總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇一

本人在思想上,，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針和政策，主動通過報紙,、雜志,、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論，嚴格按照《廉政準(zhǔn)則》中的52個 “不準(zhǔn)”要求自己,，并認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

1.科學(xué)合理的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作,，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充,，在20xx年x月科室工作人員配備充足的情況下,，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作,，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,，同時，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì),。

2.夯實基礎(chǔ)護理,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.建立檢查考核制度,，強化質(zhì)量控制,。

在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查,，建立健全了各項管理制度和考核制度,，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名,，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應(yīng)的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性,，除此之外，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高,。

4.積極開展康復(fù)活動,，落實全程康復(fù)理念。

根據(jù)科室患者的實際情況,，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動,，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復(fù)活動計劃,，定期在患者中開展康復(fù)技能競賽,、生活自理能力訓(xùn)練等活動。20xx年x月外出學(xué)習(xí)回來后,，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得,，在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字,、字母等康復(fù)訓(xùn)練項目,，這些項目的開展對患者的治療、康復(fù)起到了積極的作用,，縮短了患者住院時間,，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀,，為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試,，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念,。

1.工作的方式方法不夠得當(dāng),，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象,。

2.工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識,。

3.基礎(chǔ)理論知識不足,，不能夠滿足臨床需要。

1.加強精神?？浦R的學(xué)習(xí),，努力掌握專業(yè)技能。

2.進一步加大科室管理力度,，狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通、健康宣教等工作,，為爭創(chuàng)市級重點?？啤,？漆t(yī)院等級評審等工作做好準(zhǔn)備,。

3.在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識,、新業(yè)務(wù),、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之,，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。在今后的工作中,，我會不斷努力，積極進取,，為病區(qū)的發(fā)展,，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇二

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨,。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),，認真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士,，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法，增強工作能力,，提高?？谱o理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量,，提高護理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責(zé)和護理理念,。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,，對工作認真負責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對同事團結(jié)愛護，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,；嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行學(xué)生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。

（1）提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見血’,，減輕患兒痛苦,；

（2）觀察病情及時，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作,；

（3）培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙,，井然有序；

（4）認真學(xué)習(xí)?？浦R,，為專科工作提供理念依據(jù),；

以上是本人20xx年的工作總結(jié),，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步,！

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇三

光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移,，暮然回首,，我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴,。

這一刻,，讓我更加清晰地感覺到我的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望,。依稀記得三年前,，帶著青澀的模樣走進了醫(yī)院。那時的我總擔(dān)心把工作干不好,，處處小心翼翼,，哪怕是多干點，晚下班,，只要不出差錯,，一切都是那么值得。

在時光的洗禮下,，平時的工作中,，我漸漸發(fā)現(xiàn)護理蘊藏了很多奧秘，它不再像以前,，頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理,。尤其在競爭激烈,，社會逐漸發(fā)展的今天，更要塑造新時代的護士形象,，似病人為親人,，從心開始，從心做起,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，從而構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

作為一名兒科護士,，我更深切地體會到護士的辛苦,，護士的默默無聞與偉大。眾所周知,，兒科是一個特殊的科室,，因為我們護理的對象都是小不點兒。

面對我們,，面對注射器,，輸液器，治療盤,，表現(xiàn)出來的除了恐懼還是恐懼,，指望他們配合幾乎是不可能的。往往一個患兒扎頭皮需要幾個人來協(xié)助,，面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊,，更多的時候還要頂著來自家屬的壓力,。

記得有一天，有個患兒因為高熱伴腹瀉,，在其他醫(yī)院靜點幾天不見好轉(zhuǎn),，來到我院就診。由于已經(jīng)掛了好幾天的針,，能扎的靜脈之前幾乎都扎過了,，看著他父母焦急的神情，患兒那無助的眼神時,，我們真的好希望能有一雙神手,，立刻為他們解憂?？墒屡c愿違,，第一針，竟沒有成功,。

