在人們健康意識不斷提升的當(dāng)下,，健康體檢中心承擔(dān)著守護(hù)大眾健康的重要使命。制定一份合理且全面的個人工作計劃,，不僅能讓體檢工作者有條不紊地開展日常工作，提升服務(wù)質(zhì)量,，還能助力個人職業(yè)發(fā)展。然而,，計劃制定需綜合考慮體檢流程優(yōu)化,、客戶服務(wù)提升、業(yè)務(wù)技能精進(jìn)等多方面因素,，過程并不輕松。為幫助健康體檢中心工作人員理清工作思路,，我們準(zhǔn)備了健康體檢中心個人工作計劃范文通用版。內(nèi)容涵蓋工作各環(huán)節(jié),，極具參考價值。感興趣的小伙伴們來看一看吧,。

健康體檢中心個人工作計劃例文 篇1

一、體檢中心業(yè)務(wù)規(guī)劃

設(shè)立體檢中心主要是對個體進(jìn)行健康檢查和健康管理,。定期的體檢可以對個人健康問題提出預(yù)警，阻止疾病發(fā)生或延緩,。也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療,。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源,，具有明顯的社會效應(yīng)。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實際情況,，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上,，積極開展特色服務(wù)項目,。

1.傳統(tǒng)健康體檢(針對疾病的,、傳統(tǒng)的檢查項目)

(1)門診個體體檢,。采取不同年齡,、性別,、職別和價格有針對性和個體化體檢方案。

(2)團(tuán)體體檢(工礦,、企業(yè)公司、事業(yè)機(jī)關(guān)單位等),。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐(具體哪幾種)，由各單位或個人自由選擇,。

(3)行業(yè)體檢(食品、藥業(yè),、勞動、學(xué)校和參加工作等,。

(4)特種體檢(招兵,、招生、入學(xué)等),。

2.特色健康風(fēng)險評估

建立個人健康檔案，形成專業(yè)體檢匯總報告及健康測評,，出具專家健康意見和保健建議，設(shè)立健康咨詢熱線,。做到體檢有結(jié)果，測評有結(jié)論,，評估有報告，咨詢有解答,，就醫(yī)有指南。

3.專業(yè)功能檢測

(1)視力,、聽力檢測和體能檢測。

(2)心功能檢測,、肺功能檢測。

(3)內(nèi)分泌功能檢測,。

(4)兒童生長、發(fā)育檢測,。

4.特殊醫(yī)學(xué)問題檢測

(1)肝炎病毒感染。

(2)HIV病毒感染初篩

(3)支原體與衣原體感染,。

(4)腫瘤標(biāo)志物篩查,。

(5)慢性病與職業(yè)病篩查,。

(6)高血壓,、高血脂病監(jiān)測。

(7)血糖與糖尿病監(jiān)測,。

二、體檢中心崗位設(shè)置

體檢中心主任1人,，總檢醫(yī)生1人，護(hù)士組長1人,，專職體檢護(hù)士4人,，文員1人。

三,、工作管理與績效考核

建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度,、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量,、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，通過進(jìn)一步完善績效工資考核辦法,，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率，提高醫(yī)院的社會效益,。通過成本核算與控制，優(yōu)化資源配置,，促進(jìn)增收節(jié)支，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,。逐步建立按崗取酬,、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C(jī)制，充分調(diào)動各級各類人員的工作積極性和勞動創(chuàng)造性,。依照《體檢中心目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》，對參加體檢的科室與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,，適當(dāng)提高工作獎勵標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)體檢人員的工作積極性,。

四,、存在問題與解決思路

(1)目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員，臨時抽調(diào)存在難召集,、難管理、時間難掌控的問題，經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象,。體檢醫(yī)技人員更換頻繁，無歸屬感,，責(zé)任感不強(qiáng)，難以為體檢者提供滿意服務(wù),。

(2)參加體檢的醫(yī)護(hù)人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺，臨床經(jīng)驗有限,，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù),。

(3)合作科室參與意識不強(qiáng),，零散體檢不夠便捷,。特別是小?？齐y以做到體檢和門診分開，如眼科,、五官科等不能派人常駐體檢中心，導(dǎo)致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象,。

(4)體檢中心彩超機(jī)、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊,。

(5)市場營銷問題。隨著我們體檢業(yè)務(wù)的開展和擴(kuò)大,，對技術(shù),、管理和營銷的高級人才將會有持續(xù)的需求,，目前我們尚未配備專門的市場營銷人員，捕捉市場信息,、開拓市場方面有待進(jìn)一步提高,，健康體檢宣傳力度需要加強(qiáng),。

