總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇一

會(huì)計(jì)在公司里占據(jù)著越來越重要的地位,，會(huì)計(jì)是對會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個(gè)方面進(jìn)行計(jì)量,、記錄、計(jì)算,、分析,、檢查,、預(yù)測、參與決策,、實(shí)行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分,。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。

有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都基本掌握了,，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬到實(shí)際上應(yīng)用,，那我想我肯定會(huì)是無從下手,，一竅不通,。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識在這里只能成為空談。只有把從書本上學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,，才能真正掌握這門知識,。

平常在學(xué)校學(xué)到的都只是課本上的知識，缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，還不能滿足會(huì)計(jì)工作的需要,。為了積累關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，我在唐山三友集團(tuán)氯堿有限責(zé)任公司獲得了一次十分難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,，不遲到,、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

這里的同事對我非常和氣,，他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑也是有問必答,，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，都給予了細(xì)心的指導(dǎo),，我很感激他們對我的教導(dǎo),。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn),。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實(shí)，覺得收獲也不小,。在他們的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨(dú)立做一些事情,。

在這里我的收獲很大,，我學(xué)會(huì)了錄入業(yè)務(wù)、記賬,、登帳,、填制記賬憑證,、使用打印機(jī)等好多的知識，掌握了會(huì)計(jì)工作的基本流程,，也學(xué)到了不少為人處事之道,，認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)的重要性，更多的了解了會(huì)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)電算化在公司的使用日益普遍等等,。以下就是我的實(shí)習(xí)收獲和所得。

公司里憑證的填制已經(jīng)基本上由電腦生成打印機(jī)完成,，很現(xiàn)代化,，而且我發(fā)現(xiàn)這里所使用的用友軟件很方便快捷，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)能很好的為公司服務(wù)了,。

一個(gè)月的實(shí)習(xí)我基本掌握了登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬,。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程,。會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作,。

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng),，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),，那么,，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。還有就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證,、明細(xì)賬,、日記賬、三欄式賬,、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,，極具邏輯性。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,，漏賬,、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提,、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。

在實(shí)習(xí)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出,。愈錯(cuò)愈煩,，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之,，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生,。因此,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細(xì)心和毅力,，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,，我可謂受益非淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習(xí),，我將受益終生,。感謝唐山------有限責(zé)任公司給我提供這樣一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，更感謝同事們一個(gè)多月以來對我的悉心照顧和耐心指導(dǎo),。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，讓會(huì)計(jì)學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè),、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備,。隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，對會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，作為即將步入社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,，為了符合社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競爭力,，必須嚴(yán)于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐操作力。經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在把握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進(jìn)一步鞏固理論知識,，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于----年--月--日—----年--月--日在--律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì),。

會(huì)計(jì)是對會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個(gè)方面進(jìn)行計(jì)量,、記錄、計(jì)算,、分析,、檢查、預(yù)測,、參與決策,、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組,。成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。

經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我才意識到,，自己的想法過于天真,，真正的會(huì)計(jì)工作，是不可能用書本知識來衡量操作的,，終于體會(huì)到了,，實(shí)踐勝于理論這個(gè)道理。是如此深刻,。沒有實(shí)踐,，或者我永遠(yuǎn)都不會(huì)以為會(huì)計(jì)工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，也不會(huì)以為作為一名會(huì)計(jì)人員,，需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心,。

偶爾閑暇也與律師們聊天，才發(fā)現(xiàn),，他們對著財(cái)務(wù)的見解,，也是相當(dāng)?shù)莫?dú)到，讓我意識到自己工作的價(jià)值,。會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)最基本的構(gòu)建,，也是一個(gè)掌握經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵部門，無論公司大小,，都是圍繞著經(jīng)濟(jì)在運(yùn)作的,。這個(gè)位置舉足輕重，每一個(gè)數(shù)字都牽扯到公司的興衰,，畢竟,，這個(gè)商業(yè)社會(huì)中，經(jīng)濟(jì)牽動(dòng)著所有的公司與所有的人,，日常法律事務(wù),，其實(shí)也是大部分圍繞著經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)而產(chǎn)生，因此,，會(huì)計(jì)部門的重要性,，是不能忽略的，作為掌握一切經(jīng)濟(jì)動(dòng)向的部門,，就好像命運(yùn)的齒輪,，一旦它停止了，那么整個(gè)公司也就無法再正常運(yùn)作下去,。

良好的專業(yè)素質(zhì),、認(rèn)真的敬業(yè)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、清,。廉的道德修養(yǎng)，都是對會(huì)計(jì)人要的基本要求,，此外,，作為會(huì)計(jì)人員，對外的溝通力與交際能力,，也是要求頗高的,。一個(gè)會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了一個(gè)公司的整體水平,。

經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)踐操作學(xué)習(xí),，我對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識有了更多的提升。會(huì)計(jì)工作也如同一門藝術(shù)一樣,，要潛心修煉,，提高自身，才能得到更多的肯定與承認(rèn),。僅僅有著專業(yè)知識,，是無法勝任會(huì)計(jì)工作的，還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，才是一名合格的會(huì)計(jì)人員,。只有認(rèn)識到自身的不足，與會(huì)計(jì)工作的重要性,，才能讓自己更了解自己的位置,，肩負(fù)的責(zé)任，與工作的真實(shí)意義,。也只有堅(jiān)持不懈,，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會(huì)計(jì)人,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇二

在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門的通力合作及全力支持下,，財(cái)務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致圓滿的完成了酒店20--年上半年度的會(huì)計(jì)核算,、成本核算,、資產(chǎn)管理、報(bào)表報(bào)送,、財(cái)務(wù)計(jì)劃,、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理,、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項(xiàng)工作任務(wù);通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，通過堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作在酒店管理中的重要作用,。上半年度，通過“分散調(diào)查,，集中定價(jià)”管理制度,，加強(qiáng)了對采購成本的控制，取得了一定的成績,，各出品部的成本也得到了有效的控制?，F(xiàn)對我部20--年上半年工作匯報(bào)如下：

一、 部門人事培訓(xùn)方面

財(cái)務(wù)編制54人,，上半年度離職16人,，新入職16人，目前,，財(cái)務(wù)部在職人數(shù)為49人,，缺編5人。在20--年上半年,，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài),，其中因私人問題及工資待遇問題，員工思想波動(dòng)較大,，流動(dòng)率較高,，招工也較困難，熟手的員工更難招聘,。在這種情況下,，本部主要采用內(nèi)部調(diào)動(dòng)的形式，提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任,，總帳會(huì)計(jì),、成控主管、成本會(huì)計(jì),、應(yīng)付會(huì)計(jì),、審計(jì)主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動(dòng)，培訓(xùn)工作的難度較大,，因員工的適應(yīng)能力有一個(gè)過程,，故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來實(shí)習(xí),、工作,，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn);承受能力也較差。面對壓力,，本部通過思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓,，通過發(fā)動(dòng)員工加班加點(diǎn)來完成工作,。上半年度，在全體人員的共同努力下,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰、恪盡職守,、敢于負(fù)責(zé),、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化，使員工樹立正確的崗位責(zé)任價(jià)值觀,，讓責(zé)任理念融入人心，讓文化意識落地生根,，正是責(zé)任心造就了員工的自律,，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出,，在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識的同時(shí),，按時(shí)按質(zhì)完成上級安排各項(xiàng)工作及本職工作。

二,、 部門重點(diǎn)工作落實(shí)情況

為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號召,，20--年度，采購成本的控制工作將列為財(cái)務(wù)部的主抓工作,，財(cái)務(wù)部在做好日常成本管理工作外,，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負(fù)責(zé)人對蔬菜類,、牛肉類,、凍品類及各類餐料進(jìn)行

了市場調(diào)查，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商定價(jià)等,。目前,，各固定供應(yīng)商的價(jià)格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特別的明顯,，20--年上半年度,，在各出品部門的配合下，通過“分散調(diào)查,，集中定價(jià)”這種模式,，打破了餐料供應(yīng)說了算，價(jià)格長期只升不趺的格局,，餐料的采購價(jià)格比以往全面下降,。經(jīng)過明查暗訪，凍品類,、干貨類也出現(xiàn)了價(jià)格差,?？傓k的高度重視下，通過聯(lián)合出品部,，有效地控制了采購成本,。酒店各部在面對20--年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降,。其中中餐部成績最為顯著,，數(shù)據(jù)顯示，20--年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%,，20--年上半年度綜合成本為35.28%,，兩者對比下降了7.39個(gè)百分點(diǎn)。排除收入下降因素影響,，成本實(shí)際節(jié)約了94萬元,。

