總結(jié)是學(xué)習(xí)和工作中不可或缺的一環(huán)，它能夠幫助我們不斷進(jìn)步和成長,。在寫總結(jié)時，應(yīng)該著重突出自己在學(xué)習(xí)或工作中的亮點和進(jìn)步,，同時也要承認(rèn)自己的不足和成長空間,。總結(jié)是對自己學(xué)習(xí)和成長的一種自我檢查和自我激勵,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,，一年就這樣過去了，自我還沒感覺怎樣樣呢,，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何,。但是總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的,，除了很好的完成了自我的工作外,，還幫忙同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,，在年終獎金的發(fā)放中也是所有職員中最多的,。

一年來，我工作的明白白白,，清清白白,，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目,。我認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示和同事的正確推薦,，我做的一向很好。

一年來,，本人分管,、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣,、任務(wù)重,、職責(zé)大，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)潛力,，充分調(diào)動廣大員工的工作用心性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。

一,、在廉的方面:。

1,。按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度,、個人收入申報制度。

2,。嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項要求”,，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,。增強理解監(jiān)督的意識，主動理解黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督,。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央持續(xù)高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán),、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶,、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費,、貪圖享受;務(wù)實為民,，不弄虛作假、與民爭利,。

4,。在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道,。

5,。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則,，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人,，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

二,、在績的方面:本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性,、前導(dǎo)性強;開拓進(jìn)取,，經(jīng)常提出合理化推薦并獲采納,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。

在外匯管理方面,，20xx年上半年,，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長,，出口額大,，收匯額小，核銷率較低,，存在必須風(fēng)險隱患的問題,，在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理,，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見,，獲得局務(wù)會的采納。隨即,，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》,，采取區(qū)別對待,、分類管理,、有保有壓的措施,，加強核銷單管理,。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求狀況的問卷調(diào)查,，制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持××*外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。

此外,，還組織對部分私營企業(yè)運作狀況的調(diào)查,，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施,。從而,，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口,、收匯,、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,，本人提出要堅持公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風(fēng)選人,，作風(fēng)好的人,，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展,，在年齡的條件上不宜定得過低,。本人的主張最終被支行黨組采納。

三,、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,，持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì),、政紀(jì),、組織觀念強,，在大是大非問題上與黨中央持續(xù)一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局,，服從分工，勇挑重?fù)?dān),。尊重一把手,，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正,，工作作風(fēng)踏實,，敢于堅持原則，求精務(wù)實,，開拓進(jìn)取,，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行政,，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個禮貌建設(shè)的順利開展,。

四,、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動員工的工作用心性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強的文字表達(dá)潛力,，寫作水平較高,，口頭表達(dá)潛力較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能;能透過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)經(jīng)驗，提出推薦,，具有獨立處理和解決問題的潛力;工作經(jīng)驗較豐富,，知識面較寬。

一年來,，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議,、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行狀況分析會,，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會,。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,，把“一個規(guī)定兩個辦法”,、外匯管理政策,、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理,、現(xiàn)金管理,、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作狀況,，分析存在問題,，提出改善意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用,。

五,、在勤的方面:本人事業(yè)心、職責(zé)心強,，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度用心,，雷厲風(fēng)行,，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé),，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，審核有關(guān)報表,。由于本人工作較忙，因而多次放下了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會,。

總的來說，年來,，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，堅定政治信念,，加強政治理論,、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變工作理念,，改善工作作風(fēng),，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行職責(zé),，以實際行動實踐“三個代表”。

在將要到來的年里,，我不會有任何的松懈,，我只會更加努力的工作，將自我的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認(rèn)真總結(jié),，做出在新的一年中怎樣樣去工作的方法,，才能更好的工作下去，我能夠做好,。

銀行是中國的命脈,，只有銀行的工作做好了，使我們國家的賬目都能夠完整的清楚,，才能使我們的國家更好的發(fā)展,，這就是需要每一個銀行職員努力工作，才能使每一筆賬目清清楚楚,，為我們國家的經(jīng)濟發(fā)展做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

銀行稽核部工作總結(jié)篇二

我于2017年11月調(diào)往分理處擔(dān)任客戶經(jīng)理一職,。在分理處工作的將近12個月的工作中，我勤奮努力,，注重創(chuàng)新,，在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進(jìn)步?，F(xiàn)將我本人在擔(dān)任客戶經(jīng)理工作期間的狀況總結(jié)匯報如下：

2017年11月21日,，我由處調(diào)往處擔(dān)任客戶經(jīng)理一職，在分理處領(lǐng)導(dǎo)和各同事的關(guān)心指導(dǎo)下,，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,。在工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),，用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。透過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感,。在工作中，我把所學(xué)到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合,，勇于探索新理論,、新問題，創(chuàng)造性的開展工作,。

到了新的崗位,，自我的工作經(jīng)驗,、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有必須的差距。且到了新的工作環(huán)境,，對分理處業(yè)務(wù)往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,，加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,，就務(wù)必先增加客戶群體,。到任新崗位后，我始終做到“勤動口,、勤動手,、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業(yè)務(wù)的支持，加大自身客戶群體,。在較短的時間內(nèi),，我透過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財知識的專業(yè)性，成功營銷了分理處的優(yōu)質(zhì)客戶,，提高了客戶對銀行的貢獻(xiàn)度和忠誠度,。

擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責(zé),?？蛻艚?jīng)理是我們銀行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注,，因此要求其綜合素質(zhì)務(wù)必相當(dāng)?shù)母?。從我第一天到任新崗位，從開始時的不適應(yīng)到此刻的能很好地融入到這個工作中,，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,。剛開始時，我覺得客戶經(jīng)理工作很累,、很煩鎖,，職責(zé)相比較較重大。

但是,，慢慢的,，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作,。每一天對不一樣的客戶進(jìn)行日常維護(hù)，熱情,、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,，為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產(chǎn)得到保障就是我的工作范圍,，當(dāng)我明確了目的,，有了工作目標(biāo)和重點以后,，工作對于我來說，一切都變得清晰,、明朗了起來,。當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,，我已經(jīng)能夠用十分簡單的姿態(tài)和親切的微笑來從容應(yīng)對,。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速,、清晰的向客戶傳達(dá)他們所想了解的信息,，都能與大部分客戶進(jìn)行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認(rèn)同,。同時，在和不一樣客戶的接觸中,，也使我自身的溝通潛力和營銷技巧得到了很大的提高,。

我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自我仍然存在很多問題：

三、進(jìn)一步克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自我，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,，驕傲自大,，而要持續(xù)清醒的頭腦，與時俱進(jìn),，創(chuàng)造出更大的輝煌;由于銀行業(yè)的特殊性和必須程度上的專業(yè)性,，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，務(wù)必經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與豐富的實踐,。我期望在2013年能爭取到更多的培訓(xùn)機會,，期望能參與afp培訓(xùn)等金融專業(yè)培訓(xùn)，使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，朝著更高,、更遠(yuǎn)的方向努力，銀行客戶經(jīng)理個人工作總結(jié),。

總結(jié)過去,，是為了吸取經(jīng)驗、完善不足,。展望來年,，我將會更有信心、更加努力,、用心進(jìn)取,、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個貸條線的發(fā)展做出自我更大的貢獻(xiàn),。

銀行稽核部工作總結(jié)篇三

中國共產(chǎn)黨“十六”大的的召開,，確定了我國全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，為我國描繪了21世紀(jì)前來經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的美好藍(lán)圖,，同時給我們農(nóng)村金融發(fā)展帶來了巨大的機遇和生命力,。以來，我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),，超常規(guī)發(fā)展,，同時又適逢農(nóng)村信用社改革，在這機遇和挑戰(zhàn)的面前,，我們要把握好這時代發(fā)展的主流,，與時俱進(jìn)，積極穩(wěn)妥地開創(chuàng)出農(nóng)村信用合作事業(yè)的新天地,。一年以來,，我們稽核監(jiān)察工作為營造安全、穩(wěn)健的經(jīng)營環(huán)境,，而盡心盡職,。一年來，我們主要作了以下工作：

一,、全面完成和落實上級部門所賦予的各項工作,。

以來，我們在市聯(lián)社的安排和指導(dǎo)下,，相繼完成和落實一些工作：一是認(rèn)真落實市聯(lián)社下發(fā)的《____市農(nóng)村信用社員工廉潔自律“八不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”》,、《____市農(nóng)村信用合作社機關(guān)干部行為“十要”、“十不要”》以及《關(guān)于嚴(yán)禁在春節(jié)期間濫發(fā)錢物的緊急通知》等有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件,，認(rèn)真規(guī)范干部,、職工行為,，厲行節(jié)約，勤儉辦社,，要求全體員工做到的,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范;二是根據(jù)市聯(lián)社的要求和安排,，對全縣11個獨立核算信用社的度會計決算工作專項檢查,，客觀、真實地反映了我縣年度會計決算工作的真實性,。三是對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部建房情況進(jìn)行了一次全面摸底和清查,，無一人有違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。四是為了切實加強廉政建設(shè),，防止一些單位、部門建帳外帳,、私設(shè)小錢柜,，根據(jù)市聯(lián)社紀(jì)委的要求，對全縣農(nóng)村信用社的支票工本費,、借款合同工本費等有關(guān)情況進(jìn)行了一次自查自糾工作,，通過檢查發(fā)現(xiàn)有6個信用社，金額________元的工本費未及時沖銷印刷費,，為此我們及時下達(dá)了稽核整改建議書,，限期6月30日前進(jìn)行清理，有力地遏制了“小錢柜”的膨脹,。五是為加強分支機構(gòu)的內(nèi)控制度建設(shè),，根據(jù)市聯(lián)社的安排，對______,、____,、____三縣分支機構(gòu)內(nèi)控制度進(jìn)行了一次檢查，針對工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題,，我們及時進(jìn)行了指出,。六是根據(jù)改革要求和市聯(lián)社的安排，對________縣農(nóng)村信用社清產(chǎn)核資工作進(jìn)行了一次復(fù)查,，使清產(chǎn)核資工作按照改革要求穩(wěn)步推進(jìn),。

