總結(jié)是對過去經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)和歸納的一種方法。寫總結(jié)時,，需要客觀地評價自己的能力和不足,，提出改進的方向和措施,。總結(jié)范文中的成功案例可以讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗,。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇一

時間在我們的忙碌中流逝得真快，轉(zhuǎn)眼間，一學期又結(jié)束了,?；厥妆緦W期來我們語言組的工作，覺得收獲不少,。本學期,，我們語言組主要是以組織開展全園性“語言”活動設(shè)計及展示活動的形式展開工作的，在工作中,，我們有計劃地開展課程實施評價工作,，側(cè)重教學方法、教學策略等教育行為優(yōu)化的研究,，強調(diào)活動過程中師幼和諧互動行為的預設(shè),、問題適度拓展的時空等有關(guān)事項的處理等，主要做了以幾方面的工作：

一,、以理論學習為抓手,，促進全園教師理論水平的整體提高。幼兒教師肩負著培養(yǎng)下一代的神圣使命,，隨著時代的發(fā)展,，現(xiàn)行幼兒教育注入了新的更加豐富的內(nèi)涵，顯然教師再固守已有知識,，遠遠不能滿足當前素質(zhì)教育的需要,，我們審時度勢，堅持學習,，及時轉(zhuǎn)變觀念,，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習,，以飽滿的教育熱情對待孩子,。只有這樣，我們才能順應(yīng)時代發(fā)展要求,，真正使素質(zhì)教育不成為一句空話,。為此本學期我們有目的地采用各種形式，開展教研活動,，組織教師深刻理解《幼兒園教育指導綱要》的精神實質(zhì),，同時，鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,，積累經(jīng)驗,，相互交流，使以兒童發(fā)展為本的教育理念真正在課程領(lǐng)域里,，在幼兒園保教實踐中得以體現(xiàn),。具體如下：

1、安排一部分時間深入領(lǐng)會新《綱要》精神,，在全體教師心目中統(tǒng)一認識,，明確學習目的性,，扎扎實實，并且要求教師學以致用,，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,。

2、擴大知識面,，掌握新知識,。當今世界新事物層出不窮，知識不斷翻新,。幼兒教師理應(yīng)站在時代潮頭,，站在對新時期幼兒負責的高度，博采眾長,，廣泛涉獵,，我們以自學和組織集體學習的形式，更多地學習人文自然科學知識,，不斷充實自己,。

二、以班級課堂為載體,，夯實教師致力于教學改革的基礎(chǔ),。

我園一貫注重教師業(yè)務(wù)能力的提高，要求每位教師認真對待教育各個環(huán)節(jié),，從制訂教學計劃到上課再到課后反思,，努力提高課堂教學質(zhì)量。平時大家都忙于自己教學,，于是我們就利用教研活動時間進行總結(jié)交流,，進一步完善自我，共同提高,。具體內(nèi)容有：

1、觀摩交流,，集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學活動,，吸收新經(jīng)驗，取長補短,。

2,、開設(shè)公開課，組織全體教師聽一堂課,，由開課老師就這堂課的內(nèi)容進行說課介紹,，然后大家暢所欲言，共同討論,，目的使大家從觀摩—反思—研討這一系列活動中獲得共同提高,。

3,、開展評比檢查活動，我們適時開展課堂教學練兵活動,，激發(fā)老師教育熱情,，努力營造良好的教育氛圍。

三,、促進我園園本課程的建構(gòu),。

挖掘鄉(xiāng)土資源，探索如何結(jié)合我園自身實際,，開展語言教學活動,。以年級組為單位，發(fā)揮集體的智慧,，積極商討設(shè)置適合本年級組幼兒活動的教學內(nèi)容,。

四、語言教學計劃的梳理,。

以上是我們語言組這學期來主要工作的縮影,，在工作中，我們付出了,、思考了,、收獲了；我們困惑過,、沮喪過,、喜悅過；我們失敗過也成功過,！我們也在這樣的磨練中成長,！

依照學期初制定的教研活動計劃，我園圓滿完成了學期任務(wù),，實現(xiàn)了預期目標,。與以往相比搞出了特色，獲得了實效,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、教研活動日趨規(guī)范。

1,、規(guī)范體現(xiàn)在計劃的制定上,。根據(jù)我園教師的專業(yè)水平及園本情況，在開學初就制定了有針對性的,、可行的教研計劃,，做到有目標、有措施,、有組織,，為教研活動的有效開展打下了基礎(chǔ),。

2、規(guī)范體現(xiàn)在教研活動的組織體系上,。本學期,，在教研組織體系中更加明確了各層的職責，并充分發(fā)揮了各自的職能,，做到了“分工不分家”,。

3、規(guī)范體現(xiàn)在教研活動的準備與整理上,。為了使資料能夠分類管理,、整齊有序，學期初,，教研組就將“教研活動記錄表”進行了修改,，并且給每位組員發(fā)放了“聽課記錄表”。及時公布,、宣讀教研計劃,，并且提前一到兩周布置教研任務(wù)，以便每位教師做好思想及行動上的準備,；活動過后,，及時地收集和整理相關(guān)的資料。

二,、教研活動時間得到更充分的保證,。

本學期的教研活動依然定于每周一的下午，時間從3：20開始至4：50結(jié)束,。大家都能準時參加,，不遲到、不早退,，有事能夠提前請假,，所以教研活動較以往在時間上得到了更為充足的保證，故而增強了教研活動的連續(xù)性和持久性,，教研活動已深入人心,，成了教師們不可缺少的精神食量。

三,、教研活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩,。

首先,，本學期我們沿用原來的有效經(jīng)驗，采用了主題研討,、集體備課,、理論學習,、公開觀摩等形式，將理論與實踐相結(jié)合,，使組員的教學水平和教研能力得到進一步的提高,。

其次，在教研內(nèi)容的設(shè)計上,，既有提高教師教育技能的內(nèi)容,，又有解決教育困惑的內(nèi)容，還有培養(yǎng)教師專業(yè)技能,、交流彼此經(jīng)驗的內(nèi)容等等,，但我們的目標都是一致的，就是能更好地解決教育實踐中的具體問題,，提高教師的聽,、說、思,、寫的能力,。

四、教研有突破,，效果有新高,。

1、教師的教研熱情空前高漲,。教研活動的開展增進了領(lǐng)導與教師,、教師與教師彼此間的感情，整個幼兒園的氣氛更加的和諧,，教研積極性的激發(fā)同時也激起了教師們工作的熱情,。

2、教師的專業(yè)化成長步伐跨越式前進,，如：觀察的敏捷度與深度,、分析評價的能力、提升撰寫的能力等,。更為可貴的是,，通過圍繞“體育活動”“幼兒的常規(guī)培養(yǎng)”所組織的教研活動，使我們得出了許多極具價值的經(jīng)驗,，如：如何培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī),；體育活動在幼兒園如何有效開展；各種教育資源的挖掘與利用等等,。

五,、教研活動的反思與不足。

有總結(jié)和反思便能實現(xiàn)再提高，在本學期教研活動的開展中尚存眾多的不足：

1,、由于輪流值班的緣故,，使得部分教師未能全程參與，對這部分教師來說實為一種損失,。

2,、活動中雖總結(jié)出了不少有價值的經(jīng)驗，但缺少在實踐中的反復論證,。

3,、教師雖然具備了一定的寫作技能、儲備了相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗,，但仍缺乏對此的整理與對外交流,。

六、下學期教研活動的初步打算,。

1,、在目標的設(shè)定與上學期基本一致。

2,、初步嘗試教師輪流擔當教研主持,。

3、進一步調(diào)動教研熱情,，使教研形式更加靈活多樣,。

本學期我參加了市中區(qū)學科中心教研組語言組教研，有幸成為其中的一員,。我們語言教研組重點是以分析研究山大版教材,，收集、整理教材中故事教學的活動案例,，以提高教師的教研水平,。以課例為載體，通過觀摩課例,、集體研討,、分組探索和課堂展示等形式，研究幼兒園故事教學的方法和指導策略,，激發(fā)幼兒學習故事的興趣,，促進幼兒語言不斷發(fā)展。探索適合中區(qū)故事集體教學的模式,，提升全區(qū)教師的語言教學水平,。通過活動，我深深地感到我們需要學習的東西還是很多很多的,，也從中我找到了自己的差距,。

在活動中我們充分利用自學和集體學習的形式進一步理解掌握幼兒園語言教育目標,、內(nèi)容、要求,，認真收集、查找資料,，認真做好理論學習筆記,，并且學以致用。

活動中我們以中班語言故事活動《會動的房子》為載體,，開展同課異構(gòu)活動,。李娜老師和王林默老師兩位老師認真?zhèn)湔n、上課,、說課,，教研組成員針對她們不同的教學構(gòu)思，不同的切入點,，不同的教學設(shè)計展開研討,，共同研究適合幼兒園故事教學的結(jié)構(gòu)、方法和策略,。

在活動中,，我們始終采用邊看邊談，邊談邊議,，在大家暢所欲言之后再談自己的想法和觀點的方法,，給了我們每位學員發(fā)表自己觀點和想法的機會。我們談收獲的時候,，討論開課學員的成功之處,。提建議的時候，討論開課學員的不足之處,。

談自己設(shè)想的時候,，討論我們的困惑之處。所有這些,，讓我們在爭議之中,，不同程度地提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

當然,，在本次教研活動收獲的同時,，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些差距，我們在教學過程中教師的教育觀念還需要進一步地轉(zhuǎn)化過來,，不能以我們成人的觀點,、想法、方式去引導和教育孩子,，不僅僅在語言活動中,，在幼兒的一日活動中孩子都應(yīng)該成為活動的主體。

以上是我這半學期參加語言教研活動的一點體會和感想，我相信在今后的工作中,，我會繼續(xù)學習理論知識,，不斷積累實踐經(jīng)驗，把在語言教研過程學到的精華展示出,，將學到的一切運用到我的工作和教學中去,，為語言教研活動盡自己的微薄之力。

本期語言教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平,，以新《綱要》為工作指南,，以“幼兒園發(fā)展、教師發(fā)展,、幼兒發(fā)展為本”為教研方向,，加強教師理論學習，將實踐與理論結(jié)合,，逐步優(yōu)化幼兒一日生活等活動開展,。在園長的指導支持下，在全園教師的齊心努力下,，比較圓滿的完成了教研計劃?，F(xiàn)將本學期教研工作做出總結(jié)，以便今后工作取得經(jīng)驗,，使教研工作更好的開展,。

一、本期開展的具體工作,。

1,、不斷學習，吸收新思想,，開拓視野,。

由于人事制度改革，我園有一批教師從小學轉(zhuǎn)崗而來,，他們對幼兒園工作還不是很熟悉,。本期，我們繼續(xù)加強學習,，進一步轉(zhuǎn)變教師教學觀念,。通過不斷的學習、討論,、交流,，教研組全體成員提高了思想認識，樹立了正確的價值觀,，以良好的師德形象立足教育,。一開學,，我們每位老師認真研讀了《綱要解讀》，了解了每個年級段的教學目標和要求,。為讓老師能更好的學習,、實踐新課程理念，我們開展了新綱要理論下的集中教學活動標準討論,、教學論文和案例評比,，以多種方式來學習新綱要，把握新綱要,，幫助教師轉(zhuǎn)變了觀念，形成新的教師觀,、教學觀,。

2、加強專業(yè)知識學習,，提高教師專業(yè)素質(zhì),。

普通話是教師的工作語言。本期語言組的教研注重提高教師專業(yè)技能,，對教師進行常用字詞,、拼音等的培訓以及結(jié)合工作實際創(chuàng)編簡單易行的兒歌。經(jīng)過執(zhí)教教師的精心準備,，普通話水平有了很大程度的提高,。

上課、評課,、說課是教師基本功的重要內(nèi)容,，本期我們結(jié)合進修校舉行的繼續(xù)教育――教師基本功學習活動，組織組員學習說課的具體要求,，并圍繞“彩色世界”這一個主題自己設(shè)計說課稿,，積極參加幼兒園組織的說課比賽，獲得兩個二等獎,、兩個三等獎的好成績,。

3、為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng),，調(diào)動教師參與教研的積極性,，教研活動中建立了合作教研模式，努力營造了寬松,、愉悅的教研氛圍,，廣開言路，教研活動中將近階段的工作重點,、熱點拿出來進行了討論,，每個教師學習后有心得有體會,，教師在教研活動中將真正的想法表達出來，促進教師去主動學習,、自我提高,，在研討中感悟?qū)W習的真諦。鼓勵教師將教育教學中的點滴經(jīng)驗寫下來,，積極向各級報刊雜志發(fā)表,，使其得以推廣。

二,、努力方向,。

1．教師在學科方面的文章還要增加數(shù)量，提高質(zhì)量,，爭取取得更好的成績,，有更多的文章發(fā)表。

2,、引導更多的老師積極主動參與教科研究,，形成一支學習型、科研型的教師科研隊伍,。

我們相信,，在總結(jié)本學年工作的基礎(chǔ)上，在各位教師的共同努力下,，下學年各方面的工作會做得更好,，對此，我們充滿信心,。

幼兒園教研組作為教師學習的陣地,，是提高教師隊伍素質(zhì)的重要途徑，提高保教水平的重要手段之一,，恰當?shù)慕萄谢顒臃椒?，能使研究更為深入、精確,。

一,、教研目標：

1、為“創(chuàng)教育新發(fā)展,，求教育新思路”宗旨,，加大教科研力度，增強全體教師教科研熱情,，提高教師的教學水平,。充分利用園內(nèi)資源，開展教師觀摩,、交流,、研討活動,，以課堂教學改革為突破口，以促進幼兒身心和諧發(fā)展為宗旨,，全面落實教研工作思路,，把園本教研作為幼兒園教師學習、成長的重要陣地,，全面提升我園健康教師的教學水平和教研水平,。

2、貫徹與時俱進的務(wù)實思想和求知向上的態(tài)度,，落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》健康領(lǐng)域目標,，培養(yǎng)幼兒“自主、探索,、體驗,、全人”為目標，不斷更進新教育觀念,，明確新的教育觀念。

二,、本期教研工作基本情況：

一學期以來,，根據(jù)本期本組教研工作計劃，采取了學習交流,、集體研討,、案例引導等形式，進行了以下幾個方面內(nèi)容的研究：

1,、加強《幼兒園教育指導綱要（試行）》的進一步深入學習,，樹立正確的健康教育觀念，真正理解《綱要》的指導思想和基本理念,，掌握幼兒園健康教育的年齡階段目標,，并使新的'理念逐步內(nèi)化為教師的教育行為，創(chuàng)造高質(zhì)量的健康教育,，促進教師的專業(yè)成長,。

2、狠抓教師專業(yè)素養(yǎng)的提高,，調(diào)動教師參與教研的積極性,，建立合作教研模式，努力營造寬松,、愉悅的教研氛圍,，廣開言路，教研活動中將近階段的工作重點,、熱點拿出來進行討論,，每個教師學習后有心得有體會,，并倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來，促進教師去主動學習,、自我提高,，在研討中感悟?qū)W習的真諦。發(fā)揮自己所長,，對組員進行基本功培訓與輔導練習,，通過同伴互助達到取長補短，共同進步的目的,。本期進行了拍球,、傳球、從高處往下跳,、縱跳,、立定跳遠、投擲等體育技能培訓,。

