隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學校教導處年終工作總結報告篇一

一,、電教工作方面：以“恒心培訓”的理念提高師生的電教技能，構建數字校園,，

1,、注重網絡安全。每學期初簽訂網絡安全責任書,，并且采取平日抽查與月檢查結合方式加強網絡安全的管理,。

2,、強化電教培訓,。為了提高教師技能，開展了系列軟件使用培訓：光影魔術手,、美圖秀秀,、會聲會影、飛q,。教師利用這些軟件制作了電子臺歷,、視頻剪輯材料，辦公室之間實現了資料交流,。開展了課件制作培訓,，提高課件的技術含量。

組織班主任學習使用了山東省學籍系統(tǒng),，并且再次核對了轉網后的學籍情況,。一年級進行了新生學籍的錄入和信息的上傳。

3,、學校組織教師,、學生進行了打字比賽，督促師生提高利用微機工作的效率。

4,、取得的成績：

在區(qū)課件制作比賽中有6個學科,、9位老師分獲一、二等獎,。

學生機器人創(chuàng)意獲得區(qū)二等獎,，打字比賽分獲區(qū)二、三等獎,。

5,、今后努力的方向：挖掘教師的力量，開展不同軟件使用的培訓,，并且在電子白板到位后,，盡早開始電子白板使用培訓，提升教師的技能,，提高工作的效率和質量,。

二、減負工作方面：以“專心教研”的理念開展“減負”系列工作,，構建和諧校園,。

1、加強“減負”制度建設,，構建和諧氛圍,。制訂了減負督查方案，減輕學生課業(yè)負擔監(jiān)測制,、問責制,，充實了減負制度。

2,、“專心教研”,，扎實開展減負“八個三”活動。（“三?！保捍_保體育課,、保開實驗課、保證綜合實踐課,；“三課”：上好新授課,、用好復習課、規(guī)范講評課,；“三精”：精選,、精講、精練,；“三重”：重規(guī)范,、重過程,、重反思；“三生”：關愛學困生,、面向中間生,、提高優(yōu)秀生；“三好”：好的思想行為,、好的學習生活習慣,、好的學習方法；“三數”：身心健康指數,、學習生活幸福指數,、學業(yè)成就發(fā)展指數；“三有”：人人有特長,、班班有課題,、校校有特色）

3、“專心教研”,，重點攻關,。加強了作業(yè)的設計與作業(yè)情況匯總后的反思工作。每周研究作業(yè)布置,，每周匯總反思本周作業(yè)情況,。

4、“專心教研”,，開展“減負”調查問卷活動,，及時反饋“減負”的情況。

5,、今后努力的方向：加強平日練習題數量,、難度的調查，加強細節(jié)檢查,。

三,、學生評價方面：以“誠心德育”的理念全面評價學生,，創(chuàng)建民主校園,。

1、為每位學生建立學業(yè)評價手冊,，體現學業(yè)評價的過程,，做到全面、公正地評價學生,。

2,、充實“成長的足跡”檔案夾，全方位展示學生的成長歷程,。

3,、每月“星光少年”評比,，讓每個孩子的閃光點都發(fā)光，激發(fā)學生進步的積極性,。

4,、今后努力的方向：加強學生互評的引導，讓學生學會言之有物,。

四,、處室工作方面：以“精心管理”的理念加強處室建設，構建現代校園,。

1,、配合總務，落實抗震加固后器材的到位,。

2,、結合月檢查，落實器材的使用,、保養(yǎng),、維修情況。開展了處室的器材網上錄入工作,。

3,、開展了“清剿火患”處室安全檢查工作。

4,、今后努力的方向：提高處室的使用率,，提高教學器材的使用率。

學校教導處年終工作總結報告篇二

20__年是充實而忙碌的一年,。上半年由于工作需要,，我身兼兩職，在承擔教導處工作的同時,，還擔任了畢業(yè)班六年四班的語文教學任務,。無論是哪一次變化，我都欣然接受,，并努力做好,。因為我記得我曾讀到這樣一句話：教導處主任的工作有時就是填空，哪需要,，就要及時奔赴到哪里,。

