承載著豐富知識(shí)和文化的語(yǔ)文學(xué)科,，在我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中起著重要的作用,。總結(jié)要有自己的思考和觀點(diǎn),，不要過(guò)多抄襲他人,。這是一份關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的總結(jié)，希望能給你一些啟示,；

公務(wù)員面試試題解析篇一

(1)急問(wèn)工資報(bào)酬,。

工資報(bào)酬是考生所關(guān)心的一個(gè)重要的方面。談?wù)摴べY報(bào)酬無(wú)可厚非,，只要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一般在雙方已有初步的意向時(shí),，再委婉提出,。但是入股詢問(wèn)工資操之過(guò)急的話，便會(huì)起到適得其反的效果,。

(2)回答問(wèn)題不合邏輯,。

當(dāng)考官請(qǐng)你講一次自己的失敗經(jīng)歷時(shí)，有些考生為了給考官一個(gè)好的印象,，往往回答自己不曾失敗過(guò),，這是不合邏輯的,。當(dāng)考官再問(wèn)有何優(yōu)點(diǎn)時(shí),，也有部分考生這樣回答,，我可以勝任一切工作,，這更是不切實(shí)際的。這樣的回答都會(huì)使主考官感到考生太過(guò)于自負(fù),，下一個(gè)該考生不適合所招聘職位的定論。

(3)本末倒置的提問(wèn),。

例如一次面試快要結(jié)束時(shí),，主考官問(wèn)面試者：請(qǐng)問(wèn)你還有什么問(wèn)題需要問(wèn)我們的嗎?面試者這樣發(fā)問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)你們單位有多大?競(jìng)聘比例有多少?考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說(shuō)明它并沒(méi)有將自己的位置擺正,，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍,，使主考官產(chǎn)生了反感。

公務(wù)員面試試題解析篇二

籃球架的高度對(duì)你有什么啟發(fā),。

【解析】首先想到的是籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)明者的偉大,。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢?因?yàn)槿绻纫粯歉?，在普通人都伸手就可以達(dá)到的高度,，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過(guò)了二層樓的高度,，那么就太高了,，要投籃得分就變得相對(duì)難了。所以,，籃球架在一個(gè)適度的高度,，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無(wú)數(shù)的球迷參與到這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中來(lái),。

由此,，我想到的是，我們?cè)谄匠５纳罟ぷ?，制訂目?biāo)的合理性,。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)?？吹?，有些人好高務(wù)遠(yuǎn)，制定一些不切實(shí)際的目標(biāo),，這樣,，往往很能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，目標(biāo)一旦同有達(dá)到,，對(duì)人的打擊也就隨之而來(lái)了,。而另外有些人，則是太過(guò)于低估自己的實(shí)習(xí),，明明有一升的容量,，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費(fèi)了,。雖然人謙虛是好,，過(guò)份的自謙除了隱埋自己有時(shí)也會(huì)讓人覺(jué)得虛偽。

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份,?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表,、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及,。這是禮貌的需要,，還可以加深考官對(duì)你的印象,。

其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況,。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,，如：學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、家庭概況,、興趣愛(ài)好,、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要,、抓住要點(diǎn),。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷,。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,，就可以了,，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰,，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂,、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章,、個(gè)性不清晰的印象,，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的.面試的興趣和注意力,。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷,、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入,。在介紹這些內(nèi)容時(shí),，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織,。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,，但如果因此而大意就不妥了。

接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況,，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就,。接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要,。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因,。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己,。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò),，如果你將自己描述為不食人間煙火的,、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任,，就要大打折扣了,。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹,。為了保證結(jié)構(gòu)明確,，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,，盡量避免顛三倒四,，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述,。

公務(wù)員面試試題解析篇三

結(jié)構(gòu)化面試只要考生在考前有一個(gè)充分的準(zhǔn)備,，面試成績(jī)是可以迅速提高的。

但要想在面試中取得好成績(jī),，就必須對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的各種題型及其解題思路有一個(gè)清晰的把握,，下面我們將分別對(duì)這四類題型的解題思路做一個(gè)總體的梳理。

一,、組織管理類題型特點(diǎn)及重要性,。

該題型主要考察考生的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,。

一般來(lái)說(shuō),，參加國(guó)家公務(wù)員面試的考生來(lái)說(shuō)所報(bào)考的職位都是非領(lǐng)導(dǎo)職位，具體的職級(jí)都是主任科員及以下，這些職位最強(qiáng)調(diào)的就是處理和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。

所以,，組織管理類題目的重要性可見(jiàn)一斑。

組織管理類題目的考試內(nèi)容主要可以分成會(huì)議類的,、調(diào)研類的,、文體類的和其他類的題目，這些題目的.出題方式一般是組織常規(guī)的會(huì)議,、調(diào)研和文體活動(dòng),。

二、組織管理類題型答題思路,。

背景分析：對(duì)活動(dòng)的人員,、單位、時(shí)間,、事件進(jìn)行背景性分析,。

具體展開(kāi)：對(duì)活動(dòng)的詳細(xì)計(jì)劃、組織,、協(xié)調(diào),、控制過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)闡述。

總結(jié)提升：對(duì)活動(dòng)工作組織和流程進(jìn)行總結(jié),。

三,、真題解析。

【解題思路】背景分析—具體展開(kāi)—總結(jié)提升,。

【參考答案】新時(shí)期下做好干部監(jiān)督管理工作是組織部門的工作重點(diǎn),，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一條重要途徑,，加強(qiáng)干部基層鍛煉監(jiān)督管理工作勢(shì)在必行,。

目前，很多地方下基層鍛煉,，出現(xiàn)了走過(guò)場(chǎng),、不務(wù)實(shí)、流于形式等現(xiàn)象,，部分地方還把干部下基層鍛煉當(dāng)成了度假,，這些現(xiàn)象必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)，查找問(wèn)題原因,，堅(jiān)決予以解決,。

作為一名組織部門負(fù)責(zé)干部鍛煉監(jiān)督的工作人員，針對(duì)此問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查,，必須深入一線,、深入基層，搜集第一線、第一手材料,，全面調(diào)查研究,，有針對(duì)性的提出解決對(duì)策，才能加強(qiáng)新時(shí)期下干部監(jiān)督管理工作,。

第一,、計(jì)劃：為切實(shí)了解干部基層鍛煉工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，全面了解問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，此次調(diào)查應(yīng)該采取明察和暗訪兩種形式相結(jié)合,。

制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，成立調(diào)查小組,、確定人員組成,、明確調(diào)查時(shí)間、劃定調(diào)查區(qū)域,、準(zhǔn)備調(diào)查所需物資、制定此次調(diào)查的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，形成完整調(diào)查方案。

第二,、組織：為確保本次調(diào)查結(jié)果真實(shí)有效,，具體組織實(shí)施過(guò)程中應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面，一是確定調(diào)查組成員,，成員應(yīng)主要包括組織人事部門分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員,，適當(dāng)比例的人大代表和政協(xié)委員，以及紀(jì)檢監(jiān)察部門的相關(guān)工作人員;二是依據(jù)此次調(diào)查采取的明察和暗訪兩種形式分別展開(kāi),，明察主要采取實(shí)地走訪,、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查,、搜集資料調(diào)研相結(jié)合的方式,，暗訪主要采取實(shí)地走訪和資料調(diào)研相結(jié)合的方式，深入相關(guān)政府機(jī)關(guān).........

第三,、協(xié)調(diào)：在調(diào)查過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)相關(guān)當(dāng)事人取證困難,、基層單位提供數(shù)據(jù)與實(shí)際不符、百姓不敢反應(yīng)真實(shí)問(wèn)題等情況,，........

第四,、控制：.......

一、人際溝通模塊題型特點(diǎn),。

對(duì)人際交往意識(shí)與技巧的考察一向是國(guó)考面試的命題重心,。

想要答好人際交往類題目，首先要明確此類題型的特征和考察要點(diǎn)。

結(jié)合歷年的國(guó)考真題,，可以看出,，這類題目通常會(huì)設(shè)定一個(gè)人際交往的障礙情境，例如誤解,、沖突或矛盾,，要求考生“身臨其境”的對(duì)其中涉及的復(fù)雜人際關(guān)系進(jìn)行處理，協(xié)調(diào)各種利益,，解決情境中的人際交往障礙,。

所以，想要答好人際交往題,，就必須從題目設(shè)定的“角色”出發(fā),，通過(guò)適當(dāng)行為和措施,，有效的解決情境中的矛盾或沖突,，進(jìn)而維持良好的人際交往和協(xié)作關(guān)系,。

因此,，“準(zhǔn)確定位”和“有效解決”是答好題目的重中之重,。

二,、人際溝通答題思路。

1,、定位：分析當(dāng)前的形勢(shì)和問(wèn)題,，明確角色職責(zé)，找準(zhǔn)角色位置,。

2,、定策：針對(duì)不同的溝通對(duì)象,，如何選擇行之有效的溝通方式,。

3,、定調(diào)：對(duì)人際關(guān)系處理結(jié)果的反饋和預(yù)期,。

公務(wù)員面試試題解析篇四

【練習(xí)】材料：有一個(gè)人一生碌碌無(wú)為,，窮困潦倒,，這天夜里,，他實(shí)在沒(méi)有活下去的勇氣，就來(lái)到一處懸崖邊，準(zhǔn)備跳崖自盡。

自盡前,，他號(hào)啕大哭,，細(xì)數(shù)自己遭遇的種種失敗和挫折,。崖邊石縫里長(zhǎng)著一株低矮的樹(shù)，聽(tīng)到他的經(jīng)歷后,，也忍不住流下了眼淚,，跟著嗚嗚地哭起來(lái)，這個(gè)人見(jiàn)樹(shù)也哭了,，就問(wèn)：“難道你也有不幸?”

公務(wù)員面試試題解析篇五

第三種是表格題,。

里面的數(shù)據(jù)表示n種產(chǎn)品在m個(gè)月的產(chǎn)量，然后就是很多很多題(例如：第m個(gè)月哪兩種產(chǎn)品的產(chǎn)量相差最大?),。

第四種是數(shù)學(xué)解答題,。

這個(gè)跟中學(xué)是考的差不多(例如：每小時(shí)a生產(chǎn)100臺(tái),，b能生產(chǎn)a的3/4,已知abc在3個(gè)小時(shí)能生產(chǎn)900臺(tái)，問(wèn)每小時(shí)c能生產(chǎn)幾臺(tái)?),。

一定要掌握好時(shí)間,，要不然可能做不完題目。另外建議帶一把格尺過(guò)去,，這樣可能作圖表題的時(shí)候,，能夠?qū)?yīng)起來(lái)，要不然很容易串了,。

下午2：23考完以后,，休息，他們批卷子,，到3點(diǎn)公布下一輪的名單,。差不多有50多通過(guò)第一輪。

第二部分就是toeic考試了,。

開(kāi)始就是填寫(xiě)答題卡中的很多個(gè)人信息,，感覺(jué)基本上是toeic考試中心在了解各位的信息。這個(gè)是要機(jī)器批改的,。

主要題型：

第一部分聽(tīng)力,，共100題。

1)看圖聽(tīng)力,，就是有一幅圖,，然后你會(huì)聽(tīng)到abcd四個(gè)句子選擇跟圖最匹配的句子。

比如說(shuō),，圖：有個(gè)mm在打電話,，那就選打電話的那個(gè)句子就ok了!

