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工作總結(jié)及工作計劃標(biāo)題篇一

(一)緊盯“三農(nóng)”工作，全面實施鄉(xiāng)村振興

一是全面推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。通過“五養(yǎng)”模式新建xx黃羊規(guī)模場6個,，家庭場2個，在建規(guī)模場1個;新增黃羊養(yǎng)殖857只,，出欄1916只,。新植xx大葉茶350畝，補植茶葉共計427畝;完成2000畝已產(chǎn)茶園,、1200畝金銀花園,、1850畝雷竹園、620畝宋朝貢李園,、1400畝核桃園管護,。二是全面開展脫貧攻堅成效鞏固。通過日常研判+兩輪全覆蓋排查,，2022年新增識別納入監(jiān)測1戶5人,，因地制宜對未消除風(fēng)險的11戶監(jiān)測戶落實到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展補助資金1.8萬元。三是在縱深推進糧油種植上擴大經(jīng)濟發(fā)展增量,。完成玉米種植示范片200畝,，大豆3808畝、玉米8430畝,、油菜5000畝,、水稻7330畝;種植秋冬洋芋2000畝、秋大豆160畝,、秋玉米400畝,、秋雜糧(秋紅苕、秋豌豆等)420畝,、秋蔬菜1600畝,。

(二)緊盯項目建設(shè)，全面加快經(jīng)濟發(fā)展

一是在固投及外抓招引上有力增強經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ),。截至目前完成固投4000萬元,，上報6個項目共計1.21億元;招商引資工作完成0.4億元;項目儲備2個，金額2.12億元,。二是在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上增添經(jīng)濟發(fā)展活力,。將xx村“立言堂”地方民宿農(nóng)房結(jié)合xx山區(qū)民宿特點,，融入茶葉采摘、紅色村寨,、詩詞楹聯(lián)等多素,，建設(shè)獨具特色的民宿文化產(chǎn)學(xué)研基地。三是在推進項目建設(shè)上提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,。完成20xx年暢通工程續(xù)建工作,，完成2022年通組路全部路基，硬化2.5千米,，預(yù)計12月底全面硬化完成,。完成xx村、xx村供水管網(wǎng)改造抗旱工程,，xx村安全飲水提升工程,，xx村大石巖崩塌、xx村白果坪,、xx村石梁嘴排危工程,，xx村東風(fēng)水庫渠堰維修工程等。四是抓好耕地進出平衡項目,。加強耕地紅線保護,，完成撂荒地整治429畝，實現(xiàn)“耕地占補平衡”整治2090畝,。開展衛(wèi)星執(zhí)法圖斑核查80多個,，整改銷號洞子坪聚居點違法占用、xx村撂荒開墾等圖斑68個,。

(三)緊盯民生事項,，全面落實惠民政策

一是積極兌現(xiàn)惠民資金。2022年春季雨露計劃補助110人次16.5萬元;按時足額發(fā)放980戶1963人低保金,、高齡補貼,、特困人員分散供養(yǎng)金xx萬元;給予xx戶xx人一次性臨時救助金6.16萬元等。二是積極開展大走訪送溫暖活動,。對全鎮(zhèn)留守兒童,、留守老人、特殊困難老人等困難群體每月開展走訪關(guān)愛活動,。建立1個未成年人保護站,，7個未成年人保護點，切實做好未成年人保護工作,。三是堅決貫徹落實其他惠民政策。國家代繳醫(yī)療保險xx人,，享受門診慢特病待遇xx人,，完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費xx人;組織兩次集中獻血活動共71人,，組織孕檢xx人，艾滋病檢測xx人,。

(四)緊盯安全底線,，全面防范化解風(fēng)險

一是扎實開展國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建。常態(tài)開展街道環(huán)境整治,、除四害,、垃圾分類等相關(guān)工作;開展疫情防控應(yīng)急演練x次，累計排查返鄉(xiāng)人員xx人次,，累計接種疫苗xx劑次,，開展全員核酸檢測xx次xx人次。二是持續(xù)抓好生態(tài)環(huán)境保護,。開展環(huán)保自查xx次,，制止秸稈焚燒xx余次，組織xx人次開展河道清理,，定期開展垃圾轉(zhuǎn)運清運,。三是全力抓好安全生產(chǎn)。常態(tài)開展燃?xì)?、危險化學(xué)品,、食品安全、森林防滅火,、防汛減災(zāi),、防溺水等重點領(lǐng)域檢查督查xx余次，開展房屋安全排查xx余戶,。四是極力抓好防汛減災(zāi),。對汛期隱患點開展實戰(zhàn)演練，排查整改隱患xx處,，執(zhí)行“三個避讓”和“三個緊急撤離”剛性要求轉(zhuǎn)移群眾xx余人次,，今年來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起較大及以上安全事故,。五是真情化解群眾訴求及信訪,。辦理12345市民熱線辦理件xx件;信訪案件xx件，調(diào)解群眾矛盾糾紛xx件,，滿意率為100%,，今年來全鎮(zhèn)無非法上訪，無到省進京越級上訪,。

