我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

暑假小學班主任培訓心得體會篇一

這次的學習,，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想,，班主任工作要認真執(zhí)著,，對每件事情都要認真進行反思、總結，才能不斷進步,；班主任工作中沒有小事,，任何一件事情，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下：

想在當代社會做一個合格的小學班主任,，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力,。向書本去學,，學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論,、科學的管理方法和手段,；向同行學習，要經常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,，同他們互相切磋、互相交流,、取長補短,；做中學、學中做,，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習,，在總結經驗教訓的基礎上,，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色,。

愛是亙古不變的主旋律,。作為班主任更需要愛，博大的愛,。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛,。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力,，給他們愛，給他們尊重,，給他們希望,，不僅教師如此,，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,?！坝H其師，信其道”,，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

作為班主任,，最重要的一點,，那就是對全班所有學生都要一視同仁，公平對待,，不能歧視任何一個學生,。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想,。

在教育學生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法,；正確把握學生行為的性質,，分清是故意的，還是無意的,，是惡意的,，還是善意的，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴，不去傷害學生,。

在課余時間,，走到學生中，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去,，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛,，讓師生關系更加融洽,。

不管什么老師，你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設中起著主導,、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,，令學生欽佩,，那么，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步,。

比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話；學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導,；對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷,。這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。

要做一個輕松的班主任,，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力、凝聚力,、還有責任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力，但有了這樣的班干部,，我們以后的工作就容易多了,。

我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力,、責任,、義務以及所賦予他的權力，然后自愿報名,，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決，老師根據對他們的調查了解在心中打打分,，合理安排班干部的職責與權力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎，有全心全意為班上做事的決心,，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權威，管理有方法的班干部也不是難事了,。

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，更離不開家長,。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育,、管理外,，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合,，這樣校內外結合，雙管齊下,，才能把學生教好,。

因此，在班級管理中,，班主任要經常和學生家長進行溝通,，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,，開展一些親子活動,，根據需要不定期地進行家訪等。

總而言之,，這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略,，面對具體細致,、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,。

總之，做一名班主任,，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

暑假小學班主任培訓心得體會篇二

暑假期間,，我們xx小學一行6人懷著激動的心情在xx參加了全國班主任工作的培訓,。專家的理論很有實踐意義，幾位班主任的演講更是來自于他們平日工作的第一手材料,，很有學習和借鑒意義,。通過這次培訓使我清醒的認識到,，新時期的班主任工作應具備一定的素質和技巧。

班主任工作是一項專業(yè)性很強,，對自身素質要求很高的工作,，我們常常聽到這樣一句話，有什么樣的班主任,，就有什么樣的學生。是啊,，教育是一項偉大的事業(yè),，教師特別是班主任是這項事業(yè)的第一領路人，身上的擔子好重,，這促使我要靜下心來好好想想今后到底該如何做呢,？下面我就談談自己的點滴感受。

班主任的一言一行,，對學生都會產生巨大的影響,，所以，新時期的班主任應在教育學生的同時,，要不斷地完善自己,。班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。在培訓學習中,，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,，比如留守兒童,、問題學生、班規(guī)的制定,、比賽失敗,、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,，只是自己都沒能那么科學地去處理,，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用培訓學習中學到的相關理論來指導自己的工作,，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

美國心理學家威廉·詹姆斯研究發(fā)現(xiàn)：＂人類本性中最深刻的渴求就是受到贊美,。＂作為成長中的學生,，更需要教師對他們進行贊賞。與學生交往,，要講究藝術,，要學會傾聽,，與學生在一起活動，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展,；聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，＂數子一過,，不如獎其一功。＂所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德,、紀律,、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經常受到批評，便會失去信心,，就會使他們自暴自棄,，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特,；你的冷眼下有牛頓,；你的譏笑中有愛迪生。因此,，在教育學生中少批評,、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學生的＂閃光點＂,，給予肯定和鼓勵,。

