總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí),、工作和生活表現(xiàn)進行回顧和總結(jié)的重要方式,?？偨Y(jié)要簡明扼要,，避免冗長和啰嗦,，突出重點和核心內(nèi)容,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

護士的季度工作總結(jié)要點篇一

本年即將結(jié)束，回顧一年來的工作有得有失,，在科主任護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的幫助下我基本完成了本年的護理工作任務(wù),。一年來，我認真貫徹落實各項規(guī)章制度,、崗位職責(zé)要求,，我以“病人滿意”提高護理質(zhì)量為標(biāo)準目標(biāo),，在工作中我始終堅持做好查對制度，盡量做到護理操作無差錯,。

一年來我主要完成了燒傷病人的基本護理,、特殊護理、參與搶救燒傷危重病人和病房管理等工作,。主要參與并完成了靜脈輸液,、輸血、病人翻身,、霧化吸入,、深靜脈置管護理、吸痰,、引流,、導(dǎo)尿等具體護理工作。做到了沒有重大護理差錯和事故發(fā)生,。認真對待每一位病人,，做到一視同仁。同時我認真做好每一項護理記錄,，嚴格按照醫(yī)院科里的要求,，盡量做到記錄無差錯。在進行每一個病人的護理時,，我都嚴格執(zhí)行“三查六對”制度,，一年來基本上保質(zhì)保量的完成了自己的.職責(zé)要求的工作。

在工作中我也時常感到護理知識欠缺,、工作能力素質(zhì)不高,，所以我也加強學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)院和科里組織的學(xué)習(xí)活動,，同時也向周圍的同事請教學(xué)習(xí),，積極努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。我也向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，好的做法繼續(xù)發(fā)揚，遇有問題及時改正,。

雖然完成了基本的護理任務(wù),，但是自身能力素質(zhì)不高，科室一些活動沒有積極參加,，在提高業(yè)務(wù)水平上總有這樣那樣的借口,，還有操作水平也不高，直接影響了醫(yī)患關(guān)系的改善。

護士的季度工作總結(jié)要點篇二

20xx年第一季度護理部對照計劃完成了以下工作：

每日占床統(tǒng)計：

(一)擬定了20xx年護理工作計劃,、培訓(xùn)計劃,、質(zhì)量控制管理方案等護理管理文件。

(二)每月定期召開了護士長會議,。

(一)新進護理人員1人,，離職1人，對劉婷婷,、高成玲等3名助理護士進行了理論和操作考核,，對投檔護士進行了集中面試考核。

(二)1-3月,，完成了全院護士的院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括《過敏性休克的觀察與護理》、《護理安全管理》,、《臨床輸血管理》、《護士職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧》,、《護理應(yīng)急預(yù)案與流程》等培訓(xùn),，通過對護理人員的培訓(xùn)，使低年資護理掌握了應(yīng)急處理及?？浦R,，在一定程度上提高了的護士快速成長。

(三)派護士長,、護理骨干參加了院外培訓(xùn)2次,，內(nèi)容涉及《護理品質(zhì)管理提升》、《醫(yī)院感染控制與消毒技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)》,。

(一)1—3月,，按照我院護理質(zhì)量管理方案，護理部對全院護理質(zhì)量進行全面質(zhì)控檢查,，各項護理質(zhì)量檢查情況如下：

1,、病區(qū)綜合質(zhì)量管理平均96.75分。

2,、分,。

3、特,、分,。

4、護理文書書寫平均98.1分,。

5,、急救物品完好率99.4%。

每月對檢查存在的問題進行了分析并制定了相應(yīng)的整改措施,，并且分管院長組織各病區(qū)護士長對季度護理質(zhì)量進行了分析討論,。

(二)加強了護理安全管理,，各病區(qū)對護理不良事件登記上報有明顯的改善，本季度對全院護理不良事件進行了分析討論并采取了合適的防范措施,。

(三)堅持了護士長每周夜查房,，對存在的問題及時反饋到了科室。

(一)由于存在一些客觀的因素,，兒科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作難有深入的進展,。