今年體檢中心的任務(wù)目標(biāo)是在去年的基礎(chǔ)上翻一番，任務(wù)艱巨,。在加強(qiáng)體檢中心內(nèi)部管理的同時，需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用,，必要的市場營銷不可或缺。

健康體檢中心個人工作計劃例文 篇2

為保障我校學(xué)生身體健康,，根據(jù)縣衛(wèi)生局、教育局,、物價局,、財政局《中小學(xué)生健康體檢實施方案》的有關(guān)精神,，結(jié)合我縣實際將20xx年學(xué)生健康體檢工作方案制訂如下,。

一,、體檢目的

1.全面了解和準(zhǔn)確掌握我校學(xué)生生長發(fā)育與健康狀況，為研究制訂我學(xué)校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù);

2.客觀評價學(xué)校衛(wèi)生工作的針對性和有效性,，促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作持續(xù)改進(jìn)和整體水平不斷提升;

3.學(xué)校針對學(xué)生整體體檢報告反映出的問題提出具體改進(jìn)措施,，并落實;對問題學(xué)生協(xié)助家長進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，有效改善學(xué)生的健康狀況,，促進(jìn)廣大學(xué)生健康成長。

二,、體檢對象

我校全體學(xué)生。

三,、健康體檢項目

(一)必檢項目

1.病史詢問

2.內(nèi)科常規(guī)檢查：心,、肺、肝,、脾;

3.眼科檢查：視力、沙眼,、結(jié)膜炎、色覺(新入學(xué)學(xué)生);

4.口腔科檢查：牙齒,、牙周;

5.外科檢查：頭部,、頸部、胸部,、脊柱、四肢,、皮膚、淋巴結(jié);

6.耳鼻咽喉科檢查：耳,、鼻,、扁桃體;

7.形體指標(biāo)檢查：身高,、體重、胸圍,、肺活量檢測;

8.生理功能指標(biāo)檢查：血壓;

9.實驗室檢查：結(jié)核菌素試驗(此項為小、初入學(xué)新生必檢)

(二)必要時檢查項目：(由學(xué)校根據(jù)在校學(xué)生情況確定)

1.肝功能：谷丙轉(zhuǎn)氨酶,、膽紅素

2.血常規(guī)檢查;

3.血型：小學(xué)入學(xué)新生;

四、經(jīng)費(fèi)來源及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)文件規(guī)定,，義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支，不得向?qū)W生收取,。

五,、組織實施

體檢流程：

1.一年級外,，其他年級班主任到保健室領(lǐng)取各班體檢卡

2.為了使體檢工作安全有序進(jìn)行，班主任提前對學(xué)生進(jìn)行文明安全教育,。班主任和科任教師到現(xiàn)場維持秩序,。(安排兩名護(hù)導(dǎo)員維持秩序與通知班級下來體檢)

3.學(xué)生體檢完畢,，班主任收好體檢卡交給學(xué)校。

4.體檢順序(由班主任組織學(xué)生,，科任教師協(xié)助，校醫(yī)跟進(jìn)體檢進(jìn)展情況)

未輪到體檢的班級正常上課,，等候校醫(yī)通知。體檢時,，當(dāng)堂的任課教師要主動積極配合班主任做好學(xué)生體檢的組織工作,。

健康體檢中心個人工作計劃例文 篇3

一,、體檢目的：

貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定,，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，有效控制職業(yè)病危害,，保護(hù)作業(yè)人員的身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和重視,。

二,、體檢單位：

寶雞市高新醫(yī)院(高新區(qū)高新四路南段)。

三,、體檢項目：

職業(yè)健康體檢的項目寶雞市高新醫(yī)院嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定。

不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢,。

四、體檢對象：

公司機(jī)關(guān)人員及特種作業(yè)人員,。

五、體檢時間：

公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間,。

六,、檢前準(zhǔn)備：

辦公室于實施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別,、出生年月,、身份證號碼,、崗位等)傳送至寶雞市高新醫(yī)院，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細(xì)的體檢方案,，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗/檢查報告單,。

辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工，并告知應(yīng)知事項(空腹參檢,、注意交通安全等)。

七,、結(jié)果處理：

體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報告,，并在個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工,，員工簽字確認(rèn)，也可至辦公室復(fù)印體檢結(jié)果留存,。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，將及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置。

對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,，公司按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間,，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,。