總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇一

1,、突出搞好“兩個(gè)服務(wù)”,，即全力服務(wù)大局、全力服務(wù)職工,。積極教育和引導(dǎo)職工支持改革,、投身發(fā)展,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型,、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍,，廣泛組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，企業(yè)生產(chǎn)面臨諸多困難的情況下,，積極團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工與企業(yè)共克時(shí)艱,。始終堅(jiān)持以職工為本，全心全意為職工群眾辦實(shí)事,、做好事,、解難事，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、社會(huì)權(quán)益,，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定，推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè),。

2,、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，加大勞動(dòng)合同法的宣傳,。

建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和集體合同,、工資福利、集體協(xié)商機(jī)制,，幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,，完善勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)信息工作,，及時(shí)預(yù)防發(fā)現(xiàn)和處理矛盾,。在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展,、積極參與,、大力幫扶的過(guò)程中，著重加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,，使*工作的聲音更響一些,、力度更大一些、措施更得力一些,，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益,，保護(hù)好,、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問(wèn)題,，做好化解矛盾,、理順情緒,、釋疑解惑的工作,，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益,、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,、局部利益和全局利益的關(guān)系,，熱愛(ài)企業(yè),，投身改革,，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境,。

3、以“職工之家”建設(shè)為載體,，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手,，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)建職工之家有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力,、輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性,，按照抓重點(diǎn),、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè),、硬件建設(shè),、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,，有效改善一線職工的生產(chǎn),、生活,、文化,、娛樂(lè)等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作進(jìn)一步完善,。

4,、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問(wèn)題,。

深懷愛(ài)民之心,，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策,，多辦利民之事,，工會(huì)干部經(jīng)常深入基層、深入群眾,，傾聽(tīng)困難員工的愿望和呼聲,，了解他們的疾苦和困難，及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧,，多雪中送炭,，多解燃眉之急，盡努力為群眾辦實(shí)事,、解難事,、做好事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖,。

五一之后聯(lián)系80人包括困難職工在內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)體檢;公司特困職工每月能享受6折優(yōu)惠的20斤大米和60斤面粉;堅(jiān)持和完善走訪,、慰問(wèn)制度，婚喪嫁娶必訪,，生病住院必訪,，一個(gè)也不落下，并及時(shí)做好對(duì)困難員工及家庭的幫助;進(jìn)一步完善困難員工檔案,，246名困難職工輸入全國(guó)工會(huì)困難幫扶系統(tǒng),，并建立了完善的紙質(zhì)檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況,，做好動(dòng)態(tài)管理,，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況;積極籌措資金,，分別情況,、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里,?？傊夜竟?huì)工作概括起來(lái)講為“五有”,，即有班子,，有制度，有陣地,，有活動(dòng),，有活力。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度,。

雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，但存在不少不足：

1,、工會(huì)活動(dòng)不夠正常;2,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能保證;3、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

我們將在今后的工作中,，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，學(xué)習(xí)先進(jìn),，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì)工作,，確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,，為推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇二

xx年，我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞黨的中心工作,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想,，理論聯(lián)系實(shí)際,，以“做好工會(huì)工作，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、積極參與所務(wù)公開(kāi)管理,，做群眾的貼心人

根據(jù)本所《所務(wù)公開(kāi)制度》規(guī)定的內(nèi)容,，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部,，適時(shí)公開(kāi)群眾最關(guān)心的問(wèn)題,，如單位上年的財(cái)政收支情況、住房基金管理情況,、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況,、通訊費(fèi)用使用情況、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情況、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支),、社會(huì)保險(xiǎn)情況,、公務(wù)接待費(fèi)用開(kāi)支情況、人事任免,、職稱評(píng)審及聘用,、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情況,。

“當(dāng)群眾的貼心人”,。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾,?！安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對(duì)于因病住院或受災(zāi)的干部職工,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問(wèn)及送上慰問(wèn)金,，職工家庭因喜添新成員，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問(wèn)金,。尤其關(guān)心退休老同志的生活,，一位退休老同志因長(zhǎng)期臥病在床，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng),，工會(huì)主席親自帶隊(duì)上門探望,，了解情況及詢問(wèn)病情。在今年新中國(guó)建國(guó)60周年期間,，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)退休老同志參加,，與老同志一起共敘國(guó)事,。積極改善職工福利，為群眾辦好事,、辦實(shí)事,。在夏季高溫酷暑天氣，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼,。“三八”婦女節(jié),，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼,。

二,、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)

在兩個(gè)文明建設(shè)方面,，工會(huì)重視職工思想政治建設(shè),，精神文明建設(shè)取得了較好成效。在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、反腐倡廉,、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中,，配合所黨支部,，組織全所干部職工，通過(guò)學(xué)習(xí)討論,、召開(kāi)辯論會(huì),，聽(tīng)報(bào)告、看錄像等,，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),，明辨是非的能力及愛(ài)國(guó)主義教育。全所職工遵紀(jì)守法,，與黨中央保持一致,。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作,。

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高職工的業(yè)務(wù)能力,，工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書(shū)及報(bào)刊,，如《中國(guó)健康教育》、《中國(guó)攝影》等報(bào)刊雜志,。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作,。積極參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng),如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識(shí)競(jìng)賽,、無(wú)償獻(xiàn)血,、新中國(guó)成立60周年征文比賽等，不斷豐富職工的業(yè)余生活,。

在自身建設(shè)方面,，工會(huì)制度健全，責(zé)任明確,，透明公開(kāi),，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍，及時(shí)為群眾排憂解難,。

三,、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用,，保障職工的權(quán)益

對(duì)涉及職工的福利，所的干部選拔,，職稱競(jìng)聘,，重大決策出臺(tái)前，均召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),，讓其充分發(fā)表意見(jiàn),，并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),。在所務(wù)公開(kāi)的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用,。

總之，本所工會(huì)的工作,，是為了職工的權(quán)益得到的保障，權(quán)力得到地發(fā)揮,，在全所建立公開(kāi)、公平,、公正,，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇三

20xx年,，在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護(hù),、參與,、教育、建設(shè)”的職責(zé)，結(jié)合建國(guó)六十周年,、遷廠二十周年,，以及新廠房奠基等重大事件,，緊緊圍繞、契合主題,，統(tǒng)一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng),，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽,、崗位練兵活動(dòng),。

為提高職工的生產(chǎn)積極性,，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn),、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

針對(duì)檢封部門大,、職工多,、工種雜的難點(diǎn),，為避免或減少差錯(cuò),，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車間的崗位練兵,、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色,。

2月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng),。競(jìng)賽的開(kāi)展,，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,，先后在6月10日,、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵,、大張數(shù)數(shù)比賽,、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵,；針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,，8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵；8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽,。

與此同時(shí),，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽,、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎,、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),，取得了較好的效果,。

二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作,。

20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào),？期，利用黑板報(bào),、宣傳櫥窗,、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策,；報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用,。

車間分工會(huì)還積極參與車間的民-主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,，認(rèn)真做好提案工作,。年終，組織好職工代表做好一年一度的民-主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,，做到月有檢查，季有考核,。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作,。7月30日收集職工代表提案33條,，9條提交到廠提案委員會(huì)。