以來，我們在縣聯(lián)社的安排和相關(guān)科室配合下,，將稽核工作滲透到信用社的各個崗位,、各個部門，使稽核工作抓得更細(xì),、更實,。一是全面開展常規(guī)稽核工作,。一年來，我們深入基層進(jìn)行常規(guī)稽核46次,，專項稽核8次,，檢查覆蓋面為100%，同時針對部分單位和人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，決不姑息,。一季度常規(guī)檢查中，有部分單位借款利率使用不當(dāng),，不正確執(zhí)行人行制定的相關(guān)利率及時下達(dá)了稽核整改建議書,，挽回數(shù)萬元利息損失。同時對違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行經(jīng)濟處罰,，金額________元,。二是加強了信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理。在4月份,，會同計劃信貸科按照《____市農(nóng)村信用社貸款管理試行辦法》,，對全縣自1月1日至4月份5000元以上信用貸款、抵押貸款,、職工營銷借款,、歷年以來的質(zhì)押貸款發(fā)放和收回情況開展了一次較為全面的信貸檢查，通過此次檢查比較客觀地反映了我縣農(nóng)村信用社信貸管理工作的現(xiàn)狀,，同時對我縣今后信貸管理工作具有積極的指導(dǎo)作用,。三是在5月份對全縣11個獨立核算信用社會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項稽核，以通報形式下發(fā)至各社,，認(rèn)真組織會計人員學(xué)習(xí),，同時對違規(guī)操作人員按照《稽核處罰條例》進(jìn)行了相應(yīng)處罰責(zé)任人員____人，金額____元,，對今后會計規(guī)范操作工作起了一定的促進(jìn)作用,。四是按照清產(chǎn)核資要求，積極幫助和指導(dǎo)包點社的清產(chǎn)核資工作,，同時對此次工作中有關(guān)會計科目報損情況進(jìn)行了一次專項稽核,，確定不能進(jìn)入損失金額________元。一年以來,，通過常規(guī)和專項稽核工作,，對農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的正常發(fā)展和經(jīng)營起了一定指導(dǎo)和監(jiān)督作用，我們將一如既往地抓好這本職工作,。

三,、加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，規(guī)范干部和職工的行為,。

對全體干部職工進(jìn)行思想教育,、法紀(jì)教育,，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀,、世界觀是紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任所在,。一年以來，我們主要做了以下工作：一是與全體員工簽訂了度預(yù)防經(jīng)濟案件和廉政建設(shè)責(zé)任狀,，層層簽訂,，級級落實。筑牢預(yù)防經(jīng)濟案件和反腐敗防線,。二是用典型案件,、事例開展警示教育和法紀(jì)教育，進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為和職工崗位職責(zé),，利用觀看《胡長清案件警示錄》光盤錄像對員工進(jìn)行了思想教育，吸取教訓(xùn),。另外聘請有關(guān)司法人員對中層干部,、信用社主任授課，使得他們學(xué)法,、知法,、懂法，并把《信用社工作人員違規(guī)處罰辦法》轉(zhuǎn)發(fā)至各單位,、各部門,，切實做到防微杜漸，防患于未然,。三是嚴(yán)格管理,，嚴(yán)禁亂開支、亂掛帳現(xiàn)象,。特別是在其他應(yīng)收款,、貸款類科目隨意掛費用帳現(xiàn)象進(jìn)行了一次清理，阻止了這股歪風(fēng)蔓延,。四是認(rèn)真做好干部廉政建設(shè)檔案,，實行重大事項上報制度。年初,，我們對度中層干部業(yè)績和廉政建設(shè)方面進(jìn)行了民主測評,，通過測評反映出我縣領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面執(zhí)行較好，無一類吃,、拿,、卡、要現(xiàn)象,，無一人用公款外出觀光旅游,。五是堅持信訪登記制度,，及時呈、轉(zhuǎn)信訪問題,，做到件件有記錄,，整整有著落，增強了信訪工作透明度,，虛心接受群眾監(jiān)督,。六是加強要害崗位實行強制休假，8月對全縣信用社的主辦會計人員進(jìn)行了一次交叉換崗工作,，對存在的問題和好的作法,，我們進(jìn)行了指出和鼓勵，對預(yù)防經(jīng)濟案件的發(fā)生起了一定的促進(jìn)作用,。七是針對聯(lián)社制定了的規(guī)章制度,，對全縣各信用社在這方面執(zhí)行情況進(jìn)行了一次檢查，查處違規(guī)人員______人次,，金額______元,。對信用社的內(nèi)控制度建設(shè)起到了一定的推動作用。

四,、工作基本思路,。

回顧過去，展望未來,。過去的一年,，我們雖然做了一定的工作，但差距仍然很大,，困難也很多,。我們應(yīng)正視困難，找準(zhǔn)差距,，迎難而進(jìn),，繼續(xù)抓好、做好本職工作,，一是制訂度稽核監(jiān)察工作計劃,。二是抓好常規(guī)稽核和搞3-4次專項稽核工作。三是對全體員工進(jìn)行2-3次法紀(jì)教育,，形成遵紀(jì)守法良好氛圍,。四是對要害崗位工作人員進(jìn)行強制休假制度，杜絕經(jīng)濟案件的發(fā)生,。五是加強大額貸款(5萬元以上)跟蹤管理,，切實提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

銀行稽核部工作總結(jié)篇四

先套用葛優(yōu)在一部賀歲電影中的經(jīng)典臺詞：20xx年過去了,，我很懷念它,。這一年,，我和我的團(tuán)隊，秉乘李總簡約睿智,、高屋建翎式的行事風(fēng)范,，直接在吳總嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、追求卓越管理風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷汲取著魏總,、默總等老領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，不斷向工行的老師們請教和探討,，在內(nèi)外部檢查問題督改等方面圓滿完成了工作任務(wù),，劃上了一個比較圓句號。下面,，我簡要對20xx年的工作做以下總結(jié)：

一,、主要業(yè)務(wù)開展。

用三句話來概括,，就是20xx年是個上會報告年,，20xx年是個開拓創(chuàng)新年，20xx年是個制度規(guī)范年,。

（一）20xx年是個上會報告年。

隨著稽核體制改革的不斷深化,，我感覺稽核部的角色定位被行領(lǐng)導(dǎo)不斷地提高,。為什么這么說呢，20xx年最突出的體現(xiàn)就是需要稽核部上會的綜合材料越來越多了,。我粗略地統(tǒng)計了一下,，從年初的董事會開始，由我室或我本人參與撰寫的各類董事會,、行長辦公會,、經(jīng)營分析會，或向行長單獨匯報的會議綜合性材料就多達(dá)10項次13份報告,，平均每個月1份多,，僅正文及附件總字?jǐn)?shù)約13萬余字，至于為寫成這13萬字所需要讀的基礎(chǔ)材料更是數(shù)量巨大,。

《稽核部年度工作計劃》,，計劃合計13543字，附件4532字,，匯總分析量214065字,，分為簡約版和詳細(xì)版，上了2次行長辦公會并通過,。

《華夏銀行股份有限公司xx年年內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報告》,，20389字,，分為匯報版、報告版和說明,，董事會通過,。

《華夏銀行市場風(fēng)險管理審計報告》，8678字,，分為匯報版,、報告版和說明，董事會通過,。

《華夏銀行關(guān)聯(lián)交易審計報告》,，董事會通過。

《1季度稽核監(jiān)督報告》,，正文6284字,，附件38435字，行長辦公會匯報,。

《201季度內(nèi)外部檢查問題整改情況報告》,，10583字，由李總作為部分內(nèi)容向吳行長匯報,。

《年上半年稽核監(jiān)督分析報告》,，正文6885字，數(shù)易其稿,，同時制作ppt,，上半年經(jīng)營分析會上宣講，行領(lǐng)導(dǎo)好評,。

《2010年上半年內(nèi)部控制監(jiān)督報告》,，7017字，董事會通過,。

《各分行突出風(fēng)險問題分析報告》,，11003字，準(zhǔn)備向行領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

《20市場風(fēng)險稽核報告》,，6300字，準(zhǔn)備向董事會報告,。

此外,，還根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排，規(guī)范報告模式和要求,，組織各分部向吳行長和成書記匯報區(qū)域行風(fēng)險狀況,。

記得我曾和同事們感言，寫報告我是最不怕的，但是最怕的是寫上會的材料,。因為,，每次上會宣講，面對的受眾往往層次很高或范圍很廣,，出現(xiàn)錯誤后其放大倍數(shù)較大,，因此對工作的精準(zhǔn)度和深度分析要求更高。短短一句話可能都會對行長或分行有很大的影響,，xx年至今,，這么多年，承擔(dān)著稽核部大部分上會材料的組織,，壓力是非常之大的,。可以說,，每一次匯報,，每一次上會，都如“過堂”一般,，從材料的搜集到結(jié)構(gòu)的搭建;從內(nèi)容的填充到整體的潤色,，從撰寫的角度到總體的高度，沒有哪一個流程不是耗費了主撰人,、協(xié)作者及各級領(lǐng)導(dǎo)的大量心血,，每一份報告的辛苦寫作過程都深深刻在每一個經(jīng)歷它從無到有全過程的參與者的心里。而2010年上會材料是尤其的多,，這么多上會材料中,，我不想一一道來，僅想講印象最深的2份,。

一是全年工作計劃的制定。20xx年工作計劃,，最突出的特點就是首次提出了“稽核需求”和“風(fēng)險分析”的理念,，并將其貫徹到各稽核辦公室和各分部的思想中，落實到計劃的實際編制行動中,。在李總的大力肯定和支持下,，我就計劃的編制細(xì)節(jié)多次和吳總溝通，由于無可借鑒經(jīng)驗,。從計劃通知的下發(fā)開始,，我們一步步地討論需求調(diào)研的層面和對象（首次涵蓋了總分行從行領(lǐng)導(dǎo)到柜臺操作人員的各層面）、需求調(diào)研的問卷格式（分ab卷,，既有選擇題又有問答題）,、需求報告和風(fēng)險分析的方向和內(nèi)容、計劃主體的層次和附件的內(nèi)容,，每個細(xì)節(jié)和節(jié)點都設(shè)計得力求完美,。當(dāng)一份份需求調(diào)研問卷發(fā)給行長秘書,，看到他們驚奇而贊許的目光，當(dāng)一份份行領(lǐng)導(dǎo)稽核需求調(diào)研問卷返還時,，讀到他們或詳盡或簡潔的答案時,，心中被稽核帶給自已的快樂填滿了，很有成就感,。講個小插曲,，這里面效率最高的當(dāng)屬我們成書記，當(dāng)我給劉秦送上去,，還在電梯間奔波時,，成書記就答完了，我和劉秦在電梯間完成了交接過程,，可見主管領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的支持力度,。當(dāng)然，具體的計劃編制過程就不細(xì)說了,，我們的閱讀量約為21萬余字,，這期間的加班加點和反復(fù)多次的修改到底有多少，已經(jīng)記不清了,，我只記得20xx年的計劃的編制,，我的汗水和淚水并存，收獲和快樂并存,。在這里,，我要感謝北京分部的王冬主任給我的大力支持與配合。

二是半年度稽核監(jiān)督分析報告的撰寫,。這是我們稽核體制改革后第一次在各分行和各部門之前的亮相,，是各位奮戰(zhàn)在稽核一線同志半年來稽核監(jiān)督成果的首次展示，同事們的辛苦能否得到認(rèn)可,，全承載在這份報告上,，承載在李總那半個小時的演講上。

