總結(jié)的首要目的是了解問(wèn)題和挑戰(zhàn),，找出解決方案,，推動(dòng)工作的不斷進(jìn)步?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該具備可操作性,，給予讀者一些實(shí)際可行的建議或方法,。這些總結(jié)范文能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇一

心得體會(huì)。

”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn),，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法,。

成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn)，

是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱,。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)。

驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因,。在總結(jié)中,，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用,。

一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來(lái),。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來(lái)說(shuō)明思想覺(jué)悟的提高和精。

神境界的高尚,，使精神成果在總結(jié)中看得見(jiàn),、摸得著，才有感染力和說(shuō)明力,。

2）存在的問(wèn)題和教訓(xùn),。

一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫(xiě),。存在的問(wèn)題雖不在每一篇總結(jié)中都。

寫(xiě),，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),。每篇總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,，

繼續(xù)前進(jìn),。

寫(xiě)存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng),、實(shí)事求是,。

（4）結(jié)尾一般寫(xiě)今后努。

力的方向,，或者寫(xiě)今后的打算,。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔,。

（5）署名和日期。署名寫(xiě)在結(jié)尾

的右下方,，在署名下邊寫(xiě)上總結(jié)的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱(chēng)寫(xiě)在標(biāo)題下邊，

則結(jié)尾只落上日期即可,。

共

2

頁(yè),，當(dāng)前第。

2

頁(yè)

1

2

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇二

四,、今后努力的方向：

20xx年這上半年以來(lái),，本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，雖然取得了成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一,，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，拓展知識(shí)面,，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,，要做到實(shí)事求是,，上情下達(dá),、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

在以后的工作當(dāng)中,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長(zhǎng),。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇三

首先自然是標(biāo)題,，年終總結(jié)的標(biāo)題其實(shí)很簡(jiǎn)單，只需要寫(xiě)時(shí)間+文種即可,。例如“20xx年度年終工作總結(jié)”,，不用過(guò)于華麗修飾，有些標(biāo)題還直接省略了時(shí)間,，例如“年終工作總結(jié)”,，不過(guò)小編還是推薦使用時(shí)間+文種的格式。

然后就是正文了,，首先自然是對(duì)一年中的工作做一個(gè)大致的回顧,。這是總結(jié)的開(kāi)頭，我們可以稱(chēng)之為前言,。前言多用于說(shuō)明工作總結(jié)的緣由,，是對(duì)一年的工作以及工作過(guò)程的概述和評(píng)估。篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),，點(diǎn)到為止,，不做深入分析。

接著就是書(shū)寫(xiě)工作的心得和體會(huì),，這是年終總結(jié)的主體,，也是最重要的部分，內(nèi)容是就前言的概述展開(kāi)分述,。一般會(huì)使用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題,、工作方法與心得體會(huì),，有些小標(biāo)題中內(nèi)容過(guò)多的話(huà)還可以采用小小標(biāo)題進(jìn)行分類(lèi)闡述,。

正文的最后一般都會(huì)書(shū)寫(xiě)今后的計(jì)劃或者打算，這是年終總結(jié)的結(jié)尾部分,。主要是根據(jù)上一年度的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提出今后的設(shè)想和打算,，為新的一年制定計(jì)劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績(jī),，克服存在問(wèn)題,，提出新的奮斗目標(biāo)等等。

雖然正文完成了，但是工作總結(jié)并沒(méi)有完成,，我們還需要寫(xiě)署名和日期,。相信不少朋友在寫(xiě)完正文的時(shí)候就認(rèn)為已經(jīng)完事了，常常會(huì)忘記書(shū)寫(xiě)署名和日期,，只有寫(xiě)上署名,，才方便讓別人知道這是誰(shuí)寫(xiě)的年終工作總結(jié)，寫(xiě)上時(shí)間方便自己和他人了解這個(gè)總結(jié)是何時(shí)所寫(xiě),。

以上就是一個(gè)完整的年終工作總結(jié)應(yīng)該有的格式,，年終工作總結(jié)中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體,，書(shū)寫(xiě)主體的時(shí)候最好分類(lèi)敘述,，這樣條理清晰，使人一目了然,，如果有必要的話(huà),，小標(biāo)題下面還可以套小小標(biāo)題，最后千萬(wàn)別忘了署名和日期,。

二,、注意事項(xiàng)。

1,、開(kāi)端回顧過(guò)去一年,，概括簡(jiǎn)述工作經(jīng)歷，例句“過(guò)去一年在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些成績(jī)”等等,。適當(dāng)照顧領(lǐng)導(dǎo)的閱讀口味。

2,、接下來(lái)具體列舉各方面工作花費(fèi)的力量和取得的成績(jī),，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中，取得了xx報(bào)道的成果”,。重點(diǎn)體現(xiàn)自己付出的繁重勞動(dòng),。

3、對(duì)工作的不足略加陳述,，先大量描述客觀不利因素,，再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當(dāng)然,，我自己xxxx也是一部分原因”

4,、展望明年一年的工作，列舉雄心壯志一二,，不管能不能做到,。例句“請(qǐng)同志們和領(lǐng)導(dǎo)們看我的實(shí)際行動(dòng)吧!!”后附若干加黑驚嘆號(hào)更體現(xiàn)決心。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間豬年就快過(guò)去了,，在工作這一年中,，感受頗多，收獲頗多,。從幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新手,，到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事、新崗位,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。管理規(guī)范,、運(yùn)作有序,、各司其職、兢兢業(yè)業(yè),、工作愉快是我這一年來(lái)切身的感受,。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持,、關(guān)心和幫助,，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作,。

回顧一年的工作,，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

在勞動(dòng)紀(jì)律方面，遵守廠紀(jì)廠規(guī),，遵守部門(mén)管理制度,。

在思想方面，堅(jiān)持一切從我做起,，實(shí)事求是努力認(rèn)真,，以工作力求仔細(xì)為原則，積極主動(dòng)做好本職工作,。

在工作方面,，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己,，一切以工作為重,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，認(rèn)真完成班長(zhǎng)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí),，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù),。

在自身方面,，我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)，注重專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的完善,，以期能使自己的水平不斷提高,。

我深知，在工作中員工態(tài)度的端正,、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是工作不受損失的唯一法則，在以后的工作中,，我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則,，盡我最大的努力把我的工作做得更好。

經(jīng)過(guò)這一年的工作,，我學(xué)到了很多東西,，同時(shí)也明白了很多的道理，我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益,。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。對(duì)于一個(gè)工作僅有一年的人來(lái)說(shuō),，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn),，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,、船舶知識(shí)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn);我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和不斷進(jìn)取的精神,，去努力做好自己的工作,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇四

標(biāo)題即工作總結(jié)的題目，如《x年x班20xx－20xx學(xué)年度x學(xué)期班級(jí)工作總結(jié)》,。

第二層次：內(nèi)容

即正文

正文,，是總結(jié)的主體，一般包括以下四個(gè)部分：

（1）班級(jí)工作的基本情況

基本情況包括：開(kāi)展了那些教育活動(dòng),，成績(jī)有哪些,，問(wèn)題有哪些。寫(xiě)開(kāi)展了哪些教育活動(dòng)，應(yīng)以工作計(jì)劃為依據(jù),，寫(xiě)成績(jī)和問(wèn)題,，要有事例，也可寫(xiě)出數(shù)據(jù),；事例要有代表性,，不以偏概全；數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,，而不是估計(jì)的,。