3,、抓好說課工作。說課是一個幫助教師駕馭教材,，優(yōu)化教學設(shè)計,，提高教學理論的有效途徑，對于教師專業(yè)素質(zhì)的提高具有舉足輕重的作用,。因此,，本期教研活動將說課理論的深入學習及實際操作作為重中之重，重點學習了說課的意義,、特點,、內(nèi)容、評析,，說課要注意的問題等,，還結(jié)合幼兒園開展的說課比賽進行了實踐操作。

4,、對體育游戲進行收集,、整合、創(chuàng)新,，使體育游戲成為本園的園本課程,，更好地服務(wù)于主體性教學，促使幼兒身心得到健康發(fā)展?，F(xiàn)場觀摩了王惠老師組織的三個體育游戲,，《狡猾的狐貍在哪里》《熊和石頭人》《老鷹捉小雞》，此次活動,，主要針對游戲情節(jié)的創(chuàng)設(shè),，游戲中如何動靜結(jié)合,，特別是民間游戲的改革創(chuàng)新，進行了實踐探索交流討論,。

二,、教研工作實施效果：

出處 sevw.cn

教研工作通過系統(tǒng)的常規(guī)工作管理、主要問題研究和促進教師隊伍素質(zhì)提高的工作,，完成了教研內(nèi)容和任務(wù),，基本達到了教研工作總目標，取得了良好的效果,。

1,、在加強教育教學研究，深刻領(lǐng)會新《綱要》的精神和理念方面,，我組教師集體學習新《綱要》,，并配以自學、讀,、議,、說、聽等方面相結(jié)合,，使新《綱要》的理念逐步轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,。

2、在隊伍建設(shè)方面,，注重了教師的隊伍素質(zhì)的提高,。首先,，從理論,、觀點、態(tài)度入手,，加強了說課,、體育游戲、體育動作技能等相關(guān)理論學習,。

3,、本期，我組教師,，由教研組長牽頭,，進行了《農(nóng)村自然資源在幼兒體育鍛煉中的運用》的課題研究。本期,，就著重對這一專題進行多角度,、多方面、多層次的研究,。開學初我組全體教師進行了對體育游戲的收集和整理,；然后,，開展了關(guān)于體育游戲場地的利用、材料的創(chuàng)新和利用,、玩法的創(chuàng)新,、規(guī)則的建立等一系列研究。

三,、教研計劃得以順利完成,，效果較好的原因分析：

1、教研計劃注意了實效性,，教研的目標任務(wù)符合實際,，切實可行。教研內(nèi)容適量,，重點突出,，且教研重點都是當前實際教育工作中必須解決的問題。

2,、教研計劃的目的性,、計劃性較以前大大增加了。計劃都是在切實的現(xiàn)有狀況的認真分析下提出的,，計劃具有較強的可行性,。

3、教研工作做到了計劃落實,，任務(wù)落實,。注意了教研工作計劃的內(nèi)容有條理、有節(jié)奏地安排在每次教研活動中,，并在活動中逐一認真執(zhí)行,，同時，任務(wù)落實了責任人,，每次活動都明確了中心發(fā)言人,，增強了責任意識。

4,、教研工作注意多種形式的交互作用,，使教師們在自學與集體中學習相結(jié)合的過程中，獲得理性認識,；通過實踐運用理論,，以調(diào)整更新教育觀念和行為，在相互的觀摩研討學習中,，獲得啟發(fā),、幫助。

四、存在的問題及今后的打算：

在本期研究的基礎(chǔ)上,，各項內(nèi)容都還有待進一步的提高,。如：教師的參研積極性和參研能力還不夠高，今后還需要在教研的形式和內(nèi)容上下功夫,。對問題研究的深入程度還不夠,，大部分還停留在問題的表面。教研組長自身素質(zhì)和教研能力,，以及對教研活動的調(diào)控能力都還需狠下功夫,。

隨著幼教改革的深入開展，教育理念的不斷拓新,，我們愈發(fā)地感到傳統(tǒng)的教育評價滯后于“以人為本,、尊重幼兒的個性、發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力,、促進幼兒身心健康”等現(xiàn)代教育理念,。隨著社會的發(fā)展，教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現(xiàn)代幼兒“長流水”的求知需要,。幼兒園要生存和發(fā)展,，必須注重教師素質(zhì)的培訓和提高。本學期,，我園以理論提升作為關(guān)鍵,，用先進理念指導實踐，從而提高保教質(zhì)量,，最終促進每個幼兒發(fā)展,。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位老師，大家好：

今天我們來談?wù)勎覀儗W?！叭牧健苯虒W環(huán)節(jié)中的鞏固與檢測這兩個環(huán)節(jié),，我覺得在我們平時的課堂教學中還存在一些問題和困惑比如：

（1）鞏固練習習題設(shè)置的質(zhì)量不高，且形式單一,。

（2）鞏固練習難易程度的把握不當,，有些過難有些過易,。

（3）當堂檢測,，給當成了課后作業(yè)，也就是當堂檢測的時機把握不好,，和當堂檢測的目的及反饋形式不明確,。

（4）當堂檢測題不知如何設(shè)計。針對以上存在的問題,，結(jié)合我們平時的教學,，利用所給的課例，大家來談?wù)勳柟虣z測這兩個環(huán)節(jié)的教學策略和我們教學時該注意些什么：（下發(fā)課例）

剛才各年級代表老師的精彩發(fā)言相信已給大家留下深刻記憶，在這里我不再一一贅述,，接下來與大家分享我在學習和實踐中過程中的一些認識：

1,、先來說鞏固，鞏固練習是課堂教學的重要環(huán)節(jié),，就新授課而言,，鞏固練習通常安排在一節(jié)課的最后十分鐘左右,，鞏固的.目的應(yīng)該是本課教學最最核心的知識、方法、原理,、技能等。在日常教學中,，老師們常常挖空心思搜集很多的練習素材,，把課堂撐得很滿的同時，也讓教學走向了凌亂,。因此,，有針對性地設(shè)計課堂鞏固練習是非常必要的。它能最大限度地提高練習的有效性,。下面我就列舉這種以少勝多的方法：

例如教學三年級下冊《你必須把這條魚放掉》一文,，設(shè)計這樣的檢測練習：

辨別同音字組詞：釣（ ） 未（ ） 允（ ） 鉤（ ） 末（ ） 充（ ）

“釣、鉤,、未,、允”是本課的生字，看似簡單學生卻很難把握,，這樣一區(qū)別,，學生勢必會記得牢些。如果把全部生字都用來組詞,，也許還起不到只記記重點的作用,。

2、設(shè)計要有利于培養(yǎng)學生的綜合應(yīng)用能力,。

復習課中,，教師應(yīng)著力于提高學生解決問題的能力這一目標，檢測題的設(shè)計要突出綜合性,、應(yīng)用性,、靈活性和開放性，培養(yǎng)學生運用知識的能力,，從而提高學生的綜合素養(yǎng),。

3、設(shè)計要有利于提高學生的文化素養(yǎng),。

《語文課程標準》指出：語文是人類文化的重要組成部分,，它的內(nèi)容,、思想、方法和語言是現(xiàn)代文明的重要部分,，語文課堂教學不僅要培養(yǎng)學生的思維能力,，而且要通過教學活動的設(shè)計，傳承文化和文明,，提升學生的語文素養(yǎng),。

例：教學《恐龍》一文時，安排讓學生上網(wǎng)查找有關(guān)恐龍的資料,，搜集恐龍圖片,，還可利用多媒體課件，展示各種恐龍的外形特點和活動情況,，豐富學生的感性認識,。

4、設(shè)計要有利于完善學生的知識結(jié)構(gòu),。

受小學語文教材的制約,，一些優(yōu)等生的求知欲很強，認知空間還很大,。為了滿足這部分學生的需求,，完善他們的認知結(jié)構(gòu)，設(shè)計延伸題可以向知識的縱深方向發(fā)展,?？傊柟唐惹行枰骄康膯栴},，是設(shè)計時要與學生的思維產(chǎn)生共鳴,，要逐步健全學生的知識體系，并有利于學生的后繼學習,。

課堂檢測是語文課堂中檢查學習效果,、鞏固知識、提高能力的重要手段,。教學目標實現(xiàn),，學生能力是否提升要靠檢測來了解，高效課堂的實現(xiàn)更離不開及時檢測,。當堂測試是促進學生高效學習的法寶,，更是保證教學質(zhì)量的根本。語文學科的學習是學習者在獲取知識和技能的同時獲得情感價值體驗的過程,，課堂的當堂檢測是為我們的學生在學習過程中為掌握知識和技能,，獲得預設(shè)的情感價值體驗所做的有針對性的有反復的操練,。

1,、檢測概述

檢測包括單一檢測和綜合檢測兩大類，單一檢測是針對一項知識或技能，比如字詞的理解,，從不同的角度加以操練,，以達到掌握所學內(nèi)容的目的。而綜合檢測是針對學習目標,，采取一定策略組織的問題的組合,。比如語段分析及檢測學生對課文中心思想的把握。在理論上,，檢測是學習過程的重要組成部分,，沒有很好的檢測就沒有高效的學習。所以當堂檢測從整體上看應(yīng)該是綜合檢測,，從局部看根據(jù)重難點又需要單一檢測,，即當堂訓練一定要有層次，否則將會直接影響到課堂的學習效率,，甚至決定一堂課學習的成敗,，沒有把握好當堂檢測的層次就會出現(xiàn)“題海戰(zhàn)術(shù)”這樣浪費時間和精力的現(xiàn)象，也會使學生在學習中感到疲勞從而產(chǎn)生厭學情緒,。

2,、怎樣檢測

現(xiàn)在的我們班的實際情況是，在學校,，很難找到時間來輔導學生,，即使有也會加重學生負擔；在校外,，家長根本不關(guān)注或很少關(guān)注,、也不會督促學生的學習；但不少學生又學有困難,，他們本該是最應(yīng)該得到重視并應(yīng)該進行強化的群體,，由于這部分學生本身自制能力就差，加之又缺少外部約束,，使得他們處于一種尷尬的地位,，在班級中也經(jīng)常屬于被遺忘的角落。怎樣處理既要提高質(zhì)量但又沒有足夠的練習時間做保證這一矛盾問題呢,？我想,，只有優(yōu)化課堂檢測，提高課堂檢測效率,，做到在教學中盡量了解每位學生的學習情況多關(guān)注b,、c類學生，發(fā)現(xiàn)問題當堂補救,。這是說著容易做著難的事,，但我們只能盡量去做,，從以下幾方面去做：

首先，要精選習題內(nèi)容,。要以教材為核心,，精心地、有側(cè)重地選擇和設(shè)計檢測題,。習題設(shè)計應(yīng)做到重點突出,。教師應(yīng)從大量的練習中挑選最主要的東西讓學生檢測，以保證學生高質(zhì)高效地掌握知識,。所以,，在習題設(shè)計時應(yīng)注重優(yōu)化。設(shè)計一些開放性的練習,，給學生提供較為廣闊的創(chuàng)造空間,，激發(fā)他們的求異思維。

其次,，要注重檢測的形式,。（力求形式多樣）

每堂課都要完成基本練習，不拔高,，不降低,。基本練習是使學生把剛剛獲得的概念,、規(guī)律,，首次應(yīng)用于實際之中，是對教材內(nèi)容的直接反映,，應(yīng)設(shè)計一些基礎(chǔ)知識的練習,，使每個學生較熟練地掌握基本知識。特別是對于那些對學習缺乏信心,，沒有承受難題的能力,，遇到挫折就停步的學困生來說，使他們體驗到了成功的快樂,。但也要照顧到優(yōu)等生,，設(shè)計的習題要低起點，多層次,，可以分為必做題,、選做題和思考題等多種形式，滿足所有學生的不同層次的需要,。

就是要注意及時反饋,，檢測的目的就是看學生是否當堂達到了教學目標，老師要做到心中有數(shù),。檢測時學生要像考試那樣獨立完成,，老師不提供任何形式的指導,，學生不允許討論。反饋可以是老師批改,，也可以是同桌互該或全班對該,。作為老師來說,，可以通過檢測反饋回來的信息,，了解那些學生已經(jīng)達到了教學目標，那些學生還需單獨進行輔導,。并針對作業(yè)中出現(xiàn)的問題,，做出相應(yīng)的處理。

最后想說,，鞏固和當堂檢測這兩個環(huán)節(jié)要靈活把握,，對一些教學知識單一，無需拓展的內(nèi)容,，如：某些說明性的文章,。 鞏固拓展和當堂檢測這兩個環(huán)節(jié)如何實施，它還有更廣闊的運用空間,。我們大家可以發(fā)揮自己的聰明才智,，使它為課堂教學錦上添花。另外,，具體方法如下：

1,、邊學邊鞏固，適時進行課堂檢測

教師在教學過程中,，應(yīng)遵循遺忘曲線揭示的規(guī)律,，結(jié)合小學生記得快忘得也快的記憶特點，積極采用邊學習邊鞏固的方式,，不能等到一節(jié)課學完以后再去鞏固所學的知識,，而應(yīng)讓二者穿插進行。講完某一知識點之后,，給學生很短的時間進行自我鞏固,，隨即進行當堂檢測。例如在講《小松鼠找花生》一課時,，要求學生會寫“里”和“果”字,。這兩個字的前四筆筆畫相同，但第五筆出現(xiàn)差異,，是學生學習的一個難點,。為了鞏固學生記憶效果，我在學生獨立練習書寫后,，進行了課堂小測驗,，給每名學生發(fā)一張空白紙,，要求他們寫下這兩個字的筆順。通過這種隨堂檢測的方式,，取得了不錯的效果,，順利攻克教學難點，既實效又高效,。

2,、課堂檢測題型在單一檢測中以填空、默寫,、聽寫為主,，綜合檢測中以選擇題為主。

重點內(nèi)容采用問答題,，在知識遷移上甚至采用了一些開放式的問題,，并增加了即興口述的環(huán)節(jié)，比如搶答等形式多樣的檢測方式,，讓學生在課堂檢測這一枯燥環(huán)節(jié)中也能享受到思考的樂趣,。同時，也可以“逼迫”學生對學過的知識進行認真的鞏固與復習,，同時作為教師可以利用檢測結(jié)果來客觀評價學生的學習狀況,，也可以激發(fā)學生提升進一步努力學習的勇氣，它可以成為鞏固舊知識學習新知識的中樞環(huán)節(jié),。

3,、合理安排課后作業(yè)

課后作業(yè)既是鞏固學生課堂上所學知識，提高學生運用知識,、解決問題能力的一項重要活動,，也是教師反思教學得失的重要手段。因此,，合理安排課后作業(yè)也是打造高效課堂的重要手段,。教師在安排課后作業(yè)時，需要精挑細選,，要結(jié)合教學重點,，選擇有代表性的習題，使學生做到“做一題會一類”,，努力實現(xiàn)“舉一反三,、觸類旁通”，避免機械重復,。此外,，作業(yè)的設(shè)計還要恰當?shù)剡M行分層，根據(jù)不同學生對知識的掌握程度，安排有針對性的作業(yè),。如,，給學習困難的學生單獨畫題，讓他們做基礎(chǔ)的題目,；對于優(yōu)等生則要求他們完成有難度的,、具有挑戰(zhàn)性的題。通過這種分層留作業(yè)的方式,，有效解決“吃不飽”和“吃不了”的問題,，促使不同層次的學生都得到不同。

