師德師風至關重要,。教育教學中，既要傳授知識,，更要培育學生品德人格,。每位教師需認真自查反思師德師風，不斷提升教育教學素養(yǎng),。以良好的師德為學生樹立榜樣,，引領他們成長。用愛心與責任，鑄就教育的輝煌,，為學生的未來奠定堅實基礎,，共同營造積極向上的教育環(huán)境。下面是小編給大家分享的一些有關于教師師德師風自查報告的內容,，希望能對大家有所幫助,。

教師師德師風自查報告 篇1

為全面貫徹落實師德師風建設，提高教師教書育人,、為人師表的良好形象,，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。因此,，我校始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置，堅持長抓不懈,，常抓常新,，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,，收到了較好的效果,。

一、行風建設落實制度

學校每學期都實行校務公開制,，將各項條款公布于眾,。組織教師學習文件，并與每一位教師簽訂形象提升年目標,，增強教師的使命感和責任感,。

二、形象提升年活動常抓不懈

1.領導重視,，形象提升年活動始終列入學校日常工作,。

學校領導高度重視師德師風工作，把形象提升年活動納入了學校工作的重要議事日程,，先后多次專題開會研究落實形象提升年活動工作的.各項任務,。采取了自學、聽輔導講座,、討論等靈活多樣的形式,，力求使學習收到的效果。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省,，做學生的表率。

2.加大管理力度,，經常自查自糾

校領導把形象提升年活動作為重點問題,，在教職工大會上反復宣傳,，明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風,、服務態(tài)度、服務質量,、工作效率,、亂收費、亂訂教輔及學生用品,、體罰或變相體罰學生,、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾,。要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和形象提升年活動結合起來,，做師德師風的楷模,。同時，設立師德師風投訴箱,，向學生,、家長公開學校投訴電話，接受學生,、家長對師德師風的監(jiān)督,，開展了師德師風學生問卷調查，對調查中發(fā)現的問題,，學校及時給予了解決,、整改。另外,，學校將師德師風建設與年度考核,、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處,。小學師德師風自查報告3.密切家校聯系，做好幫扶工作,。

學校建立了良好的家校聯系制度,，班主任定期家訪，組織開展“千名教師進萬家”活動,，進一步密切家校聯系,。加強校際聯系和幫教銜接工作，及時掌握我校生源的基本情況,，學校和班主任都建立了聯系檔案,，防患于先,。

4、加強對班主任工作的管理,，杜絕以權謀私,。

學校定期對班主任進行培訓，不斷提升其素質,。組織了班主任定期進行思想工作匯報,，時時自省自查，有無違背職業(yè)道德的行為,，做到警鐘長鳴,。我校的班主任無以權謀私的現象。

我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“講師德,，做凱模,，樹形象”師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素質,，并進一步加強學校的教育管理,，切實提高教育教學質量，把教育系統(tǒng)的行風建設,、師德師風建設,、抓細抓實，抓出成效,。辦人民滿意的教育,。

教師師德師風自查報告 篇2

作為一名教師，師德師風一直是我們工作中非常重要的一部分,。在教育教學過程中,，我們不僅要注重知識教授，更要注重培養(yǎng)學生的品德和人格,。因此,，每位教師都需要對自己的師德師風進行認真的自查和反思，不斷提升自己的教育教學素養(yǎng),，為學生樹立良好的榜樣,。

首先，作為一名教師,，我需要自覺遵守國家的`法律法規(guī)和教育教學紀律,，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做到言行一致,，言傳身教,。同時，我也要經常對自己的言行進行檢討,，留意自己在日常工作中的不足之處,，及時改進,，爭取做到合格、優(yōu)秀,、稱職,。

其次，教師要以身作則,，勤勉盡責,。作為教師，我要不斷提高自身的業(yè)務水平,，努力鉆研教育教學理論,，不斷更新教學知識,，提高自身的教學水平,。并且，在教書育人過程中,，要保持耐心,、細心，關愛學生,，關注每一個學生的成長,，讓每一個學生都能得到個性化的關懷和教育。

