演講稿是一種通過口頭形式向觀眾傳達特定信息或觀點的演講形式,，它可以用于各種場合,，如學校演講比賽,、企業(yè)宣講會等,。演講稿的目的是引起聽眾的注意，傳遞信息,，激發(fā)共鳴,，并產(chǎn)生積極影響。演講稿要求清晰明了,、有邏輯性,、有吸引力，能夠引起聽眾的興趣和共鳴,。那么我們該如何寫一篇較為出色的演講稿呢,？首先，需要明確演講的目標和主題,，確保所傳達的信息具有針對性和可操作性,。其次，要做好充分的背景研究和信息搜集,，以便用準確,、具體的事實和數(shù)據(jù)來支撐演講內容。此外,，適當運用修辭手法,，如夸張,、比喻、反問等,，可以增加演講的說服力和吸引力,。最后，要進行充分的演練和排練,，通過練習來提高表達能力和演講效果,。[范文3]

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇一

這樣的機會；感謝報社及fxzx多年來培養(yǎng)了我們,；更感謝各位以及在座的各位同事給予我工作的支持與幫助,，報社市場部經(jīng)理崗位競聘報告。今天我用我身邊發(fā)生的事例作為此次在競聘市場部經(jīng)理崗位上的報告,。謝謝大家,！

我今天的報告分四部分：

2001。

年6月13日告別家鄉(xiāng),，踏上南行的火車,。8月25日加入ndfxb推廣部，從推廣部成立到推廣部輝煌的02年10月,，02年末加入fxzxlsb,。03年9月初再次告別第二故鄉(xiāng)廣州，踏上北上的火車,，9月6加入xxx發(fā)行中心零售部直到現(xiàn)在,。從一個普普通通的nfdsb推廣專員到推廣部主管到dhlsz站長再到今天xxx零售區(qū)域經(jīng)理。這一切都是隨著時間的推移再發(fā)生變化,；這一切也因為時間的量變到自己經(jīng)驗累積的質變,；這一切是時間檢驗自己付出辛勤汗水多少最好的見證，更是檢驗自己得到回報的多少?，F(xiàn)在已經(jīng)是06年了，回過頭來看看,，時間過得飛快,。而自己不光投入的是青春年華，收獲得更多是碩果累累,。因為投入就有回報,。

以上得事例足以證明，像今天新的市場部所負責的,。

網(wǎng)

記得,。

2004。

年7月初正直歐錦賽臨近尾聲的時候,，一天早上scxxx把我喊進辦公室,，告訴我：因為最近dt車廂賣xxx的報販太多,，已經(jīng)引起了治安問題，而且一些乘客以及部分dt派出所也已經(jīng)投訴到dtxxx?，F(xiàn)在報販的問題你們又解決不了,，明天必須停報。而先前就dt售報報販較多事宜,，當時y總也和三產(chǎn)打過幾次保證,，但由于xxx當時的歐錦賽特刊做的很好，很出眾,，影響力也很大,，地面各站為了報社的發(fā)展，不惜犧牲自己寶貴的休息時間,，面臨被警察以及稽查抓,、被打的危險，行走在車廂里售報,。正是如此,，報販人員規(guī)模已經(jīng)越來越大，直接影響安全客運,。sc高層因此也受到了批評?，F(xiàn)在只有停報進行整頓。當時我解釋了半天都無濟于事,。最后我當著xxx以及其他幾家報刊社負責人的面流下了眼淚,。哀求等歐錦賽結束以后，我一定協(xié)調報社解決此事,。雖然說“男兒有淚不輕彈”,，但是當時我就想：不管任何辦法只要不停報，讓我做一切都可以,，哪怕跪下,。也許是我的一舉一動感動了xxx，她暫時答應了我的請求,。這一段不大好,，別把自己寫的`這么可憐，要寫出你是怎么爭取的,，而且多寫些管理方面的事,。

2005。

年6月底,，為了落實貫徹csgdaq法,，保障乘客安全，dt撤掉了所有的報攤,。我們當時停下工作積極配合sc撤臺,，但還是因為當時我們的人去shd和ct拉臺子沒有及時返回來,，造成我們沒有人積極幫忙的誤會。加上dt又撤掉報攤,，三產(chǎn)負責人心情難免有一些波動,。兩件事情加起來，又讓三產(chǎn)的不高興了,，直接告訴我說明天流動點不送報了,，而且已經(jīng)打電話告訴xx了，關于明天流動點送報的會我也不用去開了,。而jh,、xb等其他的早報依然送流動點。我再一次厚著臉皮參加了會議,，會后又一次打保證說好話,，掉眼淚。事情還是擺平了,。

的同事,。

對于我的信任，這一些委屈算的了什么,？再多我也愿意背,！就算再流幾次眼淚我也愿意！因為工作就意味著責任,。因此,我們每一個人都應該對所擔負的責任充滿責任感,。一個有責任感的員工,不僅僅要完成自己份內的工作,而且要時時刻刻為企業(yè)著想。企業(yè)也會為擁有如此關注企業(yè)發(fā)展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到企業(yè)的信任,。因為只有忠誠才有信任,。

從nd單一的街頭行為藝術到集印花換禮品，從簡單的報紙零售到報紙營銷,，從買報送祝福到買報送平安,！所有的一切只有依托與市場的應變以及不斷的創(chuàng)新，來求取報紙零售銷量的突破,。

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇二

尊敬的各位領導：

大家下午好,！

首先，我非常感謝公司總部及各位領導給予我這次展示自我,、提升自我的寶貴機會！這次公司總部管理部門經(jīng)理崗位在全公司范圍內公開競聘,，在設計公司上下引起了很大反響,。這項重大舉措充分體現(xiàn)了公司總部在追求快速發(fā)展、不斷提升公司價值的同時,，致力于構建員工成長發(fā)展的通道和平臺,，開創(chuàng)了廣泛選拔,、公開競爭、任人唯賢的公司選人用人新機制,，必將對公司今后快速持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大的影響,。這次允許我參加競聘答辯，是總部領導對我的充分信任,、肯定和鼓勵,，我十分珍惜這次機會！

