制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

建筑單位工作計劃篇一

一,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化自身素質(zhì)。

要求全體人員熱愛醫(yī)療事業(yè),，關(guān)心醫(yī)院發(fā)展,，以集體利益為重，胸懷開闊,，不謀私利,，能干事，干好事,，要無私奉獻(xiàn),，刻苦耐勞;在工作作風(fēng)上要敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任,，在個人情操上,，要嚴(yán)于律已，善于學(xué)習(xí),，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),。

二、以德為首

我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作,，將其擺在醫(yī)院工作的重要位置,。我們堅持以德為首的原則，取得了良好效果,，具體做法：一是建立了每月有效的政治學(xué)習(xí)制度,。二是建立良好的醫(yī)患關(guān)系。組織學(xué)習(xí)如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式，把緊張的醫(yī)患關(guān)系消滅在萌芽中,。

三,，扎實開展培訓(xùn)工作

組織醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，通過理論與實際操作的培訓(xùn)提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù)水平,。

四,、醫(yī)療隊伍建設(shè)

不斷更新醫(yī)護(hù)人員的新觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來,。新的一年醫(yī)院計劃購買《新生兒復(fù)蘇課程》,、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書籍,，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng),。將理論結(jié)合到實際工作中，更新觀念,，豐富知識,，提高能力,、科學(xué)發(fā)展,，以全新的醫(yī)療素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn),。

五、扎實做好其他專項工作

1,、精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理工作做到有計劃,、有落實、有創(chuàng)新,。努力營造溫馨的醫(yī)療環(huán)境,，無事故發(fā)生。

2,、積極響應(yīng)上級號召,，熱心于社會公益活動。

20xx年我們將以必勝的信心迎難而上,，戰(zhàn)勝困難,，闊步前進(jìn);以更加昂揚(yáng)的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情,，投入到新的工作之中;以踏實的作風(fēng),，求實的態(tài)度做好各項工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面,，再創(chuàng)新的輝煌,。

建筑單位工作計劃篇二

一、圍繞中心,，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動

1,、開展勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性,、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。20xx年集團(tuán)公司工會重點組織在鐵路客運(yùn)專線，重難點工程的勞動競賽,。各單位也要確定自己的勞動競賽重點,，要把創(chuàng)建"工人先鋒號"活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則,，認(rèn)真抓好落實,，展現(xiàn)作為，賽出成果,。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?，扎實抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會工作者,，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

二,、結(jié)合實際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會實施辦法》,，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性,，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣，不減程序,，不走過場,，強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會各項職權(quán)的落實,。

2、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度,，指導(dǎo)督促召開好項目部(工程隊)職工大會,。集團(tuán)公司工會把20xx年定為項目部(工程隊)職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性,。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際,，把職工最關(guān)心的問題,，作為平等協(xié)商的重點，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制,、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三,、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、各級工會要積極推進(jìn)"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工"活動的深化開展,，加強(qiáng)高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工"活動的總結(jié)、評比,、表彰,、推進(jìn)工作，完善"創(chuàng)爭"活動各項機(jī)制建設(shè),，培育更多的"學(xué)習(xí)型班組"和"知識型職工",，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的整體素質(zhì),。

2,、提高學(xué)習(xí)能力，夯實職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體,，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立"工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化"的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)"職工書屋"建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3,、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活,。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事,。

四,、貫徹"以人為本"要求，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困,、女職工、體協(xié)工作

1,、升華建家建線,。要樹立建線就是建家,，建家就是建企業(yè)、建市場,、建隊伍的理念,。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線,。同時要加強(qiáng)對家的管理，建好家難,，管好家更難,。要建立建家、管家的機(jī)制,。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實,。

2、以人為本,，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制,。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé),。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況,。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3,、進(jìn)一步做好"送溫暖"和落實"三不讓"承諾。要進(jìn)一步完善送溫暖體制,，完善"三不讓"資金的計提,、管理、救助機(jī)制,。實現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾,。

4、進(jìn)一步建立健全女職工組織,，切實維護(hù)女職工的特殊利益,。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點和切入點。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置,、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點,。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的覆蓋面,。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展,。

5、體協(xié)要結(jié)合實際,，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實施,，重點做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動場所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動,。

五、更加注重工會組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1,、要加強(qiáng)工會組織，工會干部隊伍自身建設(shè),，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性,、人性、愛心,，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工,，用情維護(hù)權(quán)益。20xx年集團(tuán)公司將舉辦一期工會干部培訓(xùn)班,，希望各單位高度重視,，保證工會培訓(xùn)人數(shù)。

2,、進(jìn)一步建立健全項目部工會組織機(jī)構(gòu),。目前，一些項目部還未設(shè)立項目部工委,，工會職能弱化,，工會工作無人抓,，無人管。20xx年集團(tuán)公司工會將進(jìn)行清理,，并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),，配備工作人員。對不建立工會工作機(jī)構(gòu)的單位,，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制,。

3、抓好工會特色工作,。20xx年工會特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新,，在"新"上做文章,，在"特"上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實踐和總結(jié),。

4、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作,。鄧小平說："信息確實重要,，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈",。信息是一種重要資源,，沒有信息就無法進(jìn)行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè),、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道,。要重點做好工會信息的搜集、交流,、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用等工作,。要利用好集團(tuán)公司工會網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報刊。在大報上也要有所作為,。爭取做到網(wǎng)站周周有更新,，報刊年年有文章，以此來宣傳,、塑造工會的形象,。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

建筑單位工作計劃篇三

一,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量,，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié),，大家要有團(tuán)結(jié)的意識,，維護(hù)勞動保障部門的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念,，在工作中注意溝通協(xié)調(diào),，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任,，不要相互犯忌,，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識,，配合意識,，并要求每個班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人,，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊,、抓好、抓出成效,，以實際行動落實"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動,。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣,，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

二,、制定方法措施,，完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報,、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會,，認(rèn)真聽取同志們匯報和意見,，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況,，每季度綜合評比,，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動力,，提高工作積極性。

2,、在去年的工作基礎(chǔ)上,，對130家參保單位逐個進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制,，在職編制,、在冊人員數(shù),、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平,、資金來源渠道及欠費原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料,。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實行一票否決制,，明確任務(wù)和責(zé)任,，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實行全員目標(biāo)責(zé)任制,，任務(wù)明確獎懲分明,，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,，年底兌現(xiàn)獎懲,。

三、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險金是離退休人員的"養(yǎng)命錢",、"保命錢"是高壓線、黨中央國務(wù)院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視,，管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治問題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,，并結(jié)合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度,，努力從思想上,、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全,，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機(jī)制,。

四,、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善,，規(guī)章制度健全,，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急,?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險費征繳,、增強(qiáng)基金支付能力的需要,，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要,。為此我處指定一名副處長親自負(fù)責(zé),，從以下幾個方面進(jìn)行稽核工作。

1,、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,，是否按規(guī)定繳費。

2,、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究,、實地核實并立即糾正,，對少報、漏報,、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補(bǔ)繳,，對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚?、滴,、漏。

五,、積極協(xié)商,，爭取保險業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實際工作情況，為了全方位,、高質(zhì)量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排,，依托強(qiáng)有力的各勞動保障事務(wù)所,，

在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下,，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸,，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,，他們在工作了一輩子后光榮退休了,，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天,，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報!

世間就是這樣,，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定,，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話,。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!

建筑單位工作計劃篇四

一、指導(dǎo)思想

20xx年,，我們要在市委,、市人大黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo),，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)扶貧,、勞務(wù)扶貧,、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作，扎實開展扶貧工作,，為使xx村早日脫貧,、向著社會主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的方向穩(wěn)步邁進(jìn)而努力奮斗。

二,、工作安排

(一)村級組織建設(shè)

1,、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名,。

2,、切實配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人,。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

1,、擴(kuò)大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝，完成三年工作計劃,，使栽植的核桃林達(dá)到1000畝,。

2、幫助村民推進(jìn)勞務(wù)輸出,，扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧,。

3、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè),，完善新機(jī)制,，使農(nóng)民進(jìn)一步增收。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、完善村中現(xiàn)有的4口機(jī)井的變壓器防盜損工作,，計劃在變壓器周圍打圍墻防護(hù),，投資60000元。

2,、硬化村中學(xué)至公路長500米,、寬3米、共計1500平方米的水泥路,，投資10.5萬元,。

(四)科教興農(nóng)

從汾陽農(nóng)科所聘請技術(shù)員來村中進(jìn)行科教培訓(xùn)，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子,，以及核桃樹的嫁接和管理,。

1、號召機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶,，因勢利導(dǎo)扶貧,。

2、組織村中勞動力轉(zhuǎn)移,，全年勞務(wù)輸出達(dá)到40人,。

(五)醫(yī)療衛(wèi)生

從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家，在村中舉行義診,，造福村民,。

(六)精神文明建設(shè)

1、開展創(chuàng)建文明村,、文明戶活動,，保持縣級以上文明村。

2,、村級管理規(guī)范化,、法制化、民主化,，實行村務(wù),、財務(wù)兩公開。

3,、加強(qiáng)法制宣傳,，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件,，實現(xiàn)零上訪,。

建筑單位工作計劃篇五

一、人力資源部工作內(nèi)容

(一),、人力資源規(guī)劃管理,。具體包括：

1,、制定人力資源規(guī)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

2,、組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制,，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

3、有權(quán)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

4,、其他相關(guān)職責(zé),。

二、人力資源規(guī)章制度管理,。具體包括：

1、人力資源管理規(guī)章制度的制定,、修訂,、更正和廢止;

2、執(zhí)行批準(zhǔn)的人力資源管理制度;

3,、人力資源管理制度的解釋和運(yùn)用;

三,、人事及檔案管理。具體包括：

1,、人事檔案資料的收集,、整理和存檔;

2、人事的統(tǒng)計,、資料的匯編與管理;

3,、勞動合同管理:員工的招聘、試用,、錄用和辭退;勞動合同的簽訂;員工的異動,、升調(diào)的辦理。

4,、對外提供人事資料,。

四、薪酬福利管理,。具體包括：

1,、員工薪酬調(diào)整事項的辦理;

2、勞動工資的統(tǒng)計,、整理和歸檔;

3,、員工福利。

五,、社保管理,。具體包括：

1、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定,、費用的征繳,、員工參保,、停保異動手續(xù)的辦理;

2、工傷保險繳費基數(shù)的核定,、費用的征繳,、員工參保、停保異動手續(xù)的辦理;

3,、失業(yè)保險繳費基數(shù)的核定,、費用的征繳;

4、醫(yī)療,、生育保險繳費基數(shù)的核定,、費用的征繳、員工參保,、停保異動手續(xù)的辦理;

5,、各項社保費用臺賬的建立、匯編;

6,、各項社?；A(chǔ)資料、個人賬戶的審核登記;