再次,，要加強誠信教育,，堅守教育的底線。誠信是教師的立身之本,，我會始終堅持誠實守信的原則,，不做學術上的造假，不傳播虛假信息,，不從事利用學生謀取私利的行為,。同時，我也會引導學生明辨是非,，培養(yǎng)學生的誠實守信品質,，讓誠信成為每個學生做人做事的底線。

最后,，作為一名教師,，我也要不斷自我反思，積極接受他人的批評和建議,，不斷完善自己,。在日常工作中，要認真對待學生,、家長和同事的意見和建議,，虛心向他人學習,，不驕不躁，不懈怠,、不自滿,。只有這樣，才能不斷完善自己,，提高自身的教育教學水平,。

總之，作為一名教師,，師德師風的塑造是一個長期而艱巨的任務,。只有不斷對自己進行深刻的自查和反思，才能在教育教學中起到良好的示范作用,，為學生樹立正確的人生觀和價值觀,。希望每一位教師都能時刻關注自身的師德師風建設，做一名合格的教育者,，為教育事業(yè)貢獻自己的力量,。

教師師德師風自查報告 篇3

開學伊始，學校組織全體教職員工開展了師德師風整頓活動，會上認真貫徹落實學習了中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定》和《******關于加強教師隊伍建設的意見》等文件,，就加強全體教師師德師風建設，在全縣教育系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和風清氣正的發(fā)展環(huán)境提出了具體要求,。通過學習，我看到了存在的缺點,，結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析,，現總結如下：

一、存在的問題

1,、工作作風不夠扎實,，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾,，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手

2,、業(yè)務水平有待進一步提高。高效課堂理論知識和教學模式需要進一步學習,，有現實條件的限制,，也有個人因素。

3與家長溝通不多,，作為科任教師與學生的交流次數雖然多,，但對學生的思想問題仍不能盡早盡好地解決,。

二、根源分析

產生這些問題的原因：一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等,、懶,、靠的情緒;三是自己對自己的'工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理,。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三,、下一步整改措施

通過深刻查找剖析,，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習,、工作,、生活中，我將嚴格要求自己,，認真做好以下幾點：

1,、加強業(yè)務知識學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高綜合素質，樹立一切為學生服務的思想,。不遇難而退,，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到思想業(yè)務兩過硬,。

2,、強化責任，提高效率,。對自己的工作多用心,、用腦，

3,、開拓創(chuàng)新,，提高服務水平。在工作中勤觀察,、勤思考,，想領導之所想、急領導之所,，全心全意做好各項工作,。

4、尊重家長,，服務家長,。家長是我們搞好工作的有力后盾,，因此，在工作中,，我要及時與家長溝通,，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合,，不指責,、責備家長。并且在語言交流中,，要平和,、委婉、真誠,、用誠意得到家長信任

總之,，我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置，心得體會范文隨時注意自己的思想作風,、學風,、工作作風等方面的情況，努力使自己成為一個作風過硬,、專業(yè)過硬的人民的好教師,，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力,。

教師師德師風自查報告 篇4

為全面貫徹落實師德師風建設,，提高教師教書育人、為人師表的良好形象,，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面,。因此，我校始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,，堅持長抓不懈，常抓常新,，并開展了一系列的學習,、宣傳教育活動，收到了較好的效果,。

一,、行風建設落實制度

學校每學期都實行校務公開制，將各項條款公布于眾,。組織教師學習文件,，并與每一位教師簽訂形象提升年目標責任書，增強教師的使命感和責任感。

二,、形象提升年活動常抓不懈

1.領導重視,，形象提升年活動始終列入學校日常工作。

學校領導高度重視師德師風工作,，把形象提升年活動納入了學校工作的重要議事日程,，先后多次專題開會研究落實形象提升年活動工作的各項任務。采取了自學,、聽輔導講座,、討論等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果,。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省，做學生的表率,。

2.加大管理力度,，經常自查自糾

4、加強對班主任工作的管理,，杜絕以權力謀私,。

學校定期對班主任進行培訓，不斷提升其素質,。組織了班主任定期進行思想工作匯報,，時時自省自查，有無違背職業(yè)道德的行為,，做到警鐘長鳴,。我校的班主任無以權力謀私的現象,。

