光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

工作總結(jié)及工作計劃標題篇一

二,、關(guān)鍵詞+

三,、 +關(guān)鍵詞+

改換思維方式，讓快樂走近與自己干杯 傾聽自己的心跳 給自己一個微笑

工作總結(jié)及工作計劃標題篇二

年

終

總

結(jié)

大

全

目 錄

工作總結(jié)格式一般分為：標題,、主送機關(guān),、正文、署名四部分,。

（1）標題,。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求,、總結(jié)方向來定,。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題,，也有雙標題,。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱,、工作總結(jié)的時間,、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。（2）前言,。即寫在前面的話,，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題,；或者說明所要總結(jié)的問題,、時間、地點,、背景,、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗,、成績與效果等作概括的提示,；或者將工作的過程,、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解,、為閱讀、理解全篇打下基礎,。

（3）正文,。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),，實事求是地反映出了成績與問題,，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出,，重點明確,、闡述透徹,、邏輯性強,、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好,。正文的基本內(nèi)容是做法和體會,、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓,。

1）成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二,。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗,。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益,。二是寫做法,、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”,。也有在做法,，成績之后用“

心得體會

2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識,。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤,，虛心謹慎，繼續(xù)前進,。寫存在的問題與教訓要中肯,、恰當、實事求是,。

（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡潔,。

（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可,。

年終總結(jié)述職報告

時光荏苒,，2005年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上,，圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。

在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

一,、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護領(lǐng)導的管理思想,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中,、四中全會精神,，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,，全面建設小康社會作出自己的努力,。

（2）是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、計算機知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力,。

（3）是認真學習法律知識,，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學習,，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三、

（2）領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。

（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議,。同時,，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作,，讓客戶相信協(xié)盛,。

在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,，得到領(lǐng)導和客戶的肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的管理人員,，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻！

四,、在勤的方面：

本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上,；工作認真，態(tài)度積極,，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,；無故不遲到、不早退。一年來,，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，審核有關(guān)報表,。

五、在績的方面：

本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性、領(lǐng)導性強,；開拓進取,，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領(lǐng)導交辦的其它工作,；講究工作方法,，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,，工作成績比較突出,，效果良好。

*,、在廉的方面：

（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”,，紀律、經(jīng)濟工作紀律,，工作紀律,。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違,、自行其是,；遵守民主集中制，不獨斷專行,、軟弱放任,；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán),、玩忽職守,；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益,；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊；艱苦奮斗,，不奢侈浪費,、貪圖享受,；務實為公司，員工,，不弄虛作假,、與公司爭利。

（2）．在干部選拔任用工作中,，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道,。

（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風,。本人以身作則,，嚴格要求，堅持以制度用人,，以制度管人,，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度,，樹立愛公司如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

（4）．密切聯(lián)系客戶,，努力實現(xiàn),、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益,。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，樹立為人民服務的思想,，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為公司辦實事、辦好事,。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值,。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。

總的來說，一年來,，本人分管,、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣,、任務重,、責任*，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營方針政策,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責,，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣*員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務,。

篇二：工作總結(jié)的標題

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標題,，補充說明單位、時限,、內(nèi)容等,。總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱,、時間,、主要內(nèi)容、文種組成,，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》,、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標題,，補充說明單位,、時限、內(nèi)容等,。

總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱,、時間、主要內(nèi)容,、文種組成,，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》,。

題

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標題,，補充說明單位、時限,、內(nèi)容等,。

總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱,、時間,、主要內(nèi)容,、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》,、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》,、《1999年教學工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結(jié)采用雙標題,。正標題點明文章的主旨或重心,，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新,、風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經(jīng)驗》,。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標題，補充說明單位,、時限,、內(nèi)容等。

總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱,、時間,、主要內(nèi)容、文種組成,，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》,、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱,，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》,、《1999年教學工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括,，并不標明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等,。

還有的總結(jié)采用雙標題,。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種,，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新,、風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經(jīng)驗》,。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結(jié)采用雙標題,。正標題點明文章的主旨或重心,，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》,、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經(jīng)驗》,。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等。

寫總結(jié)用的小標題

（一）抓力度,，領(lǐng)導重視到位,。

（二）抓指標，目標考核到位,。

（三）抓合力,，綜合協(xié)調(diào)到位。

（四）抓制度,，責任追查到位,。

（五）抓素質(zhì)，隊伍建設到位,。

一,、加強領(lǐng)導，完善組織網(wǎng)絡

二,、強化責任,，狠抓制度建設

三、錘煉素質(zhì),，依法辦理信訪

四,、加大宣傳，規(guī)范信訪秩序

1,、加強組織領(lǐng)導

2,、加強業(yè)務培訓，規(guī)范技術(shù)要求

3,、加強部門配合,，明確職責分工

4、加強資料整理,，及時立卷歸檔

2,、精心部署,，提供普查成功的組織保證

3、完善制度,，實行科學有效的質(zhì)量控制

1,、狠抓落實，奠定了推進經(jīng)濟普查工作的基礎

2,、集思廣益,，擬定了經(jīng)濟普查實施方案

3、合理安排,，培訓了高素質(zhì)的普查隊伍

4、精心組織,，確保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理高質(zhì)量

5,、認真規(guī)劃，積極開展普查資料開發(fā)利用工作

1,、加強領(lǐng)導,，及時組織普查組織

2、結(jié)合實際,，科學制定普查方案

3,、科學組織，全力抓好動員培訓

1,、加強領(lǐng)導,，組建專版

2、強力宣傳,，培訓“兩員”

3,、研究方案，認真組織

4,、嚴格把關(guān),，保證質(zhì)量

1、抓領(lǐng)導參與,，確保普查工作有序推進

2,、抓隊伍建設，確保普查登記科學規(guī)范

3,、抓質(zhì)量控制,，確保普查成果的可靠性和真實性

4、抓技術(shù)創(chuàng)新,，確保普查數(shù)據(jù)客觀和工作方法的可操作性

1,、強化部門協(xié)調(diào)，保證多項資料成果到位

2,、創(chuàng)新普查舉措,，強化質(zhì)量控制

1,、地名普查求真求實求發(fā)展，構(gòu)建和諧利國利民利未來

2,、全力以赴抓普查,，推動地名大發(fā)展

1、結(jié)合實際,，科學制定普查方案

2,、科學組織，全力抓好動員培訓

3,、營造氛圍,，深入做好宣傳工作

1、領(lǐng)導重視,，健全組織,，是搞好**普查工作的前提

2、政府參與,，真抓實干,，是這次普查工作取得實效的重要基礎

3、部門聯(lián)動,，齊抓共管,，是**普查取得全面成果的重要保證

4、落實責任,，層層審核,，是**普查數(shù)據(jù)取得高質(zhì)量的重要措施

5、組建隊伍,，健全制度,，是**普查取得成功的重要條件

6、加大宣傳,，營造氛圍,，是**普查順利進行的重要前提

7、嚴格督導,，促進平衡,，是促進**普查工作的有效保障

8、大膽創(chuàng)新,，集思廣益,，是發(fā)現(xiàn)和解決問題，改進普查工作的良策

一,、領(lǐng)導重視,，組織健全，是做好**普查工作的保證

二,、深入宣傳,，營造氛圍,，是做好**普查工作的基石

三、注重兩員培訓,，提高普

查技能,，是**普查工作順利開展的根本

四、狠抓登記審核,，是確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的核心

1,、建立組織機構(gòu)，形成行政推動組織保障機制

2,、召開動員大會,，進行專題部署

3、開展業(yè)務培訓,，提高普查人員業(yè)務素質(zhì)

4,、緊扣時間節(jié)點，保證序時進度

5,、創(chuàng)新普查舉措，強化質(zhì)量控制

1,、總結(jié)經(jīng)驗,，理清經(jīng)濟普查工作思路

2、精心部署,，提供普查成功的組織保證

3,、完善制度，實行科學有效的質(zhì)量控制

4,、落實責任,，發(fā)揮政府行為的巨大優(yōu)勢

一、強化組織領(lǐng)導,，明確普查分工

二,、組織業(yè)務培訓，提供普查能力

三,、及時指導檢查,，協(xié)調(diào)普查工作

1、加強領(lǐng)導,，及時組建普查組織

2,、結(jié)合實際，科學制度普查方案

1,、領(lǐng)導重視是順利開展**普查工作的保證

2,、素質(zhì)過硬，作風扎實的普查員是圓滿完成**普查工作的關(guān)鍵

3,、明確各專業(yè)組,、部門職責是協(xié)作開展**普查工作的重點

4,、建立制度，落實“技術(shù)支撐”是**普查的要求

●

一,、常思發(fā)展之策,，堅持干事創(chuàng)業(yè)；

二,、常懷學習之心,，堅持修身求知；

三,、常存律己之念,，堅持拒腐防變。

●

一,、不斷加強隊伍建設,，從組織上保障文明；

二,、不斷促進社會和諧,，從取向上體現(xiàn)文明；

三,、不斷繁榮特色文化,，從品位上塑造文明；

四,、不斷提高市民素質(zhì),，從內(nèi)涵上展示文明

●一是塑造干凈干事的形象；二是塑造親民愛民的形象,；三是塑造公道正派的形象,。

●一是真抓；二是親抓,；三是巧抓,；四是敢抓

●

一、要求很高,，但認識要更高,；

二、壓力很大,，但決心要更大,；

三、困難很多,，但方法要更多,。

●一要做到責任共擔；二要做到目標共進；三要做到審批共議,；四要做到信息共享,。

●一是聽民聲、解民怨,；二是謀民利,、紓民困；三是察民情,、暖民心,。●一是盡職盡責保穩(wěn)定,，二是一心一意促發(fā)展,，三是再接再厲強管理?！褚粚W深圳緊握自主創(chuàng)新之匙,。二學深圳勇添產(chǎn)業(yè)升級之翼（巧妙借用成語“如虎添翼”）。三學深圳力闊中小企業(yè)之路,。四學深圳精造創(chuàng)意文化之林（“植樹造林”屬于常用語,，為人熟知，佩服作者功力,，能將平常的詞語用得恰到好處）,。五學深圳敢亮體制改革之劍（巧妙借用熱門詞語“亮劍”）

●一是強化監(jiān)督。二是細化要求,。三是量化考核。四是優(yōu)化服務,?！褚皇亲ズ幂浾撔麄鳎齑舐晞?。二是抓好典型宣傳,，求大推動。三是抓好群眾宣傳,，促大參與,。

●全方位組織。全覆蓋宣傳,。全身心服務,。

●用定位找準坐標點；用規(guī)劃強化著力點,；用創(chuàng)新營造閃光點,。評點：亮點在于“坐標點、著力點、閃光點”三個詞,。

●一要常打思想“免疫針”,； 二要構(gòu)筑制度“防火墻”；三要強化監(jiān)督“緊箍咒”,； 四要重用法典“殺手锏”,。評點：結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，而且使用了知名度高又表意準確的四個詞語：免疫針,、防火墻,、緊箍咒、殺手锏,?！窕仡欉^去，既有成績,，也有問題,；立足當前，雖有壓力,，卻有機遇,；展望未來，很有動力,，更有信心,。評點：結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，使用了六個“有”,，還恰到好處地表達了轉(zhuǎn)折或遞進的關(guān)系,。

（一）抓力度，領(lǐng)導重視到位,。

（二）抓指標,，目標考核到位。

（三）抓合力,，綜合協(xié)調(diào)到位,。

（四）抓制度，責任追查到位,。

（五）抓素質(zhì),，隊伍建設到位。

●

（一）全面調(diào)查摸清底數(shù),，確保重點工作對象,。

（二）認真開展學習教育，奠定政治思想基礎,。

（三）全面組織考察驗收,，確保評議黨員質(zhì)量,。

●

一、提高認識,，加強領(lǐng)導,，夯實國土專項資金管理工作基礎。

二,、加大力度,，突出重點，確保國土專項資金自查工作成效,。

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié),，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》,；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級,，誠信穩(wěn)銷量》,。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分,，叫前言或小引,，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容,、范圍,、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述,、評估,。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明,，不展開分析,、評議。

2,、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述,。有的用小標題分別闡明成績與問題,、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,，就無法讓人抓住要領(lǐng),。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗,，以起到醒目,、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗,。

3,、今后打算

一、加強領(lǐng)導,，完善組織網(wǎng)絡

二,、強化責任，狠抓制度建設

三,、錘煉素質(zhì),，依法辦理信訪

四、加大宣傳,，規(guī)范信訪秩序

1,、加強組織領(lǐng)導

2、加強業(yè)務培訓,，規(guī)范技術(shù)要求

3,、加強部門配合，明確職責分工

4,、加強資料整理,，及時立卷歸檔

2、精心部署,，提供普查成功的組織保證

3,、完善制度，實行科學有效的質(zhì)量控制

4揮政府行為的巨大優(yōu)勢

1,、狠抓落實,，奠定了推進經(jīng)濟普查工作的基礎 2定了經(jīng)濟普查實施方案

3訓了高素質(zhì)的普查隊伍

4保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理高質(zhì)量

5極開展普查資料開發(fā)利用工作

1、加強領(lǐng)導,，及時組織普查組織

2學制定普查方案

3力抓好動員培訓

1,、加強領(lǐng)導，組建專版

2訓“兩員”

3真組織

4證質(zhì)量

1,、抓領(lǐng)導參與,，確保普查工作有序推進

2確保普查登記科學規(guī)范

3確保普查成果的可靠性和真實性

位、領(lǐng)導到位,、人員到位,、培訓到位、經(jīng)費到位,、場地到位,、責任到位,、宣傳到位。

工作總結(jié)及工作計劃標題篇三

1,、總結(jié)的內(nèi)容和材料,。寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實的材料,。既要有實踐的情況反映,，又要從實踐過程中揭示問題的本質(zhì)，做到有材料,，有觀點,，有分析，有概括,，能說明問題,，解決問題?？偨Y(jié)的內(nèi)容要考慮三點：第一,、要有相對的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述,。第二,，要有一定的針對性。寫總結(jié)都要有明確的目的,。第三,，要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大,，它的作用也越大,，價值也越高。是否具有啟發(fā)性,，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解,，揭示某些規(guī)律性的東西。

寫總結(jié)要注意掌握如下材料：(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映,。材料是形成觀點的基礎,，沒有材料的觀點是架空的、抽象的,。在總結(jié)中恰當?shù)匾靡恍┚唧w,、生動的材料，可以增強總結(jié)的生動性和說服力,。

一、概,、況;

二,、經(jīng)驗,。有的分四部分：

一、標題要對,。

標題是文章的眼睛,。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面,。部門總結(jié)的標題：部門名稱+年度名稱+總結(jié),，1、2項可互換; 大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),，如： 標題規(guī)范了,，一便于存檔，二便于查找,，一舉兩得,。

