計(jì)劃有助于提前預(yù)估任務(wù)的難易程度和完成時(shí)間,，從而更好地安排工作和分配資源,。堅(jiān)持不懈地執(zhí)行計(jì)劃，將計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，取得成功的成果,。選擇合適的計(jì)劃范文進(jìn)行參考,，可以為我們的計(jì)劃制定提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇一
時(shí)間過(guò)得飛快,，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計(jì)劃了。可是到底什么樣的工作計(jì)劃才是適合自己的呢,？以下是小編幫大家整理的三友集團(tuán)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。
財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在20xx年將要做大量細(xì)致的工作：
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī),、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從保管到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財(cái)務(wù)人員都要勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，確保實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性。
財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了用友銷(xiāo)售管理,、采購(gòu)管理、合同管理,、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作,。對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù),、存貨,、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,，并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,，規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的`操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎(chǔ)上,，完成erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作,。
根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,，嚴(yán)格控制費(fèi)用,。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益,。
由于房地產(chǎn)市場(chǎng)受?chē)?guó)家的打壓銷(xiāo)售市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在房地產(chǎn)項(xiàng)目與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金,。集團(tuán)面臨20xx年要上醫(yī)院2期項(xiàng)目,，更要占用大量資金。為此,，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)為集團(tuán)籌集資金,，加強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,，合理地配合財(cái)務(wù)部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇二
3、執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,。
但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測(cè),、積極主動(dòng)地開(kāi)展,，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。
其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購(gòu),、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作,。
1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。
(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫(kù),、各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作,。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿(mǎn)足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。
(8)認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
在日常事物工作中,，我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng),。
規(guī)章制度。
辦事,。
2,、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門(mén)服務(wù)：加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底,。
3,、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：
(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能,。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì),。
(3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。
我深知：一個(gè)人的能力是有限的,，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個(gè)良好的平臺(tái),，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。
4,、其他工作,。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。
(2)協(xié)助助財(cái)務(wù)部,、物業(yè)部,、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作,。
(4)及時(shí),、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。
辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合合理分工、合理安排,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保工作井然有條;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。
先談一下我個(gè)人,。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認(rèn)真,，信奉“明明白白做人,，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論做任何事,，無(wú)論在任何時(shí)候,，我對(duì)所從事的工作都從不張揚(yáng);無(wú)論大事小事，我一律都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待,。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的,，現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，社會(huì)變化日新月異，新生事物層出不窮,。面對(duì)這些變化,，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就適應(yīng)不了這個(gè)社會(huì),，被淘汰是必然的。在日常工作中,，我非常重視自我修養(yǎng),、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合,，能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平,、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，干工作時(shí)我能夠全力以赴,，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,，高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則,，不因公肥私，不謀私利,，不循私情,，。,。,。。,。在日常工作中,，我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi)，顧全集體利益,。
再談一下工作崗位的打算,。辦公室秘書(shū)一職，對(duì)我而言,，是一個(gè)挑戰(zhàn),，有些壓力;還是一個(gè)機(jī)會(huì),，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。
在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精,，二細(xì),，三準(zhǔn)，四助,。一精：就是做事要精力集中,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，把所從事的崗位,，鑄造成精品崗位,，把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情，打造成精品工程;二細(xì)：就是辦事要細(xì)心,，工作要細(xì)致,，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮，多替集體著想,，事無(wú)巨細(xì),，一律認(rèn)真對(duì)待，決不馬虎;三準(zhǔn)：一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則，一諾千金,，時(shí)間要準(zhǔn),，數(shù)字要準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助：就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手,。
我想,，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責(zé),、作用決定了其工作性質(zhì),。一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì),，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,，不能出現(xiàn)“腸梗阻”。但是服從性并不是被動(dòng)性,，很多工作可以提前預(yù)測(cè),、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。
辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條,。同時(shí)還要能創(chuàng)造性地工作,，在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí)，根據(jù)新的形勢(shì),、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)，但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),，我一定注意辦事.
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年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇三
待集團(tuán)公司及擬劃轉(zhuǎn)的3家企業(yè)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作完成后,，集團(tuán)公司將在國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，召開(kāi)黨員干部會(huì)議，研究集團(tuán)黨委組建的相關(guān)事宜,。計(jì)劃完成召開(kāi)黨委換屆選舉大會(huì),，完成集團(tuán)黨委組建工作，進(jìn)一步劃分基層黨組織,，健全和完善集團(tuán)及子公司黨支部的建設(shè)。
xx集團(tuán)在組建黨委后,，將持續(xù)按照上級(jí)黨委工作安排部署,，認(rèn)真開(kāi)展好本集團(tuán)的黨建和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神,，開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),，以提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力,，著力抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),。
1,、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍,。發(fā)揮黨小組作用,，帶領(lǐng)黨員群眾整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。
2,、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,，重點(diǎn)突出,，措施到位。黨委每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作,，分析入黨積極分子隊(duì)伍的狀況,，有針對(duì)性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全,，符合發(fā)展程序,，并實(shí)行票決制、公示制,。
3,、認(rèn)真做好民主評(píng)議和組織生活會(huì)工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件,，開(kāi)展好黨委,、黨員民主雙評(píng)議工作。針對(duì)評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題,，支部及時(shí)提出整改措施,，修改年度工作目標(biāo)。安排一次組織生活會(huì),，在確定好會(huì)議主題后,，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出差距,，提高思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向,。
出自 sevw.cn
4,、嚴(yán)格會(huì)議制度，推行黨務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，黨委委員會(huì)每月開(kāi)會(huì)研究各支部主要工作,，部署下月工作。黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)一次,，以學(xué)習(xí)和開(kāi)展活動(dòng)為主,，每月至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，按照規(guī)定應(yīng)予公開(kāi)的黨務(wù)工作內(nèi)容,，全部于公告欄進(jìn)行公示,，如入黨積極分子的確定，黨費(fèi)繳納情況等,。
切實(shí)加強(qiáng)黨支部的理論水平提高思想認(rèn)識(shí)和政治高度增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,。支部班子是基層黨支部的重要組成部分和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)支部建設(shè)的方向起領(lǐng)導(dǎo)性和決定性作用,，支部書(shū)記和支部委員首先要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，帶動(dòng)廣大黨員主動(dòng)提高自身的政治思想高度和認(rèn)知水平，時(shí)刻走在基層員工的前面,，同時(shí)要全面正確理解和掌握黨在新時(shí)期新階段的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù),，堅(jiān)決服從公司上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和決定，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，充分認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重大作用,，主動(dòng)承擔(dān)重大疑難工作為基層黨員做好表率作用。深入了解基層員工的心聲,，廣泛收集群眾對(duì)支部發(fā)展的意見(jiàn)和建議,，起到正向引導(dǎo)的作用，在一線(xiàn)工作中不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮支部的先進(jìn)性模范性和戰(zhàn)斗堡壘作用,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),。深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：十九大新修改的黨章，黨規(guī)及黨的大政方針及各類(lèi)文件精神的學(xué)習(xí)和傳達(dá),。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年累計(jì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12次,，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用的原則，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。
2、強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制,，提升黨員隊(duì)伍向心力,，繼續(xù)實(shí)行談心談話(huà)制度,。本著平等、誠(chéng)懇,、求實(shí),、與人為善、實(shí)效的原則,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與全體黨員談心不少于兩次,。實(shí)施黨員思想?yún)R報(bào)及分析制度。各黨員全年向黨委匯報(bào)思想一次,，詳細(xì)匯報(bào)個(gè)人的學(xué)習(xí),、工作、生活,、廉政等各方面情況,。黨委全年對(duì)全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實(shí)想法,，把握黨員的思想動(dòng)態(tài),，增強(qiáng)思想道德教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
1,、開(kāi)展本單位貧困職工的扶貧工作,，為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng)，打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。
2,、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，細(xì)化工作分工,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范,，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。2021年繼續(xù)抓意識(shí)形態(tài)、廉政教育,，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令,，注重實(shí)效和落實(shí)。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇四
為使綜合管理部在的工作中,，能夠緊密?chē)@企業(yè)奮斗目標(biāo),，合理安排、服務(wù)大局,，更加務(wù)實(shí),、高效、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程，特將需要重點(diǎn)完成的`工作計(jì)劃如下：
一,、努力加強(qiáng)員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升,，切實(shí)起到帶頭表率作用，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟的不足,。
二,、加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,。
三,、努力改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌安排,，提高工作效率,。