我叫xxx,，今年x歲,，xx年入黨，大學本科學歷,，高級工程師,，現(xiàn)任設計公司土建室主任。xx年7月畢業(yè)于湖南大學結構工程專業(yè)后參加工作,，在xxxx建筑安裝公司從事現(xiàn)場施工管理,，任施工技術員；10月調入設計公司從事工程設計工作,，任土建工程師,；20xx年5月借調監(jiān)理公司從事工程監(jiān)理工作，取得了國家注冊監(jiān)理工程師資格,，任項目總監(jiān),；11月調回設計公司從事工程設計及管理至今，取得了國家注冊結構工程師,、總承包項目項目經(jīng)理任職資格,。20xx年榮獲國家建設部邁向二十一世紀中國住宅設計方案競賽三等獎。在國家及行業(yè)學術期刊上發(fā)表論文5篇,，其中1篇獲岳陽市自然科學優(yōu)秀學術論文三等獎,，1篇獲湖南省科技論壇優(yōu)秀論文獎。參加編制石油化工國家及行業(yè)設計規(guī)范有6本,，作為專家參加設計規(guī)范審查10余本,。在擔任設計公司土建室主任xx年里，我深深地體會到做為一個團隊負責人,，其帶頭,、帶動、帶領的作用是何等的重要,。所謂帶頭,，就是影響力。嚴于律己、率先垂范,，要求別人做到的自己要首先做到,。打鐵還需自身硬，身教重于言教,。把自己品行正派,、處事公正、待人誠信的方方面面充分展現(xiàn)給公司領導和同事,，展現(xiàn)給自己的團隊,，使領導信賴你、團隊追隨你,；所謂帶動,，就是凝聚力。追求自身,、團隊和公司三者價值觀的統(tǒng)一,，靠價值趨同凝聚人心。個人的價值體現(xiàn)在自我不斷完善,、積極向上的過程中,，體現(xiàn)在團隊團結協(xié)作、蓬勃向上的過程中,，體現(xiàn)在公司持續(xù)發(fā)展,、蒸蒸日上的過程中?？孔约旱恼碧拐\,、樂觀豁達、銳意進取，來帶動和影響著整個團隊和諧共事、開拓創(chuàng)新,、追求卓越；所謂帶領,，就是執(zhí)行力。立足于公司的發(fā)展方向和年度經(jīng)營目標這個大局,，結合項目技術特點,、進度要求和室內實際，整體優(yōu)化室內人力資源,，充分調動員工積極性,，保質按時完成好每一個項目任務。多年的工作實際表明,，設計公司土建室是一個具有很強凝聚力的團隊,，是一個具有很強執(zhí)行力的團隊,，是一個能夠出色地完成公司交給各項任務的團隊。

我這次參加競聘的崗位是總部市場經(jīng)營部經(jīng)理,。

市場經(jīng)營部經(jīng)理是一個具有挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位,，工作強度和工作難度都很高,，在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識,，開拓新視野,，挖掘新潛力，有利于自身的全面發(fā)展,。

雖然我沒有在經(jīng)營崗位上的直接工作經(jīng)驗,，但是，通過20多年來在石油化工行業(yè)從事現(xiàn)場施工,、工程設計以及項目管理的工作經(jīng)歷,，了解石油化工工程項目市場開發(fā)流程、項目運作規(guī)范及技術服務市場,，掌握經(jīng)營管理,、工程管理和法律法規(guī)等知識，作為湖南省招投標專家評委,，每兩年一次系統(tǒng)地學習國家及湖南省的招投標管理辦法及法規(guī),，有著豐富的業(yè)務知識和處理問題、解決問題的能力,。

在設計公司擔任過項目經(jīng)理,、設計經(jīng)理、專業(yè)負責人等職,，參與過山東金城石化公司,、長春農(nóng)安石化公司等大中型項目的投標、報價,、合同評審,、商務談判和合同簽訂等一些經(jīng)營性工作，領導和組織過岳陽市經(jīng)委辦公樓裝修總承包項目的全過程工作,，代表clpec與富興房地產(chǎn)開發(fā)公司進行了xxx岳陽生活小區(qū)二期工程的合同談判,。在監(jiān)理公司期間，擔任過xx游泳館等項目的總監(jiān)理工程師,，領導和組織了工程招投標及項目各方協(xié)調等工作,，處理過合同違約、爭議及糾紛,，獲得了xx石化公司的贊譽和設計公司的充分肯定,。在與sei及洛陽工程公司的項目合作中，特別是土建工程項目，通過積極主動開展工作,，建立了良好的合作關系,，一直被上述兩家公司評為合作單位之一，多年來始終有項目委托給我們土建室,；再者,，自認為具備了從事市場經(jīng)營部經(jīng)理所必需的個人素養(yǎng)和品質。我具有較強的敬業(yè)精神,、認真負責的工作態(tài)度,、嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的品質，信奉誠實正直,、堅持原則,、持重寬容的做人宗旨；具有一定的語言文字功底,、較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力,；性格隨和大度，有良好的人際關系,；提倡團結和諧,，遇事注重征求他人意見等工作作風。我學的是結構工程專業(yè),，也許沒有學煉化工藝專業(yè)的優(yōu)勢,，但是，通過勤奮學習,、虛心請教,，可以彌補我專業(yè)上的不足。原設計公司經(jīng)營副總xxx也是學結構工程的,，所以,，相信我也有能力和同事們一道取長補短、相互學習,、共同提高,，共同打造出一支充滿活力、具有很強凝聚力和執(zhí)行力的市場經(jīng)營團隊,。作為技術服務性企業(yè),，市場經(jīng)營部門肩負著策劃性、管理性,、支持與服務性三大主要職能,，居于整個企業(yè)經(jīng)營過程中的樞紐地位。堅持公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向,，及時了解和掌握國家關于石化行業(yè)的新政策,、新規(guī)定,，實時把握行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，重視對競爭對手的研究與分析,，充分發(fā)揮公司自身的比較優(yōu)勢,，注重關鍵客戶的維護與開發(fā)，向市場要項目,，向項目要效益,。

如果我有幸競聘上總部市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位，具體工作規(guī)劃如下：

充分接觸項目業(yè)主的決策層,、管理層和執(zhí)行層，準確把握其內部關系脈絡,，深刻分析競爭對手的優(yōu)劣勢,，科學確定項目營銷策略，努力開發(fā)目標市場,。尤其是重點開發(fā)公司擁有核心技術的經(jīng)營市場,，比如工程設計板塊的煉油催化劑生產(chǎn)、重質油加氫改質,、煤焦油加氫提質,、催化油漿綜合利用、酸性氣制硫酸和生物柴油等的工程總承包或工程設計項目,；工程監(jiān)理板塊的石油化工,、煤化工和液化石油氣儲運等工程監(jiān)理項目。這些業(yè)務既是我們公司的特色業(yè)務,、核心業(yè)務,，也是我們公司相當一個時期市場經(jīng)營的主攻方向。我們現(xiàn)階段要在這些業(yè)務上追求穩(wěn)定增長,，以后要在同時幾套大型生產(chǎn)裝置甚至整個工廠的項目上追求快速發(fā)展,，做大做強。

會同總部企業(yè)管理部等部門一道,，建立健全公司市場經(jīng)營管理組織架構,、體系制度和工作流程，夯實基礎工作,，規(guī)范管理,，科學管理，向管理要效率,、要效益,。