二,、工作方法 (1)工作實踐法,，是指工作分析員去身體力行所研究的工作，從而獲取有關(guān)工作信息的第一手資料,。這種方法的優(yōu)點是能夠客觀,、真實地進(jìn)行工作分析。但此方法一般只適用于一些簡單且易于模仿的工作,。(2)觀察法,，是指工作分析員直接到工作現(xiàn)場，對工作者的工作進(jìn)行仔細(xì)觀察和詳細(xì)記錄,，然后再作系統(tǒng)分析的方法,。這種方法也比較客觀，且通過觀察可以獲得員工在非正式組織中的行為和觀念,。但此方法不適用于工作循環(huán)周期長以及以腦力勞動為主的工作,。(3)訪談法，訪談法是指就工作者的目前工作,，以個別談話或小組座談的方式收集信息資料的方法,。這種方法相對比較簡單且快速，可以廣泛運(yùn)用于以確定工作任務(wù)和責(zé)任為目的而進(jìn)行的工作分析,。其最大優(yōu)點是通過訪談可以發(fā)現(xiàn)一些在其他情況下不可能了解到的工作活動和心理活動,。

(4)工作日記法，工作日記法就是要求從事工作的員工按時間順序記錄工作過程,，然后由工作分析員進(jìn)行歸納提煉,，以取得所需工作信息的方法,。(5)量化的工作分析法，西方國家最為常用的量化分析法有三種：職位分析問卷法,、功能性工作分析法,、美國勞工部工作分析法。

三,、工作分工

中國人壽人力資源部

(一)人力資源部部長工作職責(zé)

主持人力資源部的全面工作,，帶領(lǐng)本部門員工努力完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，其主要職責(zé)：

一,、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的管理工作;

二,、 主持人力資源部的日常工作，負(fù)責(zé)上級主管部門的文件傳達(dá)及實施,，以及本部門的文稿審核工作;

三,、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的相關(guān)政策、法規(guī),，監(jiān)督檢查執(zhí)行政策、法規(guī)的情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正;

四、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)章制度的草擬,、修訂;

五,、 組織制定員工招聘、聘任,、調(diào)動,、晉升、培訓(xùn),、獎懲,、職稱等人力資源管理的方針、政策,、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司中級職員的任免運(yùn)作;

六、 負(fù)責(zé)接待本部門職責(zé)范圍內(nèi)的來訪及解釋工作,，受理公司各職能部門關(guān)于人力資源方面的投訴;

七,、 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn),、績效考評,、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用;負(fù)責(zé)本部門的管理和考核工作;

八,、 計劃,、審核和控制人力資源管理成本;

九,、 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

(二)人事專員工作職責(zé)

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好人事管理工作,，其主要職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)對公司人事管理辦法的擬訂,、修訂和運(yùn)作;

二,、負(fù)責(zé)員工的招聘、聘任,、調(diào)動,、晉升等的運(yùn)作;

三、負(fù)責(zé)公司中級職員任免的運(yùn)作;

四,、有對各級管理人員任免的建議權(quán);

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

(三)人事檔案管理工作職責(zé)

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好人事檔案管理工作,，其主要工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司人事檔案的匯集,、整理,、存檔;

二、負(fù)責(zé)公司人事檔案的調(diào)查及資料的收集,、整理和存檔;

三,、負(fù)責(zé)公司人事的統(tǒng)計、資料的匯編與管理;

四,、負(fù)責(zé)對公司員工勞動合同的管理;

五,、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員檔案的匯集、整理,、存檔;

六,、建立公司員工花名冊、分類人員花名冊;

七,、負(fù)責(zé)對外提供人事資料及借閱人事檔案的運(yùn)作;

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

(三)薪酬績效管理工作職責(zé)

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好薪酬管理工作,，其主要工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司員工薪資等的發(fā)放造冊工作,，并建立相應(yīng)的臺賬;

二,、負(fù)責(zé)員工試用期、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、遷調(diào),、職務(wù)變動等的工資核定、轉(zhuǎn)移工作;

三,、負(fù)責(zé)員工加班工資,、季度及年度各類獎金和津貼、福利的發(fā)放造冊工作,，并建立相應(yīng)的臺賬;

四,、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資統(tǒng)計報表;

五,、負(fù)責(zé)按人員分類建立各項臺賬,，及時準(zhǔn)確地統(tǒng)計員工的收入，為次年的社保繳費基數(shù)提供依據(jù);

六,、負(fù)責(zé)公司員工各項社保費用,、建房基金等的扣繳，并建立相應(yīng)的臺賬;七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

(四)社保管理工作職責(zé)

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好社保管理工作,，其主要工作職責(zé)：

一,、負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定、費用的征繳,、員工參保,、停保異動手續(xù)的辦理,，并建立臺賬;

二,、負(fù)責(zé)工傷保險繳費基數(shù)的核定、費用的征繳,、員工參保,、停保異動手續(xù)的辦理，并建立臺賬;

三,、負(fù)責(zé)失業(yè)保險繳費基數(shù)的核定,、費用的征繳，并建立臺賬;

四,、負(fù)責(zé)醫(yī)療,、生育保險繳費基數(shù)的核定、費用的征繳,、員工參保,、停保異動手續(xù)的辦理，并建立臺賬;

五,、負(fù)責(zé)各項社保費用臺賬的建立,、匯編歸檔;

六,、負(fù)責(zé)編制社保統(tǒng)計報表;

七、負(fù)責(zé)各項社?；A(chǔ)資料,、個人賬戶的審核登記，并建立臺賬;

八、按時上繳各項社保費用，并對立相應(yīng)臺賬;

四,、工作時間

間隔兩行進(jìn)入正文(正文：小四號,、宋體，一級標(biāo)題黑體四號,，二級標(biāo)題黑體小四,，行間距為1.5倍)

建筑單位工作計劃篇六

為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè),，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，不斷提高創(chuàng)建水平,，用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平,，為港城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù),，結(jié)合我公司實際,，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃,。

>一,、指導(dǎo)思想

20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo),，以向"雷鋒車"組學(xué)習(xí)活動的開展為契機(jī),，以"雷鋒的士"車隊為載體,，以各項創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，完善誠信體系,，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量,，彰顯服務(wù)特色,，樹立品牌形象，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力,。

>二,、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟

按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式,，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理,，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng),。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實績突出,，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著,，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實,、科學(xué),、高效，"三個文明"建設(shè)碩果累累,。20xx年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司"五星級"企業(yè)的目標(biāo),。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ),，做好各項準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,，逐條逐項抓好落實,，積極創(chuàng)造條件,，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),。

第二階段：積極組織申報"創(chuàng)建市區(qū)級文明單位"材料,，為檢查驗收做好準(zhǔn)備;

第三階段：爭取一次驗收合格,，以此推動企業(yè)工作全面開展,。

>三,、工作標(biāo)準(zhǔn)

(一)提高思想認(rèn)識,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定,、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、廉政勤政,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、作風(fēng)民主，高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作,。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度,，層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門,、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程,。牢固樹立全局"一盤棋"思想,，明確責(zé)任，細(xì)化分工,，做到人人有責(zé),、個個參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好,。積極開展黨的理論,、路線,、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育,，結(jié)合黨的的召開,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)和培育民族精神,、時代精神,，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動,，積極參與"城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建"等活動,，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作,，加強(qiáng)思想道德教育，堅持以人為本,，思想政治工作制度落實,，營造內(nèi)部團(tuán)結(jié)，隊伍穩(wěn)定,，風(fēng)正氣順,，熱心社會公益活動，扶貧濟(jì)困,，奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍,。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵,。要充分調(diào)動員工的積極性,，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果,，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮,。

(四)加強(qiáng)民主管理,，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),，干部,、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。堅持辦事程序公開,、規(guī)范,、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn),。每年為職工辦實事,，職工滿意率高。民主管理制度健全,，推行政務(wù),、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全,，綜合治理措施落實,，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常,，單位內(nèi)部治安狀況良好,。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo),。積極開展愛國衛(wèi)生活動,，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生,。綠化美化辦公環(huán)境,，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫,、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無污染事故發(fā)生,。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進(jìn)。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，不斷提高干部職工的整體素質(zhì),。實施繼續(xù)教育計劃，多形式,、多層次地開展教育培訓(xùn),、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著,。加強(qiáng)文化建設(shè),，群眾性文體活動活躍，文體設(shè)施較齊全,，發(fā)揮作用好,。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果,。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,，善于兼收并蓄,，揚(yáng)長避短,，重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果,。

>四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任,。

>五,、活動內(nèi)容及措施

1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實,，并適時開展自查自糾,。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計劃和制度,，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度，廉政制度等,，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅定,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、作風(fēng)正派,、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體,。

3、認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，積極開展思想政治教育,，把學(xué)習(xí)精神和"三個代表"重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生,。

4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,，以"與雷鋒車同行"活動為抓手,，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機(jī),，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,，參與"城鄉(xiāng)結(jié)對,、文明共建"，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

5,、注重服務(wù)環(huán)境改造，加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施投入,，共同打造舒適,、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境,。

6,、強(qiáng)化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵,，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,，爭做知識型職工活動，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn),，適時組織開展勞動競賽,、崗位練兵等活動，倡導(dǎo)健康,、科學(xué),、文明、環(huán)保的生活方式,，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩,、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,。

7,、以"雷鋒的士"車隊為載體，大力弘揚(yáng)雷鋒精神,，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng),，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團(tuán)隊的作用,，積極倡導(dǎo)和推廣"奉獻(xiàn),、友愛、互助,、進(jìn)步"的志愿服務(wù)精神,，切實開展免費高考服務(wù)，慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽,，努力打造企業(yè)服務(wù)精品,，樹立行業(yè)"排頭兵"形象。

8,、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動,，使之成為經(jīng)常化,、制度化,。

建筑單位工作計劃篇七

一、圍繞中心,，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動

1,、開展勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性,、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。20__年集團(tuán)公司工會重點組織在鐵路客運(yùn)專線,，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點,，要把創(chuàng)建"工人先鋒號"活動與競賽活動緊密結(jié)合起來,，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實,，展現(xiàn)作為,，賽出成果。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒樱鷮嵶ズ眉瘓F(tuán)公司先進(jìn)集體,，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作,。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

二、結(jié)合實際,，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會實施辦法》,，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性,，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣，不減程序,，不走過場,，強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動,。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會各項職權(quán)的落實。

2,、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度,，指導(dǎo)督促召開好項目部(工程隊)職工大會。集團(tuán)公司工會把20__年定為項目部(工程隊)職工大會推進(jìn)年,。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實,。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實效性,。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際,，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點,，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制,、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三,、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、各級工會要積極推進(jìn)"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工"活動的深化開展,，加強(qiáng)高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工"活動的總結(jié),、評比,、表彰、推進(jìn)工作,，完善"創(chuàng)爭"活動各項機(jī)制建設(shè),，培育更多的"學(xué)習(xí)型班組"和"知識型職工"，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊伍的整體素質(zhì),。

