心得體會(huì)是對(duì)我們經(jīng)歷過的事情進(jìn)行總結(jié)和概括的方法,。寫心得體會(huì)時(shí)，可以充分表達(dá)自己的情感和思考，做到真實(shí)、客觀、理性。這是一些成功企業(yè)家的心得體會(huì)，希望對(duì)大家的工作和創(chuàng)業(yè)有所幫助,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇一

隨著我國高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前,，就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一,，無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對(duì)每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加,，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì)，那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才,。一是大三學(xué)生的我至今還沒有參加過任何形式的招聘會(huì),，但是再過一年，我將面對(duì)這樣的問題,。恰在此時(shí),，也就是在20xx年12月19日周三的下午，學(xué)校舉辦了一場招聘會(huì),。雖然是為大四同學(xué)準(zhǔn)備的,，但是對(duì)于我們這樣大三的，即將在明年踏入社會(huì)的絕大多數(shù)人來說,，具有重要的意義,。實(shí)習(xí)、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們?cè)絹碓浇?，縣級(jí)社會(huì)競爭又那么激烈,。這樣的招聘會(huì)會(huì)給我們一些很有效的信息，有關(guān)就業(yè)形勢(shì),，有關(guān)專業(yè)要求,，有關(guān)應(yīng)聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問題。為進(jìn)一步深入社會(huì),、感知人力資源市場情況,、體驗(yàn)競爭氛圍，從而激發(fā)我們自己的市場意識(shí),，居安思危,，建立規(guī)劃概念，從而知道自己以更好地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,。

我們到達(dá)招聘會(huì)場的時(shí)候,，現(xiàn)場已經(jīng)擠滿了人。之間很多招聘單位前面排起了很長的隊(duì)伍,，那些應(yīng)聘者手里都拿著一疊厚厚的簡歷,，有些人還在接受面試,。到了現(xiàn)場,，才真正感受到招聘的緊張氛圍。看著一張張緊張的面孔,，仿佛看到了未來的自己,。我不由也被氣氛所感染，仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,，而是眾多應(yīng)聘者之一,，也在為自己的未來而努力爭取，努力奮斗,。

后來通過了解一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,，我對(duì)于本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看,，招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn)：?？萍?jí)以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,、良好的語言溝通能力,、良好的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠實(shí),，愛崗敬業(yè),，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。接著我們著重看了與我們專業(yè)相關(guān)的崗位,，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習(xí)單位和好的工作，我們要有極強(qiáng)的.溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗(yàn),。我們作為大三的學(xué)生,，我覺得還是要了解就業(yè)形勢(shì)，正確評(píng)估自己,，樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,，培養(yǎng)積極的就業(yè)競爭意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,，調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù),。

我也總結(jié)了應(yīng)聘的幾大技巧：

一、第一印象的“重要性”,。第一印象的重要性是毋庸贅言的,，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話,。第一印象包括外貌,、著裝、禮儀,，這些看起來都是細(xì)節(jié),，卻常常因此被忽略,，從而給面試官留下不好的印象。

二,、時(shí)刻記住的“針對(duì)性”假如站在企業(yè)的角度來說,，他們花這么大精力和成本來招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才,。那么可想而知,，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí)，必定是有針對(duì)性的,，這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的,，另一方面是對(duì)崗位的要求。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書,？”時(shí),，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí),，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā),。面試官既然給了面試機(jī)會(huì)，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展,。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹（模擬招聘會(huì)上都有）,，我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),，必定是有針對(duì)性的，這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的,，另一方面是對(duì)崗位的要求,。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時(shí),，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí)，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā),。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹（模擬招聘會(huì)上都有）,，我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),，此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官,，而面試官常常也會(huì)以此展開話題，問一些問題來深入了解你,。一個(gè)愉快的開始能讓面試進(jìn)行得更順暢，也有助于加深面試官對(duì)你的印象,。而在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對(duì)性”,，我們是去應(yīng)聘職位的，不是去聊天,，所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn),。