2)句子，一問(wèn)3答,，都是聽(tīng)到的,，然后選擇最佳的回答。

3)對(duì)話,，聽(tīng)對(duì)話,，差不多都是3、4句吧!聽(tīng)完后在試卷abc中找出最恰當(dāng)?shù)囊粋€(gè),。

4)短文,，這個(gè)跟四六級(jí)中的一樣的,。

第二部分是閱讀理解,，共100題。

1)語(yǔ)法詞法考試,，跟平?？荚囈粯?。

2)改錯(cuò),，就是一個(gè)句子有abcd四個(gè)劃?rùn)M線的部分，找出錯(cuò)誤的,。

3)短文理解,，這個(gè)基本上都是很短的比如一個(gè)通知，一個(gè)注意事項(xiàng)等等,，然后回答問(wèn)題。

總之,，題量很大，最好是一次完成(基本上也沒(méi)有回去檢查的時(shí)間),。然后直接答到答題卡上就完了,，千萬(wàn)不要答在試卷上到最后在圖答題卡,，這樣有可能到最后沒(méi)時(shí)間圖了!

公務(wù)員面試試題解析篇六

我認(rèn)為95后是年輕的一代,，是有活力的一代,，是與互聯(lián)網(wǎng)共同成長(zhǎng)的一代，他們有創(chuàng)新的能力和想法,，能夠適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展形勢(shì)。

第一,，95后生活在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)期,，這一時(shí)期居民消費(fèi)水平明顯提高。優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)條件和豐富的物質(zhì)生活，讓95后注重精神層面的需求和享受,。豐富的人生觀和世界觀,，讓他們有更多新穎的想法和觀點(diǎn),。第二,，絕大多數(shù)95后都是獨(dú)生子女,，他們獨(dú)享家庭的大部分資源,，享受著時(shí)代科技發(fā)展的最新成果,，是互聯(lián)網(wǎng)中使用微信,、手機(jī)和移動(dòng)支付的主要群體，是互聯(lián)新時(shí)代創(chuàng)造價(jià)值的主力軍,。第三,，互聯(lián)網(wǎng)信息的爆炸式傳播,，95后通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)掌握更多的就業(yè)信息,。隨著社會(huì)化大分工的加快,，越來(lái)越多的新興職業(yè)走上歷史舞臺(tái),，這使得95后擁有更多選擇權(quán)。同時(shí),，95后敢于嘗試和年輕等特點(diǎn),，讓他們有機(jī)會(huì),、有可能從事不同的工種,，這樣的人生經(jīng)歷激發(fā)了他們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代的強(qiáng)大適應(yīng)力。

有人認(rèn)為,，95后不穩(wěn)定，經(jīng)常換工作,。對(duì)于這種觀點(diǎn)，我認(rèn)為,，雖然“不穩(wěn)定”“經(jīng)常換工作”只是個(gè)別95后的行為，但是,，也反映出95后因?yàn)槟昙o(jì)小,，很多地方還不太成熟，還需要進(jìn)一步的歷練和提升,。所以,，我認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面助力95后的成長(zhǎng)和發(fā)展：一方面,，國(guó)家,、社會(huì)和公眾不應(yīng)該關(guān)注個(gè)別案例，為95后貼上“不穩(wěn)定”“不靠譜”“常換工作”的消極標(biāo)簽,。我們更應(yīng)該看到95后對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)，用積極的社會(huì)輿論去引導(dǎo)95后成長(zhǎng)和發(fā)展,，而不是用消極的社會(huì)輿論去干擾95后的成長(zhǎng)和發(fā)展,。另一方面,，95后雖然能夠適應(yīng)新的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在方法和技術(shù)方面拔得頭籌,，但在工作經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)文化素養(yǎng)方面,，應(yīng)該謙虛低調(diào)向70后、80后等前輩學(xué)習(xí)，順利實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的過(guò)度,。

2.你們辦公室新來(lái)的王主任,，常常說(shuō)年輕人不求上進(jìn)，下班就走,，工作沒(méi)做完也不知道加班!他的管理方式引起了同事們情緒上的不滿,，同事叫你和他們一起集體反對(duì)王主任。對(duì)此你會(huì)怎么處理,，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬,。

各位同事：

大家先不要激動(dòng)，先安靜下來(lái),，我很理解大家的心情,，我們不能沖動(dòng)，面對(duì)問(wèn)題要考慮周全,，采取合適的措施才能解決問(wèn)題,。集體反對(duì)不但不能解決問(wèn)題，還會(huì)將問(wèn)題和矛盾擴(kuò)大化,。

王主任來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng),，可能還不了解我們辦公室的工作情況。我們也不了解王主任的管理風(fēng)格,，很多矛盾都是因?yàn)椴涣私?、不溝通才惡化。他常說(shuō)年輕人工作沒(méi)做完也不知道加班這種說(shuō)法雖然對(duì)于個(gè)別同事來(lái)說(shuō)不太公平,，但是也能看出王主任是個(gè)負(fù)責(zé)任,、追求工作實(shí)績(jī)的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。最近科室工作任務(wù)積壓,，工作進(jìn)度拖延,，這樣拖到年底，我們沒(méi)有完成部門的工作任務(wù),，上級(jí)部門也會(huì)問(wèn)責(zé),，嚴(yán)重的話還會(huì)扣發(fā)年終獎(jiǎng)。所以,，王主任才希望大家能夠加一加班,，齊心協(xié)力把我們的工作做好。

通過(guò)我的接觸和了解,，我覺(jué)得王主任不是難以相處的人,，他就是刀子嘴豆腐心,。大家平時(shí)工作中多和他接觸，時(shí)間長(zhǎng)了,，大家都互相了解了,，很多誤會(huì)和矛盾都會(huì)煙消云散。同時(shí),，我們應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)王主任的管理風(fēng)格,，將主要精力放在工作中。我們可以在周一開(kāi)會(huì)的時(shí)候,，向王主任匯報(bào)各自的工作進(jìn)度和工作開(kāi)展情況，讓他做到心中有數(shù),。個(gè)別工作進(jìn)度太慢,，可能延期的項(xiàng)目，我們大家都幫一把,，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，年底順利完成科室工作,，我們也能安安心心過(guò)年,。

那就先這樣吧，大家都去工作把!

公務(wù)員面試試題解析篇七

不同于以往,，最近兩年湖北省公務(wù)員面試中,，言語(yǔ)理解與表達(dá)能力逐漸成為和綜合分析能力同樣重要的一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素。這一點(diǎn),，從題目考查數(shù)量和考查頻率上就可以直觀地看出來(lái),。考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的題目類型主要有三類,，分別是情景模擬對(duì)話,、演講和編故事。因此,，考生在復(fù)習(xí)時(shí)要尤其注意這一能力要素加強(qiáng)訓(xùn)練,。

例如：習(xí)近平總書(shū)記特別注重青年在實(shí)踐和基層中的鍛煉、成長(zhǎng),，他曾說(shuō)過(guò)：“青年時(shí)代,，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚,?！闭?qǐng)以此為主題，發(fā)表一篇演講,。

(二)綜合分析能力,。

通過(guò)分析歷年湖北省公務(wù)員面試真題可知,，其重點(diǎn)考查綜合分析能力的題目類型基本固定?？疾榈念}目既有時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題,，又有哲理思辨類問(wèn)題。

1.時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題,。

(1)既有社會(huì)現(xiàn)象類,，也有公共政策類。

時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題的背景與話題取材廣泛,，很多題目貼合工作和生活實(shí)際,，既有社會(huì)現(xiàn)象類問(wèn)題又有公共政策類問(wèn)題。這類題目的難度較大,，需要較強(qiáng)的綜合思維能力和時(shí)政熱點(diǎn)敏感度,。

(2)對(duì)湖北省本省的新政策、新舉措考查比較多,。

湖北省公務(wù)員面試的另一主要特點(diǎn)是對(duì)湖北省本省的新政策,、新舉措考查得比較多。例如,，2018年考到湖北省表彰現(xiàn)代工匠的舉措;2017年考到湖北省政府提出了“我選湖北”計(jì)劃,，武漢市上線“武漢城市留言板”等;2016年考查到的新實(shí)施的《湖北省全面深化改革促進(jìn)條例》提出建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，在長(zhǎng)江岸線資源的整合開(kāi)發(fā)中湖北提出了“留白”概念等,。

公務(wù)員面試試題解析篇八

【練習(xí)】材料：有一個(gè)人一生碌碌無(wú)為,，窮困潦倒，這天夜里,，他實(shí)在沒(méi)有活下去的勇氣,，就來(lái)到一處懸崖邊，準(zhǔn)備跳崖自盡,。

自盡前,，他號(hào)啕大哭，細(xì)數(shù)自己遭遇的種種失敗和挫折,。崖邊石縫里長(zhǎng)著一株低矮的樹(shù),，聽(tīng)到他的經(jīng)歷后，也忍不住流下了眼淚,，跟著嗚嗚地哭起來(lái),，這個(gè)人見(jiàn)樹(shù)也哭了，就問(wèn)：“難道你也有不幸?”

文檔為doc格式,。

公務(wù)員面試試題解析篇九

小樹(shù)說(shuō)：“我是這個(gè)世界上最命苦的樹(shù),，生在巖石的縫隙間，營(yíng)養(yǎng)不足,，環(huán)境惡劣,，枝干不得伸展,，形貌生得丑陋。我看似堅(jiān)強(qiáng)無(wú)比,，其實(shí)是生不如死呀!”

人說(shuō)：“既然如此,，為什么還要茍活?”樹(shù)說(shuō)：“死倒也容易，但你看我頭上這個(gè)鳥(niǎo)巢沒(méi)有?”此巢為兩只喜鵲所筑,，一直以來(lái),，它們?cè)诔怖飾⑸睿毖芎蟠?。我要是不在了,，那兩只喜鵲怎么辦呢?”

