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銀行新員工培訓(xùn)心得 銀行入職培訓(xùn)心得

格式:DOC 上傳日期:2022-09-02 10:55:01
銀行新員工培訓(xùn)心得 銀行入職培訓(xùn)心得
時間:2022-09-02 10:55:01     小編:王wj

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

銀行新員工培訓(xùn)心得一

根據(jù)總行人事司的工作部署和我所在中支的具體安排,我有幸于今年7月1日至7月10日在人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院參加“中國人民銀行2021年第二期中級職稱(經(jīng)濟(jì)類)培訓(xùn)班”。短短十天的緊張培訓(xùn),,的確令我獲益匪淺,。

首先,,增長了自身知識,,改善了我的知識結(jié)構(gòu),。本次培訓(xùn)主要安排了十個方面的講題,既包括有具體業(yè)務(wù)知識,,像“新形勢下反洗錢工作現(xiàn)狀及發(fā)展”,、“我國社會征信體系建設(shè)問題研究”,,也包括有宏觀方面課題,,如“宏觀經(jīng)濟(jì)波動,、貨幣政策與穩(wěn)定”,、“當(dāng)前國際局勢熱點透視”,還包括有與我們?nèi)粘9ぷ魃罹o密相關(guān)的一些內(nèi)容,,如“履職能力與創(chuàng)新思維”、“國家公職人員心理問題及其調(diào)適”,,等等,,擔(dān)任授課人員既有總行領(lǐng)導(dǎo),,也有教授學(xué)者,他們深入淺出,、形象生動的講解,,從方方面面幫助我們增長了見識,。有些領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者還將他們最新的研究成果毫無保留地合盤托出,,如此近距離聆聽業(yè)界權(quán)威們的耐心細(xì)致講解,,我覺得這樣的機會對于我們基層工作的央行干部真的是非常難得、非常寶貴,。眾所周知,,當(dāng)前社會是一個學(xué)習(xí)型社會,我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快,、任務(wù)要求更高,,此種形勢下,此次培訓(xùn)為我們提供的知識養(yǎng)分,,對于豐富我們的知識積累,、改善我們的知識結(jié)構(gòu),,促使我們在現(xiàn)實挑戰(zhàn)面前游刃有余地做好本職工作,盡管說有些杯水車薪,,但無疑是雪中送炭,益處多多。

其次,加強了同行交流,,汲取了有益經(jīng)驗,。本次培訓(xùn),,還穿插了座談討論、工作經(jīng)驗交流環(huán)節(jié),,這為我們學(xué)員相互之間溝通了解,、取長補短創(chuàng)造了契機。此次參加培訓(xùn)的150名學(xué)員,,分別來自全國各地,,雖然說我們大家都在基層央行工作,但畢竟,,各地實際情況千差萬別,,在工作認(rèn)識上每個人會有自己獨特的見解,、在工作開展上不同單位也會有自己獨到的經(jīng)驗。事實也確實證明了這一點,,通過小組座談討論,,使我對今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進(jìn)一步認(rèn)識;通過聽取大會經(jīng)驗交流發(fā)言,使我對一些地方基層央行在探索農(nóng)村信用體系建設(shè),、搞好國庫業(yè)務(wù)工作,、促進(jìn)貨幣政策實施等方面先進(jìn)的工作經(jīng)驗,有了一定程度的了解,。在此意義上可以說,,此次培訓(xùn)不僅為我們基層央行工作者搭建起了一個學(xué)習(xí)知識的平臺,同時也為我們打通了一個彼此交流實踐經(jīng)驗,、共同促進(jìn)基層央行事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)的有益通道,。

再次,明晰了身份定位,,把握了工作方向,。無論是在總行領(lǐng)導(dǎo)的授課中,還是學(xué)員之間的討論過程中,,[蓮山~課件 ]大家都普遍提到,,在我們的日常工作中,中級職稱在很多人而言不過是一個“影子身份”,。這主要是指我們自身對于“中級職稱”的意識還不夠強,,在開展工作時很難想到自己是一名中級職稱人員,應(yīng)該如何更有效地加強學(xué)習(xí),、如何更高效地開展工作;而作為很多單位,,也較少在實際工作當(dāng)中有意識地激發(fā)中級職稱人員的潛能,更好地為中級職稱人員應(yīng)對挑戰(zhàn),、創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)造更有利條件,。其實,在全國人民銀行系統(tǒng),,中級職稱人員占了半數(shù),,他們的作用發(fā)揮得如何,直接影響到我們整體的工作效果,。這次由總行人事司部署,、鄭州培訓(xùn)學(xué)院組織實施的中級職稱人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),可謂審時度勢,,抓住了關(guān)鍵。這本身就向我們廣大中級職稱人員釋放了一個“認(rèn)識自我,、建功立業(yè)”的強烈信號,,而通過十天來的學(xué)習(xí)交流,,又進(jìn)一步促使我們明確了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地發(fā)揮自身作為一名中級職稱人員作用,,在本職崗位上扎扎實實履行職責(zé)建功立業(yè),。