為了這份報告的成功,，成書記專門在一季度稽核運行會上具體講到怎樣抓住分行的特點進(jìn)行描述,，李總、吳總召開專門的會議布置安排,，我記得在我們在下發(fā)給各分部的通知里面,，傳遞的信息是這份報告的質(zhì)量將決定著他們考核的位次。各分部都將此項工作當(dāng)成大事來抓,，上海分部對上海分行的分析尤其突出,，孫影在整理的過程中，曾和我說，一個字都不想刪,，但受篇幅所限,，又只能忍痛割愛?；瞬繛榇耸状螌ｉT成立了寫作班子,，各室也是通力配合。現(xiàn)場室,，將此項工作當(dāng)成了當(dāng)期最重要的工作為我們提供著分析素材,；非現(xiàn)場室為我們統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)；系統(tǒng)室將業(yè)務(wù)骨干借給我們,；離任室將最突出的人員風(fēng)險提供給我們,。報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了一次大的調(diào)整，第一稿是以分行為序,，講述各分行的突出風(fēng)險或有特色的經(jīng)營亮點,，這一稿我們就付出很多艱辛，不僅我室的人加班,，寫作班子成員也在加班,。但第一次部內(nèi)會議討論后，認(rèn)為不能全面地反映各業(yè)務(wù)條線的稽核問題整體特點,，因此短時期內(nèi),，讓我們做了顛覆式的修改，完全按業(yè)務(wù)條線進(jìn)行歸類和分析,。在這里我要特別提一下孫影,，她的工作效率和質(zhì)量真的是非一般人所比，在短短半天的時間內(nèi),，就在大量的資料中,，去粗取精，去偽存真,，將修改后的報告初稿完成了,，為后來的修改節(jié)約了寶貴的時間。還有曲晨,，作為系統(tǒng)室的援軍，連續(xù)2天作ppt做到凌晨二三點,。最后兩天的白天,，吳總在我的辦公桌前現(xiàn)場辦公，一字一句的修改,，最后一天的深夜9點至10點,，李總給我打了不下20個電話，一個問題、一個字地核實確認(rèn),，報告當(dāng)天早晨5點鐘,，李總還在對建議部分做最后的修改和完善，吳總還打來電話提醒我又想起一個地方注意是否改了,。我常想,，部領(lǐng)導(dǎo)都這樣注重細(xì)節(jié)，我們這些從事具體工作的員工,，根本沒有理由不細(xì)心,，不用心。這點點滴滴的付出還是有所回報的,，二季度的經(jīng)營分析會上,，有一位分行行長說這是他十二年參加經(jīng)營分析會聽到的最好的一次報告，董事長和行長也給了充分的肯定,。聽到李總傳達(dá)的這些評價,，我們的心也舒展起來，一切的努力都是值得的,。

（二）2010年是個開拓創(chuàng)新年,。

為什么這么說呢？主要是督改室從無到有,，從年初摸著石頭過河,，到年末總結(jié)出一整套經(jīng)驗和機制，哪一條哪一款都是我們在部領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)和引導(dǎo)下,，通過深入調(diào)研,、認(rèn)真分析、舉一反三,，由理論到實踐,，再由實踐上升到理論的一個螺旋型提升的過程。

我們在年初就和部領(lǐng)導(dǎo)溝通督改室的整體工作思路,，并不斷進(jìn)行修正和完善,，從整改工作制度到整改標(biāo)準(zhǔn)制定;從非現(xiàn)場差異化督改到協(xié)同化整改機制的確定;從現(xiàn)場核整改到非現(xiàn)場督改案例分析；從問題庫的建立到內(nèi)外部檢查對比分析,。我們從督改的方向,、流程、方式,、方法都做了創(chuàng)造性的完善和改進(jìn),。短短的一年的時間，現(xiàn)在我們可以不謙虛地說,，我們室的員工都從整改督改的門外漢,，晉升為整改督改工作專家了,，當(dāng)然專家也是有級別的，但起碼我們行宇在內(nèi)審培訓(xùn)時能做到和同業(yè)銀行就督改進(jìn)行交流,，并得到肯定,，華夏銀行的督改工作也是有可圈可點之處的。在這個轉(zhuǎn)變的過程中,，我們也學(xué)到了很多東西：特別是我室兩位年紀(jì)較小的員工,，行宇從現(xiàn)場室過來，做過督改后更多地領(lǐng)會到如何在現(xiàn)場檢查問題確認(rèn)的同時就應(yīng)更深層次地想到整改措施的重要性;丁鑫也從一遍遍對督改工作流程的梳理過程中,，理清了當(dāng)前的工作思路和下一步的努力方向,。我也清楚地記得李總給我們提的關(guān)于整改工作標(biāo)準(zhǔn)問題，要我們深入思考什么叫舉一反三整改;也記得關(guān)于整改工作制度,、實質(zhì)性復(fù)核分析,、差異化督改、協(xié)同化整改,、督改案例分析等等新的督改舉措都是吳總率先提出來的;記得外聘的董老師就物流金融問題的督改給我室提出了的非常具體指導(dǎo)意見,。正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈現(xiàn)了前所未有的新局面,，突出表現(xiàn)在以下12個方面：

1.建立整改工作制度,。這個制度是我部率先提出的，開同業(yè)之先例,。

2.建立重點難點問題協(xié)同整改機制,。這是我行首次在全行范圍內(nèi)為分行解決實際困難，系統(tǒng)化地解決各分行的難點問題,。

3.建立差異化整改機制,。這同樣是前所未有的創(chuàng)新舉措，有效地利用稽核資源,，有重點地開展工作,。

4.首次和專業(yè)部室聯(lián)合督改。

5.首次接受北京分行,、資金營運部等單位的主動溝通整改,。

6.探索對分行現(xiàn)場整改理念的講解、一對一專家輔導(dǎo)式督改等方式,。

7.建立日常督改與現(xiàn)場及離任稽核工作相結(jié)合的工作方式,。

8.建立非現(xiàn)場分析性審核與現(xiàn)場整改核查工作相結(jié)合的工作方式。

9.建立按季度形成督改工作報告的機制,。

10.深化現(xiàn)場核查與延伸檢查相結(jié)合的工作方法,。

11.建立現(xiàn)場核查與現(xiàn)場協(xié)調(diào)整改相結(jié)合的工作方法。

12.建立針對行領(lǐng)導(dǎo)批示問題的快速反映機制,。

12個事項中創(chuàng)新類就有10項,，上述工作的成效就是全年對xx至2010年度3746余個內(nèi)外部檢查指出問題進(jìn)行了督改，綜合整改率達(dá)到約94%,，比xx年年度的綜合整改率提高了近15個百分點,，督改成效非常明顯。

（三）2010年是個制度規(guī)范年,。

1.年初伴隨著稽核體制的改革,，我根據(jù)新的稽核體制下新的業(yè)務(wù)流程特點，重新梳理,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇五

xx年,，是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與稽核部一班人一道,，緊密圍繞全行工作中心，嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作,，以防范風(fēng)險,、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點,，穩(wěn)步開展稽核檢查工作,。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項，其中常規(guī)稽核8項,，內(nèi)控綜合評價7項,，離任稽核5項，專項稽核1項,；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達(dá)267日,。

自xx年稽核部成立以來,，今年，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視,。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作,，增加專職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評辦法,，明確稽核部不列入考評范圍,，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為xx支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo),、xx支行內(nèi)控工作等牽頭單位,，并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨立性,，確?；巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量,。

在今年的稽核檢查過程中，主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線,，組織部署稽核工作,，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案,，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容,，作重點強調(diào)等等，主管行領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的高度重視,，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中,，沒有理由不將工作干好；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認(rèn)識程度,，能夠認(rèn)真對待并積極配合稽核工作,，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位,，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查,。

為貼近全行工作重心，年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā),，我都先行一步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,，講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法,，引導(dǎo)部門其他人員把握重點、明確方向,，進(jìn)而達(dá)到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果,。如，xx年2月份,，總行下發(fā)了《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》后,，經(jīng)逐條學(xué)習(xí)、對照和討論,，我們在進(jìn)入現(xiàn)場之前,，便有真對性的準(zhǔn)備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳,、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳,、各級行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時進(jìn)行揭示和正確引導(dǎo),，并對其提出明確整改要求,，同時引申提出對未達(dá)帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議,，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力,。

為提高稽核人員的政策,、業(yè)務(wù)水平，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系,，使我行專,、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班，對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī),，以及內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并全員通過了考核,，獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書,，使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。

隨著部門人員和工作量的雙重增加,，在xx年度工作開展過程中,，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長，在今年的稽核檢查過程中,，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間,，有針對性的結(jié)合實際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關(guān)問題進(jìn)行討論和意見交流,，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍,，新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進(jìn)入角色，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷,，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學(xué),、共同提高,、自然和諧的良好局面。

今年,，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,，根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》、《xx年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求,，把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險環(huán)節(jié)作為切入點,，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī),、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度,，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進(jìn)行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價；對部分工作崗位變動人員進(jìn)行了離任稽核,。

鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線,，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此,，為確?；斯ぷ魇盏綄嵭?，有效行使稽核人員的崗位職責(zé)，我們在日常實施的稽核檢查工作中,，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,，緊密結(jié)合xx支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案,，并于每次進(jìn)入現(xiàn)場之前,，緊緊抓住風(fēng)險點，有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單,，盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛,，避免留有死角。另一方面,，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求,，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則,，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進(jìn)行整改,，這樣，既保證了稽核整改的實際效果,，又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試,。

為進(jìn)一步擴大稽核工作成果，在日?；藱z查工作中,，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關(guān)注監(jiān)管政策變化,，把握行業(yè)動態(tài),，針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定,，對相關(guān)管理工作給予重點強調(diào)和提示,，同時研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋,，并與之達(dá)成一致意見的方式,，加強橫向信息交流，進(jìn)而達(dá)到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性,，填補部分監(jiān)管真空,，推動了第二道防線的聯(lián)動。

如,，今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn),，系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)對賬只局限于對余額的核對，對發(fā)生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求,，每日除對余額核對外,，必須換人逐筆核對發(fā)生額，同時將這方面信息反饋給計財部,，計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應(yīng)的規(guī)定,；之后在其他網(wǎng)點檢查時，又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天,，按照總行會計檔案管理有關(guān)規(guī)定,，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求,，建議統(tǒng)一打印并留存3xx資金往來交易流水（有摘要內(nèi)容）文本,，編制余額調(diào)節(jié)表換人核對并簽章證明，這一做法也得到計財部的認(rèn)可,，并且已得以貫徹落實。

又如,，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收貸款利息”和“501利息收入”科目核算,，造成會計報表數(shù)據(jù)缺失。經(jīng)了解,，系由于xx年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時,，由于當(dāng)時14101科目無余額，故未作移行操作處理,，致使以后發(fā)生的貸款應(yīng)收未收利息無法自動進(jìn)入系統(tǒng)核算,，會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系,，商榷切實可行的辦法,，彌補紕漏，得到了相關(guān)部門的配合,，使問題得以解決,。

檢查營業(yè)網(wǎng)點柜員重要空白憑證的管理時，了解到因手工帳簿取消的調(diào)整,，柜員重要空白憑證登記簿已取消,，每日營業(yè)終了網(wǎng)點僅憑打印的“表外憑證庫存明細(xì)表”換人核對結(jié)存數(shù)量，卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對,。我們及時提出建議,，提示各網(wǎng)點每日不但打印“表外憑證庫存明細(xì)表”，還要打印“重要空白憑證使用報表”,，對空白重要憑證的使用與結(jié)存兩方面內(nèi)容全面進(jìn)行勾挑核對,，并做好相關(guān)檢查登記，明確責(zé)任人，避免因疏于對重要空白憑證實際使用情況的檢查核對而出現(xiàn)風(fēng)險,。