三,、豐富職工的文化生活,，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。

分工會(huì)積極配合,、組織,、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份,，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,，我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),。

5月份,，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，加深職工之間的友誼,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,，從6月份開(kāi)始培訓(xùn),，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月,，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn),，又不耽誤比賽,。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng),。

11月,，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作,。

通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活,。

四,、服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人,。

服務(wù)生產(chǎn)一線,，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了,，他們還在忙碌著,，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底,、登記,、修改房型、收預(yù)付款等工作,。

在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記,、新股認(rèn)購(gòu)、11年紅利簽收工作中,，分工會(huì)做了大量工作,，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù),。

我們認(rèn)為,，“工作沒(méi)有，只有更好”,。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài),，不圖名，不圖利,，盡自己的義務(wù),，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作,，取得了一些成績(jī),，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可,。

在新的一年中,，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用,，創(chuàng)新工會(huì)工作,，建設(shè)和-諧南鈔，爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好,！

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇四

今年以來(lái),，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“維權(quán)”,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神,，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用，為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn),。

一,、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定,，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn),。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合,，建立了幫教機(jī)制,，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，近年以來(lái),，我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工11人,，協(xié)調(diào)工作崗位7人次，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題,。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,，職工看到了車間工會(huì)急職工所急，想職工所想的殷切態(tài)度,，得到了職工的廣泛好評(píng),。

二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地,，我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作，適時(shí)適地的公示各類分配方案,、工資獎(jiǎng)罰情況,、制度規(guī)定政策等，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度,，避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政,，諸如參與改制調(diào)崗,、修訂制度的討論，參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與,，促進(jìn)了基層工作的民主化,。

三、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,。在日常工作中,，我們突出“維權(quán)”職能，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度,。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間,、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù),。我們車間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，重在立足宏觀維護(hù),，通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求,，向礦工會(huì)反應(yīng)重大問(wèn)題，加強(qiáng)從源頭參與,，從整體上代表職工利益,，從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中,，對(duì)各類考核加強(qiáng)監(jiān)督,，注重關(guān)注，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差,。

四,、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程,，是車間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一,。我們?cè)谂浜闲姓龊冒踩a(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理,，對(duì)生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,，對(duì)不安全因素和事故隱患，及時(shí)排查,、落實(shí),、整理，并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,，落實(shí)整改效果,，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線,，我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作,，采取各種形式,，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī),，落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”,；以事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法為活教材,，進(jìn)行實(shí)例教育,；通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性,。與此同時(shí),，對(duì)群監(jiān)員，我們以技能培訓(xùn),、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),，采取技能書(shū)面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,、切磋交流等方式,，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度,。

五,、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能,，積極配合隊(duì)黨政工作,，積極主動(dòng)地排除各類制約矛盾，堅(jiān)持“先急后緩,，既保重點(diǎn),，又顧全面”的原則，把保原煤,、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件,。為此,，實(shí)行“一查、二養(yǎng),、三突出”工作制,，加強(qiáng)了車輛維護(hù)；建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度,，及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙,；開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性,；明確司機(jī)的安全責(zé)任,，強(qiáng)化愛(ài)車護(hù)車意識(shí),，提高了運(yùn)輸能力,。

總之,，近年以來(lái)，我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下,，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)干部職工的努力,，取得了一定的成績(jī),。但是，由于各種條件的制約,，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距,。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情,，真抓實(shí)干,，切實(shí)維護(hù)，為全體職工謀福謀利,，為推進(jìn)膠輪車隊(duì)各項(xiàng)工作而努力,。

20xx年度工作思路及打算

一、注重過(guò)程細(xì)節(jié),，強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路,，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式,，健全制度,，規(guī)范內(nèi)容，強(qiáng)化指導(dǎo),，提高效率,，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；堅(jiān)持從本車間實(shí)際出發(fā),，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),，組織職工通過(guò)提合理化建議等形式，積極參政議政,，發(fā)揮職工群眾的聰明才智,，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時(shí)化解各種矛盾,，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面,。

二、健全群監(jiān)組織,，確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn),，是我們今后的工作重點(diǎn),。在基礎(chǔ)建設(shè)中，首先要在設(shè)備的安全上,，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度,，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài),。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度,，做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位,，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度,，做到及時(shí)整改,，確保安全。三是做好群監(jiān)工作,。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上,，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干，規(guī)范填卡,、記錄臺(tái)帳,，積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng),。同時(shí),，要按照礦工會(huì)《群監(jiān)員競(jìng)賽考核辦法》，嚴(yán)格考核評(píng)比,，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作,，有效避免各類違章事故的發(fā)生。

三,、加強(qiáng)崗位練兵,，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段,，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度,，使維修人員,、各車型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高。同時(shí),，堅(jiān)持用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體,，以“反事故斗爭(zhēng)、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，積極開(kāi)展各類班組競(jìng)賽活動(dòng),。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇五

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善、*到位,、服務(wù)有力,、作用明顯，黨委靠得住,、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,，總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

一,、抓住基本點(diǎn),，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力

首先，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ),。堅(jiān)持以人為本,、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,，特別是做好招聘人員,、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,，抓住薄弱點(diǎn),，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫,。通過(guò)對(duì)職工的宣傳,、引導(dǎo)和服務(wù)，增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái),；同時(shí)，通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等）,，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì),、會(huì)務(wù)公開(kāi),、工會(huì)干部述職,、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感,。三是在依靠會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),，發(fā)揮會(huì)員建家,、評(píng)家、管家的作用,，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),，積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受教育,、得實(shí)惠,、獲發(fā)展，為開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。最后,，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ),。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化,、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員（代表）對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議,，經(jīng)評(píng)議為不稱職的,，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù),。同時(shí),，對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng),、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,。

二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的*能力

第一,，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán),、參與權(quán)、評(píng)議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán),。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，在醫(yī)院績(jī)效考核,、崗位設(shè)定,、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益,，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行,，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi),、全公開(kāi)、常公開(kāi),。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策,，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷提高職工的思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力,。

第二，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合,。做好工會(huì)*工作,，必須提高兩個(gè)方面的*能力。一方面，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和*保障機(jī)制入手,，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的*能力,。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,，以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)*乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),、責(zé)令改正,。要建立*保障機(jī)制和*保障基金，對(duì)因履行*職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持,。另一方面,，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,，增強(qiáng)職工的自我*能力,，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三,，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)*與地方工會(huì)*相結(jié)合,。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)*機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部*能力的同時(shí),，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)（教科文衛(wèi)工會(huì)）的作用,，幫助醫(yī)院工會(huì)解決*工作中遇到的難題。

三,、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力

第一，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，積極推進(jìn)創(chuàng)新型,、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型,、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè),。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵,；廣泛開(kāi)展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武,、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),。

第二,，進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情,、調(diào)動(dòng)職工工作積極性,、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,，應(yīng)以擴(kuò)大參與面,、增強(qiáng)實(shí)效性為目的，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果,，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展,、延伸，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。

第三,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性,。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng),、選樹(shù)和宣傳工作，積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題,，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

第四,，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,，應(yīng)把培育職工愛(ài)崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情,，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇六

深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神,，圍繞公司的中心任務(wù),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，全面提升工會(huì)工作的整體水平,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車間工會(huì)在作了如下幾方面工作：