我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“講師德,，做凱模，樹形象”師德師風教育活動,，努力提高教職員工的整體素質,，并進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量,，把教育系統(tǒng)的行風建設,、師德師風建設、抓細抓實,，抓出成效,。辦人民滿意的教育。

通過師德師風學習,，我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,，學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,，教師的'一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。教師不僅要教好書，還要育好人,，各方面都要為人師表,，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,，才能以德治教,、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析:

1,、政治思想方面，本人長期堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》、《教師法》,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法，遵守社會公德,。忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表。

2,、在教育教學過程中,，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力,、業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心,、責任心,、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”,，樹立

正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽、相互尊重的關系,，關心每一個學生,，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,，堅持做到不體罰或變相體罰學生,。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質,，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質量。

3,、在為人師表方面作為一名教師,，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則,，言行一致。在平時工作和生活中,，遵守社會公德,，克服個人主義、注意言行,，不講粗話,，以模范對學生做出表率。外出學校,、注意自己的形象,，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,，保持良好的生活習慣,。

4、在團結協作方面我總是和同事良好合作,，謙虛謹慎,，尊重同事，虛心向他們學習,，共同討論，探索教學規(guī)律,。

經過近階段的師德師風教育學習,，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗,，奉獻”的內在核心,。自己還存在著諸多不足及根源:

1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,，導致教學過程中出現很多困惑,甚至對一些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度,。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2,、業(yè)務有待提高,，本人多年機電類專業(yè)課教學，雖說科目種類較多,，但畢業(yè)時間較長,，知識體系老化，不能與時俱進,。其根源于思想僵化,。

3、教研力度不夠,，只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課,、評評課，沒有把教學經驗總結下來,，很少寫教研,，只做井底之蛙，沒有走出學習,，究其原因,，教學任務重，時間少,，寫作水平低,，不善于積累。

針對性以上缺點,，本人提出整改和努力意見如下:

1,、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動,，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,，精益求益。

2,、加強專業(yè)知識學習,，虛心求教，探索教學理論,，改進教學方法,。

3、加強本職分管工作的主動性,、積極性,。團結互助,，發(fā)揚奉獻精神。

作為一名教師兼班主任,，工作在這個環(huán)境里,，深感自己的責任重大。師德的好壞,，不僅影響著學生,，影響學校，甚至影響整個社會,，整個國家,，因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。通過進一步的學習,，我對行風整頓活動有了更深入的認識,。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,，我進行了深刻的剖析:

(一),、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性與主動性,。狹隘地認為自身素質還可以,，考試、考核我都能應付,，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研,。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持,，總是給自己找借口,，由此導致了工作原地踏步。

2,、開拓精神不強,，教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對一些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度,。在工作中安于現狀,，存在著等、靠的思想,，總是被動接受領導安排的工作,，不能主動替領導分憂。

3,、業(yè)務有待提高,本人多年從事小學語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進,。

4、對學生嚴肅有余,，親和不足,。往往導致學生對我敬而遠之。

(二),、根源分析

一,、思想覺悟不高，認識不夠,。一直以來,，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課,，管好學生不出問題,，完成領導分配的工作，就萬事大吉了,。國家大事與自己一個普通老百姓無關,，因此也就忽視了政治學習，記筆記也就是為了完成任務,。

二,、缺乏積極進取精神?？傁矚g看自己感興趣的書籍,，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想,、教學理念,、教學方法吸收的不多?？傉J為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味,，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的,，或者,，實在要改時，也不是我一個人要改,，跟著大家一起來,。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰,。因此,，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,，懶于思考教學方法,，教學模式。致使教學方法老化,，語言表達欠精煉,。

三,、自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理,。這次學習使自己找到了問題和不足,，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向,。

(三),、今后還需在以下方面繼續(xù)努力：

1、加強學習,，不斷完善自我,。多年從事教學工作,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進，因此,，今后我要時時處處加強學習,，吸收先進的教學思想、教學理念,、教學方法,，大膽探索，深研教材,，提高自身的教育教研能力,。

2、尊重學生,，教育引導,，實現“親其師，信其道”的教學境界,。以前,，對學生嚴肅有余，親和不足,，導致學生對我敬而遠之,。今后，在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語,、以自己良好的心態(tài),、來教育幫助學生，達到教育的目的,。避免出現煩躁和說話粗魯的態(tài)度,，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象,。