另外，集體性的獎勵要多應用,，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過：＂教育了集體,，團結了集體,，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量。＂所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功,。

學生最關心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時,，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現(xiàn)，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會＂生活上知足常樂，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂，身體健康快樂＂,，從而樹立學生正確的人生觀,。

蘇霍姆林斯基說過：＂兒童的尊嚴是人類心靈最敏感的角落，保護兒童的自尊心就是保護兒童的潛在力量,。＂教育家韓鳳珍也說過：＂所有難教育的的孩子,，都是失去自尊心的孩子；所有好教育的孩子,，都是具有強烈自尊心的孩子,。教育就是要千方百計地去保護孩子最寶貴的東西——自尊心。＂尊重就意味著信任,、理解,、寬容、善待和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受,，包容他的缺點,，分享他的喜悅。

我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華。教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂,。

班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任,。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,。實踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學工作會有很大幫助,。學生的進步將會是我不斷前進的動力,，我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中,。

暑假小學班主任培訓心得體會篇三

20xx年8月我有幸參加了“20xx年暑期x縣小學班主任工作專題培訓班”的學習,。首先感謝縣教育局和教師進修學校領導給我這樣的學習機會。在學習中,，我認真聽取了x小的老師們關于班主任工作的講座,。講座主要以班主任加強對學生的思想品德及心理健康教育、組織與開展家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學闡述,，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展教育工作,。本次培訓，讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解,。在這里,，我想談一下自己在這次學習中的感受和想法。

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”,。愛可以搭建班主任與學生之間的橋梁,，愛就是了解，愛就是關懷，愛就是尊重,，愛就是責任,，沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育,。教育是心靈的交流,，是心靈的建設。著名教育家魏書生說過：教師應具備進入學生心靈世界的本領,。

育人先要育心,，只有走進孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問題,、看世界,，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析,、關愛孩子，為孩子提供最適合的教育,。

一個好的班級評判標準,，不在成績的高低，名利的多少,，而應該是能讓學生快樂成長的園地,。在這個班級中，老師,，學生都應該感到幸福,，快樂。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,，掌握好班主任的基本要素，就能把握好班級營造的訣竅,。一個好的班級中應該時刻充滿歌聲,，掌聲和笑聲。

此外，作為班主任,，還應該關注每一個學生,，了解每個學生的心理，尤其是潛能生,，鼓勵其舉手,，善于觀察，用其所長補其所短,。再者,，班主任還要注重培養(yǎng)學生的團隊合作精神，告訴學生握手能廣交朋友,，要積極培養(yǎng)其少先隊合作精神,。班級的文化建設是重中之重，作為班主任,，應該積極組織開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級成員的主人翁意識,，集集體的力量,，共同開創(chuàng)活躍的積極向上的班級。

培養(yǎng)學生良好的習慣是班主任工作的重點,，班主任對學生不僅要給予關心,、愛護、幫助,、鞭策,、指點、引導等使關系融洽,、和睦,，還要對學生從嚴要求，從嚴管理,，從嚴衡量,，使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,，嚴愛統(tǒng)一,，才能有效地培養(yǎng)學生良好的思想品質，行為習慣,。做好班主任工作,，要講究一個“法”。管理上要有法,，處理問題要得法,，遇到問題要積極地想辦法,。

現(xiàn)代社會日新月異，班主任工作不斷會有新的內容,，也會隨時產生新的問題,，作為班主任就應在工作中不斷地學習,，在總結經驗教訓的基礎上,，不斷地改進完善,，以適應工作的需要和提高工作效率與質量,。另外，班主任應該要注重加強班干部隊伍建設,，班干部的好壞直接關系到整個班的質量,。好的班干部隊伍對班級起著舉足輕重的作用,，能使同學之間養(yǎng)成團結友愛的習慣,，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。