四、通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng),、考核訓(xùn)練等方式加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍,。
五,、努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào),、溝通、督促能力,。
六,、建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類(lèi)文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),，樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),，更好的協(xié)調(diào)各部門(mén)順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。
七,、建立辦公室工作會(huì)議制度,，開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通，以及時(shí)改進(jìn)工作過(guò)程中的不足,，化解工作中遇到的困擾,。
八、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,，做好對(duì)政府文件的接呈工作,。
九、加強(qiáng)公司各類(lèi)檔案的管理,，進(jìn)一步規(guī)范公司證照,、印鑒(授權(quán))的管理,，協(xié)調(diào)監(jiān)督完成公司各證照的手續(xù)跑辦和年檢工作。
十,、抓好公司基層黨組織建設(shè)工作,，完成公司黨員大會(huì)(黨代會(huì))會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí),、督辦工作,。
十一,、做好公司工會(huì)日常管理工作,，切實(shí)落實(shí)工會(huì)代表制度,，真心實(shí)意的為工人服務(wù),，為員工謀福利。
十二、做好年內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日期間員工福利購(gòu)置和組織相關(guān)集體活動(dòng)的計(jì)劃和安排,。
十三,、加大辦公成本控制力度，使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處，創(chuàng)新辦公成本管理辦法,，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇五
待集團(tuán)公司及擬劃轉(zhuǎn)的3家企業(yè)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作完成后集團(tuán)公司將在國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下召開(kāi)黨員干部會(huì)議研究集團(tuán)黨委組建的相關(guān)事宜。計(jì)劃完成召開(kāi)黨委換屆選舉大會(huì)完成集團(tuán)黨委組建工作進(jìn)一步劃分基層黨組織健全和完善集團(tuán)及子公司黨支部的建設(shè),。
xx集團(tuán)在組建黨委后,，將持續(xù)按照上級(jí)黨委工作安排部署，認(rèn)真開(kāi)展好本集團(tuán)的黨建和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作,。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神,，開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，以提高黨員素質(zhì),，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力,，著力抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一,、強(qiáng)化黨委組織建設(shè),。
1、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍,。發(fā)揮黨小組作用，帶領(lǐng)黨員群眾整體素質(zhì)的提高,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。
2、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作,。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,，重點(diǎn)突出，措施到位,。黨委每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作,，分析入黨積極分子隊(duì)伍的狀況,，有針對(duì)性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全,，符合發(fā)展程序,，并實(shí)行票決制、公示制,。
3,、認(rèn)真做好民主評(píng)議和組織生活會(huì)工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件,，開(kāi)展好黨委,、黨員民主雙評(píng)議工作。針對(duì)評(píng)議中反映出來(lái)的.問(wèn)題,，支部及時(shí)提出整改措施,，修改年度工作目標(biāo)。安排一次組織生活會(huì),，在確定好會(huì)議主題后,，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出差距,，提高思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向,。
4,、嚴(yán)格會(huì)議制度，推行黨務(wù)公開(kāi),。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，黨委委員會(huì)每月開(kāi)會(huì)研究各支部主要工作，部署下月工作,。黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)一次,，以學(xué)習(xí)和開(kāi)展活動(dòng)為主，每月至少召開(kāi)一次黨員大會(huì),，按照規(guī)定應(yīng)予公開(kāi)的黨務(wù)工作內(nèi)容,，全部于公告欄進(jìn)行公示，如入黨積極分子的確定,，黨費(fèi)繳納情況等,。
二、抓好政治思想教育增強(qiáng)黨員素質(zhì),。
切實(shí)加強(qiáng)黨支部的理論水平提高思想認(rèn)識(shí)和政治高度增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,。支部班子是基層黨支部的重要組成部分和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)支部建設(shè)的方向起領(lǐng)導(dǎo)性和決定性作用，支部書(shū)記和支部委員首先要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，帶動(dòng)廣大黨員主動(dòng)提高自身的政治思想高度和認(rèn)知水平,，時(shí)刻走在基層員工的前面，同時(shí)要全面正確理解和掌握黨在新時(shí)期新階段的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù),，堅(jiān)決服從公司上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和決定,，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重大作用,，主動(dòng)承擔(dān)重大疑難工作為基層黨員做好表率作用,。深入了解基層員工的心聲，廣泛收集群眾對(duì)支部發(fā)展的意見(jiàn)和建議,，起到正向引導(dǎo)的作用,，在一線(xiàn)工作中不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮支部的先進(jìn)性模范性和戰(zhàn)斗堡壘作用,。
三,、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想建設(shè)。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：十九大新修改的黨章,，黨規(guī)及黨的大政方針及各類(lèi)文件精神的學(xué)習(xí)和傳達(dá),。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次,，全年累計(jì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12次,，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則,，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2,、強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制,，提升黨員隊(duì)伍向心力，繼續(xù)實(shí)行談心談話(huà)制度,。本著平等,、誠(chéng)懇、求實(shí),、與人為善,、實(shí)效的原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與全體黨員談心不少于兩次,。實(shí)施黨員思想?yún)R報(bào)及分析制度,。各黨員全年向黨委匯報(bào)思想一次，詳細(xì)匯報(bào)個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作,、生活,、廉政等各方面情況。黨委全年對(duì)全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析,，了解黨員的真實(shí)想法,，把握黨員的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想道德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,。
四,、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),。
1,、開(kāi)展本單位貧困職工的扶貧工作，為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng),，打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。
2、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),。明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范,，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。20繼續(xù)抓意識(shí)形態(tài),、廉政教育,，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令，注重實(shí)效和落實(shí),。
xx集團(tuán)有限公司,。
年3月20日。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇六
為配合公司全面推行并實(shí)現(xiàn)2015年年度銷(xiāo)售目標(biāo),，加強(qiáng)公司人力資源工作的計(jì)劃性,，人力資源部依照年度的整體發(fā)展規(guī)劃，以本公司現(xiàn)階段工作情況為基礎(chǔ),，特制訂人力資源年度工作目標(biāo),，現(xiàn)呈報(bào)公司總經(jīng)理批閱，請(qǐng)予以審定,。人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展2015年年度的工作：
組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。鑒于此，人力資源部首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善,?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則,，通過(guò)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)的`預(yù)測(cè)和分析,，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé),，使每個(gè)部門(mén),、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無(wú)空白,、也無(wú)重疊,，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好,、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展。
1,、2015年年3月15日前完成公司組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查;,。
2、3月20日前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門(mén)意見(jiàn),，報(bào)總經(jīng)理審閱修改;,。
3、3月31日前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門(mén)組織架構(gòu)圖,、公司人員編制方案,。各部門(mén)配合架構(gòu)對(duì)本部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)、工作流程進(jìn)行確定,。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊(cè)歸檔,。
1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否,。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、科學(xué),、務(wù)實(shí)的方針,。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重,，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大,，工作量大小不均,，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象,，員工人浮于事,，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2,、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此,，既不可拘泥于現(xiàn)狀,，又不可妄自編造，每一職能部門(mén),、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真論證和研究,。
2、組織架構(gòu)草案出臺(tái)后需請(qǐng)各部門(mén)審閱,、提出寶貴意見(jiàn)并必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)最終裁定,。
職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu),、確定每個(gè)崗位薪酬的依據(jù)之一,，通過(guò)職位分析既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門(mén)的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門(mén),、各職位全面的工作要素,，適時(shí)調(diào)整公司及部門(mén)組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。也可以通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基矗詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門(mén)員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇七
7,、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,，密切黨群,、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾,，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定,。
各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,，要克服重黨員義務(wù),，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與,、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,，要克服對(duì)黨員要求多,、監(jiān)督多、檢查多,，關(guān)心少,、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求,，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上,，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題,。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論,、基本路線(xiàn)、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，永葆黨的先進(jìn)性,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇八
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年集團(tuán)黨委年度工作計(jì)劃，更多2019年集團(tuán)黨委年度工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。
以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年集團(tuán)黨委年度工作計(jì)劃的文章,，希望大家能夠喜歡！
一,、指導(dǎo)思想,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照中央和國(guó)資委黨委的工作部署,，圍繞集團(tuán)公司“改革,、調(diào)整、創(chuàng)新,、提高”的中心任務(wù),，高舉旗幟、堅(jiān)定信心,、解放思想,、深化改革，切實(shí)把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到中央的要求上來(lái),，凝聚到實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作上來(lái),。繼續(xù)開(kāi)展黨的'群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)黨員干部作風(fēng)建設(shè),。以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)宣傳思想政治工作,、群眾工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)各方面力量,，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的政治思想和組織保障,。
二、重點(diǎn)工作,。
1,、學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，為進(jìn)一步解放思想,、深化改革營(yíng)造氛圍,。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把十八屆三中全會(huì)和《*中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神,，明確國(guó)有企業(yè)改革,、科技體制改革的重點(diǎn)和方向，以全會(huì)精神統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)公司全年工作,，促進(jìn)各項(xiàng)改革措施的得以深化,、落實(shí)。各級(jí)黨組織要努力營(yíng)造改革發(fā)展氛圍,，及時(shí)有效地做好職工思想政治工作,，使全集團(tuán)上下在深化改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、推動(dòng)“十二五”規(guī)劃落實(shí)上統(tǒng)一思想,、形成共識(shí),。集團(tuán)黨委將舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班，并結(jié)合專(zhuān)題培訓(xùn)開(kāi)展“深化改革與管理創(chuàng)新”論壇活動(dòng),。