3,、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心,、用腦,，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序,、有時,、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做,，樹立強烈的時間觀、效率觀,、質量觀,，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4,、家校聯手,，共育蓓蕾。在工作中勤觀察,、勤思考,，想學生、家長之所想,、急學生,、家長之所急，充分發(fā)揮家校的紐帶作用,。

通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量,。

教師師德師風自查報告 篇5

自從事執(zhí)教以來，我能貫徹執(zhí)行國家的教育方針,，依法執(zhí)教,，愛崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿意教育活動中,，對照自查和反省,，現將存在主要問題和整改措施記錄如下。

一,、存在主要問題

1,、課余時間，自學不夠,，學習的層次不高,。

當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速,。要適應這種變化,，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高,，做到與時俱進,?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高,，但總的來說,，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng),、科學思想,、管理方法、科研能力,、學習水平等諸多方面還很欠缺,，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性,。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,。

2,、服務學生，沒能做到一個不少,。

班級54名學生,，做為班主任的我，應該了解每位學生家庭的各種信息,。以便于利工作中,，我們老師要想更好地了解學生，更好地服務于學生,，我們在致力于學校教育的同時,，還要聯系好家庭教育，我們不僅要走進學生的家庭,，更要走進學生的心靈,。

3、對班主任工作缺乏耐性

由于所任教班級學生綜合能力較差,，長期以來養(yǎng)成一種無心向學的慣性生活方式,，我沒有認識到改變這種現狀是需要長期付出大量時間和精力的，總想立桿見影,。時間久了,，熱情逐漸消退，以至于為學生服務的意識淡化,。

二,、改進措施

1、加強自身建設，提高素質,。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,，在專業(yè)知識,、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,，做到理論聯系實際,，全面發(fā)展。

2,、強化責任,，提高效率。

對自己的工作多用心,、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,，使其有序,、有時、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做,，樹立強烈的時間觀、效率觀,、質量觀,，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高,。

在工作中勤觀察,、勤思考，想學生,、家長之所想,、急學生、家長之所急,，全心全意做好教育教學各項工作,。

4、走進學生的心里,，尊重學生,，教育引導，實現“親其師,，信其道”的教學境界

學生的成長,，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心,，找到原因,，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,，并明確危害,，使學生從內心認識到，進而自覺糾正,。

5,、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行,，嚴格履行教師的義務和職責,，使自己成為學生,家長，社會滿意的人民教師,，為學校教育工作奉獻自己的一份力量,。

教師師德師風自檢自查報告五

百年大計,教育為本.教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責,他們的教學水平,師德師風,在日常的.教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生.但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng),主要表現在以下方面:

(一),課堂上隨意接打手機.

(二),對學生出現的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學生.

(三),課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然賭博,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學.

(四),工作日利用中午時間和晚上喝酒,帶著醉態(tài)站在講臺上洋相百出.

(五),說臟話,隨意挖苦學生.

(六),課堂上不認真給學生授課,課后再辦補習班向學生收取補課費.以上這些問題的出現,既損害了教師在學生,家長,社會上的形象,使教育行風日漸低下.為國家培養(yǎng)高水平,高素質,有道德,有修養(yǎng),講誠信,守公德的有用人材,是學校教育的主要任務.在改革開發(fā)的現代化建設中,加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞.作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表.教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學生全面發(fā)展.

本人從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉.

收獲

(一),愛崗敬業(yè).只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人.從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人.

(二),為人師表.作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到.

(三),嚴謹治學.多年來我認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平.

(四),關愛學生.我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育.對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生.節(jié)假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節(jié),讓學生感受到了老師的關愛,家的溫暖. (五),尊重家長.教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教.由于我經常和學生家長聯系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生.

(六),廉潔從教.我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕.因為我覺得作為教師對家長,對學生要一視同仁,教書育人就是我們的職責. 經過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內在含義,也認識到自己工作中的不足.

不足之處

(一)理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究.由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠. (二),教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠.

(三),很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素.

改正方法

(一),認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務上,提高自己的教學水平.

(二),改進教學方法,虛心向同仁學習.