“你到底會不會扎針”,，“換人換人”，“我們的小孩決不讓你們當(dāng)實驗品,，不行你就別打”患兒母親的哭聲,，父親的罵聲已經(jīng)形成了一股無形的壓力，壓得我們透不過氣來,。

我強作鎮(zhèn)定地仔細尋找著血管,，小心地進行第二次穿刺，我感覺到患兒父親已經(jīng)從焦慮變成了憤怒,，手似乎已經(jīng)握成了拳頭,，好像會隨時落下來。一定要穩(wěn)住,，我告誡自己，這一針一定要成功,！有回血了,，扎進去了！終于一塊石頭落地,，而此時我絲毫沒感受到成功的喜悅,，有的只是委屈，無奈,。

我們只是一名普普通通的護士,，卻要承受著這樣的工作與壓力，我們哭過,，怨過,，甚至后悔過,。

可每每看到患兒，經(jīng)過我們的精心護理而痊愈時,，我們是那么的欣慰,，當(dāng)家屬帶著患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時，我們心里樂開了花,。當(dāng)我們用愛心,，細心，責(zé)任心挽救了一個性命時,，我更加熱愛這份神圣而純潔的工作,，它是愛的象征，愛的延續(xù),。

記得五月份我科收住了一名3斤的早產(chǎn)兒,，當(dāng)時病情危急，我們上了特護,，加之有同事出去進修,，人員顯得有些緊張。但這并沒有影響工作的有序運行,，姐妹們,，齊心協(xié)力，加班加點,，不漏每一個細節(jié),，精心地護理患兒。每天床頭交接班第一句話就是“今天長了沒有,，吃奶怎么樣,？”目睹這個小小微弱的精靈，我們沒有因為他病情太重失去信心,，而是不耐其煩的為他翻身,，拍背，進行皮膚護理,，只為創(chuàng)造一個生命的奇跡,。

看似一蹀簡單的燕尾帽，卻賦予了一顆無私奉獻的心,，讓我們在穿梭病房間,，擁有一顆炙熱赤誠的心腸，去溫暖那些需要關(guān)心的患兒,。它不僅僅是我們的職業(yè),，也不僅僅是為了生計，更是一份責(zé)任,，一份內(nèi)心甘愿的擔(dān)當(dāng),。

“只要人人都獻出一點愛,，世間將變得更加美好”前不久，我們科給鹽場小學(xué)送去了文具用品,，獻愛心活動,，看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容，那么純真,，那么溫馨,，頓時讓我更加堅定這樣的做法與信仰。人生之路,，生命之花,，只有不斷付出，才會不斷綻放,。

茫茫人海,，心懷感恩。

通過出去學(xué)習(xí),，使我開拓了眼界,，增長了見識，樹立一種“把外面的先進技術(shù)引進來的思想”從而更好優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患兒,。三分治療,，七分護理。最近我們通過自己制作,，開展了新生兒“鳥巢”護理,，使其身心更安全，舒適,，更快地達到治療效果,，家屬滿意，患兒舒心的兩全法,。同時也使護理工作更簡單,，更有效的運行，從而開創(chuàng)了護理的新臺階,。

護理是一門精細的藝術(shù),，它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，更要有高度的責(zé)任心和無私奉獻的精神,，做好每一個點，銜接好每一條線,，才能呈現(xiàn)每一張面,。踏上護理之程，走進生命的樂章,，既然選擇,，就注定飛翔。人生因奉獻而美麗,，生命因我們而多彩,。

在今后的工作中,，堅定“我為人人,，人人為我”的信念，努力把工作做得更好,！我青春,，我選擇，我無悔,！

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇四

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，嚴格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能，針對兒科患兒特點,，身先士卒，大膽管理,，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

他們生了病,，家里人著急,、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾,，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),，護理工作壓力之大,，責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),，對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；在qq兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條,。近幾年，不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。