新課程標準對課堂教學提出了更高的要求,，教師必須通過各種方法打造高效課堂,。課堂教學是師生和諧互動的結(jié)果,，它包括教師的“教”和學生的“學”,，這就需要我們大家不斷反思、不斷總結(jié)經(jīng)驗,，既從自身出發(fā),，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)，又要注重培養(yǎng)學生學習的興趣和積極性,。當堂檢測一般包括復習檢測,、對新知的針對性檢測、鞏固性檢測,、綜合性檢測,、拓展性檢測等，它應(yīng)當貫穿于整個課堂教學活動之中,。

在經(jīng)過一系列課堂檢測后,，學生經(jīng)歷了一次自我總結(jié)、自我檢查,，自我拓展的過程,，從而加深對所學內(nèi)容的理解和掌握，而教師也通過對檢測的分析對學生的課堂掌握情況有了解,，使學和教更加有力的結(jié)合起來,。課堂檢測的作用不能忽視，檢測組織的是否科學,、頻率是否合適,，形式是否恰當，對提高學生的學習效率,，提高他們的學習成績有著不可低估的推動作用,。總之,，打造高效課堂任重而道遠,，需要我們在實際工作中不斷探索和研究,。以上內(nèi)容是我查閱資料、自己學習的結(jié)果,、由于個人知識的局限和欠缺,，肯定存在許多問題，希望大家老師批評指正,。謝謝大家,！

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇三

幾年來，一職數(shù)學教研組在校領(lǐng)導的領(lǐng)導帶動下,，全組教師堅持教育,、教學理論的學習，積極參加各開展教研活動,，完善和改進教學方法和手段,，為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。

一,、堅持理論學習,，認真撰寫論文。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,，教師如果不學習，教研活動就會成本“無本之木,，無源之水”,。為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì),，我們認真學習了“教學論新編”,，“成功教育理論”?！皵?shù)學教學論”等教學理論,，學習學科刊物，了解教研改信息,，善學才能善研,，善研才能善教，已成為全組教師的共識,，不光如此,，我們還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫論文,。幾年來,，數(shù)學教研組每年都有論文獲獎。每年都有論文在刊物上發(fā)表。其中,，趙立新老師的論文曾獲市論文評比三等獎,，且在北京成人教育刊物上發(fā)表。閆秀芹老師的論文“導言設(shè)計芻議”獲區(qū)成教系統(tǒng)一等獎,，且在北京成人教育刊物上發(fā)表,。在成教系統(tǒng)教學經(jīng)驗交流會上，閆老師的文章“讓學生在數(shù)學課上體驗成功”在大會上進行交流,。

二,、積極參加和開展教研活動。

我組老師積極參加市區(qū),，校各級部門組織的教研活動,，不光是校內(nèi)、區(qū)內(nèi)的教研活動,。每年還有3-4次參加市數(shù)學研討論及教材,，教法輔導。還曾幾次到懷柔,、密云等兄弟校參加教學研究活動,。

我們每學期初教研活動有計劃,，學期末教研活動有總結(jié),。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法。提高教師的課堂教學水平,。提高課堂教學效益,。我們堅持開展聽、評,、說課活動,。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課,。也就是說單元的教學目標,、重點、難點,，說教材的前后聯(lián)系,，說突出重點、突破難點的措施,，說本單元學生應(yīng)掌握的解題規(guī)律,、方法、技巧,。每學期開展聽評課,。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n。,。設(shè)計教案,，互相切磋。聽課后認真評課,。如教學內(nèi)容安排否恰當,。難點是否突破，教法是否得當,，教學手段的使用,，教學思想、方法的滲透,。是否符合素質(zhì)教育的要求,，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論,、探討,。聽評課活動促進了教學水平的提高。成教系統(tǒng)組織的公開課,，觀摩課每年都有數(shù)學老師參加,，且趙立新。閆秀芹二位教師的公開課得到高度評價,。

三,、改進教學手段，提高課堂教學效益,。

針對我校學生數(shù)學基礎(chǔ)差,，對學習數(shù)學缺乏自信的特點，我們嘗試用“導言設(shè)計”,，“自制教具”,。“計算機輔助教學”等手段創(chuàng)設(shè)學習情境,，調(diào)動學生興趣,，激勵學生思維。

為了掌握利用多媒體技術(shù),。我組老師積極參加課件的學習和制做,。初步掌握了制作動畫的基本技能，其中,，閆秀芹老師制作的《正弦函數(shù)y=sinx的圖象和性質(zhì)》,。獲學校課件制做評比二等獎，趙立新,、王淑敏老師獲三等到獎,。

教研組的活動和工作促進了數(shù)學老師素質(zhì)的提高,，促進了實踐經(jīng)驗到理論的升華。同時也提高了我校的數(shù)學教學質(zhì)量,。從__年到__年,。連續(xù)參加市數(shù)學水平測試都取得了較好成績，及格率達到到98%以上,，優(yōu)秀率達到30%以上,。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇四

四教師有足夠的時間鉆研教材，批改作業(yè),，集中情精力上好每一節(jié)課,。

五在整理教案的同時，還大大提高了教師的計算機水平,。 如何進行電子備課

在進行電子備課之前,，首先要學習《課標》、教學參考書以及教材,，然后結(jié)合本班學生的實際情況,，現(xiàn)有的教學設(shè)施，想想這堂課自己應(yīng)怎樣設(shè)計,，這樣就有了自己的備課思路,。

學習他人的方法，借鑒他人的智慧,，吸取眾家之長,，才能備出生動有趣、教法多樣,、學法靈活,、切實可行的優(yōu)質(zhì)教學預案。

瀏覽完幾份相關(guān)的教案之后,，下一步，自己就該進行電子備課啦,。備課時,，一定要緊扣教材特點，從本班學生的實際情況出發(fā),，對于搜集到的教案中可取之處,，要大膽地借鑒過來，努力做到“取其精華,，去其糟粕,。”不機械地下載別人的教案,。

填寫課題教學目標,、重點,、難點，在網(wǎng)上基本上找得到,，和參考書的基本一致,，所以直接進行復制、粘貼就可以了,。而教學關(guān)鍵,、教法、學法,、教具并沒有現(xiàn)成的,，要根據(jù)自己的教學思路填寫。 教學每個環(huán)節(jié)前標明序號,，再用相同的字（一般用四個字或八個字意思表達一致的詞等）表示,。師生活動中寫明師生活動的內(nèi)容，預設(shè)出學生活動中可能會出現(xiàn)的問題及答案,。分配各環(huán)節(jié)的時間,。盡量細化些，避免過于籠統(tǒng),，影響教師掌握教學時間,，另外要注意每一環(huán)節(jié)需要的時間放在環(huán)節(jié)的第一行，這樣美觀些,。板書設(shè)計盡量根據(jù)黑板位置,，設(shè)計好。用彩粉筆的地方,，用彩色字表示,。完成課件制作，進行超鏈接,。

各位老師會說,，這樣的備課豈不是麻煩，還不如紙質(zhì)備課呢,。其實不然,，我講的是沒有現(xiàn)成的表格式教案做參考，我們要完成一個優(yōu)質(zhì)的教案所要做的,，所以要花很多心思,。

但經(jīng)過一年半的實踐，我們有了上一年級的電子備課資源做參考,，所以在實際操作中,，我們完全可以根據(jù)一個精品教案進行修改，這樣省時,，省力,，方便了許多,。

再優(yōu)質(zhì)的教案，也不是適合每一個人的,。所以,，其他教師再共享主備資源的時候，要結(jié)合自己的特長,、學生的特點和教學實際對電子備課資源予以科學合理的修改補充,，甚至再創(chuàng)造，力求體現(xiàn)一種共性和個性完美的結(jié)合,。

課后的反思分為四部分,。避免上網(wǎng)上搜索一大段話粘貼，也不能一個部分一句話了事,，要認真反思,，把教學中教法，學法,，課堂上出現(xiàn)的問題,，資源應(yīng)用情況及時地進行反思。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇五

今天是新學期第一次教研組長會議,，我原計劃等教導處的工作布置好以后,，我簡單講兩句就可以了。上午,，楊校長打電話跟我說要準備好下午的講話,。

我中午查找了一些教研課題的資料，下午到文印室打印,，結(jié)果,，電腦里的木馬病毒厲害得不得了，竟然把我優(yōu)盤里的文件夾都“吃”掉了!無奈,，我只有趕回家再次上網(wǎng)查找,，存入兩個優(yōu)盤。到校印出來后才坐下來準備還有一個小時就要開始的會議講話,。下面是我的講話內(nèi)容：

各位組長大家好!本學期我們學校把教科研工作從教導處分離出來成立了教科室,，可見學校對教科研工作是非常重視的。我們學校在不斷地發(fā)展壯大,，學校的教科研工作就顯得尤為重要。放假前,，楊校長給教導處和教科室兩個部門布置工作,，很清楚地講明了教科室的工作重點。我們這個部門主要是教師的教研,、業(yè)務(wù)考核,，教師的繼續(xù)教育,、培訓，還有課題研究,，以及校本教研,、教師業(yè)務(wù)檔案等等，教導處側(cè)重學生方面,，重在組織日常教學的一線管理以及教師的行政管理;教科室側(cè)重教師方面,，重在教師的教研、評估,、業(yè)務(wù)管理,。教科室的工作重點就是通過教學研究把先進的教育教學理念加以實踐和推廣，以課題引導教師的專業(yè)發(fā)展,。為此,，我和教科室的張主任經(jīng)過研究討論，制定了本學期教科室的工作計劃,。下面我就把這學期的工作思路向大家解說一下,。

一、會同教導處進行本學期的教師業(yè)務(wù)考核工作,。(吳主任已經(jīng)重點講解),。

二、重視本學期的教研活動,，把教研組活動時間利用好,，真正起到教研的作用。各位組長一定要認真做好組里的教研計劃,，每次活動做好記錄,。

三、加強青年教師的培養(yǎng),。我們學校青年教師占教師數(shù)量的比重很大,，這些教師就是學校的未來和希望，所以,，青年教師的培養(yǎng)工作勢在必行,。我們這個部門剛開始工作，也不可能一下就做很多的事情,，俗話說“一口吃不了一個胖子”,，為此，本學期我們決定從教師的普通話抓起,，舉行三十歲以下教師的朗誦比賽,。除了英語教師朗誦英語短文以外，其他所有教師朗讀所帶年段的語文課文,，這樣也方便準備朗讀的材料,。當然,，這里面語文老師可能占一定的優(yōu)勢，我們在評分的時候,，會考慮到這一點,，相對提高語文教師的評比標準。請各位組長在組內(nèi)會議上提醒參賽教師提前準備,。

四,、加強我們學校的課題研究工作。上學期,，我對學校的教研課題進行了統(tǒng)計,，我們現(xiàn)有一項省級課題、兩項市級課題,。相對于我們這么大的學校來說,，這么少的課題實在太不相稱了。所以,，本學期我們一定要大力開展課題研究工作,。每個人、每個組都要積極申報課題,。關(guān)于課題,，說實話，我也比較生疏,，我會和大家一起在學習中開展工作,。我也上網(wǎng)登陸了很多學校的網(wǎng)站，學習他們的教科研工作,，重點學習了課題研究方面的內(nèi)容,。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇六

各位理事、各位老師：大家好,！

我叫xxx,，是來自xxx市xxx區(qū)的數(shù)學老師。我的論文主題是：山區(qū)學校數(shù)學教學存在的問題及對策,。

83年大學畢業(yè)后我便一直在山區(qū)學校擔任數(shù)學教學,，對山區(qū)學校的現(xiàn)狀有比較深入的了解。山區(qū)學校的教學設(shè)施,、師資力量,、學生基儲家庭條件、家長素質(zhì),、社會環(huán)境與城市學校相比較,，都存在明顯的差距，兩者間存在嚴重的不均衡,。

近年來,，隨著改革開放的深入，勞動密集型企業(yè)需求大量的勞動力,，因而山區(qū)農(nóng)村人員不再束縛在土地上過著“臉朝黃土背朝天”的日子,，他們外出能輕輕松松地找到工作。相反,，很多大學畢業(yè)生因一時找不到合適的職位而待業(yè)在家,。這讓山區(qū)農(nóng)村不再以“讀書跳農(nóng)門”為目的的很大一部分人誤以為從此“讀書無用”，在實用主義思想的驅(qū)動下,，很多家長和學生便失去了求學的源動力,。通過近些年從家訪中了解到，在山區(qū)孩子的家長中,，約占三分之一的家長希望自己的孩子能搞好學習,，多學點知識；約三之一的家長對孩子的成長任其自然,；還有三分之一的家長從內(nèi)心深處就不希望他們的孩子一心放在學習上,，后怕孩子升學對他們帶來經(jīng)濟上的壓力，反而希望自己的孩子能早些外出打工,，為自己減輕負擔,。

山區(qū)學校的教學設(shè)施和師資力量與城市學校相比較，存在明顯的差距和不均衡,。比如,，我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地處山區(qū),，地形復雜,，地廣人希全鄉(xiāng)一個年級不足130個學生，因為相互分隔很遠,，交通又不方便,，除了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心開設(shè)兩個班外，不得不在另兩個地方各開一班,。資源不能很好地整合,，設(shè)施陳舊落后。我們學校的校舍也是在中國石化的援助下才新建了一棟教學樓,，而教師和學生宿舍還都是在破舊的房子中,。也是在xx年搬入新教學樓后才有了唯一的一間多媒體教室，要用多媒體教室上課時,，老師們必須事先調(diào)配好,，這也嚴重影響了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用。

近年來，生源在快速地遞減,，教師隊伍也就只有讓其自然遞減,，沒有增加新生師資力量的機會，教師隊伍嚴重老齡化,。全校三個年級六個班,，連同管理人員在內(nèi)，共22個教師,，30歲以下的只有2人,，其余的都在35歲以上，其中45歲以上的9人,，占總數(shù)的41%,，教師平均年齡超過43歲?？梢哉f,，這樣的年齡結(jié)構(gòu)是嚴重青黃不接的，學校也因此缺少足夠的活力,。再者,，由于早期山區(qū)學校沒有電腦設(shè)備，使得很多年齡大一些的教師至今還不能靈活地運用現(xiàn)代教育技術(shù)授課,。

山區(qū)學校的孩子,，很少有機會接觸外界的新事物，知識面與生活條件均不可與城市孩子相提并論,。很多學生對火車,、高速公路等許許多多的山外事物缺泛感性認知基矗學生大多離校遠，而學校的住宿條件又只能讓很少數(shù)的非寄宿不可的學生在校住宿,。有些離校遠一些的學生,，早上6點鐘起床生火做飯，7點以前上路,，冬天時要打著手電筒出門,，8點鐘趕到學校時已是正式上課時間。為了孩子們的安全,，學校只有壓縮中午休息時間,，以便下午早點放學好讓他們早點回家。特別是有些留守孩子,，到了十三,、四歲的年齡，便要一邊學會自己照顧自己,，一邊還要替父母照顧好年邁的爺爺奶奶,，這不僅在成長中缺少關(guān)愛，也會影響學習。