（2）對(duì)成績(jī)與問(wèn)題的基本分析

分析要全面。從客觀到主觀,，從偶然到必然,，從動(dòng)機(jī)到效果，要進(jìn)行全面的分析,。

分析要準(zhǔn)確,。不以誤代正，不避全就偏,，不避重就輕,，不節(jié)外生枝。

分析要深刻,。不得留于事物的表面,，不淺嘗輒止，不滿(mǎn)足于對(duì)事物的感性認(rèn)識(shí),，而是努力上升到理性認(rèn)識(shí),，只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律。

（3）幾點(diǎn)體會(huì)

即在對(duì)班主任工作的規(guī)律分析的基礎(chǔ)上,，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì),。如：吸取的教訓(xùn)有哪些，提高了哪些認(rèn)識(shí)等,。

（4）對(duì)下學(xué)期班級(jí)工作的建議

即通過(guò)總結(jié),，通過(guò)對(duì)班級(jí)前一段工作的認(rèn)識(shí)，提出下一段班級(jí)工作的設(shè)想,，應(yīng)突出抓好哪幾項(xiàng)教育活動(dòng),，應(yīng)注意什么，等等,。

第三層次：總結(jié)人姓名,、總結(jié)時(shí)間，依次分上下兩行寫(xiě)在正文右下方,。

寫(xiě)總結(jié)要先寫(xiě)提綱并構(gòu)思細(xì)致后再落筆,。草稿寫(xiě)成后要反復(fù)修改,，修改的重點(diǎn)是對(duì)成績(jī)與問(wèn)題的分析。修改后抄清,，一式兩份抄清,，一份交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)存檔，以便據(jù)此指導(dǎo)我們的工作,；另一份自己留存,，以作為自己今后工作、提高的借鑒,。

2,、專(zhuān)題工作總結(jié)的寫(xiě)法

專(zhuān)題工作總結(jié)是針對(duì)班級(jí)一項(xiàng)具體教育活動(dòng)所做的總結(jié)，在教育活動(dòng)結(jié)束后就要進(jìn)行,。在要求上不必像全面總結(jié)那樣詳盡,。一般的也分為三個(gè)層次：

第一層次 ：標(biāo)題。要求寫(xiě)明班級(jí),、活動(dòng)名稱(chēng),。

第二層次：正文，即總結(jié)的主體,，一般要求就五個(gè)問(wèn)題去寫(xiě)：

（1）活動(dòng)目的,；（2）活動(dòng)時(shí)間；（3）活動(dòng)基本情況,；（4）活動(dòng)成績(jī),、問(wèn)題及其原因的.分析；（5）幾點(diǎn)體會(huì),。

專(zhuān)題總結(jié)以寫(xiě)好后兩部分為主,。

第三層次：總結(jié)人姓名、總結(jié)時(shí)間,。

專(zhuān)題總結(jié)注重反復(fù)修改,。修改對(duì)提高認(rèn)識(shí)具有重要意義。所以,，許多班主任深有體會(huì)地說(shuō)：'一次班主任工作總結(jié)就是一次提高,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇五

在20xx上半年工作中：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,，開(kāi)出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無(wú)坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

xxxxx,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇六

一、kpi分析：

kpi就是關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法,，每個(gè)員工或管理者,，都得知道自己的kpi，就是自己工作崗位中關(guān)鍵的指標(biāo),，也就是直接考核自己的目標(biāo)值,，是飯碗的保障，獎(jiǎng)金的來(lái)源,。比如,，我們聯(lián)想服務(wù)有p、q1,、q2,、q3、q4,、q5等,，銷(xiāo)售有pr100，進(jìn)貨額等,，這都是我們的關(guān)鍵指標(biāo),。

現(xiàn)在要先找到這一年來(lái)的歷史數(shù)據(jù)表格，按月來(lái)分析數(shù)據(jù),，不管是word還是ppt,，都要做出曲線圖或者是柱狀圖來(lái)看一下每個(gè)月的業(yè)績(jī)。然后針對(duì)業(yè)績(jī)的曲線進(jìn)行分析,，什么指標(biāo)達(dá)成的好,，為什么達(dá)成的好？什么指標(biāo)不好,？不好在什么原因,。

注意,，不要把這部分的內(nèi)容寫(xiě)成崗位職責(zé)。應(yīng)該寫(xiě)成績(jī)?nèi)绾?，而不是?yīng)該做什么,。比如：“我數(shù)學(xué)90分”，而不是“我應(yīng)該好好學(xué)數(shù)學(xué),，要學(xué)的很認(rèn)真”,。基本上,，這就是工作總結(jié)的第一大部分,，通常也叫業(yè)績(jī)回顧。

二,、bsc分析：

bsc即平衡計(jì)分卡,，也是常見(jiàn)的績(jī)效考核方式之一，只是除了關(guān)鍵指標(biāo)和賺了多少錢(qián)以外,，又加入了幾項(xiàng)要素,。又被唬住了吧？中國(guó)人愛(ài)說(shuō)不著邊際的理念,，外國(guó)人比較務(wù)實(shí),，所以能搞出方法論。這個(gè)東西看起來(lái)玄之又玄,，其實(shí)只是四個(gè)方面的問(wèn)題,。

1、我今年給老板貢獻(xiàn)了點(diǎn)啥,？

2,、我今年為客戶(hù)做了什么？

3,、我今年為自己學(xué)習(xí)點(diǎn)啥,？或者我教給員工們啥本事了？記住“有培訓(xùn)的公司才是員工最大的福利”,。

4,、我為公司在管理和流程上，都做了啥,？

四個(gè)問(wèn)題最好一個(gè)問(wèn)題能說(shuō)出2,、3個(gè)具體的點(diǎn)，撈干的說(shuō),，別說(shuō)“假大空廢”話(huà),，比如“努力”、“爭(zhēng)取”、“強(qiáng)加”,，咱們又不是天朝的領(lǐng)導(dǎo)干部,，就來(lái)實(shí)際的，領(lǐng)導(dǎo)不愛(ài)看,，自己寫(xiě)的也非常惡心。完成就完成,，沒(méi)做的就不說(shuō),。如果你自己寫(xiě)的都不愿意看，領(lǐng)導(dǎo)更不愿意看,，與其都耽誤時(shí)間,，不如不寫(xiě)。

三,、swot：

通過(guò)以上兩條,，我們知道了自己的狀態(tài)，接下來(lái),，我們要預(yù)測(cè)未來(lái)一年我們的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅了,。不過(guò)這個(gè)需要站在更高的角度上去了解整個(gè)行業(yè)的狀態(tài)和整個(gè)公司的狀態(tài)再寫(xiě),。如果寫(xiě)不清楚，這個(gè)部分就先不要寫(xiě),。

四,、pdca：

這個(gè)時(shí)候要做計(jì)劃了，想清楚目的（我為啥要干這件事,？）然后pdca,，p目標(biāo)（我打算干成啥樣？）,，d執(zhí)行（我打算怎么干,？），c檢查（我怎么知道干的跑偏沒(méi),？跑的'夠不夠快,？），a改善（偏了怎么找回來(lái),？干的慢怎么加速,？）要一條一條寫(xiě)，寫(xiě)清楚,，別糊弄,，其實(shí)職業(yè)人應(yīng)該知道，糊弄誰(shuí)最終都是糊弄自己,。

