泰戈爾在詩中寫道：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭。”下面是小編為大家整理的教師經驗交流分享發(fā)言稿（最新3篇），希望大家閱讀之后有所收獲。

教師經驗交流分享發(fā)言稿 第一篇

為進一步提升班主任專業(yè)素養(yǎng)，加強班主任隊伍建設，促進班級管理工作的經驗交流,，2月24日，西平縣專探小學成功舉辦了一場意義非凡的班主任工作經驗交流會,。此次交流會匯聚了學校眾多優(yōu)秀班主任,，大家齊聚一堂，共同分享育人智慧,，探討班級管理之道,。

交流會伊始,，學校領導對班主任們的辛勤付出給予了充分肯定，并強調了班主任工作在學校教育教學中的重要性,，鼓勵大家暢所欲言,，相互學習，共同進步,。

在交流環(huán)節(jié),，來自一到五年級的馬璐老師和徐秋菊老師率先發(fā)言。馬璐老師結合低年級學生的特點,，分享了自己如何培養(yǎng)學生良好學習習慣和行為規(guī)范的經驗,。她通過生動有趣的班級活動，如“習慣養(yǎng)成小明星”評選,，激發(fā)學生的積極性和主動性,，讓學生在輕松愉快的氛圍中逐漸養(yǎng)成好習慣。徐秋菊老師則圍繞如何與家長有效溝通展開分享,，她強調建立良好家校關系的關鍵在于真誠和耐心,，定期組織家長會、進行家訪,，及時反饋學生在校情況,，共同為學生成長助力。

隨后,，六年級的鄭會云老師和宋江變老師帶來了高年級班級管理的獨到見解,。鄭會云老師針對六年級學生面臨升學壓力的情況，分享了如何開展心理健康教育和學習方法指導,，幫助學生調整心態(tài),，提高學習效率。宋江變老師則著重介紹了班級文化建設的經驗,，通過打造富有特色的班級文化,，增強班級凝聚力和學生的歸屬感，營造積極向上的學習氛圍,。

在整個交流過程中,，班主任們認真聆聽，不時記錄下寶貴的經驗和方法,。大家還就日常班級管理中遇到的問題和困惑展開熱烈討論，共同探尋解決方案?，F(xiàn)場氣氛熱烈,，思維的火花不斷碰撞。

最后,，專探小學校長馬俊利對本次交流會進行了總結,，對各位班主任的精彩分享表示感謝,，并希望全體班主任能將交流所得運用到實際工作中，不斷創(chuàng)新班級管理方法,，提升班級管理水平,，為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

此次班主任工作經驗交流會,，為西平縣專探小學的班主任們提供了一個相互學習,、共同進步的平臺。相信在未來的工作中,，學校的班主任們將以更加飽滿的熱情和更加科學的方法投入班級管理工作中,，助力每一位學生茁壯成長。

教師經驗交流分享發(fā)言稿 第二篇

各位領導,、各位老師：

大家好!很高興能有這樣一次機會和大家共同分享我在教學中的一些真實感受,。希望大家對我的發(fā)言多提寶貴意見，使自己在今后的教學工作中取長補短,，更進一步!下面我就簡單談一談教學中的點滴體會,。

要想成為一名優(yōu)秀的老師，就得要做一個學生都喜歡的老師,。這是自己多年教學工作的切身感受,。很難想象一個與學生有距離感的老師能在授業(yè)解惑的過程中與學生形成默契，順利完成教學目標;更不可能用自己的一言一行去熏染學生的心理,、行為,，進而與學生打成一片。

那么,，怎樣才能成為一個學生都喜歡的老師呢?

