演講稿的結(jié)構(gòu)要清晰,，邏輯要嚴(yán)密,，可以使用分點或時間順序等方式組織內(nèi)容。如何撰寫一篇成功的演講稿是許多人關(guān)心的問題。這些演講范文是優(yōu)秀演講者的杰作,，是他們多年演講實踐的總結(jié)和經(jīng)驗。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家晚上好,，

首先感謝公司及服務(wù)站組織的這次學(xué)習(xí)氣體機的培訓(xùn)，同時感謝公司給了我代表全體學(xué)員發(fā)言的機會，作為學(xué)員代表,，我和大家一樣,，將在整個培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，感受的是公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望,，服務(wù)站站長的辛勤付出,，全體學(xué)員渴求知識的熱切與努力，滿懷激情奔赴戰(zhàn)場投身于玉柴服務(wù)的美麗事業(yè)當(dāng)中,?！爸灰形业母冻觯囟ò殡S掌聲雷動的錚錚誓言,，而這一切的源動力正是來自我們的玉柴氣體機培訓(xùn),，所以我建議我們把感恩、感動,、感謝的掌聲送給我們尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和我們服務(wù)站站長,。

隨著整個市場的需求，發(fā)展,，宜昌現(xiàn)在已經(jīng)引進了一百多臺玉柴氣體機,，也就是說我們的服務(wù)就大大增加了，在我們有限的服務(wù)人員上,，我們想把服務(wù)做好,，就必須共同來學(xué)習(xí)這門新的技術(shù)，新的知識,，這也就是我們今天一起來學(xué)習(xí)的目的,。希望大家能夠積極的配合，學(xué)有所獲,。為愛奔集團的蓬勃發(fā)展獻出自己的光和熱,。

謝謝大家！

20xx-7-24

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

大家下午好!

今天我演講的題目是《創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)當(dāng)學(xué)以立德》。

打開電腦,，我們都知道“百度”,，而作為“百度”的創(chuàng)始人--李彥宏，從一名it工程師到創(chuàng)辦百度,，走過了從寥寥2人到千人團隊,，從競價排名到納斯達克上市，短短幾年間,，百度創(chuàng)造了一個又一個神話,，一舉成為全球最大的中文網(wǎng)站,。而這一切用李彥宏自己的話說：百度一路走來，風(fēng)雨無阻,，支撐他不斷前行的正是持之以恒的學(xué)習(xí),。以“人人學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí),、與時俱進,、持續(xù)創(chuàng)造”為團隊理念，實現(xiàn)“以學(xué)習(xí)更新思想觀念,，以學(xué)習(xí)凝聚集體智慧,，以學(xué)習(xí)增強創(chuàng)新能力，以學(xué)習(xí)提高服務(wù)水平”,。

的確,，學(xué)習(xí)可以豐富人生、能夠改變命運,，人生的成就就是不斷學(xué)習(xí)積累的結(jié)果,。哲學(xué)家西塞羅曾經(jīng)說過這樣一句話：地不耕種,，再肥沃也長不出果實,；人不學(xué)習(xí)，再聰明也只會目不識丁,。每一個人,，都需要不斷的學(xué)習(xí)，少而好學(xué),，如日出之陽,；壯而好學(xué)，如日中之光,；老而好學(xué),，如柄燭之明。

時至今日,，我們要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),，就應(yīng)當(dāng)向百度一樣，堅持團隊學(xué)習(xí),、不斷學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)為動力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。

首先,，學(xué)習(xí)要樹立正確的自我價值取向、激發(fā)自我干事創(chuàng)業(yè)精神,。我們都十分清楚,，在當(dāng)今物欲橫流,、信息紛紜復(fù)雜的年代，很多無用,、無效,、甚至是垃圾的信息，充斥著我們的頭腦和耳目,。我們可以靜心想一想,，這些東西我們真的需要嗎？我們又是否學(xué)到了有益的,、有用的東西哪,？然而，一個人內(nèi)心的取向決定了其生活品質(zhì),，一個人的思想與行為,、價值觀緊密相聯(lián)，這一切都是知識的傳承,，都體現(xiàn)在人的具體行為上,。所以，在當(dāng)今竟逐名利,、且欲壑難填,、不擇手段獲取利益的社會風(fēng)潮里，我們更應(yīng)該深刻領(lǐng)悟人生存在的意義和價值：人的一生不僅僅是一個征伐的過程,，更是一個淬煉自我精神人格的唯一機會,。就像哲學(xué)家張載所說：人生要“為天地立心，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平”。

其次,，要謙虛學(xué)習(xí),，與時俱進。以“三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之,、其不善者而改之”的態(tài)度，與時代脈搏同步,，加快學(xué)習(xí)步伐,，努力適應(yīng)時代發(fā)展需要，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,，努力學(xué)習(xí)生命中最匱乏的知識,、學(xué)習(xí)自己工作和生活中最不可或缺的技能和學(xué)問，萬不可循規(guī)蹈矩,、墨守成規(guī),。

再者,，要勤奮學(xué)習(xí)，持之以恒,。偉大的科學(xué)巨人愛因斯坦是我們公認的學(xué)有所成,、學(xué)有所用，為人類認識宇宙做出巨大貢獻的天才,。但正是愛因斯坦,，為后世的人們對“天才”

二字進行了深刻的解讀：“天才，是1%的靈感加上99%的勤奮”,。的確,，愛因斯坦童年時代的智力并非我們所想象的是天才，剛好相反,，愛因斯坦在童年,，學(xué)講話非常慢，且顯得愚鈍,，為此他的老師曾經(jīng)勸他退學(xué),，并且說：“愛因斯坦，你不會有前途,?！比欢菒垡蛩固鼓恰氨嚷斆?、比靈感重要100倍的學(xué)習(xí),、勤奮和持之以恒,、永不懈怠”的精神,，成就了狹義相對論，修正了主宰世界二百多年的牛頓學(xué)說,。

同志們,，一年來，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué),、業(yè)務(wù)骨干講課,、一般同志主持學(xué)習(xí)會議，局黨組正在努力為大家營造一份濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。同時,，學(xué)習(xí)也正象春雨滋潤著我們每一位干部職工的心田，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的一分子,，我用一段話與大家共勉：學(xué)以立德,，明德增益，誠意正心,，砥礪品性,，以德顯道義,；學(xué)以立身，修身養(yǎng)性,，為人處世,，安身立命，以通致練達,；學(xué)以立志,，志存高遠，持之以恒,，建功立業(yè),，以恒成事業(yè)。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇三

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我這次鍛煉自己的機會,。我演講的題目是《心態(tài)決定成敗》,。

我先給大家講個故事，說從前有個秀才進京趕考去了,，考試前一晚上卻做了兩個夢,。第一個夢是夢見自己在高墻上面種白菜，第二個夢見自己在下雨天里戴著斗笠而且還打著傘,。醒來后他覺得這兩個夢都暗藏著含義,，于是便找了個算命先生解夢。秀才把夢的經(jīng)過和算命先生說了一番后,，算命先生搖了搖頭說：你還是回家去吧,。你想：高墻上面種白菜不就意味著白忙活嗎？下雨天帶斗笠又打傘不是明擺著多此一舉嗎,？秀才聽后心灰意冷,，于是回店里收拾衣服準(zhǔn)備回家。店老板看見覺得奇怪,，于是便問：你回家難道不準(zhǔn)備考試了,？秀才便把做的夢和算命先生解夢的經(jīng)過和店老板如實說了一下。店老板一聽樂了,，說：我也會解夢,。我倒覺得你非留下來參加考試。你想啊,，高墻上面種白菜不是指高中嗎,？下雨天帶斗笠又打傘不是說明你準(zhǔn)備充分，有備無患嗎,？秀才一聽覺得更有道理,，于是便留下來參加了考試，結(jié)果高中了,。

這個故事啟示大家任何事情都有兩面性,，關(guān)鍵是看當(dāng)事者以怎樣的心態(tài)對待它,，積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生,。積極的心態(tài)像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的心像月亮,，初一十五不一樣,。心態(tài)決定成敗。

當(dāng)今社會,，是個渴望成功的時代,，每個人都希望自己能夠成為成功者，但并不是每個人都能取得成功,，成功者之所以能夠成功,，不僅因為他們具有超越常人的才華，更重要的是因為他們具備成為成功者的心態(tài),。積極的心態(tài)有助于人們克服困難,，即使遇到挫折與坎坷，依然能保持樂觀的情緒,，保持必勝的斗志,。身處這個多變的時代，我們唯一能控制的就是自己的心態(tài),。

股神巴菲特曾經(jīng)說過這樣一句話：任何人都有能力做到我所做的一切,，甚至超越我，但實際上有的人能做到,，有的人做不到,。那些做不到的人并不是世界不允許他們成為巴菲特，而是他們自身的原因,，這個原因就是個人心態(tài),。人與人之間原本只有很小的差異，但這個很小的差異卻造成了巨大的落差,。這個很小的差異就是他們具備的心態(tài)是積極的還是消極的。巨大的落差就是成功與失敗之間的落差,。

作為公司的一名員工,，我始終把自己的心態(tài)放在正確位置。選擇了這一行就選擇了奉獻,，所以我沒有資格談什麼索取,，也沒有資格談什麼條件。工作這麼多年,，我從來沒有厭倦過,。反而一天比一天更愛這個職業(yè),。當(dāng)我穿上那一襲飄然白衣，戴上那一頂別致的燕帽,，便忘乎所以,，只身投入護理工作中。忙忙碌碌穿梭于每個病房之間,，細心的給病人做治療,，耐心的與病人交流溝通。特別是在監(jiān)護室上班時,，我寸步不離的守護在病人床邊,，精神高度集中的監(jiān)護著病人的生命體征，并隨時做相應(yīng)的處理,?？粗∪藦幕杳缘角逍眩缓笾饌€把身上的管道,，液路一一去掉,，輕松的走出監(jiān)護室。我的心情無比激動,。因為這就是我在工作中收獲的最大成功,。不論是過去、現(xiàn)在,、還是將來,，我都會始終如一的以積極的心態(tài)對待工作。在合聚集團這個大環(huán)境中,，在醫(yī)院這個大熔爐里,，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒,，才能點燃生命的激情,。這不是一句空話，也不是一句套話,，而是我擲地有聲的承諾,，無怨無悔的選擇。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇四

第一天上午上半場：

各位優(yōu)秀的伙伴大家好,！

好,！

好！

再次問候我們各位優(yōu)秀的伙伴大家好,！

好,！

謝謝各位優(yōu)秀的伙伴，今天很榮幸有這樣的機會認識大家。在接下來兩天的時間里面我們來共同學(xué)習(xí)探討一個主題“如何成為行業(yè)的topsales,，如何快速的提升自我,，讓自己快速成為這個平臺上的主人翁?！备魑粌?yōu)秀的伙伴對這個主題感興趣的請舉手給我看一下,。都有興趣，很好,。那再問大家對如何做到,，如何真正成長，對這個話題感興趣的伙伴請再舉手給我看一下,。

