學(xué)習(xí)中的快樂,,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇一
我市三起醫(yī)療糾紛中遺留紗布塊是典型的責(zé)任心不強(qiáng)的醫(yī)療事故,,此類事情是完全可以避免的,,該事件只能充分的說明個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任心不強(qiáng),,給醫(yī)院、個(gè)人,、患者都造成了不必要的損失和痛苦,。
另外兩起患兒死亡事件中充分說明我市目前醫(yī)療糾紛及醫(yī)患關(guān)系嚴(yán)重,臨床醫(yī)務(wù)工作者在接診病人時(shí),,應(yīng)該認(rèn)真診治做好必要的體格檢查和實(shí)驗(yàn)室檢查,,我們醫(yī)務(wù)工作者是一個(gè)愛崗敬業(yè)、勤奮并承受著巨大的壓力群體,。天太難還要承受應(yīng)對患者對診療意見的部理解和診療流程的誤解,,醫(yī)生要做好與病人的溝通工作,不該做的檢查的危害性要向患者詳細(xì)說明,,以免造成不必要的誤解和糾紛,。
結(jié)合本科室實(shí)際情況,綜合上述糾紛暴露出來的問題,,大家一致認(rèn)為在接診和診療操作過程中應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn):
1,、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療核心制度。
2,、認(rèn)真做好醫(yī)療文書的嚴(yán)格書寫,。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)水平,。
4,、認(rèn)真做好必要的體格檢查和必要的實(shí)驗(yàn)室檢查和功能檢查,,以免產(chǎn)生不必要的糾紛。
5,、繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),,做好患者的溝通和解釋工作。
6,、加強(qiáng)崗位紀(jì)律及崗位培訓(xùn),,避免不必要的醫(yī)療事故產(chǎn)生。
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇二
醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康和生命密切相關(guān),,人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,,看黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),看政府治理水平,,看社會(huì)公平和諧,。因此,發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,,而構(gòu)建和諧社會(huì)又離不開和諧的醫(yī)患關(guān)系,。多年來,,醫(yī)療衛(wèi)生治理部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系進(jìn)行了積極的探索。許多醫(yī)院實(shí)行開放式治理,,建立醫(yī)患溝通監(jiān)督機(jī)制,,保證醫(yī)療信息暢通,在這方面取得一定成效,。但是,,醫(yī)患關(guān)系緊張,彼此缺乏信任,,醫(yī)療糾紛增加,,是當(dāng)前一個(gè)十分突出的問題。我們必須充分熟悉構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性,。
一,、醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀及存在問題的主要原因
醫(yī)患關(guān)系從總體上看,是基本和諧之中存在著局部的不和諧,,和諧是主流,,不和諧是支流。醫(yī)患關(guān)系成因復(fù)雜,,有醫(yī)療資源不足,,群眾“看病難”、“看病貴”,,患者有意見;有醫(yī)療質(zhì)量不高,、服務(wù)態(tài)度不好,群眾不滿足;也有更復(fù)雜的社會(huì)因素,。既有體制,、機(jī)制上的問題,也有思想觀念方面的問題,,還有治理監(jiān)督不力等原因,,主要原因有以下幾個(gè)方面:
(一)醫(yī)患之間缺乏信任,是造成醫(yī)患矛盾的一個(gè)重要原因,。醫(yī)患之間缺乏信任,、理解,不能換位思考,。部分醫(yī)務(wù)人員不能設(shè)身處地替患者著想,,而是較多地考慮醫(yī)療機(jī)構(gòu)和自身的利益。而有些患者對醫(yī)務(wù)人員也缺乏理解,,不了解醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性,。
(二)醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加,是醫(yī)患關(guān)系不和諧的重要因素,。有統(tǒng)計(jì)表明:在已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療糾紛中,,由于醫(yī)患溝通不夠,醫(yī)患關(guān)系不和諧導(dǎo)致的糾紛約占總量的三分之二,。
(三)在醫(yī)療過程中缺少人文關(guān)懷,,加劇了醫(yī)患關(guān)系不和諧的情況。治并救人原是一體的,,但有些醫(yī)生卻只重視“脖不重視人;在有些醫(yī)療機(jī)構(gòu),,醫(yī)療活動(dòng)只強(qiáng)調(diào)依*儀器設(shè)備,忽視醫(yī)生與患者的交流,。
(四)患者申訴和維護(hù)權(quán)益渠道不暢通是影響醫(yī)患關(guān)系的直接原因,。我國雖已于幾年前就施行新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,但發(fā)生醫(yī)療事故之后,,光是事故鑒定費(fèi)用就高達(dá)幾千元,,患者維護(hù)權(quán)益成本太高,要想通過正常渠道維護(hù)權(quán)益,,實(shí)際上仍是件很難的事情,。
(五)我國現(xiàn)行的醫(yī)療保障體系及相關(guān)的法律、法規(guī)沒有及時(shí)跟上市場經(jīng)濟(jì)的步伐,,全民醫(yī)療保險(xiǎn)體制不健全,,是醫(yī)患矛盾尖銳最根本的原因。資料顯示,,許多國家由于有健全的全民醫(yī)療保險(xiǎn)體制,,全民參加醫(yī)療保險(xiǎn),絕大部分的醫(yī)療費(fèi)用都由保險(xiǎn)公司來承擔(dān),,不會(huì)由個(gè)人支付高額的醫(yī)療費(fèi),,很少有醫(yī)患間的沖突。
二,、如何構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
對醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說,,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系首先要眼睛向內(nèi),,正視并克服自身的不足,,不能抱怨患者不理解,怨天尤人解決不了問題,。要善于分析自身的問題,,從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)理念,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效果等各方面查找原因,制定措施。我們中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院是一所集醫(yī)療,、教學(xué),、科研和預(yù)防保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性醫(yī)院,也是東北,、華北部分地區(qū)疑難重癥的搶救中心,。近些年來,我們堅(jiān)持以病人為中心,,從思路到規(guī)劃,,從舉措到實(shí)施,一切從患者利益出發(fā),,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,,提高服務(wù)質(zhì)量,把病人的滿足作為醫(yī)院的追求,。從我院的實(shí)踐看,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系要從六個(gè)方面加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作,用保障人民健康來促進(jìn)構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。
一是以人性化服務(wù)為中心,,尋找服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)。隨著我國加入wto和多元化發(fā)展醫(yī)療服務(wù)事業(yè),,醫(yī)療服務(wù)體制正面臨著一次革命性的變革,。在更加激烈的醫(yī)療市場競爭中,患者在就醫(yī)的時(shí)候不僅僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療水平,,而且更加關(guān)注醫(yī)院的人性化服務(wù),。醫(yī)院除了拼技術(shù)、拼設(shè)備等硬實(shí)力外,,不能忽視治理模式和服務(wù)水平等軟實(shí)力的競爭,。如何將人性化理念融入醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)院治理的全過程,改變以往“病人來醫(yī)院是看病,,醫(yī)院對病人是只管治脖的陳舊觀念,,樹立醫(yī)療對象首先是“人”,其次才是“脖的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式,,將是現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)和治理的重要課題,,值得認(rèn)真思考、研究和探索,。醫(yī)院應(yīng)就如何尊重,、理解、關(guān)懷病人等方面采取措施,,尋求服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn),,通過人性化服務(wù)不斷提高群眾對醫(yī)院的滿足度,。
二是堅(jiān)持社會(huì)效益準(zhǔn)則,打造誠信醫(yī)院,。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持以社會(huì)效益為最高準(zhǔn)則,,堅(jiān)持合理檢查、合理用藥,、合理收費(fèi),,嚴(yán)禁各種“開單費(fèi)”;努力降低患者的醫(yī)藥費(fèi)用,建立醫(yī)療費(fèi)用陽光制度,,認(rèn)真做好收費(fèi)咨詢工作,,讓患者和家屬隨時(shí)查詢花費(fèi)情況,讓患者放心;采取有效措施,,消除患者就診過程中掛號時(shí)間長,、交費(fèi)
時(shí)間長、取藥時(shí)間長,、看病時(shí)間短的“三長一短”現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)制度,,杜絕藥商在醫(yī)院帶錢促銷藥品的現(xiàn)象;實(shí)行醫(yī)患協(xié)議制度,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”和接受“吃請”;聘請社會(huì)監(jiān)督員,,監(jiān)督醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。
三是建立和完善醫(yī)患溝通制度,促進(jìn)醫(yī)患溝通,。為加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對醫(yī)患溝通從形式、渠道,、內(nèi)容,、要求、技巧,、效果,、考核等方面進(jìn)行規(guī)范治理,做到“一個(gè)要求,、兩個(gè)技巧,、三個(gè)把握、四個(gè)留意,、五個(gè)避免,、六種方式”。一個(gè)要求,,就是醫(yī)務(wù)人員要有誠信,,對病人或家屬要尊重,,具有同情心和耐心;兩個(gè)技巧,,就是多聽病人的詢問,多向病人介紹病情、治療效果,、用藥和檢查目的,,關(guān)心病人在就醫(yī)過程中的生活或不便;三個(gè)把握,就是及時(shí)把握病人的病情發(fā)展變化,、醫(yī)療費(fèi)用情況和病人的社會(huì)心理;四個(gè)留意,,就是留意溝通對象的情緒、受教育程度和對溝通的感受,、溝通對象對疾病的認(rèn)知度和對溝通的期望值;五個(gè)避免,,就是避免強(qiáng)求病人即時(shí)接受、避免使用刺激語言或詞語,、避免使用病人不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯,、避免強(qiáng)求改變病人觀點(diǎn)和避免壓抑病人情緒;六種方式,就是預(yù)防為主的針對性溝通,、互換對象溝通,、集體溝通、書面溝通,、協(xié)調(diào)同意溝通和實(shí)物對照形象比喻溝通,。通過全方位、多層次,、多視角的主體溝通,,有效提高服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)化解醫(yī)患矛盾和糾紛,,增強(qiáng)病人對醫(yī)院的信任度和對醫(yī)務(wù)人員的理解,。醫(yī)院要通過建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度,,及時(shí)受理和處理病人投訴,,定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見,及時(shí)改進(jìn),。醫(yī)務(wù)人員要充分尊重和維護(hù)患者的知情權(quán),、選擇權(quán),要體恤患者的痛苦,,同情患者的困難,,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,,努力讓患者獲得身心的健康,。
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇三
兒科醫(yī)患溝通技巧之答問技巧
1. asterism 問:明明病情很嚴(yán)重,家長說問過朋友和周圍人,,或者上網(wǎng)查過說沒什么大不了,,怎么溝通?