(二)個別護理人員質(zhì)量意識和風(fēng)險意識淡薄，溝通服務(wù)方面需加強,。

護士的季度工作總結(jié)要點篇三

20xx年第一季度,，中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心支持下，圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃,，開展各項護理工作,，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標(biāo)基本達到了目標(biāo)要求,，3月23日,，在副院長的主持下，全院護士長對20xx年第一季度護理工作做了匯報,，總結(jié)如下：

各科室加強中醫(yī)護理的知識以及操作培訓(xùn),，組織中醫(yī)理論以及技能考試，全面提高全院護士整體中醫(yī)護理水平,，積極廣泛的將中醫(yī)護理應(yīng)用到臨床實踐,。

各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考核,，從理論到實踐上提高護理人員整體素質(zhì)。護理部及護士長不定時查房,，提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R,，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步。

加強對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析;對發(fā)生的護理缺陷組織討論,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，制定整改措施,，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護士責(zé)其深刻認識，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進。

要求所有護士按規(guī)范著裝,，使用文明語言,，改善服務(wù)態(tài)度，樹立以病人為中心,，一切服務(wù)為病人,，急病人所急，想病人所想的服務(wù)意識,，充分滿足病人的就診需求,。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧,，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓病人滿意。

切實做到準確,、客觀及連續(xù),，在書寫過程中要認真斟酌，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)。

加強醫(yī)院感染管理,，落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準，防止傳染病的傳播,，嚴格要求科室護士做好自身防護,、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理，防止交叉感染。

面對20xx年我們充滿了信心,，在肯定成績的同時,，我們也清醒的看到存在的不足，前進的道路上有桂冠,，也有荊棘,，我們將以此為契機，乘勢而上，以科學(xué),、嚴謹,、求實、創(chuàng)新的態(tài)度,，去迎接挑戰(zhàn);x，20xx我們動力無限!

護士的季度工作總結(jié)要點篇四

一晃眼,，一年已接近尾聲,。在這一個季度里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,，我本著“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，順利的完成了各項護理工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

能夠認真貫徹基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了各項本職工作

嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正，目標(biāo)明確,，牢固的掌握了各項專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，能與同事們和睦相處;積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。

我深知還有一些不足有待改進,，今后我將努力克服自己存在的問題,做一名合格的護理工作者。

護士的季度工作總結(jié)要點篇五

送走了龍年,，迎來了蛇年,，回首本年在醫(yī)院工作的這些日子，有不少心得與感受：在兒科,，患者都是小孩，而小孩又是一個家庭的中心,，所以往往要面對的就是這個小孩的一大家子人,，所以自己始終以“服務(wù)家庭”為中心做為出發(fā)點，去做好自己兒科護士的本職工作,。打針,，輸液這些看起來最基本不過的事，如果一次沒打好,，家長就會和你急;孩子病情兩天沒見好轉(zhuǎn),，家長就會對你吵;有時護理不到位，家長就會和你嚷,。雖然感覺壓力大,，但是一想到如果是自己的小孩,，將心比心，覺得更應(yīng)該把事情做到位,，把自己的本職工作做好,。

護理工作是瑣碎而又平淡的，但是每每一看到又有小孩康復(fù)出院,，感覺自己所做的這些都是有意義的,，是值得的;看見他們出院時的笑臉，自己的內(nèi)心就覺得無比的欣慰!