(五)緊盯廉潔作風(fēng),，全面推進法治政府建設(shè)

一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實履行“一崗雙責(zé)”,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”,，堅決杜絕鋪張浪費。不斷完善考勤值班制度,、請銷假制度,、財經(jīng)管理等制度，有力開展效能督查,。二是不斷深化政務(wù)服務(wù),。截至目前，已完成便民服務(wù)中心“三化”建設(shè),，公開政務(wù)村務(wù)信息xx條;全面實施政務(wù)服務(wù)“好差評”制度,，評價總數(shù)xx條，好評率100%,。三是全面落實法治政府建設(shè),。xx鎮(zhèn)先后被市全面依法治市委員會表彰為“優(yōu)秀法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,，被縣全面依法治縣委員會表彰為“法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,。

2022年xx鎮(zhèn)工作雖然取得了一定成績,，但距離縣委縣政府和人民群眾要求還有一定差距,。主要體現(xiàn)在：一是項目建設(shè)方面,。外抓招引上目標(biāo)推進不理想,，申報入統(tǒng)成效低,，簽約體量小;項目投資上靶向項目儲備不足,，部分項目推進未達(dá)預(yù)期,。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技利用率低，抵御自然災(zāi)害能力弱;鎮(zhèn)級資金薄弱,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資金投入不足,，致使補植補種率低。三是人居環(huán)境整治方面,。群眾環(huán)保意識需加強,，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂,、差”現(xiàn)象時有發(fā)生,，農(nóng)村人居環(huán)境整治工作任重道遠(yuǎn)。下一步xx鎮(zhèn)將直面問題,，聚智聚力補齊短板,。

(一)答好經(jīng)濟發(fā)展卷，在糧油產(chǎn)業(yè)上持續(xù)發(fā)力

以xx村糧油示范點為圓心,，輻射帶動全鎮(zhèn)6村糧油種植,。按照黃羊倍增計劃完成新增、出欄任務(wù),。完成茶葉2870畝,、核桃1300畝,、雷竹1850畝,、金銀花1200畝管護,。

(二)答好脫貧鞏固卷，在鄉(xiāng)村振興上持續(xù)發(fā)力

持續(xù)推進脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,。持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果,，常態(tài)開展貧困人口動態(tài)監(jiān)測機制，實行分類管理,，緊盯薄弱環(huán)節(jié)查漏補缺,，積極落實各項政策措施，確保群眾持續(xù)穩(wěn)定增收,。積極開展就業(yè)引導(dǎo),、技術(shù)培訓(xùn)，著力增強群眾“造血”能力,，激發(fā)群眾內(nèi)生動力,。做強村級集體經(jīng)濟，鼓勵各村培育“一村一品”,，做大做強黃羊,、茶葉、核桃,、雷竹等特色產(chǎn)業(yè),，加強農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)。

(三)答好鄉(xiāng)村建設(shè)卷,，在項目建設(shè)上持續(xù)發(fā)力

結(jié)合《國土空間總體規(guī)劃》,，科學(xué)編制村莊建設(shè)規(guī)劃。鞏固農(nóng)村生活垃圾治理成果,，完成農(nóng)村廁所革命任務(wù),。出重拳、下猛藥,，堅決整治各類違法建設(shè),、違法用地，建立健全高效處置,、長效管控機制,。加快各類項目建設(shè)，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,、生態(tài)農(nóng)業(yè)培育,。

(四)答好惠農(nóng)民生卷，在惠民執(zhí)行上持續(xù)發(fā)力

落實穩(wěn)就業(yè)各項政策,，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，加大醫(yī)保,、社保征繳力度。實施文化惠民工程,，深化拓展新時代文明實踐中心建設(shè),。支持工會、共青團,、婦聯(lián)等廣泛參與社會治理和公共服務(wù),，扎實做好民族宗教、計生,、統(tǒng)計,、科技、檔案,、老齡等各項工作,。