1,、深入開(kāi)展“效益,、發(fā)展”杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，號(hào)召全體干部職工，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，人人創(chuàng)效益活動(dòng),。在活動(dòng)中提合理化建議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng),，推廣新技術(shù),、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng)，刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng),，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng),，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提出改膜操作法

2、關(guān)心職工生活,，利用職工生活角,，為職工提供了防暑、降溫,、日常藥品,、針線等，做好后勤服務(wù)工作,。

3,、針對(duì)棚膜車間任務(wù)多，人員匱乏,，生產(chǎn)壓力大等困難,，通過(guò)個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng),、主操的思想工作,，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān),。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全,、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng),，使他們盡快掌握操作技能,。

4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè),，在大干六月份活動(dòng)中，以生產(chǎn)促活動(dòng),，以活動(dòng)促生產(chǎn),，通過(guò)技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式,，凝聚人心,，鼓舞士氣,，強(qiáng)化效益意識(shí)，突出質(zhì)量至上理念,，在搞好生產(chǎn)的同時(shí),，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場(chǎng),，贏得外在形象,。

5、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng),，樹(shù)立先進(jìn)典型,，車間利用考核板，每季度評(píng)定一次,，結(jié)果公布上墻,，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,。

6,、加強(qiáng)送溫暖工程，了解職工思想狀況,，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題,，改善烘干料嗆人的氣味,，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角,，買針線包,、常用醫(yī)藥用品，方便了職工,，對(duì)職工家的婚喪嫁娶,、有病、車間工會(huì)前往慰問(wèn)看望,，每逢節(jié)假日走訪困難職工。

7,、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位,。學(xué)習(xí)知識(shí),。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才,。

8,、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng),，知識(shí)競(jìng)賽，排球賽,，演講比賽等活動(dòng),。

9、利用宣傳教育活動(dòng),、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用,，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神,，與時(shí)俱進(jìn),，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。

xx年的工作計(jì)劃：

車間工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán),、公司的步伐,，認(rèn)真貫徹xx大精神，在安全生產(chǎn)上,，遵循“創(chuàng)新,、創(chuàng)效、服務(wù)生產(chǎn)的工作原則,，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),，發(fā)揮基層工會(huì)的窗口作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性,，主動(dòng)性,，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在xx年完成各項(xiàng)工作

武保車間工會(huì)xx年度工作總結(jié)xx年度是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,，鞏固宏觀調(diào)控成果,，保持經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年,，因此武保支部車間工會(huì)在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx大、xx屆四中,、五中全會(huì)精神和重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，突出重點(diǎn)、服務(wù)大局,、強(qiáng)化措施,、扎實(shí)工作。全體會(huì)員上下團(tuán)結(jié)一致,、同心同德,，在各自的工作崗位上做了大量工作,。武保支部車間工會(huì)整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),。

一,、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，武保支部車間工會(huì)嚴(yán)格按照公司黨委,、公司工會(huì)的指示精神,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致,，每個(gè)階段的工作有動(dòng)員部署、有檢查落實(shí),、有總結(jié)匯報(bào),，時(shí)間和進(jìn)度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會(huì)會(huì)員制定切實(shí)可行的愿景目標(biāo),，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，提升了企業(yè)管理層次，強(qiáng)力推進(jìn)了武保支部企業(yè)文化建設(shè),，對(duì)每項(xiàng)工作做到了規(guī)范,、細(xì)化、量化管理和考核,，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力,、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二,、員工生活方面：1,、組織實(shí)施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間,，武保支部車間工會(huì)對(duì)特困員工,、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，核實(shí)確定走訪戶,，重點(diǎn)研究落實(shí)“定人員,、定資金、定職責(zé),、定措施”的具體方案,，做到“走訪慰問(wèn)到位，補(bǔ)助發(fā)放到位,，生活安排到位”。2,、積極推行了員工互助金制度,。按照上級(jí)工會(huì)文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會(huì)員工互助金管理使用辦法》,，并先后組織召開(kāi)車間工會(huì)工作會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論審議,，結(jié)合與會(huì)代表的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了完善修改,。我支部現(xiàn)有會(huì)員70名，他們?nèi)拷患{互助金,，共計(jì)3500元,，全年互助金使用金額達(dá)8600元。3,、武保支部車間工會(huì)堅(jiān)持“七必訪,、七必到”制度，員工家中有紅,、白事,，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問(wèn)，從而增強(qiáng)了干部員工的凝集力,、向心力,。4、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳工作,，按時(shí)完成了全年的會(huì)費(fèi)收繳工作,。5、積極吸納新員工加入工會(huì)組織,，給工會(huì)注入新活力,，全年發(fā)展會(huì)員五個(gè)。

三,、員工文化活動(dòng)：1,、精心組織開(kāi)展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽,，象棋,、撲克等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活,，陶冶了員工情操,。2、積極組織會(huì)員參加公司舉辦的首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì),，并組織十余名會(huì)員在首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上進(jìn)行了擒敵拳的表演,，分別在集體三人籃球、4x100接力賽第一名的好成績(jī),。

四,、建家工作：1、把“四通過(guò)，九公開(kāi)”做牢,、做實(shí),。全年堅(jiān)持了科務(wù)公開(kāi)；堅(jiān)持了每月工資臺(tái)賬上墻公布,；出勤工數(shù)公開(kāi),；違犯勞動(dòng)紀(jì)律人員罰款公開(kāi)；會(huì)費(fèi)收繳公開(kāi),；互助金使用情況公開(kāi),；評(píng)獎(jiǎng)名額公開(kāi)；救濟(jì)款項(xiàng)發(fā)放公開(kāi),。真正把“四通過(guò),，九公開(kāi)”列入支部車間工會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，并落實(shí)到實(shí)處,。使全體員工對(duì)科務(wù)工作增加了透明度,。2、完善“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng),。車間工會(huì)按照要求開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng),，在開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)中，首先制定了會(huì)員考核辦法,，個(gè)人考核臺(tái)賬,。每月向公司工會(huì)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)考核表，并將每月的考核報(bào)表上墻公開(kāi),，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性,。使員工工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo),，營(yíng)造了你追我趕的良好氛圍,。