實施責(zé)任制整體護理，責(zé)任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責(zé),，提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護理服務(wù),。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當(dāng)負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé),。加強基礎(chǔ)護理,，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務(wù)要求,，認真做好基礎(chǔ)護理,，專人負責(zé)晨間護理質(zhì)量，巡視病房時清理病房,，保持病房的清潔,、整齊，讓患兒感到舒適,、安全,。對生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭,、翻身、擦澡,、修剪指甲,，保持患兒三短、六潔,。制定基礎(chǔ)護理工作重點,，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,，每周二下午剪指甲,，每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，患兒患兒及家長根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,，患者滿意率基本達到95%以上。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。一年來,，先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白,；再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

1,、力爭在護理科研方面有所突破,；2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修,、培訓(xùn),，進一步熟練專業(yè)技能。

2,、寬嚴結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通等全面工作,，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟,。

總之,，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，做出了顯著的成績。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取，更好地為患者服務(wù),，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻,。

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇五

（一）按照“二級甲等綜合醫(yī)院”的評審標(biāo)準(zhǔn)，嚴格制定各項整改措施,，完善護理管理工作,。征對質(zhì)控活動中運用pdca管理工具不熟練,，結(jié)合兒專科特點,，年初制定了護理核心制度,、專科護理常規(guī),、護理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)計劃,，在日常工作中嚴格落實并督查，及時對各項工作加強痕跡管理,，針對20xx年“二級級等醫(yī)院”評審中存在的問題,，積極整改，于20xx年8月7—9日接受了“二級級等醫(yī)院”的復(fù)審,。

（二）繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，我科室實施責(zé)任制整體護理，扁平化排班及減少交接班次數(shù),，依據(jù)《責(zé)任制整體護理護士排班試行辦法》,，彈性排班，為患者提供整體護理服務(wù),。

（一）目前兒科護理人員人,，門診護士名，住院部護士名,，開放床位張,，病房護士與實際開放床位比達到了，依據(jù)《護士分層次管理方案（試行）》,，兒科護士實施分層使用,，依據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng),，排班上體現(xiàn)老,、中、青搭配,，按照各護理人員分層級別進行培訓(xùn),，重視新入護士、低年資護士的培訓(xùn)及管理,，提高了兒科護理技術(shù)水平,。

（二）兒科仍繼續(xù)推行護理工作量化考核，落實以護理工作量,、質(zhì)量,、患者滿意度并結(jié)合護理難度,、技術(shù)要求等要素的績效考核制度，建立了《護理人員績效考核表》,，并將考核結(jié)果與護士的評優(yōu),、晉升、薪酬分配相結(jié)合,，實現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)得,，多勞多得，調(diào)動了護士工作積極性,。

（三）加強護理人員的在職培訓(xùn),，每月按計劃組織全科護理業(yè)務(wù)課2次，全年共12次,，組織參加了護理部全員培訓(xùn)10余次,，每次培訓(xùn)后接受考核，全科均合格,，每月按照護理部要求開展“三基,、三嚴”培訓(xùn)及考核，不斷提升兒科護士的?？萍夹g(shù)水平,。

（一）健全兒科護理質(zhì)量控制體系，按照護理層級,，組織科室每一位護理人員參與護理質(zhì)控，組織全體護理人員參加了護理質(zhì)量控制與持續(xù)改進學(xué)習(xí)班,，規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為,。每月各質(zhì)控小組運用pdca管理工具開展質(zhì)控活動，同時接受各院級質(zhì)控小組進行督查,。依據(jù)護理部每月按期編匯《護理質(zhì)量與安全簡報》,，每月召開病區(qū)護士會，反饋質(zhì)控中存在的問題,，并對未達到的目標(biāo)進行原因分析,，提出整改措施，達到持續(xù)改進的目的,。

（二）各項護理質(zhì)量指標(biāo)與達標(biāo)