三、專業(yè)知識(shí)的“必要性”,。專業(yè)知識(shí)的“必要性”體現(xiàn)在知識(shí)背景上,。有的崗位如銷售往往是專業(yè)不限的，但實(shí)際面試過程中,，卻不是如此,。有的時(shí)候?qū)I(yè)知識(shí)即使在招聘廣告中沒明確要求，也是必要的,，因此在面試之前準(zhǔn)備一點(diǎn)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)是很有幫助的,，哪怕你的知識(shí)不是那么全面。適度應(yīng)用這些技巧,，定能為面試加分,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇二

屆招聘會(huì)已成為大學(xué)生們求職的重要渠道之一。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,，我也參加了一次招聘會(huì),。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了招聘會(huì)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性,。

第二段：準(zhǔn)備工作,。

在參加招聘會(huì)前，我充分做好了準(zhǔn)備,。首先,，我查看了參加招聘會(huì)的公司和職位信息，并篩選出了針對(duì)自己專業(yè)的企業(yè),。其次,，我準(zhǔn)備了一份簡潔明了的英文個(gè)人簡歷。最后,，我仔細(xì)準(zhǔn)備了一些自我介紹和面試技巧,，以便在與企業(yè)代表交流時(shí)自信地表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)。

第三段：參加招聘會(huì)的收獲,。

當(dāng)我走進(jìn)招聘會(huì)場館時(shí),，我被眼前熙熙攘攘的人群所震撼,。在參加招聘會(huì)的過程中，我與多位企業(yè)代表進(jìn)行了面對(duì)面交流,，并了解了其中一些企業(yè)的招聘計(jì)劃和對(duì)應(yīng)聘者的要求,。通過這次印象深刻的交流，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo),，并更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己需要提升的能力和技能,。

第四段：反思與總結(jié)。

回到家中,，我對(duì)自己參加招聘會(huì)的表現(xiàn)進(jìn)行了反思與總結(jié),。我意識(shí)到自己并不是那么理想的應(yīng)聘者，仍需提高自己的能力和技能,。我決定從往后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加強(qiáng)技能的積累和實(shí)踐能力，不斷地認(rèn)真對(duì)待專業(yè)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

第五段：結(jié)論。

參加招聘會(huì)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)能力,，更加明確了自己要求職的方向和目標(biāo),。同時(shí)，在招聘會(huì)中收獲了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，對(duì)于今后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都將大有益處,。因此，我認(rèn)為,，參加招聘會(huì)是大學(xué)生們必不可少的職業(yè)發(fā)展途徑之一,，也可以成為一種有益的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇三

針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn),，意識(shí)到要找準(zhǔn)自己的定位,，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,，提升專業(yè)技術(shù)能力,，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì),、相關(guān)信息動(dòng)態(tài),，隨機(jī)應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ),。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會(huì),，此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家,，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,，人山人海的排長隊(duì),。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我,。同時(shí),，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一,，因?yàn)闆]有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準(zhǔn)備,，所以一開始我有點(diǎn)緊張,，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點(diǎn)結(jié)巴,，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象,，所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松,，而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備,。

第二，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作,，可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多,。

第三,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺性,。

在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的,。

第五，在應(yīng)聘者面試的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題,，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷,，但被面試者一問,，很多東西都不知道,，我覺得這是一個(gè)很令人尷尬的局面,，所以這也給我提了個(gè)醒,，以后要多參加一些活動(dòng)，增加自己的閱歷,，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容,，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造,，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會(huì)覺得我們的人格有問題,，所以做人一定要誠信,。

通過參加這次招聘會(huì)，我已經(jīng)做好開頭吃苦,，碰釘子的準(zhǔn)備,。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨,，方能見彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,，是需要資本的，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累,，而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇四

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大,，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,，人山人海的排長隊(duì),。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時(shí),，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,，此刻才第一次參加招聘會(huì),，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足,，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn),。

招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。就自己的專業(yè)而言,，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，但是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性,。

此刻社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?首先,，正確認(rèn)識(shí)自己，悅納自己,。正確公正的看待自己所具備的潛力,，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,，面包是要靠勞動(dòng)換來的，而并不是靠你的想象或期盼,，一分耕耘一分收獲,，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn),。有句口號(hào)“只有想不到,，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì)，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的,。種瓜得瓜,，種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力,。

第二,，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證,。推薦在這樣的工作中,，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作,、體驗(yàn)生活,，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì),。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三,，合理規(guī)劃,。要對(duì)自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對(duì)于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持,、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