五,、pdpc：

這個(gè)不常用,，就是寫(xiě)完計(jì)劃自己再看看，有哪些都是自己拍腦門(mén)瞎扯出來(lái)的,，有可能遇到什么風(fēng)險(xiǎn),，盡快把遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的預(yù)案想清楚，要么寫(xiě)出現(xiàn)問(wèn)題怎么辦,，要么再去改改計(jì)劃,。

六、5w1h：

七,、創(chuàng)新點(diǎn)：

這個(gè)要寫(xiě)寫(xiě),，什么行業(yè)不創(chuàng)新都要死了，創(chuàng)新是發(fā)展的必由之路,，所以在這兒專(zhuān)門(mén)加一下,，回顧也好，計(jì)劃也好,，總要有創(chuàng)新,、發(fā)明、改革的介紹,，還要簡(jiǎn)單介紹創(chuàng)新點(diǎn)的原理,，創(chuàng)新的預(yù)期目標(biāo)。

八,、目錄基本順序：

1,、績(jī)效業(yè)績(jī)回顧。

2,、綜合業(yè)績(jī)回顧（財(cái)務(wù),、客戶(hù)、學(xué)習(xí),、流程）,。

3、業(yè)務(wù)分析及環(huán)境分析,。

4,、業(yè)務(wù)計(jì)劃。

5,、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,。

7、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇七

總結(jié)是對(duì)過(guò)去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題)的總回顧、評(píng)價(jià)和結(jié)論。

認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和建設(shè)中形成的一個(gè)好傳統(tǒng),。其作用是：

(1)總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)任何一項(xiàng)工作,，不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行都需要多次反復(fù)操作、辛勤勞動(dòng)才能完成,。每一次具體實(shí)踐,，都有成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)和工作技能。不斷實(shí)踐,，不斷總結(jié)，那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來(lái)越深刻,，知識(shí)越來(lái)越廣,，智慧越來(lái)越高，所進(jìn)行的事業(yè)通過(guò)總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展,、前進(jìn),。

(2)總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重。

致失敗,。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。

常是揉合在一起,，相得益彰,。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)起來(lái)的，絕不是天生的,。因此,，總結(jié)是提高能力的重要手段。

(4)總結(jié)是團(tuán)結(jié)群眾爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道,。一件工作,、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)中全面,、深入地回顧,、檢查，找出成績(jī)與缺點(diǎn),、勝利與失敗,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),，使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,。這樣的總結(jié)群眾心服口服，把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來(lái)。同時(shí),，通過(guò)總結(jié)把成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)匯報(bào),，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo),。

總結(jié)可以大體分為：全面總結(jié),、專(zhuān)題總結(jié)、個(gè)人總結(jié)三類(lèi),。

4.總結(jié)的結(jié)構(gòu),。

總結(jié)一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān),、正文,、署名四部分。

(1)標(biāo)題,。一般是根據(jù)中心內(nèi)容,、目的要求、總結(jié)方向來(lái)定,。同一事物因總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同,。總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,，也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說(shuō)，總結(jié)的標(biāo)題由總結(jié)的單位名稱(chēng),、總結(jié)的時(shí)間,、總結(jié)的內(nèi)容或種類(lèi)三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)總結(jié)”

市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,，如：“三季度工作總結(jié)”,，省略了單位名稱(chēng)。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題,。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需總結(jié)提煉的東西,，副標(biāo)題往往指明總結(jié)的內(nèi)容、單位,、時(shí)間等,。例如：

辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九xx年工作總結(jié)——,。

(2)前言。即寫(xiě)在前面,。

效果等作概括的提示;或者將工作的過(guò)程,、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹,。其目的在于讓讀者對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解,、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ),。

此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫(xiě)好,。

正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì),、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),。

這是總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分,，這部分材料如何安排很重要，一般寫(xiě)法有,。

二,。一是寫(xiě)出做法，成績(jī)之后再寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),。即表述成績(jī),、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益,。二是寫(xiě)做法,、成績(jī)的同時(shí)寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”,。也有在做法,，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法,。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn),，是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因,。在總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果,，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來(lái),。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來(lái)說(shuō)明思想覺(jué)悟的提高和精神境界的高尚,，使精神成果在總結(jié)中看得見(jiàn)、摸得著,，才有感染力和說(shuō)明力,。

才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,，虛心謹(jǐn)慎,，繼續(xù)前進(jìn)。寫(xiě)存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng),、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫(xiě)今后努力的方向,，或者寫(xiě)今后的打算,。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔,。

(5)署名和日期,。署名寫(xiě)在結(jié)尾

的右下方，在署名下邊寫(xiě)上總結(jié)的年,、月,、日，如為突出單位,，把單位名稱(chēng)寫(xiě)在標(biāo)題下邊,，則結(jié)尾只落上日期即可。

的腳步即將結(jié)束,，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年,。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績(jī),，總結(jié)如下：

一,、主要工作。

1,、反映,，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱,。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面,、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映,。

2,、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效,。在費(fèi)用核算上,，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,，節(jié)省了開(kāi)支。

3,、監(jiān)督,，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍,。在這方面,，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),、存貨盤(pán)點(diǎn),、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4,、報(bào)表，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,。財(cái)務(wù)部能夠按著月,、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5,、管理,，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

二、其它工作,。

1,、通過(guò)一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過(guò)20稅務(wù)匯算清激工作,，無(wú)不合理費(fèi)用列支。

3,、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

三,、存在問(wèn)題,。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;,。

2,、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;。

3,、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺,。

2,、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jī)效掛鉤,，逐步提高自我;,。

3、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,，來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;。

五,、幾點(diǎn)感想,。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;,。

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無(wú)所不能;,。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;,。

總之,，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅,，也有不足之處,，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇八

工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，把這些用文字表述出來(lái),，就叫做工作總結(jié)。

一,、總結(jié)的概念,。

總結(jié)是國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等通過(guò)對(duì)過(guò)去一階段工作的回顧和分析評(píng)價(jià),，判明得失利弊,，提高理性認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書(shū),?？偨Y(jié)可以使本系統(tǒng)、本地區(qū),、本單位,、本部門(mén)某一項(xiàng)工作的實(shí)踐活動(dòng)由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服缺點(diǎn),，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。它可以為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供基層工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，以便加強(qiáng)科學(xué)管理和指導(dǎo),。它還可以用于表彰先進(jìn),，樹(shù)立典型、交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作,，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

二,、總結(jié)的特點(diǎn),。

(一)內(nèi)容的自我性。

總結(jié)是自身活動(dòng)實(shí)踐的產(chǎn)物,。它以客觀評(píng)價(jià)自身工作活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為目的,，以回顧自身工作情況為基本內(nèi)容，以自身工作實(shí)踐的事實(shí)為材料,，其所總結(jié)出來(lái)的理性認(rèn)識(shí)也應(yīng)該反映自身工作實(shí)踐的規(guī)律,。所以?xún)?nèi)容的自我性是總結(jié)的`本質(zhì)特點(diǎn)。

(二)回顧的理論性,。

總結(jié)應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于自身工作實(shí)踐活動(dòng),，但是，總結(jié)不是工作實(shí)踐活動(dòng)的記錄,，不能完全照搬工作實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,。它是對(duì)工作實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)概括，要在回顧工作實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程的基礎(chǔ)上，進(jìn)行分析研究,，歸納出能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律,，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，這正是總結(jié)的價(jià)值所在,。

