總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇一

基本完成由手工記賬到財(cái)務(wù)軟件記賬的過(guò)度，規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)銷流程,、記賬方法,。

完成20__年度財(cái)務(wù)匯算清繳工作，完成20__年貸款卡年審工作,，融資700萬(wàn)元,，配合各部門制定完成20__年資金預(yù)算，并實(shí)際控制4至6月份各部門費(fèi)用支出在預(yù)算的95%以內(nèi),。配合綜合辦公室完成20__年度的工商年檢工作，回顧上半年的工作,，我們有收獲,，但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問(wèn)題,。

首先，由于物流公司去年_月份成立,，企業(yè)處于起步階段,，各部門的工作也是在摸著石頭過(guò)河，這給我們財(cái)務(wù)部的工作帶來(lái)了相當(dāng)大的壓力,，與各部門的配合中經(jīng)常發(fā)出不和諧的聲音,。

其次，我們部門的核算員,、出納二人2月下旬才進(jìn)入公司,，而且她們先前也都沒(méi)有參加過(guò)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作，工作經(jīng)驗(yàn)少,。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,，在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的支持和鼓勵(lì)下,，各位同事的關(guān)照下，我們主動(dòng)加強(qiáng)與各部門的溝通,、深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，不斷總結(jié)，使各部門配合逐漸趨于流暢,。平時(shí)工作中我又將我的工作經(jīng)驗(yàn)悉數(shù)分享給我部門人員,，使她們盡快的將財(cái)務(wù)工作由熟悉到熟練，團(tuán)結(jié)一致完成上半年的各項(xiàng)工作,。

嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，確保費(fèi)用支出的合理有效，爭(zhēng)取各部門費(fèi)用支出控制在預(yù)算的90%以內(nèi),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)融資力度,，為物流乃至集團(tuán)的發(fā)展，注入更大的資金流,。查漏補(bǔ)缺,，自我審查，完善核算,、出納,、會(huì)計(jì)的工作細(xì)則，及時(shí)提供給總經(jīng)理各項(xiàng)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及分析,，組織財(cái)務(wù)部人員不定期學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

上半年,，工作中雖然取得了一定的成績(jī),，但離集團(tuán)的要求還有一些差距,，還存在一些需要重視的問(wèn)題：財(cái)務(wù)核算、分析水平,，預(yù)算控制,，成本精細(xì)化及服務(wù)水平還須進(jìn)一步提高，在今后的工作中,，我們將正視問(wèn)題,，注意細(xì)節(jié)，完善自我,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，竭盡所能做好本職工作,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇二

一,、公司運(yùn)營(yíng)狀況

(一)20____年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

______收入68.3萬(wàn)元。

(二)20____年度公司經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)完成情況

1,、營(yíng)業(yè)收入：700.72萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)成本202.42萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)費(fèi)用565.05萬(wàn)元,，管理費(fèi)用178.13萬(wàn)元,，財(cái)務(wù)費(fèi)用—2.93萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外收入1.87萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)外支出1.81萬(wàn)元;凈利潤(rùn)—272.9萬(wàn)元,。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬(wàn)元,。

3,、20____年____人(系統(tǒng)上)，____部出租率53%(系統(tǒng)上)平均____187.29元,。____人次,，____毛利率50%。平均____112.2元,。

4,、全年公司從____有限公司(簡(jiǎn)稱總公司)借款共計(jì)236萬(wàn)元，主要用于公司員工工資的發(fā)放,。

(三)財(cái)務(wù)工作

1,、日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證,、收付每筆款項(xiàng),、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等,。

3、每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),。配合銷售部對(duì)酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時(shí)的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作,。

4,、poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作,。2.17日公司聯(lián)系____縣工商銀行完成了酒店3臺(tái)poss機(jī)的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來(lái)的200份發(fā)票增加到400份)同時(shí)對(duì)單張發(fā)票的開(kāi)票額度進(jìn)行了提升(由原來(lái)的50,，000元申請(qǐng)?jiān)黾拥?00,，000元)

5、與____真實(shí)信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對(duì)酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置,。

6,、20____年11月份完成了酒店20____年預(yù)算工作。由各部門配合完成20____年度預(yù)算工作(營(yíng)業(yè)額為950萬(wàn)),，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理____)上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表,。

(四)成本核算工作

1、日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表,，審核出入庫(kù)單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對(duì)____日?qǐng)?bào)表,，并計(jì)算月底____庫(kù)存成本;月底對(duì)____,、____部、進(jìn)行盤點(diǎn);依據(jù)試算平衡報(bào)表,，盤點(diǎn)情況分析成本率及毛利率等指標(biāo),。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對(duì)各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2制作了____固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