逐步搭建形成溝通交流暢通、信息傳遞快速的內部市場信息渠道,。密切客戶關系,，及時獲取掌握有價值的市場信息,，相應加大目標市場開發(fā)力度。比如目前國家和全社會均關注大氣環(huán)境pm2.5的監(jiān)測與控制,，煉廠油品質量升級必有新動作,，進而新上汽柴油加氫項目以及制氫項目已成必然。繼續(xù)維護好設計公司,、監(jiān)理公司與xx煉化的母體關系,，支持協(xié)助這兩個業(yè)務板塊牢牢穩(wěn)固這塊優(yōu)質市場資源。

制訂公司內部關聯(lián)交易管理制度和標準,，指導檢查公司二級單位市場經(jīng)營管理制度建設和市場開發(fā)成效,。目前，三個業(yè)務板塊都有他們獨立的市場經(jīng)營機構,，具備相應的市場經(jīng)營能力,，作為總部市場經(jīng)營管理部門，將盡力支持,、協(xié)助,、指導和監(jiān)督二級單位市場經(jīng)營部門，按照公司總部和相應業(yè)務板塊的年度經(jīng)營目標有效有序地開展市場經(jīng)營工作,。此外,，以內部關聯(lián)交易管理辦法為指導，著手整合公司內部市場營銷資源,，優(yōu)勢互補,，形成合力，限度地發(fā)揮好整體效能,。

加強與科研院所如石科院和撫研院等戰(zhàn)略合作,，將一些新工藝新技術工程化、模塊化,，以先進的工藝技術來帶動市場營銷,，為工程設計和總承包爭取市場，做大做強,。加強與行業(yè)龍頭企業(yè)sei及l(fā)pec的戰(zhàn)略合作,，既可從中獲得項目信息，從中分包項目,，又可獲得技術支持,。

多家石化央企紛紛在此戰(zhàn)略布局，且所在地尚無石化工程公司,，我們將加強經(jīng)營力度如設立分公司,，加大資源投入，搶占先機,，設法快速占領這塊市場,；將成為石化產(chǎn)業(yè)基地的廣東擁有惠州,、茂名、惠來三大石化基地,；將成中國油氣產(chǎn)地的新疆擁有克拉馬依,、烏魯木齊、南疆,、吐哈四大石化基地,。這些都是我們的機會所在。七,、努力學習,，不斷提高自身素養(yǎng)、業(yè)務能力和領導水平,。我將努力學習市場經(jīng)營管理所必需的理論知識,，注重實踐提高，不遺余力地履行好崗位職責,，快速適應公司發(fā)展的需要，周密計劃,，精心組織,，緊緊以市場為導向，團結帶領本部門的全體員工堅決完成好公司市場經(jīng)營工作任務,。

如果此次競聘未能如愿,，我將一如既往地在原崗位上努力學習，勤奮工作,，不斷進步,，為公司快速持續(xù)發(fā)展做出的努力和應有的貢獻。

謝謝大家,！

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇三

各位領導：

我在公司工作多年,，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德,。在工作中我能夠服從領導,，團結同事，從而造就了良好的人際關系,。我推崇敬業(yè)精神,，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美,，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上,。

我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時,，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗,。我先后做過售樓員,、招商員、樓層主管,、市場部副經(jīng)理,。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人,、樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞,、不畏艱險的精神,，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。

自從參加工作以來,，任職不同的工作崗位,，每到一處，我都積極溝通,、協(xié)調各種關系,，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成,。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧,，多了幾分融洽。

我隨和,，熱情的性格,，一定能夠協(xié)調好工作關系，創(chuàng)建和諧的.工作氛圍,。

參加工作中我一直勤勤懇懇,，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,，力爭把工作做得最好,。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格,。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理,，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條,，確保了工作有條不紊的開展,。

如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作,，努力學習,，使自己能更好的提高業(yè)務能力,。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶,，隨著電子商務的普及及發(fā)展,，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳,、活動等等方式來促動市場的消費量,，給市場經(jīng)營戶信心。

2,、發(fā)展商戶,，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,，市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性,，要主動的出去，尋找客戶資源,，積累客戶資源,。

3、整合資源,，對于目前市場內能利用的空余廣告位,，積極尋求廣告商，美化市場的同時,，提高公司收益。

4,、努力調研市場,，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶,，及時反饋有價值的信息給公司,，用于指導我們應對市場變化，做出調整,。

5,、加強部門人員考核管理，組建一支團結合作,，能為商戶提供優(yōu)質服務的團隊,。

最后如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責,，按照公司發(fā)展地要求,，緊緊以發(fā)展市場為導向，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作,，將我們的市場做好做大,。

我的演講完了,，最后，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會,，謝謝,。

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇四

各位領導：

大家好！

我叫xxx,，今年xxx歲,，20xx年畢業(yè)于xx大學。畢業(yè)后于20xx年x月到xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司作銷售工作,，20xx年x月至20xx年x月在服裝行業(yè)摸爬滾打,，20xx年進入xxx有限公司工作，從而喜歡上了運動服裝這個行業(yè),，20xx年x月到xxx分公司從事市場拓展至今,。我今天競聘的是市場部經(jīng)理，先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,，正是大家的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

我參加競聘的理由有三點：

第一點：不想當將軍的兵,，不是一位好兵,。對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境,，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位,，它是公司市場部運轉的核心,、橋梁，工作強度和工作難度都很高,，我認為在這樣的壓力下工作,，能夠學到新知識，開拓視野,，挖掘潛力,，有利于自己的全面發(fā)展。

第二點：我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng),。

首先,，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責,，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質,。

其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強,。我能夠很快地接受新事物,，適應新環(huán)境。

其三,、我信奉誠實的做人宗旨,，提倡團結，遇事懂得及時征求他人意見,，能夠與同事一道,，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

第三點：我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力,。

首先,，從20xx年至今，我有近6年的服裝市場的開拓和管理,，從休閑裝到保暖內衣再到運動行業(yè),，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。

其次,，我平時注意對公司營銷政策,、人員管理的收集和學習。現(xiàn)在,，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務流程有了一個直觀認識,。

再次，我性格外向,，具有一定的語言文字功底,，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力，這便于我將心比心,，聯(lián)絡感情,，與人和諧共處。

這次,，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可,，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛,。我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強,，不論何時何地踏踏實實做事,，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情,；二是責任心強,，任何事情都認真去做，一絲不茍；三是協(xié)調意識,，與部門之間的工作溝通,，確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,，雖然每日有工作的計劃和安排,，但是細節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的,。

最后,，在我競講結束前想向領導闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中,，并在工作中得到效果,、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好,，請領導看我的實際工作,。