根據(jù)內(nèi)容的不同,，可以把總結(jié)分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié),、學(xué)習(xí)總結(jié),、教學(xué)總結(jié)、會(huì)議總結(jié)等等,。根據(jù)范圍的不同,，可以分為全國(guó)性總結(jié)、地區(qū)性總結(jié),、部門(mén)性總結(jié),、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等,。根據(jù)時(shí)間的不同,，可以分為月總結(jié)、季總結(jié),、年度總結(jié),、階段性總結(jié)等。從內(nèi)容和性質(zhì)的不同,，可以分為全面總結(jié)和專(zhuān)題總結(jié)兩類(lèi),。

總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成,。

(一)標(biāo)題,。總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類(lèi)構(gòu)成形式：一類(lèi)是公文式標(biāo)題;一類(lèi)是非公文式標(biāo)題,。公文式標(biāo)題由單位名稱(chēng),、時(shí)間、事由,、文種組成,，如《××集團(tuán)公司思想政治工作總結(jié)》、《××縣普法工作總結(jié)》,，有的只寫(xiě)《工作總結(jié)》等,。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題,，如《增強(qiáng)體質(zhì),，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)》,，有的為單行標(biāo)題,，如《推動(dòng)人才交流,，培植人才資源》等。

(二)正文,?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體,、結(jié)尾組成,。

1、前言,。即正文的開(kāi)頭,，一般簡(jiǎn)明扼要地概述基本情況，交代背景,，點(diǎn)明主旨或說(shuō)明成績(jī),，為主體內(nèi)容的展開(kāi)做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富,，關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng),，關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。能否選配好支部“一把手”,，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心,。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),，緊緊抓住配好支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵,，著力走好“選人”、“育人”,、“用人”這三步棋,，努力把工作引向深入。

2,、主體,。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會(huì),，成績(jī)和問(wèn)題,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,，深刻,、透徹地分析取得成績(jī)的原因、條件,、做法,、以及存在問(wèn)題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。不同類(lèi)型的總結(jié),，內(nèi)容有所側(cè)重,，全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，存在的問(wèn)題和教訓(xùn),。對(duì)于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)上,?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式,。全面性總結(jié)根據(jù)過(guò)去一段工作中的成績(jī)和問(wèn)題,，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專(zhuān)題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料,。

3,、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說(shuō)明好經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的效果，可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見(jiàn),。例如：通過(guò)上述工作,，促使支部書(shū)記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書(shū)記提出“任職一屆,、致富一方”,，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書(shū)記先進(jìn)典型,。

(三)尾部,。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名,，這里可不再寫(xiě),。

五、撰寫(xiě)總結(jié)應(yīng)注意的問(wèn)題,。

(一)首先要有實(shí)事求是的態(tài)度,。工作總結(jié)中，常常出現(xiàn)兩種傾向：一種是好大喜功,，搞浮夸,，只講成績(jī),，不談問(wèn)題;另一種是將總結(jié)寫(xiě)成了“檢討書(shū)”，把工作說(shuō)成一無(wú)是處,。這兩種都不是實(shí)事求是的態(tài)度,。總結(jié)的特點(diǎn)之一“回顧的理論性”,，正是反映在如實(shí)地、一分為二地分析,、評(píng)價(jià)自己的工作上,，對(duì)成績(jī)，不要夸大;對(duì)問(wèn)題,，不要輕描淡寫(xiě),。

出處 sevw.cn

(二)總結(jié)要寫(xiě)得有理論價(jià)值。一方面,，要抓主要矛盾,，無(wú)論談成績(jī)或談存在問(wèn)題，都不要面面俱到,。另一方面,，對(duì)主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析，談成績(jī)要寫(xiě)清怎么做的,，為什么這樣做,，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問(wèn)題,，要寫(xiě)清是什么問(wèn)題,，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問(wèn)題，其性質(zhì)是什么,，教訓(xùn)是什么,。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思,，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。

(三)總結(jié)要用第一人稱(chēng)。即要從本單位,、本部門(mén)的角度來(lái)撰寫(xiě),。表達(dá)方式以敘述、議論為主,，說(shuō)明為輔,，可以?shī)A敘夾議說(shuō).

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇九

“總結(jié)”，是對(duì)以往一段時(shí)間內(nèi)某項(xiàng)工作,、學(xué)習(xí)或活動(dòng),，進(jìn)行系統(tǒng)全面的回顧,、檢查、分析,、研究,，從中提煉出帶有規(guī)律性的東西，以便指導(dǎo)日后工作的一種使用頻率頗高的應(yīng)用文體,。

“總結(jié)”的作用是多方面的,。首先，有助于形成帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí),，總結(jié)的目的不在于陳述具體的工作過(guò)程,，而在于總結(jié)帶有指導(dǎo)性的、參考作用的經(jīng)驗(yàn)性的認(rèn)識(shí),；其次,，有助于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)實(shí)踐,；三,，總結(jié)具有匯報(bào)工作、樹(shù)立典型的作用,；四,，總結(jié)具有積累歷史資料的作用。

“總結(jié)”,，從內(nèi)容上看,，有專(zhuān)題性和綜合性?xún)纱箢?lèi)型。從結(jié)構(gòu)形式上看,，包括以下五種：

1.“三大塊”式,。綜合性工作總結(jié)最常見(jiàn)的形態(tài)。通常由三大部分組成,，即“基本情況概述”,；“主要做法”(“主要做法和經(jīng)驗(yàn)”、“經(jīng)驗(yàn)體會(huì)與教訓(xùn)”等),；“問(wèn)題及今后打算”,。在結(jié)構(gòu)安排上“兩頭小，中間大”,，即“鳳頭,，豬肚，豹尾”,。

2.“因果倒置”式,。專(zhuān)題性工作總結(jié)常見(jiàn)的形態(tài)。它將經(jīng)驗(yàn),、體會(huì)置于文章的重心部位,，通常開(kāi)篇先講取得的成績(jī),，即“果”；接著表述成果取得的原因,，即經(jīng)驗(yàn),、體會(huì)，這是“因”,。先“果”后“因”,，“因果倒置”。工作中存在的問(wèn)題,，常置于結(jié)尾,，三言?xún)烧Z(yǔ)，一帶而過(guò),。

3.“條款并列”式。即把情況,、效果,、做法、經(jīng)驗(yàn),、體會(huì),、問(wèn)題、日后意見(jiàn)等融合在一起,，歸納成若干條條,，逐一加以敘述，不采取大問(wèn)題套小問(wèn)題的'方法,，而是每個(gè)問(wèn)題都有相對(duì)的獨(dú)立性,。

4.“正反對(duì)比”式。把情況特別是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)糅在一起,，歸納成幾大問(wèn)題,，逐一從事實(shí)與道理、正面與反面,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的對(duì)比上進(jìn)行敘述,。

5.“層層遞進(jìn)”式。專(zhuān)題總結(jié)常用的結(jié)構(gòu)形態(tài),。通常先寫(xiě)一個(gè)簡(jiǎn)明的開(kāi)頭,，說(shuō)明開(kāi)展某一工作或活動(dòng)的原委、背景,，然后在主體部分,，按照這一工作進(jìn)行的過(guò)程，從初期到后期,，從遠(yuǎn)處到近處,，從低級(jí)到高級(jí),，分作幾個(gè)層次逐一加以說(shuō)明，層層遞進(jìn),。