(六)人員培訓(xùn),、公司活動(dòng)

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的員工生日聚會(huì)、春節(jié)員工聚會(huì)等工作。

在行政部的組織下,，配合了______部門20____年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作,。

(一)財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確，每個(gè)人的工作專業(yè)性不強(qiáng),，而在完成本職工作時(shí),，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動(dòng)的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí),，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的發(fā)展,，團(tuán)結(jié)同事,，互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對(duì)稱,，相互溝通不夠,。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展，離不開(kāi)各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽(tīng)取其他部門意見(jiàn)和建議，尋求多方支持,，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,，需要花更多的時(shí)間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開(kāi)工作討論會(huì),，分析工作配合中存在的問(wèn)題,，及一些活動(dòng)的實(shí)施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問(wèn)題減少不必要損失的出現(xiàn),。例如：1,、20____年10月22日對(duì)中軟系統(tǒng)的暫停，對(duì)公司業(yè)務(wù)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺(tái)帳造成了嚴(yán)重的混亂,，對(duì)對(duì)賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。2、____的欠款,，達(dá)到16,，123.00元。

3、銷售部人員______所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問(wèn)題,，未能及時(shí)的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作,，也未能及時(shí)的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇三

一,、酒店運(yùn)營(yíng)狀況

(一)20--年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、營(yíng)業(yè)收入：累計(jì)實(shí)現(xiàn)--萬(wàn)元,，其中：餐飲收入--萬(wàn)元;客房收入--萬(wàn)元;ktv收入--萬(wàn)元;其他收入--萬(wàn)元,。

2、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：累計(jì)實(shí)現(xiàn)--萬(wàn)元,。

(二)20--年度酒店經(jīng)營(yíng)成果

營(yíng)業(yè)收入--萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)成本--萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)費(fèi)用--萬(wàn)元;稅金--萬(wàn)元;管理費(fèi)用--萬(wàn)元;財(cái)務(wù)費(fèi)用--萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)外收支凈額--萬(wàn)元;利潤(rùn)總額--萬(wàn)元。

(三)20--年度酒店部分資產(chǎn),、負(fù)債狀況

1,、貨幣資金--萬(wàn)元，其中：現(xiàn)金--萬(wàn)元;銀行存款--萬(wàn)元,。

2,、應(yīng)收賬款--萬(wàn)元，其中：,。

3,、應(yīng)付賬款--萬(wàn)元，其中：,。

4,、應(yīng)付稅金--萬(wàn)元。

(四)20--年度銷售收入--萬(wàn)元,，其中：收現(xiàn)收入--萬(wàn)元;會(huì)員卡消費(fèi)--萬(wàn)元;掛賬收入--萬(wàn)元,。

二、主要財(cái)務(wù)工作

1,、20--年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作,。09年初，根據(jù)集團(tuán)公司的工作要求,，結(jié)合市場(chǎng)情況,，在反復(fù)研究08年度歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧,，本著計(jì)劃指標(biāo)積極開(kāi)拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，向集團(tuán)公司上報(bào)了09年公司財(cái)務(wù)預(yù)算,。并且，根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的酒店09年計(jì)劃任務(wù)，層層分解落實(shí)到各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),。同時(shí),，為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成，財(cái)務(wù)部對(duì)各部門計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行檢查和分析,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門執(zhí)行中存在的問(wèn)題,，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。

2,、對(duì)20--年度的賬務(wù)整理,。20--年初期，查閱大量08年的財(cái)務(wù)資料與原始憑證,，結(jié)合本酒店的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,，重新建立了09年的賬套體系，在對(duì)08年賬簿繼續(xù)沿用的基礎(chǔ)上,，對(duì)20--年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做了重新整理,，并進(jìn)一步細(xì)化了核算項(xiàng)目，增加了核算內(nèi)容,，為企業(yè)管理提供準(zhǔn)確和有價(jià)值的數(shù)據(jù),。在數(shù)據(jù)資料逐步詳細(xì)完善的情況下，每月總結(jié)各部門的經(jīng)營(yíng)情況,，與計(jì)劃任務(wù)及相鄰月份做出比較分析,，于每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上，及時(shí)向各部門反饋,，并與經(jīng)營(yíng)部門討論,，為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供有力參考。