當(dāng)然了,此次培訓(xùn),,還使我有緣結(jié)識了來自五湖四海的基層央行朋友,,收獲了友誼。使我有緣領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者們的風(fēng)采,,不只是學(xué)識上的風(fēng)采,更兼職業(yè)道德,、人格方面的魅力,。比如像授課的總行領(lǐng)導(dǎo),雖說他們身居一定地位,,但他們非常平易近人,,上課前后會非常恭敬地向在座學(xué)員鞠躬致敬、回答學(xué)員們的問題時非常耐心,,而且循循善誘,,特別像馬林巡視員,三個小時一直站著給學(xué)員們授課,,力圖給學(xué)員們講解更多關(guān)于人民銀行成立的相關(guān)知識;而像一些院校的專家學(xué)者們,,他們講解中所透露出的對于學(xué)習(xí)、研究的孜孜以求精神,,也極大地感染和激勵著我們,。這些方面,雖然不是具體的理論知識,,但它作為一種精神財富,,會對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用,。

難忘的十天培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)瞬即逝,,在此,由衷地感謝總行人事部門為基層央行員工提升素質(zhì)提供了寶貴時機,,感謝鄭州培訓(xùn)學(xué)院相關(guān)工作人員認(rèn)真周到的服務(wù),、無微不至的關(guān)心。也希望中級職稱培訓(xùn)班能長期舉辦下去,,越辦越好,。

銀行新員工培訓(xùn)心得二

前期,在我社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我社各分社員工等一行到上海進(jìn)行了為期一星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在國際化發(fā)達(dá)城市里,,面對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市,,感觸甚多,。根據(jù)結(jié)合我州現(xiàn)狀的實際情況,我個人有幾點認(rèn)識提出:

1,、具備現(xiàn)代營銷的新觀念

在未來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存,、貸銀行業(yè)務(wù),也不再是具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營問題,,而是如何提高全市場競爭能力為中心的發(fā)展戰(zhàn)略和方向問題,,了解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者,,已經(jīng)不僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)服務(wù)要求選擇銀行,,而是更加注重選擇有助于創(chuàng)造自身價值的銀行服務(wù),選擇有發(fā)展開拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)(包括中間業(yè)務(wù),、貸款產(chǎn)品),。因此,客戶金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛,,個性色彩越發(fā)濃厚,,市場需求多樣化要求銀行必須以客戶需求為導(dǎo)向,提供全方位多層次的產(chǎn)品和服務(wù),。

2,、學(xué)習(xí)能力決定工作能力

在上海學(xué)習(xí)到許多新觀念,雖說目前完全照搬不符合我州現(xiàn)行的金融管理體制,,但自我必需明白如今在世界發(fā)達(dá)城市盛行的金融趨勢,,掌握新理念知識,活學(xué)巧用,,取可取之處,。從事金融這行業(yè),體會最深的是在這個圈里越往前走,,越是感到自身所學(xué)的知識太平泛,。正所謂“學(xué)無止境”,針對不同崗位,,努力從多方面學(xué)習(xí)掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能;面對新形勢的要求,,不斷拓展金融知識新領(lǐng)域,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識,,不斷提高業(yè)務(wù)技能,增強自身綜合能力的培養(yǎng)。思想新,、學(xué)歷高,,業(yè)務(wù)能力才能不斷的提高。要具有知識化,、專業(yè)化、素質(zhì)高等優(yōu)勢,,樹立業(yè)務(wù)經(jīng)營上的良好態(tài)度,,以及拓展業(yè)務(wù)的能力,才能在一個全新的崗位上勝任,。

總之,,在城市信用社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰(zhàn)同時并存的時刻,只有努力提高了自我素質(zhì),,提高了工作效率,,才能體現(xiàn)商業(yè)銀行的快捷、靈活,、妥當(dāng)?shù)姆?wù)作風(fēng);只有在學(xué)習(xí)中做到刻苦鉆研,,持之以恒,才能為適應(yīng)商業(yè)銀行工作打下堅實的基礎(chǔ),。