從進醫(yī)院的那一天起,，醫(yī)院每一天的變化與發(fā)展———康復(fù)樓,，中醫(yī)文化長廊的建成使用，為自己是醫(yī)院的一分子而感到驕傲與自豪,。每次走過中醫(yī)文化長廊,，都會緊緊的被中國中醫(yī)悠久的歷史所吸引;每次看著院內(nèi)墻壁顯示屏上中醫(yī)知識的介紹，感覺自己又學(xué)到不少知識,。以在醫(yī)院從事護士工作為傲的同時,，也深深的感覺到自己身上的義務(wù)與責(zé)任，特別是作為一名兒科護士來說,，更應(yīng)該要加強自己在思想,，業(yè)務(wù)能力上的學(xué)習(xí)，只有這樣才能更好的為患者,，為醫(yī)院服務(wù),。

本年，在科主任,，護士長,，其他同事的幫助下，自己在思想上,，還是業(yè)務(wù)上都有了較大的進步,。特此在這里要感謝每一位和我共事的同事，感謝你們無私的幫助與教誨,，感謝你們對我工作和生活上的支持!

護士的季度工作總結(jié)要點篇六

1,、積極參加崗位技能比賽活動。4月初,，為了配合上級部門組織的崗位技能競賽,，護理部通過各科推薦，全院選拔的方式確定手術(shù)室的張昕宇和外科二病區(qū)的姚春紅外出參加比賽,，其中張昕宇取得“護理操作能手”稱號,，姚春紅獲得優(yōu)秀獎。

2,、醫(yī)院舉行評先選優(yōu)活動,。內(nèi)科二病區(qū)護師王曉濱經(jīng)過醫(yī)院層層推薦,，被評為太原市“雙百”醫(yī)務(wù)人員;我院于5月x日召開了護士節(jié)表彰暨座談會，對文星,、王虹,、李捷等優(yōu)秀護士或護士長進行了表彰與獎勵，并號召全院護士向先進學(xué)習(xí),。

1,、嚴格對照20xx年“二甲”評審標(biāo)準，對護理工作進行了梳理,。修訂護理工作制度4項,，新增護理工作制度、職責(zé)及流程21項,，新增護理各級各類護士資質(zhì)及崗位要求13項,。完善了護理部的其他必備資料，并下巡對各科的必備資料進行了指導(dǎo)與檢查,，保證了各科資料的及時完成及各項制度的落實,。

2、為了夯實護理人員的三基理論知識與操作技術(shù)水平,，從3月起連續(xù)對45歲以下的護士進行了3次理論閉卷考試,，內(nèi)容以山西省衛(wèi)生廳主編的“三基”訓(xùn)練題(護理分冊)為主要內(nèi)容，穿插院感,、部分法律知識對護理人員進行了理論強化考試;操作配合“二甲”辦公室的推進速度,，對全院護士進行了20xx版心肺復(fù)蘇的急救操作抽查，并要求各科護士長結(jié)合本科室的特點對護理人員進行強化操作考核,，以確保護理操作的熟練程度,。通過以上努力，確保了在“二甲”驗收過程中的“三基”分值,。

3,、6月，針對專家在驗收過程中存在的問題進行了積極的整改,，解決了我院存在的危重病人沒有體現(xiàn)床邊交接,、輸血前用藥、體溫單的繪制次數(shù)等問題,，將病人的跌倒,、墜床從不良事件中單獨摘出來進行管理,，使我院的各項護理工作更加規(guī)范,。

1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,。針對醫(yī)院存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了相關(guān)學(xué)習(xí),，院感培訓(xùn),、顱腦損傷的護理新進展、護理文書的.規(guī)范書寫及存在的問題,、護理安全與風(fēng)險防范等;操作借護理競賽的東風(fēng)對護理人員的心肺復(fù)蘇,、吸痰、約束帶的使用等操作進行了規(guī)范培訓(xùn),，達到了更新知識并指導(dǎo)臨床的目的;護理查房完成四次：分別為icu的行政查房,、一例回顧性病例討論、內(nèi)一病區(qū)的一例急性心肌梗死查房,、外二病區(qū)的一例腦干梗死病人查房,。通過及時的查房與病例討論，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)了工作,，并監(jiān)督某些工作的執(zhí)行力度,。