首先工作內容的變化，給我?guī)砹诵碌奶魬?zhàn)和壓力,，其次,，因為工作量的加大，更多的是帶來了思想上的負擔,。為了盡快適應工作,，提高工作效率,，本學期里，我遇到問題多請教,，邊學邊做,，邊做邊思，不斷改進,，不斷調整,，基本完成了這一年的工作?；厥走@一年的忙碌,，我除了感受到勝利完成任務的喜悅外，更深刻地理解了“木以繩直,，金以淬剛”這句話的含義,。緊張的工作使我自己本身也獲得了難得的錘煉和精神上的成長。下面圍繞今年的主要工作,，我認真梳理,，做以下總結：

一、主要成績：

教導處的工作性質決定了它多,、雜,、亂的特征，但是教導處的工作也有其規(guī)律性,，掌握了規(guī)律,，就會事半功倍。因此,，在工作中,，我盡量用心去做，雖然做的都是一些小事,，但這些小事卻起到了很好的作用,，減少了工作的重復，提高了工作效率,。

1.確立目標,，服務群眾，提高工作效率,。教導處的工作很繁雜,，上傳下達,，使老師們掌握每天的工作重點,，是我每天工作的第一項內容。我校的大屏幕處于一樓的門廳,，每天我會在第一時間，向全體教師通報學校當天的日常事物,，使老師們及時了解學校當日的工作,，方便他們調整自己的工作內容,。但由于我校有兩座教學樓,，在側樓的老師如果不到主樓來,，就無法及時知道這些信息,，尤其是工作任務多了，有時來不及到主樓來看，就會耽誤了一些工作的落實,。了解的這些情況后，我馬上采取了相應的措施,，每天除了在大屏幕上出示相關內容外,，還另外寫在一塊小黑板上，送到側樓去,，這件事雖小,，但方便了教師，也服務了教師，使消息盡快送達,，讓教師及早了解情況,，并做好應對，對提高工作效率起到了很好的效果。

在其他工作中,，我也盡量方便教師,。在傳達各種會議精神,、上級要求時,，我都想盡一切方法，讓老師們操作起來更方便，更簡潔,。在做這項工作時,，我就確立了這樣一個目標：我的工作對象是教師,，我是服務于教師的，讓老師了解信息是我的工作職責，即我的工作內容不僅是出示出這些信息,，更是讓這些信息有效送達,。因此，無論落實什么工作,，我都秉承這一目標,，那么，我相信任何工作都能很好地完成,。

2.優(yōu)化工作內容,，提高工作效率。針對本學期工作內容繁多的情況,，我采用了優(yōu)化組合的方法,，當教育局，進修學校,、教科所同時下達任務時,，不是采用逐條逐條去完成的方法，而是先了解這些工作內容,，將相關的工作組合起來,，可以合并的合并,，可以沿用的沿用,，這樣就節(jié)省了很多時間，提高了工作的效率,。我在教導處負責登記學校及教師的榮譽,，年尾，三個部門同時下發(fā)統(tǒng)計榮譽的要求,，雖然格式不同,，但內容都大致一樣，因此,，在每項統(tǒng)計完成后,，我都留存底子，將相關的內容合二為一,，這樣就很快地完成了三個部門下達的所用任務,。在其他工作中，我也沿用這樣的方法,，優(yōu)化日常的事物,，使工作更清晰，更簡潔,。