一,、首先，要讓學生喜歡你這個人

學生對老師的態(tài)度,，其實就是老師對學生態(tài)度的一種折射,。一個態(tài)度真誠并付出艱苦努力的老師，也一定會贏得學生的信任和喜歡,。關于這一點,，我有這么幾點感受：

1、給學生的第一印象特別重要,，所以要重視第一堂課的教學,。

有一年，送完畢業(yè)班后,，按照學校的循環(huán)接班制,，我應接教一年級，結果校長又安排我接手五年級的教學工作。這是一個學習基礎和各方面表現(xiàn)都很差的班級,，一說起這個班,，老師們都很頭疼。起初,，我心里也確實有些想法,，不愿意接這個燙手的“山芋”，但最后還是及時調整好心態(tài),，欣然接受下來,，并很快找到原來的班主任，向他了解班級情況,。從談話中知道,，這個班的孩子學習基礎差、紀律也差,，雖然他們都愿意學習好,，都想表現(xiàn)好，可是對自己普遍缺乏信心,。于是我就特意把第一堂課設計成一節(jié)故事課,，以平和的方式，給他們講毛澤東,、朱德,、魯迅等一些偉人小時候的故事，激發(fā)孩子們的進取心,，樹立他們的自信心,。一節(jié)課下來，孩子們都很激動,，也很受鼓舞,。在這之后，孩子們都愿意上我的課了,，班級各方面的表現(xiàn)也有了很大改觀;到畢業(yè)考試時,，這個班的數(shù)學成績排在全區(qū)第一。當然,，一個班級的進步僅靠一節(jié)課還是不夠的;不過有一點可以肯定,，由于給學生留下了較好的的第一印象，無形之中拉近了我和學生之間的距離,，也為成功改造班級奠定了良好的基礎,。

2、善待孩子的錯誤,，等待他們的成長

這里所說的錯誤是指學生身上的不足,、缺點,，也包括作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤，對他們在這些方面的包容,、等待，確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點,。

在上面提到的那個班級里有一個學生,，各科成績在班里都是倒數(shù)。我接手后布置的第一次作業(yè)題,，他竟然做錯了一半多,。于是我把他單獨叫到辦公室，先讓他把錯題改了,，然后問他想不想把作業(yè)題全都做對,，在班里受到表揚?他低著頭，沒有說話,。我知道,，他在自責，于是我就鼓勵他說：“老師知道你是很棒的,，有能力把作業(yè)題全都做對,，只是今天檢查的不夠仔細，是嗎?”他點了點頭,。我接著對他說：“你看這樣行不行,，我給你三次機會，你來辦公室改錯,，不要告訴別人,，我在課堂上照樣表揚你，怎么樣?”孩子聽后,，不好意思地笑著點了點頭,。之后，我真的連續(xù)表揚了他三次,。在受到表揚后,，我發(fā)現(xiàn)課堂上他能認真聽講了，作業(yè)也知道反復檢查了,，錯題現(xiàn)象也越來越少,，他自己高興，我也很開心,。后來這個學生的自信越來越強,，甚至能主動和同學討論問題，和數(shù)學科代表一起研究我出的思考題,，還經常到辦公室主動幫我拿小黑板,，抱作業(yè)本,，爭著當小老師，給全班講題,。到畢業(yè)時,，他的數(shù)學成績上升到班里前幾名。現(xiàn)在這個孩子已經上初三了,，每次放假時他都會到學校來看我,。

還有一個學生，性格叛逆,，數(shù)學基礎差,，不認真聽課，更不想做作業(yè),，還常和同學鬧別扭,。為了這個孩子，我沒少費腦筋,。對待這樣的孩子,，就不只是補補數(shù)學知識那么簡單了，而是要解決他的心態(tài)和正確做事情的持久性的問題,。我經常和他談話,，并留心他的一言一行、一舉一動,，哪怕有一丁點進步,，我都把他的名字寫在表揚欄里。為此,，他的家長經常打電話感謝我,。可對這樣學生的改造不是一蹴而就的事情,，畢竟長期養(yǎng)成的壞習慣不是一朝一夕就能改過來的,。雖然我在他身上下了不少功夫，但他有時還是不完成作業(yè),，還是和同桌發(fā)生口角,，還是不想好好聽課、做筆記,。有時候我真的想放棄,，可是做老師的良知告訴我，這個學生在我班里,，他就是我的孩子,，我能放棄自己的孩子嗎?我就這樣一直堅持了下來。一年后,，這個學生發(fā)生了明顯的改變,，對待同學態(tài)度友善了,，甚至能主動幫助同學了，學習成績也提高了不少,。到畢業(yè)考試時,，這個孩子的各科總成績排在了班級前幾名，為此,，他還寫了一封感謝信送給我,。