謝謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇五

各位同事：

大家好,！

對我的期望,、支持和關心。

首先,，我簡單介紹一下我的基本情況,。

年2月來到公司，8年來,，在,。

領導。

出自 sevw.cn

的帶領下,，在同事們的支持配合下,，我認真的做好各項工作，圓滿完成公司下達的各項任務,，部門的相關工作取得了較大的成績,，受到。

領導,。

出自 sevw.cn

的好評,。

第二，我的競聘優(yōu)勢,。

狀態(tài),，多年來，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，本分做人,，踏實做事,，服從于工作、服從于全局,，從來沒有在任何時候做過違背公司利益的事,，在我的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。

2,、我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理水平,。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合,。比如可以為工作服務的photoshop,ppt,，在投標、及項目運作中起到了很好的作用,。

了非常好的保障基礎,。能更好的從技術方面出發(fā)，從產(chǎn)品的參數(shù)做文章,，來為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，如項目的前期與設計院的技術溝通、中標后產(chǎn)品的技術確認等,。長期工作在銷售一線,，對銷售工作有較深的了解，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以制度約束人,，以。

思想,。

激勵人”的宗旨,，協(xié)助公司制定了一系列銷售規(guī)章制度及政策，如關于圍標及圍標費用的管理規(guī)定,。

產(chǎn)品銷售行業(yè)有關的國家政策,。同時，我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,，用專業(yè)理論來指導自己的工作,，使自己具備較強的業(yè)務工作能力。

當然,，在以前的工作中也曾經(jīng)因為自己的原因造成了工作上的失誤，但是我已經(jīng)在努力改正自身的'缺點,。發(fā)揮自己的長處,，增強自己的自信心，所以在以后的工作當中我要認真的向各位學習，從而進一步的完善自己,。

三,、競聘后的設想。

如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求,、自我價值提高的體現(xiàn)，也是使我有機會進一步為公司銷售事業(yè)做奉獻的動力,。

我的具體工作設想是：

首先是要學會先做人后做事虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學習打開工作局面提高工作的準確性減少盲目性,。

2、擺正位置,，當好大家的助手,，天時不如地利，地利不如人和,。團結就是力量,，只有精誠團結，才能形成工作上的合力,。

和“以市場為導向,，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請。

領導,。

出自 sevw.cn

關注員工的合理要求,，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足客戶需求,。要積極建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制,，提高公司運行效率,，降低公司運營成本。

20xx,。

年我的具體工作到以下行動上：

1.協(xié)助兩名實習業(yè)務員各轄區(qū)開展業(yè)務,、熟悉業(yè)務流程,、爭取在最短的時間里，打拼出市場,。

2.協(xié)同各區(qū)域經(jīng)理共同走訪設計院,，了解鐵路項目進展，跟蹤每個可以著手的業(yè)務,。

3.督促技術部及有關,。

領導。

出自 sevw.cn

針對具體產(chǎn)品的技術,。

方案,。

改進及產(chǎn)品優(yōu)化實施，與開發(fā)部積極溝通,，了解公司新產(chǎn)品研制狀態(tài),，重點了解移動接觸。

網(wǎng)

專業(yè)技術知識,。

的實施,。

5.跟隨公司。

領導,。

出自 sevw.cn

緊盯客專標外,、地鐵、輕軌業(yè)務,，具體到每個項目,，開拓市場。

6.繼續(xù)增強對本部門員工的商務,、技術培訓,，發(fā)揮傳幫帶作用，并在每個月底進行考核,。

各位同事繼續(xù)以后的工作,。

我相信，如果我競選副部長成功,，我一定腳踏實地的把工作做好,。各位。

領導,。

出自 sevw.cn

各位同事,，請相信我，投我一票,，我決不會讓大家失望,。謝謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇六

尊敬的各位領導,、評委老師：

大家好,！

我叫***,，今年31歲，xx年畢業(yè)于山西大學,。畢業(yè)后于xx年7月到山西慧光房地產(chǎn)開發(fā)公司作銷售工作，xx年8月至xx年7月在服裝行業(yè)摸爬滾打,，xx年進入山西一卓有限公司（李寧）工作,，從而喜歡上了運動服裝這個行業(yè)，xx年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今,。我今天競聘的是市場部經(jīng)理,，先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會，正是大家的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個競選的舞臺,。

我參加競聘的理由有三點：

對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境,，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位,，它是公司市場部運轉的核心,、橋梁，工作強度和工作難度都很高,，我認為在這樣的壓力下工作,，能夠學到新知識，開拓視野,，挖掘潛力,，有利于自己的全面發(fā)展。

首先,，我有較強的敬業(yè)精神,，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質,。

其二,，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強,。我能夠很快地接受新事物,，適應新環(huán)境。

其三,、我信奉誠實的做人宗旨,，提倡團結，遇事懂得及時征求他人意見,，能夠與同事一道,，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊,。

首先，從xx年至今,，我有近6年的服裝市場的開拓和管理,，從休閑裝到保暖內衣再到運動行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧,。

其次,，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習?，F(xiàn)在,，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務流程有了一個直觀認識。

再次,，我性格外向,，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力,，這便于我將心比心,，聯(lián)絡感情，與人和諧共處,。

這次,，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可,，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛,。我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強,，不論何時何地踏踏實實做事,，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情,；二是責任心強,，任何事情都認真去做，一絲不茍,；三是協(xié)調意識,，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成,。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節(jié)方面的工作還有不到之處,，我會在今后的工作中注意改正的,。

最后，在我競講結束前想向領導闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中,，并在工作中得到效果,、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好,，請領導看我的實際工作,。

謝謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇七

首先,，我要感謝局領導班子以競聘的方式給了我展示自己的機會,，讓我今天能站在這個舞臺參加競聘演講！此時此刻,，千言萬語也難表達出我內心的激動和興奮。參加工作17年來,，我一直辛勤耕耘在營業(yè)前臺,，忘我地勞動，默默地奉獻,。今天,，終天得以登臺訴說，向在座的各位領導傾吐一個郵政基層員工的心聲,。俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,，為了不斷進步，不斷提升自己的綜合能力,，在局領導以競聘的方式檢驗員工綜合能力的時候,，我為我自己能成為其中的競聘者而感到自豪！本人xx,，現(xiàn)年35歲,，大專在讀，1993年參加工作,。1993年1月至xxxx年12月,，在郵電局多經(jīng)股擔任營業(yè)員。xxxx年至今,，在城市營業(yè)組,、正北街營業(yè)組擔任營業(yè)員。其間,，我本著虛心好學,，不恥下問的學習態(tài)度，通過多學,、多練,，不斷提高自己的業(yè)務素質及業(yè)務技能，以稔熟的操作和優(yōu)質的服務贏得了領導,、同事和用戶的好評,。xxxx年我與xx主任一起參與了我局電子化支局系統(tǒng)“兩網(wǎng)互通”工程的培訓和上線工作,，經(jīng)過大家的努力，在局領導高度重視,、各部門全力配合下,，我局電子化支局“兩網(wǎng)互通”工程一次性成功上線，此舉贏得了市縣局領導的表揚,。xxxx年度在縣局舉行的演講比賽中獲得“第二名”,；xxxx年在全市舉行的技能大賽上榮獲全市郵政營業(yè)理論“第二名”；歷年來被評為縣局年度生產(chǎn)“先進個人”今天,，我競聘的崗位是xx路營業(yè)組組長,，我之所以競聘這個職位，其理由如下：