(五)答好安全底線卷，在安全穩(wěn)定上持續(xù)發(fā)力

健全矛盾糾紛多元化解機制,，及時回應(yīng)群眾合理訴求,，依法規(guī)范信訪行為。鞏固落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，有效防范一般事故,，堅決遏制較大以上事故。完善應(yīng)急管理機制,，妥善應(yīng)對突發(fā)事件和自然災(zāi)害,。提升食品安全監(jiān)管水平。堅決打贏“藍(lán)天,、碧水,、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)，鞏固落實林長制,、河長制和田長制,，推進生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田管理與保護,。

(六)答好廉潔紅線卷,，在清正廉潔上持續(xù)發(fā)力

把學(xué)習(xí)貫徹落實中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，堅定不移抓緊抓好,。深入推進作風(fēng)建設(shè)，將違反“四風(fēng)”問題,、違規(guī)辦理宴席等問題作為重點,，確保縣委、縣政府的重大決策部署落到實處,。

工作總結(jié)及工作計劃標(biāo)題篇二

光陰荏苒,，時光流逝，2022年轉(zhuǎn)瞬間過去了,。全體員工,，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心,，團結(jié)協(xié)作,，順利地完成了全年各項工作任務(wù),。回顧2022年,，我們雖沒有十分驕人的成績,，但平安、順利是我們最大的收獲,。展望2023年,，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將2022年度工作總結(jié)匯報如下：

(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,，不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。今年以來，公司在x總的正確指導(dǎo)下,，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本,，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,，不斷加強人員、車輛和物資管理,。始終把管理工作放在中心位置來抓,，以管理出效益，以管理促發(fā)展,。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,，分工協(xié)作，密切配合,，不斷修改完善各部門各崗位管理制度,，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào),，及時解決矛盾和問題,，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去,。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。定期召開工作會議，相互交流探討,，互相查找問題,、剖析原因，及時制定改進措施,，做到了小問題當(dāng)場解決,，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展,。

(二)團結(jié)協(xié)作,，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)

加強生產(chǎn)管理,，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在,。2022年以來，公司各部門緊密配合,，相互協(xié)作,，圍繞“強管理，抓安全,，保質(zhì)量,，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,，得到了各施工方的一致好評,。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利,、相互尊重,，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行,，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排,，注重每一個環(huán)節(jié),，確保前場施工安全、高效,、無誤,。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,，始終堅持“以質(zhì)量求生存,，以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強質(zhì)量建設(shè),。從源頭抓起,，嚴(yán)把原材料進貨關(guān)，加強砼的生產(chǎn),、出廠,、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求,。做到了批批送樣檢測,，時時觀察調(diào)整。2022年,，試驗中心共進行砂,、石、水泥等各種原材料檢測xx次,，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量,。同時，為了降低生產(chǎn)成本,，試驗室工作人員,，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進行了xx次試配,，xx次混凝土試驗,。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,，適時調(diào)整配合比,，使其達(dá)到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本,。

3.加強對操作人員的調(diào)配和管理,，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,，相互取長補短,，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ),。

4.加強車隊管理,，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的不利影響,，加班加點,，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,，在各部門的相互支持配合下,，公司全年完成生產(chǎn)方量xx米3，實現(xiàn)產(chǎn)值xx多萬,，保障了各工地混凝土的需要,。

(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面

安全工作是企業(yè)的命脈,，是公司管理的重中之重,，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,，始終把安全工作放在頭等大事來抓,，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面,。

1,、加強安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強安全監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度,。

2,、注重安全教育，提高安全意識,。適時組織安全知識培訓(xùn),，定期講評安全工作情況,。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理,。堅持警鐘長鳴，常抓不懈,。

3、上下一心,，齊抓共管,。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全,、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),，形成“人人講安全，事事講安全,，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在,。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理,，決不姑息遷就。

4,、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案,。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時,，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度,。

5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,，確保安全運行。2022年公司在資金十分緊張的情況下,，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支xx萬余元，充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視,。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,，定期組織檢查保養(yǎng),，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè),，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全,。

(四)加強紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé),，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池,、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高,。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖,，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,，在一定程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠,。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn),、運輸,、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個別員工集體主義觀念淡薄,，工作怕臟怕累，只要組織照顧,，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排,，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在,。這也不關(guān)他的事,，那也不關(guān)他的事,。為此,，新的一年，我們要加強紀(jì)律整頓,，對不服從工作安排的,，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰,。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高,，還有待進一步加強,，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬,，處理緊急情況的能力還有待提高,，不能提前發(fā)現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題,。據(jù)統(tǒng)計2022年共發(fā)生各類安全事故隱患xx余起,，處罰xx余人次。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,，主要表現(xiàn)在怕麻煩,，敷衍了事，不想做,，不會做,，有的是教他他也不做,，這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴(yán)重,，不服管，認(rèn)為公司不敢管,，拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在,。