2、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵職工樹立"工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化"的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)"職工書屋"建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活,。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用,。要推動師徒結(jié)對的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事,。

四,、貫徹"以人為本"要求，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困,、女職工、體協(xié)工作

1,、升華建家建線,。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè),、建市場,、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場,，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線。同時要加強(qiáng)對家的管理,，建好家難,，管好家更難。要建立建家,、管家的機(jī)制,。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實。

2,、以人為本,，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施,，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員,，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3,、進(jìn)一步做好"送溫暖"和落實"三不讓"承諾。要進(jìn)一步完善送溫暖體制,，完善"三不讓"資金的計提,、管理、救助機(jī)制,。實現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾,。

4、進(jìn)一步建立健全女職工組織,，切實維護(hù)女職工的特殊利益,。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感,。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點和切入點,。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置,、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用,。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點,。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想,、開拓創(chuàng)新,，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

5,、體協(xié)要結(jié)合實際,，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設(shè),，活動場所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

五,、更加注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

1,、要加強(qiáng)工會組織,，工會干部隊伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì),，提升工會干部的理性,、人性、愛心,，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工,，用情維護(hù)權(quán)益。20__年集團(tuán)公司將舉辦一期工會干部培訓(xùn)班,，希望各單位高度重視,，保證工會培訓(xùn)人數(shù)。

2,、進(jìn)一步建立健全項目部工會組織機(jī)構(gòu),。目前，一些項目部還未設(shè)立項目部工委,，工會職能弱化,，工會工作無人抓，無人管,。20__年集團(tuán)公司工會將進(jìn)行清理,，并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員,。對不建立工會工作機(jī)構(gòu)的單位,，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制。

3,、抓好工會特色工作,。20__年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作,，開拓創(chuàng)新,，在"新"上做文章，在"特"上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實踐和總結(jié)。

4,、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作,。鄧小平說："信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通,，耳朵不靈",。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進(jìn)行管理,。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè),、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點做好工會信息的搜集,、交流,、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用等工作,。要利用好集團(tuán)公司工會網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報刊。在大報上也要有所作為,。爭取做到網(wǎng)站周周有更新,，報刊年年有文章，以此來宣傳,、塑造工會的形象,。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

建筑單位工作計劃篇八

為加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)全年建筑施工安全生產(chǎn)控制目標(biāo),，結(jié)合我縣建筑施工實際,，特制定年度全縣建筑施工安全生產(chǎn)工作要點:

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大和xx屆三中,、四中,、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面貫徹“以人為本”理念和“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，以開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”為載體,，認(rèn)真組織實施四次集中行動，鞏固和深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”成果,，全面落實安全生產(chǎn)各方主體責(zé)任,，加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)及人員建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法,，努力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全意識,，確保全縣建筑施工安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二,、工作目標(biāo)

有效防范一般事故,，全力遏制較大事故，堅決杜絕重特大安全事故,，確保建設(shè)工程億元gdp安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)控制在0.119以內(nèi),，建筑工程安全監(jiān)督覆蓋率100%。

三,、工作措施

(一)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1,、落實施工企業(yè)主體責(zé)任。各施工企業(yè)要進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),，配足配齊專職安全生產(chǎn)管理人員,，落實好項目部專職安全員委派制度。完善安全生產(chǎn)控制體系,，保證必要的安全投入,，加快推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全生產(chǎn)科技進(jìn)步。實行預(yù)警談話制度,，加強(qiáng)施工現(xiàn)場從業(yè)人員的上崗前安全教育培訓(xùn),，保證安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。

2,、落實監(jiān)理單位安全責(zé)任。各工程監(jiān)理單位要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任和義務(wù),，建立健全安全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)體系,，組織專業(yè)配套、技術(shù)強(qiáng)的安全監(jiān)理隊伍實施工程項目監(jiān)理,。要加大對監(jiān)理項目部,、項目總監(jiān)的監(jiān)管力度，對項目部監(jiān)理人員安全職責(zé)的履行情況進(jìn)行嚴(yán)格督查檢查,，保證安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的落實,。

3、落實建設(shè)單位安全責(zé)任,。各工程建設(shè)單位要加大安全文明施工投入力度,，按時足額向施工企業(yè)支付安全文明施工措施費用并督促專款專用,。不得提供不符合安全要求的設(shè)施設(shè)備,，不得隨意壓縮合理工期。要經(jīng)常性參與工程項目的安全檢查,，協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位抓好安全生產(chǎn)管理,。

(二)以建筑施工“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動為抓手，深入開展“高空墜落專項治理年”活動

4,、開展好四次集中行動,。各工程建設(shè)、監(jiān)理,、施工單位要圍繞全年安全生產(chǎn)工作,，每個季度組織開展一次集中行動，健全組織,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),、精心安排，扎實開展好四次集中行動，確保集中行動取得實效,。

5,、加強(qiáng)安全預(yù)警信息發(fā)布管理?？h住建局通過網(wǎng)站短信群發(fā)系統(tǒng)渠道,，及時指揮各相關(guān)單位開展好安全生產(chǎn)防范工作，確保施工現(xiàn)場各項安全防護(hù)措施落實到位,。在惡劣天氣情況下,，施工現(xiàn)場建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理,、項目總監(jiān)要堅守工地,，對重點部位和重點環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)控。

6,、加強(qiáng)高大模板,、腳手架和深基坑工程管理。嚴(yán)格執(zhí)行高大模板,、腳手架,、深基坑工程專家論證評審制度，對危險性較大的分部分項工程專項施工方案的編制,、審查,、論證、審批和實施嚴(yán)格監(jiān)督管理,，做到入場前確定到位,，施工前論證到位，施工中治理到位,。

7,、加強(qiáng)起重機(jī)械設(shè)備管理。嚴(yán)禁使用已淘汰型號的起重機(jī)械設(shè)備,，推行建筑起重機(jī)械設(shè)備產(chǎn)權(quán)備案,、安裝(拆卸)告知、使用登記制度,。嚴(yán)厲查處使用未經(jīng)檢測起重機(jī)械設(shè)備,、雇傭無資質(zhì)拆裝隊伍、使用已淘汰型號起重機(jī)械設(shè)備,、起重機(jī)械設(shè)備操作人員無證上崗等行為,。

8、加強(qiáng)高處作業(yè)管理,。加強(qiáng)高處懸掛作業(yè)設(shè)備檢驗檢測,、人員持證上崗、現(xiàn)場安全、應(yīng)急救援處置等安全管理,。制定高處懸掛作業(yè)安全管理規(guī)定,，嚴(yán)防高處墜落事故發(fā)生。加強(qiáng)臨邊和洞口的安全防護(hù)管理,。各類臨邊,、洞口安全防護(hù)設(shè)施安裝要確保牢固、嚴(yán)密,、齊全、有效,。加強(qiáng)腳手架操作層等易發(fā)高處墜落事故隱患的排查治理,，嚴(yán)格落實防護(hù)設(shè)施驗收制度，未經(jīng)建設(shè),、施工,、監(jiān)理單位聯(lián)合審批不得拆除。

9,、全面提高安全數(shù)字化監(jiān)管水平,。充分利用筆記本電腦、力矩扳手,、電阻檢測儀等檢測工具,，在施工現(xiàn)場進(jìn)行建筑工程安全措施監(jiān)督檢測，提高工程安全監(jiān)管科學(xué)技術(shù)含量,，全力提升我縣建筑施工安全監(jiān)督水平,。

(三)大力開展施工現(xiàn)場揚(yáng)塵整治，全面提高施工現(xiàn)場安全文明施工水平

10,、加強(qiáng)施工揚(yáng)塵和車輛帶泥上路整治,。一是加強(qiáng)施工場地硬化管理。施工現(xiàn)場道路,、加工區(qū),、辦公區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域必須采用混凝土硬化,，裸露土地用石子覆蓋,。施工現(xiàn)場的土堆、砂石等應(yīng)使用密目安全網(wǎng)覆蓋,，避免揚(yáng)塵,。二是加強(qiáng)施工車輛管理。建筑施工車輛運(yùn)輸散流物體必須確保密閉,、覆蓋,，不得有灑落。施工現(xiàn)場大門處應(yīng)設(shè)置車輛自動沖洗設(shè)施，對出場車輛的車身,、輪胎進(jìn)行有效沖刷,，防止出場車輛帶泥土污染城市道路。三是加強(qiáng)施工現(xiàn)場作業(yè)管理,。施工現(xiàn)場水泥,、石灰等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的材料應(yīng)入庫、入罐存放,?；炷翑嚢铏C(jī)等機(jī)械設(shè)備應(yīng)設(shè)置安全防護(hù)棚，使用密目網(wǎng)有效圍護(hù),，嚴(yán)禁從建筑物內(nèi)向外拋撒建筑垃圾,。

11、開展安全文明工地創(chuàng)建活動,。完善激勵機(jī)制,，規(guī)范安全文明施工措施費管理，逐步解決安全文明施工措施費落實不到位的問題;規(guī)范安全文明工地評審條件,、程序,，推廣標(biāo)準(zhǔn)化施工圖集，提高施工標(biāo)準(zhǔn),，以安全文明工地創(chuàng)建活動引領(lǐng)建筑工程安全管理,，減少工地安全事故發(fā)生。

(四)加強(qiáng)行業(yè)安全知識培訓(xùn),，提升安全管理人員和從業(yè)人員安全素質(zhì)

12,、加強(qiáng)施工現(xiàn)場農(nóng)民工培訓(xùn)教育。組織好“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動,，利用工地宣傳欄,、警示教育欄等對廣大一線農(nóng)民工開展安全生產(chǎn)、事故警示等知識培訓(xùn)教育,。

13,、加強(qiáng)監(jiān)理人員安全技能培訓(xùn)。加大工程監(jiān)理單位落實安全監(jiān)理責(zé)任力度,，組織工程監(jiān)理人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)教育,，實行監(jiān)理人員安全資格持證上崗管理制度。

14,、加強(qiáng)安全監(jiān)管人員培訓(xùn)教育,。采取多種形式、多種渠道,，組織安全監(jiān)管人員學(xué)習(xí)安全管理的相關(guān)知識,，重點加強(qiáng)對施工臨時用電,、起重機(jī)械、高大模板,、腳手架防護(hù)等安全技術(shù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高安全監(jiān)管整體水平。要深化安全監(jiān)管隊伍建設(shè),，優(yōu)化監(jiān)管人員結(jié)構(gòu),，提升監(jiān)管人員素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力,。

(五)依法嚴(yán)厲查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,，嚴(yán)格事故處理和責(zé)任追究制度