人忽有所悟，馬上從懸崖邊退了回去,。

請(qǐng)根據(jù)這篇材料自擬題目發(fā)表演講,。

【答題要點(diǎn)】。

責(zé)任與堅(jiān)持,。

海明威說(shuō),，人不是一座孤島,。社會(huì)中的人與外界有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,，個(gè)人的行為在一定程度上影響和改變著自己與他人的生存狀態(tài)。他人,、社會(huì),、國(guó)家猶如故事中枝頭的喜鵲，置身于社會(huì)和國(guó)家之中的個(gè)人,，恰如那棵小樹(shù),，不是一個(gè)孤立的個(gè)體，對(duì)自己,、對(duì)他人,、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家都負(fù)有責(zé)任,。而個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)需要以社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)為依托,，不但需要個(gè)人對(duì)自己負(fù)有責(zé)任，而且需要對(duì)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展負(fù)有責(zé)任,，對(duì)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)與繁榮富強(qiáng)負(fù)責(zé)任,。人生不是一帆風(fēng)順的，在種種失敗和挫折面前,，責(zé)任是鞭策我們前進(jìn)的動(dòng)力,，堅(jiān)持是一種美麗的期待和不輕易服輸?shù)膽B(tài)度。經(jīng)歷過(guò)程,，體驗(yàn)感受,，責(zé)任,、堅(jiān)持與我們風(fēng)雨同舟。

公務(wù)員隊(duì)伍是從事社會(huì)公共事務(wù)管理的,，肩負(fù)著對(duì)人民群眾的責(zé)任,，實(shí)踐著人民群眾的期望。幾十年來(lái),，正是肩負(fù)著對(duì)人民群眾的責(zé)任,，我們一次又一次戰(zhàn)勝了各種自然災(zāi)害，一次又一次頂住了國(guó)際社會(huì)的壓力,，一次又一次取得了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利,。我們也曾失敗過(guò)、迷惘過(guò),，但是由于心存著的對(duì)于人民群眾的責(zé)任,，我們從來(lái)都沒(méi)有懈怠，從來(lái)沒(méi)有怨言,，從來(lái)沒(méi)有放棄,。堅(jiān)持是一種過(guò)程，責(zé)任是一種承諾,。用堅(jiān)持實(shí)踐責(zé)任,，我們能做到!

公務(wù)員面試試題解析篇十

【參考答案】政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上做政務(wù)推送是其進(jìn)行政務(wù)宣傳的新形式，也代表了各地政府為不斷創(chuàng)新社會(huì)治理方式所做出的努力,，值得推廣,。

短視頻平臺(tái)是科技以及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的創(chuàng)新媒介，背后代表著巨大的社會(huì)影響力,，但也是政務(wù)宣傳的空白領(lǐng)域,。此外，過(guò)往如微信公眾號(hào),、官方微博等政務(wù)宣傳方式都取得了積極效果,，因此政府機(jī)構(gòu)入駐短視頻平臺(tái)是順勢(shì)而為。

第一,，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳面,，是過(guò)往宣傳形式的重要補(bǔ)充;同時(shí)也有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳的受眾面，讓百姓多一個(gè)了解政務(wù)的渠道,。

第二,，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送能促進(jìn)政務(wù)宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。與過(guò)往文字式,、圖片式的政務(wù)宣傳相比,，短視頻具有更大的可能性，如可以錄制政務(wù)宣傳微視頻,，通過(guò)這種充滿趣味的形式宣傳政務(wù),。

第三,，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送有助于提升政府公信力，親近政民關(guān)系,。短視頻本身具有較強(qiáng)的話題性和社交性,，通過(guò)政務(wù)發(fā)布和答疑，有利于政民互動(dòng),，提升政府形象,。

為此，政府部門應(yīng)落實(shí)好在短視頻平臺(tái)上的政府推送工作,，保證其在便利群眾的同時(shí)也能夠幫助塑造良好的政府形象,。一方面，短視頻的發(fā)布和操作應(yīng)規(guī)范化,，為了避免出現(xiàn)形式主義,，應(yīng)設(shè)定專人專崗進(jìn)行短視頻發(fā)布，明確職責(zé)和工作規(guī)范,，防止發(fā)布不實(shí),、過(guò)度娛樂(lè)化的內(nèi)容;另一方面，短視頻發(fā)布應(yīng)具有時(shí)效性和創(chuàng)新性,，即應(yīng)以最新的政務(wù)動(dòng)態(tài),、民眾關(guān)切的問(wèn)題等為素材來(lái)錄制高質(zhì)量的短視頻，同時(shí)擴(kuò)大短視頻的影響力,。

公務(wù)員面試試題解析篇十一

h省是產(chǎn)糧大省,，農(nóng)業(yè)大省,，h省現(xiàn)在在推行藏糧于地藏糧于技的戰(zhàn)略,，然后推出了一種新型水稻，需要普及,，鼓勵(lì)村民去種植,。

李教授試驗(yàn)成功的一種新型的水稻，這種新型水稻可以大量提升糧食的產(chǎn)量,，并且在一些地方已經(jīng)成功,，現(xiàn)在要推廣到我們村里，但是很多農(nóng)民不了解,，怕新水稻不打農(nóng)藥會(huì)減產(chǎn),。

有的農(nóng)民反對(duì)新水稻，不支持,，主要是對(duì)這個(gè)政策不了解,，還有一些農(nóng)民種過(guò)新水稻，沒(méi)有賺到錢,，對(duì)此持反對(duì)態(tài)度的,。

老張去年種糧食,，虧了錢，就在網(wǎng)上面發(fā)布了一個(gè)不良的視頻,，產(chǎn)生了不好的輿論導(dǎo)向,。我們政府立刻采取了措施，消除了此視頻帶來(lái)的不良影響,。

題目,。

1.談一談你對(duì)“藏糧于地，藏糧于技”的理解,。

2.你是政府工作人員,。領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決老張的問(wèn)題，你會(huì)怎么解決?

公務(wù)員面試試題解析篇十二

(有的地方是：對(duì)于市里非機(jī)動(dòng)車,，不符合標(biāo)準(zhǔn)和沒(méi)上牌的實(shí)行禁止上路,。對(duì)此，你怎么看?),。

三題,，15分鐘，有題本,，無(wú)紙筆。

1,、剛進(jìn)單位不久,，領(lǐng)導(dǎo)要你寫(xiě)個(gè)工作匯報(bào)材料，但你不擅長(zhǎng)文字工作,，你怎么辦?

3,、假若考官是公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你用三到五個(gè)詞問(wèn)有關(guān)深圳公務(wù)員的問(wèn)題，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下,。

公務(wù)員面試試題解析篇十三

分析：這是比較寬泛的問(wèn)題，它給求職者提供了表明熱情和挑戰(zhàn)欲的機(jī)會(huì),。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答，將為面試人判斷求職者是否有足夠的動(dòng)力和自信心提供關(guān)鍵信息,。

錯(cuò)誤回答：我不知道,。我擅長(zhǎng)做很多事情,。如果我能得到并且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相當(dāng)好,，因?yàn)槲疫^(guò)去一直都很成功,。

點(diǎn)評(píng)：盡管這種回答表面上可以接受，但是它在幾個(gè)方面有欠缺,。首先，語(yǔ)言無(wú)力,?！吧瞄L(zhǎng)做很多事情”、“相當(dāng)好”之類的話,，都無(wú)法反映你的進(jìn)取心,，而如果不能表現(xiàn)出足夠的進(jìn)取心，你就很難進(jìn)入最好的企業(yè),。另外,，將過(guò)去做過(guò)的所有事情同現(xiàn)在的職位聯(lián)系起來(lái)，意味著求職者對(duì)這一特定職位沒(méi)有足夠的成功欲望和熱情,。

正確回答：從我的經(jīng)歷來(lái)看,，這是我的職業(yè)生涯中最適合自己的一份工作。幾年來(lái),，我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域,，也關(guān)注著貴公司，我一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì),。我擁有必備的技能（簡(jiǎn)單講述一個(gè)故事加以說(shuō)明）,，確實(shí)能做好這份工作。

點(diǎn)評(píng)：這是一個(gè)很有說(shuō)服力的回答,。首先,，它告訴面試人，這個(gè)求職者擁有足夠的技能和知識(shí)來(lái)完成這項(xiàng)工作,，他所講述的故事反映出了他的工作技能,，也印證了他最初的論斷,。然后,，求職者表示出“做好這份工作”的愿望，證明了他對(duì)這份工作具有熱情和進(jìn)取心,。

問(wèn)題2：你最大的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)分別是什么,？這些長(zhǎng)處和弱點(diǎn)對(duì)你的業(yè)績(jī)會(huì)有怎樣的影響？

分析：這個(gè)問(wèn)題的著眼點(diǎn)并不在于你是否能認(rèn)真看待自己的長(zhǎng)處或正確認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn),，而是從整體上表現(xiàn)出你的價(jià)值觀和對(duì)自身的看法,。

錯(cuò)誤回答：我實(shí)在找不出自己有什么特別突出的方面，我的技能非常廣泛。至于弱點(diǎn),，我想,，如果某個(gè)項(xiàng)目時(shí)間拖得太久，我可能會(huì)感到厭倦,。

點(diǎn)評(píng)：這種回答的最大問(wèn)題是,，求職者實(shí)際上拒絕回答問(wèn)題的第一部分。對(duì)第二部分的回答則顯示出求職者可能對(duì)工作缺乏熱情,?；趯?duì)第一個(gè)問(wèn)題的.回答，求職者很難再對(duì)后面的問(wèn)題做出令人滿意的回答,。

正確回答：我最大的優(yōu)點(diǎn)就是理性思維高度發(fā)達(dá),，能夠從一片混亂中整理出頭緒來(lái)。我最大的弱點(diǎn)是,，對(duì)那些沒(méi)有秩序感的人,，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，有時(shí)候,，我處理復(fù)雜問(wèn)題的能力也能影響我的同事。

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)回答做到了“一箭三雕”,。首先,，它確實(shí)表明了求職者的最大長(zhǎng)處。其次,，它所表達(dá)的弱點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為長(zhǎng)處,。最后，它指出了這個(gè)求職者的長(zhǎng)處對(duì)企業(yè)和其他員工的好處,。

公務(wù)員面試試題解析篇十四

【考察能力】綜合分析能力,。本題主要考察考生對(duì)哲理類題型的理解，是否能看到題目表達(dá)的深層意義,，并根據(jù)這一意義結(jié)合自身,，談?wù)勔獙?shí)現(xiàn)夢(mèng)想必須具體的、正確的去實(shí)踐,。

【答題要點(diǎn)】,。

(1).破題表態(tài)：要實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想、目標(biāo),，必須有堅(jiān)定的意志,，勇敢的朝著自己的夢(mèng)想、目標(biāo)前進(jìn)就能取得成功,。

(2).論證：

二,、任何理想的實(shí)現(xiàn)都會(huì)面臨這樣那樣的困難,，必須迎難而上，不屈不撓;,。

三,、合自身職業(yè)，樹(shù)立正確的實(shí)踐論和方法論,，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo),。

2、有些公務(wù)員行政不作為,、亂作為,，請(qǐng)你談?wù)効捶ǎ鯓犹岣邎?zhí)行力?

【考察能力】綜合分析能力,。本題主要考察考生能否客觀理性評(píng)價(jià)公務(wù)員工作作風(fēng)的問(wèn)題,，并就這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出有效解決性對(duì)策,。

【答題要點(diǎn)】,。

(1).破題表態(tài)：這一現(xiàn)象不僅會(huì)給國(guó)家、集體,、公民或其他組織造成危害,，而且使黨和國(guó)家行政機(jī)關(guān)聲譽(yù)形象受損，危害性很大,，必須嚴(yán)厲杜絕此類現(xiàn)象,。

(2).原因：

一、公務(wù)員的意識(shí)偏差,，錯(cuò)誤想法,，工作推諉、人浮于事;,。

二,、利益鏈條，濫用手中權(quán)力謀取不當(dāng)利益,。

三,、政策法規(guī)不健全，缺乏長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制,。

(3).對(duì)策：提升責(zé)任意識(shí),，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，維護(hù)群眾利益,、維護(hù)公務(wù)員形象;完善監(jiān)督機(jī)制,，秉公用權(quán)，廉潔從政;健全和完善法律法規(guī),。

3、傾訴和傾聽(tīng)，你要怎樣做?