透過此次的招聘會(huì),，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來，充實(shí)自己,，讓自己富有創(chuàng)造性,，擁有真實(shí)才學(xué),。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇五

在本學(xué)期員工招聘與配置的課上,，陳老師為了幫助我們更好地面對(duì)即將到來的就業(yè)招聘，讓我們接觸,、了解招聘會(huì)的各項(xiàng)環(huán)節(jié),，切身感受求職應(yīng)聘流程，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，給我們布置了一項(xiàng)任務(wù)--舉辦一次模擬招聘會(huì),。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加了這次模擬招聘會(huì)。

通過這次模擬招聘會(huì),，我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對(duì)人才考核的種種要求,。很遺憾，我沒有和好朋友們組建一家公司,，作為企業(yè)hr招聘專員或者面試官全程參與到這次招聘會(huì)中來,，只是作為一名求職者切身地體會(huì)到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍，也給我提供了一次機(jī)會(huì)得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用干實(shí)踐，為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備,。下面,，我就作為一名求職者針對(duì)這次招聘會(huì)中的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題以及一些感悟心得總結(jié)一下吧。

（1）在前期簡歷準(zhǔn)備上,，我是把今年參加學(xué)校舉辦的“雙選會(huì)”用的簡歷做了一些簡單的修改后投遞給應(yīng)聘公司的`,，我的一頁紙簡歷雖然已經(jīng)爭取做到盡量簡潔大方，通用性也比較好,，但卻由于時(shí)間的原因,，沒能針對(duì)這次我要求職的崗位--優(yōu)衣庫的儲(chǔ)備干部的崗位特點(diǎn)，以及企業(yè)的用人理念,，企業(yè)文化來用心制作,。這樣特點(diǎn)不鮮明，內(nèi)容不夠有針對(duì)性的簡歷在真實(shí)的職場應(yīng)聘中是很沒有競爭力的,。

（2）在面試前我也沒能做好充足的功課,。對(duì)于優(yōu)衣庫的品牌文化、企業(yè)用人理念,，企業(yè)價(jià)值觀以及相關(guān)服裝品牌的了解程度都不夠,，所以被面試官問到相關(guān)問題的時(shí)候，我回答的很沒有自信,。所以以后在正式招聘會(huì)中求職前,，我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業(yè)的文化、價(jià)值觀,，最好對(duì)于整個(gè)行業(yè)有較為詳細(xì)的了解并且對(duì)其發(fā)展有自己獨(dú)特的看法,，不致于會(huì)出現(xiàn)面試過程中回答不上考官的提問，給主試官留下不好的印象,，認(rèn)為我不夠重視這次求職的情況,。

（3）在面試過程中，找依然有些緊張,。在面試官向找提出問題后,，沒有能靜下來思考一定時(shí)間后在進(jìn)行作答。有些急躁,，容易給考官以不夠沉著冷靜的印象,。還是自己平時(shí)缺乏一定的鍛煉，抗壓能力以及應(yīng)變能力都還需要提高,。

雖然我接到了優(yōu)衣庫面試成功的通知,，但我仍通過這次招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。它使我發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢(shì)和不足,，讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向,。趁還沒離開學(xué)校,，我還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧,、能力,，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己,。我相信等到真正步入職場,，面對(duì)自己的第一次正式求職面試，我一定會(huì)有更好的表現(xiàn),。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇六

一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生招聘會(huì)在同學(xué)們的期待中終于開幕了,，為期一天。

這次招聘會(huì)一共來了一百三十多家公司,。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺(tái),，讓我們擁有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。聽著學(xué)長,、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題,，不可否認(rèn)的是我們的學(xué)長、學(xué)姐真的很厲害,，專業(yè)知識(shí)很雄渾,。但到最后看到企業(yè)給出的評(píng)價(jià)卻是適應(yīng)能力不強(qiáng)及缺乏實(shí)踐?？上攵?，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的,。在參加招聘會(huì)跟進(jìn)組的工作期間,，我獲得深深的感觸，招聘會(huì)能夠順利進(jìn)行,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯(cuò)的,，對(duì)工作的分配時(shí)必須要做到明確的。