15、繼續(xù)實行建設(shè)工程簡易處罰制度,。日常安全監(jiān)督以檢查企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的責(zé)任落實情況為主;重點檢查企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的檢查記錄及隱患整改落實情況,，對未按時進(jìn)行安全檢查、發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時,、隱患整改落實不到位的企業(yè)和責(zé)任人給予建設(shè)行政簡易處罰。

16,、強(qiáng)化事故報告和調(diào)查處理,。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定，依法組織或參加建筑施工安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,，嚴(yán)格按照“事實清楚,、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,、處理恰當(dāng),、程序合法、手續(xù)完備”的要求,，堅持“四不放過”原則,，查明事故原因，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任,，依法查處建筑施工安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人,。

17、加大對企業(yè)違章作業(yè)的處罰力度,。對發(fā)生建筑施工死亡事故的,，縣住建局將按程序提請市建設(shè)行政主管部門暫扣或吊銷責(zé)任單位的安全生產(chǎn)許可證。一年發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故的企業(yè),，記入一般不良行為記錄,，取消其6個月內(nèi)在我縣內(nèi)進(jìn)行工程投標(biāo)的資格;發(fā)生二次及以上安全生產(chǎn)事故的企業(yè)，記入嚴(yán)重不良行為記錄,，取消其一年內(nèi)在我縣進(jìn)行工程投標(biāo)的資格,。

建筑單位工作計劃篇九

**年某單位工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，圍繞上級單位本年度的中心工作,，努力推進(jìn)單位各項事業(yè)又好又快發(fā)展。**年工作計劃如下：

一,、**年單位重點工作：

1,、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、上級單位有關(guān)會議和文件精神;積極配合上級單位黨建會議的召開,，組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動,。

2、組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，集中精力,，想法設(shè)法，調(diào)動一切有利因素做好博士點申報工作,。

3,、加強(qiáng)組織和教育，從嚴(yán)治考,，扎實做好**年單位類招生工作,。

4、加強(qiáng)對外交流,，開展合作辦學(xué),，積極推動對臺合作與交流。

二,、**年單位日常工作計劃要點：

(一)精心組織理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步加強(qiáng)單位黨的建設(shè)工作

1.結(jié)合單位實際，精心組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;按照上級單位黨委的部署,，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;緊跟形勢，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩會”精髓,，配合上級單位黨建會議的召開,，邀請校內(nèi)外思政專家到單位講座，提高教職工理論和思想水平,，結(jié)合工作實際,，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，扎實推進(jìn)單位各項工作的開展,。

2.認(rèn)真貫徹落實第十六次全國高校黨建工作會議精神,，加強(qiáng)單位基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)開展黨支部工作“立項活動”;貫徹落實黨員發(fā)展規(guī)劃,，切實做好青年大學(xué)生的黨員發(fā)展工作,。

3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),。加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);建立督促檢查工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;深入開展反腐倡廉建設(shè)。

4.加強(qiáng)對黨員的宗旨教育,，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，在單位形成積極上進(jìn)的氛圍。單位在“七一”節(jié)進(jìn)行單位單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動,。

(二)加強(qiáng)思想政治工作,，扎實推進(jìn)和諧單位建設(shè)

1.做好安全穩(wěn)定工作。增強(qiáng)安全意識,，加強(qiáng)對師生安全教育的力度和強(qiáng)度;修訂《單位單位突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害的能力和水平;提高維穩(wěn)意識，加強(qiáng)敏感時期的各項穩(wěn)定工作,。

2.加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極開展內(nèi)容豐富,、受學(xué)生歡迎,、有單位單位特色的各類文體活動;組織好大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動;加強(qiáng)對外合作交流，建立一些與單位長期合作的社會實踐基地;加強(qiáng)單位勤工儉學(xué)和特困生服務(wù)工作;加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和咨詢工作,，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì);加強(qiáng)學(xué)生校史、院史教育,，輔導(dǎo)員,、班主任、任課教師要與學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與指導(dǎo),，培養(yǎng)學(xué)生愛校愛院的情感,。

3. 加強(qiáng)宣傳工作。加強(qiáng)對宣傳報道隊伍的培訓(xùn)和管理,，利用好院刊及網(wǎng)站等宣傳陣地,，加大宣傳報道力度;積極宣傳單位優(yōu)秀教學(xué)成果和工作業(yè)績，樹立先進(jìn)典型,。

(三)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),，擴(kuò)大對外交流。

1.認(rèn)真做好調(diào)研,，調(diào)動,、整合一切有利因素，努力做好單位單位博士點申報工作,。

2.召開單位科研工作會議,，分析原因,，尋找對策，調(diào)動教師積極性,，多渠道爭取科研項目,，努力提高科研經(jīng)費額度。

3.采取“走出去,、引進(jìn)來”的辦法,，加大對科研隊伍的人才培養(yǎng)，盡可能創(chuàng)造條件,，鼓勵師生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,。

(四)抓好師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)過程管理

1.根據(jù)“上級單位本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”要求,，認(rèn)真開展教學(xué)計劃修訂工作,，探索以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)模式，切實提高學(xué)生創(chuàng)新能力,、實踐能力和綜合素質(zhì);加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),，扎實推進(jìn)本科生導(dǎo)師制，落實教授為本科生講授基礎(chǔ)課制度,，努力加強(qiáng)實踐教學(xué),。

2.加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)的教育和宣傳，樹立“教書育人,、服務(wù)育人,、管理育人”的教育理念，不斷提高單位教育教學(xué)質(zhì)量,，全面關(guān)心學(xué)生成長,，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生,，嚴(yán)格要求學(xué)生,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3.加強(qiáng)對教師教學(xué)工作的管理和監(jiān)督,，繼續(xù)推行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,，由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、兩系領(lǐng)導(dǎo),、教研室主任不定期進(jìn)行教學(xué)巡視和隨堂聽課,，對教師教學(xué)情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)格實行打卡制度,，杜絕上課遲到或缺課現(xiàn)象的發(fā)生,。

4.加強(qiáng)研究生的教學(xué)管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,。加強(qiáng)研究生教學(xué)經(jīng)費管理,，加強(qiáng)中期檢查,，規(guī)范畢業(yè)論文設(shè)計，提高論文質(zhì)量,。通過激勵機(jī)制,，進(jìn)一步調(diào)動研究生導(dǎo)師的積極性。

5.嚴(yán)格按照教育部學(xué)位辦上級部門的政策要求進(jìn)行單位碩士的招生,、培養(yǎng),、管理工作。加大對單位的教學(xué)投入,，加強(qiáng)培養(yǎng)過程的管理,，做好服務(wù)工作，提高培養(yǎng)質(zhì)量,，不斷增強(qiáng)社會影響力,。

(五)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好學(xué)生管理各項工作

1.加強(qiáng)學(xué)生公民道德教育,，結(jié)合繳納學(xué)費,、誠信還貸及嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)等工作，加強(qiáng)學(xué)生的誠實守信,、勤儉自強(qiáng),、發(fā)奮學(xué)習(xí)、愛校守紀(jì),、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,。

2 認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作，以鞏固和保持就業(yè)率為目標(biāo),，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)水平,。

3.加強(qiáng)對學(xué)生的思想動態(tài)調(diào)查，通過開展心理健康調(diào)查,、個別咨詢等方式做好心理健康教育工作;做好畢業(yè)生的調(diào)研工作，了解他們的所思所想,，及時把握畢業(yè)生的思想狀況,，認(rèn)真做好畢業(yè)生教育管理工作，確保畢業(yè)生文明安全離校;以穩(wěn)定為大局,，制定預(yù)案,，分解責(zé)任，定期檢查,，做好單位日常安全穩(wěn)定工作,。

建筑單位工作計劃篇十

一、指導(dǎo)思想

以 精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實省,、市教育工作會議精神,，認(rèn)真實施省、市有關(guān)文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，提高師生文明素質(zhì),，提升學(xué)校文明程度,，進(jìn)一步完善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，切實加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),，努力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，進(jìn)一步推動教育教學(xué)的改革和發(fā)展,。

二,、創(chuàng)建目標(biāo)

1、創(chuàng)市級文明單位,，爭創(chuàng)省級文明單位,；

2、教育教學(xué)質(zhì)量超過市直同類學(xué)校,，辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,；

3、無師生違法犯罪,，無校園安全責(zé)任事故,；師生基礎(chǔ)文明素質(zhì)不斷提高，自覺遵守社會公德,。

三,、具體措施

(一)切實加強(qiáng)思想建設(shè)，更新觀念,，努力適應(yīng)新的教育形勢,。

1、積極加強(qiáng)黨支部建設(shè),。利用黨課,、黨員學(xué)習(xí)日等形式，組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)有關(guān)理論政策,，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng),；繼續(xù)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，促進(jìn)黨員同志特別是黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè),、師德師風(fēng)建設(shè)和文明單位創(chuàng)建等各項活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用,，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高思想認(rèn)識,。本年度，學(xué)校將組織教職工學(xué)習(xí)“xx屆五中全會”精神,，深入貫徹中共中央,、國務(wù)院關(guān)于教育的一系列重要指示精神。明確教育在現(xiàn)代化建設(shè)中極其重要的戰(zhàn)略地位,。我們要通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步明確實施素質(zhì)教育的目的、內(nèi)涵,、范圍和重點,，明確實施素質(zhì)教育就是全面貫徹黨的教育方針，要以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，造就“有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律”的全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，把對素質(zhì)教育的認(rèn)識提高到一個嶄新的水平,。

3,、學(xué)習(xí)并掌握教育法律法規(guī)和方針政策，增強(qiáng)依法治教的自覺性,。

本年度,，學(xué)校擬組織全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)國家先后頒布的一系列教育法律和法規(guī)和政策，規(guī)范學(xué)校管理,，加強(qiáng)管理力度,，提高依法治校、依法治教的水平,。結(jié)合實際情況,，學(xué)校將在本學(xué)年建立依法治教責(zé)任制、校務(wù)公開制,，使各項工作逐步走向依法治的的軌道,。徹底杜絕以教謀私、亂收費,、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，真正以愛崗,、敬業(yè),、樂教的實際行動履行教書育人的神圣職責(zé)。同時，學(xué)校還將進(jìn)一步關(guān)心特困生的學(xué)習(xí),，對父母因下崗,、家境窘迫的學(xué)生，要按《義務(wù)教育法》的要求,，對他們的有關(guān)費用該減免的減免,，該全免的全免，并從收入中拿出專項資金來解決這部分學(xué)生的困難,，保證學(xué)校不出現(xiàn)因經(jīng)濟(jì)困難而使學(xué)生失學(xué)的現(xiàn)象,。

