每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

優(yōu)秀新教師入職培訓(xùn)心得體會一

在這次培訓(xùn)中,，我們討論了如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課，學(xué)習(xí)了新課程標準,，觀看了_名師課堂,，并間接聽了全國小學(xué)名師于永正老師的報告《關(guān)于語文課堂教學(xué)的有效性》，使我受益匪淺,。特別是于老師的報告讓我深有感悟,。于老師的課堂簡單、實在,，卻又不同凡響,，是語文教學(xué)的經(jīng)典之作。那么怎樣提高教學(xué)的有效性,，使課堂教學(xué)做到更加有效呢?

一,、要有目標意識及落實目標的意識

閱讀教學(xué)應(yīng)該是有起點有重點的，每一課的教學(xué)目標就是課后的練習(xí),。我想：只有明確教學(xué)目標,，才能談教學(xué)效率，把每一課的課后練習(xí)高標準,、高要求地完成就是有效教學(xué)。除此之外,，要達到課堂教學(xué)的有效性,，作為語文教師，要有目標意識及落實目標意識——過關(guān)意識,。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實,，要過關(guān)，教學(xué)中朗讀是閱讀教學(xué)的首要目標,，該默寫的一定要默寫,，該背的一定要背。

二,、要做好對話中的“首席”課前,，老師要和教材“對話”，把教材讀懂,，掌握好

這一環(huán)是關(guān)鍵,。課堂上要講學(xué)生不懂的，教學(xué)生不會的,，少問,，少講,，多示范。示范是最好的老師,，要惜時如金,，盡可能減少課堂時間的損耗。

三,、莫把課堂當講堂,，莫把語文課上成討論課

課堂是學(xué)堂，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,，教師在課堂上要用啟發(fā)的,、激勵的語言，要最大限度地提高學(xué)生的參與度,。另外,，語文課上有些討論并不能給學(xué)生留下什么印象，給學(xué)生留下的是字詞,、是語感,，是不可言傳的感受。討論得太多,，開掘得太遠,，就會使語文教學(xué)變“胖”，耕了別人的田,，荒了自己的園;聲光電一起上,，弄的學(xué)生頭暈?zāi)垦＃蜁拐Z文味兒少了,。

四,、營造和諧的課堂教學(xué)氛圍

課堂，首先是生活,，其次才是教學(xué),。課堂教學(xué)，是老師,、學(xué)生和教材三者之間的對話,。課堂上，更多的是在老師組織,、引導(dǎo)下,，讓學(xué)生和教材對話。教師關(guān)注的是學(xué)生,，該講的講,，不該講的不講，教學(xué)生不懂的知識,，一定要有過關(guān)意識,。

五,、教給方法，培養(yǎng)能力是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的捷徑

“授之以魚不若授之以漁”可見學(xué)習(xí)方法的知識是最有價值的知識,。學(xué)習(xí)方法是學(xué)生為了達到預(yù)期的學(xué)習(xí)目的所采用的某種方式,、手段、途徑,。學(xué)生只有掌握了學(xué)習(xí)方法,，有了學(xué)習(xí)的主動權(quán)，才能獨立地探索新的領(lǐng)域,，獲取新的知識,，并運用這些知識去組合、去創(chuàng)新,。

1,、教給學(xué)生課前預(yù)習(xí)的方法，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣

“預(yù)習(xí)”乃是“學(xué)生預(yù)先學(xué)習(xí)”之意,，即預(yù)習(xí)應(yīng)看作是課堂教學(xué)前的準備,，是課外到課內(nèi)的橋梁和紐帶，是鋪墊,，也是初步發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的階段,。強調(diào)預(yù)習(xí)并形成良好的習(xí)慣，其意義在于：充分活躍學(xué)生的思維,，調(diào)動他們主動求教的積極性,，提高自學(xué)能力。

2,、教給學(xué)生讀懂課文的方法,，提高閱讀理解力讀懂課文的方法是多方面的，從識字,、解詞、釋句,，到理解主要內(nèi)容,，體會作者表達的思想感情，從理解文章題目,，理解思考課后問題到自己能圍繞課文的某一詞句提出問題,，從理解文章的語言文字，到體會其內(nèi)涵,，品味作者遣詞造句,，布局謀篇的方法都需要教。

3,、教給學(xué)生課外閱讀的方法

老師和學(xué)生都很有制訂好讀書計劃,，并按照讀書計劃要讓學(xué)生利用學(xué)得的知識,，方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書籍，使他們“得法于課內(nèi),，受益于課外”,。在課外閱讀指導(dǎo)中，我們不僅要引導(dǎo)學(xué)生愛“讀”,，還要指導(dǎo)他們會“讀”得好,，讀得有收效。提高語文教學(xué)的有效性,，遠不止上面提到的策略,，還有專家們提出的：準確、深入地解讀文本;精心進行教學(xué)設(shè)計;靈活機動地實施教學(xué);喚起學(xué)生的生活體驗;創(chuàng)設(shè)大問題背景,，實施有效對話;適度拓展,、堅持練筆等等。