3,、庫(kù)房工作,。20--年初，重新整理了庫(kù)房賬務(wù),，修改了賬實(shí)不符,。在庫(kù)管人員沒(méi)有增加的情況下，對(duì)庫(kù)房人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，由單一的手工記賬,，一人一庫(kù)管理，逐步成為,，全體庫(kù)房人員單據(jù)電算化處理,，人人可以進(jìn)行電腦操作，擺脫手工賬,，節(jié)約人力物力,，加強(qiáng)了庫(kù)房人員對(duì)庫(kù)房物品的保管存放,，及對(duì)領(lǐng)用部門的管理控制。每月末,，匯同各部門對(duì)物品進(jìn)行盤點(diǎn),，并與財(cái)務(wù)賬核對(duì)，確保賬賬相符,、賬實(shí)相符,。

4、往來(lái)賬款的整理,。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的運(yùn)作,，酒店在增加營(yíng)業(yè)收入的同時(shí)，應(yīng)收金額也同時(shí)增長(zhǎng),，由于--的特殊性,，為應(yīng)收賬款的清理造成了一定的困難。20--年度針對(duì)應(yīng)收賬款集中進(jìn)行了大量全面的清理工作,，進(jìn)行了細(xì)化管理,，落實(shí)到同一單位下的不同客戶，加強(qiáng)了各部門收銀人員對(duì)簽單工作的認(rèn)識(shí)與管理,，專人專管。在每月月底整理當(dāng)月全部欠款,，移交營(yíng)銷部,，加速往來(lái)回款的催收。

5,、收銀員的培訓(xùn),。由于酒店收銀人員不穩(wěn)定，基礎(chǔ)差,，在工作中,，造成了一定的失誤，針對(duì)收銀員工作的特殊性,，由原來(lái)的出現(xiàn)問(wèn)題,、事后處理，改為每周定期交流與學(xué)習(xí),，培訓(xùn)收銀人員的獨(dú)立性,、靈活性，做到事前預(yù)防,、事中監(jiān)督,、事后糾偏。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、遇到困難,，及時(shí)向主管人員反映,，以避免造成不必要的損失，為酒店的蒸蒸日上把好第一關(guān),。

6,、財(cái)會(huì)工作量化管理。20--年,，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整,，調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多，如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù),，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手，對(duì)財(cái)會(huì)工作,、會(huì)計(jì)核算,、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔,、財(cái)務(wù)計(jì)劃,、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送等多項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化,，根據(jù)輕重緩急,，具體分工，規(guī)定時(shí)間,，落實(shí)到人,，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范,、保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù),，使酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠通過(guò)財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況,，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供了重要依據(jù)。

7,、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員，結(jié)合酒店實(shí)際,，討論業(yè)務(wù)技能,，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。并由原來(lái)的會(huì)計(jì)核算,，逐步向財(cái)務(wù)管理多元化發(fā)展,。

8,、20--年度財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,、加班加點(diǎn),，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算相關(guān)報(bào)表的編制及上報(bào)工作，完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù),。并對(duì)20--年全年的經(jīng)營(yíng)狀況,，作出了系統(tǒng)的分析整理，為新一年各部門的計(jì)劃安排提供了翔實(shí)可靠的資料,。

9,、員工集資工作。20--年7月,，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,，以及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，組織員工動(dòng)員集資,，半個(gè)月內(nèi)完成集資--萬(wàn)元,，完成了集團(tuán)公司為發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。

--,、資產(chǎn)清查,。配合總公司成立，財(cái)務(wù)部通過(guò)大量的工作,，在酒店資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)組的安排下，本著“實(shí)事求是,，全面清查”的原則,，與各部門資產(chǎn)清查組長(zhǎng)、資產(chǎn)管理人,，一同逐一對(duì)酒店的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行檢查,、核實(shí)，并對(duì)賬外資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊(cè),，完成了酒店資產(chǎn)的清查整理,。--、配合酒店綜合管理辦公室完成了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù),。

三,、存在的主要問(wèn)題

財(cái)務(wù)工作是酒店的全員性工作，它需要各個(gè)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、?每個(gè)員工的共同努力,，群策群力,，才能上水平，出效益從目前來(lái)講,，在酒店內(nèi)部,，財(cái)務(wù)管理意識(shí)尚需加強(qiáng)，節(jié)流措施尚需大家的配合和理解,。財(cái)務(wù)管理內(nèi)容有待補(bǔ)充,，財(cái)務(wù)監(jiān)管力度有待加強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理模式有待推陳出新,。只有這樣,，才能適應(yīng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇四

1,、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。

2,、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，按時(shí)向各部門報(bào)送,。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納,。

3,、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。

×年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2,、透過(guò)報(bào)紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會(huì)貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識(shí),，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作,。

×月中仍然存在的不足：

盡管我們×完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),，但務(wù)必看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于總結(jié),，所以有些工作費(fèi)力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié),、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度,，沒(méi)深度,。