薛主任答:如果病情很嚴(yán)重,,醫(yī)生應(yīng)明確交代病情,講清疾病的嚴(yán)重性,,本著實(shí)事求是的原則真實(shí),、準(zhǔn)確地進(jìn)行表述,告知家長孩子疾病治療的效果或風(fēng)險(xiǎn),,解除家長的疑慮和僥幸心理,,使其面對現(xiàn)實(shí)積極配合醫(yī)生治療。
2. 醫(yī)學(xué)男問:療效不好怎么溝通?
薛主任答 :有些家長認(rèn)為醫(yī)生應(yīng)該「包治百病」,,希望「醫(yī)到病除」,,而對現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)達(dá)不到的地方有的家長會(huì)認(rèn)為是醫(yī)生的醫(yī)術(shù)不高,「花錢未治好病」,,從而與醫(yī)方產(chǎn)生分歧,,影響醫(yī)患溝通。因此,,在醫(yī)患溝通時(shí)要針對患方開展醫(yī)學(xué)與健康教育,,告知患方治療中的風(fēng)險(xiǎn),給予患方治療方案知情選擇,,引導(dǎo)患兒和家長配合治療,。
3. youlandayuan 問:研究生畢業(yè)后在基層醫(yī)院,輸液因?yàn)檠b修的緣故受限,,也缺少兒科藥,,缺少輪狀病毒及支原體檢測等必要檢測項(xiàng)目,小兒外科和皮膚科也跟不上節(jié)奏,,只能看最簡單的病,。作為一名年輕大夫,怎么獲得病人的信任呢?
薛主任答:作為基層醫(yī)院的年輕大夫,,在臨床工作中態(tài)度真誠,,尊重患兒和家長,認(rèn)真傾聽,,耐心傾聽,,鼓勵(lì)他們有充分時(shí)間訴說病情,多解釋,,多觀察家長的反應(yīng),,讓患兒和家長看到你的微笑,感受到你的熱情,。如果病情復(fù)雜需要到上級醫(yī)院診治,,在溝通時(shí)及時(shí)告知,相信會(huì)獲得家長的信任和理解的,。
4. yixia0612 問:您好,,我是一名即將進(jìn)入兒童神經(jīng)內(nèi)科工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,,以前一直在成人科室實(shí)習(xí),沒有兒科的經(jīng)驗(yàn),。想問您一下,,有什么方法即能不傷害小朋友(比如不會(huì)讓他覺得醫(yī)生很兇是壞人),,又能讓家長尊重醫(yī)生呢,。
薛主任答:微笑,真誠,。
5. englele 問:遇到發(fā)熱的小孩家長問病程時(shí)間怎么回答好?
薛主任答:引起發(fā)熱的原因很多,,根據(jù)病情實(shí)事求是回答。如果病情復(fù)雜,,應(yīng)及時(shí)向家長解釋病情,,告知進(jìn)一步的治療方案,告知相關(guān)檢查治療的必要性,,取得家長對疾病的理解和對診療的配合,。
6. a549788273 問:小孩子又吵又鬧,怎么樣才能讓他安靜下來?
