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2022年先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 18:20:24
2022年先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料(10篇)
時(shí)間:2022-12-12 18:20:24     小編:zdfb

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先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇一

為充分發(fā)揮典型的示范作用,用身邊的人和事教育激勵(lì)廣大青年,,在打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的歷史進(jìn)程中更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,,日前,xx礦業(yè)集團(tuán)公司團(tuán)委編印了20xx年度汾西十佳青年和十佳青年安全班組長(zhǎng)及其侯選人的先進(jìn)事跡匯編,。

在xx礦業(yè)集團(tuán)公司建設(shè)千萬噸級(jí)特大型煤炭企業(yè)的征程中,,各級(jí)團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大青年在不同的崗位上建功立業(yè),做出了積極的貢獻(xiàn),。為了表彰在實(shí)現(xiàn)這一歷史性跨越中涌現(xiàn)出的崗位奉獻(xiàn),、崗位建功、崗位成才的先進(jìn)個(gè)人,,xxx礦業(yè)集團(tuán)公司團(tuán)委制定了嚴(yán)格的評(píng)選辦法,,層層選拔,從50多名侯選人中,,評(píng)選出xxx等10名十佳青年,、xx等10名十佳青年安全班組長(zhǎng)。十佳青年,、十佳青年安全班組長(zhǎng)關(guān)心集體,,精通業(yè)務(wù),具有良好的職業(yè)道德和崗位技能,,在平凡的工作崗位上做了不平凡的業(yè)績(jī),,是青年中的精英和企業(yè)發(fā)展中的中堅(jiān),所表現(xiàn)出的特有品質(zhì)是當(dāng)代青年求真務(wù)實(shí),,銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌的濃縮,。

為了給青年樹立學(xué)習(xí)榜樣,,并進(jìn)一步在全公司形成關(guān)心青年成長(zhǎng),、成才的良好氛圍,該公司團(tuán)委把十佳青年,、十佳青年安全班組長(zhǎng)的事跡編印成冊(cè),,發(fā)放到基層,為廣大青年明確努力方向,,激發(fā)青年扎根煤海,、奉獻(xiàn)青春的無限熱情,并號(hào)召廣大青年要愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),,頑強(qiáng)拼搏,、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在不同的崗位上為打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè),,建設(shè)和諧汾西做出積極的貢獻(xiàn),。

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的工作。要真正把活動(dòng)搞好,,搞出成效,,首先必須提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),。正確處理安全與生產(chǎn),、質(zhì)量、效益,、穩(wěn)定,、改革、發(fā)展的關(guān)系,,從強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu),,完善運(yùn)行機(jī)制抓起,明確責(zé)任,,狠抓落實(shí),。

1、建立強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu),。為確保工程安全順利實(shí)施,,各工程處以船為單位成立安全生產(chǎn)小組,各小組負(fù)責(zé)本工地的安全宣傳和教育,,并制定安全生產(chǎn)措施,,執(zhí)行安全小組的決定并定期檢查考核班組的安全工作情況,組織消防,、救生演習(xí)以及安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),。

2、建立運(yùn)行機(jī)制,,細(xì)化競(jìng)賽規(guī)則,。結(jié)合公司實(shí)際,每年都要下發(fā)文件,,對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行安排部署,,提出明確的目標(biāo)、方法和措施,,制定和完善了月考核,、季檢查、年總評(píng)的工作法,,考核結(jié)果同職工收入直接掛鉤,,作為部門或單位評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù),,從而使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)納入了制度化、正?;?、規(guī)范化的運(yùn)行軌道。

3,、建立激勵(lì)機(jī)制,。為激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性,對(duì)各船隊(duì),、班組實(shí)行了安全事故一票否決制,。同時(shí),提取安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,,用于各項(xiàng)安全活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì),。做到了“機(jī)構(gòu)、責(zé)任,、機(jī)制,、經(jīng)費(fèi)”四到位,為有效開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)建立了強(qiáng)有力的保證體系,。

皖吸五號(hào)班組系省疏浚公司第七工程處所屬一個(gè)班組,,該班組現(xiàn)有成員18人。在工程施工中,,班組長(zhǎng)總是身先士卒,,以身作則,帶領(lǐng)全體班組成員,,緊密協(xié)作,,迎難而上,在保證安全的前提下,,保質(zhì)保量的完成工程任務(wù),,并獲得了業(yè)主的好評(píng)。

1,、履行職責(zé) 以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)

加強(qiáng)消防,、救生、堵漏,、搶險(xiǎn)以及舵機(jī)應(yīng)變的演習(xí),,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查和養(yǎng)護(hù),,做好冬季防凍,、防滑工作,夏季防暑降溫工作,。在生產(chǎn)過程中,,班組每天進(jìn)行一次班前自查并做好備查記錄,。對(duì)查出的問題作出整改計(jì)劃,特別是隱患事項(xiàng),,必須采取可靠防護(hù)措施,,如有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情,應(yīng)立即停止作業(yè),,及時(shí)整改,,符合整改要求后方能繼續(xù)施工。班組每周召開一次安全生產(chǎn)活動(dòng)例會(huì),,總結(jié)一周的安全施工情況,,對(duì)突出的不安全因素進(jìn)行分析,并采取相應(yīng)措施,。確保班組的各項(xiàng)安全工作有條不紊的開展,,安全是保證企業(yè)正常生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提條件。目前亳州渦河治理整治工程已結(jié)束,,工程能順利快捷的完成與班組的努力是分不開的,。在亳州為公司樹立了一個(gè)“誠(chéng)實(shí)、守信,、重質(zhì),、保量”的優(yōu)良形象,從20xx年到20xx年前后所完工工程都是有口皆碑的,。

2,、無私奉獻(xiàn) 以安全生產(chǎn)為核心

根據(jù)安全防護(hù)需要,班組成員按照要求設(shè)置安全施工標(biāo)志,、安全防護(hù)信號(hào),,配置了相應(yīng)的安全防護(hù)用品,如在船舷設(shè)置防碰撞緩沖輪胎,,配置滅火器,、救生圈、太平斧,、黃沙箱等,,以應(yīng)付突發(fā)事件的發(fā)生。在施工現(xiàn)場(chǎng),,由于沖填區(qū)緊鄰村莊,,農(nóng)田,沖填區(qū)的安全防護(hù)尤為重要,。施工中必須加強(qiáng)巡視,,把排泥場(chǎng)的安全防護(hù)工作作為工程施工安全的重點(diǎn)工作。雨雪天氣要加強(qiáng)水情觀測(cè),當(dāng)可能出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí),,應(yīng)及時(shí)停止開挖并作出相應(yīng)的處理,,待排泥場(chǎng)圍堰水位處于安全狀態(tài)時(shí)方能開機(jī)施工;排泥場(chǎng)退水口門也要作為重點(diǎn)防護(hù)部位,加強(qiáng)觀察,、防護(hù),、加固處理等措施。

3,、愛崗敬業(yè) 以安全生產(chǎn)為保障

皖吸五號(hào)絞吸式挖泥船在施工時(shí),,在航道一側(cè)的錨纜可能對(duì)吃水深的重載船舶航行有影響。為此,,要把橫移錨拋在深水區(qū)或不影響通航的水域,,錨上系醒目錨浮標(biāo),警示過往船只注意安全,。另外,,挖泥船上設(shè)瞭望員,發(fā)現(xiàn)有重載船只通過時(shí),,立即通知挖泥船駕駛員謹(jǐn)慎操作,,鳴號(hào)告誡行船注意,必要時(shí)放松橫移錨纜繩避讓,,確保過往行船安全,。在施工期間多使用陸上管,少使用水上浮管,,盡可能地少占用航道,。在夜間施工時(shí),施工照明燈光要近照,,避免遠(yuǎn)射;在滿足施工照明情況下,,盡可能地減弱燈光的亮度;同時(shí)在排泥浮管上設(shè)置施工信號(hào)燈,以利于夜間過往行船的安全,。

(2)20xx年由國(guó)家,、河北省、首鋼集團(tuán),、冀東油田出資1500億元的曹妃甸吹填工程,,在先期曹妃甸路基吹填工程施工過程中,皖吸五號(hào)協(xié)同其它挖泥船為該路基工程打下了很好的前提基礎(chǔ),,班組也因此受到建設(shè)方上海航道局工程項(xiàng)目部的一致好評(píng),。

