總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇一

神經(jīng)外科在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，務(wù)實創(chuàng)新,，以黨的群眾路線實踐活動為契機,，緊緊圍繞創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這一中心工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，“三好一滿意”等活動，加強全體醫(yī)護人員管理和教育,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,，社會效益和經(jīng)濟效益比往年均有明顯提高?，F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：

向管理要效益創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院活動主要是通過開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的一系列工作,，幫助醫(yī)院和科室完善管理制度,，健全管理機制，實現(xiàn)對現(xiàn)有工作的持續(xù)改進,，從而實現(xiàn)“向管理要質(zhì)量,，向管理要人才，向管理要效率”的科學管理目標,，并更好地為人民群眾的健康服務(wù),。我科在開展和推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,，堅持實事求是，重在改進的原則,，立足于客觀認識缺陷,，持續(xù)改進工作，效果明顯,。同時加強腦卒中的篩查和隨訪工作,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，在過去的`一年的工作中,，我科未出現(xiàn)過一次醫(yī)療糾紛和差錯,，得到了廣大患者的一致好評。

杜絕醫(yī)療違規(guī)行為我科把開展黨的群眾路線實踐活動和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來,，以教育促整改;還把自身的服務(wù)工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來,，以活動促服務(wù)。使“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”及“三好一滿意”工作落到實處,，工作中未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受,、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入的現(xiàn)象發(fā)生,。拒收紅包34次,，接受錦旗6面。

大力開展新技術(shù)在開展新技術(shù)方面,，大力開展顯微神經(jīng)外科,，微創(chuàng)神經(jīng)外科和功能神經(jīng)外科，我科開展的新技術(shù),，均達到很好的效果,。開展的新手術(shù)如下：顯微鏡下經(jīng)鼻蝶垂體瘤切除術(shù)，顯微鏡下經(jīng)鼻蝶腦脊液鼻漏修補術(shù),，基底節(jié)巨大膠質(zhì)瘤腫瘤及大腦半球全切術(shù),，齒狀突半脫位，枕大孔區(qū)畸形病人行環(huán)枕融合及內(nèi)固定術(shù),。腦及脊髓各種腫瘤切除術(shù)56例,，顯微鏡下腦動脈瘤夾閉術(shù)45例，上述病例病人均痊愈出院,，明顯的提高了我院神經(jīng)外在全市神經(jīng)外科領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位,。

一年來，我科雖然取得了一定的成績,，但是也有很多不足之處,，在20xx年的工作中,，神經(jīng)外二科繼續(xù)通過文化和精神文明建設(shè)等一系列的活動，進一步凝聚情感,、激勵創(chuàng)新,、催人奮進、提升科室形象,。改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療費用,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。為我院的經(jīng)濟效益和社會效益作出更大的成績!

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇二

20xx年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務(wù)，感動服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實,，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)將20xx年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：

1、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤栍媱澾M行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓，月考評,、季度考評均達到質(zhì)量要求,。

2、每周早交班進行提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,，以促進大家共同學習和進步,。

3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動,，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習,。

5、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽。

6,、強化了急救技術(shù)的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù)，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術(shù)操作進行了培訓，?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高,。

1、對一般輕癥,、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2,、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理,。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改。

1,、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的.幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習。

2,、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。將病房每日定時通風，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制,，按等級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要。

急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

文檔為doc格式,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇三

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的'書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。

思想道德,、政治品質(zhì)方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

首先要感謝各位院領(lǐng)導及科室領(lǐng)導能給予我這次去中國人民解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科進修的機會,，我知道這次機會對于我來說實屬難得,，這中間有各位領(lǐng)導的信任和期望。在這五個月當中,，我始終不忘科主任及護士長的囑咐,，多問多動手多與帶教老師溝通，把握好這次進修的機會,，努力的完善自我,。這段進修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時,，也讓我更深刻地認識到護理事業(yè)的魅力,。

在中國人民解放軍總醫(yī)院(301)進修的5個月中，護理部能合理安排工作,，第一周給我們所有進修醫(yī)護人員進行培訓,，有總醫(yī)院的文化背景，規(guī)章制度,，護理模范講課,，禮儀培訓，消防安全知識等,，第二周護理部給我們培訓護理理論和護理操作,，然后才能下科室學習，我轉(zhuǎn)了神經(jīng)外科監(jiān)護室和神經(jīng)外科一病區(qū)兩個科室,，總醫(yī)院也是一所教學醫(yī)院,，總護士長安排有經(jīng)驗的帶教教員悉心教導，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作,?？傇汗芾硪?guī)范、病房整潔,、護士勤快,、團結(jié)協(xié)作、護理服務(wù)到位,，使我受益匪淺,。以后的每兩周我們護理進修生都有一次聽課培訓，每次兩個課件,，非常實用,。

中國人民解放軍總醫(yī)院(301)是全軍規(guī)模最大的綜合性醫(yī)院，集醫(yī)療,、保健,、教學、科研于一體,，是國家重要保健基地之一,，負責中央,、軍委和總部的醫(yī)療保健工作，承擔全軍各軍區(qū),、軍兵種疑難病的診治,，醫(yī)院同時也收治來自全國的地方病人。中國人民解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科成立于1962年,，1978年被確定為全軍中心并被批準為碩士學位授予點,，1982年為博士點，1996年為博士后流動站并成立總醫(yī)院神經(jīng)病學研究所,。20xx年申報通過全軍神經(jīng)外科研究所,。40余年來，經(jīng)過段國升,、張紀,、周定標教授等三代人的努力，已經(jīng)發(fā)展成為學科特色顯著,，專業(yè)人才薈萃,，整體實力雄厚，在軍內(nèi)國內(nèi)神經(jīng)外科界享有很高聲譽的?？浦行摹,，F(xiàn)在許百男科主任的領(lǐng)導下、全科同志的努力下和院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，神經(jīng)外科已發(fā)展為有床位156張,，包括神經(jīng)外科病區(qū)4個、神經(jīng)外科重癥監(jiān)護病區(qū)(icu)1個和干部病區(qū),、專科門診及介入神經(jīng)放射室和x刀治療室,。擁有7間神經(jīng)外科專用手術(shù)室,，包括一間世界上最先進(國內(nèi)唯一)擁有1.5t術(shù)中核磁共振、術(shù)中ct的整體化手術(shù)室,7臺頂級的手術(shù)顯微鏡及多臺手術(shù)導航儀等先進設(shè)備,。 在進修的工作當中讓我感觸最深的是他們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展的很好,，為病人提供了全程、整體,、人性化的一系列服務(wù),，真正是做到了“以病人為中心”醫(yī)院盡量的減少陪住人員，生活能自理的病人或術(shù)前不安排陪住,，對于生活不能自理的病人或術(shù)后安排一個陪護,，每個陪護都有醫(yī)院發(fā)的陪護證，并規(guī)定了探視時間,。以為限制了陪護,，所以護理工作就更加繁重,，他們的護理工作人員比較多，36張床,，20個護士,，監(jiān)護室23張床，40個護士,，有些科室還配備了護理員,，所以基礎(chǔ)護理工作落實的很好。每天都堅持行晨晚間護理,，認真的整理,，濕掃床單位;每次床頭交接班時都會再次為病人翻身、拍背,，以防止褥瘡的不能及時發(fā)現(xiàn);早晚兩次為患者準備溫水,，協(xié)助患者洗漱;每周兩次為每位患者擦澡，每周一次洗頭,。讓病人真正感覺到家的溫暖。無論工作有多忙,，在與病人溝通時,，護士門總是面帶微笑，柔聲細語,，不厭其煩,，直到病人聽懂或理解了為止，護士每個護士都有報干的病房,，做完治療后就在病房對每位病人進行細致的系統(tǒng)評估,，系統(tǒng)宣教以及心理疏導?？剖疫€定期的舉辦健康教育講座,，使病人及家屬對疾病有了更進一步的了解。醫(yī)院的配套實施也很齊全,，有專門的營養(yǎng)食堂,，很據(jù)醫(yī)生開出的飲食醫(yī)囑，配置相應的飲食套餐,，每天三餐都按時送至病房;醫(yī)院還有配送中心,，每天都會派人到病房接送病人做各項檢查，為病人解決了很多的實際問題,。醫(yī)院各個科室都有門禁系統(tǒng),，只有醫(yī)務(wù)人員的胸卡才可以刷卡進入，這樣既能保證病房安靜,，保障患者的安全,，病房管理好做,，整個病房給人的感覺非常整潔，優(yōu)雅,。