重要,。

互相配合。

沒有,。

所以要不斷學(xué)習(xí),，不斷進步，不斷提升自我,，讓自己盡快成為這個平臺的主人?，F(xiàn)在葉老師已經(jīng)是這個平臺的一個主人，今天葉老師能夠在這里和大家分享我一路走過來的收獲和感悟,，大家說會不會對大家有幫助,？那么大家說這兩天的學(xué)習(xí)對大家來說中不重要？大家想不想通過這兩天的學(xué)習(xí),，對你人生產(chǎn)生很大的改變,，顛覆你們以前很多的常規(guī)思想，大家說好不好,？那么要不要全力以赴地投入,？我沒有你們的聲音，要不要給我們這么好的狀態(tài),，掌聲鼓勵一下,！

成功的兩種方式：

后者好

中國有句古話叫讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù),，閱人無數(shù)不如踏著成功者的腳步,，踏著成功者的腳步不如明師給你指路，有時候有人給你點撥一下是我們成長的最快的時候,。 我大學(xué)學(xué)的是經(jīng)濟管理,，大家聽起來和現(xiàn)在從事的行業(yè)沒多大關(guān)系，我當(dāng)時畢業(yè)的時候也完全可以找到很好的工作,，為什么沒有去呢？是因為一個老師說的一句話改變了我的職業(yè)觀，他和我說其實目前可以賺錢的行業(yè)很多,，但沒有哪個行業(yè)可以象教育培訓(xùn)這樣幫助管理者提高能力,，幫助企業(yè)快速發(fā)展，幫助我們中國企業(yè)打造成世界品牌公司來得更有價值更有意義,。于是我選擇了這份工作,，投入到教育培訓(xùn)這個事業(yè)當(dāng)中來。雖然,，一開始沒有像其他同學(xué)一樣,，有較穩(wěn)定的收入，但是我真正得到了成長,，真正從內(nèi)心變得強大,，從根上解決了問題，現(xiàn)在收入遠遠高過其他同學(xué)的收入,。從吳老師的案例你們可以看到,，表面上是暫時的輸，但是確實長遠的贏,，這就是一個人的戰(zhàn)略,。要不要給吳老師掌聲鼓勵下！也給自己和吳老師有同樣的選擇掌聲鼓勵下,！

學(xué)習(xí)的心態(tài)：

我們來看一組圖,，第一張圖給你們的感覺是怎樣的？是很拽,！來各位伙伴,，看看你周圍的伙伴，有沒有這個表情的,。有就把他揪出來,！來我們再看看第二張圖，這個人謙不謙卑,？很謙卑是不是,，請問這個人的背影像誰，是世界第一經(jīng)濟強國美國的總統(tǒng),，他是何等的謙卑,，請問現(xiàn)在很多學(xué)習(xí)的學(xué)員卻沒有他謙卑。

好

那讓我們?yōu)樽约喝绱撕玫膶W(xué)習(xí)態(tài)度給自己一個熱烈的掌聲鼓勵一下

課堂紀(jì)律

各位一個團隊想要管理好你們覺得制度重要不重要

重要

那今天的培訓(xùn)效果好不好課堂紀(jì)律重不重要

重要

既然大家也認為課堂紀(jì)律很重要葉老師就和各位提出今天課堂講課的三大準(zhǔn)則

有

所以希望大家一定不要在課堂上接聽手機,，以前我給很多公司培訓(xùn)的時候有一些部門主管部門經(jīng)理就和我說電話很重要,，如果電話不接你的團隊業(yè)績會出問題那你肯定是管理出了問題。優(yōu)秀的管理者一定是在與不在團隊的表現(xiàn)都是一樣的你們同意吧,。

同意

天后呢,，基本忘光還給老師了,。在管理學(xué)上有句話叫知識記不住，方法用不出,。所以很多伙伴就經(jīng)常和老師說,，學(xué)習(xí)的時候聽聽很激動，回去之后一動沒動,。知識全忘記了你還怎么動啊,，這里我給大家一個很重要的觀念哦，各位我想問問大家你們覺得今天葉老師所講的內(nèi)容會不會馬上所有的內(nèi)容對大家都有用,？我告訴大家不可能,，但是一定有一些是對大家有幫助的。我給大家一個觀念叫照單全收,，你全部記下來,。各位你們覺得不同時期遇到的問題和困難是一樣的還是不一樣的。

不一樣

好

所以大家一定要認真做好筆記

同意

給自己一個掌聲肯定一下

改變習(xí)慣

請問各位一個團隊要成功,，一個人要成功,，執(zhí)行力重不重要？非常重要,。請問各位世界上執(zhí)行力最強的團隊是什么團隊,？是軍隊！軍隊的戰(zhàn)斗力很強是因為執(zhí)行力很強,！

那么現(xiàn)在很多公司團隊執(zhí)行力不夠強的,，其最主要原因是什么呢？是習(xí)慣,！是團隊成員固有的個人的習(xí)慣,，影響阻礙了團隊的統(tǒng)一執(zhí)行性。所以我們稱習(xí)慣是阻礙執(zhí)行的天敵,！每個人身上都有或多或少的不良習(xí)慣,，比如說懶惰、易怒,、貪食,、推卸責(zé)任、找借口等等,，那么眾多壞習(xí)慣中,，哪個壞習(xí)慣是妨礙執(zhí)行，不利自身成長的最大障礙呢,？是推卸責(zé)任,。

我們來看一個案例，這是一條馬路,，斑馬線,，紅綠燈,。假如，你過馬路,，別人闖紅燈,，你也闖紅燈,，請問自己一個問題,，你對自己負責(zé)嗎?所以在這里葉老師要教大家一個公式，大家記下來： 即使...,，我也要...,，因為...。別人闖紅燈,不是我被壓死的理由,我要對自己100%的責(zé)任,！ 即使有人闖紅燈,我也要安全過馬路,因為我不想死!

即使我不同意你的意見,我也要樂意聆聽,因為我有胸懷!

即使父母做錯事,我也要對他們說我愛你,因為我懂感恩!

即使領(lǐng)導(dǎo)不稱職,我也要努力上進,因為我不想浪費生命!

所以你要對自己負責(zé),！那如果你過馬路的時候遵守交通規(guī)則，卻被車撞了,，誰承擔(dān)責(zé)任,？還自己的責(zé)任，自己負有100％責(zé)任,，因為執(zhí)行型人才最重要的特征是對自己負責(zé)任,。

來大家跟我一起來讀：

收獲幫助，失去責(zé)任

收獲安慰,，失去自信

收獲依賴,，失去獨立

收獲同情，失去成功

來大家同樣做一個練習(xí),，a和b不變,，搭檔a和搭檔b相互講，每個人2分鐘,，同樣的故事,，但換一個角度，從100%責(zé)任的角度去講,。

來大家分享完了嗎,？請問當(dāng)你們在為自己承擔(dān)責(zé)任，從自身找問題的時候,，你們得到了什么,？ 收獲了什么？吳老師為大家總結(jié)下：練習(xí)的成果=沒有借口+成果,。你收獲了獨立,、自信、責(zé)任,、成功,、成果,、地位、聲望,；你失去了同情,、幫助、安慰,、無責(zé)任,、依賴。大家說對還是不對,，各位伙伴來一起朗讀：收獲責(zé)任,、失去幫助，收獲自信,、失去安慰,，收獲獨立、失去依賴,，收獲成功,、失去同情。給自己熱烈掌聲鼓勵,！

葉老師送給大家一句話,，大家把他記下來：思路決定出路，成果改變?nèi)松?。我們一起來朗讀一遍：思路決定出路,，成果改變?nèi)松：芎?！大家重新用：即?..,，我也要...，這樣我就...,，我一生都不會...,，造句。按照下面的句子造句：即使有人闖紅燈???.即使我不同意你的意見???. 即使父母做錯事???.即使領(lǐng)導(dǎo)不稱職???.很好給自己熱烈掌聲鼓勵,！

謝坤山視頻,，分享：

看完這個視頻，大家肯定有很多感想,，給三個名額,，三位伙伴來分享。

掌聲給以上三位伙伴,！

那么葉老師上半場的分享到這里結(jié)束,，葉老師想和大家確認下，葉老師上半場的分享對大家改變思考模式,，提升自我有沒有幫助,？有還是沒有,，覺得有幫助的舉起你的右手，覺得有很大幫助的舉起左手,，覺得有很大很大幫助的伙伴舉起雙腳,，哈哈大笑，掌聲通過,！

第一天上午下半場：

教大家練習(xí)問候方式和跳舞

問候方式,、抓錢舞

各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好！好,，很好,，非常好，越來越好,！yeah！

責(zé)任思維

各位優(yōu)秀的伙伴,，大家說跳舞興奮不興奮,，狀態(tài)有沒有好一點？

好,，下面葉老師和大家分享更重要的內(nèi)容,，大家想不想學(xué)，我看你們不想嘛,！

葉老師分享的幾個思維,，第一個是：責(zé)任思維。

說,，報告老總，不是我們采購部的問題，主要是財務(wù)的問題,，財務(wù)部采購資金不到位,，導(dǎo)致我們采購不能及時完成；（他把責(zé)任推給了誰,，推給了財務(wù)部）,；財務(wù)部經(jīng)理跳起來說，報告老總不是我們的問題,，主要是銷售部的問題,，銷售部回款老是收不回來，導(dǎo)致我們現(xiàn)金流不夠,，我們才采購不到位,，最后又把責(zé)任推給了銷售部，這樣推來推去,，整個會場像吵架一樣,，如此就形成了什么,，形成了我們所說的怪圈現(xiàn)象。這個時候我們也聽不下去了,，章老師就說,，大家別開會了，先做完培訓(xùn)再說,，做完培訓(xùn)之后,，大家的思考模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，果然效果很好,，每個經(jīng)理都開始承擔(dān)起自己的責(zé)任,，開始反省自己部門。那么請問各位這么神奇的培訓(xùn)內(nèi)容大家想不想了解,？ 一般管理者有兩種思考模式,，第一種叫做內(nèi)向型思考模式，另外一種叫做外向型思考模式,。什么叫外向型思考模式,，就是我們很多管理人員一遇到問題首先怎么想，首先覺得是別人的問題,，是員工的錯,、是其它部門的錯、是領(lǐng)導(dǎo)的錯,。你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)你的團隊大部分都是這樣的思考模式的話,，你們都在相互指責(zé)，相互埋怨,，缺乏團隊精神,，一盤散沙。相反內(nèi)向型思考模式的領(lǐng)導(dǎo)者遇到問題首先從自己找問題,，就算是其它部門的問題他也覺得自己也有責(zé)任,。這樣的團隊凝聚力很強，他們犯同樣錯誤的幾率很小,，各位在管理上偶爾犯錯誤正不正常正常,，可是如果同樣的錯誤一直犯問題就比較嚴(yán)重了，所以希望各位從今天開始讓我們做一個內(nèi)向型思考模式的人好不好,？好,，給自己一個熱烈的掌聲鼓勵一下。所以葉老師在這里送給大家一句很經(jīng)典的話,，大家記下來：承擔(dān)責(zé)任是解決問題的開始,！是真正成長的開始！是提升團隊執(zhí)行力的開始！還有一句話：我是一切的根源,！這是100%的責(zé)任思維,。葉老師再次用一個小故事來深刻大家的理解，大家想不想聽故事,。