二、引言要精,。

引言應短而精,，官話、套話要少,。

三,、總結(jié)要全。

總結(jié)主要分兩大部分,，第一部分是總結(jié),，第二部分是特點。

總結(jié)部分要全面,。把各級領(lǐng)導的關(guān)心,、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,，但一般不要超過5點,。

特點是本年度、本文的精彩之處,，與往年的不同之處,，本部門主要的、重點的成績,，一定要認真寫好,。

特點不要超過三點，多了就不是特點了,，別人也不容易記祝

四,、不足要準。

一年工作一定會存在一些問題,、不足和遺憾,，一定要找準寫好,。特別是要把領(lǐng)導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對,，深刻反省,，寫深寫透。

不足一般不超過3點,。

五,、改進要實。

年末歲尾,，正是各單位,、各部門總結(jié)工作的時候，要做好年終總結(jié)工作,，余以為必須做到“五忌,、五體現(xiàn)”： 一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則,。全年工作方方面面,，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié),，芝麻西瓜一起抓,。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況,，隊伍建設情況,，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話,，做到有理有據(jù),。二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則,?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高,，注水膨脹,，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié),，更不能筆下生花,，無中生有，閉門造車,。

三忌簡單羅列,，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作,。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識,，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用,，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的,，不完整的，也是毫無意義的,。

四忌回避問題,，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應用,、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉,，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時,，要 客觀地查找工作中存在的不足和問題,，正視缺點，以警示今后的工作,，少走彎路,，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌,，滿地鮮花”,。

五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則,。有總結(jié)才會有提高,，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做,，也不能由秘書一個人來完成,，而應該由各系統(tǒng)、各部門,、各崗位共同來做,，領(lǐng)導干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié),，才能做到人人長經(jīng)驗,，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展,。

寫好年終總結(jié)的五技巧

年終歲末,，個人年終工作總結(jié)成了我們許多職場中人的“保留節(jié)目”,，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實行量化管理,，老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎勵高低,。看來年關(guān)難過,，年終總結(jié)也還真不好寫,。別著急，這里將提供一些關(guān)于寫個人年終總結(jié)的技巧,，為你解憂,。

技巧一：報喜亦報憂。一年下來,，難免會遇到些失誤和不足,，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強調(diào)成績的同時不回避問題所在,，這樣可以給領(lǐng)導留下一個誠實的印象,。技巧二：反思亦創(chuàng)新,。總結(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問題不怕,，但一定要有切實的解決方案才行,。如果你能做到拾遺補缺,，有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn),，則是一篇最嚴密的總結(jié)了。

要,，同時把短處也擺在明處,，希望上司和同事多多幫助加以改正。技巧四：知己亦知彼,?？偨Y(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點,，特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細具體，因為一篇泛泛而談的總結(jié)的結(jié)局往往是束之高閣,。

個人工作總結(jié)寫作

工作總結(jié)文字表述的要求

1,、要善于抓重點

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次,、輕重,、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點,？是指工作中取得的主要經(jīng)驗,，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律,。不要分散筆墨,，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長,，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,，但出有的是領(lǐng)導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,，中心不突出。

2,、要寫得有特色

特色,，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,，成績各異,。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感,。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字,。這樣的總結(jié),，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自篇二：各種部門年終總結(jié)的寫法及范例 2010年終總結(jié)是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體,。年終總結(jié)包括一年來的情況概述,、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓,、今后努力方向,。

年終總結(jié)“六要點”

一、要充分認識到總結(jié)的要義,?？偨Y(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進步,，總結(jié)是一面鏡子,，通過總結(jié)可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,，為下一步工作理清思路,，明確目標，制訂措施,，提供參考和保障,。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導看的，更是對自己進行全方位的剖析,，使自己更加認識自己,，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足,，不斷提高,。為此，必須認識到總結(jié)的重要意義,。當然各級領(lǐng)導也要重視總結(jié)的重要性,，要讓下屬廣開言道，言無不盡,，言者無罪,，實事求是，客觀認真地總結(jié),。

二,、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結(jié),，全面總結(jié)成績：各項計劃完成了多少,、銷售指標（銷量、銷售額,、回款,、利潤）完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化,、渠道建設和客戶關(guān)系是否得到加強、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高,、經(jīng)銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升,、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領(lǐng)導還要總結(jié)團隊建設,、培訓學習等方面的內(nèi)容,。

1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性,、競爭對手失誤所造成的機會,、公司所給予的資源支持程度,、團隊領(lǐng)導在具體方面的指導、同事的幫助,。

2,、成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識,、自己的困難的挑戰(zhàn)意識,、自己自我學習素質(zhì)提升、解決問題能力提升,、自己對市場變化的反應能力,。

1、主觀認識不足,，思路不夠高度重視,。

2、自身沒有遠大理想與目標,，對自己不能嚴格要求,，對下屬和自己過于放任。

3,、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際,。

4,、對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位,。

5,、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后,。

6,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格策略,、促銷組合,、渠道建設、品牌傳播計劃不合理,、執(zhí)行不到位,。

7、團隊管理能力差,、個體成員素質(zhì)差,，不能勝任工作的要求。

8,、來自于競爭對手的強大壓力,，使自身的優(yōu)勢不能突顯,。

1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展,、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測,、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀,、消費者的滿意度和忠誠度總體評價,。

2、內(nèi)部環(huán)境分析,。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性,、企業(yè)在產(chǎn)品、價格,、促銷,、品牌等資源方面的匹配程度。

3,、自身現(xiàn)狀分析,。自身的目標與定位、工作思路和理念,、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距,。通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇,。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力,，及早做好搶抓機遇的各項準備,。

六、下一年度工作計劃與安排,?？偨Y(jié)上年工作當然是年度總結(jié)的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結(jié)的目的,，所以下一年度工作計劃和安排同等重要,。

1、明確工作的主要思路,。戰(zhàn)略決定命運,，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐,。否則人就變成了無頭蒼蠅,，偏離了方向和軌道，就會越走越遠,。

2,、新一年度工作的具體目標：銷量目標,、回款目標、利潤目標,、渠道建設目標,、區(qū)域市場發(fā)展目標、團隊建設目標,、學習培訓目標,。

3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升,、資源需要和保障措施,、目標任務的分解、渠道的開發(fā)與管理,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強,、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播,。

篇幅要夠長

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

采用公文式標題,，補充說明單位,、時限、內(nèi)容等,。

總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱,、時間、主要內(nèi)容,、文種組成,，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》,。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標題,，補充說明單位、時限,、內(nèi)容等,。

總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱,、時間、主要內(nèi)容,、文種組成,，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》,。

題

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標題,，補充說明單位、時限,、內(nèi)容等,。

總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間,、主要內(nèi)容,、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》,、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》,、《1999年教學工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等。

總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱,、時間,、主要內(nèi)容、文種組成,，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》,、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱,，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》,、《1999年教學工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括,，并不標明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等,。

還有的總結(jié)采用雙標題,。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種,，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》,、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經(jīng)驗》,。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結(jié)采用雙標題,。正標題點明文章的主旨或重心,，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》,、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經(jīng)驗》,。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣,，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等。

年 終 總 結(jié) 大 全

目 錄

工作總結(jié)格式一般分為：標題,、主送機關(guān),、正文、署名四部分,。有單標題,，也有雙標題。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱,、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。（2）前言,。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落,。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題,；或者說明所要總結(jié)的問題,、時間,、地點、背景,、事情的大致經(jīng)過,；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示,；或者將工作的過程,、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解,、為閱讀,、理解全篇打下基礎。（3）正文,。正文是工作總結(jié)的主體,，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題,，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓,，文章是否中心突出，重點明確,、闡述透徹,、邏輯性強、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好,。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點,、經(jīng)驗和教訓,。1）成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分,，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二。一是寫出做法,，成績之后再寫經(jīng)驗,。即表述成績、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益,。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,，“寓經(jīng)驗于做法之中”,。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,，這實際是前一種寫法,。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見,、摸得著,，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤，虛心謹慎,，繼續(xù)前進,。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當,、實事求是,。

（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡潔。

（5）署名和日期,。署名寫在結(jié)尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月,、日,，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊,，則結(jié)尾只落上日期即可,。

年終總結(jié)述職報告

時光荏苒，2005年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,。

在作風上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護領(lǐng)導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,；認真學習黨的十**報告及十*屆三中,、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導,，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力,。

（2）是認真學習工作業(yè)務知識,，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

（3）是認真學習法律知識,，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，學習了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三,、努力工作，按時完成工作任務

（1）認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學的、正確的決策,。

（2）領(lǐng)導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務。

（3）在接待來訪客戶的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求,、建議。同時,，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛,。

四,、在勤的方面：

本人事業(yè)心、責任心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上；工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨；無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表,。

五,、在績的方面：

（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律,、經(jīng)濟工作紀律,，工作紀律,。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違,、自行其是,；遵守民主集中制，不獨斷專行,、軟弱放任,；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán),、玩忽職守,；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益,；不允許他人利用本人的影響謀取私利,；公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊；艱苦奮斗,，不奢侈浪費,、貪圖享受；務實為公司,，員工,，不弄虛作假、與公司爭利,。

（2）．在干部選拔任用工作中,，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，推動協(xié)盛用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道。（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅決糾正行業(yè)不正之風,。本人以身作則，嚴格要求,，堅持以制度用人,，以制度管人，并引導,、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

（4）．密切聯(lián)系客戶,，努力實現(xiàn),、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益,。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，樹立為人民服務的思想,，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為公司辦實事、辦好事,。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值,。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。

一,、各項經(jīng)濟指標完成情況: 全年實現(xiàn)營業(yè)收入＿＿＿＿＿元,比去年的＿＿＿＿＿元,增長＿＿＿＿＿元,增長率＿＿％,營業(yè)成本＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加＿＿＿＿＿元,增加率＿＿％,綜合毛利率＿＿％,比去年的＿＿％,上升（或下降）＿＿％,營業(yè)費用為＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加（或下降）＿＿＿＿＿元,增加（或下降）率＿＿％,全年實際完成任務＿＿＿＿＿元,超額完成＿＿＿＿＿元,（定額上交年任務為380萬元）,。

二、今年完成的主要工作:

個人述職述職報告的標題,，常見的寫法有三種： 文種式標題,，只寫《個人述職報告》。

書面述職報告的抬頭,，寫主送單位名稱“如××黨委”,、“××組織部”或“××人事處”等。

口述述職報告的抬頭,，寫對聽者的稱謂如“各位代表”,、“各位委員”、“各位同志”,，或“各位領(lǐng)導,，同志們”。

個人述職報告正文

個人述職報告的正文,，由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成：

開頭,，又叫引語,，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職,，變動情況及背景,；崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務情況及個人認識,；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào),。這部分要寫得簡明扼要,，給聽者予一個大體印象。

主體,，是述職報告的中心內(nèi)容,，主要寫實績、做法,、經(jīng)驗,、體會或教訓、問題,，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策,、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況,；對分管工作任務完成的情況,；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施,，作出哪些決策,，解決了哪些實際問題,，糾正了哪些偏差,，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績,；個人的思想作風,、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況,；寫出存在的主要問題,，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施,。這部分,，要寫得具體、充實,、有理有據(jù),、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,，量多,，所以宜分條列項寫出?！皸l”,、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好,。

述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期,。署名可放在標題之下,，也可以放文尾。個人述職報告寫作要求與技巧 標準要清楚,。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié),。

內(nèi)容要客觀。必須實事求是,、客觀實在,、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題,。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面,、準確、客觀的評價,。

重點要突出,。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性,、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性,、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可,。個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法,、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面,。

一,、在思想政治方面：

在委領(lǐng)導安排的每周學習時間里，自己認真學習了xxx同志在中國共產(chǎn)黨天津市第八次黨代會上的報告及xxx區(qū)“與時俱進,，爭創(chuàng)一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神,。特別是于近期重點研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設小康社會，開創(chuàng)有中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告,。報告全面回顧了十三屆四中全會以來,，黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中取得的巨大成就，總結(jié)了建設有中國特色社會主義必須堅持的十條基本經(jīng)驗,，為我們?nèi)娼ㄔO小康社會勾畫了宏偉藍圖,，是我們黨的政治宣言和行動綱領(lǐng)。通過認真研讀,、冷靜思考和相互交流,，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵,。深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì),。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力都有了明顯提高和進步,，對黨的依賴感,、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心,。在認真學習的同時,，一年來自己嚴格遵守委里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤,，遵紀守法,，注重團結(jié)。在工作上,，虛心向領(lǐng)導和老同志請教,，使自己受益良多。

二,、年在委領(lǐng)導和科長的具體指導下做了以下幾項重點工作：

1,、完成了對年至年五年中獲得區(qū)級科技成果獎、推廣應用及采用新技術(shù)獎的項目完成人共xxx人的個人情況及做出的貢獻進行了歸納,、總結(jié),、錄入，為區(qū)組織部建立區(qū)級人才庫提供了文字依據(jù),。

2,、對我區(qū)1991-年榮獲我區(qū)科技進步獎的xxx個獲獎項目和1989-年我區(qū)獲天津市科技獎勵的xxx個獲獎項目及1989-年度我區(qū)榮獲的xxx個國家級新產(chǎn)品項目進行了搜集、整理,、匯總錄入,，現(xiàn)已在我委網(wǎng)站上公布,。

表”,。總結(jié)歸納了xxx個項目基本情況,、主要成就,、形成的技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容，已上報市農(nóng)委,。

4,、按照市科委農(nóng)村處信息化工作的要求，寫了《xxx區(qū)信息化簡況》上報,，并為農(nóng)業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料,，同時填報了農(nóng)業(yè)信息化情況調(diào)查表。對我區(qū)科技成果推廣網(wǎng)絡情況進行了調(diào)查，并寫了調(diào)查情況上報市科委,。

5,、對有容蒂康通訊技術(shù)有限公司完成的“組合絕緣數(shù)字同軸射頻電纜”、區(qū)農(nóng)林局林業(yè)站完成的“津濱輔城生態(tài)風景林技術(shù)開發(fā)示范工程”等xxx項成果進行了錄入并到市科委進行了成果登記,。

6,、按照市農(nóng)委科教處的要求，通過協(xié)調(diào)區(qū)人事局,、農(nóng)林局,、環(huán)保局等單位并根據(jù)統(tǒng)計年鑒上的數(shù)字填報了科教興農(nóng)調(diào)查表并提供了文字材料。