2、完成第二季度對住院病人的滿意度調(diào)查工作,，對存在的問題進行了積極的整改,。

3、6月,，醫(yī)院成立集中清洗供應(yīng)室,。對照供應(yīng)室的工作標(biāo)準，指導(dǎo)新上任護士長進行了整章建制,，并于6月x日開始進行試運營,，現(xiàn)各項工作積極改進中。

4,、完成了太原衛(wèi)校,、山西職工醫(yī)學(xué)院、晉中衛(wèi)校,、忻州衛(wèi)校等學(xué)校的中職護理34名實習(xí)生輪轉(zhuǎn)工作的安排,。

護士的季度工作總結(jié)要點篇七

來到普外科擔(dān)任護士長工作正值一年，這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下，我主要做了以下工作：

一,、病房護理管理,。

來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒,，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標(biāo)準，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論,。

二、人員管理,。

1,、在20__年，本樓層接受新調(diào)入同志___,，新參加工作同志___,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房___次,，安排業(yè)務(wù)學(xué)。

習(xí)

次,。

2,、在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

3,、通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性,。

4、支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有___人進行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平,。

5,、帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。

6,、安排___名護士外出參加學(xué)習(xí)班。

三,、工作管理,。

1、按照醫(yī)院要求,，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查,。

2,、進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔,。

3,、重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護士遵循,。

4、積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作。

5,、作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展,。

四,、自身職業(yè)發(fā)展。

1,、在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力,。

2,、20__年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。

3,、完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。

4,、學(xué)習(xí)計算機的運用,，提高工作效率。

5,、在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，參加學(xué)習(xí)班、外出參加學(xué)術(shù)會議以及應(yīng)邀外出授課,。

6,、論文書寫一篇，通過實用護理的初審,。

7,、完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。

五、明年的目標(biāo)有：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，明年爭取在使用和口語上有很大的提高,，能更流利和外國專家交流?？即髮W(xué)英語6級或者pet4,。

2、在管理的知識和技能上,，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等。

4,、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我,。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”。

護士的季度工作總結(jié)要點篇八

我們在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，科室醫(yī)護同心,，通力協(xié)作，各項工作取得了明顯的進步,，xxxx年工作情況我將從以下幾方面進行匯報：

截止12月20日,，靜脈輸液，一級護理,，二級護理,。靜脈輸液靜脈采血。皮下注射,，氧氣吸入,，心電監(jiān)護胰島素泵。

我們科室住院病人多,，收治病種多,、危重病人多，護理項目開展多,，形成了護理工作三大特點：工作強度高,，護理難度大，技術(shù)復(fù)雜;基于這些原因,，科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質(zhì),、敏銳的觀察能力和超強的搶救能力。護士的素質(zhì)有一部分是后天培養(yǎng)不斷進步，還有一部分與生俱來不可改變,，因此在護士的甄選方面有一定的局限性,，也有壓力;好在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己,，有計劃發(fā)展科室護理隊伍,。我科共有護士14名，今年新晉護師4名,，共8名護師;在護理梯隊建設(shè)方面,，形成了新老結(jié)合的良性態(tài)勢。今年我科骨干護士張曉麗在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,，到河南科技大學(xué)進修糖尿病患者教育,，回來后每周固定時間開展糖尿病知識講座，受到患者好評,。

護理質(zhì)量管理的核心任務(wù)是保障患者安全,。其中有兩個要素：護士，病人,。規(guī)范和制度固然重要,，更重要的是改變護士的思想，護士內(nèi)心的愿意遵從,，讓護士長管理這個外因,，通過護士自我管理，達到護理質(zhì)量的提高;科室一級質(zhì)控分組,，每名護士都是質(zhì)控員,，根據(jù)工作性質(zhì)和個人特點進行分組，充分發(fā)揮護士的才能和主人翁意識;正確的護理只是保障患者安全的一部分,，更重要的是來自病人內(nèi)心愿望的.滿足,，把管理重點放在病房，由原來每天床頭交接重點病人變?yōu)楝F(xiàn)在每班床頭交接全員病人,，深入病房,，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中,，把握病人動態(tài)變化,，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足,。主任對搶救配合要求非常高,，我們配備了專業(yè)氣管插管固定器，完整的氣管插管箱,，多次對護士進行培訓(xùn),，完美的配合,、高效的搶救讓患者更安全!我們科室護士常常把黃主任比作我們的主心骨，主任外出進修的那段時間,，一下子沒了安全感,，深感責(zé)任重大的我只好每天早早來到病房，很晚再離開,，星期天不休息,，做到對病人了如指掌，異常情況隨時向黃主任匯報,。

