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行政總監(jiān)崗位職責篇一

2)負責公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實施;

3)根據(jù)人員需求,，制定并組織實施人員補充計劃;

4)組織并實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制;

5)制定薪酬,、福利政策,，組織提薪評審和晉升評審，按時核算員工薪酬;

6)負責企業(yè)文化建設(shè)與各類活動的組織,，為團隊營造良好的工作氛圍;

7)對公司各項人事行政范疇內(nèi)的制度和文件進行必要性的更新迭代,，提升日常辦公的運轉(zhuǎn)效率;

8)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源與行政工作范疇內(nèi)的各項其他工作;

行政總監(jiān)崗位職責篇二

1、熟悉家居市場的產(chǎn)品定位級分析

2、對當下智能家具設(shè)計流行趨勢有敏銳的洞察力,，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計,、把握設(shè)計風尚;

3,、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計目標;

4,、負責管理設(shè)計部門人員,，對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核，最終確定設(shè)計圖樣,，確保新產(chǎn)品的立項,、打樣、成本,，視覺,，上架

5、負責所有設(shè)計產(chǎn)品的成本控制,、對銷量結(jié)果負責;

6,、負責制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團隊的績效及考核

7,、負責整個產(chǎn)品的研發(fā)進度

8,、對設(shè)計團隊進行團隊分享和新人的培養(yǎng)，t隊建設(shè)

行政總監(jiān)崗位職責篇三

一,、負責部門管理架構(gòu)及人員編制的申報工作,。

二、負責編制,、報審部門年(半年)度工作計劃,，以及計劃執(zhí)行的檢查工作，撰寫,、申報部門年(半年)度工作總結(jié),。

三、負責組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作,，貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件,，并在實際操作中提出修改意見及建議。

四,、負責部門上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認工作,，負責部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。

五,、負責安排部門員工的工作,，檢查、指導(dǎo)部門員工的工作情況。

六,、負責對部門員工的聘用,、轉(zhuǎn)正、任免,、獎懲及晉/降職(級),、職務(wù)變動、崗位調(diào)整,、薪資變動,、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審核作,。

七,、負責督導(dǎo)部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，協(xié)助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓(xùn)工作,。

八,、負責部門員工的績效考核工作。

九,、負責審批部門員工的請(休)假,、排班及加班申報工作，檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況,，簽認考勤計資表和考勤異常情況表,。

十、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班申請的審批,。

十一,、負責主持部門會議，及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神,。

十二,、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，并提出解決方案或改進措施,。

十三,、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外),。

十四,、負責部門年度管理費用的預(yù)算及控制工作。

十五,、負責組織酒店年度營銷計劃的編制,、申報和調(diào)整工作。

十六,、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制,、申報、調(diào)整、實施監(jiān)督和效果評估工作,。

十七,、負責組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報,、調(diào)整,、組織實施和效果評估工作。

十八,、負責《營銷周報》,、《營銷月報》,、《銷售預(yù)測分析報告》,、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調(diào)查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作。

十九,、負責統(tǒng)籌酒店網(wǎng)站,、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作,。

二十,、負責主持酒店營銷專員會議，協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的營銷工作,。

二十一,、負責統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作。

二十二,、負責統(tǒng)籌,、督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,，負責對重要客戶的接待,、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

二十三,、負責統(tǒng)籌大型團隊,、vip客戶的預(yù)訂、接待工作,。

二十四,、負責客戶意見、建議,、投訴及其處理結(jié)果的審核,、上報工作，負責重要客戶投訴的受理,。

二十五,、負責督導(dǎo)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。

二十六、負責《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》,、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》,、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的審核,、申報工作,。

二十七、負責督導(dǎo)酒店分銷渠道的比選,、申報和效果評估工作,。

二十八、負責督導(dǎo)酒店各類廣告,、宣傳品的設(shè)計,、制作、發(fā)布及效果評估工作,。

二十九,、負責統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報,、調(diào)整和組織實施工作,。

三十、完成總經(jīng)室交辦的其它工作,。

行政總監(jiān)崗位職責篇四

1,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財務(wù),、外部政策信息,。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。

2,、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作,，加強公司經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益。

3,、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度/月度預(yù)算,，匯總、審核各部門上報的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度業(yè)績分析與平衡會議,。

4,、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5,、掌握公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況,。

6,、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督,、預(yù)算管理,、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況,。

7,、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī),、方針,、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營,。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè),。

9,、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃,、信貸計劃、財務(wù)報告,、會計決算報表,，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議等,。10、參與公司投資行為,、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策,。

11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,，提高工作效能,，增強團隊精神,。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件,、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作。

13,、組織做好工作,。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,。