種種問題的存在已是一個不爭的事實,，這也是城鄉(xiāng)教育不均衡的具體反映,。作為一名山區(qū)教師，在面對這種狀況時,，當然不可以一味地埋怨,，而應(yīng)積極地尋找對策與方法，主動承擔起自身的義務(wù)和責任,。在山區(qū)學校數(shù)學教學過程中，我主要從以下幾方面入手去探索教育教學之路和化解疑難問題,，提高數(shù)學教學質(zhì)量的,。

首先做到：主動親近學生，適時個別輔導,。山區(qū)學生大多膽小,，怕見老師，不大主動找老師尋求解決心中的疑問,。這需要教師先主動地找學生溝通,，建立一種平等、可親的關(guān)系,，讓學生樂意親近自己,。我教過的一個汪姓的學生，屬單親家庭,，父親長期在外打工,，在家沒有人監(jiān)管，是典型的“留守兒童”,，身上養(yǎng)成了很多不良習慣,。剛從小學升到初中時，上課不聽講,、課后不做作業(yè),。為了幫助其搞好學習，養(yǎng)成良好習慣,，我?guī)缀跆焯炖谜n余時間找他進行單獨輔導,，糾正他的一些不良行為。經(jīng)過一個多學期的努力,，這個學生也能和其他學生一樣認真聽講,、及時完成家庭作業(yè)，能主動接近老師,，待同學友好,，學習上有很大進步。

當學生在學習上或其它方面存在問題需要家長配合時，作為山區(qū)老師,，也常常是主動“找上門去”與家長溝通,，很難象城市學校那樣家長主動了解孩子的情況。因此,，作為山區(qū)老師,，更需要擁有良好的心態(tài)。記得兩年前,，有位學生經(jīng)常不能按時完成家庭作業(yè),，一打聽才知道，是他父親常邀鄰居來家打麻將,，喧鬧聲影響其學習,。為此，我曾登門做家長的工作,，家長也因此受到感動而不再邀鄰居來家打麻將,，還孩子一個安靜的學習環(huán)境。

其次就是：淡化升學目標,，強調(diào)實際應(yīng)用,。既然家長和學生中有許多人認為不能升學、數(shù)學沒有實用性,，“讀書無用”,，那么我們就應(yīng)強調(diào)數(shù)學教學對培養(yǎng)學生品質(zhì)和能力的作用，讓家長和學生對數(shù)學課程有更深更高層次的認識,。本人無論是在教學過程中還是在與家長溝通交流時,，都特別強調(diào)，對數(shù)學的學習不只是為了升學,，而是通過學習數(shù)學這一過程,，培養(yǎng)學生一種對事認真、細致的品質(zhì)和提升處理解決問題的能力,。

比如,，學生在進行有理數(shù)的加減乘除運算時，最易出的錯誤就是符號上出錯,，有時從上一行抄到下一行也會把“—”號漏抄,。我便利用這一問題，對學生及學生家長強調(diào),，我們不斷地進行這種數(shù)學運算練習,、矯正錯誤，不僅僅是解決學習數(shù)學的問題,，而更多的目的是培養(yǎng)學生一種對事認真,、細致的品質(zhì),，這種品質(zhì)有利于日后的工作和生活。數(shù)學中的許多解題方法,、思維方式,，在生活中也同樣應(yīng)用得到。讓學生和家長對學習數(shù)學的目的有更進一步的認知,，而不是局限于學數(shù)學只是為了升學或解決簡單的計算,。

在創(chuàng)設(shè)問題情境時，本人更多地注重山區(qū)的特點,，多聯(lián)系學生已有的感性認知基礎(chǔ)進行教學,。例如：學習七年級第三章（人教版）油菜產(chǎn)量計算這一節(jié)時，我先詢問幾個學生這幾年家中水稻,、油菜的種植情況和產(chǎn)量問題,，聯(lián)系他們親身經(jīng)歷的生活，激發(fā)興趣,，然后轉(zhuǎn)入到課本例題，讓大家通過解決課本例題的同時來掌握處理自身生活中遇到的問題,，感受學習數(shù)學在生活中的用途,。

充分利用學校現(xiàn)有的條件,，開拓學生視野,，激發(fā)學習興趣。例如在學習（人教版）七年級上冊第四章“圖形的認識初步”時,，本人便充分利用多媒體輔助教學,，對選取的一些圖片比如立交橋、民居建筑等作較為詳細的介紹,。同時,，在圖片篩選時，注意適當選取學生身邊的實物,，以激發(fā)學生的興趣,。讓學生在學習數(shù)學的過程中感受到自身生活中數(shù)學問題的存在，激發(fā)學生的興趣,。

“興趣是最好的老師”,，作為山區(qū)老師，在激發(fā)學生的學習興趣方面應(yīng)更多地注重山區(qū)的特點,、克服困難,，設(shè)法聯(lián)系學生的感知基礎(chǔ)來創(chuàng)設(shè)問題情境。聯(lián)系實際生活,，讓學生感受到“需要”而激發(fā)興趣,，令其由被動走向主動,。我們也常說“需要是最好的老師”，只有當學生真正感受到“需要”而做到“我要學”,，認為學有所用時,，我們才有可能更好地完成教學任務(wù)。

作為一名山區(qū)教師,，當然希望學校的教學設(shè)施能在一定程度上得到改善,，使其基本上能運用現(xiàn)代教育技進行教學。也希望能到外面參加一些培訓學習,，開拓視野,。同時希望有更多的人來關(guān)愛山區(qū)孩子的成長。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導,、老師們：

下午好!今天,，我們召開全區(qū)中學教學教研工作會議，主要是交流,、總結(jié)20xx年學校的教學教研工作,，同時安排和部署20xx年教學教研工作。受韋**局長的委托,，要我談一談初中教學教研常規(guī)工作,，其目的是進一步增強質(zhì)量意識，進一步強化工作措施,，進一步提高教學質(zhì)量,，努力推動我區(qū)教學教研工作再上新臺階。下面就全區(qū)的教學教研的現(xiàn)狀講幾點意見：

一,、認清形勢,，增強做好教學教研工作的責任感和緊迫感。

近年來,，我區(qū)教學教研工作取得了較大的成績,，同時在看到我區(qū)義務(wù)教育不斷發(fā)展的同時，也要清醒地認識到目前存在的一些突出的矛盾和問題,。一是教師隊伍的整體素質(zhì)有待提高,，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍的任務(wù)時不我待。二是教學質(zhì)量不容樂觀,，我區(qū)教育質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢日漸受到嚴峻挑戰(zhàn),。這些矛盾和問題，需要我們切實增強憂患意識,、危機意識和質(zhì)量意識,，切實加強教育教學管理，努力提高教育教學質(zhì)量,，我們要從以下兩個方面統(tǒng)一思想,、提高認識,。

1、要從周邊縣市強勁的發(fā)展態(tài)勢來認識加強教學教研工作的緊迫性,。教學教研工作是一項常做常新的工作,。新課程、新理念,、新教法給我們學校教學管理提出了新要求,，周邊縣市強勁的發(fā)展態(tài)勢也給我們提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。雖然我們目前的教育教學質(zhì)量有很多可圈可點的成績,，但周邊縣市的來勢很猛,、后勁很足?？梢哉f,，目前我們教學工作面臨后有追兵，“逆水行舟,，不進則退”的嚴峻形勢,。因此，我們必須自我加壓,，切實增強做好教學教研工作的緊迫性,。

2、要從學校生存發(fā)展的角度來認識加強教學教研工作的必要性,。教學質(zhì)量是學校的生命，也是教育的生命,，直接關(guān)系著學校的生存和教育的發(fā)展,。發(fā)展是硬道理，質(zhì)量是硬指標,。學校的硬件上去,，但學校的教學質(zhì)量沒有得到提高，這個學校就難以生存和發(fā)展;教學沒有特點(特色)的教師,，對學生就沒有魅力,，現(xiàn)實就是這樣，哪所學校辦好了,，教學質(zhì)量提高了,，學生自然會被吸引到這里來;哪所學校教學質(zhì)量不高，哪所學校的生源就成問題,。因此,，每所學校都要以良好的教學質(zhì)量聲譽來吸引生源，以良好的教學質(zhì)量聲譽來樹立學校形象,。所以,，每所學校必須以提高教育教學質(zhì)量為根本,，去努力實現(xiàn)學生、教師,、學校的共同發(fā)展,。

二、強化措施,，確保教學教研順利開展,。

一分耕耘，一分收獲,。教育教學質(zhì)量的取得需要付出很多心血,、汗水，需要做大量艱苦,、細致,、枯燥的工作,，如果靜不下心,，沉不下身，守不住位,，就絕不可能做出優(yōu)異成績,。所以,，教學教研工作需要注重細節(jié)，夯實過程,，來不得半點虛假,，憑不得半點僥幸。

1,、要加強對教學教研工作的領(lǐng)導,。校長是學校的靈魂，校長的思想,、行為和作風在學校中影響全面,。因此，校長是學校教育教學質(zhì)量的第一責任人,，那么主管教學的副校長是教育教學質(zhì)量的第二責任人是順理成章,，主管教學的校長要做到主要精力抓教學，要研究制定出切實可行的學校教育教學質(zhì)量提升規(guī)劃,，深入研究教育教學規(guī)律,，心中時刻想教學，真心實意愛教學,。學校班子成員要深進課堂,，要蹲在學校里，沉在師生中,，坐在課堂里,，泡在教學中,，不能浮在開會上，口頭上,，表面上;要進教室,、進教研組，不能只習慣于坐在辦公室聽匯報,，要始終做教育行業(yè)的行家里手,。在工作安排上，要始終突出教學教研工作的中心地位,，要以提高教育教學質(zhì)量為核心,，優(yōu)先考慮，重點安排,。在骨干教師的培養(yǎng),、培訓上，要做到有利于真正促進教師的專業(yè)發(fā)展,、教師整體素質(zhì)的提升;在教育教學管理上,，要做到加強過程監(jiān)控，注重跟蹤調(diào)查研究,，落實方法指導,，規(guī)范辦學行為;在教育教學質(zhì)量考核上，要做到健全激勵機制,，鼓勵先進,，鞭策后進。同時,，要加強教學教研隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮教導主任、教研主任,、教研組長和備課組長的帶頭作用，形成做好教學教研工作的強大合力,，切實推動教學教研工作扎實開展,。

2、要狠抓教學常規(guī)管理的落實,。學校對教師教學常規(guī)的管理必須要有較高的要求,，對教師的工作紀律、學生的課堂紀律管理必須嚴格,。教學常規(guī)管理是教學工作的重中之重,，常規(guī)管理要突出以下幾個環(huán)節(jié)：一要抓好制度建設(shè)，二要抓好制度落實,，三要抓好督促檢查,，四要抓好考評激勵,。有的學校教師工作馬虎，紀律渙散,，上課不認真,，課堂亂糟糟。這樣的學校,，不可能有良好的教學質(zhì)量,，可以說是在誤人子弟。而有的學校,，區(qū)位無優(yōu)勢,，辦學條件一般，生源基礎(chǔ)薄弱,，但教育教學質(zhì)量很高,，家長非常滿意。這些學校取得良好的成績,，得益于嚴格而規(guī)范的常規(guī)管理,，得益于管理者清晰的管理理念、管理方法和執(zhí)行力度,。學校要把教學常規(guī)管理的落實作為保證教學工作高效有序運行和大面積提高教學質(zhì)量的奠基性工程來抓,，要著力把好“五關(guān)”：

一是抓好集體備課關(guān)：集體備課應(yīng)達到“三定三統(tǒng)一”，即：定時間,、定內(nèi)容,、定主講人。統(tǒng)一教學進度;統(tǒng)一教學目標;統(tǒng)一教學重難點,。教師們共同探討,，相互補充，反復推敲,，提出不同的細節(jié)設(shè)計,，對遺漏的內(nèi)容進行修正。根據(jù)教學的具體情況,，經(jīng)過集體分析,，共同解決可能在教學中存在的問題，完善自己的教案,，結(jié)合本班的實際和學生特點選擇教法,、學法。

其次,，集體備課中要突出一個“議”字,，強調(diào)集體交流、研討。集體備課的過程必須要求教師人人都主動參與和發(fā)言,，不能成為一兩個人的事情,，堅決避免組織者看講稿一說到底，討論時泛泛而談,。要多“議”少“評”,，“議”時，大家都是平等的參與者,，可以互相轉(zhuǎn)換角色,，質(zhì)疑問難，形成“說”,、“議”,、“研”一體化的教研氛圍。

再者,，在集體交流后,，組織者要及時進行整理，整理的方案(最好是提綱),，切莫形成統(tǒng)一的教案,。因為，真正的教學設(shè)計還需要執(zhí)教者在集體備課的基礎(chǔ)上來一次歸納,、提升和再創(chuàng)造,，這樣才能更好地體現(xiàn)自己的教學個性。出現(xiàn)“千人一面”,、“如出一轍”不是集體備課的目的所在,。

在個人備課時要防止出現(xiàn)重形式輕實效、應(yīng)付抄襲參考教案的備課,，提倡有創(chuàng)意的備課,，注重設(shè)計學生的學，努力形成個性化的設(shè)計,，還要注重寫教后札記,。備課的形式應(yīng)是多樣的，不同的教師應(yīng)有不同的要求,。各校要結(jié)合學校,、學科的實際和老師的個體情況，區(qū)別對待,，制定出老師喜歡的、有意義的,、有針對性的教學常規(guī)檢查方案,，老、中、青教師要區(qū)別對待,，優(yōu)秀教師,、骨干教師與一般教師要區(qū)別對待。

二是抓好課堂教學關(guān)：我們下校聽課發(fā)現(xiàn),，部分教師上課仍然一講到底,，過分注重知識傳授的滿堂灌教學模式，忽視過程教學和學習方法的指導,，忽視學生情感,、態(tài)度、價值觀三維目標的培養(yǎng)和能力的形成;部分教師對教材挖掘不夠,，不能對教材進行必要的整合取舍,，教材資源的開發(fā)利用不夠充分，重,、難點不夠突出,。許多教師仍在“教教材”而不是“用教材教”。課堂上教師要少講,、精講,，甚至不講，把課堂的主宰權(quán)還給學生,。洋思中學的“先學后教,，當堂練習”做法，值得我們借鑒,。

三是抓好輔導關(guān):一是針對學生普遍存在的問題進行集中輔導,。二是針對部分學生存在的問題進行小組輔導。三是針對個別學生存在的問題進行個別輔導,。四是輔導要有正確的指導思想,。不能把輔導作為斂財?shù)氖侄巍?/p>

四是抓好作業(yè)關(guān):作業(yè)要精選，練習的設(shè)計要有利于學生創(chuàng)造思維和個性的發(fā)展,，題量適中,，分層布置。作業(yè)要嚴格檢查,，及時批改,，認真講評。