在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，在政策收緊,，報(bào)告要求變動(dòng)的情況下,，本部通過積極向國、地稅局相關(guān)人員請教相關(guān)的稅務(wù)知識,，同時(shí)也查閱大量的財(cái)務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

20--年上半年度,，具體工作落實(shí)以下：

1、元月主要完成了20--年度的年度報(bào)表,、各類股東報(bào)表,、各類評優(yōu)資料及獎(jiǎng)金的計(jì)算發(fā)放等，在春節(jié)期間,，為做好新年早茶的收款工作,，收銀部在排班及人員安排上進(jìn)行了精心的籌劃，并對中餐收銀員進(jìn)行了電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn),，手工計(jì)價(jià)算單培訓(xùn),，應(yīng)急方案培訓(xùn)等，保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂,。

2,、二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已開始，為配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的查帳征收工作,，本部完成了各項(xiàng)帳務(wù)的整理及資料歸集工作,，同時(shí)做好了資金的動(dòng)作計(jì)劃及員工借款和準(zhǔn)備工作,。

3、三月份,，財(cái)務(wù)部在按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,、資金收支、會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)分析,、成本費(fèi)用核算、應(yīng)收帳款管理,、發(fā)票上報(bào)及稅務(wù)清繳等日常工作的同時(shí),，會(huì)計(jì)部主要配合會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行20--年度的匯算清繳工作及跟進(jìn)后續(xù)工作(補(bǔ)充資料)，完成及跟進(jìn)了20--年度廣東省“重合同守信用”的申請工作,，出納室完成了20--年度的員工借款工作,、《廣東省酒類零售許可證》相關(guān)資料填報(bào)換證工作(3月7日已順利換取新證)及酒店保險(xiǎn)到期車輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會(huì)期間的英語培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。為響應(yīng)總辦全落實(shí)質(zhì)量管理的號召，財(cái)務(wù)部以各分部主管為成員,，成立了財(cái)務(wù)部的質(zhì)量管理小組,，組織了相關(guān)成員學(xué)習(xí)了相關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識,，在工作之余不定期地對各分部進(jìn)行檢查,，對存在問題進(jìn)行跟進(jìn)等。

4,、四月份財(cái)務(wù)部跟進(jìn)了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報(bào)告所需各類數(shù)據(jù)及資料(此工作內(nèi)容較多,，數(shù)據(jù)歷時(shí)跨度大，相關(guān)部部門所需資料也較模糊,，所以耗用的時(shí)間也較多,，后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成)、完成了20--年度酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作,。加強(qiáng)了應(yīng)收工作的跟進(jìn),，對一些超過三個(gè)月未結(jié)帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函。配合了--實(shí)業(yè)及---wv公司年審所需的各類資料及跟進(jìn)了貴賓樓報(bào)建的有關(guān)資料(如各類資信證明書,、股東會(huì)決議及項(xiàng)目保險(xiǎn)),，春交會(huì)期間合理安排收銀人員，全面跟進(jìn)了廣交會(huì)的結(jié)帳接待工作,，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加,，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會(huì)的接待工作。

5,、五月份全力配合---稅務(wù)師事務(wù)所順利完成了20--年度酒店及--服務(wù)咨詢有限公司稅審報(bào)告,，及網(wǎng)上申報(bào)工作,，完成了20--年房產(chǎn)稅、土地使用稅納稅申請,。在此同時(shí)：為提高財(cái)務(wù)人員的消防安全意識,，在保安部的支持指導(dǎo)下，聯(lián)合總辦,、營銷及組織了各分部進(jìn)行消防培訓(xùn)演習(xí),。為配合酒店質(zhì)量檢查，提高財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識及工作質(zhì)量,，本部還不定期地組織各分部主管進(jìn)行自查自檢自測工作,，且對工程倉材料進(jìn)行搬遷，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作,，進(jìn)而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力,，也降低了兩個(gè)倉的消防隱患。另一方面,，為節(jié)約成本,，組織與各出品部門多次外出進(jìn)行市場信息調(diào)查，通過“分散調(diào)查,，集中定價(jià)”的模式,，各類原材料的采購價(jià)格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下,，酒店各出品成本均得到了有效控制,。

6、 六月份,，圍繞總辦“全心獻(xiàn)服務(wù),，因禮更精彩”活動(dòng)，財(cái)務(wù)制定相關(guān)活動(dòng)方案,，組織全體員工進(jìn)行課堂式學(xué)習(xí),，實(shí)操訓(xùn)練等?；顒?dòng)基本達(dá)到了既定目標(biāo),。另一方面，為完成總辦分配的月餅銷售任務(wù),，在六月份,，本部發(fā)動(dòng)全體員工，積極聯(lián)系潛在客戶,。在全體員工的努力下,，財(cái)務(wù)部在6月份完成3284盒，完成了任務(wù)的91%。財(cái)務(wù)部在完成日常工作的同時(shí),，跟進(jìn)了：

①月餅票的入庫及發(fā)放工作,。

②全力配合統(tǒng)計(jì)局完成“廣東省法治化國際

化營商環(huán)境問卷調(diào)查(酒店業(yè))”，配合地稅完成“20--年重點(diǎn)稅源企業(yè)

分行業(yè)類型調(diào)查表”等,。

③對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,。

④完成了各收銀點(diǎn)月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。

⑤跟進(jìn)了各部門的月餅

銷售數(shù)量的統(tǒng)計(jì)及完成任務(wù)情況的數(shù)據(jù)跟蹤工作,。

⑥完成--公司營業(yè)執(zhí)照20--年度的年檢,、公共場所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營場所備案證明及換證工作。

⑦完成了---管理公司帳務(wù)的交接工作等,。

在此同時(shí)六月份開展了半年度的資產(chǎn)大盤點(diǎn)工作，本次盤點(diǎn)工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下,，得以順利完成,。資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告將在7月份完成。

三,、 存在的問題及建議

1、 人員的招聘依然困難,，經(jīng)過溝通了解人員流動(dòng)率大及招工困難的主要原因,，工

資待遇偏低占大部份比例,，經(jīng)調(diào)查，五星級酒店財(cái)務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上,。更多的是，本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后,，到期其它酒店任更好的職位,。以本酒店前幾任的總帳會(huì)計(jì)為例，離職后均在新的酒店中任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職,，工資均有6000元以上,。當(dāng)然，員工的流動(dòng)為正?，F(xiàn)象,，但人員的更替，帶給財(cái)務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié),。

2,、 20--年上半年，實(shí)行了“分散調(diào)查,，集中定價(jià)”后,，采購價(jià)格雖有一定下降，

但此這只能針對長期合作的供應(yīng)商,。而酒店采購員的現(xiàn)金操控過多,，自購物品量過大，各種環(huán)節(jié)難以控制,，采購員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系,，不利于酒店長遠(yuǎn)發(fā)展。本部建議盡量減少自購,，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系,，從而實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉的目標(biāo)，進(jìn)而有效控制采購成本,。

3,、 目前，酒店月均掛賬消費(fèi)的金額為163.83萬元,，占營業(yè)收入總額的22.--%,，較

正常。但目前有幾個(gè)較難收款的單位,，分別是：--村委會(huì)09年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬;--模具20--年7至8月份消費(fèi)的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié);--紙業(yè)于20--年5月份的消費(fèi)款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等,。

四、 下半年度的工作重點(diǎn)

展望20--年下半年度,，國際經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀,，國內(nèi)cpi指數(shù)偏低，消費(fèi)力嚴(yán)重不足,。而酒店上半年度成績一般,，而20--年度的營業(yè)任務(wù)過度集中在下半年度。

在目前經(jīng)濟(jì)較嚴(yán)峻情況下,，要完成總辦預(yù)定利潤任務(wù),，必須開源節(jié)流，重抓成本與費(fèi)用管理,。在下半度,，我們將繼續(xù)向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，向管理要效益,，向成本要效益,。繼續(xù)將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，加強(qiáng)使用財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。我相信,，在總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本酒店將繼續(xù)創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的營業(yè)新紀(jì)錄。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇三