【題型】人際關(guān)系,。

【考察能力】人際關(guān)系能力,。本題主要考查考生對(duì)人際關(guān)系的認(rèn)識(shí)和處理能力，同時(shí)也可通過(guò)考生的回答表露其性格特點(diǎn),，考生在實(shí)際工作中是否能進(jìn)行有效溝通,。

【答題要點(diǎn)】。

(1).在實(shí)際的生活,、工作中,，傾聽(tīng)和傾訴是人際交往中的重要方式，個(gè)人所堅(jiān)持的原則是真誠(chéng),、坦率,。

(2).列舉生活或工作中實(shí)際的事例，闡述傾聽(tīng)和傾訴的重要性,，需要情理結(jié)合,。

(3).結(jié)合自己的崗位，說(shuō)明自己在將來(lái)的工作中如何去傾聽(tīng)和傾訴,，升華主題,。

4.一成功人士說(shuō)：決定你命運(yùn)的是晚上的8點(diǎn)到10點(diǎn)，如何看待此話?

【考察能力】綜合分析能力,。本題主要考察考生為取得成功,，對(duì)工作之外的時(shí)間，即業(yè)余時(shí)間是如何看待的,，考查考生的時(shí)間價(jià)值觀,。

【答題要點(diǎn)】。

(1).破題表態(tài)：要取得事業(yè)成功,，就要充分利用好工作之外的時(shí)間,，進(jìn)行自我修煉，不斷進(jìn)步,，與時(shí)俱進(jìn),。

(2).論證：

一、舉例說(shuō)明利用好業(yè)余時(shí)間對(duì)取得成功,、提高自身能力的重要性;,。

二、從反面論證如果不好好利用業(yè)余時(shí)間帶來(lái)的不良影響;,。

三,、結(jié)合自身崗位，闡述充分利用好業(yè)余時(shí)間,，不斷進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)的具體做法,。

5,、漫畫(huà)，題目為蒸一籠饅頭,，廢了三堆柴，圖畫(huà)中,，籠屜上寫(xiě)著發(fā)展經(jīng)濟(jì),，柴上寫(xiě)著環(huán)境，你有什么看法,。

【考察能力】綜合分析能力,。本題主要考察考生能否客觀理性評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境的問(wèn)題，并就這一問(wèn)題進(jìn)行深入分析,，針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境提出有效解決性對(duì)策,。

【答題要點(diǎn)】。

(1).破題表態(tài)：追求經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,，以犧牲環(huán)境為代價(jià),，對(duì)環(huán)境的嚴(yán)重破壞已經(jīng)引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，如果解決好兩者之間的矛盾已經(jīng)迫在眉睫,。

(2).原因：

一,、環(huán)境意識(shí)淡薄，從個(gè)人到政府都不重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)環(huán)境的影響;,。

三,、政策滯后，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而相關(guān)法律法規(guī)沒(méi)有即時(shí)跟進(jìn),。

(3).對(duì)策：

一,、宣傳教育，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的負(fù)面影響多作宣傳,，提高環(huán)境保護(hù)意識(shí),。

二、采取切實(shí)可行的措施,，堅(jiān)持資源開(kāi)發(fā)與節(jié)約并重,，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,。

三,、加強(qiáng)法制建設(shè)，完善政策措施,，推動(dòng)體制創(chuàng)新,、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì),、法律,、行政、科技和教育等多種手段,。

公務(wù)員面試試題解析篇十五

答：1,、如果腐-敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐-敗就是錯(cuò)誤的,。但現(xiàn)今國(guó)際上,，所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐-敗也緊抓不放,。說(shuō)明,，腐-敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石,。

2,、腐-敗非但不是潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞,，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體,，危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件,，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的推動(dòng)力,。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的`時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候,，它混亂了市場(chǎng)秩序,，給我國(guó)的財(cái)政收入帶來(lái)了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反腐-敗勢(shì)在必行,。

3,、作為公務(wù)員，應(yīng)以史為鑒,，在腐-敗問(wèn)題上保持清醒的認(rèn)識(shí),，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨,，勤政為民,，廉潔奉公。

二,、你對(duì)“不在其位,，不謀其政”有什么看法,？

答：1,、國(guó)家興亡匹夫有責(zé),，無(wú)論是哪行哪業(yè)的人,，只要是我們中國(guó)的公民,，無(wú)論是否有官位,，都要關(guān)心國(guó)家大事,?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度,。

2、謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響,，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),！我國(guó)憲法規(guī)定公民享有對(duì)國(guó)家事務(wù)的參與和監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快的把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民-主的法制國(guó)家,，人人都應(yīng)該積極行使這個(gè)權(quán)利,。這同時(shí)也是一種義務(wù),。公民應(yīng)該通過(guò)這種方式來(lái)參與國(guó)家,、社會(huì)和公共事務(wù),。

3,、對(duì)國(guó)家大事如此,，在一個(gè)單位也是如此，每個(gè)人都要關(guān)心參與本單位的事，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)集思廣益,，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng),，當(dāng)然在意見(jiàn)不被采納時(shí)要遵照?qǐng)?zhí)行,，這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問(wèn)題,。

三,、面對(duì)世界地圖,你會(huì)想到什么?

3,、現(xiàn)在我們這個(gè)世界面臨著很多問(wèn)題，比如能源問(wèn)題，環(huán)保問(wèn)題，南北差距問(wèn)題等,，這些都需要我們世界各國(guó)求同存異,，這樣我們才能建設(shè)一個(gè)更加美好的世界。

公務(wù)員面試試題解析篇十六

1,、漫畫(huà)關(guān)于政府的網(wǎng)站問(wèn)政,，一個(gè)人拿個(gè)問(wèn)號(hào)，政府網(wǎng)站掛個(gè)牌子“百度一下,，你就知道”,，談?wù)効捶ā?/p>

【答題要點(diǎn)】：漫畫(huà)當(dāng)中描述的有群眾通過(guò)政府網(wǎng)站咨詢事情，但是政府網(wǎng)站給出的回復(fù)是“百度一下,，你就知道”,。事件背景說(shuō)的是合肥市政府網(wǎng)站在回復(fù)網(wǎng)民的問(wèn)題時(shí)說(shuō)“請(qǐng)百度一下”,。

政府網(wǎng)站建設(shè)，本應(yīng)該搭建起政民互動(dòng)的良好平臺(tái),，成為政府和群眾溝通的良好渠道,。但這一事件的發(fā)生在社會(huì)上造成了不好的影響，損害了政府在群眾中的形象和公信力,。應(yīng)該引起我們深刻的反思,。

我認(rèn)為之所以會(huì)存在這樣的情況，原因主要在于以下幾點(diǎn)：一是對(duì)于政府網(wǎng)站的建設(shè),，有些地方政府思想上不夠重視,，重建設(shè)輕管理，沒(méi)有發(fā)揮政府網(wǎng)站真正的作用,，而使其流于形式,，甚至成為“休眠網(wǎng)站”。二是我們有些工作人員在工作過(guò)程中工作作風(fēng)不端正,，在工作中帶有情緒,，沒(méi)能很好的重視群眾的呼聲和訴求。三是當(dāng)前各級(jí)政府都在搞政府網(wǎng)站的建設(shè),，但是缺乏相應(yīng)的管理制度的約束,，對(duì)于網(wǎng)站管理沒(méi)有專人負(fù)責(zé)，在相應(yīng)的管理上沒(méi)有真正是責(zé)任落實(shí)到人,，導(dǎo)致出現(xiàn)漏洞,。

針對(duì)于此，我們需要做到思想上重視,、行動(dòng)上落實(shí),、措施上有力、責(zé)任上明確,、監(jiān)督上到位，只有做到了這些,，才能使得我們的政府網(wǎng)站建設(shè)發(fā)揮它的積極作用,，成為宣傳政府政策、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),、接受群眾監(jiān)督,、解決群眾問(wèn)題、暢通訴求渠道,、樹(shù)立政府形象的良好窗口,。

2、你的一位德高望重的老師在一次課上引用了一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù),，你發(fā)現(xiàn)了,，你該怎么辦?

【答題要點(diǎn)】：毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字”,。我們對(duì)待工作和學(xué)問(wèn)，更要有一種認(rèn)真的態(tài)度,。在課堂上遇到這樣的情況,，我會(huì)作如下反應(yīng)。

對(duì)于老師引用的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,，我會(huì)認(rèn)真的再次進(jìn)行核實(shí)和核對(duì),，因?yàn)檫@有可能是我認(rèn)識(shí)上的一種偏差或記憶上的錯(cuò)誤。

當(dāng)然,，人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò)。如果真的是老師引用錯(cuò)誤的話,，我也會(huì)及時(shí)提醒老師,。因?yàn)槔蠋熣谏险n，打斷老師的講話是不禮貌的行為,。

具體來(lái)說(shuō),，我可以在老師到課堂串場(chǎng)輔導(dǎo)的時(shí)候向老師指出，或者利用課件的時(shí)間單獨(dú)找到老師向老師提出我的疑問(wèn),。因?yàn)槲覀兊睦蠋熎綍r(shí)對(duì)待工作一絲不茍,，也有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，他一定會(huì)重視我的意見(jiàn),，對(duì)于這個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行再次的核實(shí),。并及時(shí)向同學(xué)們進(jìn)行更正說(shuō)明。

通過(guò)這件事情我也深刻認(rèn)識(shí)到,，天下大事必作于細(xì),，在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中時(shí)刻都要做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，保持認(rèn)真仔細(xì)的工作學(xué)習(xí)態(tài)度,，謹(jǐn)小慎微,。同時(shí)對(duì)于別人出現(xiàn)的小失誤，要以恰當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)的給予提醒,。

【答題要點(diǎn)】：發(fā)放慰問(wèn)品過(guò)程中,，遇到群眾有意見(jiàn)、情緒激動(dòng)的情況,，我作為事件的負(fù)責(zé)人要妥善的予以處理,，只有這樣才能保證慰問(wèn)工作的的順利進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)單位的形象,。首先,，我會(huì)安撫群眾的情緒，向他們解釋,，作為此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,，我會(huì)對(duì)于他們反映的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的核實(shí)和查證,，我也可以讓在場(chǎng)的群眾選派幾名代表，與他們進(jìn)行深入的溝通,，詳細(xì)了解他們的疑惑,。