所以請大家大聲朗讀這句話：我是一切的根源,。給自己熱烈掌聲鼓勵下！

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇五

阿文說認定我了,，看來光推脫不行了,，我趕鴨子上架不行也得去。為了防止自己怯場,，頭一天晚上我花四五個小時寫了一份演講稿,，萬一緊張照著稿子念下去就行了。

10月9日8：45分,，我胸有成竹去赴約,，地點在集團負一樓多功能培訓(xùn)室，當(dāng)我快到門口時遠遠聽到他們響亮的歌聲,，走進一看,，看到培訓(xùn)師和新員工圍成一個大圓圈就像快樂的小鳥一樣在幸福地歌唱。我想進去感受一氣氛,，但又不敢貿(mào)然進去，正在猶豫之際,，負責(zé)培訓(xùn)吳主任走過來了,，她熱情地招呼我進里面去，我一看包,，發(fā)現(xiàn)演講稿在路上不翼而飛,，心里很著急，這是我精心準(zhǔn)備幾個小時獻給他們的見面禮,，離分享時間只有10分鐘時間了,，我想回去拿，吳主任問我：“需要多久,，來得及嗎,？”我說：“不用多久，十多分鐘就夠了,！”吳主任靈機一動,，叫我到酒店辦公室電腦里面弄，我怎么沒想到呢,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的腦子就是好用,，處理問題方法比我高明多了。

吳主任把我?guī)У骄频旰臀膯T打好招呼,，我打電話叫部門同事幫我把我電腦的稿件發(fā)到我的郵箱,，演講稿很快又到我手里,。我的心平靜很多，還是很想到培訓(xùn)現(xiàn)場感受一下氣氛,，緩解緊張壓力,。

我看到阿文了，膽子變得大了起來,。阿文把我請進去,，我看到新員工和培訓(xùn)講師圍成一個大圓圈在分享培訓(xùn)心得，培訓(xùn)女講師楊***很活躍,，總能把新員工熱情和積極性調(diào)動起來,，我注意到新員工主要是物業(yè)清潔工、綠化工,、保安員,，有些年齡偏大，來自農(nóng)村,，沒見過大世面,，可培訓(xùn)講師就有那么大的魅力，能將每一個人都哄到中間表現(xiàn)自己,，他們有很多都是旁邊的人推到中間去了,，就這樣，你推我我推我,，就像小時候在家玩游戲一樣,，輕輕松松，快快樂樂,，增長知識娛樂自已,，相互之間增進友誼，展現(xiàn)在我面前是一幅快樂,、溫暖,、和諧的感人的畫面。

分享完畢,，新員工以最快樂的速度回到各自位置上,，阿文向他們問了一聲好，下面宏亮有力而又整齊的聲音回應(yīng)阿文：好,！很好,！非常好！接著就是整齊而又節(jié)奏的鼓掌聲,。

阿文介紹了一個我的基本情況,，戲稱我是公司一個傳奇的人物，問他們想不想聽我在雅居樂傳奇的人生經(jīng)歷，下面的人大聲地回了一聲：想,！

我就這樣上臺了,！我在講臺前面講我的工作經(jīng)歷，我掃視一下全場,，發(fā)現(xiàn)很多人聽得都快入神了,，可當(dāng)我一味地說公司如何好何好時，我發(fā)現(xiàn)下面有個別人不以為然,，時間到了,，我也應(yīng)該下臺了，下面的新員工給了我雷鳴般的掌聲,，阿文夸我表現(xiàn)還不錯,。

全世界最先進的。從他的講述中我發(fā)現(xiàn)他和我有很多共同點：第一,、愛學(xué)習(xí),，我在讀夜大他晚上也在進修；第二,、他的心態(tài)很好,，不計較工資高低，考慮更多是個人的增值,；第三,、他的責(zé)任心很強，拿1200元工資做經(jīng)理都不敢處理的事情,；第四,、他的溝通能力很強，總是能讓業(yè)主心服口服,；第五、工作態(tài)度端正,，總是微笑服務(wù),，把簡單的事情做到極致；第六,、細節(jié)決定成敗,，做事很有細心。

安管班長分享時我看到阿文在本子上寫寫劃劃,，記載著我們兩個分享的點點滴滴,，我還以來他向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報呢。

分享完畢,，我以為我們兩個可以撤退了,，阿文叫我們不要這么快離開，他拿著本子和新員工一起分享我們兩個人的工作經(jīng)歷。他說我在別人偷懶的時候自己堅持做好自己的本職工作,，一份付出一份收獲,，想用我的例子激勵新員工上班不要偷懶，在做事之前先給他們打預(yù)防針,，真是高明?。唤又f我洗廁所不僅沖干凈了,，還做到?jīng)]有異味,，優(yōu)秀就是比普通的人多付出，他是想教新員工高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，爭當(dāng)優(yōu)秀,，這一招真高；最后他說我文化不高但憑借自己不懈努力把兩個大學(xué)生pk掉了,，說明雅居樂不只重視文憑重視員工能力及工作潛能,，勉勵新員工好好干，不要自已看不起自己,，這無疑又給新員工打了一針強心劑,，培訓(xùn)講師真是不簡單！

后來他又分享安管班長工作經(jīng)歷,，和我上面提到的共同點很雷同,。這里就不再一一贅述了。

這時安管班長電話響了,，他有事情要去處理了,，我想這回該可以撤了吧。阿文說：“你們兩個先別急著走,，最多耽誤你們五分鐘時間,。”我還以為找我們兩個幫什么忙呢,。誰知道他叫我們兩個站到前面來,，叫我們給下面的新員工回答問題。

阿文跟醫(yī)生一樣喜歡事先給他們打預(yù)防針,，叫下面新員工提問,，我們兩個回答，提的問題一定要有水平,，不能是天馬行空無法回答的問題,。這時候下面沉默了，靜悄悄的,，沒有一個人敢提問題,，阿文又發(fā)話了：沒有問題就是最大的問題,！

這時下面員工終于坐不住了，站起來對班長說：我想問一下你平時是怎么學(xué)習(xí)的,。

班長回答說："學(xué)習(xí)有很多種,，不一定通過書本上才能學(xué)，人際交往,、培訓(xùn),、看書、進修等,，只要你平日用心去學(xué),，就不怕學(xué)不到東西。"

這時候有一人終于問了我唯一一個問題："請問你在工作中遇到不會做的事怎么辦,？"

我回答他說：“我經(jīng)常會遇到不會做的事,，不懂就問，不要不懂裝懂,，總會有人知道,，要是別人都不會做，自己可以去摸索,，你想過河,，別人不可能背你過去，你得摸著石頭自己趟水過去,，不然你就只能望河興嘆了,！我有一次做一份表格做完以后我才發(fā)現(xiàn)我會做了！”

班長都一一作了回復(fù),。一個新員工連珠放炮似的連續(xù)問了好幾個叼鉆的問題,，班長恰到

好處回答了他。那個新員工終于說了一句：我服了,！

阿文有點得意了,高興地說:"雅居樂走出來的員工可以出去做主管,主管走出去可以做主任或經(jīng)理,但是別的公司經(jīng)理來我們公司應(yīng)聘主任都不合格,這就是品牌的優(yōu)勢,。"

阿文說這個問題由我來回答你：“雅居樂現(xiàn)在沒有，不代表將來沒有,，只要有能力都可以上,，公司沒有性別歧視?！?/p>

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇六

**年第二期營銷代表培訓(xùn)開始了！

毫無疑問,，你們是本次培訓(xùn)的主角和焦點,！

我提議，大家用熱烈的掌聲來慶賀我們相聚在某某企業(yè)的這個機緣,，用掌聲給大家以鼓勵,，也表示我們對新人的熱烈歡迎,！

我從大家的衣著打扮和言行舉止來看，你們并不稚嫩,，應(yīng)該說都具備社會實踐經(jīng)驗,，對營銷代表這個職業(yè)所代表的責(zé)任并不陌生！

責(zé)任之二就是要讓你們服務(wù)的客戶賺錢,，客戶賺不到錢,，就是我們的產(chǎn)品出了問題，客戶會越來越少,，公司的銷售就出了大問題,。你們肩頭的擔(dān)子不能說不重！所以,，今天以我個人的從業(yè)經(jīng)驗,，和比你們癡長幾歲的閱歷來給大家一點忠告，希望大家把握好自己在某某企業(yè)的開始,，因為好的開頭是成功的一半,！

我的忠告就是：這次培訓(xùn)大家要把握好兩個“度”，一個是態(tài)度,，另一個是高度,！

作為新人，你們帶著激情,、興奮,、好奇和憧憬而來，設(shè)想著種種美好未來的可能,！這些美好的憧憬是以公司的繁榮和客戶賺錢為前提的,，所以大家要暫時放下你們之前的種種經(jīng)驗，清空你們的許多似懂非懂,，似曾相識的記憶,，以一種空杯的心態(tài)來聆聽這次培訓(xùn)的所有內(nèi)容和細節(jié)!

好！這是我提醒大家應(yīng)該有的態(tài)度,！再來說說高度的問題：

大家一定有自己的職業(yè)規(guī)劃,，打算將來做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人，比如做個營銷總監(jiān)之類的管理職位,，或者打算自己當(dāng)老板,！那么，這樣大家就得對自己有所要求了,，你必須要有一定的高度來看待培訓(xùn),。你們不要把自己當(dāng)成學(xué)員來參與學(xué)習(xí)，要當(dāng)成未來的管理干部,，今天你學(xué)的東西,，將來要假你之口培訓(xùn)你的屬下,！你們說是不是應(yīng)該字字句句都要記在心中，留在腦海,！所以,，建議大家學(xué)習(xí)期間不要接聽無關(guān)的電話，以免耽誤自己,，影響他人,！

大家要把自己定位成一個具有學(xué)者的頭腦、藝術(shù)家的思維,，技術(shù)者的專研,，勞動者的勤奮的人，大家一定可以獲得很大的成就,！

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇七

其實道理很簡單,，我舉一個例子，現(xiàn)在有四匹千里馬和四匹笨馬各拉著一輛馬車,，四匹千里馬朝著四個方向用力拉,，四匹笨馬朝著一個方向拉，大家說哪輛馬車會前進的'快?當(dāng)然是四匹笨馬拉的那輛車快,，四匹千里馬拉的車要么原地不動,，要么向著其他的方向跑，就算能朝著正確的方向走,，也會慢的跟牛一樣,，兩個馬團隊為什么會出現(xiàn)這樣的差異?就是看有沒有心往一塊想，勁兒往一塊使的東西,，我們把這個東西叫做團隊精神,。

下面再思考一個問題，剛才我們得出的一些結(jié)論是建立在假設(shè)的前提下的,，這個假設(shè)就是三條龍心不往一塊想,，勁不往一塊使，三個臭皮匠是心往一塊想,，勁往一塊使,，為什么會有這樣一個假設(shè)?因為有著強烈的現(xiàn)實依據(jù);阿里巴巴在向全球擴張的進程中，曾經(jīng)聘用了大量的海外精英,，這些精英們經(jīng)驗豐富,，技術(shù)高超，管理能力也很強,，但就是各抒己見,，在一起難以磨合，最后阿里巴巴在這次向全球擴張的戰(zhàn)略以失敗而告終,，后來馬云總結(jié)這件事的時候曾說,，管理50個聰明人是一件非常痛苦的事。