吸引別人眼球的不僅僅擁有那張?zhí)焐\信的臉,和公司財(cái)務(wù)總監(jiān),。不斷跳槽不斷升遷,。尤其讓人賞心悅目的基礎(chǔ)性工作，不要鄙視最初級的出納或者是會(huì)計(jì)記賬工作,。大學(xué)畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司,，要成為一名好的財(cái)務(wù)總監(jiān),。先讓我做了年出納,，當(dāng)時(shí)我心里也挺郁悶,，怎么能讓我做這種工作。跟會(huì)計(jì)處長也不熟,，也沒有別的什么經(jīng)驗(yàn),，換工…

吸引別人眼球的不僅僅擁有那張?zhí)焐\信的臉,和公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。不斷跳槽不斷升遷,。尤其讓人賞心悅目的基礎(chǔ)性工作,，不要鄙視最初級的出納或者是會(huì)計(jì)記賬工作。大學(xué)畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司,，要成為一名好的財(cái)務(wù)總監(jiān),。先讓我做了年出納，當(dāng)時(shí)我心里也挺郁悶,，怎么能讓我做這種工作,。跟會(huì)計(jì)處長也不熟，也沒有別的什么經(jīng)驗(yàn),，換工作是不可能的但是這些基礎(chǔ)性工作為我以后把握大局確實(shí)奠定了基礎(chǔ),。

想提高,，想改變,。于是開始積累，這種積累是很痛苦的但是這種積累有朝一日爆發(fā)時(shí),，會(huì)受益匪淺,。爆發(fā)就是中國迅達(dá)公司，一家做電梯的企業(yè),。當(dāng)時(shí)我做財(cái)務(wù)經(jīng)理,，第一天上班我就到車間數(shù)工票，當(dāng)時(shí)有一個(gè)成本的分?jǐn)倖栴}，需要統(tǒng)計(jì)工人在產(chǎn)品線上的工時(shí),，數(shù)工人每天填的工票,，統(tǒng)計(jì)到月底的時(shí)候，這一條電梯產(chǎn)品線上該分擔(dān)多少人工成本,。這個(gè)過程中我又學(xué)會(huì)了國內(nèi)和國外兩套報(bào)表的統(tǒng)計(jì),，瑞士迅達(dá)按照國際準(zhǔn)則，中國迅達(dá)要求中國準(zhǔn)則,。中外雙方會(huì)計(jì)上不同的認(rèn)可,，中間怎么去處理，怎么去解決,，這對我來講,，不僅是會(huì)計(jì)專業(yè)上的一個(gè)鍛煉，同時(shí)也是對我人際交往上的一個(gè)鍛煉,。中國迅達(dá)教會(huì)了幾樣事：

第一,，熟悉了整個(gè)企業(yè)。

第二,，中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用,。

第三，使用技巧,，非常重要,。

作為一名財(cái)務(wù)專業(yè)人員，書到用時(shí)方恨少,。起碼應(yīng)該有一方面專業(yè)的資格,，像中國注冊會(huì)計(jì)師、取得這些專業(yè)資格,，能使你眼界更寬,。年全國恢復(fù)注冊會(huì)計(jì)師考試的時(shí)候第一批考過的當(dāng)時(shí)還是四門，一次性通過,，感覺也是比較幸運(yùn)的為現(xiàn)在做財(cái)務(wù)總監(jiān)提供了一個(gè)很好的背景平臺,。總之,，曾在工作將近年,。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的出身以及在其間積累的工作經(jīng)驗(yàn)。要想修得正果取得真經(jīng),，就要做好吃苦的準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)真的很苦，然而苦盡甘來后,，其中滋味難以表述,。希望同學(xué)們畢業(yè)之后也要吃幾年苦,。踏踏實(shí)實(shí)苦干幾年，如果有這個(gè)機(jī)會(huì),。接觸不同的行業(yè),、不同的客戶，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去做,，一天天加班,，吃苦中不斷學(xué)習(xí)知識、積累經(jīng)驗(yàn),，這樣才能提高自己的素質(zhì),。

為了拿到資格，財(cái)務(wù)總監(jiān)平時(shí)工作很忙,?？梢哉f將近三年的時(shí)間沒有休息過一個(gè)周末，白天工作,，晚上基本上都在學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，現(xiàn)在回憶起那段學(xué)習(xí)也非?？植?，自己能堅(jiān)持到最后，關(guān)鍵是心中有一個(gè)發(fā)展方向,，有一種東西在激勵(lì)著我所以,，即使是工作之后，如果你認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向,，再去學(xué)習(xí)也不晚,，多大年歲也不晚。是領(lǐng)導(dǎo)人才這個(gè)群體走向成功的人,。經(jīng)營人才,，》雜志社財(cái)務(wù)總監(jiān)。人才與的區(qū)別—人才是一個(gè)成功的個(gè)體,。經(jīng)營,，經(jīng)營自己時(shí)把握的社會(huì)化需要人性化服務(wù)市場競爭那么激烈，企業(yè)哪有時(shí)間讓你邊做邊摸索,。從步入社會(huì)的第一天起,，就注重經(jīng)驗(yàn)的積累。一家大型國企財(cái)務(wù)部做了年后,，這種正規(guī)企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn),、扎實(shí)讓我受益匪淺,。后來我去了一家私企,。因?yàn)樨?cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位對我吸引力很大,，雖然那家企業(yè)很小，但是可以做到一個(gè)全面的管理,。這家企業(yè),，最大成就就是從產(chǎn)值不足100萬的十幾個(gè)人的公司，經(jīng)過年努力,，把它做成了年產(chǎn)值將近3個(gè)億,，有70個(gè)人的公司。

來到雜志社,。一個(gè)新的部門,，通過一家獵頭公司的介紹。需要一個(gè)熟悉過程,，老板也需要一段時(shí)間跟你建立一個(gè)信任度,。這種情況下怎么能夠去堅(jiān)持下去，怎么做,，最重要的一點(diǎn)就是自信,。另外，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，以及在企業(yè)的經(jīng)營管理中有非常敏銳的洞察力,。這些都不必說，最大的感悟是整個(gè)職業(yè)發(fā)展中,，確立人性化服務(wù)于社會(huì)化這樣一個(gè)職業(yè)觀點(diǎn)非常重要,。很多人說對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沒有感覺，數(shù)據(jù)就是一個(gè)一個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字,，沒有任何感情色彩,。看來,，每個(gè)數(shù)據(jù)都可以賦予它人性化的意義,，使它服務(wù)于社會(huì)化。

雜志社有一個(gè)營銷中心,，比如說在日常的財(cái)務(wù)管理中,。還有采編中心，財(cái)務(wù)部能夠?yàn)樗鲂┦裁茨?每個(gè)月的月末,，財(cái)務(wù)部都會(huì)給營銷中心的每一位員工提供非常簡潔,、非常有用的財(cái)務(wù)報(bào)告。關(guān)于什么呢?關(guān)于這個(gè)員工這個(gè)月營銷業(yè)績?nèi)绾?，這一年到現(xiàn)在營銷業(yè)績怎么樣,，簽約簽了多少，款多少,，哪些合同沒有完成,，什么,，為什么沒有完成。每個(gè)月的月末還會(huì)給記者和采編人員提供一些關(guān)于他稿件的情況,，哪些稿件被刊登在雜志上面,，哪些稿件沒有用，這些稿件的稿酬怎么計(jì)算,，都會(huì)有一個(gè)非常嚴(yán)格的考核,。創(chuàng)建這個(gè)制度的目標(biāo)很簡單，就是想通過這樣一個(gè)制度,，能夠了解每一位員工對企業(yè)目標(biāo)和自身目標(biāo)的差距在哪里,，有沒有做到最好的統(tǒng)一。卻干著這攤活,。會(huì)煽情,，現(xiàn)代汽車有限公司中方財(cái)務(wù)代表。雖沒有被掛上財(cái)務(wù)總監(jiān)的頭銜,。善總結(jié)—把自己的理念滲透給企業(yè)95%是學(xué)生,。學(xué)生里邊，覺得在座的同學(xué)們基本上都具備了財(cái)務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)(大家笑了場的150多位同志,。大概有90%以上的人都拿著筆和紙,。這是一個(gè)很好的現(xiàn)象，說明你都具備學(xué)習(xí)能力,。有很強(qiáng)烈的感覺,，這里談話。好像我十多年的工作,，都在為這場演講做準(zhǔn)備,。多年來我覺得，做財(cái)務(wù)總監(jiān)要有兩個(gè)方面的素質(zhì),，一是基本素質(zhì),，一是充分素質(zhì)。什么是基本素質(zhì)呢?