五、日常工作：在xx年度,，武保車間工會(huì)緊緊依靠會(huì)員,，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線,，以保礦區(qū)平安為己任,，緊緊圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個(gè)能力”、“兩個(gè)水平”和市局提出的“少發(fā)案,、多破案,、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁,，構(gòu)建和諧社會(huì)”的總體要求,，不斷加強(qiáng)政治理論、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí),，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,；以解決隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高民警隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺(jué),、工作講主動(dòng),、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解,、整體講團(tuán)結(jié),，促使了隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè),。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人（次）,，截獲各類生產(chǎn)物資價(jià)值18萬(wàn)余元，看護(hù)和督促基層單位及時(shí)回收生產(chǎn)物資232件,，價(jià)值14萬(wàn)元（如在北井工區(qū)上井的電纜,、管子、運(yùn)輸機(jī)槽子,、扒巖機(jī)等礦用生產(chǎn)物資無(wú)人看管,，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟(jì)民警看護(hù)，并及時(shí)和公司調(diào)度聯(lián)系,，派單位回收）,，為公司押運(yùn)現(xiàn)金4000余萬(wàn)元安全無(wú)事故。全年參加市局組織的“平安行動(dòng)”19次,，武保車間工會(huì)根據(jù)礦區(qū)治安狀況,，結(jié)合自身實(shí)際先后組織了十余次集中行動(dòng)，重點(diǎn)打擊了公司煤場(chǎng),、矸石山,、三鐵車間的盜竊活動(dòng)和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊(duì)電工房,，有效打擊了盜竊行為,，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調(diào)解民事糾紛42起,、調(diào)成42起,，無(wú)民轉(zhuǎn)刑和越級(jí)上訪案件發(fā)生，暫住人口135人,，辦理暫住證135人,，培訓(xùn)消防隊(duì)員30余人；武保車間工會(huì)在做好治安防范工作的同時(shí)，按照市局“命案?jìng)善乒?jiān)”總要求,，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實(shí)際情況,，在礦區(qū)沒(méi)有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，全力打造礦區(qū)良好治安秩序,，成效明顯。全年偵破治安,、刑事案件20起,，特別是先后偵破皮帶隊(duì)員工偷竊少許電纜頭案件；復(fù)采隊(duì)員工偷竊炸藥案件,；煤一隊(duì)員工李海平偷竊綜合保護(hù)案件,；煤二隊(duì)員工殷某偷竊電纜20余斤；李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件,；供管科員工偷竊水泥案件,；煤二隊(duì)偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽(yáng)市公安局抓獲潛逃十幾年之久的,，公安部一級(jí)督辦案件,，殺人犯一名；6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名,。

總之,，在即將過(guò)去的xx年，武保支部車間工會(huì),，通過(guò)全體會(huì)員的共同努力,，雖然取得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距,，我們相信,，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心,，有信心,，加倍努力，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，就一定會(huì)在xx年度中工會(huì)工作再上新臺(tái)階,。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇七

20xx年，機(jī)關(guān)一工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo),，結(jié)合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平,，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，努力開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年公司工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、狠抓上級(jí)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會(huì)工作創(chuàng)造有利條件,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神,，通過(guò)會(huì)議、座談等形式,，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開(kāi)展;始終堅(jiān)持“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標(biāo),，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù),，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè),，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去,。

二、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育,，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

20xx年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍,，堅(jiān)持以黨的xx屆五中全會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中,，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí),，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了員工的思想反映,，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析,，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開(kāi)展提供了重要依據(jù)。

三,、完善組織建設(shè),，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性。

為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神,，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化,、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),，多途并舉,，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平,，激發(fā)了工會(huì)工作活力,。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,，突出“抓維權(quán),、抓參與、抓實(shí)效,、抓職能創(chuàng)新”,有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè),保障了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)有效進(jìn)行,，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力,增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

四,、圍繞“完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo)，積極配合公司工會(huì)開(kāi)展結(jié)合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng),。

1,、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn),，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議,，我工會(huì)積極配合公司工會(huì),，從20xx年6月開(kāi)始，在員工中廣泛開(kāi)展了征集合理化建議活動(dòng),，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰,。

2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用,鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè),，我工會(huì)組織本部門女員工積極參與了公司工會(huì)組織開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”,、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng),。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長(zhǎng),，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升,號(hào)召?gòu)V大女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。

五,、積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富本部門員工的文化生活。

積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召,，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng),。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書(shū)法攝影展,、公司攝影寫(xiě)作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球,、毽球比賽,，組織并觀看國(guó)慶62周年慰問(wèn)演出等。通過(guò)這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活,，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，逐漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍,。

通過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與,，20xx年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績(jī),，在肯定成績(jī)的同時(shí),，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念,，堅(jiān)持以人為本,，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn),，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗,。同時(shí)我們相信，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、支持和幫助下,，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇八

xx年以來(lái),，x公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委,、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展,，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用,。

(一)在思想文化教育方面

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè),，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署。

2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育,。今年以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮,、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇?，把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,，根據(jù)公司總體部署，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法,。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新形勢(shì),、新目標(biāo),、新起點(diǎn)、新征程”,、“忠誠(chéng)事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、責(zé)任感,、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹(shù)方面

1,、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)xx品牌,。今年以來(lái)，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,，堅(jiān)持公司黨,、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),，結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷,，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)，提高公司品牌效益,。截至11月15日,，在主頁(yè)發(fā)表信息148篇，《報(bào)》刊發(fā)12篇,，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇,，有效提升了“”品牌,。

2、做好典型選樹(shù)工作,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，標(biāo)桿黨支部x黨支部,，先進(jìn)黨支部x黨支部，通過(guò)宣傳報(bào)道,，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用,。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開(kāi)方面

1、加強(qiáng)民主管理,，全心全意維護(hù)職工權(quán)益,。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng),，都要充分征求職工意見(jiàn)，提交職代會(huì)討論審議,。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道,，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí),。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和建議，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開(kāi)制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手,，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開(kāi)工作，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容,。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，按照政策及文件精神，做好答疑解惑,。利用茶余飯后,，深入職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),、家庭困難,，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒,，化解矛盾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪,、組織職工家屬座談，把公司的形勢(shì),、面臨的困難,、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持,，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來(lái),，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署,，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會(huì)率100%,，職工入會(huì)率100%,，會(huì)費(fèi)收繳率100%,，職能作用發(fā)揮較好，工作明確,，職責(zé)到位,。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢,，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對(duì)員工健康問(wèn)題，及時(shí)提醒員工注意飲食,、科學(xué)用藥,。公司工會(huì)在中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容，滿足了大家的精神需要,。10月,，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。

(六)在送溫暖,、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象,，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題，心系基層,，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài),、送健康、送文化”活動(dòng),。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里,，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn)，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問(wèn)金,，要求?？顚Ｓ茫Y(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活,。在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng),，慰問(wèn)重病職工家庭,、買斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶,、退休老干部5人,、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元，做到賬目清,、底數(shù)明,。生活部門組織專業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí),，開(kāi)展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康,。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇九

20xx年,，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下：

一,、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效

去年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái),，全院工會(huì)干部積極參與,，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備,，做了大量的工作,。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,，提升了工作工作的整體水平,，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力,。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：

1,、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,，黨政工齊抓，成績(jī)突出,，建家工作面貌一新,。

2、行政大力支持,，各項(xiàng)工作出色,，單位經(jīng)濟(jì)效益好。

3,、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),，踏實(shí)工作，成績(jī)突出,。特別是新一屆班子,。

4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作,，取得很大成績(jī),。

5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴,，認(rèn)可度高,。和諧好。

7月3日,，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書(shū)記到我院驗(yàn)收參觀,，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，主題鮮明,，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,，為全省分,，被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,，章迪成副主席說(shuō)：“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,，工會(huì)工作做得這樣好，沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,，沒(méi)有想到取得這樣大的成效,。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持,，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),，資料非常齊全，真實(shí),?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

二、維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理工作

1,、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開(kāi)了第三屆第二次職工代表大會(huì),。院黨政領(lǐng)導(dǎo),、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì),。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽(tīng)取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告,，財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出了50多條提案,。這些提案水平高，涉及面廣,，有較高的價(jià)值,，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,，努力做到條條有處理,，件件有落實(shí)。