2,、繼續(xù)扎實(shí)有效地開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。以“踏石留印,、抓鐵有痕”的精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，不折不扣貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列指示要求,，以及集團(tuán)公司制定的具體制度措施,。繼續(xù)抓好集團(tuán)公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處,。開(kāi)展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位,，要研究制定實(shí)施方案，認(rèn)真組織好各環(huán)節(jié)的教育活動(dòng),，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念,，增進(jìn)與職工群眾的溝通，在集團(tuán)公司營(yíng)造勤勉務(wù)實(shí),、干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
3,、進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員作用,，凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展,。繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，不斷豐富“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”,、“*員工程”等創(chuàng)建活動(dòng)載體,，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型,，做好黨員服務(wù)工作,，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制,，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，鼓勵(lì)和帶動(dòng)廣大職工解放思想,、凝心聚力，為圓滿(mǎn)完成集團(tuán)公司2019年改革發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇九
高標(biāo)準(zhǔn)完成日常工作的基礎(chǔ)上,，集團(tuán)將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
井大的跨越式,、超常規(guī)發(fā)展，更需要加快后勤集團(tuán)的發(fā)展步伐,，需要后勤廣大黨員干部善于把各項(xiàng)工作融入大局之中來(lái)思考,、謀劃和部署，千方百計(jì)拓展服務(wù)項(xiàng)目,，以滿(mǎn)足日益擴(kuò)大的服務(wù)需要，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)勁的拉動(dòng)力;千方百計(jì)走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái),，充分利用校內(nèi)校外兩大資源、兩個(gè)市場(chǎng),，盤(pán)活集團(tuán)經(jīng)濟(jì),。這是集團(tuán)生存、發(fā)展的需要,，也是高校后勤社會(huì)化改革的必然要求和必由之路,。
繼續(xù)抓好凝聚力建設(shè)，和諧環(huán)境建設(shè)和民主機(jī)制建設(shè),。在抓企業(yè)文化建設(shè)方面,，要以集團(tuán)工會(huì)、團(tuán)委,、人力資源部為龍頭,，通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)的方式，組織開(kāi)展多層次,、多形式的文化教育活動(dòng),，提高集團(tuán)思想內(nèi)涵和員工的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提高集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
服務(wù)的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，始終是我們的努力方向和重點(diǎn),。通過(guò)幾年的努力,，集團(tuán)由最初的三個(gè)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，現(xiàn)已向其他中心推廣,，并在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,，拓展了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)“示范點(diǎn)”。20xx年,，我們將通過(guò)“以點(diǎn)帶面”,，將標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)全面鋪開(kāi)，鞏固和提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量;以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范我們的日常服務(wù),，使今年后勤服務(wù)滿(mǎn)意率穩(wěn)中有升,，飲食服務(wù)中心的服務(wù)滿(mǎn)意率要達(dá)到73%，力爭(zhēng)達(dá)到76%;教寢物業(yè)服務(wù)中心滿(mǎn)意率要達(dá)到81%,，力爭(zhēng)達(dá)到84%;商貿(mào)服務(wù)中心,、水電服務(wù)中心的服務(wù)滿(mǎn)意率要達(dá)到81%，力爭(zhēng)達(dá)到84%;交通運(yùn)輸服務(wù)中心,、校園環(huán)境中心的服務(wù)滿(mǎn)意率要達(dá)到85%,，力爭(zhēng)達(dá)到88%;學(xué)術(shù)交流中心的服務(wù)滿(mǎn)意率要達(dá)到76%，力爭(zhēng)達(dá)到78%,。
由集團(tuán)籌資建設(shè)的新學(xué)術(shù)交流中心工程前期準(zhǔn)備工作目前已基本完成,，20xx年將進(jìn)入主體工程施工階段。這是集團(tuán)20xx年的重要工作之一,，集團(tuán)將全力以赴建好新學(xué)術(shù)交流中心,，要繼續(xù)樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，在不影響集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的前提下,，為新學(xué)術(shù)交流中心籌集資金,，保證該工程的順利進(jìn)行。各中心(部門(mén))要繼續(xù)認(rèn)真做好開(kāi)源節(jié)流和成本核算工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗,，降低經(jīng)營(yíng)成本。各項(xiàng)行政開(kāi)支力爭(zhēng)在上年基礎(chǔ)上下降5%以上,。堅(jiān)持少花錢(qián),、多辦事、辦實(shí)事,、辦好事,，養(yǎng)成“厲行節(jié)約、勤儉辦事”的.好作風(fēng),，形成“人人愛(ài)節(jié)儉,、事事講節(jié)約”的好氛圍。
集團(tuán)的各項(xiàng)工作,，始終要圍繞著為教學(xué),、科研和廣大師生服務(wù)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展，因此,，提高每個(gè)干部的管理水平和每個(gè)員工的服務(wù)水平,，仍是集團(tuán)常抓不懈的工作之一。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)目前仍處于復(fù)蘇階段,，物價(jià)仍處于較高價(jià)位,，但隨著我校的快速發(fā)展，師生的服務(wù)要求不斷提高的情況下，我們要更加自覺(jué),、更加堅(jiān)定地進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提高工作效率，進(jìn)而向管理要效益,，一心一意謀求集團(tuán)的發(fā)展,。20xx年，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量要在保持20xx年水平的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)10%,，經(jīng)濟(jì)收益實(shí)現(xiàn)2%-5%的增長(zhǎng),。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十
20__年集團(tuán)辦公室工作是極其關(guān)鍵的`一年，服務(wù)職能是集團(tuán)辦公室工作計(jì)劃的重中之重,。服務(wù)工作今年要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動(dòng)性強(qiáng)。因而,，對(duì)待各項(xiàng)工作,，要制訂計(jì)劃，未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù),、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答,、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議,、參謀,、拿主意，在決策中關(guān)注,、關(guān)心,、調(diào)查，在決策后總結(jié),、推介,，從而提供超前的、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù),。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù),、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”，要滿(mǎn)腔熱情,，放下架子,，堅(jiān)決克服懶惰情緒。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從現(xiàn)在的“看一看,、聽(tīng)一聽(tīng)、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù),、信息服務(wù)、智力服務(wù),、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,。
二、組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)發(fā)展調(diào)查研究,，充分發(fā)揮好參謀助手作用,。一是緊扣全局抓調(diào)研。從影響公司穩(wěn)定大局的新情況,、新問(wèn)題入手,，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作，對(duì)遇到的新情況和新問(wèn)題,，要綜合分析,，宏觀考慮，弄清產(chǎn)生的背景,，把握發(fā)展的趨勢(shì),，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察,、思考和謀劃解決的辦法,，盡力使調(diào)查研究形成意見(jiàn)，符合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，適應(yīng)公司跨越式發(fā)展的形勢(shì),。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),、工作部署以及對(duì)問(wèn)題的看法和提法中,，掌握公司發(fā)展戰(zhàn)略和急需了解的重點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究,，力爭(zhēng)調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振,，確保“謀”在關(guān)鍵處,，“參”在點(diǎn)子上,。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。以集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略為紅線(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作過(guò)程中的問(wèn)題,、薄弱環(huán)節(jié)以等重大焦點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研,，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出切實(shí)可行的,、精要的,、有新思路的對(duì)策和建議。四是圍繞決策抓調(diào)研,。按照科學(xué)決策的要求,，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研,，提出比選方案,，搞好前期論證；決策后要針對(duì)落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,，及時(shí)開(kāi)展追蹤調(diào)研，提出新的對(duì)策,，使決策更加科學(xué),、更具實(shí)效。
三,、加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。一是完善和暢通渠道收信息,。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，完善以集團(tuán)公司辦公室為中心,，到各分公司辦公室的信息收集,，確保信息主渠道的暢通。逐步形成電子信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò),。二是主動(dòng)出擊挖信息,。增強(qiáng)信息工作的敏銳性，對(duì)上級(jí)急需了解的重點(diǎn),、經(jīng)常思考的要點(diǎn),、特別關(guān)注的難點(diǎn)，以及公司落實(shí)決策的思路,、部署,，對(duì)各分公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)、建議等,，主動(dòng)與相關(guān)單位和部門(mén)聯(lián)系,，了解情況，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào),。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十一
《2018年集團(tuán)后勤年度工作計(jì)劃》是由計(jì)劃網(wǎng)后勤工作計(jì)劃?rùn)谀啃【幘臑榇蠹覝?zhǔn)備的,，歡迎大家閱讀。
高標(biāo)準(zhǔn)完成日常工作的基礎(chǔ)上,，集團(tuán)將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
一,、進(jìn)一步改進(jìn)思想觀念，大局意識(shí)常抓不懈,。
井大的跨越式,、超常規(guī)發(fā)展，更需要加快后勤集團(tuán)的發(fā)展步伐,，需要后勤廣大黨員干部善于把各項(xiàng)工作融入大局之中來(lái)思考,、謀劃和部署，千方百計(jì)拓展服務(wù)項(xiàng)目,，以滿(mǎn)足日益擴(kuò)大的服務(wù)需要,，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)勁的拉動(dòng)力;千方百計(jì)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),，充分利用校內(nèi)校外兩大資源,、兩個(gè)市場(chǎng)，盤(pán)活集團(tuán)經(jīng)濟(jì),。這是集團(tuán)生存,、發(fā)展的需要，也是高校后勤社會(huì)化改革的必然要求和必由之路,。
二,、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提高集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
繼續(xù)抓好凝聚力建設(shè),，和諧環(huán)境建設(shè)和民主機(jī)制建設(shè)。在抓企業(yè)文化建設(shè)方面,，要以集團(tuán)工會(huì),、團(tuán)委、人力資源部為龍頭,，通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)的方式,，組織開(kāi)展多層次、多形式的文化教育活動(dòng),，提高集團(tuán)思想內(nèi)涵和員工的綜合素質(zhì),，進(jìn)而提高集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三,、進(jìn)一步落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求服務(wù),，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)后勤,。
服務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，始終是我們的.努力方向和重點(diǎn),。通過(guò)幾年的努力，集團(tuán)由最初的三個(gè)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，現(xiàn)已向其他中心推廣,，并在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，拓展了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)“示范點(diǎn)”,。2018年,，我們將通過(guò)“以點(diǎn)帶面”，將標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)全面鋪開(kāi),，鞏固和提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量;以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范我們的日常服務(wù)，使今年后勤服務(wù)滿(mǎn)意率穩(wěn)中有升,，飲食服務(wù)中心的服務(wù)滿(mǎn)意率要達(dá)到73%,，力爭(zhēng)達(dá)到76%;教寢物業(yè)服務(wù)中心滿(mǎn)意率要達(dá)到81%，力爭(zhēng)達(dá)到84%;商貿(mào)服務(wù)中心,、水電服務(wù)中心的服務(wù)滿(mǎn)意率要達(dá)到81%,，力爭(zhēng)達(dá)到84%;交通運(yùn)輸服務(wù)中心、校園環(huán)境中心的服務(wù)滿(mǎn)意率要達(dá)到85%,，力爭(zhēng)達(dá)到88%;學(xué)術(shù)交流中心的服務(wù)滿(mǎn)意率要達(dá)到76%,，力爭(zhēng)達(dá)到78%。
四,、進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流,，創(chuàng)建節(jié)約型后勤。
由集團(tuán)籌資建設(shè)的新學(xué)術(shù)交流中心工程前期準(zhǔn)備工作目前已基本完成,，2018年將進(jìn)入主體工程施工階段。這是集團(tuán)2018年的重要工作之一,，集團(tuán)將全力以赴建好新學(xué)術(shù)交流中心,，要繼續(xù)樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，在不影響集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的前提下,，為新學(xué)術(shù)交流中心籌集資金,，保證該工程的順利進(jìn)行。各中心(部門(mén))要繼續(xù)認(rèn)真做好開(kāi)源節(jié)流和成本核算工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗,，降低經(jīng)營(yíng)成本。各項(xiàng)行政開(kāi)支力爭(zhēng)在上年基礎(chǔ)上下降5%以上,。堅(jiān)持少花錢(qián),、多辦事,、辦實(shí)事、辦好事,，養(yǎng)成“厲行節(jié)約,、勤儉辦事”的好作風(fēng)，形成“人人愛(ài)節(jié)儉,、事事講節(jié)約”的好氛圍,。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化管理,，提高集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量,。
集團(tuán)的各項(xiàng)工作，始終要圍繞著為教學(xué),、科研和廣大師生服務(wù)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展,，因此，提高每個(gè)干部的管理水平和每個(gè)員工的服務(wù)水平,，仍是集團(tuán)常抓不懈的工作之一,。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)目前仍處于復(fù)蘇階段，物價(jià)仍處于較高價(jià)位,，但隨著我校的快速發(fā)展,，師生的服務(wù)要求不斷提高的情況下，我們要更加自覺(jué),、更加堅(jiān)定地進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提高工作效率，進(jìn)而向管理要效益,，一心一意謀求集團(tuán)的發(fā)展,。2018年，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量要在保持2018年水平的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)10%,，經(jīng)濟(jì)收益實(shí)現(xiàn)2%-5%的增長(zhǎng),。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè),，推動(dòng)管理規(guī)范,、高效、有序開(kāi)展,。
