人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
行政部主要負責篇一
2. 轉接總機電話,,做好鑒別篩選和電話記錄,,轉告跟進相關事項落實 收發(fā)快遞、信件以及做好簽收記錄;
3. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、設備,、飲用水及花木魚缸的日常維護與管理;
4. 辦公用品、固定資產等物資采購,、保管,、發(fā)放及盤點 辦公設備、固定資產,、網絡電話的管理,、維護維修;
5. 所有行政費用繳納、報銷及統(tǒng)計,、分析 ;
6. 會議場地預訂,、物品采購、主持;
7. 負責人力資源中心負責的訂餐 合理安排會議室預訂;
8.會議前中后的準備、協(xié)助與收尾的工作;
9. 員工住宿訂房,、機票預訂以及名片印制 ;
10. 安排和采購公司下午茶;
11. 員工考勤登記,、統(tǒng)計匯總等工作;
12. 完成上級交辦的其他事項。
行政部主要負責篇二
1,、統(tǒng)籌負責校區(qū)的行政安全及的教務運行工作;;
2,、負責維護及完善行政教務制度和標準,核準校區(qū)各教務工作的每月指標;
3,、培訓及監(jiān)督制度標準落地情況,包括授課,教學進度及物資進出核定和盤點等工作, 按季匯報;
4,、參與校區(qū)品牌建設工作,致力于提升校區(qū)的教學質量,、服務質量,、綜合市場競爭力;
5、對接及協(xié)助妥善處理各類突發(fā)事件,,制定相應解決方案;
6,、統(tǒng)籌及完善總校的教局年檢管理制度, 收集及監(jiān)督工作進度, 主導及跟進整改工作;
7、安排每周編班,出勤監(jiān)督,培訓制度及計劃, 負責新員工的入職培訓及落實內訓計劃;
8,、協(xié)助其它各部門的相關工作;
9,、完成領導安排的其它相關工作。
行政部主要負責篇三
1,、負責公司前臺接待,、電話接聽與轉接,信件,、快遞的收發(fā)與登記;
2,、負責公司辦公環(huán)境(植物、衛(wèi)生情況等)以及辦公設備的維護;
3,、負責辦公用品的采購與管理;
4,、負責布置和組織公司員工的生日會等企業(yè)文化活動;
5、負責公司發(fā)貨及物流跟進;
6,、負責簡歷篩選,、面試邀約等工作;
7、負責考勤監(jiān)督,、狀況公示以及考勤數據管理;
8,、負責相關文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作;
9、負責處理日常行政人員工作及其他交辦事宜,。
行政部主要負責篇四
1,、負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適,、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2,、負責公司接待及會議安排;
3、負責食堂,、保潔,、車輛、宿舍等管理;
4,、負責公司行政類文件的審核,、編號、立卷,、存檔工作;
5,、負責易耗品采購及配發(fā)工作;
6、負責公司福利發(fā)放,。
行政部工作職責5
1,, 職場安保工作管理:職場安全保衛(wèi)工作,人員物資進出管理,,消防設施使用巡檢,,行政事物支持等;
2, 職場消防安全管理,,定期進行消防安全檢查排除風險,,維護消防器材及設備設施,做好消防培訓和消防演習,,保證消防安全;
3,, 職場機房、配線間,、ups間巡檢,,機房精密空調&ups設備維護;
4, 負責職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護管理,,包括協(xié)助錄像調取,,故障維修處理;
5, 負責職場門禁閘機系統(tǒng)的維護管理,,包括日常故障處理,,系統(tǒng)功能調試等;
6, 負責職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報機的維護管理,,包括日常電子海報投放,,終端故障維護跟進,系統(tǒng)調試調整等;