2,、與院行政簽訂了《集體合同》,。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為，合作共事,，共謀發(fā)展,。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法,、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，反復(fù)修改,，對(duì)職工聘用與培訓(xùn),，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間,，休息休假,，保險(xiǎn)福利,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》,。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

三,、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，努力營(yíng)造科學(xué)、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1,、組織代表隊(duì),，參加20xx年x學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī),。這些活動(dòng)的開(kāi)展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余,，鍛煉了身體,、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,。

2,、積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),。通過(guò)演講比賽,、座談會(huì)、報(bào)紙等形式,，樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型,，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo),，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高,。如近期開(kāi)展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果,。

3,、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參加杉木河漂流節(jié),。

4,、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模,、人數(shù)最多,、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì),。

5,、在“三、八”期間,，組織了女職工拔河比賽,，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性,、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng),。

四、關(guān)注弱勢(shì)群體,，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

1,、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院,、去逝,、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

2,、構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作。年初,，圖書(shū)館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過(guò)難關(guān),，院工會(huì)積極組織全院職工捐款,，共募捐到愛(ài)心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急,。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢,，解決部分急用之需,。春節(jié)期間看望慰問(wèn)了部分困難職工。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，做好下半年工作計(jì)劃,，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平,。

4,、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新,，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材,，跑步機(jī),，乒乓球臺(tái)等，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所,。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇十

本年度,，我承擔(dān)的是學(xué)校工會(huì)主席職務(wù),，我自始至終很重視工會(huì)工作,，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，工作積極性高，情緒飽滿,，布滿熱情,，做到了早到晚歸，勤于思考,，善于研究,，主動(dòng)出擊，克己奉公,，腳踏實(shí)地,，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，現(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)匯報(bào)

一,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，做好學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,。

勤奮學(xué)習(xí),，是一個(gè)同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提,。俗話說(shuō)：“活到老,，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái),，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,，高度重視更新舊知識(shí)，把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感,，能夠抓緊學(xué)習(xí),、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí),、善于重新學(xué)習(xí),。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“”重要思想并自覺(jué)付諸實(shí)踐,，努力成為“”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者,。

同時(shí)，還主動(dòng)學(xué)習(xí)了公文寫(xiě)作知識(shí),、工會(huì)法律,、計(jì)算機(jī)操作、教育教學(xué)等方面的知識(shí),，開(kāi)闊工作視野,，提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，堅(jiān)持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,，提高學(xué)習(xí)實(shí)效,，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。

二、勤奮工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行,、愛(ài)一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中,，我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái),，努力做好本職崗位工作,。

在工會(huì)工作方面能堅(jiān)持原則，敢說(shuō)敢當(dāng),，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，自覺(jué)抵制拜金主義,、享樂(lè)主義,、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題,，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了工會(huì)工作的高效有序運(yùn)行,。

三,、以身作則，強(qiáng)化工會(huì)職能作用,。

作為學(xué)校工會(huì)主席,，我很清楚工會(huì)組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè),、參與和教育四項(xiàng)工作職能,。一年來(lái)，工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實(shí)踐“”重要思想,，認(rèn)真貫徹國(guó)家“工會(huì)法”和工會(huì)工作計(jì)劃,，積極組織教職工參加校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng),，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育,、教學(xué),、教研和治理工作的開(kāi)展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會(huì)年度工作總結(jié)中,，在這里,，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織健全,，經(jīng)費(fèi)保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導(dǎo),，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì)活動(dòng),。學(xué)校工會(huì)組織健全,，有工會(huì)委員人，分工明確,，各負(fù)其責(zé),，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切合作,。

⒉為教職工說(shuō)話辦事,，維護(hù)他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會(huì)上,，共征集到建議意見(jiàn)多條,，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會(huì)上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成,，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動(dòng);每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí);關(guān)心教職工生活，遇教職工生病,，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn),，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(zhǎng)年有病的教師及退休老教師,。

⒊積極參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工作,。目前,，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì)主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,，參與學(xué)校重大決策,。通過(guò)大家的努力，提高了校務(wù)透明度,，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒋開(kāi)展文體活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽,。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會(huì),。組織女教職工慶祝“三八”婦女節(jié),。

⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作,。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強(qiáng)對(duì)教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會(huì)上學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批“三優(yōu)一好”教師,。

五,、存在不足。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒(méi)有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì),。三是在工會(huì)主席工作上,，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí),，有時(shí)也有一些私心雜念,，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,，個(gè)人還著什么急,，這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯(cuò)誤思想,。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇十一

*年,，公司工會(huì)在公司黨委和集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，主動(dòng)有所作為，突出實(shí)踐特色,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,，按照集團(tuán)工會(huì)工作安排,，立足自身工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，突出履行維護(hù)基本職能,，各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃安排,，有檢查督促，有制度保證和落實(shí)措施,。在組織建設(shè),、勞動(dòng)保護(hù)、集體合同監(jiān)督履行,、職工幫扶和開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)等方面均取得一定成績(jī)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，開(kāi)展多種形式活動(dòng),，維護(hù)職工合法權(quán)益

公司工會(huì)緊密結(jié)合工作實(shí)際，從強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)著手,，于今年一月份順利召開(kāi)第二次職工(會(huì)員)代表大會(huì),，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第二屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì);經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，于三月八日召開(kāi)第二次女職工大會(huì),，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)新一屆女職工委員會(huì),。工會(huì)在鞏固組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，組織一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參加各類業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),，不斷提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。在發(fā)展工會(huì)會(huì)員、壯大隊(duì)伍方面也取得可喜成績(jī),。

工會(huì)發(fā)揮維權(quán)職能,，尊重職工民主權(quán)利，努力為職工辦好事,、辦實(shí)事,，維護(hù)職工的合法權(quán)益。尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策,、集體合同履行,、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、女職工權(quán)益保護(hù)等方面,，工會(huì)都能主動(dòng)參與,，并提出意見(jiàn)和建議,。公司工會(huì)參與了三起工傷職工、三起病逝職工的相關(guān)事宜處理,，從中直接維護(hù)了職工權(quán)益,。

今年是*周年。公司工會(huì)積極營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍,。組織人員參加集團(tuán)舉辦的“陽(yáng)光*,，全員健身”男子籃球聯(lián)賽,，獲得第四名;參加“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”*杯大型文藝匯演,，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),。此外在培育企業(yè)文化,、塑造企業(yè)精神等方面做出了不懈努力,，同時(shí)也取得了一定成效,。