1.忠誠于郵政,、熱愛郵政事業(yè),，愛崗敬業(yè)，忠于本職工作,。十七年來,，我一直在營業(yè)前臺工作。工作中,，我始終奉行“用戶就是上帝”,，是我們的衣食父母，始終堅持做到“微笑服務”,，力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力,。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,，在工作中,，我始終任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，堅持做好自己的分內工作,，并積極協(xié)和配合助組長工作，為班組的業(yè)務發(fā)展和規(guī)范服務出謀劃策,。

2.具有較強的業(yè)務素質和較高的業(yè)務水平?，F(xiàn)時社會，時間就是金錢,。為了能快速,、準確的為客戶辦理好各種業(yè)務，工作之余的閑暇時間,，我會抓住一切機會,，多練和多熟悉業(yè)務的處理流程，因為熟練的操作和處理業(yè)務會大大縮短用戶等候的時間，會大大提升用戶的.滿意度,，準確,、快速的為用戶辦理業(yè)務是我一直的追求。

3.有良好的人際溝通能力,。在工作中我尊重領導,，團結同事，能夠與同事和睦相處,，并深得同事們的敬重和信任經(jīng)常協(xié)助組長化解矛盾,，并能以大局為重，帶動組內同事一起積極發(fā)展業(yè)務,。

4,、有團隊協(xié)作精神。在工作中,，我堅持做到識大體顧大局,，以企業(yè)為重，堅持服從組織的安排,。能積極配合其他同事和班組長，把班組的整體工作做到最好,。

5,、熟悉了解南河路營業(yè)組周邊情況。在擔任營業(yè)員的17年里,，掌握了解營業(yè)組客戶情況,，與周邊的行政事業(yè)單位、個體工商戶,、外出務工人員,、大客戶等建立了深厚的感情，為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎,。當然,，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自身存在著不足：缺乏管理經(jīng)驗,，對管理工作的高度和深度還有待進一步提高,。但是,，我相信通過我的努力,，一定能把這種不足轉化為某種優(yōu)勢。就如在一張白紙上,，很容易描繪出充滿美妙意境的畫面,、流淌出如詩般的的詞句,。同樣，因為從沒有從事過管理工作，也就不會畫地為牢,、默守陳規(guī),，反而自己擁有更大的可塑空間，更容易超越自我,，發(fā)揮出最大的潛能,，嘣發(fā)出最大的激情，更快地適應新的工作崗位,，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,。

如果這次能競聘成功，我將會從以下幾個方面開展工作：

1,、加強學習,，相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時,，積極想辦法提高班組全體職工的業(yè)務水平和營銷能力,，全力做好各項工作。該自己做的事,，堅持事必躬親,，率先垂范，決不拖泥帶水,，一絲不茍的去完成,，并努力做到最好。鼓勵和號召全體員工自覺加強業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務技能,。同時，制定學習制度,，在規(guī)定的時間段,，組織大家一起學習、探討,、交流業(yè)務處理,、業(yè)務發(fā)展等方面的心得，不斷提升團隊的整體業(yè)務水平,、業(yè)務技能,。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業(yè)務。

2,、以人為本,，營造和諧的工作氛圍，打造一流的團隊,。制定鐵的紀律,，以紀律管理好每個團隊成員,。在工作中要力爭做到全體人員齊心協(xié)力、目標一致,。首先從自我做起,，帶頭遵守紀律，工作率先垂范,，要求別人做到的,，自己要帶頭做到！第二,，要以德感人,、以情暖人、以誠待人,、誠信做人,！主動揣摸員工的心理，虛寒問暖,，與她們歡樂與共,。對組內同事給予無微不至的人文關懷，促進組內人與人之間關系的不斷改善,。以人為本,、以情組隊，通過互學,、互幫,、互促，增進友誼,，加強團結,，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，營造和諧的工作氛圍,！

3、抓好郵政金融資金的安全管理,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習，提升執(zhí)行力,。每周組織員工學習不少于一次,。深入學習、認真領會資金票款安全制度,，在日常工作中認真貫徹執(zhí)行,。同時加強對資金票款安全制度執(zhí)行情況的常規(guī)檢查和自查，讓全體職工把“安全生產(chǎn)是第一大事”放在心中,。

其次,，帶頭執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度,，以身作則，認真落實好三級權限密碼的管理,，確保無資金案件發(fā)生,。

其三，加強對atm柜員機,、營業(yè)室電子設備,、電線電路、滅火器的檢查,，做到防火安全,；加強對營業(yè)室下班后防盜報警器設防、營業(yè)室,、包裹室門窗關閉情況的檢查,，做到防盜安全;組織職工認真學習《營業(yè)現(xiàn)場突發(fā)事件緊急處臵預案》，經(jīng)常檢查營業(yè)室柜臺內簡易防搶設施,、緊急報案開關,，保險柜使用情況，做到防搶安全,。

4,、強力推進金融業(yè)務的發(fā)展，加快郵務類業(yè)務和速遞物流類業(yè)務的發(fā)展,。結合班組自身實際和所處地理環(huán)境,，積極分析、策劃市場和業(yè)務發(fā)展優(yōu)勢,，揚長避短,，找準業(yè)務發(fā)展的切入點或突破口。

（1）,、金融業(yè)務發(fā)展方面：發(fā)展新客戶,，鞏固老客戶，挖掘大客戶,。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優(yōu)點,，對老客戶建立詳細的客戶資料，在節(jié)假日或歲末年首向他們致以親切的問候,，讓其最終發(fā)展成為我們的忠實客戶,。善于抓住信息和把握信息，宣傳我們的通知存款和商易通業(yè)務,，從而挖掘更多的大客戶,。對挖掘出來的大客戶，我們要主動為他們提供優(yōu)質的服務,，站在他們的立場,，想他們所想,，通過各種方式維系好關系，最終留住他們,。

（2）,、加強對郵政綠卡優(yōu)勢的宣傳。一是做好大廳宣傳工作,，二是經(jīng)常性組織員工對南河路,，金牛大道，老西街的商家,、居民,、單位上門進行宣傳,。