第一,，正直,、誠信，

第二,，獨(dú)立思考,。因?yàn)榇蠹覍W(xué)的知識都差不多，不說別的產(chǎn)品的同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,，這也是市場競爭激烈的一個(gè)根本因素,。

第三，勤奮節(jié)儉,。

第四,，主動(dòng)發(fā)展,。

第五，勇于創(chuàng)新,。

第六,，先大我后小我

第七,，長期的不斷的努力,，不要注重眼前的利益。

很重要的一條就是要學(xué)會(huì)把自己的意志轉(zhuǎn)化為組織的意志,，具備了這些素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為組織的行為,。這樣你才能真正地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。比如談到做假,，做假肯定有動(dòng)機(jī),，有驅(qū)利的因素，如何曉之以理,、動(dòng)之以情,，如何改變老板的觀點(diǎn),，這種事情在身上可能發(fā)生的太多了其實(shí)你做的具體工作都是有價(jià)值的如何更有價(jià)值，就是通過獨(dú)立思考,。感覺到哪一種方式或者是哪一些行為可能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值時(shí),，應(yīng)該把這種方式、行為,、想法跟公司分享,，然后進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為他人或者是公司行為的時(shí)候，才真正地實(shí)現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇四

過去的20--年,，在--集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體員工,，團(tuán)結(jié)一致,，緊密配合，比較順利的完成了酒店會(huì)計(jì)核算,、報(bào)表報(bào)送,、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析和結(jié)算等多項(xiàng)工作任務(wù),。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)：

一,、酒店運(yùn)營狀況

(一)20--年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1,、營業(yè)收入：累計(jì)實(shí)現(xiàn)--萬元，其中：餐飲收入--萬元;客房收入--萬元;ktv收入--萬元;其他收入--萬元,。

2,、實(shí)現(xiàn)利潤：累計(jì)實(shí)現(xiàn)--萬元。

(二)20--年度酒店經(jīng)營成果

營業(yè)收入--萬元;營業(yè)成本--萬元;營業(yè)費(fèi)用--萬元;稅金--萬元;管理費(fèi)用--萬元;財(cái)務(wù)費(fèi)用--萬元;營業(yè)外收支凈額--萬元;利潤總額--萬元,。

(三)20--年度酒店部分資產(chǎn),、負(fù)債狀況

1、貨幣資金--萬元,，其中：現(xiàn)金--萬元;銀行存款--萬元,。

2、應(yīng)收賬款--萬元,，其中：,。

3、應(yīng)付賬款--萬元,，其中：,。

4,、應(yīng)付稅金--萬元。

(四)20--年度銷售收入--萬元,，其中：收現(xiàn)收入--萬元;會(huì)員卡消費(fèi)--萬元;掛賬收入--萬元,。

二、主要財(cái)務(wù)工作

1,、20--年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作,。09年初，根據(jù)集團(tuán)公司的工作要求,，結(jié)合市場情況,，在反復(fù)研究08年度歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧,，本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,，向集團(tuán)公司上報(bào)了09年公司財(cái)務(wù)預(yù)算,。并且，根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的酒店09年計(jì)劃任務(wù),，層層分解落實(shí)到各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),。同時(shí),，為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成,，財(cái)務(wù)部對各部門計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門執(zhí)行中存在的問題,，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

2、對20--年度的賬務(wù)整理,。20--年初期,，查閱大量08年的財(cái)務(wù)資料與原始憑證，結(jié)合本酒店的實(shí)際運(yùn)營情況,，重新建立了09年的賬套體系,，在對08年賬簿繼續(xù)沿用的基礎(chǔ)上，對20--年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做了重新整理,，并進(jìn)一步細(xì)化了核算項(xiàng)目,，增加了核算內(nèi)容，為企業(yè)管理提供準(zhǔn)確和有價(jià)值的數(shù)據(jù),。在數(shù)據(jù)資料逐步詳細(xì)完善的情況下,，每月總結(jié)各部門的經(jīng)營情況，與計(jì)劃任務(wù)及相鄰月份做出比較分析,，于每月經(jīng)營分析會(huì)上,，及時(shí)向各部門反饋，并與經(jīng)營部門討論，為酒店的經(jīng)營決策提供有力參考,。

3,、庫房工作。20--年初,，重新整理了庫房賬務(wù),，修改了賬實(shí)不符。在庫管人員沒有增加的情況下,，對庫房人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，由單一的手工記賬，一人一庫管理,，逐步成為,，全體庫房人員單據(jù)電算化處理，人人可以進(jìn)行電腦操作,，擺脫手工賬,，節(jié)約人力物力，加強(qiáng)了庫房人員對庫房物品的保管存放,，及對領(lǐng)用部門的管理控制,。每月末，匯同各部門對物品進(jìn)行盤點(diǎn),，并與財(cái)務(wù)賬核對,，確保賬賬相符、賬實(shí)相符,。

4,、往來賬款的整理。經(jīng)過一年多來的運(yùn)作,，酒店在增加營業(yè)收入的同時(shí),，應(yīng)收金額也同時(shí)增長，由于--的特殊性,，為應(yīng)收賬款的清理造成了一定的困難,。20--年度針對應(yīng)收賬款集中進(jìn)行了大量全面的清理工作，進(jìn)行了細(xì)化管理,，落實(shí)到同一單位下的不同客戶,，加強(qiáng)了各部門收銀人員對簽單工作的認(rèn)識與管理，專人專管,。在每月月底整理當(dāng)月全部欠款,，移交營銷部，加速往來回款的催收,。

5,、收銀員的培訓(xùn),。由于酒店收銀人員不穩(wěn)定，基礎(chǔ)差,，在工作中,，造成了一定的失誤，針對收銀員工作的特殊性,，由原來的出現(xiàn)問題,、事后處理，改為每周定期交流與學(xué)習(xí),，培訓(xùn)收銀人員的獨(dú)立性,、靈活性，做到事前預(yù)防,、事中監(jiān)督,、事后糾偏。發(fā)現(xiàn)問題,、遇到困難,，及時(shí)向主管人員反映，以避免造成不必要的損失,，為酒店的蒸蒸日上把好第一關(guān),。

6、財(cái)會(huì)工作量化管理,。20--年,，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多,，如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù),，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手,，對財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算,、費(fèi)用管理,、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃,、財(cái)務(wù)分析,、報(bào)表報(bào)送等多項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化，根據(jù)輕重緩急,，具體分工,，規(guī)定時(shí)間，落實(shí)到人,，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,，既分工,，又合作，緊張,、規(guī)范,、保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù)，使酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財(cái)務(wù)信息平臺,、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù),。

7,、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員,，結(jié)合酒店實(shí)際,，討論業(yè)務(wù)技能，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。并由原來的會(huì)計(jì)核算,，逐步向財(cái)務(wù)管理多元化發(fā)展。

8,、20--年度財(cái)務(wù)決算工作,。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、齊心協(xié)力、加班加點(diǎn),，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算相關(guān)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,，完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。并對20--年全年的經(jīng)營狀況,，作出了系統(tǒng)的分析整理,，為新一年各部門的計(jì)劃安排提供了翔實(shí)可靠的資料。

9,、員工集資工作,。20--年7月，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,，以及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決定,，組織員工動(dòng)員集資，半個(gè)月內(nèi)完成集資--萬元,，完成了集團(tuán)公司為發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù),。

--、資產(chǎn)清查,。配合總公司成立,，財(cái)務(wù)部通過大量的工作,，在酒店資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)組的安排下，本著“實(shí)事求是,，全面清查”的原則,，與各部門資產(chǎn)清查組長、資產(chǎn)管理人,，一同逐一對酒店的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行檢查,、核實(shí)，并對賬外資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊,，完成了酒店資產(chǎn)的清查整理,。--、配合酒店綜合管理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù),。

三,、存在的主要問題

財(cái)務(wù)工作是酒店的全員性工作，它需要各個(gè)部門和各級領(lǐng)導(dǎo),、?每個(gè)員工的共同努力,，群策群力，才能上水平,，出效益從目前來講,，在酒店內(nèi)部，財(cái)務(wù)管理意識尚需加強(qiáng),，節(jié)流措施尚需大家的配合和理解,。財(cái)務(wù)管理內(nèi)容有待補(bǔ)充，財(cái)務(wù)監(jiān)管力度有待加強(qiáng),，財(cái)務(wù)管理模式有待推陳出新,。只有這樣，才能適應(yīng)企業(yè)競爭環(huán)境的變化,，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇五