總結(jié)的基本結(jié)構(gòu)一般包括四大部分：標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān)、正文,、署名,。標(biāo)題。一般有單,、雙標(biāo)題兩種,。前言。其目的在于讓讀者對(duì)總結(jié)的全貌概括了解,，為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ)。正文,。包括做法和體會(huì),、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。結(jié)尾,。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，明確下一步的任務(wù),，今后努力的方向或打算,。落款。即署名和日期,。日期一般置于落款單位之后,，如標(biāo)題已標(biāo)單位，落款亦可省去,。

總結(jié)寫(xiě)作的一般要求與要領(lǐng)是：

1.把握共性,，追求個(gè)性。公文寫(xiě)作最忌千篇一律,，千文一調(diào),。為此，必須深入調(diào)查,、全面了解,，大量占有第一手資料，然后分析研究,，選取最典型,、最新穎、最有特色的材料,，通過(guò)歸納,、分析,，總結(jié)出典型的經(jīng)驗(yàn)，挖掘出深刻新穎的觀點(diǎn),，在把握文體共性的基礎(chǔ)上,，寫(xiě)出特色和個(gè)性。

2.找出規(guī)律,，突出重點(diǎn),。總結(jié)的目的,，在于指導(dǎo)實(shí)踐,。為此，必須找出工作中帶有規(guī)律性的東西,，具有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn),，因此，總結(jié)應(yīng)切忌“流水賬”,，即不分主次,，不講輕重，事無(wú)巨細(xì),，面面俱到,，胡子眉毛一把抓,。而應(yīng)突出重點(diǎn)及核心,，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。把工作中的基本經(jīng)驗(yàn),、主要做法,，貫徹方針政策的成功之處，指導(dǎo)工作開(kāi)展的得力措施,，推動(dòng)事業(yè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在等,，都總結(jié)提煉出來(lái)。

4.適當(dāng)運(yùn)用寫(xiě)作技巧,。一要巧用數(shù)據(jù)和圖表,。通過(guò)當(dāng)前數(shù)據(jù)與以往數(shù)據(jù)的對(duì)比，輔之以圖示化工具,，可更好說(shuō)明工作的完成情況和取得的成績(jī),，這比文字更有說(shuō)服力、更直觀,。二要掌握材料一題多用的技巧,。材料具有多面性，在不同場(chǎng)合均可發(fā)掘使用,。三要綜合,、提煉材料,。通過(guò)歸納、分析,，把有用的東西“抽”出來(lái),，使其上升到系統(tǒng)、理性的高度,，然后列個(gè)提綱,，做出書(shū)面“設(shè)計(jì)”，再下筆寫(xiě)作,?！捌叻窒耄謱?xiě)”也是快速成文的一條捷徑,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇十

這是對(duì)自身情況和工作情況的簡(jiǎn)略介紹,。自身情況包括單位名稱(chēng)、工作性質(zhì),、基本建制,、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;工作情況包括國(guó)一年中的主要工作,，完成了哪些項(xiàng)目,，辦理了哪些事物等。

2.成績(jī)和做法,。

工作取得了哪些主要成績(jī),，采取了哪些方法、措施,，收到了什么效果等,，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

通過(guò)對(duì)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真的分析，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

4.今后打算,。

下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,，不必像計(jì)劃那樣具體,，但一般不能少了這些內(nèi)容。

這些基本內(nèi)容需要整理出來(lái)，然后把他們匯總,，這樣我們就有足夠東西來(lái)寫(xiě),，不會(huì)不知道寫(xiě)什么了。

準(zhǔn)備好了內(nèi)容,，我們就成功了一半了,，下面的工作就是把它完整而且漂亮的寫(xiě)出來(lái)。

一,、標(biāo)題,。

標(biāo)題并沒(méi)有太多新意，一般都是：“某人**年工作總結(jié)”或“某部門(mén)某人**年工作總結(jié)”,。雖沒(méi)有發(fā)揮的`余地,，但一定要寫(xiě)全面。

二,、開(kāi)頭,。

俗話(huà)說(shuō)“好的開(kāi)始是成功的一半”，寫(xiě)好一篇總結(jié)的開(kāi)頭是必須的,。開(kāi)頭一般簡(jiǎn)明扼要地概述基本情況,，交代背景，點(diǎn)明主旨或說(shuō)明成績(jī),，為主體內(nèi)容的展開(kāi)做必要的鋪墊,。

三、正文,。

這是你要寫(xiě)的這篇年終工作總結(jié)的核心部分,，其內(nèi)容可以包括工作內(nèi)容和體會(huì)，成績(jī)和問(wèn)題,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等,。全面的去總結(jié)過(guò)去一年工作中的成績(jī)和問(wèn)題,，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。總之,，內(nèi)容要豐滿(mǎn),，思路要清晰，工作要羅列,，成績(jī)要凸顯,。把你之前準(zhǔn)備的內(nèi)容全都寫(xiě)進(jìn)去吧!

四、結(jié)尾,。

結(jié)尾的方式可以是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，提出今后努力方向，或認(rèn)識(shí)自己的不足，提出改進(jìn)意見(jiàn),，也可以表明決心,、展望前景等等。

這樣一篇年終工作總結(jié)就輕松完成了,，很簡(jiǎn)單吧,。不過(guò)還有幾點(diǎn)在寫(xiě)年終工作總結(jié)時(shí)候的注意事項(xiàng)介紹給大家：

1、總結(jié)工作要真實(shí),，這一年做了什么工作就寫(xiě)什么,，干的好，上級(jí)會(huì)知道,，但是如果虛報(bào),，下級(jí)或者同級(jí)會(huì)知道，群眾的眼睛是雪亮的,。所以切記誤報(bào)工作,。

2、不要避重就輕,。中國(guó)人都好面子,，喜歡好大喜功，對(duì)成績(jī)大肆宣傳,，對(duì)過(guò)錯(cuò)就閉口不提,。

3、切記長(zhǎng)篇大論,，在工作總結(jié)中,，有些人認(rèn)為只要寫(xiě)得多，才能反映出自己這一年做的工作好,，于是寫(xiě)厚厚一疊紙的工作總結(jié),，但是里面很多都是廢話(huà)，既加大了自己的工作量,，也加大了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇十一

標(biāo)題即班主任工作總結(jié)的題目，如《x年x班-x學(xué)期班級(jí)工作總結(jié)》,。

第二層次：內(nèi)容即正文,。

正文，是總結(jié)的主體,，一般包括以下四個(gè)部分：

(1)班級(jí)工作的基本情況,。

基本情況包括：開(kāi)展了那些教育活動(dòng)，成績(jī)有哪些,，問(wèn)題有哪些,。寫(xiě)開(kāi)展了哪些教育活動(dòng),，應(yīng)以工作計(jì)劃為依據(jù)，寫(xiě)成績(jī)和問(wèn)題,，要有事例,，也可寫(xiě)出數(shù)據(jù);事例要有代表性，不以偏概全;數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,，而不是估計(jì)的,。