其次，對(duì)于我們?cè)诖舜挝繂?wèn)品發(fā)放過(guò)程中的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)向群眾進(jìn)行解釋,，說(shuō)明我們的此次發(fā)放活動(dòng)不是統(tǒng)一的,，而是根據(jù)大家不同的情況區(qū)別發(fā)放的。再次,，我會(huì)與具體負(fù)責(zé)此次慰問(wèn)品發(fā)放工作的人員進(jìn)行交流,，了解發(fā)放過(guò)程中我們慰問(wèn)品發(fā)放的情況，看是否存在了因失誤導(dǎo)致發(fā)放混亂的情況,，如果存在了的話盡快進(jìn)行調(diào)整，并向群眾道歉,。

當(dāng)然，對(duì)于新聞媒體采訪中出現(xiàn)這樣的意外，我也會(huì)向媒體記者進(jìn)行道歉，他們也能看到我在處理這件事情中的積極態(tài)度和措施，對(duì)于我們的工作也會(huì)給予理解,。

這次意外的發(fā)生，雖然通過(guò)我們的積極努力得以化解,，但是我還是會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的反思和總結(jié),，在今后的工作中能夠做的更加細(xì)致周到，避免這樣的失誤再次出現(xiàn),。

【答題要點(diǎn)】：在我們的工作過(guò)程中，我們既要做到分工明確,、責(zé)任到人、各司其職，更要做到在工作中與同事的團(tuán)結(jié)合作,。

首先在工作過(guò)程中我會(huì)努力做好自己的本職工作,，按照職責(zé)分工盡職盡責(zé)把自己負(fù)責(zé)的工作處理好、完成好。

其次對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,，我也會(huì)盡最大的努力完成好,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)把這些工作交給我來(lái)處理,，一方面體現(xiàn)了對(duì)我工作的認(rèn)可和肯定,，從另一種角度上來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為這也是我鍛煉和學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),，通過(guò)這些工作的處理,，我可以很好的提升自己的能力和水平。

再次一個(gè)人的精力是有限的，領(lǐng)導(dǎo)安排給我的這些其他的工作，如果在自己的能力和時(shí)間范圍之內(nèi)不能很好的完成的話，會(huì)耽誤工作的正常開(kāi)展,，這對(duì)于我和單位都不是一件好事。這樣的話我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明具體的情況,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)安排其他的同事來(lái)處理這些工作,。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)本著從大局出發(fā)的角度合理的對(duì)工作進(jìn)行規(guī)劃和安排,，也會(huì)理解我的這種做法。

最后,，在今后的工作中,，我也還是會(huì)充分的發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，努力把本職工作做好,，同時(shí)也盡最大可能的處理好與同事之間工作的協(xié)調(diào),，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排之下把我們單位的工作推進(jìn)好、落實(shí)好,。

公務(wù)員面試試題解析篇十七

作為副職,，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確,，提出后卻不被采納,，面對(duì)這種情況，你如何處理?”(應(yīng)變能力),。

你在思考時(shí),，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對(duì)待;二要再全面分析自己意見(jiàn)的正確性和可行性;三是如確認(rèn)自己的意見(jiàn)切實(shí)可行,，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過(guò)反映陳述,，仍得不到贊同和支持，可保留意見(jiàn),，若屬重大問(wèn)題可向上級(jí)反映,。回答時(shí),，一步一步,，將自己的觀點(diǎn)逐層展開(kāi)，使之環(huán)環(huán)相扣,，從而增加答問(wèn)陳述的邏輯性,。

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公務(wù)員面試試題解析篇十八

一,、媒體報(bào)道:浙江省某縣為制止公車私用,，出臺(tái)了“公車貼標(biāo)”新招。

對(duì)此,，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?/p>

答:“公車貼標(biāo)”事情雖小,，意義卻不簡(jiǎn)單。

對(duì)此,，我談三點(diǎn)看法:

1,、它變專門監(jiān)督為普遍監(jiān)督，對(duì)治理公車私用有一定積極意義,。

以前,，為了制止公車私用，各地采取了不少招數(shù),，比如請(qǐng)來(lái)記者，扛著攝像機(jī)滿城市追蹤拍攝;組織龐大的檢查隊(duì)伍,，大小賓館突擊檢查……但效果并不理想,。

原因就在于沒(méi)有調(diào)動(dòng)人民群眾監(jiān)督的積極性。

公車的“腦門”上沒(méi)寫(xiě)著它是“公車”,，一般人想監(jiān)督也找不準(zhǔn)對(duì)象,。

現(xiàn)在用貼有“公車”貼志的車輛接送朋友下館子、親友上墳,、孩子上下學(xué),、娶親嫁女等等，人人都可以打電話舉報(bào),。

引入群眾監(jiān)督,，不失為對(duì)付現(xiàn)象和不正之風(fēng)的一劑“靈丹妙藥”，一是監(jiān)督效果最佳,，二是監(jiān)督成本降低,，三是群眾信服。

2,、但是,，在為“公車貼標(biāo)”叫好的同時(shí)，我們也不免有點(diǎn)擔(dān)憂,，即要防止出現(xiàn)另一種現(xiàn)象,。

公車貼了標(biāo)志，這固然可以給用車人以神圣感,，約束自己的行為,，但也可能令少數(shù)人坐在車?yán)?，就感覺(jué)與眾不同，滋長(zhǎng)“特權(quán)”意識(shí),。

如果管不好,，人們有理由擔(dān)憂，這些頭頂“公車”字樣的車,，會(huì)成為新的“特權(quán)車”,。

3、公車貼標(biāo)不是治理公車私用的根本之策,，哲學(xué)告訴我們,，內(nèi)因在事物的發(fā)展中是主要因素，外因通過(guò)內(nèi)因起作用,。

因此,，加強(qiáng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育，群眾路線教育,，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù),，努力堅(jiān)持三個(gè)代表，消除思想上的特權(quán)意識(shí),、公家便宜不占白不占思想,，這才是抽薪之舉。

二,、某刊物報(bào)道了兩件事:一件是中央新聞單位的記者到某地采訪,，專心調(diào)查研究寫(xiě)稿子，有人懷疑它是個(gè)假記者,，因?yàn)檫@位記者和他們見(jiàn)到的搞“創(chuàng)收”的記者不一樣,。

另一件是，一位將軍上火車賣了硬座票,，當(dāng)隨行人員為他補(bǔ)辦軟臥票時(shí),，乘務(wù)員認(rèn)為這位建軍是假冒的，因?yàn)樗麖奈匆?jiàn)過(guò)座硬座的將軍,。

請(qǐng)你分析一下為什么會(huì)產(chǎn)生這種現(xiàn)象

答:當(dāng)一個(gè)社會(huì)冒牌假貨盛行,，權(quán)力尋租成為一種常態(tài)，正常也就變成了不正常,，堅(jiān)持原則的人會(huì)因其與眾不同而受到質(zhì)疑,。

此種現(xiàn)象，至少說(shuō)明三個(gè)問(wèn)題:1,、當(dāng)今社會(huì),，人與人之間缺乏相互信任，取而代之的是人與人之間相互防范,、相互懷疑,，因此,，構(gòu)建和諧社會(huì)，重朔信用,，講誠(chéng)信勢(shì)在必行;2,、我還告訴我們，接人待物,，不能戴有色眼鏡,，不能先入為主，不能延襲習(xí)慣思維;3,、這還揭示出,，當(dāng)前的社會(huì)風(fēng)氣不正，以至正?，F(xiàn)象成了不正常,，所以，這需要我們公務(wù)員身體力行,，從自己做起,。

三、有句話說(shuō):成功的十分之一取決于天資,十分之九取決于努力,你怎么認(rèn)為?

答:1,、這句話講述的是天資和勤奮的關(guān)系問(wèn)題,。

并且這句話更強(qiáng)調(diào)的是勤奮對(duì)于成功的重要性，有一定的道理,。

只要功夫深，鐵杵磨成針,，講的也是這個(gè)道理,。

諸如此類的還有龜兔賽跑的故事，這些都告訴人,，勤能補(bǔ)拙,。

2、因此,，作為個(gè)體,，天資不好，先天不足也不一定就注定不能走向成功,，只要找準(zhǔn)方向,，努力進(jìn)取，也同樣可以走向成功,。

3,、但是，這句話也不是絕對(duì)的,，不是說(shuō)只要努力,，就一定能成功,，能走向成功也是有前提的，這個(gè)前提就是努力的方向不能錯(cuò),，否則只能南轅北轍,。

答:這幾年來(lái)新聞媒體方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題,，我覺(jué)得首先要從源頭上查找原因,。

中央部門對(duì)安全工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的要求也是很高的,。

而出事的這些小煤窯很多都不具備開(kāi)發(fā)資質(zhì),，很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免,。

我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:1,、國(guó)家政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒(méi)能做到上情下達(dá)下情上達(dá),，對(duì)地方的情況不是很了解,。

2、一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,，實(shí)行地方保護(hù)主義,，置國(guó)家政策于不顧，公開(kāi)支持小煤窯,。

3,、地方官員存在現(xiàn)象。

對(duì)于這種現(xiàn)狀我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:1,、加大政策宣傳和監(jiān)管的`力度,，做到上情下達(dá)下情上達(dá)。

2,、對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開(kāi)發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,，對(duì)符合開(kāi)發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,，限期整改。

3,、提高地方干部的素質(zhì),。

提高人們的安全意識(shí)。

4,、堅(jiān)決查處,。

五、“包裝”是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象,，你如何看待?

答:1,、包裝是我們社會(huì)廣泛存在的一種現(xiàn)象,，非常普遍，衣服要包裝,、產(chǎn)品需要包裝,，甚至連明星都需要包裝。

2,、從廣告學(xué)上說(shuō),，適度的包裝是必需的。

可以讓產(chǎn)品更具品味,，更上檔次,，也可以延長(zhǎng)保質(zhì)期，從而更受人們的歡迎,。

3,、但是我們對(duì)任何事情都要把握一個(gè)度的問(wèn)題。

過(guò)度依賴包裝,，而忽視產(chǎn)品的質(zhì)量,，可能會(huì)浪費(fèi)大量的人力和物力，甚至造成“金玉其外,，敗絮其中”,，欺騙了廣大消費(fèi)者，侵犯了消費(fèi)者正當(dāng)權(quán)益,，最終也會(huì)為消費(fèi)者所認(rèn)識(shí)和拋棄,。

4、政府社會(huì)應(yīng)引導(dǎo)正確的消費(fèi)觀念,，營(yíng)造誠(chéng)信第一,，以質(zhì)取勝的氛圍。

六,、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了,，你怎么看?

答:1,、有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象,。

如果公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常的,。

從發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)狀來(lái)看,，公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。

我國(guó)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來(lái)制定的,。

2,、公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--因?yàn)楦咝胶头€(wěn)定是不可兼得的，必然要犧牲一方面,，這是國(guó)家調(diào)節(jié)收入,，保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。

如果公務(wù)員又要求工作穩(wěn)定,，又要示高薪,，那對(duì)其他人來(lái)說(shuō)是不公平的。

3,、認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,，見(jiàn)其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡--這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪,。

封建社會(huì)里有“千里為官只為財(cái)”的說(shuō)法,，而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下，應(yīng)該努力貫徹“三個(gè)代表”,，全心全意為人民服務(wù),，干出一番事業(yè)。

4,、當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)?，每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè),。

5,、某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,，可以選擇辭職--這對(duì)組織和個(gè)人都有好處,。

七、面對(duì)世界地圖,你會(huì)想到什么?