五是抓好測試關(guān):切實搞好單元過關(guān)檢測,，這是我們多年來抓教育教學質(zhì)量的最成功的做法之一,，一定要堅持開展好這項工作。只有這樣我們才能正確發(fā)現(xiàn)學生在每個知識點的學習過程中的把握情況,，才能有效控制“夾生飯”,。教學過程的每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都必須踏實經(jīng)過，每一個問題都盡量解決在產(chǎn)生的地方,，只有這樣積“跬步”才能致“千里”,。

只要我們嚴格常規(guī)管理，落實教學環(huán)節(jié),，夯實教學過程,，我們就會大面積提高教學質(zhì)量。

3,、試行“教學案一體化”的備課研究,，打造高效課堂。

有條件的學?；蚪萄薪M可試行“教學案一體化”的集體備課研究,，力圖通過備課改革，推進課堂教學改革,?！皩W案導學”不僅是一種教學模式，更是一種教學理念,、教學思想,、教學方法，有利于學生自學能力的培養(yǎng)和提升,，提高課堂實效,。“高效課堂”就要講在課堂,，學在課堂,，練在課堂，反饋矯正在課堂,，完成作業(yè)在課堂,，所有學習任務(wù)基本在課堂解決。

近年來,，我區(qū)對高效課堂也做了不少的研究,，也取得了一定的經(jīng)驗。關(guān)于高效課堂建設(shè)我講以下幾點,。

(1)切實提高主管教學校長教學領(lǐng)導力,。主管教學的校長是老師的老師，是老師的領(lǐng)頭羊,，其中關(guān)鍵的標志是進得了課堂,，講得出名堂，站得住講臺,，教出好學生,，出得好成績,。近年來許多教師當上學校領(lǐng)導后便逐漸遠離了講臺，離教師的角色也越來越遠,，上課成了一種心有余而力不足的奢望。但一所學校發(fā)展很大程度上取決于校長(主管教學的校長)對課改的理解能力,，對課程的領(lǐng)導力,，對教學的執(zhí)行力。校長是學校的靈魂,，這個“魂”必須“附”在教學這個主體上,，萬萬不可游離于教學和課堂之外而魂不附體。校長可以不親自上課,，但是應(yīng)該“常聽課,，會評課”，這是底線,。讓校長重回課堂并不是要求校長去完成一個普通教師的教學任務(wù),，而是要校長在課堂改革實踐中明確和完善自己的思路，靠前指揮,，超越技術(shù)層面,，用教學模式引領(lǐng)課堂教學改革落地生根，讓教師真正地認同“校長的課程領(lǐng)導力”,。作為主管教學的副校長應(yīng)該做校長的左臂右膀,，做校長的“影子”力推課堂教學改革。

(2)高效課堂必須有高素質(zhì)的教師隊伍,。要引導廣大教師不斷提升職業(yè)道德修養(yǎng),，更新教育理念和教學模式，特別是新課程理念和教學模式的掌握與運用,。教師一要由教學的主宰者,、操作者變?yōu)橐龑д摺⒔M織者,，把課堂還給學生,，讓課堂充滿生命活力。二要做到精講精練,，講思路,、講方法，而不是講答案;引導學生自己去發(fā)現(xiàn)思路,，發(fā)現(xiàn)方法,，而不是直接告訴學生答案;同時，不能從一個極端走向另一個極端,，認為做題越少越好也是不對的,。三要努力探索現(xiàn)有條件下的分層次教學,，要根據(jù)學生的個性差異設(shè)計不同的教學目標，努力改變部分學生陪讀的狀況,。

(3)高效課堂必須有高效的管理,。高效課堂的背后是高效管理，沒有高效管理的支撐,，就不可能有高效課堂的產(chǎn)生,。怎樣才是高效管理，我們沒有統(tǒng)一標準的答案,，但大的方向原則是一致的,。高效的管理是簡單的管理，不折騰人;高效的管理是制度管理,，不是人管人;高效的管理是文化管理,，是激勵人、成就人,，不是壓抑人,、懲罰人、淘汰人,。高效管理的保障體制應(yīng)該是建立起校長為首的服務(wù)體系,、考評體系和研究體系。

(4)注重二次備課和教材的二次開發(fā),。在集體備課的基礎(chǔ)上教師要進行二次備課,，根據(jù)本校本班的教學實際可對教材二次開發(fā)，整合輔導資料和課本上的習題,。

三,、切實加強畢業(yè)班教學工作的領(lǐng)導。

1,、要樹立“抓中考質(zhì)量就是增強教育實力”的意識,。縣,、區(qū)之間的教育競爭實際上就是辦學水平的競爭,，其焦點是中考質(zhì)量的競爭，這是我們必須面對的不可回避的客觀現(xiàn)實,。我們每一所中學,，要積極采取措施，對癥下藥,，抓教研,、抓質(zhì)量、抓升學,，工作目標就是要瞄準中考的a+人數(shù)總量,。區(qū)教研室要對各學校制定的教學教研工作計劃進行跟蹤督查,。

2、切實抓好畢業(yè)班工作,。各學校要加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導,，成立以校長為組長的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，定期召開會議,，研究工作,，解決問題。要盡早制訂畢業(yè)班工作目標,、計劃，使畢業(yè)班工作有章可循;學校領(lǐng)導和中層干部要帶頭上畢業(yè)班的課,，要勇挑重擔,，一個領(lǐng)導教好一門課，帶動一個學科,，帶好一個班,，蹲好一個年級，充分發(fā)揮示范作用;要深入教學一線調(diào)查研究,，及時解決教學工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題;要實行校領(lǐng)導掛點畢業(yè)班制度，通過掛點班,，更好地與畢業(yè)班師生溝通,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;教師管理中要堅持以“師”為本,，尊重教師的勞動,，關(guān)心教師的學習和生活，積極創(chuàng)造教師全身心投入教學的環(huán)境和條件,。

四,、務(wù)實校本教研方式，提升校本教研水平,。

新課程的理論與教師的教學行為之間,，存在不同程度的反差，許多教師想變革教學行為,，但由于把握不準或理解不深,，教學行為的變革往往呈現(xiàn)出形式化、表層化的特點,，反映在教學效率依然低下,，教學中的無效或低效勞動依然存在。校本教研要以課堂為中心的教學研究,，其目的是提高課堂教學效率,。研究的問題來自課堂,，研究的行為發(fā)生在課堂，研究的結(jié)果也必須落實在課堂,，這樣的教學研究有利于提高教學效率,，有利于學生的發(fā)展，有利于學生學習質(zhì)量的提高,。這里需要說明的是,，校本教研不應(yīng)是少數(shù)人員的專利，而應(yīng)是所有教師的權(quán)利和責任,。只有越來越多的一線教師參與其中,，并且在這個過程中不斷提高解決教學實踐問題的能力，教學質(zhì)量的普遍提高才有真正的可能,。

五,、加大課題研究力度，打造研究型教師隊伍,。

一是要加強對已結(jié)課題的成果推廣應(yīng)用,。各學校已經(jīng)結(jié)題的課題不少，但成果的應(yīng)用始終是題目,，今后一定要對研究的成果進行推廣,，特別是對我區(qū)教學工作有指導意義的成果要加大推廣力度。二是加強現(xiàn)有課題研究過程的管理和指導,。各課題學校要建立課題研究例會制度,，定期召開會議，總結(jié)已做的工作,，制定下一步工作計劃,，爭取每個課題出成果，每個課題按時結(jié)題,。三是積極開展和做好“十二·五”期間國家,、省、市課題申報立項工作,，課題不要貪大求洋,，要根據(jù)本校或本組的實際研究能力,，量力而行地選擇課題,。沒課題的學校要立校級課題，爭取早立縣(區(qū))級課題,，縣(區(qū))級課題結(jié)題的學校要申報更高一級的課題,。四是開展好微型課題研究。提倡學校進行小課題研究,，把學科課堂教學中發(fā)現(xiàn)的小題目進行整理,，通過發(fā)現(xiàn)題目―查找資料―集體研討―制定方案―解決題目的模式開展研究,，真正讓教研為教學服務(wù)。學校教研處要加強對各級課題的期中研究檢查和過程管理,，沒有特殊情況的要按時結(jié)題,。

今天我發(fā)言到此結(jié)束，不對之處,，請在座的各位領(lǐng)導,、老師批評指正。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導老師：

大家好,！剛才我們一起觀摩了一節(jié)數(shù)學案例的動態(tài)呈現(xiàn),。在小學教學中，學生因為知識基礎(chǔ),，學習能力,，智力等方面的差異，對相同的學習內(nèi)容,，會出現(xiàn)有的學生“吃不飽”，有的學生“吃不了”的情況,。

為了讓每一個學生都能得到充分的發(fā)展,，我數(shù)學教研組本學期開展了以“小組合作學習的形式，促進學生自主發(fā)展”的區(qū)域教研,。在明確主題后,，我們對全體數(shù)學教師進行了相關(guān)理論培訓。今天之所以選擇這一課,，是因為他具有代表性,。最后推選了韓艷華老師執(zhí)教。

今天,，她給我們展示了這節(jié)課,。主要是通過操作活動，培養(yǎng)學生自主獲取知識,，自主發(fā)展的能力,。

一、教學目標的達成較好,。

讓學生初步了解除法的含義,，明確“平均分”的意思，知道把一個數(shù)平均分成幾份,，求每份是多少,，要用除法計算。認識除號,，能正確地讀,、寫除法算式,。通過操作活動，培養(yǎng)學生的觀察能力和思維能力,，同時培養(yǎng)學生的實踐意識,。

二、教學重難點體現(xiàn)突出：

教學重點是：了解除法的含義,，知道把一個數(shù)平均分成幾份,，求每份是多少，要用除法計算,；教學難點是：理解“平均分”的含義,；也是教學的關(guān)鍵之所在。

三,、教法,。

1、“教學有法,，但無定法,，貴在得法”，選擇適當?shù)慕虒W方法能喚起學生強烈的求知欲望教師采用了以下的教法：啟發(fā)引導法：教師步步啟發(fā),，層層設(shè)問,，激發(fā)學生興趣和求知欲，促使學生在積極的思維中獲取知識,，通過教師的適當引導,，讓學生積極主動地探求新知。

2,、嘗試法：通過嘗試,，讓學生自己探索，發(fā)現(xiàn)知識規(guī)律,，有利于發(fā)揮學生的主體作用,，同時使學生在探索知識規(guī)律的過程中發(fā)展思維能力。

四,、學法,。

教師把教落在學上，重點是把學習方法教給學生,，使學生樂學,、會學，在本節(jié)課的教學中,，讓學生學習并初步掌握的學習方法有：

1,、歸納法：通過例題的教學，經(jīng)過理解、分析,、歸納推導出除法的意義,。

2、觀察法：指導學生仔細觀察,，學會找知識的生長點和解題的關(guān)鍵所在,。

3、在練習中,，學會融會貫通,、舉一反三地掌握知識，解決問題,。

4,、通過提問與練習，讓學生逐漸培養(yǎng)自己的口頭表達能力和解題技能,。

5,、指導學生用語言表達自己的操作過程，逐步擴展到用語言表達思維的方法,。

6,、在觀察、比較中分析,，初步滲透抽象概括數(shù)學知識的思維方法,。

總之、韓老師這節(jié)課上的很精彩,，值得我們學習。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇九

這次全縣教育教學工作會議是教育局黨委研究召開的,，會議主要是總結(jié)上學年教學教研工作,，布臵下半年教學教研任務(wù)，為全面提高全縣教育教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。姜局長剛剛到任,，就決定召開這次會議，充分體現(xiàn)了新的局黨委對教育教學工作的重視,。下面我講三個方面的問題,。

一、認清形勢,，正視問題,，不斷增強做好教育教學工作的責任感和緊迫感。

(一)當前的教育形勢,。

為什么講形勢問題,。一個單位，一個人，特別是領(lǐng)導干部,，如果對形勢把握不準,，不能認清社會的要求，不知道現(xiàn)階段自己要做什么,，就會思想不清,，方向不明就不能很好地做工作，我認為當前的教育形勢有以下幾個特點：

1.國家和各級政府對教育工作高度重視,，從法律,、制度、體制等各個層面上為教育工作健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。近期《教育規(guī)劃發(fā)展綱要》,、《班主任工作條例》、《績效工資發(fā)放辦法》相繼出臺;教師節(jié)前夕溫在北京35中連聽5節(jié)課,，這些都充分說明教育面臨著非常好的形勢,。

2.全力規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育,，對教育的發(fā)展提出了新要求,。規(guī)范辦學行為近一年來，大家由不適應(yīng)到慢慢適應(yīng),，從思想觀念到行動都經(jīng)歷了一個茫然甚至痛苦的過程,。我們從想不通，不知所措,，認識片面,，執(zhí)行不力中逐漸地摸索和探索新的教學方法，不斷從制度設(shè)計,，觀念更新,，體制創(chuàng)新上求突破，并取得了一些成績,，素質(zhì)很教育得到了有效實施,。

3.人民群眾從來沒有像今天這樣關(guān)心教育，關(guān)注教育,，他們對優(yōu)質(zhì)教育的需求從來沒有像現(xiàn)在這樣迫切,。(從我縣鐘家擇校風波、臨沂高考風波都說明了群眾和社會對教育的關(guān)注,。),。

4.“以縣為主”管理體制的實施，“四免二補一包”落實,，教師“雙休”日措施的落實;校長不再為收費,，經(jīng)費等問題犯愁,，能夠有精力有時間關(guān)注教育教學;教師不再加班加點，使老師更加有精力投入到教育教學中,，延長了教師的職業(yè)壽命,。

5、教育設(shè)施,、教育裝備和現(xiàn)代教育技術(shù)條件的不斷改善,，為提高課堂效率，促進教育內(nèi)涵發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

(二)存在的問題,。

1、面對新的教育形勢我們傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式,傳統(tǒng)的課堂教學模式,傳統(tǒng)的評價和管理方式與新形勢,新任務(wù),、新要求不相適應(yīng);“滿堂灌”“填鴨式”的教師還大有人在,不民主,不科學,不用平等的眼光看待學生,甚至諷刺,、挖苦、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;不想學習,、不愿學習,、不會學習、不會研究的校長,、教師不在少數(shù);仍有部分教師得過且過,，做一天和尚撞一天鐘，思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上不適應(yīng)素質(zhì)的要求,。

2,、教育教學管理粗放，精細化程度不高,。向管理要質(zhì)量,，向管理要效益;素質(zhì)教育對教育管理提出新的更高的要求。素質(zhì)教育的有效實施,，很大程度上依賴于一線教師的教育教學水平和校長管理水平,。目前，我們無論是課程建設(shè)還是常規(guī)管理,，無論是學校規(guī)劃還是制度設(shè)計,，無論是學生評價還是教師考核,，無論是教學常規(guī)還是文化建設(shè)等等都存在著不精,、不細、粗放,、散漫等問題,。許多時候訓斥代替了教育，強制代替了規(guī)范,，標語代替了文化,，會議代替了執(zhí)行，一言堂、家長制,，決策不民主,，執(zhí)行管理不規(guī)范，馬馬虎虎,，粗枝大葉,，重外表，搞形式,，走過場等現(xiàn)象還不同程度地存在著,，甚至許多學校臟、亂,、差的問題至今都不能有效得到解決,。重管不重理，管人不管心,，管理缺乏科學性,、藝術(shù)性和戰(zhàn)略性，沒有形成讓人高效做事,、愉快做事,，做正確的事的管理機制。

