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最新企業(yè)拓展訓(xùn)練心得體會1000字(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 20:57:08
最新企業(yè)拓展訓(xùn)練心得體會1000字(三篇)
時間:2022-12-19 20:57:08     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。心得體會對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

企業(yè)拓展訓(xùn)練心得體會1000字篇一

素質(zhì)拓展,,又稱拓展訓(xùn)練、外展訓(xùn)練,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,,義無反顧地投向未知的旅程,,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難,。

這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國,,當(dāng)時一艘大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國人的襲擊。許多缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕海員葬身海底,,針對這種情況,,漢思等人便創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)校”,,訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧,,使他們的身體和意志都得到鍛煉。拓展訓(xùn)練課程以培養(yǎng)合作意識與進(jìn)取精神為宗旨,,崇尚自然與環(huán)保,。利用崇山峻嶺,、湖海大川等自然環(huán)境,通過創(chuàng)意獨(dú)特的專業(yè)戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,,增加團(tuán)隊(duì)活力,、創(chuàng)造力和凝聚力,,達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力的目的,。戰(zhàn)爭結(jié)束后,,許多人認(rèn)為這種訓(xùn)練仍然可以保留,。外展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來,訓(xùn)練對象由海員擴(kuò)大到軍人,、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體,。訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能,、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練,、管理訓(xùn)練等,。素質(zhì)拓展暨外展訓(xùn)練在經(jīng)歷了40年代的創(chuàng)始,、50年代的擴(kuò)大規(guī)模,、60年代的長足發(fā)展,、70年代的穩(wěn)固和80年代的國際化之后,到今天,,已在全世界五大洲建立了近40所學(xué)校,設(shè)在英國的總部是世界各地外展訓(xùn)練活動的中心,,外展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)安全第一,提倡環(huán)境保護(hù),,其宣言是:激發(fā)自尊,關(guān)心他人,,服務(wù)社會,放眼世界,。

但是不得不說的是這些拓展有明顯的硬傷。因?yàn)檫@次拓展其實(shí)原來是為那些原本根本不相認(rèn)識的同學(xué)準(zhǔn)備,。這一點(diǎn)從這次素拓整體的安排來看就知道。這次素質(zhì)拓展大體需要一天的時間,,而且是在大學(xué)校園里面完成的。整體安排流程基本由游戲前的準(zhǔn)備和游戲兩大塊組成,。而由于參與這次素質(zhì)拓展的大多數(shù)是我們08級人力資源管理專業(yè)的同學(xué)構(gòu)成,所以有很多環(huán)節(jié)明顯多余,,像“破冰”等。

游戲前準(zhǔn)備具體安排如下:

1,、集合。這要求所有參與人員于周末早上7點(diǎn)30分于圖書館前集合,,遲到者罰俯臥撐,。通過這一項(xiàng),,以達(dá)到參與人員的紀(jì)律性和服從安排,便于整個活動的展開,。更具體的像,,當(dāng)指導(dǎo)老師問:“你們叫什么?”我們回答:“靜悄悄?!蓖ㄟ^這簡單的一句口號,,使所有參與者保持安靜。當(dāng)指導(dǎo)老師問:“同志們好!”我們回答:“好!很好!非常好!”這簡單的話語也能大大激勵參與者,,活躍氣氛,。

2、分組,。為了保證游戲的目的,,整個分組都是通過報數(shù)隨機(jī)安排的,。

3,、“破冰”?!捌票庇螒虻哪康氖谴蚱颇吧酥g的隔閡,,以達(dá)到相互認(rèn)識和合作的目的。當(dāng)然不是完全的相互認(rèn)識,,因?yàn)檫@個過程中用的全是代號,而非真實(shí)姓名,。(前面已經(jīng)提到過了,“破冰”游戲?qū)τ谖覀儽舜苏J(rèn)識的來說就是多余的,。)還有一個環(huán)節(jié)是通過扔球環(huán)節(jié),,擲球者邊扔向一個人邊說出對方的代號。而被扔著需接住球并迅速扔向下一個人,。如此反復(fù),。一旦有人出錯則罰節(jié)目。通過這項(xiàng)帶有娛樂性質(zhì)的活動,,大大調(diào)動大家的積極性,,是彼此更加融洽。

4,、組建,。這個環(huán)節(jié)是通過各組選舉自己的組長、起組名,、制作組旗,、選定組歌等活動來完成的,。通過這個團(tuán)隊(duì)文化組建的過程,保證團(tuán)隊(duì)的合作能力,。

5,、展示。這個是將自己小組的所建立的小組文化進(jìn)行展示,,而且是在所有參加人員面前展示,。通過這個環(huán)節(jié)的展示,不僅活躍了氣氛,,更保證了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,。由于大家都很熟悉,且大家都已經(jīng)大三了,,所以在這個環(huán)節(jié),,大家異常活躍,,而且以搞笑為主,,現(xiàn)場氛圍格外愉快。