薛主任答:接診患兒時(shí),,聲音要柔和親切,,叫孩子的名字或乳名,在患兒哭鬧不能主動(dòng)配合查體時(shí),,要盡量縮短查體時(shí)間,,并可通過觀察患兒的表情來判斷其感受。醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)注意滿足孩子「皮膚饑餓」的需要,,如摟抱嬰幼兒,,撫摸患兒的頭部,輕拍他們的上肢和背部,,使之獲得親切,、友好的滿足,增強(qiáng)患兒的信任感和安全感,,幫助患兒克服恐懼心理,。
7. 蠱丫頭問:年輕女醫(yī)生在基層醫(yī)院不受病人信任,每次當(dāng)著我的面都會(huì)說,,沒有人么?沒有醫(yī)生么?聽著挺郁悶的,,早晨去查房會(huì)被當(dāng)成記錄留置針的護(hù)士。
薛主任答 :自信地告訴對方:「我就是醫(yī)生!」
8. 嚴(yán)為民問:怎么與蠻橫無禮的病人溝通而取得信任?
薛主任答:由于患兒來自不同的家庭,,家長文化素養(yǎng)各不相同,。應(yīng)針對患方的特點(diǎn),找到溝通的切入點(diǎn),,詳細(xì)解釋病情,,取得患方的信任,,引導(dǎo)患方正確對待疾病。
9. 荊棘鳥 0417 問:溝通最怕幾種人:熟人,、同行不同專業(yè),、過度細(xì)心的家長,用簡單粗暴的問題讓你回答復(fù)雜的病情!這些人怎么應(yīng)對?
薛主任答:現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已由傳統(tǒng)的生物模式向生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,,醫(yī)務(wù)人員溝通時(shí)應(yīng)充分體諒患兒父母及親屬的心情,,多傾聽多解釋多溝通,幫助家長重復(fù)表達(dá)說過的事實(shí),,確保表述問題的準(zhǔn)確性,,提高有效溝通率。
10. lieben 小妖問:薛老師, 您好,,我想請問一下,,作為一名兒科大夫,您覺得相較于其他成人科室兒科醫(yī)生需要具備哪種特質(zhì)呢?包括與患者或者其親屬的溝通,,還有日常的工作中?謝謝薛老師~
薛主任答:兒科被稱為「啞」科,,醫(yī)務(wù)人員在接診時(shí),有時(shí)要以看和聽的方式為主,,解讀患兒的肢體語言,。而且兒童在不同的年齡階段心理發(fā)育不一,因此在患病時(shí)的反應(yīng)也不一樣,,醫(yī)務(wù)人員要有童心,,培養(yǎng)愛患意識(shí),依據(jù)各年齡段的特點(diǎn),,通過不同的方式進(jìn)行有效的溝通,,消除孩子的恐懼心理,給予孩子關(guān)愛和尊重,,贏得患兒和家長的信任,。
11. 明教小毅問:許多家長來院以后,交代完病情,,直接來一句,,你有把握嗎?沒有就轉(zhuǎn)院,請教一下怎么樣解決這樣的問題,,有什么樣的溝通技巧?謝謝!
薛主任答 :隨著獨(dú)生子女和二孩政策的實(shí)施,,家長對兒科服務(wù)的要求越來越高。一個(gè)孩子生病,,不但牽動(dòng)著年輕父母的心,,而且也牽動(dòng)著祖輩的心,家長常常因?yàn)楹⒆由《霈F(xiàn)焦慮擔(dān)憂、無助等不良情緒,,對于住院患兒的家長更是如此,。醫(yī)務(wù)人員要從患兒和家長的具體情況出發(fā),在醫(yī)療過程中充分考慮到患方的愿望和實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,,找到切實(shí)有效的切人點(diǎn),,有針對性地進(jìn)行認(rèn)真、積極的溝通,,給患方更多的決定權(quán),,取得家長的理解和信任。
12. 小浣 i 問:要是遇到比較蠻橫,,一來到就是問,,這是什么問題?你能不能治好的? 我該咋回應(yīng)好呢?/(ㄒoㄒ)/~~
薛主任答:醫(yī)務(wù)人員要學(xué)會(huì)換位思考,,理解家長的焦慮心情,,充分考慮到家長的訴求,有針對性地解釋溝通,,給家長更多的決定權(quán),,取得家長的理解和信任。
13. ghh6 問:回歸正題,,基層醫(yī)院留守兒童就診,,爺爺奶奶文盲或蒙圈,父母無法到場簽字或委托,,甚至有只生不養(yǎng)的,。萬一出事,僅憑病程中的告知監(jiān)護(hù)人病情記錄,,法律認(rèn)可嗎?有更好的處理方法嗎?
薛主任答:這個(gè)問題不僅涉及到醫(yī)患溝通,,而且涉及到法律層面。知情同意是必須的,,祖輩簽字時(shí)可以錄像證明,。
iu 問:針對特殊人群比如福利院的兒童,告知病情,,是福利院法人簽字才獲法律認(rèn)可嗎?