為什么聰明人和那些非常優(yōu)秀的人比較容易缺乏團隊精神呢?那是以自我為中心的意識在作祟,，通常非常聰明的人都比較自負,，比較自以為是，就是說我講的都是對的,，我的方法總是最好的,，從而忽略了團隊中其他成員的感受和建議，如果一個團隊中有一個這樣很優(yōu)秀的人,，還好一點,，和他對抗的人會少一些，如果一個團隊中有兩個,，三個或者更多這樣優(yōu)秀的人,，那就比較糟糕了，這個時候每個人都認為自己很聰明,，每個人都認為自己講的是對的,，自己的方法是最好的，誰也不肯讓步,，這樣不僅不利于團隊做出有效的決策,，而且容易形成團隊內(nèi)部成員之間的對立，就算勉強采納了其中一個人的方案,，但執(zhí)行起來會大打折扣,，因為每個人只會在表面上服從，而在內(nèi)心上還是堅持自己的想法,，輕則消極怠工,，重則起到破壞作用。

我們先來看第一個視頻片段,，這個片段是xx年《贏在中國》第一賽季中有關(guān)宋文明的內(nèi)容,，大家知道在這個賽季中安徽的宋文明從數(shù)10萬參賽選手中脫穎而出，最終成為第一屆贏在中國的總冠軍,，獲得了1000萬的創(chuàng)業(yè)資金,，現(xiàn)在他成立了一家人力資源管理有限公司，就在合肥,，我們來看看宋文明在參賽過程中的一些表現(xiàn),，看能不能給我們一些啟示。

視頻播放略,。

滿,，所以宋文明說任春雷是讓他干什么他不干，別人干什么他又說別人做的不對,，在這種情況下,，宋文明準(zhǔn)備再和任春雷溝通一次,，如果任春雷還是繼續(xù)不配合的話，那就讓他靠邊,，既然在團隊里不能起正作用,，那也不能讓他起反作用。帶著這種思想,，宋文明和任春雷進行了一次溝通,，慶幸的是，在這次溝通中拿出了一套非常不錯的方案,，而宋文明一看到任春雷的這個方案,，就毫不猶豫的當(dāng)場給予采納，最后也是這個方案使整個團隊獲得勝利,，通過這一點,，我們可以看出，任春雷在某些方面確實很有過人之處,，但我們更應(yīng)該向宋文明學(xué)習(xí),，后來柳傳志在給宋文明點評時還專門提到對宋文明這一點特別偏愛，其實宋文明再去找任春雷之前自己也有一套方案,，但他還是很迅速的采納了任春雷的方案,，這一方面體現(xiàn)了他的包容，另一方面也體現(xiàn)了他對事不對人,，以大局為重的精神,，就算這個方案是我的對頭提出來的，只要有利于企業(yè)的發(fā)展,，我還是會采納,。

后來任春雷和宋文明單獨pk，結(jié)局是宋文明勝出,，包括后來宋文明奪冠,，很大程度上是他所表現(xiàn)出的團隊精神讓他獲得張瑞敏和柳傳志的認可，最后反敗為勝,。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇八

尊敬的評委,、老師、同學(xué)們：

下午好!

眾所周知,，二十一世紀(jì)是信息化的時代,。目前，電子商務(wù)正健康,、平穩(wěn),、快速地發(fā)展，之所以能有如此的發(fā)展，是因為電子商務(wù)為各行各業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間,，更廣闊的市場,，更快速的流通和低廉的價格。相對于傳統(tǒng)商務(wù),，它極大地降低了商品流通和交易的成本,，它的出現(xiàn)完全順應(yīng)了時代發(fā)展的需求。

我認為電子商務(wù)不僅在工商業(yè)發(fā)揮積極的作用,，在農(nóng)業(yè)方面也必將發(fā)揮很大的作用。雖然,，目前我國的農(nóng)村經(jīng)濟還很落后,，農(nóng)民獲取信息的速度很慢，對電腦以及網(wǎng)絡(luò)等先進技術(shù)不了解,，對電子商務(wù)根本就沒有接觸的機會,。但隨著家電下鄉(xiāng)政策的執(zhí)行，農(nóng)民買電器有補貼,，用不了多久電腦和網(wǎng)絡(luò)將在農(nóng)村普及開來,。

我的創(chuàng)業(yè)夢想就是——“讓電子商務(wù)走進鄉(xiāng)村”

俗話說：做比說難。實現(xiàn)夢想不是過家家,，隨口說說就能成功,。我的創(chuàng)業(yè)計劃是成立一家，農(nóng)業(yè)的農(nóng),，咨詢的咨,，農(nóng)咨電子商務(wù)服務(wù)公司。公司的宗旨是：幫助和引導(dǎo)廣大農(nóng)民朋友了解電腦,、逐步使用電腦并且利用網(wǎng)絡(luò)開展電子商務(wù)活動,，實現(xiàn)電子商務(wù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合。

我從農(nóng)村來,，對農(nóng)村的情況很了解,，在我們農(nóng)村大多數(shù)人仍然按照舊的，傳統(tǒng)的方式種植和買賣,，產(chǎn)品質(zhì)量不是很好,。即使產(chǎn)品質(zhì)量好，也賣不出個好價錢,。還要自己拉到鄰近集市賣,，或者等外來老板收購，這樣無法了解最新的資訊,，很容易受騙,。農(nóng)閑時無所事事，就很容易染上五毒。所以公司經(jīng)營目標(biāo)是：第一,，幫助我的農(nóng)民鄉(xiāng)親了解最新農(nóng)業(yè)動態(tài),，收集最新產(chǎn)品供求情況及價格，尋找買家進行網(wǎng)上交易,，解決這幾年賣貨難的問題,。第二，培訓(xùn)有志青年農(nóng)民使用電腦,，了解網(wǎng)絡(luò),，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各種技術(shù)，讓他們有一技之長,，或者為家鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè)出力,，或者到城市就業(yè)。第三,，通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)＜易稍?，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遇到的問題。

通過百度我了解到崇左市總?cè)丝诩s為227.9萬人,，其中城鎮(zhèn)人口約45.53萬,，鄉(xiāng)村人口約180.98萬。這可是一個潛在的,、廣闊的市場,。雖然有一定的風(fēng)險，只要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，先把其中一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好,，再慢慢輻射到全市，相信是可以獲得成功的,。我對此充滿信心,。

有句話說得好，“沒有做不到的,，只有想不到的”,。在國家大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，建設(shè)新農(nóng)村,，以及送家電下鄉(xiāng)的大好政策環(huán)境下,，在電子商務(wù)健康快速發(fā)展的形勢下，在以后的日子里我將如饑似渴,，努力學(xué)習(xí)和掌握電子商務(wù)技術(shù),，不斷充實、豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思,，一步步鋪平我的創(chuàng)業(yè)之路,，我相信我一定能夠?qū)崿F(xiàn)我的的創(chuàng)業(yè)夢想――讓電子商務(wù)走進鄉(xiāng)村，造福農(nóng)民，造福社會,。

我的演講完畢,。感謝評委、老師,、同學(xué)們,。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇九

我們的新員工培訓(xùn)馬上就要開始，為了保證培訓(xùn)的順利進行,，請將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家下午好,！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊,。（為自己的到來來點掌聲吧！）我是來自人力資源部的xxx,，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合,！謝謝大家！（退后一步鞠躬）,。

從今天起,你們已成為xxx企業(yè)的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在xxx開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解,、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會,。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,，使我們有機會在此學(xué)習(xí)。現(xiàn)在讓我們請出人力資,。

源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,，掌聲有請：

感謝xxx的精彩授課，希望通過這次的培訓(xùn),，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念,，從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的工作精神,，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,，為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

下面有請人力資源部xxx小姐,，為我們講授《制度學(xué)習(xí)》,。

感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺,。魚兒之所以向往大海,，是因為大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空,，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在xxx公司前程似錦,、共創(chuàng)未來!xxx公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束?。?！請大家全體起立,，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十

------團隊執(zhí)行力培訓(xùn)心得演講稿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，大家早上好：

今天我演講的題目是：《快樂奮斗精彩人生》,。

最近,，我們參加了蘭州“團隊執(zhí)行力”的培訓(xùn),，感謝公司提供這次機會。通過張榮老師激情務(wù)實的報告,，我受益匪淺,，也讓我不禁想到了當(dāng)今全球堪稱神話的美國蘋果公司。大家都知道蘋果的首席執(zhí)行官是喬布斯,。喬布斯是蘋果的創(chuàng)始人之一，近年來多次被評為全美最佳ceo,，在喬布斯的帶領(lǐng)下,，蘋果股價去年一路飆升,，超越微軟成為世界第一大科技公司，今年8月蘋果超越?？松梨诔蔀槿蜃畲笫兄灯髽I(yè),，截止上季度持有現(xiàn)金達到了762億美金，甚至超過了美國政府國庫存款,。

蘋果公司在車庫里建立起來,，卻成為了這個星球上最成功的公司之一，充分體現(xiàn)了美國人的創(chuàng)造力以及蘋果團隊的高效執(zhí)行力,。喬布斯在接受《商業(yè)周刊》的采訪時曾表示：“不少科技公司其實都擁有大量了不起的技術(shù)人員和聰明員工,。但最終我們勝出，是因為我們擁有一種‘向心力’,，使這些人員能夠協(xié)同工作,。如果做不到這一點，大量了不起的技術(shù)無法形成整體,，而是雜亂無章地飄蕩在宇宙當(dāng)中,。”

蘋果高管庫克今年1月也曾表示：“蘋果管理團隊睿智無比,，并擁有喬布斯所倡導(dǎo)的創(chuàng)新意識,。追求高效和完美已成為這個團隊的習(xí)慣?！?/p>

這都充分給我們展示了，一個企業(yè)成功的法寶就是團隊的執(zhí)行力,。

當(dāng)然影響團隊執(zhí)行力的原因很多,，不僅僅是高層管理者或領(lǐng)導(dǎo)者。員工自己更是一個關(guān)鍵份子,，因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的,，每一粒沙子都要緊密團結(jié)在一起，這個“大廈”才能建得更高,。我們做為員工要有主人翁意識,理解好公司的各項制度政策,，把自己的目標(biāo)與公司的目標(biāo)結(jié)合起來，積極主動努力完成工作任務(wù),，只要公司好了,，我們才好！

房子是他自己的,，他一定會用最好的建材,，用最精致的技術(shù)來把它蓋好。然而,，現(xiàn)在他卻為自己造成了一個無法彌補的遺憾,。

這則故事警示我們：聰明人任何時候都會把他所服務(wù)的公司當(dāng)作自己的公司一般,。這當(dāng)然不是自欺欺人的官話，聰明人知道,，只有具備這樣一種主人翁精神,，他才能夠最大限度地從工作中學(xué)習(xí)成長，才能夠最大限度地受益,，也才能夠最大限度地做到快樂工作,。

記得幾年以前曾有人說過我，“你做的事本身是對的,，你的話想想也沒有什么不對,，但是你的皺眉，你的表情,，你的語調(diào)都讓人不舒服”,，從那時起我就試圖改變態(tài)度，讓表情舒展,，讓語調(diào)明快,，心態(tài)也變得更加寬容了。就我自己而言,，每當(dāng)我遇到燦爛的笑容,，孩子般的會面，和善的交談,，我的壓力與煩惱會消失很多,。

給所在的工作環(huán)境輸入正面信息，而不是負面垃圾,，是每一個工作者的責(zé)任與義務(wù),。每個人都盡自己所能為創(chuàng)造一個快樂的工作環(huán)境而努力。從公司層面來看,，公司效率的提高有賴于管理系統(tǒng)的'完善,，員工高效地完成工作。特別是行動是否有效,，員工的態(tài)度是否主動積極,，都是公司效率的體現(xiàn)。

