事跡材料,，這一熟悉的字眼,，貫穿我們的學習和社會生活,。根據(jù)事跡材料的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料,。正面典型材料主要宣傳先進事跡,，弘揚正能量,；反面典型材料則揭示問題,，起到警示作用。在撰寫事跡材料時,，我們要真實記錄,，準確表達，讓材料具有說服力和感染力,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇先進班組先進事跡材料范文,，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
先進班組先進事跡材料范文1
xx,，男,，漢族，xx年出生,，xx年參加工作，先后在福林堡,、寶雞車站槐星樓,、新豐鎮(zhèn)、四川上西壩,、寶天項目,、昆明平改地、襄渝二線,、西康二線秦嶺翠華山隧道等工程施工一線工作,，現(xiàn)任中鐵電氣化局西康二線xx施工員。
1xx自參加工作以來,，在項目部的正確領導團結下帶領廣大施工一線技術工人全力為公司施工生產(chǎn)而服務著,，他勤勤懇懇、不怕吃苦,、不計個人得失,，以樂觀而積極向上的工作態(tài)度感染著身邊的每一個人，在工作中他積極總結實踐經(jīng)驗,，認真地履行工作職責,，在帶領出一大批優(yōu)秀技術工人的同時，他也成為施工一線上的中堅力量,。
該在20xx年參加襄渝二線xx隧道進口段的施工任務,。xx隧道全長xx米，進口段為雙線車站隧道,、同時也是淺埋偏壓段,，隧道頂多為常年堆積土及嚴重風化的巖石，處于嚴重偏壓狀態(tài),，且下穿G316國道和城區(qū)居民住宅樓,，施工難度非常的大。作為施工員的他,，為了能夠優(yōu)質(zhì)快速的跨越此段,，他吃苦耐勞，每天都工作在施工的第一線,，隧道施工是艱苦的,，同時也有著很大的危險，這是每一個施工人員最清楚的，但是,，為了能夠配合項目部盡快攻克這個難題,，他積極與施工技術部、施工一線技術員,、有多年隧道施工經(jīng)驗的老職工和有多年打鉆經(jīng)驗的民工師傅溝通,，學習開挖爆破技術知識。在洞身段采用CRD法施工期間,，他每天加班加點的在施工一線組織施工,，全過程的盯控施工中的每一個細節(jié)，指導各個工序的銜接,，叮囑一線民工注意事項等問題,。在面對進口段的8種襯砌斷面、要進行20次的頻繁斷面轉換這一施工難題,，他沒有退縮,，而是積極配合項目部尋找最佳施工方法，經(jīng)過共同研究,，最終決定利用現(xiàn)有的單線二襯臺車改裝成為雙線二襯臺車進行襯砌澆筑,，此方案經(jīng)過實踐證明是可行的，它既節(jié)約了工程施工成本,，又加快了工程施工進度,。這一難題的解決為他隧道施工積累了豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，也為他迎來了一大批的”粉絲”,，小馬就是他們其中的一個,，小馬是近兩年來的中專生，是個好學且活潑分子,，經(jīng)常去工地的人就會看到這樣一幕：“師傅,，你給再我講講鉆爆設計的控制要點?師傅，為什么二次襯砌要設置堵頭板?師傅,，二襯里面的防水板,、土工布是怎么掛上去的?師傅，你別走那么快嘛!你給我說說嘛!”小馬總是形影不離的跟在他后面問著,。面對著這樣一個好學的孩子,，xx師傅總是樂呵呵的說：“你這個小娃，真不知道一天哪里來這么多的問題?聽著啊,，可要記好了,，隧道爆破...”。別人問他：“小馬整天問東問西的,，煩不煩?”“哎,，這娃一天的問題是有點多，可是個好娃，好學又勤快,，整天師傅師傅的叫著,，咱知道的那肯定是得給他教嘍，是個好苗苗啊”,，說這話的xx師傅總是一臉的溫暖,，他就是這樣一個樂觀而直爽的人，他總是以一點一滴工作態(tài)度感染著身邊的每一個人,。
現(xiàn)在老百姓的物質(zhì)生活條件比以前好多了,，但xx還想著人民群眾的困難，她全力支持村社的集體工作,，為群眾增加收入出謀劃策，帶頭認真發(fā)展烤煙,。xx在生產(chǎn)生活中,，在通過實現(xiàn)脫貧致富以后，xx始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，做到了致富不忘父老鄉(xiāng)親,。在黨員“三帶”活動中，她主動承擔了兩戶貧困戶的幫帶工作,，無償給貧困戶提供種苗和技術,，在她的幫助下，這兩戶貧困戶很快實現(xiàn)了脫貧,，逐步走上科技致富的道路,。xx還將自己學到的技術無償?shù)亟探o當?shù)剞r(nóng)民，帶領和支持著村民共同富裕,。
此外,，公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的項目提交大會審議通過后再付諸實施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用,。通過全方位多層面的工作,，使公司員工不斷增強了法制觀念，進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益,。
隨著xx隧道的貫通,，整體道床施工的開始，整個項目部都進入了熱火朝天的大干階段,，在施工一線的xx師傅,，每天都在隧道組織督促著工序的銜接，運送混凝土車輛的調(diào)配,、軌排的運輸安裝,、支承塊的安放精確度等施工問題，他以隧道有限的空間、以最短的時間,、以合理的組織以“0”窩工現(xiàn)象出色的完成了領導布置的任務,，受到項目部領導的.一致好評。
隨著20xx年襄渝二線的竣工,，他隨著大部隊來到了西康二線xx隧道進口,，進口是架子隊模式，所有的施工均是以職工來控制管理,，xx師傅任是以施工員帶領著一大批民工辛勞在施工一線,。
面對著新一輪的挑戰(zhàn)，他積極總結在襄渝所施工的經(jīng)驗,，好的方法大力的推廣給新人,，不足之處積極的研究和探索。他認識到在隧道的開挖和鉆爆設計方面,，開挖方法是影響穩(wěn)定的主要因素之一,，因此，在選擇開挖方法時,，應對隧道的斷面大小,、形狀、圍巖級別,、施工地質(zhì)條件,、支護條件、工期要求,、機械配備能力及相關因素,，綜合分析，采用恰當?shù)氖┕し椒?，尤其應對支護條件相適合,。爆破時的控制角度、裝藥量,、起爆方法和爆破順序,，力求做到周邊眼達到85%，石碴的大小適度,、爆破完畢,、通風、排除瞎跑,、出碴,、機械排險，在長大隧道爆破后必須先做瓦斯檢測是否超標,，作業(yè)人員是否安全,，出碴完畢,，應及時噴砼，封閉圍巖,，以防止圍巖松動變形,，他注重每一個施工的細小環(huán)節(jié)，從而達到最好的效果,。