(2)對(duì)成績(jī)與問(wèn)題的基本分析。

分析要全面,。從客觀到主觀,，從偶然到必然，從動(dòng)機(jī)到效果,，要進(jìn)行全面的分析,。

分析要準(zhǔn)確。不以誤代正,，不避全就偏,，不避重就輕，不節(jié)外生枝,。

分析要深刻,。不得留于事物的表面，不淺嘗輒止,，不滿(mǎn)足于對(duì)事物的感性認(rèn)識(shí),，而是努力上升到理性認(rèn)識(shí)，只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律,。

(3)幾點(diǎn)體會(huì),。

即在對(duì)班主任工作的規(guī)律分析的基礎(chǔ)上，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì),。如：吸取的教訓(xùn)有哪些,，提高了哪些認(rèn)識(shí)等。

(4)對(duì)下學(xué)期班級(jí)工作的建議,。

即通過(guò)總結(jié),，通過(guò)對(duì)班級(jí)前一段工作的'認(rèn)識(shí)，提出下一段班級(jí)工作的設(shè)想,，應(yīng)突出抓好哪幾項(xiàng)教育活動(dòng),，應(yīng)注意什么,，等等,。

第三層次：總結(jié)人姓名、總結(jié)時(shí)間,，依次分上下兩行寫(xiě)在正文右下方,。

寫(xiě)總結(jié)要先寫(xiě)提綱并構(gòu)思細(xì)致后再落筆。草稿寫(xiě)成后要反復(fù)修改，修改的重點(diǎn)是對(duì)成績(jī)與問(wèn)題的分析,。修改后抄清,，一式兩份抄清，一份交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)存檔,，以便據(jù)此指導(dǎo)我們的工作;另一份自己留存,，以作為自己今后工作、提高的借鑒,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇十二

時(shí)間過(guò)得飛快,，試用期馬上就要過(guò)去了，不知不覺(jué)中我已經(jīng)在xx公司待了三個(gè)月了,，這三個(gè)月的時(shí)間里我已經(jīng)徹底適應(yīng)了這個(gè)公司的環(huán)境,。

這三個(gè)月里我體會(huì)到了xx公司的的魅力，原先我對(duì)公司的了解大多來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)上,，來(lái)源于員工的渺渺幾語(yǔ)里,，后來(lái)我了解了下這個(gè)公司的歷史，有了一個(gè)稍微完整點(diǎn)的認(rèn)知,，它經(jīng)歷了哪些巨變,？出現(xiàn)了哪些厲害的人？這些歷史使得我對(duì)于這個(gè)公司充滿(mǎn)著敬佩,，也讓我對(duì)這個(gè)公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心,。

我最喜歡的還是公司的工作環(huán)境，上班時(shí)公司員工個(gè)個(gè)神色認(rèn)真的討論著這個(gè)問(wèn)題那個(gè)問(wèn)題,，偶爾他們也會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)的分歧而吵得面紅耳赤,，我差點(diǎn)都以為兩個(gè)人會(huì)打起來(lái)，可一到下班的時(shí)候這兩個(gè)人又開(kāi)始勾肩搭背商量著要去哪里玩,，這樣的反差讓我的覺(jué)得很是親切,。

公司的任務(wù)起初稍微讓我感到有些繁重，開(kāi)始的時(shí)候很不適應(yīng),，趕不上公司的效率,，通常別人很早就完成了任務(wù)，而我卻不得不靠著每天的加班來(lái)完成任務(wù),。但經(jīng)歷了試用期之后,，對(duì)于這些工作任務(wù)的流程有了一個(gè)非常清晰的認(rèn)知，也知道了如何在最短的時(shí)間內(nèi)最有效的完成工作,，讓我輕松了不少,。

公司的各個(gè)部門(mén)在這段時(shí)間內(nèi)我也有了一定的了解，了解到自己與他人的差距,，了解到自己有哪些不足,。首先是態(tài)度上,，我從來(lái)都是完成了任務(wù)，到點(diǎn)就下班,，但我發(fā)現(xiàn)有些人,，已經(jīng)完成了任務(wù)但還是選擇在公司,，她們用多余的時(shí)間來(lái)提升自己,，充實(shí)自己。其次就是我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),，因此在很多方面,，我不得不靠著查閱大量的資料,，或者是去詢(xún)問(wèn)別人，這浪費(fèi)了我不少的時(shí)間,。我做事也不夠干練,，我總是習(xí)慣按著自己的節(jié)奏去完成工作任務(wù)，如果時(shí)間充足就慢一點(diǎn)完成,，時(shí)間不夠才會(huì)加快速度,，除了自己的工作任務(wù)，也很少主動(dòng)的去完成一些事情,。

我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

我的工作崗位是信息管理及知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員,，在試用實(shí)習(xí)期間,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個(gè)星期,，期間熟悉了藥物基本的制作流程,，跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室，做些有趣的化學(xué)實(shí)驗(yàn),，令我意外的是,，這些前輩們并沒(méi)有因?yàn)槲沂且粋€(gè)新手而認(rèn)為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專(zhuān)業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān),，公司非?？犊亟o了我一周在x市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開(kāi)辦的“xx市專(zhuān)利工作者”的公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，在這短短的一周內(nèi),，讓我從對(duì)企業(yè)專(zhuān)利以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的知識(shí)一無(wú)所知徹底蛻變?yōu)橐粋€(gè)合格的專(zhuān)利工作者，獲益匪淺,。在此,，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，今后我一定會(huì)把所學(xué)的知識(shí)和技能全部用到自己的工作中去,，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

20xx年8月11日至20xx年8月13日，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度,，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢(xún)公司所舉辦的“cgmp培訓(xùn)”,，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過(guò)fdacgmp的審核認(rèn)證，在這幾天內(nèi),，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝,。這次培訓(xùn)又讓我加大了對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí)，非常值得,。

雖然這些工作是我以前從未接觸過(guò)的,，和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專(zhuān)利的分析報(bào)告,，整理部門(mén)內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，同事進(jìn)行資料的搜集和分類(lèi),，從整體上配合公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作,，這兩個(gè)月下來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái)！

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇十三

計(jì)劃是單位或個(gè)人對(duì)未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)要做的工作從目標(biāo),、任務(wù),、要求到措施預(yù)先作出設(shè)計(jì)安排的事務(wù)性文書(shū)。

(一)計(jì)劃的種類(lèi),。

從性質(zhì),、內(nèi)容、時(shí)間等角度可劃分出不同種類(lèi)的計(jì)劃,。從形式分有以下三種：文件式計(jì)劃,，分目標(biāo)、要求,、措施,、步驟等環(huán)節(jié)，寫(xiě)作嚴(yán)謹(jǐn)具體,，內(nèi)容重大并有一定篇幅,；條文式計(jì)劃，以列出任務(wù)為主,，較少涉及措施,、步驟等；表格式計(jì)劃,，通常用于項(xiàng)目較多又具共性的內(nèi)容,，有時(shí)輔之適當(dāng)文字說(shuō)明，使計(jì)劃簡(jiǎn)潔明了,。

計(jì)劃是個(gè)統(tǒng)稱(chēng),，像規(guī)劃、綱要,、設(shè)想,、打算、要點(diǎn),、方案,、意見(jiàn)、安排等都是根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)遠(yuǎn)近、時(shí)間長(zhǎng)短,、內(nèi)容詳略等差異而確定的名稱(chēng),。