3,、理論水平不高,，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來(lái)工作水平的提高。

×月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，扎實(shí)做好本職工作：

1,、善于總結(jié),，提出自己的意見(jiàn)和推薦，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，建立健全良好的工作機(jī)制。

2,、不斷學(xué)習(xí),、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇五

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2,、核對(duì)保單,，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的投保工作,。每月按時(shí)交公司按揭款,。

3、做為現(xiàn)金出納,，每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì),，及時(shí)記帳。月底和對(duì)帳,、盤點(diǎn),，做月報(bào)表。

4,、做好xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

1,、迎接公司評(píng)估,，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2,、為迎接部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理,。從無(wú)坐支現(xiàn)金。

2,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證,，及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。

3,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核，對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣,。例如登賬,，公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量，使我必須細(xì)心,、耐心的操作,。經(jīng)常是一來(lái)眼花繚亂的。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨,，學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要,。知識(shí)是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來(lái)說(shuō),，是及其的渺小,。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高，對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高,。一方面需要借助完成財(cái)務(wù)核算工作,；另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對(duì)于我們來(lái)講,，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展,。要想使自己不被時(shí)代拋棄，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐,。學(xué)習(xí),，也是的途徑。

綜上所述,，在過(guò)去的一年中,，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào),。人到中年,，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢(shì),。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來(lái)的二oo六年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，更好的完成本職工作,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇六

一、公司運(yùn)營(yíng)狀況

(一)20__年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

___收入68.3萬(wàn)元,。

(二)20__年度公司經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)完成情況

1,、營(yíng)業(yè)收入：700.72萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本202.42萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)費(fèi)用565.05萬(wàn)元,，管理費(fèi)用178.13萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用—2.93萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)外收入1.87萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)外支出1.81萬(wàn)元;凈利潤(rùn)—272.9萬(wàn)元。

2,、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬(wàn)元,。

3、20__年__人(系統(tǒng)上),，__部出租率53%(系統(tǒng)上)平均__187.29元,。__人次，__毛利率50%,。平均__112.2元,。

4,、全年公司從__有限公司(簡(jiǎn)稱總公司)借款共計(jì)236萬(wàn)元，主要用于公司員工工資的發(fā)放,。

(三)財(cái)務(wù)工作

1,、日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證,、收付每筆款項(xiàng),、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證,、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。

3,、每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),。配合銷售部對(duì)酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時(shí)的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作,。

4,、poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作,。2.17日公司聯(lián)系__縣工商銀行完成了酒店3臺(tái)poss機(jī)的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來(lái)的200份發(fā)票增加到400份)同時(shí)對(duì)單張發(fā)票的開(kāi)票額度進(jìn)行了提升(由原來(lái)的50,，000元申請(qǐng)?jiān)黾拥?00,，000元)

5、與__真實(shí)信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對(duì)酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置,。

6,、20__年11月份完成了酒店20__年預(yù)算工作。由各部門配合完成20__年度預(yù)算工作(營(yíng)業(yè)額為950萬(wàn)),，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理__)上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表,。

(四)成本核算工作

1,、日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表，審核出入庫(kù)單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對(duì)__日?qǐng)?bào)表,，并計(jì)算月底__庫(kù)存成本;月底對(duì)__、__部,、進(jìn)行盤點(diǎn);依據(jù)試算平衡報(bào)表,，盤點(diǎn)情況分析成本率及毛利率等指標(biāo),。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng),。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對(duì)各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2制作了__固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

(六)人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的員工生日聚會(huì)、春節(jié)員工聚會(huì)等工作。

在行政部的組織下,，配合了___部門20__年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。

(一)財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確，每個(gè)人的工作專業(yè)性不強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，不愿意接受新的事物,，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動(dòng)的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進(jìn)行多元化的發(fā)展，團(tuán)結(jié)同事,，互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對(duì)稱,，相互溝通不夠,。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展，離不開(kāi)各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽(tīng)取其他部門意見(jiàn)和建議，尋求多方支持,，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

1,、20__年10月22日對(duì)中軟系統(tǒng)的暫停,，對(duì)公司業(yè)務(wù)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺(tái)帳造成了嚴(yán)重的混亂，對(duì)對(duì)賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。

2,、__的欠款，達(dá)到16,，123.00元。

3,、銷售部人員___所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問(wèn)題,，未能及時(shí)的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作,，也未能及時(shí)的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響,。