在進口,，為能保質(zhì)保量地完成工作任務，xx協(xié)助領導改進,、創(chuàng)新強化管理制度使之更加系統(tǒng)化,、完善化，使員工各盡其責,、最大限度地調(diào)動大家積極性,。積極實施解決辦法，一是加強崗位培訓,，組織員工進行電焊,、電纜綁扎等項工作，提高了員工的熟練程度,，統(tǒng)一了工藝從而提高工作效率,。一是加強員工間的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘了集體的潛力。xx在工作中xx非常重視學習和思考,，堅持一邊工作一邊學習一邊思考,，不斷豐富經(jīng)驗。加強業(yè)務理論和專業(yè)學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。認真學習知識，輔導多名新員工,，使他們可以獨立的走上工作崗位,。20xx年，進口工區(qū)在文明工地建設評比活動中榮獲西康二線第一名,，他也被評為公司一段“先進個人”,。
依托教研組，扎實開展教研活動是我校教科研工作的主要陣地,。我校領導班子深入各教研組參與教研活動,，以集體備課、重,、難點突破方法,、學法研究等方面為主,，開展教研活動，效果較好,。其次,，加強了個人校級課題的研究，學校在開學初對每位老師的課題進行審批,，要求每位老師要有課題研究的運行記載,，學期末有研究報告。本學期結束后我校評選出優(yōu)秀課題11篇,，進行了獎勵,。我校申報的課題《傳統(tǒng)文化隊青少年德育價值取向研究》被評為區(qū)級課題立項。
“干一行,，愛一行,，專一行，精一行”是xx的工作目標,，雖然他工作已經(jīng)三十多年了,，可是他經(jīng)常說學習技術是無止境的，為此他在工作中非常注意把所學知識用到施工中去,，積極地對施工現(xiàn)場出謀劃策,、排憂解難。態(tài)度積極主動,，吃苦耐勞,，艱苦的施工環(huán)境磨練著他的施工意志，讓他在遇到問題的時候,，勇于挑戰(zhàn),，大膽創(chuàng)新，憑著自己過硬的本領,，立足于工作崗位,，干好本職工作發(fā)揮余熱，使自己的工作更上一層樓,。
先進班組先進事跡材料范文2
在過去的一年中,，我們山大附中班在學校、教師的領導下,，在全班59名同學的共同努力下,，在班級制度建設、思想建設,、學習成績,、集體活動等方面取得了優(yōu)異的成績。我們作為一個進取上進的團結集體,，一向以“無所畏”的態(tài)度迎接一切挑戰(zhàn),，以“有所為”的,。決心戰(zhàn)勝一切困難，不拋棄,，不放棄,，追逐成功，更注重過程,。“奮斗”是我們的代名詞,，“不懈”是我們前進的宗旨。在我們的班里,，每位同學都個性張揚,，但又不失嚴謹；獨立自信,，但又不失團結協(xié)作,；不斷創(chuàng)新,，但又不失恪守規(guī)范……我們尊師敬友,，追逐學識，羨煞旁人,；我們友愛互助,，力爭上游,，令人贊嘆不已。我們有信心,，更有理由申請“優(yōu)秀班集體”這份殊榮,，我們有職責，初中優(yōu)秀班集體事跡材料更有本事讓這份榮耀更加輝煌,！
1,、在學習中書寫青春的輝煌
在許多人眼中,，高中早已是艱苦與繁累的代名詞,，可是在班，學習擁有的卻是無可代替的魅力,。每位同學對學習都有一種執(zhí)著的熱愛與堅守,。在近兩年的學習過程中，班始終堅持著優(yōu)異的成績,，是山大附中實驗班里當之無愧的佼佼者,，領頭羊。正是因為每位同學求知若饑,，虛心若愚,，班才能在一次又一次的考試中一馬當先。正是因為每位同學勤奮刻苦,，堅持不懈,，班才能在20xx年連續(xù)兩次月考中拔得頭籌,，才能在20xx年3次月考中堅守著年級第二的好成績。
除了在學習上擁有絕對優(yōu)勢,，在各次比賽中班的同學也是毫不遜色,。集體先進事跡報告在20xx年創(chuàng)新英語大賽中，我班有13人進入復賽,，3人在華北賽區(qū)表現(xiàn)突出,；在20xx年的該比賽中，有17人進入復賽,，5人在華北賽區(qū)獲獎,，還有5名同學奪得了全國獎項。
總之,，班的優(yōu)異成績源于每個同學對知識的孜孜以求,，源于每位教師孜孜不倦的教誨，源于同學們與教師對這個集體的熱愛和對卓越的追求,。
在追求中提高,，在提高中逐夢。
2,、在競賽里尋找青春的驕傲
各科競賽都以其獨有的魅力吸引著才思敏捷的我們,，而我們班的同學也在各大競賽中證明著自我多彩的青春。數(shù)學的邏輯推理,，物理的方法變換,，化學的有機世界，生物的自然進程,，信息的高端智慧……這都是我們所涉足的領域,。中學先進班集體事跡材料競賽是一種對思維的訓練，更是一種對毅力的考驗,，而我們班的莘莘學子不畏艱難,，毅然地前行，在競賽中尋找青春的驕傲,，在驕傲中宣告青春的飛揚,。
我們班共有16人獲得保送資格，其中物理6人,，化學1人,，生物3人，數(shù)學5人,，信息1人,。異常是周星哲同學在高二即代表山西省參加第28屆全國中學生物理競賽，獲得國家銅牌并當場與北京大學簽約,，成為高二即獲得保送的第一人,。此外,，陰鈺同學在全國中學生信息學競賽中獲國家銅牌，陳新光同學在第21屆全國中學生生物學競賽中獲國家銀牌,。
在學習中思考,，在思考中騰飛。
3,、在賽場上揮灑青春的汗水
文壇出豪杰,，體壇出健將。如今,，我們不僅僅要在學習上奮勇爭先,，還要在賽場上拼搏競爭。在運動會上,，我班淋漓盡致地展現(xiàn)出了極強的凝聚力,。為即將上場的運動健兒鼓氣，為奔跑在賽道上的.勇士吶喊,，為戰(zhàn)敗而喪氣的選手安慰……我們相信,，只要盡力拼搏了就不后悔，只要嘗試了便都是英雄,。在賽場上揮灑青春的汗水,，在汗水中映射青春的躍動。
在20xx年秋季運動會上,，我班取得了集體第五名的優(yōu)異成績,，并獲得了入場式優(yōu)秀獎、精神禮貌獎,、宣傳報道獎等獎項,。在20xx年春季校運會上，我班同學懷著蓬勃的朝氣再次包攬了各大獎項,。同時,，在高一籃球賽上，我班運動員團結協(xié)作,，有些傷病員甚至為了班級榮譽不惜帶傷上場,，令他班同學佩服不已,。最終獲得了第六名的好成績,。
在運動中團結，在團結同奮進,。
4,、在活動中塑造青春的姿態(tài)
再煩人的夏天也會有別樣的景致，再陰冷的雨天也會有歡樂的情愫,。優(yōu)秀護理集體事跡也許高中的生活灑遍了艱辛的汗水,?？墒桥c此同時，豐富的文藝活動也抹去了幾多乏味,，看看班同學的精彩表現(xiàn)吧……那不是我們躁動不安,，而是我們活力飛揚！
在一年一度的英語節(jié)中,，我班在話劇表演和詩歌朗誦均斬獲一等獎,；藝術節(jié)中，同學們在合唱時的演出場場精彩,；在學校十佳歌手大賽中的表現(xiàn)個個不俗,，尤其是語文節(jié)上表演的話劇《梁祝》,，以其精湛的演出給全校師生留下了深刻印象,，并且力壓群雄，囊獲一等獎第一名在內(nèi)的各大獎項,；科技節(jié)也是我班同學活躍的舞臺,，橋梁設計比賽中，我們班依舊當之無愧地摘得桂冠,。此外,，在舞蹈，器樂,，書法,，演講比賽中，我們同樣成績斐然,。