在會(huì)場中,，學(xué)長學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,?？粗麄兊恼勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁校匾氖窃诒澈笾蔚耐呛芏嘁蛩亍?/p>

我們同時(shí)也步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì),，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),，提高自身的發(fā)展能力,，他們是：

一,、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),；

二,、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí),、信息,；

三、

在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,、表達(dá)能力,；

四、對(duì)人才要求的洞察力,，敏銳力,；

五、面試技巧,、心里狀態(tài)的調(diào)整,；

六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來,。

招聘會(huì)不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺(tái),，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺(tái)。招聘會(huì)不只是畢業(yè)生的,，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì),。

11環(huán)藝楊耀。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇七

本學(xué)期,，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),，懷著忐忑的情緒，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷,，看著人潮涌動(dòng)的人群,，我的心里很是茫然,，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,，加上專業(yè)的不對(duì)口，應(yīng)聘過程并不是個(gè)性順利,。還好考官都比較有親和力,，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,，于是我選取了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺,。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二,，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能到達(dá)共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對(duì)于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的,。

第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè),，原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。進(jìn)入大學(xué)，選取專業(yè),。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè),，片面的對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí),，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，應(yīng)對(duì)選取,，會(huì)有很多徘徊，但我們要敢于嘗試,，機(jī)會(huì)不是只有一次,。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作。

第五,，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件,。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨,，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息，而我們要忙碌,；為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑,，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,，但這次的感受卻更為深刻,。策劃、組織,、管理、思維,、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信。

從目前就業(yè)形勢(shì)來看,，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢(shì),。對(duì)日益激烈的就業(yè)市場,，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡歷也如泥牛入海……其實(shí),，找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人,，才會(huì)更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn),，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn),，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。

大學(xué)生步入社會(huì)后,，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力,。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),，它主要包括：應(yīng)對(duì)危機(jī)，理性應(yīng)對(duì),，用心準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)用心性；心理承受潛力,；獨(dú)立生活潛力,；人際交往潛力；應(yīng)變潛力,；發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力,；動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力。

對(duì)我來說,，此刻是奮斗的最好時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦,，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有簡單,。幽默與簡單自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的,，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累,，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

總之,，多一分見識(shí),，就多一分經(jīng)驗(yàn)。透過參加招聘會(huì),，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對(duì)大學(xué)生有怎樣的要求與期盼,、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇八

在這之前還從未參加過一場招聘會(huì)，原因總之很多,，一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件,。很感謝11月20日我校20__屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求,，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。

一,、弄清楚自己想要什么,。

說起來容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情,。技術(shù),、管理、銷售,、市場、服務(wù),、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了,。但是冥冥之中你是有自己的傾向的,。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的,。大家受教育到目前的程度,，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些,。倘若做了一份自己不喜歡的工作,，如果你潛力強(qiáng),，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,，更加不能擺脫他,，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦,。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦,。

二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系,。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，但是想去的不要我,，要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉,。也是眾多“面霸”誕生的直接原因,。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法,。1家不行,，就不信難道10家，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了,。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程,，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,，用自己的全部精力去滿足它,。而在求職之前，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

三,、盡早,、充分的準(zhǔn)備。

古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作,，我們要開始早做準(zhǔn)備,。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好,，并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等,。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情,，那么完全能夠早一些做完,，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后,，步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策,。

四,、用心主動(dòng)。

這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要,。此刻的畢業(yè)生這么多,，對(duì)于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,，多參加參加宣講會(huì),，對(duì)于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。

五,、堅(jiān)持,。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場，直到我找到滿意的工作為止,。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”,，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候,。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情，此刻看來似乎很嚴(yán)重,，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重,。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的,。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào),。

六、給自己高的目標(biāo),，時(shí)刻處于壓力之中,。

我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患,，死于安樂”,。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,，那種成就感有多么完美!