7,、按照區(qū)政府督查科的要求,，完成了“年科技三項費及科技擔保資金支持項目目標任務完成情況”的匯報材料已上報。與其他兄弟區(qū)縣聯(lián)系了解年科技投入情況,，為我委申請增加科技三項費提供對比依據(jù),。年初，協(xié)助科長分別組織有關(guān)委局及七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項目會商會,，會上認真的做了記錄,，會后分別寫了會議紀要，為領(lǐng)導篩選年的項目提供了文字依據(jù),。6月份與科長對項目承擔單位的上半年科技計劃項目執(zhí)行情況進行了檢查,、統(tǒng)計，并把半年來的項目經(jīng)濟效益及投入等情況進行了匯總,。日前,，正在著手對各科技項目承擔單位全年的項目執(zhí)行情況進行檢查、統(tǒng)計工作,。

8,、協(xié)助科長寫了五條信息，已在我委網(wǎng)站公布,，其中有兩條信息分別在天津日報和今日xxx報上刊登,。

一、認真學習,、刻苦研究,，不斷提高管理水平和業(yè)務素質(zhì) 2004年以來，我能認真學習馬列主義,、毛澤東思想和“三個代表”重要思想,，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策,，尤其在今年七月份開始在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中自己能夠調(diào)整心態(tài),，以積極的態(tài)度參加活動，先后學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》。英雄,、勞模的先進事跡和“三個代表”的重要文獻,，書定心得筆記18篇3萬多文字，撰寫學術(shù)文章1篇,，通過系統(tǒng)的理論學習,，自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀,，在自查自糾階段,，能找準自己工作中存在的問題和不足；同時制定了相應的整改措施,，為了適應形勢發(fā)展的需要,，我還堅持利用業(yè)余時間和雙休日自學業(yè)務知識，先后學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國企業(yè),、事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規(guī)，先后8次參加了相關(guān)業(yè)務知識的培訓,，并將自己所學的業(yè)務知識與具體工作相結(jié)合,。04年以來，由安保督察科牽頭,，行后制做了各種制度牌操作規(guī)程和相關(guān)人員職責,，牌字共98塊下發(fā)到各部門，對部門重點場所定期進行安全檢查,，安全分析,，尤其是兩年的高峰供水工作中，我們開展了各種安全宣傳教育活動,，建立健全特種情況下的各種預案,，確保了制水生產(chǎn)線安全、文明高效低砂地運營,，安全責任事故實現(xiàn)了零記錄,。

二嚴格訓練、嚴格要求,，建設一支思想作風過硬的治安保衛(wèi)工作隊伍 去年四月份,，我被聘為安保督察科副科長，作為一個部門負責人,，應該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責,，在公司改革的進程中,，我能站在改革工作前沿，思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致,，今年,，公司在與職工簽訂事實勞動關(guān)系的過程中，由于各種原因,，一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多,，各種矛盾錯綜復雜，在這種環(huán)境下,，我們安?？萍纫S護好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的職工教育工作,，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，我們都在第一時間內(nèi)將上級會議精神傳達到每個職工，以保大局穩(wěn)定為前提,，教育職工不越級上訪,、鬧事，較好地保障 了內(nèi)部團結(jié)和穩(wěn)定,。在組織建設上,，年初在制定計劃時，做到高起點計劃,、高標準落實,，主要做了這幾方面的工作。

一是根據(jù)安?？扑莆盏馁Y料,，結(jié)合社會治安和公司內(nèi)部的具體情況，我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量,，明確了他們的職責和分工范圍,，確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進行。 二是針對公司北門生活區(qū)治安形勢復雜多變的實際,，我們聘請了生活區(qū)具有一定影響力,，有組織指揮能力8名老同志組成調(diào)解委員會，協(xié)助調(diào)解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛,，為建設和諧水司,，創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。

三是針對公司年底年初人員變化大的實際,，我們牽頭及時調(diào)整“治安保衛(wèi),，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡”對已經(jīng)不在位、調(diào)動工作崗位治安保衛(wèi),、安全生產(chǎn)管理人員及時補充和調(diào)整,，使治安保衛(wèi)工作組織到位,，措施到位。年初在制定工作目標時,，要求各個層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)責任狀》,，實行上級抓下級，一級抓一級,，一級對一級負責管理體制,，明確部門負責人為部門的第一責任人，安全指標考核實行一票否決制,，由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來,，設備出現(xiàn)一起責任事故。

三,、突出重點,，做好基礎性的工作，嚴密防范

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全,、穩(wěn)定,，營造一個“秩序好、發(fā)案少,、平安,、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項工作就會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,，既然我們勇挑了這個重擔,，每時每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕,，嚴密防范,。

一是突出了重點部位的防范工作，04年以來,，我們對公司倉庫,、微機房、制水廠濾池,、加氯間,、配電房、等場合分abc等級進行24小時監(jiān)控,，加強門衛(wèi)和值班人員檢查和督查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查,，先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》，增設了安裝公司倉庫值班室,。針對性安裝公司和管線年,、施工人員分散安全工作難抓的實際,，對這兩個部門實行跟蹤管理,，要求 部門安全員實行日報制度,。較好地保障了人人、時時,、處處有人管,、有人問。

對公司的重點場所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻,，時刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進行操作,，建立健全好各級各類人員工作臺賬，定期進行分析和總結(jié),，以現(xiàn)問題立即整改,，確保“人防,、物防,、技防”到位，保證公司發(fā)展平安,、穩(wěn)定,。二是落實流動人口管理制度，建立流動人口的檔案和相關(guān)資料,，實行信息傳遞和傳送制度,。04年度，我們接到生活區(qū)舉報,，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸,，造成生活區(qū)的極大事故隱患，因此,，我們及時采取了強制措施,，下發(fā)通知，限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營,，有效地消滅了事故隱患,。在流動人員管理中，我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊,，報送派出所備案,，同時了解租住戶的生活、工作,，收入,、外交和社會關(guān)系等情況，掌握了第一手基礎資料,，對控制犯罪,、預防犯罪起到了較好的積極作用,。

四、團結(jié)同志,，以身作則,，率先垂范，帶領(lǐng)部門圓滿完成各項工作任務,。

競爭上崗后,，我非常注重個人的思想作風建設，擔率地講要求 別人做到的自己首先做到,，凡事以身作則,，身體力行，由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,，我在各方面都嚴于律已,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，善于做學習的帶頭人,，工作的帶頭人,、生活的帶頭人，做群眾的榜樣和貼心人,。04年以來,，我無論是開安全檢查、開會集訓,、辦事都做到先請示后工作,，不拿不貪公家一分錢，在勞動紀律督查時,，自己嚴格要求,，做到公平、公正,，有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝,，我都婉言謝絕，耐心說服教育,，用自己的模范行動維護公司規(guī)章制度的尊嚴,。平時做到同部門的團結(jié)一致，堅決完成領(lǐng)導交給予的各項工作任務,。

工作總結(jié)及工作計劃標題篇四

篇一：公文寫作經(jīng)典小標題匯總(超級實用)

公文寫作經(jīng)典小標題字典

四抓：

加強領(lǐng)導抓合力,。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查,。 ?選育管用?人

堅持標準選好人。強化培訓育好人,。建立制度管好人,。立足實際用好人,。

才能不被私心雜念所擾，不被小團體利害關(guān)系所困,，能力取決于素質(zhì),，素質(zhì)來源于積累。

學在深處,，謀在新處,，干在實處,。

理論成熟是政治成熟的基礎和前提

善于,、敢于、勇于,、甘于,，精于，勤于,，忠于,，樂于，專于,，嚴于

長于合作,、勤于思索、善于應變,、果于定奪,、敏于創(chuàng)新、明于洞察,、巧于運籌,、精于授權(quán)、堅于原則,、通于靈活,、勇于負責、敢于冒險,、誠于待人,、苛于律己、嚴于治事,、裁于公平,、行于堅實、求于實效,；

在實踐中經(jīng)風雨,、見世面，增見識,、長才干

政治上要強,。加強黨性修養(yǎng),，服從集體領(lǐng)導，維護一把手的權(quán)威,，不越權(quán),，不添亂，不拆臺,，與班子成員真誠相處,，光明磊落，以德服人,。生活上要簡,。發(fā)揚艱苦樸素的作風，理解基層的難處,，不依戀上級機關(guān)相對較好的工作,、生活條件，注意向基層干部看齊,，工作,、生活上不提特殊要求。廉潔上要嚴,。始終保持清醒頭腦,，繃緊拒腐防變這根弦，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，不降格以求,，不放松自我，在想干事,、能干事,、會干事、干成事,、可共事的同時,，切實做到不出事。

要著力培養(yǎng)講政治的意識,。要著力培養(yǎng)學用一致的優(yōu)良學風,。要著力培養(yǎng)恪盡職守的敬業(yè)精神。要著力培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新理念,。要著力培養(yǎng)求真務實的工作作風,。要著力培養(yǎng)拒腐防變的自律意識。

改進?五個作風?

要著眼開拓創(chuàng)新,，改進思想作風,。要堅持學以致用，改進學風。要立足求真務實,，改進工作作風,。要恪守為民之責，改進領(lǐng)導作風,。要務求廉潔自律,，改進生活作風。

錢袋與腦袋,，班子與路子,，

向我看齊、從我做起,、對我監(jiān)督,。

關(guān)注民生?四個堅持?

堅持決策為民，自覺做到權(quán)為民所用

堅持發(fā)展惠民,，自覺做到利為民所謀

堅持保障利民,，自覺做到惠為民所創(chuàng)

堅持務實親民，自覺做到情為民所系

1,、必須始終堅持圍繞中心，服務大局,，組織工作才能充滿生機,，激發(fā)活力。

2．必須始終堅持強化措施,，狠抓落實,，組織工作才能重點突破，整體推進,。 13．必須始終堅持敢于探索,，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，組織工作才能攻堅克難,，提升層次,。

4．必須始終堅持從嚴治部，樹好形象,，組織工作才能增強動力,，提高公信力。一是中心意識要更加牢固,。二是組工視野要更加開闊,。三是創(chuàng)新氛圍要更加濃郁。四是工作作風要更加務實,。

工作力度大,，工作思路清，工作措施新，工作方法活,，工作效果實,，關(guān)注民生、重視民生,、保障民生,、改善民生

?事繁勿慌、事閑勿荒,，有言必信,、無欲則剛。和若春風,、肅若秋霜,，取象于錢、外圓內(nèi)方,。? 思路決定出路,，心態(tài)決定狀態(tài)，

圍繞?落實項目抓開工,，在建項目抓進度,，竣工項目抓投產(chǎn)?的思路在工作中堅持?實干不張揚，快干不爭論,，干成再結(jié)論?

發(fā)展的眼光,、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去謀劃工作,

?不講黨性講人情,，不講原則講關(guān)系,，不講正氣講義氣，不講同志講哥們?的不良現(xiàn)象,，

把好權(quán),，用好人，辦好事,。

要把握好對與錯,、是與非、義與利,、得與失的界限

要有?窮則獨善其身,，達則兼善天下?的高風亮節(jié)

自覺把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務上來

政治上蛻化變質(zhì),、經(jīng)濟上貪得無厭,、生活上腐化墮落

基層穩(wěn),全局穩(wěn);基層活,全盤活;基層強,整體強

體察民情，傾聽民聲,，暢通民言,，舒順民氣,，樹立民威，引導民風,，革新民俗,，塑造民魂，整合民力,，重視民利,，關(guān)注民生，保障民權(quán),，完善民法,，加強民制，確保民公,，安撫民業(yè),，重用民才，推進民主,，建設民治

聽民聲,、集民智、惜民力,、幫民富,、解民憂、重民生,、順民意,、暖民心、保民安把身心撲在科學發(fā)展上,、精力用在落實解難上、功夫下在推進工作上,，

在學習中開闊眼界,，在學習中增長見識，在學習中增強本領(lǐng),，做知識型,、專業(yè)型、創(chuàng)新型,、復合型的領(lǐng)導干部,。

在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾,，工作上依靠群眾,，

主動到條件艱苦、環(huán)境復雜,、矛盾集中的地方去,，

從完善硬件設施向提升生態(tài)內(nèi)涵轉(zhuǎn)變

著力打造富有沿黃風情特色和現(xiàn)代生態(tài)內(nèi)涵的旅游品牌

聚集更多的財力投向農(nóng)村，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，加大農(nóng)村公共產(chǎn)品供給力度

一旦自己占據(jù)了社會的有利地位,，壟斷了社會資源,，混成了成功人士，爬進了精英圈子,，就會本能地有一種抬高門檻,，減少競爭，保護既得利益的沖動,。以感性的盲從代替了理性的選擇

定思路,、拿決策、抓黨建,、穩(wěn)基層,、一是清晰科學的發(fā)展思路。思路明確,，重點 2突出,，有利于總攬全局，增強發(fā)展的持續(xù)性,，計劃性,，主動性，減少工作的盲目性,，片面性,，隨意性，有利于凝聚人心,、統(tǒng)一意志,，鼓勵廣大干部群眾向著統(tǒng)一的目標前進，這也是黨委書記的首要職責,。作為一名合格的黨委書記,，關(guān)鍵在于找到一條體現(xiàn)時代特征、符合當?shù)貙嶋H發(fā)展路子,。二是不斷提高認識,，把農(nóng)村基層組織建設提上重要議事日程。要制定并落實全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村基層組織建設的總體規(guī)劃,、目標任務和具體措施,。作為農(nóng)村基層組織建設的直接責任人，切實履行職責,，親自抓,，具體問，在人力,、物力和財務上支持,，在方針政策上把握,，在具體工作上指導，并注重解決農(nóng)村基層黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,，工作有計劃,、有部署,、有檢查,、有總結(jié),、有典型、有獎懲,。明確農(nóng)村基層組織建設工作思路和重點,，探索在新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設的新辦法和新措施,。三是不斷加強對黨員,、干部教育管理,。堅持以人為本，通過制定黨員,、干部培訓計劃,，建立后備干部隊伍，加強組織發(fā)展,，不斷強化隊伍建設,，提高黨員、干部隊伍整體素質(zhì),。同時,，針對實際，以黨員干部為主體,，積極開展各項黨建載體專案化管理活動,，調(diào)動干部工作積極性、主動性和黨員的模范先鋒作用,，在和諧發(fā)展和新農(nóng)村建設中建功立業(yè),。

既要總攬全局，又要協(xié)調(diào)各方,，不能包攬權(quán)力，唯我獨尊,；既要對上負責,，又要對下負責，不能強迫命令,，陽奉陰違,；既要整體推進，又要突出重點,，不能以點帶面,，以偏概全,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點決定黨委書記的責任大，權(quán)力小,，事務雜,，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線,。因此,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在工作中要既要遵循一般的領(lǐng)導科學，又要探索和把握其特殊的規(guī)律,，才能充分有效地發(fā)揮領(lǐng)導作用,。

工作格局進一步健全，工作網(wǎng)絡進一步完善,，工作水平進一步提高,，工作保障進一步強化，

防線進一步鞏固,，

真正在武裝頭腦,，指導實踐，推動工作上狠下功夫,。

要著力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路,，促進發(fā)展的政策措施，領(lǐng)導發(fā)展的實際能力,。