時(shí)光荏苒，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

今年,，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說,，我們每個(gè)追求提高的人,，免不了會(huì)在年終歲首對自我進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自我的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，經(jīng)過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了必須的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)能夠分以下三個(gè)方面：

一,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng),。

一是經(jīng)過雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志，熱愛團(tuán)體,，服從分配,，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真,、求實(shí),、求新。以進(jìn)取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作,。進(jìn)取參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),，做好各項(xiàng)工作，進(jìn)取要求提高加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會(huì)貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合本事不斷得到提高,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬,，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作,，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)園內(nèi)的工作安排,，本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一齊做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

3,、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,，在實(shí)際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),，對不真實(shí),、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。經(jīng)過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí),、合法的憑證,，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,，樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,，具有雙重身份。所以,，在平時(shí)的工作中,，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,，做到教學(xué)相長,，為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作本事,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，__年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作本事;經(jīng)過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了此刻的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表此刻

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用禮貌用語,。

2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之,，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇六

在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)《分行總會(huì)計(jì)工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會(huì)計(jì)職責(zé),，有效防范了各類差錯(cuò)的發(fā)生,，全年?duì)I業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常?，F(xiàn)將本人的工作情況及體會(huì)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。

思想是行動(dòng)的指南,，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己,。為此本人能以能以身作則,，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會(huì)到,，只有活到老,，學(xué)到老，才能不落伍,。我作為一名總會(huì)計(jì),，能利用班后時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項(xiàng)文件,、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo),。一年中我積極參加了電子銀行,、會(huì)計(jì)要素系統(tǒng)、電子登記簿,、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并通過實(shí)地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳,，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導(dǎo),、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動(dòng)掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時(shí)正確處理16

7,、284科目的掛帳。

二,、履行工作職責(zé),，發(fā)揮總會(huì)計(jì)作用。

一是在每月檢查前,，根據(jù)《總會(huì)計(jì)的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際,，不定期抽查，現(xiàn)場檢查,、非現(xiàn)場抽查,、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金,、憑證,、印章、極限卡,、帳戶管理,、抵壓品、金庫等,，每月核對人行往來帳務(wù),、核打貸款借據(jù)、銀承卡片,、銀承貼現(xiàn)憑證,、單位定期存款，應(yīng)解匯款等,。同時(shí),，加大了對大額取現(xiàn),、反交易、對帳單回收等方面的檢查,。

二是認(rèn)真記錄總會(huì)計(jì)日志,，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯(cuò)事故的隱患消滅在萌芽之中,，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求,，小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差錯(cuò)較多等現(xiàn)象,，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納,。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查,，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時(shí)間再進(jìn)行跟蹤檢查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分,，適當(dāng)?shù)慕o予處罰,，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點(diǎn)，規(guī)范操作,，防范風(fēng)險(xiǎn),。

三、嚴(yán)格把好核查關(guān),，做好分內(nèi)工作,。

一是在平時(shí)工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，按章辦事,，嚴(yán)格把關(guān),，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶，外幣戶36戶其中驗(yàn)資戶48戶,。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料,，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,，人員緊張，我能主動(dòng)加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理,，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,，及時(shí)通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科,。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯(cuò)的發(fā)生我和其他同志一起每天堅(jiān)持審查各柜員的憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，力將差錯(cuò)率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感,，經(jīng)過大家的共同努力,，特別是9到11月份無一筆差錯(cuò)，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，平時(shí)我還能堅(jiān)持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼,。如：借報(bào)、電匯,、簽發(fā)銀行匯票,、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán),。把好了出口關(guān),，今年未出責(zé)任差錯(cuò)。

四,、圍繞中心工作,，做好主任助手。

營業(yè)部是我行對外的窗口,。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn),，集中了全行的貸款、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款,，開立帳戶向人行發(fā)送,，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜,。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點(diǎn),，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽,，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下,，盡可能通融,，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時(shí),，基本能做到擺正位置,，化解矛盾，既維護(hù)了客戶和本行利益,，同時(shí)又巧妙地解決了問題,。

五,、工作體會(huì)：

幾年來通過坐班工作實(shí)踐，我越來越感到責(zé)任重大,，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會(huì)計(jì),，要履好職責(zé),，使我深深體會(huì)到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考,，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家,，以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實(shí)可行的方案并向行長匯報(bào);四要敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格履行職責(zé),，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系等,。

六,、在工作中遇到的問題及難點(diǎn)。

一是由于歷史遺留因素,，本網(wǎng)點(diǎn)03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象,，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全,，同時(shí)加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量,，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始,，我們先后抽出8人,，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷,、關(guān)門,，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象,。

二是本網(wǎng)點(diǎn)對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān),，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的大額現(xiàn)金支票,，在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理,，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點(diǎn)開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料,，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算,。所以我們對此類的問題比較難以控制。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費(fèi)意見較大,，表現(xiàn)在：①單位不能及時(shí)取到回單;②對收費(fèi)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費(fèi)用他行不收,，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,，給柜面服務(wù)帶來一定的影響,。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在非常大的風(fēng)險(xiǎn),。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險(xiǎn),。

過去的一年，雖然取得了一定的成績,，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足,，如在檢查中有時(shí)礙于情面，提出的處理意見缺泛力度,。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅(jiān)持看預(yù)警,。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排,，揚(yáng)長避短,，扎實(shí)工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇七

在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的成績,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，現(xiàn)將201x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面：

一,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

一是通過雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，在工作中努力求真、求實(shí),、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。積極參加公司內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，與同事相處融洽,。

二是努力鉆研財(cái)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn)，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時(shí)改正,，不懂就問,，來不得半點(diǎn)馬虎。

1,、在錄入憑證時(shí),，對不真實(shí)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

2,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證,，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇八

一年來的財(cái)務(wù)工作，我對自身能力,、財(cái)務(wù)面臨的形勢和財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識,。

一、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高,。

一是對財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望,。

二,、財(cái)務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順，財(cái)務(wù)工作需要進(jìn)一步深化,。

一是成本費(fèi)用控制的形勢越來越嚴(yán)峻,，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,，同時(shí)國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度,，而且,，社會(huì)輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢，集團(tuán)公司黨組,、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,，銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入201x年的重點(diǎn)工作,，我們在成本費(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,，我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面,，部分項(xiàng)目達(dá)不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,，資本性支出擠占費(fèi)用,，資產(chǎn)處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,，各項(xiàng)補(bǔ)貼名目繁多,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,，四項(xiàng)管理性費(fèi)用控制不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不一,。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,，沒有實(shí)現(xiàn)壓力的逐級傳遞。

二是會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會(huì)計(jì)體系發(fā)展的需要,。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和股份公司會(huì)計(jì)手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整，變化非常大,，隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,，主要體現(xiàn)在對庫存油品,、銷售價(jià)格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視,、不夠完善,，對異地租賃、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項(xiàng)的管理還缺乏完備的管理手段,。

三是公司快速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比,，我們的管理幅度越來越大、價(jià)值鏈越來越長,、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)越來越多,、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大,、各方關(guān)注度越來越高,，財(cái)務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),，管理的難度越來越大，進(jìn)入了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)聚集的時(shí)期,，稍有放松，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)釋放,，進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財(cái)務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì)，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財(cái)權(quán),，適度下放相應(yīng)的事權(quán),，各級機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保財(cái)務(wù)安全的責(zé)任。

第三部分 20xx年工作安排

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是財(cái)務(wù)工作適應(yīng)新形勢,、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們根據(jù)集團(tuán)公司,、股份公司和板塊的整體部署,，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了201x年工作思路,，即：“以集團(tuán)公司,、股份公司財(cái)務(wù)工作部署為導(dǎo)向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,，切實(shí)履行各級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍的職責(zé),，狠抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財(cái)務(wù)安全,，進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,，努力建設(shè)高素質(zhì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展,，追求卓越業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”,。

一是抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,，運(yùn)用稽查、清算,、預(yù)案和考核等多種手段,，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時(shí)通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，實(shí)現(xiàn)人,、財(cái),、物和管理的安全。

抓信息：重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng),、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)和財(cái)務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,實(shí)現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率,。

抓核算：要依托財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),，繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算,、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù),、融資租賃等特殊事項(xiàng)處理的方式方法，加強(qiáng)稽核力度,，嚴(yán)肅執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)避會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),。