規(guī)劃是一種時(shí)間跨度長(zhǎng)(三年以上)，范圍廣,，內(nèi)容較為概括的計(jì)劃,。例：《”秘書(shū)工作”市城市建設(shè)總體規(guī)劃》。

綱要和規(guī)劃相同,，它們都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)戰(zhàn)略方針,，為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)對(duì)某個(gè)地區(qū)或某一事項(xiàng)作出長(zhǎng)遠(yuǎn)部署,。不同的是綱要比規(guī)劃更為原則和概括,，一般只對(duì)工作方向、目標(biāo)提出綱領(lǐng)式要求和指導(dǎo)性措施,。例：《”秘書(shū)工作”市xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展綱要》,。

設(shè)想是一種粗線條的、初步的,、預(yù)備性的非正式計(jì)劃,。相對(duì)來(lái)講，其適用時(shí)限較長(zhǎng),。例：《”秘書(shū)工作”市拓展就業(yè)安置門(mén)路的.設(shè)想》,。

打算也是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計(jì)劃,。相對(duì)設(shè)想,，它的內(nèi)容范圍不大且考慮近期要做的。例《”秘書(shū)工作”學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)文明校園的打算》,。

要點(diǎn)是將計(jì)劃的主要內(nèi)容擇要摘編,，使之簡(jiǎn)明突出，它適用于時(shí)間相對(duì)較短的計(jì)劃,。例：《”秘書(shū)工作”局19”秘書(shū)工作”年工作要點(diǎn)》,。

方案從目的、要求,、方式,、方法、進(jìn)度等都部署具體周密有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。方案一般適合專(zhuān)項(xiàng)性工作,，其實(shí)施往往須經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)。例：《”秘書(shū)工作”市住房分配制度改革實(shí)施方案》,。

意見(jiàn)屬粗線條計(jì)劃,，它適用于上級(jí)向下級(jí)布置工作任務(wù)并提供基本的思路、方法,，交待政策,，提出要求等,。例：《”秘書(shū)工作”公司關(guān)于下屬企業(yè)19”秘書(shū)工作”年扭虧增盈全面提高經(jīng)濟(jì)效益的意見(jiàn)》。

1,、標(biāo)題?計(jì)劃標(biāo)題一般由四個(gè)部分組成：計(jì)劃的制訂單位名稱(chēng),、適用時(shí)間、內(nèi)容性質(zhì)及計(jì)劃名稱(chēng),。視計(jì)劃文本的成熟程度,，有可能出現(xiàn)第五個(gè)部分，即在標(biāo)題尾部加括號(hào)注明：草案,、初稿,、征求意見(jiàn)稿、送審稿等,。如《”秘書(shū)工作”市19”秘書(shū)工作”年再就業(yè)工程實(shí)施方案(討論稿)》,。

2、引言?計(jì)劃通常有一個(gè)“前言”段落,，主要點(diǎn)明制訂計(jì)劃的指導(dǎo)思想和對(duì)基本情況的說(shuō)明分析,。前言文字力求簡(jiǎn)明，以講清制訂本計(jì)劃的必要性,、執(zhí)行計(jì)劃的可行性為要,，應(yīng)力戒套話(huà)、空話(huà),。

3,、主體?如果說(shuō)引言回答了“為什么做”的問(wèn)題，那么主體要回答“做什么”,、“怎么做”,、“何時(shí)做”等問(wèn)題。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇十四

從性質(zhì),、時(shí)間,、形式等角度可劃分出不同類(lèi)型的總結(jié)，從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專(zhuān)題總結(jié)兩種,。綜合總結(jié)又稱(chēng)全面總結(jié),，它是對(duì)某一時(shí)期各項(xiàng)工作的全面回顧和檢查，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。專(zhuān)題總結(jié)是對(duì)某項(xiàng)工作或某方面問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的總結(jié),，尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)為多見(jiàn)?？偨Y(jié)也有各種別稱(chēng),，如自查性質(zhì)的評(píng)估及匯報(bào)、回顧、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì),。

1,、標(biāo)題。

文件式標(biāo)題,。

一般由單位名稱(chēng),、時(shí)限、內(nèi)容,、文種名稱(chēng)構(gòu)成,。例：《××局19××年度擁軍擁屬工作總結(jié)》。

文章式標(biāo)題,。

以單行標(biāo)題概括主要內(nèi)容或基本觀點(diǎn),，不出現(xiàn)總結(jié)字樣，但對(duì)總結(jié)內(nèi)容有提示作用,。例某高校的`專(zhuān)題總結(jié)《我們是如何實(shí)行教學(xué)與科研相結(jié)合的》,。

雙行式標(biāo)題,。

即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題,，正標(biāo)題揭示觀點(diǎn)或概括內(nèi)容，副標(biāo)題點(diǎn)明單位,、時(shí)限,、性質(zhì)和總結(jié)種類(lèi)。例：《知名教授上講臺(tái)教書(shū)育人放異彩——××大學(xué)德育工作總結(jié)》,。

2,、正文。

前言,。

一般介紹工作背景,、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出基本評(píng)價(jià),。開(kāi)頭力求簡(jiǎn)潔,，開(kāi)宗明義。

主體,。

應(yīng)包括主要工作內(nèi)容,、成績(jī)及評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),、問(wèn)題或教訓(xùn)等,。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫(xiě),。所謂縱式結(jié)構(gòu),，即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)等逐層展開(kāi)。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分,，標(biāo)序加題,，逐一寫(xiě)來(lái)。

結(jié)尾,。

作為結(jié)的結(jié)束語(yǔ)可以歸納呼應(yīng)主題,、指出努力方向、提出改進(jìn)意見(jiàn)或表示決心信心等語(yǔ)作結(jié),，要求簡(jiǎn)短精練,。

3、落款,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇十五

近幾年來(lái)由于農(nóng)作物的混,，亂，雜和沒(méi)有配套的先進(jìn)農(nóng)業(yè)耕作模式,，沒(méi)有主要的當(dāng)家品種,。在今年我們新技術(shù)推廣主要是承接縣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)試驗(yàn)田。我負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和田間記錄兩項(xiàng)工作,，技術(shù)方案由農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心提供,。我深入到農(nóng)戶(hù)郭維海和王海龍家，講解農(nóng)業(yè)規(guī)模生產(chǎn)模式的優(yōu)越性和增產(chǎn)原理特別是玉米的增產(chǎn)潛力,。為春耕生產(chǎn)做好準(zhǔn)備工作,。試驗(yàn)田在4.28號(hào)開(kāi)始播種。玉米地膜在5.11出苗,。5.14小苗就達(dá)到2葉一心--3葉一心,。我及時(shí)組織農(nóng)戶(hù)摳苗，壓膜,。由于春天風(fēng)大膜里溫度高不及時(shí)拎苗就容易把小苗燙傷,，在摳苗過(guò)程中我耐心的做郭維海的工作消除他的抵觸情緒，當(dāng)時(shí)就回家找來(lái)5個(gè)社員并向我保證3天達(dá)到全部出苗,，而且壓嚴(yán)壓實(shí),，從而改變了農(nóng)戶(hù)不壓秒口土的不良習(xí)慣。為確保玉米地膜豐收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

今年草地螟在度大發(fā)生,，我在第一時(shí)間就制定的防治草地螟的技術(shù)方案，并及時(shí)下發(fā)到各個(gè)村,。同時(shí)安排每個(gè)村里要有一名監(jiān)督員,，每天的下午4點(diǎn)以前向我匯報(bào)蟲(chóng)情,。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)防治,。把草地螟的危害降到最小程度,。