三,、20__年工作計(jì)劃

(一)財(cái)務(wù)工作

1、繼續(xù)做好日常工作,，快速,、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,。

2,、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計(jì)、建賬工作,。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財(cái)務(wù)制度，制定一套完整的公司財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案,，對(duì)前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改,，以及對(duì)已經(jīng)過(guò)期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對(duì)其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查,，3對(duì)公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核,。4深入一線部門去對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對(duì)一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺(tái),、庫(kù)房,、前臺(tái)等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次,，即6月份和12月份對(duì)酒店公司的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),，并對(duì)其中的損耗追查原因,，對(duì)過(guò)期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度,，對(duì)公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因個(gè)人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰,，當(dāng)然罰款不是目的,，是為了讓其他人員能認(rèn)識(shí)到自己工作和責(zé)任的重要性,。

四,、建議及意見(jiàn)

1、根據(jù)季節(jié)和氣候變化,，適時(shí)的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿足__需求的基礎(chǔ)上，降低損耗,，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度,。

2,、公司要重視營(yíng)銷工作，不斷壯大營(yíng)銷力量,，銷售部要聯(lián)合__部、__部,、__所及廚房做好公司“團(tuán)隊(duì)會(huì)議,、零點(diǎn)散客、宴會(huì)接待”三大塊的營(yíng)銷工作,，打好公司的營(yíng)銷牌,，做好公司的營(yíng)銷工作。建立健全vip檔案,，提高酒店的知名度和美譽(yù)度,。

3、豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化，提高員工對(duì)公司的歸屬感,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇七

一,、 部門人事培訓(xùn)方面

財(cái)務(wù)編制54人，上半年度離職16人,，新入職16人,，目前，財(cái)務(wù)部在職人數(shù)為49人,，缺編5人,。在20--年上半年,，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問(wèn)題及工資待遇問(wèn)題,，員工思想波動(dòng)較大,，流動(dòng)率較高,，招工也較困難,，熟手的員工更難招聘,。在這種情況下,，本部主要采用內(nèi)部調(diào)動(dòng)的形式,，提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任,，總帳會(huì)計(jì)、成控主管,、成本會(huì)計(jì),、應(yīng)付會(huì)計(jì)、審計(jì)主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動(dòng),，培訓(xùn)工作的難度較大,，因員工的適應(yīng)能力有一個(gè)過(guò)程，故有較多的工作已有所滯后,。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來(lái)實(shí)習(xí),、工作，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn);承受能力也較差,。面對(duì)壓力,，本部通過(guò)思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓，通過(guò)發(fā)動(dòng)員工加班加點(diǎn)來(lái)完成工作,。上半年度,，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰,、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé),、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化,，使員工樹(shù)立正確的崗位責(zé)任價(jià)值觀，讓責(zé)任理念融入人心,，讓文化意識(shí)落地生根,，正是責(zé)任心造就了員工的自律,，促使員工自覺(jué)地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出,，在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作及本職工作。

二,、 部門重點(diǎn)工作落實(shí)情況

了市場(chǎng)調(diào)查,，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商定價(jià)等。目前,，各固定供應(yīng)商的價(jià)格都在可控范圍內(nèi),。而餐料方面就特別的明顯，20--年上半年度,，在各出品部門的配合下,，通過(guò)“分散調(diào)查，集中定價(jià)”這種模式,，打破了餐料供應(yīng)說(shuō)了算,，價(jià)格長(zhǎng)期只升不趺的格局，餐料的采購(gòu)價(jià)格比以往全面下降,。經(jīng)過(guò)明查暗訪,，凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價(jià)格差,?？傓k的高度重視下,，通過(guò)聯(lián)合出品部,，有效地控制了采購(gòu)成本。酒店各部在面對(duì)20--年出現(xiàn)的通脹壓力下,，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降,。其中中餐部成績(jī)最為顯著，數(shù)據(jù)顯示,，20--年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%,，20--年上半年度綜合成本為35.28%，兩者對(duì)比下降了7.39個(gè)百分點(diǎn),。排除收入下降因素影響,，成本實(shí)際節(jié)約了94萬(wàn)元。

在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，在政策收緊,，報(bào)告要求變動(dòng)的情況下，本部通過(guò)積極向國(guó)、地稅局相關(guān)人員請(qǐng)教相關(guān)的稅務(wù)知識(shí),，同時(shí)也查閱大量的財(cái)務(wù)資料,，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

20--年上半年度,，具體工作落實(shí)以下：

1,、元月主要完成了20--年度的年度報(bào)表,、各類股東報(bào)表、各類評(píng)優(yōu)資料及獎(jiǎng)金的計(jì)算發(fā)放等,，在春節(jié)期間,，為做好新年早茶的收款工作，收銀部在排班及人員安排上進(jìn)行了精心的籌劃,，并對(duì)中餐收銀員進(jìn)行了電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn),，手工計(jì)價(jià)算單培訓(xùn)，應(yīng)急方案培訓(xùn)等,，保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂,。