總之,，有效的課堂教學(xué)是兼顧知識的傳授,、情感的交流、智慧的培養(yǎng)和個性塑造的過程,。在課堂教學(xué)中,，把握住課文的精髓，立足于學(xué)生的終身發(fā)展,，努力構(gòu)建有效,、實用的語文課堂，我們的語文課程才可能充滿生機和活力,。

優(yōu)秀新教師入職培訓(xùn)心得體會二

 20__

年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結(jié)束了,，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,，貼近新員工實際需求,，各位講師授課生動有趣、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間,，但是，卻讓我受益匪淺,、感受頗多,。

培訓(xùn)期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓(xùn),，我更加深了對永恒的了解和認識，也感受到了永恒人的熱心用心和細心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時也感受到了集團彭友虎總裁,、周振韶副總裁等集團領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵和期望,。通過這次培訓(xùn),，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團隊,，更快的融入到工作中,，為永恒的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。

一,、認真學(xué)習(xí)快速融入

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機,，認真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認真遵守,、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項目進度情況，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果,，認真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團隊,。

二,、關(guān)注細節(jié)成就完美

品質(zhì)源于細節(jié)，細節(jié)成就完美,。通過參觀遠大理想城項目,，就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精,。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點點滴滴的細節(jié),，決定了項目的開發(fā)成功,。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,，將細節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點滴做起，從小事做起,，關(guān)注和重視細節(jié)問題,，踏踏實實、勤勤懇懇,，將工作做扎實,。

三、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行

翻開“永恒人”?？?，其中有這樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式,。作為永恒一員,，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團其他職能部門和項目公司,，提高工作效率、效能和效果,，提升執(zhí)行能力,，做好事前、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細化管理要成果,。

總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的,。它不僅加強了我對公司的認識和了解,，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團隊,，我定當全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

優(yōu)秀新教師入職培訓(xùn)心得體會三

告別19年的學(xué)習(xí)生涯,，終于在今年的8月1日進入了我的工作單位—_____。對于我的人生來說,，這又是一個新的起點,，從那天起我真真實實的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人，進入到了這個“豐富”的大社會,，肩上多了很多很多東西,，有責(zé)任、有擔(dān)當,、有懵懂,，也有希望!

作為一名普通211院校的研究生，能夠成為___的一員,，我真的感到非常的榮幸,，從此我也成為了一個吃“皇糧”的人，別提內(nèi)心是何等的滿足了,。等進了單位以后,，__局給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質(zhì)高,，管理有序”,，是一個非常正規(guī)有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓(xùn),，聽了各部門領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授,，使我懂得了“安全第一，責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義,。特別是我們技術(shù)保障部和團委的授課,，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助,。

在入職培訓(xùn)的最后,，我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工的教誨和希望,，有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言,，我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務(wù)要搞好,，工作一點一滴都要做好,，責(zé)任心要強,，學(xué)會做事，最關(guān)鍵的是做人”,，“盡快進入狀態(tài)，抓住機遇,，發(fā)揮特長,，展現(xiàn)自己風(fēng)采”教會了我如何工作，如何做人,，讓我受益匪淺,。

通過兩個星期的入職培訓(xùn)和座談會，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn),，我們的任務(wù)還很重。而且通過入職培訓(xùn)使我認識到我以后的工作對專業(yè)技能,、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求,，所以在日后，我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài),，積極的對待工作,，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時刻堅持“安全第一”不動搖,，遵循“一盤棋”思想,，努力做到“業(yè)務(wù)上過硬，思想上靠得住”,，爭取通過不斷的努力和學(xué)習(xí),，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力,、精而安全的技術(shù)保障,，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事,，在生活中能夠成為好朋友!

感謝人力資源部組織入職培訓(xùn),，感謝團委組織的座談會，感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè),。作為一名12屆的新員工,，我一定會以加倍的努力，加倍的精神,，付諸于工作中去,，絕不辜負單位給予我們的期望，我會帶著責(zé)任,，帶著使命,，去書寫我人生新的篇章!