定時對護理用具進行保潔,，為糖尿病患者發(fā)放教育手冊，每周一周五舉行糖尿病知識講座,，開展?fàn)I養(yǎng)咨詢等專業(yè)特色優(yōu)質(zhì)服務(wù);優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不僅僅是做什么,，更重要的是溝通技巧，病人有情緒,，往往是對我們醫(yī)護人員語言和態(tài)度的不滿,，一句話,、一件小事,，會把我們的形象印在病人的心中，我常常對護士說：對病人不但要做到百問不煩,、耐心解釋,，還要講方法、會變通,。病人有意見反映或者有摩擦?xí)r,，我會在處理好病人情緒后，和護士一起分析：哪一句話引起了病人不滿?下次遇到類似情況應(yīng)該怎么說,、怎么做,。電視劇《青年醫(yī)師》中有一個事例：乳腺切除患者的一句話：也許你們的治療是規(guī)范的，你們了解過我的想法嗎?知道我想要什么嗎?卻把你們的規(guī)范強加于我!這個事例啟示我：服務(wù)要做好,，方向要順著病人合理的愿景,。我對護士的要求就是：病人怎樣的來，都要他們滿意地走,，病人走了又來,，就是我們內(nèi)三科優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體體現(xiàn)!

我科共開展中醫(yī)項目拔罐、艾灸,、水針,，中藥熏洗、中藥灌腸,、穴位貼敷,、中藥涂擦,，中藥塌漬、中藥換藥等十余項,，各種類型功能性敷貼的應(yīng)用,，讓我們的換藥技術(shù)又上了一個新臺階。

利益上服從大局,，科間協(xié)作謙讓互利,，密切醫(yī)護患關(guān)系，在工作和學(xué)習(xí)上做好表率;堅持護理獎金分配制度改革,，達到了大多數(shù)護士的滿意,。

原計劃派兩名骨干護士外出進修，僅有一名護士外出進修;優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面,，也在努力探索和改進,，離病人的合理愿望還有距離;科室護士都還年輕，在專業(yè)知識積累,、工作能力提高和語言溝通技巧方面還需要假以時日,。

繼續(xù)選派有上進心、對病人熱情的骨干護士到上級醫(yī)院進修,，學(xué)習(xí)新技術(shù),，為醫(yī)院發(fā)展儲備人才;加大對護士搶救能力的培訓(xùn)，保障患者安全;培養(yǎng)護士的語言溝通技巧,，引導(dǎo)護士做好護理服務(wù),，讓更多的病人選擇中醫(yī)院。

護士的季度工作總結(jié)要點篇九

20xx年第一季度,，中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心支持下,，圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴格各項計劃的落實,，全年各項工作指標(biāo)基本達到了目標(biāo)要求，3月23日,，在副院長的主持下,，全院護士長對20xx年第一季度護理工作做了匯報，總結(jié)如下：

加強中醫(yī)特色護理,。

各科室加強中醫(yī)護理的知識以及操作培訓(xùn),，組織中醫(yī)理論以及技能考試，全面提高全院護士整體中醫(yī)護理水平,，積極廣泛的將中醫(yī)護理應(yīng)用到臨床實踐,。

注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍提高,。

各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考核，從理論到實踐上提高護理人員整體素質(zhì),。護理部及護士長不定時查房,，提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步,。