通過干部自覺帶頭,，黨員身體力行，群眾廣泛參與,。

鍥而不舍,，堅持不懈，長抓不懈,，持之以恒,，堅定不移，全心全意,，竭盡全力,，千方百計，一要正確處理好加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,。

二要正確正確好經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關(guān)系,。

三要處理好城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)系。

四要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,。/

切讓浮華隨風去,，莫使我性似飄搖

進入工業(yè)化轉(zhuǎn)型期、城市化提升期,，現(xiàn)代化加速期

資源支撐不了,，環(huán)境容納不了,，社會承受不了，這就需要我們必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

科學把握?增與降?,，努力以最小的資源消耗和環(huán)境代價實現(xiàn)最大的發(fā)展效益,。 3辯證認識?優(yōu)與劣?，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢謀發(fā)展,。正確定位?物與人?,，堅持走以人為本的發(fā)展路子。

走出?結(jié)構(gòu)增效,，結(jié)構(gòu)降耗,，結(jié)構(gòu)減排?的路子

堅持擴張經(jīng)濟總量與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式相結(jié)合。堅持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,。堅持承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與培育內(nèi)生動力相結(jié)合,。堅持發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟與保護生態(tài)環(huán)境相結(jié)合。抓?龍頭?促提升,，使黨組織活起來,。抓?領(lǐng)頭?促推動，使黨員干起來,。抓?源頭?促發(fā)展,，使群眾富起來。

構(gòu)筑起了和諧交流的渠道,，建言獻策的平臺,，理解信任的橋梁。

有效抓手,重要手段,有力舉措,成功實踐,平臺載體

通過定期進行走訪慰問,、幫扶助困等,，形成了?平時有人訪，惑時有人解,，難時有人幫,，老時有人養(yǎng)，病時有人探?的良好氛圍,。全力打造以愛心,、誠心、關(guān)心,、交心,、連心為主要內(nèi)容的基層和諧黨群關(guān)系，

昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實,，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題，沒有一勞永逸的知識和經(jīng)驗,，要始終跟上時代潮流和事業(yè)前進的步伐甚至走在時代潮流的前頭,，就必須堅持刻苦學習,、不斷學習、終身學習,，創(chuàng)建學習型政黨和學習型社會,，做學習的楷模；要繼續(xù)做出經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的業(yè)績，就必須埋頭苦干,、扎實苦干,、創(chuàng)新苦干，不斷把新知識,、新經(jīng)驗運用到推進中國特色社會主義事業(yè)的實踐之中,，做改革創(chuàng)新的典范。

要講黨性,，講政治,；要重品行，講操守,；要作表率,，帶好頭。

一是常想立身之本,，既要有本事,，還要守本分。

二是常修為官之德,，既要掌好權(quán),，還要用好權(quán)。

三是常思貪欲之害,，既要會干事,，還要不出事。

四是常懷律已之心,，既要重大節(jié),，還要慎小節(jié)。

按照?經(jīng)濟園區(qū)化,，園區(qū)產(chǎn)業(yè)化,，產(chǎn)業(yè)集群化。?

要新形勢下,，信訪對象趨于多元化,、信訪內(nèi)容趨于復雜化、信訪形式趨于多樣化特點,，展現(xiàn)著矛盾產(chǎn)生—解決—再產(chǎn)生—再解決的規(guī)律,。十七大報告指出,，構(gòu)建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果,。這一重要論述深刻揭示了社會和諧與社會矛盾,、歷史過程和社會結(jié)果在矛盾運動過程中的辯證統(tǒng)一關(guān)系，引領(lǐng)我們運用矛盾運動規(guī)律探索做好新時期信訪工作的規(guī)律,，充分認識信訪問題是伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而產(chǎn)生的,，是社會矛盾的綜合反映，信訪工作的過程,，就是正確處理人民內(nèi)部矛盾的過程,，就是推動改革發(fā)展、促進社會和諧的過程,。強化這一理念,，就要運用矛盾運動規(guī)律，積極探索化解人民內(nèi)部矛盾的正確途徑和有效方法,，

最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力,、增加和諧因素。還要樹立長期作戰(zhàn)思想,，時刻注重探索信訪工作規(guī)律,，善于從個別中發(fā)現(xiàn)一般，增強工作的針對性和有效性,，努力把握工作主動權(quán),。

發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任

4信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,。當前要突出解決好?就信訪抓信訪?和?責任主體不明確?,，?信訪部門單打獨斗?的問題。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,，從政治的全局的高度,，信訪工作是?天下第一難，天下第一煩,，反映了新形勢下信訪工作的長期性和艱巨性,。要破解天下第一難，關(guān)鍵在于開拓創(chuàng)新,。信訪工作不是一勞永逸的,，必須常抓不懈，常抓常新,。

既抓?增量?優(yōu)化,，又抓?存量?提升。

既一脈相承又與時俱進的科學理論

堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣,，履行程序不變通,，遵守紀律不放松對已清正，對人公正,，對內(nèi)嚴格，對外公平

歷覽古今興衰事,，成敗得失在用人,。

形成一個人盡其才、才盡其用,、各得其所,、人才輩出、廣納賢才

牢固樹立人才資源是黨執(zhí)政興國第一資源的觀念,，高度重視人才,，注重發(fā)現(xiàn)人才，著力培養(yǎng)人才,，合理使用人才,，積極吸引人才，善于團結(jié)人才,。

江澤民提出的?四個多樣化?,即經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局多樣化,、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化,、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化,。

新起點必須有新作為

——新春寄語領(lǐng)導干部之一

編者按胡錦濤總書記在廣西考察工作時發(fā)表的重要講話，再次強調(diào)要切實以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設,，不斷增強黨的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。當前,，廣西發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上,。新起點必須有新作為,。自治區(qū)黨委書記郭聲琨同志根據(jù)胡錦濤總書記的重要講話精神，結(jié)合廣西實際貫徹落實科學發(fā)展觀,，從各個方面對各級領(lǐng)導干部提出了新的要求,，寄予了殷切的期望。從今天開始,，我們把郭聲琨同志的要求和期望,，連續(xù)刊發(fā)，期待各級領(lǐng)導干部不負重托、不辱使命,，在新的歷史起點上解放思想,，銳意進取，頑強拼搏,，以昂揚的精神狀態(tài),，奮力開創(chuàng)廣西各項工作的新局面。

當前,，我區(qū)發(fā)展態(tài)勢很好,。國民經(jīng)濟連續(xù)12個季度保持12%以上的增速，發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性明顯增強,。特別是剛剛過去的2007年,，國民生產(chǎn)總值增量突破千億，財政收入增量首次突破百億,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元,，農(nóng)民人均純收入突破三千元?？梢哉f,，我們的發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上,。這個好形勢來之不易,，是各級領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各族人民聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展,，一任接著一任干出來的,。我們一定要倍加珍惜，自覺維護,，繼續(xù)推進,。我們還要清醒地看到，全國各地發(fā)展都很快,，與發(fā)達地區(qū)甚至是一些西部省區(qū)市相比,，我們發(fā)展的差距和壓力還很大；世界經(jīng)濟各種不確定因素增加,，中央宏觀調(diào)控力度不斷加大,，發(fā)展的?黃金期?和矛盾的?凸顯期?并存，在我們前進的路上不可預測的問題,、困難和風險還很多,；建設富裕文明和諧新廣西的美好藍圖已經(jīng)繪就，全區(qū)與全國同步實現(xiàn)全面小康的任務繁重,，廣大人民群眾求發(fā)展,、盼富裕,、謀幸福的愿望很強烈、很迫切,。形勢逼人,， 5篇二：經(jīng)典-個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)寫法及格式

個人工作總結(jié)一般的格式為標題、前言,、主體,、結(jié)尾四部分。

一,、標題

即個人總結(jié)的名稱,，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題,，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題,。如《企業(yè)財務會計個人工作總結(jié)——在財務管理上的問題解決辦法》,。這里便是兩個標題了。

二,、前言

前言的寫法多種多樣,，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況,；有的概述總結(jié)的目的,、方法等等。

三,、主體

主體是總結(jié)的核心部分,。這部分一般應敘述總結(jié)事件的過程、做法,、體會,、經(jīng)驗、教訓,，并且要作理論的概括,，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣,，這是決定性的部分。

四,、結(jié)尾

或提出今后努力方向,，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度,。

寫個人工作總結(jié)要實事求是

寫工作總結(jié)要有一說一,，有二說二,，老老實實，認真負責,。不能行敷衍了事,，吹噓自己、捏造事實,，弄虛作假,。

編輯本段總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式總結(jié)常見的個人工作總結(jié)結(jié)構(gòu)形式有四種：

條目式

一為條目式，就是把材料概括為要點,，按一定的次序分為

一,、二、三等條,，一項項地寫下去,。

三段式

二為三段式，即從認識事物的習慣來安排順序,，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括***代,，表明基本觀點；接著敘述事情經(jīng)過,，同時配合議論,，進行初步分析；最后總結(jié)出幾點體會,、經(jīng)驗和存在問題,。分項式

三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序,，而是把做的事情分幾個項目,，也就是幾類，一類一項地寫下去,，每類問題又按先介紹基本情況,，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗,、問題三個順序?qū)懴聛怼?/p>

漫談式

四為漫談式,，如向別人介紹自己的學習經(jīng)驗，就可用漫談式,，把自己的實踐,、認識、體會慢慢敘述出來,。各種方式都有利弊,，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式,。個人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功,，多回顧自己的生活,，將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結(jié)，提高自己的寫作水平,。

寫好個人工作總結(jié)需要注意的寫法問題1．總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)情況,，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,，同各方面的干部,、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀點,，到群眾中找事實的寫法,。

2．一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓的基礎。

3．條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。

4．要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的,；有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

5．總結(jié)的具體寫作,，可先議論,，然后由專人寫出初稿,，再行討論、修改,。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論、起草,、修改,。篇三：經(jīng)典工作總結(jié)

經(jīng)營班子及個人述職報告

過去的2012年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的落地年和實踐年，也是任務最重,、挑戰(zhàn)最多,、壓力最大的一年。一年來,，面對各種難以想象的不利因素,，經(jīng)營班子帶領(lǐng)員工一道，克服了重重困難,，統(tǒng)一思想,，堅定信心，迎難而上,，按照既定戰(zhàn)略目標,，各項工作全面推進，在公司治理,、標準化建設,、品牌建設、企業(yè)管理,、制度建設,、工程項目建設等方面取得了長足的進步，在新項目拓展方面取得了進展,，基本完成了全年工作任務,，初步實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標。

（一）對標一流,，抓公司治理和企業(yè)管理,，構(gòu)建全新企業(yè)制度。我們提出二次創(chuàng)業(yè)的口號,，

制定了做龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略愿景,，其核心就是要建設一個優(yōu)秀的專業(yè)地產(chǎn)公司。一年來,，以構(gòu)建一個卓越公司為導向,，自覺對標一流，重點從完善組織結(jié)構(gòu),、強化公司管理和制度建設等方面入手,，著力內(nèi)部管控,，深化改革成果，夯基礎,，抓管理,，各項工作成效顯著。

（二）一年來,，公司產(chǎn)品標準化和品牌建設有了新突破,。

產(chǎn)品標準化從根本上是為公司提供效率和效益的基礎，是多項目開發(fā)的必然結(jié)果,。通過對以往工作的認真反思,，我們認為當務之急就是要抓產(chǎn)品標準化，通過設立技術(shù)中心和對在建的xx·家園系列產(chǎn)品的反復提煉,，制定了xx地產(chǎn)第一套嘉園系列產(chǎn)品標準,。以嘉園系列產(chǎn)品標準體系的初步建立為標志，表明我們產(chǎn)品的標準化建設有了著著實實的突破,，表明了我們的開發(fā)能力有了新提升,，意義非同尋常。

在品牌建設方面,，我們做了三方面努力,，一是啟動地產(chǎn)公司更名；二是成功策劃,、舉辦了xx 地產(chǎn)杯“”裝修設計大賽,，將xx創(chuàng)新產(chǎn)品模式推向市場，引起社會各界廣泛關(guān)注和認可,，提升了xx地產(chǎn)品牌影響力；三是全方位加大品牌宣傳力度,，重點抓了公司網(wǎng)站建設,、家園系列圍擋建設、國際大廈樓頂亮化,、建立xx微博,、大賽博客、參與公眾活動等手段,，向社會傳遞出xx聲音,，使得xx品牌知名度獲得顯著提高。

（三）以xx·家園系列項目為工作突破點,，全年完成了幾項重點工作,。

1、xx·家園系列項目

◇全年完成xxx萬平米開工面積的樁基工程,、土方工程以及部分基礎工程,。

◇截至年底,，家園系列住宅部分預售總套數(shù)5000套，車位預售4000個,，實際回收資金xxx 萬元,；公建銷售xxxx㎡，總銷售額xxxx萬元,，年底實現(xiàn)銷售回款億元,。

◇針對建設中遭遇種種不利因素，重點做了三方面：一是整合開發(fā)團隊,，加強工程管理力量,。對內(nèi)，我們從公司內(nèi)部抽調(diào)精兵強將,，充實一線力量,，強化對工地的管控能力。對外,，我們通過招標,，選擇招標代理機構(gòu)，完成了樁基,、監(jiān)理,、施工總包等合作單位的招投標，組建了一支較為滿意的開發(fā)團隊,。二是抓審批手續(xù)辦理,，解決了ww通寶育杰學校的上訪阻撓以及政府各種檢查，保證了工程建設的合法性,；三是抓質(zhì)量,、抓管理，定標準,、控成本,，使管理更精細，操作更規(guī)范,，做到操作有標準,、檢查有方法、追溯有依據(jù),，各項質(zhì)量驗收準則在實際運用中取得了很好效果,。

2、lt項目,?？朔塑噹扉_挖中的土方外運、帷幕漏水、涌水涌砂難題,，解決了外運電梯基礎塌陷以及拆遷戶阻撓施工等問題,，精心施工，精心管控,，截止年底,，基本實現(xiàn)住宅毛坯房完工的目標，同時根據(jù)住戶需求在實際供暖后全面鋪開精裝工程,，地下車庫完成主體結(jié)構(gòu),。

3、xx嘉園項目,。重點做了容積率調(diào)整與規(guī)劃審批工作,，太原市政府提出對晉陽街片區(qū)控制性規(guī)劃進行統(tǒng)一調(diào)整，并將晉陽街整體改造納入太原市二〇一二年重點工程項目,。鑒于品德土地與西側(cè)ww毛條廠土地盤根錯節(jié),、互有滲透的情況，在規(guī)劃局,、晉陽街改造指揮部協(xié)調(diào)下,，雙方同意統(tǒng)一規(guī)劃，通過相互置換部分土地使用權(quán),，實現(xiàn)土地價值最大化,。