7.工作流程有待制定,，以避免造成職責(zé)不清，分工不明,。

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全,、抓成本”這一宗旨，嚴(yán)格管理,。

首先，要從原材料質(zhì)量抓起,，不定期,、分批次對進場的原材料進行檢測,，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管,，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識,，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車,，要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地,，否則必須嚴(yán)肅處理。

再次,，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗,，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化,。

最后,，除著重抓好以上三方面的工作之外,，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則,，會給公司帶來一定的負(fù)面影響,，或者說有損公司形象和社會信譽,。

(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟效益

目前,，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,，由于商混市場競爭比較激烈，為此,，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案,，多發(fā)展業(yè)務(wù),，只有這樣,，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

(三)完善管理制度和工作流程，加強作風(fēng)紀(jì)律整頓,，提高廣大員工的工作積極性。

2023年,，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。

新的一年意味著新的開始,，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為此,，xxxx全體員工，一定會精誠團結(jié),，努力奮斗,，爭取新的更大的勝利,。

工作總結(jié)及工作計劃標(biāo)題篇三

2022年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在各項工作中明確目標(biāo)、落實責(zé)任,，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,，辦公室在人員少,、任務(wù)重的情況下,，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé),，不怕困難，團結(jié)協(xié)作,，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

1.健全各項規(guī)章制度,。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度。將年度工作目標(biāo)按日常管理,、資金管理,、經(jīng)營管理,、項目建設(shè)四大塊,，分解為xx項年度工作目標(biāo)任務(wù),，明確具體的工作指向、完成節(jié)點,、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人,，使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度,。對公司各項制度進行了全面梳理，查漏補缺,，特別對考勤管理、印章管理,、公務(wù)接待等一系列方面進行了制度上的完善，用制度管人,、管事、管企業(yè)運作,。在此基礎(chǔ)上，進一步加強日常蓋章審核工作,，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格,，對印章保管更加嚴(yán)密，購買了保險柜及高拍儀,，對每份蓋章資料都進行拍照留存，并留一份原件或復(fù)印件存檔,，使蓋章檔案更加完整,、規(guī)范,。

2.認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料。認(rèn)真做好每月向管委會上報公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月報表;每季度上報社會穩(wěn)定情況分析;定期上報項目督查情況,，并起草匯報材料;做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司,、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料,。同時，與各部門簽訂2022年綜治維穩(wěn)責(zé)任書,。

3.做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化、程序化,。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范,，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年,，公司共發(fā)文xx件，收文xx件,，對所有公文收發(fā)做到專人負(fù)責(zé)、簽字,，凡上級來文,，及時呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱,，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱,，并加大文件督辦工作力度,，協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。

4.做好檔案管理工作,。起草檔案管理補充規(guī)定,，進一步規(guī)范檔案管理流程，加強檔案借閱和利用的手續(xù)辦理,。完成2022年文書檔案歸檔，撰寫2022年公司大事記及年鑒,，并對歸檔的合同文件進行全面梳理，對未完善的資料進行了查漏補缺,。

1.完善績效考核辦法,。在去年基礎(chǔ)上，完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,、科學(xué)合理的績效考核機制，確定客觀公正的績效考核指標(biāo),，在方式上將定性和定量相結(jié)合，增強考核的操作性和準(zhǔn)確性,。同時,，根據(jù)去年考核結(jié)果,，對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理,，真正實現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的聘用、升降,、薪酬、獎懲真正掛鉤,。

2.做好人才招聘及儲備工作,。今年相繼有x名人員離職，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一,。通過xx發(fā)布招聘信息,，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,，進行了x次面試，目前招聘人員x名,，為公司注入新鮮具有實力的血液。

1.加強用餐管理,，做好公務(wù)接待。嚴(yán)格按照食堂管理制度,，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平，確保用餐衛(wèi)生,、菜肴多樣化。

2.加強物品管理,，做好領(lǐng)用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購,、保管,、使用各個環(huán)節(jié),，嚴(yán)格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材,，嚴(yán)格采購申報手續(xù)，實行比價采購;對易耗品的領(lǐng)用,，建立領(lǐng)用登記臺帳。