6,、坐人座,。這個游戲是要求所有人站成一個圈,并且是后面一個人面對前面那人的后背站著,。在指導(dǎo)員說坐的時候,,前面的人就坐在后面那個人的膝蓋上,看大家能堅(jiān)持的時間,。在此過程中,,指導(dǎo)員帶領(lǐng)大家喊:“贏!我贏!大家贏!!”通過這個游戲,也保證大家協(xié)作能力,。

7,、信任背摔。

這個游戲我以前見過,,但一直不敢嘗試,,而這一次的活動讓我也有了這樣的機(jī)會去嘗試這樣的游戲。

這個游戲應(yīng)該都很清楚,,這里就不介紹了,。

我認(rèn)為,這個游戲不是考驗(yàn)?zāi)懥?,更是考?yàn)個人對組員的信任,,因?yàn)楫?dāng)決定要摔時,你的身家性命全掌握在隊(duì)友手中,。我剛站上去時,,有些發(fā)抖,,不敢,甚至在已經(jīng)綁好黑帶時還猶豫倒不倒,。不過這個過程中,,指導(dǎo)的同學(xué)一直在通過各種方式,讓我倒,,最后當(dāng)我倒下時,,感覺遠(yuǎn)沒想象的恐怖,甚至很舒服,。

通過這次“信任背摔”,,使我深深的體會到以下幾點(diǎn):

1、一個團(tuán)隊(duì)里,,要充分相信隊(duì)友,,相信他們的能力,相信他們是盡力的,。

2,、做好團(tuán)隊(duì)中的一員,維護(hù)團(tuán)隊(duì)要不遺余力,。

3,、學(xué)會換位思考。

通過這次訓(xùn)練,,使我受益匪淺,,終生難忘。經(jīng)過此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練,,激發(fā)了廣大同學(xué)自身的潛能,提高了心理素質(zhì),,增強(qiáng)了自信心和團(tuán)隊(duì)意識,,超越自我,經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn),。我相信在以后的學(xué)習(xí)中,,我更會懂得生存之道,組織協(xié)調(diào)之道,。也為我以后在組織相關(guān)活動中提供有益借鑒,。

企業(yè)拓展訓(xùn)練心得體會1000字篇二

這次訓(xùn)練,大家在兩天里,,共同克服了一個又一個的困難,,增強(qiáng)了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合,、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識,,改善人際關(guān)系,,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項(xiàng)目時暴露了我們很多弱點(diǎn):剛開始時盲動,、草率,,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,,沒有制定可行的工作方案的情況下,,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,,空做無用功;而作為接到團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項(xiàng)目的總目標(biāo)及時傳達(dá)給其他組員,,整個項(xiàng)目未能夠進(jìn)行合理的規(guī)劃,其他同伴由于不了解總體目標(biāo),,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù),。每個項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法,首先,,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo);其次,,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、相互關(guān)心,、激勵、包容,、建議無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié),。再次,決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局,,需要具備良好的分析能力,、判斷能力、決策能力,、大局意識與團(tuán)隊(duì)意識,。

讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,,在受益后帶入工作吧,,這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,。如何把這次活動心得落到實(shí)處,,還有四點(diǎn)感受:

1、分層管理,、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要,。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,,發(fā)揮個體的主觀能動性,,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好,,做事要先做計(jì)劃,,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,,

2,、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,,不能因?yàn)樽约旱呐Σ粔蚨绊懥藞F(tuán)隊(duì)集體的進(jìn)步;

3,、在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,,需要你的耐心和智慧,通過分析,、判斷,,充分了解它的本質(zhì),通過組織,、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),,通過溝通交流,才能建立多贏的局面,。

4,、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,,需要相互配合和協(xié)調(diào),,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),要知道,,只要不放棄,,一切皆有可能。

有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一,,經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練,除了身體上的疲憊外,,在精神上也頗有收獲,,但更重要的是對自己、對團(tuán)隊(duì)有了一個全新的認(rèn)識,,那就是一個人要發(fā)展,,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的,。

有感一:團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì),,就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的,,也可以是臨時的,,可能是認(rèn)識的,也可能是不認(rèn)識的,,他們來自四面八方,,男女老少,而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì),,大家來自不同的所,、隊(duì),差不多每個崗位都有,,各方面的能力也參差不齊,。

很快在教官的指引下,我們推選了隊(duì)長,,挑選了隊(duì)名,,唱出了我們的隊(duì)歌,一個團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始,,歌還是一樣的歌,,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步,。

有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么,,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),,規(guī)則有好幾個,,由易到難,,也代表著多變的環(huán)境,。每次任務(wù)開始之前,,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,,我看到的是我們在積極討論,,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡管也有爭論,,有分歧,但我們的目標(biāo)只有一個,,那就是百折不撓的完成任務(wù),,我們做到了,,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩,。

有感三:嘗試與執(zhí)行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試,,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊(duì)的力量,,集體的力量,,當(dāng)一個辦法不行時,,馬上有另一個辦法付諸行動,,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,,每一個行之有效的方法,,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,,努力著……