3.事無俱細,，扎實深入地完成工作。有的工作可以優(yōu)化,，但有的工作卻絕對要事必躬親,。本學期中,，在教學常規(guī)管理上，我配合教學校長定期督查,，檢查內容詳細周全,，及時發(fā)現優(yōu)點查找不足，例如減負工作,，除了做好常規(guī)的檢查外,，我還制定了抽樣調查表，向家長了解學生在家里的作業(yè)情況,，時間分配,，了解家長對學校減負工作是否滿意等。這一舉措雖小,，但卻是__區(qū)小學中唯一的做法,，獲得了上級領導的首肯。

另外在開展校本教研工作上,，我在總結前面工作經驗的同時,，與教學校長商定了三級一體的教研模式，即年組教研,、課題教研,、校級教研為一體的形式，使學校人人有課題,，人人都研究,。

二、存在不足：

1,、缺乏創(chuàng)新精神,，工作思路陳舊，教導處很多還是在原來的老路,。教研活動效果不明顯,，沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,，許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,，抱著完成任務、多一事不如少一事的心態(tài),。

2,、深入課堂、深入班級聽課不夠,，不能全盤了解教師教學動態(tài),。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導,。

3,、工作中還缺乏細致性,，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗,。

總之,，一年的工作里取得的成績離不開領導的指導和教師們的幫助。不足之處是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向,，相信在校領導和全體教師們的幫助下，我一定能不斷地加以克服,，將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻,。

學校教導處年終工作總結報告篇三

一期的工作即將結束，回顧一期來的工作有頗多收獲,。

這一期剛剛擔任教導副主任職務,，主要分管校容校貌及學校安全工作，同時抓好少先隊及語文組工作,，并擔任四年級班主任及語文教學,。我常常想，怎樣才能把教導工作及其它工作很好的統(tǒng)籌起來,？對此,，在工作中，我創(chuàng)新思路,，改進方法,，統(tǒng)籌安排，圍繞創(chuàng)建“平安和諧”校園的工作思路,，貫徹落實學校工作計劃。在校長室的直接關心下,，學校老師的大力支持和幫助下,，工作有條不紊的開展。現就本期工作總結如下：

一,、思想立場方面

1,、工作中我深知自己職責的重要性，不敢有半點馬虎,。在思想上與學校精神保持高度一致,，緊密團結在學校校長周圍，認真貫徹學校各項教育教學措施,，模范遵守學校各項規(guī)章制度,，顧全大局，不計個人得失,，做好師生的表率,。

2,、做好思想溝通與情感交流，平衡各方利益,，團結同事,。盡可能地讓每一位同事的認識和職業(yè)操守都能達學校的一致高度，恪盡職守工作,。

3,、在工作中本著都是學校的事為出發(fā)點，時刻以主人翁標準要求自己,，學校事情想在前,，做在前。

二,、工作情況方面

1,、班主任工作與教學工作不放松。我知道,，這是對學生負責,，是學生成長一生的需要，更是同事們的榜樣,。盡管工作煩雜,，但我還是沒有落下，在班級管理與教育教學工作,，我盡量想辦法,，改方法，一個目標就是要出實效,。

（1）目標管理,。開學初期并召開班級大會，制定個人成長目標及學習目標,，同時確定班級管理目標,。

（2）培育助手。為了有更多時間,，在班級管理中,，我大膽放手，培養(yǎng)助手,，讓學生自律,，自理，學生的自我管理能力有了很大提高,，班級管理工作輕松許多,。

（3）快樂教學。在課堂教學中,，大膽嘗試生本教育,，讓學生自主學習,，體驗到自我成功的快樂。通過一段時間的自主學習,，學生的學習能力較之以前有了很大的提高,。

（4）5分鐘溝通。在班級管理中,，課間5分鐘交流溝通較全面的把握了學生的思想動態(tài),，在溝通中及時發(fā)現存在的問題。通過這一5分鐘交流也極大的把控到了學生的課外時間,，保障了學生的安全及課間放松,。

2、“質量是學校的生命線”,。為了進一步提高學校老師的職業(yè)能力,，著眼于老師的的未來發(fā)展，學校以改革創(chuàng)新為契機,，“生本教育”為理念,，組織開展語文課堂教學比賽活動及常態(tài)課的評價。