3,、教學常規(guī)仍存在不常不規(guī)問題(不常：集體備課不經(jīng)常,，檢查不經(jīng)常，不及時;不規(guī)：不按教學常規(guī)進行教學活動,，個別學校)備課,、上課、作業(yè)批改,、課后輔導不規(guī)范,，不嚴肅，隨意性大,，一些學校講學稿形成過于簡單,，一個備課大伙使用，拿著別人的講學稿(備份)上自己的課;作業(yè)的布臵不科學,、不合理,，過于依賴于教輔資料，教師整合輔導資料和編習題及作業(yè)的能力較差,，拿著別人的習題布臵自己的課堂作業(yè),，不加工，不分析,，不消化,。沒有集體備課更沒有二次備課,，拿來就用，課堂教學效率和效果大打折扣,。部分學校教師的備課簡單化,、形式化，只有思路和環(huán)節(jié),，教學活動,、教法、學法以及細節(jié)的處理,，教后反思少,。許多教師為備課而備課，為檢查而備課,。認為備課就是寫教案,，有的甚至抄教案。部分講師仍然以講為主,，一講到底的過分注重知識傳授的滿堂灌教學模式,，忽視過程教學，忽視學生情感,、態(tài)度,、價值觀三維目標的培養(yǎng)和能力的形成;部分教師對教材挖掘不深，不能對教材進行必要的整合取舍,，教材資源的開發(fā)利用不夠充分,，重難點不夠突出。許多教師仍在“教教材”而不是“用教材教”,。

4,、學生自習課值得進一步研究。自習不是放任自流,，如何加強對學生的自主管理,，自主發(fā)展，主動學習的指導,，激發(fā)學生自覺學習,，主動學習，養(yǎng)成良好的學習習慣,，提升學習力應(yīng)是今后各學校下大力氣研究和解決的問題(稻莊經(jīng)驗),。

5、初四復習隨意性大,。部分初中畢業(yè)年級教師沒有教案,，只有一本資料,，教師的復習依賴于資料(只講資料),，沒有自己的復習思路,，訓練的設(shè)計針對性不強，不能圍繞重難點設(shè)計問題,，課堂習題照搬資料(不取舍,，不選擇)，對訓練題處理不透徹,，沒有留給學生思考的時間;復習題的層次低,，對能力的培養(yǎng)不夠，不能合理地整合已學知識,，形不成必要的知識網(wǎng)絡(luò),，做不到變式復習，停留在簡單的重復講練上,，缺少應(yīng)有的拓展綜合,，課堂效率偏低。

6,、圖書室,、實驗室、儀器室等功能室管理不夠規(guī)范,，使用率不高,，不能適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢的要求。

二,、明確思路,，牢固樹立以教學為中心地位，全面提升教育教學質(zhì)量,。

學校以教學為中心,，教學以課堂為中心，課堂教學是學校工作中心的中心,。只有課堂的創(chuàng)新,，才能促進師生生存狀態(tài)的改變。課堂變則教育變,，課堂新則教育新,。縱觀全縣教學質(zhì)量的差距,，多是課堂教學效益的差距,，課堂教學效益的差距，多是課堂教學改革力度的差距,，課堂教學效率低,，多是因為陳舊的教學理念和教學模式的禁錮，課堂教學的高效率,，只能來自課堂教學改革,。近年來,，我縣各級中小學校圍繞有效的課堂建設(shè)做了大量細致而卓有成效的工作，涌現(xiàn)出一批課堂教學改革先進學校,，學科組和個人,，全縣課堂教學狀況得到較大改善?？茖W民主的課堂,，高效和諧的課堂，充滿人文關(guān)懷的課堂,，閃耀智慧光芒的課堂,，洋溢成長氣息的課堂等不斷涌現(xiàn)，我們的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,，學生的素質(zhì)不斷得到提升;在校園里,，在課堂上，孩子們的自信,，他們出色的表達能力,，他們的自學能力，他們的團隊合作,，他們的質(zhì)疑與批判精神,，他們的彬彬有禮，他們的開朗與健壯;無不顯示著教育改革的魅力,。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇十

大家好,。今天的會議有一個特點,那就是“新”：一是參加會議的人員新，從本學期開始,，我市的教研隊伍增添了一支勃勃的生力軍――85位兼職教研員;二是會議的內(nèi)容新,，新學年、新氣象,、新目標,、新思路、新規(guī)劃等等,?？梢哉f,這次會議是我市教研工作的一個十分重要的會議，它標志著我市教研工作必將進入一個全新的階段,。

近年來,，我市教育事業(yè)取得長足的發(fā)展，教育教學質(zhì)量不斷攀升,，社會滿意度不斷提高,。這一切都離不開扎扎實實的教研行風和全市教師共同的拼搏和努力，離不開在座各位的努力與付出。但我們也確實感受到,，在全市教育迅猛發(fā)展,、努力創(chuàng)新的蓬勃勢頭下，對教研工作提出了更高的要求,，僅靠我們每科的教研員老師很難全面細致地展開大量的研究工作，難以取得更大地突破和創(chuàng)新,。因此,，在教研員編制無法增加的情況下，聘任兼職教研員是一種解決矛盾十分必要且行之有效的辦法,。

本次被聘任的各位兼職教研員,，都是各學科、各專業(yè)的骨干,，也是專職教研員和一線老師之間溝通的橋梁和紐帶,。兼職教研員具有雙重身份，既是一線教師,，又是教研員,，集教學和教研工作于一身，其主要職責就是在做好本單位本職工作的同時,，協(xié)助市教研室開展全市的教研活動,，核心內(nèi)容就是"研究、指導,、服務(wù),、引領(lǐng)"，并及時將學校一線的教育教學工作信息反饋給市教研室,。以在座各位為橋梁,，形成了以教研員、兼職教研員,、各校教研組成,、各年級備課組長為核心的放射狀教研網(wǎng)絡(luò)，共同構(gòu)成了我市教研工作的中堅力量,。下面,，針對下階段我市教育的工作目標和工作任務(wù)，我想對所有兼職教研員提幾點要求：

一,、加強學習,，促進教育理念不斷更新。

韓愈說：“學知不足,，業(yè)精于勤,。”作為兼職教研員,，我們要在勤學中知學情,、知理義,、知責任，博學篤志,。知而好學,，方能成才，舉案嗜書,，終能執(zhí)卷,。兼職教研員是學科教學的中堅骨干分子，是學科教研的當然帶頭人,，是本學科所有任課教師的指導教師,，是將學科的課程目標落實到課堂教學中的重要和關(guān)鍵人物。從整體上看,，一個優(yōu)秀教師的成長,，都會直接或間接地受益于教研員的指導。因此,，兼職教研員的教學理念必須是先進的,，指導必須是科學的。兼職教研員必須指導教師如何把新的課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,，教學理念與教學實踐相結(jié)合,，而且成為一種自覺行為。

因此,，兼職教研員必須要具備指導的能力和水平,，努力成為老師的老師，其知識和能力水平都要高于普通老師,，也正因為此,，更需要加強學習。一是要向書本學習,，學習教育政策法規(guī),，學習教育學心理學理論、教學設(shè)計理論,、學習相關(guān)的教育教學理論,，學習相關(guān)文獻資料，接受先進理念,，更新自身觀念;二是主動向教師學習,，通過經(jīng)常性的聽課和研討活動學習優(yōu)秀的教學方法和成功的教學經(jīng)驗;三是向?qū)嵺`學習，經(jīng)常性地進行教研反思,，總結(jié)教研經(jīng)驗,，探索教研規(guī)律，撰寫教研論文，推廣先進教學經(jīng)驗,，指導教學實踐,，促進教學質(zhì)量全面提高。

二,、勤于研究,，努力提升教研質(zhì)量。

教研員的工作重心是研究,。作為一名教研員,，要能把理論的解讀變成教師的行動，把先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果提煉成可用的行動方式,，把教師零散的教學體會形成教學經(jīng)驗,，把教師的經(jīng)驗提升到理論上的認識,。因此,，教研員要勤于研究，研究課程,，研究教師,，研究課堂，研究如何實現(xiàn)課程的有效整合;研究如何將教材內(nèi)化為教案,、教案轉(zhuǎn)化為教學,，在課堂上做到教與學的有機結(jié)合。同時立足當前教育教學的現(xiàn)實,，抓住當前教育的熱點,、難點，做深文章,，做好文章,。

在完成學校教學工作的前提下，每位兼職教研員都要承擔市教研室的有關(guān)教研工作,，具體職責如下：

1.協(xié)助教研室搞好課程,、課程標準及教材的分析和研究。帶領(lǐng)教師經(jīng)常性開展“研煮論”活動,，學習國內(nèi)外先進的教育,、教學經(jīng)驗和教研教改信息，參與教師的課程改革實驗,，指導開展有針對性的校本教研,。

2.負責組織、指導中小學教師進行學科課堂教學改革實驗,。深入教育,、教學一線聽課指導，每學期聽課不少于30節(jié)，至少舉辦一節(jié)縣級及以上公開課,，不斷探索課堂教學改革的新途徑,，總結(jié)、交流和推廣課堂教學改革的先進經(jīng)驗,。

3.從實際出發(fā),，確定本學科的教育、教學研究課題,。帶領(lǐng)學科教師進行教育,、教學研究和探索，指導教師不斷創(chuàng)造有推廣價值的教學研究成果,，一年內(nèi)至少有一篇調(diào)研報告或科研論文發(fā)表(獲獎),。

4.堅持以身作則，注重教師培養(yǎng),。每位兼職教研員都應(yīng)該有1—2名青年教師作為個人直接培養(yǎng)對象,，一個聘期內(nèi)培養(yǎng)對象教學業(yè)務(wù)要有明顯進步。

5.積極完成教研室安排的其他工作,。在資料編寫,、試題命制、教科研評比,、課程與教學指導,、教師培訓、網(wǎng)絡(luò)教研等方面積極作為,，起到模范帶頭作用,。

總之，兼職教研員只有不斷探索,、深入研究,，掌握豐厚的教育教學理論，擁有豐富的教學實踐經(jīng)驗,，才能為教師教學提供理論先導,，才能為教師教學實踐給予指導，研究是兼職教研員工作的主旋律,。

三,、周到服務(wù)，發(fā)揮引領(lǐng)與示范作用,。

為教師成長提供周到服務(wù),，這是兼職教研員的職責之一。首先,，教研員要了解一線教師的實際需求,，耐心傾聽一線教師的心聲,。其次，教研員要為教師的成長提供真誠的幫助,，具備甘為人梯,、愿作嫁衣裳的崇高品質(zhì)，積極承擔觀摩課,、研究課任務(wù),，與一線教師共同分享成功的教學經(jīng)驗。要堅持科研先導地位,，立足教學實踐,，努力實現(xiàn)科研為教師服務(wù)，科研為教學服務(wù),，科研為學生服務(wù)的宗旨,。

兼職教研員還要在教育教學工作中，真正發(fā)揮學科骨干教師的引領(lǐng),、示范作用,，既要把自己的教學搞好，把自己的班級管好,，提高自己的教學成績,，又要形成自己的教學思想,，教學模式,，管理經(jīng)驗，要有示范引領(lǐng)的能力,。

但在具體開展服務(wù)的過程中,，我們要注意處理好三個方面的關(guān)系：(1)處理好學校工作和兼職工作之間的關(guān)系：要善于在兩者之間尋找支撐點，本職工作一定要做好,，兼職工作也要落實到位,，這需要我們合理地規(guī)劃，付出更多的心血和汗水;(2)處理好“兼職身份”與“本職身份”之間的關(guān)系：你首先是學校的一名教師,，其次才是兼職教研員,，不管市教研室有何安排，一定要及時請假,，勤于匯報,，將自己開展的工作及時各級領(lǐng)導翔實匯報，同時也取得他們的支持,。(3)處理好“工作”與“休息”之間的關(guān)系：我們的工作量和工作壓力自然要高于學校普通教師,，在這個過程中，要善于尋找平衡點,，既要做好工作,，還要合理休息和鍛煉,，沒有好的身體是難以有卓越成就的，以一種愉悅的神態(tài)去接受更多的考驗和鍛煉,，在不斷地成長進步中獲取更多幸福的體驗,。

四、科學指導,，促進教師快速成長,。

作為一名兼職教研員，必須以自己的成長引領(lǐng)同科教師的成長,。在學校,，我們必須率先落實市教研室組織開展的各項工作和任務(wù)，如研煮論活動,、課堂四賽活動等等,，只有我們積極參與并主持這些工作，才能真正將這些工作落實到實處,，也只有我們的積極參與和行動,，才會在這些方面積累工作的經(jīng)驗和教訓，以利于我們調(diào)整我們的工作部署,。所以我們必須敢為人先,，率先垂范。

在同科教師中,，不斷深入課堂,，進行指導，一點一滴地關(guān)注同科教師的迅速成長,，在共同成長中獲取幸福感和成功的體驗,。

五、密切配合,，共同推進事業(yè)發(fā)展,。

一。我們每個人不能只考慮自己所負責的工作,，而是要從大局出發(fā),，全盤考慮，互相幫助,，這樣才能使我市的教研工作取得成功,。同時，主人翁意識也是非常重要的,，兼職教研員是市教研機構(gòu)的一個重要組成部分,，教研工作不僅僅是專職教研員的事情。只有大家都積極主動地工作,，創(chuàng)造性地完成任務(wù),，才能勝任兼職教研員的工作,。

各位老師，新學期新氣象,，在各位的積極參與下,，相信我市的教研工作一定能夠開創(chuàng)全新的局面，為實現(xiàn)我市教育科學發(fā)展,、均衡發(fā)展,、特色發(fā)展、全面發(fā)展而付出我們努力!在此,，我代表教研室感謝大家對教研室工作的支持!謝謝您們!也期待你們更多的精彩!