薛主任答:針對特殊人群,,比如福利院的兒童,告知病情時(shí)如果福利院法人不能親自到場,,應(yīng)有委托人代表,。
15. lidengfeng1989 問:遇到流氓小太妹父母咋辦?態(tài)度差,素質(zhì)也不好~實(shí)在是沒法交流~
薛主任答:畢竟家長是為孩子好,,明確告訴家長我們醫(yī)護(hù)人員也是為了孩子好,,大家的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)是共同的,是一致的,。如果家長實(shí)在無法溝通,,請你的上級醫(yī)生一起來溝通,。
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇四
1、傾聽-----:醫(yī)生必須盡可能耐心,、專心和關(guān)心地傾聽病人的訴述,,并有所反應(yīng),如變換表情和眼神,,點(diǎn)頭作“嗯,、嗯”聲,或簡單地插一句“我聽清楚了”等等,??傊t(yī)生不要干擾病人對身體癥狀和內(nèi)心痛苦的訴說,,尤其不可唐突地打斷病人的談話,。
2、接納:醫(yī)生要無條件的接受病人,,不能有任何拒絕,、厭惡、嫌棄和不耐煩的表現(xiàn),。也就是說,,醫(yī)生要努力營造一種氣氛,使病人感到自在和安全,,享有充分的發(fā)言權(quán),。
3、肯定:醫(yī)生要肯定病人感受的真實(shí)性,,切不可妄加否定,。醫(yī)生必須承認(rèn),時(shí)至今日,,醫(yī)學(xué)對病人的多種奇異的感受仍然不能作出令人滿意的解釋和說明,。至于病人的想法,即使明顯地是病態(tài)的,,也不可采取否定態(tài)度,,更不要與病人爭論。
4,、異議:異議處理就是弄清楚事情的實(shí)際情況,,以及整個(gè)過程中病人的情緒變化。尤其是病人感到心里不舒服的事,,異議處理十分必要,,否則,就很難有真正的溝通。
5,、提問:要善于用“開放式”和“封閉式”的提問方式,。
“封閉式”提問只允許病人回答“是”或“否”,或者在兩三個(gè)答案中選一個(gè),。這樣的提問容易使病人陷入“受審”地位而感到不自在,。
“開放式”提問使病人有主動(dòng)、自由表達(dá)自己的病情,、感受,,這既體現(xiàn)了醫(yī)生對病人的尊重,也為全面了解病人的病情情緒提供了最大的可能性,。
6,、復(fù)述:把病人說的話用不同的措辭和句子加以復(fù)述,但不改變病人表達(dá)的意圖和目的,。
7,、代述:有些想法和感受病人不方便說出來,為了更好的治療,,對此,,醫(yī)生可以代述,。這當(dāng)然要求醫(yī)生有足夠的敏感(所謂善解人意),,揣摩出弦外之音。
8,、對焦:這是一種多少帶有心理治療專門性的技術(shù),。病人的心里可能有多個(gè)問題,醫(yī)生一般應(yīng)該選擇一個(gè)作為“焦點(diǎn)”.選擇什么問題作焦點(diǎn),,要求醫(yī)生對病人有比較全面的了解,,也許要進(jìn)行一番思考。
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇五
一,、溝通態(tài)度
態(tài)度是心靈的表白,,極易受個(gè)人感情、思想和行為傾向的影響,,服務(wù)態(tài)度的好壞充分體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)和道德情操,,盡管患者因疾病的折磨而造成形體的扭曲、情緒的低落甚至精神的恍惚或是神志的喪失,,但醫(yī)患雙方的人格仍然是平等的,。體現(xiàn)良好溝通態(tài)度的關(guān)鍵之一是醫(yī)務(wù)人員情感適時(shí)恰當(dāng)?shù)摹拜敵觥薄G楦惺怯谢貓?bào)的,,同樣,,態(tài)度也是有回報(bào)的。真誠、和藹,、關(guān)切的態(tài)度,,回報(bào)的是對醫(yī)者的信任。因此,,醫(yī)務(wù)人員的溝通愿望和溝通態(tài)度往往是決定醫(yī)患溝通成敗或效果的關(guān)鍵,。
二、傾聽藝術(shù)
醫(yī)務(wù)人員要善于傾聽,,這是獲取患者相關(guān)信息的主要來源,。傾聽時(shí)應(yīng)該注意:一是要主動(dòng)傾聽,需要傾注感情,,充分運(yùn)用目光,、語調(diào)、姿勢,、手勢等方式融洽和影響患者,,同時(shí)注意尋找患者語言文字和情感上的含義;二是不要隨意打斷患者的敘說,只是在必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),,因?yàn)榛颊咭话愣计惹邢M诘谝粫r(shí)間段內(nèi)被醫(yī)生理解,、同情;三是在與患者溝通時(shí)應(yīng)集中注意力,避免分心,,以免被患者誤認(rèn)為醫(yī)生對自己的疾病漠不關(guān)心;四是注意患者家屬等相關(guān)人員的表述,,“兼聽則明”;五是跟蹤和觀察患者的“視線”所在,了解患者的感受,、需求和“額外”的服務(wù)需要,,尋找真實(shí)含義;六是適時(shí)、恰當(dāng)?shù)亟o予患者反饋信息,,鼓勵(lì)和引導(dǎo),。