銀行新員工培訓(xùn)心得三

在培訓(xùn)中我們主要學(xué)習(xí)到了農(nóng)行的企業(yè)文化,、員工的行為守則、銀行柜面業(yè)務(wù)的基本制度規(guī)范,、內(nèi)控合規(guī)管理等方面的知識,。通過一系列課程的學(xué)習(xí)使我對以后的工作更加明白了,以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道,,似乎風(fēng)險會時刻存在,,此外我對銀行的業(yè)務(wù)也更加熟悉了,另外我也了解在以后的工作中一定要遵守銀行的基本規(guī)章制度,,嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,,提高風(fēng)險防范意識。 還沒正式上崗,,已經(jīng)覺得自己要背負(fù)的責(zé)任很重,、壓力也不小。在現(xiàn)在的環(huán)境里,,我認(rèn)為我還不夠自信,,我也需要自己不斷 提升自身的素質(zhì),做好理論與實踐的密切配合,。

銀行培訓(xùn)心得體會5篇心得體會,,學(xué)習(xí)心得

在未來的工作中全力以赴,爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工,時刻注意自己行為,,以愛崗敬業(yè),、誠實守信、勤勉盡職,。

2.為期一個月的培訓(xùn)工作就要結(jié)束了,,在這一個月里,我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍,,開始了自己的職場社會生活,。在培訓(xùn)部這些日子,我們主要接受了五個方面的職前培訓(xùn),,受益頗深,,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

3.與時俱進(jìn)強素質(zhì)創(chuàng)新思維抓服務(wù)

陽春三月,,風(fēng)和日麗,,我和我的同事們一樣,懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,,參加了市行組織的前臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。雖然是短短的兩天,但課程安排緊湊,,一天半的授課,,半天的討論,原以為是枯燥乏味的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解中,,特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手,,生動的例子,、幽默風(fēng)趣的語言,深深地感染了我,,原來業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的,,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺,,尤其是討論課課堂上同事們積極,、熱情、高亢的發(fā)言和大家精彩辯論的氛圍,,不僅給人幾分激情,,更讓人感慨頗深。

下面,,我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點心得體會,。

一,、與時俱進(jìn)強素質(zhì)

學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧,,學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的社會的需要,。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響:“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,從大的方面講,,是為整個建行的發(fā)展,但關(guān)起門說話,,我們都是一家人,,學(xué)習(xí)是為你自己,面對競爭激烈,、優(yōu)勝劣汰的社會,你不去充實自己,,下一個淘汰的就是你,。”多么質(zhì)樸的語言,一語道破學(xué)習(xí)有多么重要,。一方面,,只有不斷學(xué)習(xí)理論知識,才能提高自身素質(zhì),,才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,,才能有科學(xué)的人生觀和價值觀。另一方面,,也要著眼實際,,要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,才能使自身素質(zhì)盡快更新,,才能在立足本崗位的同時,認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,,才能有長遠(yuǎn)的目光,、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施,。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化,,才能在實際工作中,面對復(fù)雜的局面,,沉著應(yīng)對,,用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作,推動工作的發(fā)展,。

二,、創(chuàng)新思維抓服務(wù)

說起服務(wù)也許是老生常談,,服務(wù)在字典中的講解是為國家、集體,、他人的利益或為某種事業(yè)而工作,。從建國到現(xiàn)在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象,,說實在我本人也一直如此以為,,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務(wù),,但通過叢主任的一番細(xì)致講解,,使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義,服務(wù)有外延和內(nèi)涵,,我們平常所理解的只是他的外延,,而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰颍@就需要我們有創(chuàng)新的思維,。因為我們的外延式服務(wù),,如微笑服務(wù)、三聲服務(wù),、幽靜的環(huán)境等等,,已經(jīng)無法滿足客戶的需求,只有加強內(nèi)涵式服務(wù),,如對客戶細(xì)分實行差別化服務(wù),、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種,、實行親情式服務(wù),、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等,才能留住客戶,,才可以打動客戶的心,,重而挖掘更多客戶資源,才能有同他行抗衡的資本,。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù),,去抓服務(wù),才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個新的水平,。

在這次培訓(xùn)班中,,每課同事們都很早來到教室,講課時認(rèn)真的聽,,仔細(xì)的記筆記,。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力,。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作,,更會以這次學(xué)習(xí)為契機,,強化學(xué)習(xí),盡職盡責(zé)做好本職工作,。

員工培訓(xùn)心得

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