4、新項目土地儲備,。土地儲備是xx公司2012年工作重點,，一年來，我們先后對10個項目等進行了跟蹤和可行性評估,，提出了項目建議書,，在土地儲備方面做了大量工作。在年底,，土地儲備有了新進展,，ggg項目和rrr項目正在緊張合作談判中，如果能儲備成功,，就基本能保證xx公司在“十二五”期間的持續(xù)發(fā)展，這對于轉(zhuǎn)型中xx意義重大,。

（四）恪盡職守,，廉潔自律，踏實敬業(yè),，履職工作,。

隨著企業(yè)的發(fā)展，深感人員不足,，企業(yè)管理水平還需提高,。在工作中,，經(jīng)營班子一道共建學習型團隊，不斷學習,，努力進取,，把xx公司這個團隊建設好，經(jīng)營好,。另一方面,，作為xx 黨支部，一年來以加強黨的保純性教育和深入學習貫徹黨的十八大會議精神為主旨,，持續(xù)加強黨員干部思想教育,，持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設工作，持續(xù)把加強廉潔風險防控,、規(guī)范權(quán)力運行作為黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作的重要內(nèi)容,，進行了積極實踐，領(lǐng)導帶頭執(zhí)行關(guān)于黨風廉政建設和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，遵紀守法,，克己奉公，

絕不以權(quán)謀私,，老老實實做人,，干干凈凈做事，從而營造一個干凈的讓領(lǐng)導滿意和放心的工作團隊,。

（五）展望2013年工作,。2013年是xx公司落實三年轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年份。做好2013年工作,，全面完成既定的目標任務,，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義。我們將通過對2012年工作的全面總結(jié),，對標桿,，攻短板、練內(nèi)功,，揚長避短,，趨利避害，將2013年切實打造為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的收獲年,。

根據(jù)總體工作目標,，2013年的工作歸納為“1、2,、3,、4”，即堅持“一個中心”，把握“兩個契機”,，提升“三個能力”,，抓住“四個重點”，全面推進xx公司做強做優(yōu),，向一流邁進,。【一個中心】就是堅持以構(gòu)建一個卓越公司為工作重心,；

【兩個契機】就是準確把握xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史契機,，準確把握當前房地產(chǎn)市場的發(fā)展契機；

【三個能力】就是要加大土地儲備力度,，提升公司可持續(xù)發(fā)展能力,；深化企業(yè)經(jīng)營管理模式、商業(yè)模式,、產(chǎn)品模式和服務模式的改革,，提升公司創(chuàng)新能力；聚焦事關(guān)公司全局,、影響和制約當前和今后發(fā)展的重點項目,，集中優(yōu)勢力量，攻堅克難,，取得實質(zhì)性突破,，打好翻身仗，提升公司的核心競爭力和影響力,；

【四個重點】一是對標一流,，抓公司管理，形成機制健全,、流程完善,、應變能力突出的管理體系，全面提高企業(yè)管控能力,；二是抓項目建設,，家園系列項目已進入全面建設階段，xx嘉園項目要全面啟動,，lt項目要力爭九月份前徹底竣工,，個別新項目也要視情況啟動；三是抓營銷工作,，抓銷售資金的回籠,，以項目營銷保障公司的滾動發(fā)展；四是抓土地儲備,，對已跟蹤的目標土地要緊抓落實,，爭取成功儲備。

2012年雖然做了許多工作,，取得了一定成績,，在挑戰(zhàn)中磨練了意志，得到了不少經(jīng)驗和體會,，也暴露出不少問題,。第一，xx公司

工作總結(jié)及工作計劃標題篇五

時間猶如白駒過隙,，2020年轉(zhuǎn)眼就到了年底,，這是一個辭舊迎新的時刻，更是一個總結(jié)過去,、展望未來的時刻,。為了更好地做好今后的工作，現(xiàn)將這半年來的學習與工作進行總結(jié),。

一,、思想政治方面

作為大學教師，作為共產(chǎn)黨員,，我非常注重思想政治水平與道德修養(yǎng)的提高,，在各方面嚴格要求自己。熱愛祖國,，熱愛教育事業(yè),，積極擁護黨的領(lǐng)導，認真學習并貫徹黨的教育方針,，時時處處以教師的職責,、黨員的標準鞭策自己。作為一名教師,，師德師風非常重要,，“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,。”教師的言行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,。今年是襄樊學院的師德師風建設年，我積極上網(wǎng)瀏覽學校的師德師風建設專網(wǎng),，認真學習學校的文件以及優(yōu)秀教師的典型事跡,，積極參加學校的師德師風建設活動(如學校的教師座談會以及院里的師生座談會)。通過這些學習,，我深刻的認識到教師肩上的重大責任,。認識到要培養(yǎng)人才,，必須以學生為本，形成高度的責任心和愛心,，同時要不斷學習并鉆研先進的教學理念,、教學方法以及學科前沿，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

二,、工作方面

由于本人報到的時間比較晚，因此這半學年沒排上課,，院里領(lǐng)導研究后安排我行政坐班,，主要協(xié)助市場營銷教研室以及教科辦的一些事務(其中以前者為主)。雖然沒有走上講臺,，接受教學實踐的鍛煉,，但我多次旁聽觀摩同行的授課，以學習他們好的教學方法,、教學語言以及肢體語言的表達,，并結(jié)合自己以往的教學經(jīng)驗，找出自身的不足,，以期在經(jīng)后的教學中得到改進,。同時通過多種途徑學習教案、教學大綱的編制方法以及精品課的建設,，如在市場營銷專業(yè)的教學評估整理三綱,、聆聽評估中專家座談會上專家對教案的見解、參與劉學林老師學校精品課程建設以及學習網(wǎng)上其他精品課的建設等,，通過這些接觸,，我深刻的認識到了上好一門課程需要全方面的布局和準備，對我今后教學過程的開展與提高大有裨益,。

在協(xié)助市場營銷教研室以及教科辦的工作中,，我每天按時上下班(除了特殊情況，如博士答辯),，并認真負責的按時完成教研室與教科辦交給的任務,。具體來講，主要完成如下幾個方面的工作,，①參加市場營銷專業(yè)評估的資料準備工作(如參與自評報告的整理,、技能培訓、三綱的整理匯編),，評估期間的會議記錄整理(專家座談會,、評估反饋會的記錄整理)以及評估工作教學簡報的撰寫。②對物流專業(yè)的培養(yǎng)方案進行修訂,。通過對其他院校物流專業(yè)課程設置的研究以及對物流教材,、有關(guān)課程教學大綱,、實驗大綱的查找，對物流專業(yè)的課程設置,、學時學分,、實驗課、學期安排等進行了仔細的修訂,。③建立學術(shù)論文、優(yōu)秀畢業(yè)論文以及開題報告,、任務書的范文庫,。此外，還協(xié)助市場營銷教研室以及教科辦處理了一些其他事務,，如幫教科辦整理新生的課程速查表等等,。這些事雖然小而瑣碎，但我本著認真負責的態(tài)度來做,，學到了一些待人處事的方式方法,。

在建立學術(shù)論文范文庫時，我從各種文獻庫中甄選質(zhì)量較好的管理類論文百余篇,，并進行了分類，在這個過程中，我進一步學習了管理類的論文寫作與研究方法,，為《科學研究方法與論文寫作》這門課積累了許多素材,，并在閱讀管理研究方法相關(guān)書籍的基礎上，形成了這門課的教學思路,。

三,、存在的不足與展望目標

在這半年的工作當中，我存在的不足之處在于沒有寫出一定水準的科研論文并進行發(fā)表,，我反思了一下,，這種結(jié)果有兩個原因：一是由于我在經(jīng)過一年的博士論文寫作后有點貪圖安逸、有所懈怠;二是在學習管理研究的方法,，尤其是定量分析與實證方法,，并積累材料和研究課題，為以后寫作具有一定水準的管理類論文打下基礎,。

在新的一年里我一定要抓緊時間,，積極著手科研工作，爭取明年在核心期刊以及國際會議(三大索引工具收錄)上發(fā)表學術(shù)論文,，積極申報科研項目,，不負學校和院里對我的期望。此外,，在工作中要更加嚴格地要求自己,，謙虛謹慎,，戒驕戒躁，虛心學習同事的先進教學經(jīng)驗,，更加全身心地投入到教學科研工作中,。

工作總結(jié)及工作計劃標題篇六

20__年的10月我非常榮幸的參加了省農(nóng)村幼兒園骨干教師短期集中培訓，在隕陽師專的20天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺,，感受到了學習的重要性,。黃老師的親切關(guān)懷也讓我在20天的學習中感到了無限的溫暖。

在學習中我們聆聽了詹薇,，鄭傳琴,，等專家教授的講座，讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啟發(fā),。他們的精彩演講,，時刻的洗刷著我的心靈，一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,，同時對如何理解兒童,，如何看待師童關(guān)系，如何做好聽課,，評課,，如何進行有效教學等方面都有了很大的啟發(fā)，這些專家從專業(yè)的角度出發(fā),，引領(lǐng)我重新的走進了幼教的事業(yè)當中,。

在這次的學習中，不只是在理論方面有了收獲,，黃老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環(huán)節(jié),。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以游戲為主流程后，老師安排了我們做模擬的訓練,，同學們積極的參與,，親自實踐提高了我們的創(chuàng)新能力，開拓了知識視野,。在幼兒園實用手工與環(huán)境創(chuàng)設中,，我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺，而且還動手制作了一些精美的手工作品,。

在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課,，在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距，從中學會了反思,，增強了我不斷進步的信心,。

此次國培，無論是專家講座,，還是“園長講園”,，還是跟崗實踐,，都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行為,，我時刻在問自己：我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子,、家長眼里的一名優(yōu)秀老師?我認為一名優(yōu)秀的老師應該具備以下幾點吧：首先是要愛孩子、愛自己的工作,，將真切的愛融入一切活動中,，為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業(yè)幸福感,，把職業(yè)當事業(yè),，樂于其中，任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,，用智慧啟迪孩子們，教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,，是“引”而不是“拽”,，同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律，在把握規(guī)律中超越自我,，成為一名優(yōu)秀的科研型教師,。

學者波斯納提出了一個教師成長的公式：經(jīng)驗+反思=成長。經(jīng)驗是成長的財富,，反思是成長的途徑,，反思的過程，是自我錘煉的過程,，更是一個提升的過程,，逐步形成反思的習慣，讓自己在反思中成長,。十五天的國培已經(jīng)過去,，但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉(zhuǎn)化教育行為，為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻自己微薄的力量,。

工作總結(jié)及工作計劃標題篇七

工作總結(jié)經(jīng)典標題

工作總結(jié)經(jīng)典標題

篇一：

公文寫作經(jīng)典小標題匯總(超級實用) 公文寫作經(jīng)典小標題字典 四抓：

加強領(lǐng)導抓合力,。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查,。

?選育管用?人 堅持標準選好人。強化培訓育好人,。建立制度管好人,。立足實際用好人。

才能不被私心雜念所擾,，不被小團體利害關(guān)系所困,，能力取決于素質(zhì),，素質(zhì)來源于積累。

學在深處,，謀在新處,，干在實處。

理論成熟是政治成熟的基礎和前提 善于,、敢于,、勇于、甘于,，精于,，勤于，忠于,，樂于,，專于，嚴于 長于合作,、勤于思索,、善于應變、果于定奪,、敏于創(chuàng)新,、明于洞察、巧于運籌,、精于授權(quán),、堅于原則、通于靈活,、勇于負責,、敢于冒險、誠于待人,、苛于律己,、嚴于治事、裁于公平,、行于堅實,、求于實效； 在實踐中經(jīng)風雨,、見世面,，增見識、長才干 政治上要強,。加強黨性修養(yǎng),，服從集體領(lǐng)導，維護一把手的權(quán)威，不越權(quán),，不添亂,，不拆臺，與班子成員真誠相處,，光明磊落,，以德服人。生活上要簡,。發(fā)揚艱苦樸素的作風,，理解基層的難處，不依戀上級機關(guān)相對較好的工作,、生活條件,，注意向基層干部看齊，工作,、生活上不提特殊要求,。廉潔上要嚴。始終保持清醒頭腦,，繃緊拒腐防變這根弦,，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，不降格以求,，不放松自我,，在想干事,、能干事,、會干事、干成事,、可共事的同時,，切實做到不出事。

要著力培養(yǎng)講政治的意識,。要著力培養(yǎng)學用一致的優(yōu)良學風,。要著力培養(yǎng)恪盡職守的敬業(yè)精神。要著力培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新理念,。要著力培養(yǎng)求真務實的工作作風,。要著力培養(yǎng)拒腐防變的自律意識。

改進?五個作風? 要著眼開拓創(chuàng)新,，改進思想作風,。要堅持學以致用，改進學風,。要立足求真務實,，改進工作作風。要恪守為民之責，改進領(lǐng)導作風,。要務求廉潔自律,，改進生活作風。

錢袋與腦袋,，班子與路子,， 向我看齊、從我做起,、對我監(jiān)督,。

關(guān)注民生?四個堅持? 堅持決策為民，自覺做到權(quán)為民所用 堅持發(fā)展惠民,，自覺做到利為民所謀 堅持保障利民,，自覺做到惠為民所創(chuàng) 堅持務實親民，自覺做到情為民所系

1,、必須始終堅持圍繞中心,，服務大局，組織工作才能充滿生機,，激發(fā)活力,。

2．必須始終堅持強化措施，狠抓落實,，組織工作才能重點突破,，整體推進。

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3．必須始終堅持敢于探索,，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，組織工作才能攻堅克難，提升層次,。

4．必須始終堅持從嚴治部,，樹好形象，組織工作才能增強動力,，提高公信力,。

一是中心意識要更加牢固。

二是組工視野要更加開闊,。

三是創(chuàng)新氛圍要更加濃郁,。

四是工作作風要更加務實。

工作力度大,，工作思路清,，工作措施新，工作方法活,，工作效果實,， 關(guān)注民生,、重視民生、保障民生,、改善民生 ?事繁勿慌,、事閑勿荒，有言必信,、無欲則剛,。和若春風、肅若秋霜,，取象于錢,、外圓內(nèi)方。? 思路決定出路,，心態(tài)決定狀態(tài),， 圍繞?落實項目抓開工，在建項目抓進度,，竣工項目抓投產(chǎn)?的思路 在工作中堅持?實干不張揚,，快干不爭論，干成再結(jié)論? 發(fā)展的眼光,、科學的態(tài)度,、創(chuàng)新的思維去謀劃工作, ?不講黨性講人情，不講原則講關(guān)系,，不講正氣講義氣,，不講同志講哥們?的不良現(xiàn)象， 把好權(quán),，用好人,，辦好事。