集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)制度執(zhí)行力的建設(shè),，將已初步完善的經(jīng)濟(jì)制度落到實(shí)處，在2018年12月份檢查財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好各中心(部門(mén))的采購(gòu),、倉(cāng)管、合同和固定資產(chǎn)的帳務(wù)和檔案管理工作,，促使各中心(部門(mén))“管理要建檔,，物質(zhì)要建賬”,，并加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)管隊(duì)伍的培訓(xùn)。
七,、繼續(xù)抓好兩項(xiàng)品牌活動(dòng),，不斷提升集團(tuán)形象和品質(zhì)。
“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”和“崗位大練兵”兩項(xiàng)活動(dòng),，經(jīng)過(guò)四年的實(shí)踐,，已經(jīng)成為集團(tuán)服務(wù)的知名項(xiàng)目，目前部分項(xiàng)目已在師生中初步形成品牌效應(yīng),。如何將系列初級(jí)形態(tài)的服務(wù)項(xiàng)目與活動(dòng)提煉成集團(tuán)內(nèi)在的,、穩(wěn)定的形象與品質(zhì)，真正成為集團(tuán)的服務(wù)品牌,，得到學(xué)校普遍認(rèn)可,，是集團(tuán)重點(diǎn)考慮的工作。因此,，2018年的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”和“崗位大練兵”活動(dòng)仍重在品牌建設(shè),，活動(dòng)的形式與內(nèi)容仍要有突破，要突出實(shí)踐性,、時(shí)效性與前瞻性,。
八、繼續(xù)推行人性化管理,，創(chuàng)建和諧后勤,。
集團(tuán)各級(jí)管理者要樹(shù)立起“以人為本”的管理理念，將嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合起來(lái),，加強(qiáng)員工思想政治教育工作,，在力所能及的范圍內(nèi)，多幫助員工(特別是外聘員工)解決一些實(shí)際問(wèn)題,，多給他們一些理解和關(guān)愛(ài),，進(jìn)一步維護(hù)員工權(quán)益，激發(fā)員工的工作熱情,，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,，增強(qiáng)凝聚力，提高責(zé)任感,，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與壯大,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
2021年,，x集團(tuán)支部在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹***五中***精神,，著力黨建建設(shè),、全力抗擊新冠肺炎、堅(jiān)持貫徹防疫情和促生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行,，全體黨員職工一起堅(jiān)定信心使各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展,。
一、2021年工作總結(jié),。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè),。
支部深入學(xué)習(xí)***四中***精神，堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，增強(qiáng)“增強(qiáng)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，堅(jiān),。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主,、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一,，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，突出堅(jiān)持和完善支撐中國(guó)特色社會(huì)主義制度的根本制度、根本制度和重要制度,。由于今年新冠肺炎的影響,，黨支部引導(dǎo)黨員進(jìn)行自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)思想理論,，讓理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信,，讓真理力量轉(zhuǎn)為堅(jiān)定信仰。
（二）加強(qiáng)組織制度建設(shè),。
認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”——開(kāi)展黨員大會(huì),、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課,。黨支部嚴(yán)格按照相關(guān)程序,，于2021年x月x日召開(kāi)支部大會(huì)，進(jìn)行支部換屆選舉,，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,，同時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)，推選出新的支部書(shū)記并進(jìn)行了分工,。也積極培養(yǎng)新的積極分子,，讓黨支部人員越來(lái)越多。開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)－認(rèn)真組織年度基層黨建述職評(píng)議考核,，了解關(guān)于黨的組織生活,，以高質(zhì)量黨建筑牢國(guó)企根和魂,，黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作的開(kāi)展，充分發(fā)揮基層黨組織在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,，把錘煉“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”,、陶冶道德情操、嚴(yán)格自生自律和堅(jiān)定理想信念作為黨性修養(yǎng)之本,，“懷德自重品自高”,、“少說(shuō)‘看著辦’，多些‘同心干’”和“守身比先慎獨(dú)”等四則的一部分學(xué)習(xí),，讓我們離黨更近些,。
召開(kāi)組織生活會(huì)——xx學(xué)習(xí)教育。xx學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),，xx集團(tuán)把xx學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),，迅速行動(dòng),、精心組織，既注重按照上級(jí)要求把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，又注重結(jié)合實(shí)際使“自選動(dòng)作”有特色,，努力推動(dòng)xx學(xué)習(xí)教育真抓實(shí)做,、高效開(kāi)展,，xx學(xué)習(xí)教育正如春風(fēng)細(xì)雨般滋潤(rùn)著xx大地,。
同時(shí)公司黨支部還進(jìn)行民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)繳納,、黨員學(xué)習(xí)教育制度,、黨員責(zé)任區(qū)制度、黨員匯報(bào)制度,、民主生活制度等活動(dòng),，讓黨支部組織制度建設(shè)得到積極進(jìn)展。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。
保持黨同人民群眾的血肉相連是黨的作風(fēng)建設(shè)的核心和關(guān)鍵,。中國(guó)******是是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)又是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，黨的根本路線(xiàn)是群眾路線(xiàn)。黨的作風(fēng)建設(shè)反對(duì)官僚主義和形式主義,。官僚主義的要害是脫離群眾,，官僚主義是走向腐敗的入口，反對(duì)腐敗,。形式主義的要害是只圖虛名,，不務(wù)實(shí)效，對(duì)上應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下應(yīng)付群眾,。所以為推動(dòng)公司的作風(fēng)建設(shè)，黨支部召開(kāi)廉政專(zhuān)題和全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì),。黨書(shū)記圍繞***“八項(xiàng)規(guī)定”和近年來(lái)黨內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件,，帶頭為單位黨員上黨課，經(jīng)過(guò)上黨課,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性教育,，不斷提高我公司黨員的廉潔自律意識(shí)和抗腐防變能力。通過(guò)從嚴(yán)治黨,，發(fā)揚(yáng)民主,，糾正是非觀念和價(jià)值觀來(lái)遏制不良作風(fēng)的興起。黨的作風(fēng)問(wèn)題解決,，黨的建設(shè)的其他問(wèn)題才能得以解決,。
（四）防疫情，全力抗擊新冠肺炎,。
面對(duì)來(lái)勢(shì)迅猛的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，我公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)************關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，按照省委,、省政府的部署要求,，緊急動(dòng)員，主動(dòng)作為,，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，彰顯黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，保證疫情防控工作有力,、有序,、有效的開(kāi)展。
復(fù)工前公司書(shū)記通過(guò)視頻會(huì)議,、群發(fā)文件宣傳防疫措施,，讓大家堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì),、科學(xué)防控,；新年宅家不出門(mén)；勤開(kāi)窗,、勤洗手,、常消毒；遵紀(jì)守法，堅(jiān)決不信不傳網(wǎng)絡(luò)不實(shí)信息,。復(fù)工后,，車(chē)輛一律不進(jìn)廠，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)消毒,，進(jìn)場(chǎng)員工間隔一米戴口罩,、測(cè)體溫、消毒有序進(jìn)場(chǎng),。堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下防控疫情,。
二、2021年的不足,。
在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，公司工作取得一定的成績(jī)，但是仍然存在很大不足,，需要我們改進(jìn),。一是我們的思想政治工作普遍不夠細(xì)致，方法簡(jiǎn)單,，對(duì)于黨建書(shū)籍,、資料閱讀不夠；二是對(duì)于群眾扶貧力度不夠,，工作少,，還不嚴(yán)不細(xì)；三是對(duì)于公司黨支部隊(duì)伍的壯大做的不好,，沒(méi)有積極的發(fā)展優(yōu)秀入黨積極分子,，公司黨員不多；四是對(duì)于模范事跡的宣傳不夠,。
三,、2022年的工作安排。
2022年是落實(shí)黨的***x中x會(huì)精神之年,，x集團(tuán)黨支部將以更高標(biāo)準(zhǔn)更精細(xì)的舉措推進(jìn)黨建工作,。
（一）深化理論，堅(jiān)定理想信念,。公司黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的***五中***和************系列重要講話(huà)精神,，學(xué)習(xí)、實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，學(xué)習(xí)時(shí)事政策,，教育法律法規(guī)。同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,、各政治教育知識(shí),，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和先進(jìn)科學(xué)知識(shí)武裝自己,，推進(jìn)黨組織建設(shè),。公司通過(guò)黨校培訓(xùn)、支部集體學(xué)習(xí)和自我提升聯(lián)合機(jī)制,，增強(qiáng)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的思想政治工作的針對(duì)性,，既講道理，又辦實(shí)事,，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作。
（二）最好換屆后工作,。公司黨支部剛剛進(jìn)行了換屆選舉,，這是公司政治生活的一件大事，黨群部將以高度的責(zé)任感,，抓好換屆后的工作,。加強(qiáng)黨的建設(shè)和群體工作。廉政建設(shè)不放松,，健全體系控制,，擴(kuò)大民主監(jiān)督，做好提醒,，要自查,、檢查，教育,，嚴(yán)格貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”,，反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為,，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率,。有廉潔風(fēng)氣好的領(lǐng)導(dǎo)班子才能使整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)更好，公司經(jīng)營(yíng)狀況也會(huì)日益上升,。
（三）服務(wù)群眾,。我們的一切都離不開(kāi)群眾。也不能忘記為民服務(wù)的初心,。全體黨員結(jié)合主題黨日深入基層群眾中去,，開(kāi)展為民服務(wù)，急群眾之所急,，需群眾之所需,，認(rèn)真用實(shí)際行動(dòng)為基層建設(shè)和人民的幸福做出貢獻(xiàn)。同時(shí)穩(wěn)健發(fā)展自己的生豬產(chǎn)業(yè),，為人民提供穩(wěn)定,、安全的肉類(lèi),。
希望2022年我們會(huì)以更好的黨員風(fēng)采迎接新的開(kāi)始，讓黨風(fēng)深深的在我們公司傳揚(yáng),，我們一定在黨的堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)前行,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十三
為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)，努力建設(shè)新時(shí)代忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,。
一是抓學(xué)習(xí),。學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例,、學(xué)規(guī)則,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢工作人員的規(guī)矩意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,。采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和以學(xué)代培等形式，全年組織了3次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)委派3名紀(jì)檢干部到中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院北戴河分院學(xué)習(xí),，著力提高工作人員業(yè)務(wù)水平,。
二是講政治。把講政治貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過(guò)程,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央,、省委,、省紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)決策部署,。
三是修品德,。強(qiáng)化紀(jì)檢干部在工作和生活上作出表率，帶頭講黨性講原則,，不逾“紅線(xiàn)”,，筑牢“防線(xiàn)”，做忠實(shí)擔(dān)當(dāng)干凈的紀(jì)檢干部,。
四是充分發(fā)揮兩礦區(qū)監(jiān)察室的作用,，有效保證了監(jiān)督工作進(jìn)一步向基層延伸。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十四
一是聚焦突出政治監(jiān)督,。以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員為重點(diǎn),，以執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為關(guān)鍵，以樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)守“兩個(gè)維護(hù)”和從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”上加強(qiáng)研判,，確保干部在政治上不出現(xiàn)原則性問(wèn)題,。
二是繼續(xù)推動(dòng)十個(gè)“三位一體”監(jiān)督體系建設(shè),。按照專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、分級(jí)培訓(xùn)的方式,，注重強(qiáng)化培訓(xùn)成果的運(yùn)用,，確保最大限度發(fā)揮監(jiān)督合力，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督,、有效監(jiān)督,。
三是加強(qiáng)廉潔教育工作力度，增強(qiáng)各級(jí)管理人員遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性,。充分發(fā)揮兩個(gè)教育基地的警示教育作用,，以“一報(bào)一刊”及網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)為載體，加強(qiáng)廉潔宣傳和警示教育,。及時(shí)對(duì)各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào),、曝光，達(dá)到震懾和警醒的作用,。各單位要積極主動(dòng)與所在地紀(jì)委監(jiān)委及司法,、黨校等部門(mén)聯(lián)系,，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),、宣傳教育及警示教育活動(dòng);四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。2020年集團(tuán)公司紀(jì)委將認(rèn)真實(shí)施《青海省能源發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度》,，真實(shí),、客觀記錄和反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況，將其作為一項(xiàng)干部監(jiān)督,、考核,、管理、任用的重要抓手,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十五
一是充分利用魚(yú)卡礦區(qū)“警示教育基地”和大通礦區(qū)“廉政教育基地”廣泛開(kāi)展廉政教育,，努力把廉政文化理念滲透到廣大黨員干部的心靈深處。全年共組織黨員干部,、入黨積極分子,、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)4期，541人次接受教育,。
三是組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。
四是根據(jù)省紀(jì)委工作安排,，組織黨員干部和重點(diǎn)崗位工作人員437人次觀看了廉政電影《人生不能重來(lái)》《第一大案》,。
五是9月20日組織大通礦區(qū)各單位班子成員及重點(diǎn)崗位工作人員50人赴青海省反腐倡廉警示教育基地接受教育。
六是組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試活動(dòng),。9月11日,、10月29日組織集團(tuán)公司副科級(jí)以上管理人員220人對(duì)《監(jiān)察法》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行知識(shí)測(cè)試活動(dòng),。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十六