2、二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已開(kāi)始,，為配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的查帳征收工作,，本部完成了各項(xiàng)帳務(wù)的整理及資料歸集工作，同時(shí)做好了資金的動(dòng)作計(jì)劃及員工借款和準(zhǔn)備工作,。

3,、三月份，財(cái)務(wù)部在按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,、資金收支,、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析,、成本費(fèi)用核算,、應(yīng)收帳款管理、發(fā)票上報(bào)及稅務(wù)清繳等日常工作的同時(shí),，會(huì)計(jì)部主要配合會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行20--年度的匯算清繳工作及跟進(jìn)后續(xù)工作(補(bǔ)充資料),，完成及跟進(jìn)了20--年度廣東省“重合同守信用”的申請(qǐng)工作，出納室完成了20--年度的員工借款工作,、《廣東省酒類零售許可證》相關(guān)資料填報(bào)換證工作(3月7日已順利換取新證)及酒店保險(xiǎn)到期車輛的續(xù)保工作等,。收銀部完成了廣交會(huì)期間的英語(yǔ)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為響應(yīng)總辦全落實(shí)質(zhì)量管理的號(hào)召，財(cái)務(wù)部以各分部主管為成員,，成立了財(cái)務(wù)部的質(zhì)量管理小組,，組織了相關(guān)成員學(xué)習(xí)了相關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識(shí),，在工作之余不定期地對(duì)各分部進(jìn)行檢查,，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)等。

4,、四月份財(cái)務(wù)部跟進(jìn)了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報(bào)告所需各類數(shù)據(jù)及資料(此工作內(nèi)容較多,，數(shù)據(jù)歷時(shí)跨度大，相關(guān)部部門所需資料也較模糊,，所以耗用的時(shí)間也較多,，后來(lái)經(jīng)過(guò)往來(lái)多次取數(shù)才完成)、完成了20--年度酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作,。加強(qiáng)了應(yīng)收工作的跟進(jìn),，對(duì)一些超過(guò)三個(gè)月未結(jié)帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函。配合了--實(shí)業(yè)及---wv公司年審所需的各類資料及跟進(jìn)了貴賓樓報(bào)建的有關(guān)資料(如各類資信證明書(shū),、股東會(huì)決議及項(xiàng)目保險(xiǎn)),，春交會(huì)期間合理安排收銀人員，全面跟進(jìn)了廣交會(huì)的結(jié)帳接待工作,，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加,，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會(huì)的接待工作。

5,、五月份全力配合---稅務(wù)師事務(wù)所順利完成了20--年度酒店及--服務(wù)咨詢有限公司稅審報(bào)告,，及網(wǎng)上申報(bào)工作，完成了20--年房產(chǎn)稅,、土地使用稅納稅申請(qǐng),。在此同時(shí)：為提高財(cái)務(wù)人員的消防安全意識(shí)，在保安部的支持指導(dǎo)下,，聯(lián)合總辦,、營(yíng)銷及組織了各分部進(jìn)行消防培訓(xùn)演習(xí)。為配合酒店質(zhì)量檢查,，提高財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)及工作質(zhì)量,，本部還不定期地組織各分部主管進(jìn)行自查自檢自測(cè)工作，且對(duì)工程倉(cāng)材料進(jìn)行搬遷,，完成了用品倉(cāng)與原工程倉(cāng)的并倉(cāng)整理工作,，進(jìn)而舒緩了用品倉(cāng)和管事倉(cāng)的存貨的保管壓力，也降低了兩個(gè)倉(cāng)的消防隱患,。另一方面,，為節(jié)約成本，組織與各出品部門多次外出進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)查，通過(guò)“分散調(diào)查,，集中定價(jià)”的模式,，各類原材料的采購(gòu)價(jià)格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下,，酒店各出品成本均得到了有效控制,。

①月餅票的入庫(kù)及發(fā)放工作。

②全力配合統(tǒng)計(jì)局完成“廣東省法治化國(guó)際

分行業(yè)類型調(diào)查表”等,。

③對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,。

④完成了各收銀點(diǎn)月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。

⑤跟進(jìn)了各部門的月餅

銷售數(shù)量的統(tǒng)計(jì)及完成任務(wù)情況的數(shù)據(jù)跟蹤工作,。

⑥完成--公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照20--年度的年檢,、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所備案證明及換證工作。