4、切實加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),，提高教師整體素質(zhì),。

(1)強(qiáng)化職業(yè)道德教育，提高師德修養(yǎng),。為了提高師德修養(yǎng),，學(xué)校將著力實施凝聚力工程，充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用,，建立寬松和諧的工作環(huán)境,。引導(dǎo)全校教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,。加強(qiáng)職業(yè)道德的督查,，要通過教師自查、同事互評,、學(xué)生及家長參與等多種方式和途徑,，認(rèn)真排查分析存在問題，認(rèn)真落實整改措施,。完善教職工工作考核機(jī)制,，把教師職業(yè)道德教育作為教師工作考核的重要內(nèi)容，對師德水平差,，不能履行教書育人職責(zé)的教師要采取有力措施,，努力培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。

(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,，發(fā)揮骨干教師的作用,。要根據(jù)學(xué)校制訂的《教師進(jìn)修暫行規(guī)定》，積極鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,，大力培養(yǎng)青年骨干教師,，新教結(jié)對，為青年教師壓擔(dān)子,、搭臺子,、引路子,、創(chuàng)牌子，引入可操作性強(qiáng)的激勵投機(jī),，通過“新秀杯”等競賽手段,，培養(yǎng)一批校級教學(xué)能手，逐步形成人人爭上游,，個個比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,。

(3)加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)，不斷引進(jìn)現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù),。要充分管好,、用好微機(jī)房、語音室,，有計劃地培訓(xùn)教職員工,，特別是45歲以下的青年教師，必希熟練掌握現(xiàn)代化教學(xué)媒體的使用方法,，從而最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)媒體的作用,。

(二)全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量,，努力培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才,。

1、貫徹黨的教育方針,，更新觀念,，解放思想。以實際行動糾正“為應(yīng)試而教,，為應(yīng)試而學(xué)”的應(yīng)試教育思想,，堅決克服用“一個模子”來培養(yǎng)人才的傾向，確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀,，精心組織,，狠抓落實，培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才,。

2,、堅持德育為首，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

(1)切實研究，改進(jìn)德育工作的內(nèi)容與方法,，提高德育的針對性,、實效性。學(xué)校要認(rèn)真貫徹《中學(xué)德育大綱》,、《德育常規(guī)工作基本要求二十條》,，按照“從小”,、“就近”、“求實”,、“搞活”四原則，切實有效在開展德育工作,。學(xué)校要根據(jù)學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,，根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和思想生活實際制訂方案。在內(nèi)容上初中要國情教育,，法制教育,，紀(jì)律教育和品格修養(yǎng)，學(xué)校要做到“三愛”：愛祖國,、愛學(xué)校,、愛集體：“三敬”：尊敬老師、孝敬父母,、敬重他人,；“三嚴(yán)”：紀(jì)律嚴(yán)明、校風(fēng)嚴(yán)正,、禮儀嚴(yán)肅,；要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自然環(huán)境和社會經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)對學(xué)生的艱苦樸素教育,，勞動教育,；切實開展心理健康教育，增強(qiáng)學(xué)生承受挫折,，克服困難的能力,，形成健全的人格；加強(qiáng)對學(xué)生科學(xué)世界觀教育,，抵制各種封建迷信的活動,、腐朽的思想文化對青少年的毒害；開設(shè)校本課程,，組織學(xué)生參觀科普展等活動,、培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀。要以常規(guī)教育為切入點,，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范,，公民道德規(guī)范教育，從小事,、從學(xué)生身邊事抓起,，增強(qiáng)教育的針對性，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

在方法上,，講究多樣性,，避免簡單化、程式化,、成人化,，追求效果，學(xué)校要充分利用各種宣傳工具,，結(jié)合重大節(jié)日重大活動,，全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式,，通過校園文化藝術(shù)周,，通過組織征文、演講,、知識競賽,，班會觀摩等活動，增強(qiáng)教育的直觀性,、形象性,。

引導(dǎo)他們學(xué)會思考，學(xué)會理解,。為了激發(fā)思想品德缺,、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的潛能，要把他們吸引到興趣小組中去,，開展有聲有色的活動,，讓他們在活動中逐步提高，同時,，要充分發(fā)揮德育基地的作用,，組織他們到紀(jì)念館、泰山廟,、陸公祠等地參觀訪問,，進(jìn)行直觀教育，提高德育工作的有效性,。②強(qiáng)化法制教育,。法制教育是學(xué)生政治思想教育的重要內(nèi)容之一，增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要,，本學(xué)年,，學(xué)校在利用各種宣傳工具，積極宣傳教育法規(guī),，使學(xué)生知法,、守法。要做好法制副校長的聘用工作,，開好法制報告會,，通過生動案例教育學(xué)生認(rèn)清是與非的界限,，增強(qiáng)守法意識；要組織后進(jìn)生參觀看守所,，組織贈書寄書活動,，使學(xué)生珍惜人生，珍愛生命,，學(xué)會做人,。

3、以教學(xué)為中心,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

(1)繼續(xù)抓好起始年級,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。在教育教學(xué)工作中，要堅持“以人為本”的思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，切實做到“三個面向”。要努力轉(zhuǎn)變只注重課堂教學(xué),、只重視教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),，不重視育人目標(biāo)實際的偏向。在初中階段要教育,、引導(dǎo)教師根據(jù)新的教材體系推行“啟發(fā)式”與“討論式”教學(xué),。在高中階段推行“研究性學(xué)習(xí)”，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,、提高問題,、分析問題、解決問題,。

(2)切實加強(qiáng)教育教學(xué)管理,。強(qiáng)化集體備課，高效益的課堂教學(xué)必須有高質(zhì)量的的備課做保證,，因此,，本學(xué)期要繼續(xù)認(rèn)真督查各教研組集體備課的實施情況，繼續(xù)執(zhí)行 “三定五備三統(tǒng)一”的要求,，切實提高備課質(zhì)量,。同時要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部深入課堂聽課，全體任課教師聽課每月不少于8節(jié),，校領(lǐng)導(dǎo)原則對所有教師聽課一次,。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒布的課程教育計劃，開齊,、開足,、上好各類課程,，提高學(xué)科教學(xué)水平，特別是要加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),，促進(jìn)各學(xué)科的共同提高,。以提高效益為中心，狠抓督查落實,，堅決取締加班加點,、增加作業(yè)量、增加考試次數(shù)等做法,，實行剛性管理,。要把時間的支配權(quán)還給學(xué)生，真正做到“輕負(fù)高效”,。

4,、抓好抓實教科研工作，形成良好的教科研氛圍,。

(1)有計劃有組織地進(jìn)行教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),、研討和交流，引導(dǎo)教師深刻認(rèn)識素質(zhì)教育對教育工作者提出的要求,，了解基礎(chǔ)教育改革的走向即走向生活,，走向文化、走向多元,、走向校本,，改變觀念。要教育教師切實投入教科研工作中去,，變“經(jīng)驗型”為“知識型,、學(xué)者型”，變因循為創(chuàng)新,。不斷增強(qiáng)教師教科研意識,。要不斷加強(qiáng)教學(xué)總結(jié)，定期舉辦“學(xué)術(shù)報告”,、“優(yōu)秀教學(xué)論文發(fā)布會”,、“經(jīng)驗交流會”和各類“專題研討會”。要組織好教師全面投入學(xué)校申報的幾個教科研課題的去運(yùn)作中去,，使科研為教育教學(xué)服務(wù),，為全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

(2)要加強(qiáng)課堂教學(xué)模式的研究,，形成具有科學(xué),、規(guī)范的教學(xué)模式。進(jìn)一步研究教育教學(xué)規(guī)律，研究學(xué)校教學(xué)實際,，進(jìn)行多學(xué)科的課程教學(xué)模式的摸索與研究,，新的課程教學(xué)模式，要以創(chuàng)新教育為核心,，以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為主要任務(wù),，以提高課堂教學(xué)效益為出發(fā)點，以教科研興校,、興教,。

(3)切實加強(qiáng)對教研組工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮教研組長,、備課組長的作用,，積極開展教改課題的研究。

5,、加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作,，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展

加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,，是貫徹黨的教育方針的重要內(nèi)容，也是素質(zhì)教育的內(nèi)容之一,。本學(xué)年要統(tǒng)一思想認(rèn)識,，強(qiáng)化工作力度，采取有力措施,，保證體育,、衛(wèi)生的教學(xué)工作的開展。在上好體育課,、健康課的同時,，大力開展課外活動，上好兩操一課,，落實運(yùn)動隊訓(xùn)練任務(wù),，組織好秋季田徑運(yùn)動會。健康教育除了傳授健康知識,，還要認(rèn)真落實《衛(wèi)生工作條例》,，定期為學(xué)生體檢，建立學(xué)生健康資料卡片,，要建立健康知識宣傳欄,，真正使學(xué)生講究心理衛(wèi)生、生理衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,。

(三)建立新的用人機(jī)制,，完善學(xué)校管理體制，推動學(xué)校工作的順利開展,。

近幾年來,，學(xué)校對用人機(jī)制與管理機(jī)制作出了較大的改革,，并陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章制度，這就為學(xué)校工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ),。本學(xué)年,，為了更好貫徹落實義務(wù)教育均衡發(fā)展的精神，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,，必須做好以下幾方面工作：

1,、切實加強(qiáng)中層干部隊伍的管理。本學(xué)年學(xué)校必須加強(qiáng)中層干部的政治思想教育,。教育他們努力踐行科學(xué)發(fā)展觀精神,，形成團(tuán)結(jié)向上、勇于改革,、開拓進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,。要切實加強(qiáng)干部的例會制度，要堅定不移地實行中層干部述職制度,，以養(yǎng)成“明確分工,、各司其職、深入基層,、深入教研,、蹲好一個點、抓好一小塊,、搞好一個專項”責(zé)任意識和工作方法,。要教育干部在工作中要堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、能力強(qiáng),、效益高、多奉獻(xiàn),、少索取,、出成績、樹榜樣”的工作作風(fēng),。引進(jìn)群眾的監(jiān)督與評價,，堅持一個月評價一次，使這支隊伍真正成為校長室的左膀右臂,。

2,、進(jìn)一步做好“全員聘用制”工作。本學(xué)年,，學(xué)校對教職工的全員聘用要堅持做到：以年級單位實施,、以學(xué)校工作大局權(quán)衡，把自主權(quán)交給年級；要做到聘用必須與學(xué)校上年初與其簽訂的教學(xué)目標(biāo)考核,、與全年的考勤相結(jié)合,；要進(jìn)一步研究、制訂試聘,、等聘,、落聘人員的管理辦法，使學(xué)校各項管理制度真正達(dá)到激勵群眾,、充分調(diào)動教職工積極性的積極效果,。

(四)加強(qiáng)工會、共青團(tuán)工作,，促進(jìn)學(xué)校各項工作的協(xié)調(diào)開展,。

1、工會要積極協(xié)助黨支部,、校長室抓好師德師風(fēng)建設(shè),，規(guī)范“教工之家”管理；要開辟渠道,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，抓好計劃生育工作，關(guān)心教職工的切身利益,，努力為教職工排憂解難,。