1、宣傳引導(dǎo) 增強(qiáng)全員安全意識(shí)

加強(qiáng)宣傳輿論,,通過生動(dòng)活潑,、豐富多樣的教育活動(dòng),,提高全員的安全意識(shí),既是我們開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主要內(nèi)容,,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保障。我們堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,,以提高員工意識(shí)為先導(dǎo),以生命,、健康,、安全為主題,把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)同“安全生產(chǎn)月”,、“十個(gè)一”活動(dòng)緊密結(jié)合起來,,并貫穿于活動(dòng)整個(gè)過程,采取多種形式,,開展全方位,、立體式的宣傳教育,收到了良好效果,。

2,、規(guī)范管理 促進(jìn)班組安全建設(shè)

“安康杯”競(jìng)賽的主體是企業(yè),是一線職工,。班組是企業(yè)生產(chǎn)的最基本單位,,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),,是有效控制事故的前沿陣地,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。當(dāng)前有效控制事故的關(guān)鍵是抓安全管理,,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。重點(diǎn)放在班組安全責(zé)任制和崗位責(zé)任制的落實(shí),,管理監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制的建立與完善,,宣傳教育培訓(xùn)方式的更新等方面,要把責(zé)任落實(shí)到人,,把班組安全建設(shè)工作作為“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好,。

3、維護(hù)權(quán)益 營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境

職工既是安全生產(chǎn)的最大受益者,,又是安全生產(chǎn)的主體,。在開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,我們創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,,一是硬環(huán)境,,二是軟環(huán)境,。在硬件環(huán)境方面,我們堅(jiān)持向科技進(jìn)步,、技術(shù)創(chuàng)新要安全,,完善安全生產(chǎn)設(shè)施,提高安全裝備水平,,改善生產(chǎn)環(huán)境,,確保安全生產(chǎn)。在軟環(huán)境方面,,我們實(shí)現(xiàn)六大體系抓安全(即:安全生產(chǎn)指揮體系,、保證體系、監(jiān)察體系,、教育體系,、宣傳體系、后勤體系),。加大班組建設(shè),,實(shí)施量化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí),充分發(fā)揮群眾隊(duì)伍的監(jiān)督作用,,廣大職工認(rèn)真履行監(jiān)督職能,,制止“三違”現(xiàn)象、消滅事故隱患,、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,。“安康杯”競(jìng)賽,,使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng),,全員的安全意識(shí)得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。把“安康杯”競(jìng)賽融入安全管理,、生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理,與落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,、創(chuàng)最佳經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)“百日安全無事故”和創(chuàng)建“安全合格班組”等活動(dòng)相結(jié)合,,努力做到活動(dòng)有計(jì)劃,、有目標(biāo)、有檢查,、有考核,、有總結(jié)。從根源上杜絕事故隱患,,保證安全生產(chǎn),,保證安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí),。在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,緊扣安全管理不放松,,狠抓落實(shí)到位,,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,,構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,,為疏浚事業(yè)快速、穩(wěn)定,、健康發(fā)展提供了保障,。

先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇二

白文秀同志1976年3月出生,,20xx年畢業(yè)于安徽省淮南工業(yè)學(xué)院采礦工程系,,大學(xué)文化,學(xué)士學(xué)位,,20xx年參加工作,,20xx年5月入黨。參加工作以來,,先后擔(dān)任集團(tuán)公司三礦,、金河礦綜采隊(duì)擔(dān)任技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)和團(tuán)支部書記一職,20xx年10月~20xx年6擔(dān)任海石灣煤礦綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼書記一職,,20xx年6月至今在集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部科工作,。在工作和生活中,處處,、時(shí)時(shí)以一名工程技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,愛崗敬業(yè),踏實(shí)工作,,默默奉獻(xiàn),,爭(zhēng)創(chuàng)一流。由于工作的勤奮努力,,先后多次被礦,、公司評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者,安全先進(jìn)個(gè)人,,優(yōu)秀共青團(tuán)員,、團(tuán)干部;榮獲20xx年度集團(tuán)公司勞動(dòng)模范,、優(yōu)秀采掘隊(duì)長(zhǎng),、優(yōu)秀黨支部書記的稱號(hào),榮獲20xx~20xx年度甘肅省國(guó)資委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào),,取得了一定成績(jī),。

參加工作以來,,白文秀同志一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),,勤勤懇懇,、孜孜不倦,不恥下問,,向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識(shí)的同時(shí),,有訂閱了煤礦開采,、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,,為自己在綜采隊(duì)擔(dān)任技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),,并能夠經(jīng)常下井跟班,,解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題,下機(jī)電隊(duì),、運(yùn)輸隊(duì)進(jìn)行了解配件加工,、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識(shí),,為自己在設(shè)備管理,、現(xiàn)場(chǎng)管理方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志,、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路,,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、作風(fēng)建設(shè)年以及集團(tuán)公司的各類文件,、會(huì)議精神,使自己在工作上政治素質(zhì)過硬,,經(jīng)的起考驗(yàn),。通過勤奮學(xué)習(xí),使他的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能,、理論基礎(chǔ)更為扎實(shí);使他從一個(gè)不懂社會(huì)的大學(xué)生成為一名出色的工程技術(shù)人員,。

越是面臨艱苦生活,、復(fù)雜環(huán)境,越要堅(jiān)定自己的人生選擇,,越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,,越不能動(dòng)搖理想信念,。堅(jiān)定信念、增強(qiáng)信心,、勤奮扎實(shí)大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè),、有所作為的重要前提和思想基礎(chǔ)。白文秀在這種思想的指導(dǎo)下,,認(rèn)為不但要勤奮工作,,而且要干就干到最好,不能得過且過,,無所作為,。在三礦綜采一隊(duì)擔(dān)任技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)時(shí),就針對(duì)工作面首次使用端頭支架,,編制了詳細(xì)的操作規(guī)程,,該規(guī)程被公司評(píng)為優(yōu)秀規(guī)程;在金河煤礦綜采隊(duì)擔(dān)任技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)針對(duì)礦上首次使用重型綜采放頂煤,,職工操作不熟練,、對(duì)設(shè)備性能不了解,,特別使在兩端頭支護(hù)方面管理存在盲區(qū)的情況下,,積極的向職工講解綜采知識(shí),并對(duì)原來編制的作業(yè)規(guī)程根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行了修改,,對(duì)兩端頭的支護(hù)和采煤工藝進(jìn)行了改革,,使綜采工作面的生產(chǎn)逐步步入正規(guī)化、有序化,,也培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干,;在海石灣煤礦擔(dān)任綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(兼書記)時(shí),更加感覺到自己身上的擔(dān)子更重,,因?yàn)楫?dāng)時(shí)海石灣煤礦綜采隊(duì)的職工是幾個(gè)礦和其他單位拼湊起來的,,職工底子薄、基礎(chǔ)差,,針對(duì)此種情況,,他積極的進(jìn)行調(diào)研,在接手隊(duì)長(zhǎng)后的一周內(nèi),,連續(xù)跟班下井8次,,動(dòng)態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況,根據(jù)了解的情況,,召開了班子會(huì),,成立了綜采大班維修班,加強(qiáng)了設(shè)備維修力度,,制定了工資分配制度,、職工出勤包勤制度,、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項(xiàng)制度,;同時(shí)切合實(shí)際的開展由隊(duì)干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn),,他本人主要負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)的操作、工藝,、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn),,首先解決了班組長(zhǎng)蠻干的行為,從而帶動(dòng)全體職工按章操作,,取得了工作面安全高效生產(chǎn),,順利的回采了6121-2、6111兩個(gè)工作面,,6121-2工作面最高月產(chǎn)達(dá)到了10萬噸,,為當(dāng)時(shí)集團(tuán)公司的前列,6111煤一層工作面的開采為集團(tuán)公司今后開采煤一層工作面積累了大量的經(jīng)驗(yàn),;兩個(gè)的工作面的開采,,為海石灣煤礦培訓(xùn)了一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干;在集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部工作以來,,根據(jù)他的工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論依據(jù),,編制了《綜采放頂煤工作面安裝與回撤的技術(shù)規(guī)定》《錨網(wǎng)支護(hù)形式下初采初放的技術(shù)規(guī)定》《放頂煤工作面開采及審批驗(yàn)收規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)定,參與并獨(dú)立完成了華龍溝,、大有煤田的開采方案,,提出了獐煤公司南翼采區(qū)采煤工藝改革的方案等多項(xiàng)工作,為及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供良好的資料,。通過勤奮工扎實(shí)的工作,,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