（3）,、積極與縣城行政、事業(yè)單位聯(lián)系代收代付業(yè)務,。如與商家超市單位等聯(lián)系代收營業(yè)款等,，通過發(fā)展金融中間業(yè)務，以此增加儲蓄業(yè)務的收入,。

（4）,、對郵務類和速遞物流類業(yè)務的發(fā)展。

二是組織員工作好市場調研,，針對近年來包裹業(yè)務不斷下降的趨勢,，用好用活省市局的包裹資費優(yōu)惠政策,，發(fā)展包裹大客戶,，全面進入包裹物流競爭市場,。

5,、追求一流服務,，塑三臺郵政品牌形象,。南河路營業(yè)組要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳步，在服務行業(yè)中脫穎而出,，就必須在服務上狠下功夫,。

二是注重培訓，對員工就規(guī)范服務進行專門的培訓,。提高前臺工作效率及禮儀服務水平,。

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇八

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！此時此刻,，站在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇舞臺上，內心緊張也激動著,。借此機會首先向在座的各位領導,、各位評委衷心地說一聲“謝謝”，感謝你們給予這樣一個展示自己的機會,，也感謝長期以來關心,、支持和幫助我的領導和同事們，是你們的支持和鼓勵使我走到了今天,，走到了這樣一個競選的舞臺上,，接受組織的挑選和檢驗，謝謝大家,！

20xx年我畢業(yè)于xx郵電職業(yè)技術學院,，畢業(yè)后先后就職于xx支局、xx支局從事郵政營業(yè)員,，今天我參與的職務是支局長,。

首先我想說一下我今天站在這里的理由：第一點就是我想做，雖然人們經(jīng)常說事與愿違,，但我一直對工作生活抱有希望,，我堅信有夢想的人是最美的，也許這個夢想不一定會實現(xiàn),，但是這追求向上的過程本身就是美麗的,。作為一個年輕人，一個對工作,、生活充滿激情的人,，在得知這次機會時，我跟自己說我想做,，并且愿意努力去做,。我相信，主觀的力量是偉大的,。記得曾經(jīng)有這樣一個問題：在你看來如果成功等于意愿加方法,，那你認為幾成的意愿和幾成的方法是這個公式的最完美答案？答案是百分百的意愿加零的方法,。我想這個小故事最終還是要告訴我們的是：只要你想,，只要你愿意，你就可以有很多很多解決問題的辦法,，只要你想,。

第二點是“我要做”,，首先結合此崗位的要求我想談談自己的優(yōu)勢，也許不可能稱之為優(yōu)勢,，只能說,，如果你們恰好也覺得我說的這幾條也適合做這個崗位，就不妨考慮考慮我,。我分別在xx支局,、xx支局的三年里，前臺營業(yè)員的經(jīng)驗不光檢驗并鞏固了我的理論知識和加深我的社會人際關系,，在實踐過程中了解自己的不足,，并加以改正，逐步使我養(yǎng)成了辦事嚴謹,、認真仔細,，遇事沉著冷靜的工作作風。工作中踏實肯干,，愛崗敬業(yè),，我相信，這三年前臺的工作經(jīng)歷和我的社會交際能力,，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎,。

相信在工作中我的表現(xiàn)和成長大家有目共睹，尊重領導,，團結同事,，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰,。兩年的在崗經(jīng)驗使我對支局的業(yè)務有了一個全面的了解和掌握，在不斷地學習和鍛煉中,，自己的處理業(yè)務能力,、組織協(xié)調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,，而自己也在鍛煉中一步一步走向成熟,。

當然，在總結自己優(yōu)勢的同時,，我也清楚地認識到自身的不足：缺乏管理經(jīng)驗,，可以說是完全的“新人”，在這一點上來說我可能遠沒有其他同事有優(yōu)勢,。但是,，我覺得“新人”有新人的優(yōu)勢,，比如說對工作的激情,、不斷學習的韌性,，以及很強的可塑性等等，就好像是一只只空空的木桶,，空桶的最大好處就是你往里面填的東西遠比一只已經(jīng)裝了小半桶東西的木桶要多的多,，這一點我對自己有信心。

每一件事情都是人做出來的,，都是需要一個從不會到會的過程,，這是一個學習、成長的過程,，只是現(xiàn)在也許我比別人經(jīng)歷的稍微晚了點,，但是我相信，只要我愿意去學,，愿意去為此而努力,，事情會變得越來越好。而且我認為支局是一個團隊,，我相信團隊里的每個人都是彼此信任,、彼此幫助的這樣才能共同進步，支局才會越來越好,。所以,，在這個團隊里我不是一個人，相信有他們的幫助和支持,，我一定能更快的適應新工作,，新環(huán)境。下面,，我簡單說一下要是競崗上以后的工作設想：

1,、以人為本，營造和諧支局的工作氛圍,。要想開展好各項工作,，必須要全體人員齊心協(xié)力、目標一致,。要管理好帶好一個支局,，團結尤其重要。做好這點,，首先必須從自己做起,。工作要率先垂范，要求別人做到的,，自己要帶頭做到,！第二，要以德感人、以情暖人,、以誠待人,、以信用做人！從員工的工作情緒中去了解情況,，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助,。對局內同事要給予無微不至的人文關懷，促進局內人與人之間關系的不斷改善,。以人為本,、以情組隊，通過互學,、互幫,、互促，增進友誼,，加強團結,，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氛圍,！

2,、拓展業(yè)務發(fā)展空間，是支局工作的關鍵,?！鞍l(fā)展是硬道理”！離開了發(fā)展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩,。各支局業(yè)務要結合自身的地域特點發(fā)展業(yè)務,，尋求新的業(yè)務增長點。

3,、強化主動服務意識,，是做好支局工作的支撐。服務是郵政的永恒主題,！近年來,，郵政業(yè)務感受到了來自社會的'全方位的競爭，在這種形勢下,，我們不能無動于衷,、墨守陳規(guī)，等客上門,。而是要分析和認識自己的發(fā)展優(yōu)勢,，揚長避短，找準業(yè)務發(fā)展的切入點或突破口,。正確樹立服務求發(fā)展,、競爭求發(fā)展的觀念，真正做到視客戶為上帝！以優(yōu)質的服務來帶動業(yè)務的發(fā)展,。

4,、做好基層管理工作，用管理出效益,。俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓,?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍腊l(fā)展，就不能忽視內部管理,。每一位員工,，都應該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前,，人人平等,！獎罰到位！另一方面,，為了調動員工的積極性,，內部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作。只有這樣,，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能,。