2、團(tuán)委必須加強(qiáng)組織和思想建設(shè),，認(rèn)真開展好團(tuán)員青年的思想教育，繼續(xù)辦好業(yè)余團(tuán)校,，組織的指導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校管理,，繼續(xù)開展“手拉手獻(xiàn)愛心”、“贈書寄語”等教育活動,，特別是組織廣大青少年學(xué)生積極參加“科學(xué)與創(chuàng)新”為主題的讀書活動,。

(五)切實強(qiáng)化學(xué)校綜合治理與后勤管理等工作，促進(jìn)教學(xué)秩序的穩(wěn)定,。

1,、強(qiáng)化后勤工作人員的思想工作，確立為教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)觀念,，做好校園凈化、綠化,、美化工作,，達(dá)到環(huán)境育人的目的，抓好管理維修和物資供應(yīng)工作，厲行節(jié)約,，勤儉持家,。

2、管理好食堂,，為師生就餐提供便利,。本學(xué)期，學(xué)校食堂將引進(jìn)新的管理機(jī)制,，做好食堂的社會化服務(wù)工作,，要成立“伙管會”，加強(qiáng)對食堂食品加工質(zhì)量的監(jiān)督,。

3,、積極配合社區(qū)有關(guān)部門搞好綜合治理、計劃生育工作,，切實將各項工作落到實處,，并著力抓安全工作，加強(qiáng)對學(xué)生交通,、飲食,、運(yùn)動、消防,、用電,、溺水等方面的安全教育。

建筑單位工作計劃篇十一

20xx年很快就要過去了,，我們迎來新的一年——20xx年,，下面提前制定了財務(wù)部個人工作計劃，當(dāng)然計劃趕不上變化,，在工作過程中也會隨機(jī)應(yīng)變,。

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年工作計劃：

一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

建筑單位工作計劃篇十二

一,、指導(dǎo)思想

堅持全面貫徹黨的教育方針、全面貫徹黨的精神,，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，以創(chuàng)建文明學(xué)校為目標(biāo)，堅持“以法治校,、以德治校,、創(chuàng)建文明和諧校園”，一如既往地把文明學(xué)校的創(chuàng)建,、師生精神境界的提升工作作為要事來抓,，精心打造詩情化、藝術(shù)化,、人性化的校園人文空間,，讓文明成為教育的最終目標(biāo)，讓文明成為生活的一種方式,，努力把我校辦成市級文明學(xué)校,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

形成以學(xué)校黨支部為核心,，校長,、教代會及各職能部門為堅強(qiáng)支撐的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，成立創(chuàng)建文明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。各職能部門要結(jié)合本部門工作特點分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的文明學(xué)校創(chuàng)建工作,。

組 長：李吉華負(fù)責(zé)全面創(chuàng)建工作,。

副組長：詹訓(xùn)超 沈于永

組 員：嵇建明 張 斌 陳 香各班班主任

三、創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)

(一),、創(chuàng)建目標(biāo)

學(xué)校形成以人為本,、樹立三個形象、營造二個環(huán)境發(fā)展目標(biāo),。三個形象：⑴班子成員公正,、清廉、開拓進(jìn)取,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，成為全校師生表率的形象。⑵教師愛崗敬業(yè),、教書育人,、為人師表，受社會尊敬,、家長信任,、學(xué)生尊敬的形象。⑶學(xué)生樂學(xué),、善思,、守紀(jì)、向上,、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的“四有”人才的形象,。二個環(huán)境：⑴團(tuán)結(jié)、和諧,、文明,、健康的校園人文環(huán)境。⑵綠化,、美化,、凈化、人文化的校園自然環(huán)境,。爭取獲得文明學(xué)校的榮譽(yù),。

(二)、工作任務(wù)

1,、加強(qiáng)文明學(xué)校的活動組織

要積極創(chuàng)設(shè)活動載體,，開展主題鮮明,、吸引力強(qiáng)的道德實踐活動,，把文明學(xué)校創(chuàng)建活動深入持久地開展下去,。

⑴在師生當(dāng)中開展創(chuàng)爭當(dāng)“文明學(xué)校 ”、“文明班級”,、“優(yōu)秀個人”等活動,。

⑵定期舉行校園文化“六一”文藝匯演、“愛祖國,、愛家鄉(xiāng)”的“國慶”文藝演出等活動,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作

要積極探索新形勢下德育工作的新思路,、新方法,，從學(xué)生的思想實際出發(fā)，反映時代的新發(fā)展和學(xué)生生活環(huán)境的新變化,，尊重學(xué)生的成長規(guī)律,，研究新時期學(xué)生思想變化特點，注重學(xué)生的心理健康,，把愛心融入到德育工作中,，創(chuàng)造豐富多樣的德育形式和德育工作有效載體，增強(qiáng)德育工作的針對性,、實效性和主動性,，努力取得學(xué)生思想道德建設(shè)新成效，開創(chuàng)我校德育工作新局面,。

⑴落實陣地,，做好德育環(huán)境建設(shè)。校園布告欄,、宣傳欄及時做好學(xué)校好人好事典型事例的公布及日常行為達(dá)標(biāo)生公布,。各班結(jié)合德育主題做好班級個性化布置。

⑵繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)成教育,。要以豐富多彩的教育活動和社會實踐活動為載體,，結(jié)合新修改的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，認(rèn)真開展養(yǎng)成教育,，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，對教職工深入進(jìn)行公民道德教育,、傳統(tǒng)美德教育,、遵紀(jì)守法教育;大力倡導(dǎo)健康、文明,、科學(xué)的生活方式,，使全體師生形成良好的思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和行為習(xí)慣,。

⑶重視學(xué)生心理健康教育,。要加強(qiáng)對學(xué)生心理健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，逐步建立以班主任為骨干、全體教師共同參與的心理健康教育工作機(jī)制,，加強(qiáng)心理健康教育的教研活動和課題研究,。努力做到心理健康教育的科學(xué)性與針對性相結(jié)合，面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;尊重理解與真誠同感相結(jié)合;預(yù)防,、矯治和發(fā)展相結(jié)合;教師科學(xué)輔導(dǎo)與學(xué)生主動參與相結(jié)合;助人與自助相結(jié)合,。

⑷切實加強(qiáng)學(xué)生的社會實踐活動。通過有計劃地組織學(xué)生參加社會實踐活動,，使學(xué)生更多地接觸社會,，了解社會，培養(yǎng)學(xué)生與他人合作精神,，為民服務(wù)意識,，社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

⑸扎實開展普法宣傳教育活動,。采取切實有效的措施,，加大普法工作力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須掌握相關(guān)的法律知識,，提高依法行政,，依法管理的能力，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變,。充分發(fā)揮發(fā)治副校長的作用,，努力形成課內(nèi)課外、校內(nèi)校外有機(jī)結(jié)合,、互為補(bǔ)充的法制教育格局和學(xué)校,、家庭、社會“三結(jié)合”的法制教育網(wǎng)絡(luò),。認(rèn)真總結(jié)學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,，進(jìn)一步改進(jìn)和完善學(xué)校的組織形式、教學(xué)內(nèi)容,，努力提高家長的教育能力,。

3、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理

要進(jìn)一步深化教育改革,，在教育內(nèi)容,、方法和手段上不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，講究因人而異,，因材施教,，全面推進(jìn)新課程改革，優(yōu)化教學(xué)過程，強(qiáng)化教育管理,，完善各項制度,，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

⑴確保教研工作的有序進(jìn)行,。進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研理論的學(xué)習(xí)，努力提高教師的教科研能力,，推進(jìn)集體備課,，做好教科研的管理工作，逐步建立科學(xué)的教研評估機(jī)制,。群策群力,，切實做好校本教研和課題實驗工作，推廣農(nóng)村小學(xué)教育的優(yōu)秀經(jīng)驗,。

⑵加強(qiáng)教學(xué)過程及常規(guī)的管理,。根據(jù)基礎(chǔ)教育新課程改革的要求，加強(qiáng)備課,、上課,、作業(yè)、考試,、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,，繼續(xù)開展公開課、示范課,、優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀課件的評選工作，發(fā)揮評價的教育,、激勵,、調(diào)節(jié)功能。逐步完善評價制度,。

⑶重視教育手段的現(xiàn)代化,。學(xué)校要逐步增加在現(xiàn)代化教育手段的投入，鼓勵并推進(jìn)現(xiàn)代化手段在教學(xué)中的應(yīng)用,，進(jìn)一步加強(qiáng)教師的培訓(xùn)工作,，提高教師的信息意識和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平，大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過程中的普遍應(yīng)用,，促進(jìn)信息技術(shù)教育與學(xué)科課程的有機(jī)整合,。

⑷提高學(xué)生的健康水平。貫徹“健康第一”的思想,，堅持普及與提高相結(jié)合的方針,，整體提高全校學(xué)生體質(zhì)和健康水平，加強(qiáng)對廣播體操、眼保健操的管理,，積極開展田徑類項目的訓(xùn)練,，認(rèn)真組織健康、衛(wèi)生,、安全的活動,，加強(qiáng)傳染病預(yù)防工作管理，防止傳染病流行和食物中毒事件發(fā)生,，每年組織一次學(xué)生體質(zhì)健康檢查,，并做好體檢數(shù)據(jù)的匯總、分析和運(yùn)用,。

⑸重視藝術(shù)教育,，深挖藝術(shù)教育的潛力。要以開展各種傳統(tǒng)的節(jié)慶日,、紀(jì)念日活動為載體,，開展積極、健康,、向上的藝術(shù),、體育活動;進(jìn)一步加強(qiáng)藝術(shù)教育的教科研工作，深挖藝術(shù)教育的潛力,，提高藝術(shù)教育質(zhì)量,，培養(yǎng)學(xué)生的審美觀和感受美、鑒賞美,、創(chuàng)造美的能力,。

4、大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

要抓住機(jī)遇,，深化改革,，切實采取措施，在教師的師德建設(shè),、教育觀念,、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法,、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力等方面進(jìn)一步加強(qiáng),，以提高教學(xué)能力為重點，培養(yǎng)一批骨干教師,，努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。

⑴加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍,、班主任隊伍、教研隊伍的建設(shè)。要在職務(wù)聘任,、培養(yǎng)培訓(xùn)、考核獎懲,、工資待遇方面面向優(yōu)秀教師傾斜,，加快培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高素質(zhì),、專業(yè)化的教師隊伍。

⑵加強(qiáng)教師的培訓(xùn)工作,。要進(jìn)一步加強(qiáng)教師的培訓(xùn)工作,，逐步形成以校本培訓(xùn)為主,、外送學(xué)習(xí)為輔的教育培訓(xùn)機(jī)制,。積極開展教育教學(xué)技能培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),、教育科研培訓(xùn),、骨干教師培訓(xùn)等活動。