通過這次進修學習,，使我在神經(jīng)外科疾病的理論知識，基礎(chǔ)護理措施,，病房管理等方面均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。服務(wù)永無止境，學然后知不足,。這時我想起蔡院長的一句話,，服務(wù)只有起點，沒有終點,?？吹?01護理工作做得如此出色，既讓我們感受到了壓力,，也催人奮進,。如何加強護理隊伍建設(shè)，如何完善優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)流程,，如何提升包括基礎(chǔ)護理,，專科護理在內(nèi)的整體護理質(zhì)量等等,，這些都成為了我們這支年輕的護理團隊今后工作要努力的重點和方向,。我們?nèi)w護理人員也有決心和信心，通過我們不懈的努力,，一定能為社會和患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇四

積極參加群眾路線教育實踐活動，積極響應院領(lǐng)導的各項號召,，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派,。

在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務(wù)水平,。

調(diào)動全科室人員積極性，增強凝聚力,，工作中以身作則,，嚴于利己，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公平,、公正的評價,，以理服人，以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關(guān)系，處理好醫(yī)護關(guān)系,，處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系,，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度，遵紀守法,，積極響應各項號召,，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標,。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論,，死亡病例討論，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

在實際工作中,，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導管介入手術(shù)一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,，全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

我科成立近20年,，科室成立至今，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作，社會效益明顯提高,，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,，全年患者住院人數(shù)1400余人，全科經(jīng)濟收入752萬元,，和去年同期比超額完成74萬元,，全年無醫(yī)療護理投訴。

1,、業(yè)務(wù)學習還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒。

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年,，新年到來之際，感謝院領(lǐng)導和全院職工對我科的關(guān)心,、支持,、和幫助，預祝大家新年快樂,，身體健康,，工作順利，幸福相伴永遠,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇五

神經(jīng)外科護理有其獨特的工作環(huán)境及服務(wù)對象,，導致護士經(jīng)常暴露于各種各樣的危險之中。近期一份綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的監(jiān)測分析表明,，護士暴露構(gòu)成比較高,，達到了70.97%[1]。護理實習生是護理隊伍中的一個特殊群體,，她們在實習期間往往會把學習的重點放在熟悉臨床技術(shù)操作上,，常常忽視了醫(yī)院潛在有害因素的防護，自我防護意識薄弱,。有分析認為護理實習生對發(fā)生職業(yè)暴露具有一定的處理能力,，并對職業(yè)暴露的防護和應急措施有一定認識，但有欠缺,，特別是中專實習生[2]?，F(xiàn)就神經(jīng)外科護理實習生在工作中存在的各種職業(yè)危害因素進行分析，并制定相應的防護對策,。

1.1缺乏自我防護觀念,。

1.1.1護理教育在護理實習生職業(yè)安全教育方面是一個薄弱點。有文獻表明,，目前針對醫(yī)學生艾滋病職業(yè)暴露,、職業(yè)防護知識的教育非常不全[3]。

1.1.2護理實習生年輕,，思想單純,，而傳統(tǒng)的教育過于強調(diào)護士的奉獻精神，導致一些學生缺乏最起碼的自我保護意識,。

1.2實習單位對實習生職業(yè)危害不夠重視,。

實習單位的上崗前培訓較多的是對醫(yī)院規(guī)章制度、實習期間的勞動紀律,、對病人的服務(wù)規(guī)范等方面的學習,，而未安排專職的老師進行職業(yè)防護知識的培訓。

1.3臨床帶教老師注重對護理實習生臨床技能的培訓,，忽視了在職業(yè)防護知識方面的帶教,。

2.1生物損傷。

神經(jīng)外科危重病人多,、氣管切開多,、護理任務(wù)重，在護理病人的過程中,，護理實習生可因接觸到病人的各種感染性體液,、血液、分泌物和排泄物而引發(fā)各種感染。

2.2物理損傷,。

2.2.1負重傷：護理實習生站立時間長,，工作姿勢不良，節(jié)力不當,，身體勞累卻未休息好,，是引起各種負重傷的危險因素。

2.2.2暴力傷：神經(jīng)外科患者腦額,、顳,、頂中挫傷后意識昏迷或昏睡亦可演變?yōu)橥鈧约毙跃裾系K，可造成護士人身的傷害,。如遭攻擊,、受驚嚇、被抓傷等,。

2.3化學損傷,。

主要來自于各種化學消毒液。

2.4機械損傷,。

銳器傷：臨床上常見的一種損傷,，包括、玻璃割傷,、刀刺傷等,。神經(jīng)外科由于疾病原因，常有各種躁動,、精神障礙等患者,，護理人員隨時有銳器損傷（尤其是）而感染經(jīng)血液傳播的疾病的機會。另外,，不良的習慣和行為,，也易發(fā)生銳器損傷。

2.5心理因素導致的損傷,。

護理實習生剛踏入臨床,，面對陌生的環(huán)境，缺乏臨床護理經(jīng)驗,，常受到病人及家屬的指責,，不能很好的適應，心理壓力大,，特別是一些性格內(nèi)向的護理實習生,，在新環(huán)境中易產(chǎn)生焦慮恐懼的情緒。護理實習生多為年輕女性,，在為異性病人做治療或護理,，如會陰護理,、剪指甲、刮胡子,、甚至輸液時,，都有可能受到男性病人或家屬的騷擾。實習中后期,，面臨就業(yè)選擇，導致情緒不穩(wěn)定,。如不能及時調(diào)整身心狀態(tài),，可能會出現(xiàn)一些心理問題和軀體疾病。