(三),愛崗敬業(yè),和同事間團結協作,要有奉獻精神.

只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材.

教師師德師風自查報告 篇6

在學習中，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,，對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解,。作為一名幼兒教師，我深深的認識到作為人類靈魂的工程師,、人類文明的傳播者和建設者的教師肩上的重任,。同時，我也對照并認真對自己的教學情況進行了剖析?，F自查整改如下:

一,、存在的問題

在自己這段時間的實際教學中，我總結出來了幾點嚴重不足和缺點:

1.在工作中容易出現負面情緒,，影響教學,。

2.在工作中可以發(fā)生袒護學生的情況。

3.在工作中忘記自己對學生的率先垂范作用,。

4.只著重管學生,，而忽略了對自己職業(yè)水平的提升。

二,、存在問題的原因

1.對工作的精心安排可以發(fā)生強求的整體表現,。

幼兒工作比較繁瑣、工作時間長,，小至幼兒的喝水都需要老師關心,，因此，在工作中容易,，自己會出現不耐煩,、厭惡的負面情緒出現,。

2.對學生沒持平等的態(tài)度，就用自己的Venarey去看待學生,。幼兒園里的小孩都就是比較民主自由的,，所以有的小孩可以很調皮，而做為老師,，當然就是討厭那些調皮的,、懂事的孩子，真的這樣比較不好管,。這樣就不自覺地使自己難喪失對每個孩子的公平關懷,。

3.沒有從以身作則做起，只會要求學生按照自己說的做,。自己在工作中,，常常會忘記自己是孩子的榜樣，教導孩子時只會要求孩子,。

4.工作中難忘掉了“教導”,，而不是“管”。調皮就是小孩的天性,，然而我就每當調皮的小孩,，懼怕自己搞不清楚。小孩不聽話,，不是老師管不好，而是老師沒用對和及時提高自己的教學方式,。

三,、改進的措施

針對以上存有的問題，我融合了師德師風自學的內容,，總結出來以下改良措施:

(一)端正自己的工作態(tài)度,，樹立愛崗敬業(yè)的精神。作為一名培養(yǎng)祖國花朵的園丁,，首先必須要端正自己的工作態(tài)度,。連自己都不喜歡自己的工作，有怎么能讓別人喜歡你呢?

挑選了教育事業(yè),，就要對自己的挑選無怨無悔,，數等名利，積極進取,，時刻維持自己的工作熱情,。

(二)公平對待并尊重、關愛每一位學生,。

1.老師與學生之間的公平,。每一位學生都渴求獲得老師的認知和認同,。我們必須與學生公平待人，無法把學生當下級隨便責罵,。只有我們把學生倚重了,，學生獲得老師的認同了，他們才可以認同老師,。

2.學生與學生之間的.平等,。對學生一視同仁，這是崇高的師愛表現,。絕不能厚此薄彼,，按自己的喜惡來對待孩子。特別對那些平時比較頑皮的小孩,，更要做到“三心俱到”,，即“愛心、耐心,、細心,，”，并且多加鼓勵,，培養(yǎng)學生健康的人格,，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣,。

(三)踐行榜樣,，以身作則。

幼兒園的小孩最喜歡模仿,，而老師就是他們最常模仿的對象,。老師不應該只要求孩子做自己要求做的事，而自己卻沒有做到,。老師師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,，凡要求學生要做到的，自己首先做到,，堅持嚴于律己,，這樣才能給學生的思想、行為和品質起到好的潛移默化的影響,，才能讓學生心服囗服,，把你當成良師益友。

(四)強化自學,，提高教師魅力,。

幼兒園的小孩不能只“管”不“教”，俗話說的好,，沒有學不會的學生,，只有不會教的老師,。孩子不聽，只能證明這位老師本身的教學水平沒達到吸引小孩的程度,。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身教學水平和素質，不斷完善自己,，以求教好每一位學生,。老師只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,，以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,，才會有學校教育的高質量。

教師的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會責任感將使得我對以上的改良措施,，秉持持之以恒、秉持技術創(chuàng)新,、秉持刻苦鉆研,，不懈努力使自己淪為學校令人滿意、學生令人滿意,、家長令人滿意的人民教師!