答:1,、我首先會(huì)想到我們偉大的祖國(guó)--中國(guó),。

中國(guó)是個(gè)有五千年歷史的文明古國(guó),是世界四大文明古國(guó)之一，是世界民族之林中不可缺少的一環(huán);2,、世界由七大州,、五大洋組成,，各種膚色的人民住在同一個(gè)地球村,，大家應(yīng)該平等互利，友好相處;3,、現(xiàn)在我們這個(gè)世界面臨著很多問(wèn)題,，比如能源問(wèn)題，環(huán)保問(wèn)題，南北差距問(wèn)題等,，這些都需要我們世界各國(guó)求同存異,，這樣我們才能建設(shè)一個(gè)更加美好的世界。

八,、魚(yú)和熊掌不能兼得,你如何看待?

答:這句話來(lái)自孟子的:“魚(yú),，我所欲也,，熊掌亦我所欲也;二者不可得兼，舍魚(yú)而取熊掌者也”,。

它講述和反映的是一個(gè)在兩種相互排斥的目標(biāo)之間的選擇或取舍的問(wèn)題,，就這句話，我講四點(diǎn):1,、人的一生中,，總要面對(duì)各種選擇。

選擇是一門看似簡(jiǎn)單卻又十分深?yuàn)W的藝術(shù),。

選擇的正誤和效率，是一個(gè)人政治取向,、思想水平,、道德意識(shí)和判斷能力的綜合反映。

2,、在魚(yú)和熊掌不可兼得時(shí),，你必須有取有舍。

取就必須舍,，舍了才能取,。

取與舍是矛盾的統(tǒng)一體，有所取必有所舍,，有所舍也才會(huì)有所取,。

例如，選擇事業(yè)的同時(shí)就得放棄享樂(lè);選擇家庭的同時(shí)就得放棄婚外感情;選擇內(nèi)心平靜的同時(shí)就得放棄對(duì)權(quán)力,、金錢、美色的角逐,。

3,、作為一名公務(wù)員，在工作中應(yīng)該以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng),、高興不高興為取舍的標(biāo)準(zhǔn)。

4,、魚(yú)和熊掌不可兼得也只是相對(duì)的,，是指兩個(gè)相互沖突和排斥的目標(biāo)之間不能同時(shí)兼顧，我們不能以此為借口放棄各種經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的帕累托最優(yōu),。

比如說(shuō)效率與公平的問(wèn)題;改革與穩(wěn)定的關(guān)系;發(fā)展與環(huán)保的問(wèn)題等等這些都是可以兼顧的,，我們不能借口效率就不要公平;不能只要改革不要穩(wěn)定，也不能只要發(fā)展而不顧環(huán)保,。

九,、個(gè)人所得稅扣稅基數(shù)調(diào)整為1600元，全國(guó)都實(shí)行統(tǒng)一基數(shù),，你認(rèn)為合理嗎?

(2)關(guān)于這次調(diào)整的最終結(jié)果,，眾說(shuō)紛紜，評(píng)述不同,，看法不是,，是因?yàn)楦髯运镜牧?chǎng)不同，角度不同,，低收者和中產(chǎn)階級(jí)說(shuō),，起征點(diǎn)還是太低，可全國(guó)人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會(huì)委員任正隆卻仁慈地?fù)?dān)心,，起征點(diǎn)太高剝奪了低收入者作為“納稅人”的榮譽(yù),。

有人說(shuō)“屁股決定腦袋，腦袋決策言行”,，即是如此,。

(3)每一項(xiàng)決策，要想所有的人都唱贊歌是不可能的,，我們也不能僅僅從自身利益出發(fā)對(duì)國(guó)家的政策方針說(shuō)三道四,，應(yīng)該用發(fā)展的眼光，全局的眼光來(lái)看待,。

出自 sevw.cn

只要是對(duì)國(guó)家利益有利的,，對(duì)人民有益的，我都會(huì)贊同,。

謝謝考官,。

這種題不能直接回答是否合理，任何簡(jiǎn)單的回答都不可能得高分,。

十,、請(qǐng)問(wèn)你如何看待群眾上訪?

答:我是這樣認(rèn)為的:1,、上訪是當(dāng)前情況下群眾解決自身困難的一個(gè)非常規(guī)途徑;

2、這大部分是由于我們工作人員工作不到位,，不細(xì)致引起的;

4,、當(dāng)然也不排除個(gè)別覺(jué)悟不高的群眾借上訪企圖達(dá)到個(gè)人目的，但即使是這樣,，我們工作人員也完全可以以情感人,。

總之，上訪是當(dāng)前社會(huì)矛盾尖銳集中,，法制不健全的體現(xiàn),，我們應(yīng)該以三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，抱著群眾利益無(wú)小事的態(tài)度去做好息訪工作,。

公務(wù)員面試試題解析篇十九

答：“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的一種帖近人民的一項(xiàng)民心工程，目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán),。 解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施,。真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在,，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi),，還有些問(wèn)題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次沒(méi)通過(guò)實(shí)踐所以沒(méi)法公開(kāi)的等……我應(yīng)該通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)來(lái)溝通開(kāi)誠(chéng)布公向群眾解析，群眾一定會(huì)諒解的!

1,、作為一份重要的材料,，在我被派住外地工作時(shí)，我應(yīng)該是有所交待和準(zhǔn)備的,?；蛘呤前谚€匙交給相關(guān)的人員保管，或者是對(duì)文件是有所處理的,，比如說(shuō)備份,，放在一個(gè)相對(duì)安全的地方(比如電腦上加密)。

2,、作為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的工作者和經(jīng)常出差的人員,，這是很起碼的和基礎(chǔ)的，我相信自己不會(huì)犯如此低極和沒(méi)有挽救余地的錯(cuò)誤,。

3,、如果真的出現(xiàn)這樣的事，我會(huì)想想有無(wú)備用鑰匙,，或者想想在其它地方和其它同事那里是否有,，或者電腦里是否還有存盤等我會(huì)請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，找專業(yè)技術(shù)人員,，對(duì)保險(xiǎn)箱進(jìn)行處理,。

4,、我會(huì)對(duì)這件事進(jìn)行深刻反省，杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生,。

1、遇到這種情況,，首先要冷靜,，切忌肝火上升，與來(lái)人吵架,、甚至打架,。所謂“身正不怕影子歪”，在這種百口莫辯的境況下,，一切申辯都會(huì)很蒼白,。所以，可以對(duì)那人說(shuō)“我相信這是場(chǎng)誤會(huì),，我愿意同你去派出所將事情弄個(gè)水落石出1相信會(huì)還自己一個(gè)清白,。

1、應(yīng)該說(shuō)在工作中難免沒(méi)有差錯(cuò),，允許自己有當(dāng)然也得允許領(lǐng)導(dǎo)有,。所以，在領(lǐng)導(dǎo)搞錯(cuò)的情況下,，不能因此而發(fā)牢騷,，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的不是。

2,、既然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是給乙的,，可以在確定應(yīng)該是給乙時(shí)把文件從甲處拿回給乙，如果延誤了乙的工作要道歉,。

3,、在有機(jī)會(huì)的時(shí)候，可以適當(dāng)?shù)睾皖I(lǐng)導(dǎo)提及,，但點(diǎn)到為止,。

五、你有個(gè)朋友生病在家,，你帶著禮物去看他,，不巧在樓道里遇見(jiàn)了你領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)人，對(duì)方以為你來(lái)看領(lǐng)導(dǎo)的,，接下禮物連聲道謝,，這時(shí)你如何向?qū)Ψ秸f(shuō)明你的真正來(lái)意又不傷對(duì)方的面子。

1,、既然對(duì)方已經(jīng)主動(dòng)接下禮物并道謝了,，不妨“將錯(cuò)就錯(cuò)” 讓領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)人轉(zhuǎn)達(dá)自己受領(lǐng)導(dǎo)指教和照顧的謝意,。

2、如領(lǐng)導(dǎo)不在家,，可以說(shuō)自己正好有個(gè)朋友生病,，也在這個(gè)樓道里，自己要去看望他,，改天等領(lǐng)導(dǎo)有空再來(lái)看望他,。如領(lǐng)導(dǎo)剛好在家，不妨順便去坐坐,，匯報(bào)一下工作,，交流一下感情。交談中可說(shuō)明自己正好有個(gè)朋友生病也在這個(gè)樓里,，自己現(xiàn)在要去探望,，看望領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間不能太長(zhǎng)，希望下次有機(jī)會(huì)再拜訪領(lǐng)導(dǎo),。

3,、如對(duì)方意識(shí)到自己會(huì)錯(cuò)意，覺(jué)得不好意思要把禮物還給你,，我不會(huì)收回的,。朋友那方面可以下樓重新買禮物看望，并說(shuō)明碰到領(lǐng)導(dǎo),，順便坐了一會(huì),，我相信朋友會(huì)諒解的，但領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)人會(huì)錯(cuò)意,，收下禮物的事,，我不會(huì)向朋友說(shuō)的，以后也不會(huì)向其它人說(shuō),。

1,、我會(huì)要求單位再給我一段時(shí)間，在這段時(shí)間內(nèi),，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真實(shí)踐，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,，力爭(zhēng)減少差距。

2,、如實(shí)在不適合,，我會(huì)要求單位給我調(diào)整一下工作，如果單位不能安排,，我會(huì)主動(dòng)辭職,，去進(jìn)修或者去發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè),，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

七,、你正在主持一個(gè)會(huì)議,，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語(yǔ)想向，你怎么辦?

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1,、如果這事是符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)的條件,，則----反之，則---

2.,、如果只是個(gè)人隱私問(wèn)題，則---尊重他,。兩種情況下,，都要求語(yǔ)氣婉轉(zhuǎn)，有禮貌,，有分寸,。

公務(wù)員面試試題解析篇二十

以下是各省的2016年公務(wù)員面試題，大家一起回憶思考一下這些考題,。

6月27日上午

1,、在城市建設(shè)中，對(duì)于拆與不拆,，大家說(shuō)法不一,，你怎么看?

2、在群眾工作中,，你如何做到：進(jìn)得了門,，入得了坐，講得了話?

3,、近期暴雨持續(xù),，在撤離中，有一位老人家不愿意撤離,，你如何做?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬,。

6月26日上午

1、針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)年輕人“不專一”的生活方式,，你怎么看?

2,、進(jìn)行開(kāi)發(fā)旅游前的調(diào)查，由你調(diào)研所需信息,，你怎么做?

·6月26日下午

1,、現(xiàn)在微信朋友圈求投票很多，很多人常常被“求投票”,，對(duì)此你怎么看?

·6月25日上午

1,、有人說(shuō)單位崗位應(yīng)該輪流負(fù)責(zé),，有人說(shuō)崗位應(yīng)該相對(duì)固定，你怎么看?