學校應將職業(yè)防護教育納入護理教學計劃,，防護教育的內(nèi)容應包括職業(yè)防護法規(guī),、常見職業(yè)感染的危險性及傳播途徑、普及預防的概念和措施等,。在實踐教學中帶教老師要重點訓練護理實習生的防范意識和能力,，在示教各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作時增加職業(yè)防護內(nèi)容，例如：手持針頭時避免將用過的針頭套回針帽,，針頭用完后放入特定容器,；抽取的血標本應放在帶蓋的試管內(nèi)；手持化驗標本時應戴手套,。系統(tǒng)的訓練會使護理實習生在牢固掌握護理技術(shù)的同時也掌握防范措施,，讓職業(yè)防范成為護理常規(guī)。樹立普遍預防的觀念,，強調(diào)所有病人的血液和體液都可能有傳染性,。對每一位進入臨床實習前護理實習生進行乙肝抗體的檢測，如為陰性者必須進行乙肝疫苗的接種,，并經(jīng)常檢測乙肝抗體的水平,。

醫(yī)院應重視實習生的職業(yè)損傷報告管理制度，完善檢測系統(tǒng),。教育實習生在受到職業(yè)暴露危害后,，除了進行積極有效的處理外，應立即上報醫(yī)院相關(guān)部門,。使相關(guān)部門能定期分析護理實習生發(fā)生職業(yè)暴露的原因,，從而尋求有效的預防措施。學校應定期到教學醫(yī)院對護理實習生職業(yè)防護情況進行檢查,，督促護理實習生做好自我防護工作,，以降低職業(yè)損傷的發(fā)生率。

嚴格“一對一”帶教,，護士長及帶教老師要及時掌握護理實習生思想動態(tài),，幫助其樹立信心,，指導其采取正確的自我防護，避免不良心理負擔,，建立有效的社會支持系統(tǒng),。

3.4.1對于躁動不安的患者，首先要置于安靜,、安全的房間,。房間布置簡單、清雅,，避免存放危險物品,，如剪刀、水果刀等,。對患者的護理也應更加細心,，如剪短指甲、正確使用約束帶等防止抓傷和墜床,。同時按醫(yī)囑給以鎮(zhèn)靜,、鎮(zhèn)痛的相關(guān)治療。

3.4.2對于易激惹等興奮狀態(tài)的患者,，護士要耐心傾聽,、安撫，不能與其爭辯,，盡量滿足他相對合理的要求,。必要時恰當?shù)剞D(zhuǎn)移話題，分散患者的注意力,，避免在一個話題上反反復復,，糾纏不休。環(huán)境盡量保持安靜,，同時減少探視等,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇六

轉(zhuǎn)眼之間，又到了20xx年的年終歲尾?，F(xiàn)在,，我們的工作環(huán)境和病人住院條件都得到了很大的.改觀，科室業(yè)務(wù)工作也有很好的發(fā)展,。在院護理部領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行.積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境.,。

1,、認真落實護理部制定的各級護士崗位責任制和護理工作制度，如加藥雙簽名等,，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不及時等不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄,；護理操作時要求三查七對；堅持每日重新打印輸液單,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實神經(jīng)外科護理常規(guī)及重癥監(jiān)護護理常規(guī),，加強對急,、危、重癥患者的管理,，彈性排班,，如遇科室病人多時，及時增加護理人員,，保證護理質(zhì)量,，提高了對危重病人的搶救成功率。

1,、每月定期組織業(yè)務(wù)學習,，全年共進行業(yè)務(wù)學習12余次。拓寬了護士的知識面,，提高了護士理論水平,。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,，受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評,。并在醫(yī)院5.12護士節(jié)組織的知識競賽中，取得了第一名的好成績,。

2,、堅持晨間提問每周兩次，并學習神經(jīng)外科,、胸外科疾病的健康宣教以及各項應急預案,，提問內(nèi)容以護理小知識為主，養(yǎng)成了老知識不斷復習,，新知識不斷更新的學習氛圍,，確保了病房的護理安全。

3,、每月科室教學組有計劃,，對科內(nèi)護士進行護理技能考核，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。并在20xx年度護理部組織的三項操作技能考試中，總成績位列全院第二,，單項取得了一個第一名,，一個第二名、一個第三名的好成績,。

認真落實首問負責制,，積極解決病人的問題,，微笑服務(wù),，耐心、細心、關(guān)心每一位病人,，堅持晨晚間查房，并于臨睡前由醫(yī)生和護士一起巡視病房,，提高了患者的滿意度,，滿意度調(diào)查平均分在98分以上。

1,、重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。安排高年資的護士為帶教老師,，加強對新護士的帶教,，尤其是科室護理常規(guī)、各種規(guī)章制度,、操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)病的知識,。

2,、在護理工作中靈活應用20xx護理品管圈成果，提高了護理質(zhì)量,。今年我科的責任圈再接再勵,，將“一針見血”作為今年的活動主題，品管圈活動正在進行中,。

1,、節(jié)約科室每一度電，每一滴水,，做好科室設(shè)備保養(yǎng),，延長其使用壽命。

2,、組織全科護士學習醫(yī)囑處理和醫(yī)保知識,，做到不少收，漏收,。

3,、將科室現(xiàn)有設(shè)備有效的利用起來，增加收入,。

（一）工作成果

全年共收住病人總數(shù)1081人次,，icu人數(shù)163人，其中一級護理294人次,，危重病人約364人次,，成功搶救病員數(shù)163人，輸液8736人次,。送入中心icu病人數(shù)75人,，為醫(yī)院贏得了良好的.經(jīng)濟效益和社會效益。

在繁重的護理工作面前,，腦外科的護理人員任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了年初制度的護理計劃,，同時不計個人得失,，充分發(fā)揮了無私奉獻的精神。在今年的5.12護士節(jié)期間腦科有三名護士馬丹,、何琳仙,、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎,，陳思被評為“優(yōu)秀帶教老師”,。

（二）存在的問題：

1、管理經(jīng)驗不足,，管理水平有待提高

2,、部分護理人員應急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,，如呼吸機,、電子降溫儀等，關(guān)鍵時刻及時跟進,，還需要加強?？婆嘤枴⑦M修學習,，以提高整體搶救水平,。

3、工作中缺乏主動性和靈活性,，要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系,，保障醫(yī)療安全,，今后需加強溝通交流技巧的培訓。

3,、科研工作是薄弱環(huán)節(jié),。

回顧過去，展望未來,，希望在新的一年護理姐妹們能齊心協(xié)力,，以自己的實際行動，真抓實干,、與時俱進,，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好的明天。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇七

xxx年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作,，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)將xxx年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：

1,、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和?？浦R,，以促進大家共同學習和進步。

2,、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度,，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習。

3,、有積極參加院里活動的,，在排班上給予方便，為科里及院里贏得了多項榮譽,。

4,、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術(shù)操作考核，參加率100%,，考核合格率100%,。

1、每月組織護理安全討論會,，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提成切實可行的防范措施。

2,、加強了對護理缺陷,，護理投訴的歸因分析；每月對發(fā)生的護理缺陷組織討論,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，制定整改措施,，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識,。

3、為提高護士應急反應能力,，熟悉處理緊急情況,，科里每月組織學習護理緊急風險預案，并進行演練,，加強護理質(zhì)量控制,，提高臨床護理質(zhì)量。

護理管理的創(chuàng)新,，鞏固了護理示范病房建設(shè),；拓展的'護理服務(wù)項目，使護理示范病房建設(shè)得到了升華,。我科始終如一的按照《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，病人的滿意度達到了100%,。神經(jīng)外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由,，也從來不說“不”,，展示了每一名護理人員處處為病人著想的服務(wù)理念。

