理事業(yè)的發(fā)展上起了主要的作用,。為了提高護士的理論與技術(shù)操作水平,，科室制定了詳盡的計劃并嚴(yán)格落實,。每月組織護理查房1次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次,，在護理部組織的理論和操作考核中,，全科護士考試合格率達98%,，對新入科的護理人員嚴(yán)格培訓(xùn),，針對不同技術(shù)職稱的人員實施階梯式培養(yǎng)，以盡快提高全科護理人員的技術(shù)水平,。同時我科還組織學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案及院感培訓(xùn),。

根據(jù)醫(yī)院要求,，加強院感防控工作,，嚴(yán)格管理醫(yī)療廢物,，杜絕交叉感染,，更換了醫(yī)療廢物垃圾桶,，要求醫(yī)療廢物處理知識人人知曉并熟悉，加強了手衛(wèi)生培訓(xùn),，做好各項指標(biāo)的監(jiān)測,。

我科鼓勵高年資護師，開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，共開展科研項目一項,，專利申請成功4項,，出版著作一步，針對病人的化療方案,，重點做了血管的防護知識的健康教育工作。今后,，我科將不斷進取，把護理科研提高到一定水平,。

1,、配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù)

2,、配合護理部做好護士的各項考核,、培訓(xùn),，建檔和協(xié)調(diào)工作,。

3、添置心電監(jiān)護儀,、皮試儀各一臺,。

4,、開源節(jié)流,，發(fā)揚我科一貫的勤儉節(jié)約美德，杜絕水,、電、紙張的浪費,，做好財務(wù)管理,，加強經(jīng)濟核算,，降低成本盡大力度降低藥占比,。

1,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，撰寫學(xué)術(shù)論文少

2,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

3、個別同志工作責(zé)任心不強,，存在失誤

4,、病房管理有待提高

護理工作總結(jié)完整版篇十二

1、xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量,。

2,、急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點,，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作,。

3,、xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展專科”的工作思路,我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、培養(yǎng)專科人才的宗旨,，逐步提高護理工作質(zhì)量,。

4,、20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)與具體指導(dǎo)下,，在各科室的密切配合及急診科全體護理人員的共同努力下，我科社會效益與經(jīng)濟效益得到一定程度的上升,，也順利完成全年的護理工作計劃。

5,、急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點,，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作,。

6,、急診科護理工作總結(jié)：急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點,，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作,。

7,、20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、培養(yǎng)專科人才的宗旨,，逐步提高護理工作質(zhì)量。