2023年是公司創(chuàng)新突破之年,。面對新形勢，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用,。

一、具體目標(biāo)任務(wù)

1.加強辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,，更好地做好服務(wù)工作;

2.做好日常的行政、人事,、后勤,、檔案等管理工作;

3.加強制度的落實,，使企業(yè)管理更加規(guī)范化,、制度化;

4.加強督查力度，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作,。

二、主要工作舉措

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā),、會務(wù)安排、來客接待,、人事勞資,、日常物資采購，辦公設(shè)備維護,、車輛管理外，重點做好以下幾點工作：

1.加強學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中,，重點圍繞“發(fā)揮6項職能,，抓實6個細(xì)節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”;發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”;發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”,。

2.加強行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā)，印章管理,，材料起草、上報,，會議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網(wǎng)站維護,，并加強宣傳，完成管委會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

3.加強督查力度。一是在20_22年制定的各項制度的基礎(chǔ)上,，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力,，實現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化進程。二是抓工作落實,。在2022年開展督查工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司2023年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查，并予以及時通報,。

4.加強人事管理,。在2022年績效考核的基礎(chǔ)上，進一步完善2023年績效考核制度,，并組織完成公司2023年績效考核工作;做好人才儲備工作，根據(jù)公司需要,，定期開展人員招聘和培訓(xùn)工作;完善人力資源檔案管理工作。

5.加強后勤服務(wù),。重點做好公司食堂管理,，給員工提供一個滿意的就餐環(huán)境;做好公司車輛安排和管理,，加強對駕駛員安全教育，確保全年無安全事故,。

6.繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項工作,。根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項工作,。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，繼續(xù)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育,。

工作總結(jié)及工作計劃標(biāo)題篇四

在2022年度的工作當(dāng)中，在護士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，認(rèn)真做好各項醫(yī)療護理工作，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

能夠認(rèn)真貫徹基本路線方針政策，通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊合作精神。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把_和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,。

我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，逐句分析研究,，不懂就問,，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,，操作流程,，操作規(guī)程，崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案，做好各項工作,。

(二)接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，做好每一項工作。

(三)主動熱情服務(wù),，提升服務(wù)理念。為病人服務(wù)“主動上門”,，及時準(zhǔn)確。按規(guī)范進行護理操作,，樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見,，更周到的為每一名病人服務(wù)。

(四)加強個人修養(yǎng),，樹立“天使”形象。加強基本功訓(xùn)練,，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué),、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識，提高護理管理水平和質(zhì)量,。

工作總結(jié)及工作計劃標(biāo)題篇五

2022年，我工區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,，積極開展安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改,、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專項整治等活動，一年來，在工區(qū)全員的共同努力下,，工區(qū)安全生產(chǎn)局面良好，總體安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并更加牢固可靠,。

(一)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全整治力度,。

在今年的安全生產(chǎn)檢查活動中,，工區(qū)始終認(rèn)真開展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄,，同時順利完成公司組織的2022年春,、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專項隱患排查工作。截止日前,，工區(qū)先后共開展各類安全檢查xx次，查出事故隱患點xx處,，均進行了閉環(huán)處理。通過檢查活動,，進一步夯實了工區(qū)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。

(二)順利完成保電專項工作。

本年度工區(qū)共進行專項保電工作10次,，累計保電天數(shù)達(dá)到90余天，通過工區(qū)全員的共同努力,，順利完成春節(jié)保電,、國慶保電、七一保電,、特高壓投送電保電、500kv沁博線保電等一批重要節(jié)假日的保電工作,。

(四)工作票統(tǒng)計及其他工作情況。

截止x月x日,，我工區(qū)連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1780天;全年共辦理工作票50張，其中第一種工作票 24張,，含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%,，執(zhí)行情況較好。全年工區(qū)所轄線路跳閘次數(shù)共計0次,，線路跳閘率為0次/(百公里·年)。

(四)安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

本年度在公司統(tǒng)一的部署下,，工區(qū)積極參與安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，先后派員參加安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)2次,，迎接公司開展安環(huán)體系內(nèi)審工作三次，先后審查出問題共計20余處,，先后進行了閉環(huán)整改。截止日前,，工區(qū)已初步建立起了標(biāo)準(zhǔn)化安環(huán)工作體系，在今后工作中,，工區(qū)將進一步完善各項工作流程，努力確保體系工作符合外審相關(guān)要求,。