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇十一

今天,，非常高興能有這樣一個機會和大家一起交流學習，非常榮幸能代表北校區(qū)六年級數(shù)學組向大家匯報我們的工作情況,，如果要說我們教研組做得優(yōu)秀的話,，首先是要感謝我們數(shù)學組的領(lǐng)頭人張明霞主任對我們的關(guān)心和照顧，還有感謝我們組5個成員,，是他們的優(yōu)秀成就了我們數(shù)學組的優(yōu)秀,，我呢，最多只是起到了協(xié)調(diào)和跑腿的作用罷了,，回顧數(shù)學組的工作,，我有如下幾點體會：

不管什么團體，風氣特別重要,。如果組內(nèi)有良好的主動,、合作、和諧的教研風氣,，就會使這個教研組的任何工作都具有實效,，在湖小良好的工作作風這個大環(huán)境下,，我們組除了集體備課,，教研活動之外，還經(jīng)常開展學習沙龍,、茶室聊天,，有的時候還會開展“蜻蜓吃尾巴活動”，所謂“蜻蜓吃尾巴活動”就是自籌資金活動,，比如每一次調(diào)研考試之后,，我們都會小聚一下，一來是犒勞一下這一階段幸苦的自己,，二來就是總結(jié)一下此次考試的情況,，針對薄弱班級進行有效的分析，大家一起來幫助他,，在這樣輕松愉快的氛圍中,，老師們沒有太大的心理壓力,，欣然地接受大家的幫助。所以在這些活動中我們交流了感情,，統(tǒng)一思想,，形成了良好的組風，讓老師們逐漸不再排斥教研組的各項工作,，所以,，我們組完成每一項工作都是非常高效的，說是幾號交什么材料,，哪天要做好哪一項任務(wù),，都是不折不扣地完成。我想,，老師們能積極主動地投入工作,，就是我們組逐步形成了一種風氣，就是主動,、合作,、和諧的教研風氣。

我們學校每周都會進行集體備課,，在備課時,，我們主要采用的是同課研究的形式，同課研究是以反思研究為主體,，以同上一節(jié)課為研究對象,，集實踐、展示,、反思,、互動于一體的一種教學活動,，同一內(nèi)容,、不同特色的老師為課后反思積蓄了鮮活而實際的研究內(nèi)容。在備課時,，我們會把自己對這堂課的研究進行說明,，或者把自己的課后反思進行分享,，其它人會在這個過程中進行補充，通常是6個人講下來,，一堂課的整體構(gòu)思已經(jīng)很成熟了,。這樣針對自己和同伴的教學，從理念,、手段,、方式方法、效果等方面進行交流,、探索,，總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足，這對于提高我們的教育教學質(zhì)量,，起到非常大的作用,。而在這一活動中，最大的受益者是學生,。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位專家,、各位老師：

大家上午好！

我是望江縣新橋中心學校金進良,，我們學校若按“割地劃片”劃分,，屬于偏遠的農(nóng)村學校，參加這次教研會要感謝各級領(lǐng)導的關(guān)心和照顧,，給了我這次學習的機會,，所以我是來學習的，在這里談不上評課,，只有自己的一些聽課感悟向大家作一個匯報,。

這兩天一共學習了三節(jié)課，可以說是經(jīng)歷了一次次頭腦風暴,，很受啟發(fā),，受益匪淺。第一節(jié)課汪老師從回顧,、總結(jié)與中點有關(guān)的基本圖形入手,，利用基本圖形幫助學生尋求通則通法，為學生減輕了負擔,，也提高了學生解決問題的能力,，積累了經(jīng)驗。問題的設(shè)計循循善誘,，由易到難,，有梯度，第一題是直接呈現(xiàn)出基本圖形,，第二,、三題通過添加輔助線構(gòu)造一個基本圖形，第4題會出現(xiàn)多個基本圖形的構(gòu)造,，教會學生從萬千變化的圖形中尋求共性的方法。說到這里,，我有一個問題想請教在場的專家和老師,，在二輪復習時，特別是分析,、講解一些復雜問題時如何兼顧“面向全體”,。

第二節(jié)課陳老師用親切,、風趣、陽光的語言不急不緩地組織學生建立數(shù)學模型,，解決實際問題,，足見陳老師較強的課堂駕馭能力和扎實的教學基本功。在教學中關(guān)注課堂的生成和問題的變式,，即使最后的變式不夠嚴密,，但在很大程度上拓展了學生的思維，加深了學生對實際問題的理解,，尊重學生對生活實際的體驗,。第三節(jié)課聶老師的“一線三等角”實際上也是尋求幾何問題中的通則通法，復雜問題中尋找基本圖形,，編了“打油詩”,，提高了學生學習興趣，加深了學生的印象,，聶老師這節(jié)課例題,、習題設(shè)計很有梯度，容量很大,，雖然如此,，但聶老師還不缺完整規(guī)范的板書，學生的板演,，這也是我們復習時需要關(guān)注的問題,，我們不光是要讓學生會想、會做還要會寫,。

以上是我的一些膚淺的聽課感想,，不妥之處，敬請大家批評指正,。

謝謝,！

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇十三

大家下午好!

開學剛好一個月，大家辛苦了!

剛才教科室張主任對3月份教研工作的小結(jié)簡潔有力,，教務(wù)處張副主任對3月份教學檢查的情況通報十分中肯,，他們對4月份及近期工作的安排布置明確具體，而趙副校長充分肯定了開學一個月來各教研組備課組及老師們的辛勤付出,，也指出了工作中的不足,，特別是一些細節(jié)問題和常規(guī)要求，需要我們高度重視并加以改進,，我非常贊同,，希望大家遵照執(zhí)行!

如果說“年級組—班主任”是一條管理緯線，側(cè)重于教育管理，那么“教研組—備課組”則是是一條管理經(jīng)線,，側(cè)重于教學管理,，經(jīng)緯線有序交織，構(gòu)成了學校教育教學管理的有效網(wǎng)絡(luò),。所以,，作為學校教育教學管理的兩條主線之一，教研組長承擔著十分重要的任務(wù),。

目前,，學校的管理已步入正軌，各項工作有條不紊,，各年級各部門執(zhí)行力增強,，工作的布置落實暢通有序，老師們的精力和注意力基本能夠集中于教學和教研,，這是我們提高教育教學質(zhì)量的保障和關(guān)鍵所在,。在此基礎(chǔ)上，我們教研組的任務(wù)就要進一步提高管理品質(zhì),，提升教研水平,。

為此，我想就教研組的工作和建設(shè)談以下兩個方面的意見：

一,、教研組長是學校教學教研的核心,，希望每一位教研組長都樹立五種意識：

1.敢為人先的引領(lǐng)意識。

每一位組長一定要深入學習學科知識,，積極探索教學規(guī)律和方法,，潛心研究中高考，精心打造自己的特色課堂,，引領(lǐng)老師做課題,、做研究，努力使自己成為學科的專家,、中高考的專家,，成為本學科的領(lǐng)軍人物。

2.寬厚仁愛的責任意識,。

對老師最大的關(guān)心關(guān)愛莫過于助其發(fā)展,，幫助他充分展現(xiàn)和發(fā)展自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值和職業(yè)理想,。組長要有對自己組內(nèi)的每一位老師負責的意識,，人無完人，要包容老師的缺點和不足,，積極營造教師成長的優(yōu)秀氛圍,，為老師的成功創(chuàng)造有利條件,，讓教研組成為老師們靜心研究教學的主陣地,。

3.敏銳超群的質(zhì)量意識,。

教研組長要有敏銳超群的質(zhì)量意識，要明確自己首先是一位任課教師,，自己任教的班級要有過硬的成績,，同時更是學校學科教學的引領(lǐng)者和學科質(zhì)量的管理者，在年級組長做全年級各學科橫向質(zhì)量分析的同時,，教研組長要有縱向的各年級學科質(zhì)量分析的意識,，掌握本學科各年級的教學成績、存在的問題,，并提出準確的指導意見,，促進學科成績的提高。

4.勇于擔當?shù)拇缶忠庾R,。

我們的學校面積不大,，但班級多，師生人數(shù)多,，人口密度大,，所以整個學校必須要分層管理，科學管理,，各管理層各負其責,，相互協(xié)調(diào)，同時學校的工作又是一盤棋,，所有的工作都必須在全校統(tǒng)籌下有序進行,，對學校及其相關(guān)部門安排的工作，教研組長既要積極接受,，又要鼓勵老師積極參與,，有意見或建議可以下來協(xié)商，但是一定要提升執(zhí)行力,，一定要維護學校的正面影響,，要有為學校勇于擔當?shù)拇缶忠庾R。

5.以生為本的服務(wù)意識,。

學校是一個服務(wù)單位,，這已是不爭的事實，我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是服務(wù)于學生,，幫助學生成長,，幫助學生實現(xiàn)人生理想，所以任何一項工作都要有利于提高教育教學質(zhì)量,，有利于學生的發(fā)展,。如“藝術(shù)節(jié)”不僅僅是為學生搭建展示的舞臺，還要提升學生的審美品位，發(fā)展學生的藝術(shù)特長,，“科普節(jié)”不僅僅要展示學生的奇思妙想,，還要引領(lǐng)學生深入探究科學奧妙，激發(fā)學生的好奇心,，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng),，“體育節(jié)”也不僅僅讓學生去角逐競技，還要引導學生去體會體育精神,，學會鍛煉身體的本領(lǐng),。而“勤奮杯”除了拔出學科尖子予以培養(yǎng)外，還要結(jié)合學科特點開展趣味競賽,，如實驗操作比賽,、辯論賽、英語風采大賽,、經(jīng)典誦讀比賽等,，讓更多的學生真正享受到我們學校的優(yōu)質(zhì)資源，“以學生為本”不再是一句響亮的口號,，而是實實在在的行動,，是沉甸甸的責任。

二,、教師是教學教研的主體,，通過我們不懈的努力，讓每位老師對教研組都充滿三種情感：

1.精神歸宿感,。

學科教師一方面隸屬于年級組管理,，而年級組管理更多的是關(guān)注班主任的工作，因此班主任在年級組的歸宿感較強,，而學科教師(非班主任)在業(yè)務(wù)上屬于教研組領(lǐng)導,，所以教研組長要動腦筋想辦法，通過自己的不懈努力,，讓教研組充滿溫暖和活力,，讓教研活動富有實效和創(chuàng)意，讓老師們熱愛教研組,，期待教研活動,，努力使教研組成為老師的精神家園。

2.團隊榮譽感,。

中高考對于學生來說是尋求總分的最大化,，六科要均衡，不能有弱勢學科,，即“6-1=0”,，所以以班主任為核心的班級教學團隊,，要相互協(xié)調(diào)，共同努力,，任何一個學科都不要成為學生的“短板”,。而以教研組長引領(lǐng)的學科教學團隊，一定要樹立“質(zhì)量第一”的意識,，充分認識到“n-1=0”的意義,，即只要有一個老師的教學質(zhì)量過低,，必然影響整個組的學科質(zhì)量,，只要一個學科質(zhì)量過低，必然影響全年級的教學質(zhì)量,，只要一個年級的教學質(zhì)量過低,，必然影響到全校的教學質(zhì)量，就如同“多米諾骨牌”效應(yīng),。每個老師必須要有高度的團隊榮譽感,，不斷提高自己在班級教學團隊和學科教學團隊的貢獻值。

3.工作成就感,。

學校實施教職工培養(yǎng)的“三大工程”,，就是要讓不同層次的老師有不同的奮斗目標，取得同樣驕人的成績,，我們愿意為每一位老師搭建成長的平臺,，創(chuàng)設(shè)成功的條件，教研組要借此東風激勵老師不斷努力,，創(chuàng)新發(fā)展,。只有經(jīng)常性的成就感才能真正激發(fā)老師的內(nèi)動力。

各位組長,，20xx年學校歷史教研組被評為市級先進教研組,，一是全組10位老師，都發(fā)展得很好,，2位學校中層干部,，1位黨支部書記，4位優(yōu)秀班主任,，1位多年跨年級教學的高三優(yōu)秀教師;二是近幾年高三歷史省市統(tǒng)測成績不錯;三是全組老師共同教研,，共同做課題，編著出版教輔,，輔導學生參加科技創(chuàng)新大賽并獲獎;四是教研組凝聚力強,，活動豐富多彩，老師團結(jié)和諧;五是教研組長身體力行,，20xx年所帶普通班高考上線率100%,，20xx年兼任班主任和全年級歷史教學任務(wù),，在第一次參加高中學業(yè)水平考試，全年級歷史合格率100%,。歷史組不僅當之無愧地成為先進教研組,，其做法值得推廣和學習。

總之,，教研組肩負學校的教學教研重任,，希望我們的教研組長正確引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，讓每位老師愿意合作,、愉快合作，共同分享教學教研的新經(jīng)驗,、新成果,，把教研組工作和建設(shè)提上更高的層次。謝謝!

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇十四

為了解語文教學質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn),、分析并逐步解決教學中存在的問題，進一步明確,、調(diào)整今后的教學方向,，使本校語文教學質(zhì)量能穩(wěn)步提高，現(xiàn)對相關(guān)的低段語文教學存在的問題和成功之處分析如下：

1,、注重基礎(chǔ),。

各年級的語文試卷面向全體學生，注重語文基礎(chǔ)知識的考查,，分析各題目,，題型基本出自于課本或練習類型，著重檢測學生的語文基礎(chǔ)知識的掌握情況,。

例如：低年級重視漢語拼音拼讀,、漢字書寫、組詞,、詞組搭配等方面的檢測,，中年級在一二年級的基礎(chǔ)上加重了句子、閱讀方面的題量,。

2,、加強了閱讀和習作能力的訓練。

試卷中閱讀和習作始終占據(jù)主要地位,，占分率分別為30%,。閱讀題目一般分課內(nèi)和課外兩種類型，課內(nèi)閱讀以課文內(nèi)容填空為主,，僅以考查學生積累文中優(yōu)美詞句的情況,。課外閱讀提供短文,。習作題目一般分為兩種類型：低段采用看圖作文的方式，檢測學生對圖意的把握,、表達語句的完整性,；中段采用提示作文的方式，幾句話引導學生確定題材,，明確要求,，檢測學生敘事、狀物,、寫人等能力,。

3、靈活型較強,。

從各個年級的試卷分析,，本次考試重視學生在平時語言方面的積累，學生必須既要全面掌握所學知識又要做到靈活運用,。試卷是全、新,、活,。

基礎(chǔ)知識教學比較扎實。一是注重生字生詞的正確書寫和辨析,。二是注重平時對各種題型的訓練,。三是注重背誦積累方面的訓練。

1,、大多數(shù)教師重視了基礎(chǔ)知識的訓練,，但閱讀、作文仍存在許多問題,。學生的閱讀能力較差,，語言積累不豐富?？赡茉谄綍r的教學中教師的主導與學生的主體界限劃分不明,。老師包辦的可能過多，學生失去了自己分析問題,、解決問題的機會,。另外，教師師對教材的重點課文沒有帶領(lǐng)學生細心的品味和咀嚼,，導致學生學生相應(yīng)的語言訓練丟失了,。

2、作文題,，從學生作文來看,，以寫事的居多,，能寫出使自己感動的某件事。但能寫出自己在某個場景中的感動,，或面對某種景色所受的感動非常少,，可見學生思路還不夠開闊。事情敘述還清楚,，但能寫出自己的感受的不多,。對如何表達自己的感受，學生還未真正掌握,。

1,、要繼續(xù)重視識字和積累。

本次考試中,，識字和積累部分得分率最高,，說明學生掌握得最好。因此必須繼續(xù)重視識字和積累,，注重“雙基”的訓練,，努力提高學生的語文能力。

2,、進一步關(guān)注學生學習習慣和能力的培養(yǎng)：朗讀,，寫字，說話,。

3,、要立足于課堂培養(yǎng)閱讀能力。

閱讀部分歷來失分嚴重,，本次考試也不例外,。提高學生的閱讀能力必須立足課堂，立足課本,。精讀課的教學,，老師要根據(jù)教材特點指點學習方法；略讀課的教學,，老師要更放手,，讓學生運用精讀課學到的方法自主學習。要培養(yǎng)學生的基本閱讀能力,。