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇九

在這之前還從未參加過一場招聘會(huì),，原因總之很多，一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴,。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn),。

說起來容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情,。技術(shù),、管理、銷售,、市場,、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的,，更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的,。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng),、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度,，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題,。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng),，越做越好,，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他,，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦,。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，但是想去的不要我,，要我的不想去該如何處理呢,？這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,，這實(shí)在是出于無奈之舉,。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法,。1家不行，就不信難道10家,，20家公司都被拒,？抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程,，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它,。而在求職之前,，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準(zhǔn)備,。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語口語水平,；簡歷早早的就做好,，并不斷的更新改善；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談,；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等,。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完,，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī),。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會(huì)越堆越多,，一步落后,，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi),。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策,。

這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多,，對(duì)于hr來講,，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人,。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下，多參加參加宣講會(huì),，對(duì)于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì),。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場，直到我找到滿意的工作為止,。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”,，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候,。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情,，此刻看來似乎很嚴(yán)重，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重,。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào),。

我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患，死于安樂”,。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人,，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么完美,！

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十

本學(xué)期,，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷,，模擬求職者參加一次招聘會(huì),，并撰寫心得。懷著忐忑的情緒,，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動(dòng)的人群,，我的心里很是茫然,，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,，加上專業(yè)的不對(duì)口，應(yīng)聘過程并不是個(gè)性順利,。還好考官都比較有親和力,，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,，于是我選取了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺,。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二,，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性,。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),，往往不能到達(dá)共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”,。而對(duì)于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。

第四,，人生的發(fā)展方向不止一個(gè),，原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。進(jìn)入大學(xué)，選取專業(yè),。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè),，片面的對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情,。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，應(yīng)對(duì)選取，會(huì)有很多徘徊,，但我們要敢于嘗試,，機(jī)會(huì)不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作,。

第五,，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息,，而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑,，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,，但這次的感受卻更為深刻,。策劃、組織,、管理,、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信,。

從目前就業(yè)形勢(shì)來看，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大,，但出現(xiàn)回暖趨勢(shì)。對(duì)日益激烈的就業(yè)市場,，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì),。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵?shí),，找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人,，才會(huì)更有期望在激烈的競爭中脫穎而出,。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中,，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20__年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會(huì)后,，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力,。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí),、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì)，它主要包括：應(yīng)對(duì)危機(jī),，理性應(yīng)對(duì),，用心準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)用心性;心理承受潛力;獨(dú)立生活潛力;人際交往潛力;應(yīng)變潛力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力;動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力,。

對(duì)我來說,，此刻是奮斗的時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p,，開頭肯定會(huì)吃苦,，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有簡單。幽默與簡單自如地應(yīng)對(duì)一切,，是需要資本的,，而資本的辦法，就靠闖蕩與積累,，年輕正是支付一切代價(jià)的成本,。

總之,，多一分見識(shí)，就多一分經(jīng)驗(yàn),。透過參加招聘會(huì),，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對(duì)大學(xué)生有怎樣的要求與期盼、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及就業(yè)前景等,，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十一

記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí),，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等,。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自己的感觸相比上次更深一些,，也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了,。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與,，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了,。

一、校園招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇,。

這次招聘會(huì)崗位和上次差不多,，比如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計(jì),，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金,。感覺這些很有意思但是離自己比較遠(yuǎn),。還有一大類就是教師招聘，以自己的專業(yè)而言,，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的,，肯定比較關(guān)注語文，但是相比較所有的科目,，語文教師招聘的比較少,。這類崗位工資基本不到3000。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的,，這方面的招聘崗位也有一些,，但是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金,，感覺比其他好一些,。還有一些客服，銷售，前臺(tái)等等,，前期基本工資也就20xx左右,。

總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化,，而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的,，上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難,。

二,、現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況。

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，大家對(duì)20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬,，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”,。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人,，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

今年,，中國將有749萬名研究生,、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生,，可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬。20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉,，而在20xx年,，民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,，盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%,，招聘規(guī)模達(dá)到38萬人，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，比20xx的606人增加了12.8%,。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,。加上20xx年尚未就業(yè)的大學(xué)生,，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn)。

三,、感受,。

距離上次寫校園招聘會(huì)的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì)，才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場人山人海的可怕場景了,，只是一個(gè)小小的校園招聘就那么多的人,，如果走出去還不知道會(huì)有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自己就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年,，參加這種招聘會(huì),，自己能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,，可以說沒有任何硬技術(shù),，任何工作經(jīng)驗(yàn)，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位?，F(xiàn)在想想,，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自己沒有什么拿得出手的能力，再看看提高班的師哥師姐們,，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄,，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢,。所以還是那句話,，在自己還沒有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉,，讓自己變強(qiáng)大,，讓自己以后有能力應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作，成為可以選工作的人,，而不是被工作選的人,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十二