客觀及連續(xù)書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真是、準確,、及時,、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查的力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),。

組織護士學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》中護理部分,，并逐步實施。同時按照醫(yī)院部署做好各項迎檢工作,。工作中存在不足：

1,、年輕護士多，?？浦R及?？萍寄苡写岣撸貏e是急救技術(shù),，也是明年工作的重點,。

2、部分護士缺乏溝通能力,。

3,、書寫論文少。

4,、個別老師不會帶教,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇八

20__年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務(wù),，感動服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴抓各項計劃的落實,，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將20__年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：

一,、落實“一科一?！迸嘤栍媱潱⒅刈o理人才培養(yǎng),。

1,、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓,，月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步,。

3,、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4,、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動,，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習,。

5、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽。

6、強化了急救技術(shù)的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù),，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進行了培訓,，?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高。

二,、以病人為中心,，加強護患溝通,，改善服務(wù)流程,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

1,、對一般輕癥,、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理,。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行整改,。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理,，護理安全得到保證,。

1、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。

四,、護理文書書寫,，力求做到準確、客觀及連續(xù),。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

五,、規(guī)范病房管理,。

建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。將病房每日定時通風,，保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按等級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。

六,、急救物品完好率達到100%。

急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇九

20xx年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務(wù),，感動服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實,，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)將20xx年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：

1、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤栍媱澾M行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓，月考評,、季度考評均達到質(zhì)量要求,。

2、每周早交班進行提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,，以促進大家共同學習和進步,。

3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動,，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習,。

5、有積極參加院里組織活動的，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項榮譽,。

6,、強化了急救技術(shù)的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù),，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進行了培訓，?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高。

7,、加強護理人才的培養(yǎng),，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習,，把別的醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展,。

1、對一般輕癥,、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2,、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理,。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的.問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改,。

1、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,，及時審查出院病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

將病房每日定時通風,，保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制,，按等級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。

急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

工作中還存在很多不足：

1,、基礎(chǔ)護理不到位,，依賴病人家屬，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，病人臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂。

3,、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識差,，生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放。

4,、主動學習風氣不夠濃厚,，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高;學術(shù)風氣不夠，只有學術(shù)論文,。

5,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻,。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神,，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛,。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務(wù)工作，平時經(jīng)常加班加點,，早出晚歸,。

神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水,。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的不解,，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散,。

20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師,。自此以來,，主要從事神經(jīng)外科專科病例的診治,。包括顱腦損傷,、腦血管病、顱腦腫瘤的診治,。

尤其進行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作,。并于20xx年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)—軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術(shù)，大大提高了高血壓腦出血病人手術(shù)成功率,、治愈率,，減少了致殘率，為廣大病員帶來了福音,。

自20xx年1月起,，擔任外三科主任，負責我院神經(jīng)外科全面業(yè)務(wù)及管理工作,，為我的``專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力的發(fā)揮提供了更好的平臺,，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治,，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生,。

除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外，另外還積極參加繼續(xù)教育學習,，通過教材、雜志,、論著,、講座、培訓,、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑,，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術(shù)水平，并結(jié)合臨床用于實踐,。努力提高自身業(yè)務(wù)能力,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方,。所以，我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。

在平時的工作中，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù)，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄,。

熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,。同時,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。堅持精益求精,，一絲不茍,、救死扶傷的原則，做到無私奉獻,、無怨無悔,。

回首過去的工作，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實,；盡管付出了很多，但面對患者的贊許,、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘,，你是否永遠守在你生活得崗位上,；如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空,。

在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,，嚴格要求自己,，鉆研業(yè)務(wù)，盡職盡責,，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量,！

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十一

神經(jīng)外科護理有其獨特的工作環(huán)境及服務(wù)對象，導致護士經(jīng)常暴露于各種各樣的危險之中,。近期一份綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的監(jiān)測分析表明,，護士暴露構(gòu)成比較高，達到了70.97%[1],。護理實習生是護理隊伍中的一個特殊群體,，她們在實習期間往往會把學習的重點放在熟悉臨床技術(shù)操作上，常常忽視了醫(yī)院潛在有害因素的防護,，自我防護意識薄弱,。有分析認為護理實習生對發(fā)生職業(yè)暴露具有一定的處理能力，并對職業(yè)暴露的防護和應急措施有一定認識,，但有欠缺,，特別是中專實習生[2]。現(xiàn)就神經(jīng)外科護理實習生在工作中存在的各種職業(yè)危害因素進行分析,，并制定相應的防護對策,。

1護理實習生職業(yè)安全與防護的現(xiàn)狀。

1.1缺乏自我防護觀念,。

1.1.1護理教育在護理實習生職業(yè)安全教育方面是一個薄弱點,。有文獻表明，目前針對醫(yī)學生艾滋病職業(yè)暴露,、職業(yè)防護知識的教育非常不全[3],。

1.1.2護理實習生年輕，思想單純,，而傳統(tǒng)的教育過于強調(diào)護士的奉獻精神,，導致一些學生缺乏最起碼的自我保護意識。

1.2實習單位對實習生職業(yè)危害不夠重視,。

實習單位的上崗前培訓較多的是對醫(yī)院規(guī)章制度、實習期間的勞動紀律,、對病人的服務(wù)規(guī)范等方面的學習,，而未安排專職的老師進行職業(yè)防護知識的培訓,。

1.3臨床帶教老師注重對護理實習生臨床技能的培訓，忽視了在職業(yè)防護知識方面的帶教,。

2.1生物損傷,。

神經(jīng)外科危重病人多、氣管切開多,、護理任務(wù)重,，在護理病人的過程中，護理實習生可因接觸到病人的各種感染性體液,、血液,、分泌物和排泄物而引發(fā)各種感染。

2.2物理損傷,。

2.2.1負重傷：護理實習生站立時間長,，工作姿勢不良，節(jié)力不當,，身體勞累卻未休息好,，是引起各種負重傷的危險因素。

2.2.2暴力傷：神經(jīng)外科患者腦額,、顳,、頂中挫傷后意識昏迷或昏睡亦可演變?yōu)橥鈧约毙跃裾系K，可造成護士人身的傷害,。如遭攻擊,、受驚嚇、被抓傷等,。

2.3化學損傷。

主要來自于各種化學消毒液,。

2.4機械損傷。

銳器傷：臨床上常見的一種損傷,，包括、玻璃割傷,、刀刺傷等。神經(jīng)外科由于疾病原因,，常有各種躁動、精神障礙等患者，護理人員隨時有銳器損傷（尤其是）而感染經(jīng)血液傳播的疾病的機會,。另外，不良的習慣和行為,，也易發(fā)生銳器損傷。