優(yōu)秀新教師入職培訓(xùn)心得體會四

在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達公司位于合肥合六路的總部,。公司人力資源部熱情的接待了我們，一絲不茍的幫助我們登記信息并收集了一些基本資料,。出乎我意料的是公司還給我們每人發(fā)放了一個精美的手提包,，里面有培訓(xùn)資料和一些學(xué)習(xí)及生活用品。培訓(xùn)資料有《事故匯報案例》《安全培訓(xùn)資料》,，另外還有筆記本,，水筆，水杯,，飯盒等,。這些物品是公司對我們無微不至的關(guān)心的體現(xiàn)。張經(jīng)理推薦我們將大包行李寄存以便接下來的活動,。沒過多久公司就派來了一輛車將我們送到舒適的福瑞達賓館,。

在六號的上午我們2013年應(yīng)屆畢業(yè)生共計四十余人在公司總部會議室開始了為期兩天的培訓(xùn)，公司副經(jīng)理致歡迎詞,，并對我們?nèi)骊U述了公司的歷史,、精彩現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名開源人的自豪感與歸屬感,。接著我們傾聽了優(yōu)秀員工報告我親身感受到從事現(xiàn)場施工工作的不易與那一份光榮的成就感。接著紀部長對我們的職業(yè)規(guī)劃做了分析,，內(nèi)容深入淺出,，引人入勝。中午張經(jīng)理對我們講解并引導(dǎo)我們填寫了職工登記表,，勞動合同和管技合同,，張經(jīng)理的細致入微很讓人敬佩。下午關(guān)于安全的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了安全的警鐘,，講座可以說是發(fā)人深省,。

七號上午公司技術(shù)開發(fā)部部長的給我們做了技術(shù)開發(fā)的現(xiàn)狀和介紹，關(guān)于工程技術(shù)的講座可以說是言簡意賅,，讓我們聽得津津有味,，使我對工程技術(shù)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心,。隨后紀部長給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經(jīng)典電影名為《幸福來敲門》,，電影講述了主角從一個收入微薄，地位低下,，生活艱苦的推銷員通過自己的努力和堅持最終成為一個成功的債券管理師的故事,。影片根據(jù)真人真事改編，告訴我們只要有自己的理想,，通過不斷的努力加上一顆感恩的心,，任何人都會成功,。

在這短短兩天的時間里，我時刻感受著關(guān)懷與溫暖,。這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標,，這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的兩天時間，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,，更體現(xiàn)著一種嚴謹,、認真、負責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!能夠通過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司、無愧于開源人的工作業(yè)績!

優(yōu)秀新教師入職培訓(xùn)心得體會五

近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實際,，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式,，從四個方面對辦公室人員進行了培訓(xùn)。

正確認識辦公室的地位和作用,。他指出,，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐,。牽一發(fā)而動全身,，若運行不好，會影響全局工作,。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口,，如文件的制發(fā),、打接電話等，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用,。

明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講，辦公室有參與政務(wù),、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見,，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時整理、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù),。就是事無巨細,，都要一件一件辦好。如會議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對外接待、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等,。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo),、上級、同級,、群眾服務(wù),。總之，辦公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展,。

認真遵守各項行為規(guī)范。他強調(diào),，辦公室人員要做到“七要”,，即要忠誠，對事業(yè),、對組織要忠誠;要敬業(yè),，干一行、愛一行,、專一行;要熱情,，對工作、對同志,、對事業(yè)要熱心,、專心、耐心;要謙虛,，做人做事要謙虛;要守法,，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信,，做到誠實,、誠懇、守信,、有信,，反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴于律己,，對自己要嚴格要求,，待別人要寬厚。

注重加強自身建設(shè),。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強學(xué)習(xí),，要把《中國人事報》,、《中國人才》作為必看書目，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,。要注重提高能力素質(zhì)，努力在提高文字能力,、領(lǐng)會能力,、辦事能力、咨詢能力,、表達能力,、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手,。

近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實際，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式,，從四個方面對辦公室人員進行了培訓(xùn),。

正確認識辦公室的地位和作用。他指出,，辦公室是全局的中心,、窗口和樞紐。

牽一發(fā)而動全身,，若運行不好,，會影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好,，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā),、打接電話等,，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的作用。

明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講,，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù),。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時整理,、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細,，都要一件一件辦好,。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對外接待,、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo)、上級,、同級,、群眾服務(wù)?？傊?，辦公室的工作做好了，有利于全局工作的開展,。

認真遵守各項行為規(guī)范,。他強調(diào)，辦公室人員要做到“七要”,，即要忠誠,，對事業(yè)、對組織要忠誠;要敬業(yè),，干一行,、愛一行、專一行;要熱情,，對工作,、對同志、對事業(yè)要熱心,、專心,、耐心;要謙虛，做人做事要謙虛;要守法,，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信,，做到誠實,、誠懇,、守信、有信,，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假;要嚴于律己，對自己要嚴格要求,，待別人要寬厚,。

注重加強自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時工作有多忙,，也要抽出時間加強學(xué)習(xí)，要把《中國人事報》,、《中國人才》作為必看書目,，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力,、領(lǐng)會能力、辦事能力,、咨詢能力,、表達能力、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫,，做工作的多面手。

入職培訓(xùn)心得

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