教師要順應學生的情感需要,，走進學生的情感世界,，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友,，當他們意識到老師可親,、可信、可敬時就會視你為知已,，敞開心扉暢所欲言,，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通,，使教師能準確地把握學生的思想脈搏,，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況，實現(xiàn)師生之間心理諧振,，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,，運用積極情感的感染性,、激勵性和動力性，善于動之以情,，感化教育做到春風化雨,，潤物無聲，教育是心心相印的話語,，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田,。

另外,，班主任在注重與學生之間心與心的溝通的同時也應該加強與家長之間的交流和溝通,。家長是學生的第一任老師，是學生的依靠,。班主任應該積極向家長反應學生的在校情況,，組織家長會向家長了解學生在家的各種情況，通過與家長的相互溝通,，進一步了解學生的思想動態(tài),，引導他們進入到積極地學習狀態(tài)之中。

有太多的感受,，溢于言表,；有太多的工作，等著我們去做,。這次培訓,，對于我來說是一次難忘的充電機會。我堅信通過這次培訓,，能促使自己更加致力于自己鐘愛的教育事業(yè)做理性,、智慧、才藝型的班主任,，認真對待每一件事,，踏踏實實去做好每一件事。

暑假小學班主任培訓心得體會篇四

頂著炎炎酷暑,，20xx年7月16日上午8時,，我來到縣教師進修學校參加了暑期中小學班主任培訓。

我們的培訓在《相親相愛》優(yōu)美的旋律中拉開了帷幔,，首先應該感謝x老師精心的音響課件給我們帶來了夏日清涼的柔美感受,。

說實話從參加工作到現(xiàn)在，我?guī)缀跻恢睆氖滦W班主任工作,，在我以前班主任經歷中,，班級里學生大多聽話，比較好管理,。但近幾年隨著人們經濟水平的提高,，特別是生活的多元化，現(xiàn)在的好多學生在習慣養(yǎng)成,、學習,、心理等方面都有了這樣那樣的問題。而應試教育的模式下往往我們只注重學生的學習成績卻忽略了學生的心理健康教育,，所以學生普遍越來越不好管,。我常常有越來越有不會教學生的困惑。不知道與會的老師是否也有這樣的感受,？

今天我明白了做現(xiàn)代班主任,，不僅要具備愛心,、責任心，還需要智慧,，需要現(xiàn)代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界,。需要在工作中講究方法和策略，需要適度為自己減負,，適度調釋自己的心理壓力,，用健康的心理去指導工作，用人格的魅力去感染,、熏陶學生,。

本次培訓時間很短，為期只有三天,。內容涵蓋《學生心理健康》《教師心理健康》《教育政策法規(guī)》《班主任工作常規(guī)》《班級工作設制》等五大塊,。本次培訓感觸多多，施行者也有以下幾方面給我留下了深刻的印象,。

每個老師都能精心編輯教案,，有的還進行了電腦編程教學。其中x老師的多媒體教學圖例并茂,，活潑新穎,。x老師的對人的差異性解剖別樣詼諧有趣。普教科的x主任課堂治學嚴謹,，教學一絲不茍,。x老師案例豐富，循循善誘,。

第一天x主任提出了嚴格的要求,。說，在這培訓的三天中不得曠課,，請假不得超過半天且要有原單位的批示,，否則不得結業(yè)等。培訓三天x主任和分管中小學簽到事項的老師天天跟班,。培訓有明確的主題,。如，在這三天中,，前兩天組織我們集中學習五個專題的內容，第三天中小學分開討論解答班主任工作中遇到的困惑,，最后還讓我們書面攥寫培訓總結,。