去年,，我部通過檢查提出了各網(wǎng)點會計人員用于核對貸款印鑒真實性的各級行領(lǐng)導(dǎo)授信業(yè)務(wù)簽批印模空缺的問題,，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，在行領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下問題得到了解決。今年檢查發(fā)現(xiàn),，由于工作變動,，有些印模已不再適用并增加了新的簽批印模，而各營業(yè)網(wǎng)點的部分授信簽印模未按業(yè)務(wù)種類分別詳細(xì)登記適用范圍,、啟用日期,、注銷日期，更新不及時,，印模管理混亂,，不便于會計人員核對，使貸款和票據(jù)出賬環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險隱患,。鑒于此情況,，我們建議各營業(yè)網(wǎng)點向計財部反映，與授信管理部協(xié)調(diào),，及時更新各級負(fù)責(zé)人授信出賬簽印模,，同時也要求會計人員根據(jù)印模的適用范圍嚴(yán)格審查，規(guī)避風(fēng)險,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇六

進(jìn)入**銀行伊始,，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”,。剛剛接觸,，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認(rèn)輸,，而且在這個崗位上一干就是五年,。

當(dāng)時的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時時常遇到困難,，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好,。

平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功,。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”,。為此,，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點,，中午少休息一點,，平時少玩一點。班前班后,，工作之余我都與傳票,、鍵盤、點鈔紙相伴,。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功,。

相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準(zhǔn)確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí),，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,，但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩?xí)到深夜,。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候,，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道,。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求,，一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚，其他時間用來不斷的學(xué)習(xí)工作,，功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的,。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中,，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己,，從每件小事做起。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時,，一位客戶一臉焦急地沖進(jìn)來,，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失,。

按照規(guī)定掛失要提供有效證件的,，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶,，讓他不要著急;一面重新開機,，按照客戶提供的身份證號碼進(jìn)行查詢，查出他的卡號,，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進(jìn)行口掛,，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事,，這些小事,，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化,。

我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務(wù)”,、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要,。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),。

經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實際工作中的持續(xù)磨練,，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當(dāng)會計都是具有挑戰(zhàn)的工作,，重要的是如何將它做的好，做的更好,。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升,，為了工作加班加點我積極的參與，每當(dāng)節(jié)日大家和親人團(tuán)聚的時候,，這時的我還忙碌地工作著,，總覺得愧對遠(yuǎn)方的父母，難以照顧他們,。

但是看著客戶滿意而歸的時候,，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務(wù)增加了,，效率就必須提高,，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務(wù),。將儲蓄工作做細(xì),、做好、做精,。

銀行工作總結(jié)范文2018(二)

發(fā)展才是硬道理”,。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,，主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,，以服務(wù)為手段，以客戶為中心的精神,，結(jié)合營業(yè)部具體情況,，確立了向市場要存款,、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo),，不達(dá)目的不罷休,。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳,，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務(wù),，對人民醫(yī)院,、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務(wù),，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式,。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶,。

2,、拼服務(wù)、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶,。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,，當(dāng)主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,，向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢,，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,，并打入注冊資金xx萬,。

3、群策群力,，挖掘存款源 安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量,。同時鼓勵員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,，員工沈建華利用愛人在部隊的關(guān)系,，積極攬存150萬。

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋,。當(dāng)我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)**銀行的情形油然在目,。入行以來,，我一直在一線柜面工作,，在**銀行的以“激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)”管理理念的氛圍中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務(wù)素質(zhì),，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富,，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù),，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來,，在**銀行的大家庭里,，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上,，勤奮自律,，愛崗如家，步伐將更加堅定,，更加充滿信心,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇七

不知不覺中，充滿希望的2009年伴隨著新年的鐘聲即將結(jié)束,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心和幫助！憑著這份關(guān)心和幫助渡過了充實的一年,，在2009年中我能認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度,、在積極做好本職工作的同時努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。對于日復(fù)一日繁瑣而緊張的工作偶也會有怨言,，但更多的是責(zé)任心和對工作的態(tài)度,，2009年的工作尤其緊張，除了做好本職工作外還得做好**,、**,、**等工作，現(xiàn)將這一年的工作簡單作如下總結(jié)：

回想這一年來的工作,之所以能夠取得一些成績,得益于同事之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),。人都是在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，相信憑著自己認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng)和踏實進(jìn)取的工作態(tài)度能讓我在以后的工作中做得更好、更充實,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇八

社會保險稽核工作是確保社會保險費應(yīng)收盡收,、維護(hù)參保人員合法權(quán)益的有效措施，也是促進(jìn)規(guī)范管理的重要內(nèi)容,。近年來,，xx縣人力資源和社會保障局按照“四個一批”得力措施,，加大稽核力度，深入企,、事業(yè)單位核查職工人數(shù),、工資基數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，積極擴大參保覆蓋面,，做到企業(yè)職工應(yīng)保盡保,，社保基金應(yīng)收盡收,。作為社保經(jīng)辦機構(gòu),，強化稽核檢查，確?；疬\行安全,，是一項十分必要的工作措施和實時任務(wù)。

一,、我縣社保稽核工作成效,。

為有效防范社?；鹆魇В龠M(jìn)參保人數(shù)外延式擴大,、社?；饍?nèi)涵式增長,，針對部分參保單位少報繳費基數(shù),、人數(shù)的問題,，我縣社保行政部門自2011年起,，每年確定5-10月份為“社?；送粨艋顒釉隆保檎{(diào)專班成立稽核小組,，采取“集中時間,、集中精力,、集中人員”的“三集中”方式,，實行“自查一批,、檢查一批、稽核一批,、強制一批”的“四個一批”得力措施,，對列入稽核計劃的用人單位進(jìn)行社保全面稽核,，收到理想效果,。

2011年度，我縣通過全面稽核,，查出2010年度少報,、漏報參保人數(shù)1363人,，實際繳費840萬元，應(yīng)補繳社會保險費231萬元。通過對少報,、漏報的企,、事業(yè)單位及時下達(dá)整改通知書限期改正,，強化征繳，漏繳,、少繳的社會保險費已全部督促補繳到位,，稽核面達(dá)39%，占全年稽核任務(wù)的170%。目前,，2012年社會保險稽核工作已全面啟動,，按照稽核計劃,，擬稽核單位在去年被列為常規(guī)稽核對象的基礎(chǔ)上進(jìn)一步確定了重點應(yīng)核單位，在其申報繳納社會保險費時,，對其實行現(xiàn)場監(jiān)督,，由基金監(jiān)督股實施實地稽核檢查,，提出稽核監(jiān)督檢查意見后,，再行核定。目前，社保申報核定運行情況效果很好。

二、我縣社會保險稽核工作的主要做法。

（一）全面準(zhǔn)確掌握情況,，科學(xué)制定稽核計劃,。計劃是增強工作主動性,，減少盲目性,，使工作有條不紊進(jìn)行的有力保證。為保證稽核工作穩(wěn)步有序開展,，結(jié)合實際，我縣經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》,、《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》等規(guī)定,，制定了科學(xué)合理的稽核計劃,?；藛挝辉谶x定的過程中,，我們遵循“每年稽核面不低于30%,，3年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋”的目標(biāo)。對所有的稽核對象進(jìn)行了篩選和對比,，根據(jù)行業(yè)特點、單位性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模以及繳納社會保險情況,，科學(xué)合理確定被稽核對象,。特別突出強調(diào)的是，計劃中必須明確稽核目標(biāo),，確定稽核范圍、內(nèi)容,、年度,、環(huán)節(jié)和被稽核單位，確定稽核組成員及稽核時間,。

（二）嚴(yán)格遵守稽核程序,，維護(hù)正?；酥刃?。程序是使工作順利開展的必要條件，我們在社會保險稽核工作中,，始終嚴(yán)格遵循稽核程序，即提前3日將進(jìn)行稽核的有關(guān)內(nèi)容,、要求,、環(huán)節(jié)和需要準(zhǔn)備的資料等事項通知被稽核對象，特殊情況下的稽核也可以不事先通知,；每次均由兩名以上稽核人員共同進(jìn)行,，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽核對象說明身份,；對稽核情況做好筆錄,，筆錄由當(dāng)次稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）簽名或蓋章,，被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，嚴(yán)格要求其注明拒簽原因,；對于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對象,，嚴(yán)格按照稽核辦法，在稽核結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果；發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面,，存在違反法規(guī)行為,，據(jù)實寫出稽核意見書,，并在稽核結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達(dá)被稽核對象。被稽核對象應(yīng)在限定時間內(nèi)予以改正,。嚴(yán)格按程序開展工作，切實提升了工作效率，降低了履職風(fēng)險,，確保了工作的順利推進(jìn)。

（三）全面采集稽核資料,，規(guī)范完備稽核檔案?；速Y料的收集與整理,，必須狠下功夫,。資料搜集要緊跟稽核目標(biāo),、范圍,、內(nèi)容和時限要求,。為確保資料齊全完備，我們的稽核成員在稽核過程中嚴(yán)格要求用人單位對用人數(shù)量,、工資收入、財務(wù)報表,、統(tǒng)計報表,、繳費數(shù)據(jù)、會計憑證,、社會保險費繳納賬冊等情況和資料做到準(zhǔn)確無誤,，提醒其違背的相應(yīng)法律后果；并對稽查對象的參保,、繳費等情況的調(diào)查,、詢問詳細(xì)記錄在冊?；斯ぷ鹘Y(jié)束后,，及時按稽核的流程分別將同屬一個稽核對象的檔案資料裝訂成冊，內(nèi)容包括社會保險稽核通知書或告知書,、年度參保單位繳費工資稽核審定表,、社會保險稽核工作記錄、社會保險稽核整改意見書等,。不僅全面反映和真實記錄了工作開展情況,，而且完善了相關(guān)檔案，規(guī)避了履職風(fēng)險,，并為今后工作方式,、方法的改進(jìn)和完善,，提供了有力根據(jù)。

（四）定期通報稽核情況,，及時公開稽核結(jié)果,。稽核情況的定期通報和稽核檢查結(jié)果的公示是稽核工作不可或缺的重要環(huán)節(jié),。通報和公示發(fā)揮著重要的監(jiān)督作用,。通過稽核情況的定期通報和稽核結(jié)果的公示，及時掌握了稽核進(jìn)展情況和稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，同時進(jìn)一步有效的宣傳了社保相關(guān)知識,、維護(hù)了參保人員權(quán)益、提高了用人單位規(guī)范繳納社會保險費的自覺性,。