1,、病床與護理人員之比1：0.29

2、護師以上占護理人員總數(shù)39%,；

3,、護理工作年計劃完成率100%；

4,、崗前培訓(xùn)率100%,；

5,、院內(nèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)率100%；

6,、護理基礎(chǔ),、專科理論考核合格率100%,；

9,、護理技術(shù)操作考核合格率100%；

10,、急救藥品物品完好率100%,；

12、健康教育覆蓋率100%,；

17,、無菌物品滅菌合格率100%；

18,、一人一針一管執(zhí)行率100%,；

20、年護理嚴重差錯發(fā)生次率為0,；

（一）建立并實施非懲罰性護理不良事件主動報告機制,，全年主動上報發(fā)生的護理不良事件6起。其中給藥差錯3起,，一般差錯2起,，護理投訴1起，針對發(fā)生的原因,，科室及時組織討論,，提出整改措施，并及時報告護理部,。每月病區(qū)護士會上對發(fā)生的護理不良事件進行剖析,、不斷改進各個環(huán)節(jié)中潛在的問題，消除護理安全隱患,，入院時風(fēng)險評估率達到了100%,，加強預(yù)防措施宣教。建立有跌倒,、墜床,、用藥錯誤等護理風(fēng)險防范措施與應(yīng)急預(yù)案，每月科室組織學(xué)習(xí)并考核,。

（一）全年發(fā)生護理服務(wù)投訴1起,，接到投訴后，及時調(diào)查,，通過與當(dāng)事人溝通分析原因,，對當(dāng)事人批評教育,，使其在思想上能充分認識到存在的不足，同時在科護士會上對其分析討論,，查找原因,，避免類似事件的發(fā)生。每月向患者發(fā)放護理服務(wù)滿意度問卷調(diào)查表,，對護理工作,、護理服務(wù)進行常規(guī)性滿意度測評；利用工休座談會,，電話回訪等途徑廣泛聽取患者意見和建議,；提高護理服務(wù)質(zhì)量，護理服務(wù)滿意度一直維持在90%以上,。

（一）依據(jù)《護士分類分級培訓(xùn)大綱》,，有計劃、有目標(biāo),、有重點,、分層次的對全科室護士進行培訓(xùn)考核。針對《n1護士工作手冊》,、《n2—1護士工作手冊》,，加強低年資護理人員的培養(yǎng)，采取臨床帶教和組織?？谱o理查房,、護理業(yè)務(wù)講座等形式，從實踐中充實提高,。n2—2及以上護士由科室按照《護士分類分級培訓(xùn)大綱》培訓(xùn)考核,，并定期抽查落實情況。

（三）每月按計劃組織護理查房,、不理病例討論、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理會診,、核心制度、應(yīng)急預(yù)案,、護理常規(guī)的培訓(xùn),，經(jīng)護理部考核，全科合格,。

（四）共選派護理骨干護理學(xué)習(xí)班,；回院后及時組織科室進行學(xué)習(xí)。

（五）選派護理骨干學(xué)習(xí)班,；回院后及時組織科室進行學(xué)習(xí),。

（一）全年接受省,、市衛(wèi)校護理專業(yè)實習(xí)生80人，嚴格進行了崗前培訓(xùn)考核,，嚴格落實《實習(xí)生管理制度》,，檢查帶教質(zhì)量，指定n2—2及以上護士負責(zé)實習(xí)生帶教工作,，護士長為總帶教老師,，重視帶教質(zhì)量，安排科內(nèi)講課,，做好出科考核,。

（二）接收龍街、九村衛(wèi)生院到我科進行進修學(xué)習(xí)5名護士,，針對衛(wèi)生院的學(xué)習(xí)范圍,、技術(shù)需求給予相關(guān)指導(dǎo)。

選派護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)回院后及時組織科室進行學(xué)習(xí),，積極新開展業(yè)務(wù)一項,，收治早產(chǎn)兒，使用新生兒胃腸減壓技術(shù)1例,，未發(fā)生護理并發(fā)癥,。