在此項(xiàng)工作中我積極的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀并詳細(xì)的把草地螟發(fā)生的代數(shù)，越冬的場(chǎng)所,，生活習(xí)性及防治措施,，向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)的指揮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航,。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心下發(fā)防蟲(chóng)藥品我及時(shí)領(lǐng)會(huì)下發(fā)到各個(gè)村屯,。并做到跟蹤問(wèn)效。

今年我負(fù)責(zé)綠色食品的宣傳工作,，主要是從源頭上控制,，走訪各個(gè)農(nóng)經(jīng)市場(chǎng)不讓賣(mài)假藥，假種,，假肥,。雖然我們不是執(zhí)法部門(mén)但是我深入到各個(gè)商家，不厭其煩的向他們講解綠色食品的好處,，和發(fā)展前景,。龍江鎮(zhèn)內(nèi)50多家商店我基本全部走偏，通過(guò)我的講解他們明白了綠色食品是一個(gè)系統(tǒng)工程,，他關(guān)系到我們每一個(gè)人的生存和健康問(wèn)題,，同時(shí)也向他們講解了辨別真?zhèn)蔚哪芰Α７e極的給他們做農(nóng)業(yè)醫(yī)生,，從正規(guī)的廠家進(jìn)貨，不銷(xiāo)售假藥,，假種和假肥,。并和他們簽訂的合同，讓他們向農(nóng)民承諾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物質(zhì),。

在業(yè)務(wù)工作中我負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，春天的大田播種進(jìn)度，及病蟲(chóng)害的防治情況,，各種自然災(zāi)害的發(fā)生呈報(bào),，《旱災(zāi)，水災(zāi),，雹災(zāi),，和蟲(chóng)災(zāi)》與農(nóng)業(yè)中心保持很好的聯(lián)系，做到不同時(shí)期的報(bào)表準(zhǔn)確,，及時(shí),，不漏報(bào),。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇十六

20xx年，本人能夠克服新工作帶來(lái)的不適,，x的完成了本職工作,。這使我很高興，因?yàn)槲议_(kāi)始走上正軌了,，之前的彷徨和無(wú)助已經(jīng)消失的無(wú)影無(wú)蹤了,，取而代之的就是興奮和干勁了。

為了在新的一年更好的完成各項(xiàng)工作,，特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃,。

在外面駐點(diǎn)維護(hù)，遠(yuǎn)離公司總部,，我認(rèn)為更需要嚴(yán)格遵守公司的維護(hù)管理制度和維護(hù)崗位職責(zé),，這樣才能確保維護(hù)工作的安全性、時(shí)效性,。

要改變學(xué)習(xí)態(tài)度,，從以前的遇到問(wèn)題才學(xué)習(xí)如何解決問(wèn)題，提升到即使器件工作良好,，沒(méi)有故障,，也要做到對(duì)它的了解和熟知，這樣才能在日后的工作中行動(dòng)自如,。

因?yàn)榫S護(hù)工作的特殊性,，在掌握良好的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)還要同當(dāng)?shù)氐?x路政，以及業(yè)主做好人際關(guān)系,。好的人際關(guān)系將給我們帶來(lái)好的工作氛圍,，有利于維護(hù)任務(wù)的順利完成。

以上,，是我對(duì)20xx年的工作計(jì)劃,，希望領(lǐng)導(dǎo)、多多給予支持與協(xié)助,。展望20xx年,，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,，樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中光輝形象,。

職員工作總結(jié)的寫(xiě)作方法篇十七

xx年的上半年已歷去，新的挑戰(zhàn)又在眼前,。在上半年里,，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)刻,，房地產(chǎn)市場(chǎng)還沒(méi)有完全復(fù)蘇,，那時(shí)的壓力本來(lái)挺大的,。客戶(hù)有側(cè)重重顧慮,，媒體有各種不利宣傳,，我卻堅(jiān)信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的多個(gè)月里,，房市回升,，我和同事們抓緊時(shí)機(jī)，到達(dá)了公司指標(biāo),，創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績(jī),。

（一）不造作，以誠(chéng)相待,，客戶(hù)辯白的出真心假意,。得到客戶(hù)信任，客戶(hù)聽(tīng)你的,，反之,，你所說(shuō)的一切，都將起到反成效,。

（二）明白客戶(hù)需求,。第一時(shí)間明白客戶(hù)所須要的，做針對(duì)性講授,，否則,，所說(shuō)的一切都是白費(fèi)時(shí)間。

（三）推選房源要有掌控,，明白所有的屋子,，包括它的優(yōu)劣勢(shì)，做到對(duì)客戶(hù)的所有疑問(wèn)都有公道會(huì)釋?zhuān)珜?duì)清楚硬傷,，則不要強(qiáng)詞奪理,，任何東西沒(méi)有美滿(mǎn)的，要使客戶(hù)明白,，假設(shè)你看到了美滿(mǎn)的，那一定存在謊言,。

（四）保持客戶(hù)聯(lián)系,，每個(gè)客戶(hù)都有各種人脈，只要保證他們對(duì)項(xiàng)目標(biāo)愛(ài)好,，他們會(huì)將愛(ài)好傳遞,，資源無(wú)窮無(wú)盡。

（五）確定本身的身份,，我們不是在賣(mài)屋子,，而是顧問(wèn),，以我們的專(zhuān)業(yè)來(lái)幫助客戶(hù)。多與客戶(hù)講講專(zhuān)業(yè)知識(shí),，中立的評(píng)價(jià)其它樓盤(pán),，都能夠添加客戶(hù)的信任度。

（六）團(tuán)結(jié),、協(xié)作,，好的團(tuán)隊(duì)所必須的。

一,、有時(shí)缺少耐心,，對(duì)一些疑問(wèn)較多或說(shuō)話(huà)比較沖的客戶(hù)經(jīng)常會(huì)針?shù)h相對(duì)。本來(lái),，對(duì)這類(lèi)客戶(hù)可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效，所以,，今后要收斂脾氣,，添加耐心，使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心,，才會(huì)有更多信任,。

二、對(duì)客戶(hù)關(guān)心不夠,。有一些客戶(hù),，須要銷(xiāo)售職員的時(shí)時(shí)關(guān)心，否則,，他們有疑問(wèn)可能不會(huì)找你詢(xún)問(wèn),，而是本身去找他人打聽(tīng)或本身瞎揣摩，這樣,，我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán),。所以，以后我要增強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò),，時(shí)時(shí)關(guān)心,，議決詢(xún)問(wèn)引出他們心中的疑問(wèn)，再委宛處理,，這樣不但能夠把握先機(jī),，操控全局，并且還能夠添加與客戶(hù)之間的感情,，添加客帶的機(jī)率,。

當(dāng)今我已來(lái)工作半年多了，在上半年的工作中,，本人的銷(xiāo)售套數(shù)為69套,，總銷(xiāo)額為6千萬(wàn),。在今后的工作中，我要更加完備本身,，進(jìn)步本身,，添加各方面的知識(shí)和對(duì)青島各個(gè)地區(qū)的明白，不但要做好這個(gè)項(xiàng)目,，更要隨著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,，開(kāi)辟新的戰(zhàn)場(chǎng)。