說起活動,，學生會和社團聯(lián)作為每個同學“拼”見識，“拼”本事的X臺,，在學校中占據(jù)了一席之地,。而山大附中從高一起便擔任社團聯(lián)X的正是我班同學劉晏吉，另外各部門社團的部長社長也多由我班同學擔任,。模聯(lián)和領導力開發(fā)小組中我們同學也是進取,。在各個舞臺上，我班同X籌帷幄,，集體落落大方,，盡情地揮灑著自我的才情。
5,、在生活中感受青春的溫情
班是這樣一個團結友愛互相幫忙的集體,。當有同學因病請假的時候，會有同學用錄音筆將課仔細錄下，會有同學將試卷作業(yè)細細整理,，也會有同學打電話發(fā)信息熱情問候,。在班級的櫥窗布置工作中，許多同學放棄寶貴的休息時間,，參與到工作中來,，集思廣益，出謀劃策,。在近兩年來,，我班櫥窗一向以獨特多變的風格，深得評比人的青睞,。最令人記憶猶新的莫過于班里舉辦的聚會和有意義的班會,。猶記得高一結束時“回憶——追夢”的班會上，為文科同學送上的祝福和那一張笑容燦爛的合影,，猶記得高二時我們開展的“90后最給力”“那些年我們看過的動畫片”等生動活潑的班會,，更記得高三時全班同學參與策劃的為許教師過生日的活動，那一夜有的是蛋糕與祝福,，學雷鋒先進集體事跡那一夜有的是歡笑與興奮,，那一夜有的是全校的閃光燈與旁人的羨慕，那一夜回蕩的是團結與歡樂,，是同學們與許教師深厚的師生情誼,。
擔任這個班的班主任已滿三年了，三年來的跋涉留下了太多的回味,，驀然回首,，有太多值得回味！在一千多個日子里,，我們在學習中提升,，在實踐中鞏固，在創(chuàng)新中享受,?；厥走^去，一幕幕感人至深的畫面歷歷在目：在學習中,，同學們互相學習,，互幫互助；在操場上,，運動健兒們奮力拼搏,，場外的拉拉隊員的吶喊聲震耳欲聾；在聯(lián)歡會上,，同學們進取,，盡情展示自我多才多藝的一面,，五十顆晶瑩的心,，五十張美麗的笑臉構筑成中學高三（1）班溫暖的家,。
先進班組先進事跡材料范文3
連軋作業(yè)區(qū)精整熱處理一組分為在線收集小組、退火小組,、退火材矯直精整小組,，現(xiàn)共有人員x人，高級工x人,，其余均為中級工,，技術力量較薄弱。今年以來,，該班組狠抓表面及包裝質(zhì)量管理,，不斷完善質(zhì)量獎懲制度，以提質(zhì)降耗,，降廢減損為奮斗目標,，開展質(zhì)量攻關，努力提高成材率,，取得了優(yōu)異成績,，為作業(yè)區(qū)質(zhì)量等指標的順利完成做出了突出貢獻。
為響應公司號召,，適應新形勢的需要,，該班組創(chuàng)新學習方式，以開展創(chuàng)建學習型班組活動為契機,，按照導入理念,、建立機制、規(guī)范運作,、持續(xù)改進的方式,，全力打造學習型班組。為提高職工業(yè)務操作能力,，該班組確定多種學習,、培訓方式，理論聯(lián)系實際,，融會貫通,。堅持開展“傳、幫,、帶”等活動,，職工學知識、鉆業(yè)務蔚然成風,，質(zhì)量意識,、安全意識,、工作效率、業(yè)務技能得到了迅速提高,。特別是青工學技術的熱情空前高漲,，通過班組鼓勵、自己努力,，在9月的高級工考核考評中,，該班組4位青工通過了考核，使該班組高級工人數(shù)達到x人,，大幅度提高了該班組技術力量,，為產(chǎn)品質(zhì)量的進一步提高打下了堅實的基礎
該組著重加強班組內(nèi)部基礎治理，建立了各類基礎治理臺帳,、報表制度及工序獎懲考核辦法,，在分配上獎勤罰懶，分配透明,、公平,、公開，公正,，上墻接受領導及職工的監(jiān)督,；結合自身生產(chǎn)、管理實際,，制定了生產(chǎn),、設備、質(zhì)量,、安全文明生產(chǎn)的相關規(guī)章管理制度,，并嚴格貫徹執(zhí)行，每月根據(jù)作業(yè)區(qū)下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營考核指標,，進行認真研究,，統(tǒng)一思想，量化管理,，把生產(chǎn)指標細化到班員,，明確分工，各司其職,，圍繞成材率這項關鍵指標,，嚴格工藝紀律，實施精細化,、標準化操作,，同時制定出操作性更強的獎懲激勵制度，大力開展班組“勞動競賽”,，進而提高職工生產(chǎn)積極性和主動性,，控制生產(chǎn)朝著有利方面發(fā)展,，實現(xiàn)了產(chǎn)量、指標大幅突破提升,，降本措施效益明顯,；xx年1—11月生產(chǎn)合格鋼材xx噸，其中品種鋼xx6噸,，均名列四個橫班前茅,；通過修磨的方式,，處理大批次劃線,、裂紋等缺陷鋼材x噸，挽回經(jīng)濟損失達x元,，提高了成材率,，使綜合成材率達到了x％，較上年上升%,；于12月5日,，通過火花鑒別堵住上工序混鋼一次，避免了巨額的經(jīng)濟損失和重大的產(chǎn)品信譽損失,；熱處理工序嚴格按照工藝裝拆爐,，燒好每“一把火”，1—11月,，經(jīng)一組退火的品種鋼,，無一起重大質(zhì)量事故。在完成自己當班精整任務的同時,，多次協(xié)助其他班完成如15crg鋼材定尺的鋸切,，積壓品的處理等工作，為連軋作業(yè)區(qū)任務的最終完成做出了貢獻,。
該班組堅持以思想觀念的`更新帶動工藝技術的創(chuàng)新,，拓展創(chuàng)新力，在創(chuàng)新中實現(xiàn)自我超越,。大力開展職工提合理化建議,、qc小組等活動。一切都為了降低消耗,、增加效益的目標,。全年共提合理化建議30條，積極參與實施的如精整臺增加照明等,，合計22條,；在下半年針對飛邊毛刺和長短差分選這個老大難問題的攻關上，班組職工團結一致,，迎難而上,，集思廣益,，反反復復實踐，終于取得了突破性進展,，產(chǎn)品包裝質(zhì)量和表面質(zhì)量得到了大幅提升,，受到了好評。在提質(zhì)降耗活動中,，著重于修舊利廢,，將廢棄的手提砂輪機、斷線鉗進行零件置換,，全年挽救手提砂輪機3臺,、斷線鉗8把，節(jié)約資金數(shù)千元,；對大宗消耗品鋼絲繩的使用和更換進行嚴格規(guī)范,，杜絕超重吊運等違規(guī)現(xiàn)象，延長了每根鋼絲繩的使用時間,，使今年在產(chǎn)量增加的前提下,，鋼絲繩的使用量較上年少18副，節(jié)約數(shù)千元,。為連軋作業(yè)區(qū)生產(chǎn)成本的下降盡了微薄之力,。