⑦完成了---管理公司帳務(wù)的交接工作等,。

在此同時(shí)六月份開(kāi)展了半年度的資產(chǎn)大盤點(diǎn)工作,，本次盤點(diǎn)工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下，得以順利完成,。資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告將在7月份完成。

三,、 存在的問(wèn)題及建議

資待遇偏低占大部份比例,，經(jīng)調(diào)查，五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上,。更多的是,，本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后，到期其它酒店任更好的職位,。以本酒店前幾任的總帳會(huì)計(jì)為例,，離職后均在新的酒店中任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職，工資均有6000元以上,。當(dāng)然,，員工的流動(dòng)為正常現(xiàn)象,，但人員的更替,，帶給財(cái)務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié),。

但此這只能針對(duì)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商,。而酒店采購(gòu)員的現(xiàn)金操控過(guò)多，自購(gòu)物品量過(guò)大,，各種環(huán)節(jié)難以控制,，采購(gòu)員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系，不利于酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本部建議盡量減少自購(gòu),，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系,，從而實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉的目標(biāo)，進(jìn)而有效控制采購(gòu)成本,。

正常,。但目前有幾個(gè)較難收款的單位，分別是：--村委會(huì)09年前的掛賬款至今仍有0.99萬(wàn)元未結(jié)賬;--模具20--年7至8月份消費(fèi)的掛賬款至今仍有0.13萬(wàn)元未結(jié);--紙業(yè)于20--年5月份的消費(fèi)款至今仍有掛賬款1.04萬(wàn)元未結(jié)等,。

四,、 下半年度的工作重點(diǎn)

展望20--年下半年度，國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀,，國(guó)內(nèi)cpi指數(shù)偏低,，消費(fèi)力嚴(yán)重不足。而酒店上半年度成績(jī)一般,，而20--年度的營(yíng)業(yè)任務(wù)過(guò)度集中在下半年度,。

在目前經(jīng)濟(jì)較嚴(yán)峻情況下，要完成總辦預(yù)定利潤(rùn)任務(wù),，必須開(kāi)源節(jié)流,，重抓成本與費(fèi)用管理。在下半度,，我們將繼續(xù)向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，向管理要效益，向成本要效益,。繼續(xù)將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,，加強(qiáng)使用財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。我相信,，在總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本酒店將繼續(xù)創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的營(yíng)業(yè)新紀(jì)錄。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇八

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開(kāi)支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

2,、各項(xiàng)收支做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,，做到監(jiān)督有力,。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,，報(bào)銷金額與票據(jù)符合,，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

3,、公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的,。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的,，事實(shí)勝于雄辯,，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

加強(qiáng)管理,，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),，權(quán),、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備,、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報(bào)，總之,，老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程,；人、責(zé)任到崗,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇九

一,、努力學(xué)習(xí)，提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平,，同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國(guó)家的政策、法規(guī)進(jìn)行,，保證支出的真實(shí)性,，合法性。

二,、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提,，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大,。為了搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況,，擬定的預(yù)算方案,，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，進(jìn)行了反復(fù)修改,，本著“以收定支,，量入為出”，使預(yù)算更加切合實(shí)際,。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,，每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表,，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成,。

收費(fèi)是學(xué)校最為繁瑣,，也是政策最強(qiáng)的一項(xiàng)工作，為了做好這項(xiàng)工作,，我們及早做好申報(bào)審批工作,，做到收費(fèi)的依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。及時(shí)出具票據(jù),，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補(bǔ),，同時(shí)做好代收費(fèi)“報(bào)告書(shū)”的上報(bào),，每月x日按時(shí)報(bào)賬。

四,、認(rèn)真做好期末決算工作

五,、繼續(xù)實(shí)行會(huì)審會(huì)簽制度

落實(shí)好報(bào)賬制度，做到了一月一報(bào)賬,，實(shí)行了財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,，學(xué)校定期向全體老師公布近期學(xué)校收入支出情況，并由教代期末審查學(xué)校賬本票據(jù),，監(jiān)督學(xué)校開(kāi)支情況,。

總之，本學(xué)期,，財(cái)務(wù)工作取得了一定成績(jī),，這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分開(kāi)的，在新的學(xué)期里,，一定更加努力,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足,，勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,，為王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇十

一、20_年度工作總結(jié)

(一)公司財(cái)務(wù)處工作執(zhí)行及完成的情況

我們秉著財(cái)務(wù)工作“嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī)和國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好財(cái)務(wù)工作，履行了財(cái)務(wù)職責(zé),。我們做好了對(duì)資金進(jìn)行的管理和結(jié)算,，對(duì)于收到的資金能及時(shí)地存入銀行，每筆付款也做到了認(rèn)真核對(duì),，只有在相關(guān)手續(xù)完備無(wú)誤的情況下才會(huì)進(jìn)行支付,。