二,、不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)工作,，大力實(shí)施“送溫暖”工程

*年,，公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作取得一定成效,。首先是建立完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，并加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作,。從檢查情況來(lái)看,，公司所有項(xiàng)目均堅(jiān)持發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用具，建立臺(tái)帳并做好記錄,。針對(duì)工作中出現(xiàn)的一些疑難問(wèn)題,，工會(huì)積極加強(qiáng)各方溝通協(xié)調(diào)，全力維護(hù)職工的合法權(quán)益,。今年夏季,，針對(duì)高溫施工環(huán)境，工會(huì)急職工所急,，想職工所想,，及早安排，深入施工生產(chǎn)一線開(kāi)展“送清涼”活動(dòng);全年共計(jì)慰問(wèn)生活困難職工35人,，使其充分感受到組織的溫暖,。工會(huì)互助互濟(jì)實(shí)施幾年來(lái)，廣大職工高度認(rèn)同,。今年繼續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),，全年共有11人從中受益。10月份組織119名職工體檢,，維護(hù)了職工合法權(quán)益。春節(jié)為全體職工發(fā)放年貨,，中秋節(jié)為全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日禮物,。工會(huì)幫扶工作按照上級(jí)要求,，逐漸完善信息化管理。積極參加集團(tuán)組織的信息化培訓(xùn),，并做好維護(hù)工作,。公司工會(huì)認(rèn)真做好調(diào)查研究，掌握第一手資料,。對(duì)25人次實(shí)施幫扶,，緩解了困難職工的困難，收到較好反響,。

三,、加大集體合同監(jiān)督檢查執(zhí)行力度

根據(jù)集團(tuán)與集團(tuán)工會(huì)簽訂的《集體合同》各項(xiàng)條款之約定，公司工會(huì)在勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間和休息休假、保險(xiǎn)福利,、職工教育和培訓(xùn),、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、女職工的特殊保護(hù),、獎(jiǎng)懲,、合同的變更、解除和終止,、違約責(zé)任等方面,，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)合同，二是加強(qiáng)對(duì)合同履行的監(jiān)督檢查,，執(zhí)行情況良好,。公司嚴(yán)格執(zhí)行集體合同規(guī)定，對(duì)個(gè)別項(xiàng)目拖欠工資的問(wèn)題,，及時(shí)找行政協(xié)商,，妥善處理，反映較好,。特別針對(duì)《女職工專項(xiàng)集體合同》的履行情況進(jìn)行檢查,，今年共有三位女職工享受到產(chǎn)假哺乳假條例保護(hù)。

總結(jié)過(guò)去一年的工作,，盡管取得了一定成績(jī),，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展形式不夠多樣,，內(nèi)容還需豐富;二是工會(huì)作用的發(fā)揮尚需進(jìn)一步加強(qiáng),。我們將正視這些不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái),，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)新思維,，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,、創(chuàng)造性，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇十二

xx年1-8月,，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，圍繞“以快促好”工作主旋律,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組建力度,，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，全面履行工會(huì)維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開(kāi)展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制

1,、堅(jiān)持抓工會(huì)組建工作,。根據(jù)市總工會(huì)的工作要求，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),，繼續(xù)做到“成熟一家,、發(fā)展一家”。至8月,，新組建工會(huì)15家,，新增會(huì)員821人。在抓好組建工作的同時(shí),，還加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)工作,。利用各種會(huì)議和下基層工作時(shí)機(jī)，督促工會(huì)開(kāi)展好工作，使工會(huì)組織有活力,，有凝聚力,、有吸引力,。

2,、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制,、發(fā)揮工會(huì)作用,、健全工會(huì)組織為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實(shí)際出發(fā),，抓好基礎(chǔ)工作,，用發(fā)展的眼光，改革的精神,，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會(huì)”的要求,，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果,，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次,，使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平,。今年，晨陽(yáng)電器,、飛蘭有色金屬,、喜爾美廚房用品、中大氣門芯,、正和包裝工會(huì)已上報(bào)審核市級(jí)規(guī)范化建設(shè)合格單位,，有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過(guò)市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化考核驗(yàn)收,，龍發(fā)公司二車間評(píng)為市“五一”文明崗,。

3、不斷完善工會(huì)組織管理體制,。借市總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國(guó)稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證,、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶,，并做到專款專用。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度,，真正做到有人管事,、有錢辦事。同時(shí),，各基層工會(huì)健全組織,，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組,、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所，有健全的組織制度,。

二,、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、參與職能,，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益 1,、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度,。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商,、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作,。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%。同時(shí),，加強(qiáng)合同檢查,，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,、科學(xué)化,。

2、做好職工維權(quán)工作,。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議,。通過(guò)大排查,、大摸底，及時(shí)調(diào)處,，把各類勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段,，解決在窗口，維護(hù)勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛,。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號(hào)文件要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作,。會(huì)同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè),，順利通過(guò)市勞動(dòng)用工情況檢查,。按市九家單位要求做好“春苗行動(dòng)”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè),，督促各工會(huì)特別是單建工會(huì)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢,、問(wèn)題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料份,。四是對(duì)本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付,、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,，向市人大進(jìn)行匯報(bào),。通過(guò)自查、抽查和調(diào)研,，促使各類用人單位依法自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)意識(shí)，杜絕和消除違法違規(guī),、拖欠工資行為,。加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)85%以上,，中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)50%以上,。各基層工會(huì)能建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織在勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用,。至xx年8月，鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)助受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件95件,，其中工傷32件,，工資糾紛63件，涉及金額83萬(wàn)元;基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件,。

3,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全,。鎮(zhèn)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié),、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì)能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為,。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針,。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng),。

4、關(guān)心職工生活,，體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面,。建立困難職工檔案庫(kù),，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì)調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開(kāi)展助學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng),，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問(wèn)題,，8月16日，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會(huì)與慈善會(huì)等單位聯(lián)合發(fā)倡議書(shū)為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬(wàn)元,。冠名企業(yè)拔出一部分資金補(bǔ)助本企業(yè)困難職工;晨陽(yáng)包裝工會(huì)動(dòng)員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬(wàn)多元;組織開(kāi)展女職工安康互助保障計(jì)劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作,。積極推動(dòng)養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度工作,。

三,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部和職工綜合素質(zhì)

1,、大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn),。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹(shù)立全局意識(shí),、集體意識(shí),、主人翁意識(shí)。鎮(zhèn)工會(huì)至8月共開(kāi)展安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期,。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),，培養(yǎng)職工自學(xué)成才,，崗位成才，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力,。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系,、提高職工素質(zhì),、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來(lái)，從而達(dá)到互相合作,，共謀發(fā)展的目標(biāo),。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上，今年又評(píng)選了卓成化纖為先進(jìn)單位,。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn),。同時(shí)，我們還會(huì)同鎮(zhèn)司法辦,、鎮(zhèn)外口辦,、鎮(zhèn)職成教一起，聯(lián)合開(kāi)展了電腦,、會(huì)計(jì),、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn),，參加人數(shù)達(dá)600多人，對(duì)2100名外來(lái)人員進(jìn)行法律知識(shí),、安全生產(chǎn)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì),。

2,、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開(kāi)展“創(chuàng)文明班組,、建文明崗位,、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信,、辦事公道、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚,，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),。共評(píng)

選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵,。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍,。深入開(kāi)展榮辱觀教育,，卓成化纖工會(huì)參加了市座談會(huì),。