要把握好對與錯,、是與非,、義與利,、得與失的界限 要有?窮則獨善其身,，達則兼善天下?的高風亮節(jié) 自覺把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務上來 政治上蛻化變質(zhì),、經(jīng)濟上貪得無厭,、生活上腐化墮落 基層穩(wěn),全局穩(wěn);基層活,全盤活;基層強,整體強 體察民情，傾聽民聲,，暢通民言,，舒順民氣，樹立民威,，引導民風,，革新民俗，塑造民魂，整合民力,，重視民利,，關(guān)注民生，保障民權(quán),，完善民法,，加強民制，確保民公,，安撫民業(yè),，重用民才，推進民主,，建設民治 聽民聲,、集民智、惜民力,、幫民富,、解民憂、重民生,、順民意,、暖民心、保民安 把身心撲在科學發(fā)展上,、精力用在落實解難上,、功夫下在推進工作上， 在學習中開闊眼界,，在學習中增長見識,，在學習中增強本領(lǐng)，做知識型,、專業(yè)型,、創(chuàng)新型、復合型的領(lǐng)導干部,。

在思想上尊重群眾,，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾,， 主動到條件艱苦,、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去,， 從完善硬件設施向提升生態(tài)內(nèi)涵轉(zhuǎn)變 著力打造富有沿黃風情特色和現(xiàn)代生態(tài)內(nèi)涵的旅游品牌 聚集更多的財力投向農(nóng)村,，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，加大農(nóng)村公共產(chǎn)品供給力度 一旦自己占據(jù)了社會的有利地位,，壟斷了社會資源,，混成了成功人士,， 爬進了精英圈子，就會本能地有一種抬高門檻,，減少競爭,，保護既得利益的沖動。

以感性的盲從代替了理性的選擇 定思路,、拿決策,、抓黨建、穩(wěn)基層,、

一是清晰科學的發(fā)展思路,。思路明確，重點 2 突出,，有利于總攬全局,，增強發(fā)展的持續(xù)性，計劃性,，主動性,，減少工作的盲目性，片面性,，隨意性,，有利于凝聚人心、統(tǒng)一意志,，鼓勵廣大干部群眾向著統(tǒng)一的目標前進,，這也是黨委書記的首要職責。作為一名合格的黨委書記,，關(guān)鍵在于找到一條體現(xiàn)時代特征,、符合當?shù)貙嶋H發(fā)展路子。

二是不斷提高認識,，把農(nóng)村基層組織建設提上重要議事日程,。要制定并落實全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村基層組織建設的總體規(guī)劃、目標任務和具體措施,。作為農(nóng)村基層組織建設的直接責任人,，切實履行職責，親自抓,，具體問,，在人力,、物力和財務上支持,，在方針政策上把握，在具體工作上指導,，并注重解決農(nóng)村基層黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,，工作有計劃、有部署,、有檢查,、有總結(jié)、有典型,、有獎懲,。明確農(nóng)村基層組織建設工作思路和重點，探索在新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設的新辦法和新措施,。

三是不斷加強對黨員,、干部教育管理。堅持以人為本,，通過制定黨員,、干部培訓計劃，建立后備干部隊伍,，加強組織發(fā)展,，不斷強化隊伍建設，提高黨員,、干部隊伍整體素質(zhì),。同時，針對實際,，以黨員干部為主體,，積極開展各項黨建載體專案化管理活動，調(diào)動干部工作積極性,、主動性和黨員的模范先鋒作用,，在和諧發(fā)展和新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。

既要總攬全局,，又要協(xié)調(diào)各方,，不能包攬權(quán)力，唯我獨尊,；既要對上負責,，又要對下負責，不能強迫命令,，陽奉陰違,；既要整體推進，又要突出重點,，不能以點帶面,，以偏概全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點決定黨委書記的責任大,，權(quán)力小,，事務雜,，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線,。因此,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在工作中要既要遵循一般的領(lǐng)導科學，又要探索和把握其特殊的規(guī)律,，才能充分有效地發(fā)揮領(lǐng)導作用,。

工作格局進一步健全，工作網(wǎng)絡進一步完善,，工作水平進一步提高,，工作保障進一步強化，防線進一步鞏固,， 真正在武裝頭腦,，指導實踐，推動工作上狠下功夫,。

要著力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路,，促進發(fā)展的政策措施，領(lǐng)導發(fā)展的實際能力,。

通過干部自覺帶頭,，黨員身體力行，群眾廣泛參與,。

鍥而不舍,，堅持不懈，長抓不懈,，持之以恒,，堅定不移，全心全意,，竭盡全力,，千方百計， 一要正確處理好加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,。

二要正確正確好經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關(guān)系,。

三要處理好城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)系。

四要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,。/ 切讓浮華隨風去,，莫使我性似飄搖 進入工業(yè)化轉(zhuǎn)型期、城市化提升期,，現(xiàn)代化加速期 資源支撐不了,，環(huán)境容納不了，社會承受不了，這就需要我們必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 科學把握?增與降?,，努力以最小的資源消耗和環(huán)境代價實現(xiàn)最大的發(fā)展效益,。

3 辯證認識?優(yōu)與劣?,，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢謀發(fā)展,。正確定位?物與人?，堅持走以人為本的發(fā)展路子,。

走出?結(jié)構(gòu)增效,，結(jié)構(gòu)降耗，結(jié)構(gòu)減排?的路子 堅持擴張經(jīng)濟總量與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式相結(jié)合,。堅持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,。堅持承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與培育內(nèi)生動力相結(jié)合。堅持發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟與保護生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,。

抓?龍頭?促提升,，使黨組織活起來。抓?領(lǐng)頭?促推動,，使黨員干起來,。抓?源頭?促發(fā)展，使群眾富起來,。

構(gòu)筑起了和諧交流的渠道,，建言獻策的平臺，理解信任的橋梁,。

有效抓手,重要手段,有力舉措,成功實踐,平臺載體 通過定期進行走訪慰問,、幫扶助困等，形成了?平時有人訪,，惑時有人解,，難時有人幫，老時有人養(yǎng),，病時有人探?的良好氛圍,。全力打造以愛心、誠心,、關(guān)心,、交心、連心為主要內(nèi)容的基層和諧黨群關(guān)系,， 昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實,，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題，沒有一勞永逸的知識和經(jīng)驗,，要始終跟上時代潮流和事業(yè)前進的步伐甚至走在時代潮流的前頭,，就必須堅持刻苦學習、不斷學習,、終身學習,，創(chuàng)建學習型政黨和學習型社會,，做學習的楷模；要繼續(xù)做出經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的業(yè)績，就必須埋頭苦干,、扎實苦干,、創(chuàng)新苦干，不斷把新知識,、新經(jīng)驗運用到推進中國特色社會主義事業(yè)的實踐之中,，做改革創(chuàng)新的典范。

要講黨性,，講政治,；要重品行，講操守,；要作表率,，帶好頭。

一是常想立身之本,，既要有本事,，還要守本分。

二是常修為官之德,，既要掌好權(quán),，還要用好權(quán)。

三是常思貪欲之害,，既要會干事,，還要不出事。

四是常懷律已之心,，既要重大節(jié),，還要慎小節(jié)。

按照?經(jīng)濟園區(qū)化,，園區(qū)產(chǎn)業(yè)化,，產(chǎn)業(yè)集群化。? 要新形勢下,，信訪對象趨于多元化,、信訪內(nèi)容趨于復雜化、信訪形式趨于多樣化特點,，展現(xiàn)著矛盾產(chǎn)生—解決—再產(chǎn)生—再解決的規(guī)律,。十七大報告指出，構(gòu)建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果,。這一重要論述深刻揭示了社會和諧與社會矛盾,、歷史過程和社會結(jié)果在矛盾運動過程中的辯證統(tǒng)一關(guān)系，引領(lǐng)我們運用矛盾運動規(guī)律探索做好新時期信訪工作的規(guī)律,，充分認識信訪問題是伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而產(chǎn)生的,，是社會矛盾的綜合反映，信訪工作的過程,，就是正確處理人民內(nèi)部矛盾的過程,，就是推動改革發(fā)展,、促進社會和諧的過程,。強化這一理念，就要運用矛盾運動規(guī)律,，積極探索化解人民內(nèi)部矛盾的正確途徑和有效方法,，最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力、增加和諧因素,。還要樹立長期作戰(zhàn)思想,，時刻注重探索信訪工作規(guī)律，善于從個別中發(fā)現(xiàn)一般,，增強工作的針對性和有效性,，努力把握工作主動權(quán)。

發(fā)展是第一要務,，穩(wěn)定是第一責任 4 信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,。當前要突出解決好?就信訪抓信訪?和?責任主體不明確?，?信訪部門單打獨斗?的問題,。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,，從政治的全局的高度， 信訪工作是?天下第一難,，天下第一煩,，反映了新形勢下信訪工作的長期性和艱巨性。要破解天下第一難,，關(guān)鍵在于開拓創(chuàng)新,。信訪工作不是一勞永逸的，必須常抓不懈,，常抓常新,。

既抓?增量?優(yōu)化，又抓?存量?提升,。

既一脈相承又與時俱進的科學理論 堅持原則不動搖,，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松 對已清正,，對人公正,，對內(nèi)嚴格，對外公平 歷覽古今興衰事,，成敗得失在用人,。

形成一個人盡其才、才盡其用,、各得其所,、人才輩出、廣納賢才 牢固樹立人才資源是黨執(zhí)政興國第一資源的觀念,，高度重視人才,，注重發(fā)現(xiàn)人才，著力培養(yǎng)人才,，合理使用人才,，積極吸引人才，善于團結(jié)人才,。

江澤民提出的?四個多樣化?,即經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局多樣化,、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化,、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化,。

新起點必須有新作為 ——新春寄語領(lǐng)導干部之一 編者按 胡錦濤總書記在廣西考察工作時發(fā)表的重要講話，再次強調(diào)要切實以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設,，不斷增強黨的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。當前,，廣西發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上,。新起點必須有新作為,。自治區(qū)黨委書記郭聲琨同志根據(jù)胡錦濤總書記的重要講話精神，結(jié)合廣西實際貫徹落實科學發(fā)展觀,，從各個方面對各級領(lǐng)導干部提出了新的要求,，寄予了殷切的期望。從今天開始,，我們把郭聲琨同志的要求和期望,，連續(xù)刊發(fā)，期待各級領(lǐng)導干部不負重托,、不辱使命,，在新的歷史起點上解放思想,，銳意進取，頑強拼搏,，以昂揚的精神狀態(tài),，奮力開創(chuàng)廣西各項工作的新局面。

當前,，我區(qū)發(fā)展態(tài)勢很好,。國民經(jīng)濟連續(xù)12個季度保持12%以上的增速，發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性明顯增強,。特別是剛剛過去的201x年,，國民生產(chǎn)總值增量突破千億，財政收入增量首次突破百億,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元,，農(nóng)民人均純收入突破三千元?？梢哉f,，我們的發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階,，站在了一個新的歷史起點上,。這個好形勢來之不易，是各級領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各族人民聚精會神搞建設,，一心一意謀發(fā)展,，一任接著一任干出來的。我們一定要倍加珍惜,，自覺維護,，繼續(xù)推進。我們還要清醒地看到,，全國各地發(fā)展都很快,，與發(fā)達地區(qū)甚至是一些西部省區(qū)市相比，我們發(fā)展的差距和壓力還很大,；世界經(jīng)濟各種不確定因素增加,，中央宏觀調(diào)控力度不斷加大，發(fā)展的?黃金期?和矛盾的?凸顯期?并存,，在我們前進的路上不可預測的問題,、困難和風險還很多；建設富裕文明和諧新廣西的美好藍圖已經(jīng)繪就,，全區(qū)與全國同步實現(xiàn)全面小康的任務繁重,，廣大人民群眾求發(fā)展、盼富裕,、謀幸福的愿望很強烈,、很迫切,。形勢逼人， 5

篇二：

經(jīng)典工作總結(jié) 經(jīng)營班子及個人述職報告 過去的201x年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的落地年和實踐年,，也是任務最重,、挑戰(zhàn)最多、壓力最大的一年,。一年來,，面對各種難以想象的不利因素，經(jīng)營班子帶領(lǐng)員工一道,，克服了重重困難,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，迎難而上,，按照既定戰(zhàn)略目標，各項工作全面推進,，在公司治理,、標準化建設、品牌建設,、企業(yè)管理,、制度建設、工程項目建設等方面取得了長足的進步,，在新項目拓展方面取得了進展,，基本完成了全年工作任務，初步實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標,。

（一）對標一流,，抓公司治理和企業(yè)管理，構(gòu)建全新企業(yè)制度,。

我們提出二次創(chuàng)業(yè)的口號,，制定了做龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略愿景，其核心就是要建設一個優(yōu)秀的專業(yè)地產(chǎn)公司,。一年來,，以構(gòu)建一個卓越公司為導向，自覺對標一流,，重點從完善組織結(jié)構(gòu),、強化公司管理和制度建設等方面入手，著力內(nèi)部管控,，深化改革成果,，夯基礎，抓管理,，各項工作成效顯著,。

在完善組織架構(gòu)方面,，繼去年成立xx地產(chǎn)客戶服務管理有限公司的基礎上，今年又相繼成立了xx地產(chǎn)研究所,、xx地產(chǎn)技術(shù)中心,，這是保障公司總體戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要舉措。在制度建設方面,，全面梳理制度,，對三十二個內(nèi)控制度進行了修訂和新制。如為了規(guī)范土地儲備的投資決策程序和流程,，制定了《土地儲備決策制度》,；為了規(guī)范設計管理工作，制訂了《產(chǎn)品設計管理制度》,；為了加強開發(fā)項目成本管理,，制訂了《開發(fā)成本管理制度》、《預結(jié)算管理制度》,；為了規(guī)范品牌建設與管理,，我們制定《品牌管理制度》、 《工程項目品牌形象管理規(guī)范》等,。目前,，項目開發(fā)全過程的管理制度已初具雛形，下一步需認真學習貫徹和總結(jié),，及時豐富與完善,，從制度上保障公司的規(guī)范運行。在企業(yè)管理方面,，通過切實加強對標管理，找準短板,，下功夫改進,。為了提高辦公效率，搭建現(xiàn)代化辦公平臺,，我們做了辦公環(huán)境ifi網(wǎng)覆蓋,，員工配置3g版ipad專用設施，郵箱廣泛使用,，組建xx地產(chǎn)微信群,、飛信群，建設電話辦公會議系統(tǒng)等工作,；為了改變工作作風,，提升工作效率，我們優(yōu)化了每周例會,、每月月度工作會,，形成周周有總結(jié),，月月有考核，使工作考核量化,、細化,、常態(tài)化。在工作中,，我們進一步完善了管理體制和經(jīng)營機制,，不斷提升創(chuàng)新能力，不斷提高抗風險能力,，增強企業(yè)內(nèi)在素質(zhì),，努力提升公司的管理水平和市場競爭能力。