不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的結(jié)果,，尤其是在一些技術(shù)含量不高的職位上,，大多數(shù)人都可以勝任，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了,。這時,，態(tài)度也是你區(qū)別于其他人，使自己變得重要的一種能力,。

月他沒有一個業(yè)務(wù),，老板要炒掉他,，他說給他一個機會；第二個月他仍然沒有業(yè)績,，他又向老板要了一個月的機會,，后來他每到一戶推銷圣經(jīng)時，當(dāng)主人們打開門時他就先將腳伸進去,，然后就很熱情的對主人說讀《圣經(jīng)》的各種好處,，開始人們都不愿意要，然后他就說：不信我讀給您聽,，主人們實在忍受不了他的結(jié)巴,然后就同意買下了這本《圣經(jīng)》書,，就這樣他取得了很高的業(yè)績。雖然這是一則笑話,，但是阿朵的熱情和心態(tài)很好,，致使他才獲得了成功。一個團隊里面人員的態(tài)度是最為重要的,，其次才是能力,、再次是領(lǐng)導(dǎo)力，態(tài)度常見的分為忠誠,、正直,、責(zé)任心、積極,、熱情,、親和力。

有人說,，找工作就像找伴侶——我愛的人名花有主,，愛我的人慘不忍睹。而工作久了,，也會像夫妻一樣，開始感到厭倦,。某一天,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)開始討厭這份工作時，甚至每天如坐針氈想離開時,，它是否就像你的糟糠之妻,？那是因為你的工作缺乏成就感，沒有了成就來激勵,，工作何談快樂,？而這種成就感來自于端正的工作態(tài)度、注重細節(jié),、以及良好的行為習(xí)慣,。細節(jié)決定成敗,，好的態(tài)度必將產(chǎn)生好的驅(qū)動力。

箱當(dāng)眾砸毀,，并提出“有缺陷的產(chǎn)品就是不合格產(chǎn)品”的觀點,，在社會上引起極大的震動。作為一種企業(yè)行為,，海爾砸冰箱事件不僅改變了海爾員工的質(zhì)量觀念,，為企業(yè)贏得了美譽，而且引發(fā)了中國企業(yè)質(zhì)量競爭的局面,，正因為海爾如此的注重細節(jié),，才被評為中國消費電子產(chǎn)業(yè)第一品牌，并連續(xù)兩年榮登十大品牌之首,，甚至成為了國際化的大品牌,。

工作中，我們常常忽略細節(jié),、忽視小事,，慢慢養(yǎng)成了習(xí)慣。據(jù)說,，柏拉圖因為一個小孩玩一個荒唐的游戲而責(zé)備他,。小孩子說：“就因為這點小事，你就責(zé)備我,？”柏拉圖回答說：“如果養(yǎng)成了習(xí)慣,，可就不是件小事了?！比绻銘械帽M心做小事,，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng)，那情形會更糟,。當(dāng)你能勝任的大事擺在你面前時,，你可能會不由自控地以一貫的作風(fēng)去做它，結(jié)果可想而知,。

大事是由眾多的小事積累而成的,，忽略了小事就難成大事。從小事開始,，逐漸鍛煉意志,，增長智慧，日后才能做大事,。

即使是最普通的事,，也不應(yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反,，應(yīng)該付出你的熱情和努力,，多關(guān)注怎樣把工作做得最好,，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十一

以下是本站小編為大家收集整理的關(guān)于培訓(xùn)演講稿的全部內(nèi)容了，希望大家會喜歡,。歡迎閱讀參考!

同志們:,。

大家上午好!

很高興今年的庫倫旗幼兒園園長及骨干教師培訓(xùn)班又開班了。在此,，請允許我代表旗教體局向參加本次培訓(xùn)的各位老師表示真誠的問候!

近幾年,，國家對學(xué)前教育工作高度重視，各級政府加大了對學(xué)前教育的投入力度,，推進學(xué)前教育更好更快發(fā)展,。目前，我旗新建重建公辦幼兒園17所,、民辦幼兒園13所,，在園幼兒3600多名，共有幼兒教師355人,。學(xué)前教育隊伍成為了我旗教育事業(yè)發(fā)展中的一支重要力量,，提高他們的保教知識和技能對于提升我旗幼兒教育質(zhì)量有著重要意義。

下面,，我就做好這次幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，講幾個方面的意見:。

二是服從統(tǒng)一安排,。本次培訓(xùn)的聽課,、觀摩、交流等都是統(tǒng)一安排,，要按照培訓(xùn)班確定的制度和規(guī)定認真落實,。

三是爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。要把自己真正當(dāng)成學(xué)生,，上課時自覺關(guān)閉手機或調(diào)成振動狀態(tài),，上課期間不得隨意離場講話，尊重授課教師的辛苦工作,。培訓(xùn)結(jié)束以后,，要進行考評,，希望每一個學(xué)員都能成為優(yōu)秀學(xué)員,。

四是加強互動交流。大家來自不同的幼兒園,，能夠在這里學(xué)習(xí),，能夠在這里認識,，是一種緣分。我們通過這種方式給大家提供了一種交流的平臺,，在學(xué)習(xí)之余大家可以互相交流自己的工作情況,、辦園經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí),。這次培訓(xùn)除了聽專家講座,，還安排有示范幼兒園的觀摩活動，希望園長和老師們在實地考察活動中要取長補短,，為己所用,，把這幾所幼兒園好的辦園理念和經(jīng)驗運用到自己的實踐中去。

五是要學(xué)以致用,。希望園長和老師們通過培訓(xùn)要做到以下幾點:一是要進一,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考,。

步更新教育觀念,，黨的十八大報告把教育的根本任務(wù)歸納為四個字--“立德樹人”，這是我們所有基礎(chǔ)教育的方針和方向,，我們的教育方針第一句話就是“育人為本,、德育為先”，所以教育一定要堅持“立德樹人”,，過去理解教育是“教書育人”,，應(yīng)該說是偏頗的。按照《說文解字》的解釋,，教育的“教”是“上所施,、下所效也”，教育的“育”是“養(yǎng)子,，使之作善也”,，這才是我們教育的本質(zhì)。現(xiàn)在出現(xiàn)的學(xué)前教育“小學(xué)化”,、“學(xué)科化”現(xiàn)象主要是我們在教育觀念上出了問題,。思想決定行為，首先需要改變的就是思想,，看得見的是行為,，看不見的是思維，如果我們不改變觀念,，不解決思維問題,，那么辦園的方向就會出現(xiàn)偏差。二是要進一步提高保教水平。現(xiàn)在社會對學(xué)前教育有一個共同的認識,，把幼兒園辦起來,，并不難，難在提高學(xué)前教育的保教水平,。震驚全國的溫嶺某幼兒園的虐童事件,，說明幼兒園教師的素質(zhì)還需要進一步提高，幼兒園教師的師德教育還需要進一步加強,，只有保教水平提高了,，我們的學(xué)前教育水平才能得到真正提高。三是要更加尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,。要尊重兒童的前提是理解他們,，尊重他們身體、心理的客觀發(fā)展規(guī)律,，不要用成人的方法和思維來對待兒童,。今天我們可能學(xué)習(xí)和掌握了一些理論知識，但是回到幼兒園面對孩子時行為可能又是另外一套,，這就是在應(yīng)用上出了問題,。最后，幼兒園還要高度重視幼兒的養(yǎng)成教育,，讓兒童在學(xué)前階段養(yǎng)成良好的生活,、學(xué)習(xí)和思維習(xí)慣，同時教師還要用自己的言行潛移默化地去影響兒童,。我希望各位學(xué)員能學(xué)以致用,，樹立正確的質(zhì)量觀，并將本次所學(xué)落實到以后的工作中去,。

六是要不斷學(xué)習(xí),。我們本次培訓(xùn)時間比較短，培訓(xùn)的內(nèi)容有限,，主要目的還是要提供一個平臺,，引起大家的思考，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣,。各位除了參加國家,、自治區(qū)、市,、旗的培訓(xùn)外,，還要積極參加幼兒園內(nèi)的園本培訓(xùn)和教研活動?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》制定的到20xx年“兩基本”目標(biāo),，其中一個就是要基本建成學(xué)習(xí)型的社會,，每一位公民都要加強學(xué)習(xí)，我們從事教育工作的同志,、老師更要不斷學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)是我們組織的第二期幼兒園園長和骨干教師免費培訓(xùn)活動,，可能會存在一些不足,，希望大家在培訓(xùn)結(jié)束后有什么建議給會務(wù)組提出來，以便我們在今后的工作中進一步改進,，并把以后的培訓(xùn)工作做得更好,，更完善。希望所有參加本次培訓(xùn)的學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機會,，認真學(xué)習(xí),，學(xué)有所獲。

——文章來源網(wǎng)絡(luò),，僅供參考,。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)順利,，身體健康!

預(yù)祝本次培訓(xùn)會圓滿成功!

謝謝大家!

同志們:,。

今天，在這里舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,，主要目的是通過培訓(xùn),，幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策,、法律,、法規(guī)，明確當(dāng)前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點,，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法,，著力提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對舉辦這次培訓(xùn)班高度重視,，對培訓(xùn)班的組織、課程設(shè)置,、教員安排等具體工作都給予了大力支持;各位老師也做了充分的準(zhǔn)備,，在此，我代表區(qū)委,、區(qū)政府向來給我們授課的老師及市安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!為了把這次培訓(xùn)班辦好,，下面，我講兩點意見:,。

一,、舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班的重要性。

1.舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的政治任務(wù)。

中共中央,、國家主席,、中央軍委主席胡-錦-濤同志曾在講話中指出:一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故給人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失。從這些事件中反映出,，一些干部缺乏宗旨意識,、大局意識、憂患意識,、責(zé)任意識,，作風(fēng)飄涪管理松弛、工作不扎實,，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞,，對關(guān)系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁。我們對這些事件及其后果的嚴(yán)重性必須充分估計,，對其中的慘痛教訓(xùn)必須牢牢吸齲按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀要求,，科學(xué)發(fā)展必定包含安全發(fā)展，做好安全生產(chǎn)管理工作,，落實安全生產(chǎn)各項措施,，普及安全生產(chǎn)法律知識勢在必行。我們舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，是一項既基礎(chǔ)又重要的工作,，也是當(dāng)前具體貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項政治任務(wù)。

2.舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班是貫徹國家《安全生產(chǎn)法》的法定要求,。

國家《安全生產(chǎn)法》第十一條規(guī)定:各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式,，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,，提高安全生產(chǎn)意識,。這是我們開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的法律依據(jù)，同時也是地方政府,、安全監(jiān)管部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)盡義務(wù),。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考,。

3.舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻的情況下再次敲響警鐘,。

今年以來，在國家十分重視的情況下,，國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻,，重特大事故頻繁，相當(dāng)大的比例是出在人為因素,，國家對安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的范圍和力度正在加大,。事故在給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的同時,，也警示著人們要深刻吸取血的教訓(xùn),。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同,，但究其原因，都存在一個安全意識,、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因,。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì)，我區(qū)把安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)納入了年度工作目標(biāo),。區(qū)政府多次強調(diào)，又好又快發(fā)展,，必須堅持安全第一,，生產(chǎn)要發(fā)展，安全是前提,。這是汲取若干血的教訓(xùn)和發(fā)展的最終目的得出的,，需要我們對此警鐘長鳴。

4.舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班是做好本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的客觀需要,。