四、以各類活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力

半年多來(lái),，根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各級(jí)工會(huì)因地制宜地開(kāi)展形式多樣,、健康向上,、寓教于樂(lè)的各類文體活動(dòng)，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了組織的活力,，提高了社會(huì)影響力。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)在春節(jié)前夕和五一期間,，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會(huì)員開(kāi)展了文體活動(dòng);組織機(jī)關(guān)會(huì)員和基層工會(huì)干部共120余人開(kāi)展了體檢;分期分批對(duì)機(jī)關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng),。鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)同文化站等單位開(kāi)展“虹宇杯”象棋賽，“晨陽(yáng)包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實(shí)業(yè)杯”籃球賽,。開(kāi)展了以車工和計(jì)算機(jī)操作為主要內(nèi)容的勞動(dòng)技能競(jìng)賽,，為參加市競(jìng)賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)參加文明家庭系列創(chuàng)建活動(dòng),。各企業(yè)工會(huì)也根據(jù)本單位實(shí)際開(kāi)展了一系列活動(dòng),。如卓成化纖工會(huì)每月或隔月開(kāi)展一次群體性文體活動(dòng);龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會(huì)分別開(kāi)展了大型職工運(yùn)動(dòng)會(huì);東門外村聯(lián)合工會(huì)組織人員參加第四屆浙江國(guó)際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團(tuán)體第二名;晨陽(yáng)電器工會(huì)開(kāi)展“真情服務(wù)每一開(kāi)”活動(dòng),，組織技術(shù)人員利用三天時(shí)間免費(fèi)修理洗衣機(jī)48臺(tái),。通過(guò)一系列寓教于樂(lè)的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力和向心力,。

下步主要工作：

1,、續(xù)做好工會(huì)組建工作。對(duì)應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好

組建工作,，同時(shí)辦理好新建工會(huì)的“二證”手續(xù),。

2、組織一次工會(huì)干部上崗培訓(xùn),。

3,、組織工會(huì)主席參加一次體檢。

4,、會(huì)同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國(guó)慶”文藝晚會(huì),。

5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

6,、加強(qiáng)職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀,，擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面,。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇十三

今年以來(lái),，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱心幫助下,，經(jīng)過(guò)自己刻苦努力,，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了比較好的成績(jī)?，F(xiàn)將200x年工作總結(jié)如下：

一,、勤奮學(xué)習(xí)，掌握更多的政治,、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識(shí),，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。一年來(lái),，積極參加了局組織的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“xx屆五中全會(huì)”精神等內(nèi)容,，充實(shí)自己的思想,，提升認(rèn)知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上,。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識(shí)過(guò)程中,，始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高處理工作的能力,。自覺(jué)學(xué)習(xí)了《國(guó)防法》,、《國(guó)防交通條例》、新《工會(huì)法》,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、交通建設(shè)管理等內(nèi)容,。

積極參加省人事廳,、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班，省交通行業(yè)勞動(dòng)安全評(píng)價(jià)員培訓(xùn)班,，市人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,，均取得了優(yōu)異的成績(jī)，并被省交通廳黨校評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員,。能按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì),，全年寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬(wàn)字,。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，熟悉了交通行業(yè)建設(shè)的基本情況,，掌握了工作的基本方法和思路,，為實(shí)際工作提供了理論依據(jù),。

二、愛(ài)崗敬業(yè),，培育強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,，是做好各項(xiàng)工作的前提。從部隊(duì)轉(zhuǎn)入局工作一年多來(lái),，先后在戰(zhàn)備,、工會(huì)兩個(gè)部門工作，工作相對(duì)較為清苦,，與將要回地方工作時(shí)的想象有著一定的差距,。但自己能夠調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念,，很快地適應(yīng)了工作環(huán)境,，做到干一行愛(ài)一行，把工作作為事業(yè)來(lái)干,，全身心地投入到工作中,。

能積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，對(duì)上級(jí)交給的工作任務(wù),，能夠不折不扣地加以落實(shí),，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn),、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動(dòng),，并作為隊(duì)員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團(tuán)體第

一,、個(gè)人第二的好成績(jī),。平時(shí)工作踏實(shí)、肯干,，較好地完成日常事務(wù)性工作,。工作中，不怕苦,，不怕累,，能夠結(jié)合工作實(shí)際，拓展思路,，勇于探索,，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息，當(dāng)好發(fā)揮參謀,、助手,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三,、遵章守紀(jì),，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識(shí),，是做好各項(xiàng)工作的基本保證。能夠把部隊(duì)好的作風(fēng)帶到自己的工作中,，不遲到,，不早退，按規(guī)定落實(shí)請(qǐng)銷假制度,，組織觀念,、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。工作中,，能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行比較好,，一年多來(lái),，從未有過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。平時(shí)注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成,，能夠保持良好的工作環(huán)境,，在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建檢查中，各種臺(tái)帳,、辦公設(shè)備,、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

新的一年即將開(kāi)始,，在200x年工作中，我將更加努力學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作,，積極主動(dòng)地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，力爭(zhēng)把工作做得更有活力,、更有成效,，為交通的工運(yùn)事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇十四

一年來(lái),，在上級(jí)工會(huì)的正確指引下，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，職工醫(yī)院工會(huì)以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)精神，圍繞醫(yī)院工作中心,，服務(wù)醫(yī)院工作大局,，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督,，積極參與,，切實(shí)為公司,、醫(yī)院的改革服務(wù)，為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，做了大量細(xì)致有效的工作,，取得了一定的成績(jī)。

一,、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會(huì)精神,，積極做好落實(shí)工作

一屆五次職代會(huì)的召開(kāi)，為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路,。職代會(huì)后,，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作，圍繞工作中心,，加大了形勢(shì)教育力度,，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想觀念。在近年來(lái)由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí),，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難,，走出低谷的決心和信心，職工工作責(zé)任細(xì)化,，各負(fù)其責(zé),，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督工作的順利開(kāi)展,，促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。

二,、加強(qiáng)“民主管理,、院務(wù)公開(kāi)”制度

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講,，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái),，我院的“民主管理,、院務(wù)公開(kāi)”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事,，使廣大職工積極參與民主管理,，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，及時(shí)解決,，及時(shí)公開(kāi),。

今年，我院職工代表所提交的議案五項(xiàng),，明確答復(fù)兩項(xiàng),，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來(lái)源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,，形成了民主管理,、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三,、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育,，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”,、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”,、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型,、專業(yè)型”人才，鼓勵(lì)職工自學(xué),，并盡量為大家創(chuàng)造條件,。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極組織職工參與市級(jí)開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,，提高專業(yè)技能,，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn),。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī),。安全工作常抓不懈,，一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

四,、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,，認(rèn)真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),，對(duì)婚、喪,、病,、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作,。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急,。

五,、工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，工會(huì)干部以身作則,，對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn),，就及時(shí)整改,。充分發(fā)揮了電教室、娛樂(lè)室,、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,，為有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表?yè)P(yáng)和肯定,。

總之,，20xx年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié),、教育,、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,，為促進(jìn)公司,、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績(jī)，但工作還存在著一定不足,，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),、克服不足，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇十五

堅(jiān)持以人為本的工作理念,，為我工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展指明了方向 。同時(shí)，一年來(lái),，工會(huì)在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下,，較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)