白文秀參加工作以來,,由于工作上進(jìn),,態(tài)度端正,吃苦耐勞,,團(tuán)結(jié)同志,,為人忠厚,品德高尚,,處事能力較高,,逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,,他都努力地去完成和幫忙完成,,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作,。

工作沒有終點(diǎn),,只有始點(diǎn);沒有最好,,只有更好,。在以后的工作中,他將會(huì)一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,講真話、辦實(shí)事,,不求轟轟烈烈,,唯求踏踏實(shí)實(shí),力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員,。

先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇三

班組是企業(yè)的細(xì)胞,,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,。一分廠鋪層工段六號(hào)鋪層班組自xx年開線,,現(xiàn)有職工人數(shù)16人,其中班長(zhǎng)1人,、員工15人,。六號(hào)鋪層班組始終以堅(jiān)持質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場(chǎng),、培訓(xùn)四結(jié)合的管理體系,。兩年來,,在班長(zhǎng)劉治乾的帶領(lǐng)下順利完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),以公司開展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為契機(jī),,立足崗位,,嚴(yán)細(xì)管理,,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,,積極貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及鋪層工段的各項(xiàng)會(huì)議精神,。堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,,從細(xì)節(jié)入手,,樹立零違章理念,堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,,落實(shí)責(zé)任,,夯實(shí)基礎(chǔ),,以個(gè)人控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生,。此外還通過班長(zhǎng)督促檢查,、員工落實(shí)整改等形式,把責(zé)任細(xì)化到每個(gè)職工,,增強(qiáng)了職工質(zhì)量,、安全、成本,、誠(chéng)信意識(shí),,調(diào)動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺,、自發(fā)抓班級(jí)管理的大好局面,。

六號(hào)鋪層車間作為中復(fù)連眾(酒泉)復(fù)合材料公司的1。5mw風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)車間,,擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量,,先進(jìn)的工藝水平,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著不可或缺的作用,。六號(hào)鋪層車間在xx年,,在班長(zhǎng)劉治乾的帶領(lǐng)下不斷完善,不斷創(chuàng)新,,在車間文化及現(xiàn)場(chǎng)管理方面,,堅(jiān)持努力,自己創(chuàng)新,,為酒泉公司開辟了一道雄厚的模范車間,。為其他兄弟車間做了無上的榜樣。使酒泉公司各條生產(chǎn)車間逐漸形成了“班前搞,,班中保,,班后清”“人走場(chǎng)地清”的衛(wèi)生理念!從而使酒泉公司的每條生產(chǎn)車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現(xiàn)給別人,!在節(jié)假日期間,,六號(hào)鋪層全體員工還自發(fā)組織,自己掏錢,,在公司指定區(qū)域掛橫幅,、貼標(biāo)語營(yíng)造了節(jié)日的氣氛。使酒泉公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工時(shí)刻感到節(jié)假日的溫馨,。六號(hào)鋪層全體員工在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下,,還曾多次利用下班休息時(shí)間去酒泉市“老來樂”公寓為老人們送去水果和祝福,幫老人們打掃衛(wèi)生,洗衣服,,陪老人們聊天,,下棋等。六號(hào)鋪層在xx年做的所有成就都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持,。

1,、堅(jiān)持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠(chéng)信鑄品牌”的質(zhì)量方針,,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過程管理,,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手,,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝,。堅(jiān)持開展幫帶活動(dòng),,對(duì)新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,做到帶一個(gè)成熟一個(gè),。二是注重質(zhì)量信息反饋,,加強(qiáng)與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當(dāng)成客戶,。三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度,,對(duì)于干活積極、表現(xiàn)良好的員工,,及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì),,使員工之間相互激勵(lì)、相互促進(jìn),。兩年來,,六號(hào)鋪層員工技術(shù)水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升,。四是攻克技術(shù)難題,,保證質(zhì)量降低成本。隨著用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求越來越高,。如果搞不清楚質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因并建立完善車間質(zhì)量控制體系和防范措施,葉片的質(zhì)量就無法保證和提高,。此外還通過每天的班前,、班后會(huì)議,對(duì)昨日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予強(qiáng)調(diào),,對(duì)當(dāng)日脫模的葉片進(jìn)行自檢,,這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。

2、“愚者用鮮血換取教訓(xùn),,智者用教訓(xùn)避免事故”重視安全工作,,始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無安全事故的發(fā)生,,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,,不斷地提高員工的安全意識(shí)使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,,不被別人傷害”“安全第一,,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,,從而保證生產(chǎn)零事故,。首先,要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具,。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),,發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,,做好隱患排查及整改,,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處,。堅(jiān)持“預(yù)防為主,,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣貫,,強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn),。堅(jiān)持班前會(huì)、班后會(huì)必講安全,,布置工作必先提醒安全,,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),,責(zé)任到人,。自xx年底開線以來六號(hào)鋪層車間無一例安全事故發(fā)生,人人講安全,,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成,。

3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),,注重職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,,遵循“做事先做人”的宗旨,加強(qiáng)職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn),。利用班前班后會(huì),、宣傳欄張貼等形式,,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過表揚(yáng)先進(jìn),,批評(píng)后進(jìn),,激勵(lì)職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓(xùn),,職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),,達(dá)到人人要工作,人人會(huì)工作,,帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

4,、“班和萬事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),,班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結(jié)果,。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度,。按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,進(jìn)一步健全班組各項(xiàng)管理制度和記錄,諸如班前班后會(huì)記錄,、設(shè)備運(yùn)行記錄,、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來,,以記錄為載體,,督促日常工作深化細(xì)化,以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,,二者相輔相成,,相得益彰。

5,、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,,全員參與,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔,,綠色通道無雜物,,使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),,使設(shè)備始終處于受控狀態(tài),。反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,,制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化管理,,加大處罰力度,,努力降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)。

兩年來,,六號(hào)鋪層車間以安全,、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),,對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明,,極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量,、安全,、成本、誠(chéng)信意識(shí),,調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),,促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,。通過以上工作,車間成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,。

先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇四

班組建設(shè),,思想先行。生產(chǎn)一班組大部分員工家在外省市,,員工平均年齡較低,,思想不夠穩(wěn)定、人員流動(dòng)性比較大,。最初,,部分來到一班組工作的員工對(duì)本職工作缺乏熱情,工作積極性不高,,有的抱著“當(dāng)天和尚撞天鐘”的想法混日子,,這種消極心態(tài)曾給班組生產(chǎn)帶來很大的負(fù)面影響,極大地帶來安全隱患,。班組長(zhǎng)劉巍同志發(fā)現(xiàn)這各問題后,,主動(dòng)找這些員工談心,介紹公司的未來發(fā)展前景,,并從關(guān)心他們的生活入手,,解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降睦щy,同時(shí),,利用業(yè)余時(shí)間組織開展各種娛樂活動(dòng),,釋放工作壓力,,與他們談理想、談人生,、談未來發(fā)展,,使他們真正懂得人生的意義與價(jià)值,并規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路,。

劉巍同志還主動(dòng)與他們的家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,,共同做員工的思想工作,通過各種辦法調(diào)動(dòng)他們的工作熱情及集體協(xié)作精神,。經(jīng)過努力,,一班組員工穩(wěn)定性及工作熱情得到明顯提升,班組員工的凝聚力大大增強(qiáng),,為公司培養(yǎng)并挽留了許多技術(shù)骨干,。