三,、加強社保稽核工作的對策,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇九

隨著稽核體制改革的不斷深化,，我感覺稽核部的角色定位被行領(lǐng)導(dǎo)不斷地提高。為什么這么說呢,，2012年最突出的體現(xiàn)就是需要稽核部上會的綜合材料越來越多了,。我粗略地統(tǒng)計了一下，從年初的董事會開始,，由我室或我本人參與撰寫的各類董事會,、行長辦公會、經(jīng)營分析會,，或向行長單獨匯報的會議綜合性材料就多達(dá)10項次13份報告,，平均每個月1份多，僅正文及附件總字?jǐn)?shù)約13萬余字,，至于為寫成這13萬字所需要讀的基礎(chǔ)材料更是數(shù)量巨大,。

《華夏銀行股份有限公司xx年年內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報告》，20389字,，分為匯報版,、報告版和說明，董事會通過,。

《華夏銀行市場風(fēng)險管理審計報告》,，8678字，分為匯報版,、報告版和說明,，董事會通過。

《華夏銀行關(guān)聯(lián)交易審計報告》，董事會通過,。

《2012年1季度內(nèi)外部檢查問題整改情況報告》,，10583字，由李總作為部分內(nèi)容向吳行長匯報,。

《2012年上半年稽核監(jiān)督分析報告》,，正文6885字，數(shù)易其稿,，同時制作ppt,，上半年經(jīng)營分析會上宣講，行領(lǐng)導(dǎo)好評,。

《2012年上半年內(nèi)部控制監(jiān)督報告》,，7017字，董事會通過,。

《2012年度各分行突出風(fēng)險問題分析報告》,，11003字，準(zhǔn)備向行領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

《2012年度市場風(fēng)險稽核報告》,，6300字，準(zhǔn)備向董事會報告,。

此外,，還根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排，規(guī)范報告模式和要求,，組織各分部向吳行長和成書記匯報區(qū)域行風(fēng)險狀況,。

二是半年度稽核監(jiān)督分析報告的撰寫。這是我們稽核體制改革后第一次在各分行和各部門之前的亮相,，是各位奮戰(zhàn)在稽核一線同志半年來稽核監(jiān)督成果的首次展示，同事們的辛苦能否得到認(rèn)可,，全承載在這份報告上,，承載在李總那半個小時的演講上。

我常想,，部領(lǐng)導(dǎo)都這樣注重細(xì)節(jié),，我們這些從事具體工作的員工，根本沒有理由不細(xì)心,，不用心,。這點點滴滴的付出還是有所回報的，二季度的經(jīng)營分析會上,，有一位分行行長說這是他十二年參加經(jīng)營分析會聽到的最好的一次報告,，董事長和行長也給了充分的肯定。聽到李總傳達(dá)的這些評價，我們的心也舒展起來,，一切的努力都是值得的,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇十

20xx年，是總行規(guī)范管理深化年,。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心,，嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作,，以防范風(fēng)險、堵塞漏洞,、提高管理水平為落腳點,，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項,，其中常規(guī)稽核8項,，內(nèi)控綜合評價7項，離任稽核5項,，專項稽核1項,；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條,；全年完成稽核工作量達(dá)267日,。

自20xx年稽核部成立以來，今年,，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視,。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備,，到修訂中層干部年終考評辦法,，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任,，將稽核部作為xx支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo),、xx支行內(nèi)控工作等牽頭單位，并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部,，多方面給予了稽核人員充分的獨立性,，確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量,。

在今年的稽核檢查過程中,，主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線，組織部署稽核工作,，參加與被稽核單位意見交流,，組織落實各級稽核整改方案,，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容，作重點強調(diào)等等,，主管行領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的高度重視,，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好,；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認(rèn)識程度,，能夠認(rèn)真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改,、落實到位,，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。

為貼近全行工作重心,，年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā),，我都先行一步，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,，并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,，講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法，引導(dǎo)部門其他人員把握重點,、明確方向,，進(jìn)而達(dá)到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如,，20xx年2月份,，總行下發(fā)了《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學(xué)習(xí),、對照和討論,，我們在進(jìn)入現(xiàn)場之前，便有真對性的準(zhǔn)備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單,，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳,、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題,，及時進(jìn)行揭示和正確引導(dǎo),，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達(dá)帳項換人勾挑核對,、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力,。

為提高稽核人員的政策,、業(yè)務(wù)水平，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系,，使我行專,、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班,，對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),，并全員通過了考核,，獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高,。

隨著部門人員和工作量的雙重增加,，在20xx年度工作開展過程中,，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長,，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間,，有針對性的結(jié)合實際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容,，并在內(nèi)部就有關(guān)問題進(jìn)行討論和意見交流,，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍，新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進(jìn)入角色,，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升,，在內(nèi)部形成了互幫互學(xué),、共同提高、自然和諧的良好局面,。

今年,，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》,、《20xx年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求,，把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險環(huán)節(jié)作為切入點，結(jié)合相關(guān)的金融政策,、金融法規(guī),、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進(jìn)行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價,；對部分工作崗位變動人員進(jìn)行了離任稽核,。

來自 sevw.cn

鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式,，因此,，為確保稽核工作收到實效,，有效行使稽核人員的崗位職責(zé),，我們在日常實施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,，緊密結(jié)合xx支行的實際情況,，周密制定本部的稽核工作實施方案,，并于每次進(jìn)入現(xiàn)場之前，緊緊抓住風(fēng)險點,，有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單,，盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛，避免留有死角,。另一方面,，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述,，使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則,，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進(jìn)行整改，這樣,，既保證了稽核整改的實際效果,，又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。

銀行稽核部工作總結(jié)篇十一

——安寧區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社稽核審計工作,。

2009年以來,，安寧區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社稽核審計工作在省聯(lián)社的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“依法審計,、服務(wù)大局,、圍繞中心、強化監(jiān)督”的指導(dǎo)方針和“和諧,、發(fā)展,、敬業(yè)、守紀(jì)”的企業(yè)文化理念,，不斷更新思想觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，逐步完善稽核審計方式,，加強輔導(dǎo)教育,、預(yù)防違規(guī)操作，使稽核審計工作取得了一定的成績,，特別是在全省率先成立了事后監(jiān)督中心,，取得了很好的效果，得到了省聯(lián)社的充分肯定,，兄弟聯(lián)社也多次參觀學(xué)習(xí)并給予了高度評價,。

一、稽核審計工作的開展情況,。

近三年以來,，安寧聯(lián)社黨委高度重視和支持稽核審計工作，在信用社人員非常緊缺的情況下,，抽調(diào)政治可靠,、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的骨干力量充實稽核審計隊伍；同時,，聯(lián)社理事長,、主任、監(jiān)事長和分管領(lǐng)導(dǎo)親自安排,、過問,、督辦稽核審計工作，確保了稽核審計工作的質(zhì)量,，發(fā)揮了服務(wù)經(jīng)營管理和防范操作風(fēng)險的作用,。

入檢查范圍。進(jìn)入現(xiàn)場檢查前,，根據(jù)信用社近期的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計列表和前一次檢查的事實確認(rèn)書確定本次檢查的重點項目,。在檢查實施階段，首先向各被檢查單位下發(fā)“稽核通知書”,，然后進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行檢查?，F(xiàn)場檢查工作按照實施方案的要求將所有檢查內(nèi)容劃分為六個業(yè)務(wù)單元，即會計核算質(zhì)量,、存款業(yè)務(wù),、信貸管理、銀行卡及自助設(shè)備,、內(nèi)控及安全保衛(wèi),、前一次稽核檢查整改情況等，每個業(yè)務(wù)單元詳細(xì)做一份工作底稿,，所有工作底稿根據(jù)工作量分配到檢查組每位成員,，確保檢查內(nèi)容完整、責(zé)任明確,。工作底稿做到事實清楚,，一目了然。對檢查中存在的問題,，除明確記載事實過程外,，還要加入強調(diào)事項，對存在問題進(jìn)行具體定性,，以備形成事實確認(rèn)書,。對檢查人員不能準(zhǔn)確定性的問題，由檢查組共同協(xié)商定性?，F(xiàn)場檢查完成前,，檢查組對工作底稿進(jìn)行相互復(fù)核，最后匯總,，形成事實確認(rèn)書,，完成現(xiàn)場檢查,。事實確認(rèn)書經(jīng)各信用社核對無誤，由該社主任,、坐班主任簽注意見交稽核審計部,，稽核審計部根據(jù)事實確認(rèn)情況再次整理形成統(tǒng)一格式的稽核報告，提交聯(lián)社監(jiān)事長審閱,，反饋給被檢查單位,。各信用社根據(jù)報告要求進(jìn)行逐條整改，并執(zhí)行相關(guān)的處罰要求,。

（四）堅持查防并舉,，全方位多渠道預(yù)防違紀(jì)案件發(fā)生。

銀行稽核部工作總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼之間就到了年底了,，來到__銀行工作其實才幾個月的時間,，在這幾個月中自己是成長得比較的快的，也學(xué)到了很多的工作技能,。新一階段的工作已經(jīng)快開始了,，我想在新的一年中取得更大的進(jìn)步，所以我決定做一個年終的工作總結(jié),，總結(jié)自己這幾個月的工作,，找出自己的不足爭取在明年的工作中進(jìn)行改變，讓自己能夠把工作完成得越來越好,。

一,、工作表現(xiàn)。

在銀行工作的這幾個月自己早已經(jīng)適應(yīng)了工作的節(jié)奏,，現(xiàn)在跟剛剛進(jìn)入這里的時候相比已經(jīng)是有了很大的進(jìn)步了的,，自己也學(xué)習(xí)到了很多的工作技能?？偟膩碚f自己的表現(xiàn)還是很不錯的,，在工作上沒有出現(xiàn)過什么失誤，也能夠很好的完成自己的工作任務(wù),。在這段日子里我是很認(rèn)真的在學(xué)習(xí)新的知識的,，每天也是很努力的在工作。雖然現(xiàn)在我的工作能力還不是特別的好的,，但是至少一直是有在進(jìn)步的,。我之后也是會保持自己現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度，讓自己能夠有更好的工作能力,，也能夠?qū)W到更多的技能,。

二、工作體會。

其實不管是哪一個行業(yè)的工作都是不容易的,，也都是需要認(rèn)真的去做才能夠做好的,。在這里工作的這幾個月，我覺得想要完成這個工作是不難的,，只要上班沒有偷懶那是一定能夠完成的,，但想要做好的話是需要付出很多的努力的。在我們行那些工作能力很好的同事在我這個階段都是很努力的,，我也想要成為向他們那樣的人，所以我覺得自己還是要更努力才行,。在工作的時候也一定要認(rèn)真仔細(xì),，一定不要讓自己出現(xiàn)一些不該有的錯誤，這樣影響是比較的大的,，所以自己也是要努力的去改變自己粗心的毛病的,，雖然現(xiàn)在還沒有影響，但以后是一定會讓我出現(xiàn)錯誤的,。

三,、工作計劃。

新的一年的工作馬上就要開始了,，自己在新的一年中要更加的努力,。在這里工作也已經(jīng)有好幾個月了，工作的流程也已經(jīng)很熟練了,，但跟其它的同事還是有很大的差距,，所以必須要更加的努力才有可能追趕上別人的腳步，至少要拉近跟其他人之間的距離,。在新的一年中自己要改變一些會影響到工作的不好的習(xí)慣,，讓自己能夠把工作完成得更好，也能夠更好的去完成自己的工作,。