寫到這里我想--如果能補充“訊前“采集和“訓后”反饋、跟蹤,，那就更精彩和圓滿了,。在這也具體到談一點不成熟的想法吧：

1.以后的類似培訓是不是可以增加一個環(huán)節(jié)：培訓前讓參訓學員必須在每個專題培訓前,，準備好與此專題有關的自己在實踐工作中遇到的問題，以便講習中有的放矢地與主講老師互動,。由老師作點評,，給學員具體而直接的技術性指導。專家能藉此深入基層,，采集鄉(xiāng)土素材,，提出實際案例分析，然后根據這些常見問題制成光盤,，來指導基層班主任做好學生心理健康工作的開展,。以使得班主任更好地收益，培訓工作也可以事半功倍,，以點蓋面,。

2.為了力求做到班主任全員專業(yè)化培訓的實效性高，應該注重法規(guī)紀律的嚴肅性,。我對每個專題的培訓情況進行目測,，發(fā)現(xiàn)學員中途離開的很多，學校并沒有采取任何約束的方式或者途徑與以制止（本人認為既然嚴格要求了,，就要去履行,。比如不發(fā)結業(yè)證件，通知校方曠課者,，即刻取消所有學分并通知本人重新參訓）,。要知道無論聽完所有的課時或者沒有聽完，均發(fā)結業(yè)證件的行為勢必成就更多的“豆腐渣工程”,。

3.保障培訓工作的持續(xù)性,。比如專家與我們在座的老師結對子，長期與一些渴望需要進步的班主任進行幫扶,。說是幫扶其實也是互利互惠：可以少走彎路,，縮短班主任的成長過程。

暑假小學班主任培訓心得體會篇五

x月x--x日,，我們xx全體班主任和部分老師在校領導的帶領下,，在縣招待所聆聽了來自全國各地的教育專家和優(yōu)秀班主任的演講報告。

雖然環(huán)境條件迥異,，但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,，教育本身就是靜靜等待花開的過程。通俗易懂的語言,，給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經驗,，以及名師的成長之路。通過這次培訓使我清楚的認識到,，新時期一個好老師應具備的技巧和素質,。下面是我參加這次培訓后的一點感受：

xx教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象,。中國教師用10秒教給學生一種開房門的技能，而美國教師用1分鐘讓學生嘗試開房門,，教會孩子的是一種思考方法,。而這種方法，正是學生需要的點金術,，是一生發(fā)展所需要的,。教會學生思考的方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，教會他們蓋1棟大樓,，就要使他們會蓋10棟大樓，這是當前教師的任務,。

教師和學生是平等的,，是可以談心的朋友，而不應該居高臨下,，有一種高高在上之感,。教育過程是民主的，互動的,，和諧的,，而不是專制的，老師應以一顆慈母般的心去接近,、體貼學生,。

人無完人，教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，使每個學生都能夠認識到自己的價值,，能夠在集體中找到自己的位置，并堅持以愛動其心,、以言導其行,，無論是在教學還是在日常管理過程中，都應切實落實學生的主體地位,，立足學生,，教師不要越俎代庖。用愛感人,，誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,。

老師要善于接近孩子,，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”,。教師不僅僅是把知識傳授給學生，也不僅僅是讓學生老實聽話,，更重要的是理解學生,，愛護學生。

教師應以傳授學生知識為己任,，但更重要的是教給學生“如何做人”的道理,，著名教育家陶行知先生說：“千教萬教，教人求真,；千學萬學學做真人,；”作為一名老師應當用正確的世界觀，人生觀去武裝學生的頭腦,，用高尚的人格魅力陶冶學生的情操,，這樣學生才會“親其師，信其道”,，認可你,，也就達到了教育的目的。

總之,，兩天半的培訓,，給我的工作理念增加了新鮮的血液，許多豐富有效的經驗是我在今后的工作中可以借鑒的,。因此我要將這次培訓學到的經驗,、方法運用于自己的工作實踐中去，不斷的學習和進步,，正如一句話所說,，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。

教育的路是漫長的,，我將在這條道路中，用自己的愛心,、責任心,、耐心、細心和童心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn),，力爭做一個學生喜歡,，家長滿意，教育上稱職的優(yōu)秀教師,。