（1）確定目標,，制定方案,。提出課改希望，按照方案進行教研課的評比及常態(tài)課的評價,，在整個聽課評課中,，老師的課改思想有了新的認識，業(yè)務能力上有了一定的提高,，信心指數上更是有的很大的提升,，這對以后的教育教學改革奠定了基礎，為我校在未來教學實績上有了更充分的希望,。

（2）深入課堂,。在聽課中取長補短，在溝通中交流提高,。

3、作為教導副主任,，就是要做好校長的助手,。本期主分管校容校貌及學校安全工作，同時抓好少先隊,，這些都是學校的日常細致工作：

（1）制定計劃,，確定目標。開學初,，在校長室的直接關心下,，制定好了工作計劃,，按學校工作計劃及發(fā)展目標開展工作，工作有了方向,，有了指導,。

（2）具體工作：a校容校貌、少先隊,。

一是成立學生生,，讓學生干部參與學校的日常管理，做好當日的操行評分,，一月一結,，評出優(yōu)秀班級體，并頒發(fā)流動紅旗,。

二是加強習與養(yǎng)成慣教育,，從開學初期就向全體班主任發(fā)出通知，要加強學生平時的習慣與養(yǎng)成教育,。班主任利用班會,，值日老師、值日領導利用大小會進行生動的思想教育,，講事實,，提要求，揚先進,。

三是做好校園文化布置與教室布置,。

四是責任培養(yǎng)，各班推薦學生代表,，在周一升旗時進行國旗下的講話,，同齡人的話題很大程度上引起了學生的共鳴，起到了思想熏陶的作用,。

五是在校長的關心下,，提出本期的經典誦讀目標《三字級》第1到3則，并在六一節(jié)活動上進行了展演,。

六是舉辦活動,，體驗成功的快樂，在四下旬合同文體組組織書畫大塞,；在六月一號開展六一慶祝大會,，學生在誦讀文藝表演中，感受到了自己的價值所在,，充分提高了學生的學習積極性并增進師生間的情感,。

b安全工作：

學校安全是保障教育教學工作正常開展的保證。一期來，對于學校安全工作我保持高度警惕,，做到了常強調,，常排查。具體做法如下

一是與學校班主任及教職員工簽訂責任狀,。要求班主任多強調,，一天一查看，一周一排查,，確保零安全事故,。做到及時發(fā)現，及時解決,，及時記錄,。

二是對值日值周老師作出明確規(guī)定，全權負責當天學生的上下學安全,、學生乘車安全,，做到集會強調，校內校外查看,。

三是對學校硬件的周周查,，在各種集會上對學生安全教育，提高學生的安保能力,。

（3）在日常工作中發(fā)現問題,，反映問題，起到了上至校長下與老師之間的橋梁作用,，保證各項工作的正常開展,，各項決策措施的順利實施。

三,、存在的問題

1,、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,，沒有靜下心來總結,。

2、學習不夠,、思想解放不夠,，工作還缺少創(chuàng)新。

3,、工作中缺乏力度,，方法尚有欠缺，時間上沒能很好的安排,。

四、努力方向

1、不斷學習,，更新知識結構,，不斷提高管理水平，跟上時代發(fā)展的新要求,。

2,、謙虛謹慎，深入師生,，努力將工作做到好上加好,。

3、加強教學研究,，虛心學習,，不斷提高業(yè)務能力和學生的學業(yè)成績，向課堂要效率,。

一年來,，作為領導班子成員，緊密團結在校長周圍,，和其他成員團結一致,，同心協(xié)力，齊抓共管,，學校工作積極穩(wěn)定的發(fā)展,，我將在日后的工作更加努力，為學校的管理教育工作獻上自己的綿薄之力,。