4,、作文寫作能力的提高。

教學要在文從字順上下功夫,，即要按一定的順序?qū)?，圍繞一個意思寫，句子沒有明顯的毛病,。重點還是要能表達自己的感受,。注意加強學生的課內(nèi),、課外閱讀相結(jié)合，要求學生多讀書,，提高自學能力及習作水平,。

5、要充分發(fā)揮學生學習的積極性和主動性,。

一是課堂上要引導學生處于積極主動的思維狀態(tài),，二是課外學生能主動讀書、主動積累,，完成作業(yè)和擴展學習,。

6、注重方法的指導,。

在今后的閱讀教學中,，要注重讀、悟,、用,、說、寫等方法的指導,，要重視學生范文語言的吸收和內(nèi)化,，逐步形成能力，使學生逐步具備舉一反三的閱讀能力和良好的閱讀習慣,。

7、縮短差距,。

加強本組集體備課的力度,，把每次集體備課真正落到實處，努力縮短班級之間的差距,。

8,、加強培優(yōu)補差工作。

反思是為了發(fā)現(xiàn)問題,、找出問題以便更好的超越自己,，“人心齊，泰山移”,，我們相信在本學期有限的時間里,，我們的成績將會有更大的飛躍。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇十五

同志們：

為進一步打造我校的教研強勢,、教研優(yōu)勢,，鞏固和持續(xù)澂江九中教研活力、實力?，F(xiàn)在,，我結(jié)合實際,，談幾點教研工作意見：

一、以務(wù)實的態(tài)度來落實常規(guī),。

教學常規(guī)管理工作是基礎(chǔ)性的工作,，也是提高質(zhì)量的根本。如果說教學質(zhì)量是果實,，那么,，教學常規(guī)管理工作就是播種、澆水,、除草,、施肥······要想獲得好的收成，常規(guī)管理工作的重要性不言而喻,。

1,、大力培養(yǎng)和提高教師的業(yè)務(wù)能力。以人為本,，發(fā)展學校的關(guān)鍵,，是以發(fā)展老師的業(yè)務(wù)能力為根本，來發(fā)展學校的優(yōu)勢教育品牌,，形成學校的強勢教育教學效應(yīng),。各校要圍繞教研中心，著力提升全體老師的教研業(yè)務(wù)水平,。有計劃,、有系統(tǒng)、有重點的強化好兩項培訓工作,。

2,、要提高青年教師素質(zhì)。各校要組織開展“每學期讀一本教育專著”的教師讀書活動,，提升青年教師的教育理論水平,，使每一個青年教師都要熟悉課程理念、熟悉課程標準,、熟悉教學策略,、熟悉教材內(nèi)涵。保證教研運程科學,、快速,，體現(xiàn)新課程，新生命,。

3.抓學科教學研究,，提高學科教學質(zhì)量。制定教研專題，各學科教研組要抓住本學科教學中的一個主要問題,，制定出研究和實施策略,，圍繞研討專題，依托有效課堂構(gòu)建,，搞好專題研討活動;開展課例研究,，要組織學科展示交流活動，把最新的教研成果呈現(xiàn)出來,，使大家相互借鑒,、相互學習，共同提高,。

二,、加強領(lǐng)導，積極交流,，展示區(qū)域教研強勢效應(yīng),。

教研工作是學校的生命線，各校要加強領(lǐng)導,，明確分工,，明確責任和職能，完善管理制度,，健全教研長效機制,，做到：校長的管理中心是教研，科室的服務(wù)中心是教研,，老師的工作中心是教研,。績效考核的重點是教研,，使教研工作成為學校發(fā)展的高速軌道,。

教研工作還是學校的立校之基。希望各校能根據(jù)自己的實際,，努力發(fā)掘自身的教研優(yōu)勢，進一步健全完善各項教研計劃,，創(chuàng)新教研措施,，制定教研創(chuàng)爭目標，積極爭創(chuàng)特色學校和教研示范學校,，以扎實踏實務(wù)實的教研工作作風,，打造澂江九中研強勢品牌。

謝謝大家!

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇十六

尊敬的領(lǐng)導,，各位評委：

上午好,！數(shù)學組在教導處的正確領(lǐng)導下，在大家齊心協(xié)力的努力下，已圓滿完成了本學年度中計劃中的任務(wù),，下面我就工作中的方方面面向大家做一個匯報,，請你給予評價和指點。

我將從以下10各維度對數(shù)學組的教研工作作如下梳理,，

凡遇事則立,，不預則廢。教研組工作計劃工作總結(jié)每學期各兩份,，教師工作計劃和工作總結(jié)共計12份,，分別體現(xiàn)在手寫在教案本上或打印出來的，這些不用贅述,，因為學校評比的優(yōu)秀中,，像九年級全體數(shù)學老師，七,，八年級大部分數(shù)學老師,，都在學校的表彰之列。他們的計劃科學詳實,，易于操作,，總結(jié)到位，有利于學科教師的成長,，是教科研規(guī)劃中的亮點,。

在學科教研組學術(shù)科研方面，學科課題研究,，我們準備以“和真課堂”開展新課改的探索,。論文方面，各位老師積極撰寫心得體會,，讓自己的教研心得體會和及時整理,，做到積少成多厚積而薄發(fā)。

教研組的常規(guī)活動,，各位老師積極參加,，認真研討，大家集思廣益,，敢于展示自己的不足,，同時把自己的好的做法與大家共同分享，教研組記錄詳實,，首席發(fā)言人,，準備講稿，充分準備,，讓自己的見解得以充分展示,。公開課,，示范課，授課者的努力讓人欽佩,，備課組的磨課,，你談我論，進行思維碰撞,，情感的交流,，把新的理念傳播，信息技術(shù)與教學進行融合,，最終討論形成智慧結(jié)晶,，不管是校內(nèi)公開課，還是展示課,，賽課都取得了專家和觀摩課的老師一致好評,。

教學診斷方面，每次大型的期中,，期末考試,，我們都結(jié)合學校的成績分析，進行撰寫分析報告,，不僅體現(xiàn)在組內(nèi),，更針對性的體現(xiàn)在每位老師身上。不僅如此,，每位老師還結(jié)合自己班的情況,，針對性的進行成績分到個人，橫向,，縱向進行比較,。最終找到有效的方法，開展培優(yōu)補差,。教學效果也逐漸成效,，教師也從分析中得到了成長。

教研組學習態(tài)度評價方面：數(shù)學老師每學期聽課都在30-45節(jié)之間,，聽課記錄的詳實,，認真，評價有針對性,，小節(jié)中并提價自己獨到的的見解,。教師外出學習和培訓，教師們都是抱著求知若渴的態(tài)度,，虛心向同行，專家請教,，不管條件多磨艱苦,，大家都一如既往的參加學習和培訓。讀書活動，每月比交,，每周必讀,，數(shù)學組老師正在以一種刻苦的精神，好學得姿態(tài),，把讀書成為一種習慣,。

教研組的信息化的建設(shè)也穩(wěn)步推進，向袁xx,，李xx的微課,，翻轉(zhuǎn)課堂。楊小龍,，丁高峰的精品課堂都收到了觀摩者的一致好評,。本學期我們組大部分老師都進行了精品課的錄制，翻轉(zhuǎn)課堂的落實也在進行著,，相信在技術(shù)和教學的融合中,，數(shù)學組會做的更好，走在其他學科的前列,。

教研組的特色活動有三項,，一是上學期開展的數(shù)學科學社團，總共開展了五次,，受到了家長的一致好評,。下學期開展的創(chuàng)意寒假手抄報的評比中更是精彩紛呈，一幅幅作品凝聚著孩子們智慧的結(jié)晶,，給大部分學生的視覺一個視覺上的享受,，知識上的充實。三是幾乎是全年級一半以上的學生參與的數(shù)學能力展示活動,，不少學生獲得了省一二三等獎,。

教研組教師的發(fā)展，建立了省市專家（許曉天,，劉德華,，廖春連）與青年教師結(jié)對子的青藍工程，每學期專家來指導的次數(shù)不少于8次,，教師也在不同程度的取得了成長,。教師不管參加區(qū)級還是市級的比賽中都獲得了較高的獎次，獲得區(qū)級以上的骨干教師共4人,，正在積極準備申請學科帶頭人做扎實的準備,。

學生特色發(fā)展方面，每次的大型考試都取得了經(jīng)開區(qū)第一的好成績,，并以絕對的優(yōu)勢領(lǐng)先第二名10分以上,。能力展示和數(shù)學競賽都取得了很好的成績,。

1.袁xx老師參加中考研討會歸來，進行中考一二輪復習的建議和策略,。

2.劉建老師就中考第三輪復習并結(jié)合自己多年帶畢業(yè)班的經(jīng)歷,，和七八年級推心置腹的交流心得，并提出要求,。

教研員總結(jié)發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師，同學們：

首先感謝教研室領(lǐng)導給我提供了和大家共同交流的機會,，其實,，我沒有什么經(jīng)驗可談，也沒有那些地方比在座的各位做的好,，借這個機會,，把我上一學年教研工作中的收獲與困惑毫無保留地匯報給大家，希望領(lǐng)導和同行們多提寶貴的意見,。

一,、努力學習，彌補自身不足,，增強工作能力,。

新一輪課程改革的實施，對我們教育工作者而言無疑是一種挑戰(zhàn),，它迫使我們打破傳統(tǒng)和常規(guī),，繼承中求發(fā)展，求創(chuàng)新,。民族的振興希望在教育,，教育的振興希望在教師。教研員是站在教研教改前沿陣地的排頭兵,、領(lǐng)頭雁,、師之師，更需要有高尚的師德,，精湛的師能,，高瞻遠矚的眼光，樂于奉獻的精神,，全心全意為基層服務(wù)的意識,，勇于創(chuàng)新的意識和精神……為了勝任教研員工作，自覺鉆研教材,，抓緊一切機會和時間向書本學習,、向其他人學習、借培訓的機會學習,、通過網(wǎng)絡(luò)學習,、在實踐中學習（新課標,、相關(guān)的教育教學理論、專業(yè)知識等）,，從而及時了解最新的教育教學動態(tài)，不斷強化內(nèi)功,，增厚底蘊,。

二、立足實際,，開展切實可行的教研活動,，提高實效。

每學期開學后的前兩周,，對我區(qū)中小學信息技術(shù)機房,、教師、開課情況進行摸底,，掌握第一手材料,，再結(jié)合市、區(qū)教研室的總體布署,，制定學科教研計劃,，使教研活動有的放矢。

我區(qū)截止到2009．7為止,，高中教師98%為年輕教師,，初中90%的兼職教師，小學專業(yè)教師更少,，教師隊伍流動性強,，信息技術(shù)課仍然存在重知識輕能力的教學情況，學校領(lǐng)導沒有信息技術(shù)課的學科意識,，不重視本學科教學,。

針對我區(qū)的以上具體情況，每學期組織4~9次教研會,；2節(jié)研究課,。最突出的活動有以下幾項：

1．變灌輸式教研活動為主動參與式教研活動。實施新課程,，需要新理念,，需要新思路，需要新教法,。面對新事物,，難免有困惑；然而,，信息技術(shù)課的最新理念是什么,？怎樣用新理念上好老教材,？初中和小學沒有新課標怎么辦？信息素養(yǎng)是什么,？如何在教學中培養(yǎng)和提高學生的信息素養(yǎng),？這是老師們最為關(guān)心的問題，也是教研活動研討的重點,。為了真正解決他們心中的疑難問題,，提高吸收率，改變以往的集體教研活動主要是以我分析教材,、點評研究課為主的“一言堂”,。采用教師最喜歡的觀摩課方式，組織教師觀摩,、討論有創(chuàng)新思路和實用價值的課,，激發(fā)教師進行教學改革的熱情，提高教師的教學水平,。在觀摩課以后,，教師們要根據(jù)新課程標準理念，聯(lián)系教學實際,，提出自己的看法,，各抒己見，暢所欲言,，共同探討,，互相補充，共同促進,。

2．每學期深入課堂一線聽課達50節(jié),，每次聽課做到有記載、有分析,、有反饋,，與老師們共同探討教學方法，解決教學中存在問題,，及時發(fā)現(xiàn)認真鉆研教材,，有創(chuàng)新能力的教師作為重點培養(yǎng)對象，充實中心組力量,，對重點培養(yǎng)對象進行跟蹤聽課指導,。并利用下校的機會，廣泛宣傳信息技術(shù)課的重要性,，爭取學校領(lǐng)導的支持,，加大名牌和薄弱、邊遠校的指導力度，比如以市級研究課為契機,，連續(xù)在咸一中聽課指導一周,，以初中在線考試為契機為雙橋中學調(diào)試機房，免費提供殺毒軟件,，對剛由數(shù)學學科轉(zhuǎn)行的信息技術(shù)教師單獨進行殺毒培訓,。

3．以科研帶教研，搞好區(qū)級研究課,。本學年繼續(xù)圍繞市級課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學的研究》,、《信息技術(shù)教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的方法、途徑的研究》兩個課題和幾位老師的不同特點指導了四節(jié)區(qū)級研究課,，走教科研相結(jié)合的道路。

由xxx老師執(zhí)教的《制作電子報》網(wǎng)絡(luò)課,，是根據(jù)小學信息技術(shù)五年級教材及結(jié)合新課程標準的要求,，自己設(shè)計的一節(jié)綜合復習課，用asp編寫了智能化的互動網(wǎng)站,，將網(wǎng)絡(luò)作為輔助學習的工具和組織課堂活動的基本平臺,。具體設(shè)計如下：

（1）請同學匯報課前調(diào)查報告：報紙應(yīng)具備哪些要素，展示設(shè)計的報紙圖樣,。培養(yǎng)學生收集信息,、處理信息、發(fā)布信息的能力,，為后期的制作埋下伏筆,。

（2）請學生欣賞網(wǎng)站中的電子作品，為自己喜歡的作品投上一票,。然后根據(jù)學生的選擇師生共同賞析,，在學生暢所欲言的欣賞中，學生的'觀察和分析能力得到了培養(yǎng),，想象力,、創(chuàng)造力得到發(fā)展。更幫助學生理清制作的思路,，吸取他人的優(yōu)秀做法,。學生的問題意識得到了培養(yǎng)，體現(xiàn)學習內(nèi)容學生自主選擇這一特點,。

（3）布置開放性的任務(wù)：根據(jù)自己的興趣愛好,，制作有個性的電子報。

（4）各小組根據(jù)組長的分工,，合作制作電子報,，每人都將自已的特長融入到小組作品之中，在這個過程中,，聊天室或bbs論壇為學生提供了多維交流的空間,，學生通過上網(wǎng)自主搜索信息,，尋找自己感興趣的內(nèi)容，在較短的時間內(nèi),，學生便獲得了大量的信息,，網(wǎng)站成為每位學生的老師，使個性化學習得以實現(xiàn),。

（5）學生制作完作品后,，將作品上傳到網(wǎng)站中，當學生看到自己組的作品出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)中,，當他們想到自己的作品能被所有的同學看到,，那種心情只能用不言而喻形容了，網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢再一次體現(xiàn),。

（6）作品評價：通過“點將臺”隨機抽取一個組的同學展示自己組的作品,，其他組的同學或教師對他們的作品進行點評、分析,，找出優(yōu),、缺點，以達到取人之長,，補己之短的目的,。

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