多次安全生產(chǎn)大檢查的情況看,，有些單位安全工作十分重視，工作比較扎實,，還有不少單位存在:思想不重視,，制度不健全，責(zé)任不落實,，投入和具體工作不到位的情況,，安全隱患客觀存在，整改不及時有力,，麻痹和僥幸思想有所表現(xiàn),，同時，安全素質(zhì)需要普遍提高,。安全隱患是動態(tài)變化的,，舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，就是要進一步強化安全意識,，居安思危,，防患未然，提高貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”方針的自覺性,，提高發(fā)現(xiàn)隱患消除隱患預(yù)防事故的能力，全面提升安全生產(chǎn)管理水平,，從我區(qū)工作的客觀實際考慮,，舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班十分需要,。

二、參加這次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點要求,。

首先,，大家要以正確的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”,。自古人命大于天,。安全工作事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)政治穩(wěn)定,、社會和-諧發(fā)展的大局,，也事關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)及各企業(yè)的經(jīng)濟利益。因此,，大家要以正確的態(tài)度,，變要我學(xué)為我要學(xué)，積極主動參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

第二,，珍惜機會保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。正確處理好日常工作,、正常生產(chǎn)經(jīng)營與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系,，做到兩不誤兩保證。培訓(xùn)就兩天時間,，大家要集中精力,，保證按時聽課，不要請假不要缺席不要代替,，保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考,。

員,，認真聽，認真記,，虛心學(xué),。

第四，堅持學(xué)以致用,，注重學(xué)習(xí)效果,。學(xué)習(xí)的目的在于運用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識,，運用到安全監(jiān)管上,，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制,，落實好各項安全預(yù)防措施,，搞好排查隱患整治隱患消除隱患的長效管理,，以保障安全生產(chǎn)長治久安，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)收到成效,。

最后,，預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

各位同事:。

下午好!今天很高興與大家來講解《安全生產(chǎn)的基本常識》這個培訓(xùn)課程,。

首先請問大家來這里的目地是什么呢?“奇怪了,，不是來聽你講《安全生產(chǎn)》的培訓(xùn)嗎?”

是的，可是你們希望我講得好呢,，還是不要講呢,，為什么這樣說，安全誰不知道,，沒有安全什么都沒有了,。是的，接下來就是我對安全生產(chǎn)的理解想與大家共同分享一下,，看有沒有跟我想法相同的朋友了,。講得好呢,，鼓勵鼓勵,，不好呢，裝著沒聽見,。呵呵,。我希望我能帶給大家愉快的一小時。

好的,，大家是為了安全而來的,，那么我們來到東龍公司又是為什么來的呢?

掙錢。對,，就是為了掙錢,，難道為了掙錢可以不要安全嗎?對，我們既要掙錢,，還要安全,，這是最重要的。

我們有位經(jīng)濟學(xué)者就曾經(jīng)說過這樣一句話“人有五種需要,，生存需要,，安全需要，社交需要,，尊重需要,，自我實現(xiàn)需要”?？梢娢覀冊诔燥柖亲拥臅r候,，就是安全了,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考,。

韓國人說我是被核輻射死的,，這個中國人怎么說呢?有沒有人知道呢?吃鹽咸死的。這上帝就說了,，你比前面幾個中國人好多了,，他們都是買鹽的時候擠死的。

從這個笑話里面我們知道安全是多方面的吧,，不是說我們注意了這個,，我們就安全了。還有很多不安全的因素包圍著我們,。

這雖然是一個簡單的算術(shù)題,，但卻說明了“人的生命是十分可貴的，人人都必須珍惜”這樣一個簡單的道理,。

那么我們來到東龍公司,，首先要認識誰呢?三角形理論。

這其實是一個簡單的問題嘛,，在坐的各位除了一部分新員工之外,，都是班組長及老員工了，拉鏈的基本知識都不用看了,，早就記在心里面了,。

沒人知道嗎?好，那我就簡單說說了,，前工序和后工序就把我們的拉鏈做出來了嘛,。

說得輕巧啊。細說了,，就包括的多了,，前工序織帶，成型,，縫合,，染色，這就是我們前工序的拉鏈吧,，那么一條拉鏈上還有什么呢?拉頭是吧,，那拉頭也會了好多工序吧，壓鑄,，壓膠,，組裝，噴漆，烤漆,，有的還要電鍍,，是吧，我們的拉頭才算好了,，那么就到后工序了,，后工序也有很多工序吧。

在這里我請人回答一下我,，金屬開口拉鏈經(jīng)過哪幾個工序才完成我們的一條拉鏈呢?

洗牙,，壓膠，打孔,，打左右插,，穿頭，打上止,，切斷,，經(jīng)過七個工序。然后我們的一條拉鏈就做好了,。那么我們一臺設(shè)備能做好一條拉鏈嗎?不能,。

因此有人就說“小拉鏈，大學(xué)問”,，別小看我們手里的一條小小的拉鏈,，其實是包含著很多的學(xué)問在里面的。

——文章來源網(wǎng)絡(luò),，僅供參考,。

這個設(shè)備開關(guān)在哪里,，肯定我們的師傅都會很細心的教我們的,，同時還有就是安全注意事項了，不能只關(guān)注生產(chǎn)而不注重安全吧,。

但是我們的設(shè)備有設(shè)備廠家跟據(jù)需要而研發(fā)的,，新機器的時候什么都不缺的，操作起來也比較舒服,，為什么呢?新的嘛,，看起來干干凈凈，舒服嘛,，有的時候我們還會故意往機器上靠,，其實是在擦機臺，用自己的衣服擦機臺,，是不是啊,。

這是好事，說明我們的工友很愛護我們的設(shè)備,，設(shè)備跟我們?nèi)艘粯?，你對它好,，它也會對你好的，那么有定單的時候我們要做產(chǎn)量就會很快了,。一切正常,。

而有的工友對我們的設(shè)備就不是這么回事了，你跟它(設(shè)備)講,，它也聽不懂,，它想什么也不知道，也不好好去了解我們的設(shè)備操作和保養(yǎng)知識,，設(shè)備用過之后,，臟稀稀的，自己也看得過去,。

那么我們就會分析為什么會發(fā)生這個事故了,，這里面有人的因素，也有物(設(shè)備)的因素,，更有人(自)己與物(設(shè)備)的因素,。這就是我們所說的，一般事故發(fā)生的三因素,。

那么這起事故能不能避免呢?

這也很難說的,，(三不傷害分析)如果我們自己安全意識不夠，同樣也會被設(shè)備無情的咬上一口的,，這個時候痛苦肯定是自己承擔(dān)的了,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考,。

給打死了,。不是嗎?

當(dāng)然了，如果一把好槍發(fā)給你,，你不珍惜它,，你說,，它會對你負責(zé)嗎?不會,。

我們?yōu)榱四芏鄴赍X，那么要做兩個事情,，第一要學(xué)習(xí)并了解我們設(shè)備的操作知識,，第二就要好好的愛護跟保養(yǎng)我們的設(shè)備一直處于好的狀態(tài)。

只有做到這兩點,，我們的技術(shù)就會越來越熟練,，我們的設(shè)備故障就會越來越少，我們有定單的時候個人產(chǎn)量才會最大化。我們的價值才會體現(xiàn)出來,。發(fā)工資的時候,，拿到錢的時候才會開心。才會去做我們想做的事情,。

這就是我對安全生以及我們?nèi)伺c設(shè)備之間關(guān)系的理解,。

希望我們大家能夠?qū)Π踩a(chǎn)及安全生產(chǎn)過程中，怎么與我們的設(shè)備打好交道,。在不被設(shè)備傷害的同時提高我們的質(zhì)量和產(chǎn)量,。(這是我這堂課能帶給大家思考的一個問題)。

希望大家能夠在工作當(dāng)中去理解并去發(fā)揮自己的才能,，更好的實現(xiàn)我們的人生價值,。

我的演講就到這里了，謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師:,。

大家好!

20xx年3月23日-4月3日，我有幸參加了學(xué)校組織的和吳忠市利通一小結(jié)對幫扶的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。為期兩周的學(xué)習(xí)中,，我參加了利一的升旗儀式、教研活動,、假期作業(yè)的設(shè)計和假期作業(yè)成果展,，觀看班級文化建設(shè)，聆聽班級文化建設(shè)的發(fā)展歷程,，觀摩鄭禮老師的數(shù)學(xué)課等多項活動,。雖然學(xué)習(xí)時間短暫，但感受頗深,。借此機會,，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事們,，是你們給了我這樣一次難得的學(xué)習(xí)機會,。謝謝你們!

下面,，把我在利一學(xué)習(xí)的收獲向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個簡單的匯報,。

1,、利一的假期作業(yè)設(shè)計非常有特色。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考的統(tǒng)計,。緊接著下面就是語文老師的溫馨提示:假期你一定看了不少電視、電影,，請及時將你的感想寫在你的習(xí)作本上;請將你滿意的習(xí)作積極投寄到報社,。

數(shù)學(xué)包括基礎(chǔ)數(shù)學(xué)知識和數(shù)學(xué)小調(diào)查。完成書面作業(yè)的基礎(chǔ)上，在寫一份調(diào)查報告,。

綜合學(xué)科涉及科學(xué),、美術(shù)、體育,、信息技術(shù),、其他等內(nèi)容。而且每門作業(yè)都有明確的要求和提示,。學(xué)生或家長讀一讀提示就會受到啟發(fā),，心里便會產(chǎn)生作品的模型。最后還設(shè)計了老師的期望,。每學(xué)期都有不同的期望,。如20xx年1月9日老師的期望是這樣寫的:同學(xué)們，40多天的假期,，使你有足夠的時間做自己想做的事,，做自己該做的事，相信你一定會安排好假期生活,，相信你能完成所要求的學(xué)習(xí)任務(wù),，開學(xué)后各班將開展假期學(xué)習(xí)成果展，老師和同學(xué)們都想看看這張記載著你假期生活的成績單,。相信你是最棒的,。具體的要求，人文性的提示和殷切地期望,，都給孩子一個發(fā)散思維的啟迪和一個想表現(xiàn)自己的愿望,。每學(xué)習(xí)初的假期作業(yè)的展評，都給孩子一個交流學(xué)習(xí)的機會,?？吹揭徽故业淖髌罚殷@嘆孩子豐富的創(chuàng)造力,。驚嘆人的創(chuàng)造潛能是無窮的,。利一的老師讓孩子的智能得到了最大的發(fā)揮。說實在話,，那些作品我還沒有看夠,，到現(xiàn)在還感覺有點遺憾。

2,、班級文化建設(shè)富有特色,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考,。

誦的古詩詞寫下來,，放到桌面上,，及時朗讀和記憶。二年級老師,，別具匠心,，讓學(xué)生的爸爸、媽媽在各種圖案上給孩子書寫寄語,，貼在桌面上,，目的是鼓勵孩子專心學(xué)習(xí)，天天進步,。這樣的班級文化建設(shè),，給人一種積極向上，勤奮學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌,，給人一種家的寧靜,。走進教室，讓你感覺所有的煩惱,，與這無緣,，只有凈化了的心靈。