學校教導處年終工作總結報告篇四

新學期開始,，教導處著眼于以下幾方面的工作，取得了一些成績,，也有一些待完善的地方,。為更好的完成本學期的工作，對本學期的工作總結如下：

一,、學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心,，制定措施狠抓落實，收到了明顯成效,。

成績穩(wěn)步上升,。暑假開學后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式，增強競爭意識,，即在學校統(tǒng)一管理下,，將三個年級重新分班，均衡的分成東西兩個學部,，教師也由東西兩個學部重新選拔,，做到了平分學生,，平分教師，競爭上崗,，在同一起跑線上競爭,，在學部教師間形成競爭機制，極大的調動了學部領導及教師的工作積極性,。

二,、大力實施創(chuàng)新教育，進一步優(yōu)化課堂教學,。

學校通過多種渠道學習和吸收外地經驗,，先后派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學校——江蘇洋思中學取經,，經過近一年的學習和探索,，結合我校的實際大膽創(chuàng)新，批判的吸收進來,，促進了我校課堂教學的改革,。

今學期，學校更加重視課堂教學,，認為搞好素質教育的主陣地在課堂,，要發(fā)展能力，減輕學生的課業(yè)負擔,，優(yōu)化課堂教學是重要措施和手段,。當河北衡水中學先進教學經驗刊出后，學校立即召開校委會,，研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施：

一是將連載的先進經驗復印后,，每個辦公室一份，及時發(fā)到教師手中,。

二是確立了嚴格的學習時間,，定于每周二、周五課外活動為學習時間,。

三是規(guī)定學習筆記不少于一萬字,。

四是各辦公室辦好學習宣傳欄。

五是寫論文寫心得,，更重要的是通過學習,、討論后，在實踐中探索和應用,，學校安排各樓通過舉行全校公開課,，評出20名校級學習衡水、洋思經驗的標兵,，他們的課被評為校級優(yōu)質課,，聽課教師達90%以上,，通過這一活動的開展，推動了我校課堂教學的改革,。教師們一致認為,，老辦法改換新的了。

三,、教學常規(guī)工作

今學期教學常規(guī)工作井然有序，學校力度大教師自覺,，教導處督促得力,，學生的作業(yè)教師全批全改，改變了過去打突擊,，應付檢查的弊端,，自推廣洋思經驗以來，作業(yè)多為課堂作業(yè),，當堂完成,，極大的提高了教學效果，在今年鄉(xiāng)教委的常規(guī)檢查中得到了好評,。

四,、進一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風,、考紀

新學期學校認真制定了《石家河中學關于嚴肅考試紀律的有關規(guī)定》并且在每次考試前,，在教師會上組織教師認真學習，召開全校學生會,，認真學習,，在我校形成了作弊可恥的氛圍，學生學習的積極性比上學期更加積極努力,。

五,、進一步調整教師考核量化方案，調動教師的工作積極性,。

學校領導帶頭認真學習外地經驗,，轉變思想觀念教師隨著學校的指揮棒，在這一思想的支配下,，學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念,，在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%，讓教師關注每一個學生,，收到良好的效果,。

六、落實教研教改課題,，以教改促質量,。

教導處在搞好原有的“作文,、閱讀”教改的同時,，積極推廣洋思教學法,，實行分層教學，讓優(yōu)生吃飽,，差生吃好,，不使一個學生掉隊,，教導處嚴格規(guī)定，對后進生要布置不同的作業(yè),，不要歧視后進學生,。教導處還重視加強優(yōu)生的培養(yǎng)工作，作為常規(guī)量化的重要環(huán)節(jié),，統(tǒng)一發(fā)放了作業(yè)卡,，層層落實優(yōu)生計劃、目標,，在今年的縣級視導工作中,，作為一個亮點收到教研室的好評。