的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答并請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)設(shè)備運(yùn)行原理,、操作注意事項(xiàng),、常見質(zhì)量問題積極開展學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí),,使班組員工的整體操作水平進(jìn)一步得到提高,。為使員工做到一專多能,一班組實(shí)行定期輪崗制度,,員工在某一崗位工作一段時(shí)間后,,調(diào)至另一崗位學(xué)習(xí)操作,實(shí)行輪崗學(xué)習(xí),,使大家對(duì)生產(chǎn)線的各道工序不但做到了解,,而且能熟練操作。同時(shí),,積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí),,推動(dòng)員工學(xué)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性,讓員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,鼓勵(lì)員工通過多種形式深造學(xué)習(xí),,提升自身綜合素質(zhì),有效地推動(dòng)并提升了班組乃至全公司技術(shù)水平,。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,,產(chǎn)品質(zhì)量是決定一個(gè)企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。為給公司創(chuàng)造更多的效益,,在年初生產(chǎn)部對(duì)以往指標(biāo)考核方案重新進(jìn)行調(diào)整,,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),一班組嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定進(jìn)行控制操作,。三年來,,一班組從年度排名和創(chuàng)造綜合效益等方面全部排在公司首位,,體現(xiàn)了班組的團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量意識(shí),為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn),。

a從回收鍋到精甲醇或淡甲醇儲(chǔ)罐走一條蛇形管道,,在有限的

在還原鍋底安裝取樣閥,,從底閥直接取樣太危險(xiǎn),;

建議在氨基物儲(chǔ)罐、成品和精餾釜的數(shù)量上是否可以增加,;

在化驗(yàn)室安裝有毒氣體檢測(cè)系統(tǒng),,近一步減少安全隱患;

車間各崗位操作工輪崗實(shí)習(xí),;

對(duì)于化工加工企業(yè),,安全生產(chǎn)是工作中的重中之重。在生產(chǎn)過程

中,,我們牢記“安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全”的指導(dǎo)思想,警鐘長(zhǎng)鳴,,每天班前例會(huì)將安全放在首位來講,。每周、月例會(huì)中貫穿安全知識(shí),,擺出化工廠事故案例,,以事故案例為反面教材,分析事故原因,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,在實(shí)際工作中查找、解決安全隱患,。

以往車間檢修期間,,大型設(shè)備拆裝過程中沒有吊至合理位置,懸掛在空中,,檢修人員在設(shè)備下檢修作業(yè),,存在很大的安全隱患。班組人員發(fā)現(xiàn)這一情況后,,自發(fā)研制制作固定支架,,將懸在空中的設(shè)備支撐,固定,,同時(shí)向起他班組推薦此方法,,有效地增強(qiáng)安全系數(shù),避免了安全事故的發(fā)生,。

生產(chǎn)一班作為公司生產(chǎn)部的一個(gè)班組,,雖然在以往的工作中取得了一些成績(jī),,但他們從不滿足已有的成績(jī),而是把它看成新的起點(diǎn),。生產(chǎn)一班組全體員工以更加高昂的熱情,,向更高的目標(biāo)攀登,為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇五

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xxx班先進(jìn)事跡材料

xx煤礦xx隊(duì)有生產(chǎn)班x個(gè),,其中有個(gè)xx班,有職工x人,,團(tuán)員x名,,皆為青工,與其它生產(chǎn)班組一起擔(dān)負(fù)著xx隊(duì)的掘進(jìn)重任,。多年來,,在班長(zhǎng)xxx的帶領(lǐng)下,該班組緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,,注重以穩(wěn)定求發(fā)展,,加強(qiáng)自身建設(shè)和內(nèi)部管理,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍,,自成立以來不斷完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù),在xx掘進(jìn)中,,創(chuàng)造了小班巖巷大斷面進(jìn)尺2.1米的好成績(jī),,并且無任何傷亡事故發(fā)生的記錄。近年來,,xxx班多次獲得隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),,同時(shí)也歷次被評(píng)為“三無三創(chuàng)”班組。

一,、健全安全生產(chǎn)制度,,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落到實(shí)處。

該班組認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,,嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),,作業(yè)人員從錨桿眼角度,炮眼密度,、深度及錨網(wǎng)棚梁的搭接,,每一道次品工序必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,直到達(dá)到質(zhì)量要求,從根本上消滅不合格品,。同時(shí),,加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工程質(zhì)量自檢,、互檢,、專人檢查工作,驗(yàn)收員對(duì)各工序進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,,對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理,,杜絕了工作面質(zhì)量驗(yàn)收走過場(chǎng),、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象,,全面提高了工作面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,保證工作面的工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、在班組安全建設(shè)中,,以出“新招”應(yīng)對(duì)企業(yè)的快速發(fā)展,。

以常規(guī)班組安全建設(shè)為起點(diǎn),以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”,、爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型員工”為目標(biāo),,工作重點(diǎn)放在提高職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和適應(yīng)能力上,,激勵(lì)職工自我超越上,。班組開展創(chuàng)建活動(dòng)講求寓教于樂,使大部分職工樂于接受,,并注重實(shí)效,,最終使創(chuàng)建活動(dòng)在潛移默化中成為職工的自覺行動(dòng)。

1,、開展了“一日一題,、一月一考”二個(gè)一活動(dòng)?!耙蝗找活}”每天利用班中三三整理時(shí)間,,由班長(zhǎng)進(jìn)行講解,在井下結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照題目理解,第二天對(duì)第一天的內(nèi)容進(jìn)行提問,使職工得到復(fù)習(xí),,并定期檢查班組人員“一日一題”筆記,,對(duì)提問和筆記記得好的予以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。“一月一考”就是每月對(duì)“一日一題”學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考核,,考試一律閉卷,,對(duì)低于規(guī)定分者必須進(jìn)行相關(guān)處罰,嚴(yán)格督促學(xué)習(xí)效果,,堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明,,有效提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí);

2,、開展了“三項(xiàng)創(chuàng)新工作”,。①推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,促使職工規(guī)范操作,,上標(biāo)準(zhǔn)崗,,干標(biāo)準(zhǔn)活,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,;②狠抓了績(jī)效改革,,將原來吃大鍋飯的局面徹底打破,按勞分配,,使班組內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng),;③堅(jiān)持預(yù)防為主,硬手抓安全,,他們堅(jiān)持安全管理不松懈,,抓安全教育不放松,抓“三違”不手軟,,認(rèn)真抓好安全制度的落實(shí),,用鐵手腕、,、鐵面孔,、鐵心腸的“三鐵”精神處理任何不利于安全生產(chǎn)的人和事。在現(xiàn)場(chǎng)施工中,,要求工人按章作業(yè),,干標(biāo)準(zhǔn)活,要求干部按章指揮,,杜絕粗放管理,。

3、大力開展導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),,簽定導(dǎo)師帶徒合同書,,老師負(fù)責(zé)制定出詳細(xì)的帶徒計(jì)劃和目標(biāo),通過傳幫帶,,老師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成帶徒任務(wù),,并根據(jù)帶徒效果分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。近年來,

由于職工整體業(yè)務(wù)技能水平的逐步提高,,該班組先后涌現(xiàn)出一大批崗位技術(shù)能手,,并且在礦技術(shù)比武大賽中都獲得了優(yōu)異成績(jī)。

三,、增強(qiáng)干群合力,,寬厚待職工

xxx認(rèn)為:班組做為一個(gè)集體,要帶好隊(duì)伍,,使干群一致,,上下合力,必須堅(jiān)持原則,、秉公辦事,、清正廉明,把職工的利益放在首位,,才能贏得職工的信任,,他把抓班組團(tuán)結(jié),樹立良好形象,,凝聚職工向心力做為班組開展思想政治工作的奮斗目標(biāo),,認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、科學(xué)發(fā)展觀,,該班在實(shí)際工作中堅(jiān)持做到思想目標(biāo)、行動(dòng)一致,,在擺正各自位置的基礎(chǔ)上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),,配合默契,相互理解,,相互信任,。小事講風(fēng)格,大事講原則,,不搞個(gè)人說了算的“家長(zhǎng)制”,、“一言堂”,對(duì)工作中產(chǎn)生的意見,、矛盾不回避,,采取當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓的辦法交換意見,,溝通思想,。近年來,工資分配上的舞弊行為漸增,,為了保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,,消除職工思想不穩(wěn)定的因素,防止克扣不公現(xiàn)象發(fā)生,陳皓班嚴(yán)格執(zhí)行工資分配制度,,堅(jiān)持公平,、公正、公開的原則,;為增加分配過程中的透明度,,他們利用區(qū)隊(duì)公開欄,將當(dāng)月的工資總額,、工分,、分值、出勤,、工資表及時(shí)公開上墻,,讓職工明明白白干活,清清楚楚算帳,。同時(shí),,該班組在加強(qiáng)職工思想教育上堅(jiān)持把理順職工情緒、維護(hù)職工利益,,關(guān)心職工生活,、解決職工關(guān)注的焦點(diǎn)問題,做為穩(wěn)定隊(duì)伍的重要內(nèi)容,,他們能夠認(rèn)真聽取收集職工群眾提出的意見和建議,,從源頭上消除職工思想上的疑慮,從而增強(qiáng)了職工的向心力,,達(dá)到了融匯干群合力,,穩(wěn)定職工隊(duì)伍之目的,為安全生產(chǎn)奠定了思想保證,。