3,、國(guó)家煤炭產(chǎn)能過(guò)剩,，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)員工的安置工作，重點(diǎn)是什么?

·6月25日上午

1,、對(duì)于我們基層工作的開(kāi)展,，有人認(rèn)為要依法治理，也有人認(rèn)為處處依法,、事事依法會(huì)使我們的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)失去一些發(fā)展的機(jī)會(huì),。

你怎么看?

2、當(dāng)前社會(huì)有些高學(xué)歷人員進(jìn)入快遞員,、月嫂等行業(yè),，但也有一些大學(xué)生不愿意下基層，認(rèn)為基層工作待遇差,，環(huán)境不好,。

你怎么看待自己的職業(yè)規(guī)劃?

3、二胎政策開(kāi)放,，單位一些女同志要休產(chǎn)假,。

領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)把女同志的工作協(xié)調(diào)分?jǐn)偨o我們的其他人員。

但是有些同志不愿意,，這種情況你怎么做?

6月27日上午

1,、習(xí)*平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，突破改革難題的時(shí)候,，困難大困難小只要重視就不困難,，出路大出路小只要行動(dòng)就有出路。

談?wù)勀銓?duì)這句話的理解,。

2,、全國(guó)各地都在建立警察書(shū)屋，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)警察書(shū)屋的看法,。

6月26日上午

1,、教育部發(fā)文，不準(zhǔn)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議和學(xué)位證,、畢業(yè)證掛鉤,。

對(duì)此，你怎么看?

2,、北京,、深圳等市網(wǎng)警上線，微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)都開(kāi)通了,。

對(duì)此,，你怎么看?

6月26日下午

1、農(nóng)村出現(xiàn)水污染,、耕地污染,、垃圾露天堆放等問(wèn)題，且因?yàn)槲廴炯膊“l(fā)生率上升,。

對(duì)此你怎么看?

2,、鴿子遇見(jiàn)烏鴉問(wèn)：“你要去哪里?”，烏鴉：“大家都說(shuō)我唱歌難聽(tīng),，我要換一個(gè)地方,。”鴿子：“你要是不改變自己,，無(wú)論到哪里都會(huì)認(rèn)為你唱歌難聽(tīng),。"談?wù)勥@則寓言對(duì)你的啟示。

6月25日上午

1,、習(xí)*平總書(shū)記對(duì)于政商關(guān)系指出“親”和“清”。

你怎么看?

6月24日上午

1,、習(xí)*平在大學(xué)生村官座談會(huì)上說(shuō),，在實(shí)際工作中情商很重要，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2,、高速上違章會(huì)被列為黑名單,，屢次違章將會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)不能上路，對(duì)此,，你怎么看?

6月26日

(3題,、15分鐘、有題本,、紙筆)

材料：草原天路位于河北張家口市張北縣和崇禮區(qū)的交界處,，周邊景點(diǎn)眾多，被譽(yù)為中國(guó)最美麗的公路之一,。

2016年5月1日,，張北縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布了《張北縣物價(jià)局關(guān)于草原天路風(fēng)景名勝區(qū)門票價(jià)格的批復(fù)》，確定草原天路風(fēng)景名勝區(qū)開(kāi)始收取門票,，門票價(jià)格為50元/人次,。

收費(fèi)政策一經(jīng)推出，旋即引發(fā)輿論巨大爭(zhēng)議,。

為回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,，方便游客來(lái)“草原天路”風(fēng)景名勝區(qū)旅游，張北縣政府決定,，從2016年5月23日起,，取消“草原天路”風(fēng)景名勝區(qū)收費(fèi),。

注：根據(jù)材料回答以下問(wèn)題：

(1)請(qǐng)結(jié)合上述材料，談?wù)勀銓?duì)“草原天路”風(fēng)景名勝區(qū)收費(fèi)的看法?

(2)只有做能力之外的事,，才能獲得成長(zhǎng),。

談?wù)勀銓?duì)此的理解?

(3)旅游景點(diǎn)發(fā)生山洪，有受傷情況,，各部門推諉責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)派你處理，你怎么辦?

6月25日上午

1,、一段關(guān)于浙江du膠囊事件的材料(200字左右),，對(duì)此事件你怎么看?

2、法律有兩個(gè)基礎(chǔ)：一個(gè)是公平,，一個(gè)是實(shí)用,，你怎么看?

3、聰明的人看的懂,，精明的人能看準(zhǔn),，遠(yuǎn)見(jiàn)的人能看遠(yuǎn)。

請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勀銓儆谀囊环N人?

6月25日下午

1,、農(nóng)民工討薪鬧事被抓了,，法院嚴(yán)肅處理，你怎么看 ?

2,、請(qǐng)你談一談：司法獨(dú)立與輿論監(jiān)督的關(guān)系,。

3、會(huì)講故事的人是有思想的人,，會(huì)講故事并打動(dòng)別人的人是有影響力的人,。

請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勀愕目捶ǎ⒄f(shuō)明你是什么樣的人,。

選調(diào)生·6月24日上午

1,、政府搞留守兒童的愛(ài)心之家，組織人員去給孩子們搞活動(dòng),，你怎么看?

3,、關(guān)于政府進(jìn)行美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，請(qǐng)你對(duì)各村的建設(shè)做調(diào)查,，你怎么做?

6月24日上午

1,、政府搞留守兒童的愛(ài)心之家，組織人員去給孩子們搞活動(dòng),，你怎么看?

3,、關(guān)于政府進(jìn)行美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，請(qǐng)你對(duì)各村的建設(shè)做調(diào)查，你怎么做?

6月25日

(材料題,、15分鐘,、思考審題5分鐘，答題10分鐘,，有題本,、紙筆)

材料：浙江13歲的徐沁燁原本有個(gè)幸福的家，20xx年她的母親被診斷出患有急性淋巴性白血病,，父親在外打工,，她便一夜長(zhǎng)大。

她放棄了縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)的升學(xué)機(jī)會(huì),，全心照顧媽媽,，用自己樂(lè)觀寬慰著母親。

對(duì)她而言,，媽媽治愈的希望不論有多渺茫,，哪怕只有一絲希望，他也不會(huì)放棄,。

(1)浙江孝心男孩,，母親癱瘓，他要學(xué)習(xí),，還要照顧母親,，父親在外打工。

你對(duì)此怎么看?

(2)你是鎮(zhèn)政府工作人員,，請(qǐng)你制定幫扶方案,，你如何制訂?

(3)孝心男孩中考沒(méi)考好,，你如何去安慰他?

煙臺(tái)事業(yè)單位·6月26日

1,、有人說(shuō)：成功一半在命運(yùn)手中，一半在自己手中,。

談?wù)勀銓?duì)此的理解?

2,、談你對(duì)“工匠精神”的理解?

兵團(tuán)·6月25日

1、習(xí)*平總書(shū)記說(shuō)公務(wù)員要嚴(yán)于律己,、恪盡職守,，請(qǐng)你結(jié)合自己的崗位談?wù)勀愕目捶ā?/p>

一、時(shí)事方面的面試問(wèn)題

時(shí)事問(wèn)題,，在筆試的政治試卷中經(jīng)常出現(xiàn),，在面試中也不乏此問(wèn)題。

然而,，近幾年在青年人中,，不少人對(duì)時(shí)事特別是時(shí)事政治不太感興趣，甚至許多年輕人連看報(bào)的習(xí)慣都沒(méi)有。

為了應(yīng)付筆試,，匆忙死記硬背一些概念,、條文。

筆試結(jié)束,，時(shí)事政治方面的東西也就在記憶中煙消云散了,。

當(dāng)面試中問(wèn)到時(shí)事政治方面問(wèn)題時(shí)，驚慌失措,、不知所云,。

如此看來(lái)，有志應(yīng)征新工作的人,，應(yīng)養(yǎng)成讀報(bào)關(guān)心時(shí)事的好習(xí)慣,。

當(dāng)然這不是說(shuō)平時(shí)對(duì)報(bào)紙上的時(shí)事問(wèn)題有文必讀、死記硬背,，而是通過(guò)它來(lái)增長(zhǎng)知識(shí),，培養(yǎng)觀察、分析問(wèn)題的能力,。

面試中主考官問(wèn)你時(shí)事方面的問(wèn)題,，不過(guò)是了解你對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)重大事務(wù)是否關(guān)心，是否注意,，進(jìn)而了解你對(duì)這些問(wèn)題的看法,，這也是測(cè)試你綜合分析能力的方法之一。

即使你平時(shí)不愿讀書(shū)看報(bào),，為了面試成功,，也應(yīng)在參加面試前仔細(xì)閱讀近期的`有關(guān)報(bào)紙。

對(duì)其中一般性的文章,、消息可以看過(guò)了事,，重要的要細(xì)心閱讀。

所謂重要一般指國(guó)際,、國(guó)內(nèi)政治方面的和社會(huì)問(wèn)題方面的,，以及與你報(bào)考的單位有關(guān)的。

另外,，對(duì)一些特寫(xiě),，也應(yīng)引起重視。

這樣,，當(dāng)主考官問(wèn)到時(shí)事問(wèn)題時(shí),，你不但能對(duì)

答如流，而且能在某種程度上提出自己的見(jiàn)解,，這樣的回答具有很強(qiáng)的說(shuō)服力,。

二,、“家庭背景”類面試問(wèn)題

面試開(kāi)始時(shí)，主考官常常會(huì)問(wèn)及應(yīng)考者家庭背景方面的問(wèn)題,，如家庭人口及其工作情況,、家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源及收入多少、來(lái)本單位應(yīng)考是自己的決定還是父母的要 求,、愛(ài)人意見(jiàn)等等,。

主考官問(wèn)這樣的問(wèn)題一般有兩個(gè)目的：一是面試剛開(kāi)始時(shí)應(yīng)考者都有些緊張，情緒不穩(wěn)定,，問(wèn)一些應(yīng)考者最熟悉也易于回答的問(wèn)題,，可使其放松一下，消除緊張;另一個(gè)目的,，是想通過(guò)這方面的問(wèn)題了解你的家庭和你的關(guān)系怎樣,，從而探知你是怎樣一個(gè)人，家庭環(huán)境好壞及對(duì)你的影響,，負(fù)擔(dān)重不重,，等等。

如果說(shuō)前者只是為了引發(fā)話題消除緊張,，那么后者可能是主考官的用心所在,。

因?yàn)槿魏我粋€(gè)單位，都希望新來(lái)的工作人員自身?xiàng)l件較優(yōu)越,，沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)或負(fù)擔(dān)很 小,，有利于你的成長(zhǎng)，可以精力集中地干工作,。

因此,，當(dāng)主考官問(wèn)你的家庭情況并不厭其煩地提很多問(wèn)題時(shí)，你應(yīng)當(dāng)把情況如實(shí)地講出來(lái),，如果你的家境很好,，你在回答中一定要表明并使對(duì)方相信你在家中比較超脫，可以精力集中地工作,。

即使家庭有困難也要實(shí)事求是地講出來(lái),，但必須講明你克服困難的決心和信心,，以及克服困難的措施,。

這樣就能解除用人單位對(duì)你的顧慮，從而放心地錄用你,。

另外,，回答此類問(wèn)題時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要，只需三言兩語(yǔ),，講清楚即可,，千萬(wàn)別嘮嘮叨叨,、廢話連篇。

三,、“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”類面試問(wèn)題

報(bào)考政府機(jī)關(guān)的應(yīng)考者,，大部分是剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大中專畢業(yè)學(xué)生，有的有幾年社會(huì)經(jīng)歷,，也許有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)(或?qū)W校工作經(jīng)驗(yàn)),。

但你千萬(wàn)別以為這是立足之本，甚至“夜郎自大”,。

因?yàn)橹骺脊俅蠖际情啔v較深,、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的“過(guò)來(lái)人”。

面試中你如果以自己那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)沾沾自喜,，無(wú)異于是班門弄斧,。

有的應(yīng)考者，在學(xué)校期間是學(xué)生干部,，做過(guò)一些社會(huì)工作,，于是便以此為經(jīng)驗(yàn)，大談如何管人處事,，且頗為自豪,。

豈知在學(xué)校做學(xué)生工作與在社會(huì)從事管理工 作,，差別太大。

公務(wù)員面試試題解析篇二十一

遴選面試題是公務(wù)員考核過(guò)程中必須完成的,，會(huì)影響公務(wù)員的考核情況。下面小編整理有關(guān)公務(wù)員遴選面試題,，希望對(duì)大家有所幫助!