一是著力整治形式主義官僚主義。按照省紀(jì)委監(jiān)委要求,，根據(jù)集團(tuán)公司黨委《扎實(shí)開(kāi)展集中整治形式主義,、官僚主義工作的實(shí)施方案》文件精神，按照計(jì)劃,、步驟,、時(shí)間、內(nèi)容認(rèn)真抓好工作落實(shí),，確保整治工作取得實(shí)效,。
二是繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。聚焦整治形式主義官僚主義的五個(gè)方面19類(lèi)問(wèn)題,，緊盯不敬畏,、不在乎、喊口號(hào),、裝樣子等問(wèn)題,，持之以恒糾治“四風(fēng)”;繼續(xù)把監(jiān)督檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神、省委省政府若干措施和集團(tuán)公司“兩不準(zhǔn),、三帶頭,、四嚴(yán)禁”作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作來(lái)抓。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,，對(duì)關(guān)鍵崗位,、重點(diǎn)人員、重要環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查和不定期抽查,，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改,。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前打招呼,、提要求,，杜決各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)行為。以集團(tuán)公司兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),，帶動(dòng)各二級(jí)單位作風(fēng)建設(shè)整體得到進(jìn)一步提升,，確保作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
三是堅(jiān)決查處在物資采購(gòu),、銷(xiāo)售,、項(xiàng)目招投標(biāo)及民生領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。嚴(yán)肅查處物資設(shè)備采購(gòu),、項(xiàng)目招投標(biāo),、辦公用品采購(gòu)、食堂管理,、評(píng)先選優(yōu),、工資分配,、福利發(fā)放等吃拿卡要行為及侵害企業(yè)、集體和員工利益的問(wèn)題,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十七
2021年,，x集團(tuán)支部在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神,，著力黨建建設(shè)、全力抗擊新冠肺炎,、堅(jiān)持貫徹防疫情和促生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行,，全體黨員職工一起堅(jiān)定信心使各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
一,、2021年工作總結(jié),。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
支部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，增強(qiáng)“增強(qiáng)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主,、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一,，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突出堅(jiān)持和完善支撐中國(guó)特色社會(huì)主義制度的根本制度,、根本制度和重要制度,。由于今年新冠肺炎的影響，黨支部引導(dǎo)黨員進(jìn)行自學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)思想理論,，讓理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，讓真理力量轉(zhuǎn)為堅(jiān)定信仰,。
（二）加強(qiáng)組織制度建設(shè),。
并進(jìn)行了分工。也積極培養(yǎng)新的積極分子,，讓黨支部人員越來(lái)越多,。開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)-認(rèn)真組織年度基層黨建述職評(píng)議考核，了解關(guān)于黨的組織生活,，以高質(zhì)量黨建筑牢國(guó)企根和魂,，黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作的開(kāi)展,，充分發(fā)揮基層黨組織在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，把錘煉“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”,、陶冶道德情操,、嚴(yán)格自生自律和堅(jiān)定理想信念作為黨性修養(yǎng)之本，“懷德自重品自高”,、“少說(shuō)‘看著辦’,，多些‘同心干’”和“守身比先慎獨(dú)”等四則的一部分學(xué)習(xí)，讓我們離黨更近些,。
召開(kāi)組織生活會(huì)——黨史學(xué)習(xí)教育,。黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，xx集團(tuán)把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),，迅速行動(dòng),、精心組織，既注重按照上級(jí)要求把“規(guī)定動(dòng)作”做到位,，又注重結(jié)合實(shí)際使“自選動(dòng)作”有特色,，努力推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育真抓實(shí)做、高效開(kāi)展,，黨史學(xué)習(xí)教育正如春風(fēng)細(xì)雨般滋潤(rùn)著xx大地,。
同時(shí)公司黨支部還進(jìn)行民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)繳納,、黨員學(xué)習(xí)教育制度,、黨員責(zé)任區(qū)制度、黨員匯報(bào)制度,、民主生活制度等活動(dòng),，讓黨支部組織制度建設(shè)得到積極進(jìn)展。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。
保持黨同人民群眾的血肉相連是黨的作風(fēng)建設(shè)的核心和關(guān)鍵,。中國(guó)共產(chǎn)黨是是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)又是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，黨的根本路線(xiàn)是群眾路線(xiàn)。黨的作風(fēng)建設(shè)反對(duì)官僚主義和形式主義,。官僚主義的要害是脫離群眾,，官僚主義是走向腐敗的入口，反對(duì)腐敗,。形式主義的要害是只圖虛名,，不務(wù)實(shí)效，對(duì)上應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下應(yīng)付群眾,。所以為推動(dòng)公司的作風(fēng)建設(shè),，黨支部召開(kāi)廉政專(zhuān)題和全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)。黨書(shū)記圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和近年來(lái)黨內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件,，帶頭為單位黨員上黨課,，經(jīng)過(guò)上黨課，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性教育,，不斷提高我公司黨員的廉潔自律意識(shí)和抗腐防變能力,。通過(guò)從嚴(yán)治黨，發(fā)揚(yáng)民主,，糾正是非觀念和價(jià)值觀來(lái)遏制不良作風(fēng)的興起,。黨的作風(fēng)問(wèn)題解決，黨的建設(shè)的其他問(wèn)題才能得以解決,。
（四）防疫情,，全力抗擊新冠肺炎。
面對(duì)來(lái)勢(shì)迅猛的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，我公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神,，按照省委、省政府的部署要求,，緊急動(dòng)員,，主動(dòng)作為，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，彰顯黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，保證疫情防控工作有力、有序,、有效的開(kāi)展,。
新年宅家不出門(mén),；
勤開(kāi)窗,、勤洗手、常消毒,；
遵紀(jì)守法,，堅(jiān)決不信不傳網(wǎng)絡(luò)不實(shí)信息。復(fù)工后,，車(chē)輛一律不進(jìn)廠,，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)消毒，進(jìn)場(chǎng)員工間隔一米戴口罩,、測(cè)體溫,、消毒有序進(jìn)場(chǎng),。堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下防控疫情。
二,、2021年的不足,。
的宣傳不夠。
三,、2022年的工作安排,。
工作。
（一）深化理論,，堅(jiān)定理想信念,。公司黨員繼續(xù)深入。
學(xué)習(xí),。
教育,。
法律法規(guī)。同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,、各政治教育知識(shí)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和先進(jìn)科學(xué)知識(shí)武裝自己,，推進(jìn)黨組織建設(shè)。公司通過(guò)黨校培訓(xùn),、支部集體學(xué)習(xí)和自我提升聯(lián)合機(jī)制,，增強(qiáng)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的思想政治工作的針對(duì)性，既講道理,，又辦實(shí)事,，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作。
干部做好表率,。有廉潔風(fēng)氣好的領(lǐng)導(dǎo)班子才能使整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)更好,，公司經(jīng)營(yíng)狀況也會(huì)日益上升。
的肉類(lèi),。
希望2022年我們會(huì)以更好的黨員風(fēng)采迎接新的開(kāi)始,，讓黨風(fēng)深深的在我們公司傳揚(yáng)，我們一定在黨的堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)前行,。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十八
一是準(zhǔn)確把握協(xié)助的職責(zé)定位,。按照黨章規(guī)定，準(zhǔn)確理解和把握協(xié)助黨委(總支,、支部)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)要求,，突出主責(zé)主業(yè)，聚焦重心，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能作用,。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé),，繼續(xù)完善監(jiān)督責(zé)任量化考核工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確和精準(zhǔn)管理,。公司紀(jì)委與各二級(jí)單位紀(jì)檢組織簽訂《黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)》明確監(jiān)督內(nèi)容,、考核標(biāo)準(zhǔn)。各二級(jí)單位繼續(xù)將責(zé)任書(shū)的簽訂及量化考核工作延伸至科隊(duì)級(jí),，層層傳導(dǎo)壓力,，切實(shí)將監(jiān)督工作落到實(shí)處。
三是堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告常態(tài)化工作,。對(duì)集團(tuán)公司黨委,、紀(jì)委的工作部署以及本單位重點(diǎn)工作的謀劃、決策,、落實(shí)情況以及其他重大事項(xiàng),，都要做好事前事中事后的請(qǐng)示報(bào)告，既報(bào)告過(guò)程,，也報(bào)告結(jié)果,。
四是推動(dòng)廉潔談話(huà)全覆蓋和約談提醒常態(tài)化。推動(dòng)科級(jí)以上黨員干部廉潔談話(huà)全覆蓋工作,，提前澆筑思想堤壩,，打好預(yù)防針;對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,，巡察,、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，信訪(fǎng)反映問(wèn)題及時(shí)采取約談提醒,，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題,，切實(shí)將黨組織的嚴(yán)管厚愛(ài)變?yōu)槌B(tài)。
五是繼續(xù)推行“兩書(shū)”承諾工作,?！皟蓵?shū)”承諾工作是提高黨員干部廉潔自律意識(shí)，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,，樹(shù)立良好形象,，隨時(shí)隨地接受組織和職工群眾監(jiān)督檢查的一項(xiàng)重要工作，也是黨員干部忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N政治體現(xiàn),。各級(jí)紀(jì)檢組織要按照承諾內(nèi)容對(duì)承諾人的踐諾情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋，確保問(wèn)題及時(shí)得到整改,。
六是協(xié)助集團(tuán)公司黨委開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部巡察工作，發(fā)揮巡察利劍作用，以嚴(yán)的精神,、實(shí)的措施,，推動(dòng)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇十九
一,、班況分析：
我們班的孩子經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)生活,，已經(jīng)基本適應(yīng)了幼兒園的生活。都愿意上幼兒園,，同時(shí)能積極參與老師組織的各項(xiàng)活動(dòng),；在生活自理方面養(yǎng)成了較好的習(xí)慣，在學(xué)習(xí),、游戲方面也形成了一定的常規(guī),。會(huì)自己動(dòng)手吃飯，并將餐具放回原位,，午睡時(shí)在教師的幫助下,，會(huì)穿脫衣服；上課時(shí),，能安靜坐下來(lái),，舉手回答問(wèn)題，積極動(dòng)腦,；游戲時(shí)能聽(tīng)教師的指示進(jìn)行游戲,，主動(dòng)參與活動(dòng)；但是,，還有不足之處需要我們不斷完善,。孩子們很喜歡參加體育活動(dòng)，做游戲,。但畢竟還是小班幼兒,，同伴之間由于年齡的差異和能力的強(qiáng)弱，所以自控能力較差,，衛(wèi)生習(xí)慣也不好,，爭(zhēng)搶東西現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。幼兒在上課時(shí)插嘴現(xiàn)象也比較嚴(yán)重,，針對(duì)幼兒各方面的表現(xiàn),，制定新的教育教學(xué)目標(biāo)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。
幼兒進(jìn)行常規(guī)教育和生活習(xí)慣的培養(yǎng),，努力豐富幼兒的一日生活，把五大領(lǐng)域課程有機(jī)結(jié)合起來(lái),，并融入日常生活,，以各種教育手段和教育方法,，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望，培養(yǎng)幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力,，形成良好的班級(jí)常規(guī)和衛(wèi)生習(xí)慣,。對(duì)年齡較小的幼兒進(jìn)行特別的愛(ài)護(hù)，多鼓勵(lì)和幫助他們,，幫助他們樹(shù)立自信心,，結(jié)合其特長(zhǎng)給予其適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，堅(jiān)持保教結(jié)合,，做到教中有保,、保中有教。重視幼兒的常規(guī)教育,，細(xì)致耐心的做好個(gè)別幼兒工作,。培養(yǎng)幼兒獨(dú)立性和社會(huì)適應(yīng)能力，發(fā)現(xiàn)每位幼兒的特長(zhǎng),，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),。開(kāi)展各類(lèi)游戲，讓幼兒能適應(yīng)幼兒園的環(huán)境,、班集體生活,，建立起良好的生活、學(xué)習(xí)常規(guī),，喜歡上幼兒園,。
具體措施有：
1、培養(yǎng)幼兒能堅(jiān)持說(shuō)普通話(huà),，并使用正確的普通話(huà),，通過(guò)個(gè)別談話(huà)，自由活動(dòng),，指導(dǎo)個(gè)別幼兒進(jìn)行一些聽(tīng)說(shuō)練習(xí),。
2、通過(guò)教學(xué)活動(dòng),，區(qū)角活動(dòng)培養(yǎng)幼兒安靜地聽(tīng)同伴說(shuō)話(huà),，不隨便插話(huà)，養(yǎng)成在集體活動(dòng)中傾聽(tīng)別人講話(huà)的習(xí)慣,。
3,、各個(gè)教學(xué)活動(dòng)中，注重個(gè)體差異,，讓每個(gè)幼兒都有機(jī)會(huì)在集體面前講話(huà),。鼓勵(lì)幼兒能較大方地在眾人、集體面前表達(dá)自己的意思,。
4,、利用散步,、春游等活動(dòng)初步讓幼兒學(xué)習(xí)使用感官，感知季節(jié)的變化,，引起幼兒觀察的興趣,。知道春,、夏季節(jié)的名稱(chēng)及一些顯著特征,，初步了解季節(jié)與人們的生活關(guān)系。
5,、選擇適合小班幼兒的活動(dòng)內(nèi)容,，引導(dǎo)幼兒積極地投入活動(dòng)，初步探索觀察簡(jiǎn)單的科學(xué)現(xiàn)象,。通過(guò)各種活動(dòng)和智力游戲,、角色游戲等開(kāi)發(fā)幼兒智力，促進(jìn)幼兒創(chuàng)造力的發(fā)展,。并通過(guò)各類(lèi)游戲活動(dòng)與教學(xué)活動(dòng)鼓勵(lì)幼兒大膽表現(xiàn)自己,。
6、安全教育活動(dòng)：養(yǎng)成良好的自律意識(shí),，不抓人,、不咬人，與同伴友好相處,！
二,、保育工作方面。
1,、豐富和正確使用禮貌用語(yǔ)：你好,、再見(jiàn)、謝謝,、不客氣等,。
2、適應(yīng)幼兒園的集體生活,，鞏固獨(dú)立進(jìn)餐和入廁的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)洗臉、刷牙,、能自己穿脫衣,、褲、鞋,、襪,；學(xué)習(xí)坐、站,、走的正確姿勢(shì),。
3,、了解簡(jiǎn)單的保健衛(wèi)生知識(shí)，認(rèn)識(shí)五官及主要功能,，懂得并學(xué)習(xí)保護(hù),；樂(lè)于接受疾病預(yù)防和治療，懂得健康的重要性,。
4,、愛(ài)吃多種食物，養(yǎng)成主動(dòng)喝水的習(xí)慣。
5,、知道并學(xué)習(xí)避開(kāi)日常生活中的電、火、車(chē)輛等不安全因素,。
6、通過(guò)教師提醒和教育，培養(yǎng)幼兒愛(ài)清潔,、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣,。
7,、逐漸接受老師的建議和指示,，鞏固幼兒的良好習(xí)慣,，知道遵守集體生活中的基本規(guī)則,。
8,、注重平時(shí)的觀察，發(fā)展和提高幼兒跑,，跳,，投擲，平衡,，鉆爬等一些基本技能,。
三,、家長(zhǎng)工作方面。
1,、通過(guò)家訪(fǎng),、電話(huà)聯(lián)系等方式向家長(zhǎng)反映孩子的變化和異常，了解家長(zhǎng)的教育方式,，尋找原因,，共同探討孩子的教育方法，并達(dá)成共識(shí),。