xx年是改革的一年，連軋作業(yè)區(qū)全年經(jīng)歷了數(shù)次管理體制改革,。乃至12月進行的“四班三運轉”轉為“三班兩運轉”的改革,。頻繁的轉換管理體制，有的職工擔心自己收入受影響,，情緒有很大波動,，該班組始終堅持把實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好職工利益放在第一位,，千方百計解決職工的實際困難和問題，以為民謀利的實際行動取信于民,。在此時班組長及時深入職工當中了解實際情況,，做出解釋和安撫工作，化解了這部分職工的顧慮,，使生產(chǎn)未受到影響,。在20xx年度，該班組看望生病住院職工代羅明等3人次,、并積極為重病的職工捐款,。因此職工們的人生目標更明確了、氣更順了,、工作熱情更高了,、與企業(yè)的心貼得更緊了,，有效的增進了干部職工的團結，為企業(yè)發(fā)展起到了凝聚人心,、集中民智的作用,。
該班組時刻把安全管理工作放在一切工作之首，強化安全文明生產(chǎn),，營造正氣的企業(yè)文化,。為規(guī)范職工言行，強化定置管理,，根據(jù)公司和連軋作業(yè)區(qū)文件精神,，把文明生產(chǎn)工作同生產(chǎn)任務同部署、同檢查,、同考核,，目的明確,，基準一致,，培養(yǎng)了職工良好的文明生產(chǎn)意識，在xx年,，該組無一起重特大安全事故發(fā)生,。積極響應公司及軋鋼廠號召，在工段的領導下,，大力宣傳,、實施6s現(xiàn)場管理活動，經(jīng)過一階段努力,，取得了成績,，獲得了作業(yè)區(qū)的肯定。積極組織職工參加各級舉辦的文體活動,，豐富職工的文化生活,，培養(yǎng)職工崇尚科學、追求文明進步的健康生活方式和積極向上的生活情趣,，引導職工遠離迷信,、、賭博,、滋事,、斗毆等丑惡現(xiàn)象，弘揚“尊重美善,，鞭斥丑惡”的正氣,。
先進班組先進事跡材料范文4
學校保衛(wèi)科素來作風嚴明，強調(diào)團隊作戰(zhàn),，經(jīng)年累月不辭辛勞,，只為把好山麓安全關,。每個保衛(wèi)科成員肩負高度的使命感和責任心，擔負著學校交通,、消防,、門衛(wèi)、校園及周邊治安綜合治理,、處警處突等安保工作,，一年三百六十五天，無論是開學,、放假高峰時段,，還是寒暑兩假逢年過節(jié)，無論高溫酷寒,，還是風雪雷電,，無論是上班時間，還是半夜三更,，他們永遠堅守在崗位,。由于學校日益興旺，人多事多,，夜班人員往往白天無休,，平均每天工作長達14小時。盡管如此,，他們依然堅持利用輪休時間加強消防技能培訓,，定期清查和維護設備設施，分分秒秒查隱患,、排險情,，平息了多起社會涉校治安事件。當5月23日龍王港發(fā)生溢水事件,，他們?nèi)珕T應急處警,，報告險情，搶救地下車庫車輛,，堵水排污,。6月24日湘江洪峰通過，他們加強夜巡,，緊盯防汛信息,，保持一級待命狀態(tài)直到洪峰安全通過。感人事跡不勝枚舉,，保衛(wèi)科隊員們是一群默默無聞的幕后英雄,，用自己的堅韌和勇敢，確保了一方平安，成為和諧校園里一道綠意濃蔭,。
先進班組的'事跡材料5
小沈是發(fā)運中心地面礦井水處理系統(tǒng)和生活污水處理系統(tǒng)班組長,，他全面負責水處理系統(tǒng)的日常運行管理和檢修維護工作，他立足于所熱愛的崗位,，始終牢記作為一名班組長的責任和義務,，始終堅持“安全第一、預防為主”的安全方針,，強化班組制度落實,，確保了礦井水處理系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行，保障了公司生產(chǎn),、生活用水的`穩(wěn)定供應,。
1、營造安全氛圍,，確保安全生產(chǎn),。主動學習安全管理知識，學習環(huán)保法律法規(guī),，從班組員工思想教育上入手,，提高班組員工安全意識，環(huán)保意識,。在實際生產(chǎn)工作中,，通過教育培訓使員工能夠及時掌握安全生產(chǎn)操作要點，各種安全操作操作規(guī)程,，使班組員工從“要我安全”到“我要安全”轉變。該同志根據(jù)公司和部門制定的安全管理制度和要求,，認真協(xié)助分管人員做好安全生產(chǎn)責任制落實,，根據(jù)公司安全管理要求，不斷完善安全管理制度和措施,，扎實做好安全管理基礎工作,，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)管理目標。
2,、迎難而上,，保障系統(tǒng)平穩(wěn)運行。礦井水處理系統(tǒng)擔負公司礦井水和生活污水的凈化處理工作,，面對人員少,、設備多，檢修任務重的實際情況,，他迎難而上,，積極協(xié)調(diào)配合，克服困難,，配合施工單位完成了礦井水處理濾料和斜管的更換工作,，完成煤泥泵,、消防泵、進水泵的更換和維護保養(yǎng)工作工作,，消除了系統(tǒng)存在的安全隱患,，確保了公司生產(chǎn)生活用水的穩(wěn)定供應和外排水的穩(wěn)定達標排放。
3,、創(chuàng)新實踐,，保障水質(zhì)穩(wěn)定達標。創(chuàng)新推行礦井水處理水質(zhì)管控方法,，針對原水水質(zhì)不穩(wěn)定的問題,，創(chuàng)新實施“結合水質(zhì)-少量多次”的凈水劑添加方式，通過優(yōu)化加藥工藝,，外排水質(zhì)合格率達到100%,，在保證外排水質(zhì)穩(wěn)定達標的前提下，凈水劑用量減少5%,，年創(chuàng)效9.6萬元,，在節(jié)支降耗的同時，保障了公司生產(chǎn),、生活用水安全,。
先進班組先進事跡材料范文6
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,。班組安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,。通風安全部通風組現(xiàn)有職工人數(shù)5人，這5名同志擔負著全礦掘進面及各用風地點風筒的銜接,，及采空區(qū)密閉和風門的建設,。幾年來，該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,，積極貫徹落實礦安全監(jiān)察局,、總公司的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,，堅持從我做起,，從細節(jié)入手，樹立零違章理念,，落實責任,，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點,，堅決避免不安全事件的發(fā)生,。通過強化管理使各項指標完成較好.眾所周知，煤礦掘進面的工作環(huán)境惡劣，條件不好,，粉塵較大,。但通風組的職工卻從來不叫苦喊累.他們始終以“拼搏、創(chuàng)新,、奉獻”的煤礦工人精神激勵著自己.