4.市里要舉行一次自來(lái)水漲價(jià)聽(tīng)證會(huì)，讓你來(lái)組織這次聽(tīng)證會(huì),，你怎么組織?

6.參加中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員錄用為最高檢察院公務(wù)員后如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換?

7.在執(zhí)法過(guò)程中，如何體現(xiàn)法律效果,、政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一?

8.怎么看微博問(wèn)政?

9.如何實(shí)現(xiàn)好檢察院的法律監(jiān)督職能?

10.你在報(bào)紙雜志上發(fā)表過(guò)文章沒(méi)有,，你認(rèn)為自己發(fā)表的哪篇文章你最滿意?為什么?

1.領(lǐng)導(dǎo)讓你寫(xiě)一個(gè)材料，請(qǐng)你談?wù)剬?xiě)材料的思路,。

(中共中央辦公廳機(jī)關(guān)黨委(人事局)組織宣傳處主任科員職位)

2.你工作中遇到些挫折和不足,，結(jié)合實(shí)際談?wù)劜⒄f(shuō)明有什么啟示。

(中央辦公廳老干部局主任科員職位)

3.領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次社會(huì)監(jiān)督員的服務(wù)體驗(yàn)活動(dòng),，你該如何組織?(中國(guó)保監(jiān)會(huì)綜合崗主任科員職位)

4.請(qǐng)你談?wù)勅绾翁岣吖步煌ǖ目茖W(xué)化管理水平?(交通運(yùn)輸部道路運(yùn)輸司主任科員職位)

6、朋友圈里流傳“稻草定律”,，說(shuō)路邊的一根稻草如果沒(méi)人搭理,，它永遠(yuǎn)是一根稻草;用它捆綁了白菜,，身價(jià)就與白菜一樣,，拿去捆綁螃蟹,，身價(jià)就與螃蟹一樣,。

人的身價(jià)有時(shí)像一根稻草，與自身無(wú)關(guān),，就看你與誰(shuí)捆綁在一起,，是結(jié)交什么檔次的朋友,，具備了什么樣的背景。

人生之旅就像搭上什么類型的火車,，就享受什么樣的速度。

談?wù)勀銓?duì)“稻草定律”是怎么看的?

7,、每個(gè)單位都有四種類型的干部,，一種是“鴕鳥(niǎo)型”,，一種是“孔雀型”,，一種是“病貓型”,，一種是“獅子型”。

你怎么看?你屬于那種?

8,、你做了一個(gè)可行的方案，但是同事說(shuō)存在重大漏洞,，你如何說(shuō)服同事同意你的方案?

7.現(xiàn)在,，很注重實(shí)名制,，如買口罩等都需要實(shí)名制。

請(qǐng)問(wèn)在社會(huì)管理中如何實(shí)行實(shí)名制?

9.你的工作所在地生產(chǎn)的蔬菜滯銷,，你怎么幫助解決這個(gè)問(wèn)題?

是我成長(zhǎng)的平臺(tái)和舞臺(tái); 最后，在這個(gè)職業(yè)的平臺(tái)上,，能夠?yàn)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn),。

99、如何規(guī)劃自己的職業(yè)? 【答題要點(diǎn)】 首先,，了解職業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展方向; 其次，結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃,，長(zhǎng)期規(guī)劃注重方向,，短期規(guī)劃要具體;(中間可以結(jié)合自身談一下); 最后,，腳踏實(shí)地，認(rèn)真實(shí)行,。

100,、 對(duì)國(guó)家出臺(tái)廉租房和保障房的政策，你的看法是什么? 【答題要點(diǎn)】 首先,，表示肯定。

社會(huì)保障體系“與時(shí)俱進(jìn)”,，有“針對(duì)性”的提高人們的社會(huì)福利，緩解社會(huì)矛盾-- 解決了老百姓的住房問(wèn)題,，體現(xiàn)了政府的服務(wù)和社會(huì)管理職能,，為建設(shè)和諧社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。

其次,，說(shuō)明此政策的隱憂:怎么說(shuō)也是政府對(duì)窮人的“救濟(jì)”,，根本問(wèn)題還是讓老百姓“買”得起房,。

最后對(duì)此提出建議: 第一,、調(diào)控分配制度，增加百姓收入; 第二,、加快城市化建設(shè),，消除“扎堆”城市現(xiàn)象; 第三,、地方政府“讓利于民”、“還地于民”,，降低建房成本; 第四、國(guó)家加大調(diào)控力度,，控制,、穩(wěn)定房?jī)r(jià),。

了解對(duì)于租賃市場(chǎng)及買賣市場(chǎng)的影響;第六、整合各方面的數(shù)據(jù),，及政策的支持,，形成一份具有針對(duì)性、科學(xué)性的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,。

有了理想,，我們就要付諸行動(dòng); 最后，自己的理想(理想注重意義,，貼合報(bào)考方向,，注意真情流露)。

第二,、產(chǎn)生老齡化的多種因素:計(jì)劃生育政策的實(shí)行,，社會(huì)穩(wěn)定、人民生活條件改善,、醫(yī)療水平提 高等; 第三,、如何應(yīng)對(duì)老齡化:養(yǎng)老福利事業(yè)發(fā)展，加大財(cái)政投入,，完善福利制度，注重老年人群的福利 提升,，重點(diǎn)聚焦高齡老人，獨(dú)居老人,。

第二,、宣傳配餐中心，通過(guò)網(wǎng)站及社區(qū)拉橫幅及飲食專家講座等; 第三、招聘送餐人員,，培訓(xùn)送餐人員,，要求具備愛(ài)心，責(zé)任心,，工作態(tài)度; 第四,、請(qǐng)教飲食專家并制定合理飲食搭配及餐費(fèi),，食物衛(wèi)生，新鮮,，保證健康; 第五,、找好供給方,。

如情況確實(shí),，及時(shí)解決;如不屬實(shí)，及時(shí)澄清;第四,、事后嚴(yán)格配餐中心各項(xiàng)工作規(guī)范，透明價(jià)格,、熱情服務(wù)。

106,、隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷普及,很多機(jī)關(guān)紛紛建立并開(kāi)通機(jī)關(guān)微博, 網(wǎng)民們發(fā)現(xiàn),，這句“很潮很親切”的打 招呼方式,，已經(jīng)常能從政法機(jī)關(guān)工作人員口中聽(tīng)到,。

隨著廣東警方去年2 月底在網(wǎng)上首開(kāi)微博，直播“警 察故事”引發(fā)“圍觀”后,，全國(guó)各地政法機(jī)關(guān)利用微博與網(wǎng)民良性互動(dòng)的大幕已悄然拉開(kāi),。

甚至很多公務(wù)員 及領(lǐng)導(dǎo)也在網(wǎng)上織起了微博,。

第二、應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)微博的應(yīng)用技巧，避免發(fā)生技術(shù)性失誤; 第三,、微博回復(fù)可能有各種情況,，對(duì)待群眾反映信息應(yīng)有正確態(tài)度，有問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,，產(chǎn)生誤 會(huì)應(yīng)耐心解釋,。

第五、注意事項(xiàng)--問(wèn)卷問(wèn)題設(shè)計(jì)合理;調(diào)查覆蓋面保證科學(xué);信息的匯總和整理,。

我們以后再工作中一定要以工作為重,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，干好本職工作,。

要更加認(rèn)真負(fù)責(zé),，注意細(xì)節(jié)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),。

107,、我國(guó)目前血荒現(xiàn)象嚴(yán)重，努力采取措施也沒(méi)有完全解決,。

找出血荒現(xiàn)象以及我國(guó)努力采取政策卻不能有效解決問(wèn)題的根本原因,，包 括從供給關(guān)系上、血液來(lái)源上,、管理制度和激勵(lì)政策等角度入手,。

根據(jù)原因給出對(duì)策。

【參考答案】 在我國(guó),，血庫(kù)血液的來(lái)源基本上是靠公眾的義務(wù)獻(xiàn)血,，靠整個(gè)社會(huì)的慈善熱情和公益文明建設(shè)，而 缺乏完善的法規(guī)制度支持,。

中國(guó)人民歷來(lái)不缺乏扶危濟(jì)困,、幫助他人的意識(shí)，但血荒的困境告訴我們,， 在制度保障欠缺的情況下，社會(huì)大眾的獻(xiàn)血熱情沒(méi)有得到充分的激發(fā),，國(guó)家雖一直采取措施但效果不佳,。

因此我們必須對(duì)這個(gè)問(wèn)題加大重視,，找出根本原因,，制定科學(xué)的政策從根本上解決血荒的困境,。

我認(rèn)為產(chǎn)生血荒現(xiàn)象的原因主要有以下幾個(gè)方面: (1)用血需求增大,。

隨著醫(yī)改的進(jìn)一步鋪開(kāi)、醫(yī)療保障的覆蓋擴(kuò)大,，很多的病都可以治療了，血液 量需求也在增大,。

以及一些地區(qū)因抽血賣而感染疾病的報(bào)道造成公 眾對(duì)獻(xiàn)血的誤解和恐懼，不愿意獻(xiàn)血,。

(3)血液管理制度上存在的漏洞和監(jiān)管不力 血液采集,、運(yùn)輸,、保管等管理環(huán)節(jié)存在漏洞和不規(guī)范,。

導(dǎo)致對(duì)寶貴的血液的浪費(fèi)現(xiàn)象,，獻(xiàn)血者的血 液流向不明,，無(wú)法保障獻(xiàn)血者的知情權(quán),，這樣不僅嚴(yán)重挫傷了獻(xiàn)血者獻(xiàn)血的熱情,，也在一定程度上,，進(jìn) 一步催化了“血荒”的產(chǎn)生,。