在營業(yè)前臺的這兩年里，讓我感觸最深的就是不管干什么,，責任心是第一位的,。如果你有意愿去做這件事，首先就是確定了自己對這份工作的一種責任,，愿意去承擔,，去負責，才能去做,。我知道在工作過程中,，大大小小的錯誤犯了無數(shù)，但在座的你們給了我最大的寬容與幫助,，才使我一步步走到這里,，站在大家面前，我不知道該用怎樣的語言去表達我的心情,，總之,，謝謝你們，在這里的每一天,，開心或有時不開心的日子都會成為我成長中最重要的一段經(jīng)歷,，這會是我永遠的財富。

其實今天站在這里不管成否與否，我站在這里是讓你們看見我的態(tài)度,，知道我心里的想法,，即使條件不夠成熟，不能成功,，重要的是我邁出了這一步,，便不會對自己遺憾和失望。

即使不成功,，我依然會努力做好自己的工作,，服從單位工作安排，努力鍛煉自己在各方面的能力,，絕不會有思想負擔,。感謝你們在休息的晚上能聽我在這里說我心里想說的話，謝謝,。

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇九

各位領導：

大家好,！

我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意,，擅長溝通溝通的良好品德,。在工作中我能夠聽從領導，團結同事,，從而造就了良好的人際關系,。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越,，追求完備,，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。

我參與工作已經(jīng)x年了,，x年的春花秋月在淘盡歲月的同時,，也讓我收獲了豐富的工作閱歷。我先后做過售樓員,、招商員,、樓層主管、市場部副經(jīng)理,。不同的崗位歷煉了我的意志,，豐富了我的學問，增加了我的實力,，拓展了我的視野,，也培育了我寬以待人、樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn),、自強不息的品行和吃苦耐勞,、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎,。

自從參與工作以來,，任職不同的工作崗位，每到一處,，我都主動溝通,、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成,。社會就是因為有了溝通才多了很多和諧，多了幾分融洽,。我隨和,，熱忱的性格,，肯定能夠協(xié)調好工作關系,，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

參與工作中我始終勤勤懇懇,，任勞任怨,，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好,。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻,，勇挑重擔的品行。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理,，鍛煉了我的管理實力,，任職期間我把各項工作都支配地井井有條，確保了工作有條不紊的開展,。

假如我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將一如既往地扎實工作，努力學習,，使自己能更好的提高業(yè)務實力,。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶,，隨著電子商務的普及及發(fā)展,，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣揚,、活動等等方式來促動市場的消費量,，給市場經(jīng)營戶信念。

2,、發(fā)展商戶,，之前我們的招商還是被動招商,，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要主動發(fā)揮部門同事的主觀能動性,，要主動的出去,，找尋客戶資源，積累客戶資源,。

3,、整合資源，對于目前市場內能利用的空余廣告位,，主動尋求廣告商,，美化市場的同時，提高公司收益,。

4,、努力調研市場，剛好發(fā)覺市場的改變和需求,，親密聯(lián)系商戶,，剛好反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應對市場改變,，做出調整,。

5、加強部門人員考核管理,，組建一支團結合作,，能為商戶供應優(yōu)質服務的團隊。

最終假如這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將不遺余力地履行自己的職責,，根據(jù)公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場為導向,，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作,，將我們的市場做好做大。

我的演講完了,，最終,，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會，感謝,。

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇十

尊敬的各位評委,、領導、同志們：

大家好,！人往高處走,，水往低處流，不想當將軍的士兵不是好士兵,。一條好的渠道,，會引來一池活水,，一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出,。今天在這里,，除了責任感和使命感的催促之外，還要真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的機會,，讓我能夠在各位領導面前發(fā)表演講,，抒發(fā)自己的心聲，與大家分享,，共同交流,，互相勉勵，感到十分激動與幸福,，全心全意為人民服務是我們應該做的,，能為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻，是我們不懈的追求,，亦是我們的無尚光榮,。今天我演講的是“假如我是一名局長”。

假如我是一名局長,，這是組織對我的信任,，是員工群眾對我的支持,。我不會忘記黨對我的培養(yǎng)教育,，要牢記組織的教導和囑咐，擔負起自己的責任,，在政治上要做到敏感性,；行動上要保證一致性；工作上要具備開拓性,，做好郵政工作,，完成黨和人民賦予我的工作重任。具體說要做好以下五方面工作：

局長工作,，責任重大,，假如我是局長，我會認真學習,，忠實實踐,，政治上當明白人，生活上當清白人,，事業(yè)上當帶頭人,。我要努力按照政治強、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,，把握橫向和縱向協(xié)調力度,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，吃苦在前,，享樂在后，以“嚴管理,、重實效,、視大局、顧大體,，用創(chuàng)新,、促發(fā)展”做為我的理念，努力爭當一名合格的局長,，以促進市局整體工作發(fā)展是自己的最終目的,。

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇十一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！首先感謝各位給了我這樣一個展示自己的機會,，下面我簡要介紹一下個人情況，以便各位對我有更深刻的了解,。

我叫孔莉,，今年33歲，2000年畢業(yè)于南昌建筑學校,，2008年至2010年,，到中央黨校吉安分校函授，取得了企業(yè)管理專業(yè)?？茖W歷,。自20xx年進入郵政儲蓄，一直在儲蓄崗位工作,。多年來,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干,，因而深得領導和同事的好評,。

各位領導，各位評委,，我今天之所以信心十足地參加此次競聘,，是因為我自認有如下優(yōu)勢：

一是我能吃苦，有精業(yè)敬業(yè),、敢打敢拼的精神,。我相信,，這種精神將能幫助我將業(yè)務檢查員工作做得更好。二是我善于學習,，掌握業(yè)務技術快,，具有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務技能。我在儲蓄崗工作了7年,，可以說是干一行,、愛一行、專一行,，積累了豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能,。三是我善于與人溝通，有一定的營銷技巧,，熟悉相關法律法規(guī),，能緊密結合郵政儲匯業(yè)務工作實際開展業(yè)務。多年的郵政工作使我對郵政儲蓄的政策法規(guī),、業(yè)務的種類,、處理規(guī)定及規(guī)程都了熟于胸，因而我能緊密結合郵政儲匯業(yè)務工作實際開展業(yè)務,。四是我具有團隊協(xié)作精神,，工作中能顧全大局、嚴守秘密,。我認為,，業(yè)務檢查員的工作雖然是以每個人要靠業(yè)績提升自己，但卻不是一味憑單打獨斗就能成功的,。惟有眾人團結協(xié)作,，顧全大局、互相互助才能贏得整體業(yè)績的提升,。

以上所述情況，是我競聘業(yè)務檢查員的優(yōu)勢條件,，假如我有幸競聘上崗,，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉業(yè)務檢查工作，并進入業(yè)務檢查員的角色,。