3,、聽鄭禮老師的課堂,。

教學(xué)。

反思我的課堂教學(xué)收獲頗多,。

我從事新課程數(shù)學(xué)教學(xué)已經(jīng)有兩年多時間了,，但我始終對教材的把握、提高課堂教學(xué)效果,、準(zhǔn)確嚴(yán)密的使用數(shù)學(xué)語言表述問題等有許多的盲區(qū),。尤其是對教材、教法,、教學(xué)中關(guān)鍵問題的處理以及如何用淺顯易懂的實例教會學(xué)生學(xué)習(xí)等方面缺乏融會貫通的技能,。

通過親臨鄭禮老師的課堂學(xué)習(xí)和課后交流，我對數(shù)學(xué)課有了重新的定位,。要上好一節(jié)高質(zhì)量的數(shù)學(xué)課,，并不是一件簡單容易的事情。沒有豐厚的知識底蘊做基礎(chǔ),，只能是照本宣科;沒有精湛的教學(xué)技藝,，只能是無頭的蒼蠅，亂碰亂撞,。經(jīng)過這幾天的思考和感悟,，鄭老師的課具有以下幾點值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的地方:。

(1),、創(chuàng)造性的使用教材,。新課程的教學(xué)都是通過一個情景圖來展現(xiàn)知識的來源，有部分教材是或明或暗的,，極易產(chǎn)生誤導(dǎo),，學(xué)生就會被美麗的畫面吸引，很難從數(shù)學(xué)的角度去思考問題,，此時正是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的關(guān)鍵時期,，教師要開門見山，別讓學(xué)生去猜測,，直接從數(shù)學(xué)的角度提出問題,，讓學(xué)生通過解決問題的途徑來掌握知識。

(2),、重視學(xué)生數(shù)學(xué)語言的應(yīng)用和培養(yǎng),。教學(xué)是教師和學(xué)生的雙邊活動，要想是自己的課堂充滿生機,，教師必須培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)語言,。有了精彩的語言表述，才會有更深層次的理解,。鄭老師的課堂,，學(xué)生的說話訓(xùn)練是一條明線。在他的課堂上,，數(shù)學(xué)語言真正成了師生交流的工具,。從現(xiàn)在起，我要把發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)語言作為教學(xué)的核心來訓(xùn)練,。

(3),、設(shè)計的練習(xí)題型要有針對性和典型性。一道有質(zhì)量的題,，既包含了學(xué)生學(xué)習(xí)思考問題的方法,，同時也綜合了所學(xué)知識的知識點。因此,，設(shè)計的題型的原則是既有對舊知識的復(fù)習(xí),，新知識的遷移，又有更新知識的拓展,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò),，僅供參考。

一道題是奧數(shù)題,。我的課堂最多三道題,。而且是簡單易理解的題。鄭老師每學(xué)期測試40多次,，而我最多8次,。從課堂的容量和測試的次數(shù)對比,，我的課堂既缺乏練習(xí)的量度，又缺乏訓(xùn)練的深度,。

總之,，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲很大,，同時也解決了我課堂教學(xué)中的很多困惑,。我要在以后的教育教學(xué)中，多和同事交流,，把所學(xué)經(jīng)驗逐步滲透到我的課堂教學(xué)中,，不斷提高自己的教學(xué)水平，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:。

大家好!首先,，請允許我做一個自我介紹,。我是來自部的***，剛剛過完我的**歲生日,。1991年我來到xx部參加工作已經(jīng)十三個年頭了,，從一名不諳世事的學(xué)員成長為一名基層管理者，***員,。這里包含了各級領(lǐng)導(dǎo)和我共同工作過的同事們特別是培訓(xùn)部各位老師的培養(yǎng)和幫助,，在此我想向曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最誠摯的感謝。我今天來參加這次教員的競聘活動主要是出于對這份職業(yè)的熱愛和對我們客艙工作建設(shè)的責(zé)任感,。我們每個人的成長都離不開老師的教誨與幫助,，我的媽媽也是一名教師，我從小對教師就有著一份特殊的感情,。在職業(yè)生活中,，我也從教員和培訓(xùn)部的各位老師那里學(xué)到了很多東西，我也希望有一天成為你們中的一員,，把我在工作和學(xué)習(xí)中的體會與心得和更多的人一起分享,。當(dāng)今企業(yè)的競爭從某種意義上說，就是人才的競爭,。國內(nèi)外各大企業(yè)在員工的培訓(xùn)方面都投入了很大的力量,。在這方面，我們公司在國內(nèi)的同行業(yè)中是走在前列的,。培訓(xùn)部在公司的支持下,，各位老師通過不斷摸索和實踐，已經(jīng)在國內(nèi)業(yè)內(nèi)培訓(xùn)方面樹立了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。隨著市場競爭的不斷加劇,，客戶對服務(wù)的要求不斷提高對于每一名從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)都提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),。要想在激烈的市場競爭中立于不敗，從長遠的發(fā)展角度上來講,，不斷加強對員工的各方面培訓(xùn)無疑是一個有效的手段,。我想,，次此公司增聘培訓(xùn)教員的目的也正在于此,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考,。

面的知識,，通過學(xué)習(xí)我更加了解到良好的心理狀態(tài)是做好一切工作的前提。我想有機會把我的所到的東西和更多的同事分享,，以健康的心理對待工作和生活,。

我知道有很多和我一樣希望為我部的員工培訓(xùn)工作貢獻自己力量的同志來參加競聘，我希望部我和培訓(xùn)部能通過這種公開,、公正,、公平的方式從我們當(dāng)中選拔出最適合這份工作的人選。我無論結(jié)果如何,，都會在今后作好本職工作的同時,，更加積極地關(guān)注各項業(yè)務(wù)建設(shè)工作，不斷學(xué)習(xí),、積累,，在今后組織需要的時候能以更好的狀態(tài)和表現(xiàn)為公司的發(fā)展貢獻力量。

——文章來源網(wǎng)絡(luò),，僅供參考,。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十二

大家上午好：

在金色的七月，伴著和煦的暖風(fēng),，在區(qū)勞動局,、區(qū)就業(yè)局、職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心的大力支持下,，在公司員工的共同努力下,，重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心黔江分中心、某某公司職業(yè)技能提升培訓(xùn)班如期開班了,。在此,，我謹代表某某公司全體員工向給予我們關(guān)懷和支持的區(qū)勞動局、就業(yè)局,、職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心的各位領(lǐng)導(dǎo),，向為培訓(xùn)班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝！

舉辦此類培訓(xùn)班,，在全區(qū),、乃至整個渝東南地區(qū)還是第一次,。公司非常重視這次職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，把它作為培養(yǎng)員工良好的學(xué)習(xí),、鍛煉意識,，提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)水平的一項重大措施,。此次培訓(xùn)，給我們授課的老師均是職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心的專業(yè)老師,，相信通過他們的講授課,，對我們?nèi)绾翁岣叽翱谄髽I(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處,。借此機會,，我講幾點意見。

一,、明確培訓(xùn)目的,，充分認識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性。

一是舉辦這次培訓(xùn),，是適應(yīng)公司發(fā)展的需要,。小康大業(yè)，人才為本,；科學(xué)發(fā)展,，關(guān)鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,，人才已成為一個國家,、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素,。我們公司作為一個服務(wù)企業(yè),、窗口企業(yè)，其競爭,，說到底是服務(wù)和品牌的競爭,，人才則是競爭取勝的關(guān)鍵。公司作為集團未來發(fā)展的支柱企業(yè),、形象企業(yè),、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出,，在企業(yè)發(fā)展中樹立響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)人才隊伍,。我們組織此次培訓(xùn)的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)員工隊伍,，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，努力提高企業(yè)的整體服務(wù)水平和接待水平,，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象,。

二是舉辦這次培訓(xùn)，為大家提供一個互相了解,、集中學(xué)習(xí)的機會,。古人云：“獨學(xué)而無友,，則孤陋而寡聞”,；“三人行，必有吾師”,。一個人自學(xué),，總是沒有幾個人一起學(xué)習(xí)、切磋,、交流的效果好,，這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當(dāng)今社會,，惟有比別人學(xué)得更多,、更快、更好,，才能保持競爭優(yōu)勢,。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識,，掌握新技能,，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢,。在座參加培訓(xùn)的員工有公司的中堅,、企業(yè)的骨干，當(dāng)前迫切需要更新專業(yè)知識,，更新知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能,。平時,，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔(dān)，集中學(xué)習(xí)的機會并不多,。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)班,，就是希望通過集中學(xué)習(xí)、考試,，幫助大家養(yǎng)成一種習(xí)慣,，形成一種機制，給同志們一個充電,、交流,、提升的機會，促使大家不斷加強學(xué)習(xí),，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識,。

二、善于學(xué)習(xí)實踐,，在提高自身素質(zhì)上狠下功夫,。

一是要加強學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)本身就是自我充電,、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)是一個人事業(yè)成功的重要法寶,。首先，要學(xué)理論,。理論就是規(guī)律,，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙,，是增強政治敏感性和洞察力的前提,。其次，要學(xué)知識,。掌握知識少,，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄,，解決矛盾和問題的方法不多,、底氣不足、能力不強等問題,。知識決定修養(yǎng),，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來,，多讀一些書,，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的能力,。再次,，要學(xué)他人。海納百川,、有容乃大,，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學(xué)習(xí),、借鑒,，善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習(xí)，取長補短,，為我所用,，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

二是學(xué)習(xí)重在應(yīng)用,。通過學(xué)習(xí)考試,，我們把學(xué)到的東西“見于文章”，這僅僅是達到學(xué)習(xí)目的的前一半,，還要“施之事業(yè)”,，應(yīng)用到實踐中去，這是更重要的后一半,。我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚,，還要堅持理論聯(lián)系實際,，把各項工作做成、做實,，把公司事業(yè)不斷推向前進,。

三是要以這次學(xué)習(xí)為新的起點，不斷探索,?！皩W(xué)不可以已”，學(xué)習(xí)貴在持之以恒,。學(xué)以致用是一個動態(tài)的過程,，只有學(xué)習(xí)上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取,。否則,，事業(yè)的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛煉,，不斷提高工作能力,。實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的.社會要求,，樹立一個遠大的目標(biāo),，開闊視野、強化動力,、發(fā)現(xiàn)缺憾,，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題,。遇問題不要怕,、不能躲，要敢于去碰硬,，直面矛盾和問題,，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量,。在實踐中提高能力,，提高自己的水平。

三,、對參訓(xùn)員工提幾點要求,。

一要認識到位。我們參訓(xùn)的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn),，從思想上真正重視起來,，做到尊重老師，虛心求教,；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求,，嚴(yán)格遵守作息時間，沒有特殊情況,，不得請假,，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記,；要認真聽從組織人員和教員的安排,，做到不遲到，不早退,，認真完成十六天的學(xué)習(xí)任務(wù),。

二要認真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心和公司認真準(zhǔn)備后才舉辦的,，從課程設(shè)置,、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,，目的只有一個,，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然不長,，但內(nèi)容很豐富,，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓(xùn),，沉下心來,，集中精力，專心聽講,，認真學(xué)習(xí),，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí),，力求學(xué)的更多一點,，更好一點。

三要深入思考,。大家在學(xué)習(xí)的過程中,，要緊密結(jié)合崗位實際，把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,，用科學(xué)的態(tài)度分析問題,、解決問題，積極探索服務(wù)工作新思路,，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。

四是要學(xué)以致用,。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實踐中,，帶到工作中去，狠抓落實,。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用,，緊密結(jié)合實際思考問題,、開展工作，通過學(xué)習(xí)與實踐的積累,，提升能力素質(zhì)和工作水平,。希望大家通過這次培訓(xùn)，不斷提高能力,，積累經(jīng)驗,，增長本領(lǐng)。