加強護理安全管理,，保證護理安全。

加強對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析;對發(fā)生的護理缺陷組織討論,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，制定整改措施,，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護士責(zé)其深刻認識，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進,。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高病人滿意度。

要求所有護士按規(guī)范著裝,，使用文明語言,，改善服務(wù)態(tài)度,，樹立以病人為中心,，一切服務(wù)為病人，急病人所急,，想病人所想的服務(wù)意識,，充分滿足病人的就診需求。對無陪護的病人,，還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧,，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，讓病人滿意,。

護理文件書寫,。

切實做到準確、客觀及連續(xù),，在書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

急救物品完好率達到100%,。

急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),。

加強科室院感管理,。

加強醫(yī)院感染管理，落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準,，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護,、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理,，防止交叉感染。

面對20xx年我們充滿了信心,，在肯定成績的同時,，我們也清醒的看到存在的不足，前進的道路上有桂冠,，也有荊棘,，我們將以此為契機，乘勢而上,，以科學(xué),、嚴謹、求實,、創(chuàng)新的態(tài)度,，去迎接挑戰(zhàn)，20xx我們動力無限!

護士的季度工作總結(jié)要點篇十

我院產(chǎn)房出生人數(shù)xx人,，自然分娩人數(shù)xx人,，剖宮產(chǎn)xx人，難產(chǎn)xx人,，胎頭吸引xx人,，臀位助產(chǎn)xx人,，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護xx人,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。在過去第二季度里，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,，順利完成了xx年的工作任務(wù)?，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò),、雜志,、報紙積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

（一）在工作態(tài)度方面,，我本著把工作做的更好，積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標(biāo),，在日常工作中,，我要求自己認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況,、建立信心；堅持查對制度,，做到班班查對,，病人床頭交接的原則。

（二）在能力提升方面,，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,，時刻注重學(xué)習(xí)掌握三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）,，堅持三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。每月我們都會組織進行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作,，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。

（三）在醫(yī)療防范方面,，我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測,，器械物品細菌培養(yǎng),，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,，強化無菌操作規(guī)程,，預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生,。

我非常喜歡xx的一句話,，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的,。在醫(yī)務(wù)工作中,，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經(jīng)歷的增長,，經(jīng)歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué),，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理。為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，積極參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷。

在過去的第二季度中,，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭,！希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,！

護士的季度工作總結(jié)要點篇十一

我來到外科擔(dān)任護士長工作正值一年，在xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下，主要做了以下工作,。

來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張時，能身先士卒,，直接參與病人護理,。按照護理質(zhì)量的標(biāo)準，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進,。規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論。

在xx年,，本樓層接受新調(diào)入同志xx,，新參加工作同志xx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進行認真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進護士均能盡快的`適應(yīng)工作。xx年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。進行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排,。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展。

新的一年,，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。明年的目標(biāo)有：

1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流,?？即髮W(xué)英語6級或者pet4,。

2,、在管理的知識和技能上，有更多的進步,。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流，參加管理的課程等等,。

4,、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我,。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”,。

護士的季度工作總結(jié)要點篇十二

一,、本季度完善細化了各項考核細則及質(zhì)控細則，根據(jù)細則要求對全院護理工作進行了每二周一次的護理工作檢查,，對存在問題及時召開護理會議,，與各科負責(zé)人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施。使醫(yī)院護理工作有不同程度的提高,。

出處 sevw.cn

二,、20xx年護理理論知識與技能操作培訓(xùn)計劃中安排全體護士輪流進行業(yè)務(wù)講座與操作培訓(xùn)，充分提高了大家學(xué)習(xí)的主動性和積極性,。

三,、各科負責(zé)人建立了護士長手冊、科室護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本,、病區(qū),、手術(shù)室護理質(zhì)量控制記錄本，不定期檢查實施情況,，間接掌握各項制度的落實情況,。

四、5月份舉辦了5.12護士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動,，各護理單元積極參與,，充分展現(xiàn)了護士姐妹風(fēng)采，體現(xiàn)醫(yī)院護理隊伍團結(jié)向上的精神,，更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高,。