七,、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標,，強化學生的學習意識。

從上課,、作業(yè),、考試等方面嚴格要求，嚴格控制學生的學習時間,，保證上課45分鐘的學習質量,，對缺勤學生嚴格登記，并實行補課制度,。召開了初一優(yōu)生座談會,，鼓勵他們再接再厲，考出優(yōu)異成績,。了解他們的學習生活等情況,。對教師教學的情況，半年時間改變了學生學習的松,、散,、懶的狀態(tài)，不論在校內,、校外,，感覺到了學習的緊張氣氛，受到社會各界的好評,。

以上工作,，雖取得了一點進步,，但還有很大不足，有待在下一學期工作中加以完善,、充實和改進,，不當之處請領導同志指正。

學校教導處年終工作總結報告篇五

本學期,，教務處在校委會的領導下,，與教研、辦公,、德育,、總務、宿管等處室,，年級部、教研組等職能部門密切配合,，全體同仁團結一致,、與時俱進、奮力拼博,、勤奮工作,，保證了教育教學工作的順利開展，完成了學校布置的各項工作?，F總結如下：

一,、統(tǒng)籌安排教學工作

1、制定學期部門工作計劃,，并及時印發(fā),，以指導學期教學工作。

2,、在校行政的領導下,，努力完成教務處日常事務工作，根據教師人員結構情況和班級編制,，加強與教師的溝通,，征詢、交換學科意見,，落實安排好教師課務,，為學校教學的正常運轉做了大量的工作。

3,、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，努力開齊開足各類課程。同時,，根據課程標準,，安排課時,，排好課表，以保證教學工作正常有序進行,。

4,、布置學期工作，安排學期活動,，明確工作要求,，并根據學科特點制定好各科的教學計劃。

5,、著力學校教改班級團隊建設,，內容涉及新生入學教育、起始年級小組建設展示,、全校優(yōu)秀合作小組展評活動等,。

二、加強教學常規(guī)管理

1,、強化領導責任意識,、質量意識，以身作則,，肯吃苦,、肯學習、肯鉆研,，樂于奉獻,。圍繞學校“導學案”教改繼續(xù)重點抓課堂教學改革,，以教學現場為載體,，隨堂聽課，做到“及時看,，課上聽,，隨時查”，發(fā)現問題及時指正,，對教學工作進行全程跟蹤管理,，全學期安排各類聽課活動達120次之多。

2,、進一步以新理念指導課堂教學改革實踐,，圍繞年級部備課組、教研組,、全校教師三個層面開展“有效教學”,，結構化預習、自主學習、合作探究,、展示評價諸環(huán)節(jié)使課改深入課堂,，讓課堂充滿活力。

3,、加強教學過程的檢查,，及時收閱教師的聽課記錄、導學案（課前備課教案）,、集體備課筆記,，抽查了學生作業(yè)，觀察教師的隨堂課,，定期了解教學計劃的實施情況并分析檢查情況,。

4、組織做好學科素養(yǎng)檢測,，精心安排擬題,，周密實施過程，不斷完善監(jiān)考,、巡視守則,，使命題、監(jiān)考,、閱卷、成績統(tǒng)計及質量分析等相關工作不斷規(guī)范化,；突出學科素養(yǎng)檢測質量分析管理,，并分不同層次不同人員不同要求召開質量分析會，交流情況,，分析問題,，確立目標，提出打算,。

5,、針對起始年級的實際情況，編印校本教材《贏在起點》,，通過部組,、學校多種渠道組織落實課程內容；協(xié)助德育處組織其他年級學生開展勵志班會活動,，疏導心理,、鼓舞信心，明確目標,，提出要求,，增強干勁。