三、 談話藝術(shù)
由于醫(yī)學(xué)知識(shí)所限,,以及對醫(yī)療活動(dòng)的不可知性和對醫(yī)療結(jié)果的難預(yù)測性,,患者在就醫(yī)過程中,心理往往處于弱勢,,情感處于低潮,。因而醫(yī)務(wù)人員與患者交談應(yīng)充分運(yùn)用談話藝術(shù),講究方式和技巧,。交談時(shí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:一是要善解人意,,尊重和關(guān)愛患者的生命,尊重患者的個(gè)人隱私;二是要同情患者的處境,,理解他(她)的內(nèi)心感受,,關(guān)注情感差異,,個(gè)性化的處理談話方式和交談內(nèi)容結(jié)構(gòu);三是關(guān)注患者的生存狀態(tài),用平易親切的語言,、呵護(hù)的情態(tài)“探討”醫(yī)療問題,,內(nèi)容明確,表達(dá)準(zhǔn)確,,并始終流露和充滿對患者生命的關(guān)愛和體恤;四是在談話中盡可能不用或是少用醫(yī)學(xué)術(shù)語,,盡量用通俗易懂的語言表述疾病治療中的相關(guān)問題,對文化層次較低的患者,,應(yīng)反復(fù)講解,,充分應(yīng)用生活中豐富、生動(dòng)的各種形象的例子或是比喻,,以提高交流的質(zhì)量,,達(dá)到溝通的目的。
四,、體態(tài)語言和表情藝術(shù)
溝通時(shí),,醫(yī)務(wù)人員的體態(tài)語言是配合言談進(jìn)行的,體態(tài)語言包含面部表情,、眼神,、手勢和外表等,這些體態(tài)表現(xiàn)都含有特定的涵義,。微小的體態(tài)變化,,都會(huì)對患者產(chǎn)生微妙的心理和情緒影響。把握好溝通時(shí)的體態(tài)語言分寸,,自然而不失莊重,、嚴(yán)謹(jǐn)又充滿溫情、愉悅但不夸張,,恰到好處地傳達(dá)醫(yī)務(wù)人員的交談信息和豐富的人文精神。同時(shí)注意患者的接受心理和審美感受,,使交談更富有生氣和感染力,,使醫(yī)患溝通更富有成效。
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇六
溝通的藝術(shù)——說話的技巧善于發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題
(1)患者來醫(yī)院究竟想獲得怎樣的服務(wù)?(2)為什么當(dāng)醫(yī)護(hù)人員自認(rèn)為在充滿同情心,、盡心竭力地為病人診治時(shí),病人卻滿腹抱怨?(3)問題何在?怎么解決這些問題?(4)如何提高患者滿意度,,減少醫(yī)療事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)?影響溝通效果的要素
(1)知識(shí)水平醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)術(shù)語讓病人云里霧里解決方案:盡可能以淺顯易懂的話語明確告知病人病情及救治辦法
(2)聲音,、態(tài)度眾多的病人讓醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生不耐,對病人甚至大聲呵斥解決方案:不負(fù)責(zé)任的診治十個(gè)病人,,不如認(rèn)真救治一個(gè)病人,。熱忱,、耐心的對待自己的病人是對自己職業(yè)的敬重。
(3)溝通技巧
1,、明確醫(yī)患想知道什么
2,、巧妙對患者提問
3、耐心傾聽患者的病情
4,、對患者的病情告知應(yīng)巧妙處理
如何面對患者的不滿,、抱怨和投訴1、認(rèn)真分析患者情緒產(chǎn)生的原因2,、衡量患者投訴的影響并認(rèn)真解決問題3,、分析問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇七
1,、 患者和家屬,,你為什么總是惱怒?
當(dāng)患者和家屬對護(hù)理或治療有所不滿時(shí),他們會(huì)變得憤怒,、焦慮,、心煩。甚至在醫(yī)療或護(hù)理過程一切順利時(shí),,他們也可能產(chǎn)生同樣的情緒,。這往往反映了他們面對自己或親人的疾病時(shí)所感到的無助和失去親人或害怕失去親人的悲傷。同時(shí),,憤怒也可能是內(nèi)疚的表現(xiàn),,例如,長期疏遠(yuǎn)的親屬趕來要求醫(yī)生用盡所有手段救治患者時(shí)可能會(huì)表現(xiàn)得非常憤怒,。有時(shí),,強(qiáng)烈的內(nèi)疚或悲痛的外在表現(xiàn)就可能是憤怒?;颊呋蚣覍俸芸赡軙?huì)將這些情緒發(fā)泄在醫(yī)務(wù)人員身上,,即便他們并沒有犯錯(cuò)。
2,、醫(yī)生,,你要穩(wěn)定局面!