認(rèn)真貫徹黨的大精神,，加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。根據(jù)我公司具體情況，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力,，按照上級(jí)部門要求,，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,，保障供用電安全,，電力集團(tuán)從8月14日開(kāi)始對(duì)從事電氣安裝，試驗(yàn),，檢修,，運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請(qǐng)省電力管理部門的優(yōu)秀老師 進(jìn)行授課,。最后,，我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間 對(duì)員工進(jìn)行了考試，及格率為100%,，員工們都通過(guò)考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》,。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐 相結(jié)合,。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo),，又有精彩的現(xiàn)場(chǎng)演示。員工們?nèi)客ㄟ^(guò)考試,，切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的收獲 ,。

同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú),，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),。為讓員工及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物,，如：錦州日?qǐng)?bào),，遼寧電力報(bào)，中國(guó)電力報(bào)等,。通過(guò)這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化 知識(shí)教育 ，形成了良好的企業(yè)文化氛圍,。

二 ,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工作水平

建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證,，認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作,，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理,，收好,，管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。我們力求把有限的資金用在刀刃上,，全年主要開(kāi)資是：?jiǎn)T工培訓(xùn)，組織勞動(dòng),，參觀學(xué)習(xí),，文化活動(dòng)，員工福利,，工會(huì)辦公費(fèi)用等,。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會(huì)員服務(wù),，絕不亂花一分錢,。

三、 以人為本,，關(guān)心職工生活,，收集職工意見(jiàn)，真正做到人民的工會(huì)為人民

1)協(xié)助行政部辦好員工福利,，定時(shí)發(fā)放澡票,，洗衣票。督促基層單位辦好食堂,。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn),，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無(wú)污染食品,，員工非常滿意,。

2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn),，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，公司出資53萬(wàn)元統(tǒng)一換發(fā)四季 制式工作服,。

3)出資100萬(wàn)元購(gòu)買兩臺(tái)通勤大客車,，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境 ,。至此,，公司員工衣、食,、住,、行、用等,，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面,，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平,。

四,、 存在的問(wèn)題

今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離,，主要有下面幾個(gè)方面：

1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力,。

2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能,，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。

3)要及時(shí)收集員工意見(jiàn),，以確保員工的合法權(quán)益,。

上訴問(wèn)題在19年要努力克服，積極工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)篇十六

xx公司工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,，深入貫徹落實(shí)二屆三次,、四次職代會(huì)精神，履行維護(hù),、建設(shè),、參與,、教育職能，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,，頑強(qiáng)拼搏,，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新,，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的xx大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及公司經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際,，以抓指標(biāo)進(jìn)步，破發(fā)展難題為中心,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

二,、主要工作：

(一)工會(huì)組織工作方面

公司現(xiàn)有職工2666人,，建立基層工會(huì)16個(gè)，工會(huì)小組166個(gè),，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)166人,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員26人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員126人,。建立健全了工會(huì)工作制度及工會(huì)崗位職責(zé),，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度,。制定了《該公司xx年工會(huì)工作計(jì)劃》,，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，規(guī)范了二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。

(二)工會(huì)民主管理工作方面

xx年是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，是發(fā)展收關(guān)之年,。多年以來(lái)該公司工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,，從政治上保證職工的主人翁地位，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，堅(jiān)持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng),，關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題，都提交職代會(huì)進(jìn)行審議決定,，暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益,，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主,、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主,、工會(huì)引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。

年初,，公司工會(huì)組織召開(kāi)二屆三次職工代表大會(huì),，對(duì)xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳和教育，樹(shù)立職工的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí);審議通過(guò)了《該公司職工宿舍收費(fèi)管理辦法》等重大決策決定;配合組織人事部門對(duì)xx年在職干部履職進(jìn)行民主評(píng)議,，改善了干群關(guān)系,。

堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí),，公司對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的廣度,、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展,，凡是職工群眾關(guān)心的事情,，從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范,，促進(jìn)各分廠,、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作不斷向縱深發(fā)展,。

堅(jiān)持職工代表巡視制度,。公司工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問(wèn)題,、職工關(guān)注的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線,、職工食堂,、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查，對(duì)職工提出的崗位職工勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量問(wèn)題,、職工食堂飯菜問(wèn)題等加以解決,，維護(hù)了職工的切身利益。

(三)工會(huì)宣傳教育工作方面

多年來(lái)公司工會(huì)始終以黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),，充分利用《該簡(jiǎn)報(bào)》,、酒鋼電視臺(tái),、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開(kāi)展國(guó)情、廠情教育,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工思想實(shí)際,，組織兩級(jí)工會(huì)干部和廣大職工，舉辦聯(lián)歡會(huì),、座談會(huì),、報(bào)告會(huì)等方式進(jìn)行企業(yè)形勢(shì)教育。通過(guò)這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。此外,，公司結(jié)合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育比賽,，于4月召開(kāi)了該公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容包括趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和籃球、排球,、足球、田徑等傳統(tǒng)項(xiàng)目,。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,，強(qiáng)健了職工體魄，而且陶冶了職工情操,，增強(qiáng)職工凝聚力,。

(四)工會(huì)女職工工作方面

加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，切實(shí)做好維護(hù)女職工特殊利益的工作,。通過(guò)組織專題學(xué)習(xí),，知識(shí)講座、演講比賽,、三八100周年紀(jì)念表彰大會(huì)及寓教于樂(lè)之中的女職工模特大賽等活動(dòng),，努力提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)女職工自我維護(hù)意識(shí),，同時(shí)展現(xiàn)了該女工昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)再立功的決心,。

(五)工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作方面

兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》和《安全生產(chǎn)法》，參與公司安全管理制度,、危險(xiǎn)源辨識(shí)等制度的修改和完善工作;定期或不定期組織職工代表巡視檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行和各級(jí)管理人員安全職責(zé)的落實(shí)情況,，積極組織職工開(kāi)展查隱患、反違章活動(dòng),，今年上半年組織1977人參加了職工職業(yè)健康體檢;兩級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項(xiàng),，整改128項(xiàng),，整改率95%以上。

工會(huì)緊密圍繞公司黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局,，重點(diǎn)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽,、技能大賽、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，確定競(jìng)賽原則，完善競(jìng)賽考核細(xì)則,，在煉鐵,、煉鋼、軋鋼等單位開(kāi)展以促進(jìn)產(chǎn)量提高,，改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,。6月份在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展職工職業(yè)技能大賽，重點(diǎn)以軋鋼工,、燒結(jié)工,、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個(gè)工種979人參加各工種技能大賽活動(dòng)，目前此項(xiàng)活動(dòng)正在理論培訓(xùn)中,。

(六)工會(huì)職工生活工作方面

該公司工會(huì)始終把為職工辦實(shí)事,、辦好事作為強(qiáng)化職工思想政治教育工作常抓不懈，xx年公司兩級(jí)工會(huì)建立健全困難職工檔案,，及時(shí)掌握困難職工家庭困難狀況,，并對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)走訪先進(jìn)個(gè)人,、困難職工29人次,，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品4萬(wàn)多元,。為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款7.8萬(wàn)元,，同時(shí)完善了職工活動(dòng)室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活,。

我們的工作雖取得了一些成績(jī),，也存在著差距和不足。主要是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況,、新問(wèn)題研究探索的不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增強(qiáng);兩級(jí)工會(huì)干部思想觀念,、素質(zhì)能力、榜樣發(fā)揮不夠到位;在提高整體素質(zhì),，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力;以上問(wèn)題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決,。