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行政總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

2)負(fù)責(zé)公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實(shí)施;

3)根據(jù)人員需求,，制定并組織實(shí)施人員補(bǔ)充計(jì)劃;

4)組織并實(shí)施績(jī)效管理,，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制;

5)制定薪酬、福利政策,，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，按時(shí)核算員工薪酬;

6)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與各類(lèi)活動(dòng)的組織,，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好的工作氛圍;

7)對(duì)公司各項(xiàng)人事行政范疇內(nèi)的制度和文件進(jìn)行必要性的更新迭代,，提升日常辦公的運(yùn)轉(zhuǎn)效率;

8)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源與行政工作范疇內(nèi)的各項(xiàng)其他工作;

行政總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級(jí)分析

2,、對(duì)當(dāng)下智能家具設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力,，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì),、把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚;

3,、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門(mén)人員,，對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計(jì)圖樣,，確保新產(chǎn)品的立項(xiàng),、打樣、成本,，視覺(jué),，上架

5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本控制,、對(duì)銷(xiāo)量結(jié)果負(fù)責(zé);

6,、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團(tuán)隊(duì)的績(jī)效及考核

7,、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度

8,、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享和新人的培養(yǎng)，t隊(duì)建設(shè)

行政總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

一,、負(fù)責(zé)部門(mén)管理架構(gòu)及人員編制的申報(bào)工作,。

二、負(fù)責(zé)編制,、報(bào)審部門(mén)年(半年)度工作計(jì)劃,，以及計(jì)劃執(zhí)行的檢查工作，撰寫(xiě)、申報(bào)部門(mén)年(半年)度工作總結(jié),。

三,、負(fù)責(zé)組織部門(mén)規(guī)范化文件的擬稿與上報(bào)工作，貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件,，并在實(shí)際操作中提出修改意見(jiàn)及建議,。

四、負(fù)責(zé)部門(mén)上報(bào)總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來(lái)的各類(lèi)工作表單的簽認(rèn)工作,，負(fù)責(zé)部門(mén)工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作,。

五、負(fù)責(zé)安排部門(mén)員工的工作,，檢查,、指導(dǎo)部門(mén)員工的工作情況。

六,、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的聘用,、轉(zhuǎn)正、任免,、獎(jiǎng)懲及晉/降職(級(jí)),、職務(wù)變動(dòng)、崗位調(diào)整,、薪資變動(dòng),、解聘等提出建議。負(fù)責(zé)部門(mén)員工辭職申請(qǐng)報(bào)告的審核作,。

七,、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，協(xié)助人力資源部開(kāi)展部門(mén)員工的公共知識(shí)培訓(xùn)工作,。

八,、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效考核工作。

九,、負(fù)責(zé)審批部門(mén)員工的請(qǐng)(休)假,、排班及加班申報(bào)工作，檢查監(jiān)督部門(mén)員工的出勤狀況,，簽認(rèn)考勤計(jì)資表和考勤異常情況表,。

十、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)排班的編制及直屬下級(jí)調(diào)班申請(qǐng)的審批,。

十一,、負(fù)責(zé)主持部門(mén)會(huì)議，及時(shí)向員工傳達(dá)公司周例會(huì)和各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議精神,。

十二,、負(fù)責(zé)部門(mén)員工合理化建議與意見(jiàn)的收集上報(bào)工作,，并提出解決方案或改進(jìn)措施。

十三,、負(fù)責(zé)受理部門(mén)員工對(duì)其直屬上級(jí)和同事的投訴,，以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對(duì)部門(mén)員工的投訴(對(duì)本人的投訴除外)。

十四,、負(fù)責(zé)部門(mén)年度管理費(fèi)用的預(yù)算及控制工作,。

十五、負(fù)責(zé)組織酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的編制,、申報(bào)和調(diào)整工作,。

十六、負(fù)責(zé)組織酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施方案的編制,、申報(bào),、調(diào)整、實(shí)施監(jiān)督和效果評(píng)估工作,。

十七、負(fù)責(zé)組織海悅卡客戶回饋方案的編制,、申報(bào),、調(diào)整、組織實(shí)施和效果評(píng)估工作,。

十八,、負(fù)責(zé)《營(yíng)銷(xiāo)周報(bào)》、《營(yíng)銷(xiāo)月報(bào)》,、《銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析報(bào)告》,、《賓客意見(jiàn)反饋情況分析》及各類(lèi)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的統(tǒng)籌撰寫(xiě)和審核上報(bào)工作。

十九,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店網(wǎng)站,、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作,。

二十,、負(fù)責(zé)主持酒店?duì)I銷(xiāo)專(zhuān)員會(huì)議，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作,。

二十一,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研工作。

二十二,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,、督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的對(duì)客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,，負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的接待,、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,。

二十三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大型團(tuán)隊(duì),、vip客戶的預(yù)訂,、接待工作。

二十四,、負(fù)責(zé)客戶意見(jiàn),、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核,、上報(bào)工作,，負(fù)責(zé)重要客戶投訴的受理。

二十五,、負(fù)責(zé)督導(dǎo)海悅卡客戶信息資料庫(kù)的建立健全工作,。

二十六、負(fù)責(zé)《累積住房?jī)?yōu)惠協(xié)議》,、《累積租用會(huì)議室優(yōu)惠協(xié)議》,、《長(zhǎng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的審核,、申報(bào)工作,。

二十七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店分銷(xiāo)渠道的比選,、申報(bào)和效果評(píng)估工作,。

二十八、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店各類(lèi)廣告,、宣傳品的設(shè)計(jì),、制作、發(fā)布及效果評(píng)估工作,。

二十九,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報(bào),、調(diào)整和組織實(shí)施工作,。

三十、完成總經(jīng)室交辦的其它工作,。

行政總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

1,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財(cái)務(wù),、外部政策信息,。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。

2,、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,、成本管理,、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度/月度預(yù)算,，匯總,、審核各部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度業(yè)績(jī)分析與平衡會(huì)議,。

4,、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

5,、掌握公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況,。

6,、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,、預(yù)算管理、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況,。

7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、方針、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營(yíng),。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè),。

9,、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃,、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告,、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等,。10,、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究,、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策,。

11,、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件,、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作。

13,、組織做好工作,。

14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,。