當(dāng)人們產(chǎn)生憤怒情緒時(shí),說話往往會(huì)提高音量,、加快速度,。他們似乎在以威脅的方式侵犯著你的個(gè)人空間。這時(shí)要運(yùn)用溝通藝術(shù)來予應(yīng)對,,而很自然的反應(yīng)就是跟上他們的語速和音量,。但是當(dāng)你講話速度相當(dāng)快時(shí)聲音必然會(huì)尖厲刺耳也容易讓人感覺你很心煩并且覺得你控制不住局面。然而,,如果...你說話...慢下來...,,聲音...聽起來...會(huì)很鎮(zhèn)定...,,讓人感覺...你能...掌控...整個(gè)局勢。另外,,當(dāng)你降低語速時(shí),,聲音會(huì)變得低沉,顯得莊重,??斓恼Z速尖厲的聲音是達(dá)不到這種效果的。所以,,試著保持鎮(zhèn)靜,,做個(gè)深呼吸,下意識(shí)“降低聲音,、放慢語速”進(jìn)行交流,。
3 醫(yī)生,要記住這些實(shí)用小技巧!
安全第一,。注意患者及其家屬與門的位置關(guān)系,,確保在他們有暴力傾向的情況下,自己能夠很快離開,,防止被困在房間里,。與患者保持一定距離。這一安全措施也可防止患者產(chǎn)生不舒服或受威脅的感覺,。如果條件允許,,離開公共場所,與患者或家屬在安靜的地方進(jìn)行交流,。同時(shí),,為了確保安全,告知其他同事自己的去向,。
4投訴,,道歉與解釋,一切都沒那么難
患者和家屬會(huì)因所接受的或未接受的醫(yī)療措施產(chǎn)生失望或憤怒情緒,,通過有效的溝通技巧,,這種情況可以得到控制。有效的溝通技巧包括對情況作出詳細(xì)的解釋,,真誠地道歉,保證將采取措施確保同樣的事情不會(huì)再次發(fā)生,,等等,。如果這些溝通技巧都沒有產(chǎn)生效果,患者可能就會(huì)采取正式投訴的手段,。投訴經(jīng)常是針對不良事件,,但是并非所有的投訴都是源于不良事件。同樣,也并非所有的不良事件都會(huì)引起投訴,。
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇八
醫(yī)患溝通技巧1,、醫(yī)者本心正所謂“醫(yī)者父母心”,一個(gè)醫(yī)者就應(yīng)懷著大愛,、關(guān)懷,、真誠、同情與耐心去對待每一位病患,,要讓患者感覺到你的友善與關(guān)懷,,認(rèn)為你是可信的,這是你們能進(jìn)行友好溝通的一個(gè)重要前提條件,。
醫(yī)患溝通技巧2,、傾聽在溝通前,請學(xué)會(huì)傾聽,。多傾聽患者與患者家屬的說話,,知道他們的所想所愿所急,及時(shí)安慰開解他們,,安撫人心
,。醫(yī)患溝通技巧3、交流多與患者與患者家屬進(jìn)行交流說話,,可圍繞患者的病情交流,,也可以適當(dāng)相互交流一些輕松的話題,緩解緊張氛圍,。須知道,,好的交流能讓你們的溝通更暢順。
醫(yī)患溝通技巧4,、善于觀察要善于觀察患者的情緒,、教育程度與在溝通時(shí)的感受,要顧及到患者本身狀況,,調(diào)整你的溝通的方式,,盡可能讓對方感到與醫(yī)務(wù)人員的溝通可以是舒服的與無壓力的。
醫(yī)患溝通技巧5,、避免在醫(yī)療過程在,,請你避免強(qiáng)求患者接受一些他難以接受的醫(yī)療事實(shí);避免使用一些不恰當(dāng)?shù)囊讓颊咴斐纱碳さ恼Z氣與話語;避免使用太多過于專業(yè)的醫(yī)學(xué)詞匯使患者感到困惑;避免過于壓抑患者的想法與情緒,你應(yīng)適時(shí)舒緩患者的心理,。
醫(yī)患溝通技巧6,、有針對性地溝通你要時(shí)刻觀察留意患者的病情,包括了他的行為與情緒狀態(tài),,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí),,要就問題與患者作出溝通,,尋求解決的方法。
醫(yī)患溝通技巧7,、特殊溝通對于一些失聰,、失語或無法正常溝通的特殊患者,你應(yīng)采取相應(yīng)的特殊溝通方法與患者進(jìn)行溝通,,視患者的情況而定,。