早早起來，來到招聘會(huì)現(xiàn)場,，現(xiàn)場早已人山人海,，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,，招聘單位也一字排開,，希望找到自己滿意的人才。此次招聘給我最大的感觸就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難,，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀,！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，即使是在某間公司作過兼職,，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此,，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間,，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街,，多聯(lián)系幾家公司,，多作些實(shí)際操作，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

第一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的`不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性,。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的,。

在現(xiàn)場看著，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的打扮各不相同,。有的同學(xué)蓬頭垢面,，有的香氣沖鼻，有的隨隨便便,，有的花枝招展,。我想，這多少會(huì)影響自己的第一印象,。我們?cè)趹?yīng)聘的時(shí)候,，應(yīng)衣著嚴(yán)謹(jǐn)，不要過于隨便,。尤其是女同學(xué),，打扮入時(shí)并不是一件好事，公司看重的是你的能力,，而不是你的外貌,。

面對(duì)金融危機(jī)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，作為即將走上就業(yè)之路的大學(xué)生來說,，我們應(yīng)該做的不是抱怨現(xiàn)實(shí),，將一切的不順歸咎于客觀因素。全面武裝自我,，塑造自我,，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種變化的全方位人才?！八嚫呷四懘蟆闭嬲嬖趯?shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒,，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路,。說到這里我不禁聯(lián)想到前幾天看到的一篇題為“大學(xué)生爭聘公交乘務(wù)員月薪1400”的相關(guān)報(bào)道：“武漢市公交集團(tuán)招公交乘務(wù)員的展位被不少女大學(xué)生圍的水泄不通。應(yīng)聘資料現(xiàn)實(shí)各類高校的應(yīng)聘者均有,，如華中科技新聞系本科生,，中南財(cái)經(jīng)政法電子商務(wù)本科生，江漢大學(xué)生計(jì)算機(jī)的?？粕?。”有網(wǎng)友在下面跟帖：“現(xiàn)在的大學(xué)文憑沒用,，大學(xué)生大街上到處都是,！”大學(xué)文憑到底有沒有用，那樣看在誰手里,，在什么樣的人手里,，這個(gè)人又將怎樣使用自己不同于其他人的優(yōu)勢(shì)。這也是同樣拿有童謠文憑的人不同的就業(yè)結(jié)局所在,?；蛟S你要說是機(jī)遇，可是我們不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)：機(jī)會(huì)總是留給又準(zhǔn)備的人,。沒有真正的實(shí)力的武裝,，面對(duì)機(jī)遇的來臨的反應(yīng)只是舉手無措或坐以待斃。

對(duì)我來說,，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p！開頭肯定會(huì)吃苦,，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的,。而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本,。一天的招聘會(huì)就這樣結(jié)束了，但留給我們的思考依然還有許多,。大一的我們是幸運(yùn)的,，有幸提前目睹這充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的招聘會(huì),；我們的四年才剛開始，有幸有那么多的時(shí)間去準(zhǔn)備,，我們應(yīng)該做得更好,，我們一定會(huì)做得更好,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十三

本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì),，并撰寫心得。懷著忐忑的心情,，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷,，看著人潮涌動(dòng)的人群,，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,，加上專業(yè)的不對(duì)口，應(yīng)聘過程并不是特別順利,。還好考官都比較有親和力,，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題,。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位,，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺,。

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第一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。

就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。

而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。

在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”,。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。

因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的,。

第四,，人生的發(fā)展方向不止一個(gè)，原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。

進(jìn)入大學(xué),，選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),，片面的對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí),，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有熱情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，面對(duì)選擇,，會(huì)有很多徘徊，但我們要敢于嘗試,，機(jī)會(huì)不是只有一次,。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作。

第五,，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件,。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨,，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,，而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑,。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,，但這次的感受卻更為深刻。策劃,、組織,、管理、思維,、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信。

從目前就業(yè)形勢(shì)來看,，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢(shì),。