2,、利用孩子接送的時(shí)間，與家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面地交流,，真實(shí)反映孩子在園情況,，了解孩子在家情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和理解,，從而在教育孩子方面達(dá)成共識(shí),。
3、豐富《家長(zhǎng)園地》,，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒園的活動(dòng)安排,、孩子在園情況、成功育兒經(jīng)驗(yàn)等，增強(qiáng)家長(zhǎng)的參與意識(shí)，提高了可看性,，發(fā)揮橫向互動(dòng)作用,，使《家長(zhǎng)園地》成為教師和家長(zhǎng)之間溝通的橋梁,。
4,、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解幼兒教育的重要性,、幼兒園教育的模式和方法,，親眼目睹自己孩子在園的活動(dòng)情況,，從而優(yōu)化家庭教育行為。
四,、每月工作安排,。
略
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇二十
指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展這一中心任務(wù),，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,，營(yíng)造書(shū)香校園為契機(jī),，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍,、教師隊(duì)伍及黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的政治核心,、監(jiān)督保證和戰(zhàn)斗堡壘作用,，加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，為推進(jìn)我校的集團(tuán)化發(fā)展,，不斷提升辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量提供思想和組織保證,，根據(jù)“西湖區(qū)教育局黨委2006年度黨建工作要點(diǎn)”文件精神，制定十三中教育集團(tuán)2006年度黨建工作計(jì)劃,。
一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員和教職工的政治思想素質(zhì),。
1,、以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆四中,、五中全會(huì)的精神,，正確理解堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，緊密聯(lián)系黨員干部,、教職工的思想和工作實(shí)際，努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工作。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn),，以“三會(huì)一課”和每半個(gè)月一次的政治理論學(xué)習(xí)為主要載體,，組織黨員、教職工開(kāi)展政治理論,、課程改革,、法律法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。要以集體學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、讀書(shū)報(bào)告會(huì)、課改論壇,、觀看錄像資料,、專(zhuān)題報(bào)告、網(wǎng)上論壇等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),，努力提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性,，通過(guò)不斷加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用和教科研活動(dòng)水平,，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型黨支部的創(chuàng)建工作,，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范中心組的理論學(xué)習(xí)制度,，要堅(jiān)持“四定”，既定時(shí)間,，定地點(diǎn),，定內(nèi)容，定參加人,。要把中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大到中層干部,，通過(guò)校長(zhǎng)辦公會(huì)、行政會(huì),、假期研討會(huì)等集中學(xué)習(xí),，堅(jiān)持寫(xiě),。
讀書(shū)筆記。
學(xué)習(xí)體會(huì),，每學(xué)期的黨員“雙評(píng)”工作小結(jié)放在校園網(wǎng)上,，開(kāi)展讀書(shū)報(bào)告會(huì)知識(shí)競(jìng)賽座談交流會(huì)等多種活動(dòng)，積極參加區(qū)教育局黨委組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),，努力形成干部帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,，提高干部政治思想素質(zhì)業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3,、本學(xué)期為了建構(gòu)學(xué)習(xí)型學(xué)校,，營(yíng)造書(shū)香校園，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師,，以團(tuán)體學(xué)習(xí)促進(jìn)組織學(xué)習(xí),，以點(diǎn)帶面，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情,，濃厚讀書(shū)的氛圍,，提高黨員和教職工的政治思想和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提升教師的生活和生命質(zhì)量,，由學(xué)校倡導(dǎo),、教師自愿參加并自主管理的群眾會(huì)員制組織------十三中教育集團(tuán)“螢火蟲(chóng)”教師讀書(shū)會(huì)，并制定讀書(shū)會(huì)章程,。讀書(shū)會(huì)以校園網(wǎng)“讀書(shū)論壇”為平臺(tái),，以學(xué)校資料室、圖書(shū)館為依托,，利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),，學(xué)校在學(xué)術(shù)、經(jīng)費(fèi)上給予支持,，讀書(shū)會(huì)成員的讀書(shū)成果視同學(xué)校的教科研成果,。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹《未成年人保護(hù)法》及中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》等文件,，貫徹實(shí)施西湖區(qū)教育局《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)、幼兒教師從教行為的有關(guān)規(guī)定》,。工會(huì)要進(jìn)一步抓好群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步組織好暑期師德集中培訓(xùn)工作,。樹(shù)立和培育一批師德先進(jìn)個(gè)人,，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、做先進(jìn)的良好氛圍,。對(duì)體罰和變相體罰及收受家長(zhǎng)錢(qián)物等有悖師德的行為發(fā)現(xiàn)一期,，處理一期，決不姑息遷就,，按照區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定對(duì)違反師德規(guī)范的教師在各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比考核中實(shí)行“一票否決制”,。
5、學(xué)校要堅(jiān)持黨的教育方針,，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹修改后的“義務(wù)教育法”，對(duì)照學(xué)校的工作實(shí)際進(jìn)行討論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)以法辦學(xué)和以法執(zhí)教的水平和能力,。同時(shí)在這個(gè)學(xué)期要學(xué)習(xí)十屆四次人大會(huì)議通過(guò)的“十一五規(guī)劃”，為構(gòu)建資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型的和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,，也要研究、制定出十三中發(fā)展的“十一五規(guī)劃”,。
6,、要圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨章，做好理論研討和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作,，要超前謀劃,、及早考慮，依據(jù)黨章規(guī)定,，結(jié)合各自工作實(shí)際,，充分運(yùn)用電化教育、知識(shí)競(jìng)賽等形式組織開(kāi)展形式多樣的系列教育活動(dòng),，采取通讀原文,、交流座談，聯(lián)系自己的工作實(shí)際,，對(duì)照黨章找出差距,，采取措施，定出目標(biāo),，每學(xué)期開(kāi)展一次“黨章集中學(xué)習(xí)周”活動(dòng)和入黨為了什么的“黨員主題日研討”活動(dòng),，重溫。
入黨誓詞,。
發(fā)揮帶頭作用,。
二、搞好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
1、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，堅(jiān)持“黨管干部的原則”,。充分尊重黨員和群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),，保證把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),，貫徹落實(shí)好《教職工民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見(jiàn)》,，進(jìn)一步完善民主推薦和民主評(píng)議干部的制度。
2,、逐步推行學(xué)校中層干部和年級(jí)組長(zhǎng),，教研組長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，在去年公益中學(xué)中層崗位在全集團(tuán)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，2006年在全集團(tuán)其他兩個(gè)校區(qū)也逐步開(kāi)展這項(xiàng)工作,，并加強(qiáng)對(duì)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的指導(dǎo)，規(guī)范各項(xiàng)要求,，操作程序要公開(kāi),、公平、公正,，逐步完善“十三中教育集團(tuán)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案”,，不斷增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、危機(jī)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，提高干部隊(duì)伍的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),。
3,、健全和完善校領(lǐng)導(dǎo)與中層干部的談心談話(huà)制度，中層干部的,。
述職報(bào)告,。
群眾評(píng)議制度、學(xué)?？己酥贫惹袑?shí)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的管理,。
4、在搞好校務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上,，今年要按照教育局黨委的要求,，在三個(gè)校區(qū)推行黨務(wù)公開(kāi)，設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)欄,，按上級(jí)要求及時(shí)公開(kāi)內(nèi)容,，并做好資料收集工作，推進(jìn)黨的民主政治建設(shè)，增加黨建工作的透明度,，接受群眾的監(jiān)督，密切黨群關(guān)系,、干群關(guān)系,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。
三,、鞏固“保先”成果，推進(jìn)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),。
1,、根據(jù)局黨委的要求，在去年“保先”活動(dòng)的基礎(chǔ)上組織一次“回頭看”,，主要查看“保先”時(shí)所制定的整改措施是否落實(shí)到位,，黨員的先進(jìn)性是否得到進(jìn)一步體現(xiàn)，群眾對(duì)黨員的工作是否滿(mǎn)意,。
2,、深入開(kāi)展“黨員亮身份”、“我是共產(chǎn)黨員”的一個(gè)黨員一面旗幟工程,，搞好“黨員在點(diǎn),，帶動(dòng)一片”、“干在實(shí)處,，當(dāng)好示范”活動(dòng),。要使每位黨員增強(qiáng)自身的黨員身份意識(shí)，工作中樹(shù)立黨員模范形象,，用黨員的形象和榮譽(yù)來(lái)凸現(xiàn)黨員的先鋒模范作用,。要把保持先進(jìn)性落實(shí)到課改中去，落實(shí)到立足崗位作貢獻(xiàn)中去,。
3,、要把我校已經(jīng)建立的黨員責(zé)任區(qū)制度，聯(lián)系人制度,，“牽手”制度等落到實(shí)處,，設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”，在不同的崗位對(duì)黨員提出不同的要求,，并實(shí)行黨員承諾制,，在教育教學(xué)中發(fā)揮模范帶頭作用。
4,、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，對(duì)入黨積極分子實(shí)行“雙推”制,，公示制和票決制,，規(guī)范發(fā)展程序,，保證發(fā)展質(zhì)量，同時(shí)開(kāi)展黨員“一幫一”活動(dòng),，要求每個(gè)黨員帶一名要求進(jìn)步的群眾,，培養(yǎng)和幫助它們成為積極分子。
5,、認(rèn)真做好黨員的“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作,，評(píng)議黨支部和黨員實(shí)行“兩票”制。要把在“保先”教育中形成的黨員“雙爭(zhēng)雙評(píng)”記載卡,，“黨員成長(zhǎng)袋”等制度堅(jiān)持下去,。建立和形成黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。保障黨員的民主權(quán)利,，督促黨員履行義務(wù),，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì),。
6,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建宣傳工作。做好校園網(wǎng)上黨建網(wǎng)頁(yè)的完善和日常維護(hù),，更好的發(fā)揮其宣傳教育作用,，同時(shí)要重視對(duì)黨建工作的信息報(bào)道，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階,。
四,、抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí),，開(kāi)展以“立黨為公,，執(zhí)政為民”的主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，表彰廉潔自律的先進(jìn)黨員干部,。通過(guò)組織觀看反腐倡廉電教片,，開(kāi)展警示教育。嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，加強(qiáng)監(jiān)督,，保持黨員干部廉潔自律的良好形象。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容,、時(shí)間,、形式和途徑。以創(chuàng)“人民群眾滿(mǎn)意學(xué)?！睘檩d體,。繼續(xù)抓好教育收費(fèi)、師德師風(fēng),、學(xué)生負(fù)擔(dān)、考試招生等人民關(guān)心的熱點(diǎn),、重點(diǎn)工作,，不斷提高人民群眾對(duì)學(xué)校的滿(mǎn)意度。嚴(yán)格執(zhí)行基建項(xiàng)目招投標(biāo)及大綜物品統(tǒng)一采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行《西湖區(qū)教育局校級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于工作交往中“回扣”上交的規(guī)定,，規(guī)范“人,、財(cái)、物”的管理,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。
五、調(diào)動(dòng)各方力量,，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)及群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作,。與民主黨派加強(qiáng)聯(lián)系,、學(xué)習(xí)和溝通。發(fā)揮民主黨派成員在學(xué)校工作中的作用,。
2,、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)及學(xué)生會(huì)組織的積極作用,。發(fā)揮教代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督的作用。
3,、加強(qiáng)與學(xué)校所在街道和社區(qū)的聯(lián)系,，加強(qiáng)警校、軍校的共建工作,，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的支持,，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，為建立和諧社會(huì)作出我們的貢獻(xiàn)。
2006年2月20日,。
3月：????1,、召開(kāi)總支、支部會(huì)議,，研究,、討論2006年集團(tuán)黨建工作安排。
2,、各支部分別召開(kāi)黨員大會(huì),，布置、落實(shí)集團(tuán)黨建工作計(jì)劃和?,。
開(kāi)展“十屆四次人大會(huì)議總理的政府,。
工作報(bào)告。
”專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng),。
3,、落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)、“牽手”對(duì)象,。
4,、布置在班級(jí)、部門(mén)設(shè)立“黨員先鋒模范崗”的工作,。
5,、制定黨員個(gè)人三年發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃書(shū)，實(shí)行崗位目標(biāo)管理,。
6,、黨建課題負(fù)責(zé)人會(huì)議（局）。
4月：????7,、開(kāi)展“黨章集中學(xué)習(xí)周”及“入黨為了什么主題研討黨日”活動(dòng),。
8、進(jìn)一步完善黨建網(wǎng)的建設(shè),，充實(shí)內(nèi)容,。
9、參加十六屆五中全會(huì)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)（局）,。
10,、學(xué)習(xí)和貫徹“區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)”
5月：?????11、開(kāi)展黨員“走在前列,，干在實(shí)處”的黨員亮身份活動(dòng),。
12、鍵全發(fā)展黨員的長(zhǎng)效工作機(jī)制,，對(duì)預(yù)備黨員和積極分子的培養(yǎng)進(jìn)行考核,。
13,、對(duì)要求進(jìn)步的同志確定黨員聯(lián)系人進(jìn)行“一幫一”，并定出培養(yǎng)計(jì)劃,、發(fā)展目標(biāo),。
14、黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題講座（局）。
6月：????15、?開(kāi)展我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的“黨員金點(diǎn)子”活動(dòng),。
16、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及班子民主評(píng)議,、民主測(cè)評(píng)。
17,、校長(zhǎng)助理考核工作（局）,。
18、集團(tuán)黨課活動(dòng),。
19、退休教職工“重陽(yáng)”節(jié)活動(dòng)（工會(huì)）,。