一,、堅持安全教育，不斷提高班員安全責任意識
通風組有著較好的班組安全管理基礎,，較完善的安全管理體系,，在公司和部門的領導下，認真學習各類安全文件和有關的通報,，認真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓,，大家深知要提高安全意識，確保企業(yè)的.安全生產(chǎn),，關鍵取決于班組人員應具有較高的安全技術素質(zhì),、較高的安全管理水平和較高的安全責任心.因此，持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,，認真組織班組人員學習,、分析、總結煤礦生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓,，并根據(jù)本班實際情況,，查找問題，制定相應的安全整改措施,，不斷加強班員的安全責任心,，將隊員的安全責任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度,。堅定不移地貫徹“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,。
二、開好民主生活會構筑安全生產(chǎn)防線
在民主生活會上,，各員工暢所欲言,，把工作上、生活上所遇到困難和煩惱講出來,。通過民主生活會增進了各員工之間的關系,，也讓班組長了解了組員的想法，同時也釋放了各組員的工作
壓力,。讓各組員放下思想包袱去工作,。從而構筑了堅固的安全生產(chǎn)防線.
三、開好班前會，落實安全生產(chǎn)責任制度
認真開好班前會,，認真貫徹安全生產(chǎn)責任制度,，針對當天通風作業(yè)實際情況進行事故超前預測。班組長在每天布置生產(chǎn)任務的同時,，指出可能影響安全的因素,，并提出預防措施和要求。通過查擺不安全因素,，及時進行整改,。
四、建立完善的員工培訓體系
積極開展人員崗位技能培訓,，經(jīng)常組織班組成員學習《安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等規(guī)章制度,。通過培訓使班組成員能及時掌握各種安全操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)法規(guī)，使其具備一定的安全素質(zhì),，增強崗位適應能力,。同時結合安全生產(chǎn)實際，開展行之有效的技術比武,、安全知識競賽等活動,，以此激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務技能，掌握專業(yè)技能的積極性,，進一步提高班員愛企強企意識,，爭做有理想、有道德,、有文化,、有紀律的熱情。使班員從“要我安全"到“我要安全”,，“我會安全”上的轉變,。
五、完善規(guī)章制度,，不斷落實班員安全責任制
強化規(guī)章制度的落實,，在實際工作中，杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象,。把安全責任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié),。從“嚴、細,、實"上下功夫,。嚴,，就是從嚴管理，敢抓敢管,，不徇私情,，不講情面；細,，就是考慮問題周全,，部署周密，精耕細作,；實,，就是工作求實，不走過場,，每項工作都有專人定期或不定期對分配管轄的工作進行檢查,，針對出現(xiàn)的問題及時糾正和處理，并在安全活動中進行分析,、研究,、討論、制定措施,。形成全員,、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理機制,。
六,、認真仔細、注重實效
為了杜絕各類事故發(fā)生,、保證安全工作順利進行,，我們要求職工注重每個新的一天，養(yǎng)成“十年如一日”的工作習慣,。特別在每個工作日發(fā)車前,，都必須做到認真、仔細,、嚴密,，以此收到了很好的效果。另外在工作中由于嚴格仔細,，查出了很多項隱患及各種缺陷,，并對其進行逐項登記，及時為風筒的檢修提供依據(jù),，為及時修復打下了基礎，從根本上保證了各用風地點正常通風,。在多年安全生產(chǎn)工作中,，通風組以優(yōu)異的成績完成了上級下達的各項任務,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，為我礦的安全工作奠定了良好的基礎,。他們將會在今后的工作中進一步狠抓管理,、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,、與時俱進,、團結創(chuàng)新，時刻以安全生產(chǎn)為第一位,，團結和帶領廣大員工,，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務指標，為實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展奉獻自己火紅的青春,。
先進班組先進事跡材料范文7
XX班,，位于我部電鐵線路轄區(qū)的東部，擔負我部東部xx站內(nèi)架線設備信號設備的維修檢查工作,。幾年來,，在各級領導的關懷和支持下，該組員工勤奮學習,，努力工作,、拼搏進取，真正喊響有先進就學,、有排頭就站,、有紅旗就扛、有第一就爭的小組口號,，在安全生產(chǎn),、班組建設及軍事化管理等工作中均取得了較好的成績。
小組概況
該集體現(xiàn)有員工16名,，平均年齡40歲,，其中黨員4人，積極分子3人,、青工4人,，是一支團結進取，有著頑強戰(zhàn)斗力,、作風硬朗的隊伍,，出色地完成了上級交給的每一項任務。特別是“五型班組”創(chuàng)建活動開展以來,，該小組緊密結合本崗位實際需要,，將“五型齊創(chuàng)建，技術當先鋒”做為活動主攻方向,，將技能型員工培養(yǎng)作為克服實際生產(chǎn)中人員緊缺,，工程量大等各種困難的制勝法寶,，出色的完成了上級交辦的各項任務。小組員工多次在各項比賽中獲得技術能手,，崗位標兵等稱號,，小組先后被評為20xx年度XX市“先進班組”、“青年文明號”,，XX首批“形象示范崗”“XX班”,；20xx年度XX市“工人先鋒號”、集團公司“準軍事化示范班組”,、一廠工程“最佳戰(zhàn)斗班組”和xx“五好班組”,。是我部較為出色的優(yōu)秀班組之一，也是電務車間的“尖刀班”,、“標桿班”,。