(五)強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。工區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，根據(jù)年初制定的安全工作目標(biāo),，按照公司統(tǒng)一要求，工區(qū)各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，強化各級人員安全責(zé)任意識，一級一級,，層層抓落實。建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，加大安全投入,，加強基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)教育力度,。努力實現(xiàn)工區(qū)安全工作規(guī)范化管理。

(六)加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，著力增強安全防范意識。為了進一步加強全區(qū)安全防范意識,，提高安全技能,，我們先后制定并順利實施了《2022年工區(qū)安全技能培訓(xùn)計劃與方案》、《2022年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》,，明確了活動的指導(dǎo)思想,、活動主題、活動時間,、活動組織形式和要求,。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格,，安全技術(shù)和安全管理培訓(xùn),，突出抓好一線青工和安全責(zé)任人培訓(xùn)教育,，著力提高安全意識，不斷增強自身安全技能培訓(xùn),，提高工區(qū)安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。工區(qū)組織培訓(xùn)一線員工百余人次，先后組織工區(qū)所有生產(chǎn)人員參加《安規(guī)》培訓(xùn)以及登高架設(shè)取證以及復(fù)審培訓(xùn)工作,，并對其進行考核，不合格者要求重新培訓(xùn)學(xué)習(xí),，考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進員工做好三級安全教育,，特別是崗位培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn),，并對其進行嚴(yán)格考核合格后方能上崗作業(yè)。

(七)加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,，提高預(yù)警防范和處置事故災(zāi)難的能力。突出預(yù)防為主,，著力做好事故超前防范的各項工作，這是我工區(qū)安全生產(chǎn)工作的重要方針,。一年來，我工區(qū)不斷完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,，加強各類事故以及可能危及安全生產(chǎn)的自然災(zāi)害的預(yù)測、預(yù)報,、預(yù)警、預(yù)防工作的同時,，進一步強化應(yīng)急救援隊伍的管理，建立應(yīng)急值班制度,，提高突發(fā)事故處置能力。工區(qū)舉行了2022年迎峰度夏應(yīng)急演練,，有效提高了工區(qū)應(yīng)急處置能力。先后圓滿完成2022年迎峰度夏,，防汛保供電等任務(wù)。

(一)施工線路遺留問題較多,，線下遺留樹木和違建房屋不斷增多，處理復(fù)雜,。

(二)電力設(shè)施破壞,、線下施工,、異物等時刻威脅著線路的安全運行,。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多,，各種超大機械施工較多，給線路運行造成很大的隱患,，由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議，工區(qū)在處理此類事件的時候很被動,，各種隱患不在預(yù)控之中。

截止目前,，工區(qū)共存在線下施工點xx處，為保證線路安全運行,，與施工方簽訂施工協(xié)議書x處，下發(fā)施工安全告知書xx份，張貼警示標(biāo)志共計x處,。

(三)工區(qū)員工的安全意識、理論技能水平有待提高,。隨著線路的日益增多，生產(chǎn)任務(wù)繁重,，我工區(qū)青工人數(shù)偏少且安全素質(zhì)有待提高，對工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴(yán)峻的考驗,。

下一年，我工區(qū)將繼續(xù)堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,。強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)長效機制,，遏制安全事故，推動工區(qū)安全生產(chǎn)進一步持續(xù)好轉(zhuǎn),。為此，我們將突出“四抓”做好安全生產(chǎn)工作,。

一是抓基層基礎(chǔ)。按照“重基層,、打基礎(chǔ)、強監(jiān)管”的工作思路,，建立完善工作制度、設(shè)置基礎(chǔ)臺帳,、健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能,，使安全生產(chǎn)關(guān)口前移,、重心下沉,，筑牢安全生產(chǎn)第一防線。

二是抓隱患治理,。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持隱患排查治理活動常態(tài)化,，針對工區(qū)安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題,，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施,，做到月月普遍排查，每周重點排查,，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三是抓重點防范,。重點要放在線下作業(yè)大型機械的監(jiān)管，防范線路外力破壞,，積極爭取主動，努力使各種線下外部作業(yè)項目完全處于工區(qū)的可控狀態(tài)之中,，強化隱患排查,，落實整改措施，及時消除安全隱患,，確保安全。

四是抓宣傳教育,。加強警示教育，對典型安全生產(chǎn)違章行為及時曝光,，加強學(xué)習(xí),，狠抓違章治理，增強所有人員安全生產(chǎn)制度觀念和自我保護意識,，形成人人重視安全、關(guān)注安全,、防范事故的良好氛圍。