對(duì)日益激烈的就業(yè)市場,，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡歷也如泥牛入海……其實(shí),，找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人,，才會(huì)更有希望在激烈的競爭中脫穎而出,。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中,，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會(huì)后,，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力,。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識(shí),、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),，它主要包括：面對(duì)危機(jī),，理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力,。

對(duì)我來說，現(xiàn)在是奮斗的時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p,，開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,，是需要資本的，而資本的辦法,，就靠闖蕩與積累,，年輕正是支付一切代價(jià)的成本。

總之,，多一分見識(shí),，就多一分經(jīng)驗(yàn)。通過參加招聘會(huì),，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對(duì)大學(xué)生有怎樣的要求與期待,、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十四

學(xué)校于20__年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大,，招聘單位很多,，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì),。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時(shí),，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,，此刻才第一次參加招聘會(huì),，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足,，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn),。

招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。就自己的專業(yè)而言,，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),，但是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性,。

此刻社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?首先,，正確認(rèn)識(shí)自己,，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力,，而不是手上的文憑和一本本的證書,，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的,，而并不是靠你的想象或期盼,，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民,，也是所有職業(yè)的體現(xiàn),。有句口號(hào)“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,，沒什么能夠抱怨的,。種瓜得瓜，種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力,。

第二，降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀,，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,，這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn),，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中,，要努力去體驗(yàn)社會(huì),、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì),。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì),。

第三，合理規(guī)劃,。要對(duì)自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對(duì)于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累,、長期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期,。

透過此次的招聘會(huì),，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來,，充實(shí)自己,，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué),。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十五

本學(xué)期,，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì),，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢(shì)浩大的招聘會(huì),。

盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了,。因此,，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,。然而,，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場，才突然間發(fā)現(xiàn),，原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的,。接下來我對(duì)這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

作為泰州師范高等?？茖W(xué)校10級(jí)物流管理的學(xué)生,，對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ),、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),，較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,，熟悉法規(guī),，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段,、方法,，具備物流管理、規(guī)劃,、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,，成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃,、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才,。物流涉及面很廣,，這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大,，從物品的源頭到末尾,，所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及：采購、倉儲(chǔ),、運(yùn)輸,、裝卸、配送等等,，綜合來說,，就是一條鏈―物流鏈。所以我覺得,，學(xué)習(xí)物流專業(yè),，不僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識(shí)，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí),。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,，許多物流部門的管理人員是半路出家,，很少受過專業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,，是一個(gè)很好的機(jī)遇,。可是,，在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,，前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來招收老師的,，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員,，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位,。

因此,，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,，放在我面前的還是這些職位,，沒有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦,？我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,，不能因?yàn)闆]有合適自己專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗,，不去生存了,，現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競爭強(qiáng)烈的社會(huì),，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,，如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗,，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里,，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,，如果改變不了環(huán)境,，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,，而是在于我們朝著什么方向走,。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),，不能眼高手低,，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事,。不能有就業(yè)攀比的心理,，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好,，更不能盲從就業(yè),，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。

在招聘投簡歷的過程中,，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè),，那些崗位,。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作,，你就要好好研究它,，準(zhǔn)備最充分的資料，爭取一次拿下來,。作為大學(xué)生,，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假,，多去參加實(shí)踐,，這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到一定的積淀作用,。

作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說，我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),，而應(yīng)該全面的武裝自我,，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才?，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力,，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,，毅力以及與別人的溝通能力,，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦,。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒,，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí),，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人,。

以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得,，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì),，讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十六

為期一個(gè)月的招聘會(huì)已經(jīng)結(jié)束，這次我們招聘會(huì)是在招聘會(huì)當(dāng)中進(jìn)行的,，我在此次招聘會(huì)當(dāng)中,，認(rèn)識(shí)了一些招聘方面的老師們，也有幸參加了招聘會(huì),。雖然時(shí)間不是很長,，但這次的招聘會(huì)讓我有很大的收獲，也讓我更加了解了現(xiàn)階段的工作,。