3、做學生的好朋友

要想做一名稱職的老師,、班主任，就必須舍得投入時間,，舍得投入感情,，做學生的良師益友，和學生打成一片,。多年來,，我一直堅持和學生交流談心的習慣，以便了解每個學生的內心世界,，拉近師生之間的距離,，增進相互間的了解，建立起師生間的友情,。我也經常換位思考,，設身處地的從學生的角度來考慮問題，絕不隨便發(fā)脾氣,，獨斷專行,，打罵學生，以至于傷害學生的自尊心,、自信心,。因為我知道，一位高高在上的老師永遠不會真正的了解學生,，也不會贏得學生真正意義上的的尊重,。記得有一次，我去上課時,，發(fā)現(xiàn)學生集體比較疲憊,，精神不振，怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,，我果斷地讓孩子們站起來,，對他們說;“同學們，今天老師想和你們一起唱首歌,，大家說好嗎?”學生一聽唱歌,，馬上來了精神,，站的整整齊齊，和我一起拍著手唱起了歌…”僅僅過了幾分鐘,，學生便都個個興奮起來,，結果這節(jié)課的教學效果比平常還要好。設想一下,，如果我以另一種態(tài)度對待學生,，結果又會是怎樣的呢?可見只有了解學生、尊重學生,、設身處地的為學生著想,，才能得到學生的認可，也才能真正達成教育教學目標,。

二,、讓學生喜歡你教的課

蘇霍姆林斯基說過：“無條件地熱愛你所教的學科”。要想成為一名稱職的數(shù)學老師,，首先就得喜歡,、熱愛數(shù)學這一學科，喜歡自己的事業(yè);并且具備較強的學習能力,，在教學實踐中不斷吸收新知識,，教出自己的特色;只有這樣才能讓學生也熱愛你所教的學科。自參加教育工作以來,，我就全身心地投入到教書育人工作中,，兢兢業(yè)業(yè)完成學校交給的.教學工作任務，從沒有無故耽誤學生一節(jié)課,。為了不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,，我?guī)缀醢阉械臉I(yè)余時間都用在了學習業(yè)務知識和教育教學理論上面，不斷拓寬自己的視野,，擴展自己的知識面,，為做好課堂教學積累了較為豐富的知識儲備，打下了較為扎實的業(yè)務基礎,。

人們常說,，好教師靠一堂課成就自己，好醫(yī)生靠一把刀成就自己,，好演員靠一臺戲成就自己,。一個教師教學能力的大小、教學水平的高低,，主要體現(xiàn)在課堂教學水平上面,，傳授學生知識、提高學生能力也要依靠課堂這個主陣地,。在多年的教學實踐中,，我始終把提高課堂教學的質量和效率放在第一位,，每一堂課都堅持做到仔細解讀課標、認真研讀教材,、細心解讀學生,，做到細致周到，萬無一失,。當然備出一堂好課,，只是課堂教學成功的一半，教學的主陣地畢竟還是在課堂上,。因此在上每一堂課的時候,，我都本著“把課堂還給學生，讓課堂充滿生命的活力”的信條,，用自己的激情和智慧感染學生,，為他們提供適宜的“溫度、空氣和陽光”,，讓學生的心靈快樂成長，讓學生的情感盡情流淌,，讓學生的智慧自然生成,，讓學生的個性盡情張揚。這也許正是學生喜歡我教的數(shù)學課的原因吧,。