業(yè)務檢查員是局管理中內控的一個重要崗位,，郵政業(yè)務管理和通信質量、服務質量的檢查工作,、星級人員的評定工作,、本部門及領導交辦的其他工作是業(yè)務檢查員的主要職責，我認為具體工作有以下幾點：

一,、是要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,，做好業(yè)務單式,、現(xiàn)金票據(jù)，窗口服務和業(yè)務流程的指導,、檢查監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。

二,、是要及時掌握市場動態(tài),，收集整理、篩選上報各類競爭對手的市場信息,，結合我局的實際情況制定解決方案并組織實施,。

三、是加強營銷渠道管理,，監(jiān)督檢查全縣郵儲網(wǎng)點的操作情況,，規(guī)范服務用語，提高服務質量,，嚴格執(zhí)行我局制定的營銷渠道考評辦法,，對全縣郵儲網(wǎng)點實施監(jiān)控，促進營銷渠道的規(guī)范化建設,。

另外,，我認為業(yè)務稽核工作還需要有勤奮務實精神，要定期編制業(yè)務稽核檢查工作計劃按期實施,，及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見,。也就是要有目標、有內容的制定每天,、每周,、每月工作計劃；并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況及時對計劃進行調整,、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,，注重團隊協(xié)作,，否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

四,、是我有扎實的理論基礎和熟練的計算機操作和應用水平,。自20xx年以來我利用業(yè)余時間不斷學習，不斷充電,，先后取得了中央黨校吉安分校的經(jīng)濟管理專業(yè)的?？莆膽{，知識的提升將為我今后的工作打下了堅實基礎。

如果委以我業(yè)務檢查的重任,，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作,，使業(yè)務檢查工作在各方面都有新的起色，新的突破,。

謝謝大家,！

經(jīng)理競聘演講稿郵政市場部篇十二

尊敬的各位領導、評委,、同事們：

大家好,！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你,?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的通信事業(yè)而來,。我希望帶給大家的是一個真誠,、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我,。

我競聘的職務是電信公司市場部經(jīng)理,。綜合分析，我認為我競聘這一職務的優(yōu)勢主要有以下三個方面：

一是我具備較高的政治素質,。參加工作以來,，在公司領導和同事們的幫助下，我認真學習了黨的一系列方針,、政策,，并在實際工作中加以運用，現(xiàn)已具備了較強的政治素質及承受能力,，在思想上我能與保持高度一致,。

二是本人年輕，精力充沛,。我今年xx歲,，作為青年人，我思想解放,，勇于探索，開拓進取,，富有改革和創(chuàng)新精神,。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界,，增強了大局觀念,，豐富了工作經(jīng)驗，我相信,，擁有強烈的事業(yè)心,、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中,。

三是多年的工作實踐,，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作,，不干則已，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密,，一絲不茍,，高效快捷，講求效率,。同時,，有很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務,，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點，特別是在我擔任異網(wǎng)業(yè)務項目部經(jīng)理期間,，為了完成公司的任務指標,，我把全部心血都傾注在工作上，這一年,，我?guī)ьI我的團隊完成了公司1/3的收入,，與渠道代理共同組建的電話營銷班在04年作為經(jīng)驗在全區(qū)交流。同時,，多年的工作經(jīng)歷,，也使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、甘愿奉獻的品質,，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,，都為搞好市場拓展與管理工作奠定了堅實的基礎,。

四是我具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力。工作以來,，我先后做過電信客戶服務中心,、網(wǎng)吧業(yè)務、話吧業(yè)務等工作,。特別是在擔任異網(wǎng)業(yè)務項目部經(jīng)理期間,，更加鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗,。同時,，多年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務知識,、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,。這些都更加堅定了我扎根于電信公司,，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能,，做好每份工作的決心,。

如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。我的初步設想是：我將緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標,，以市場部門神圣使命為動力,，努力開拓市場，營造良好的市場外圍環(huán)境,，把十個旗縣區(qū)的業(yè)務做好,，做嚴，做強,。堅持以增強動力,、激發(fā)活力、發(fā)掘潛力為目的,，以加快改革,、加大激勵、加強管理為手段,，依靠科學的工作思路,、正確的營銷策略,、完善的用人機制和管理辦法,，實現(xiàn)公司20xx年業(yè)務發(fā)展提速,、效益提升的目標。

具體我將抓好以下五項措施：

1,、抓市場和人員隊伍建設,，為公司20xx年業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺。公司20xx年業(yè)務的快速發(fā)展,，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力,。為此，我要在深入調研,、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上,，制定出20xx年的市場營銷方案與部門總體規(guī)劃。在20xx年中要確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域,、有效益的客戶,、有效益的業(yè)務、有效益的競爭領域傾斜,，把握好市場動態(tài),，搞好人員隊伍建設，為公司業(yè)務發(fā)展提供能力,，為公司業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺,。

2、抓營銷,，促進各項業(yè)務快速增長,。強化分層營銷和目標營銷，確定分階段的營銷目標,，大力擴張優(yōu)良行業(yè),、優(yōu)良業(yè)務的市場份額，增強市場敏感性,，培植新的利潤增長點,。科學定位,，大力拓展業(yè)務區(qū)域,。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位,。城市抓社區(qū),、抓企業(yè)，農(nóng)村抓個體大戶,，千方百計拓展業(yè)務區(qū)域,。

3,、抓服務，促進競爭優(yōu)勢的形成,。樹立全新的服務理念,，我們的所有工作都應始于客戶需求，終于客戶滿意,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。一切服務先于需求而動,，以滿意服務贏得客戶,。要遵循市場導向、客戶導向的原則,，把前臺部門作為客戶,，將支撐前、服務用戶貫穿于工作的始終,，為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務,，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。

4,、抓制度,，促進規(guī)范化建設。制度是管理工作的基礎,，沒有一套健全完善,、行之有效的制度，嚴格的管理就是一句空話,。我將把制度建設作為突破口來抓,，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務表格,，編制管理手冊,，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道,。

5,、抓管理，促進務實作風的形成,。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度,，對部門員工的評價突出效益指標，評價結果突出真實性,，變單一考核為全面考核,，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理,，變定性評價為定量評價,。加大獎勵力度,，對優(yōu)秀員工，從各個方面,、各個層面進行鼓勵和獎勵,，使員工工作熱情高漲，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升,。關心員工,，熱心服務，著力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢,。

各位領導,、各位同事，今天站在講臺的我,，坦誠地說,，我關注競聘結果，渴望參與成功,。但我決不回避失敗,，我珍惜這次鍛煉自己，完善自己的機會,。記得香港首富李嘉誠說過,，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”,，而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰,，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新,，從而達到事業(yè)和個人的'共同發(fā)展的目的,。如果各位領導、各位評委,、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,，我將還您十分精彩，這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言,，請領導信任我,，考驗我。

我的演講結束了,，謝謝大家,！