在這次招聘會(huì)前,，我們公司的招聘會(huì)都是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起來的，這也使得這次的招聘會(huì)的舉辦非常的成功,，在招聘會(huì)當(dāng)中也有許多的人選擇到了我們公司,，而我也能在第一次進(jìn)入招聘會(huì)當(dāng)中，對(duì)招聘會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都比較清楚的了解,，并且也會(huì)在招聘會(huì)開始后,，認(rèn)真的去準(zhǔn)備招聘會(huì)的一些材料,，并且也在招聘會(huì)上認(rèn)真的看了招聘會(huì)的流程，在招聘會(huì)當(dāng)中,，我的主要的工作就是通過電話的方式和這些簡單的'招聘方式進(jìn)行,，這次的招聘會(huì)，讓我對(duì)這份工作有了更多的了解,，也更加懂得在以后的工作當(dāng)中要怎么去做好自己的事物,，更進(jìn)一步的明白自己的職責(zé)，更好的完成自己的工作,，并且也能讓自己在招聘會(huì)當(dāng)中更加熟練的去把工作做好,。

這次的招聘會(huì)也是讓我看到了招聘會(huì)的成功之處，同時(shí)也讓我更加堅(jiān)定了自己的信心,。這讓我明白自己要去多去了解招聘會(huì)的一些情況,，并且要做出相應(yīng)的調(diào)整，才能在招聘會(huì)之中做的更好,。這些都不是一個(gè)簡單的問題,，在此次的招聘會(huì)當(dāng)中，也讓我明白了自己要多去了解更多的情況,，這次的招聘會(huì),，讓我明白自己要去多去了解更多的情況，并且也能讓自己在招聘會(huì)當(dāng)中更加的清楚自己的職責(zé),。

這次的招聘會(huì),，我的表現(xiàn)并不是那么的出色，我也相信自己能做好這份招聘會(huì)的工作,，并且也會(huì)在以后的招聘會(huì)當(dāng)中做到,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十七

早早起來，來到招聘會(huì)現(xiàn)場,，現(xiàn)場早已人隱士海,，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,，招聘單位也一字排開,，希看找到自己滿足的人才,。

我對(duì)于這樣的招聘會(huì)已經(jīng)幾乎不抱?？戳耍赃@次往參加招聘會(huì)只是很簡單的想法,，了解了解情況,。從招聘會(huì)回來時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的,，這次所占比例也已下降了,，于我是一個(gè)陌生的城市,，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事,，也不是很符合客觀實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的,，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒有人際圈,，也要完全憑借自己一個(gè)人的努力,，但至少離家很近。

另外,，在招聘市場看中了一家單位,，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人,，征求意見,，問暑假時(shí)是否可以往那當(dāng)實(shí)習(xí)生,，結(jié)果是我被無情地拒盡了,。

第二天碰到一朋友，聊到招聘會(huì)的事時(shí),，他跟我說了很多：他是以校報(bào)記者的身份參加此次招聘會(huì)的,，所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐,，一位學(xué)長,，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深（以下的話完全引自我那朋友的話）：首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前,，一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,，她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍，固然英語未過六級(jí),。"她講話時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象,。在她口試結(jié)束后，我決定對(duì)她進(jìn)行采訪,。她告訴我說找工作時(shí)心態(tài)要平和,，由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn)，要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),，然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,，招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,，我一直以為她是一位大專生,，沒想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚,，不得不對(duì)她刮目相看,，看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的,！然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的,，他跟我說："首先一個(gè)人的人品一定要好,，比如孝敬父母，忠誠,，誠信,，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個(gè)人對(duì)自己所要做的工作有多大的熱愛程度,，選擇好的企業(yè)一定要專一,，要認(rèn)真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個(gè)過程,，英語口語好是一種上風(fēng),，而對(duì)專業(yè)沒有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識(shí)都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的."老總所說的話很中肯,，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要,！

某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者。后來我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對(duì)我們畢業(yè)生的口試印象,，總體印象是眼高手低,，能力不強(qiáng)，要求卻很高.他們大都不知道來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力.他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議,，首先基本功要扎實(shí)一些,，其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程.最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往,，現(xiàn)在的很多大學(xué)生很浮躁,，沒有培養(yǎng)能力的意識(shí).我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡歷40多份，而總共只招4人,，足以見得好崗位的競爭有多激烈,，沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！

此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難,，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀,！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，即使是在某間公司作過兼職,，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼,。因此,，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間,，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街,，多聯(lián)系幾家公司,，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。