新的一年是必須要努力的,，不能把自己是一個新員工當(dāng)做是自己遲遲不進(jìn)步的借口，反而是要當(dāng)做是一個自己前進(jìn)的動力,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇十三

二00四年,，是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與稽核部一班人一道,，緊密圍繞全行工作中心，嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作,，以防范風(fēng)險,、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩(wěn)步開展稽核檢查工作,。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項,，其中常規(guī)稽核8項，內(nèi)控綜合評價7項,，離任稽核5項,，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條,；全年完成稽核工作量達(dá)267日。

一,、不負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)希望,，全身心投入稽核工作。

自2002年稽核部成立以來,，今年,，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作,，增加專職稽核人員配備,，到修訂中層干部年終考評辦法，明確稽核部不列入考評范圍,，再到委以稽核部以重任,，將稽核部作為xx支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)、xx支行內(nèi)控工作等牽頭單位,，并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部,，多方面給予了稽核人員充分的獨立性，確?；巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量,。

在今年的稽核檢查過程中，主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線,，組織部署稽核工作,，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案,，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容,，作重點強調(diào)等等，主管行領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的高度重視,，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中,，沒有理由不將工作干好；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認(rèn)識程度,，能夠認(rèn)真對待并積極配合稽核工作,，對稽核提出的問題能夠及時整改,、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,、提高稽核工作的實效,。

為貼近全行工作重心，年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā),，我都先行一步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,，講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法,，引導(dǎo)部門其他人員把握重點、明確方向,，進(jìn)而達(dá)到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。????????????如,，2004年2月份,，總行下發(fā)了《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學(xué)習(xí),、對照和討論,，我們在進(jìn)入現(xiàn)場之前，便有真對性的準(zhǔn)備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單,，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳,、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題,，及時進(jìn)行揭示和正確引導(dǎo),，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達(dá)帳項換人勾挑核對,、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議,，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。

三,、努力打造專業(yè)隊伍,，營造良好工作氛圍。

為提高稽核人員的政策,、業(yè)務(wù)水平,，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系，使我行專,、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班,，對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并全員通過了考核,，獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書,，使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。

隨著部門人員和工作量的雙重增加,，在2004年度工作開展過程中,，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長，在今年的稽核檢查過程中,，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間,，有針對性的結(jié)合實際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關(guān)問題進(jìn)行討論和意見交流,，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍,，新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進(jìn)入角色，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷,，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學(xué),、共同提高,、自然和諧的良好局面。

四,、探尋新思路,，推動三級防線的整體聯(lián)動。

今年,，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,，根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》、《2004年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求,，把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險環(huán)節(jié)作為切入點,，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī),、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度,，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進(jìn)行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價；對部分工作崗位變動人員進(jìn)行了離任稽核,。

鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線,，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此,，為確?；斯ぷ魇盏綄嵭В行惺够巳藛T的,。

崗位職責(zé),。

我們在日常實施的稽核檢查工作中一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署緊密結(jié)合xx支行的實際情況周密制定本部的稽核工作實施方案并于每次進(jìn)入現(xiàn)場之前緊緊抓住風(fēng)險點有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛避免留有死角,。另一方面在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進(jìn)行整改這樣既保證了稽核整改的實際效果又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。

為進(jìn)一步擴大稽核工作成果,，在日?；藱z查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題,，密切關(guān)注監(jiān)管政策變化,，把握行業(yè)動態(tài)，針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節(jié)提出了稽核建議,，并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定,，對相關(guān)管理工作給予重點強調(diào)和提示，同時研究和探索新的工作思路,，通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋,，并與之達(dá)成一致意見的方式，加強橫向信息交流,，進(jìn)而達(dá)到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性,，填補部分監(jiān)管真空，推動了第二道防線的聯(lián)動,。

如,，今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)對賬只局限于對余額的核對,，對發(fā)生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求,，每日除對余額核對外,，必須換人逐筆核對發(fā)生額，同時將這方面信息反饋給計財部,，計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應(yīng)的規(guī)定,；之后在其他網(wǎng)點檢查時，又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天,，按照總行會計檔案管理有關(guān)規(guī)定,，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求,，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水（有摘要內(nèi)容）文本,，編制余額調(diào)節(jié)表換人核對并簽章證明，這一做法也得到計財部的認(rèn)可,，并且已得以貫徹落實,。

又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收貸款利息”和“501利息收入”科目核算,，造成會計報表數(shù)據(jù)缺失,。經(jīng)了解,，系由于2003年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時，由于當(dāng)時14101科目無余額,，故未作移行操作處理,，致使以后發(fā)生的貸款應(yīng)收未收利息無法自動進(jìn)入系統(tǒng)核算，會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況,。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系,，商榷切實可行的辦法，彌補紕漏,，得到了相關(guān)部門的配合,，使問題得以解決。

檢查營業(yè)網(wǎng)點柜員重要空白憑證的管理時,，了解到因手工帳簿取消的調(diào)整,，柜員重要空白憑證登記簿已取消，每日營業(yè)終了網(wǎng)點僅憑打印的“表外憑證庫存明細(xì)表”換人核對結(jié)存數(shù)量,，卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對,。我們及時提出建議，提示各網(wǎng)點每日不但打印“表外憑證庫存明細(xì)表”,，還要打印“重要空白憑證使用報表”,，對空白重要憑證的使用與結(jié)存兩方面內(nèi)容全面進(jìn)行勾挑核對，并做好相關(guān)檢查登記,，明確責(zé)任人,，避免因疏于對重要空白憑證實際使用情況的檢查核對而出現(xiàn)風(fēng)險。

去年,，我部通過檢查提出了各網(wǎng)點會計人員用于核對貸款印鑒真實性的各級行領(lǐng)導(dǎo)授信業(yè)務(wù)簽批印?？杖钡膯栴}，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，在行領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下問題得到了解決,。今年檢查發(fā)現(xiàn)，由于工作變動,，有些印模已不再適用并增加了新的簽批印模,，而各營業(yè)網(wǎng)點的部分授信簽字印模未按業(yè)務(wù)種類分別詳細(xì)登記適用范圍、啟用日期,、注銷日期,，更新不及時，印模管理混亂,，不便于會計人員核對,，使貸款和票據(jù)出賬環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險隱患。鑒于此情況,，我們建議各營業(yè)網(wǎng)點向計財部反映,，與授信管理部協(xié)調(diào),，及時更新各級負(fù)責(zé)人授信出賬簽字印模，同時也要求會計人員根據(jù)印模的適用范圍嚴(yán)格審查,，規(guī)避風(fēng)險,。

2003年9月1日開始實施的《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》第六十二條規(guī)定，銀行應(yīng)對已開立的單位銀行結(jié)算帳戶實行年檢制,，檢查開立的銀行結(jié)算帳戶的合規(guī)性,，核實開戶資料的真實性；同時總行在《內(nèi)控綜合評價指標(biāo)評定標(biāo)準(zhǔn)》中對帳戶管理也有新規(guī)定,，要求每季度檢查帳戶的開立,、變更和撤銷情況并記錄，對此我部及時進(jìn)行提示性建議,，建議各營業(yè)網(wǎng)點對此項工作應(yīng)引起足夠重視,，及時進(jìn)行跟蹤檢查，確保開戶資料的真實性,、完整性和合法性,。

2004年度，我們始終不忘服務(wù)全局的工作宗旨,，合理分工,，協(xié)調(diào)運作，盡管人員較少,，但都力爭安排專門力量協(xié)助工作,。

按照行領(lǐng)導(dǎo)工作部署，會同辦公室,，對照總行下發(fā)的窗口單位規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，采取全員出動、逐一巡回走訪,、召開專門會議、對照檢查等方式,，督促營業(yè)單位落實整改,，不留任何死角。扎實而有效的工作換來了可喜的成果,，在今年總行飛行檢查組對我行進(jìn)行的檢查驗收工作中,，我們在全員、全程陪同過程中,，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)扣分偏差,，使我行六家全部被檢標(biāo)兵單位和達(dá)標(biāo)單位，均順利通過檢查驗收,，規(guī)范化服務(wù)工作邁上了新的臺階,。

按照部門工作分工,，我們從大局出發(fā)，派專人配合全行開展多項較大規(guī)?；顒樱?/p>

一是從年初“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日大賽”開始,，對窗口規(guī)范化服務(wù)進(jìn)行了連續(xù)深抓落實，制定活動規(guī)劃,、組織對照檢查,、及時與上級有關(guān)部門溝通，匯報階段工作進(jìn)展情況,，為年底總行驗收時xx支行全部驗收合格作出了良好的鋪墊,。

二是按照銀監(jiān)局統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織全行“三法”宣傳活動,，制定,。

活動方案。

逐一走訪落實上報,。

活動總結(jié),。

為“三法”知識在全行范圍內(nèi)的普及作出了積極的努力。

三是積極參與,、策劃,、組織行里的重大活動：六周年行慶、職工運動會,、中層干部拓展訓(xùn)練,、金融系統(tǒng)足球比賽、一線員工職稱計算機英語考試,、職工攝影展及職工dv作品展等,，對圍繞支行業(yè)務(wù)發(fā)展為中心的各項工作開展起到了積極的促進(jìn)作用，對活躍職工的業(yè)余文化生活,、增強團(tuán)隊精神起到了較好的推進(jìn)作用,。

五是按行領(lǐng)導(dǎo)工作安排，利用近一個月的時間,，完成了xx支行制度匯編工作,。

六是牽頭組織全行員工參加分行統(tǒng)一舉辦的內(nèi)控知識測試，并通過舉行行內(nèi)復(fù)賽的方式,，選拔成績優(yōu)異者參加分行決賽,，選派的三人代表隊獲得了分行個人成績前三名和團(tuán)體第一名的好成績。

回顧過去的工作歷程,，隨著時間的推移,，稽核工作得到了更為廣泛的理解和支持，我們部門與全行各部門日益協(xié)調(diào),、相得益彰,，這讓我感到欣慰和鼓舞,，同時也讓我感到責(zé)任的重大。在今后的工作中,，我會更加努力,，帶好稽核部一班人，顧全整體,，盡職盡責(zé),，腳踏實地，皆盡全力,。

2005,、1、9,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇十四

為了進(jìn)一步加強我市農(nóng)村信用社在新系統(tǒng)下的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的監(jiān)督和檢查,，稽核xxx對全轄所有信用社傳票、帳務(wù),、報表進(jìn)行了全面,、細(xì)致的稽核檢查，仍然發(fā)現(xiàn)部分信用社存在不少問題,，如：柜員業(yè)務(wù)操作權(quán)限過大,，錯帳沖正無會計主管簽字，主管柜員沒有起到事中,、事后監(jiān)督的作用,；存在記帳串戶或在新系統(tǒng)中無摘要欄等現(xiàn)象大額結(jié)算業(yè)務(wù)無主管柜員簽字；計算機報表裝訂不規(guī)范,；部分信用社由于上線時核對工作不扎實和發(fā)放貸款柜員責(zé)任心不強,、收息時存在少收、多收利息現(xiàn)象,，對此,，聯(lián)社稽核xxx及時下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真核對貸款合同利率與微機輸入利率的通知》文件，責(zé)成各社對上述情況進(jìn)行自查,、上報,。