四,、建立行之有效的管理制度,使隱患與違章無處可逃,。

為了使發(fā)現(xiàn)的事故隱患能及時(shí)處理,,并且無違章指揮和違章作業(yè),一方面班組強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí),,在實(shí)際工作中,,杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象。把安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié),。另一方面為了杜絕各類事故發(fā)生,、保證安全工作順利進(jìn)行,要求職工注重每個(gè)新的一天,,養(yǎng)成“十年如一日”的工作習(xí)慣,。特別在每個(gè)工作日上崗前,、上崗中、上崗后都必須以手指口述為手段從而做到認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)密,以此收到了很好的效果,。

五,、持之以恒終結(jié)善果。

多年來,,由于該班組不斷加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,苦練技能,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理與創(chuàng)新,,尤其是在新老員工的經(jīng)驗(yàn)交流上下大力氣,,以師傅帶徒弟的形式促進(jìn)了安全工作的順利進(jìn)行。連續(xù)幾年內(nèi)杜絕了重大事故的發(fā)生,,為xxx隊(duì)的安全生產(chǎn)和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),。尤其是在本年度實(shí)現(xiàn)了無任何輕傷事故發(fā)生的目標(biāo)。

在多年安全生產(chǎn)工作中,,xx隊(duì)xxx班以優(yōu)異的成績(jī)完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)巖巷掘進(jìn)任務(wù),,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無傷亡事故,為我礦的安全工作奠定了良好的基礎(chǔ),。他們將會(huì)在今后的工作中進(jìn)一步狠抓管理,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,、與時(shí)俱進(jìn),、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,時(shí)刻以安全生產(chǎn)為第一位,,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班組員工,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱,。

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先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇六

xx班肩負(fù)著車間兩萬噸、三萬噸6kv,、110kv兩大系統(tǒng)二次部分的保護(hù)校驗(yàn)工作,。特殊的工作性質(zhì)和工種要求對(duì)xx班成員的人選也極為苛刻,用車間主任的話說,,xx班的成員不僅僅要有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷,,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)潛力和豐富經(jīng)驗(yàn)外,更要具備任勞任怨,,敢于創(chuàng)新的使命感和職責(zé)感,。xx班就是由車間11名具備資格的“精兵悍將”組成的,。

xx班成員有著良好的自身素質(zhì),可對(duì)于班組來說,,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,在班組內(nèi)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一,,為此,,班組十分注意每一個(gè)成員的學(xué)習(xí)教育工作,制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,,利用班前后會(huì),、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等,擠出時(shí)間,,學(xué)習(xí)理論知識(shí),,學(xué)習(xí)崗位操作技能,一方面努力提高班組成員思想政治覺悟,,理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能,;另一方面注重加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),班組堅(jiān)持以人為本,,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,,以管理為重點(diǎn),注意引導(dǎo)班員從思想上,,從行為上提高控制不安全因素潛力,。透過利用安規(guī)學(xué)習(xí)考試、技術(shù)問答,、模擬試驗(yàn),、事故預(yù)想、反事故演習(xí)等多種手段提高班員的技能水平和安全意識(shí),。

為了彌補(bǔ)車間試驗(yàn)技術(shù)的盲區(qū)——油化驗(yàn)技術(shù),,xx班委派專人到x廠油化驗(yàn)班進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)地培訓(xùn),而后又赴xx設(shè)備廠家進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),,繼而取得了油化驗(yàn)操作資格證,。他們將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,還針對(duì)車間油化驗(yàn)分析用到的相關(guān)儀器,、試驗(yàn)方法,、試驗(yàn)要求,維護(hù)保養(yǎng),、性能等方面編寫出一套科學(xué),、完整的油化驗(yàn)分析操作規(guī)程,并成立了自我的油化驗(yàn)室,。為車間的檢修工作帶給技術(shù)支持,,為車間的安全正常運(yùn)行帶給了保障,。

多樣的技能培訓(xùn)和嚴(yán)格的安全意識(shí)教育造就了xx班一支高效精干的班組隊(duì)伍。xxxx年x月車間2#整流變壓器報(bào)輕瓦斯動(dòng)作信號(hào),,憑借經(jīng)驗(yàn),,xx班很快確定了故障點(diǎn)來自繼電器集氣箱,剛剛拿到油化驗(yàn)資格的油化人員學(xué)以致用,,透過對(duì)色譜分析發(fā)現(xiàn)氣體內(nèi)烴類氣體含量嚴(yán)重超標(biāo),。車間當(dāng)即停運(yùn)2號(hào)機(jī)組,對(duì)2號(hào)整流變壓器進(jìn)行全面試驗(yàn)及外部檢查,,查出故障原因,,及時(shí)排除故障,確保了設(shè)備的正常運(yùn)行,。

xxxx年x月,,正值車間春季檢修之際,又恰逢四期技改工程開關(guān)站的主體設(shè)備安裝在即,,為了確保工作“兩不誤”,,xx班經(jīng)過合理的技術(shù)配置后,兵分兩路當(dāng)仁不讓的挑起了兩項(xiàng)工作的大梁,,負(fù)責(zé)支援四期技改工程的xx班成員更是吃住在工地,,順利完成了從設(shè)備安裝、調(diào)試到投運(yùn)的為期半年的技術(shù)援助,。

為了保證車間兩套新監(jiān)控保護(hù)系統(tǒng)的按時(shí)投運(yùn),,班組制定了詳細(xì)的系統(tǒng)改造的計(jì)劃和方案,并提前將改造需要的各項(xiàng)儀器進(jìn)行了校驗(yàn),。從3月初到10月,,一連六個(gè)月,xx班的成員幾乎放下了全部休息時(shí)間,,為了節(jié)省時(shí)間,,他們甚至連中午飯也顧不上回家吃,經(jīng)常是盒飯一放就趕赴現(xiàn)場(chǎng),,大家嚴(yán)格的按照改造計(jì)劃和進(jìn)度的要求,,“當(dāng)天的工作絕但是夜”是他們長(zhǎng)久以來養(yǎng)成的良好工作習(xí)慣,對(duì)于他們來說,,沒有下班和休息的時(shí)間概念,只有馬不停蹄地與時(shí)間賽跑,,大家深知,,早一天讓新系統(tǒng)投運(yùn),設(shè)備就多一份安全的保障,,就是本著這樣一種信念,,xx班的每一個(gè)成員“舍小家,、為大家”,為車間的安全運(yùn)行筑起了堅(jiān)實(shí)的堡壘,。

對(duì)于xx班的成員們來說,,他們的工作卻不僅僅僅只局限于車間檢修試驗(yàn)。在日常工作中,,班組還要負(fù)責(zé)車間的全面質(zhì)量管理工作,,以及車間各項(xiàng)技術(shù)資料的整理、存檔和每月生產(chǎn)報(bào)表的填報(bào)工作,,由于技術(shù)全面,,運(yùn)行班組中一旦遇到大型的倒閘和停電操作過程,他們則要負(fù)責(zé)對(duì)操作票的審核,、簽發(fā)并對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行全程的監(jiān)護(hù),,保證運(yùn)行操作的準(zhǔn)確無誤。

一個(gè)好的班組離不開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群鸵?guī)范的管理,。班組結(jié)合車間實(shí)際工作制定了《檢修試驗(yàn)規(guī)程》,、《油化驗(yàn)操作規(guī)程》、《試驗(yàn)設(shè)備管理制度》,、等一系列制度用于規(guī)范班員的操作,。為了約束班員的日常工作,班組制定了嚴(yán)格的考勤制度,、獎(jiǎng)懲制度和操作票制度,,使班組的各項(xiàng)工作做到有章可循,有法可依,。