7—8月：??20,、“七、一”慶祝,，表彰活動(dòng)和新黨員集體入黨宣誓活動(dòng),。
21、師德教育培訓(xùn),。
22,、集團(tuán)第二屆讀書(shū)報(bào)告會(huì)-------“讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”
23、開(kāi)展黨員“紅色旅游”活動(dòng),。
9?月：????24,、教師節(jié)表彰、慶?；顒?dòng),。
25、開(kāi)展黨員“做師德標(biāo)兵,，當(dāng)工作模范---黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng),。
10月：???26、組織入黨積極分子參加局50期培訓(xùn)班,。
27,、校務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)評(píng)比（局）,。
28,、落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于“學(xué)校校本培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)”
29,、校級(jí)干部調(diào)研文章評(píng)比（局）。
11月：????30,、黨建示范點(diǎn)評(píng)選表彰（局）,。
31、黨建課題結(jié)題會(huì)議（局）,。
12月：???32,、年終“雙評(píng)”活動(dòng)總結(jié)、交流,。
33,、黨建目標(biāo)考核（局）。
34,、集團(tuán)黨派聯(lián)誼活動(dòng),。
35、總支民主生活會(huì),、民主黨派征求意見(jiàn)會(huì),。
2006年3月。
年度集團(tuán)工作計(jì)劃指南篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
時(shí)光在流逝,，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段,，為了在工作中有更好的成長(zhǎng),，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃了。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢,？下面是小編為大家精心整理的年度集團(tuán)工作計(jì)劃,，希望對(duì)大家有所幫助。
一,、指導(dǎo)思想,。
認(rèn)真宣貫新《安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,，以大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為貫穿全年工作的主線(xiàn),，強(qiáng)化過(guò)程控制，細(xì)化,、實(shí)化安全措施,，深化隱患排查治理，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),，保障職工的安全與健康,，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二,、工作目標(biāo),。
“三零兩降一提高”,。即：工亡及以上事故零、重大火災(zāi)事故零,、重大交通事故零,；
降低重傷率至0.2‰以下、降低負(fù)傷率至1.2‰以下,；
粉塵濃度合格率提高至--.6%以上,。
三、工作重點(diǎn),。
（一）認(rèn)真宣貫新《安全生產(chǎn)法》,，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。
新《安全生產(chǎn)法》提出了以人為本的理念,，明確了大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略,，強(qiáng)化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確立了“三必須”的原則,，加大了違法處罰力度,。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹，將新《安全生產(chǎn)法》中的機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員配置,、責(zé)任分配等要求，通過(guò)體系建設(shè)和制度建設(shè),，逐項(xiàng)逐條落到實(shí)處。以新《安全生產(chǎn)法》宣貫為契機(jī),，把干部學(xué)習(xí)和對(duì)職工宣傳教育結(jié)合起來(lái),，把落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》和落實(shí)集團(tuán)公司規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)，掀起學(xué)法,、懂法,、用法的熱潮，從而推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí),。同時(shí),，按照“三必須”的原則，在一月上旬完成安全責(zé)任目標(biāo)的分解和責(zé)任體系的建立工作,，為全年的安全生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ),。
（二）建立一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。
黨群部門(mén),，要抓好干部安全意識(shí)建設(shè)，杜絕違章指揮,；
生產(chǎn)部門(mén),，要抓好工藝運(yùn)行安全,，強(qiáng)化安全確認(rèn)，落實(shí)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,；
所有管理人員無(wú)論什么事由,，只要進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，都要負(fù)起安全監(jiān)督職責(zé),。各單位要制定管理制度,，提升責(zé)任意識(shí)，凝聚安全合力,，構(gòu)建齊抓共管的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。
（三）大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
各單位要認(rèn)真總結(jié)20--年標(biāo)準(zhǔn)化工作的得失,，在20--年取得突破性進(jìn)展,。要將本單位所屬專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和綜合標(biāo)準(zhǔn)按單元進(jìn)行責(zé)任分配，明確責(zé)任人,。建立組織機(jī)構(gòu),，制定推進(jìn)計(jì)劃，在一季度制定出“硬件部分”,，完成規(guī)劃和具體措施,，十月份“軟件部分”達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。各單位要把大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為貫穿全年的工作軸線(xiàn),，完善安全管理體系,，健全規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)行為,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)有序可控的良好狀態(tài),。需要二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審的單位，要在八月底前完成準(zhǔn)備工作,。
（四）強(qiáng)化職工作業(yè)過(guò)程控制和工藝運(yùn)行安全,。
職工作業(yè)過(guò)程控制是安全管理的重要工作之一。各單位要嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)審批制度,，作業(yè)審批人負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控和作業(yè)人員聯(lián)?；ケ＃⒂H臨現(xiàn)場(chǎng)督促安全措施落實(shí),。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系確認(rèn)制度,，明確確認(rèn)內(nèi)容、確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人,。涉及動(dòng)力介質(zhì),、啟停設(shè)備、起重作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，要執(zhí)行“雙確認(rèn)”,。要在制度上規(guī)范旗語(yǔ),、哨音、手勢(shì)等聯(lián)系用語(yǔ),，杜絕誤傳,、錯(cuò)傳聯(lián)系確認(rèn)內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員,，要在作業(yè)前對(duì)作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面了解,，有效開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作。現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控要結(jié)合作業(yè)進(jìn)展情況,，跟蹤重點(diǎn)環(huán)節(jié),，及時(shí)處置不安全現(xiàn)象，落實(shí)作業(yè)規(guī)范,。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所有人員,，都必須自覺(jué)遵守規(guī)章制度，制止各類(lèi)違章行為,，做到“三不傷害”,。
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會(huì)計(jì)核算。
從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,；
從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,；
從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳,；
從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性。
二,、以實(shí)施用友erp軟件為契機(jī),，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。
設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單，規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程,；
在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作,。在-月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面,。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好,。
三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,。
根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,，嚴(yán)格控制費(fèi)用,。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益,。
四,、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模,。
另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作,、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財(cái)務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。
財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在--年做了大量細(xì)致的工作：
平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),，解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。
六,、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng),。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的--年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)--年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn),。
七,、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。
財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì),、出納和統(tǒng)計(jì),、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題,。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題講座,，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部,、資金部,、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié),。
一,、重點(diǎn)工作。
（一）實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn),。通過(guò)對(duì)管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn),，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領(lǐng)導(dǎo)力,、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)和手段,，增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施,。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）培訓(xùn),。今年集團(tuán)公司將下大力氣組織對(duì)在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭(zhēng)達(dá)到50%以上,，重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng),、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力,。同時(shí)要求集團(tuán)公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件,，且有專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會(huì)建造師考試,，年凈增人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到人以上,。
（三）重點(diǎn)做好客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn)?？瓦\(yùn)專(zhuān)線(xiàn)鐵路建設(shè)對(duì)我們是一項(xiàng)新的技術(shù),，是今年集團(tuán)公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，各單位要圍繞客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)鐵路施工技術(shù)及管理,，選擇優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù),、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí),，吸收和掌握客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,，成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資;集團(tuán)公司人力資源部牽頭會(huì)同工程管理中心及成員各單位,，積極組織客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)鐵路施工所需的各類(lèi)管理,、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作;確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿(mǎn)足要求,。
（四）加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐,。今年，集團(tuán)公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),，并在蘭州技校適時(shí)組織符合技師,、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核,，力爭(zhēng)新增技師,、高級(jí)技師達(dá)人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理,，逐步滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的要求,。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。
（五）做好新員工崗前培訓(xùn),。對(duì)新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書(shū)”后,，方可上崗;新招錄的大中專(zhuān)畢業(yè)生,，由各單位組織培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,，企業(yè)概況,、文化、經(jīng)營(yíng)理念,，安全與事故預(yù)防,，員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓(xùn),。同時(shí)要注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一,。培訓(xùn)率達(dá)100%。
（六）加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn),。各單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類(lèi)組織培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一,。使管理人員的專(zhuān)業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)能力向相關(guān)專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才和高層次人才,。
（七）繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn),。集團(tuán)公司在建項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會(huì)，采取不同形式對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn)，并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄,。
（八）抓好在建工程施工人員的培訓(xùn),。
1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定,。
2、在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部,，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程操作人員的培訓(xùn)，以及施工環(huán)境保護(hù),、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),，確保人力資源滿(mǎn)足施工生產(chǎn)要求。
3,、要把外協(xié)隊(duì)伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù)，消除隱患,，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。
（九）開(kāi)展職業(yè)技能比武，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長(zhǎng),。集團(tuán)公司今年將選擇3—5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,，同時(shí)選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進(jìn)行技能對(duì)抗賽，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)比武的形式,，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才,。