2.5心理因素導致的損傷,。

護理實習生剛踏入臨床，面對陌生的環(huán)境,，缺乏臨床護理經(jīng)驗,，常受到病人及家屬的指責，不能很好的適應,，心理壓力大，特別是一些性格內(nèi)向的護理實習生,，在新環(huán)境中易產(chǎn)生焦慮恐懼的情緒。護理實習生多為年輕女性,，在為異性病人做治療或護理，如會陰護理,、剪指甲、刮胡子,、甚至輸液時，都有可能受到男性病人或家屬的騷擾,。實習中后期,，面臨就業(yè)選擇，導致情緒不穩(wěn)定,。如不能及時調(diào)整身心狀態(tài)，可能會出現(xiàn)一些心理問題和軀體疾病。

3防護措施,。

3.1加強防護教育,，提高護理實習生的自我保護意識,。

學校應將職業(yè)防護教育納入護理教學計劃,，防護教育的內(nèi)容應包括職業(yè)防護法規(guī)、常見職業(yè)感染的危險性及傳播途徑,、普及預防的概念和措施等,。在實踐教學中帶教老師要重點訓練護理實習生的防范意識和能力，在示教各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作時增加職業(yè)防護內(nèi)容,，例如：手持針頭時避免將用過的針頭套回針帽，針頭用完后放入特定容器,；抽取的.血標本應放在帶蓋的試管內(nèi)；手持化驗標本時應戴手套,。系統(tǒng)的訓練會使護理實習生在牢固掌握護理技術(shù)的同時也掌握防范措施，讓職業(yè)防范成為護理常規(guī),。樹立普遍預防的觀念,，強調(diào)所有病人的血液和體液都可能有傳染性。對每一位進入臨床實習前護理實習生進行乙肝抗體的檢測,，如為陰性者必須進行乙肝疫苗的接種，并經(jīng)常檢測乙肝抗體的水平,。

3.2重視護理實習生職業(yè)暴露及危害報告制度。

醫(yī)院應重視實習生的職業(yè)損傷報告管理制度,，完善檢測系統(tǒng)。教育實習生在受到職業(yè)暴露危害后,，除了進行積極有效的處理外，應立即上報醫(yī)院相關(guān)部門,。使相關(guān)部門能定期分析護理實習生發(fā)生職業(yè)暴露的原因，從而尋求有效的預防措施,。學校應定期到教學醫(yī)院對護理實習生職業(yè)防護情況進行檢查，督促護理實習生做好自我防護工作,，以降低職業(yè)損傷的發(fā)生率。

3.3重視心理因素的影響,。

嚴格“一對一”帶教，護士長及帶教老師要及時掌握護理實習生思想動態(tài),，幫助其樹立信心,，指導其采取正確的自我防護，避免不良心理負擔,，建立有效的社會支持系統(tǒng)。

3.4正確護理顱腦外傷精神障礙患者,。

3.4.1對于躁動不安的患者，首先要置于安靜,、安全的房間,。房間布置簡單、清雅,，避免存放危險物品,，如剪刀,、水果刀等。對患者的護理也應更加細心,，如剪短指甲,、正確使用約束帶等防止抓傷和墜床。同時按醫(yī)囑給以鎮(zhèn)靜,、鎮(zhèn)痛的相關(guān)治療。

3.4.2對于易激惹等興奮狀態(tài)的患者,，護士要耐心傾聽、安撫,，不能與其爭辯，盡量滿足他相對合理的要求,。必要時恰當?shù)剞D(zhuǎn)移話題，分散患者的注意力,，避免在一個話題上反反復復，糾纏不休,。環(huán)境盡量保持安靜,，同時減少探視等,。

[參考文獻]。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十二

光陰任苒,，歲月如梭。20xx年通過招考我進入了醫(yī)院神經(jīng)外科工作,，轉(zhuǎn)眼間進入xxx醫(yī)院已近三年多的時間,，在這寶貴的三年里，在醫(yī)院領(lǐng)導的`關(guān)心指導下,，在同事們的幫助下,，自己的思想素質(zhì)得到了提升,，臨床專業(yè)技能得到了有力提高，在工作崗位上,，本人恪盡職守,，盡心盡力,，積極為醫(yī)院的發(fā)展，為服務(wù)廣大病人貢獻出自己的綿薄之力,。感謝領(lǐng)導給予我的平臺，謝謝同仁們在工作上對我的幫助和支持,。在以后的工作中，我將竭盡所能,，在平凡的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。下面將的個人工作總結(jié)如下：

(一)加強政治理論學習,，提高自我的素養(yǎng)

參加工作以來，個人始終堅持政治理論學習不放松,，通過參加集體學習和利用業(yè)余時間，堅定了自己的理想信念,，也提升了自己的政治素養(yǎng),，增強了大局觀和責任觀。此外,，個人還利用各種時間和培訓機會，積極提升自我的專業(yè)技能知識,，在這三年的時間內(nèi)，自己的專業(yè)技能水平和能力得到了提高,。

(二)心系病患，認真接診每一位病人

作為一名醫(yī)生,，我深深的知道自己的職責和使命，作為一名醫(yī)生,，救助病患是我們義不容辭的責任,，病人相信我們,，我們就要盡自己最大的能力去幫助他們，為他們解決各種生理和心理上的問題,。在神經(jīng)外科接診的過程中，我始終保持這種心態(tài),，認真的對待每位前來看病的病人，認真聆聽他們的訴求,，幫助他們根除病灶，將病人當親人,，在神經(jīng)外科的接診過程中，有很多病人得病的根源是由于工作壓力大,，同時缺少親人的理解和安慰，久而久之,，心理產(chǎn)生了疾病，出現(xiàn)了各種神經(jīng)性的問題,，因此，在具體治療的過程中,，我十分注重對其心理的治療，一方面安慰他們的家屬,，讓他們的家屬能夠?qū)捫模硪环矫?，從心理的角度，耐心細致的幫助他們解除痛苦,，通過自己不懈的努力，獲得了病人及其家屬的好評,。截止目前，全年共接診xxx次,，未發(fā)生一起醫(yī)療事故，病人滿意度達到xxx%,。

(三)堅守職業(yè)道德，防腐拒變

在工作中,，我深深知道作為一名醫(yī)生在面對病人家屬的“好意”時，必須要堅守職業(yè)道德,，守住底線，救死扶傷是我們的職責,，更是我們義務(wù)，因此,，在實踐中，一方面,，我時刻牢記自己的使命和職責，不忘自己的本份,，在思想意識上堅守底線，廉潔自律,，不越紅線;另一方面，在實踐中,，對于病人家屬的每一次“好意”，我都堅守原則,，不拿病人家屬的一分一厘，清清白白行醫(yī),，干干凈凈做人。

(四)理解病患,，做好安撫

近年來，在全國醫(yī)患之間的矛盾不斷加大，在面對實踐工作中的各種醫(yī)患矛盾之時,，按章辦事，遵守法律,，和諧穩(wěn)妥的處理好醫(yī)患之間的糾紛是我們每位醫(yī)護人員的必須要遵守的原則，因此，當我遇到這類問題時,，首先從病人得角度出發(fā)，安撫病人得情緒,，理解病人;其次是有禮有節(jié)，按章辦事,，積極和諧的處理各種矛盾;此外，在業(yè)余時間,，我還不斷的加強自我的法律專業(yè)知識的學習，讓自己知法,，懂法，不斷拓寬自己處理實際問題的能力,。