主要做法
1、結合實際,，積極開展崗位練兵活動,。
為進一步適應企業(yè)發(fā)展需要，該小組將提升員工素質(zhì),，減輕車間負擔作為小組重點工作來抓,，利用各種午休、雨休等工閑時機開展崗位技術練兵及各種培訓活動,，有利的提升了員工技術水平豐富了員工的業(yè)余文化生活,。一是自己探索、自己組織,。針對大乙烯工程需要,，開展了“強技能、練本領,、學先進,、提素質(zhì)”小組實際操作PK賽，活動利用午休時間,，以制作工程用料為比賽項目,，既鍛煉了員工業(yè)務技能，又滿足了大乙烯工程需要,，得到了車間領導的一致好評,。二是借勢發(fā)力、成果顯著,。結合XX集團員工技術運動會,，該小組積極開展了“崗位做能手、比賽爭榮譽”的技能強化活動,，通過幾月的強化學習,，該小組一名員工獲得技術能手稱號,。
2、立足崗位,，廣泛開展革新創(chuàng)造活動。
XX段歷來就是一個安全系數(shù)較低的車間,，為了保安全,、促生產(chǎn)，該小組一直將培養(yǎng)創(chuàng)新型,、技術型,、實用型人才作為重要工作任務來抓，重點圍繞安全生產(chǎn)和節(jié)約節(jié)支等任務,，鼓勵小組員工積極參與,、獻計出力，在本職崗位和工作實踐中進行“小革新,、小發(fā)明,、小改造、小設計,、小竅門”的探索,、總結和提升。幾年來,，該小組成員結合實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些問題,，多次進行技術革xx改造，極大的'保證了企業(yè)安全生產(chǎn),，促進了設備質(zhì)量提升,。一次該小組成員巡視值班室的時候，發(fā)現(xiàn)了一個長久以來就問題,，有些值班室還在沿用很古老的木質(zhì)電源開關箱,，這種開關箱不容易維護，并且很容易造成火災,，為了更好的保證安全,、服務生產(chǎn)、降低故障維修率,、該小組成員集思廣益將所轄值班室的開關箱進行整改,，利用體積較小防火性能較好的阻燃盒代替體積龐大且狀態(tài)老化笨重的開關箱，既節(jié)省了空間又消滅了隱患,，這一做法得到了車間及部門領導的認可,，并在全線進行推廣。同時他們還將狀態(tài)不良的道岔連接桿更換為安全系數(shù)較高的電轉機電鍍連接桿件使設備質(zhì)量充分提高,，極大限度的減少了電轉機故障,，確保了行車暢通,。近年來該小組共為車間提供合理化建議130余條，采納73條,，這些合理化建議在我段安全生產(chǎn),、工時利用率、節(jié)約節(jié)支,、日常管理等方方面面起到極大的推動和促進作用,。以實際行動為其他小組的生產(chǎn)和建設帶了個好頭，也為全段安全生產(chǎn)和穩(wěn)定打下堅實的基礎,。
3,、總結交流，有效開展知識共享活動,。
該小組員工對在工作實踐中累積的工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新成果、絕招技術等進行總結后,，通過班組交流,、設備互查、網(wǎng)上QQ群討論等形式,，將一些好的做法和經(jīng)驗在全段推廣,，實現(xiàn)大家相互學習，交流經(jīng)驗,，知識共享,，共同提高，以技術交流的活動形式促整體技能提升,，將一個人,、一個點的經(jīng)驗、方法進行理論概括總結,，化為全體人員的執(zhí)行力和生產(chǎn)力,，解決生產(chǎn)熱點問題，提高工作效率和作業(yè)標準,。
4,、明確目標，堅持開展技能培訓活動,。
因近幾年工程較多,，且工程量逐漸增加，車間大規(guī)模組織培訓活動的次數(shù)也受到限制,，為了增強培訓效果,，該小組自行組織人員利用業(yè)余時間開展技術培訓，先是根據(jù)生產(chǎn)需要和亟待解決的問題制定有針對性的培訓計劃，然后聘請車間技術人員及有經(jīng)驗的老師傅對青年員工進行培訓,。僅20xx年一至三季度就組織小組員工培訓12次,，考試3次。通過培訓使小組員工理論水平飛速提升,，為車間其他小組的培訓活動開展也樹立了借鑒的模式,。
幾年間，XX班組在上級領導關懷和自身努力下,，不斷通過技術革新,、工作創(chuàng)新、思路更新的三新工作模式,，進行科學生產(chǎn)，合理施工,，使設備故障率連年下降，完好率始終排在車間首位,，各項工作也走在前列,。逐漸形成了以技能促安全、以技能促生產(chǎn),、以技能提質(zhì)量的全新“技能型”班組特色,。成為全部學習的典型，為企業(yè)精神文明建設和安全生產(chǎn)作出了卓越的貢獻,。
先進班組先進事跡材料范文8
自來水公司搶修班高度重視班組建設工作,，把班組建設作為加強公司培養(yǎng)和鍛煉員工隊伍以及提升安全生產(chǎn)工作水平的有效載體，緊密結合搶修班的工作實際,，不斷做深,、做細、做實班組建設工作,，有力的促進了搶修安全,、質(zhì)量和效益的同步提高，為確保城市供水系統(tǒng)穩(wěn)定運行奠定了雜事的基礎,。在此基礎上,，搶修班不斷總結班組建設工作經(jīng)驗，進一步深化“創(chuàng)建先進班組,、爭當工人先鋒號”的活動,，全面推動《班組建設管理標準》的貫徹落實，加快形成班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,，充分發(fā)揮了班組建設在推動公司科學發(fā)展中的重要作用,。
一、落實安全生產(chǎn)制度，創(chuàng)建學習型班組
由于搶修班的工作特殊性,，經(jīng)常要面對各種復雜的工作環(huán)境,，安全工作就顯得十分重要，班組定期召集班組成員開展安全生產(chǎn)制度的.學習,，同時還總結在工作過程中存在的問題以及一些先進的工作經(jīng)驗,，為以后的工作提供便利，也能更好的提升工作效率和班組成員的安全意識,。除了日常的工作總結,，班組成員還積極開展理論學習，不斷吸取省內(nèi)外同行的先進工作方法和經(jīng)驗,，將理論和實踐充分結合起來,。
二、推行民主管理,，堅持以人為本
大力推行民主,，日常工作嚴格按照規(guī)章制度來進行，班組長除了具有搶修指揮權外,，其他工作都要采用民主制度進行表決,，嚴禁“一言堂”和“一人行”現(xiàn)象的發(fā)生。同時定期召開班組會議,，根據(jù)班組成員工作特點和性格,，分配工作，對工作分配存在異議的成員可以當場提出要求,，并闡述自己的想法,，然后由班組成員根據(jù)實際情況作出調(diào)整，充分發(fā)揮民主平等效應,，這樣有效的避免了班組內(nèi)部出現(xiàn)消極情緒,，把民主置于陽光之下，讓每個人都能感受得到,。同時班組還根據(jù)工作開展情況進行不定期的績效考核,，做到責任落實，獎罰有據(jù),，獎懲分明,，使班組管理形成良好的運行機制。