6,、通過學情問卷調查,，組織學生參與評教活動,。

三、大力開展各類活動

1,、學習以“導學案”為載體的教改活動要求,，以探求符合我校實際的教學思路和教學方法，不斷完善集體備課,、課前備課,、聽課、評課制度,。

2,、圍繞“導學案”課堂教學改革，扎實有序安排了推門課,、跟蹤課,、優(yōu)質課、匯報課活動,。

3,、開設教學開放活動，借賽課,、能手課的契機,，接待了旗市兄弟學校、教研機構領導,、教研人員的聽課指導,。

4、組織新教師座談會,，敞開心扉交流感受,，促進他們盡快成熟，以便不斷增強我校教學發(fā)展的后勁,。

5,、開展全校各年級的“培優(yōu)輔差”工作，做到了有計劃,，有成效,。

6、重視學校各學科的知識競賽,，有活動安排,，有過程材料，有獲獎通報,。

7,、積極組織學生參加旗市區(qū)級各項競賽活動，經典誦讀團隊、初中男女籃球隊等多有收獲,。

8,、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖，不僅豐富了學生的學習生活,，而且塑造著學生良好的素養(yǎng)品格,。

四、做好教學服務工作

1,、認真做好了教材的征訂,、裝運、分配,、發(fā)放,、調劑工作，確保了教學工作的正常開展,。

2,、全面實施“陽光分班”工程，做到了招生,、編班的公正,、公平、公開,。

3,、規(guī)范圖書借閱制度，采用集體借閱與個人借閱相結合的方法,，保證了學生借閱,。

4、為學校和全校師生服務,，做好了20xx年報刊征訂工作。

5,、進一步加強監(jiān)督管理,，盡可能發(fā)揮信息技術組、實驗室功能作用,，力爭做到了多媒體教學,、實驗教學全新開展，教育網絡班班暢通,、理化生儀器如期歸整入架,。

6、認真做好教學檔案整理工作,。根據辦公室的要求,，安排相關人員，落實相關責任，按時完成了教學檔案的整理裝訂工作,，確保了學校旗市兩級督導評估的驗收檢查,。

7、進一步規(guī)范做好學籍管理工作,，學生復學,、休學、轉學都嚴格按照程序進行,，并在學籍管理人員處備案,。

8、與教研室,、辦公室,、德育處、總務處積極配合,，參與了學?？荚u創(chuàng)優(yōu)、升級的組織工作,。

五,、今后努力探索的方向

1、扎實推進課程建設,，加大業(yè)務培訓,，提高整體教師的業(yè)務素質。

2,、完善各類功能教室,，加強功能教室管理，發(fā)揮功能教室作用,。

3,、加強音體美科技制作輔導，建設多樣學生團隊,，創(chuàng)辦特色學校,。

總之，教務處工作是一項很繁多的工作,，只有認真,、細心才能做好，所以在今后的工作中要繼續(xù)堅持一貫作風,，不斷總結,，不斷完善，注重配合,，爭取能做得更好,，為促進學校發(fā)展而努力奮斗,！

學校教導處年終工作總結報告篇六

本學期在上級教育主管部門、校長的正確領導下,，我校積極貫徹黨的教育方針,，積極學習先進的教育思想和新的課程標準，積極實踐課程改革,，全面深化素質教育,，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質為核心,，以提高課堂教學效率為重點,，深入教學一線，為教師,、學生服務,，以務實、創(chuàng)新的工作作風,，加強教學研究,，不斷解決教學中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐活動,，全面提高教學質量,。一學期來取得了令人較為滿意的成績。現將本學期的教學工作總結如下：

一,、工作回顧及取得成績

1,、積極組織教師深入學習各科課程標準、《義務教育法》和《教學常規(guī)管理意見》,，認真學習,，認真做筆記。領悟新課改精神,、新課程理念,，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,，組織教師學習,，用理論來指導教師的教育教學實踐，提高廣大教師的教科研理論水平,，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。并且大力開展了學習各級優(yōu)秀教師活動,，提高了教師們的職業(yè)道德感,。

2、積極開展教研活動,。

（1）積極組織參加校內外研討課,。

本學期開展了許多教學教研活動：教研組的校級公開課,；組內教師的研討課等。每次活動都有討論,，有記載,，有評價，有總結,。這些教學教研活動,，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得,，研有所樂,。這學期數學教研組派出了肖娜老師參加區(qū)級優(yōu)質課比賽，李慧老師進行了片區(qū)活動優(yōu)質課展示,，成績和效果都很理想,。