醫(yī)患溝通技巧8、協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通當(dāng)患者的病情有變或論斷不明時(shí),,醫(yī)護(hù)人員間應(yīng)先聯(lián)合討論,,作出準(zhǔn)確的判斷,然后由上級醫(yī)師對患者與患者家屬進(jìn)行解釋,,避免多重解釋與棱模兩可的解釋致使病患產(chǎn)生疑惑與對治療失去信心,。
醫(yī)患溝通技巧心得體會(huì)篇九
一、直呼其名式:
此法有兩種變式,,第一種是叫全名,,叫全名適用于公立醫(yī)院,在民營診所中,,資歷較高,,年齡大的醫(yī)生也可以直接稱呼全名,注意語氣語調(diào)的變化即可,,不要有命令的感覺;第二種是叫名不叫姓,,適合同齡的或者年紀(jì)大的醫(yī)護(hù)人員稱呼年齡相當(dāng),或者年齡較小的客戶,。第二種叫法較第一種會(huì)顯得親切,。
二、關(guān)系式:
家庭關(guān)系式:可以叫哥哥姐姐,、妹妹弟弟或者叔叔阿姨,,這種叫法會(huì)很快拉近雙方距離,減少疏離感,,其中,,幼兒園的的可以叫寶寶或昵稱,幼兒園大班或者小學(xué)的可以直接叫小朋友或者小名,,再大些可以用第一種方式;對待30-50歲左右的女性,,無論自身年齡再小,都要注意不能夠叫“大姐”,,其原因不言而喻,,這樣叫,已經(jīng)讓對方心里不愉快了,。
老小關(guān)系式:對待老人家可以顛倒姓氏,,比如老李換成李老,含義就會(huì)多些尊重,,而叫老李會(huì)顯得很親切和隨意,,注意,不要隨便稱呼老李,,老張,,同樣叫小李小張也要注意,長幼字輩的稱呼不能夠隨便用,,關(guān)系不到位不要隨便叫,,換了場所,稱呼便需要改變,,否則同樣會(huì)讓人心里有疙瘩,。
三、職位職稱式
適用于公立醫(yī)院特診科或民營口腔,,需預(yù)先知道客戶職業(yè)職位等情況,,如果了解某工程師姓吳,需換種稱呼,,不能夠簡稱,,如果姓氏難叫,同樣需要注意,。
四,、行業(yè)式
如果了解客戶的行業(yè),可以直接用行業(yè)稱呼,,比如:李律師,,張老師,黃醫(yī)生等等,。
五,、地域習(xí)慣式
分為兩種,一種和關(guān)系式相近,,區(qū)別只是地域習(xí)慣而已,,比如:東北人習(xí)慣稱呼“姐哥”,四川人習(xí)慣把有技術(shù)的人叫做“師傅”,,后來演化為“師傅”和“老師”;陜西人喜歡叫“師”,,例如宋師,張師;第二種類似于寒暄,,見人問好可以問:“吃了沒”,,其意并不是真正去了解對方有沒有吃飯,而是一種客套用語,有時(shí)會(huì)略過稱呼,,直接進(jìn)入地域寒暄式,,地域習(xí)慣式為優(yōu)先稱呼方式(入鄉(xiāng)隨俗)。
問詢與確定:如果實(shí)在不知道怎么稱呼,,可以直接問對方如何稱呼更為合適:“請問我應(yīng)該如何稱呼您呢?”探索式:那我叫你可以嗎?”
禁忌:不能夠用美女或者帥哥,,某些與時(shí)俱進(jìn)的詞匯需要看場所使用,例如“同志”對于老干部是合適的,,對于年輕人就顯然不合適;小姐的稱呼不如女士,,如果要稱呼小姐,需要加上姓氏,,對于年輕女士,,這一點(diǎn)尤其要注意,實(shí)在不好叫,,用第一種稱呼是最保險(xiǎn)的,。
無論哪一種稱呼,都不是固定的,,因地因人因關(guān)系遠(yuǎn)近而定,,稱呼得當(dāng)會(huì)加強(qiáng)兩者鏈接,不得當(dāng),,則會(huì)加大雙方的距離感,,增加不和諧因素,影響雙方溝通效率,。
在服務(wù)的全程中,,醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)如果能夠上下合力在服務(wù)中打動(dòng)客戶,會(huì)讓對方對你的團(tuán)隊(duì)好感大大增加,,更有利于個(gè)人品牌及醫(yī)院/診所品牌的建設(shè),。