應(yīng)對(duì)高電壓等級(jí)的工作,,xx班深知安全的重要性。為此,,班組推行了以“五個(gè)突出”為出發(fā)點(diǎn)的工作管理思路,,即突出抓好大家“安全第一”的意識(shí),突出提高大家“我要安全”的覺悟,,突出掌握“我會(huì)安全”的技能,,突出履行“我管安全”的職責(zé),突出完成“我保安全”的任務(wù),。做到安全生產(chǎn)職責(zé)到人,,確保班員人人懂安全,人人重安全,,人人講安全,,從而最終實(shí)現(xiàn)了對(duì)車間的安全承諾。

在xx車間,,xx班是一個(gè)讓大家羨慕的“小家庭”,。和諧的班組氣氛,,團(tuán)結(jié)的人心得益于班組人性化的民主管理。無論是工資獎(jiǎng)金分配,、工休假的安排,,還是先進(jìn)職工的評(píng)選,班組全部按照車間的要求,,做到公平,、公正、公開,。由于沒有參加車間的“月明星”競(jìng)賽活動(dòng),,班組就自行開展了業(yè)績(jī)講評(píng)互評(píng)活動(dòng),每月每一個(gè)班組成員都務(wù)必經(jīng)過自評(píng)和其他組員的評(píng)議,,然后根據(jù)評(píng)議結(jié)果劃分獎(jiǎng)金檔次,,使獎(jiǎng)金發(fā)放變得更加合理、透明和公正,。此舉不僅僅得到了班組成員的極大擁護(hù),,也得到了車間的高度認(rèn)可。

業(yè)余時(shí)間,,班組還結(jié)合不一樣時(shí)期的特點(diǎn)和要求,,利用多種形式開展了貼合時(shí)代、貼合公司形勢(shì)需要的思想教育活動(dòng),,幫忙班員正確地看待當(dāng)前的形勢(shì),,排除各種不良因素對(duì)大家的干擾和影響,保證成員們始終有良好的精神狀態(tài),,用心投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,。班組更是把成員的冷暖放在心上,無論是哪一個(gè)成員在生活,、工作上遇到困難的時(shí)候,,大家都會(huì)圍坐一齊促膝交談,相互商討解決對(duì)策,;對(duì)于業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)少,、動(dòng)手少的新進(jìn)班員,班組還專門結(jié)成了師徒對(duì)子,,幫忙新工快速適應(yīng)崗位要求,。每年,班組還會(huì)組織兩次自助游,,以此豐富大家的業(yè)余生活,,促進(jìn)成員間的友誼。

如今,xx班的全體成員依然持續(xù)著他們向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌向著建立學(xué)習(xí)型班組的目標(biāo)邁進(jìn)。

先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇七

11月24日,,2020年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂舉行,,中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)湖北有限公司十堰分公司網(wǎng)絡(luò)部動(dòng)力班班長(zhǎng)溫先生榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào),并接受表彰,。

溫先生從1996年大學(xué)畢業(yè)參加工作至今,,已在十堰移動(dòng)工作24年。他從事過電源,、傳輸,、基站網(wǎng)優(yōu)、代維管理等技術(shù)方面的工作,,努力做到干一行,、愛一行、精一行,,在各個(gè)崗位上都做到干得出色,,有所建樹,成為公司的榜樣,。

敬業(yè),,是溫先生給人打下心靈烙印的品質(zhì)。2001年,,正值中國(guó)移動(dòng)十堰分公司傳輸網(wǎng)大建設(shè)時(shí)期,,溫先生受命擔(dān)負(fù)起傳輸城域網(wǎng)建設(shè)的重任,這是一項(xiàng)對(duì)工藝工序要求都非常嚴(yán)格的工程,,建設(shè)過程中容不得絲毫馬虎,。為了確保工作不出紕漏,溫先生不論嚴(yán)寒酷暑,,也不管是節(jié)假日,,總是堅(jiān)守在工程一線,直到城域網(wǎng)順利開通,。

之后,,溫先生又主動(dòng)擔(dān)負(fù)起開通城區(qū)六期基站的工作。在缺少施工隊(duì)的情況下,,他堅(jiān)持自己干,,每天天不亮就上基站忙碌,直到天黑才回家休息,。炎炎夏日之下,,他感到特別累了,在基站就地休息一會(huì)兒,又馬上投入到緊張的工作中,。憑著一股踏實(shí)肯干,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的勁兒,溫先生在一個(gè)多月的時(shí)間里,,順利開通城區(qū)近40個(gè)站點(diǎn),。

2002年上半年,中國(guó)移動(dòng)十堰分公司要開通房縣,、神農(nóng)架林區(qū)一些重要旅游景點(diǎn)基站,,溫先生主動(dòng)請(qǐng)纓,及時(shí)帶隊(duì)奔赴現(xiàn)場(chǎng),。當(dāng)時(shí)擬建基站的地方陰雨連綿,,氣溫很低,自然環(huán)境較為惡劣,,而且基站大多要建在陡峭的山坡上,,道路狹窄且濕滑。溫先生帶領(lǐng)工作隊(duì)不怕苦不叫累,,堅(jiān)持迎難而上,,終于趕在五一前順利開通房縣野人谷、野人洞,,神農(nóng)架林區(qū)燕子埡等基站,,保障了節(jié)日期間旅游景點(diǎn)的通信。

2019年,,中國(guó)移動(dòng)十堰分公司樞紐樓暴露出電源容量嚴(yán)重不足制約公司業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展的問題,,而要實(shí)現(xiàn)電源擴(kuò)容,就意味著要替換掉公司樓宇90%左右的高低壓配電設(shè)備,,將面臨著大量的割接調(diào)整工作,。

溫先生再次挺身而出,主動(dòng)要求接手樓宇電源擴(kuò)容工程,。他統(tǒng)籌布局,,提前規(guī)劃,把牽涉面廣,、影響人數(shù)較多的工程盡量安排在晚上施工,,最大限度減小割接對(duì)核心樓設(shè)備及辦公的影響,他卻因此要經(jīng)常干到次日凌晨4時(shí),。在他的合理規(guī)劃和加班加點(diǎn)施工之下,,核心樓電源擴(kuò)容工程從立項(xiàng)到完工僅用了3個(gè)月,公司電源容量不足制約業(yè)務(wù)發(fā)展的問題得到徹底解決,。

“他是一個(gè)敬業(yè)勤奮的人,,從入職的第一天起到現(xiàn)在,,這種優(yōu)秀品質(zhì)一直沒有變?!痹谥袊?guó)移動(dòng)十堰分公司,,熟悉溫先生的老職工對(duì)他這樣評(píng)價(jià)。

干一行,、愛一行,、精一行,是對(duì)溫先生工作狀態(tài)的真實(shí)寫照,。無論身處哪個(gè)工作崗位,溫先生總是潛心鉆研技藝,,在看似枯燥的工作中找到學(xué)習(xí),、提升、創(chuàng)新的機(jī)會(huì),,在一個(gè)又一個(gè)的崗位上煥發(fā)出屬于自己的別樣光彩,。

2004年,十堰移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)迎來快速發(fā)展期,,但數(shù)據(jù)傳輸速率較慢且穩(wěn)定性差,,成為制約業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。為此,,溫先生苦思冥想,,在全省率先優(yōu)化mstp網(wǎng)絡(luò),探討mstp三種組網(wǎng)模式,,選擇了最優(yōu)模式組網(wǎng)并推廣應(yīng)用,,數(shù)據(jù)接入速率慢及穩(wěn)定性差的問題迎刃而解。在此基礎(chǔ)上,,溫先生編寫了《用mstp設(shè)備組建十堰移動(dòng)骨干數(shù)據(jù)接入網(wǎng)絡(luò)》,,獲得中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)湖北有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。

2007年,,溫先生利用閉合回路線中斷產(chǎn)生告警原理,,對(duì)室外易被盜設(shè)備及線纜接入動(dòng)環(huán)進(jìn)行防盜監(jiān)控,對(duì)電力電纜進(jìn)行綁扎防盜,,僅一年就幫助警方成功抓獲十多批正在實(shí)施盜竊的犯罪團(tuán)伙,。從此,基站頻繁被盜現(xiàn)象得到扼制,。