（二）一年來,，公司產(chǎn)品標準化和品牌建設有了新突破,。

產(chǎn)品標準化從根本上是為公司提供效率和效益的基礎，是多項目開發(fā)的必然結(jié)果,。通過對以往工作的認真反思,，我們認為當務之急就是要抓產(chǎn)品標準化，通過設立技術(shù)中心和對在建的xx·家園系列產(chǎn)品的反復提煉,，制定了xx地產(chǎn)第一套嘉園系列產(chǎn)品標準,。以嘉園系列產(chǎn)品標準體系的初步建立為標志，表明我們產(chǎn)品的標準化建設有了著著實實的突破,，表明了我們的開發(fā)能力有了新提升,，意義非同尋常。

在品牌建設方面,，我們做了三方面努力,，

一是啟動地產(chǎn)公司更名；

二是成功策劃,、舉辦了xx地產(chǎn)杯“”裝修設計大賽,，將xx創(chuàng)新產(chǎn)品模式推向市場，引起社會各界廣泛關(guān)注和認可,，提升了xx地產(chǎn)品牌影響力,；

三是全方位加大品牌宣傳力度，重點抓了公司網(wǎng)站建設,、家園系列圍擋建設,、國際大廈樓頂亮化、建立xx微博,、大賽博 客,、參與公眾活動等手段，向社會傳遞出xx聲音,，使得xx品牌知名度獲得顯著提高,。

（三）以xx·家園系列項目為工作突破點,，全年完成了幾項重點工作。

1,、xx·家園系列項目 ◇全年完成xxx萬平米開工面積的樁基工程,、土方工程以及部分基礎工程,。

◇截至年底,，家園系列住宅部分預售總套數(shù)5000套，車位預售4000個,，實際回收資金xxx萬元,；公建銷售xxxx㎡，總銷售額xxxx萬元,，年底實現(xiàn)銷售回款億元。

◇針對建設中遭遇種種不利因素,，重點做了三方面：

一是整合開發(fā)團隊,，加強工程管理力量。對內(nèi),，我們從公司內(nèi)部抽調(diào)精兵強將,，充實一線力量,，強化對工地的管控能力。對外,，我們通過招標，選擇招標代理機構(gòu),，完成了樁基、監(jiān)理,、施工總包等合作單位的招投標,，組建了一支較為滿意的開發(fā)團隊。

二是抓審批手續(xù)辦理,，解決了通寶育杰學校的上訪阻撓以及政府各種檢查,，保證了工程建設的合法性；

三是抓質(zhì)量,、抓管理,，定標準,、控成本，使管理更精細,，操作更規(guī)范,，做到操作有標準、檢查有方法,、追溯有依據(jù),，各項質(zhì)量驗收準則在實際運用中取得了很好效果。

2,、lt項目,。克服了車庫開挖中的土方外運,、帷幕漏水,、涌水涌砂難題，解決了外運電梯基礎塌陷以及拆遷戶阻撓施工等問題,，精心施工,，精心管控，截止年底,，基本實現(xiàn)住宅毛坯房完工的目標,，同時根據(jù)住戶需求在實際供暖后全面鋪開精裝工程，地下車庫完成主體結(jié)構(gòu),。

3,、xx嘉園項目。重點做了容積率調(diào)整與規(guī)劃審批工作,，太原市政府提出對晉陽街片區(qū)控制性規(guī)劃進行統(tǒng)一調(diào)整,，并將晉陽街整體改造納入太原市二〇一二年重點工程項目。鑒于品德土地與西側(cè)毛條廠土地盤根錯節(jié),、互有滲透的情況,，在規(guī)劃局、晉陽街改造指揮部協(xié)調(diào)下,，雙方同意統(tǒng)一規(guī)劃,，通過相互置換部分土地使用權(quán)，實現(xiàn)土地價值最大化,。

4,、新項目土地儲備。土地儲備是xx公司201x年工作重點,，一年來,，我們先后對10個項目等進行了跟蹤和可行性評估，提出了項目建議書，在土地儲備方面做了大量工作,。在年底,，土地儲備有了新進展，ggg項目和rrr項目正在緊張合作談判中,，如果能儲備成功,，就基本能保證xx公司在“十二五”期間的持續(xù)發(fā)展，這對于轉(zhuǎn)型中xx意義重大,。

（四）恪盡職守,，廉潔自律，踏實敬業(yè),，履職工作,。

隨著企業(yè)的發(fā)展，深感人員不足,，企業(yè)管理水平還需提高,。在工作中，經(jīng)營班子一道共建學習型團隊,，不斷學習,，努力進取，把xx公司這個團隊建設好,，經(jīng)營好,。另一方面，作為xx黨支部,，一年來以加強黨的保純性教育和深入學習貫徹黨的十八大會議精神為主旨,，持續(xù)加強黨員干部思想教育，持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設工作,，持續(xù)把加強廉潔風險防控,、規(guī)范權(quán)力運行作為黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作的重要內(nèi)容，進行了積極實踐,，領(lǐng)導帶頭執(zhí)行關(guān)于黨風廉政建設和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，遵紀守法，克己奉公,，絕不以權(quán)謀私,，老老實實做人，干干凈凈做事,，從而營造一個干凈的讓領(lǐng)導滿意和放心的工作團隊,。

（五）展望201x年工作。

201x年是xx公司落實三年轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年份,。做好201x年工作，全面完成既定的目標任務,，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義,。我們將通過對201x年工作的全面總結(jié),，對標桿，攻短板,、練內(nèi)功,，揚長避短，趨利避害,，將201x年切實打造為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的收獲年,。

根據(jù)總體工作目標，201x年的工作歸納為“

1,、

2,、

3、4”,，即堅持“一個中心”,，把握“兩個契機”,，提升“三個能力”,，抓住“四個重點”，全面推進xx公司做強做優(yōu),，向一流邁進,。

【一個中心】就是堅持以構(gòu)建一個卓越公司為工作重心,； 【兩個契機】就是準確把握xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史契機，準確把握當前房地產(chǎn)市場的發(fā)展契機,； 【三個能力】就是要加大土地儲備力度,，提升公司可持續(xù)發(fā)展能力；深化企業(yè)經(jīng)營管理模式,、商業(yè)模式,、產(chǎn)品模式和服務模式的改革，提升公司創(chuàng)新能力,；聚焦事關(guān)公司全局,、影響和制約當前和今后發(fā)展的重點項目，集中優(yōu)勢力量,，攻堅克難,，取得實質(zhì)性突破，打好翻身仗,，提升公司的核心競爭力和影響力,； 【四個重點】

一是對標一流，抓公司管理,，形成機制健全,、流程完善、應變能力突出的管理體系，全面提高企業(yè)管控能力,；

二是抓項目建設,，家園系列項目已進入全面建設階段，xx嘉園項目要全面啟動,，lt項目要力爭九月份前徹底竣工,，個別新項目也要視情況啟動；

三是抓營銷工作,，抓銷售資金的回籠,，以項目營銷保障公司的滾動發(fā)展；

四是抓土地儲備,，對已跟蹤的目標土地要緊抓落實,，爭取成功儲備。

201x年雖然做了許多工作,，取得了一定成績,，在挑戰(zhàn)中磨練了意志，得到了不少經(jīng)驗和體會,，也暴露出不少問題,。第一，xx公司

篇三：

總結(jié)的面試經(jīng)典題目及答案 例

5.有位老領(lǐng)導講過這么一句話：

“我這一輩子個人也沒什么本事,，就是始終堅持和老百姓坐在一條板凳上,。”你如何理解,。

思路解析：

這道題目,，不僅是綜合分析題，也可看做自我認知題,。對老干部的這句話,，我有以下幾點理解。

第一,，這句話很樸實很樸素很簡單,，卻很深刻，發(fā)人深省,，令人深思,。它反映了一個老干部高尚的人生觀和世界觀，以及時時刻刻考慮群眾利益,，從群眾的角度看問題,、辦事情、求實效的態(tài)度,，對于我們年輕干部來說尤為重要,。

第二,，和群眾坐在一條板凳上，就要求我們年輕同志經(jīng)常要下基層,，深入到基層,，甚至在基層鍛煉成長，走門入戶,，和他們溝通交流，了解他們的喜怒哀樂,，及時感知群眾的安危冷暖,。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們想問題,、做決策都要從群眾的需求出發(fā),，維護群眾的利益，不搞形式,，不搞面子工程,，實實在在做事情。和群眾坐在一條板凳上,，就要求我們在遇到問題和矛盾時,，善于換位思考，多替群眾著想,。鄭板橋有句詩叫做“些小吾曹州縣吏,，一枝一葉總關(guān)情”。只有始終和群眾坐在一條板凳上,，群眾關(guān)于黨群,、干群關(guān)系不如從前的心結(jié)就會慢慢解開，就會永遠擁護我們,，永遠跟黨走,。

第三，怎么才能做到和群眾坐在一條板凳上,，就要求我們始終堅持“以人為本,，執(zhí)政為民”，既要注重自身素養(yǎng)和覺悟的養(yǎng)成,，也要加強有效的監(jiān)督,。當前，網(wǎng)絡問政和網(wǎng)絡監(jiān)督成為各級領(lǐng)導日 益關(guān)注的新趨勢,，成為各級黨委政府執(zhí)政為民,、改進工作的新渠道，成為群眾和輿論監(jiān)督的新平臺,。我們要積極推動網(wǎng)絡問政常態(tài)化,，確保網(wǎng)絡監(jiān)督有效化,，讓網(wǎng)絡成為重要的工作方式、生活習慣和修養(yǎng)途徑,，打開了解民意,、捕捉民聲、掌握民怨,、溝通民意的網(wǎng)絡大門,，拉近與群眾的時空距離。

例

2.你的同事小王能力不如你,，但得到領(lǐng)導的賞識,，你工作努力，卻被領(lǐng)導批評,，還被派到偏僻的基層工作,，對此你怎么看？你如何處理和領(lǐng)導及同事的關(guān)系,？ 務必要注意幾點,，小王能力不如你，只是你的自我感覺,，一般我們都是自我感覺良好,，缺乏自知之明的；領(lǐng)導的賞識肯定是有道理的,，自己對小王的過人之處一定是缺乏了解的,，“見賢思齊，不不賢而內(nèi)自身焉”,；我工作努力,，是不是別人比我更努力啊，我是不是沒有把“好鋼用到刀刃”上啊,，工作是不是沒有到點子上啊,，是不是沒有經(jīng)常向領(lǐng)導請示,、請教,、做匯報啊，這些都是至關(guān)重要的,；領(lǐng)導批評我,，是關(guān)心我，是激勵我成長成才,，領(lǐng)導的批評教育應當成為自己不斷反思自我的鏡子和不斷前進的動力,；領(lǐng)導把我派到偏僻的基層，更應該理解成是對自己的厚愛,，因為現(xiàn)在從中央到地方都在鼓勵和倡導年輕干部,、有培養(yǎng)前途的干部下基層,、到最艱苦的地方去。明白了以上幾點后,，再回答這道題目就是小菜一碟了,。

基層是所大學校，實踐鍛煉是青年干部健康成長的好辦法,?；鶎邮请x人民群眾最近的地方，是各種問題,、困難和矛盾最集中的地方,，是年輕干部了解國情、民情的最好陣地,，是年輕干部成長和鍛煉的最好舞臺，也是檢驗年輕干部能力和水平的最佳平臺,，要在基層中接受磨練,、努力成長?？倳浽诨貜捅贝髮W生們的信中表明：

“向?qū)嵺`學習,，向人民群眾學習”，讓青春在實踐中飛揚,。

例

3.因為你的工作失職,，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導讓你掛上,，你怎么辦,？ 思路解析：

現(xiàn)在的題目越來越好，這道就是把情景應變,、人際關(guān)系,、自我認知很好的給糅合了起來。題干中包含有很多信息點,，要充分考慮到失職怎么辦,、錦旗怎么辦、群眾怎么交差,、領(lǐng)導怎么交差,、以后怎么辦等諸多問題?；卮鹑缦拢?/p>

面對這個事情,，我打算如下處理：

第一，虛心面對群眾和領(lǐng)導的批評,，承認錯誤,，公開檢討,，并向群眾和領(lǐng)導表示，自己一定汲取教訓,，改正缺點,。想方設法換回因工作失職所造成的不良影響，鄭重要群眾道歉,，感謝群眾對自己的監(jiān)督,。

第二，按照領(lǐng)導的要求,，將“錦旗”掛在自己辦公室最顯眼的位置,，讓它像警鐘一樣時時刻刻提醒自己要認真工作，踏踏實實,，勤勤懇懇,。

第三，認真反思,，要“吾日三省吾身”,，這個事情從深層次將反應了自己平常在工作中存在一些亟需提高改善的地方。我將從3個方面提升自己,，一要加強學習,，不僅學習業(yè)務知識、理論知識,，還要向領(lǐng)導,、同事和群眾學習，尤其注重學習與群眾打交道的方式方法和技巧,，全面提高自己做群眾工作的能力和水平,；二要提升作風，要吃苦在前,，自覺加班加點,，自我加壓，提高自己的效能,；三要強化創(chuàng)新,，面對新情況新問題新矛盾，要多思多想,，要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢把工作干好,。

第四，我們中國有句古話,，叫做“知恥而后勇”,，自己一定要終生銘記這件事情，“過而改之”,，始終把群眾需求和利益放在第一位,，兢兢業(yè)業(yè),，不辜負領(lǐng)導和組織的期望，早日做出更多更大的貢獻來,。

組織管理題 自己在答組織管理類題目時,，一定要聽清重點，明白問題的重點是哪個方面,，然后再作答,。

要注重細節(jié)問題，細節(jié)決定成??；要有真情實感，讓考官有如臨其境的感覺,；要有大局觀,，對各方面的承受能力都要有所考慮，一定要考慮不同利益單位的不同反映,，以做出妥善的安排,；要從客觀角度統(tǒng)籌，從微觀細節(jié)處進行完善拿分,；要重點突出，細節(jié)拓展,，不拘形式,，主次分明。要知道對象不同,，方式方法,、細節(jié)要點也不同。

要有目標,，有預見性地做出切實可行的計劃,；要合理分配人、財,、 物,，做到人盡其才、物盡其用,；要有條不紊,，分清輕重緩急，主次分明,；要協(xié)調(diào)好沖突各方關(guān)系,，根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠利益進行理性決策；要善于總結(jié)反思提升,，從感性認識提升到理性認識,，更要注重打造長效機制,，推進工作常態(tài)化。切記自己不是超人,，不是所有的事情都要獨自解決,，互相協(xié)作配合，共同勞動,。