7,, 協(xié)助行政其他工作,,具體工作內容以實際安排為準;
行政部主要負責篇五
熟悉公司的各項規(guī)章制度,、熟悉部門運作手冊、熟悉各工作流程;
管理中心各類文件,、圖紙,、資料及行政人事部內部文件、資料的存檔及管理;
尊重,、服從行政人事經理的工作安排,,并確保按質按量依時完成工作;
嚴守公司秘密,嚴格按工作程序辦事,,不散布,、傳播在工作中所接觸的公司人事資料、決策等屬機密的事項,。
負責草擬,、打印有關人事部所有文件,準時完成各項人事報表,、資料提交甲方,、總部;
負責管理中心各部門員工每月考勤的統(tǒng)計與工資報表的制作;
負責人員入/離職手續(xù)、社會保險,、勞動合同簽訂及勞動用工手續(xù)等辦理
負責管理中心員工證件的收集,、管理及催收工作;
管理處貴重物品的保管及借用登記工作;
協(xié)助監(jiān)管員工工作表現/出勤情況;
編制年度/月度人力成本預算數據提交行政人事部經理審核;
完成行政人事經理安排的其他臨時性工作。
協(xié)助完成行政人事部其它臨時性/常規(guī)性工作,。
自覺遵守公司各項規(guī)章制度,。
行政部主要負責篇六
1、負責vip客戶室前臺接待,,對來訪客人做好接待,、登記,、引導,,安排洽談地點;
2、負責接聽電話,,記錄客戶需求,,按要求轉接電話或記錄信息,,確保及時解決客戶相關問題;
3、做好檔案管理,、文件收發(fā)等工作,,協(xié)助文件資料的打印、復印,、掃描和整理工作;
4,、受理會議室預約,協(xié)調會議時間,,下發(fā)會議通知;
5,、負責辦公物資的采購,、發(fā)放維護管理;
6、負責vip客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦;
7,、負責報銷單收集;
8,、完成上級交給的其它事務性工作。
行政部主要負責篇七
1,、前臺接待;
2,、跟進會員轉介紹、續(xù)費;
3,、中心產品售前、售后服務;
4,、每周會員服務跟進,,并做好跟蹤記錄;
5、客訴處理;
6,、中心活動的舉辦執(zhí)行(活動方案總部下發(fā));
7,、中心環(huán)境整理及維護;
8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會員積分兌換;
9,、4v1群維護;
10,、完成上級安排的其他工作。
行政部主要負責篇八
進行行政體系的建立和完善;考核,,管理制度的建立,、完善和檢查工作;
會議管理工作,檔案室管理工作,,負責公司各類信息(文件,、制度等)按要求傳達、存檔和_;辦公用品管理工作;
指導,、監(jiān)督對內,、對外宣傳報道工作,代表公司提供正式的內外宣傳資料,,組織宣傳工作,,維護公司正面形象;
負責組織企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念,,監(jiān)督各類活動的舉辦,,促進員工凝聚力,宣傳企業(yè)文化;
協(xié)助對外關系管理工作,,協(xié)調外部關系,,確保與政府部門、媒體及相關企業(yè),、學校的良好合作關系,,為公司爭取好的經營環(huán)境;
負責指導和監(jiān)督網絡,、通訊、辦公軟硬件設備的管理工作,,并進行數據維護,、備案,確保公司網絡軟硬件,、通訊設施,、辦公軟硬件運行正常,
協(xié)助指導和監(jiān)督車隊管理工作;負責監(jiān)督委外家政單位;指導和監(jiān)督宿舍,、食堂及公用辦公和生活環(huán)境,、設施、服務的管理工作;指導,、監(jiān)督保衛(wèi)及安全工作,,維護公司治安秩序
負責組織項目申報工作,按預算規(guī)劃,、開展申報工作;
指導,、監(jiān)督接待工作,保障接待工作有序,、順利進行;公司突發(fā),、緊急事務的危機處理工作,開展各類公關工作,,促進事務順利處理,,減少企業(yè)危害;
負責黨工團管理工作,提出年度計劃,,指導,、監(jiān)督和實施活動,組織實施活動,,進行員工福利事項的辦理,,使黨工團工作合法合規(guī)有序開展;