2010年,,針對(duì)山區(qū)配套電源更新改造施工量較大、消耗電纜較多的現(xiàn)狀,,溫先生開創(chuàng)了開關(guān)電源底座升高法,,只需更換少量線纜即可實(shí)施設(shè)備更新改造,該技術(shù)榮獲中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)湖北有限公司科技進(jìn)步優(yōu)勝獎(jiǎng)。2014年,,溫先生撰寫的《基站rru遭雷擊原因淺析及解決措施探討》獲中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)金點(diǎn)子論文二等獎(jiǎng),。2018年以來,溫先生接連獲得5個(gè)在崗技術(shù)革新獎(jiǎng)項(xiàng),,其中《微站室分充電寶》項(xiàng)目在2019年被作為湖北省公司優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目推薦給中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán),。

除了個(gè)人精心鉆研技藝,追求創(chuàng)新提升,,溫先生還積極帶動(dòng)班組進(jìn)步,。2018年以來,溫先生根據(jù)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)湖北有限公司“精一會(huì)四”培訓(xùn)要求,,通過建立內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,,多次組織“精一會(huì)四”理論及實(shí)操培訓(xùn),大大提升了分公司維護(hù)人員維護(hù)技能,。班組成員全部通過集團(tuán)l1/l2認(rèn)證,,3人通過l3認(rèn)證。在2019年省公司組織的動(dòng)環(huán)專業(yè)大比武中,,溫先生獲得比武二等獎(jiǎng),,并獲得省公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào),所在班組也獲得分公司卓越班組榮譽(yù)稱號(hào),。

溫先生不僅業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,,還有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。他多次參與抗洪救災(zāi),、抗雪救災(zāi)等通信保障工作,。

2005年,溫先生參與房縣,、竹山“8·14”抗洪救災(zāi)工作,,確保了洪災(zāi)期間主要基站的供電保障;2008年,,他參與十堰抗雪災(zāi)保通信工作,。2008年,“5·12”汶川地震發(fā)生后,,溫先生第一時(shí)間帶領(lǐng)6名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)精英奔赴災(zāi)區(qū)救援,。在飛石、塌方,、泥石流遍布的嚴(yán)峻的通信搶修形勢(shì)下,,他們徒步背負(fù)幾十公斤重的設(shè)備在亂石中蹣跚前行……整整35天,溫先生一直戰(zhàn)斗在汶川,、映秀抗震一線,,直至當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)狀況轉(zhuǎn)好,。抗震期間,,由他帶領(lǐng)的十堰搶險(xiǎn)小分隊(duì)共搶通基站近30個(gè),,保障基站近50個(gè),保障光纜近百公里,,獲得社會(huì)各界的一致好評(píng),。

2020年新冠肺炎疫情期間,溫先生受命承擔(dān)公司樞紐樓通信電源保障工作,,他精心制定詳細(xì)保障計(jì)劃,,嚴(yán)格落實(shí)值班制度,確保了疫情期間核心樓供電安全,,并及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)完成各種保障任務(wù),。

先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇八

小施同志20xx年04月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,20xx年大學(xué)畢業(yè)以后進(jìn)入分宜電廠工作以來,,不論身處哪個(gè)崗位,小施同志始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,,以堅(jiān)韌不拔的性格、對(duì)事業(yè)的滿腔熱情和對(duì)崗位工作的高度責(zé)任感,,取得了優(yōu)秀的工作成績(jī),,得到了部門和廠部的肯定和表揚(yáng),先后獲得“分宜電廠金牌員工”,、“分宜電廠先進(jìn)工作者”,、“江西公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“集團(tuán)公司最美一線工作工人十強(qiáng)”“江西公司先進(jìn)工作者”等光榮稱號(hào),。

小施同志立場(chǎng)堅(jiān)定,,思想進(jìn)步,積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,在思想和行動(dòng)上始終與黨的路線,、方針、政策保持一致,,認(rèn)真投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化。在參加黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)中,,主動(dòng)積極學(xué)習(xí),,自覺查找不足,不斷學(xué)習(xí)提高,。始終保持清醒的頭腦,,把“做事先做人,,萬事勤為先”作為自己行為準(zhǔn)則,認(rèn)真細(xì)致,,艱苦奮斗,,遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,,恪盡職守,,以身作則踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),,堅(jiān)決服從組織安排,,任勞任怨,時(shí)時(shí)事事起模范帶頭作用,,用自己的實(shí)際行動(dòng)履行著一名共產(chǎn)黨員的承諾,,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和較強(qiáng)的黨性。

他始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,全面貫徹廠部關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神和工作部署,,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,,強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,督促員工做好日常安全工作,,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),,特別督促當(dāng)班員工做好安全薄弱點(diǎn)的工作,堅(jiān)持“勤指導(dǎo),、勤監(jiān)督,、嚴(yán)考核”的方針,不斷提高機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,,全面提升運(yùn)行人員對(duì)運(yùn)行生產(chǎn)工作的駕控能力,,對(duì)設(shè)備缺陷及隱患做到超前預(yù)控、超前發(fā)現(xiàn),、超前處理,。

20xx年#9機(jī)組a修引增合一改造,組織制定一套較為完整的熱工邏輯和操作方案,,通過運(yùn)行調(diào)整節(jié)能效果顯著,,降低廠用電率1.07%(節(jié)能電量計(jì)算:改造前(20xx年1-12月):引風(fēng)機(jī)+增壓風(fēng)機(jī)耗電率2.83%,改造后(20xx年7-10月):引風(fēng)機(jī)耗電率1.76%,。改造前后降低廠用電率1.07%,,比目標(biāo)值降低0.28%)。

作為《分宜電廠循環(huán)流化床鍋爐壓火保護(hù)專利》國(guó)家發(fā)明類專利負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)該專利申報(bào)工作,,撰寫了《壓火保護(hù)方法及系統(tǒng)》專利申請(qǐng)稿,,經(jīng)過2年的不懈努力,20xx年2月該專利獲得國(guó)家專利局授權(quán)(專利號(hào)201710068903.7),,累計(jì)為分宜電廠獲得2項(xiàng)發(fā)明類專利和1項(xiàng)實(shí)用新型專利,。

在日常生活和平時(shí)工作中,我牢固樹立并強(qiáng)化勤廉意識(shí),,做到政治上堅(jiān)定,、思想上清醒、工作上有為,。自覺加強(qiáng)對(duì)《廉潔從政準(zhǔn)則》,、《紀(jì)律處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和巡視工作條例等廉政知識(shí)的學(xué)習(xí),,分清有所為有所不為,,把握正確的人生方向;以警示案例進(jìn)行自我教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,,時(shí)刻讓自己保持清醒的頭腦,,強(qiáng)化拒腐防變意識(shí),同時(shí),,我嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,,端正自已言行,嚴(yán)格要求自己,,強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識(shí)和“向上”精神,在思想上筑起勤政廉潔的防線,。

先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇九

堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,,樹立零違章理念,,堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,,夯實(shí)基礎(chǔ),,以個(gè)人控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生,。此外還通過班長(zhǎng)督促檢查,、員工落實(shí)整改等形式,把責(zé)任細(xì)化到每個(gè)職工,,增強(qiáng)了職工質(zhì)量,、安全、成本,、誠(chéng)信意識(shí),,調(diào)動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,,逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級(jí)管理的大好局面,。

六號(hào)鋪層車間作為中復(fù)連眾(酒泉)復(fù)合材料公司的1.5mw風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)車間,,擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量,先進(jìn)的工藝水平,,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著不可或缺的作用,。六號(hào)鋪層車間在20xx年,在班長(zhǎng)劉xx的帶領(lǐng)下不斷完善,,不斷創(chuàng)新,在車間文化及現(xiàn)場(chǎng)管理方面,,堅(jiān)持努力,,自己創(chuàng)新,為酒泉公司開辟了一道雄厚的模范車間,。為其他兄弟車間做了無上的榜樣,。使酒泉公司各條生產(chǎn)車間逐漸形成了“班前搞,班中保,,班后清”“人走場(chǎng)地清”的衛(wèi)生理念,!從而使酒泉公司的每條生產(chǎn)車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現(xiàn)給別人!