(五)加強學習，提升技能

參加工作以來,，個人努力加強專業(yè)技能方面的學習，先后參加了xxx,、xxx等各類培訓班，攻讀xxx,、xxx等課程,，同時，注意學以致用,，努力將自己所學的理論知識，運用到實踐工作中去,，不斷提高自我的專業(yè)技能水平和臨床醫(yī)療能力。多年,，個人還先后撰寫了xxx等多篇學術(shù)論文。

(六)嚴格貫徹醫(yī)院的各項規(guī)章制度

在工作中,，本人嚴格貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退，努力學習前輩和各類先進的高尚醫(yī)德醫(yī)品,，通過學習他山之玉，不斷的提高自己,。同時，目前全國各大公立醫(yī)院正在開展醫(yī)改,，在工作中，我堅持擁護醫(yī)改的各項措施,，貫徹執(zhí)行各項醫(yī)改的政策制度。

三年來,，雖然在本職崗位上，個人取得了一定的成績,，但與醫(yī)院的要求，與領(lǐng)導的要求,，與先進標桿，還有很大的差距,，存在這一些不足之處,，這些不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想素質(zhì)仍需提高,。自己的政治覺悟，思想理論素養(yǎng),，大局觀方面還有待于進一步提高,。

二是專業(yè)知識技能方面還需要加強,。尤其是要學習國內(nèi)在神經(jīng)外科方面的先進成果，前沿理論等方,，不斷的加強自我的專業(yè)技能水平。

三是創(chuàng)新力度不夠,。在工作實踐中，受到傳統(tǒng)思維的影響,，工作的創(chuàng)新能力尚需加強。

面對未來,，在日后的工作中，我將積極加強以下幾方面努力的力度,。

(1)進一步加強思想理論素養(yǎng)和專業(yè)技能水平的提升,。進一步認真系統(tǒng)強化神經(jīng)外科專業(yè)知識，讓自己的綜合素養(yǎng)和能力得到切實提高,。

(2)進一步加強自我創(chuàng)新能力的提升。在工作實踐中,，勇于打破傳統(tǒng)思維，不斷拓寬自己的視野,，提升創(chuàng)新能力，更好地服務(wù)本職工作的開展,。

(3)做好各項本職工作,，服務(wù)好廣大患者,。立足本職崗位,，強化職業(yè)操守,，堅守道德底線，在提升專業(yè)技能的同時,，進一步提高服務(wù)能力,，服務(wù)好廣大病患，盡自己的能力讓他們早日康復,。

在未來的工作中，本人一定將快馬揚鞭,，比照先進，不斷加強自我各方面素養(yǎng)和能力的提升,，立足本職，愛崗敬業(yè),，發(fā)揮出自己的力量，更好地服務(wù)廣大病患,，服務(wù)醫(yī)院的科學發(fā)展。

3,、神經(jīng)外科護士20xx年終個人工作總結(jié)

20xx年是我參加工作的第一年,，本著“一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自今年5月進入本院參加工作以來,，在這不足一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對較多,，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。

記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學習,，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責,，，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過近一年的學習,，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學習，護理人員三基訓練,，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十三

一、思想政治方面,。

1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務(wù),。在的活動中，真正做到認真學習,，深刻領(lǐng)會，準確把握深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并緊密聯(lián)系科室實際,，深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事，辦實事變?yōu)樽杂X行動,；教導護理人員在以后的工作中，熱愛自己的崗位,，一切從病人出發(fā)，一切為病人著想,，一切為病人服務(wù)。珍惜好的`工作環(huán)境條件,，勤奮學習、努力工作。

2,、認真積極準備，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),，在護理工作中，通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好護理質(zhì)量管理,，改善服務(wù)。

3,、當選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,，三等獎,。

二、業(yè)務(wù)工作方面,。

1、截止到xxxx年11月30日共收治患者873人,，其中急診患者159人次，手術(shù)603例,，氣管切開患者79人次，病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,，聽神經(jīng)瘤,，腦動脈瘤,，椎管腫瘤,、面肌痙攣等。

2,、病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%，然而,，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎(chǔ)護理有待加強,；病房管理陪護人員太多；工作人員主動服務(wù)意識欠佳,，服務(wù)態(tài)度有需進一步提高。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,、提出改進措施，通過跟蹤監(jiān)控,，希望這方面的問題能得到根本解決。

3,、護理新業(yè)務(wù)方面,，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù)，截止到截止到xxxx年11月30日共穿刺110例,。

4、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增,，經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護理人員16人，床：護=1：0.4,，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護=1：0.6，還有一定差距,，危重患者多，護理工作量大,，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難。

三,、護士的繼續(xù)教育。

1,、在科內(nèi)采用晨會交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次,；每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學習，由科室老專家及博士學歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科?？浦R，培養(yǎng)護理人員觀察問題,、分析問題,、處理問題和表達問題能力。

2,、組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務(wù)講座。

3,、為了更好的使用監(jiān)護儀、微量泵,、血糖儀等儀器，組織邀請相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項,，使大家常學習,，更新知識。

4,、每月組織了護理技術(shù)操作考試,，成績均在93分以上,。每季度組織科室護士一次?？评碚撝R考試，成績平均在95分,。

5、全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次,，1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進修。

6,、目前我科共有護理人員16人，本科學歷6人,，專科學歷10人（其中3人正在讀護理本科）,。

四、護理教學,。

全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次,，接受護理實習人員50人次。護理見習人員3人次,。

五,、撰寫的護理學術(shù)論文,。

六,、護理新業(yè)務(wù)：今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù)。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十四

回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

1.積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務(wù)。深入思考目前工作中急需改進,、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事，辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導護理人員在以后的工作中,，熱愛自己的崗位，一切從病人出發(fā),，一切為病人著想，一切為病人服務(wù),。珍惜好的工作環(huán)境條件，勤奮學習,、努力工作。

2.認真積極準備,，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的`每個環(huán)節(jié)，在護理工作中,，通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),，抓好護理質(zhì)量管理,，改善服務(wù),。

3.當選河南省優(yōu)秀護士,。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎,。

1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急診患者159人次,，手術(shù)603例，氣管切開患者79人次,，病危人數(shù)35例。其中包括腦干腫瘤,，聽神經(jīng)瘤，腦動脈瘤,，椎管腫瘤、面肌痙攣等,。

2.病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%，然而,，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎(chǔ)護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務(wù)意識欠佳，服務(wù)態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提出改進措施,，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本解決,。

3.護理新業(yè)務(wù)方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例,。4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增,，經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護理人員16人,，床：護=1：0.4，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護=1：0.6,，還有一定差距，危重患者多,，護理工作量大，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難,。

1.在科內(nèi)采用晨會交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周;每月科內(nèi)組織業(yè)務(wù)學習,，由科室老專家及博士學歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識,，培養(yǎng)護理人員觀察問題、分析問題,、處理問題和表達問題能力。

2.組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務(wù)講座,。

3.為了更好的使用監(jiān)護儀、微量泵,、血糖儀等儀器，組織邀請相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項,，使大家常學習,，更新知識,。