（2）、協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行“冒名”貸款專項檢查,。

經(jīng)過認(rèn)真部署、合理安排,，我社及時組織人員對全轄信用社“冒名”貸款進(jìn)行了一次詳細(xì)專項檢查,，通過認(rèn)真核對、匯總和統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)我市x個信用社存在冒名貸款,，共計x戶,，x筆，金額xxx元,。

（3）,、衛(wèi)生及規(guī)范化服務(wù)專項檢查方面。

（4）,、工作中存在的問題和障礙,。

沒有很好的將非現(xiàn)場稽核與現(xiàn)場稽核有機結(jié)合，來構(gòu)成農(nóng)村信用社稽核監(jiān)督管理工作的完整體系,。其主要原因：

由于聯(lián)社對各部室的分工不同,，稽核與其他職能部門缺乏協(xié)作，造成抓經(jīng)營和抓管理“兩張皮”現(xiàn)象,，使得在內(nèi)部控制上各個防范主體不能有效聯(lián)動,。

總之，一年來,，我市聯(lián)社稽核工作在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依照上級主管部門的安排及部署，做了大量的工作,，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù),，充分的發(fā)揮了稽核的再監(jiān)督作用，但與上級要求尚有差距,。今后,，我們必須加強學(xué)習(xí)，不斷提高政策領(lǐng)悟水平和綜合業(yè)務(wù)能力,，加大稽核,、監(jiān)察執(zhí)法力度，切實維護(hù)各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實,，為我市信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)步健康推進(jìn)保駕護(hù)航,。以上報告妥否，請指正,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇十五

2006年因工作需要,、受組織重托，我擔(dān)任了xx支行信用卡部總經(jīng)理,，一年來在市行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，以市行整體工作布署為指導(dǎo)思想，在信用卡部日常工作中堅持以客戶為中心,、以市場為導(dǎo)向的運作體系,，樹立全新的服務(wù)形象，打造獨特的經(jīng)營理念，各項工作取得長足發(fā)展,。截止年末,，信用卡部本部門超額3,006張完成市行下達(dá)全年發(fā)卡任務(wù)，實現(xiàn)收入955萬元,，中間業(yè)務(wù)收入達(dá)574萬元,。借此機會將一年來的工作做如下述職。

一,、努力學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)。

2006年對我來說是十分有意義的一年,，經(jīng)過多年孜孜不倦的追求,，我終于在黨組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下，敲開了黨組織的大門,，有幸成為中國共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員,，開始了自己政治生命的新篇章。特別是年初伊始受分支行領(lǐng)導(dǎo)任命,，我走上了xx支行信用卡部總經(jīng)理的工作崗位,，全面負(fù)責(zé)信用卡部的日常管理工作；可以說工作崗位的變動,、工作擔(dān)子的加重,、新政治生命的開始讓我深深感到進(jìn)一步提高自身素質(zhì)真是刻不容緩。

在工作中,，我十分注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),。自己除了對《中國信用卡》、《中國金融時報》每期必看,、每天必讀,，以掌握大量有關(guān)信用卡的國內(nèi)、國外,，本行,、它行的信息外，更注重學(xué)習(xí)上級行下達(dá)的各種文件領(lǐng)會其思想內(nèi)容,；注重學(xué)習(xí)經(jīng)常變化的新增的業(yè)務(wù)品種,、業(yè)務(wù)內(nèi)容，自己必須做到融會貫通,。通過學(xué)習(xí)使得自己能夠更好的勝任本職工作,；通過學(xué)習(xí)我個人不論是敬業(yè)精神、思想境界,、還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高,。

二,、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束,。

信用卡部在2006年一直由我一個人主抓全面工作，沒有配備副手,。所以在工作協(xié)調(diào)布置上我特別注意加強修養(yǎng),，時刻約束自我并做到三個學(xué)習(xí)：

一是向行領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。學(xué)習(xí)上級行領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從。

二是向同志學(xué),。在信用卡部內(nèi)部,，我信奉“眾人拾柴火焰高”的道理。對重大事宜,，工作安排首先與卡部的業(yè)務(wù)經(jīng)理,、各組組長共同商議，共同探討每一項工作的重點,、難點及注意事項,，防患未然，避免“一言堂”所帶來的負(fù)面影響,。

三是與卡部的每一位同志共勉,。領(lǐng)導(dǎo)信任我讓我來負(fù)責(zé)卡部的全面工作，但這不等于說我就沒有缺點,。所以在日常工作中我堅持做到嚴(yán)于律已,、寬以待人，讓員工們感到卡部大家庭的溫暖,，感受到工作著是美麗的,。

四是堅持公平原則，在用人方面能夠出已公心,，堅持公平,、公正、公開的原則,，工作能夠充分調(diào)動員工的積極性,。

從2006年年初到現(xiàn)在信用卡部開展了一系列的如“吃就有禮”、“消費積分抵年費”等一系列優(yōu)惠持卡人的宣傳活動,，再加上營銷中心不定期的,、大都在休息日搞的宣傳活動。我不管怎么累,，家里有多少事,，我都堅持親臨現(xiàn)場,，堅持到各宣傳點尋視。用自己的行為從點滴做起,，維護(hù)信用卡部的整體形象,，維護(hù)xx行的社會威信。

三,、勤奮工作,，回報大家對我的關(guān)愛。

一年來,，我思考最多的.就是怎樣才能讓更多的人在短時間內(nèi)認(rèn)識并接受xx信用卡,？怎樣才能讓xx卡走進(jìn)千家萬戶？為了開展業(yè)務(wù),，我獨辟蹊徑,，以客戶的身份親自到中行辦理長城卡、到工行辦理牡丹卡,、到建行辦龍卡,，仔細(xì)研究其他行有關(guān)信用卡的開展情況、服務(wù)及管理情況,，做到知已知彼,。就是通過這些耐心細(xì)致的工作我不僅找到了做好xx信用卡的突破口，而且為xx信用卡的發(fā)行闖下一片天空,。僅以沈陽郵政局為例,，我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)郵政局不僅是大的國營，收益性單位,，而且收入相對穩(wěn)定,。我就以此為切入點，多次登門拜見郵政局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，宣傳xx信用卡特點和優(yōu)勢,。在與郵政局領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到共識的情況下，通過該局下發(fā)紅頭文件和專人負(fù)責(zé)的形式,，與郵政局合作共發(fā)卡達(dá)2751張,。

一年來我借助總行與南航航空公司協(xié)作推出“南航明珠信用卡優(yōu)惠活動”的平臺，及時成立了專門項目組,，派專人在沈陽桃仙機場安檢處和候機大廳駐寨,，不遺余力向南航員工、候機旅客宣講“南航明珠信用卡”及我行其他品種信用卡的功能,、特點,、申請手續(xù)進(jìn)行了全方位介紹和現(xiàn)場辦卡業(yè)務(wù)，共受理南航員工和現(xiàn)場辦理1,386張,，取得了良好效果,。

截卡2006年底,，信用卡部已實現(xiàn)收入955萬元，完成中間業(yè)務(wù)收入574萬元,，超額完成計劃的4%,；全年新增發(fā)卡量8,368張,其中信用卡部共辦卡4,556張，比任務(wù)計劃的1,550張多完成3,006張,；實際發(fā)展特約商戶達(dá)255家,，總交易額達(dá)7.26億元，較上年同期增長了24%,；總收單量達(dá)4.37億元；發(fā)展打折商戶82家,，卡均收入以達(dá)227.68元,；新增不良透支率為1.84%，低于總行要求的2.5%的控制指標(biāo),，累計壞賬率為7.41%,，高于總行要求的5%的控制指標(biāo)(這是我們在2006年著重解決的問題)。

多年來價值觀念和思維方式的形成使我對人生,、對事業(yè)都有了自己的感悟,。我沒有什么奢求，努力工作是我的追求,，說句實話,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我支持的最好方式,。

四,、健全制度，完善內(nèi)控降低風(fēng)險,。

銀行稽核部工作總結(jié)篇十六

多年來,，我局一直把稽核工作作為年度重要工作來抓。尤其是今年初,，市局把該項工作確定為全市社保工作的重點工作之一,，更加堅定了我局抓好這項工作的決心。我們從落實市局有關(guān)社會保險稽核工作會議精神入手,，充分發(fā)揮稽核職能作用,，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，立足區(qū)情抓機遇,、建機制,，不斷加強社會保險稽核隊伍建設(shè)，狠抓稽核措施落實,，為稽核工作規(guī)范化而不斷努力,。今年以來已書面稽核參保企業(yè)60家,，占參保單位的37%，書面稽核繳費人數(shù)2869人,，占參保繳費人數(shù)7508的38%,；實地稽核企業(yè)48家，占參保單位的29%,，實地稽核參保人員3823人,，占參保人數(shù)8921的43%，完成市局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2100人的182%,。在實地稽核的48家參保企業(yè)中,，對發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報繳費基數(shù)和人數(shù)情況的12家企業(yè),，我們按照規(guī)定下達(dá)了《稽核整改意見書》,，9家已按要求及時完成整改，對其中3家逾期未整改的企業(yè),，提請區(qū)勞動監(jiān)察依法處理,，并且也已完成整改。現(xiàn)將我局稽核工作的做法匯報如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，營造良好氛圍。

給予大力支持,，多方面,、全方位確保稽核工作的順利開展,，并于市局稽核工作會議后成立稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長任組長，辦公室設(shè)在局辦公室,，全面協(xié)調(diào)年度稽核工作,，同時，在稽核工作遇到復(fù)雜問題時,，經(jīng)常請示市局領(lǐng)導(dǎo),，并邀請其到我局現(xiàn)場指導(dǎo)，在政策,、方法等方面得到了有力的保障,。二是將稽核工作列入重要工作日程，納入年度目標(biāo)考核中,，充分調(diào)動稽核工作人員的積極性,，發(fā)揮出主觀能動性，促進(jìn)稽核工作深層創(chuàng)新,。三是將稽核工作納入內(nèi)部審計范圍,，實行責(zé)任追究,，保證稽核程序合法，實效明顯,。四是加大稽核宣傳力度,，發(fā)放宣傳頁、宣傳手冊等,，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工認(rèn)識到稽核工作的重要性和必要性,。

二、嚴(yán)格稽核程序,，規(guī)范稽核行為,。

養(yǎng)老保險稽核工作是擴面、征繳工作的重要手段,，為了進(jìn)一步發(fā)揮稽核效能,，更好地統(tǒng)一調(diào)整年度繳費基數(shù)，我局非常注重稽核工作的時效性,，專門安排在上半年開展，結(jié)合上半年申報繳費基數(shù)的有利契機,，實地稽核工作在6月底以前完成,，發(fā)現(xiàn)問題令其整改后，不影響7月份調(diào)整年度繳費基數(shù),。