抓隊(duì)伍：重點(diǎn)要加強(qiáng)庫,、站兩個(gè)層面財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培養(yǎng)，運(yùn)用技能培訓(xùn),、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時(shí)要加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進(jìn)總會(huì)計(jì)師綜合素質(zhì)的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年,，財(cái)務(wù)工作要全面實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一,、運(yùn)行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo)，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,，為未來財(cái)務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,，要積極推進(jìn)財(cái)務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),，實(shí)現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,，要優(yōu)化財(cái)務(wù)環(huán)境,，對上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，對下要確保受控運(yùn)行,、令行禁止，對外要與銀行,、稅務(wù)和財(cái)政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時(shí)調(diào)整發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責(zé)任：要充分履行財(cái)務(wù)工作“監(jiān)督,、反映、服務(wù)”三種職能,，明確各級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立大局意識,、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,，切實(shí)肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā),，做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,，著力于降低財(cái)務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)可控費(fèi)用;其次，要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,，加強(qiáng)分析和監(jiān)控,，做好量、本,、利的測算,，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財(cái)務(wù)工作,、財(cái)務(wù)組織和財(cái)務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,，要加強(qiáng)對前沿理論的研究,，并將成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域?yàn)殇N售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),，使公司財(cái)務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步,。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，開拓進(jìn)取，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的工作要求,，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇九

每月寫一次工作總結(jié),，回顧上一周的不足和缺點(diǎn)，規(guī)劃下個(gè)月的目標(biāo),，有助于我們順利的開展工作,，尤其是財(cái)務(wù)工作更需要月度總結(jié)，那么財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)如何寫呢?小編給大家推薦一篇財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)范文,。

在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進(jìn)的階段,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財(cái)務(wù)部九月份工作總結(jié)如下：

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一,。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計(jì)銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個(gè)好的開端,。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升,。在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

三,、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,，門市的開張，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,，對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款,、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺,。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性,，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，做到出有憑，入有據(jù),，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個(gè)簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào),，這是有目共睹的,，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí),。

四,、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個(gè)問題,。從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題：

1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制,，“獎(jiǎng)勤者,，罰懶者”，做到獎(jiǎng)罰分明,，激勵(lì)機(jī)制健全,，才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2,、加強(qiáng)管理,，要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán),、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報(bào),，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;

人,、責(zé)任到崗,。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長,，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計(jì)劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力,。

上面介紹的是一篇財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)范文，僅供各位參考,，希望大家從中了解工作總結(jié)寫作技巧,。同事也希望各位能夠在工作中找出自己的不足和缺點(diǎn)，再接再厲拿出優(yōu)秀業(yè)績給公司創(chuàng)造更大的利益,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇十

歲月如梭,，光陰似箭，20__年已經(jīng)過去,，嶄新的20__已經(jīng)到來,，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素,，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作,，在這里我就20__年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下：

一、公司運(yùn)營狀況

(一)20__年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

營業(yè)收入：全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.72萬元,，其中：__收入307.70萬元;__部收入324.72萬元;

___收入68.3萬元,。

(二)20__年度公司經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況

1、營業(yè)收入：700.72萬元,，營業(yè)成本202.42萬元,，營業(yè)費(fèi)用565.05萬元，管理費(fèi)用178.13萬元,，財(cái)務(wù)費(fèi)用—2.93萬元,，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤—272.9萬元,。

2,、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬元。

3,、20__年__人(系統(tǒng)上),，__部出租率53%(系統(tǒng)上)平均__187.29元。__人次,，__毛利率50%,。平均__112.2元。

4,、全年公司從__有限公司(簡稱總公司)借款共計(jì)236萬元,，主要用于公司員工工資的發(fā)放。

(三)財(cái)務(wù)工作

1,、日常會(huì)計(jì)核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng),、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證,，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等,。

2,、月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作,。每個(gè)月月末完成月底的結(jié)賬工作,、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3,、每月核對往來款項(xiàng),。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時(shí)的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。

4,、poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作,。2.17日公司聯(lián)系__縣工商銀行完成了酒店3臺poss機(jī)的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時(shí)對單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升(由原來的50,，000元申請?jiān)黾拥?00,，000元)

5、與__真實(shí)信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置,。

6,、20__年11月份完成了酒店20__年預(yù)算工作。由各部門配合完成20__年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理__)上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表,。

(四)成本核算工作

1、日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報(bào)成本日報(bào)表,，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對__日報(bào)表,，并計(jì)算月底__庫存成本;月底對__,、__部,、進(jìn)行盤點(diǎn);依據(jù)試算平衡報(bào)表,，盤點(diǎn)情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng),。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2制作了__固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

(六)人員培訓(xùn),、公司活動(dòng)

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的員工生日聚會(huì)、春節(jié)員工聚會(huì)等工作,。

在行政部的組織下,，配合了___部門20__年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。

二,、工作中存在的不足及改進(jìn)

(一)財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確,，每個(gè)人的工作專業(yè)性不強(qiáng),，而在完成本職工作時(shí),，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動(dòng)的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高,。在今后的工作中，我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí),，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進(jìn)行多元化的發(fā)展，團(tuán)結(jié)同事,，互幫互助,。

(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠,。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議,，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,，需要花更多的時(shí)間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。建議各部門在一起定期召開工作討論會(huì)，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動(dòng)的實(shí)施配合的緊密性和困難的存在,，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。例如：

1,、20__年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,，對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。

2,、__的欠款,，達(dá)到16，123.00元,。

3,、銷售部人員___所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時(shí)的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作,，也未能及時(shí)的辦理離職交接手續(xù),，給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

三,、20__年工作計(jì)劃

(一)財(cái)務(wù)工作

1,、繼續(xù)做好日常工作，快速,、準(zhǔn)確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2,、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。3加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計(jì),、建賬工作。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財(cái)務(wù)制度,，制定一套完整的公司財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案，對前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件,。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查，3對公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求,，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房,、前臺等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查,。6每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。7實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，對因個(gè)人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰,，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性,。

四,、建議及意見

1、根據(jù)季節(jié)和氣候變化,，適時(shí)的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿足__需求的基礎(chǔ)上，降低損耗,，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度。

2,、公司要重視營銷工作,，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合__部,、__部,、__所及廚房做好公司“團(tuán)隊(duì)會(huì)議、零點(diǎn)散客,、宴會(huì)接待”三大塊的營銷工作,，打好公司的營銷牌，做好公司的營銷工作,。建立健全vip檔案,，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。

3,、豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,，提高員工對公司的歸屬感,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家下午好,，我叫___,，任職于物流財(cái)務(wù)部，今年_月7號進(jìn)入物流公司,，3月_日正式入職財(cái)務(wù)主管職務(wù),。我的主要工作職責(zé)是：嚴(yán)格遵守,，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，依集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度為準(zhǔn)則,，加強(qiáng)物流財(cái)務(wù)部得管理工作,。參與各部門擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,，考核,、分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況、控制成本費(fèi)用,，及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)及主管部門出具各類報(bào)表,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)，及時(shí)向總經(jīng)理反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,，并給予合理化建議,。下面我將財(cái)務(wù)部上半年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)：

基本完成由手工記賬到財(cái)務(wù)軟件記賬的過度，規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)銷流程,、記賬方法,。

完成20__年度財(cái)務(wù)匯算清繳工作，完成20__年貸款卡年審工作,，融資700萬元,，配合各部門制定完成20__年資金預(yù)算，并實(shí)際控制4至6月份各部門費(fèi)用支出在預(yù)算的95%以內(nèi),。配合綜合辦公室完成20__年度的工商年檢工作,，回顧上半年的工作，我們有收獲,，但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題,。

首先，由于物流公司去年_月份成立,，企業(yè)處于起步階段,，各部門的工作也是在摸著石頭過河，這給我們財(cái)務(wù)部的工作帶來了相當(dāng)大的壓力,，與各部門的配合中經(jīng)常發(fā)出不和諧的聲音,。

其次，我們部門的核算員,、出納二人2月下旬才進(jìn)入公司,，而且她們先前也都沒有參加過會(huì)計(jì)相關(guān)的工作，工作經(jīng)驗(yàn)少,。

發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題，在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的支持和鼓勵(lì)下,，各位同事的關(guān)照下,，我們主動(dòng)加強(qiáng)與各部門的溝通、深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，不斷總結(jié)，使各部門配合逐漸趨于流暢,。平時(shí)工作中我又將我的工作經(jīng)驗(yàn)悉數(shù)分享給我部門人員,，使她們盡快的將財(cái)務(wù)工作由熟悉到熟練，團(tuán)結(jié)一致完成上半年的各項(xiàng)工作,。