4.每月組織了護理技術(shù)操作考試,，成績均在93分以上。每季度組織科室護士?？评碚撝R考試，成績平均在95分,。

5.全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次，1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進修,。

6.目前我科共有護理人員16人，本科學歷6人,，專科學歷10人(其中3人正在讀護理本科),。

全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次，接受護理實習人員50人次,。護理見習人員3人次。

今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十五

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴抓各項計劃的落實，年終各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)將xx年度護理工作總結(jié)如下：

1、 對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化輪轉(zhuǎn)護士低年資護士的培訓，月考評,、季度考評及年終考評均達到質(zhì)量要求,，其中優(yōu)秀 人，良好 人,，合格 人。

2,、 每周晨會提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識回答合格率在95%以上,。

3、 進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》,，并運用于實際工作中，對每一次應急處理工作之后都進行了回顧性評價,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使全科護士的應急能力有了明顯提高,。

4、 組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,，參加醫(yī)院組織的3次核心制度考核全員合格，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習,。

5、 有2名護士參加了護理自學考試，在排班上給予方便考慮,，2人共有10門課程合格。

6,、 強化了急救技術(shù)的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù),，并重點對呼吸機、除顫儀的技術(shù)操作進行了培訓,，專科急救技術(shù)有了明顯的提高,，醫(yī)院組織的`心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%。

7,、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送1名護士到上級醫(yī)院進修icu護理及管理，把上級醫(yī)院新的護理技術(shù),、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展,。

1、對一般輕癥,、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2,、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行了整改,。

4,、全年病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,，科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表120份,，病人滿意率100%，提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士 人次,，其中 次， 次,， 次,， 次,， 次,，次,，次,。

1、列舉神經(jīng)外科護理風險29項及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

四、.護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實,、準確,、及時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

五,、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要,，全年護理住院病人 人，其中手術(shù)病人 人,，搶救病人 人，氣管切開病人 人,，特護 人,一級護理 人共 天,。

六、急救物品完好率達到100%,。急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處處理流程,，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準,。

一、基礎(chǔ)護理不到位,，依賴病人家屬,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，病人臥位不舒服,。

二,、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂,。

三,、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩,，職業(yè)暴露防范意識差,，生活垃圾、醫(yī)療垃圾時有混放,。

四、主動學習風氣不夠濃厚,，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高,；學術(shù)風氣不夠，只有一篇學術(shù)論文,。

五、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

六,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十六

神經(jīng)外科護理工作總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦神經(jīng)外科護理工作總結(jié)參考閱讀,。

在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下,，他們每日滿負荷的工作著,，加班加點也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨,、不知疲憊,，為了將更多的危重病員從死神手里搶救回來，無論工作多忙多累,，大家毫無怨言、踏踏實實的做好每一份工作,，他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護人員,。

外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員,，眾所周知，神經(jīng)外科是外科中急,、危,、重病員最多的科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時增多,，尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高,，走廊上、樓梯口到處加滿了住院病人,，有時在沒法安置病員的情況下連消防通道都暫時加了床,。

因外科監(jiān)護室床位緊缺，所以部份危重病員只能在病房,，最多的時候病危人數(shù)達13人以上,。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒,、大小便失禁,、軀體移動障礙,、病情變化快，護理人員除了做好每天的常規(guī)工作(及時完成治療,、口腔護理、會陰護理,、氣管切開護理,、q2h翻身拍背等等)，還要觀察病情變化,，做好護理記錄，除此之外還得接受急診病員,，因此工作十分繁忙,。

10月22日下午17：30，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下,，急診科電話來了，告知馬上要收4個腦外傷病員,，剛剛開完會回到科室的護士長劉紅得知情況,，立即安排人員加班，已經(jīng)勞累一天準備下班的護士老師們積極主動要求加班,，一邊通知二線醫(yī)生,，一邊忙著準備床位，病區(qū)主任也聞訊趕到病房,，待急診病員做完檢查送來病房的時候，病區(qū)已經(jīng)做好了充分的準備,。

神經(jīng)外科的急診病員最多,，手術(shù)時間一般都很長，醫(yī)生值一個班,，有時要收治十多個新入病員,，做幾臺手術(shù)(最多時醫(yī)生值一個班要做五臺急診手術(shù))，有時就是一個通宵,，連飯都顧不上吃，第二天待處理好病人已經(jīng)是中午,，才回家休息,，遇到主管病人有什么突發(fā)狀況，還得趕到醫(yī)院處理,。

不管白天還是晚上，不管是休息還是節(jié)假日,，二線醫(yī)護人員都會及時趕到，患者的需要就是命令,，不知到多少次，正在睡夢中的他們都會被電話叫醒,，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院，立即投入到工作當中,，對此他們從無怨言,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十七

呼吁全社會廣大民眾尊重護士，尊重護士的勞動成果,。今天本站小編給大家為您整理了神經(jīng)外科護理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，**年就要過去了，外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。思想上,。在這一年中外科最少只有八名護士,，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,，互相關(guān)心、互相幫助,。

工作上，按照年初的計劃：

6.按照護理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;。

7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上,。醫(yī)學教，育網(wǎng)|緊密跟隨醫(yī)院,、護理部的各項改革：

1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習,，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。

2.護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查,、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人,，做好本職工作。

3.根據(jù)工作崗位的變化,，及時調(diào)整了,。

崗位職責。

在普通病房增加了輔班并重新制定了各個班的每日重點工作使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。

4.設(shè)立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達,。

5.設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。

學習上：

1.為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時,，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習,。

2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞,、一句英語,，記錄在本上,，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查,，醫(yī)學教，育網(wǎng)|但是沒有堅持到底,。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專,、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中，有成功,、有失敗,、有快樂,、有辛酸，外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力,，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好外科這個年輕的科室吧,。

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、加強了病房管理,。

1、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排、月計劃,，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果,。

2,、認真落實各項,。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次;(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī),。每季度組織護士練習技術(shù)操作,，考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。

3、加強了質(zhì)量管理,。

定期檢查基礎(chǔ)護理,、護理文件書寫,、健康教育、技術(shù)操作,、急救物品等,，不定時檢查,、指導危重病人的護理?；A(chǔ)護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%.

二,、重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍,。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學習職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育,。

提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務(wù)學習四次,，學習先進技術(shù),、先進經(jīng)驗,、臨床知識、疑難病例的護理,。

組織護理人員加強第四版三基理論學習，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達100%,。在加強理論學習的同時,，注重操作技能的提高,，根據(jù)護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見及建議,，并及時改正。

三,、加強業(yè)務(wù)學習及教學科研。

鼓勵護士參加夜大、自學考試,。

組織護士學習書寫論文方面的知識。

認真做好實習帶教工作,，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則,，嚴格管理,，保證帶教質(zhì)量,，實習同學反饋較好。

全年護理人員共發(fā)表論文篇,，省級論文篇，市級論文篇,。

四,、積極參與護理服務(wù)示范病區(qū)的評比，制定一系列服務(wù)規(guī)范,。對護理人員實行全員競聘上崗。

五,、存在的不足：

護士的論文科研工作還需要加強,。

新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教。

病房管理需要進一步加強,。

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強了病房管理,。

1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排,、月計劃,，并督促護士實施,，監(jiān)測實施效果。

2,、認真落實各項規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次;(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術(shù)操作,，考試合格率達100%,。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3,、加強了質(zhì)量管理。

定期檢查基礎(chǔ)護理、護理文件書寫,、健康教育、技術(shù)操作,、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的護理,。基礎(chǔ)護理合格率,、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%.