最后,，再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的區(qū)勞動局楊局長,、區(qū)就業(yè)局劉局長,、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意,，并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功,。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、心情好,、學(xué)習(xí)好,，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

謝謝大家,！

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十三

各位同事們：

xx年第二期營銷代表培訓(xùn)開始了,！毫無疑問，你們是本次培訓(xùn)的主角和焦點,！

我提議,，大家用熱烈的掌聲來慶賀我們相聚在某某企業(yè)的這個機緣，用掌聲給大家以鼓勵,，也表示我們對新人的熱烈歡迎,！

我從大家的衣著打扮和言行舉止來看，你們并不稚嫩,，應(yīng)該說都具備社會實踐經(jīng)驗,，對營銷代表這個職業(yè)所代表的責(zé)任并不陌生！

責(zé)任之二就是要讓你們服務(wù)的客戶賺錢,，客戶賺不到錢,，就是我們的產(chǎn)品出了問題，客戶會越來越少,，公司的銷售就出了大問題,。你們肩頭的擔(dān)子不能說不重！所以,，今天以我個人的從業(yè)經(jīng)驗,，和比你們癡長幾歲的閱歷來給大家一點忠告，希望大家把握好自己在某某企業(yè)的開始,，因為好的開頭是成功的一半,！

我的忠告就是：這次培訓(xùn)大家要把握好兩個“度”，一個是態(tài)度,，另一個是高度,！

作為新人，你們帶著激情,、興奮,、好奇和憧憬而來，設(shè)想著種種美好未來的可能,！這些美好的憧憬是以公司的繁榮和客戶賺錢為前提的,，所以大家要暫時放下你們之前的種種經(jīng)驗,，清空你們的許多似懂非懂，似曾相識的記憶,，以一種空杯的心態(tài)來聆聽這次培訓(xùn)的所有內(nèi)容和細節(jié)!

好,！這是我提醒大家應(yīng)該有的態(tài)度！再來說說高度的問題：

大家一定有自己的職業(yè)規(guī)劃,，打算將來做一個成功的`職業(yè)經(jīng)理人,，比如做個營銷總監(jiān)之類的管理職位，或者打算自己當(dāng)老板,！那么,，這樣大家就得對自己有所要求了，你必須要有一定的高度來看待培訓(xùn),。你們不要把自己當(dāng)成學(xué)員來參與學(xué)習(xí),，要當(dāng)成未來的管理干部,，今天你學(xué)的東西,，將來要假你之口培訓(xùn)你的屬下！你們說是不是應(yīng)該字字句句都要記在心中,，留在腦海,！所以，建議大家學(xué)習(xí)期間不要接聽無關(guān)的電話,，以免耽誤自己,，影響他人！

大家要把自己定位成一個具有學(xué)者的'頭腦,、藝術(shù)家的思維,，技術(shù)者的專研，勞動者的勤奮的人,，大家一定可以獲得很大的成就,！

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十四

同志們：

今天，市中區(qū)安監(jiān)局,、濟南中海納安全技術(shù)有限公司和山東魯能物業(yè)公司聯(lián)合在這里舉辦物業(yè)安全管理培訓(xùn)班,，主要目的是通過學(xué)習(xí)，幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,，熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法律,、法規(guī),，明確當(dāng)前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法,，著力提高下屬各物業(yè)服務(wù)公司的安全生產(chǎn)管理水平。為保證學(xué)習(xí)效果,，我局高度重視,，對學(xué)習(xí)班的組織,、課程設(shè)置,、教師安排等具體工作做了認真充分的準(zhǔn)備,。在學(xué)習(xí)前，我講兩點意見：

一,、開展這次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的重要性。

1,、開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是貫徹國家法律法規(guī)的要求?！栋踩a(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等這些法律法規(guī),，都明確規(guī)定各類生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和知識的宣傳，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全管理人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,，不得上崗作業(yè),，且初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。因此，我們組織好你們學(xué)習(xí)后,，你們回去既要時刻當(dāng)好企業(yè)的安全守護人，也還要認真當(dāng)好職工的安全教導(dǎo)員,，負責(zé)培訓(xùn)好你們部門的其他管理和作業(yè)人員,。

2、開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是做物業(yè)管理的客觀需要,。去年,，我們以“基層基礎(chǔ)年”工作為主線,，開展了各類物業(yè)公司的專項整治和隱患排查等工作，成效明顯,。魯能物業(yè)作為省級優(yōu)秀企業(yè)，各級領(lǐng)導(dǎo)歷來重視安全生產(chǎn)工作,，認真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任,，積極開展各類人員的安全培訓(xùn)工作，為安全生產(chǎn)做了許多扎實的工作,。

同時,，從物業(yè)安全管理工作的客觀實際考慮，舉辦這次安全學(xué)習(xí)也是十分必要的,。

二,、參加這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點要求。

首先,，大家要以正確的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。安全工作，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全,，事關(guān)政治穩(wěn)定,、社會和諧發(fā)展的大局，也事關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo),，尤其是各下屬物業(yè)公司負責(zé)人的身家性命,。國家《安全生產(chǎn)法》第十七條并對其職責(zé)做了詳細具體的規(guī)定。因此,，大家要以正確的態(tài)度,，變要我學(xué)為我要學(xué)，積極主動參加安全學(xué)習(xí),。

二是珍惜機會,，保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。正確處理好日常工作,、正常生產(chǎn)經(jīng)營與安全學(xué)習(xí)的關(guān)系,，做到兩不誤兩保證。本次學(xué)習(xí)邀請的老師都是理論知識面非常寬廣,、工作經(jīng)驗相當(dāng)豐富的專家,，他們將從安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，現(xiàn)代的安全管理技術(shù)與方法,、物業(yè)安全生產(chǎn)組織與管理，班組長安全教育，事故隱患的排查,、預(yù)防及搶險等方面深入淺出，推心置腹的為大家講解,，大家要珍惜來之不易的機會,，保證按時聽課，集中精力,，認真聽,，認真記，虛心學(xué),。同時,，要抓住本次學(xué)習(xí)機遇，將日常生產(chǎn)時已有的困難和疑惑帶到課堂上來,，向老師,、同事請教，共同討論解決,。

三是嚴(yán)格紀(jì)律,、認真做好學(xué)習(xí)記錄。在坐的都是各單位的管理中高層,，課堂外是領(lǐng)導(dǎo)是老板,，課堂內(nèi)做學(xué)生，要以求知,、求學(xué),、虛心的學(xué)生角色，認真聽課,，做好記錄,。尊重教員，認真聽,，認真記,，虛心學(xué)。

四是堅持學(xué)以致用,，注重學(xué)習(xí)效果,。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識技能,，運用到物業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上,，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制,，規(guī)范生產(chǎn)操作行為,，執(zhí)行好保障安全的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實好各項安全預(yù)防措施，做好排查隱患,、整治隱患,、消除隱患的長效管理，增強物業(yè)管理的本質(zhì)安全保障能力,，檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效,。

最后，預(yù)祝大家取得好成績,，學(xué)習(xí)班圓滿成功!

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、親愛的學(xué)員朋友們：

大家好,！

今天,，我很榮幸作為學(xué)員代表站在這里發(fā)言，心中感到無比的興奮和激動,。首先,，我代表全體學(xué)員向團縣委、人事局的各位領(lǐng)導(dǎo)以及一直關(guān)心,、支持青年自主創(chuàng)業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意,。

創(chuàng)業(yè)，聽到這個詞我想在座的每位學(xué)員心里或多或少都有一種沖動,，的確是這樣的,，因為創(chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來豐厚的財富，實現(xiàn)個人的人生價值,，還可以給社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,，為社會做出自己的貢獻，當(dāng)然前提是創(chuàng)業(yè)成功,。其實,。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式，所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動地等待“飯碗”,，而是主動地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”,。

對我們青年進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，不是要把所有人都培養(yǎng)成比爾?蓋茨,，但是通過這次培訓(xùn)能夠使我們在以后的創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路上能夠有一個良好的習(xí)慣,，有一個正確的態(tài)度，有一個積極向上的心態(tài),，不管以后怎樣,，我們都能以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去面對，使自己成為職場精英,，從而帶動更多的人養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，形成更健康向上的人生觀和世界觀,。

豐寧縣第二屆青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的開辦，給了我們學(xué)習(xí)和交流的機會,，在此我代表全體學(xué)員承諾：我們一定珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,，在培訓(xùn)的過程中嚴(yán)格要求自己，遵守課堂紀(jì)律,，認真學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識,，提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，理清創(chuàng)業(yè)思路,，掌握創(chuàng)業(yè)技能，為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ),。

謝謝大家,！

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)：

大家好,！

今天是一個充滿思念的日子,，在這個溫情的節(jié)日里，請允許我向在座的各位同仁致以節(jié)日的問候,！向給予我們親切關(guān)懷,、辛勞付出的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福,！

十天前,，帶著對教育的情懷、帶著對事業(yè)的追求,、帶著對成長的夢想,、帶著對求知的渴望，我們相聚在這里,。我們也用行動實踐了自己“此行為了修煉”的誓言,，對此，我們快樂無悔,。

同的風(fēng)采,，卻展現(xiàn)同樣的精彩，實現(xiàn)了理論與實踐的完美對接,，讓我們從狹隘走向廣闊,，從膚淺走向深邃。身為尚算年輕的教師,，本人相信姜是老的辣,，同時也更期待青出于藍而勝于藍。

十天里,，我們盡情地展現(xiàn)自己,，因為我們相信“只有站出來才能被看見”。君不見，每次互動都有我們活躍的身影,，把挑戰(zhàn)拋給專家,，把思考留給自己。觀點,，在這里碰撞,；智慧，在這里閃耀,；個性,，在這里張揚；激情,，在這里燃燒,；精彩，在這里流淌,。短短十天,，僅僅是彈指一揮間，卻更堅定了我們一生的教育信念,。此刻,，我站在了這里，站在這里的,，還有每位學(xué)員那顆堅定而充實的心,！

十天過去，往事卻歷歷在目：初到乍到之時,，幾位班主任再三詢問我們的飲食住宿,，那一刻，我們分明感受到了“關(guān)切”的力量,。20日外出考察,，烈日當(dāng)空，驕陽似火,，烤得我們頭暈?zāi)垦?。沒想到夏老師和梁老師特意買來藥水，那真是酷熱中的一道清涼,，沁人心脾,，那一刻，我們再次收獲了無言的感動,。君不見,，幾位班主任始終與我們相伴，即便是晚上的沙龍,，也閃動著他們忙碌的身影,；即便是腳部受傷,，夏老師也始終與我們相隨，這一切,，都是我們心中道不盡的感念,。這里，我們積累的是學(xué)識,，沉淀的卻是情感,。

感恩的心，感謝有你,。這里,，是我們成長的熱土；這里,，我們開始了自己追夢的征程,，我們將會用出世的情懷與入世的積極來珍視這份職業(yè)，來延續(xù)自己的心愿,。此刻，我想彼此的心情都一樣,，縱然有著歡聚一堂的喜悅,，也有著掩飾不住地不舍和依戀。

最后,，再次祝愿各位節(jié)日快樂,，讓明月傳遞我們的思念，也讓我們珍惜短暫的眼前,。謝謝,！