有感四:總結(jié)參加完這次拓展,,可能每個人聽得最多的是總結(jié),,說得最多的也是總結(jié),,因?yàn)槊客瓿梢粋€任務(wù)時,,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,,不適合已工作多年的我們,,但更多的人是意猶未盡,,期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,,其實(shí),細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,,由微見著,我們捫心自問一下,,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),,在我們的工作中,,生活中需要總結(jié)的地方太多了,,有總結(jié)才有提高,有提高才會進(jìn)步,??偨Y(jié)可以讓你點(diǎn)評過去,正視現(xiàn)在,,看清未來,,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),,穩(wěn)妥的前行,。

企業(yè)拓展訓(xùn)練心得體會1000字篇三

早在一個星期前就聽x主任說下個周末要去團(tuán)結(jié)校區(qū)開展拓展訓(xùn)練,一直很期待,,終于等到這天,,可天公好像不太眷顧我們的老師們,昨晚還在下雨,,今天火辣辣的太陽就出來了,,但是大家的興致并未減退,興致勃勃趕往校區(qū),。

到學(xué)校后x老師給我們講了學(xué)校整體的發(fā)展方向以及我們將如何開展這次拓展,,在我們未投入拓展之前,拓展總教練給我們講了拓展訓(xùn)練的起源以及我們即將參加的項(xiàng)目,,接下來教練讓我們做一個游戲,,預(yù)估自己在1分鐘能夠擊掌多少下,大家有說100下的,、有說120下的,,又說80的,還有說200的,,我覺得自己一分鐘能擊120下,。最后教練讓我們自己來做,他給我們計(jì)時,,我集中全身的精力,,教練說停的時候我擊了150下,當(dāng)時很興奮,,沒想到自己超出了預(yù)估,。接下來教練說了一句話,全場驚訝,他說我給你們的計(jì)時是30秒,。真的是沒想到,,人在集中精神去做一件事情的時候,潛力是非常大的,,大家都還是缺乏自信,,不相信自己。所以人最大的敵人就是自己!

做完小游戲,,大家去操場20人一組進(jìn)行拓展,,我們這一組做的是沼澤地逃生和畢業(yè)墻??吹侥切u搖晃晃的木樁,,而且越來越高,心里就覺得有點(diǎn)害怕,,但聽到教官訓(xùn)話時說:“沒有不行的,,只有不敢的!不能說不!不行!不可以!”于是在心里就對自己說你一定行!拓展開始了,我前面的老師都順利的走過,,輪到我了,,心里好緊張,我慢慢的往前走,,想到前面的老師都走過了,自己覺得挺有壓力,,心里又有些緊張,,步伐也亂了,教官在一邊提醒我說不要慌,,按照自己的步調(diào)來,,慢慢的往前走,快走到盡頭的時候腳下一滑,,掉了下來,,被鱷魚吃了,第一個項(xiàng)目我就失敗了,,真的覺得很遺憾,,當(dāng)時真想找個地洞鉆進(jìn)去。

在“畢業(yè)墻”項(xiàng)目訓(xùn)練時,,一堵4.2米的高墻,,光滑、沒有任何工具,,要求所有的隊(duì)員都翻越過去,,才算勝利。教官給我們的情景設(shè)置是大火燒起,我們只有十五分鐘逃亡時間,,而且不能丟下任何一個隊(duì)員,,這樣才算成功,大家選了付校為指揮官,。全隊(duì)20個人團(tuán)結(jié)一心,、互相幫助,目標(biāo)一致,,勇于奉獻(xiàn)自己,。男老師在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生,,直到墻下只剩下了一個同伴,,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,大家想到讓一位體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂下來,,拉同伴上來,,大家不斷的嘗試,不知道是方法不對,,還是別的原因,,最后剩下一位隊(duì)友沒有逃出來,但是我知道大家都已經(jīng)盡了自己最大的努力,,好幾位男老師的肩膀已經(jīng)流出血來,,那一刻,我被團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)出來的集體榮譽(yù)感和精誠合作的精神所感動,。

這次拓展訓(xùn)練的體會,,總結(jié)起來有以下幾點(diǎn):

1、人最大的敵人是自己;

2,、人的潛能是無限的;

3,、整個團(tuán)隊(duì)必須確定一個合理的工作目標(biāo),在目標(biāo)確定的前提下,,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃;

4,、遇到問題要學(xué)會換位思考,學(xué)會發(fā)散思維;

5,、要學(xué)會相互配合,。

在現(xiàn)實(shí)工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,,需要耐心和智慧,,通過分析、判斷,,充分了解它的本質(zhì),,通過組織,、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,,才能建立多贏的局面,。團(tuán)隊(duì)精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神,,也是一個單位發(fā)展壯大的根本,。

最后希望這樣的活動多多開展,讓大家都能感受到這次未能體驗(yàn)的項(xiàng)目,。

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