二、重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,，組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育。

提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次,，業(yè)務(wù)學習四次，學習先進技術(shù),、先進經(jīng)驗、臨床知識,、疑難病例的護理。

組織護理人員加強第四版三基理論學習,，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達100%,。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高,，根據(jù)護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,，征求病人的意見及建議,，并及時改正,。

三,、加強業(yè)務(wù)學習及教學科研。

鼓勵護士參加夜大,、自學考試。

組織護士學習書寫論文方面的知識,。

認真做好實習帶教工作，按要求制定帶教計劃,，帶教老師以身作則，嚴格管理,，保證帶教質(zhì)量，實習同學反饋較好,。

全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇,，市級論文篇。

四,、積極參與護理服務(wù)示范病區(qū)的評比，制定一系列服務(wù)規(guī)范,。對護理人員實行全員競聘上崗。五,、存在的不足：

護士的論文科研工作還需要加強。

新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教,。

病房管理需要進一步加強。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十八

xx年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴格各項計劃的落實,，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將xxx年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：

1,、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和專科知識,，以促進大家共同學習和進步。

2,、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習,。

3,、有積極參加院里活動的，在排班上給予方便,，為科里及院里贏得了多項榮譽。

4,、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術(shù)操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%。

1,、每月組織護理安全討論會，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提成切實可行的防范措施。

2,、加強了對護理缺陷，護理投訴的歸因分析,；每月對發(fā)生的護理缺陷組織討論，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，制定整改措施,，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識。

3,、為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況,，科里每月組織學習護理緊急風險預案，并進行演練,，加強護理質(zhì)量控制，提高臨床護理質(zhì)量,。

護理管理的創(chuàng)新，鞏固了護理示范病房建設(shè),；拓展的護理服務(wù)項目，使護理示范病房建設(shè)得到了升華。我科始終如一的按照《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的.護理服務(wù),，病人的滿意度達到了100%。神經(jīng)外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由,，也從來不說“不”，展示了每一名護理人員處處為病人著想的服務(wù)理念,。

客觀及連續(xù)書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真是,、準確、及時,、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查的力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),。

組織護士學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》中護理部分,，并逐步實施。同時按照醫(yī)院部署做好各項迎檢工作,。工作中存在不足：

1、年輕護士多,，專科知識及?？萍寄苡写岣?，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點,。

2、部分護士缺乏溝通能力,。

3、書寫論文少,。

4、個別老師不會帶教,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇十九

一年的住院總工作結(jié)束了,，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽,。另外,，住院總工作可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力：科室及機關(guān)的關(guān)系;相關(guān)科室關(guān)系;科室領(lǐng)導與普通醫(yī)師關(guān)系;床位醫(yī)生與教授的關(guān)系;醫(yī)生與病人的關(guān)系,。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽,，有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承擔，綜合分析,，及時匯報,。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的',，感謝這個職位，兩年住院總,，我無怨無悔,。

一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去,。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù);及時處理院內(nèi)會診,，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線,，辛勤的勞動得到了領(lǐng)導的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果,，沒有領(lǐng)導的信任不可能很好的開展工作，沒有領(lǐng)導的信任也不會有鍛煉的機會,。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責是口腔外科門診的日常工作,，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導希望,，把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細,、更具體，更好地為科室服務(wù),，為病人服務(wù)。

神經(jīng)外科工作總結(jié)晉升副高用篇二十

本文目錄,。

新醫(yī)神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人，全科主任醫(yī)師,、教授5人，副主任醫(yī)師4人,，主治醫(yī)師6人,，同時在科進修醫(yī)師10人左右,，護理人員16人,，編制床位30張，顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟，全疆各地患者絡(luò)繹不絕,，最高同時住院人數(shù)高達70人,，每個角落都是加床，危重病人占一半以上,，每日平均手術(shù)在兩臺以上,。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查資料鞏固知識，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),，急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識,，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct-a、dsa,、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,，頸內(nèi)靜脈、頸總動脈端-側(cè)吻合,，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù)，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓證書，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針,，還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關(guān)率不及50%,。

其實腎移植還是有一定難度的，一次手術(shù)下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注，有時快結(jié)束了一針沒處理好,，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄,，但是想想覺得這次學習機會不容易,，而且得到領(lǐng)導的關(guān)心,，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,，經(jīng)常加班加點訓練，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關(guān)獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修，期間共同學習,、協(xié)作，為回來提高科室工作,、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎(chǔ)。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預計的大,，感到還有需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識,，努力學習使自己有更大的提高,。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識,、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。

返回目錄,。

新醫(yī)神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人,，全科主任醫(yī)師、教授5人,，副主任醫(yī)師4人，主治醫(yī)師6人,，同時在科進修醫(yī)師10人左右，護理人員16人,，編制床位30張，顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟，全疆各地患者絡(luò)繹不絕,，最高同時住院人數(shù)高達70人，每個角落都是加床,，危重病人占一半以上，每日平均手術(shù)在兩臺以上,，我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),，急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了更多認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct-a、dsa,、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,，頸內(nèi)靜脈、頸總動脈端-側(cè)吻合,，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù)，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓證書，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針,，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓以來三項過關(guān)率不及50%，其實腎移植還是有一定難度的,，一次手術(shù)下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注,，有時快結(jié)束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,，就可能全功盡棄，剛開始幾天也做不成功一例腎移植,，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習機會不容易,，而且得到領(lǐng)導的關(guān)心，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,，經(jīng)常加班加點訓練，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關(guān)獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修，期間共同學習,、協(xié)作，為回來提高科室工作,、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎(chǔ)。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短,，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握,，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高,。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。

返回目錄,。

新醫(yī)神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人，全科主任醫(yī)師,、教授5人，副主任醫(yī)師4人,，主治醫(yī)師6人，同時在科進修醫(yī)師10人左右,，護理人員16人,，編制床位30張，顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟，全疆各地患者絡(luò)繹不絕,，最高同時住院人數(shù)高達70人，每個角落都是加床，危重病人占一半以上,，每日平均手術(shù)在兩臺以上,，我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù)，急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機會,。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識，對以前我院的常見病又有了新的認識,，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct、ct-a,、dsa、mri,、mra及mrv等的閱片也有了一定提高。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程,，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內(nèi)靜脈,、頸總動脈端-側(cè)吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓證書,，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關(guān)率不及50%,，其實腎移植還是有一定難度的，一次手術(shù)下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注，有時快結(jié)束了一針沒處理好,，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄,，但是想想覺得這次學習機會不容易，而且得到領(lǐng)導的關(guān)心,，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經(jīng)常加班加點訓練,，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關(guān)獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書,。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修，期間共同學習,、協(xié)作，為回來提高科室工作,、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎(chǔ)。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短,，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有需要掌握的還沒掌握,，回來后要不斷鞏固收獲的知識,，努力學習使自己有更大的提高,。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。