三,、讓學生享受成功的喜悅

要讓學生有成功的喜悅，就要對學生進行及時的,、鼓勵性的正確評價,，以便讓他們有繼續(xù)奮進的動力、愿望和信心,。在這方面,，我借鑒了一些優(yōu)秀教師的經驗做法。每當新接到一個班級,，我都會指導數(shù)學課代表設計三張表揚欄,，名字分別為“數(shù)學表現(xiàn)星”、“數(shù)學作業(yè)星”,、“數(shù)學智慧星”,。“數(shù)學表現(xiàn)星”主要是根據(jù)學生在課堂和課外的表現(xiàn)來加，“數(shù)學作業(yè)星”則根據(jù)學生的作業(yè)情況而加,。我給學生設計的課堂作業(yè)要求他們獨立完成,，不商量，不討論,，作業(yè)全部由我自己批改,，全對的加星一顆,。我還布置有周末作業(yè)，每周星期一,，課代表要做的第一件事就是把周末作業(yè)收集到我的辦公桌上,，批改完后，根據(jù)作業(yè)的優(yōu)劣決定每名學生加星的顆數(shù),。加星時,，我會適當照顧學困生。“數(shù)學智慧星”主要是針對那些優(yōu)生設置的,。我每天都要在小黑板上出一道思考題,，讓他們獨立完成。只要在我講評題目之前做對了的,，都可以加一顆星,。這三張表揚欄一般是一月一評，由課代表和小組長管理和評價,。喜報則由我自己設計,，其實也就是一張小獎狀，學生很在乎,，學生家長看到喜報也會知道孩子在學校的表現(xiàn)了,。正是由于這三張表揚欄，有好多同學漸漸喜歡上了數(shù)學課,，因為他們從中享受到了成功的喜悅,。在評價學生課堂作業(yè)本方面我也是本著這一原則，一般采用A+,、A,、A—區(qū)別出三個等級，而不用ABC來表示等級,，這樣是為了保護學生的自尊心,。提高一個等級只會讓孩子更有自信。這樣的評價,，可能有不合適的地方,，但是卻能讓一個教室里各個層次的學生都能感受到成功的喜悅、進步的開心,。 以上就是我多年教學實踐的一些真實感觸,，不妥當、不成熟的地方還請各位領導和老師多多指教,。

教師經驗交流分享發(fā)言稿 第三篇

各位領導,、老師：

大家下午好!

受教務處之托，與大家交流自己語文教學的點滴感受。那我就實事求是,，實話實說,，如有不當之處，敬請指正,。

不知大家有沒有同感,，每送完一級學生，心中總有些許的遺憾：比如書寫不規(guī)范,，錯別字嚴重,，寫作訓練不系統(tǒng)、沒有引導孩子多讀點書等等,，每逢這時,，自己就暗暗下決心，再送一級學生一定要彌補這些不足,，而每次又都事與愿違,。這是為什么?究其原因，措施可操作性不強,，很難堅持下去,，久而久之，又歸于原狀,。比如說改正學生寫錯別字,、讀錯音這一習慣，單靠老師強調,、測試時反饋遠遠不夠。要把這一點貫穿于每一堂課,，每一個語文活動,、每一次語文作業(yè)，一年,、兩年學生才會形成習慣,。特別是在初一這一年，培養(yǎng)良好的學科學習習慣相當重要,。為糾正學生寫錯字讀錯音的不良習慣,，我讓同學們帶詞典，一遇到拿不準的讀音或多音字,，就養(yǎng)成查字典的習慣,，并及時積累下來，貌似費時間,，其實不然,，我給學生說，徹底消滅一個個攔路虎，我們才會在以后的學習中暢通無阻;除此之外,，就是建立集默寫,、糾錯、書法練習于一身的田子格練習本,，讓學生養(yǎng)成背準,、寫準、寫好的習慣;再一點就是在課堂上老師要抓實,。濫竽充數(shù)的故事大家都不陌生,，大家知道，齊宣王喜歡聽合奏,，于是南郭先生拿高薪,，吃美餐，一混就是好幾年,?？升R宣王死后，齊湣(mǐn)王當了國君,。這個齊湣王也喜歡聽音樂,，但是，不愛聽合奏,。他讓樂師挨個兒獨奏給他聽,。這一來，南郭先生混不下去了,，就悄悄地卷起鋪蓋溜了,。這則故事很受用于我們老師，在課堂上,，我們是不是應該學學齊湣王,，讓濫竽充數(shù)的人少一些，甚至杜絕這一現(xiàn)象,，所以,，讀課文也好、回答問題也好,，要讓不同層次的學生站起來回答,，讓錯誤無容身之處。另外,，注重與學生之間培養(yǎng)默契的感覺,，其實就是讓學生熟悉你的教學思路，熟悉學科學習的規(guī)律,、知道什么時候干什么事,。比如早自習，不用你布置任務，課代表就知道干什么,，并及時寫到黑板上,，大家有序的進行背誦、默寫,、反饋,。這樣既節(jié)省了時間，學生又養(yǎng)成了習慣,。