（2）努力開展全校性公開課活動能力。

本期教導處組織了多次有針對性的公開課活動,，由教導處主持,，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,，鼓勵教師合作,、交流、共享教研成果,。各位老師暢所欲言,，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,，提高了老師們的理論知識和實際操作能力,。

（3）學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課,。

教導處及各教研組長以身作則,，在全校掀起了聽課熱潮。特別是本學期學校大多數班級開始較為熟練的使用電子白板進行授課,，大家實實在在地在創(chuàng)新領域研究課堂教學經常面臨的問題,，發(fā)表見解，交流困惑,，提高了教研組的凝聚力和科研能力,。

3、理論指導實踐,。

學校對教研組的教學研究活動,、集體備課、教師的聽課作了具體要求,，對教師的上課,、備課,、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,，讓理論運用于實踐當中,。

4、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范,。

（1）抓備課。備課是上好課的關鍵,，我們要求教師依據課程標準,，創(chuàng)造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率,，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案進行了每月一檢,。每次檢查后,，教導處都認真總結，如實反饋,，促使教師改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點。

（2）抓上課,。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度,，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生,，提高了課堂效率,。

（3）抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求,，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,，但大多數學生作業(yè)書寫不規(guī)范,，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔,。而少數任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,，批改不夠認真及時，馬虎應付,；作業(yè)量少而簡,，有的甚至文不對題，沒有布置相應內容的作業(yè),。為此,，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求,，并用口頭形式通知老師,，下次檢查時重點看改正的情況。不過,，大部分教師還是認真的,，能夠針對學生作業(yè)中出現的問題，認真處理,，及時讓學生輔導改正,。

（4）抓課后輔導。要提高教學質量,，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動、好玩,，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè),。針對這些問題,，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導,，引導學生加強對學習的責任心,。

（5）抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性,。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,，并對反思進行具體要求,，以書面、小組等形式進行教學反思,，達到提高自身教學水平的目的,。

5、加強教研組建設,，實行組長負責制,，各位組長訂好計劃,，組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見，積極探索各種教學模式,，開展各項活動,，使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。

6,、加強對新教師的培養(yǎng),，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導,，多給他們開課的機會,，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

7,、加強對骨干教師的培養(yǎng),，給他們定任務、壓擔子,，在科組活動上,，要求他們上一堂示范課，供其他老師學習,，使他們迅速成長,，取得了較好的效果。

二,、工作中存在的問題

在上級領導的正確指引和全體教師的密切配合下,，本學期我們在各方面都取得了一定的成績，但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處,。

1,、在教師的業(yè)務培訓方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性，模范教師的引領作用還沒有得到充分的發(fā)揮,，部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時代的要求,。

2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強,。

3,、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,，不太注意周圍發(fā)生的事情,，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,，也沒能更熱情更主動地關心群眾,，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題,?！?】

4、在工作協(xié)調性方面較差,。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,。相反，自己關心,、幫助他人也不夠，與他人談心,、交流,、溝通的機會比較少。因此,，做了很多自以為是不錯的事情,，卻得不到教職工的理解或認同。

三,、今后打算

1,、抓常規(guī)：檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

2,、抓教師培養(yǎng),，全面提高教師素質。

3,、組織開展興趣小組活動際評比,，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學生的課余生活,，發(fā)展學生的興趣特長,，做好培優(yōu)工作。

總之,，下學期教導處要做的事情還很多,。我們只有在實踐中探索，在研究中改進,，在完善中發(fā)展,，相信今后的長潭小學教導處，工作目標會更加明確,，工作作風會更加硬朗,，工作思路會更加清晰，為全面提高教學管理水平,，提高教學質量努力工作,。