回顧上半年,，展望下半年，結(jié)合公司實(shí)際情況,，我們財(cái)務(wù)部給自己制定以下工作計(jì)劃：

嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，確保費(fèi)用支出的合理有效，爭取各部門費(fèi)用支出控制在預(yù)算的90%以內(nèi),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)融資力度,，為物流乃至集團(tuán)的發(fā)展，注入更大的資金流,。查漏補(bǔ)缺,，自我審查，完善核算,、出納,、會(huì)計(jì)的工作細(xì)則，及時(shí)提供給總經(jīng)理各項(xiàng)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及分析,，組織財(cái)務(wù)部人員不定期學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

上半年,，工作中雖然取得了一定的成績,，但離集團(tuán)的要求還有一些差距，還存在一些需要重視的問題：財(cái)務(wù)核算,、分析水平,，預(yù)算控制，成本精細(xì)化及服務(wù)水平還須進(jìn)一步提高,，在今后的工作中,，我們將正視問題，注意細(xì)節(jié),，完善自我,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，竭盡所能做好本職工作,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇十二

在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)《分行總會(huì)計(jì)工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會(huì)計(jì)職責(zé),，有效防范了各類差錯(cuò)的發(fā)生,，全年?duì)I業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常?，F(xiàn)將本人的工作情況及體會(huì)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。

思想是行動(dòng)的指南,，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己,。為此本人能以能以身作則,，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會(huì)到,，只有活到老,，學(xué)到老，才能不落伍,。我作為一名總會(huì)計(jì),，能利用班后時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項(xiàng)文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo),。一年中我積極參加了電子銀行、會(huì)計(jì)要素系統(tǒng),、電子登記簿,、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實(shí)地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿,，自制憑證系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動(dòng)掛帳的幾種可能性,，使?fàn)I業(yè)部多次及時(shí)正確處理16

7,、284科目的掛帳,。

二、履行工作職責(zé),，發(fā)揮總會(huì)計(jì)作用,。

一是在每月檢查前，根據(jù)《總會(huì)計(jì)的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際,，不定期抽查,，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查,、事中監(jiān)控等多種方式,，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證,、印章,、極限卡,、帳戶管理,、抵壓品、金庫等,，每月核對人行往來帳務(wù),、核打貸款借據(jù)、銀承卡片,、銀承貼現(xiàn)憑證,、單位定期存款，應(yīng)解匯款等,。同時(shí),，加大了對大額取現(xiàn)、反交易,、對帳單回收等方面的檢查,。

二是認(rèn)真記錄總會(huì)計(jì)日志，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出,，使差錯(cuò)事故的隱患消滅在萌芽之中,，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符,，銀企對帳回收率達(dá)不到要求,，小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差錯(cuò)較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議,，柜員也能樂意接受并采納,。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,，對查出的問題過一段時(shí)間再進(jìn)行跟蹤檢查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分,，適當(dāng)?shù)慕o予處罰,，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點(diǎn)，規(guī)范操作,，防范風(fēng)險(xiǎn),。

三、嚴(yán)格把好核查關(guān),，做好分內(nèi)工作,。

一是在平時(shí)工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，按章辦事,，嚴(yán)格把關(guān),，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶，外幣戶36戶其中驗(yàn)資戶48戶,。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料,，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,，人員緊張，我能主動(dòng)加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理,，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,，及時(shí)通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科,。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯(cuò)的發(fā)生我和其他同志一起每天堅(jiān)持審查各柜員的憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，力將差錯(cuò)率降低到最低限度,。有了這樣的責(zé)任感,，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯(cuò),，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，平時(shí)我還能堅(jiān)持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報(bào),、電匯,、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù),。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán),。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯(cuò),。

四,、圍繞中心工作,，做好主任助手。

營業(yè)部是我行對外最大的窗口,。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn),，集中了全行的貸款、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),，久懸未取戶賬,，強(qiáng)行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送,，核對全轄重要空白憑證等,，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點(diǎn),，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系,，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),，無論他們提出的要求,，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融,，特別是遇到服務(wù)與制度,、制度與客戶利益有沖突時(shí),，基本能做到擺正位置,，化解矛盾，既維護(hù)了客戶和本行利益,，同時(shí)又巧妙地解決了問題,。

五、工作體會(huì)：

幾年來通過坐班工作實(shí)踐,，我越來越感到責(zé)任重大,，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力,，作為一線直接面對員工和客戶的總會(huì)計(jì),，要履好職責(zé)，使我深深體會(huì)到：一要勤于學(xué)習(xí),，熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實(shí)可行的方案并向行長匯報(bào);四要敢于負(fù)責(zé),，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格履行職責(zé),，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系等,。

六,、在工作中遇到的問題及難點(diǎn)。

一是由于歷史遺留因素,，本網(wǎng)點(diǎn)20xx年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象,，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全,，同時(shí)加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量,，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始,，我們先后抽出8人,，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷,、關(guān)門,，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象,。

二是本網(wǎng)點(diǎn)對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān),，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的大額現(xiàn)金支票,，在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理,，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點(diǎn)開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多,，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料,，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以控制,。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費(fèi)意見較大,，表現(xiàn)在：①單位不能及時(shí)取到回單;②對收費(fèi)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費(fèi)用他行不收，為什么我行收,，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核,，存在非常大的風(fēng)險(xiǎn),。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

過去的一年,，雖然取得了一定的成績,，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足，如在檢查中有時(shí)礙于情面,，提出的處理意見缺泛力度,。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅(jiān)持看預(yù)警,。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排,，揚(yáng)長避短,，扎實(shí)工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇十三

我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門，也是一個(gè)重要的部門,。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù)，在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,，這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求,。

今年以來，由于公司剛成立,，財(cái)務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大，財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn),，建立了“晶奧”特色的財(cái)務(wù)核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。辦理增值稅金稅卡,、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù)，除了完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行,、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報(bào)，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗(yàn)銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款,，認(rèn)真核對往來帳項(xiàng),，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù),，培訓(xùn)采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1,、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會(huì)計(jì)審核中,，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)辦事,。

2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時(shí)反映資金的流向和存量情況;

3,、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財(cái)務(wù)核算工作;

4,、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議,。

5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識,，國家新規(guī)定,。

6、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表,、現(xiàn)金報(bào)告等工作,。

7、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢,。

8,、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動(dòng),。

9、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。

10、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同事，辦事不拖延,，對真實(shí),、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，高效,、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

11,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,，本人從財(cái)務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個(gè)人的建議：

1、加強(qiáng)營運(yùn)管理,，降低購進(jìn)材料成本，爭取購進(jìn)材料為零破損率,。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,，降低倉儲成本。

2,、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)格交貨期，減少生產(chǎn)中的破損破片,，降低物料消耗,，提高設(shè)備利用率。

3,、加大銷售力度,，拓寬市場渠道，制定合理售價(jià),。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn),。本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細(xì)化,、零缺陷”的要求還存在一定距離,，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇十四

本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持下，依靠全體教師共同努力,，以求真務(wù)實(shí),，較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，保證了學(xué)校的財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行,，現(xiàn)將本學(xué)期工作完成情況總結(jié)如下：

一,、努力學(xué)習(xí)，提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷的提高財(cái)會(huì)知識和政策水平,，同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行,，保證支出的真實(shí)性,，合法性。

二,、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提,，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大,。為了搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況，擬定的預(yù)算方案,，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，進(jìn)行了反復(fù)修改，本著“以收定支,，量入為出”,，使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù),。在實(shí)際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,，每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表,，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成,。

三,、認(rèn)真做好收費(fèi)、結(jié)算工作

收費(fèi)是學(xué)校最為繁瑣,，也是政策最強(qiáng)的一項(xiàng)工作,，為了做好這項(xiàng)工作，我們及早做好申報(bào)審批工作,，做到收費(fèi)的依據(jù),，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)出具票據(jù),，期未做好結(jié)算工作,，做到多退少不補(bǔ)，同時(shí)做好代收費(fèi)“報(bào)告書”的上報(bào),，每月x日按時(shí)報(bào)賬,。

四、認(rèn)真做好期末決算工作

年終決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),，主要進(jìn)行結(jié)舊建新,，編制決算報(bào)表，決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況,，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,，同時(shí)針對所編制的報(bào)表進(jìn)行對比性分析,，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，揭示存在的問題,，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