五,、為提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護士工作行為,，進行了新員工崗前禮儀培訓(xùn),，對住院部新員工進行病人入院、出院服務(wù)流程模擬演練,。

六,、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理論考試，成績已入檔,。

七,、6月份我院參加一次運城市護理學(xué)會舉辦的“院感知識培訓(xùn)班”對相關(guān)內(nèi)容重點進行了院內(nèi)培訓(xùn)，并組織全院醫(yī)護人員進行一次院感考試,，成績已入檔,。

八、不定期召開各科護士長會議,，討論臨床護理及工作問題,，聽取建議，改進護理工作,。并制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù),、文明用語方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室，要求科室負責(zé)人組織學(xué)習(xí)督促監(jiān)督實施,。

九,、完成二季度院感質(zhì)控自查工作，將存在的問題進行反饋并有記錄,，已入檔,。

十、本季度住院病歷共72份,，【農(nóng)合14份,；自費58份】全部整理入檔。

十一,、二季度全院護理工作情況：住院病人約67人,，輸液人數(shù)約2380人，質(zhì)量人數(shù)約3000余人,，手術(shù)人數(shù)約60余人,，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯與糾紛，對工作中存在的問題及時糾正與整改,，（對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主）把護理隱患降到最低,。

十二、為確保醫(yī)療安全,，本季度將全院的護理質(zhì)量與院感監(jiān)督工作進行了合理,。

安排,，各科室負責(zé)人在完成本職工作的情況下協(xié)助護理部共同完成全院的醫(yī)療安全管理工作，責(zé)任到人,，分工明確：具體如下：

1,、安紅豆、賀春香：負責(zé)監(jiān)督檢查全院院感工作,。

2,、荊列果、寧麗君：負責(zé)監(jiān)督檢查全院護理質(zhì)量工,。具體內(nèi)容與實施有文字性的形式已發(fā)放到科室,。

十三,、目前護理人員情況：

1,、臨床護士共18人，其中：手術(shù)室5人住院部6人輸液大廳3人治療室4人,。

2,、已注冊變更人員7人：安紅豆；張敏,；賀春香,；寧麗君；牛海霞,；郭雪梅,；謝倩華。

3,、未變更人員（可變更）3人：王雪玲,；劉曉麗；張文靜,。

4,、可首次注冊人員3人：李莉；張曉丹,；馮盼,。

已通知以上未變更注冊人員到辦公室領(lǐng)取相關(guān)表格了解詳情，在15日之前辦理到位,。

總結(jié)是事后對某一時期,、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此好......

護士的季度工作總結(jié)要點篇十三

本季度,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞科室內(nèi)計劃開展,，加強產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度，重視醫(yī)患溝通,，強化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),，保證產(chǎn)房安全，防止差錯事故發(fā)生,。

按照院感要求工作,，委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員，每月進行細菌監(jiān)測,，每周2次檢查,，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，每季度考試一次,。加強科內(nèi)人員無菌觀念,，強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生，規(guī)范接生操作,，加強無菌操作流程,，預(yù)防會陰切口感染及新生兒感染。

協(xié)作,，爭取人人都為別人多想一點,，多付出一些，學(xué)會換位思考,，營造良好的工作氛圍,。

1、助產(chǎn)技術(shù)直接關(guān)系到產(chǎn)科的發(fā)展,，也是母嬰安全的根本保障,。目前我科助產(chǎn)隊伍技術(shù)已經(jīng)制約我科的發(fā)展，今年將采取輪流出去學(xué)習(xí)的方式進行技術(shù)培訓(xùn),。

2,、強化在職培訓(xùn)，采取每周晨會小講座,，每周重點知識提問,，

每月理論與技術(shù)操作考核，讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握,，為自己所用,。