（一）在護理質(zhì)量控制中患者滿意度調(diào)查多次提出兒科環(huán)境衛(wèi)生有待提高，科室針對近來患兒較多,，衛(wèi)生員工作量較大,，及時上報增加衛(wèi)生員，增加保潔次數(shù)及衛(wèi)生員在崗時間,。

（二）目前我院護理人員人,，正式護士人，編外合同護士人,，護理隊伍年青化,，整體素質(zhì)不高，兒科?？谱o士培養(yǎng)周期相對長,，護士的培養(yǎng)是一項長期工作，將按照《臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的要求,，加強護理隊伍建設(shè),，盡快培育一批勝任優(yōu)質(zhì)護理工作的護理隊伍。

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇六

一,、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對態(tài)度好,、工作好的大力表揚,，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣,、鞭策后進,，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚,。

二,、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)

1,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容,，責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教,，提高了用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復(fù)。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗，如遇模糊概念大家一起討論,，共同解決問題,。

3、每月組織了一次護理查房,，分析問題,，提出整改措施。

三,、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練,，提高應(yīng)急急救能力

1,、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，提高了技術(shù)水平。

2,、年資護士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大,。

3、加強了護理人員的法律意識,，強化了法律觀念,，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去,。

四,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質(zhì)量,，建立健全了各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化,、制度化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手,，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒,，嚴防了醫(yī)源性感染,。

2、嚴格執(zhí)行了早班制度,，切實幫好了晨晚間護理,、基礎(chǔ)護理到位，保持患兒床單清潔整齊,，環(huán)境溫馨,、舒適。

3,、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告,。

4,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房,，確保各項護理指標(biāo)達到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇七

一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

在繁忙的工作之余,，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，努力充實自己，不斷實踐和探索,，熟練掌握各項操作技能,，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學(xué)以致用,，把學(xué)到的新理論,、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，改進工作方法,，改進護理理念,。在技術(shù)上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研,，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,，氣管插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機,、監(jiān)護儀的使用,，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。

加強自我職業(yè)道德教育,。堅持“廉潔自律,、熱情服務(wù)”的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點,，始終把病人的利益放在首位,，樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解,。堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓(xùn)練,，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績,。

在擔(dān)任護士長的一年來,，一直堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術(shù)操作,，注重工作的程序化,，科學(xué)化，堅決杜絕麻痹大意思想,，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本,，誠信服務(wù)”,，急病人之所急，想病人之所想,，做到服務(wù)熱情,、周到細致，關(guān)心病人,、體貼病人,。創(chuàng)新護理意識，積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。嚴格遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）,、三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。

我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng),。面對新手護士，不僅從技術(shù)上帶教,，還從做人的原則,，職業(yè)道德上言傳身教,，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們，使她們不但學(xué)到了技術(shù),，還樹立了正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。同時也塑造了同舟共濟,、和諧進取的科室文化。

成績屬于過去,，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻,。

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇八

一、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會,，結(jié)合臨床實際工作，對態(tài)度好,、工作好的大力表揚,，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣,、鞭策后進,，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚,。

二,、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)

1,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容,，責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教,，提高了用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復(fù)。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗，如遇模糊概念大家一起討論,，共同解決問題,。

3,、每月組織了一次護理查房，分析問題,，提出整改措施,。

三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力

1,、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，提高了技術(shù)水平,。

2、年資護士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,，工作中老護士給低年資護士做好表率,，言傳身教，讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大,。

3、加強了護理人員的法律意識,，強化了法律觀念,，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去,。

兒科護士長年終總結(jié)(2) 四,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質(zhì)量,，建立健全了各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化,、制度化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手,，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒,，嚴防了醫(yī)源性感染,。

2,、嚴格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理,、基礎(chǔ)護理到位,，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨,、舒適,。

3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,，對病人病情做到九知道,，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。