⑶狠抓師德建設(shè),。進(jìn)一步推動學(xué)校教職工隊伍的道德建設(shè),，引導(dǎo)教師在政治思想、道德品質(zhì)上以身做則,，率先垂范,，為人師表。廣大教師樹立堅強(qiáng)的意志;培養(yǎng)他們具有無私奉獻(xiàn),、堅韌不撥的團(tuán)隊精神;具有關(guān)心集體,，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)的強(qiáng)烈責(zé)任感;具有模范遵守社會公德，家庭美德和教師職業(yè)道德的行為規(guī)范,。

5,、加強(qiáng)安全工作

全校師生牢固樹立安全第一的意識，努力形成天天講安全,，人人講安全,，事事講安全，大會小會必講安全的教育氛圍,。明確責(zé)任,，各司其職。每學(xué)期初,，學(xué)校與家長簽訂《安全工作責(zé)任書》,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用每周一國旗下的講話，班主任利用班隊會，課任老師結(jié)合授課內(nèi)容,，見縫插針地進(jìn)行安全教育,。結(jié)合各時期安全教育的重點，適時進(jìn)行交通,、游泳,、防火安全教育。強(qiáng)化值日導(dǎo)師職責(zé),，落實安全常規(guī)管理責(zé)任,，加強(qiáng)校門出入人員的管理，規(guī)范車輛的停放,，不定期組織學(xué)生消防安全演練,，堅持定期的安全檢查制度，對校園內(nèi)及周邊易發(fā)事故的重要部位定期進(jìn)行安全檢查,，加強(qiáng)寄宿生管理工作,，確保全校師生生命財產(chǎn)安全。

四,、措施和工作要求

1,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。創(chuàng)建文明學(xué)校是構(gòu)建文明和諧校園的重要內(nèi)容,，各部門要統(tǒng)一思想，高度重視,，把創(chuàng)建活動作為一項大事抓緊,、抓細(xì)、抓實,，要廣泛動員并組織教職工和學(xué)生積極投身到創(chuàng)建活動中去,。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建文明學(xué)校工作負(fù)總責(zé)，要把創(chuàng)建文明學(xué)校工作作為任期目標(biāo),，列入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校工作計劃,，擺上學(xué)校的重要議事日程。要建立健全專門的組織機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)文明學(xué)校創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo),，策劃和實施。做到有規(guī)劃部署,，有經(jīng)費投入,，有工作人員,，有活動場所，并持之以恒開展活動,。各部門要按照創(chuàng)建工作方案的要求,，采取切實可行的措施，認(rèn)真做好創(chuàng)建檔案工作,，確保創(chuàng)建活動的各項指標(biāo)落到實處,。

3、明確方向,，全面落實教育方針,。堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針,，全面提高學(xué)生素質(zhì),，堅持“三個面向”，培養(yǎng)“四有”新人,，促進(jìn)學(xué)生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展為宗旨,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革,，全面提高教育質(zhì)量。

4,、以人為本,，提高隊伍整體素質(zhì)。以創(chuàng)建文明學(xué)校工作為抓手,，加強(qiáng)全校師生員工的思想道德教育,，著力提高師生員工的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和校園文明程度,。以優(yōu)美的校園,、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的教學(xué),，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校,。

建筑單位工作計劃篇十三

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以創(chuàng)建國內(nèi)一流,、國際知名和名校為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為核心,，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,，進(jìn)一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)層次,。弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、積極向上的生活方式,，敢為人先,、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，顧全大局,、精誠團(tuán)結(jié)的協(xié)作精神,。倡導(dǎo)社會主義、共產(chǎn)主義的思想道德,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，為實現(xiàn)我市的“兩個率先”和一中的率先發(fā)展,，提供強(qiáng)大的精神動力。

二,、主要工作

(一)高要求學(xué)習(xí)理論,，增強(qiáng)創(chuàng)建意識。

堅持用馬列主義,、“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生,，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部和師生的學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》,，教育,、引導(dǎo)廣大黨員、干部,、教職工正確認(rèn)識社會發(fā)展的規(guī)律,，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念。進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的責(zé)任感,、使命感,，增強(qiáng)貫徹教育方針、政策的自覺性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,，學(xué)習(xí)教育的法律、法規(guī),。把理論學(xué)習(xí)與研究學(xué)校重大問題,、解決實際問題結(jié)合起來，深入分析我市經(jīng)濟(jì),、社會,、教育發(fā)展走勢和學(xué)校現(xiàn)狀,，進(jìn)一步培育廣大干部,、黨員,、教職工以學(xué)生發(fā)展為本的教育理論，以先進(jìn)的理念,、忘我的境界,、扎實的工作、一流的水準(zhǔn),，精心打造一中的品牌,。

加強(qiáng)學(xué)生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學(xué)習(xí)方面,，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生的參加率和覆蓋面,。融思想性、教育性,、知識性,、趣味性為一體，精心組織黨校,、團(tuán)?；顒樱_展“學(xué)理論,、學(xué)黨章”活動,，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀,。努力掌握和運(yùn)用馬列主義的文化建設(shè)理論,、教育理論來指導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)，指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐,，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階,。

(二)高起點定位目標(biāo),，豐富創(chuàng)建內(nèi)容

進(jìn)一步鞏固學(xué)校精神文明建設(shè)成果,，把精神文明建設(shè)工作貫穿落實到學(xué)校各項工作之中。

1,、明確創(chuàng)建思路和目標(biāo),。堅持以“黨風(fēng)”建設(shè)為龍頭，以“作風(fēng)”建設(shè)為抓手,，以“校風(fēng)”建設(shè)為落腳點的創(chuàng)建工作思路,，把“三風(fēng)”分解到學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)。以學(xué)校精神文明創(chuàng)建要先于社會,、標(biāo)準(zhǔn)要高于社會,、效果要優(yōu)于社會為目標(biāo)，努力使我校成為精神文明建設(shè)的示范區(qū),。

2,、探索科學(xué)的創(chuàng)建機(jī)制,。建立健全創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任組長,，分管書記,、校長為副組長、辦公室,、教務(wù),、政教、工會,、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人為成員,，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程,，專題研究、制定計劃,、定期分析,、統(tǒng)一部署，作為部門,、組室,、班級建設(shè)實績考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步健全黨,、政,、工、團(tuán)齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作的保證,、激勵機(jī)制,。

3、創(chuàng)新工作載體,，在形式上體現(xiàn)群眾性,，在內(nèi)容上具有認(rèn)同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入,。

(1)加大法制宣傳教育的力度,，加強(qiáng)以《憲法》為核心的“四五”普法宣傳，提高廣大教職工的法制意識和道德素質(zhì),，堅持依法治校,，促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。

(2)注重創(chuàng)建的廣度和深度,。堅持多層面,、全方位、長期性地開展?fàn)巹?chuàng)文明市民,、爭創(chuàng)文明組室(個人)活動,，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動的制度化,、規(guī)范化。

(3)以主題教育活動為抓手,，推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展,。通過爭做“文明中學(xué)生”、“三有,、三比”活動,，成人預(yù)備期志愿服務(wù)、青年志愿者,、交通文明崗,、“希望工程”捐助等活動。培養(yǎng)高中學(xué)生的成人意識,、公民意識,，提高學(xué)生的精神文明素質(zhì)。

(4)注重輿論導(dǎo)向作用,，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用,。充分利用黑板報、櫥窗,、廣播站對校園先進(jìn)事跡及時宣傳,、報道。通過社會實踐和社會公益活動,，大力宣傳精神文明的思想道德,，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為,。

(5)積極開展精神文明共建活動,。繼續(xù)和桃花塢派出所，市交警一大隊等開展共建活動,，教育學(xué)生不進(jìn)“兩室三廳”,，確立網(wǎng)絡(luò)文明意識和禁毒意識。

(三)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊伍,，提供創(chuàng)建保證

1,、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能

(1)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。抓好馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，堅持學(xué)以致用。努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),、理論決策水平,。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,，以主題教育活動為抓手，切實增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識,、模范意識,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

(2)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。建立健全黨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,，建立健全民主決策機(jī)制。充分發(fā)揮黨委在學(xué)校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用,。堅持民主生活會制度,，定期交換思想，開展批評與自我批評,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和和拒腐防腐的能力,。

(3)抓好中層干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步健全選拔任用,、培養(yǎng)教育,、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機(jī)制,。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度,。每人聯(lián)系一個教研組或一個年級組，了解實情,，加強(qiáng)指導(dǎo),，做好思想工作，提高工作實效,。堅持上課,，帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導(dǎo),，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),。在干部中提倡大局意識，服務(wù)意識,，艱苦創(chuàng)業(yè),，務(wù)實創(chuàng)新，追求卓越,，爭創(chuàng)一流,。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì),。

2,、建好教師隊伍，打造一流名師

(1)政治上關(guān)心鼓勵教師進(jìn)步。以主題教育活動為載體,，加強(qiáng)師德教育,。積極倡導(dǎo)的“務(wù)實、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng),。要求教師站在教育改革,、發(fā)展的前沿，刻苦學(xué)習(xí),，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，多作貢獻(xiàn),。

(2)積極啟動名師工程,。堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在學(xué)術(shù)建樹,、教學(xué)成就,、社會聲望等方面為造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件,。從學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要出發(fā),，采用多種辦法，有組織有計劃地安排教師進(jìn)修深造,，增強(qiáng)自身的造血功能,。

一是送出去進(jìn)修，通過碩士學(xué)位學(xué)習(xí),、研究生課程進(jìn)修,、本科學(xué)歷函授、短期專題培訓(xùn)等多種形式,，提高教師學(xué)歷層次或知識水平,。

二是認(rèn)真實施培養(yǎng)青年教師的“135工程”，充分發(fā)揮我校特級教師和高級教師的優(yōu)勢,，開設(shè)專題講座,、拜師結(jié)隊，做好傳,、幫,、帶的工作。

三是定期舉行“示范課”,、“評優(yōu)課”,、“論文賽”、“教學(xué)基本功競賽”等活動,，促進(jìn)青年教師盡快成長,。

四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任,、教研組長,、年級組長,、中層等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,。

五是運(yùn)用政策導(dǎo)向,，修訂《鎮(zhèn)江第一中學(xué)津貼實施方案》，繼續(xù)探索“精干高效,、競爭上崗,、按勞取酬，向教學(xué)骨干傾斜,，向突出貢獻(xiàn)者傾斜”的人事分配機(jī)制,，使成績突出者在評獎、評優(yōu),、職稱評定,、職務(wù)聘任中脫穎而出，鼓勵冒尖,。