二,、措施及要求。
（一）各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,，業(yè)務(wù)部門(mén)要積極參與配合,，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法,，堅(jiān)持在開(kāi)發(fā)員工整體素質(zhì)上,，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)班率達(dá)90%以上,，全員培訓(xùn)率達(dá)25%以上,。
（二）培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰(shuí)管人,、誰(shuí)培訓(xùn)”的分級(jí)管理,、分級(jí)培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。集團(tuán)公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目經(jīng)理,、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓(xùn);各單位要重點(diǎn)做好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作,。在培訓(xùn)形式上,，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜,、因材施教,，外送與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，基地培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合,，采取技能演練,、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓(xùn)方法上要把授課,、角色扮演,、案例、研討,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方法相互結(jié)合,。選擇最佳的方法和形式，組織開(kāi)展培訓(xùn),。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開(kāi)發(fā),。一是充分發(fā)揮職工大學(xué)和技工學(xué)校培訓(xùn)資源和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，積極整合,，合理開(kāi)發(fā),，使它們?cè)诩瘓F(tuán)公司人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，發(fā)揮自有的培訓(xùn)基地,、職校功能,。選擇專(zhuān)業(yè)或課題,，組織編寫(xiě)適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義;三是要加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行資源的有償服務(wù),。
（四）確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí),。各單位要按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1,。5%足額提取職教經(jīng)費(fèi),，由培訓(xùn)主管部門(mén)掌握使用，財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督,，其中0。5%上繳集團(tuán)公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用,，嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用,。
（五）確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度,，完善制度,。集團(tuán)公司將對(duì)職工大學(xué)、技工學(xué)校及各單位和在建工程項(xiàng)目培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報(bào)制度,。對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)顯著,，扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持和傾斜;對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位,，員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報(bào)批評(píng);三是建立員工培訓(xùn)寫(xiě)實(shí)反饋制度,，堅(jiān)持將培訓(xùn)過(guò)程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及工資、獎(jiǎng)金掛鉤,。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高,。
（六）加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門(mén)的主觀能動(dòng)性,，積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)解決培訓(xùn)中的實(shí)際問(wèn)題,，扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位。
（七）集團(tuán)有限公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照《集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理辦法》程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施,。各主辦部門(mén)（單位）要做好開(kāi)班前的策劃及教學(xué)設(shè)計(jì),，各單位要做好學(xué)員的選送工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性,。
時(shí)光過(guò)的飛快,，20--年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了，可以說(shuō),，在20--年的工作中,，我們?nèi)w財(cái)務(wù)科的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。在這一年來(lái),，在集團(tuán)公司趙總,、秦總的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，發(fā)揮了財(cái)務(wù)辦的職能作用,，取得可喜成績(jī)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、常規(guī)性工作。
1,、根據(jù)財(cái)務(wù)制定設(shè)立了各項(xiàng)賬簿,，完成了各項(xiàng)核算工作；
2,、制定了財(cái)務(wù)管理制度,、以及各崗位考核制度；
3,、認(rèn)真做好月度財(cái)務(wù)分析工作,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；
4,、完成20--年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,，編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
5,、完成20--全年各項(xiàng)稅金的申報(bào)與繳納,；
6、完成各子公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作,。
二,、其它工作。
在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,，財(cái)務(wù)辦在這一年里還認(rèn)真完成以下工作：
積極,，用良好的心態(tài)去參與的，展現(xiàn)了財(cái)務(wù)科的良好風(fēng)貌,；
3,、積極配合總裁辦和其他部門(mén)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，如配合總裁辦去辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證等工作,。
4,、組織財(cái)務(wù)人員積極參加繼續(xù)再教育培訓(xùn)和會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，提高財(cái)務(wù)科人員整體業(yè)務(wù)水平,，為公司培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員,。
三、我財(cái)務(wù)科各位員工通過(guò)20--年的磨合,，今年以來(lái)各項(xiàng)工作都有了很大進(jìn)步,，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
3,、在學(xué)習(xí)方面，能?chē)?yán)格按集團(tuán)公司的要求,，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)文件,，并深入領(lǐng)會(huì)文件精神,貫穿在行動(dòng)中，使內(nèi)部每位員工的言行能與集團(tuán)公司保持高度一致,。通過(guò)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了思想教育，結(jié)合本職工作,，提高了服務(wù)意識(shí),，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，為構(gòu)建和諧企業(yè),，提高企業(yè)效益,，盡了應(yīng)盡的義務(wù)。
二是思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,；
三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
四是熱情服務(wù),，進(jìn)一步提高工作效率,；
五是深刻查找不足，改正缺點(diǎn),，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評(píng),，將各項(xiàng)工作提高到新的層次。在今后的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平,，把財(cái)務(wù)管理工作做的更好,。
五、20--年我們財(cái)務(wù)科將根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和集團(tuán)公司年度工作要求,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范管理,，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化中更好地運(yùn)作,，特制定以下年度工作計(jì)劃：
1、做好20--年部門(mén)預(yù)算編制工作,。
2,、安裝財(cái)務(wù)軟件，實(shí)現(xiàn)從手工記賬到會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)核算,，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,，
嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整,，努力做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)源節(jié)流工作。
4,、進(jìn)一步規(guī)范各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金的審核,、申報(bào)和監(jiān)管工作。積極配合協(xié)助各相關(guān)部門(mén)搞好各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金審核,、申報(bào)工作,，加強(qiáng)同各相關(guān)部門(mén)的銜接溝通。
5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，熟練操作電腦做賬等，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平,，不斷提高工作效率,，為我集團(tuán)財(cái)務(wù)工作提供更好的財(cái)務(wù)后勤保障。
6,、積極配合總裁辦和其他部門(mén)做好20--年的相關(guān)工作,。
7、積極參加集團(tuán)公司組織的`各項(xiàng)集體勞動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng),。
8,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)，對(duì)得起公司,，對(duì)得起自己的良心,，堅(jiān)持原則，秉公辦事,，當(dāng)好家,，理好財(cái)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，真正為銀河灣美好的明天而努力奮斗,。
銀河灣集團(tuán)財(cái)務(wù)科。
二零--年十二月十七日,。
一,、加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化,，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái),，讓干成事的人有位置,。
深入研究生產(chǎn)作業(yè)方式，合并重疊崗位,，減少用人環(huán)節(jié),；
加強(qiáng)員工派遣管理工作，暢通富余人員分流渠道,；
規(guī)范員工調(diào)配管理,，嚴(yán)格勞動(dòng)考勤制度，確保正常營(yíng)運(yùn)生產(chǎn),；
繼續(xù)加大不在崗員工清理力度,，減少冗員降低人工成本。
二,、加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新,，讓全體員工享受企業(yè)改革發(fā)展的成果。
研究探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng),，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,，以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照，以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),，以工作績(jī)效為導(dǎo)向,，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，通過(guò)“保護(hù)核心崗,、穩(wěn)定普通崗,、清理不在崗”的分配政策,，穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績(jī)效,。
堅(jiān)持與企業(yè)目標(biāo)管理相協(xié)調(diào)的原則,，堅(jiān)持給予員工的激勵(lì)的原則，堅(jiān)持與企業(yè)的組織人員結(jié)構(gòu)相一致的原則,，以有利于培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，有利于強(qiáng)化企業(yè)的核心價(jià)值觀，有利于吸引和留住企業(yè)的核心,、關(guān)鍵人才為根本,，努力開(kāi)展薪酬設(shè)計(jì)工作，探索績(jī)效考核的新辦法,。重點(diǎn)改革一線(xiàn)駕駛員,、技術(shù)型工人和關(guān)鍵崗位的核心人才的薪酬激勵(lì)機(jī)制。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，要以職位為基礎(chǔ),，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績(jī)效考核管理開(kāi)展工作,，并通過(guò)績(jī)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力,。2--年，要進(jìn)一步建立健全員工工資增長(zhǎng)與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的激勵(lì)約束機(jī)制,。
三,、加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力,。
在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立新型的人才觀,，著力于對(duì)外吸引，對(duì)內(nèi)挖掘,，逐步探索開(kāi)展員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),，積極構(gòu)建人才引進(jìn)、培養(yǎng),、使用,、開(kāi)發(fā)機(jī)制的新格局。
引進(jìn)人力競(jìng)爭(zhēng),，形成內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,；
建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。開(kāi)展員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，促使員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。要逐步探索開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)工作，完善職務(wù)晉升通道,，努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間,，引導(dǎo)員工樹(shù)立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，使優(yōu)秀人才安心于工作,，限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作,，建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才梯隊(duì),。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作,，建立人才庫(kù),，制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失,，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲(chǔ)備工作。
四、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型企業(yè)。
教育培訓(xùn)工作更加緊密貼近營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)需求,，建立完善激勵(lì)機(jī)制,，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高員工綜合素質(zhì)，提高員工從事工作和崗位的靈活性,，讓人力資源得到充分利用,。
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，加大全員培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)在培訓(xùn)效果上要有明顯突破,，做到培訓(xùn)工作緊握市場(chǎng)脈搏，緊貼生產(chǎn)需求,。要以培訓(xùn)要服務(wù)于現(xiàn)實(shí)的人力資源,，增加人力資源的技能存量為原則，結(jié)合企業(yè)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)實(shí)際和員工素質(zhì)現(xiàn)狀,，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作,，做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。要從職位分析開(kāi)始,，根據(jù)各崗位的不同要求和員工的差距進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn),，同時(shí)針對(duì)企業(yè)進(jìn)步和知識(shí)發(fā)展，采取多種培訓(xùn)方式對(duì)員工進(jìn)行技能的完善和更新,。要將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來(lái),，從機(jī)制入手，使之與考核,、崗位能力評(píng)定,、晉升、薪酬掛起鉤來(lái),，形成激勵(lì)和壓力,。通過(guò)培訓(xùn),，使員工獲得,、改進(jìn)有利于完成工作任務(wù)的知識(shí)、技能,、觀點(diǎn),、動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為,，以提高員工的工作績(jī)效和個(gè)人素質(zhì),。切實(shí)抓好一線(xiàn)生產(chǎn)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識(shí)的培訓(xùn)。