在節(jié)假日期間,,六號(hào)鋪層全體員工還自發(fā)組織,,自己掏錢,在公司指定區(qū)域掛橫幅,、貼標(biāo)語營(yíng)造了節(jié)日的氣氛,。使酒泉公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工時(shí)刻感到節(jié)假日的溫馨。六號(hào)鋪層全體員工在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下,,還曾多次利用下班休息時(shí)間去酒泉市“老來樂”公寓為老人們送去水果和祝福,,幫老人們打掃衛(wèi)生,洗衣服,,陪老人們聊天,,下棋等。六號(hào)鋪層在20xx年做的所有成就都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持,。

一是抓好過程管理,,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,,更要讓職工理解工藝,。堅(jiān)持開展幫帶活動(dòng),對(duì)新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,,做到帶一個(gè)成熟一個(gè),。二是注重質(zhì)量信息反饋,,加強(qiáng)與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當(dāng)成客戶,。三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度,,對(duì)于干活積極、表現(xiàn)良好的員工,,及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì),,使員工之間相互激勵(lì)、相互促進(jìn),。兩年來,,六號(hào)鋪層員工技術(shù)水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升,。四是攻克技術(shù)難題,,保證質(zhì)量降低成本。隨著用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求越來越高,。如果搞不清楚質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因并建立完善車間質(zhì)量控制體系和防范措施,,葉片的質(zhì)量就無法保證和提高。此外還通過每天的班前,、班后會(huì)議,,對(duì)昨日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予強(qiáng)調(diào),對(duì)當(dāng)日脫模的葉片進(jìn)行自檢,,這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤,。

始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無安全事故的發(fā)生,,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,,不斷地提高員工的安全意識(shí)使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,,從而保證生產(chǎn)零事故。首先,,要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具,。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)調(diào)整解決,。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,,將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處,。堅(jiān)持“預(yù)防為主,,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣貫,,強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn),。堅(jiān)持班前會(huì)、班后會(huì)必講安全,,布置工作必先提醒安全,,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),,責(zé)任到人,。自20xx年底開線以來六號(hào)鋪層車間無一例安全事故發(fā)生,人人講安全,,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成,。

利用班前班后會(huì)、宣傳欄張貼等形式,,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,,通過表揚(yáng)先進(jìn),批評(píng)后進(jìn),,激勵(lì)職工在本職工作中自覺踐行“家”文化,。通過集中培訓(xùn),職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),達(dá)到人人要工作,,人人會(huì)工作,,帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,,建立完善班組管理度,。按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步健全班組各項(xiàng)管理制度和記錄,,諸如班前班后會(huì)記錄,、設(shè)備運(yùn)行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,,較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來,,以記錄為載體,督促日常工作深化細(xì)化,,以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,,二者相輔相成,相得益彰。

重視模具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),,使設(shè)備始終處于受控狀態(tài),。反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,,制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化管理,加大處罰力度,,努力降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi),。

兩年來,六號(hào)鋪層車間以安全,、質(zhì)量,、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明,,極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量,、安全、成本,、誠(chéng)信意識(shí),,調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),,促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過以上工作,,車間成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,。

先進(jìn)班組先進(jìn)事跡材料篇十

窯街煤電集團(tuán)公司三礦選運(yùn)隊(duì)鉗工維修班班長(zhǎng)xx,參加工作22年來,,一直從事皮帶維修工作,,他憑著過硬的技術(shù)和吃苦耐勞的精神,從一名初出茅廬的普通技工成長(zhǎng)為小有名氣的鉗工技師,。這一切,,源于他的勤學(xué)好學(xué)、源于他對(duì)礦山維修事業(yè)的熱愛,。由于業(yè)績(jī)突出,,多次被窯街煤電集團(tuán)公司授予“十佳班組長(zhǎng)”和“安全標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

xx是一個(gè)善于學(xué)習(xí),、勤于鉆研的人,。他常說:“不學(xué)習(xí),、不實(shí)踐就不會(huì)進(jìn)步,,設(shè)備的更新?lián)Q代必須要有高素質(zhì)的技能人才。”技校畢業(yè)的他不甘于學(xué)校學(xué)到的微薄知識(shí),,參加工作后,,始終堅(jiān)持自學(xué)鉗工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),一本《煤礦鉗工手冊(cè)》硬是被他“啃”得破爛不堪,。遇到機(jī)械故障時(shí),,他總能積極參與其中,將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,,仔細(xì)琢磨設(shè)備性能,,查找問題根源,制定修改方案,。經(jīng)過20多年的實(shí)踐磨練,,他的鉗工技術(shù)有了很大提高,現(xiàn)在,,在三礦,,在皮帶維修方面,他就是地地道道的專家,,別人維修不了的設(shè)備他能修理,,別人不愿意干的苦活、急活,、累活,、難活他搶著干,人稱他為修理設(shè)備的好“醫(yī)生”,。

作為一名鉗工維修人員,,不僅要將設(shè)備故障查找出來進(jìn)行修理,更要有技術(shù)革新能力,,以提高設(shè)備性能,。xx就是一個(gè)善于革新創(chuàng)造的人,20xx年3月,,他為了提高塊煤率,,主張對(duì)井下以及選煤樓的部分設(shè)備及溜槽進(jìn)行改造,并具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。經(jīng)過仔細(xì)設(shè)計(jì)和認(rèn)真研究,,他自制加工的溜槽,大大提高了塊煤率,,原煤從井下到地面,,運(yùn)輸更加暢通,此項(xiàng)改造榮獲三礦“五小成果”三等獎(jiǎng),。20xx年5月,,三礦1500集中運(yùn)煤巷給煤機(jī)出現(xiàn)破損現(xiàn)象,,不大的一臺(tái)設(shè)備,如果直接從廠家購買,,將花費(fèi)5萬多元,,為節(jié)約資金,他費(fèi)盡心思,,利用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn),,仔細(xì)觀察,摸索設(shè)備性能結(jié)構(gòu),,研究改造方案,,組織班組技術(shù)人員發(fā)揮聰明才智,用鋼板,、角鐵,,自己設(shè)計(jì)、制作,、加工配件,,主動(dòng)放棄雙休,在短短一個(gè)月時(shí)間里將k3給煤機(jī)制作完成,,并一次性安裝調(diào)試成功,,僅一臺(tái)就為礦節(jié)約3萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì),,自20xx年以來,,經(jīng)他自制的給煤機(jī)就達(dá)十幾臺(tái),節(jié)約資金約30余萬元,。

xx是一個(gè)善于吃苦,、樂于奉獻(xiàn)的人,今年7月27日夜里兩點(diǎn)多,,付軌下1#機(jī)副滾筒外側(cè)軸承瓦座由于長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)導(dǎo)致發(fā)熱嚴(yán)重,,造成整個(gè)皮帶機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn),影響了原煤正常運(yùn)輸,。時(shí)間就是命令,,睡眼朦朧中的xx接到通知后,立即趕往井下,,組織技術(shù)人員實(shí)施搶救,,仔細(xì)查找病因,制定搶救方案,,運(yùn)送備件,,花了5小時(shí)就將滾筒順利更換完畢,保證了原煤運(yùn)輸,。今年以來,,他帶領(lǐng)班組先后更換1號(hào)皮下強(qiáng)力皮帶100米,、完成1500東大巷轉(zhuǎn)彎裝置技改工程、500,、450兩臺(tái)減速機(jī)調(diào)試工作、更換付軌下強(qiáng)力皮帶100米等大型工程,,每每遇到這樣的大工程,,他都無怨無悔,主動(dòng)放棄雙休,。

作為一名班組長(zhǎng),,不但自己要有過硬的技術(shù),還要做好傳幫帶工作,。在帶徒過程中,,xx對(duì)新調(diào)進(jìn)人員總是能夠耐心地講解,反復(fù)地操作演練,,直到他們明白為止,,切實(shí)做到了“缺什么補(bǔ)什么,補(bǔ)什么就要會(huì)什么”,,幫助他們盡快進(jìn)入角色,。在幾年的班組長(zhǎng)工作中,共帶徒8名,,現(xiàn)在都己成為維修車間的技術(shù)骨干,。

xx就是這樣一個(gè)人,為了礦山咽喉運(yùn)輸?shù)臅惩?,日日夜夜,,就像愛護(hù)自己的孩子一樣,每天精心呵護(hù)著皮帶的每一個(gè)零小部件,,用自己微不足道的舉動(dòng)守護(hù)著三礦年產(chǎn)200萬噸煤炭運(yùn)輸?shù)膫髌妗?/p>

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