(四)高品位建設(shè)校園,，優(yōu)化育人環(huán)境

1、深化辦學(xué)體制改革,，進(jìn)一步挖掘潛力,，繼續(xù)探索多種形式的辦學(xué)體制的改革，推進(jìn)校校合作,、企校合作,、銀校合作，探索新型辦學(xué)模式,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)江一中的品牌效應(yīng),，吸引社會力量的支持，做強(qiáng)做大優(yōu)質(zhì)資源,，增強(qiáng)辦學(xué)的活力和實力,。

2、加大內(nèi)部管理體制改革的力度,，建立工作規(guī)范,。進(jìn)一步修訂各部門工作職責(zé)、崗位職責(zé)和管理制度,，建立科學(xué)高效的管理機(jī)制,。堅持校務(wù)公開和教代會制度，完善民主管理的各項規(guī)章制度,。增強(qiáng)教職工和主人翁意識,，堅持學(xué)校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進(jìn)取,、民主,、和詣、愉悅的工作環(huán)境,。

3,、充分挖掘教育資源的優(yōu)勢，通過創(chuàng)設(shè)歷史古跡,、班級布置,、植物特色、中外友誼,、名人名言,、校史陳列等，濃郁校內(nèi)人文氛圍,。

4,、抓緊校內(nèi)、基建和綠化工程建設(shè)并以超常的思維,，站在宏觀的,、世界的、未來的高度建設(shè)新校區(qū),，科學(xué)制定校園發(fā)展規(guī)劃,，加快建設(shè)步伐，力爭在20xx年建成國內(nèi)一流,、國際先進(jìn)的現(xiàn)代化名校,。提高校園綠化檔次和品位，真正做到四季有花,、四季飄香,，建設(shè)園林化校園。

5,、加強(qiáng)綜合治理和安全衛(wèi)生工作,。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理,、健康衛(wèi)生等工作網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)對師生員工進(jìn)行安全、文明,、衛(wèi)生等教育,。堅持做好除“四害”工作，建立健全“四防”制度(防火,、防電,、防盜,、防毒)，安全,、衛(wèi)生包干值日制度,。進(jìn)一步辦好家長學(xué)校，健全學(xué)校,、家庭,、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò),，健全與市交警一大隊,、桃花塢派出所的共建制度，不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境,。

6,、加強(qiáng)后勤管理，健全保障機(jī)制,。進(jìn)一步增強(qiáng)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的意識。明確崗位職責(zé),，加強(qiáng)崗位制度建設(shè)和考核,，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴(yán)格校產(chǎn)和財務(wù)管理,，遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,，規(guī)范收費行為，加強(qiáng)民主理財,。嚴(yán)格對校舍,、教學(xué)設(shè)備器材、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理,。認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度,。

(五)高效率落實措施，提升創(chuàng)建水平

隨著改革的不斷深入,，教育發(fā)展步伐的不斷加快,，精神文明建設(shè)的要求也將不斷提高。為此,，我們將采取更加切實有效的措施,，加強(qiáng)學(xué)校的文明創(chuàng)建工作，真正把我校建成精神文明建設(shè)的示范區(qū),。

1,、堅持德育首位，不斷提升德育層次,。

堅持“以人為本,，打?qū)嵒A(chǔ),，著眼發(fā)展”的德育工作思路，以愛國主義教育為主線,，進(jìn)一步鮮明我?！爸鼗A(chǔ)、重實踐,、重發(fā)展”的德育工作特色,。抓實基礎(chǔ)性教育，強(qiáng)化日常行為養(yǎng)成教育,，開展“三有三比競賽,，爭做現(xiàn)代一中人”、“爭創(chuàng)文明班級,、爭做優(yōu)秀青少年”系列教育活動,，加強(qiáng)法制教育和科普宣傳，大力弘揚(yáng)時代精神,，營造文明向上的育人環(huán)境,，推進(jìn)心理教育，促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展和健康發(fā)展,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。加強(qiáng)黨的知識教育，幫助學(xué)生堅定社會主義,、共產(chǎn)主義的理想和信念,，為培養(yǎng)堅定的共產(chǎn)主義者打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)隊伍建設(shè),，優(yōu)化班主任管理機(jī)制,，努力構(gòu)建以學(xué)校為主導(dǎo)，家庭,、社會為依托的校內(nèi)外,、家內(nèi)外、網(wǎng)內(nèi)外的立體化,，開放型的德育網(wǎng)絡(luò),。積極開展德育科研，不斷提升德育層次,。

2,、深化教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

教育教學(xué)質(zhì)量將始終是學(xué)校工作的生命線,。也是學(xué)校文明水平的根本體現(xiàn)。我們要牢牢抓住“新課改,、新課程”這一學(xué)校發(fā)展的新契機(jī),，以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口,，鞏固教育教學(xué)改革成果，更加鮮明“輕負(fù)擔(dān),，高質(zhì)量;重基礎(chǔ),，揚(yáng)個性”的教學(xué)特色，用率先發(fā)展的目標(biāo)對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行高點定位,，用不斷上揚(yáng)的教育教學(xué)質(zhì)量提升學(xué)校的辦學(xué)檔次,。

(1)積極推進(jìn)課程改革。強(qiáng)化綜合實踐活動課程(研究性學(xué)習(xí)),，為學(xué)生營造探求知識,、大膽質(zhì)疑、努力創(chuàng)新的自由空間;開設(shè)“綜合實驗課”,，積極探索“綜合實驗課”的教學(xué)思路,，為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力提供新的途徑，努力將“綜合實驗課”建成我校的精品課程,。。

(2)積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,。加強(qiáng)教學(xué)管理,，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以提高教學(xué)效益為中心,，努力使教師從知識本位向以人為本轉(zhuǎn)變,，在課程功能、結(jié)構(gòu),、內(nèi)容,、實施、評價和管理等方面全面把握課程改革的精神實質(zhì),，積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究,，研究新課程，研究高考,，研究教材,，研究學(xué)生，研究教法,，研究學(xué)法,，倡導(dǎo)自主型、開放型,、探索型的學(xué)習(xí)方式,，倡導(dǎo)民主平等的新型課堂教學(xué)模式，形成尊重客觀,、理性質(zhì)疑,、平等探討的新型教學(xué)風(fēng)尚,，探索有特色、個性化教學(xué),，強(qiáng)化學(xué)生的主體意識,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，促進(jìn)學(xué)生生動活潑地發(fā)展。

(3)積極推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，探索多種多樣的新型教學(xué)模式;為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源和廣闊的學(xué)習(xí)時空,。努力促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,，逐步實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式和師生互動方式的變革,，構(gòu)建新型的教學(xué)模式,，使素質(zhì)教育真正落實到現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)之中,。

(4)倡導(dǎo)個性發(fā)展,，培養(yǎng)特長學(xué)生。認(rèn)真總結(jié)研究教改實驗班的成功,，探索經(jīng)驗教改新路,。充分利用優(yōu)質(zhì)資源，為學(xué)生個性發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境,。開放微機(jī)室,、實驗室、圖書館等,，張揚(yáng)學(xué)生個性,，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)能力。開展豐富多彩的興趣小組活動,，加強(qiáng)學(xué)科競賽輔導(dǎo)的研究,，完善主教練負(fù)責(zé)制，力求學(xué)科競賽多出成績,，出好成績,。注意開發(fā)計算機(jī)信息、無線電測向,、航模制作,、青少年創(chuàng)新發(fā)明等科普活動，力爭在競賽中取得優(yōu)異成績;探索體育,、藝術(shù)等特長生的培養(yǎng)途徑和方法,。加強(qiáng)教改實驗班的研究與實驗,，加大實驗班課程、教法,、學(xué)法等改革力度,，力求早出人才、快出人才,、多出人才,。

3、優(yōu)化體衛(wèi)藝工作機(jī)制,，努力發(fā)揮示范作用,。

貫徹“健康第一”的思想，切實提高學(xué)生體質(zhì)和健康水平,。切實抓好“兩操”質(zhì)量的提高,，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，展現(xiàn)一中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,。努力提高學(xué)校傳統(tǒng)項目乒乓球,、田徑的訓(xùn)練質(zhì)量，積極組織參加各類體育競賽及群眾性體育活動,，力爭取得好成績,。高度重視運(yùn)動安全，規(guī)范體育課和體育活動,。加強(qiáng)健康教育，提高學(xué)生的健康知識和身心健康水平,。按規(guī)定開設(shè)藝術(shù)課程,，提高藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量;堅持全校學(xué)生的“周周唱”活動，播放課間音樂,，組織好民樂隊,、合唱隊、美術(shù)興趣小組的活動,。開展好群眾性的文娛活動,，辦好藝術(shù)節(jié)、科技節(jié),，豐富校園文化,，陶冶師生情操，參與社區(qū)文明活動,，推動學(xué)校精神文明建設(shè),。

4、鼓勵科研創(chuàng)新,，大力推進(jìn)科研興校

教育科研工作是學(xué)校率先發(fā)展先導(dǎo),，沒有教科研的率先,，就沒有教學(xué)理念、水平,、質(zhì)量的率先,。要形成科研育師、科研促教,、科研助學(xué),，科研興校的工作機(jī)制，揚(yáng)創(chuàng)新個性,，倡科研風(fēng)尚,，努力使科研工作成為學(xué)校不斷發(fā)展的增長點。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，打好教育科研的基礎(chǔ),。邀請課程改革的有關(guān)專家、行家來校作講座,、指導(dǎo);激發(fā)教師自學(xué),，交流互學(xué)，增強(qiáng)教師的科研理念,。二是注重過程,，抓好教育科研的實踐。注重課題主攻方向,，精心確定課題,，選拔思想好，觀念新,，業(yè)務(wù)強(qiáng),，能真正起到模范帶頭作用的教師擔(dān)任課題組長，認(rèn)真開展科研活動,，舉辦“一中論壇”,，增強(qiáng)教研實效。三是規(guī)范管理,，把握教育科研的高度與深度,。抓好教育部《綜合實踐活動及其師資建設(shè)》、省十五電教課題《現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)比較的研究》,、《構(gòu)建中學(xué)德育課程體系》,、《研究性學(xué)習(xí)的方法在物理教學(xué)中的滲透研究》、《信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合研究》等重點課題過程實施,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，加大投入，充實力量，促進(jìn)課題研究早出,、快出高質(zhì)量的成果,，并逐步形成我校在教科研方面新的特色。四是重視課題資料的積累,。五是進(jìn)一步健全科研管理制度,，把教科研工作納入學(xué)期常規(guī)考核范圍，完善課題成果獎勵機(jī)制,，對優(yōu)秀課題組及教科研之星以及在課題研究中有突出成績的教師予以獎勵,，使教科研工作成為教師的自覺行為。積極組織參加市級精神文明建設(shè)和教育教學(xué)科研論文評選,，編輯出版校級精神文明建設(shè)和教育教學(xué)論文集,。