4,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房，確保各項護理指標(biāo)達到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。

xx年的經(jīng)濟收入比xx年穩(wěn)步提高,，全年本科基礎(chǔ)合格率達到90%以上，健康教育覆蓋率達到100%,。在“5.12”國際護干節(jié)中,，有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織,，護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號,。

一年來，在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,，全科護理人員認真學(xué)習(xí),，嚴格管理，具體落實,。通過更新服務(wù)理念,，改善服務(wù)態(tài)度，加強護理管理,，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,，經(jīng)濟收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足,，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,，穿刺技術(shù)有待進一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等等,，今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理,，攀護理質(zhì)量高峰,，換兒科護理新面貌。

兒科護士長護理年度工作總結(jié)篇九

我是否會來到兒科實習(xí)這件事,，也是得到了我當(dāng)時在學(xué)校教師的推薦,，她說以我的性格以及工作態(tài)度去到任何任何一個科室都是能夠的，可是最不適合我的就是急診科,，而最提議我選擇成為實習(xí)工作的科室就是兒科,，所以我就來到xx醫(yī)院兒科進行了為期半年的實習(xí)，此刻我的實習(xí)工作也是臨近結(jié)束,。

果然被教師料到了,，我以所以實習(xí)生當(dāng)中，最好的成績評定了我這段時間的實習(xí),，得到了科室醫(yī)生以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和任何,，我覺得我能成功渡過實習(xí)跟教師給我的提議是有著千絲萬縷的關(guān)系的。

這次的實習(xí)對我來說都成長是有多么的大呢,，如果我在學(xué)校的時候還是一個十幾歲只明白貪玩的孩子，那么經(jīng)過我這半年的實習(xí),，我就成長為了一個有職責(zé)心的護士,，是的，我此刻能夠十分自信的說自我是一個護士了,，是一個白衣天使,。

我的性格算是十分溫和的那種人，無論是多么嚴肅的工作,，我也能做到淡定自若,，絕對不會有任何的慌亂，我此刻也是能夠理解教師讓我來兒科實習(xí)的原因了,，因為就沒有我搞不定的孩子,，此刻很多之前經(jīng)過我打針的孩子，都說要我給他們打針,，別的護士都不要,，其實我也沒有什么秘籍，就是先用其他的東西吸引他們注意力,，不要去看針管,，就不會那么的恐懼了，所以在我那里打針的孩子很多都是不會哭的,。

在打針的時候,，還會遇到這么的情景，小孩子肉嘟嘟的,，血管一般都是十分難找的,，很多護士就會“闖運氣”,，隱約看到血管了就扎，導(dǎo)致最終扎了三四次才成功的打完,，這就是沒有耐心的表現(xiàn),，我就從來都不著急，實在是找不到了,，我就會提議家長讓我們進行頭皮血管注射,，一方面成功率更高，另一方面好動的孩子就能夠隨意的活動,，不會一兩個小時都被家長抱著,，怎樣跟家長進行良好的溝通也是一門學(xué)問，因為很多的家長的是不懂這個道理的,，他們就會覺得在頭上注射輸液會不會給孩子造成不好的影響,，這個時候就看你是否很清楚的跟他們普及知識了。

我在學(xué)校學(xué)到的東西,，在那里的確都是能夠用的到的,，可是很多時候都會因為自我沒有經(jīng)驗，而怕下手,。

比如我真的會給嬰幼兒做心肺復(fù)蘇嗎,？力道我是否能夠掌握好，這我是不能保證的,，比較我們在學(xué)校只是用模型學(xué)習(xí)過,，這個時候，就能夠多去觀摩那些有經(jīng)驗的醫(yī)生了,，她們的技術(shù)真的就是嫻熟,，絲毫的不拖泥帶水，我會經(jīng)常的跟他們?nèi)ピ儐査麄兪欠袷怯惺裁刺厥獾木?，他們也是告訴我,，熟能生巧，要想自我變得越來越好,，僅有多想比自我本事強的人學(xué)習(xí)才行,，這才是能以最好的成功結(jié)束實習(xí)的原因。