五,、繼續(xù)實(shí)行會(huì)審會(huì)簽制度

落實(shí)好報(bào)賬制度,，做到了一月一報(bào)賬,，實(shí)行了財(cái)務(wù)公開制度，學(xué)校定期向全體老師公布近期學(xué)校收入支出情況,，并由教代期末審查學(xué)校賬本票據(jù),，監(jiān)督學(xué)校開支情況。

總之,，本學(xué)期,，財(cái)務(wù)工作取得了一定成績，這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分開的,，在新的學(xué)期里,，一定更加努力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足,，勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,，為王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇十五

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中有各種各樣的崗位，尤其在大公司,，崗位劃分的更細(xì)致,，根據(jù)常見的會(huì)計(jì)崗位，我總結(jié)了各崗位會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容,。主要是思路,，希望與大伙交流并分享經(jīng)驗(yàn)。

一,、稅務(wù)會(huì)計(jì)

1,、對每月國、地稅正常應(yīng)去辦的經(jīng)常性業(yè)務(wù)做一個(gè)筆記,，理順每月正常業(yè)務(wù),，臨時(shí)性業(yè)務(wù)有個(gè)記錄，做完后也要有個(gè)標(biāo)記,。正常業(yè)務(wù)每月都看一下筆記,，這樣防止漏項(xiàng)。

2,、認(rèn)證專用發(fā)票或運(yùn)費(fèi)發(fā)票時(shí)自己每月弄一張紙,，每次認(rèn)證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上，月低與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)清單核對(份數(shù)與可抵扣稅額),，也便于隨時(shí)統(tǒng)計(jì)已認(rèn)證份數(shù),。

3,、說說認(rèn)證吧，一般來說增值稅一般納稅人,，現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認(rèn)證,，所說的90天不是按整月計(jì)算的，而是按一天一天算的,。

比如我們是銷貨方,，購貨方取得增值稅專用發(fā)票時(shí)如發(fā)現(xiàn)我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤，如果購貨方未認(rèn)證,，需購貨方出具一份情況說明,，我方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)才予以批準(zhǔn)我銷貨方當(dāng)月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票。

如果購貨方認(rèn)證后,，要求退票,，需購貨方主管稅務(wù)機(jī)會(huì)出具一份進(jìn)貨退出證明單(退貨證明)，我銷貨方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)才予以批準(zhǔn)當(dāng)月作廢,，或次月沖紅,。

4、通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具,，只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開,，但開戶行要求在兩天內(nèi)繳納，所以如果加蓋不清晰,，銀行不給走的話很麻煩,，銀行一般都用第二聯(lián)核對印鑒，所以這種一份單子有好幾張的情況,，銀行核對哪張,，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報(bào)稅時(shí)如果出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)小的差頭兒,，結(jié)果就會(huì)多往反于稅局和單位之間,，所以加強(qiáng)細(xì)節(jié)，減少差錯(cuò)出現(xiàn),。

二,、工資會(huì)計(jì)

在取錢分錢的時(shí)候，回來分錢時(shí)有兩點(diǎn)：

1,、成“達(dá)”的一定讓取錢的辦事人員當(dāng)面數(shù)一下,，是否是100張每達(dá)。誰都不差一張兩張的,，但當(dāng)面不查清,，過后少個(gè)一張半張的事兒不好。

2,、對準(zhǔn)鉛筆數(shù),，在獎(jiǎng)金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計(jì)總金額減去扣款,。就是要標(biāo)上凈額，因?yàn)橛泻枚啾砀駭?shù)值累加得來總數(shù),，有時(shí)還要減去扣款,，發(fā)錢時(shí)人多比較忙亂，沒時(shí)間一一核對,，所以提前寫好鉛筆數(shù),，比如鉛筆數(shù)寫好_元,，辦事人員來取錢時(shí)就讓他查好_元,，如果回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找，鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額,。金額都要提前算好,。

到單位時(shí)碰一下錢的總數(shù)，如果此時(shí)與要發(fā)的金額對不上,，說明在銀行與回來的途中的錯(cuò)誤,，如果總金額對上了，分到最后分多或分少了錢了,，那說明是分的過程中的錯(cuò)誤,，去銀行取錢之前一定要先算準(zhǔn)取回來的數(shù)=發(fā)到各部室、車間的凈數(shù),。

三,、材料會(huì)計(jì)

這些理論上是沒有的，不是借,，不是貸,，而是實(shí)踐中得出來的。

1,、稽核是每月最日常的工作,，每月原材料月末稽核，業(yè)務(wù)量很多,，在去庫房稽核的過程中一定要看準(zhǔn)料單上的數(shù)字,，如果不清楚一定要描一下，如果回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額,，最后肯定碰不上大數(shù),，材料按計(jì)劃價(jià)入庫的時(shí)候就沒辦法碰上數(shù)。切記一定要描,。

2,、抓對，每月計(jì)劃成本法核算下的料單要抓對,，采購部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊(duì)(一式幾聯(lián)是復(fù)寫來的,，所以號碼肯定是一致的抓對),，如果采購部的聯(lián)次有，而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗(yàn)收,，或材料沒到,，就掛在途。如果采購部的聯(lián)次沒有,，而大庫的聯(lián)次有,，那肯定是暫估的聯(lián)次，發(fā)票未到,，而材料到了,，要暫估入庫，次月沖暫估,，發(fā)票來時(shí)正常入,。抓對可以按號碼分，如單子號碼為__,，就看百位和十位數(shù)字,，即32，把32的單子放到一起,，同樣33的或34的85的,，說的是百位和十位數(shù)字一致的都放在一起，擺一桌面,，最后一堆一堆的抓,，這樣抓對是最快的，當(dāng)然了,，我說的這種是業(yè)務(wù)量較大的情況下,，如果業(yè)務(wù)量小的話怎么抓都有理。

四,、往來崗位：應(yīng)收,、應(yīng)付、其他應(yīng)收,、其他應(yīng)付,、預(yù)收、預(yù)付(往來會(huì)計(jì))

企業(yè)最日常的業(yè)務(wù)就是付款了,，付款可以有以下幾道嚴(yán)格的審批手續(xù),，這樣付款環(huán)節(jié)會(huì)更加嚴(yán)密。

1,、審有無合同,，沒有采購合同肯定不予付款。

2,、審年初有無計(jì)劃,，如果年初各部室,、車間沒有計(jì)劃的話肯定不予付款。

3,、審以前有無往來關(guān)系,，以前付款后，銷貨或提供勞務(wù)的收款方的收款收據(jù)是否開具,，前款未清,、后款不付，前款應(yīng)收回的收據(jù)未清,，后款不予支付,。

4、借款單上有無相關(guān)部門及財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)簽字,，簽字不全,，或借款單填寫有誤者不予付款。

5,、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù)，因企業(yè)一般都是批量付款來發(fā)票時(shí),，借：材料采購等科目

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)等科目.

貸：應(yīng)付賬款——__戶

付款時(shí)：

借：往來

貸：銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù),，就很有可能發(fā)生多付款，即成為預(yù)付款,，債權(quán),。如果當(dāng)月末前采購部門承諾發(fā)票肯定能到的情況下可以考慮先付款，否則不行

五,、總賬會(huì)計(jì)

一般來說總賬會(huì)計(jì)要做好以下幾的方面的工作：

1,、搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),。

2,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,，數(shù)字真實(shí)憑證完整,，裝訂整齊，字跡清晰,，報(bào)賬及時(shí),。

3、及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，賬表相符,，認(rèn)真分析，有情況要說明,，按時(shí)上報(bào),。

4,、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因,，提合理化建議,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

6,、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作,，做到安全、保密,。

7,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定,。

財(cái)務(wù)崗位的工作總結(jié)篇十六

一,、職能發(fā)展

過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算,、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法,。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財(cái)務(wù),、合同管理月活動(dòng)”,，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,，會(huì)上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,，看問題,、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析,，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去,，核算的再細(xì)也沒用,，核算是基礎(chǔ)，管理是目的,，所以,，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí),，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ),。針對“財(cái)務(wù),、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

1,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,，并對明細(xì)科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段,。

2,、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,，目的,，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

3,、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求,。__月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求,、信息傳遞,、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確,。

4,、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

5,、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算,、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作,。

6,、會(huì)計(jì)知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會(huì)計(jì)法》,，要了解會(huì)計(jì)知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,，這是會(huì)計(jì)知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過調(diào)研,、溝通,、設(shè)計(jì)，于____年__月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》;于____年__月__日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;____年_月__日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》,。

會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行_個(gè)月后,，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),，能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映,。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。