要善于借力和借物,，“君子善假于物也”，一個單位和部門進行組織管理時,，或許會遇到各種問題,，比如人手不夠、財力不夠,、經(jīng)驗不足等問題,，這時候就要發(fā)揚集體主義精神，就要發(fā)揚“社會主義集中起來辦大事”的優(yōu)勢,。

要搞好一次組織管理協(xié)調(diào),，必須要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵對象,。比如“把好幾個關(guān)”（學習領(lǐng)會關(guān),、思想認識關(guān)、宣傳發(fā)動關(guān),、分工合作關(guān),、前期準備關(guān)、深入走訪關(guān),、方案制定關(guān),、內(nèi)容設置關(guān)、人員組成關(guān),、方式方法關(guān),、組織實施關(guān)、分析匯總關(guān),、培訓考核關(guān),、考核測評關(guān)、跟蹤服務關(guān),、后續(xù)整改關(guān),、建章立制關(guān)、總結(jié)提升關(guān)）,；比如“把好幾個度”（亮度,、新度、高度、重度）,。

一定要注意細節(jié),，不能跳出別人的套路，而陷到自己的套路中去,。要注意時間節(jié)點,，把好時間節(jié)點關(guān)；注意場地,、路線等,，把好地點場地關(guān)；合理安排人員,，調(diào)動各方最大的積極性,，把好人員分配關(guān)（科學分組關(guān)）；搞好輔助性工作,，把好醫(yī)護后勤關(guān),。

在回答組織類題目時，一定要分清事情的大小,、人員的多少,，不要忘記“把好分工合作關(guān)”、“把好前期籌備關(guān)”,，如果自己是負責人的話,，人員分工、工作安排,、組織協(xié)調(diào)這幾個關(guān)也是相當重要篇四：

盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 201x年12月09日13:46 來源：

北京青年報 手機看新聞 打印網(wǎng)摘糾錯商城分享推薦 字號原標題：

盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 臨近年末歲尾,，不論是什么類型或性質(zhì)的企業(yè)都紛紛開始給各部門下達“年終總結(jié)”的任務。面對這一年一度的“命題作文”,，有一樣東西必不可少——套話,。何謂套話,？套話大多是正確的廢話，反反復復,，沒有什么新意,，但卻十分有用，它總是占據(jù)著十分重要的位置,，不僅在機關(guān)中,，在生活中也同樣重要。

套話中的學問很大,。它是一種精妙,、實用的語言，不是所有的語言都可以變成套話的。首先,，套話應該是先鋒的詞,，時髦的詞，要朗朗上口更要精致,。再者,，套話必須是正確的，要用大家都認可的詞,，說上多少遍都挑不出毛病來,。不成熟的話，有漏洞的話,，過頭的話,，似是而非的話，是不能寫成套話的,。另外,，套話還須符合領(lǐng)導的口味。套話很多情況下是說給領(lǐng)導聽的,，領(lǐng)導喜歡短句,，套話里的短句就應多一些；領(lǐng)導喜歡長句,，套話里的長句就應多一些,。所以，寫套話也要有一定的靈活性,，因人而異,。

隨著公文應用日趨廣泛，說套話也成了人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦胁豢苫蛉钡墓ぞ?，下面就是網(wǎng)友總結(jié)的一些套話,。

一、思想上重視,，責任上明確,，措施上落實，工作上到位,。

點評：

此套話形式整齊,，從虛到實，雖然都是廢話,，但卻適用于任何場合,、會議，屬萬能型套話,。

二,、增強服務意識、創(chuàng)新服務手段、拓寬服務領(lǐng)域,、提高服務水平,。

點評：

圍繞“服務”大做文章，涉及各個方面,，若是落到實處,，被“服務”的人就真有福了。

三,、報告（講話）思路清晰,、重點突出、目標明確,、措施得力,，通篇貫徹了創(chuàng)新和務實精神，令人鼓舞,。

點評：

此屬傳統(tǒng)套話經(jīng)典,，可用于書面或口頭，特別適合表揚和自我表揚,。尤其是某些不得不發(fā)表意見卻又無話可說的特殊場合,，絕對保險又好用。

四,、貫徹落實,，統(tǒng)一思想，真抓實干,，進一步落實,，努力提高，自覺維護,。

點評：

此套話幾乎都是四個字,，接近成語了。整齊劃一,，鏗鏘有力,，特別適合工作總結(jié)。

五,、時光流逝/××年已漸行漸遠/悄然而逝等，回頭思考××年的得失,，我感受良多,。

點評：

時間、人物,、事件,，短短一句話將本次發(fā)言的主體時間敘述明了，可謂年終總結(jié)的不二開頭，亦受到眾多白領(lǐng)喜愛,。

六,、在領(lǐng)導和支持下，這一年我收獲頗多,。我的點滴進步與領(lǐng)導及同事的幫助是分不開的,，對此我向各位表示由衷的感謝。

點評：

所謂禮多人不怪,，把自己的成績先歸功于領(lǐng)導和同事,，即便很“套”，這話聽著就舒服,。

七,、“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導職工的好評和歡迎”,、“邁上了一個新高度”,、“又上了一個新臺階” 點評：

年終總結(jié)中，肯定性話語自然少了,，既不能夸大其詞,，也不能妄自菲薄，這個時候套話就最好用了,。

八,、“新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

點評：

此套話屢用不爽,，尤其是非得做出目標規(guī)劃卻又無話可說的時候，泛泛而言雖無意義卻絕不出錯 原標題：

微博熱傳年終總結(jié)寫作秘笈 代寫生意也火爆 又到年末,，年終總結(jié)提上日程,，打工一族又要“交作業(yè)”啦。近日,，微博上也流傳出一份“十招教你沒業(yè)績?nèi)绾螌懞媚杲K總結(jié)”的“秘笈”,。對此，職場專家指出,，“秘笈”中提到的部分方式和方向是對的,，但職場人士寫年終總結(jié)，更該注重的還是內(nèi)容,。

網(wǎng)帖支招：

年終總結(jié)寫作“秘笈”受捧 日前,，微博上一個“十招教你沒業(yè)績?nèi)绾螌懞媚杲K總結(jié)”的帖子引來了網(wǎng)友們的熱議,，很多網(wǎng)友在轉(zhuǎn)發(fā)的同時，還紛紛收藏備用,，不少網(wǎng)友甚至直呼——“太到位了”,！記者在網(wǎng)友的評論中留意到，帖子中認可度較高的主要有“4招”,，同時它們也是易學易用的幾招,。

第1招是“沒有質(zhì)量就先湊分量”，對此,，帖子解釋說,，讓領(lǐng)導知道你沒有功勞也有苦勞，先保住工作,。

第2招是“越是沒有內(nèi)涵,，越要注重形式”，帖子解釋稱,，通過表格,、規(guī)范的行文格式等“用專業(yè)的形式暗示老板，你至少是一個態(tài)度認真的人,?！?第3招是把自己的工作和領(lǐng)導關(guān)心的事情掛鉤，“要么開源,，要么節(jié)流,，努力證明在某個方面，你尚有可取之處,?！?還有一招則是，要多用正能量詞匯,，少用負能量詞匯,。該帖子還調(diào)侃說，比如,，如果你堅持看時政新聞,，那么你會用“負增長”、“深化改革”,、“新的挑戰(zhàn)”,，如果你天天刷微博，那么你會用“衰退”,、“問題多多”,、“巨大矛盾”、“損失”,。

在某國企技術(shù)部工作的黃先生對網(wǎng)上流傳的這份年終總結(jié)寫作技巧深有體會,。“基本都有些道理,?？床灰姌I(yè)績，的確就要讓老板看到潛力,；寫總結(jié)肯定要正能量一點,，不要讓領(lǐng)導覺得你抱怨太多，破壞多于建設,；還有就是要表達出你今年干了啥,，要突出你的業(yè)績”黃先生說，自己寫總結(jié)的時候,，都會注意這些細節(jié),。

記者調(diào)查：

代寫年終總結(jié)生意也火爆 同時，記者發(fā)現(xiàn)代寫年終總結(jié)的生意也在網(wǎng)絡上越來越火,。網(wǎng)店一般是按字數(shù)收費,，7~35元/100字。記者看到一家網(wǎng)店成交量多達400多,，網(wǎng)友評價也不錯,。

不過，不少職場人對此則不太“感冒”,。某咨詢公司做hr的劉先生認為,，如果真的是需要你認真寫長篇的年終總結(jié)，說明這份年終總結(jié)真的非常重要,，“如果這么重要的材料你都只是應付,，甚至找人代寫，那真是太不負責任了”,。此外,，劉先生還覺得，如果找人代寫,，肯定要提供公司和個人的一些情況,，存在信息泄露風險?！岸艺胰舜鷮懯遣豢孔V的,，也是不負責任的?！?職場顧問：

技巧再好也需業(yè)績填充 智通人才市場就業(yè)顧問王茜表示,，“秘笈”中提到的寫年終總結(jié)的方向和方式也是對的，對于職場白領(lǐng)來說,，要寫年終總結(jié),，的確要注重其數(shù)量,、形式，與領(lǐng)導關(guān)心的工作掛鉤,，多用正能量詞匯,。“更關(guān)鍵的還是,，有了這些形式和技巧,，你又用什么內(nèi)容去填充它?！蓖踯缪a充說,，職場人士還是要做好自己的本職工作，以自己的業(yè)績來給領(lǐng)導一個交代,?！熬退阌蔡啄０澹策€是要說出你具體的工作內(nèi)容,。與其花心思去做這些,，還不如自己認真地將自己一年的工作回顧、整理一下,?！?據(jù)《廣州日報》 原標題：

調(diào)查稱超七成人認為年終總結(jié)價值不大 晨報輿情調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)與重慶晨網(wǎng)，在線調(diào)查3010人 68%受訪者感慨是一種負擔,，73%覺得年年老一套意義不大 近日,，重慶晨報輿情調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)與重慶晨網(wǎng)，對3010位市民進行的一項在線調(diào)查發(fā)現(xiàn),，近七成人（68%）感慨年終總結(jié)對自己來說是一種負擔,。其中，33%的人覺得“負擔很重”,，35%的人“有一些”負擔,。受訪者中，89%的人需要做年終總結(jié),。

71%的網(wǎng)友 年終總結(jié)價值不大 周洋是沙坪壩區(qū)一事業(yè)單位職員,。去年年終，單位下發(fā)了一批模板和表格,，要求填年終總結(jié),。領(lǐng)導還特意囑咐“好好總結(jié)不足以及對部門的意見”。于是,，涉世未深的周洋給自己和所在部門“找茬兒”,，不僅將自己的失敗與不足認真總結(jié)一把，還給部門的各種弊端一一梳理并提出意見,。

不久后,，領(lǐng)導將周洋叫去辦公室約談,，問“是不是對領(lǐng)導不滿”、“是不是想跳槽”,，同時召開部門緊急會議討論周洋提出的各項意見,，這讓他十分難堪。此后,，在領(lǐng)導的暗示與同事的指導下，周洋重新寫總結(jié),。這次,，他嚴格按照“成績”與“不足”九比一的字數(shù)比例進行操作，并大贊領(lǐng)導與部門在這一年來的各種成績與進步,。

周洋認為,，如今不少單位的年終總結(jié)有些走過場，多數(shù)人報喜不報憂,，成績,、進步成為總結(jié)的主旋律。這背離了總結(jié)的初衷與意義,。

本次調(diào)查顯示,，僅23%的受訪市民感覺年終總結(jié)“非常”或“比較”有價值,；71%的人直言“價值不大”,，其中26%的人更是認為“完全沒價值”。

采訪中,，一些職場年輕人向重慶晨報記者展示自己今年的年終總結(jié),，多數(shù)雷同。比如,，在總結(jié)“不足”一欄中,，一位年輕人寫道：

“我剛進入職場，還有很多不足,，希望將來各位領(lǐng)導與同事多多鼓勵與幫助”還有人寫道：

“幸好有領(lǐng)導的提點,，讓我這一年中少犯了許多錯誤，感謝領(lǐng)導的重視與栽培,，今后一定再接再厲,，少犯錯誤” 你如何對待年終總結(jié)？調(diào)查中,，40%的受訪市民直言會根據(jù)去年的總結(jié)進行小修小補,；27%的人會在網(wǎng)上找范文、模板進行抄襲,；24%的人承認敷衍了事,。不到三成人（27%）會認真對待年終總結(jié),。

73%的網(wǎng)友 寫總結(jié)敷衍了事 南岸區(qū)一國企人力資源部門主管祝偉承認，雖然年終總結(jié)的出發(fā)點是好的,，可當前注水情況普遍,。一方面是因為不少員工每年的工作屬于流水作業(yè)，存在重復性,，沒有特別值得總結(jié)的事項,；另一方面，部分企業(yè)對年終總結(jié)的要求過于繁瑣,，這讓本來年終就比較忙碌的員工有些吃不消,，于是敷衍了事。

為什么一些人對年終總結(jié)敷衍了事,？調(diào)查中,，73%的受訪市篇五：

年終工作總結(jié)的寫法 年終工作總結(jié)的寫法 1,總結(jié)的一般寫法 一般而言,總結(jié)分為三部分:標題,正文,目期. 正文是總結(jié)的主要部分.標題通常標明總結(jié)的單位,總結(jié)的時間,概括的內(nèi)容.也可分正副標題.總結(jié)的結(jié)尾要寫明日期. 總結(jié)的正文一般可分為四個部分:情況概述;成績和經(jīng)驗;存在的問題和教訓;今后努力方向.其中主要是成績和經(jīng)驗這一部分.因為它是總結(jié)的主要部分,所以一定要寫好.另外,存在問題和教訓部分也要努力寫好.存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題.教訓是由于思想不對頭,方法不得當,或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經(jīng)驗. 2,幾種主要工作總結(jié)的寫法

(1)全面工作總結(jié)的寫法.標題要寫明:單位名稱,總結(jié)時限,總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經(jīng)驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時間.

(2)專題工作總結(jié)的寫法.專題工作總結(jié)是針對某一項具體的活動所做的總結(jié),不必象全面的總結(jié)那樣詳細.但一般也分三部分:第一部分為標題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經(jīng)驗和體會. 一般而言,工作總結(jié)寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導自己今后的工作. 工作總結(jié)的寫法 總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,總評價,進行一次具體的總分析,總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗,提高.

(一)基本情況.

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析.

2.成績和缺點.這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚.

3.經(jīng)驗和教訓.做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認識.

4.今后的打算.根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等.

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.總結(jié)前要充分占有材料.最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法,意圖提出來,同各方面的干部,群眾商量.一定要避免領(lǐng)導出觀點,到群眾中找事實的寫法.

2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假.這是分析,得出教訓的基礎.

3.條理要清楚.總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的.

4.要剪裁得體,詳略適宜.材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精.總結(jié)中的問題要有主次,詳略之分,該詳?shù)囊?該略的要略.

5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論,修改.最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論,起草,修改.