1,、書面稽核工作。3月初養(yǎng)老保險稽核工作開始進(jìn)行,，先將《關(guān)于開展企業(yè)養(yǎng)老保險稽核活動的通知》,、書面稽核自查表一起下發(fā)給我區(qū)全部參保單位，各參保單位接《通知》后,，按稽核內(nèi)容要求,，于3月底前報送財務(wù)報表、職工花名冊,、統(tǒng)計報表,、上年度12月份的工資單（有職工簽名）等相關(guān)資料和《企業(yè)養(yǎng)老保險書面稽核自查表》。

2,、實地稽核工作,。4月初，通過分析書面稽核材料,，有選擇性地確定實地稽核單位名單,，制定實地稽核日程，征繳稽核股將單位名單和日程安排報請局領(lǐng)導(dǎo)班子會研究,，經(jīng)研究通過后,，嚴(yán)格按照社會保險稽核程序開展實地稽核,。工作步驟如下：

（3）發(fā)現(xiàn)被稽核單位在繳納養(yǎng)老保險費或按規(guī)定參加養(yǎng)老保險等方面，存在違反法規(guī)行為的,，據(jù)實下達(dá)《社會保險稽核整改意見書》,，并在稽核結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達(dá)被稽核單位。被稽核單位在限定時間內(nèi)予以改正,。在對衛(wèi)東農(nóng)信社實地稽核時,，從財務(wù)報表上發(fā)現(xiàn)工資總額高于申報值，稽核小組依據(jù)《社會保險法》第十二條規(guī)定,，按“雙基數(shù)”

核定了企業(yè)繳費基數(shù),，并結(jié)合勞社險中心函[2006]60號規(guī)定扣除不應(yīng)納入工資總額的支出，得到了企業(yè)的理解配合,，在實地核查后10日內(nèi),，對其下達(dá)了《社會保險稽核整改意見書》，月繳費基數(shù)從萬元提高到萬元,，且于6月底以前完成了整改,，7月份年度基數(shù)調(diào)整時直接按整改后的高基數(shù)調(diào)整，避免了問題積累到下一個年度,。

（4）在限定時間內(nèi)拒不執(zhí)行《社會保險稽核整改意見書》處理意見的,，或拒絕稽核的，由我局及時提請衛(wèi)東區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊依法處罰,。

（5）及時追蹤了解區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊對提請?zhí)幜P案件的處理情況,，并將反饋意見入檔。

（6）征繳稽核股跟蹤督查被整改企業(yè)的落實整改情況,，確保整改到位,，相關(guān)文書材料入檔。

3,、重視稽核的嚴(yán)謹(jǐn)性,。我局依照市局《市企業(yè)養(yǎng)老保險稽核業(yè)務(wù)工作程序》要求，統(tǒng)一規(guī)范了各項稽核文書和填表要求,，各項稽核文書全部統(tǒng)一使用紅頭文件,，不同類別文書連續(xù)編號登記，嚴(yán)格做到各類稽核材料簽章,、簽字手續(xù)齊全,。

三、明確工作目標(biāo),，靈活稽核方式,。

是我們不僅在3-6月對企業(yè)進(jìn)行有計劃的日常稽核，同時,，針對欠費大戶,、人員增加快的企業(yè)，進(jìn)行有針對性的重點稽核,。二是接到舉報或發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報,、漏報、冒領(lǐng)等現(xiàn)象,，可隨時采取舉報稽核,。今年3月，我們在下發(fā)稽核通知時,，接到某外語培訓(xùn)中心職工匿名舉報,，稱該單位從業(yè)人員有一百多人，而在我局僅參保9人,。經(jīng)稽核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,，決定立即對其進(jìn)行舉報稽核?；酥邪l(fā)現(xiàn)其工資總額較高,，有參保不到位現(xiàn)象，稽核小組按雙基數(shù)核定其繳費基數(shù)后,，下達(dá)整改,。該單位在整改期限內(nèi)及時參保了175人，繳費基數(shù)按實際工資收入申報,，人數(shù),、繳費基數(shù)都得到提高,，有力促進(jìn)了擴面,、征繳工作。

我局在區(qū)屬企業(yè)每況愈下,、破產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)入人事代理人員不斷流出等不利因素的壓力下,，擴面、征繳工作能夠穩(wěn)中有升,，主要得益于狠抓稽核工作,。截止2012年8月底，我區(qū)參加城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險8921人（含退休1413人）,，新增加了658人,，完成擴面任務(wù)的263%，在全市排名中名列前茅,；養(yǎng)老保險征繳額完成2299萬元,，同比凈增220萬元，完成全年任務(wù)的62%,。取得這些成績,，與市局領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)密不可分,，是全局同志共同努力的結(jié)果。但是,，我們也清醒地認(rèn)識到,，這與省、市局的要求還有一定的差距,，我們將以更加飽滿的熱情投入工作,，取得更好的成績。

銀行稽核部工作總結(jié)篇十七

懷著期待與好奇,，終于迎來了新入行員工培訓(xùn),。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,，歷經(jīng)十年寒窗,，參加了多少培訓(xùn)多少考試，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是空前的,，它作為一個過渡,，一個橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富,。

參加完培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運,。這個培訓(xùn)班是建設(shè)銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次,。人力資源部投入了大量的人力、財力,，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行拓展訓(xùn)練和禮儀指導(dǎo),，同時又請到了區(qū)分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工，短短的十幾天內(nèi),，把我們凝聚在一起,，學(xué)習(xí)了銀行的基本情況，融入了建設(shè)銀行這個大集體中,。作為一家國有商業(yè)銀行,，建設(shè)銀行經(jīng)過大規(guī)模財務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu),、再造業(yè)務(wù)流程,、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié)，最終成功上市,，這具有深遠(yuǎn)的意義,。建行成功上市的經(jīng)驗對中行和工行等上市都極具有參考價值，同時也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認(rèn)可和對其未來充滿著信心，而對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說,，剛從學(xué)校畢業(yè)就能進(jìn)入這樣一個規(guī)范化,、國際化的大型商業(yè)銀行，是多么的榮幸啊,。有人說：小勝靠個人,，中勝靠團(tuán)隊，大勝靠平臺,。而建設(shè)銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺,。在這里，我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展,，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起,，共同實現(xiàn)騰飛。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計劃,。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓(xùn)練,。時間雖短，相信每個人都留下了深刻的印象,，甚至終生難忘,。懷著好奇而又激動的心情我們來到了九州方圓拓展訓(xùn)練營，而接下來的訓(xùn)練,，遠(yuǎn)沒有我們想象中的輕松,。開營儀式過后，我們迅速組成了四個團(tuán)隊,。接下來的任務(wù)是用幾十分鐘的時間進(jìn)行團(tuán)隊組建,，包括選出隊長、隊秘,，繪制隊旗,，確定隊名隊訓(xùn)和隊歌，最后再排練出一個有團(tuán)隊代表性的展示,。經(jīng)過簡短的自我介紹大家立刻融入到團(tuán)體中,，集思廣益,，各盡所能,，把我們的團(tuán)隊展示搞得有聲有色。接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔,。挑戰(zhàn)隊員站在1.5米高的臺子上,，背對著隊友摔下去。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心,，把自己完全地交給別人,，而接應(yīng)的隊員在接應(yīng)的一剎那，則向我們展示出了最好的值得信任的例證，就是不管自己有多困難,，都會把別人交付的事情辦好,。當(dāng)我們背對著大家時，心里總會產(chǎn)生本能的恐懼,，但是當(dāng)聽到隊友鼓勵的吶喊聲,，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼，相信每個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去,，為隊友減輕負(fù)擔(dān),。

簡單的一個動作，難以克服的是心理障礙,，我們戰(zhàn)勝了自己,，挑戰(zhàn)成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福,，這種信任與被信任是一種偉大的精神,，是在極其優(yōu)秀的團(tuán)隊中才能感受的到。在接下來的訓(xùn)練項目中,，無時不刻地籠罩著團(tuán)隊協(xié)作的氣氛,，從一人觸電，全體重來的超級電網(wǎng),，到二人相互托舉,、提攜，團(tuán)隊后方支援的天梯,，從群策群力,，迎難而上的團(tuán)隊營救，到眾音合則成樂,，眾人合則成邦的瀚海求生,，沒有一種是離開團(tuán)隊的。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中,，也是全體隊員一起為同伴加油鼓勵,，沒有一個人漠然視之。在分享心得時許多隊員感慨地說：今天如果不是有隊友的鼓勵,，我不可能完成這個項目,。因為團(tuán)隊精神的作用，我們完成了自己無法完成的任務(wù),。盡管我們沒有在體力上幫助同伴,，但團(tuán)隊精神使他增添了勇氣和力量。翻過畢業(yè)墻的那一剎間,，隊員們,、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花,，我們用我們的勇氣、魄力,、關(guān)愛,、協(xié)作、智慧以及奉獻(xiàn)真真正正的做到了挑戰(zhàn)自我,，熔煉團(tuán)隊,。

緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓(xùn)練結(jié)束后，我們回到了賓館,，開始了為期八天的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。寬敞的會議室，舒適的坐椅,，桌子上的姓名牌,、礦泉水，點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的關(guān)愛,，體現(xiàn)著建設(shè)銀行的以人為本,。如果說拓展訓(xùn)練培養(yǎng)的是一種工作精神，那么業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是我們的工作能力,，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù),。在第一堂課上，人力資源部的樊總給我們講述了中國建設(shè)銀行的歷史沿革,，從**年10月1日中國人民建設(shè)銀行宣告成立,，到今天中國建設(shè)銀行成功上市，經(jīng)歷了三起三落的反復(fù),，在這期間,，建設(shè)銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進(jìn)行的每一項重大工程的建設(shè)資金。作為一名建行人如果不了解建行歷史,，就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲,，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作,，都必須了解建設(shè)銀行史,，伴隨著建設(shè)銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中,。接下來的幾天里,，我們學(xué)習(xí)了建行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行相關(guān)法律知識,、員工行為規(guī)范等理論,，對銀行幾個主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解,。

作為一名建行員工,，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細(xì)心謹(jǐn)慎,、誠實守信,、守法合規(guī)、勤勉盡職,、對每項工作負(fù)責(zé)到底,。同時作為一名新行員，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識,，加強風(fēng)險防范,。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場,，建設(shè)銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量,，加強品牌建設(shè)來提高自身競爭力，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作,，以燦爛的笑容面對每一位客戶,。培訓(xùn)課上，我們花了大量的時間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù),，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結(jié)她們多年的經(jīng)驗為我們編制教材,，制作幻燈片,，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路,。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動,，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗，讓我們在如此短暫的時間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識,，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門,，同時也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時間的長短,，我們重視的是共同的經(jīng)歷,，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊。十天雖然短暫,，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心,、充滿自信的職業(yè)人,。每個人都收獲頗多,，希望大家把這一份激情，信任,，感激與責(zé)任帶到未來的工作中,，踏踏實實的走好每一步，與建設(shè)銀行共同發(fā)展,。