3、針對產(chǎn)科危重癥進行系統(tǒng)演練,，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,，不斷提高急救水平。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項,，并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握,。每月應(yīng)激預(yù)案學(xué)習(xí)演練一次,。

護士的季度工作總結(jié)要點篇十四

對照季計劃完成以下工作：

1、積極參加崗位技能比賽活動,。4月初,，為了配合上級部門組織的崗位技能競賽，護理部通過各科推薦,，全院選拔的方式確定手術(shù)室的張昕宇和外科二病區(qū)的姚春紅外出參加比賽,，其中張昕宇取得“護理操作能手”稱號，姚春紅獲得優(yōu)秀獎,。

2,、醫(yī)院舉行評先選優(yōu)活動。內(nèi)科二病區(qū)護師王曉濱經(jīng)過醫(yī)院層層推薦,，被評為太原市“雙百”醫(yī)務(wù)人員;我院于5月x日召開了護士節(jié)表彰暨座談會,，對文星、王虹,、李捷等優(yōu)秀護士或護士長進行了表彰與獎勵,，并號召全院護士向先進學(xué)習(xí)。

1,、嚴格對照20xx年“二甲”評審標(biāo)準，對護理工作進行了梳理,。修訂護理工作制度4項,，新增護理工作制度、職責(zé)及流程21項,，新增護理各級各類護士資質(zhì)及崗位要求13項,。完善了護理部的其他必備資料，并下巡對各科的必備資料進行了指導(dǎo)與檢查,，保證了各科資料的及時完成及各項制度的落實,。

2、為了夯實護理人員的三基理論知識與操作技術(shù)水平,，從3月起連續(xù)對45歲以下的護士進行了3次理論閉卷考試,，內(nèi)容以山西省衛(wèi)生廳主編的“三基”訓(xùn)練題(護理分冊)為主要內(nèi)容，穿插院感,、部分法律知識對護理人員進行了理論強化考試;操作配合“二甲”辦公室的推進速度,，對全院護士進行了20xx版心肺復(fù)蘇的急救操作抽查，并要求各科護士長結(jié)合本科室的特點對護理人員進行強化操作考核,，以確保護理操作的熟練程度,。通過以上努力，確保了在“二甲”驗收過程中的“三基”分值,。

3,、6月,，針對專家在驗收過程中存在的問題進行了積極的整改，解決了我院存在的危重病人沒有體現(xiàn)床邊交接,、輸血前用藥,、體溫單的繪制次數(shù)等問題，將病人的跌倒,、墜床從不良事件中單獨摘出來進行管理,，使我院的各項護理工作更加規(guī)范。

1,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,。針對醫(yī)院存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了相關(guān)學(xué)習(xí)，院感培訓(xùn),、顱腦損傷的護理新進展,、護理文書的規(guī)范書寫及存在的問題、護理安全與風(fēng)險防范等;操作借護理競賽的東風(fēng)對護理人員的心肺復(fù)蘇,、吸痰,、約束帶的使用等操作進行了規(guī)范培訓(xùn)，達到了更新知識并指導(dǎo)臨床的目的;護理查房完成四次：分別為icu的行政查房,、一例回顧性病例討論,、內(nèi)一病區(qū)的一例急性心肌梗死查房、外二病區(qū)的一例腦干梗死病人查房,。通過及時的查房與病例討論,，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)了工作，并監(jiān)督某些工作的執(zhí)行力度,。

2,、完成第二季度對住院病人的滿意度調(diào)查工作，對存在的問題進行了積極的整改,。

3,、6月，醫(yī)院成立集中清洗供應(yīng)室,。對照供應(yīng)室的工作標(biāo)準,，指導(dǎo)新上任護士長進行了整章建制，并于6月x日開始進行試運營,，現(xiàn)各項工作積極改進中,。

4、完成了太原衛(wèi)校,、山西職工醫(yī)學(xué)院,、晉中衛(wèi)校、忻州衛(wèi)校等學(xué)校的中職護理34名實習(xí)生輪轉(zhuǎn)工作的安排。