三,、樹立企業(yè)核心價值觀,，勇于迎難而上
搶修班擔負著全城400多公里主管道的測漏和搶修工作，測漏工作從99年就開始著手,，12年來,，從當時只有簡單的聽漏儀器發(fā)展到今天已擁有全國同行業(yè)較先進的帕瑪勞巡視儀、MC6相公儀、LD6000全頻管線儀,、電子聽漏儀,、及一系列的測漏輔助設備，從當時的被動檢漏發(fā)展到現(xiàn)在每年4次地毯式的主動檢漏,、這種檢漏次數(shù)的頻率在全省甚至全國同行業(yè)中確屬罕見,，漏水率也直線下降，搶修班用實際行動證實了這個道理,，產(chǎn)銷差從當時的48%下降到今天的23%,，已達到國家規(guī)范的控制標準。維修班在公司領導的帶領下,，緊緊圍繞“用心做事追求卓越”的核心價值觀,，以發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,，從嚴要求,、從細入手的工作態(tài)度。
四,、樹立責任意識，培養(yǎng)團隊精神
搶修班全體員工團結拼搏,，想方設法地完成各項工作任務,。特別是多次面對臨時性或突擊任務時，憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍“的良好形象,。今年6月份，距離高考還有五天時間,，為了保證我縣考生安全用水,、搶修班對我們的主供水管進行全面巡查、發(fā)現(xiàn)邵陽方向DN1000主供水管道有隱患,、如不及時搶修排除,、可能在高考期間發(fā)生爆管、時間緊迫,，班長向領導請示獲得批準后,。全班員工在班長的帶領下，齊心協(xié)力,，冒著大雨在泥水中搶修管道,，克服一切困難，在連續(xù)進行了33小時的搶修,、對隱患徹底進行了處理,、保質(zhì)保量的完成了任務，消除了安全隱患。
五,、落實質(zhì)量標準化,，強化質(zhì)量管理。
搶修班認真執(zhí)行質(zhì)量標準化,，加強現(xiàn)場管理,，夯實質(zhì)量化基礎工作，要求每位職工嚴格按標準進行作業(yè),，作業(yè)人員從業(yè)務學習,、材料出庫。現(xiàn)場作業(yè)直至收工結束,，每一環(huán)節(jié)都人人按規(guī)定執(zhí)行,。對每一名搶修員，不但在搶修上要重質(zhì)量,、提速度,，更要在用水戶心中的樹立良好的形象。始終把安全供水放在心上,，切實為用水戶解決一些實際問題,，及時化解用水戶的思想矛盾，幫助他們解決生活中的實際困難,，多年來為用水戶解決5000多次非供水方的問題,，有力地促進了社會和諧的健康發(fā)展。
在成績和挑戰(zhàn)面前,，搶修班決心用更高的標準來要求自己,，不斷創(chuàng)新，開拓進去,，努力超越,，追求卓越，用自己的青春和熱血譜寫更加絢麗奪目的新篇章,。
先進班組先進事跡材料范文9
小王,，現(xiàn)為機修廠液壓維修組班長，該同志以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風,，秉承安全第一的理念，在廠里發(fā)揮了很好的模范帶頭作用,，實現(xiàn)班組安全生產(chǎn),，是一位注重安全、敬崗愛業(yè),，責任心強,、樂于助人的好員工,、好同事。
作為液壓維修組班組長,，他深知責任重大,，帶好整個班組人員是保證安全、高質(zhì)量完成工作任務的前提,。在他的帶領下,，班組圓滿完成了公司交辦的`各項設備維修任務。
在工作中,，他嚴格要求,，對待所有同事一視同仁，分工不偏不坦,，因此工作中他安排的工作任務不存在推諉現(xiàn)象,，大家都能團結一致，共同努力,，保質(zhì)保量完成工作任務,。秉遵安全第一理念，執(zhí)守安全管理制度,，任何情況下都要把安全生產(chǎn)放在第一位,，堅決做到不安全絕不生產(chǎn)，讓員工意識到安全工作對企業(yè),，對家庭,，對自己的重要性和必要性。
作為一名液壓設備維修班組長,，他刻苦學習，鉆研技術,，不僅熟練掌握維修技術,，經(jīng)他維修的機械液壓設備不但質(zhì)量過硬，而且在生產(chǎn)過程中經(jīng)常研究維修技術,。目前,，各類設備有什么異常，他都能迅速找到故障點,，提前維修好,，確保設備能夠正常運轉，保證生產(chǎn)一線的設備需求,。
質(zhì)量先進班組事跡材料小沈是發(fā)運中心地面礦井水處理系統(tǒng)和生活污水處理系統(tǒng)班組長,，他全面負責水處理系統(tǒng)的日常運行管理和檢修維護工作，他立足于所熱愛的崗位,，始終牢記作為一名班組長的責任和義務,，始終堅持“安全第一,、預防為主”的安全方針，強化班組制度落實,，確保了礦井水處理系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行,，保障了公司生產(chǎn)、生活用水的穩(wěn)定供應,。
1,、營造安全氛圍，確保安全生產(chǎn),。主動學習安全管理知識,，學習環(huán)保法律法規(guī)，從班組員工思想教育上入手,，提高班組員工安全意識,，環(huán)保意識。在實際生產(chǎn)工作中,，通過教育培訓使員工能夠及時掌握安全生產(chǎn)操作要點,，各種安全操作操作規(guī)程，使班組員工從“要我安全”到“我要安全”轉變,。該同志根據(jù)公司和部門制定的安全管理制度和要求,，認真協(xié)助分管人員做好安全生產(chǎn)責任制落實，根據(jù)公司安全管理要求,，不斷完善安全管理制度和措施,，扎實做好安全管理基礎工作，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)管理目標,。
2,、迎難而上，保障系統(tǒng)平穩(wěn)運行,。礦井水處理系統(tǒng)擔負公司礦井水和生活污水的凈化處理工作,，面對人員少、設備多,，檢修任務重的實際情況,，他迎難而上，積極協(xié)調(diào)配合,，克服困難,，配合施工單位完成了礦井水處理濾料和斜管的更換工作，完成煤泥泵,、消防泵,、進水泵的更換和維護保養(yǎng)工作工作，消除了系統(tǒng)存在的安全隱患,，確保了公司生產(chǎn)生活用水的穩(wěn)定供應和外排水的穩(wěn)定達標排放,。