在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅(jiān)持做到日清月結(jié),，并及時(shí)調(diào)整銀行未達(dá),。同時(shí)，我們堅(jiān)持天天登記現(xiàn)金日記賬,，周周做應(yīng)收款報(bào)表,，審核財(cái)務(wù)處一切付款憑證、合同,，編造每月的稅務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料并每月向總部匯報(bào)工作情況，更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了財(cái)務(wù)收支信息,。我們財(cái)務(wù)處的每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好了本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性,。

1、思想上,。一心做好財(cái)務(wù)工作,，一心為公司利益著想。因?yàn)榇蠹乙恍臑楣纠嬷?，有著共同的一個(gè)信念,，“愛(ài)公司如愛(ài)家”，所以才能做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、工作態(tài)度上。要完成審核財(cái)務(wù)處一切開(kāi)支憑證,、合同,，編造每月的稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料的工作就需要“嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對(duì)稅務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)檔案等這些賬務(wù)能做到仔細(xì)認(rèn)真,，無(wú)差無(wú)漏，有根有據(jù),。

3,、學(xué)習(xí)態(tài)度上。要將會(huì)計(jì)工作做好,，就應(yīng)該進(jìn)行再教育學(xué)習(xí),。多與財(cái)務(wù)處其他同志進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，多參加相關(guān)對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,，將自身知識(shí)與會(huì)計(jì)工作結(jié)合起來(lái),，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的任務(wù)。

(三)公司財(cái)務(wù)處工作中溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)問(wèn)題

財(cái)務(wù)處及時(shí)做好了稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作,，為總公司下屬的兩個(gè)分公司爭(zhēng)取到了部分賬目不用查賬的機(jī)會(huì),。為了確保公司的發(fā)展有序進(jìn)行，提高公司的運(yùn)行效率,。我們財(cái)務(wù)處的三位財(cái)務(wù)人員同時(shí)與兩個(gè)國(guó)稅,、地稅等稅務(wù)部門和一個(gè)服務(wù)類企業(yè)打交道，期間,，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作,。積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,，限度的利用國(guó)家相關(guān)的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展,。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財(cái)務(wù)人員的職責(zé),，即使硬著頭皮，也會(huì)努力做好做完,。

我們財(cái)務(wù)處明確財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，認(rèn)真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績(jī)考核體系。這樣,，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)處內(nèi)部核算監(jiān)督,，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,。

(五)對(duì)公司或財(cái)務(wù)處的幾點(diǎn)建議

1、條件允許的情況下,，開(kāi)展以財(cái)務(wù)管理為中心的財(cái)務(wù)軟件,、erp軟件需要的更新，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)全面掌握企業(yè)資源狀況,。

2,、由于財(cái)務(wù)工作的繁瑣、復(fù)雜以及公司即將增加一個(gè)運(yùn)輸子公司,，我們財(cái)務(wù)處的工作量和工作壓力也會(huì)更大,，建議總公司能夠增加相關(guān)的工作人員。

3,、昨年的工作中,，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時(shí),，給我們財(cái)務(wù)處的工作帶來(lái)了很大的難題,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準(zhǔn)確及時(shí),，保證財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)行。

4,、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,，對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施,。

5、提高財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí),，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

二,、明年年度工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)加強(qiáng)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)流程,、提高財(cái)務(wù)做賬能力,。不斷的反省與總結(jié)，提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用,。推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，特別是發(fā)票的報(bào)銷核算,，要進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行,?！皣?yán)謹(jǐn)、仔細(xì),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”是我們秉承的理念，盡我們財(cái)務(wù)處的全力去滿足公司每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)財(cái)務(wù)的細(xì)節(jié)要求,，確保公司項(xiàng)目正常順利進(jìn)行,。

2、做好每月,、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3,、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,，對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施,。

4、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議,。配合公司進(jìn)行收入、成本,、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

5、繼續(xù)與財(cái)政,、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財(cái)政,、稅務(wù)事宜,。

6、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè),，在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下,，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法,，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財(cái)務(wù),、核算等相關(guān)工作,。

7、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度,，使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事,。

8、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,，提高財(cái)務(wù)核算力度,。20_年，我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā),，胸懷大局，從大處著眼,，細(xì)處著手,，根據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年,、季,、月財(cái)務(wù)收支預(yù)算。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)濟(jì)核算,。

20_年,，我們財(cái)務(wù)處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績(jī),，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進(jìn),。今后,，我們財(cái)務(wù)處要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù),，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅(jiān)破難,，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),。