第二點,，我覺得教學的計劃性要加強。不只是每學期的計劃,，還要著眼于三年乃至更長遠的計劃,。就寫作來說吧，現(xiàn)在的學生大多數(shù)長于概述,，而疏于細節(jié)描寫;喜歡從大處落筆,，忽視生活細微處。有的學生甚至傾心與散文或議論性,、哲理性很強的文章,，卻在寫作中丟失了主題。曾經有個學生說：“老師,，我看高考作文沒有寫記敘文的,，都是散文或議論文。”這話不無道理,，但是做老師的要明白,，初中寫好記敘文這是重中之重，在初一學會記敘,、描寫就好比人學會走路;隨著年齡及閱歷的'增長,，初二側重于抒情的指導;初三適當加強議論的引導，就好比人學會了跑步;到了高中學生有了自己深刻而獨到的思想,，那么就好比人學會了飛。那三年的作文指導規(guī)劃自然而然就了然于胸了,。我們語文老師很累,，累得很重要的原因就是寫作訓練，不只要指導,，還要批閱,，學生也很累，不只寫作文,，還要寫隨筆,。一周三篇隨筆，隔周一篇作文，花費了我們師生多少時間與心血,，可最終的結果不盡人意,，所以，我們要改變這種費力不討好的現(xiàn)狀,。那就是靜下心來,，精雕細琢。一篇作文,，從創(chuàng)設情境,、寫作指導到評改到賞析，再到二次作文,，直至學生自己感到滿意為止,。不在練得多，要講究練的精,。此外,，利用好課本，今學期,，我們備課組達成共識,，只要與學生生活貼近、學生感興趣,、在寫作方面借鑒性強的文章都與學生細細研讀,，不管是不是講讀課文，讓學生仿些,、借鑒著寫,，效果還真不錯。

再一點,，我們要時時有保護學生學科學習興趣的意識,。在開學第一課，我與學生探究了三問題：語文是什么?我們?yōu)槭裁磳W習語文?語文怎么學?讓學生明白,，語文學習的天地有多廣,，語文與我們的生活密切相關，語文學習是多么有趣,。其次是在教學中善于反思,，及時調整教學思路，甚至是思想,。比如培養(yǎng)學生預習的習慣,，我周日布置預習《綠色蟈蟈》，一是字詞,，而是問題探究,，而周一回來一檢查,，就連班里的一號多不敢說字詞掌握準確了。此時老師還有心情把精美的課件展示出來,，與學生興趣盎然的學習新課嗎?訂正讀音,、糾正錯字、問題反饋,。一節(jié)課很沉悶,。課后我就反思，班里有預習習慣的學生到底有多少?布置怎樣的預習作業(yè)學生感興趣?《綠色蟈蟈》這一課提前預習效果好不好?如果變換一種思路,，預習作業(yè)是讓學生觀察一種喜歡的小動物或植物,，寫下來，上課交流,，進而引出《綠色蟈蟈》的學習,，又會是怎樣一種情景?如果不讓學生先讀這篇課文，以一上課出示“蟈蟈”的圖片,，繼而引入文本,，讓學生看著動畫欣賞文章的配樂朗讀，效果又會怎樣?我想,，效果一定會比前者強!所以,，我覺得當老師最忌諱的就是思維定式，預習不一定就是讀課文,、寫字詞這一種方式!

最后一點,，我們的語文教學最獨到的一點，就是超前學習最受益,，拓展積累環(huán)節(jié)要重視,，數(shù)學一上來學微積分，估計天才也會吃不消,，但是語文,，即使你現(xiàn)在不懂古詩文的意思，但你能做到多背多積累,，就會終生受益,。我經常跟學生說：“積累古詩文、讀經典名著,，就好比人生病了,，吃中藥，藥效長還能除病根;美文,、雜志好比吃西藥，見效快,，但容易治標不治本,。只要兩者一結合,，語文學習就會百病皆除。”

啰啰嗦嗦說了這么多,，總歸一句話：“心在哪兒,，智慧就在哪兒，快樂也就在哪兒,。”