3,、創(chuàng)新實踐，保障水質(zhì)穩(wěn)定達標,。創(chuàng)新推行礦井水處理水質(zhì)管控方法,，針對原水水質(zhì)不穩(wěn)定的問題，創(chuàng)新實施“結合水質(zhì)—少量多次”的凈水劑添加方式,，通過優(yōu)化加藥工藝,，外排水質(zhì)合格率達到100%，在保證外排水質(zhì)穩(wěn)定達標的前提下,，凈水劑用量減少5%,，年創(chuàng)效9。6萬元,，在節(jié)支降耗的同時,，保障了公司生產(chǎn)、生活用水安全,。
先進班組先進事跡材料范文10
他是XXX,，是機修四班的班組長。自XXX年踏入滬東廠以來,，在工作崗位上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，已默默無聞地在機修崗位上為公司奉獻了33個春秋,。特別是自他擔任班組長以來,，除了做好日常工作任務以外，關心班組職工,、培養(yǎng)班組新人,、塑造班組文化、營造班組氛圍,，帶領所在班組向著學習型,、技能型、創(chuàng)新型,、管理型、效益型,、和諧型六型先進班組一步步靠攏,。
走哪帶哪，重視新進員工的技能培訓
歷覽古今興衰事,，成敗得失在人才,。加強員工的技能培訓，增強員工的業(yè)務經(jīng)驗,，是員工個人發(fā)展的必須,，更是企業(yè)發(fā)展的必須,。然而，面對客觀的制約因素,，對機修班組來說,，加強新進員工的技能培訓談何容易。受船舶制造業(yè)經(jīng)濟形勢低迷的影響,，公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠,，相應的加工生產(chǎn)力度隨之下滑，機床的磨損消耗率也隨之降低,。生產(chǎn)故障少了,，新員工現(xiàn)場培訓的案例也就少了。面對眼前的客觀問題,，他秉持有條件,，要克服;沒條件，創(chuàng)造條件也要克服的工作態(tài)度,。走哪帶哪就是他的法寶,，無論是平時的車間巡檢，還是日常的一,、二級機床保養(yǎng),，他總把新員工帶在身邊。在新設備的安裝調(diào)試過程中,，他總是在完成日常維修任務的前提下,，帶著新員工認真觀察新設備的安裝。他說,，安裝的過程中多看多記,，對將來的維修只有好處、沒有壞處,。每當有機床出現(xiàn)故障的時候,，他總是帶著新員工趕赴現(xiàn)場，他不愿錯過任何一個現(xiàn)場施教的機會,。從故障機床的癥狀表現(xiàn)到故障的原因分析,，再到故障的解決方案，每一個步驟,，他都耐心講解,。由于班組里有個別新員工是外地人，他總是先用上海話講解,，再用普通話講解一遍,。他說講了五十幾年的.上海話，猛地再講國語還蠻拗口的,。付出終有回報,，在他的培養(yǎng)下,，新來的小馬在解決普通常見故障問題上已能獨當一面。
任勞任怨,，克服工作環(huán)境的客觀因素
機修四班主要負責綜合車間Z-04,、05、管件車間,、熱處理車間近百臺機床的維修和保養(yǎng),。大多數(shù)機床是上個世紀70、80年代的老機床,，看著這些機床,，他笑侃道這里的機床可都是我的老大哥啊熱處理車間在生產(chǎn)加工過程中有時會散發(fā)一股刺鼻的氣味，每次在這里維修完一臺故障機床,，他就笑著說吸了這么一會有毒氣體,，今天該要少抽幾根香煙啦。老,、舊,、破、毒,、雜是機修四班面對的工作現(xiàn)狀,，然而，面對這一不容樂觀的工作環(huán)境,，作為班組長的他沒有一句怨言,。他深知，作為有經(jīng)驗的老工人,，有很多問題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他治根不治本的高度工作要求熏陶員工認真,、細心的工作意識，他要用他的積極性點燃員工的工作熱情;很明顯,，他做到了,。從員工第一時間趕赴現(xiàn)場的及時性，我們看到了員工的工作熱情;從車間機床返修率的下降我們看到了員工的工作態(tài)度,。面對工作環(huán)境的客觀復雜,，他不說一句苦，面對班組的即有成績,，他不說一聲好,，他依舊不知疲倦地為打造先進班組努力工作著。由于疲勞過度,，導致他智齒發(fā)炎，大家都勸他請假休息,，他卻不以為然,，只是去醫(yī)院做了小手術就返回班組工作了,。
多一份關懷，打造和諧溫馨的班組文明
自從黨的十六屆四中全會提出了和諧社會的新理念以后,，和諧之風便吹遍了每一個企業(yè),、每一個機構。在這里,，他把和諧詮釋成了有愛的班組文明,，加強班組的文化建設，可以統(tǒng)一員工思想認識,，增強內(nèi)部凝聚力,，塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來到班組休息室,，提前為大家沖好開水并簡單打掃衛(wèi)生,，他希望通過自己細微的付出可以潛移默化地將這種有愛文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環(huán)境，他購置了兩盆盆栽,，為班組增添了一絲綠意,，他深知班組的文明建設不是一朝一夕、一蹴而就的事情,，需要于點滴中升華;他幫組班組的員工修車,，為班組購買洗手皂，他深知文明源于積淀,，積淀源于生活,。在他的感染下，班組員工互助互愛,，班組氛圍和諧溫馨,。
少一絲懈怠，貫徹四個不讓的工作宗旨
面對復雜嚴峻的船舶市場形勢,，公司頂住壓力,、迎刃而上，提出了四個不讓的企業(yè)精神,。自從認真學習了公司四個不讓精神以來,，他毫不懈怠、時刻不忘緊緊圍繞公司四個不讓的企業(yè)價值觀來作為日常工作標竿,。他加強對生產(chǎn)車間的巡檢力度,，觀察機床的工作狀況，辨識機床異常工作聲音,，積極詢問操作員工關于機床的生產(chǎn)問題,，切實做好望、聞、問,、切工作;每接到車間的報修電話,，他總是第一時間趕赴現(xiàn)場，對每一個故障認真分析,、合理安排,，在最短的時間排除故障，力爭一次性根本修復,，以保證車間的正常生產(chǎn)進度,。服務于車間、服務好車間,，不讓車間有抱怨,。
他是公司數(shù)十個班組中一名普通班組長，無論船舶形勢的起伏與否,，他將義無反顧地為公司勤勤懇懇服務,、工作下去，直至退休,。他常說,，班組就像他的另一個家，盡管數(shù)十年來這個家的成員多有更替,，但他依然會像家長一樣將這個家建設的內(nèi)在更溫馨,、外在更有戰(zhàn)斗力，為公司的生產(chǎn)做好堅實的保障,。
